détails d'emploi
Amenez votre expertise, remettez en question le statu quo et contribuez activement à bâtir l'avenir de la fabrication aérospatiale de pointe. Dans un contexte de forte croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) senior en conception aérospatiale chevronné(e) pour jouer un rôle clé dans notre organisation. À ce titre, vous serez
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au cœur de l'innovation et dirigerez les activités d'ingénierie liées au développement de nouveaux produits (NPI), depuis les premières esquisses conceptuelles jusqu'au lancement réussi en production. Vous aurez l'opportunité de relever des défis techniques stimulants en travaillant sur des aérostructures complexes, aussi bien métalliques que composites. En collaborant étroitement avec des équipes multidisciplinaires — allant de la production à la qualité en passant par la chaîne d'approvisionnement —, vous mettrez votre vision et votre rigueur au service de solutions concrètes, performantes et facilement industrialisables.
Avantages
Ce que nous vous offrons (Avantages)💰 Rémunération : Salaire très compétitif adapté à votre expérience.🏖️ Congés : À partir de 3 semaines de vacances dès votre arrivée.📈 Épargne & Retraite : Régime REER collectif avec cotisation et équivalence de l'employeur (matching).🚀 Projets d'envergure : Accès à de nouveaux projets stimulants et innovants dans l'aérospatiale. 🏢 Milieu de travail : Un environnement dynamisant de PME en forte croissance où vos idées ont un impact direct.
Responsabilités
Vos défis et responsabilités
Innovation & Conception : Proposer et développer des solutions novatrices pour des aérostructures composites et métalliques complexes sous CATIA.
Industrialisation : Piloter la DFM/DFA, la sélection des matériaux, l'optimisation des coûts et le passage fluide de la conception à la fabrication.
Validation & Support : Effectuer les calculs d'ingénierie, intégrer les retours FEA, guider les prototypes, participer aux FAI et résoudre les problèmes du cycle de vie produit. Leadership : Encadrer les jeunes ingénieurs, diriger les revues de conception et promouvoir l'amélioration continue.
Qualifications
Détails du profil
Formation Baccalauréat en génie mécanique, aérospatial ou de production. Expérience8+ ans en développement de produits et conception mécanique aérospatiale. Expertise TechniqueMaîtrise avancée de CATIA (3D), GD&T, analyse de tolérances, DFM/DFA. ConnaissancesÉvaluations structurales/FEA, matériaux aérospatiaux, normes FAA / TCCA / EASA. AptitudesRésolution de problèmes, gestion de projet, leadership et communication.
Sommaire
Prêt(e) à faire décoller votre carrière ?
Postulez dès aujourd'hui pour façonner la prochaine génération de solutions aérospatiales !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Amenez votre expertise, remettez en question le statu quo et contribuez activement à bâtir l'avenir de la fabrication aérospatiale de pointe. Dans un contexte de forte croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) senior en conception aérospatiale chevronné(e) pour jouer un rôle clé dans notre organisation. À ce titre, vous serez au cœur de l'innovation et dirigerez les activités d'ingénierie liées au développement de nouveaux produits (NPI), depuis les premières esquisses conceptuelles jusqu'au lancement réussi en production. Vous aurez l'opportunité de relever des défis techniques stimulants en travaillant sur des aérostructures complexes, aussi bien métalliques que composites. En collaborant étroitement avec des équipes multidisciplinaires — allant de la production à la qualité en passant par la chaîne d'approvisionnement —, vous mettrez votre vision et votre rigueur au service de solutions concrètes, performantes et facilement industrialisables.
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Ce que nous vous offrons (Avantages)💰 Rémunération : Salaire très compétitif adapté à votre expérience.🏖️ Congés : À partir de 3 semaines de vacances dès votre arrivée.📈 Épargne & Retraite : Régime REER collectif avec cotisation et équivalence de l'employeur (matching).🚀 Projets d'envergure : Accès à de nouveaux projets stimulants et innovants dans l'aérospatiale. 🏢 Milieu de travail : Un environnement dynamisant de PME en forte croissance où vos idées ont un impact direct.
Responsabilités
Vos défis et responsabilités
Innovation & Conception : Proposer et développer des solutions novatrices pour des aérostructures composites et métalliques complexes sous CATIA.
Industrialisation : Piloter la DFM/DFA, la sélection des matériaux, l'optimisation des coûts et le passage fluide de la conception à la fabrication.
Validation & Support : Effectuer les calculs d'ingénierie, intégrer les retours FEA, guider les prototypes, participer aux FAI et résoudre les problèmes du cycle de vie produit. Leadership : Encadrer les jeunes ingénieurs, diriger les revues de conception et promouvoir l'amélioration continue.
Qualifications
Détails du profil
Formation Baccalauréat en génie mécanique, aérospatial ou de production. Expérience8+ ans en développement de produits et conception mécanique aérospatiale. Expertise TechniqueMaîtrise avancée de CATIA (3D), GD&T, analyse de tolérances, DFM/DFA. ConnaissancesÉvaluations structurales/FEA, matériaux aérospatiaux, normes FAA / TCCA / EASA. AptitudesRésolution de problèmes, gestion de projet, leadership et communication.
Sommaire
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Postulez dès aujourd'hui pour façonner la prochaine génération de solutions aérospatiales !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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