détails d'emploi
Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d’une entreprise d’avenir ? Rejoignez un leader en pleine croissance qui conçoit des solutions technologiques performantes pour la production de gaz renouvelable. Alliez croissance économique, responsabilité environnementale et leadership stratégique.
Votre Impact et Vos Défis
...
Vous aurez l’objectif d’optimiser le déploiement à grande échelle des logiciels en automatisation de nos usines de purification du Biogaz tout en assurant une collecte de données centralisées. Ces données centralisées serviront à effectuer des analyses plus approfondies permettant d’améliorer le produit et/ou de prévoir les défaillances en fonctions de paramètres définis. Vous aurez également l’opportunité d’opérer ou simplement visualiser à distance l’état et la performance de chaque usine de Biogaz en opération.
Avantages
Vos Avantages en un coup d'œil
💰 Retraite & Finance : Cotisation égale au RÉER et assurances complètes (Vie/Invalidité).
🩺 Santé Globale : Assurances Maladie, Dentaire, Vision + Programme d'Aide aux Employés (PAE).
🌴 Équilibre & Confort : Congés payés, horaire flexible, tenue décontractée et stationnement gratuit.
🎉 Culture : Événements d'entreprise et activités sociales.
Responsabilités
Concevoir des solutions mécaniques robustes et efficaces.
Sélectionner les composantes en lien avec les fournisseurs.
Valider les dessins de fabrication et les vaisseaux sous pression.
Soutenir les équipes internes (production, service, ventes).
Participer à l’amélioration continue des produits et des processus.
Assurer la conformité aux normes et standards (ASME, CRN, etc.).
Responsable de la faisabilité manufacturière et la rentabilité des conceptions mécaniques.
Qualifications
Le Profil Recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) structuré(e) et pragmatique, doté(e) d'un leadership rassembleur pour mobiliser des équipes multidisciplinaires.
Diplôme en génie mécanique.
Membre de l’OIQ.
5 à 7 ans d’expérience en milieu industriel ou manufacturier.
Maîtrise de SolidWorks ou logiciel équivalent.
Connaissance des normes des composants sous-pression, ASME B31.3, ASME VIII, PED (atout).
Esprit d’équipe, autonomie et passion pour la mécanique.
Français avancé,
Sommaire
Prêt(e) à accélérer la transition vers un futur plus vert ? Postulez dès aujourd'hui ! Eva.zubrzycki@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d’une entreprise d’avenir ? Rejoignez un leader en pleine croissance qui conçoit des solutions technologiques performantes pour la production de gaz renouvelable. Alliez croissance économique, responsabilité environnementale et leadership stratégique.
Votre Impact et Vos Défis
Vous aurez l’objectif d’optimiser le déploiement à grande échelle des logiciels en automatisation de nos usines de purification du Biogaz tout en assurant une collecte de données centralisées. Ces données centralisées serviront à effectuer des analyses plus approfondies permettant d’améliorer le produit et/ou de prévoir les défaillances en fonctions de paramètres définis. Vous aurez également l’opportunité d’opérer ou simplement visualiser à distance l’état et la performance de chaque usine de Biogaz en opération.
Avantages
Vos Avantages en un coup d'œil
💰 Retraite & Finance : Cotisation égale au RÉER et assurances complètes (Vie/Invalidité).
🩺 Santé Globale : Assurances Maladie, Dentaire, Vision + Programme d'Aide aux Employés (PAE).
🌴 Équilibre & Confort : Congés payés, horaire flexible, tenue décontractée et stationnement gratuit.
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🎉 Culture : Événements d'entreprise et activités sociales.
Responsabilités
Concevoir des solutions mécaniques robustes et efficaces.
Sélectionner les composantes en lien avec les fournisseurs.
Valider les dessins de fabrication et les vaisseaux sous pression.
Soutenir les équipes internes (production, service, ventes).
Participer à l’amélioration continue des produits et des processus.
Assurer la conformité aux normes et standards (ASME, CRN, etc.).
Responsable de la faisabilité manufacturière et la rentabilité des conceptions mécaniques.
Qualifications
Le Profil Recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) structuré(e) et pragmatique, doté(e) d'un leadership rassembleur pour mobiliser des équipes multidisciplinaires.
Diplôme en génie mécanique.
Membre de l’OIQ.
5 à 7 ans d’expérience en milieu industriel ou manufacturier.
Maîtrise de SolidWorks ou logiciel équivalent.
Connaissance des normes des composants sous-pression, ASME B31.3, ASME VIII, PED (atout).
Esprit d’équipe, autonomie et passion pour la mécanique.
Français avancé,
Sommaire
Prêt(e) à accélérer la transition vers un futur plus vert ? Postulez dès aujourd'hui ! Eva.zubrzycki@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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