détails d'emploi
Vous cherchez une stabilité d'emploi exceptionnelle sur la Rive-Sud à Candiac avec des conditions salariales hautement compétitives ?
Notre entreprise, un chef de file de l'industrie de la transformation du bois, recherche actuellement un mécanicien industriel (ou mécanicienne de maintenance industrielle / électromécanicien) pour se joindre à son équipe chevronnée.
...
Ce poste offre un horaire de travail flexible principalement de jour, avec une disponibilité occasionnelle de soir selon les besoins opérationnels.
Vous bénéficierez d'un taux horaire pouvant aller jusqu'à 39.85$, encadré par une progression salariale rapide et avantageuse dès vos premières heures travaillées.
Travailler dans notre usine de Candiac, au sein de l'industrie de la transformation du bois, c'est intégrer une organisation solide et mondiale.
Que vous soyez un chercheur d'emploi actif ou un candidat passif à l'écoute des meilleures opportunités du marché, cette offre est conçue pour propulser votre carrière.
Avantages
En vous joignant à notre équipe à Candiac dans le secteur dynamique de la transformation de bois, vous profiterez d'un éventail complet d'avantages sociaux et financiers :
Rémunération globale très attractive avec un salaire pouvant aller jusqu'à 39.85$ l'heure.
Horaire de travail stable de jour, avec soutien occasionnel de soir pour assurer la continuité des opérations.
Programme de bonification annuelle lié à la performance de l'usine.
Régime de retraite collectif très avantageux avec une contribution employeur pouvant atteindre 150 % de votre cotisation.
Régime d'achat d'actions de l'entreprise avec une participation financière de l'employeur.
Couverture d'assurance collective complète : assurance maladie, soins dentaires, assurance vie et assurance invalidité de courte et longue durée.
Environnement de travail sécuritaire et axé sur les nouvelles technologies industrielles.
Opportunités concrètes de développement professionnel et de formation continue.
Responsabilités
Sous la supervision du responsable de la maintenance, le mécanicien industriel (mécanicienne de maintenance industrielle / électromécanicien) aura la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement et la fiabilité de l'ensemble de la machinerie.
Réparer, entretenir et optimiser les pompes, moteurs, systèmes hydrauliques, pneumatiques, convoyeurs et équipements de production.
Effectuer le dépannage mécanique et le diagnostic de pannes sur les installations industrielles automatisées.
Appliquer le programme de maintenance préventive et réaliser les inspections régulières des équipements.
Effectuer des travaux de soudage et de fabrication mécanique sur différentes structures métalliques et tuyauteries.
Collaborer étroitement avec les opérateurs de production pour cibler les ajustements requis et tester les équipements.
Consigner l'ensemble des interventions de maintenance exécutées et rapporter les besoins en pièces de rechange.
Respecter rigoureusement l'ensemble des normes de santé, de sécurité et d'hygiène en milieu de travail.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle stratégique au sein de notre usine de Candiac dans l'industrie du bois, vous devez posséder les compétences suivantes :
Diplôme d'études secondaires (DES) combiné à un DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou dans une discipline connexe.
Un minimum de 2 ans d'expérience dans des fonctions de maintenance industrielle.
Solides connaissances en hydraulique, pneumatique, mécanique générale, tuyauterie et soudage.
Capacité à respecter un horaire de travail de jour tout en conservant une flexibilité occasionnelle de soir.
Permis de conduire valide et habileté à opérer un chariot élévateur.
Capacité à effectuer des interventions de maintenance en hauteur et en espace confiné.
Sommaire
Ce poste de mécanicien industriel (mécanicienne de maintenance industrielle / électromécanicien) situé à Candiac, au cœur de l'industrie du bois représente une opportunité exceptionnelle d'allier qualité de vie, sécurité d'emploi et rémunération au sommet du marché allant jusqu'à 39.85$ par heure.
Avec un horaire de travail établi principalement de jour et occasionnellement de soir, vous évoluerez dans un cadre stimulant !
Comment nous rejoindre ?
Nos services sont entièrement gratuits dans votre recherche d'emploi.
Envoyez votre CV à : marie-eve.jalbert@randstad.ca
Message texte ou appel au : (514) 500-3296
Veuillez spécifier dans votre message votre nom complet, votre courriel ainsi que le poste recherché.
Vous êtes nouvel arrivant et possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous, sous condition que vous possédiez un permis de travail valide ou la résidence permanente. Notre équipe peut même vous aider à vous relocaliser selon les emplois disponibles et votre flexibilité.
Référez-nous un ami, c'est payant !
Bénéficiez d'une prime de référencement de 300$ pour chaque personne recommandée qui sera embauchée !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez une stabilité d'emploi exceptionnelle sur la Rive-Sud à Candiac avec des conditions salariales hautement compétitives ?
Notre entreprise, un chef de file de l'industrie de la transformation du bois, recherche actuellement un mécanicien industriel (ou mécanicienne de maintenance industrielle / électromécanicien) pour se joindre à son équipe chevronnée.
Ce poste offre un horaire de travail flexible principalement de jour, avec une disponibilité occasionnelle de soir selon les besoins opérationnels.
Vous bénéficierez d'un taux horaire pouvant aller jusqu'à 39.85$, encadré par une progression salariale rapide et avantageuse dès vos premières heures travaillées.
Travailler dans notre usine de Candiac, au sein de l'industrie de la transformation du bois, c'est intégrer une organisation solide et mondiale.
Que vous soyez un chercheur d'emploi actif ou un candidat passif à l'écoute des meilleures opportunités du marché, cette offre est conçue pour propulser votre carrière.
Avantages
En vous joignant à notre équipe à Candiac dans le secteur dynamique de la transformation de bois, vous profiterez d'un éventail complet d'avantages sociaux et financiers :
...
Rémunération globale très attractive avec un salaire pouvant aller jusqu'à 39.85$ l'heure.
Horaire de travail stable de jour, avec soutien occasionnel de soir pour assurer la continuité des opérations.
Programme de bonification annuelle lié à la performance de l'usine.
Régime de retraite collectif très avantageux avec une contribution employeur pouvant atteindre 150 % de votre cotisation.
Régime d'achat d'actions de l'entreprise avec une participation financière de l'employeur.
Couverture d'assurance collective complète : assurance maladie, soins dentaires, assurance vie et assurance invalidité de courte et longue durée.
Environnement de travail sécuritaire et axé sur les nouvelles technologies industrielles.
Opportunités concrètes de développement professionnel et de formation continue.
Responsabilités
Sous la supervision du responsable de la maintenance, le mécanicien industriel (mécanicienne de maintenance industrielle / électromécanicien) aura la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement et la fiabilité de l'ensemble de la machinerie.
Réparer, entretenir et optimiser les pompes, moteurs, systèmes hydrauliques, pneumatiques, convoyeurs et équipements de production.
Effectuer le dépannage mécanique et le diagnostic de pannes sur les installations industrielles automatisées.
Appliquer le programme de maintenance préventive et réaliser les inspections régulières des équipements.
Effectuer des travaux de soudage et de fabrication mécanique sur différentes structures métalliques et tuyauteries.
Collaborer étroitement avec les opérateurs de production pour cibler les ajustements requis et tester les équipements.
Consigner l'ensemble des interventions de maintenance exécutées et rapporter les besoins en pièces de rechange.
Respecter rigoureusement l'ensemble des normes de santé, de sécurité et d'hygiène en milieu de travail.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle stratégique au sein de notre usine de Candiac dans l'industrie du bois, vous devez posséder les compétences suivantes :
Diplôme d'études secondaires (DES) combiné à un DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou dans une discipline connexe.
Un minimum de 2 ans d'expérience dans des fonctions de maintenance industrielle.
Solides connaissances en hydraulique, pneumatique, mécanique générale, tuyauterie et soudage.
Capacité à respecter un horaire de travail de jour tout en conservant une flexibilité occasionnelle de soir.
Permis de conduire valide et habileté à opérer un chariot élévateur.
Capacité à effectuer des interventions de maintenance en hauteur et en espace confiné.
Sommaire
Ce poste de mécanicien industriel (mécanicienne de maintenance industrielle / électromécanicien) situé à Candiac, au cœur de l'industrie du bois représente une opportunité exceptionnelle d'allier qualité de vie, sécurité d'emploi et rémunération au sommet du marché allant jusqu'à 39.85$ par heure.
Avec un horaire de travail établi principalement de jour et occasionnellement de soir, vous évoluerez dans un cadre stimulant !
Comment nous rejoindre ?
Nos services sont entièrement gratuits dans votre recherche d'emploi.
Envoyez votre CV à : marie-eve.jalbert@randstad.ca
Message texte ou appel au : (514) 500-3296
Veuillez spécifier dans votre message votre nom complet, votre courriel ainsi que le poste recherché.
Vous êtes nouvel arrivant et possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous, sous condition que vous possédiez un permis de travail valide ou la résidence permanente. Notre équipe peut même vous aider à vous relocaliser selon les emplois disponibles et votre flexibilité.
Référez-nous un ami, c'est payant !
Bénéficiez d'une prime de référencement de 300$ pour chaque personne recommandée qui sera embauchée !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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