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Poste: Coordonnateur aux ressources humaines et paieEmplacement: Mont St-Hilaire Durée: PermanentRôle hybride Vous aimeriez occuper un poste avec des tâches variées pour une PME Québecois en croissance? Vous souhaitez intégrer une belle équipe de ressources humaines, avec une gestionnaire qui se démarque par son implication et son accessibilité? Nous avons le poste idéal pour vous! Nous sommes présentement à la recherche d'une personne comme vous, qui pourra effectuer à la fois un volet RH très varié ainsi que la paie dans son quotidien ! En joignant cette organisation vous pourrez mettre de l'avant votre expertise RH afin de mettre en place les différents outils pour facilité les processus, sortir de nouvelles idées et encore plus!AvantagesVoici les avantages liés à ce poste:-Salaire compétitif-Horaire de 37.5 heures par semaine, flexible.-Travailler avec une équipe dynamique et ouverte-Gestionnaire présente et accessible-Travailler pour une entreprise en plein croissance et lead dans son domaine-Assurance collective ResponsabilitésVoici plus en détail les tâches que vous effectuerez:-Effectuer le cycle complet de dotation-Assurer un suivi pour la paie et les avantages sociaux-Supporter les employés s'ils ont des questions -Assurer les relations avec les partenaires de l'entreprise-Effectuer les suivis de dossiers santé et sécurité et de relations de travail-Assister aux rencontres disciplinaires-Supporter l'équipe des ressources humaines dans les tâches administratives-Coordonner tous les activités de formations pour les employésQualificationsVous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualifications suivantes :-Vous possédez 1 à 3 ans d'expérience dans un poste de coordonnateur Rh ou Paie -Vous possédez un Baccalauréat ou certificat en gestion des ressources humaines-Vous êtes un joueur d'équipe-Vous êtes bilingue un fort atout-Vous avez de l'initiative et vous êtes organiséeVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?SommairePostulez directement en ligne ou envoyez votre cv à sabrina.purdy@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Au plaisir de vous connaître !* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous avez de l'expérience en comme coordonnateur RH et vous être prêt à poursuivre le développement de vos compétences? Vous aimeriez occuper un poste avec des tâches variées pour une PME en croissance? Vous souhaitez intégrer une belle équipe de ressources humaines, avec une gestionnaire qui se démarque par son implication et son accessibilité? Nous avons le poste idéal pour vous!Poste: Coordonnateur aux ressources humaines et paieEmplacement: Mont St-Hilaire Durée: Congé de maternité 15 mois avec possibilité de permanence Rôle hybride Une entreprise dans le domaine de la construction est à la recherche de son prochain coordonnateur en ressources humaines pour supporter l'équipe à travers ses différentes activités quotidiennes et une belle variété de tâches. Plusieurs projets sont à venir et l'équipe est ouverte aux nouvelles idées pouvant améliorer les processus en place. Prêt à relever le défi?AvantagesVoici les avantages liés à ce poste:-Salaire compétitif-Horaire de 37.5 heures par semaine, flexible.-Travailler avec une équipe dynamique et ouverte-Gestionnaire présente et accessible-Travailler pour une entreprise en plein croissance et lead dans son domaine-Assurance collective ResponsabilitésVoici plus en détail les tâches que vous effectuerez:-Effectuer le cycle complet de dotation-Assurer un suivi pour la paie et les avantages sociaux-Supporter les employés s'ils ont des questions -Assurer les relations avec les partenaires de l'entreprise-Effectuer les suivis de dossiers santé et sécurité et de relations de travail-Assister aux rencontres disciplinaires-Supporter l'équipe des ressources humaines dans les tâches administratives-Coordonner tous les activités de formations pour les employésQualificationsVous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualifications suivantes:-Vous possédez 2 à 3 ans d'expérience dans un poste de coordonnateur Rh-Vous possédez un Baccalauréat ou certificat en gestion des ressources humaines-Vous êtes un joueur d'équipe-Vous êtes bilingue -Vous avez de l'initiative et vous êtes organiserVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?SommairePostulez directement en ligne ou envoyez votre cv à tania.carroll@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Au plaisir de vous connaître !* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.