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5 emplois trouvés pour informatiquetechnologies de linformation

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    • Brossard, Québec
    • Permanent
    Spécialiste en sécurité des opérations TI Randstad Corporate Poste permanent, à temps plein 100% en télétravail partout au Canada. Salaire  et avantages sociaux compétitifs   Description(English will follow) Les principales responsabilités se concentreront sur les opérations de sécurité, la réponse aux incidents et les tâches de sécurité quotidiennes. La/Le candidat(e) idéal sera passionné par la sécurité et possédera les connaissances et les compétences requises pour mener efficacement des activités opérationnelles et répondre aux incidents de sécurité de l'information. Cette personne sera engageante, un joueur d'équipe et possédera un bon équilibre entre compétences techniques et non techniques. Ce poste relèvera du responsable de la sécurité de l'information.   Responsabilités (% du travail) Activités quotidiennes de sécurité opérationnelle (par exemple, alertes de sécurité, examen des journaux, DLP) = 30 % Répondre aux cybers incidents, participer à la réponse aux incidents = 20 % Gérer les demandes de sécurité opérationnelle, les activités de conformité (par exemple, les évaluations de sécurité, l'assurance) 15 % Exécuter des analyses de vulnérabilité et coordonner des tests de pénétration = 15 % Établir des processus de rapports efficaces pour démontrer l'efficacité opérationnelle = 10 % Développer des processus et adopter les meilleures pratiques = 10 %   Prérequis : Excellentes aptitudes en communication en anglais. (Bilinguisme 'français et anglais' est un atout). 1 à 2 ans et plus d'expérience dans un rôle d'opérations de sécurité (ou expérience de travail connexe en sécurité de l'information) Certification SSCP, Security+ ou similaire -(atout). Expérience de la surveillance des menaces et de la réponse aux incidents Expérience avec les infrastructures infonuagiques (AWS, Azure) -(requis). Expérience avec les technologies suivantes un atout : SIEM (Splunk) -(atout). IPS/IDS et EDR -(atout). Outils Entreprise DLP -(atout). Gestion des vulnérabilités (Tenable, Rapid7, Qualys) -(requis). ServiceNow, Jira -(atout).   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca    Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     ----------------------------English Job Description----------------------   IT Security Operations Specialist Randstad Corporate Full time, permanent position. 100% remote Canada wide. Competitive salary and full benefits package.    Description Primary responsibilities will focus on security operations, incident response and day-to-day security tasks. The ideal candidate will be passionate about security and have the knowledge and skills required to effectively conduct operational activities and respond to information security incidents. This individual will be engaging, a team player and possess a strong balance of technical and soft skills . This position will report to the Information Security Officer.   Responsibilities (% of work) Daily operational security activities (eg. security alerts, log review, DLP) = 30% Respond to cyber incidents, participate in incident response = 20 % Manage operational security requests, compliance activities (eg. security assessments, assurance) 15% Execute vulnerability scans and coordinate penetration tests = 15% Establish effective reporting processes to demonstrate operational effectiveness = 10% Develop processes and adopt best practices = 10%   Qualifications Excellent communication skills in English. (Bilingualism: 'French & English' is an asset) 1-2+ years of experience in a security operations role (or related information security work experience) SSCP, Security+ or similar certification -(asset). Experience with threat monitoring and incident response. Experience with cloud infrastructures (AWS, Azure) -(required). Experience with the following technologies: SIEM (Splunk)  -(asset). IPS/IDS and EDR -(asset). Enterprise DLP tools  -(asset). Vulnerability Management (Tenable, Rapid7, Qualys) -(required). ServiceNow, Jira  -(asset). Knowledge of industry frameworks and standards: -(asset). ISO 27001/2 NIST CSF, 800-53, 800-61 Functional knowledge of privacy requirements Self-starter, critical thinker Flexible and adaptable to changing priorities Strong written and verbal communication skills     In order to apply for this role, please send us your updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca       Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Spécialiste en sécurité des opérations TI Randstad Corporate Poste permanent, à temps plein 100% en télétravail partout au Canada. Salaire  et avantages sociaux compétitifs   Description(English will follow) Les principales responsabilités se concentreront sur les opérations de sécurité, la réponse aux incidents et les tâches de sécurité quotidiennes. La/Le candidat(e) idéal sera passionné par la sécurité et possédera les connaissances et les compétences requises pour mener efficacement des activités opérationnelles et répondre aux incidents de sécurité de l'information. Cette personne sera engageante, un joueur d'équipe et possédera un bon équilibre entre compétences techniques et non techniques. Ce poste relèvera du responsable de la sécurité de l'information.   Responsabilités (% du travail) Activités quotidiennes de sécurité opérationnelle (par exemple, alertes de sécurité, examen des journaux, DLP) = 30 % Répondre aux cybers incidents, participer à la réponse aux incidents = 20 % Gérer les demandes de sécurité opérationnelle, les activités de conformité (par exemple, les évaluations de sécurité, l'assurance) 15 % Exécuter des analyses de vulnérabilité et coordonner des tests de pénétration = 15 % Établir des processus de rapports efficaces pour démontrer l'efficacité opérationnelle = 10 % Développer des processus et adopter les meilleures pratiques = 10 %   Prérequis : Excellentes aptitudes en communication en anglais. (Bilinguisme 'français et anglais' est un atout). 1 à 2 ans et plus d'expérience dans un rôle d'opérations de sécurité (ou expérience de travail connexe en sécurité de l'information) Certification SSCP, Security+ ou similaire -(atout). Expérience de la surveillance des menaces et de la réponse aux incidents Expérience avec les infrastructures infonuagiques (AWS, Azure) -(requis). Expérience avec les technologies suivantes un atout : SIEM (Splunk) -(atout). IPS/IDS et EDR -(atout). Outils Entreprise DLP -(atout). Gestion des vulnérabilités (Tenable, Rapid7, Qualys) -(requis). ServiceNow, Jira -(atout).   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca    Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     ----------------------------English Job Description----------------------   IT Security Operations Specialist Randstad Corporate Full time, permanent position. 100% remote Canada wide. Competitive salary and full benefits package.    Description Primary responsibilities will focus on security operations, incident response and day-to-day security tasks. The ideal candidate will be passionate about security and have the knowledge and skills required to effectively conduct operational activities and respond to information security incidents. This individual will be engaging, a team player and possess a strong balance of technical and soft skills . This position will report to the Information Security Officer.   Responsibilities (% of work) Daily operational security activities (eg. security alerts, log review, DLP) = 30% Respond to cyber incidents, participate in incident response = 20 % Manage operational security requests, compliance activities (eg. security assessments, assurance) 15% Execute vulnerability scans and coordinate penetration tests = 15% Establish effective reporting processes to demonstrate operational effectiveness = 10% Develop processes and adopt best practices = 10%   Qualifications Excellent communication skills in English. (Bilingualism: 'French & English' is an asset) 1-2+ years of experience in a security operations role (or related information security work experience) SSCP, Security+ or similar certification -(asset). Experience with threat monitoring and incident response. Experience with cloud infrastructures (AWS, Azure) -(required). Experience with the following technologies: SIEM (Splunk)  -(asset). IPS/IDS and EDR -(asset). Enterprise DLP tools  -(asset). Vulnerability Management (Tenable, Rapid7, Qualys) -(required). ServiceNow, Jira  -(asset). Knowledge of industry frameworks and standards: -(asset). ISO 27001/2 NIST CSF, 800-53, 800-61 Functional knowledge of privacy requirements Self-starter, critical thinker Flexible and adaptable to changing priorities Strong written and verbal communication skills     In order to apply for this role, please send us your updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca       Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • Brossard, Québec
    • Permanent
    Spécialiste des menaces et des vulnérabilités TI Randstad Corporate Poste permanent, à temps plein 100% en télétravail partout au Canada. Salaire  et avantages sociaux compétitifs   Description(English will follow) La/Le titulaire du poste spécialiste sera responsable de la gestion du programme de gestion des menaces et des vulnérabilités de Randstad Canada. La personne idéale possède les connaissances et les compétences requises pour élaborer et gérer efficacement le programme de gestion des vulnérabilités. Cette personne sera engageante, une joueuse d'équipe et possédera un bon équilibre entre compétences techniques et compétences interpersonnelles. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec les membres de diverses autres équipes et départements. Ce poste relèvera du responsable de la sécurité de l'information.    Responsabilités (% du travail): Exécuter des analyses de vulnérabilité, travailler avec des équipes pour corriger les vulnérabilités = 60 % Établir un rapport efficace pour démontrer l'efficacité opérationnelle et identifier les principaux indicateurs de risque = 15 % Être un innovateur, faire évoluer les processus en permanence et recommander de nouveaux outils = 15 % Surveiller les alertes de sécurité et répondre aux cyber incidents = 10 %   Prérequis: Excellentes aptitudes en communication en anglais. (Bilinguisme 'français et anglais' est un atout). 1 à 2 ans et plus d'expérience dans la gestion des menaces et des vulnérabilités (ou expérience de travail connexe en sécurité informatique). Expérience de la surveillance des menaces et de la réponse aux incidents. Autonome, esprit critique. Conscient des tendances émergentes et des menaces de sécurité. Expérience avec AWS, Azure et d'autres infrastructures cloud - (requis). Expérience avec les technologies suivantes : Analyse des vulnérabilités (Tenable, Rapid7, Qualys)  - (requis). ServiceNow, Jira - (atout). Certification SSCP, Security+, PenTest+, OSCP ou similaire - (atout). Flexible et adaptable aux priorités changeantes Solides compétences en communication écrite et verbale.     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca    Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     ----------------------------English Job Description----------------------   IT Threat and Vulnerability Specialist Randstad Corporate Full time, permanent position. 100% remote Canada wide. Competitive salary and full benefits package.    Description The Threat and Vulnerability Specialist is responsible for managing Randstad Canada’s threat and vulnerability management program. The ideal candidate possesses the knowledge and skills required to effectively build and manage the vulnerability management program. This individual will be engaging, a team player and possess a strong balance of technical skills and soft skills. This individual will work closely with members from various other teams and departments. This position will report to the Information Security Officer.   Responsibilities (% of work) Execute vulnerability scans, work with teams to remediate vulnerabilities = 60% Establish effective reporting to demonstrate operational effectiveness and identify leading risk indicators = 15% Be an innovator, continuously mature processes and recommend new tools = 15% Monitor security alerts and respond to cyber incidents = 10%   Job Qualifications Excellent communication skills in English. (Bilingualism: 'French & English' is an asset) 1-2+ years of experience with threat and vulnerability management (or related information security work experience) Experience with threat monitoring and incident response Self-starter, critical thinker Aware of emerging trends and security threats Experience with AWS, Azure and other cloud infrastructures - (required). Experience with the following technologies: Vulnerability Scanning (Tenable, Rapid7, Qualys) - (required). ServiceNow, Jira - (asset). SSCP, Security+, PenTest+, OSCP or similar certification - (asset). Flexible and adaptable to changing priorities Strong written and verbal communication skills   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca       Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Spécialiste des menaces et des vulnérabilités TI Randstad Corporate Poste permanent, à temps plein 100% en télétravail partout au Canada. Salaire  et avantages sociaux compétitifs   Description(English will follow) La/Le titulaire du poste spécialiste sera responsable de la gestion du programme de gestion des menaces et des vulnérabilités de Randstad Canada. La personne idéale possède les connaissances et les compétences requises pour élaborer et gérer efficacement le programme de gestion des vulnérabilités. Cette personne sera engageante, une joueuse d'équipe et possédera un bon équilibre entre compétences techniques et compétences interpersonnelles. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec les membres de diverses autres équipes et départements. Ce poste relèvera du responsable de la sécurité de l'information.    Responsabilités (% du travail): Exécuter des analyses de vulnérabilité, travailler avec des équipes pour corriger les vulnérabilités = 60 % Établir un rapport efficace pour démontrer l'efficacité opérationnelle et identifier les principaux indicateurs de risque = 15 % Être un innovateur, faire évoluer les processus en permanence et recommander de nouveaux outils = 15 % Surveiller les alertes de sécurité et répondre aux cyber incidents = 10 %   Prérequis: Excellentes aptitudes en communication en anglais. (Bilinguisme 'français et anglais' est un atout). 1 à 2 ans et plus d'expérience dans la gestion des menaces et des vulnérabilités (ou expérience de travail connexe en sécurité informatique). Expérience de la surveillance des menaces et de la réponse aux incidents. Autonome, esprit critique. Conscient des tendances émergentes et des menaces de sécurité. Expérience avec AWS, Azure et d'autres infrastructures cloud - (requis). Expérience avec les technologies suivantes : Analyse des vulnérabilités (Tenable, Rapid7, Qualys)  - (requis). ServiceNow, Jira - (atout). Certification SSCP, Security+, PenTest+, OSCP ou similaire - (atout). Flexible et adaptable aux priorités changeantes Solides compétences en communication écrite et verbale.     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca    Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     ----------------------------English Job Description----------------------   IT Threat and Vulnerability Specialist Randstad Corporate Full time, permanent position. 100% remote Canada wide. Competitive salary and full benefits package.    Description The Threat and Vulnerability Specialist is responsible for managing Randstad Canada’s threat and vulnerability management program. The ideal candidate possesses the knowledge and skills required to effectively build and manage the vulnerability management program. This individual will be engaging, a team player and possess a strong balance of technical skills and soft skills. This individual will work closely with members from various other teams and departments. This position will report to the Information Security Officer.   Responsibilities (% of work) Execute vulnerability scans, work with teams to remediate vulnerabilities = 60% Establish effective reporting to demonstrate operational effectiveness and identify leading risk indicators = 15% Be an innovator, continuously mature processes and recommend new tools = 15% Monitor security alerts and respond to cyber incidents = 10%   Job Qualifications Excellent communication skills in English. (Bilingualism: 'French & English' is an asset) 1-2+ years of experience with threat and vulnerability management (or related information security work experience) Experience with threat monitoring and incident response Self-starter, critical thinker Aware of emerging trends and security threats Experience with AWS, Azure and other cloud infrastructures - (required). Experience with the following technologies: Vulnerability Scanning (Tenable, Rapid7, Qualys) - (required). ServiceNow, Jira - (asset). SSCP, Security+, PenTest+, OSCP or similar certification - (asset). Flexible and adaptable to changing priorities Strong written and verbal communication skills   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca       Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • Laval, Québec
    • Permanent
    Développeur/euse Logiciels (Java) Randstad Solutions - Services professionnels 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux   En tant que membre de l’équipe de développement dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications.  Nous cherchons des gens curieux, flexibles et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste.   Votre travail Vous ferez partie d’équipes scrum sur divers projets. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe. Ce que nous recherchons? Vous avez 2 à 7 ans ou plus d'expérience professionnelle en développement Java, participant à des solutions nouvelles et évolutives. Vous êtes passionné par l'utilisation et l'apprentissage de nouveaux modèles, technologies et outils AWS/GCP ou Azure. Vous avez l'attitude, l'expertise et le charisme nécessaires pour guider et influencer votre entourage. Vous êtes engagé envers vos résultats, vos produits finaux et vous aimez l’interaction avec le PO pour raffiner les user stories et les critères d'acceptation. Vous inspirez confiance et vous êtes considéré comme un membre essentiel de votre équipe dans vos interactions. Vous appréciez les relations durables avec vos collègues et vos clients. Vous êtes curieux et flexible, mais surtout, apportez votre propre expertise de déploiement réussie pour influencer vos idées, vos concepts et vos ambitions. Les prérequis du poste: Expérience avec la conception, le développement et le déploiement utilisant Java EE, Spring & OO design Expérience sur cloud avec technologies Serverless, Message Queuing, SQL / NoSQL Expérience dans les paradigmes et modèles d'architecture moderne (e.g.: Swagger, OpenAPI 3.0, REST, SOAP, MQ, JSON, Microservices) Expérience avec outils basés sur git Expérience dans un environnement avec CI / CD (test, construction et automatisation, déploiement) Connaissance des technologies web tels que JSF, Wicket, GWT, Spring MVC. À l'aise et pragmatique avec les outils, processus et artefacts de scrum Pourquoi faire partie de notre équipe Possibilité d’être 100% à distance avec quelques déplacements (10% ou moins) une fois les restrictions levées Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences   à propos de Randstad solutions  Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019.   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca      La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ###f###
    Développeur/euse Logiciels (Java) Randstad Solutions - Services professionnels 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux   En tant que membre de l’équipe de développement dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications.  Nous cherchons des gens curieux, flexibles et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste.   Votre travail Vous ferez partie d’équipes scrum sur divers projets. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe. Ce que nous recherchons? Vous avez 2 à 7 ans ou plus d'expérience professionnelle en développement Java, participant à des solutions nouvelles et évolutives. Vous êtes passionné par l'utilisation et l'apprentissage de nouveaux modèles, technologies et outils AWS/GCP ou Azure. Vous avez l'attitude, l'expertise et le charisme nécessaires pour guider et influencer votre entourage. Vous êtes engagé envers vos résultats, vos produits finaux et vous aimez l’interaction avec le PO pour raffiner les user stories et les critères d'acceptation. Vous inspirez confiance et vous êtes considéré comme un membre essentiel de votre équipe dans vos interactions. Vous appréciez les relations durables avec vos collègues et vos clients. Vous êtes curieux et flexible, mais surtout, apportez votre propre expertise de déploiement réussie pour influencer vos idées, vos concepts et vos ambitions. Les prérequis du poste: Expérience avec la conception, le développement et le déploiement utilisant Java EE, Spring & OO design Expérience sur cloud avec technologies Serverless, Message Queuing, SQL / NoSQL Expérience dans les paradigmes et modèles d'architecture moderne (e.g.: Swagger, OpenAPI 3.0, REST, SOAP, MQ, JSON, Microservices) Expérience avec outils basés sur git Expérience dans un environnement avec CI / CD (test, construction et automatisation, déploiement) Connaissance des technologies web tels que JSF, Wicket, GWT, Spring MVC. À l'aise et pragmatique avec les outils, processus et artefacts de scrum Pourquoi faire partie de notre équipe Possibilité d’être 100% à distance avec quelques déplacements (10% ou moins) une fois les restrictions levées Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences   à propos de Randstad solutions  Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019.   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca      La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ###f###
    • Brossard, Québec
    • Permanent
    Analyste en Assurance Qualité - Logiciels Randstad IT Solutions - Services professionnels Poste permanent, à temps plein, horaire de jour. Salaire compétitif et avantages sociaux. 100% en télétravail partout au Canada. En tant que membre de l’équipe de développement dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications.  Nous cherchons des gens curieux, flexibles et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste.   Votre travail Vous ferez partie d’équipes Scrum sur divers projets. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.   Créer, exécuter les scénarios de tests automatisés et manuels au niveau des fonctionnalités des applications Web et API REST. Identifier les exigences de tests à partir des spécifications. Isoler, répliquer et signaler les défauts et automatiser les étapes de reproduction des correctifs lorsque cela est possible. Documenter et décrire avec précision les étapes de reproduction des problèmes. Analyser les résultats, documenter les anomalies détectées, et maintenir des cas de tests automatisés. Mettre en œuvre des rapports de couverture de code. Communiquer correctement les activités de test, les estimations, les tâches et le statut, à la fois à l'équipe, au responsable et à la direction. Travailler dans un modèle de développement agile. Contribuer au développement de l'architecture de test du projet en collaboration avec l'équipe pour développer des stratégies de test efficaces. Ce que nous recherchons?   Excellente aptitude de communication en français. Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. Un minimum de 3 à 5 années d'expérience en Assurance Qualité Logiciels. Un minimum de 3 années d'expérience avec les tests automatisés. Une bonne connaissance de l'outil de tests: Selenium. Un minimum de connaissance du langage Java est requis. Expérience professionnelle avec les tests automatisés backend pour les API Web et REST. Élaboration de stratégies de tests variées. Vous avez une passion pour l'utilisation et l'apprentissage de nouveaux modèles, technologies et outils cloud (Azure & AWS). Vous vous investissez dans le développement d'un excellent produit final et vous pouvez vous connecter avec les responsables de produits (Product Owners) pour façonner les user stories et les critères d'acceptation. Vous avez une grande curiosité, vous êtes flexible et surtout, vous avez des bonnes expériences de déploiements réussis, ce qui vous permet d'influencer avec vos idées, vos concepts et vos ambitions. Autres aptitudes: Une expérience professionnelle avec les outils suivants : Tests manuels, une connaissance en développement: Java ou JavaScript. Expérience de la rédaction de tests automatisés dans un cadre BDD tel que Cucumber à l'aide d'outils tels que SoapUI, Selenium, Appium, Postman Expérience de la création de frameworks automatisés back-end et frontend (l'utilisation de REST est un plus) Outils basés sur Git Utilisation d'opérations CI / CD basées sur le cloud (automatisation des tests, de la construction et du déploiement) Capacité à naviguer dans les outils, processus et artefacts Scrum Pourquoi faire partie de notre équipe Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences   à propos de Randstad Solutions  Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019.   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.    -------------------------------------English Job Description---------------------------- Software QA Analyst Randstad Solutions - Professional Services Full time, permanent role. Benefits and competitive salary. 100% remote Canada wide.   As QA Automation Specialist, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, you are invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate and enthusiastic teammates.   What will your job entail You will be part of scrum teams on various projects. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools.   Automated/Manual feature-level test development of Web and REST API applications Utilize and contribute to the development of the project's d testing architecture. Collaborate with the team to develop effective test strategies. Identify test requirements from specifications and map test case requirements Develop, document and maintain functional automated test cases Implement code coverage reports Work within an agile development model Isolate, replicate, and report defects and automate reproduction steps for fixes when possible. Accurately document and describe issue reproduction steps. Properly communicate test activities, estimates, tasks, and status, both to team, lead, and to management You maintain a positive work atmosphere by acting and communicating in a manner so that you collaborate with customers, clients, co-workers, and management.  What we are looking for Excellent communication skills in French. Bilingualism (French and English) is a great asset. You are a QA specialist with 3 to 5 years of experience within Quality assurance or software development who thrives when you have an opportunity to develop new and evolving solutions. You are passionate about using and learning new patterns, cloud (Azure/AWS) technologies and tools. You are deeply invested in developing an excellent end-product and you can interface with the product owner to shape user stories and acceptance criterias You are curious and flexible, but most importantly, you bring experience with successful deployments, which allows you to influence others with your ideas, concepts and ambitions   skills you bring to the table Minimum 3  years of experience with the following: Automated tests or coding in C#, Java, Python or JavaScript. Familiar with automation best practices for Web and REST API including page objecting, parallelization, and reporting. Experience writing automated tests in a BDD framework such as cucumber using tools such as SoapUI, Selenium, Appium, Postman. Experience creating back-end and frontend automated frameworks (using REST assured is a plus). Git based tools. Using cloud-based CI/CD operations (test, build and deployment automation). Ability to navigate scrum tools, processes and artefacts. Why you want to be part of our team Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills and experience About randstad IT solutionsRandstad Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms.  We thrive developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019. In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Analyste en Assurance Qualité - Logiciels Randstad IT Solutions - Services professionnels Poste permanent, à temps plein, horaire de jour. Salaire compétitif et avantages sociaux. 100% en télétravail partout au Canada. En tant que membre de l’équipe de développement dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications.  Nous cherchons des gens curieux, flexibles et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste.   Votre travail Vous ferez partie d’équipes Scrum sur divers projets. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.   Créer, exécuter les scénarios de tests automatisés et manuels au niveau des fonctionnalités des applications Web et API REST. Identifier les exigences de tests à partir des spécifications. Isoler, répliquer et signaler les défauts et automatiser les étapes de reproduction des correctifs lorsque cela est possible. Documenter et décrire avec précision les étapes de reproduction des problèmes. Analyser les résultats, documenter les anomalies détectées, et maintenir des cas de tests automatisés. Mettre en œuvre des rapports de couverture de code. Communiquer correctement les activités de test, les estimations, les tâches et le statut, à la fois à l'équipe, au responsable et à la direction. Travailler dans un modèle de développement agile. Contribuer au développement de l'architecture de test du projet en collaboration avec l'équipe pour développer des stratégies de test efficaces. Ce que nous recherchons?   Excellente aptitude de communication en français. Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. Un minimum de 3 à 5 années d'expérience en Assurance Qualité Logiciels. Un minimum de 3 années d'expérience avec les tests automatisés. Une bonne connaissance de l'outil de tests: Selenium. Un minimum de connaissance du langage Java est requis. Expérience professionnelle avec les tests automatisés backend pour les API Web et REST. Élaboration de stratégies de tests variées. Vous avez une passion pour l'utilisation et l'apprentissage de nouveaux modèles, technologies et outils cloud (Azure & AWS). Vous vous investissez dans le développement d'un excellent produit final et vous pouvez vous connecter avec les responsables de produits (Product Owners) pour façonner les user stories et les critères d'acceptation. Vous avez une grande curiosité, vous êtes flexible et surtout, vous avez des bonnes expériences de déploiements réussis, ce qui vous permet d'influencer avec vos idées, vos concepts et vos ambitions. Autres aptitudes: Une expérience professionnelle avec les outils suivants : Tests manuels, une connaissance en développement: Java ou JavaScript. Expérience de la rédaction de tests automatisés dans un cadre BDD tel que Cucumber à l'aide d'outils tels que SoapUI, Selenium, Appium, Postman Expérience de la création de frameworks automatisés back-end et frontend (l'utilisation de REST est un plus) Outils basés sur Git Utilisation d'opérations CI / CD basées sur le cloud (automatisation des tests, de la construction et du déploiement) Capacité à naviguer dans les outils, processus et artefacts Scrum Pourquoi faire partie de notre équipe Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences   à propos de Randstad Solutions  Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019.   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.    -------------------------------------English Job Description---------------------------- Software QA Analyst Randstad Solutions - Professional Services Full time, permanent role. Benefits and competitive salary. 100% remote Canada wide.   As QA Automation Specialist, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, you are invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate and enthusiastic teammates.   What will your job entail You will be part of scrum teams on various projects. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools.   Automated/Manual feature-level test development of Web and REST API applications Utilize and contribute to the development of the project's d testing architecture. Collaborate with the team to develop effective test strategies. Identify test requirements from specifications and map test case requirements Develop, document and maintain functional automated test cases Implement code coverage reports Work within an agile development model Isolate, replicate, and report defects and automate reproduction steps for fixes when possible. Accurately document and describe issue reproduction steps. Properly communicate test activities, estimates, tasks, and status, both to team, lead, and to management You maintain a positive work atmosphere by acting and communicating in a manner so that you collaborate with customers, clients, co-workers, and management.  What we are looking for Excellent communication skills in French. Bilingualism (French and English) is a great asset. You are a QA specialist with 3 to 5 years of experience within Quality assurance or software development who thrives when you have an opportunity to develop new and evolving solutions. You are passionate about using and learning new patterns, cloud (Azure/AWS) technologies and tools. You are deeply invested in developing an excellent end-product and you can interface with the product owner to shape user stories and acceptance criterias You are curious and flexible, but most importantly, you bring experience with successful deployments, which allows you to influence others with your ideas, concepts and ambitions   skills you bring to the table Minimum 3  years of experience with the following: Automated tests or coding in C#, Java, Python or JavaScript. Familiar with automation best practices for Web and REST API including page objecting, parallelization, and reporting. Experience writing automated tests in a BDD framework such as cucumber using tools such as SoapUI, Selenium, Appium, Postman. Experience creating back-end and frontend automated frameworks (using REST assured is a plus). Git based tools. Using cloud-based CI/CD operations (test, build and deployment automation). Ability to navigate scrum tools, processes and artefacts. Why you want to be part of our team Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills and experience About randstad IT solutionsRandstad Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms.  We thrive developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019. In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • Montreal, Québec
    • Permanent
    Gestionnaire de comptes clients et recrutement TI Randstad Technologies Adresse: Montréal - 525 Viger Ouest Poste hybride 50% télétravail, 50% au bureau Poste permanent, à temps plein Salaire de base + commissions élevées sans plafond Avantages sociaux après 3 mois   La division de Randstad Technologies recherche présentement un(e) Gestionnaire de comptes clients, afin de soutenir nos différents clients en matière de recrutement de professionnels dans le domaine de la technologie de l'information.   Responsabilités: Bâtir des relations stratégiques avec les clients; comprendre les différents domaines de croissance de leurs activités et élaborer une stratégie dans le but de combler les postes vacants actuels et à venir; Négocier les contrats, conclure les ventes et développer les activités avec les clients. Entretenir et développer une base de données clients; Solliciter ses prospects et clients régulièrement;  Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;   Qualifications: Une expérience significative en gestion de comptes clients, en développement des affaires et/ou en développement commercial. Une expérience pertinente en recrutement ou participation dans le processus de recrutement (un grand atout). Expérience en agence de placement (un grand atout). Une expérience pertinente dans le domaine de la technologie de l'information (un grand atout). Une bonne compréhension des profils techniques (un grand atout). Capacité de bâtir des relations d'affaires durables et axées sur la confiance avec son équipe. Bilingue: Fluide dans les deux langues: français et anglais (essentiel).     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca    Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   À propos de Randstad Technologies En tant que l'une des plus grandes et des plus fiables sociétés de dotation de personnel et de solutions technologiques en Amérique du Nord, Randstad Technologies fournit des solutions collaboratives et personnalisables aux entreprises de toutes tailles. En tant que division critique de la plus grande société de services RH au monde, nous servons des clients dans tous les secteurs depuis 1994. Nous offrons des services professionnels discrets axés sur les applications, l'infrastructure, les services aux utilisateurs finaux et d'ingénierie, ainsi que des services partagés en interne et les services-clients en relation avec le PMO et à la stratégie. La richesse des connaissances que nous avons acquises au cours de trois décennies de travail dans l'informatique, nous distingue de la concurrence - nous sommes agiles, robustes, fiables parce que nous livrons. Vous verrez la différence lorsque vous vous associerez à nous. Randstad Technologies fait partie de Randstad de l’Amérique du Nord, Inc. et est une filiale à 100% de Randstad N.V., un fournisseur mondial de 23,7 milliards d'euros de services flexibles de travail et de ressources humaines. En tant que partenaire humain de confiance dans le monde des talents axé sur la technologie, nous combinons l'expertise et la passion de nos employés avec certaines des technologies RH les plus innovantes du marché aujourd'hui pour faire progresser la carrière et le succès commercial de nos candidats et clients. Randstad est le leader mondial du secteur des services RH. Nous aidons les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel en combinant la puissance de la technologie d’aujourd’hui avec notre passion pour les gens. Nous l'appelons « L’Humain en premier ». Randstad a été fondée en 1960 et a son siège à Diemen, aux Pays-Bas. Randstad N.V. est coté sur le NYSE Euronext (symbole: RAND.AS).Pour plus d'informations, visitez www.randstad.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     ----------------------------English Job Description----------------------   Account Manager and IT RecruitmentRandstad Technologies Address: Montreal - 525 Viger West Hybrid position: 50% remote, 50% in the office. Full time, permanent 37.5 hours per week Full benefits package after 3 months Base salary + uncapped commissions The division of Randstad Technology is currently looking for an Account Manager to support our various clients in recruiting professionals in the information technology field.   Main responsibilities: Build strategic relationships with clients; understand the different areas of growth in their business and develop a strategy to fill current and future vacancies; Negotiate contracts, close sales and develop activities with clients. Maintain and develop a clients' database; Solicit prospects and customers regularly; Meet clients' recruiting needs; Qualifications required: Significant experience as an Account manager and/or a Business Developer. Relevant experience in recruitment or participating in the recruitment process. Work experience with an employment agency (a great asset). Relevant experience in the field of information technology (a great asset). A good understanding of technical profiles (a great asset). Ability to build lasting and trusted business relationships with their team. Bilingual: fluent in both languages French and English (essential)   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days     About Randstad Technologies As one of North America's largest and most trusted technology talent and solutions firms, Randstad Technologies provides collaborative, customizable solutions to companies of all sizes.As a critical division of the world's largest HR services firm, we've served clients across all industries since 1994. We offer discrete professional services focused on applications, infrastructure, end-user, and engineering services, along with shared services internally and client-facing related to PMO and strategy. The wealth of knowledge we've acquired over three decades of work in IT, sets us apart from the competition — we're nimble, robust, trusted because we deliver. You'll see the difference when you partner with us. Randstad Technologies is part of Randstad North America, Inc. and is a wholly-owned subsidiary of Randstad N.V., a €23.7 billion global provider of flexible work and human resources services. As a trusted human partner in the technology-driven world of talent, we combine the expertise and passion of our employees with some of the most innovative HR technologies on the market today to advance the careers and business success of our candidates and clients. Randstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext (symbol: RAND.AS). For more information, see www.randstad.ca Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Gestionnaire de comptes clients et recrutement TI Randstad Technologies Adresse: Montréal - 525 Viger Ouest Poste hybride 50% télétravail, 50% au bureau Poste permanent, à temps plein Salaire de base + commissions élevées sans plafond Avantages sociaux après 3 mois   La division de Randstad Technologies recherche présentement un(e) Gestionnaire de comptes clients, afin de soutenir nos différents clients en matière de recrutement de professionnels dans le domaine de la technologie de l'information.   Responsabilités: Bâtir des relations stratégiques avec les clients; comprendre les différents domaines de croissance de leurs activités et élaborer une stratégie dans le but de combler les postes vacants actuels et à venir; Négocier les contrats, conclure les ventes et développer les activités avec les clients. Entretenir et développer une base de données clients; Solliciter ses prospects et clients régulièrement;  Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;   Qualifications: Une expérience significative en gestion de comptes clients, en développement des affaires et/ou en développement commercial. Une expérience pertinente en recrutement ou participation dans le processus de recrutement (un grand atout). Expérience en agence de placement (un grand atout). Une expérience pertinente dans le domaine de la technologie de l'information (un grand atout). Une bonne compréhension des profils techniques (un grand atout). Capacité de bâtir des relations d'affaires durables et axées sur la confiance avec son équipe. Bilingue: Fluide dans les deux langues: français et anglais (essentiel).     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca    Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   À propos de Randstad Technologies En tant que l'une des plus grandes et des plus fiables sociétés de dotation de personnel et de solutions technologiques en Amérique du Nord, Randstad Technologies fournit des solutions collaboratives et personnalisables aux entreprises de toutes tailles. En tant que division critique de la plus grande société de services RH au monde, nous servons des clients dans tous les secteurs depuis 1994. Nous offrons des services professionnels discrets axés sur les applications, l'infrastructure, les services aux utilisateurs finaux et d'ingénierie, ainsi que des services partagés en interne et les services-clients en relation avec le PMO et à la stratégie. La richesse des connaissances que nous avons acquises au cours de trois décennies de travail dans l'informatique, nous distingue de la concurrence - nous sommes agiles, robustes, fiables parce que nous livrons. Vous verrez la différence lorsque vous vous associerez à nous. Randstad Technologies fait partie de Randstad de l’Amérique du Nord, Inc. et est une filiale à 100% de Randstad N.V., un fournisseur mondial de 23,7 milliards d'euros de services flexibles de travail et de ressources humaines. En tant que partenaire humain de confiance dans le monde des talents axé sur la technologie, nous combinons l'expertise et la passion de nos employés avec certaines des technologies RH les plus innovantes du marché aujourd'hui pour faire progresser la carrière et le succès commercial de nos candidats et clients. Randstad est le leader mondial du secteur des services RH. Nous aidons les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel en combinant la puissance de la technologie d’aujourd’hui avec notre passion pour les gens. Nous l'appelons « L’Humain en premier ». Randstad a été fondée en 1960 et a son siège à Diemen, aux Pays-Bas. Randstad N.V. est coté sur le NYSE Euronext (symbole: RAND.AS).Pour plus d'informations, visitez www.randstad.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     ----------------------------English Job Description----------------------   Account Manager and IT RecruitmentRandstad Technologies Address: Montreal - 525 Viger West Hybrid position: 50% remote, 50% in the office. Full time, permanent 37.5 hours per week Full benefits package after 3 months Base salary + uncapped commissions The division of Randstad Technology is currently looking for an Account Manager to support our various clients in recruiting professionals in the information technology field.   Main responsibilities: Build strategic relationships with clients; understand the different areas of growth in their business and develop a strategy to fill current and future vacancies; Negotiate contracts, close sales and develop activities with clients. Maintain and develop a clients' database; Solicit prospects and customers regularly; Meet clients' recruiting needs; Qualifications required: Significant experience as an Account manager and/or a Business Developer. Relevant experience in recruitment or participating in the recruitment process. Work experience with an employment agency (a great asset). Relevant experience in the field of information technology (a great asset). A good understanding of technical profiles (a great asset). Ability to build lasting and trusted business relationships with their team. Bilingual: fluent in both languages French and English (essential)   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days     About Randstad Technologies As one of North America's largest and most trusted technology talent and solutions firms, Randstad Technologies provides collaborative, customizable solutions to companies of all sizes.As a critical division of the world's largest HR services firm, we've served clients across all industries since 1994. We offer discrete professional services focused on applications, infrastructure, end-user, and engineering services, along with shared services internally and client-facing related to PMO and strategy. The wealth of knowledge we've acquired over three decades of work in IT, sets us apart from the competition — we're nimble, robust, trusted because we deliver. You'll see the difference when you partner with us. Randstad Technologies is part of Randstad North America, Inc. and is a wholly-owned subsidiary of Randstad N.V., a €23.7 billion global provider of flexible work and human resources services. As a trusted human partner in the technology-driven world of talent, we combine the expertise and passion of our employees with some of the most innovative HR technologies on the market today to advance the careers and business success of our candidates and clients. Randstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext (symbol: RAND.AS). For more information, see www.randstad.ca Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###

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