Les adjoints administratifs apportent un soutien essentiel aux autres collaborateurs et à la direction. Ils jouent un rôle clé au sein de l’équipe du bureau et ont pour responsabilité d’accomplir de nombreuses tâches administratives. Si la nature et les détails de celles-ci peuvent varier en fonction de votre employeur, elles incluront assurément la gestion des communications, l’organisation et la mise à jour des dossiers, et la collaboration avec les clients, fournisseurs, et partenaires commerciaux. De solides compétences communicationnelles et interpersonnelles vous seront nécessaires pour réussir à ce poste.
Il est commun pour les adjoints administratifs de travailler au sein d’un bureau du lundi au vendredi. Vous accomplirez diverses tâches administratives de soutien à la direction sur votre ordinateur. Vous participerez à des réunions et interagirez aussi bien avec les clients qu’avec les fournisseurs. Vos responsabilités spécifiques vous seront attribuées par un chef de bureau. Certains emplois peuvent être exercés à domicile.
Une carrière d’adjoint administratif peut prendre de nombreuses directions différentes. Il est cependant traditionnel d’accéder ensuite à un poste d’adjoint à la direction, de chef de bureau ou à différents autres postes administratifs. Vous pourriez toutefois également vous orienter vers les métiers des ventes, du marketing, ou même de la technologie.
Un adjoint administratif peut espérer toucher un salaire moyen annuel allant de 38 000 $ à 53 000 $. Votre salaire sera fonction de votre niveau d’expérience ainsi que d’autres facteurs. Trouvez de plus amples informations ci-dessous :
annuel : 45 200 $
mensuel : 3 767 $
hebdomadaire : 942 $
horaire : 23,54 $
salaire le plus bas : 38 100 $ par an
salaire moyen : 45 200 $ par an
salaire le plus élevé : 52 900 $ par an
salaire d’entrée : 38 100$ – 45 600 $ par an
salaire intermédiaire : 41 100 $ – 49 300 $ par an
salaire d’une personne ayant de l’ancienneté : 44 100 $ – 52 900 $ par an
Le métier d’adjoint administratif comprend toute une variété de responsabilités, lesquelles peuvent varier en fonction de l’employeur. Voici les principales tâches incluses dans votre descriptif de poste :
Les agences gouvernementales, institutions éducatives, organisations à but non lucratif, ou encore entreprises privées sont tout autant d’orientations de carrière possibles pour les adjoints administratifs. Optez donc pour un type d’entreprise qui corresponde à vos intérêts, compétences et aptitudes.
Réussir un poste d’adjoint administratif nécessite de posséder tout un éventail de compétences variées. Voici certaines des compétences techniques et générales recherchées par les employeurs chez les candidats à ce poste :
Il est recommandé d’être titulaire d’un diplôme universitaire en administration de bureau ou tout autre domaine connexe. Bien que certains employeurs n’exigent qu’un diplôme de fin d’études secondaires, une expérience professionnelle préalable constitue un avantage.
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