Poste: Adjoint(e) administratif(ve)Lieu: SherbrookeDu lundi au vendredi : 8h00 à 17h00. Salaire: 55 000$ à 60 000$ annuel selon l'expérienceDurée: permanenteVous avez de l'énergie à revendre et un optimisme contagieux ? Devenez le pilier administratif de notre client!En tant que professionnel intègre, collaboratif et orienté client, vous unissez votre esprit entrepreneurial et votre soif d'apprendre pour communiquer efficacement et garantir un environnemen
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Poste: Adjoint(e) administratif(ve)Lieu: SherbrookeDu lundi au jeudi : 8h00 à 17h00. et le Vendredi : 8h00 à 16h00.Salaire: 22$ à 26$ de l'heure selon l'expérienceDurée: permanenteVotre esprit dynamique et votre attitude positive sont recherchés : venez renforcer une entreprise comptable en tant qu'adjoint(e) administratif(ve) clé.AvantagesPoste: Adjoint(e) administratif(ve)Assurances collectives complètes payées à 50% par l'entreprise.Régime de partage d
Poste: Adjoint(e) administratif(ve)Lieu: SherbrookeDu lundi au jeudi : 8h00 à 17h00. et le Vendredi : 8h00 à 16h00.Salaire: 22$ à 26$ de l'heure selon l'expérienceDurée: permanenteVotre esprit dynamique et votre attitude positive sont recherchés : venez renforcer une entreprise comptable en tant qu'adjoint(e) administratif(ve) clé.AvantagesPoste: Adjoint(e) administratif(ve)Assurances collectives complètes payées à 50% par l'entreprise.Régime de partage d
Poste: Adjoint(e) de directionSalaire: 60 000$ à 67 000$ selon expérienceHoraire: temps plein 35h/semaine Lieu: SherbrookeDurée: PermanentRelevant du Directeur Général, l'adjoint(e) de direction a pour mandat principal d’offrir un support administratif à la haute direction. Il va coordonner les différents évènements corporatifs, veiller au suivi de certains dossiers, analyser, planifier et organiser des activités administratives, créer du contenu de commun
Poste: Adjoint(e) de directionSalaire: 60 000$ à 67 000$ selon expérienceHoraire: temps plein 35h/semaine Lieu: SherbrookeDurée: PermanentRelevant du Directeur Général, l'adjoint(e) de direction a pour mandat principal d’offrir un support administratif à la haute direction. Il va coordonner les différents évènements corporatifs, veiller au suivi de certains dossiers, analyser, planifier et organiser des activités administratives, créer du contenu de commun
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