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    19 emplois trouvés pour Charge de projet à/en Lévis, Québec

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      • Lévis, Québec
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      Vous êtes un chargé de projet à la recherche d’un nouveau défi ? Vous avez envie de faire partie d’un grand projet ou les possibilités d’avancements sont infinies ? Vous êtes reconnu pour votre force de caractère et votre détermination ? J’ai le poste qu’il vous faut !Cette compagnie , située sur la rive-sud de Québec , est un fleuron de l'économie québécoise depuis des dizaines d’années . Elle offre des produits et services , entre autres , aux industries minières , ferroviaires , maritimes , nucléaires et hydroélectriques . Avantages- Un système de rémunération très concurrentiel ;- Un régime complet d’avantages sociaux ; - Un programme de formation et de modernisation continu ; - Des programmes d’aides aux employés ; - Des programmes de santé et sécurité aux travail .Responsabilités-Soutenir la gestion de projet dans la réalisation des tâches contractuelles dans le cadre du projet DWP afin d’assurer leur bonne exécution, notamment en incluant les produits livrables dans les délais, dans les limites du budget et conformément aux exigences techniques ;-Interagir avec des représentants du gouvernement canadien ;-Planifier et coordonner de multiples activités, sous-traitants et tâches pour répondre aux exigences des échéanciers du programme ;-Travailler conformément à l’échéancier principal intégré du projet ;-Travailler en conformité avec le système de gestion de la valeur acquise au sein du bureau de projet du programme DWP ;-Planifier, gérer et rendre compte des budgets, des échéanciers et des progrès dans l’environnement de la gestion de la valeur acquise (EVM) ;-Aider à remplir les fonctions d’administration du projet telles que le contrôle des documents, la gestion des risques, etc.Qualifications-Formation de niveau universitaire en génie ;-Expérience requise : 3-5 ans d’expérience connexe dans un environnement de production ;-Compréhension de la gestion de la valeur acquise ;-Capacité prouvée à atteindre des niveaux de rendement élevés dans un environnement complexe et en évolution rapide ;-Expérience éprouvée en matière d’adaptation aux nouveaux programmes et systèmes informatiques ;-Maîtrise de la suite Microsoft Office ;-La désignation PMP serait un atout majeur ;-Doit satisfaire aux exigences du Programme canadien des marchandises contrôlées (PMC), de la cote de sécurité du gouvernement canadien ;SommaireVous êtes la personne que nous recherchons ? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au karine.godbout@randstad.ca ou appelez-moi directement au 581-398-5727 . Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale ? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un , nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche ! Au plaisir de vous parler Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes un chargé de projet à la recherche d’un nouveau défi ? Vous avez envie de faire partie d’un grand projet ou les possibilités d’avancements sont infinies ? Vous êtes reconnu pour votre force de caractère et votre détermination ? J’ai le poste qu’il vous faut !Cette compagnie , située sur la rive-sud de Québec , est un fleuron de l'économie québécoise depuis des dizaines d’années . Elle offre des produits et services , entre autres , aux industries minières , ferroviaires , maritimes , nucléaires et hydroélectriques . Avantages- Un système de rémunération très concurrentiel ;- Un régime complet d’avantages sociaux ; - Un programme de formation et de modernisation continu ; - Des programmes d’aides aux employés ; - Des programmes de santé et sécurité aux travail .Responsabilités-Soutenir la gestion de projet dans la réalisation des tâches contractuelles dans le cadre du projet DWP afin d’assurer leur bonne exécution, notamment en incluant les produits livrables dans les délais, dans les limites du budget et conformément aux exigences techniques ;-Interagir avec des représentants du gouvernement canadien ;-Planifier et coordonner de multiples activités, sous-traitants et tâches pour répondre aux exigences des échéanciers du programme ;-Travailler conformément à l’échéancier principal intégré du projet ;-Travailler en conformité avec le système de gestion de la valeur acquise au sein du bureau de projet du programme DWP ;-Planifier, gérer et rendre compte des budgets, des échéanciers et des progrès dans l’environnement de la gestion de la valeur acquise (EVM) ;-Aider à remplir les fonctions d’administration du projet telles que le contrôle des documents, la gestion des risques, etc.Qualifications-Formation de niveau universitaire en génie ;-Expérience requise : 3-5 ans d’expérience connexe dans un environnement de production ;-Compréhension de la gestion de la valeur acquise ;-Capacité prouvée à atteindre des niveaux de rendement élevés dans un environnement complexe et en évolution rapide ;-Expérience éprouvée en matière d’adaptation aux nouveaux programmes et systèmes informatiques ;-Maîtrise de la suite Microsoft Office ;-La désignation PMP serait un atout majeur ;-Doit satisfaire aux exigences du Programme canadien des marchandises contrôlées (PMC), de la cote de sécurité du gouvernement canadien ;SommaireVous êtes la personne que nous recherchons ? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au karine.godbout@randstad.ca ou appelez-moi directement au 581-398-5727 . Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale ? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un , nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche ! Au plaisir de vous parler Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
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      Tu es un ingénieur mécanique à la recherche d’un nouveau défi. Tu es réputé pour ton sens mécanique et ton sens de l'analyse? Tu aimerais travailler pour une entreprise en pleine croissance? J’ai le poste qu’il te faut!En affaire depuis un demi-siècle, cette entreprise a développé au fil des ans des équipements permettant à ses clients une amélioration dans la performance de leurs opérations avec une meilleure automatisation des techniques. Située, sur la rive-sud de Québec, ils font la production de produits écoresponsables.Avantages-Des assurances collectives offertes après trois mois; -Une fléxibilité de télétravail;-Un salaire compétitif;-Un régime d’épargne retraite cotisé par l’employeur; -De grandes possibilités d’avancements; -Un club social dynamique (quand la situation le permet!).Responsabilités-Effectuer le suivi des projets dans son ensemble;-Être la référence technique lors de la résolution de problème;-Effectuer des expertises de bris d’équipement et de garanties;-Effectuer des recherches pour solutionner des problématiques clients;-Participer au développement des équipements avec la vision du département de Service Technique. Qualifications-Posséder une formation en génie mécanique ou une expérience pertinente; -Avoir un anglais fonctionnel dans l’industrie; -Détenir un sens des responsabilités développés ; -Être curieux, autonome, structuré et critique; -Comprendre l’importance de respecter des délais; -Posséder des aptitudes à gérer plusieurs activités simultanément.SommaireVous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au karine.godbout@randstad.ca. Vous avez des questions, vous voulez en discuter? Appelez-moi directement au 581-398-5727. Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad, si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci! Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu es un ingénieur mécanique à la recherche d’un nouveau défi. Tu es réputé pour ton sens mécanique et ton sens de l'analyse? Tu aimerais travailler pour une entreprise en pleine croissance? J’ai le poste qu’il te faut!En affaire depuis un demi-siècle, cette entreprise a développé au fil des ans des équipements permettant à ses clients une amélioration dans la performance de leurs opérations avec une meilleure automatisation des techniques. Située, sur la rive-sud de Québec, ils font la production de produits écoresponsables.Avantages-Des assurances collectives offertes après trois mois; -Une fléxibilité de télétravail;-Un salaire compétitif;-Un régime d’épargne retraite cotisé par l’employeur; -De grandes possibilités d’avancements; -Un club social dynamique (quand la situation le permet!).Responsabilités-Effectuer le suivi des projets dans son ensemble;-Être la référence technique lors de la résolution de problème;-Effectuer des expertises de bris d’équipement et de garanties;-Effectuer des recherches pour solutionner des problématiques clients;-Participer au développement des équipements avec la vision du département de Service Technique. Qualifications-Posséder une formation en génie mécanique ou une expérience pertinente; -Avoir un anglais fonctionnel dans l’industrie; -Détenir un sens des responsabilités développés ; -Être curieux, autonome, structuré et critique; -Comprendre l’importance de respecter des délais; -Posséder des aptitudes à gérer plusieurs activités simultanément.SommaireVous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au karine.godbout@randstad.ca. Vous avez des questions, vous voulez en discuter? Appelez-moi directement au 581-398-5727. Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad, si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci! Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
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      Vous avez de bonnes connaissances en amélioration continue et vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi? Vous êtes reconnu pour vos capacités à travailler en équipe, pour votre autonomie et votre polyvalence? J’ai le poste qu’il vous faut!Le responsable de l’amélioration continue et qualité aura comme tâches entre autre, d’optimiser les processus interne pour éviter les pertes de temps et de s’occuper de la qualité du produit.Situé à Lévis, cette entreprise québécoise détient plus de 20 ans d’expertises dans son domaine. En pleine croissance, elle a doublé son nombre d’employés dans la dernière année!Avantages-Un salaire compétitif;-Un environnement de travail sain où les gens restent longtemps;-Des assurances collectives généreusement cotisés par l’employeur;-Des journées maladies;-Une flexibilité d’horaire.Responsabilités-Responsable de l'implantation des procédures qualité de tous les nouveaux produits;-Élabore et met à jour les spécifications qualité et plans de surveillance de tous les produits, en collaboration avec le chargé de projet et les clients;-Responsable du suivi des non-conformités (Client s et fournisseurs);-Participe aux post mortem des nouveaux produits;-Gère la document PPAP;-Gère les différents instruments de mesures (entretien, étalonnage);-Gère l'ensemble des outils qualité mis à la disposition de la production;-S'assure de l'amélioration de la production en déterminant les priorités des tâches d'amélioration continue, et ce, en collaboration avec le responsable de la production;-Participe et effectue le suivi des divers projets d'amélioration dans l'usine en général.Qualifications-Détenir un BAC ou un DEC en génie mécanique ou industriel;-Connaissance du domaine du plastique un Atout;-Respectueux de l'être humain;-Bonne capacité de communication et d’analyse; -Capacité à prendre des décisions rapidement lors de l’approbation et l’autorisation des pièces en production.-Axé sur le travail d'équipe;-Autonomie;-Flexibilité;-Ouverture aux changements;-Polyvalence;-Écoute;-Créativité.SommaireVous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au karine.godbout@randstad.ca.Vous avez des questions, vous voulez en discuter? Appelez-moi directement au 581-398-5727.Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci!Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous avez de bonnes connaissances en amélioration continue et vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi? Vous êtes reconnu pour vos capacités à travailler en équipe, pour votre autonomie et votre polyvalence? J’ai le poste qu’il vous faut!Le responsable de l’amélioration continue et qualité aura comme tâches entre autre, d’optimiser les processus interne pour éviter les pertes de temps et de s’occuper de la qualité du produit.Situé à Lévis, cette entreprise québécoise détient plus de 20 ans d’expertises dans son domaine. En pleine croissance, elle a doublé son nombre d’employés dans la dernière année!Avantages-Un salaire compétitif;-Un environnement de travail sain où les gens restent longtemps;-Des assurances collectives généreusement cotisés par l’employeur;-Des journées maladies;-Une flexibilité d’horaire.Responsabilités-Responsable de l'implantation des procédures qualité de tous les nouveaux produits;-Élabore et met à jour les spécifications qualité et plans de surveillance de tous les produits, en collaboration avec le chargé de projet et les clients;-Responsable du suivi des non-conformités (Client s et fournisseurs);-Participe aux post mortem des nouveaux produits;-Gère la document PPAP;-Gère les différents instruments de mesures (entretien, étalonnage);-Gère l'ensemble des outils qualité mis à la disposition de la production;-S'assure de l'amélioration de la production en déterminant les priorités des tâches d'amélioration continue, et ce, en collaboration avec le responsable de la production;-Participe et effectue le suivi des divers projets d'amélioration dans l'usine en général.Qualifications-Détenir un BAC ou un DEC en génie mécanique ou industriel;-Connaissance du domaine du plastique un Atout;-Respectueux de l'être humain;-Bonne capacité de communication et d’analyse; -Capacité à prendre des décisions rapidement lors de l’approbation et l’autorisation des pièces en production.-Axé sur le travail d'équipe;-Autonomie;-Flexibilité;-Ouverture aux changements;-Polyvalence;-Écoute;-Créativité.SommaireVous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au karine.godbout@randstad.ca.Vous avez des questions, vous voulez en discuter? Appelez-moi directement au 581-398-5727.Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci!Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Notre client est à la recherche d'un CHARGÉ DE PROGRAMME ayant de l'expérience en gestion de projet technologique et en sécurité*Si vous êtes un Chargé de projet Sénior écrivez-moi cette opportunité s'adresse à vous également: gabrielle.larochelle@randstad.ca✉️! Très belle opportunité à saisir, ne rater pas votre chance de faire partie de cette belle équipe ! AvantagesSalaire TRÈS compétitifGestion d'un projet d'assez grosse envergure et stratégique pour les projets. Les moyens technologiques à la fine pointe de la technologie35 heures semainesOrganisation d'importante au Québec*Conditions de travail chez notre client ! :) Gamme complète d’avantages sociauxRégime de retraite à prestations déterminéesRégime d’assurances collectivesHoraires flexibles – importance accordée à l’équilibre travail - vie personnelleRemboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelleProgramme d’encouragement à la santé au travail et au développement durableDes équipes dynamiques, engagées et orientées vers la collaborationResponsabilités- Comprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins et avoir une vision stratégique et transversale afin d’analyser les impacts et les modifications sur le programme;- Définir et animer l’organisation du programme en termes de structure (incluant la structure de gouvernance);- Effectuer la planification stratégique globale du programme afin de guider la planification détaillée des projets qui y sont reliés;- Identifier les enjeux du programme, les étapes critiques, les risques et les interdépendances entre les différents projets et les autres programmes de la feuille de route;- Identifier, prioriser et définir les projets au sein du programme;- Coordonner les activités de plusieurs projets ou sous projets en parallèle en tenant compte de la vaste équipe d’intervenants requis aux projets (équipes de projets internes de différentes unités d’affaires et fournisseurs externes);- Identifier, évaluer, conseiller, traiter les situations ou problèmes complexes en matière de gestion de projets au niveau du programme et y apporter les solutions requises;- Gérer et effectuer le suivi du budget et des besoins de ressources relié au programme et regroupant les projets;- Adresser les écarts de performance (budgets et échéanciers) du programme;- Préparer et présenter aux différents intervenants, dont le comité directeur, les différents rapports d’avancement du programme. Effectuer le suivi et la reddition de compte du portefeuille de projets;- Participer ou superviser différents comités formés dans le cadre des projets;Exercer son leadership sur les méthodes, outils, techniques et autres permettant de maximiser le rendement des ressources et rester à l’affût des nouveautés et bonnes pratiques dans ce domaine d’expertise;- Prendre en charge au besoin la charge de projet opérationnelle de certains sujets;Qualifications- Expérience en tant que Chargé de programme ou Chef de projet dans un bureau de projet- OU Expérience pertinente en tant que Chargé de projet Sénior- Anglais fort Important- Excellent vulgarisateur et communicateur- Attitude bienveillante - Leader naturelSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou sur LinkedIn au https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/Au plaisir d'échanger :) Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client est à la recherche d'un CHARGÉ DE PROGRAMME ayant de l'expérience en gestion de projet technologique et en sécurité*Si vous êtes un Chargé de projet Sénior écrivez-moi cette opportunité s'adresse à vous également: gabrielle.larochelle@randstad.ca✉️! Très belle opportunité à saisir, ne rater pas votre chance de faire partie de cette belle équipe ! AvantagesSalaire TRÈS compétitifGestion d'un projet d'assez grosse envergure et stratégique pour les projets. Les moyens technologiques à la fine pointe de la technologie35 heures semainesOrganisation d'importante au Québec*Conditions de travail chez notre client ! :) Gamme complète d’avantages sociauxRégime de retraite à prestations déterminéesRégime d’assurances collectivesHoraires flexibles – importance accordée à l’équilibre travail - vie personnelleRemboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelleProgramme d’encouragement à la santé au travail et au développement durableDes équipes dynamiques, engagées et orientées vers la collaborationResponsabilités- Comprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins et avoir une vision stratégique et transversale afin d’analyser les impacts et les modifications sur le programme;- Définir et animer l’organisation du programme en termes de structure (incluant la structure de gouvernance);- Effectuer la planification stratégique globale du programme afin de guider la planification détaillée des projets qui y sont reliés;- Identifier les enjeux du programme, les étapes critiques, les risques et les interdépendances entre les différents projets et les autres programmes de la feuille de route;- Identifier, prioriser et définir les projets au sein du programme;- Coordonner les activités de plusieurs projets ou sous projets en parallèle en tenant compte de la vaste équipe d’intervenants requis aux projets (équipes de projets internes de différentes unités d’affaires et fournisseurs externes);- Identifier, évaluer, conseiller, traiter les situations ou problèmes complexes en matière de gestion de projets au niveau du programme et y apporter les solutions requises;- Gérer et effectuer le suivi du budget et des besoins de ressources relié au programme et regroupant les projets;- Adresser les écarts de performance (budgets et échéanciers) du programme;- Préparer et présenter aux différents intervenants, dont le comité directeur, les différents rapports d’avancement du programme. Effectuer le suivi et la reddition de compte du portefeuille de projets;- Participer ou superviser différents comités formés dans le cadre des projets;Exercer son leadership sur les méthodes, outils, techniques et autres permettant de maximiser le rendement des ressources et rester à l’affût des nouveautés et bonnes pratiques dans ce domaine d’expertise;- Prendre en charge au besoin la charge de projet opérationnelle de certains sujets;Qualifications- Expérience en tant que Chargé de programme ou Chef de projet dans un bureau de projet- OU Expérience pertinente en tant que Chargé de projet Sénior- Anglais fort Important- Excellent vulgarisateur et communicateur- Attitude bienveillante - Leader naturelSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou sur LinkedIn au https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/Au plaisir d'échanger :) Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      NOUVEAU MANDAT HOT DE L'HEURE !! Nouveau contrat pour un Chargé de projet Sénior en Gouvernance et Contrôle. La Direction Livraison de solutions TI - Secteurs corporatifs est à la recherche d’un Chargé de projet pour se joindre à l’équipe du secteur des risques et de la conformité pour les appuyer dans la mise en de normes et de contrôle. Prenez contacte avec moi pour ce projet, on peut planifier une rencontre rapidement et évaluer votre impact sur le projet dés-maintenant : COURRIEL : gabrielle.larochelle@randstad.caLINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/AvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Et autresResponsabilités- Élaborer, planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du projet (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et des gestionnaires concernés par le projet; - Produire une reddition de comptes adaptée au contexte (juste assez, juste à temps); - Créer les conditions favorables pour une équipe performante; - Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants; - S’assurer que les équipes de réalisation sont fonctionnelles, productives et qu’elles s’améliorent; - Protéger les équipes de toute interférence externe; - S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives. QualificationsCompétences requises : - 8 à 15 ans en gestion de projet, dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile; - Anglais intermédiaire ou avancé. - Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artefacts, etc); - Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs; - Expérience concrète de reddition de comptes en mode agile et en mode traditionnel; - Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet; - Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN. ATOUT : CERTIFICATIONS PERTINENTESSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      NOUVEAU MANDAT HOT DE L'HEURE !! Nouveau contrat pour un Chargé de projet Sénior en Gouvernance et Contrôle. La Direction Livraison de solutions TI - Secteurs corporatifs est à la recherche d’un Chargé de projet pour se joindre à l’équipe du secteur des risques et de la conformité pour les appuyer dans la mise en de normes et de contrôle. Prenez contacte avec moi pour ce projet, on peut planifier une rencontre rapidement et évaluer votre impact sur le projet dés-maintenant : COURRIEL : gabrielle.larochelle@randstad.caLINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/AvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Et autresResponsabilités- Élaborer, planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du projet (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et des gestionnaires concernés par le projet; - Produire une reddition de comptes adaptée au contexte (juste assez, juste à temps); - Créer les conditions favorables pour une équipe performante; - Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants; - S’assurer que les équipes de réalisation sont fonctionnelles, productives et qu’elles s’améliorent; - Protéger les équipes de toute interférence externe; - S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives. QualificationsCompétences requises : - 8 à 15 ans en gestion de projet, dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile; - Anglais intermédiaire ou avancé. - Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artefacts, etc); - Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs; - Expérience concrète de reddition de comptes en mode agile et en mode traditionnel; - Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet; - Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN. ATOUT : CERTIFICATIONS PERTINENTESSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Notre client vient tout juste de mettre en place un bureau de projet pour tous les projets Techno ou de Cybersécurité pour les différents clients. Ils ont déjà une équipe de chargé de projet à l'interne, mais veulent grandir l'équipe pour répondre encore mieux aux différentes demandes. Le profil recherché en peu de mots: - Aimer travailler en mode multiprojets & multiclients- Aimer que les choses bougent rapidement- Être maître de ses propres projets et de la gestion des budgets/coûts, délais, clients, projets (Planification/Suivi/Contrôle/Clôture)- Aimer être dans les projets plus complexes et techniques tout en étant capable de les vulgariser aux clients- Mots clés: AUTONOMIE/ LIBERTÉ/ CONFIANCE !!! On ne vous le cachera pas, c’est un rôle clé en entreprise qui peux venir à évoluer une carrière vous attends !*****Écrivez-moi pour planifier une rencontre ou envoyez-moi votre cv : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTélétravail (Matériel informatique fourni + Allocation Cellulaire)Bonus et primesAssurance collective (Couverture 100%)REER avec participation de l'employeurCongés de vacances et compensatoiresTenue décontractéeFormation offerte gratuitement & Budget offert par an pour la formation des employésStationnement gratuitClub Social DynamiquePAE & TélémédecineResponsabilitésVotre mission: Sous la responsabilité du directeur du Bureau de projet, vous agirez en soutien à la livraison des services. Vous jouerez un rôle clé dans une équipe multidisciplinaire de projet et participerez de façon concrète non seulement à toutes les phases du projet (planification, suivi, contrôle et clôture), mais aussi à tous ses différents aspects : gestion du périmètre, gestion des coûts, gestion des risques, etc. - La planification du projet- Le suivi des échéanciers- La gestion des coûts- Le maintien à jour des registres de projet- L’identification et le suivi des risques- L’estimation des ressources humaines- La production des rapports de projet- La gestion documentaire- La gestion des communications- La clôture des projets- Il organise et participe à des réunions de projets et produit les procès-verbaux si requisQualificationsEXIGENCES: - Formation académique pertinente- Maîtrise du français parlé et écrit- Aux minimum 2 années d’expériences en technologies- Maîtrise de la suite Office 365ATOUTS:- Connaissance dans le domaine de la Cybersécurité- Certification PMP/Agilité- Posséder une expérience dans la gestion de projets- Démontrer une capacité à travailler avec de courts échéanciers et à développer une vision d’ensemble de nouveaux procédésSommairePour postuler sur le rôle contactez-nous directement : gabrielle.larochelle@randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client vient tout juste de mettre en place un bureau de projet pour tous les projets Techno ou de Cybersécurité pour les différents clients. Ils ont déjà une équipe de chargé de projet à l'interne, mais veulent grandir l'équipe pour répondre encore mieux aux différentes demandes. Le profil recherché en peu de mots: - Aimer travailler en mode multiprojets & multiclients- Aimer que les choses bougent rapidement- Être maître de ses propres projets et de la gestion des budgets/coûts, délais, clients, projets (Planification/Suivi/Contrôle/Clôture)- Aimer être dans les projets plus complexes et techniques tout en étant capable de les vulgariser aux clients- Mots clés: AUTONOMIE/ LIBERTÉ/ CONFIANCE !!! On ne vous le cachera pas, c’est un rôle clé en entreprise qui peux venir à évoluer une carrière vous attends !*****Écrivez-moi pour planifier une rencontre ou envoyez-moi votre cv : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTélétravail (Matériel informatique fourni + Allocation Cellulaire)Bonus et primesAssurance collective (Couverture 100%)REER avec participation de l'employeurCongés de vacances et compensatoiresTenue décontractéeFormation offerte gratuitement & Budget offert par an pour la formation des employésStationnement gratuitClub Social DynamiquePAE & TélémédecineResponsabilitésVotre mission: Sous la responsabilité du directeur du Bureau de projet, vous agirez en soutien à la livraison des services. Vous jouerez un rôle clé dans une équipe multidisciplinaire de projet et participerez de façon concrète non seulement à toutes les phases du projet (planification, suivi, contrôle et clôture), mais aussi à tous ses différents aspects : gestion du périmètre, gestion des coûts, gestion des risques, etc. - La planification du projet- Le suivi des échéanciers- La gestion des coûts- Le maintien à jour des registres de projet- L’identification et le suivi des risques- L’estimation des ressources humaines- La production des rapports de projet- La gestion documentaire- La gestion des communications- La clôture des projets- Il organise et participe à des réunions de projets et produit les procès-verbaux si requisQualificationsEXIGENCES: - Formation académique pertinente- Maîtrise du français parlé et écrit- Aux minimum 2 années d’expériences en technologies- Maîtrise de la suite Office 365ATOUTS:- Connaissance dans le domaine de la Cybersécurité- Certification PMP/Agilité- Posséder une expérience dans la gestion de projets- Démontrer une capacité à travailler avec de courts échéanciers et à développer une vision d’ensemble de nouveaux procédésSommairePour postuler sur le rôle contactez-nous directement : gabrielle.larochelle@randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Contremaître de chantier à Québec, ce poste s’adresse à vous.Vous avez de l’expérience dans la supervision et la coordination de projet de chantier de construction ?Vous avez de l’expérience dans le suivi des travaux, dans la planification des tâches à faire, dans la gestion et l’alignement des sous-traitants présent aux différentes étapes du projet ?Ce poste est fait pour vous !Une compagnie très bien implantée et s’expertisant dans différents projets commerciaux, industriels, résidentiels et dans la construction de tour à condo, est actuellement à la recherche d’un contremaître de chantier pour pourvoir son poste permanent et annuel dans la ville de Québec.En plus de travailler avec une équipe soudée, sur des projets majeurs et vous offrant son lot de plaisir et de défi quotidien, d’excellentes conditions d’emplois vous attendent.AvantagesVous pensez avoir ce qu’il faut pour ce poste ? Vous avez déjà travaillé sur des chantiers similaires et vous souhaitez améliorer vos conditions d’emploi, augmenter votre stabilité et relever de nouveau défi ?Voici quelques-uns des avantages offerts aux postes de contremaître de chantier.- Horaire de jour de semaine.- Salaire extrêmement compétitif. - Fermé pendant les semaines de la construction et pendant la période des fêtes.- Excellente gamme d’avantages sociaux - Et bien plus vous attendent. ResponsabilitésEn tant que Contremaître des chantiers dans le secteur de Québec, voici quelques-unes des responsabilités qui vous attendent.- Œuvrer sur des projets de +/- 10 à 20M$.- Vous assurez également la gestion des sous-traitants aux différentes étapes du projet. Que cela soit dans le domaine du béton et de l’armature, de la mécanique du bâtiment, de l’électricité du bâtiment, de la charpente et de la menuiserie, et bien d’autres.- Votre planification est essentielle aux bons déroulements des travaux et pour ce faire vous travaillerez de pair avec le chargé de projet.- Vous assurer la lecture et l’analyse des plans en cours afin de vous assurer qu’il n’y ait pas d’erreur.- Vous voyez aux suivis des plans de déficiences et vous coordonnez les correctifs nécessaires dans les meilleurs délais.- Avec votre équipe d’acheteur, vous prévoyez les besoins en matériaux pour les semaines à venir et vous vous assurez de leur réception et de leur placement sur le chantier de construction.- Finalement et pour ne nommer que ceux-ci, vous superviser vos différents chefs d’équipes présents et spécialisés dans leur domaine d’expertise afin de vous assurer que les sous-traitants effectuent les travaux aligner avec la planification et l’avancement des projets. QualificationsAfin d’assurer votre succès dans ses nouvelles tâches, voici ce que nous cherchons comme exigence pour ce poste de contremaître de chantier à Québec.- Des connaissances techniques dans le plus grand nombre des domaines suivants seront un atout : Béton, armature, lecture de plan, mécanique du bâtiment, électricité, connaissance en engin de chantier, charpenterie, etc.- Une expérience dans un domaine similaire est gage du succès qui vous attend.- 3 à 5 ans dans la coordination des projets de chantier avec votre chargé de projet. SommaireVous êtes intéressé par ce poste et vous souhaiteriez en apprendre davantage contactez-nous !Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.caVous êtes une personne prévoyante, proactive, rigoureuse, à vos affaires, stratégiques, honnêtes, responsables, autonomes et vous avez la drive d’un leader afin de superviser vos différentes équipes ? Contactez-nous !Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca418-525-7841 Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Contremaître de chantier à Québec, ce poste s’adresse à vous.Vous avez de l’expérience dans la supervision et la coordination de projet de chantier de construction ?Vous avez de l’expérience dans le suivi des travaux, dans la planification des tâches à faire, dans la gestion et l’alignement des sous-traitants présent aux différentes étapes du projet ?Ce poste est fait pour vous !Une compagnie très bien implantée et s’expertisant dans différents projets commerciaux, industriels, résidentiels et dans la construction de tour à condo, est actuellement à la recherche d’un contremaître de chantier pour pourvoir son poste permanent et annuel dans la ville de Québec.En plus de travailler avec une équipe soudée, sur des projets majeurs et vous offrant son lot de plaisir et de défi quotidien, d’excellentes conditions d’emplois vous attendent.AvantagesVous pensez avoir ce qu’il faut pour ce poste ? Vous avez déjà travaillé sur des chantiers similaires et vous souhaitez améliorer vos conditions d’emploi, augmenter votre stabilité et relever de nouveau défi ?Voici quelques-uns des avantages offerts aux postes de contremaître de chantier.- Horaire de jour de semaine.- Salaire extrêmement compétitif. - Fermé pendant les semaines de la construction et pendant la période des fêtes.- Excellente gamme d’avantages sociaux - Et bien plus vous attendent. ResponsabilitésEn tant que Contremaître des chantiers dans le secteur de Québec, voici quelques-unes des responsabilités qui vous attendent.- Œuvrer sur des projets de +/- 10 à 20M$.- Vous assurez également la gestion des sous-traitants aux différentes étapes du projet. Que cela soit dans le domaine du béton et de l’armature, de la mécanique du bâtiment, de l’électricité du bâtiment, de la charpente et de la menuiserie, et bien d’autres.- Votre planification est essentielle aux bons déroulements des travaux et pour ce faire vous travaillerez de pair avec le chargé de projet.- Vous assurer la lecture et l’analyse des plans en cours afin de vous assurer qu’il n’y ait pas d’erreur.- Vous voyez aux suivis des plans de déficiences et vous coordonnez les correctifs nécessaires dans les meilleurs délais.- Avec votre équipe d’acheteur, vous prévoyez les besoins en matériaux pour les semaines à venir et vous vous assurez de leur réception et de leur placement sur le chantier de construction.- Finalement et pour ne nommer que ceux-ci, vous superviser vos différents chefs d’équipes présents et spécialisés dans leur domaine d’expertise afin de vous assurer que les sous-traitants effectuent les travaux aligner avec la planification et l’avancement des projets. QualificationsAfin d’assurer votre succès dans ses nouvelles tâches, voici ce que nous cherchons comme exigence pour ce poste de contremaître de chantier à Québec.- Des connaissances techniques dans le plus grand nombre des domaines suivants seront un atout : Béton, armature, lecture de plan, mécanique du bâtiment, électricité, connaissance en engin de chantier, charpenterie, etc.- Une expérience dans un domaine similaire est gage du succès qui vous attend.- 3 à 5 ans dans la coordination des projets de chantier avec votre chargé de projet. SommaireVous êtes intéressé par ce poste et vous souhaiteriez en apprendre davantage contactez-nous !Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.caVous êtes une personne prévoyante, proactive, rigoureuse, à vos affaires, stratégiques, honnêtes, responsables, autonomes et vous avez la drive d’un leader afin de superviser vos différentes équipes ? Contactez-nous !Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca418-525-7841 Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Consultant Chargé de projet Agile recherché pour un mandat de 18 mois avec possibilité de renouvellement. Entièrement à distance matériel fournie et équipe dynamique en mode projet. La Direction Systèmes centraux et Accompagnement technologique de notre client est à la recherche d'un Chargé de projet/Scrum master.Plus précisément :- Participer à la planification globale des livraisons en cours d'année et sera concentré sur des projets en lien avec les systèmes d’exploitation Windows et Linux; - Gérer l'exécution de manière coordonnée et optimisée en vue d'atteindre les objectifs; - Assurer la mise en œuvre d'un (ou des) projet(s) du portefeuille afin d'obtenir les bénéfices escomptés. ---> Vous êtes prêt à faire le saut pour un nouveau mandat contactez moi directement : gabrielle.larochelle@randstad.caJ'ai également plusieurs autres postes en Gestion de projet ou comme Scrum Master d'ouvert ! AvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Responsabilités- Accompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe de projet de façon à améliorer sa productivité, à atteindre ses objectifs ainsi qu'à éliminer la non-valeur ajoutée et les bloquants;- Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe pour qu'elle soit performante - S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés; - Accompagner le PO dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès; - S’assurer que l’équipe de réalisation est fonctionnelle, productive et qu’elle améliore sans cesse sa productivité; - Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place; - S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques; - Effectuer des suivis réguliers avec les autres équipes en vue d'atteindre les objectifs; - Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps); - Participer activement au processus de révision budgétaire; - Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteur et à l’allocation des budgets; - S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité); - Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles); - Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.QualificationsEXIGENCES:- 8 à 15 ans en gestion de projet ; - Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc); - Expérience de gestion de projets, en gestion budgétaire et en gestion de la capacité d'un secteur d'activité- Expérience d'animations et présentations au niveau exécutif - Expérience concrète de reddition de compte en mode agile ET en mode traditionnel; - Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet; - Niveau d'anglais : fonctionnel; ATOUTS: - Certification PMP; - Certification Scrum Master; - Certification SAFE ou LEAN- Connaissance du domaine financier. SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Consultant Chargé de projet Agile recherché pour un mandat de 18 mois avec possibilité de renouvellement. Entièrement à distance matériel fournie et équipe dynamique en mode projet. La Direction Systèmes centraux et Accompagnement technologique de notre client est à la recherche d'un Chargé de projet/Scrum master.Plus précisément :- Participer à la planification globale des livraisons en cours d'année et sera concentré sur des projets en lien avec les systèmes d’exploitation Windows et Linux; - Gérer l'exécution de manière coordonnée et optimisée en vue d'atteindre les objectifs; - Assurer la mise en œuvre d'un (ou des) projet(s) du portefeuille afin d'obtenir les bénéfices escomptés. ---> Vous êtes prêt à faire le saut pour un nouveau mandat contactez moi directement : gabrielle.larochelle@randstad.caJ'ai également plusieurs autres postes en Gestion de projet ou comme Scrum Master d'ouvert ! AvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Responsabilités- Accompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe de projet de façon à améliorer sa productivité, à atteindre ses objectifs ainsi qu'à éliminer la non-valeur ajoutée et les bloquants;- Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe pour qu'elle soit performante - S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés; - Accompagner le PO dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès; - S’assurer que l’équipe de réalisation est fonctionnelle, productive et qu’elle améliore sans cesse sa productivité; - Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place; - S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques; - Effectuer des suivis réguliers avec les autres équipes en vue d'atteindre les objectifs; - Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps); - Participer activement au processus de révision budgétaire; - Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteur et à l’allocation des budgets; - S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité); - Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles); - Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.QualificationsEXIGENCES:- 8 à 15 ans en gestion de projet ; - Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc); - Expérience de gestion de projets, en gestion budgétaire et en gestion de la capacité d'un secteur d'activité- Expérience d'animations et présentations au niveau exécutif - Expérience concrète de reddition de compte en mode agile ET en mode traditionnel; - Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet; - Niveau d'anglais : fonctionnel; ATOUTS: - Certification PMP; - Certification Scrum Master; - Certification SAFE ou LEAN- Connaissance du domaine financier. SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Notre client leader dans le domaine des assurances est la recherche d'un Consultant Chargé de projet d'expérience pour prendre en charge un projet de transformation majeure et mettre en place une fondation solide pour mettre des bases solides et permettre à l'équipe de réaliser son plan d'affaires axé sur l'augmentation significative des ventes et de la profitabilité. PRINCIPAUX OBJECTIFS DU PROGRAMME :- Client : augmenter la qualité des services de toutes les parties prenantes externes - Employé : simplifier les processus d’affaires et améliorer les outils mis à disposition de nos employés - Croissance : mettre à l’échelles nos opérations et renforcer notre compétitivité pour supporter notre croissance ambitieuse - Efficacité : augmenter l’efficacité technologique et administrative LE BUT DU PROGRAMME : Ce programme de transformation ambitieux vise donc à revoir tous les processus et la structure des opérations chez notre client, à implanter et intégrer une nouvelle solution technologique en support à ces processus. Nous sommes à la recherche d’un chargé de projet qui collaborera à la définition, la mise en place, l’évolution et le suivi d’un modèle de partenariat avec un fournisseur pour le développement en mode « Agile » de travaux. Contactez moi pour plus d'information sur le mandat: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Responsabilités- Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés. - Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes. - Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle. - Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction. - Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE) - Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation. - Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices). - Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis. - Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur. QualificationsProfil recherché:- Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente. - Expérience minimale de huit (8) ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information. - Expérience concrète en gestion de contrat et de relation fournisseurs - Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré. - Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue. - Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi. - Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Atouts - Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atout. - PMI-ACP - Professional Scrum Master (PSM I) ou plus SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client leader dans le domaine des assurances est la recherche d'un Consultant Chargé de projet d'expérience pour prendre en charge un projet de transformation majeure et mettre en place une fondation solide pour mettre des bases solides et permettre à l'équipe de réaliser son plan d'affaires axé sur l'augmentation significative des ventes et de la profitabilité. PRINCIPAUX OBJECTIFS DU PROGRAMME :- Client : augmenter la qualité des services de toutes les parties prenantes externes - Employé : simplifier les processus d’affaires et améliorer les outils mis à disposition de nos employés - Croissance : mettre à l’échelles nos opérations et renforcer notre compétitivité pour supporter notre croissance ambitieuse - Efficacité : augmenter l’efficacité technologique et administrative LE BUT DU PROGRAMME : Ce programme de transformation ambitieux vise donc à revoir tous les processus et la structure des opérations chez notre client, à implanter et intégrer une nouvelle solution technologique en support à ces processus. Nous sommes à la recherche d’un chargé de projet qui collaborera à la définition, la mise en place, l’évolution et le suivi d’un modèle de partenariat avec un fournisseur pour le développement en mode « Agile » de travaux. Contactez moi pour plus d'information sur le mandat: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Responsabilités- Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés. - Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes. - Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle. - Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction. - Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE) - Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation. - Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices). - Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis. - Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur. QualificationsProfil recherché:- Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente. - Expérience minimale de huit (8) ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information. - Expérience concrète en gestion de contrat et de relation fournisseurs - Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré. - Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue. - Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi. - Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Atouts - Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atout. - PMI-ACP - Professional Scrum Master (PSM I) ou plus SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Notre client est à la recherche d'un Chargé de projet pour supporter l'implantation d'un nouveau CRM innovant. Contexte du mandat : La direction, Livraison de solutions TI - Centre de contact client, CRM & MDM est à la recherche d'un Chargé de projets pour travailler dans le déploiement d'un CRM d'entreprise. Ce déploiement progressif permettra de mettre à disposition de l'ensemble des secteurs d'affaires un outil commun pour améliorer l'efficience et permettre le développement de nouvelles opportunités d'affaires. Relevant du chargé de programme le candidat aura la responsabilité du premier déploiement pour le secteur d'individuel.Contactez-moi pour une rencontre et nous pourrons discuter de ce nouveau projet : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants à valeur stratégiqueÉquipe de projet AffairesOrienté résultat/livraisonResponsabilités- Piloter un intégrateur;- Coordonner l'équipe interne en charge de la mise en place;- Coordonner les développements nécessaires avec l'ensemble des équipes en -charge des applications avec lesquelles une intégration est nécessaire;- Coordonner les travaux nécessaires avec l'équipe en charge de la migration des données présentes dans l'actuel CRM- Tout autres tâches connexes liées au mandatQualificationsExigences:- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Orienté livraison avec un contact rapproché avec les ressources sur le plancher- Expérience dans le pilotage d'un intégrateur externe- Expérience dans le pilotage et la synchronisation avec de multiples équipes pour la mise en place de la solution, l'intégration avec de multiples systèmes (10+) et la migration de données.- Niveau d'anglais avancé à l'écrit et à l'oral (intégrateur externe anglophone); Atouts:- Expérience de travail avérée avec des hauts gestionnaires, idéalement dans des sociétés de services financiers,Formation:- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client est à la recherche d'un Chargé de projet pour supporter l'implantation d'un nouveau CRM innovant. Contexte du mandat : La direction, Livraison de solutions TI - Centre de contact client, CRM & MDM est à la recherche d'un Chargé de projets pour travailler dans le déploiement d'un CRM d'entreprise. Ce déploiement progressif permettra de mettre à disposition de l'ensemble des secteurs d'affaires un outil commun pour améliorer l'efficience et permettre le développement de nouvelles opportunités d'affaires. Relevant du chargé de programme le candidat aura la responsabilité du premier déploiement pour le secteur d'individuel.Contactez-moi pour une rencontre et nous pourrons discuter de ce nouveau projet : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants à valeur stratégiqueÉquipe de projet AffairesOrienté résultat/livraisonResponsabilités- Piloter un intégrateur;- Coordonner l'équipe interne en charge de la mise en place;- Coordonner les développements nécessaires avec l'ensemble des équipes en -charge des applications avec lesquelles une intégration est nécessaire;- Coordonner les travaux nécessaires avec l'équipe en charge de la migration des données présentes dans l'actuel CRM- Tout autres tâches connexes liées au mandatQualificationsExigences:- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Orienté livraison avec un contact rapproché avec les ressources sur le plancher- Expérience dans le pilotage d'un intégrateur externe- Expérience dans le pilotage et la synchronisation avec de multiples équipes pour la mise en place de la solution, l'intégration avec de multiples systèmes (10+) et la migration de données.- Niveau d'anglais avancé à l'écrit et à l'oral (intégrateur externe anglophone); Atouts:- Expérience de travail avérée avec des hauts gestionnaires, idéalement dans des sociétés de services financiers,Formation:- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes un conseiller en gestion du changement d'expérience et vous êtes disponible pour un nouveau défi?J'ai un mandat stratégique à octroyer dans le domaine des assurances. L'opportunité prend place au sein de la Direction du développement organisationnel de notre client. Communiquez directement avec moi pour plus d'information sur le manda: gabrielle.larochelle@randstad.caAu plaisir d'échanger :) Avantages35 heures semainesMandat à haut volumeMatériel fournis - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,100% remote jusqu'à nouvel ordreÉquipe à haut niveau hiérarchiqueMandat à teneur stratégiqueResponsabilités• Planifier la stratégie en gestion du changement et ses livrables dans une équipe de travail/projet;• Développer et réaliser du matériel (communication, formation, transition, etc.);• Agir à titre d’expert-conseil auprès de clients et d’agents de changement; • Accompagner le client dans le positionnement de la gestion du changement dans la structure de projet; • Évaluer la capacité organisationnelle de mise en œuvre du changement, les parties prenantes et les enjeux politiques; • Rédiger un diagnostic, une stratégie et un plan d’action; • Effectuer des présentations; • Mesurer le niveau d’adhésion au changement; • Animer des ateliers de travail; • Participer aux différentes activités de gestion du changement en post implantation.QualificationsCompétences requises:• Posséder 10 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, en administration ou tout autre domaine connexe dont 5 années d’expérience à titre de conseiller en gestion du changement;• Avoir réalisé, au cours des 5 dernières années, au moins un mandat dans un contexte impliquant de multiples partenaires et collaborateurs. Avoir pris en charge et réalisé des activités de gestion du changement (ex: plan de communication et formation);• Avoir élaboré au moins 1 stratégie de gestion du changement en soutien au gestionnaire ou au chargé de projet;• Bilingue;• Avoir du leadership;• Compétence en communication écrite;• Pratiquer de l’écoute active;• Disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse;• Avoir des habiletés de facilitateur et de vulgarisation;• Faire preuve de créativité;• Savoir être proactif et disposer d’une grande réactivité;• Être orienté vers la satisfaction du client (les utilisateurs);• Maitriser les outils informatiques (suite Office, et outils de gestion de projets, MS Project, etc…)Atout :certification PROSCISommairePour postuler ou pour être au courant des dernières opportunités sur le marché en technologie à Québec, n'hésitez pas à nous contacter : gabrielle.larochelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes un conseiller en gestion du changement d'expérience et vous êtes disponible pour un nouveau défi?J'ai un mandat stratégique à octroyer dans le domaine des assurances. L'opportunité prend place au sein de la Direction du développement organisationnel de notre client. Communiquez directement avec moi pour plus d'information sur le manda: gabrielle.larochelle@randstad.caAu plaisir d'échanger :) Avantages35 heures semainesMandat à haut volumeMatériel fournis - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,100% remote jusqu'à nouvel ordreÉquipe à haut niveau hiérarchiqueMandat à teneur stratégiqueResponsabilités• Planifier la stratégie en gestion du changement et ses livrables dans une équipe de travail/projet;• Développer et réaliser du matériel (communication, formation, transition, etc.);• Agir à titre d’expert-conseil auprès de clients et d’agents de changement; • Accompagner le client dans le positionnement de la gestion du changement dans la structure de projet; • Évaluer la capacité organisationnelle de mise en œuvre du changement, les parties prenantes et les enjeux politiques; • Rédiger un diagnostic, une stratégie et un plan d’action; • Effectuer des présentations; • Mesurer le niveau d’adhésion au changement; • Animer des ateliers de travail; • Participer aux différentes activités de gestion du changement en post implantation.QualificationsCompétences requises:• Posséder 10 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, en administration ou tout autre domaine connexe dont 5 années d’expérience à titre de conseiller en gestion du changement;• Avoir réalisé, au cours des 5 dernières années, au moins un mandat dans un contexte impliquant de multiples partenaires et collaborateurs. Avoir pris en charge et réalisé des activités de gestion du changement (ex: plan de communication et formation);• Avoir élaboré au moins 1 stratégie de gestion du changement en soutien au gestionnaire ou au chargé de projet;• Bilingue;• Avoir du leadership;• Compétence en communication écrite;• Pratiquer de l’écoute active;• Disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse;• Avoir des habiletés de facilitateur et de vulgarisation;• Faire preuve de créativité;• Savoir être proactif et disposer d’une grande réactivité;• Être orienté vers la satisfaction du client (les utilisateurs);• Maitriser les outils informatiques (suite Office, et outils de gestion de projets, MS Project, etc…)Atout :certification PROSCISommairePour postuler ou pour être au courant des dernières opportunités sur le marché en technologie à Québec, n'hésitez pas à nous contacter : gabrielle.larochelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Nouveau programme très innovateur dans la région de Québec. Notre client est en train de mettre sur pied un programme Travailler de n'importe où. Leader dans le domaine des assurances, nous sommes à la recherche d'un consultant Chargé de projet Sénior qui sera impliqué dans la mise en place de solutions d'affaires et technologiques pour le programme. Relevant directement du directeur de programme, le candidat sera appelé à mettre en place une solution technologique pour le retour au travail et des Genius Bar. Domaine technologique innovateur & Équipe prête à tout pour mettre en place ses idées, vous aurez une place stratégique au sein de ce projet d'ampleur. Si le mandat vous intéresse ou que vous aimeriez postuler écrivez-moi directement : gabrielle.larochelle@randstad.ca*Nous pouvons planifier une rencontre virtuelle très rapidement pour ce projet. Au plaisir de discuter! zAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Système & Outils technologiques innovateursResponsabilités- Élaborer, planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et des gestionnaires concernés par le projet; - Produire une reddition de comptes adaptée au contexte (juste assez, juste à temps); - Créer les conditions favorables pour une équipe performante; - Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants; - S’assurer que les équipes de réalisation sont fonctionnelles, productives et qu’elles s’améliorent; - Protéger les équipes de toute interférence externe; - S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives.QualificationsQUALIFICATIONS: - 8 à 15 ans en gestion de projet,- Anglais intermédiaire ou avancé. - Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artefacts, etc); - Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs; - Expérience concrète de reddition de comptes en mode agile et en mode traditionnel; - Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet; - Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN. Atouts: Certification PMP; Certification Scrum Master; Certification SAFE; Connaissance du domaine financier. SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nouveau programme très innovateur dans la région de Québec. Notre client est en train de mettre sur pied un programme Travailler de n'importe où. Leader dans le domaine des assurances, nous sommes à la recherche d'un consultant Chargé de projet Sénior qui sera impliqué dans la mise en place de solutions d'affaires et technologiques pour le programme. Relevant directement du directeur de programme, le candidat sera appelé à mettre en place une solution technologique pour le retour au travail et des Genius Bar. Domaine technologique innovateur & Équipe prête à tout pour mettre en place ses idées, vous aurez une place stratégique au sein de ce projet d'ampleur. Si le mandat vous intéresse ou que vous aimeriez postuler écrivez-moi directement : gabrielle.larochelle@randstad.ca*Nous pouvons planifier une rencontre virtuelle très rapidement pour ce projet. Au plaisir de discuter! zAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Système & Outils technologiques innovateursResponsabilités- Élaborer, planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et des gestionnaires concernés par le projet; - Produire une reddition de comptes adaptée au contexte (juste assez, juste à temps); - Créer les conditions favorables pour une équipe performante; - Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants; - S’assurer que les équipes de réalisation sont fonctionnelles, productives et qu’elles s’améliorent; - Protéger les équipes de toute interférence externe; - S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives.QualificationsQUALIFICATIONS: - 8 à 15 ans en gestion de projet,- Anglais intermédiaire ou avancé. - Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artefacts, etc); - Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs; - Expérience concrète de reddition de comptes en mode agile et en mode traditionnel; - Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet; - Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN. Atouts: Certification PMP; Certification Scrum Master; Certification SAFE; Connaissance du domaine financier. SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Vous êtes un ingénieur créatif ? Les opérations et la logistique vous intéressent ? Vous avez envie de vous joindre à une équipe dynamique pour une entreprise de classe mondiale ? Voici l'opportunité de mettre à profit vos compétences de chargé de projets spéciaux opérations et logistique. Agissant à titre de chargé de projets, vous serez appelé à concevoir des solutions innovantes touchant plusieurs domaines de l'ingénierie (mécanique, civil, industriel, etc.) soutenu par une équipe composée d’ingénieurs et de dessinateurs. Par votre pensée créative et votre vigie technologique, vous contribuerez à innover les façons de faire en proposant l’intégration de solutions technologiques performantes permettant d’optimiser les coûts d’opérations, d’accroître la satisfaction des clients et de renforcer les atouts concurrentiels !AvantagesEn plus de la promesse d’un quotidien non-routinier au coeur de l’action vous bénéficierez de plusieurs avantages:- Assurance vie- Assurance dentaire- Assurances frais médicaux et paramédicaux- Assurance voyage- Régime de retraite- Salle d’entrainement- possibilité d’avancement au sein de l’organisationResponsabilités1) RÉALISER DES PROJETS LIÉS À L’OPTIMISATION DES PROCÉDÉS- Participer à la conception et à l’analyse de divers projets et études de procédés à toutes les phases des projets (de l’étude préliminaire jusqu’à l’ingénierie détaillée)- Effectuer des études de temps, développe des diagrammes de procédés et produit les rapports et livrables pertinents à la caractérisation d’un procédé- Effectuer des diagnostics et recommande des solutions à des problématiques de procédés (‘troubleshooting’) dans nos sites opérationnels- Concevoir des solutions pratiques et innovantes afin d’optimiser les processus opérationnels : bâtir des modèles de simulation de procédés et piloter des essais sur le terrain- Apporter votre soutien à l’implantation des solutions sur les sites opérationnels au besoin- Effectuer les estimés budgétaires des projets qui vous sont confiés - Collaborer étroitement avec les autres unités d’affaires2) EXERCER UNE VIGIE TECHNOLOGIQUE ET PROPOSER DES SOLUTIONS - Se tient à jour sur les développements technologiques dans votre secteur d’activités- Évaluer le potentiel de technologies automatisées- Prendre part à des projets d’amélioration continue3) APPORTER UN SOUTIEN AUX ACTIVITÉS DU SERVICE DE L’INGÉNIERIE- Mettre à profit votre expertise aux autres membres de l’équipe de l’ingénierie- Résoudre les problèmes d’ingénierie en collaboration avec les membres de l’équipe et celle des opérationsQualifications- 3 à 10 ans d’expérience pertinente de préférence dans le domaine minier ou logistique- BAC en génie minier, civil , mécanique ou industriel- Membre de l’OIQ oue en voie de le devenir - Bilingue APTITUDES RECHERCHÉES- Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes- Fortes aptitudes en gestion de projets et au travail en équipe- Habiletés relationnelles et de communication- Autonomie- Curiosité intellectuelle, rigueur et recherche de l’excellenceSommaireCette opportunité d’ingénieur chargé de projet - opérations logistique à Québec vous intéresse ? Communiquez avec Cindy-Eve à l’adresse suivante: cindy-eve.emond@randstad.ca ou par téléphone 418-929-1652.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Si vous nous référez quelqu'un, vous recevez 200 $ si cette personne est embauchée !! :)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes un ingénieur créatif ? Les opérations et la logistique vous intéressent ? Vous avez envie de vous joindre à une équipe dynamique pour une entreprise de classe mondiale ? Voici l'opportunité de mettre à profit vos compétences de chargé de projets spéciaux opérations et logistique. Agissant à titre de chargé de projets, vous serez appelé à concevoir des solutions innovantes touchant plusieurs domaines de l'ingénierie (mécanique, civil, industriel, etc.) soutenu par une équipe composée d’ingénieurs et de dessinateurs. Par votre pensée créative et votre vigie technologique, vous contribuerez à innover les façons de faire en proposant l’intégration de solutions technologiques performantes permettant d’optimiser les coûts d’opérations, d’accroître la satisfaction des clients et de renforcer les atouts concurrentiels !AvantagesEn plus de la promesse d’un quotidien non-routinier au coeur de l’action vous bénéficierez de plusieurs avantages:- Assurance vie- Assurance dentaire- Assurances frais médicaux et paramédicaux- Assurance voyage- Régime de retraite- Salle d’entrainement- possibilité d’avancement au sein de l’organisationResponsabilités1) RÉALISER DES PROJETS LIÉS À L’OPTIMISATION DES PROCÉDÉS- Participer à la conception et à l’analyse de divers projets et études de procédés à toutes les phases des projets (de l’étude préliminaire jusqu’à l’ingénierie détaillée)- Effectuer des études de temps, développe des diagrammes de procédés et produit les rapports et livrables pertinents à la caractérisation d’un procédé- Effectuer des diagnostics et recommande des solutions à des problématiques de procédés (‘troubleshooting’) dans nos sites opérationnels- Concevoir des solutions pratiques et innovantes afin d’optimiser les processus opérationnels : bâtir des modèles de simulation de procédés et piloter des essais sur le terrain- Apporter votre soutien à l’implantation des solutions sur les sites opérationnels au besoin- Effectuer les estimés budgétaires des projets qui vous sont confiés - Collaborer étroitement avec les autres unités d’affaires2) EXERCER UNE VIGIE TECHNOLOGIQUE ET PROPOSER DES SOLUTIONS - Se tient à jour sur les développements technologiques dans votre secteur d’activités- Évaluer le potentiel de technologies automatisées- Prendre part à des projets d’amélioration continue3) APPORTER UN SOUTIEN AUX ACTIVITÉS DU SERVICE DE L’INGÉNIERIE- Mettre à profit votre expertise aux autres membres de l’équipe de l’ingénierie- Résoudre les problèmes d’ingénierie en collaboration avec les membres de l’équipe et celle des opérationsQualifications- 3 à 10 ans d’expérience pertinente de préférence dans le domaine minier ou logistique- BAC en génie minier, civil , mécanique ou industriel- Membre de l’OIQ oue en voie de le devenir - Bilingue APTITUDES RECHERCHÉES- Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes- Fortes aptitudes en gestion de projets et au travail en équipe- Habiletés relationnelles et de communication- Autonomie- Curiosité intellectuelle, rigueur et recherche de l’excellenceSommaireCette opportunité d’ingénieur chargé de projet - opérations logistique à Québec vous intéresse ? Communiquez avec Cindy-Eve à l’adresse suivante: cindy-eve.emond@randstad.ca ou par téléphone 418-929-1652.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Si vous nous référez quelqu'un, vous recevez 200 $ si cette personne est embauchée !! :)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Nous sommes présentement à la recherche d'un Chargé de projet/Scrum Master pour combler un poste contractuel dans la ville de Québec, mais offert en remote pour les gens de Montréal. * CONTEXTE DU PROJET : La Direction, Solutions de données & Livraisons corporatives de notre client est à la recherche un chargé de projets/maître Scrum avec une expérience de gestion de projet informatique en mode Agile, pour se joindre à son équipe.La Direction adjointe de solutions de données et livraison corporatives (DASDLC), sous la Direction principale en Gestion de données (DPGD), a la responsabilité de mettre en place un environnement de données de pointe qui sera aligné sur les normes d'architecture d'entreprise de notre client, ainsi que sur les besoins commerciaux modernes. Les solutions seront conformes aux différents organismes de réglementation en matière de gestion des données, de gouvernance des données et de sécurité. *OBJECTIF DU CONSULTANT: Le candidat aura comme mandat de gérer des équipes qui réalisent les demandes des différentes équipes de livraison de la DPGD, de roadmap ainsi que du soutien de la production.Il sera amené à faire le suivi budgétaire et des travaux, la gestion des risques et de suivre la gestion avec les fournisseurs. La collaboration avec les maîtres Scrum/chargés de projets des autres équipes à la DPGD sera clef dans le succès.----> Faites vous connaître, écrivez-moi : gabrielle.larochelle@randstad.ca ou via LinkedIn !!! ----> Un bon café virtuel et je vous parle du mandat :) Avantages35 heures semaines2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines semaines de vacances obligatoires à l'étéMatériel fournis - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,100% remote jusqu'à nouvel ordreÉquipe innovante Projet fine pointe de la technologieResponsabilités- Produire, en collaboration avec le Product Owner (PO), les indicateurs de gestion permettant de rendre compte de la santé et de la performance de l’équipe et des projets, le matériel requis à la prise de décisions, ainsi que les éléments de communication destinés aux parties prenantes.- Suivre l’avancement des travaux et s’assurer du respect des orientations de ses projets et des priorités de ceux-ci.- Évaluer les risques, élaborer les plans d'action à mettre en place et appliquer de façon proactive les mesures de mitigation des risques afin de minimiser les impacts sur le(s) projet(s).- Effectuer le suivi budgétaire, estimer les restes à faire et gérer la capacité globale du ou des projet(s) en étant proactif sur les enjeux pouvant survenir.- Mettre à jour les indicateurs mensuels de suivis de projet.- Animer les revues de progrès, comités directeurs (le cas échéant), les rencontres de planification- Accompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe projet de façon à améliorer sa productivité, atteindre ses objectifs et à maximiser l’élimination de la non-valeur ajoutée.- Assurer une bonne collaboration et une bonne communication entre tous les participants aux projets.- Appliquer les standards des Centres d’excellence (CoE) et du Bureau de gestion du portefeuille TI (PMO).- Assurer l’accompagnement/coaching des équipes de la DASDLC dans le virage Agile.Qualifications- Certificat/ Baccalauréat en informatique ou toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente- Expérience minimale de 5 ans en coordination ou gestion de projet en technologies de l’information- Expérience en gestion de projets en mode Agile- Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré.- Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue.- Bilingue : Excellente connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.- Connaissance et/ou expérience d’un outil de planification.ATOUTS:- Expérience en projets de gestion de données et /ou de mise en place des plateformes des gestion de données- Certifications :PMI-ACP, Professional Scrum Master (PSM I) ou plus (P : SAFe® RTE)SommaireFaites-vous connaître pour appliquer sur le rôle simplement nous envoyer un courriel avec votre cv ! - Par courriel : gabrielle.larochelle@randstad.ca- Par LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/- Autres postes disponibles en techno : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/temporaire/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous sommes présentement à la recherche d'un Chargé de projet/Scrum Master pour combler un poste contractuel dans la ville de Québec, mais offert en remote pour les gens de Montréal. * CONTEXTE DU PROJET : La Direction, Solutions de données & Livraisons corporatives de notre client est à la recherche un chargé de projets/maître Scrum avec une expérience de gestion de projet informatique en mode Agile, pour se joindre à son équipe.La Direction adjointe de solutions de données et livraison corporatives (DASDLC), sous la Direction principale en Gestion de données (DPGD), a la responsabilité de mettre en place un environnement de données de pointe qui sera aligné sur les normes d'architecture d'entreprise de notre client, ainsi que sur les besoins commerciaux modernes. Les solutions seront conformes aux différents organismes de réglementation en matière de gestion des données, de gouvernance des données et de sécurité. *OBJECTIF DU CONSULTANT: Le candidat aura comme mandat de gérer des équipes qui réalisent les demandes des différentes équipes de livraison de la DPGD, de roadmap ainsi que du soutien de la production.Il sera amené à faire le suivi budgétaire et des travaux, la gestion des risques et de suivre la gestion avec les fournisseurs. La collaboration avec les maîtres Scrum/chargés de projets des autres équipes à la DPGD sera clef dans le succès.----> Faites vous connaître, écrivez-moi : gabrielle.larochelle@randstad.ca ou via LinkedIn !!! ----> Un bon café virtuel et je vous parle du mandat :) Avantages35 heures semaines2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines semaines de vacances obligatoires à l'étéMatériel fournis - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,100% remote jusqu'à nouvel ordreÉquipe innovante Projet fine pointe de la technologieResponsabilités- Produire, en collaboration avec le Product Owner (PO), les indicateurs de gestion permettant de rendre compte de la santé et de la performance de l’équipe et des projets, le matériel requis à la prise de décisions, ainsi que les éléments de communication destinés aux parties prenantes.- Suivre l’avancement des travaux et s’assurer du respect des orientations de ses projets et des priorités de ceux-ci.- Évaluer les risques, élaborer les plans d'action à mettre en place et appliquer de façon proactive les mesures de mitigation des risques afin de minimiser les impacts sur le(s) projet(s).- Effectuer le suivi budgétaire, estimer les restes à faire et gérer la capacité globale du ou des projet(s) en étant proactif sur les enjeux pouvant survenir.- Mettre à jour les indicateurs mensuels de suivis de projet.- Animer les revues de progrès, comités directeurs (le cas échéant), les rencontres de planification- Accompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe projet de façon à améliorer sa productivité, atteindre ses objectifs et à maximiser l’élimination de la non-valeur ajoutée.- Assurer une bonne collaboration et une bonne communication entre tous les participants aux projets.- Appliquer les standards des Centres d’excellence (CoE) et du Bureau de gestion du portefeuille TI (PMO).- Assurer l’accompagnement/coaching des équipes de la DASDLC dans le virage Agile.Qualifications- Certificat/ Baccalauréat en informatique ou toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente- Expérience minimale de 5 ans en coordination ou gestion de projet en technologies de l’information- Expérience en gestion de projets en mode Agile- Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré.- Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue.- Bilingue : Excellente connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.- Connaissance et/ou expérience d’un outil de planification.ATOUTS:- Expérience en projets de gestion de données et /ou de mise en place des plateformes des gestion de données- Certifications :PMI-ACP, Professional Scrum Master (PSM I) ou plus (P : SAFe® RTE)SommaireFaites-vous connaître pour appliquer sur le rôle simplement nous envoyer un courriel avec votre cv ! - Par courriel : gabrielle.larochelle@randstad.ca- Par LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/- Autres postes disponibles en techno : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/temporaire/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Spécialiste en acquisition de talentsPoste permanent hybride (télé-travail + bureau) Montréal ou QuébecParmi les critères de recherche d'un nouveau poste en acquisition de talents, on retrouve souvent les points suivants : relever d'un-e gestionnaire inspirant-e, avoir une équipe motivante qui veut avoir du plaisir en travaillant et faire partie d'une entreprise qui prône l'équilibre vie personnelle et famille.Et si je te disais que cette opportunité te permettrait de cocher ces trois critères?Cette entreprise, qui connait une croissance fulgurante depuis les dernières années et qui continue sa pleine expension, est présentement à la recherche de SON ou de SA spécialiste en acquisition de talents. AvantagesD'abord, le principal avantage de ce rôle est sans aucun doute l'incroyable équipe à laquelle tu te joindras si tu acceptes ce rôle. Mais plus encore, tu aurais accès aux avantages suivants :- un horaire hybride qui te permettra de travailler de la maison et de mettre autre chose que du mou pour te rendre au bureau;- un environnement moderne et lumineux favorisant la collaboration;- un salaire compétitif selon ton expérience;- une multitude de programmes RH avantageux;- des vacances, évidemment;- le choix de travailler soit de Québec ou de Montréal;- un gestionnaire impliqué et qui prône le développement de son équipe.ResponsabilitésÀ titre de spécialiste en acquisition de talents au sein de cette entreprise, tu aurais les responsabilités suivantes :- gérer le cycle de recrutement complet (rôles TI, chargé de projet);- développer une stratégie de recrutement ciblée et efficace, un processus d'entrevues cohérent et une approche d'évaluation dans le recrutement;- élaborer et exécuter des stratégies de recrutement (attraction, sélection et image de marque) en utilisant efficacement les réseaux sociaux, les sites de réseautage professionnel et social pour attirer les talents;- conseiller les gestionnaires tout au long des processus de recrutement;- approcher des candidats passifs (sourcing);- utiliser des techniques créatives en matière de chasse de tête;- présenter des offres aux candidats retenus et négocier des offres d'emploi et surmonter efficacement les objections;- s'assurer que les processus et les politiques de l'entreprise ainsi que toutes les lois applicables sont suivis de manière cohérente;- participer à l'orientation des nouvelles embauches pour assurer une intégration réussie de toutes les nouvelles recrues;- effectuer un suivi pour assurer une intégration réussie de chaque nouvelle embauche;- promouvoir activement l'entreprise et soutenir les initiatives organisationnelles pour créer une main-d'œuvre diversifiée et inclusive;- construire et maintenir des partenariats proactifs avec les parties prenantes pour établir la confiance et la crédibilité;- effectuer d'autres tâches assignées.QualificationsD'abord, le point le plus important pour cette équipe est de trouver une personne qui leur ressemble : dynamique, impliquée, motivée et qui ne se prend pas toujours au sérieux. Tu serais la personne idéale si tu as les qualifications suivantes :- entre 3 et 5 ans d'expérience en acquisition de talents;- une expérience dans le domaine des TI ou de la santé (grand atout);- un anglais avancé (et un français impeccable);- un esprit créatif et débrouillard;- une volonté de bien faire les choses;- une expérience en sourcing;- un sens du leadership;- un excellent esprit d'équipe.SommaireL'entreprise a de grandes ambitions (et les moyens de réussir) pour ses prochaines années. Si tu aimerais participer à de tels projets, applique dès maintenant à ce rôle, soit par :- par cet affichage de poste directement, ou- par LinkedIn, en m'envoyant ta candidature (Charlie Dion Provencher sur LinkedIn), ou- par courriel à charlie.dionprovencher@randstad.ca*Seules les candidatures retenues seront téléphonées.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Spécialiste en acquisition de talentsPoste permanent hybride (télé-travail + bureau) Montréal ou QuébecParmi les critères de recherche d'un nouveau poste en acquisition de talents, on retrouve souvent les points suivants : relever d'un-e gestionnaire inspirant-e, avoir une équipe motivante qui veut avoir du plaisir en travaillant et faire partie d'une entreprise qui prône l'équilibre vie personnelle et famille.Et si je te disais que cette opportunité te permettrait de cocher ces trois critères?Cette entreprise, qui connait une croissance fulgurante depuis les dernières années et qui continue sa pleine expension, est présentement à la recherche de SON ou de SA spécialiste en acquisition de talents. AvantagesD'abord, le principal avantage de ce rôle est sans aucun doute l'incroyable équipe à laquelle tu te joindras si tu acceptes ce rôle. Mais plus encore, tu aurais accès aux avantages suivants :- un horaire hybride qui te permettra de travailler de la maison et de mettre autre chose que du mou pour te rendre au bureau;- un environnement moderne et lumineux favorisant la collaboration;- un salaire compétitif selon ton expérience;- une multitude de programmes RH avantageux;- des vacances, évidemment;- le choix de travailler soit de Québec ou de Montréal;- un gestionnaire impliqué et qui prône le développement de son équipe.ResponsabilitésÀ titre de spécialiste en acquisition de talents au sein de cette entreprise, tu aurais les responsabilités suivantes :- gérer le cycle de recrutement complet (rôles TI, chargé de projet);- développer une stratégie de recrutement ciblée et efficace, un processus d'entrevues cohérent et une approche d'évaluation dans le recrutement;- élaborer et exécuter des stratégies de recrutement (attraction, sélection et image de marque) en utilisant efficacement les réseaux sociaux, les sites de réseautage professionnel et social pour attirer les talents;- conseiller les gestionnaires tout au long des processus de recrutement;- approcher des candidats passifs (sourcing);- utiliser des techniques créatives en matière de chasse de tête;- présenter des offres aux candidats retenus et négocier des offres d'emploi et surmonter efficacement les objections;- s'assurer que les processus et les politiques de l'entreprise ainsi que toutes les lois applicables sont suivis de manière cohérente;- participer à l'orientation des nouvelles embauches pour assurer une intégration réussie de toutes les nouvelles recrues;- effectuer un suivi pour assurer une intégration réussie de chaque nouvelle embauche;- promouvoir activement l'entreprise et soutenir les initiatives organisationnelles pour créer une main-d'œuvre diversifiée et inclusive;- construire et maintenir des partenariats proactifs avec les parties prenantes pour établir la confiance et la crédibilité;- effectuer d'autres tâches assignées.QualificationsD'abord, le point le plus important pour cette équipe est de trouver une personne qui leur ressemble : dynamique, impliquée, motivée et qui ne se prend pas toujours au sérieux. Tu serais la personne idéale si tu as les qualifications suivantes :- entre 3 et 5 ans d'expérience en acquisition de talents;- une expérience dans le domaine des TI ou de la santé (grand atout);- un anglais avancé (et un français impeccable);- un esprit créatif et débrouillard;- une volonté de bien faire les choses;- une expérience en sourcing;- un sens du leadership;- un excellent esprit d'équipe.SommaireL'entreprise a de grandes ambitions (et les moyens de réussir) pour ses prochaines années. Si tu aimerais participer à de tels projets, applique dès maintenant à ce rôle, soit par :- par cet affichage de poste directement, ou- par LinkedIn, en m'envoyant ta candidature (Charlie Dion Provencher sur LinkedIn), ou- par courriel à charlie.dionprovencher@randstad.ca*Seules les candidatures retenues seront téléphonées.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      NE PAS DUPPLIQUER OUVERT UNIQUEMENT POUR INTERNEPAS LA BONNE DESCRIPTION DE POSTE CI-DESSOUS, PRENDRE L'INFO DANS INTERNAL DESCRIPTIONVous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET pour rejoindre l'équipe de la direction, Livraison de solutions TI - Plateformes Omnicanal pour travailler dans un projet en cours pour le déploiement de l'outil de CRM corporatif aux agents carrières de l'individuel.AvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés ResponsabilitésPrincipales responsabilités:-Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe;-Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;-S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés;- Accompagner le PO dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès;-Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants;-S’assurer que l’équipe de réalisation est fonctionnelle, productive et qu’elle améliore sans cesse sa productivité;-Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;-S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;-Protéger l’équipe de toute interférence externe;-Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps);-Participer activement au processus trimestriel de révision budgétaire;-Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteuret à l’allocation des budgets;-S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);-Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;-Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.QualificationsExigences:- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile et en technologies de l'information (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Expérience de déploiement d'un CRM incluant la migration d'un CRM existant (migration de données);- Expérience concrète de travail avec des interlocuteurs de secteurs d'affaires et de TI;- Expérience avéré de travail avec des hauts gestionnaires, idéalement dans des sociétés d'assurance;- Expérience concrète dans un projet impliquant plusieurs équipes de livraison (internes, intégrateurs);- Expérience dans l'accompagnement de mise en place de nouveaux processus dans un environnement multi lignes d'affaires;- Niveau d'anglais : avancé - fonctionnel;- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.Aptitudes:- Fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation;- Grand sens de l'organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d'urgence;- Proactivité, dynamisme et rapidité d'action face aux changements de priorités (capacité d'anticipation et d'adaptation);- Esprit de synthèse et facilité à vulgariser;- Attitude de partenariat et bon sens politique.Atouts:- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      NE PAS DUPPLIQUER OUVERT UNIQUEMENT POUR INTERNEPAS LA BONNE DESCRIPTION DE POSTE CI-DESSOUS, PRENDRE L'INFO DANS INTERNAL DESCRIPTIONVous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET pour rejoindre l'équipe de la direction, Livraison de solutions TI - Plateformes Omnicanal pour travailler dans un projet en cours pour le déploiement de l'outil de CRM corporatif aux agents carrières de l'individuel.AvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés ResponsabilitésPrincipales responsabilités:-Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe;-Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;-S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés;- Accompagner le PO dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès;-Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants;-S’assurer que l’équipe de réalisation est fonctionnelle, productive et qu’elle améliore sans cesse sa productivité;-Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;-S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;-Protéger l’équipe de toute interférence externe;-Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps);-Participer activement au processus trimestriel de révision budgétaire;-Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteuret à l’allocation des budgets;-S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);-Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;-Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.QualificationsExigences:- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile et en technologies de l'information (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Expérience de déploiement d'un CRM incluant la migration d'un CRM existant (migration de données);- Expérience concrète de travail avec des interlocuteurs de secteurs d'affaires et de TI;- Expérience avéré de travail avec des hauts gestionnaires, idéalement dans des sociétés d'assurance;- Expérience concrète dans un projet impliquant plusieurs équipes de livraison (internes, intégrateurs);- Expérience dans l'accompagnement de mise en place de nouveaux processus dans un environnement multi lignes d'affaires;- Niveau d'anglais : avancé - fonctionnel;- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.Aptitudes:- Fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation;- Grand sens de l'organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d'urgence;- Proactivité, dynamisme et rapidité d'action face aux changements de priorités (capacité d'anticipation et d'adaptation);- Esprit de synthèse et facilité à vulgariser;- Attitude de partenariat et bon sens politique.Atouts:- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Vous avez toujours voulu mettre au profit d'une cause votre expertise en gestion de projet TI? C'est l'opportunité que vous recherchez sans doute! Nous sommes à la recherche d'un (e) gestionnaire de projet agile expérimenté pour rejoindre un bureau de projet au sein d'une entreprise privée en R&D qui se spécialise dans les technologies au service de l'environnement. Ce ou cette gestionnaire de projets expérimenté(e) aura à gérer des projets de développement de solutions ainsi que des petits projets stratégiques et des projets de plus grande envergure. Le candidat idéal verra à orchestrer l’ensemble des travaux et à mobiliser les bonnes parties prenantes pour atteindre les résultats escomptés, tout en s’assurant de la satisfaction des clients internes et externes de l’entreprise.Le candidat idéal sera la personne clé à suivre pour tout ce qui est relié à l’organisation et au calendrier des projets et communiquera les progrès à tous les membres de l’équipe.Pour avoir du succès dans ce rôle, vous devez être un excellent communicateur et être à l’aise à gérer plusieurs tâches en même temps. Vous devez également être un joueur d’équipe et avoir une aptitude à résoudre des problèmes. Vous voulez en savoir plus? Contactez-nous pour plus davantage d'informations! catherine.beland@randstad.ca AvantagesHoraire flexibleTravail a distance et sur placeMatériel fournisParticipation à un projet vertResponsabilitésLe gestionnaire de projets organise, dirige et évalue les différentes activités d’un projet et en assure le bon déroulement. Pour ce rôle, il travaillera avec une équipe multidisciplinaire composée de ressources internes des différents secteurs de l’organisation ainsi que de collaborateurs externes.Le candidat idéal fait état de son projet à la direction et aux diverses parties prenantes. Il sait comprendre la vision globale des besoins, problèmes, opportunités et enjeux. Il est en mesure de cerner les attentes des intervenants, sait interagir avec eux et avec son équipe afin de donner un portrait exact de l’état du projet.Il sait ajuster son comportement et son niveau d’accompagnement en fonction de la maturité de l’équipe tout en veillant à ce qu’elle s'auto évalue et s’améliore sans cesse. QualificationsBaccalauréat en génie informatique ou en administration. Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets.Connaissances du développement ou de l’intégration de solutions informatiques.Bonne maîtrise des meilleures pratiques de développement de solutions.Habiletés à évoluer en utilisant diverses méthodologies de gestion de projet : agile, scrum, Kanban et traditionnelle.Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office.Maîtrise de MS Project.Aptitudes:Excellente communicateurÊtre capable de mener de front différents projets de frontTeam memberAnglais avancé (atout)Leadership et initiativeAptitude dans la résolution de problèmeSommaire----------------------------------------------------------------------------Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous avez toujours voulu mettre au profit d'une cause votre expertise en gestion de projet TI? C'est l'opportunité que vous recherchez sans doute! Nous sommes à la recherche d'un (e) gestionnaire de projet agile expérimenté pour rejoindre un bureau de projet au sein d'une entreprise privée en R&D qui se spécialise dans les technologies au service de l'environnement. Ce ou cette gestionnaire de projets expérimenté(e) aura à gérer des projets de développement de solutions ainsi que des petits projets stratégiques et des projets de plus grande envergure. Le candidat idéal verra à orchestrer l’ensemble des travaux et à mobiliser les bonnes parties prenantes pour atteindre les résultats escomptés, tout en s’assurant de la satisfaction des clients internes et externes de l’entreprise.Le candidat idéal sera la personne clé à suivre pour tout ce qui est relié à l’organisation et au calendrier des projets et communiquera les progrès à tous les membres de l’équipe.Pour avoir du succès dans ce rôle, vous devez être un excellent communicateur et être à l’aise à gérer plusieurs tâches en même temps. Vous devez également être un joueur d’équipe et avoir une aptitude à résoudre des problèmes. Vous voulez en savoir plus? Contactez-nous pour plus davantage d'informations! catherine.beland@randstad.ca AvantagesHoraire flexibleTravail a distance et sur placeMatériel fournisParticipation à un projet vertResponsabilitésLe gestionnaire de projets organise, dirige et évalue les différentes activités d’un projet et en assure le bon déroulement. Pour ce rôle, il travaillera avec une équipe multidisciplinaire composée de ressources internes des différents secteurs de l’organisation ainsi que de collaborateurs externes.Le candidat idéal fait état de son projet à la direction et aux diverses parties prenantes. Il sait comprendre la vision globale des besoins, problèmes, opportunités et enjeux. Il est en mesure de cerner les attentes des intervenants, sait interagir avec eux et avec son équipe afin de donner un portrait exact de l’état du projet.Il sait ajuster son comportement et son niveau d’accompagnement en fonction de la maturité de l’équipe tout en veillant à ce qu’elle s'auto évalue et s’améliore sans cesse. QualificationsBaccalauréat en génie informatique ou en administration. Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets.Connaissances du développement ou de l’intégration de solutions informatiques.Bonne maîtrise des meilleures pratiques de développement de solutions.Habiletés à évoluer en utilisant diverses méthodologies de gestion de projet : agile, scrum, Kanban et traditionnelle.Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office.Maîtrise de MS Project.Aptitudes:Excellente communicateurÊtre capable de mener de front différents projets de frontTeam memberAnglais avancé (atout)Leadership et initiativeAptitude dans la résolution de problèmeSommaire----------------------------------------------------------------------------Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Une opportunité de carrière à Québec se présente pour tous les contremaîtres ou superviseurs de production dans le domaine de la fabrication de produits métalliques en usinage et en soudage. Cette entreprise est reconnue dans plusieurs secteurs d’activités manufacturiers, industrielle, minières, hautes technologies, alimentaires, pharmaceutique et bien plus encore. Votre rôle consistera à assurer le contrôle du cycle complet de la production. Cela débute de l’interaction et de la relation établie avec le chargé de projet et vos superviseurs en amont. Suivi de la gestion des dossiers, des vérifications de qualité, de la coordination auprès de la production, de l’établissement des délais, du suivi des coûts, et ce jusqu’à la livraison finale.Nous recherchons un profil avec un esprit logique et une capacité d’analyse. Le contremaître de production doit faire preuve d’initiative et d’habileté à communiquer les informations nécessaires à l’avancement de la production. De plus un leadership et une intégrité professionnelle sont d’excellents indicateurs pouvant vous garantir succès.AvantagesPlusieurs avantages accompagnent le poste de contremaître de production à Québec de soir :- Horaire de jour du Lundi au Jeudi de 15h30 à 2h20.- Profiter de la reconnaissance d’une échelle salariale très avantageuse basée sur vos années d’expérience.- Bénéficier d’un choix d’assurance collective très avantageuse. - Grandissez auprès d’une entreprise offrant REER et Fonds de pension 5%/5%- Améliorer vos compétences et votre stabilité avec cette offre de carrière permanente pour une entreprise fleurissante. - Bonification sur la base des performances de l’entreprise de 6 à 8%ResponsabilitésEn collaboration avec le directeur d’usine, le contremaître ou le superviseur de production assure la planification et la supervision de la production de façon stratégiques selon les nouveaux projets de production. Il élabore la planification en prenant compte des normes de qualités et dans une optique de produire dans les meilleurs délais possible.Les responsabilités qu’accompagne le poste de contremaître de production à Québec sont variées. En voici quelques-unes.- Il assure la supervision du personnel sous sa charge : Les soudeurs ou les machinistes. - En collaboration avec le directeur d’usine, le contremaître ou le superviseur définit les principaux indicateurs de performance afin d’assurer le bon fonctionnement et l’avancement de la production : productivité, santé et sécurité, qualité, etc.- Ainsi, il suit, il consulte et il partage avec son équipe l’avancement et la progression quotidienne des différents indicateurs de performance.- Il veille à l’application des meilleures méthodes de production pour l’ensemble de ses employés : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc.- Il exerce son rôle de leader afin d’assurer le respect des normes en santé et en sécurité.- De cette façon, il agit à titre d’agent d’influence et de changements auprès des employés.QualificationsDans le but d’assurer votre réussite, certains requis sont nécessaires afin d’acquérir les joies de cette opportunité de contremaître de production à Québec.- Une expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires sera un atout;- Une expérience en soudure, en assemblage ou en machinage sera considérée comme un atout majeur;- Un sens de l’adaptation, de la communication, de la collaboration, une structure de travail et une gestion des priorités sont des qualités indispensables pour assurer votre réussite.- Les opportunités d’amélioration continue et d’optimisation de la production vous attendent. Aurez-vous la vision stratégique vous permettant de mettre de l’avant ces procédés d’amélioration ?- Possédez-vous le sens du leadership dans la supervision de personnels ?Contactez-nous.Pour postuler :Appelez Pierre-Olivier au 418.525.7841/581.397.8111Envoyez-nous un courriel en tout temps à Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.caSommaireSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visitePierre-Oliviertéléphone:418.525.7841/581.397.8111Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une opportunité de carrière à Québec se présente pour tous les contremaîtres ou superviseurs de production dans le domaine de la fabrication de produits métalliques en usinage et en soudage. Cette entreprise est reconnue dans plusieurs secteurs d’activités manufacturiers, industrielle, minières, hautes technologies, alimentaires, pharmaceutique et bien plus encore. Votre rôle consistera à assurer le contrôle du cycle complet de la production. Cela débute de l’interaction et de la relation établie avec le chargé de projet et vos superviseurs en amont. Suivi de la gestion des dossiers, des vérifications de qualité, de la coordination auprès de la production, de l’établissement des délais, du suivi des coûts, et ce jusqu’à la livraison finale.Nous recherchons un profil avec un esprit logique et une capacité d’analyse. Le contremaître de production doit faire preuve d’initiative et d’habileté à communiquer les informations nécessaires à l’avancement de la production. De plus un leadership et une intégrité professionnelle sont d’excellents indicateurs pouvant vous garantir succès.AvantagesPlusieurs avantages accompagnent le poste de contremaître de production à Québec de soir :- Horaire de jour du Lundi au Jeudi de 15h30 à 2h20.- Profiter de la reconnaissance d’une échelle salariale très avantageuse basée sur vos années d’expérience.- Bénéficier d’un choix d’assurance collective très avantageuse. - Grandissez auprès d’une entreprise offrant REER et Fonds de pension 5%/5%- Améliorer vos compétences et votre stabilité avec cette offre de carrière permanente pour une entreprise fleurissante. - Bonification sur la base des performances de l’entreprise de 6 à 8%ResponsabilitésEn collaboration avec le directeur d’usine, le contremaître ou le superviseur de production assure la planification et la supervision de la production de façon stratégiques selon les nouveaux projets de production. Il élabore la planification en prenant compte des normes de qualités et dans une optique de produire dans les meilleurs délais possible.Les responsabilités qu’accompagne le poste de contremaître de production à Québec sont variées. En voici quelques-unes.- Il assure la supervision du personnel sous sa charge : Les soudeurs ou les machinistes. - En collaboration avec le directeur d’usine, le contremaître ou le superviseur définit les principaux indicateurs de performance afin d’assurer le bon fonctionnement et l’avancement de la production : productivité, santé et sécurité, qualité, etc.- Ainsi, il suit, il consulte et il partage avec son équipe l’avancement et la progression quotidienne des différents indicateurs de performance.- Il veille à l’application des meilleures méthodes de production pour l’ensemble de ses employés : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc.- Il exerce son rôle de leader afin d’assurer le respect des normes en santé et en sécurité.- De cette façon, il agit à titre d’agent d’influence et de changements auprès des employés.QualificationsDans le but d’assurer votre réussite, certains requis sont nécessaires afin d’acquérir les joies de cette opportunité de contremaître de production à Québec.- Une expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires sera un atout;- Une expérience en soudure, en assemblage ou en machinage sera considérée comme un atout majeur;- Un sens de l’adaptation, de la communication, de la collaboration, une structure de travail et une gestion des priorités sont des qualités indispensables pour assurer votre réussite.- Les opportunités d’amélioration continue et d’optimisation de la production vous attendent. Aurez-vous la vision stratégique vous permettant de mettre de l’avant ces procédés d’amélioration ?- Possédez-vous le sens du leadership dans la supervision de personnels ?Contactez-nous.Pour postuler :Appelez Pierre-Olivier au 418.525.7841/581.397.8111Envoyez-nous un courriel en tout temps à Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.caSommaireSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visitePierre-Oliviertéléphone:418.525.7841/581.397.8111Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Notre client recherche un Chef de projet TI solide, c'est un nouveau rôle dans une nouvelle structure! Sous la supervision du Directeur Technologie de l'information, tu auras à gérer des projets stratégiques à tous les niveaux, mais également avec plusieurs partenaires externes/internes, à gérer une équipe matricielle de projet incluant des membres internes, des professionnels, fournisseurs et entrepreneurs externes. PROFIL À AVOIR POUR SUIVRE LE TRAIN : Toujours dans la gestion des projets technologiques à haut niveau, tu entres dans un monde ULTRA AGILE, pas le temps pour le micromanagement on est dans l'action/réaction. On gère des budgets à haut volumes, des deadline serrés, tu mets la pédale au fond et tu sais gérer ton planning et ton business case pour que le résultat soit au rendez-vous. SOMMAIRE DE LA FONCTION: Il a le mandat de faire respecter les engagements de projets sur les trois aspects suivants :1. La livraison des projets respectant l’échéancier, le budget et le programme établi;2. Le bon déroulement de la transition des nouveaux services de la conception à leursopérations;3. La livraison des nouveaux services selon les ententes de services établies.****Bref, on cherche quelqu'un de débrouillard, il y a un problème, quelque chose à gérer de complexe, c’est correct tu es habitué de gérer des zones grises. Fais-toi connaître rapidement, je veux te rencontrer: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesSecteur d'emploi très prisé à Québec (UNIQUE & RECONNU)Milieu de travail stimulantSalaire concurrentielÉquipe tissée serrée & dynamique (Faut que sa bouge rapidement)Assurance complèteTélé-travail ainsi qu'hybride selon les candidatsREER OffertsStationnement gratuitRabais offerts chez des partenairesEt autres ! ResponsabilitésASSURER LA LIVRAISON ET LA GESTION DE PROJETS ORGANISATIONNELS TECHNOLOGIQUES COMPLEXES▪ Assurer le respect des engagements de l’équipe sur la livraison des projetstechnologiques;▪ Assurer le respect des meilleures pratiques et des stratégies établies;▪ Supporter les clients dans l’identification et la définition des besoins;▪ Assurer, lorsque requis, les fonctions d’analyse;▪ Élaborer le plan de travail et définir les livrables;▪ Évaluer et planifier les calendriers, les ressources financières et humaines requises ainsiqu’assurer un suivi et un contrôle;▪ Participer à la rédaction d’appel d’offres de services, des demandes d’ouverture demandats et demandes de modifications, assurer le suivi et effectuer des relances;▪ Développer et maintenir la relation d’affaires avec les autres services de l’organisation etagir comme un partenaire;▪ Préparer, réviser et transmettre les documents contractuels soumis et participer à toutescorrespondances de la gestion de projets;▪ Préparer ou coordonner la préparation des plans et devis;▪ Recommander la sélection de fournisseurs et\ou design et effectuer l’approvisionnementet le suivi (selon le besoin);▪ Collaborer à l'identification des opportunités de réduction de coûts, d'amélioration dumilieu de travail et à certains projets stratégiques;▪ Assurer le suivi des échéanciers, budgets et travaux, et ce, de la définition du besoinjusqu'à l’exécution en passant par l'élaboration des cahiers de charges;▪ Diriger les réunions de projets et rédiger les comptes rendus;▪ Réaliser le post mortem des projets;▪ Négocier les contrats et gérer les budgets;▪ Gérer des équipes de professionnels et de spécialistes internes;▪ Coordonner et superviser les travaux;▪ Appliquer et faire respecter les normes de sécurité en vigueur.SOUTENIR ET CONSEILLER LA DIRECTION▪ Agir à titre de conseiller quant aux différentes solutions technologiques du marché;▪ Participer à l’élaboration et la constante évolution de la stratégie des technologies del’information.▪ Assurer la gestion des employés sous sa responsabilité▪ Assurer le développement des compétences des membres de son équipe;▪ Prendre en charge le processus complet du rôle de gestionnaire pour les membres de sonéquipe (embauche, formation, développement, etc.);▪ Faire vivre et encourager les valeurs de l’entreprise au sein de son équipe.▪ Tenir à jour ses connaissances sur les tendances en gestion de projets;▪ Transmettre l’information aux différents intervenants intéressés;▪ Émettre des conseils de gestion aux chargés de projets.Qualifications- Niveau anglais Bilingue- Formation en informatique ou en gestion pertinente- 10 ans d'expérience dans le domaine des technologies de l'information- Expérience de travail concrète dans des rôles de chargé de projet dans des projets d'envergure- Expérience en conception de solutions technologiques et en intégration de système- Expérience pertinente en gestion/coordination d'équipeATOUTS: - Certification (PMP/ITIL/LEAN/Agile ect.)- Connaissances des procédures, normes, standards d’exploitation et de sécuritéinformatique;- Connaissances de méthodes d’analyse d’affaires- Maîtrise des techniques et outils de cartographie des processusSommaireFaites-vous connaître en écrivant directement à notre équipe de recrutement : Gabrielle Larochelle, Conseillère en recrutement : gabrielle.larochelle@randstad.caOlivier Bédard, Conseiller en recrutement: olivier.bedard@randstad.caVous pouvez consulter nos autres postes technologiques en permanence sur Québec à cette adresse : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client recherche un Chef de projet TI solide, c'est un nouveau rôle dans une nouvelle structure! Sous la supervision du Directeur Technologie de l'information, tu auras à gérer des projets stratégiques à tous les niveaux, mais également avec plusieurs partenaires externes/internes, à gérer une équipe matricielle de projet incluant des membres internes, des professionnels, fournisseurs et entrepreneurs externes. PROFIL À AVOIR POUR SUIVRE LE TRAIN : Toujours dans la gestion des projets technologiques à haut niveau, tu entres dans un monde ULTRA AGILE, pas le temps pour le micromanagement on est dans l'action/réaction. On gère des budgets à haut volumes, des deadline serrés, tu mets la pédale au fond et tu sais gérer ton planning et ton business case pour que le résultat soit au rendez-vous. SOMMAIRE DE LA FONCTION: Il a le mandat de faire respecter les engagements de projets sur les trois aspects suivants :1. La livraison des projets respectant l’échéancier, le budget et le programme établi;2. Le bon déroulement de la transition des nouveaux services de la conception à leursopérations;3. La livraison des nouveaux services selon les ententes de services établies.****Bref, on cherche quelqu'un de débrouillard, il y a un problème, quelque chose à gérer de complexe, c’est correct tu es habitué de gérer des zones grises. Fais-toi connaître rapidement, je veux te rencontrer: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesSecteur d'emploi très prisé à Québec (UNIQUE & RECONNU)Milieu de travail stimulantSalaire concurrentielÉquipe tissée serrée & dynamique (Faut que sa bouge rapidement)Assurance complèteTélé-travail ainsi qu'hybride selon les candidatsREER OffertsStationnement gratuitRabais offerts chez des partenairesEt autres ! ResponsabilitésASSURER LA LIVRAISON ET LA GESTION DE PROJETS ORGANISATIONNELS TECHNOLOGIQUES COMPLEXES▪ Assurer le respect des engagements de l’équipe sur la livraison des projetstechnologiques;▪ Assurer le respect des meilleures pratiques et des stratégies établies;▪ Supporter les clients dans l’identification et la définition des besoins;▪ Assurer, lorsque requis, les fonctions d’analyse;▪ Élaborer le plan de travail et définir les livrables;▪ Évaluer et planifier les calendriers, les ressources financières et humaines requises ainsiqu’assurer un suivi et un contrôle;▪ Participer à la rédaction d’appel d’offres de services, des demandes d’ouverture demandats et demandes de modifications, assurer le suivi et effectuer des relances;▪ Développer et maintenir la relation d’affaires avec les autres services de l’organisation etagir comme un partenaire;▪ Préparer, réviser et transmettre les documents contractuels soumis et participer à toutescorrespondances de la gestion de projets;▪ Préparer ou coordonner la préparation des plans et devis;▪ Recommander la sélection de fournisseurs et\ou design et effectuer l’approvisionnementet le suivi (selon le besoin);▪ Collaborer à l'identification des opportunités de réduction de coûts, d'amélioration dumilieu de travail et à certains projets stratégiques;▪ Assurer le suivi des échéanciers, budgets et travaux, et ce, de la définition du besoinjusqu'à l’exécution en passant par l'élaboration des cahiers de charges;▪ Diriger les réunions de projets et rédiger les comptes rendus;▪ Réaliser le post mortem des projets;▪ Négocier les contrats et gérer les budgets;▪ Gérer des équipes de professionnels et de spécialistes internes;▪ Coordonner et superviser les travaux;▪ Appliquer et faire respecter les normes de sécurité en vigueur.SOUTENIR ET CONSEILLER LA DIRECTION▪ Agir à titre de conseiller quant aux différentes solutions technologiques du marché;▪ Participer à l’élaboration et la constante évolution de la stratégie des technologies del’information.▪ Assurer la gestion des employés sous sa responsabilité▪ Assurer le développement des compétences des membres de son équipe;▪ Prendre en charge le processus complet du rôle de gestionnaire pour les membres de sonéquipe (embauche, formation, développement, etc.);▪ Faire vivre et encourager les valeurs de l’entreprise au sein de son équipe.▪ Tenir à jour ses connaissances sur les tendances en gestion de projets;▪ Transmettre l’information aux différents intervenants intéressés;▪ Émettre des conseils de gestion aux chargés de projets.Qualifications- Niveau anglais Bilingue- Formation en informatique ou en gestion pertinente- 10 ans d'expérience dans le domaine des technologies de l'information- Expérience de travail concrète dans des rôles de chargé de projet dans des projets d'envergure- Expérience en conception de solutions technologiques et en intégration de système- Expérience pertinente en gestion/coordination d'équipeATOUTS: - Certification (PMP/ITIL/LEAN/Agile ect.)- Connaissances des procédures, normes, standards d’exploitation et de sécuritéinformatique;- Connaissances de méthodes d’analyse d’affaires- Maîtrise des techniques et outils de cartographie des processusSommaireFaites-vous connaître en écrivant directement à notre équipe de recrutement : Gabrielle Larochelle, Conseillère en recrutement : gabrielle.larochelle@randstad.caOlivier Bédard, Conseiller en recrutement: olivier.bedard@randstad.caVous pouvez consulter nos autres postes technologiques en permanence sur Québec à cette adresse : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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