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    1 emploi trouvé pour Manutentionnaire à/en Mirabel, Québec

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      • Mirabel, Québec
      • Contrat
      Aide générale de soir - 19.04 - 20.39$ - MirabelVous êtes une personne polyvalente qui aime apprendre ?Vous cherchez un travail motivant ?Vous habitez Mirabel et environs et désirez y rester pour travailler ?Vous avez une belle expérience dans le domaine manufacturier et cherchez de nouveaux défis ?Nous avons l'offre d'emploi pour vous !Cette entreprise œuvrant dans le domaine de la machinerie lourde est à la recherche de gens allumés pour compléter son équipe de production.En pleine expansion, cette entreprise vous offres plein d'avantages et la possibilité d'évoluer au sein d'une belle entreprise familiale à Mirabel.Vous voulez travailler de jour ? Nous avons un horaire pour vous !Vous êtes plutôt un oiseau de nuit ? Nous avons également l'horaire pour vous !Communiquez avec Patricia ou Brigitte ou Sara- Téléphone : (450) 437-3038- Par courriel : patricia.beaudet@randstad.ca ou brigitte,dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca- Texto 438-341-0708AvantagesAssurance collective completREER avec contribution de l’employeurÉquipements de sécurité et Vêtements fournisVacances et congés payésPossibilité de croissance et d’avancement au sein de la compagnieResponsabilitésOpérer des outils portatifs ou fixesProcéder à divers travaux dont l’ébarbage, le polissage, le perçage, le sciage et la manutentionAssiste le manutentionnaire dans ses tâchesToutes autres tâches connexesQualificationsDétenir un diplôme d’études secondaire ou l’équivalenceDétenir un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente au posteConnaissance des outils (grinder, drill et scie industrielle)Formation pont-roulant, un atoutSommaireExcellentes aptitudes de travail en équipe, bonne communication et esprit positifSens de l’autonomie, débrouillardise et proactivitéÊtre responsable, manuelle et soucieux du détailCommuniquez avec Patricia ou Brigitte ou Sara- Téléphone : (450) 437-3038- Par courriel : patricia.beaudet@randstad.ca ou brigitte,dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca- Texto 438-341-0708Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Aide générale de soir - 19.04 - 20.39$ - MirabelVous êtes une personne polyvalente qui aime apprendre ?Vous cherchez un travail motivant ?Vous habitez Mirabel et environs et désirez y rester pour travailler ?Vous avez une belle expérience dans le domaine manufacturier et cherchez de nouveaux défis ?Nous avons l'offre d'emploi pour vous !Cette entreprise œuvrant dans le domaine de la machinerie lourde est à la recherche de gens allumés pour compléter son équipe de production.En pleine expansion, cette entreprise vous offres plein d'avantages et la possibilité d'évoluer au sein d'une belle entreprise familiale à Mirabel.Vous voulez travailler de jour ? Nous avons un horaire pour vous !Vous êtes plutôt un oiseau de nuit ? Nous avons également l'horaire pour vous !Communiquez avec Patricia ou Brigitte ou Sara- Téléphone : (450) 437-3038- Par courriel : patricia.beaudet@randstad.ca ou brigitte,dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca- Texto 438-341-0708AvantagesAssurance collective completREER avec contribution de l’employeurÉquipements de sécurité et Vêtements fournisVacances et congés payésPossibilité de croissance et d’avancement au sein de la compagnieResponsabilitésOpérer des outils portatifs ou fixesProcéder à divers travaux dont l’ébarbage, le polissage, le perçage, le sciage et la manutentionAssiste le manutentionnaire dans ses tâchesToutes autres tâches connexesQualificationsDétenir un diplôme d’études secondaire ou l’équivalenceDétenir un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente au posteConnaissance des outils (grinder, drill et scie industrielle)Formation pont-roulant, un atoutSommaireExcellentes aptitudes de travail en équipe, bonne communication et esprit positifSens de l’autonomie, débrouillardise et proactivitéÊtre responsable, manuelle et soucieux du détailCommuniquez avec Patricia ou Brigitte ou Sara- Téléphone : (450) 437-3038- Par courriel : patricia.beaudet@randstad.ca ou brigitte,dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca- Texto 438-341-0708Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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