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    7 emplois trouvés pour Service a la clientele à/en Lachine

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      • Lachine, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous connu pour vos excellentes compétences en service à la clientèle ?Une entreprise bien établie et reconnue comme l’une des entreprises les mieux gérées au Canada, est à la recherche d’un représentant du service à la clientèle entièrement bilingue pour se joindre à son équipe.Le salaire proposé est de 50 000 $ à 55 000 $ par an.Horaire : du lundi au vendredi de 8h00.à 16h30 ou 8H30 à 17h00.AvantagesPrestations d’assurances maladies collective pour vous et votre familleSalaire compétitifPrestations médicales, dentaires, visuelles, PAE et autres prestations d’assurance maladies collective pour vous et votre familleRégime de cotisation aux REEROpportunité de bonusAprès training, hybride, 2 jours à la maison 7 jours congés de maladieAvantages sociaux après 3 mois3 semaines de vacancesResponsabilitésTraiter les commandes et gérer toutes les étapes pour répondre aux demandes des clients,Construisez des relations avec la clientèleTravailler efficacement avec les ventes ainsi que du cycle de venteAssurer le suivi de la bonne réception des devis Maîtriser la mise à jour quotidienne de Salesforce CRMTravailler en équipe pour s’assurer que les appels et les courriels reçoivent une réponse rapide et professionnelle,Vendre, promouvoir les produits et les servicesMaintenir une communication efficaceSoutenir efficacement les représentants régionaux des ventes sur le terrain afin de maintenir toutes les opportunités d’appel et d’offres gouvernementales.QualificationsEntièrement bilingue en anglais et français1 à 2 années d’expérience dans un rôle de vente interne et ou support client de préférence dans un environnement B2B,Techniquement :; maîtrise des systèmes Outlook, MS Office, traitement des commandes et des outils CRMPassion pour le support client et l’établissement de relations,Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe, Communiquez efficacement, courtois et professionnel au téléphone,Motivé et proactifSommaireVous êtes à la recherche d’un poste de représentant du service à la clientèle ?Vous cherchez à travailler à Lachine?Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :genevieve.leroux-martin@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Êtes-vous connu pour vos excellentes compétences en service à la clientèle ?Une entreprise bien établie et reconnue comme l’une des entreprises les mieux gérées au Canada, est à la recherche d’un représentant du service à la clientèle entièrement bilingue pour se joindre à son équipe.Le salaire proposé est de 50 000 $ à 55 000 $ par an.Horaire : du lundi au vendredi de 8h00.à 16h30 ou 8H30 à 17h00.AvantagesPrestations d’assurances maladies collective pour vous et votre familleSalaire compétitifPrestations médicales, dentaires, visuelles, PAE et autres prestations d’assurance maladies collective pour vous et votre familleRégime de cotisation aux REEROpportunité de bonusAprès training, hybride, 2 jours à la maison 7 jours congés de maladieAvantages sociaux après 3 mois3 semaines de vacancesResponsabilitésTraiter les commandes et gérer toutes les étapes pour répondre aux demandes des clients,Construisez des relations avec la clientèleTravailler efficacement avec les ventes ainsi que du cycle de venteAssurer le suivi de la bonne réception des devis Maîtriser la mise à jour quotidienne de Salesforce CRMTravailler en équipe pour s’assurer que les appels et les courriels reçoivent une réponse rapide et professionnelle,Vendre, promouvoir les produits et les servicesMaintenir une communication efficaceSoutenir efficacement les représentants régionaux des ventes sur le terrain afin de maintenir toutes les opportunités d’appel et d’offres gouvernementales.QualificationsEntièrement bilingue en anglais et français1 à 2 années d’expérience dans un rôle de vente interne et ou support client de préférence dans un environnement B2B,Techniquement :; maîtrise des systèmes Outlook, MS Office, traitement des commandes et des outils CRMPassion pour le support client et l’établissement de relations,Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe, Communiquez efficacement, courtois et professionnel au téléphone,Motivé et proactifSommaireVous êtes à la recherche d’un poste de représentant du service à la clientèle ?Vous cherchez à travailler à Lachine?Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :genevieve.leroux-martin@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lachine, Québec
      • Permanent
      Une entreprise de vêtements du siège social est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe à Lachine.Le salaire proposé est de 50 000 $ à 60 000 $ par année, du lundi au vendredi (semaine de travail de 40 heures), avantages sociaux après 3 mois, 2 semaines de vacances, stationnement sur place. et accessible en transport en commun.Avantages- Avantages- 2 semaines de vacances- Entreprise stable- Entreprise bien connue- Stationnement sur placeResponsabilités• Établir la relation de l'usine avec les clients nouveaux et existants, en collaboration avec le directeur du service à la clientèle et le directeur des ventes pour s'assurer que tous les aspects du service au client, tels que le calendrier, la qualité du produit, la livraison à temps et les problèmes de récupération du service sont résolus pour obtenir des résultats commerciaux.• Exécuter et coordonner le processus et les systèmes de saisie des commandes, y compris, mais sans s'y limiter, les illustrations, les épreuves, les accusés de réception de commande, les instructions de travail / d'expédition et les exigences spécifiques du client, …• Compréhension complète du flux de travail de l'entreprise et des processus de production dans l'ensemble de l'entreprise• Esprit d'équipe avec la capacité d'équilibrer les besoins du client et de Phototype pour aider à faciliter un scénario gagnant-gagnant• Solides compétences en communication permettant à la RSE de fournir des informations précises aux clients externes et internes• Communique efficacement et professionnellement avec les clients• Consolidation et fidélisation de la clientèle• Service client de haute qualité• Assurer des relations clients externes et internes de haute qualité• Travailler de manière transversale avec les autres départementsQualificationsBilingue; Anglais et français + espagnol un atoutService client : 1 à 3 ansSystèmes de traitement des commandes ;Connaissance pratique d'Excel, Word, OutlookCompréhension des polices, de la théorie des couleurs et de la terminologie de l'industrieSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de chargé de clientèle ?Vous cherchez à travailler à Lachine?Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à notre responsable des ressources Jessica :jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Une entreprise de vêtements du siège social est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe à Lachine.Le salaire proposé est de 50 000 $ à 60 000 $ par année, du lundi au vendredi (semaine de travail de 40 heures), avantages sociaux après 3 mois, 2 semaines de vacances, stationnement sur place. et accessible en transport en commun.Avantages- Avantages- 2 semaines de vacances- Entreprise stable- Entreprise bien connue- Stationnement sur placeResponsabilités• Établir la relation de l'usine avec les clients nouveaux et existants, en collaboration avec le directeur du service à la clientèle et le directeur des ventes pour s'assurer que tous les aspects du service au client, tels que le calendrier, la qualité du produit, la livraison à temps et les problèmes de récupération du service sont résolus pour obtenir des résultats commerciaux.• Exécuter et coordonner le processus et les systèmes de saisie des commandes, y compris, mais sans s'y limiter, les illustrations, les épreuves, les accusés de réception de commande, les instructions de travail / d'expédition et les exigences spécifiques du client, …• Compréhension complète du flux de travail de l'entreprise et des processus de production dans l'ensemble de l'entreprise• Esprit d'équipe avec la capacité d'équilibrer les besoins du client et de Phototype pour aider à faciliter un scénario gagnant-gagnant• Solides compétences en communication permettant à la RSE de fournir des informations précises aux clients externes et internes• Communique efficacement et professionnellement avec les clients• Consolidation et fidélisation de la clientèle• Service client de haute qualité• Assurer des relations clients externes et internes de haute qualité• Travailler de manière transversale avec les autres départementsQualificationsBilingue; Anglais et français + espagnol un atoutService client : 1 à 3 ansSystèmes de traitement des commandes ;Connaissance pratique d'Excel, Word, OutlookCompréhension des polices, de la théorie des couleurs et de la terminologie de l'industrieSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de chargé de clientèle ?Vous cherchez à travailler à Lachine?Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à notre responsable des ressources Jessica :jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lachine, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous prêt à passer à l'étape suivante de votre carrière ? Avez-vous d'excellentes compétences en communication en français et en anglais ? Êtes-vous intéressé dans le secteur financier?Si vous avez répondu "oui", il s'agit peut-être de l'opportunité que vous recherchiez. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein au sein d'une institution financière respectée.Poste : Représentant du service à la clientèle bilingue (anglais/français) - File d'attente expressEmplacement : Poste au bureau (Montréal)Heures d'ouverture :L'entreprise est ouverte du lundi au dimancheEntre 7h00 et 22h00Prévu pour des heures à temps pleinFormation : 4 semaines, formation rémunérée à temps pleinAvantages- Salaire compétitif de $39 000- Poste permanent, à temps plein- Société financière bien connue et réputée- Possibilités de croissance de carrière et d'avancement- Avantages sociaux et congés payés- Prime annuelle disponible- Emplacement accessible par transport en commun à MontrealResponsabilitésEn tant que représentant du service à la clientèle bilingue (anglais/français), vous serez responsable de ce qui suit :- Effectuer des appels entrants bilingues (anglais/français).- Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant les produits et services financiers de l'Express Que.- Fournir une assistance bien informée aux clients au téléphone- Vous serez le premier point de contact et vous créerez une expérience chaleureuse et agréable pour les clients.- Offrir un service de qualité en évaluant les besoins des clients et en y répondant.- Saisir les détails des appels et des courriels dans un système de suivi.- Établir et maintenir des relations solides avec les clients.Qualifications- maîtrise du français et de l'anglais- expérience dans un centre d'appels (centre de contact) ou dans le domaine financier/bancaire est un atout- fortes capacités de résolution de problèmes et d'analyse- connaissances techniques et des ordinateurs - disponibilité à temps plein et flexible- Souci du détail et excellentes aptitudes à la communication (verbale et écrite)SommaireComment postuler :Ce poste ne sera pas disponible longtemps ! Les entrevues auront lieu prochainement.Si vous ou quelqu'un que vous connaissez est intéressé par cette opportunité, veuillez postuler en suivant l'une des options suivantes :1. postuler directement à cette annonce2. postuler sur notre site Web à l'adresse www.randstad.ca ou3. envoyez votre CV à jour à ameymohit.bhise@randstad.ca et ajoutez dans la ligne d'objet : "Représentant du service à la clientèle bilingue - Montréal".Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Êtes-vous prêt à passer à l'étape suivante de votre carrière ? Avez-vous d'excellentes compétences en communication en français et en anglais ? Êtes-vous intéressé dans le secteur financier?Si vous avez répondu "oui", il s'agit peut-être de l'opportunité que vous recherchiez. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein au sein d'une institution financière respectée.Poste : Représentant du service à la clientèle bilingue (anglais/français) - File d'attente expressEmplacement : Poste au bureau (Montréal)Heures d'ouverture :L'entreprise est ouverte du lundi au dimancheEntre 7h00 et 22h00Prévu pour des heures à temps pleinFormation : 4 semaines, formation rémunérée à temps pleinAvantages- Salaire compétitif de $39 000- Poste permanent, à temps plein- Société financière bien connue et réputée- Possibilités de croissance de carrière et d'avancement- Avantages sociaux et congés payés- Prime annuelle disponible- Emplacement accessible par transport en commun à MontrealResponsabilitésEn tant que représentant du service à la clientèle bilingue (anglais/français), vous serez responsable de ce qui suit :- Effectuer des appels entrants bilingues (anglais/français).- Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant les produits et services financiers de l'Express Que.- Fournir une assistance bien informée aux clients au téléphone- Vous serez le premier point de contact et vous créerez une expérience chaleureuse et agréable pour les clients.- Offrir un service de qualité en évaluant les besoins des clients et en y répondant.- Saisir les détails des appels et des courriels dans un système de suivi.- Établir et maintenir des relations solides avec les clients.Qualifications- maîtrise du français et de l'anglais- expérience dans un centre d'appels (centre de contact) ou dans le domaine financier/bancaire est un atout- fortes capacités de résolution de problèmes et d'analyse- connaissances techniques et des ordinateurs - disponibilité à temps plein et flexible- Souci du détail et excellentes aptitudes à la communication (verbale et écrite)SommaireComment postuler :Ce poste ne sera pas disponible longtemps ! Les entrevues auront lieu prochainement.Si vous ou quelqu'un que vous connaissez est intéressé par cette opportunité, veuillez postuler en suivant l'une des options suivantes :1. postuler directement à cette annonce2. postuler sur notre site Web à l'adresse www.randstad.ca ou3. envoyez votre CV à jour à ameymohit.bhise@randstad.ca et ajoutez dans la ligne d'objet : "Représentant du service à la clientèle bilingue - Montréal".Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lachine, Québec
      • Permanent
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Groupe Produits Spécialisés de Lachine est à la recherche d'un.e gestionnaire de comptes clients. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Formations internes et externes accessiblesEspace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes; Voiture de service fournie. Tes responsabilitésSous la supervision du directeur approvisionnement de la fibre, le ou la gestionnaire de comptes clients a pour mission de réaliser la stratégie d’approvisionnement de son service en vue d’assurer la gestion de sa catégorie d’achats respective ainsi que de la performance de ses fournisseurs. Tu veilles au respect des procédures, des politiques et du processus d’approvisionnement de l’entreprise et repérez les occasions d’amélioration de l’efficacité du système permettant d’accroître la valeur de Cascades. Tu implantes les ententes commerciales négociées et la politique d’approvisionnement de Cascades et conseillez vos partenaires d’affaires sur les achats corporatifs stratégiques. En outre, tu établie des partenariats solides et durables avec les fournisseurs actuels et potentiels afin de répondre efficacement aux besoins de ton service ainsi qu’aux exigences des clients de Cascades, maximisant ainsi son potentiel de rendement.À titre de gestionnaire de comptes clients, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment : Gérer stratégiquement les commodités et les fournisseurs sous ta responsabilité;Négocier, implanter et gérer les ententes commerciales en tenant compte du cycle d’approvisionnement;Organiser l’ensemble de tes activités pour répondre de façon efficace et efficiente aux besoins de ton service et conformément au SLA;Contribuer à la réalisation du plan stratégique d’approvisionnement de votre service conformément aux objectifs d’affaires de Cascades;Conseiller les partenaires d’affaires et collègues en matière d’achats corporatifs;Représenter l’entreprise sur les marchés de fibres tant à l’achat qu’à la vente;Agir en observant un comportement éthique et en respectant la culture et les valeurs de Cascades;Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’approvisionnement de Cascades;Créer et maintenir un réseau dans le milieu d’affaires;Exercer une vigie des produits et services, du marché et des technologies dans son domaine, et en partager les résultats avec tes partenaires d’affaires;S’assurer que les fournisseurs répondent aux exigences des partenaires d’affaires;Participer à des activités d’amélioration continue et appliquer les bonnes pratiques. Ton bagage et tes forcesDétenir un diplôme d'études collégiale en administration, gestion, approvisionnement, science environementale ou tout autre domaine connexe;Posséder 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (atout); Expérience en milieu manufacturier (atout); Démontrer une compréhension des tendances du marché et des composants de l’analyse comparative;Avoir de l’expérience en achat stratégique.Comprendre les méthodes d’approvisionnement de la stratégie de contrat et des conditions légales de base; Démontrer une connaissance approfondie des stratégies et des tactiques d’approvisionnement et une compétence marquée pour la négociation; Avoir la capacité de comprendre et d’interpréter les demandes de contrats, de calculer et d’analyser les coûts et les données, de gérer les problèmes, et de comprendre les exigences opérationnelles; Être capable d’analyser et d’évaluer les risques que présentent les contrats, et de savoir quand faire appel à un supérieur; Pouvoir tisser des liens avec de nombreuses personnes issues de services, de sites, de fonctions et d’échelons organisationnels différents; Avoir la capacité de résoudre des problèmes et d’établir la priorité des tâches quotidiennes dans un environnement où les choses vont vite; Détenir une grande intégrité et un sens aigu des affaires; Être axée approche client et détenir d'excellentes aptitudes en communication incluant un niveau d'anglais fonctionnel; Avoir du leadership et du savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées; Capable de traiter les enjeux et problèmes de façon proactive en mettant de l’avant des solutions. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord. 
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Groupe Produits Spécialisés de Lachine est à la recherche d'un.e gestionnaire de comptes clients. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Formations internes et externes accessiblesEspace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes; Voiture de service fournie. Tes responsabilitésSous la supervision du directeur approvisionnement de la fibre, le ou la gestionnaire de comptes clients a pour mission de réaliser la stratégie d’approvisionnement de son service en vue d’assurer la gestion de sa catégorie d’achats respective ainsi que de la performance de ses fournisseurs. Tu veilles au respect des procédures, des politiques et du processus d’approvisionnement de l’entreprise et repérez les occasions d’amélioration de l’efficacité du système permettant d’accroître la valeur de Cascades. Tu implantes les ententes commerciales négociées et la politique d’approvisionnement de Cascades et conseillez vos partenaires d’affaires sur les achats corporatifs stratégiques. En outre, tu établie des partenariats solides et durables avec les fournisseurs actuels et potentiels afin de répondre efficacement aux besoins de ton service ainsi qu’aux exigences des clients de Cascades, maximisant ainsi son potentiel de rendement.À titre de gestionnaire de comptes clients, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment : Gérer stratégiquement les commodités et les fournisseurs sous ta responsabilité;Négocier, implanter et gérer les ententes commerciales en tenant compte du cycle d’approvisionnement;Organiser l’ensemble de tes activités pour répondre de façon efficace et efficiente aux besoins de ton service et conformément au SLA;Contribuer à la réalisation du plan stratégique d’approvisionnement de votre service conformément aux objectifs d’affaires de Cascades;Conseiller les partenaires d’affaires et collègues en matière d’achats corporatifs;Représenter l’entreprise sur les marchés de fibres tant à l’achat qu’à la vente;Agir en observant un comportement éthique et en respectant la culture et les valeurs de Cascades;Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’approvisionnement de Cascades;Créer et maintenir un réseau dans le milieu d’affaires;Exercer une vigie des produits et services, du marché et des technologies dans son domaine, et en partager les résultats avec tes partenaires d’affaires;S’assurer que les fournisseurs répondent aux exigences des partenaires d’affaires;Participer à des activités d’amélioration continue et appliquer les bonnes pratiques. Ton bagage et tes forcesDétenir un diplôme d'études collégiale en administration, gestion, approvisionnement, science environementale ou tout autre domaine connexe;Posséder 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (atout); Expérience en milieu manufacturier (atout); Démontrer une compréhension des tendances du marché et des composants de l’analyse comparative;Avoir de l’expérience en achat stratégique.Comprendre les méthodes d’approvisionnement de la stratégie de contrat et des conditions légales de base; Démontrer une connaissance approfondie des stratégies et des tactiques d’approvisionnement et une compétence marquée pour la négociation; Avoir la capacité de comprendre et d’interpréter les demandes de contrats, de calculer et d’analyser les coûts et les données, de gérer les problèmes, et de comprendre les exigences opérationnelles; Être capable d’analyser et d’évaluer les risques que présentent les contrats, et de savoir quand faire appel à un supérieur; Pouvoir tisser des liens avec de nombreuses personnes issues de services, de sites, de fonctions et d’échelons organisationnels différents; Avoir la capacité de résoudre des problèmes et d’établir la priorité des tâches quotidiennes dans un environnement où les choses vont vite; Détenir une grande intégrité et un sens aigu des affaires; Être axée approche client et détenir d'excellentes aptitudes en communication incluant un niveau d'anglais fonctionnel; Avoir du leadership et du savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées; Capable de traiter les enjeux et problèmes de façon proactive en mettant de l’avant des solutions. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord. 
      • Lachine, Québec
      • Contrat
      Vous êtes une personne pouvant évoluer dans un environnement rapide, organisée et polyvalente? Vous aimez le travail d'équipe et les tâches administratives ?Si oui, ce poste de commis de bureau pour une grande entreprise dans le domaine du transport à Lachine pourrait vous convenir!Horaire: Du lundi au vendredi, de 7 am à 3.30 pm Salaire: 18$/hDurée: poste temporaire long terme pouvant commencer dès maintenant Avantages- 18$ par heure- contrat longue durée pour une compagnie reconnue- Stationnement gratuitResponsabilités- prise d'appels - entrée de données dans le logiciel AS 400- service à la clientèle en français et en anglaisQualifications- bilinguisme- Habiletés informatiques- Etre à l'aise avec l'entrée de données- Orientée service à la clientèleSommaireRecherchez vous un poste temporaire en soutien admnistratif à Ville Saint Laurent, Lachine ou LaSalle? Nous avons plusieurs opportunités à proposer et nous avons hâte de vous parler!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :damien.hurpin@randstad.ca ou alex.giuliano@randstad.caVous pouvez également nous téléphone du lundi au vendredi de 8 am à 4.30 pm au 514-332-1055Au plaisir de collaborer avec vous,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes une personne pouvant évoluer dans un environnement rapide, organisée et polyvalente? Vous aimez le travail d'équipe et les tâches administratives ?Si oui, ce poste de commis de bureau pour une grande entreprise dans le domaine du transport à Lachine pourrait vous convenir!Horaire: Du lundi au vendredi, de 7 am à 3.30 pm Salaire: 18$/hDurée: poste temporaire long terme pouvant commencer dès maintenant Avantages- 18$ par heure- contrat longue durée pour une compagnie reconnue- Stationnement gratuitResponsabilités- prise d'appels - entrée de données dans le logiciel AS 400- service à la clientèle en français et en anglaisQualifications- bilinguisme- Habiletés informatiques- Etre à l'aise avec l'entrée de données- Orientée service à la clientèleSommaireRecherchez vous un poste temporaire en soutien admnistratif à Ville Saint Laurent, Lachine ou LaSalle? Nous avons plusieurs opportunités à proposer et nous avons hâte de vous parler!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :damien.hurpin@randstad.ca ou alex.giuliano@randstad.caVous pouvez également nous téléphone du lundi au vendredi de 8 am à 4.30 pm au 514-332-1055Au plaisir de collaborer avec vous,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lachine, Québec
      • Contrat
      Êtes-vous à la recherche d'un poste de saisie de données à Lachine?Notre client est à la recherche d'un commis saisie de données pour se joindre à son équipe à Lachine.Il s’agit d’une excellente occasion pour ceux qui cherchent à acquérir de l’expérience dans le secteur administratif, ou pour ceux qui cherchent à entrer dans le transport et la logistique.AvantagesSalaire : 18$ / heureHoraire : Lun au ven 8 h à 16 h 30 ou de 9 h à 17 h h30 *sur place seulement*Stationnement sur placeResponsabilitésSaisie précise des donnéesEntrer des documents et des informations client dans notre base de donnéesPlanification des ramassagesPréparer et mettre à jour divers rapportsQualificationsBilingue; Anglais françaisSoucieux des détailsProactif, organisé, capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d'équipeDoit maintenir un haut niveau de professionnalismeCapacité à communiquer et à réagir de manière efficace et professionnelleExcellentes compétences organisationnelles et de gestion du tempsCapacité à faire preuve de jugement et de tact lors du traitement de demandes généralesCompétences supérieures en service à la clientèleCapacité à gérer un volume de travail élevé dans un environnement stimulant au rythme rapideSommaireCliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à :alex.giuliano@randstad.caVous pouvez aussi me joindre par téléphone au 514-332-1055Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Êtes-vous à la recherche d'un poste de saisie de données à Lachine?Notre client est à la recherche d'un commis saisie de données pour se joindre à son équipe à Lachine.Il s’agit d’une excellente occasion pour ceux qui cherchent à acquérir de l’expérience dans le secteur administratif, ou pour ceux qui cherchent à entrer dans le transport et la logistique.AvantagesSalaire : 18$ / heureHoraire : Lun au ven 8 h à 16 h 30 ou de 9 h à 17 h h30 *sur place seulement*Stationnement sur placeResponsabilitésSaisie précise des donnéesEntrer des documents et des informations client dans notre base de donnéesPlanification des ramassagesPréparer et mettre à jour divers rapportsQualificationsBilingue; Anglais françaisSoucieux des détailsProactif, organisé, capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d'équipeDoit maintenir un haut niveau de professionnalismeCapacité à communiquer et à réagir de manière efficace et professionnelleExcellentes compétences organisationnelles et de gestion du tempsCapacité à faire preuve de jugement et de tact lors du traitement de demandes généralesCompétences supérieures en service à la clientèleCapacité à gérer un volume de travail élevé dans un environnement stimulant au rythme rapideSommaireCliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à :alex.giuliano@randstad.caVous pouvez aussi me joindre par téléphone au 514-332-1055Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lachine, Québec
      • Permanent
      Titre du poste : Superviseur logistiqueEmplacement : DorvalRelevant du gestionnaire des opérations, le superviseur du coordonnateur de la logistique supervisera l'exécution de toutes les tâches liées au service à la clientèle, en surveillant le rendement global du service, en faisant des ajustements pour atteindre les objectifs et en prenant des décisions autonomes pour assurer l'amélioration continue et la satisfaction des clients.Avantages- Lundi-vendredi Heure de début flexible- Salaire 70,000$-$80,000- Semaine de travail de 35 heures- hybride (domicile/bureau)- Employeur offrant l'égalité des chances- Soins de santé et soins dentaires complets- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée (hybride)Responsabilités- Négocier les tarifs avec les transporteurs terrestres- Coordonner et sécuriser l'équipement en fonction des besoins du client- Développer et maintenir de solides relations de travail avec les clients et les transporteurs- Répondre aux demandes de renseignements des clients de manière professionnelle et opportune.- Superviser l'exécution de toutes les tâches liées au contact avec la clientèle, en surveillant les performances globales du service, en faisant des ajustements pour atteindre les objectifs et en prenant des décisions autonomes pour assurer une amélioration continue et la satisfaction des clientsQualifications- Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement similaire est considéré comme un atout.- Expérience dans la direction d'équipes et l'obtention de résultats- Connaissance des meilleures pratiques de gestion logistique- Parfaitement bilingue en anglais et en français- Apporter des recommandations d'amélioration à la direction- Soutenir le personnel avec QBR/ABR- Embarquer et affecter les nouveaux comptes aux LC en fonction des volumes et des besoins spécifiques.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Titre du poste : Superviseur logistiqueEmplacement : DorvalRelevant du gestionnaire des opérations, le superviseur du coordonnateur de la logistique supervisera l'exécution de toutes les tâches liées au service à la clientèle, en surveillant le rendement global du service, en faisant des ajustements pour atteindre les objectifs et en prenant des décisions autonomes pour assurer l'amélioration continue et la satisfaction des clients.Avantages- Lundi-vendredi Heure de début flexible- Salaire 70,000$-$80,000- Semaine de travail de 35 heures- hybride (domicile/bureau)- Employeur offrant l'égalité des chances- Soins de santé et soins dentaires complets- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée (hybride)Responsabilités- Négocier les tarifs avec les transporteurs terrestres- Coordonner et sécuriser l'équipement en fonction des besoins du client- Développer et maintenir de solides relations de travail avec les clients et les transporteurs- Répondre aux demandes de renseignements des clients de manière professionnelle et opportune.- Superviser l'exécution de toutes les tâches liées au contact avec la clientèle, en surveillant les performances globales du service, en faisant des ajustements pour atteindre les objectifs et en prenant des décisions autonomes pour assurer une amélioration continue et la satisfaction des clientsQualifications- Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement similaire est considéré comme un atout.- Expérience dans la direction d'équipes et l'obtention de résultats- Connaissance des meilleures pratiques de gestion logistique- Parfaitement bilingue en anglais et en français- Apporter des recommandations d'amélioration à la direction- Soutenir le personnel avec QBR/ABR- Embarquer et affecter les nouveaux comptes aux LC en fonction des volumes et des besoins spécifiques.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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