Si vous êtes quelqu'un d'organisé, qui aime collaborer avec d'autres personnes et effectuer un travail centré sur les objectifs, alors la profession de superviseur de production est probablement faite pour vous. C'est particulièrement le cas si vous avez de plus grandes ambitions et que vous envisagez d'accéder un jour à un poste de haut niveau ou de direction. Devenir superviseur ou superviseure de production est l'un des premiers échelons pour y parvenir.
En tant que superviseur de production, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement d'un atelier de production. Votre mission implique de planifier les tâches, de gérer le matériel et les équipements et de résoudre les éventuels problèmes de personnel. Vous serez notamment le premier à intervenir pour dépanner en cas d'incident. Votre rôle consistera essentiellement à faire en sorte que tout se passe bien pour que le dirigeant puisse se concentrer sur d'autres aspects tels que l'amélioration de la productivité.
Les superviseurs de production effectuent généralement 40 heures par semaine, durant les heures traditionnelles. Cela signifie donc que vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9 heures à 17 heures. En tant que superviseur de production, votre emploi du temps peut varier en fonction du calendrier des activités mis en place par votre entreprise. Si vous évoluez dans une entreprise dont la production est effective 24 heures sur 24 ou qui comprend des équipes de nuit, vous serez peut-être amené à avoir des heures de travail irrégulières. Dans tous les cas, dans un rôle comme celui-ci, votre employeur attend de vous que vous compreniez bien le mode de fonctionnement de l'entreprise, notamment du point de vue des horaires de travail.
En devenant superviseur de production, vous occupez un poste essentiel au sein de l'entreprise. À ce titre, vous bénéficiez d'avantages indéniables :
Comme tout poste à responsabilités, les défis à relever impliquent d'accepter certaines contraintes :
Durant l'entrevue pour un poste de superviseur de production, vous aurez vraisemblablement à répondre à des questions spécifiques au poste convoité, et tout particulièrement relatives au secteur d'activité de l'entreprise. Il est donc assez difficile de prévoir ce qui vous sera demandé. Vous pouvez toutefois vous attendre à certaines questions, et ce quelles que soient les spécificités du poste visé. Il est recommandé d'anticiper, autant que possible, et de réfléchir à ce que vous allez dire, surtout si vous n'êtes pas à l'aise avec l'improvisation. Voici quelques-unes des questions susceptibles de vous être posées lors de l'entrevue :
Votre lettre de présentation de superviseur de production étant l'une des composantes majeures du processus du recrutement, vous devez vous assurer qu'elle est présentée de façon professionnelle. Profitez de ces quelques lignes pour valoriser tout élément notable de votre carrière ou de vos qualifications. Montrez que vous avez fait des recherches sur l'entreprise en expliquant en quoi vous êtes en adéquation avec sa philosophie.
Votre CV de superviseur de production doit contenir toutes les informations que votre futur employeur a besoin de connaître pour prendre sa décision. Elle doit notamment inclure :
Les perspectives d'emploi pour les superviseurs de production sont positives. Cela vient à la fois du fait que la demande en superviseurs de production est élevée et que, de façon générale, les prévisions de débouchés sont bonnes. Un superviseur de production acquiert au cours de sa carrière une expérience sans égal qu'il pourrait transposer dans d'autres postes de direction, tels que directeur de production. Il est important de souligner que la demande pour ce poste devrait diminuer lors des dix prochaines années. Toutefois, cette baisse devrait rester inférieure à 1 %. D'autre part, un grand nombre de superviseurs de production évoluent vers d'autres fonctions. Cette situation se traduit généralement par un taux de rotation élevé des nouveaux arrivants dans la profession.
Bien que la profession de superviseur ou superviseure de production ne comporte pas réellement de spécialisations, les postes peuvent varier d'un secteur de l'industrie à l'autre. L'expérience et les connaissances requises pour un superviseur de production évoluant dans une entreprise d'ingénierie seront différentes de celles d'un superviseur de production travaillant pour une société pharmaceutique.
Au Canada, le salaire moyen d'un superviseur de production est d'environ 54 000 $ par an, sur la base d'une semaine de travail classique de 40 heures à un taux horaire de 28 $. En tant que débutant, le salaire est aux alentours de 45 000 $ par an, tandis que les superviseurs de production les plus expérimentés et les séniors peuvent toucher jusqu'à 70 000 $ par an. Comme mentionné plus haut, la limite haute de la grille salariale n'est pas si restrictive qu'elle peut le paraître, car de nombreux employés accèdent à des postes de direction bien plus lucratifs.
Parmi les régions du Canada où les salaires des superviseurs de productions sont les plus élevés se trouvent :
En tant que superviseur de production, vos fonctions s'articulent naturellement autour de votre mission de supervision et direction de votre équipe ou de votre service. Vous êtes le premier maillon de la chaîne des employés de l'atelier de production. En cas de problème, c'est à vous que revient la responsabilité de tout mettre en place pour le résoudre sans avoir à faire appel à la direction. Votre rôle consiste principalement à assurer le bon fonctionnement de l'atelier de production. À ce titre, voici quelques-unes des responsabilités qui vous seront attribuées :
Contrairement au directeur de production, qui travaille généralement dans un bureau, les superviseurs de production sont souvent plus proches de l'action. Cela signifie que votre environnement de travail dépendra largement du type d'industrie dans laquelle vous évoluez. Si vous êtes superviseur de la production pour une entreprise d'ingénierie, vous travaillerez dans des usines ou des ateliers de fabrication. Si vous êtes superviseur de production pour une société pharmaceutique, votre environnement de travail sera un laboratoire.
L'expérience permet d'apprendre et de renforcer la plupart des compétences nécessaires pour être un bon superviseur de production. Il est évidemment utile de savoir quelles sont ces compétences à développer pour pouvoir se focaliser sur elles :
Étant donné le vaste éventail d'industries dans lesquelles vous pouvez exercer votre activité de superviseur de productions, les qualifications requises peuvent considérablement varier. Dans la plupart des cas, la détention d'un diplôme ne sera pas exigée, mais ce sera considéré comme un véritable atout. En revanche, avoir une expérience est essentiel. Il vous sera demandé de posséder une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le secteur visé. Dans certaines entreprises, une expérience préalable dans la supervision est également souhaitée.
Vous trouverez ci-dessous quelques-unes des questions les plus fréquemment posées sur les emplois de superviseur de production.
Pour obtenir un emploi de superviseur de production, le principal critère de sélection est l'expérience. La plupart des employeurs recherchent des candidats avec au moins 2 ans d'expérience dans la production, certains exigent même une expérience dans la supervision. Si détenir un diplôme n'est pas obligatoire, c'est tout de même un véritable avantage pour votre candidature.
De nombreux sites d'offres d'emplois proposent des postes de superviseur de production au Canada. Sur Randstad, vous trouverez un grand nombre de postes de superviseurs de production vacants ainsi que d'autres professions connexes sur la page dédiée aux chercheurs d'emplois de superviseur de production.
Pour postuler à un emploi de superviseur de production vacant, rien de plus simple : il vous suffit de créer un compte sur Randstad, de consulter les offres d'emplois de superviseurs de production proches de chez vous. Ensuite, vous n'avez qu'à envoyer votre CV et votre lettre de présentation. Vous avez besoin d'aide pour déposer votre candidature? Consultez tous nos conseils de recherche d'emploi.
Avec l'essor d'internet, il est aujourd'hui toujours plus facile de trouver des emplois de superviseurs de production près de chez vous. Vous pouvez bien évidemment continuer à appeler les entreprises pour leur demander si des postes sont disponibles, parcourir les sites d'offres d'emploi et les annonces publiées dans les journaux, ou tout simplement interroger votre entourage. Mais d'autres solutions existent : l'une d'entre elles consiste à consulter les sites web des entreprises que vous souhaitez intégrer et à les suivre sur leurs comptes de médias sociaux. Pour être le premier informé des offres d'emploi de superviseur de production, abonnez-vous à l'infolettre de Randstad.
Par définition, un superviseur de production est celui qui est responsable de la supervision et de l'organisation de la plupart des aspects d'un atelier de production, du personnel aux équipements. Il est également chargé de superviser et de planifier les procédures et les opérations. Il est le premier interlocuteur pour procéder au dépannage en cas de problèmes dans l'atelier de production.
La principale différence entre ces deux fonctions concerne le champ d'action. Le superviseur de production assure la gestion quotidienne d'un atelier de production afin de vérifier que tout se passe correctement. Le directeur de production est, quant à lui, chargé de contrôler que l'atelier de production atteint ou dépasse les objectifs fixés par l'entreprise. Son rôle consiste essentiellement à décider de la façon avec laquelle l'atelier de production sera géré, tandis que celui du superviseur est de veiller à son bon fonctionnement.
Le poste de superviseur de production est lui-même au-dessus d'un employé ordinaire, son rôle étant de superviser les autres membres de l'équipe. La fonction supérieure est celle du gestionnaire dont la mission est de contrôler les activités des superviseurs. À partir de cet échelon, vous pouvez accéder à d'autres postes, comme gestionnaire sénior ou directeur général.