détails d'emploi
Représentant des ventes externes – Plomberie
Rive-Nord de Montréal
Salaire global: 85000-100000
Notre client est un distributeur d’envergure, spécialisé dans la distribution de produits de plomberie (résidentielle et commerciale) et de systèmes de chauffage radiant hydronique. Fort d'une structure familiale stable, l’entreprise se distingue par sa culture humaine, son agilité décisionnelle et un contrôle total de sa logistique interne. L'accent est mis à 100 % sur les relations humaines et un service client de premier ordre.
...
Avantages
- Salaire attractif : Salaire globale entre 85 000 $ et 100 000 $ dès la 1ere année.
- Outils technologiques : Téléphone cellulaire, ordinateur portable et iPad fournis.
- Remboursement kilométrique : Allocation basée sur les taux du gouvernement fédéral.
- Vacances et congés : 3 semaines de vacances dès la première année.
- Avantages sociaux : Compte de depense & Assurance collective.
Responsabilités
- Gestion et optimisation de portefeuille : Reprendre et pérenniser un bassin sain et actif de plus de 150 clients corporatifs.
- Développement relationnel : Assurer une présence terrain de qualité afin de maintenir un taux de fidélité élevé.
- Intelligence d'affaires : Analyser les habitudes d'achat des clients, identifier les opportunités de gains de parts de marché et comprendre leurs besoins globaux.
- Collaboration interne : Travailler en synergie avec les équipes à l'interne pour garantir un service client impeccable.
- Présence hybride : Effectuer les visites terrain sur votre territoire et assurer une présence au bureau pour le suivi des dossiers internes.
Qualifications
- Expérience sectorielle : Expérience reconnue en vente ou en gestion de comptes dans l'industrie de la plomberie (atout majeur).
- Profil et attitude : Autonomie, maturité professionnelle et capacité à performer dans un environnement flexible.
- Esprit d'équipe : Fort alignement avec les équipes de soutien interne et approche de vente axée sur le long terme.
- Travail d'équipe: Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
- Exigences de mobilité : Permis de conduire valide
Sommaire
Prêt pour le prochain défi ?
Contactez-moi en toute confidentialité pour plus de détails ou pour soumettre votre candidature.
abdoul.salifou@randstad.ca 438.439.5082 linkedin.com/in/abdoul-k-salifou
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des ventes externes – Plomberie
Rive-Nord de Montréal
Salaire global: 85000-100000
Notre client est un distributeur d’envergure, spécialisé dans la distribution de produits de plomberie (résidentielle et commerciale) et de systèmes de chauffage radiant hydronique. Fort d'une structure familiale stable, l’entreprise se distingue par sa culture humaine, son agilité décisionnelle et un contrôle total de sa logistique interne. L'accent est mis à 100 % sur les relations humaines et un service client de premier ordre.
Avantages
- Salaire attractif : Salaire globale entre 85 000 $ et 100 000 $ dès la 1ere année.
- Outils technologiques : Téléphone cellulaire, ordinateur portable et iPad fournis.
- Remboursement kilométrique : Allocation basée sur les taux du gouvernement fédéral.
- Vacances et congés : 3 semaines de vacances dès la première année.
- Avantages sociaux : Compte de depense & Assurance collective.
Responsabilités
- Gestion et optimisation de portefeuille : Reprendre et pérenniser un bassin sain et actif de plus de 150 clients corporatifs.
- Développement relationnel : Assurer une présence terrain de qualité afin de maintenir un taux de fidélité élevé.
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- Intelligence d'affaires : Analyser les habitudes d'achat des clients, identifier les opportunités de gains de parts de marché et comprendre leurs besoins globaux.
- Collaboration interne : Travailler en synergie avec les équipes à l'interne pour garantir un service client impeccable.
- Présence hybride : Effectuer les visites terrain sur votre territoire et assurer une présence au bureau pour le suivi des dossiers internes.
Qualifications
- Expérience sectorielle : Expérience reconnue en vente ou en gestion de comptes dans l'industrie de la plomberie (atout majeur).
- Profil et attitude : Autonomie, maturité professionnelle et capacité à performer dans un environnement flexible.
- Esprit d'équipe : Fort alignement avec les équipes de soutien interne et approche de vente axée sur le long terme.
- Travail d'équipe: Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
- Exigences de mobilité : Permis de conduire valide
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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