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        • Longueuil, Québec
        • Temporaire
        Vous êtes une personne allumée, vous adorez le recrutement et vous recherchez un nouveau défi à la hauteur de vos compétences? Voici une offre à Longueuil à ne pas manquer!Nous recherchons présentement une personne en charge du recrutement pour un mandat temporaire avec une forte possibilité de permanence. • Effectuer l'affichage et la mise à jour des postes• Faire la pré-sélection des candidatures• Procéder aux entrevues téléphoniques et en personnes des candidats sélectionnés• Assurer la coordination des suivis administratifs (références, vérifications, tests, etc.)• Effectuer la recherche candidat via différents réseaux sociaux• Bâtir et maintenir un réseau de candidats potentiels• Répondre aux nombreux appels des chercheurs d'emploi et de nos travailleurs pour toutes sortes de questions relatives au ressources humaines.Avantages• Équipe de travail dynamique, plusieurs défis à la hauteur de vos attentes;• Travailler pour une entreprise dans le top 50 des entreprises où travailler au Canada• Horaire flexible de jour• Mandat temporaire pour un minimum de 6 mois avec possibilité de permanence• Emplacement accessible en transport au commun• Salaire compétitif QualificationsPour ce poste, nous recherchons une personne avec les qualifications suivantes:• Démontrer de fortes aptitudes au niveau de l'initiative• Travailler dans un environnement en constant changement• Posséder de l'expérience en recrutement (atout)• Bilinguisme (atout)si ce poste vous intéresse, veuillez nous envoyer directement votre cv à tristan.henley@randstad.caVeuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidats(s) retenu(es).TristanPatrice-OlivierAVANTAGES• Équipe de travail dynamique, plusieurs défis à la hauteur de vos attentes;• Travailler pour une entreprise dans le top 50 des entreprises où travailler au Canada• Horaire flexible de jour• Mandat temporaire pour un minimum de 6 mois avec possibilité de permanence• Emplacement accessible en transport au commun• Salaire compétitif RESPONSABILITÉS• Effectuer l'affichage et la mise à jour des postes• Faire la pré-sélection des candidatures• Procéder aux entrevues téléphoniques et en personnes des candidats sélectionnés• Assurer la coordination des suivis administratifs (références, vérifications, tests, etc.)• Effectuer la recherche candidat via différents réseaux sociaux• Bâtir et maintenir un réseau de candidats potentiels• Répondre aux nombreux appels des chercheurs d'emploi et de nos travailleurs pour toutes sortes de questions relatives au ressources humaines.QUALIFICATIONS• Démontrer de fortes aptitudes au niveau de l'initiative• Travailler dans un environnement en constant changement• Posséder de l'expérience en recrutement (atout)• Bilinguisme (atout)SOMMAIRENous cherchons la personne qui veut faire carrière dans un domaine qui englobe le service à la clientèle, la vente, les ressources humaines et bien d'autres passions! Nous voulons aussi quelqu'un qui partage nos valeurs humaines.Si ce poste vous intéresse, veuillez nous envoyer directement votre cv à patrice-olivier.awa@randstad.caVeuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidats(s) retenu(es).
        Vous êtes une personne allumée, vous adorez le recrutement et vous recherchez un nouveau défi à la hauteur de vos compétences? Voici une offre à Longueuil à ne pas manquer!Nous recherchons présentement une personne en charge du recrutement pour un mandat temporaire avec une forte possibilité de permanence. • Effectuer l'affichage et la mise à jour des postes• Faire la pré-sélection des candidatures• Procéder aux entrevues téléphoniques et en personnes des candidats sélectionnés• Assurer la coordination des suivis administratifs (références, vérifications, tests, etc.)• Effectuer la recherche candidat via différents réseaux sociaux• Bâtir et maintenir un réseau de candidats potentiels• Répondre aux nombreux appels des chercheurs d'emploi et de nos travailleurs pour toutes sortes de questions relatives au ressources humaines.Avantages• Équipe de travail dynamique, plusieurs défis à la hauteur de vos attentes;• Travailler pour une entreprise dans le top 50 des entreprises où travailler au Canada• Horaire flexible de jour• Mandat temporaire pour un minimum de 6 mois avec possibilité de permanence• Emplacement accessible en transport au commun• Salaire compétitif QualificationsPour ce poste, nous recherchons une personne avec les qualifications suivantes:• Démontrer de fortes aptitudes au niveau de l'initiative• Travailler dans un environnement en constant changement• Posséder de l'expérience en recrutement (atout)• Bilinguisme (atout)si ce poste vous intéresse, veuillez nous envoyer directement votre cv à tristan.henley@randstad.caVeuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidats(s) retenu(es).TristanPatrice-OlivierAVANTAGES• Équipe de travail dynamique, plusieurs défis à la hauteur de vos attentes;• Travailler pour une entreprise dans le top 50 des entreprises où travailler au Canada• Horaire flexible de jour• Mandat temporaire pour un minimum de 6 mois avec possibilité de permanence• Emplacement accessible en transport au commun• Salaire compétitif RESPONSABILITÉS• Effectuer l'affichage et la mise à jour des postes• Faire la pré-sélection des candidatures• Procéder aux entrevues téléphoniques et en personnes des candidats sélectionnés• Assurer la coordination des suivis administratifs (références, vérifications, tests, etc.)• Effectuer la recherche candidat via différents réseaux sociaux• Bâtir et maintenir un réseau de candidats potentiels• Répondre aux nombreux appels des chercheurs d'emploi et de nos travailleurs pour toutes sortes de questions relatives au ressources humaines.QUALIFICATIONS• Démontrer de fortes aptitudes au niveau de l'initiative• Travailler dans un environnement en constant changement• Posséder de l'expérience en recrutement (atout)• Bilinguisme (atout)SOMMAIRENous cherchons la personne qui veut faire carrière dans un domaine qui englobe le service à la clientèle, la vente, les ressources humaines et bien d'autres passions! Nous voulons aussi quelqu'un qui partage nos valeurs humaines.Si ce poste vous intéresse, veuillez nous envoyer directement votre cv à patrice-olivier.awa@randstad.caVeuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidats(s) retenu(es).
        • Longueuil, Québec
        • Temporaire
        Vous cherchez votre prochaine carrière dans le domaine du service clientèle et du recrutement? Vous aimeriez travailler dans une grande entreprise au sein d’une équipe dynamique? Vous êtes une personne allumée, vous adorez le recrutement et vous voulez un nouveau défi à la hauteur de vos compétences? Si vous avez répondu oui à ses questions, c’est que le poste de spécialiste en acquisition de talent est fait pour vous.Voici une offre à Longueuil à ne pas manquer!Nous sommes actuellement à la recherche d’un spécialiste en acquisition de talent dynamique, énergique et passionnée pour se joindre à notre équipe de Longueuil. Dans ce rôle clé, votre priorité sera de conduire des entrevues avec des talents pour le domaine industriel sur la rive-sud de Montréal et participer à l’élaboration de stratégies en acquisition de talents.AVANTAGESAvantages :• Équipe de travail dynamique, plusieurs défis à la hauteur de vos attentes;• Travailler pour une entreprise dans le top 50 des entreprises où travailler au Canada• Horaire flexible de jour• Mandat temporaire pour un minimum de 6 mois avec possibilité de permanence• Emplacement accessible en transport au commun• Nous fournissons un ordinateur portable et un téléphone cellulaire pour travailler de la maison• Nous offrons des avantages sociaux facultatifs dès le jour 1 !• Avoir du plaisir en travaillant et vos journées passeront rapidementRESPONSABILITÉSResponsabilités :• Effectuer l'affichage et la mise à jour des postes• Faire la pré-sélection des candidatures• Procéder aux entrevues téléphoniques et en personnes des candidats sélectionnés• Assurer la coordination des suivis administratifs (références, vérifications, tests, etc.)• Effectuer la recherche candidat via différents réseaux sociaux• Bâtir et maintenir un réseau de candidats potentiels• Répondre aux nombreux appels des chercheurs d'emploi et de nos travailleurs pour toutes sortes de questions relatives au ressources humaines.QUALIFICATIONSVoici ce que nous cherchons chez notre futur collègue de travail :• Démontrer de fortes aptitudes au niveau de l'initiative et l’autonomie• Travailler dans un environnement en constant changement• Avoir une forte capacité d’apprentissage et de travail en équipe• Bilinguisme (atout)SOMMAIRENous cherchons la personne qui veut faire carrière dans un domaine qui englobe le service à la clientèle, la vente, les ressources humaines et bien d'autres passions! Nous voulons aussi quelqu'un qui partage nos valeurs humaines.si ce poste vous intéresse, veuillez nous envoyer directement votre cv à tristan.henley@randstad.caVeuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidats(s) retenu(es).
        Vous cherchez votre prochaine carrière dans le domaine du service clientèle et du recrutement? Vous aimeriez travailler dans une grande entreprise au sein d’une équipe dynamique? Vous êtes une personne allumée, vous adorez le recrutement et vous voulez un nouveau défi à la hauteur de vos compétences? Si vous avez répondu oui à ses questions, c’est que le poste de spécialiste en acquisition de talent est fait pour vous.Voici une offre à Longueuil à ne pas manquer!Nous sommes actuellement à la recherche d’un spécialiste en acquisition de talent dynamique, énergique et passionnée pour se joindre à notre équipe de Longueuil. Dans ce rôle clé, votre priorité sera de conduire des entrevues avec des talents pour le domaine industriel sur la rive-sud de Montréal et participer à l’élaboration de stratégies en acquisition de talents.AVANTAGESAvantages :• Équipe de travail dynamique, plusieurs défis à la hauteur de vos attentes;• Travailler pour une entreprise dans le top 50 des entreprises où travailler au Canada• Horaire flexible de jour• Mandat temporaire pour un minimum de 6 mois avec possibilité de permanence• Emplacement accessible en transport au commun• Nous fournissons un ordinateur portable et un téléphone cellulaire pour travailler de la maison• Nous offrons des avantages sociaux facultatifs dès le jour 1 !• Avoir du plaisir en travaillant et vos journées passeront rapidementRESPONSABILITÉSResponsabilités :• Effectuer l'affichage et la mise à jour des postes• Faire la pré-sélection des candidatures• Procéder aux entrevues téléphoniques et en personnes des candidats sélectionnés• Assurer la coordination des suivis administratifs (références, vérifications, tests, etc.)• Effectuer la recherche candidat via différents réseaux sociaux• Bâtir et maintenir un réseau de candidats potentiels• Répondre aux nombreux appels des chercheurs d'emploi et de nos travailleurs pour toutes sortes de questions relatives au ressources humaines.QUALIFICATIONSVoici ce que nous cherchons chez notre futur collègue de travail :• Démontrer de fortes aptitudes au niveau de l'initiative et l’autonomie• Travailler dans un environnement en constant changement• Avoir une forte capacité d’apprentissage et de travail en équipe• Bilinguisme (atout)SOMMAIRENous cherchons la personne qui veut faire carrière dans un domaine qui englobe le service à la clientèle, la vente, les ressources humaines et bien d'autres passions! Nous voulons aussi quelqu'un qui partage nos valeurs humaines.si ce poste vous intéresse, veuillez nous envoyer directement votre cv à tristan.henley@randstad.caVeuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidats(s) retenu(es).

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