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    219 emplois trouvés à/en Saint-Bruno, Québec - Page 2

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      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
      Votre défi! Sous la responsabilité du Coordonnateur services partagés, l'agent crédit collection a pour mission d’effectuer un large éventail de tâches liées aux activités de collection et analyses de crédit. Vous êtes responsable de l'ouverture et de la gestion des comptes clients. Vous êtes aussi responsable de l'établissement des marges de crédit octroyée aux clients.Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades !Vos responsabilités L'agent crédit collection aura pour principales responsabilités de :  Assurer l’intégrité et l’exactitude des données saisies dans les systèmes d’information et les formulairesTraiter et régler les dossiers le plus rapidement possibleAssurer la confidentialité des différents dossiersParticiper activement à l’atteinte des objectifs du département Crédit et amp; RisqueIdentifier et dénoncer les différents risques encourus lors de la gestion des comptes à recevoir;Analyser les dossiers clients, octroyer les marges de crédit et les traiter dans les différents systèmesCommuniquer avec les clients et résoudre les problèmes de collectionAccompagner les clients pour trouver des solutions aux factures en souffranceEffectuer les demandes de modifications des comptes clients dans le système informatiséRépondre aux demandes ad hoc du spécialiste recouvrementAider le spécialiste et l’équipe à appliquer la structure de contrôle interne pour réduire les risques liés à l’exploitation et à la fraudeVotre bagage et vos forces L'agent crédit collection possède plusieurs des qualifications et compétences suivantes :  Une rigueur et un souci de la discrétion exemplaireDe solides aptitudes en service à la clientèle et la capacité à travailler avec une diversité de partenairesLa capacité à surmonter les ambiguïtés et analyser les situations complexesUne facilité à collaborer avec les membres de l’équipe et les collèguesUne grande autonomieLe discernement qui permet d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entrepriseUn excellent anglais écrit et parlé pour soutenir des échanges de calibre professionnelL’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiquesConnaissance de niveau intermédiaire du logiciel MS ExcelLa connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout) #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi! Sous la responsabilité du Coordonnateur services partagés, l'agent crédit collection a pour mission d’effectuer un large éventail de tâches liées aux activités de collection et analyses de crédit. Vous êtes responsable de l'ouverture et de la gestion des comptes clients. Vous êtes aussi responsable de l'établissement des marges de crédit octroyée aux clients.Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades !Vos responsabilités L'agent crédit collection aura pour principales responsabilités de :  Assurer l’intégrité et l’exactitude des données saisies dans les systèmes d’information et les formulairesTraiter et régler les dossiers le plus rapidement possibleAssurer la confidentialité des différents dossiersParticiper activement à l’atteinte des objectifs du département Crédit et amp; RisqueIdentifier et dénoncer les différents risques encourus lors de la gestion des comptes à recevoir;Analyser les dossiers clients, octroyer les marges de crédit et les traiter dans les différents systèmesCommuniquer avec les clients et résoudre les problèmes de collectionAccompagner les clients pour trouver des solutions aux factures en souffranceEffectuer les demandes de modifications des comptes clients dans le système informatiséRépondre aux demandes ad hoc du spécialiste recouvrementAider le spécialiste et l’équipe à appliquer la structure de contrôle interne pour réduire les risques liés à l’exploitation et à la fraudeVotre bagage et vos forces L'agent crédit collection possède plusieurs des qualifications et compétences suivantes :  Une rigueur et un souci de la discrétion exemplaireDe solides aptitudes en service à la clientèle et la capacité à travailler avec une diversité de partenairesLa capacité à surmonter les ambiguïtés et analyser les situations complexesUne facilité à collaborer avec les membres de l’équipe et les collèguesUne grande autonomieLe discernement qui permet d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entrepriseUn excellent anglais écrit et parlé pour soutenir des échanges de calibre professionnelL’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiquesConnaissance de niveau intermédiaire du logiciel MS ExcelLa connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout) #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Sainte-Madeleine, Québec
      • Permanent
      • 45 $ - 50 $ par année
      Technicien compte payable / Permanent / 40h semaine / 45,000$ à 50,000$ / Secteur de Beloeil Poste : Technicien compte payable Statut: PermanentEmplacement: Secteur de Beloeil Horaire: 40 h semaine flexible Salaire : 45,000Pour plus de détails, communiquer avec moi, il me fera plaisir d'échanger avec vous.Marie-Claude Philipponmarie-claude.philippon@randstad.ca514-779-5914$-50,000$AvantagesNous offrons pour le poste de technicien compte payable: Un salaire de 45,000$ à 50,000$ Assurances collectives Horaire flexible ResponsabilitésLe technicien compte payable aura comme principales responsabilités: Effectuer le cycle complet des comptes payables Enregistrer les factures S'assurer de l'exactitude des informations et apporter les modifications si nécessaireOuverture de comptes clients Répondre aux demandes des fournisseurs QualificationsLe profil recherché sera le suivant: 2 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire DEP en comptabilité ou autre formation pertinente Bilingue oral et écrit Vous pouvez communiquer avec moi à l'adresse suivante: marie-claude.philippon@randstad.caSommaireLe service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Marie-Claudetéléphone:514.779.5914Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Technicien compte payable / Permanent / 40h semaine / 45,000$ à 50,000$ / Secteur de Beloeil Poste : Technicien compte payable Statut: PermanentEmplacement: Secteur de Beloeil Horaire: 40 h semaine flexible Salaire : 45,000Pour plus de détails, communiquer avec moi, il me fera plaisir d'échanger avec vous.Marie-Claude Philipponmarie-claude.philippon@randstad.ca514-779-5914$-50,000$AvantagesNous offrons pour le poste de technicien compte payable: Un salaire de 45,000$ à 50,000$ Assurances collectives Horaire flexible ResponsabilitésLe technicien compte payable aura comme principales responsabilités: Effectuer le cycle complet des comptes payables Enregistrer les factures S'assurer de l'exactitude des informations et apporter les modifications si nécessaireOuverture de comptes clients Répondre aux demandes des fournisseurs QualificationsLe profil recherché sera le suivant: 2 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire DEP en comptabilité ou autre formation pertinente Bilingue oral et écrit Vous pouvez communiquer avec moi à l'adresse suivante: marie-claude.philippon@randstad.caSommaireLe service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Marie-Claudetéléphone:514.779.5914Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Damase, Québec
      • Permanent
      • 100,000 $ - 120,000 $ par année
      Poste: Directeur comptabilité financièreStatut: PermanentEmplacement: St-Damase (possibilité de télétravail)Salaire: 100-120k selon l'expérienceÊtes-vous une personne expérimenté en comptabilité et avez une habileté à vous créer des liens? Détenez-vous un titre comptable et avez de l’expérience en industrie manufacturière? Si oui, nous sommes à la recherche d’une personne pour le rôle Directeur comptabilité financière pour une entreprise dans le domaine de la manufacturier situé sur la Rive-sud de Montréal. Voici les avantagesAvantages• Vacances selon l’expérience• REER collectif avec possibilité de participation de l'employeur• Programme d’aide aux employés • Assurances collectives• Possibilité de télétravail (selon les normes de l’entreprise)• Programme de reconnaissance Responsabilités•Responsable du cycle complet des états financiers périodiques •Préparer et expliquer les différentes analyses financières pertinentes •S’assurer du maintien et de l’exactitude des analyses des postes de bilan et des résultats •Superviser la mise à jour du registre des immobilisations et s’assurer du respect des procédures•Collaborer à l’amélioration des contrôles internes, des méthodes et des procédures comptables •Répondre aux différentes demandes gouvernementales•Superviser et participer aux décomptes d’inventaire•Analyser le crédit des clients•Supporter les audits externes et internes•Participer aux différents projets de l’entreprise ainsi qu’exécuter toutes tâches nécessaires au bon déroulement du processus d’affaireQualifications•Baccalauréat en administration des affaires, profil comptabilité ou toutes combinaisons d’études et d’expériences équivalentes•Détenir un titre comptable CPA •8 à 10 ans d’expérience en comptabilité •Expérience dans l’industrie manufacturière ou alimentaire (un atout).•Analytique, bonne capacité à résoudre des problèmes, leadership, autonomie, qui aime améliorer les processus•Qui se débrouille bien en anglais•Bonne connaissance de la suite Office (Word, Outlook et principalement Excel)•Habileté à créer des liens, bon joueur d’équipe, bonne approche, bonne gestion de la pression, multitâches, rigueur, qui s’adapte rapidementSommaireLe poste de Directeur comptabilité finance peut vous intéresser? Il me fera plaisir de considérer votre candidature. Karl.sauthere@randstad.ca ou 514-434-6794.Merci.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste: Directeur comptabilité financièreStatut: PermanentEmplacement: St-Damase (possibilité de télétravail)Salaire: 100-120k selon l'expérienceÊtes-vous une personne expérimenté en comptabilité et avez une habileté à vous créer des liens? Détenez-vous un titre comptable et avez de l’expérience en industrie manufacturière? Si oui, nous sommes à la recherche d’une personne pour le rôle Directeur comptabilité financière pour une entreprise dans le domaine de la manufacturier situé sur la Rive-sud de Montréal. Voici les avantagesAvantages• Vacances selon l’expérience• REER collectif avec possibilité de participation de l'employeur• Programme d’aide aux employés • Assurances collectives• Possibilité de télétravail (selon les normes de l’entreprise)• Programme de reconnaissance Responsabilités•Responsable du cycle complet des états financiers périodiques •Préparer et expliquer les différentes analyses financières pertinentes •S’assurer du maintien et de l’exactitude des analyses des postes de bilan et des résultats •Superviser la mise à jour du registre des immobilisations et s’assurer du respect des procédures•Collaborer à l’amélioration des contrôles internes, des méthodes et des procédures comptables •Répondre aux différentes demandes gouvernementales•Superviser et participer aux décomptes d’inventaire•Analyser le crédit des clients•Supporter les audits externes et internes•Participer aux différents projets de l’entreprise ainsi qu’exécuter toutes tâches nécessaires au bon déroulement du processus d’affaireQualifications•Baccalauréat en administration des affaires, profil comptabilité ou toutes combinaisons d’études et d’expériences équivalentes•Détenir un titre comptable CPA •8 à 10 ans d’expérience en comptabilité •Expérience dans l’industrie manufacturière ou alimentaire (un atout).•Analytique, bonne capacité à résoudre des problèmes, leadership, autonomie, qui aime améliorer les processus•Qui se débrouille bien en anglais•Bonne connaissance de la suite Office (Word, Outlook et principalement Excel)•Habileté à créer des liens, bon joueur d’équipe, bonne approche, bonne gestion de la pression, multitâches, rigueur, qui s’adapte rapidementSommaireLe poste de Directeur comptabilité finance peut vous intéresser? Il me fera plaisir de considérer votre candidature. Karl.sauthere@randstad.ca ou 514-434-6794.Merci.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Vaudreuil-Dorion, Québec
      • Permanent
      Poste: TECHNICIEN COMPTABLEStatut du poste : Poste permanentSalaire: Entre 45 000$ et 55 000$ selon expérience + avantages!Horaire: 40 h du lundi au vendrediLe commis aux comptes payables sera appelé à travailler directement avec l'équipe de comptabilité et de l' administration et relèvera directement du contrôleur. Le commis aux comptes payables doit être une personne énergique qui a une passion pour les chiffres et l'efficacité tout en respectant et partageant les valeurs de l'entreprise.Les principales fonctions du commis aux comptes payables seront :Cycle complet des comptes payablesPaiements des comptes payablesSuivi et communication avec les fournisseursConciliation des bons de commandes/livraisons et achatsToutes autres tâches connexesAvantages :- Poste permanent de 40 h/semaine- Salaire entre 45 000$ et 55 000 $- Assurance collective- REER avec contribution jusqu'à 2000$/année- Plusieurs semaines de vacances- Environnement de travail agréableQualifications :- Expérience de 2 ans minimum- Expérience dans le domaine manufacturier (un tout)- maîtrise d'un ERP (un atout)- Bilinguisme- Connaissance de ExcelSi le poste vous intéresse svp m'envoyer votre cv mis-à-jour par courriel à clemence.rachiele@randstad.caMerci et au plaisir!Salma438 337 5008AvantagesAvantages :- Poste permanent de 40 h/semaine- Salaire entre 45 000$ et 55 000 $- Assurance collective- REER avec contribution jusqu'à 2000$/année- Plusieurs semaines de vacances- Environnement de travail agréableResponsabilitésCycle complet des comptes payablesPaiements des comptes payablesSuivi et communication avec les fournisseursConciliation des bons de commandes/livraisons et achatsToutes autres tâches connexesQualificationsQualifications :- Expérience avec les comptes payables- Expérience dans le domaine manufacturier (un tout)- Connaissance de ExcelSommaireSi le poste vous intéresse svp m'envoyer votre cv mis-à-jour par courriel à clemence.rachiele@randstad.caMerci et au plaisir!Salma ALAMIsalma.alami@randstad.ca438 337 5008Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste: TECHNICIEN COMPTABLEStatut du poste : Poste permanentSalaire: Entre 45 000$ et 55 000$ selon expérience + avantages!Horaire: 40 h du lundi au vendrediLe commis aux comptes payables sera appelé à travailler directement avec l'équipe de comptabilité et de l' administration et relèvera directement du contrôleur. Le commis aux comptes payables doit être une personne énergique qui a une passion pour les chiffres et l'efficacité tout en respectant et partageant les valeurs de l'entreprise.Les principales fonctions du commis aux comptes payables seront :Cycle complet des comptes payablesPaiements des comptes payablesSuivi et communication avec les fournisseursConciliation des bons de commandes/livraisons et achatsToutes autres tâches connexesAvantages :- Poste permanent de 40 h/semaine- Salaire entre 45 000$ et 55 000 $- Assurance collective- REER avec contribution jusqu'à 2000$/année- Plusieurs semaines de vacances- Environnement de travail agréableQualifications :- Expérience de 2 ans minimum- Expérience dans le domaine manufacturier (un tout)- maîtrise d'un ERP (un atout)- Bilinguisme- Connaissance de ExcelSi le poste vous intéresse svp m'envoyer votre cv mis-à-jour par courriel à clemence.rachiele@randstad.caMerci et au plaisir!Salma438 337 5008AvantagesAvantages :- Poste permanent de 40 h/semaine- Salaire entre 45 000$ et 55 000 $- Assurance collective- REER avec contribution jusqu'à 2000$/année- Plusieurs semaines de vacances- Environnement de travail agréableResponsabilitésCycle complet des comptes payablesPaiements des comptes payablesSuivi et communication avec les fournisseursConciliation des bons de commandes/livraisons et achatsToutes autres tâches connexesQualificationsQualifications :- Expérience avec les comptes payables- Expérience dans le domaine manufacturier (un tout)- Connaissance de ExcelSommaireSi le poste vous intéresse svp m'envoyer votre cv mis-à-jour par courriel à clemence.rachiele@randstad.caMerci et au plaisir!Salma ALAMIsalma.alami@randstad.ca438 337 5008Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
      • Permanent
      • 85,000 $ - 105,000 $ par année
      Contrôleur Financier85K à 100K selon expérienceSt-Jean-sur-RichelieuPoste PermanentDomaine ManufacturierÊtre le bras droit du Président, participer au comité de gestion et travailler pour une entreprise en pleine croissance dans un secteur très en demande. Voilà des critères qui vous intéressent ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Contrôleur Financier pour une entreprise manufacturière de la région de St-Jean-sur-Richelieu en Montérégie. Le Contrôleur sera le bras droit du Président, sera impliqué dans le comité de gestion et supervisera les aspects comptable, financier et administratif de l'entreprise. AvantagesConditions liées au poste:- Salaire: 85K à 105K selon expérience- Assurances collectives- REER collectif avec contribution de l'employeur- Possibilité de télétravail- Horaire flexible + horaire d'été- Vacances selon expérienceResponsabilitésSe rapportant au Président, les principales responsabilités seront:- Membre actif du comité de gestion- Production des états financiers- Responsable du processus de fin de mois avec 1 personne sous sa charge- Dossier de vérification- Processus budgétaire et des prévisions- Mise à jour et suivi des contrôles internes et processus- Suivi des indicateurs de performances (KPI)- Prix de revient- Dossier de trésorerie- Gestion des dossiers administratifs (SST, RH, Assurance, etc.)- Implication dans divers projets spéciauxQualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité ou domaine connexe- Titre CPA (atout important)- 5 à 8 ans d’expérience en comptabilité- Expérience dans un environnement de PME manufacturière (atout important)- Bonne connaissance d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V)- BilingueSommaireMerci de postuler pour ce poste de Contrôleur. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Contrôleur Financier85K à 100K selon expérienceSt-Jean-sur-RichelieuPoste PermanentDomaine ManufacturierÊtre le bras droit du Président, participer au comité de gestion et travailler pour une entreprise en pleine croissance dans un secteur très en demande. Voilà des critères qui vous intéressent ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Contrôleur Financier pour une entreprise manufacturière de la région de St-Jean-sur-Richelieu en Montérégie. Le Contrôleur sera le bras droit du Président, sera impliqué dans le comité de gestion et supervisera les aspects comptable, financier et administratif de l'entreprise. AvantagesConditions liées au poste:- Salaire: 85K à 105K selon expérience- Assurances collectives- REER collectif avec contribution de l'employeur- Possibilité de télétravail- Horaire flexible + horaire d'été- Vacances selon expérienceResponsabilitésSe rapportant au Président, les principales responsabilités seront:- Membre actif du comité de gestion- Production des états financiers- Responsable du processus de fin de mois avec 1 personne sous sa charge- Dossier de vérification- Processus budgétaire et des prévisions- Mise à jour et suivi des contrôles internes et processus- Suivi des indicateurs de performances (KPI)- Prix de revient- Dossier de trésorerie- Gestion des dossiers administratifs (SST, RH, Assurance, etc.)- Implication dans divers projets spéciauxQualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité ou domaine connexe- Titre CPA (atout important)- 5 à 8 ans d’expérience en comptabilité- Expérience dans un environnement de PME manufacturière (atout important)- Bonne connaissance d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V)- BilingueSommaireMerci de postuler pour ce poste de Contrôleur. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Roch-de-l'Achigan, Québec
      • Permanent
      Titre du poste: Technicienne comptableLieu: St-Roch de l'AchiganDomaine : ManufacturierSalaire: 45,000$ à 55,000$ + avantages selon expérience!Vous avec acquis de 3 à 5 ans d'expérience avec les comptes payables ou recevables et vous souhaitez joindre une entreprise bien établie et en pleine croissance ? Notre client une entreprise à St-Roch de L'Achigan est présentement à la recherche d'une technicienne comptable pour se joindre à leur équipe.Tâches de la technicienne comptable:- Comptes payables et comptes recevables- Facturation des bons de travail- Entrées de factures fournisseurs- Dépôts et encaissements- Communication et suivis avec les clients et fournisseurs- Toutes autres tâches connexesAvantages- Salaire offert entre 45 000$ et 55 000$- Assurance groupe avantageuse- Plusieurs semaines de vacances- REER collectif- Stationnement disponible- Environnement de travail agréable et dynamique, activités d'équipe- Jours personnels- Gestionnaire très accessbile- Entreprise située à St-Roch de L'AchiganQualifications- 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire avec les comptes payables ou recevables ou administratif- Dbrouillardise, dynamismeCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Appelez moi 514.755-6045 ou envoyez moi votre CV clemence.rachiele@randstad.caAu plaisir de se rencontrer,Clémencetéléphone:514.755-6045Avantages- Salaire offert entre 45 000$ et 55 000$- Assurance groupe avantageuse- Plusieurs semaines de vacances- REER collectif- Stationnement disponible- Environnement de travail agréable et dynamique, activités d'équipe- Jours personnels- Gestionnaire très accessbile- Entreprise située à St-Roch de L'AchiganResponsabilités- Compte spayables et comptes recevables- Facturation des bons de travail- Entrées de factures fournisseurs- Dépôts et encaissements- Communication et suivis avec les clients et fournisseurs- Toutes autres tâches connexesQualifications- 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire avec les comptes payables ou recevables ou administratif- Dbrouillardise, dynamismeSommaireTitre du poste: Technicienne comptableLieu: St-Roch de l'AchiganDomaine : ManufacturierSalaire: 45,000$ à 55,000$ + avantages selon expérience!Vous avec acquis de 3 à 5 ans d'expérience avec les comptes payables ou recevables et vous souhaitez joindre une entreprise bien établie et en pleine croissance ? Notre client une entreprise à St-Roch de L'Achigan est présentement à la recherche d'une technicienne comptable pour se joindre à leur équipe.Tâches de la technicienne comptable:- Comptes payables et comptes recevables- Facturation des bons de travail- Entrées de factures fournisseurs- Dépôts et encaissements- Communication et suivis avec les clients et fournisseurs- Toutes autres tâches connexesAvantages- Salaire offert entre 45 000$ et 55 000$- Assurance groupe avantageuse- Plusieurs semaines de vacances- REER collectif- Stationnement disponible- Environnement de travail agréable et dynamique, activités d'équipe- Jours personnels- Gestionnaire très accessbile- Entreprise située à St-Roch de L'AchiganQualifications- 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire avec les comptes payables ou recevables ou administratif- Dbrouillardise, dynamismeCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Appelez moi 514.755-6045 ou envoyez moi votre CV clemence.rachiele@randstad.caAu plaisir de se rencontrer,Clémencetéléphone:514.755-6045Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Titre du poste: Technicienne comptableLieu: St-Roch de l'AchiganDomaine : ManufacturierSalaire: 45,000$ à 55,000$ + avantages selon expérience!Vous avec acquis de 3 à 5 ans d'expérience avec les comptes payables ou recevables et vous souhaitez joindre une entreprise bien établie et en pleine croissance ? Notre client une entreprise à St-Roch de L'Achigan est présentement à la recherche d'une technicienne comptable pour se joindre à leur équipe.Tâches de la technicienne comptable:- Comptes payables et comptes recevables- Facturation des bons de travail- Entrées de factures fournisseurs- Dépôts et encaissements- Communication et suivis avec les clients et fournisseurs- Toutes autres tâches connexesAvantages- Salaire offert entre 45 000$ et 55 000$- Assurance groupe avantageuse- Plusieurs semaines de vacances- REER collectif- Stationnement disponible- Environnement de travail agréable et dynamique, activités d'équipe- Jours personnels- Gestionnaire très accessbile- Entreprise située à St-Roch de L'AchiganQualifications- 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire avec les comptes payables ou recevables ou administratif- Dbrouillardise, dynamismeCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Appelez moi 514.755-6045 ou envoyez moi votre CV clemence.rachiele@randstad.caAu plaisir de se rencontrer,Clémencetéléphone:514.755-6045Avantages- Salaire offert entre 45 000$ et 55 000$- Assurance groupe avantageuse- Plusieurs semaines de vacances- REER collectif- Stationnement disponible- Environnement de travail agréable et dynamique, activités d'équipe- Jours personnels- Gestionnaire très accessbile- Entreprise située à St-Roch de L'AchiganResponsabilités- Compte spayables et comptes recevables- Facturation des bons de travail- Entrées de factures fournisseurs- Dépôts et encaissements- Communication et suivis avec les clients et fournisseurs- Toutes autres tâches connexesQualifications- 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire avec les comptes payables ou recevables ou administratif- Dbrouillardise, dynamismeSommaireTitre du poste: Technicienne comptableLieu: St-Roch de l'AchiganDomaine : ManufacturierSalaire: 45,000$ à 55,000$ + avantages selon expérience!Vous avec acquis de 3 à 5 ans d'expérience avec les comptes payables ou recevables et vous souhaitez joindre une entreprise bien établie et en pleine croissance ? Notre client une entreprise à St-Roch de L'Achigan est présentement à la recherche d'une technicienne comptable pour se joindre à leur équipe.Tâches de la technicienne comptable:- Comptes payables et comptes recevables- Facturation des bons de travail- Entrées de factures fournisseurs- Dépôts et encaissements- Communication et suivis avec les clients et fournisseurs- Toutes autres tâches connexesAvantages- Salaire offert entre 45 000$ et 55 000$- Assurance groupe avantageuse- Plusieurs semaines de vacances- REER collectif- Stationnement disponible- Environnement de travail agréable et dynamique, activités d'équipe- Jours personnels- Gestionnaire très accessbile- Entreprise située à St-Roch de L'AchiganQualifications- 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire avec les comptes payables ou recevables ou administratif- Dbrouillardise, dynamismeCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Appelez moi 514.755-6045 ou envoyez moi votre CV clemence.rachiele@randstad.caAu plaisir de se rencontrer,Clémencetéléphone:514.755-6045Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • LaSalle, Québec
      • Temporaire
      Poste aux comptes recevablesSalaire: 60K Localisation: Ville Saint-Laurent et télétravail Poste temporaire avec possibilite de permanence! La maison mère est située aux Etats-Unis, mais la belle équipe de Montréal est à la recherche de sa/son spécialiste aux comptes recevables! Excellente opportunité de rentrer dans une compagnie dont le mot d'ordre est le bien-être de ses employés! Avantages- Salaire pouvant aller jusqu'à 60K - Fond de pension, 2 parties : varie entre 6.5% et 12% !- Assurances payées à 95% : médical, dentaire, vision, médecine en ligne, invalidité court et long terme- Mode hybride de télétravail/maison (actuellement tout en télétravail)- Horaire très flexible de 37.5h/sem- Stationnement sur place- Journées de maladie illimitées- 2 semaines de vacances + Noel de congé- Environnement très ouvert, très familial (certains employés sont la depuis 20-30-40ans!!)Responsabilités- Régler les demandes de crédit, accord de limites clients- Collection des comptes dus et rapports à faire- Consolidation des comptes- Application de paiementsQualifications- Environ 5-7 ans d'expérience dans un poste similaire- Diplôme en comptabilité- Bilinguisme (Anglais+ et Français)- Excel avancé (tableaux croisés et recherche V)- Personnalité forteSommaireAu plaisir de vous connaître!Laurence RustenholzLaurence.rustenholz@randstad.ca514-237-6521Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste aux comptes recevablesSalaire: 60K Localisation: Ville Saint-Laurent et télétravail Poste temporaire avec possibilite de permanence! La maison mère est située aux Etats-Unis, mais la belle équipe de Montréal est à la recherche de sa/son spécialiste aux comptes recevables! Excellente opportunité de rentrer dans une compagnie dont le mot d'ordre est le bien-être de ses employés! Avantages- Salaire pouvant aller jusqu'à 60K - Fond de pension, 2 parties : varie entre 6.5% et 12% !- Assurances payées à 95% : médical, dentaire, vision, médecine en ligne, invalidité court et long terme- Mode hybride de télétravail/maison (actuellement tout en télétravail)- Horaire très flexible de 37.5h/sem- Stationnement sur place- Journées de maladie illimitées- 2 semaines de vacances + Noel de congé- Environnement très ouvert, très familial (certains employés sont la depuis 20-30-40ans!!)Responsabilités- Régler les demandes de crédit, accord de limites clients- Collection des comptes dus et rapports à faire- Consolidation des comptes- Application de paiementsQualifications- Environ 5-7 ans d'expérience dans un poste similaire- Diplôme en comptabilité- Bilinguisme (Anglais+ et Français)- Excel avancé (tableaux croisés et recherche V)- Personnalité forteSommaireAu plaisir de vous connaître!Laurence RustenholzLaurence.rustenholz@randstad.ca514-237-6521Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • LaSalle, Québec
      • Permanent
      Poste : Technicien comptableHoraire : 830 à 5 du lundi au vendrediOpportunité permanente dans une entreprise en pleine croissance ! Salaire : 45k-55kLieu : LaSalle - au bureau RÉSUMÉ DES FONCTIONS :Le technicien comptable sera responsable du cycle comptable complet, incluant les analyses et la préparation des états financiersAvantagesVoici quelques-unes des raisons qui pourraient vous intéresser dans cette opportunité permanente à LaSalle : Une énorme opportunité d'apprendre et de se développer.Travailler directement aux côtés de la contrôleuse en tant que son bras droit Entreprise en pleine croissance Équipe et environnement conviviauxMembres de l'équipe passionnésSalaire compétitif Horaire 830 à 5 ou 8 à 430 - flexible 2 semaines de vacancesRégime d'assurance collectiveResponsabilités- Gestion des comptes fournisseurs (saisie et codification des factures, communication avec les fournisseurs, émission des paiements et classement).- Comptabilisation des encaissements des clients- Facturation quotidienne des clients- Rapprochements bancaires quotidiens- Contacter les clients et traiter leurs paiements par carte de crédit- aider à la préparation des états financiers- Analyses mensuelles des comptes- Effectuer des tâches d'équilibrage- Autres tâches liées au cycle completQualifications- 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle connexe- Le bilinguisme est un atout - français requis- Connaissances avancées d'Excel- Être méticuleux et précis- Avoir un bon esprit d'équipe- Grande autonomie- Compétences interpersonnellesSommaireVous avez le profil requis pour cette opportunité de technicien comptable pour une entreprise de LaSalle ?Veuillez me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.caSi vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. 514-695-5499 et mentionnez le poste dans le titre de l'offre.Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste : Technicien comptableHoraire : 830 à 5 du lundi au vendrediOpportunité permanente dans une entreprise en pleine croissance ! Salaire : 45k-55kLieu : LaSalle - au bureau RÉSUMÉ DES FONCTIONS :Le technicien comptable sera responsable du cycle comptable complet, incluant les analyses et la préparation des états financiersAvantagesVoici quelques-unes des raisons qui pourraient vous intéresser dans cette opportunité permanente à LaSalle : Une énorme opportunité d'apprendre et de se développer.Travailler directement aux côtés de la contrôleuse en tant que son bras droit Entreprise en pleine croissance Équipe et environnement conviviauxMembres de l'équipe passionnésSalaire compétitif Horaire 830 à 5 ou 8 à 430 - flexible 2 semaines de vacancesRégime d'assurance collectiveResponsabilités- Gestion des comptes fournisseurs (saisie et codification des factures, communication avec les fournisseurs, émission des paiements et classement).- Comptabilisation des encaissements des clients- Facturation quotidienne des clients- Rapprochements bancaires quotidiens- Contacter les clients et traiter leurs paiements par carte de crédit- aider à la préparation des états financiers- Analyses mensuelles des comptes- Effectuer des tâches d'équilibrage- Autres tâches liées au cycle completQualifications- 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle connexe- Le bilinguisme est un atout - français requis- Connaissances avancées d'Excel- Être méticuleux et précis- Avoir un bon esprit d'équipe- Grande autonomie- Compétences interpersonnellesSommaireVous avez le profil requis pour cette opportunité de technicien comptable pour une entreprise de LaSalle ?Veuillez me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.caSi vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. 514-695-5499 et mentionnez le poste dans le titre de l'offre.Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • LaSalle, Québec
      • Permanent
      Poste aux comptes recevablesSalaire: 60K + avantages nombreuxLocalisation: Ville Saint-Laurent et télétravail La maison mère est située aux Etats-Unis, mais la belle équipe de Montréal est à la recherche de sa/son spécialiste aux comptes recevables! Excellente opportunité de rentrer dans une compagnie dont le mot d'ordre est le bien-être de ses employés! Avantages- Salaire pouvant aller jusqu'à 60K + Avantages et fond de pension très généreux!- Fond de pension, 2 parties : varie entre 6.5% et 12% !- Assurances payées à 95% : médical, dentaire, vision, médecine en ligne, invalidité court et long terme- Mode hybride de télétravail/maison (actuellement tout en télétravail)- Horaire très flexible de 37.5h/sem- Stationnement sur place- Journées de maladie illimitées- 2 semaines de vacances + Noel de congé- Environnement très ouvert, très familial (certains employés sont la depuis 20-30-40ans!!)Responsabilités- Régler les demandes de crédit, accord de limites clients- Collection des comptes dus et rapports à faire- Consolidation des comptes- Application de paiementsQualifications- Environ 5-7 ans d'expérience dans un poste similaire- Diplôme en comptabilité- Bilinguisme (Anglais+ et Français)- Excel avancé (tableaux croisés et recherche V)- Personnalité forteSommaireAu plaisir de vous connaître!Laurence RustenholzLaurence.rustenholz@randstad.ca514-237-6521Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste aux comptes recevablesSalaire: 60K + avantages nombreuxLocalisation: Ville Saint-Laurent et télétravail La maison mère est située aux Etats-Unis, mais la belle équipe de Montréal est à la recherche de sa/son spécialiste aux comptes recevables! Excellente opportunité de rentrer dans une compagnie dont le mot d'ordre est le bien-être de ses employés! Avantages- Salaire pouvant aller jusqu'à 60K + Avantages et fond de pension très généreux!- Fond de pension, 2 parties : varie entre 6.5% et 12% !- Assurances payées à 95% : médical, dentaire, vision, médecine en ligne, invalidité court et long terme- Mode hybride de télétravail/maison (actuellement tout en télétravail)- Horaire très flexible de 37.5h/sem- Stationnement sur place- Journées de maladie illimitées- 2 semaines de vacances + Noel de congé- Environnement très ouvert, très familial (certains employés sont la depuis 20-30-40ans!!)Responsabilités- Régler les demandes de crédit, accord de limites clients- Collection des comptes dus et rapports à faire- Consolidation des comptes- Application de paiementsQualifications- Environ 5-7 ans d'expérience dans un poste similaire- Diplôme en comptabilité- Bilinguisme (Anglais+ et Français)- Excel avancé (tableaux croisés et recherche V)- Personnalité forteSommaireAu plaisir de vous connaître!Laurence RustenholzLaurence.rustenholz@randstad.ca514-237-6521Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • LaSalle, Québec
      • Permanent
      • 45,000 $ - 50,000 $ par année
      Titre : Technicienne comptableSalaire : 45-50 000$ année + avantages sociauxLocalisation : Lasalle avec télé travail40 heures/semaines horaire flexibleNotre client est a la recherche d'une technicienne pour joindre une belle équipe dynamiqueLes candidats junior sont également les bienvenues belle possibilité d'évolution a long terme dans une entreprise en expansionAvantages-Stationnement gratuit sur place-Assurance complète, y compris assurance dentaire payée à 50 % par l'entreprise.-2 à 3 semaines de vacances selon expérience-Bonis annuel de 2.5 % du salaire de base-Espace ouvert-40/h semaine horaire flexibleResponsabilités-Comptabilité générale des franchisés;-Comptes recevables;-Comptes payables;-Assurer un suivi et une vérification des documents envoyés au Gouvernement en lien avec la TPS/TVQ ;-Recevoir, avec courtoisie, les appels des clients/fournisseurs concernant leur compte ou état de compte et leur donner les explications pertinentes-Effectuer un suivi rigoureux des comptes recevables ;Qualifications-DEP ou AEC en comptabilité complété ;-2 années d’expérience ou plus dans un poste similaire ;-Haut niveau d’autonomie ;-Minutie et souci du détail ;-Esprit d’équipe et d’entraide;-Capacité à travailler avec les délais prescrits ;-Excellente connaissance de la suite Office-Connaissance de Quickbooks; un atout-Excellente maîtrise du français et en mesure de soutenir une conversation en anglais-Espagnol à l’oral; un atoutSommaireSi vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez envoyer votre cv mis à jour à josiane.mireault@randstad.ca.Au plaisir de discuter a vousRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Titre : Technicienne comptableSalaire : 45-50 000$ année + avantages sociauxLocalisation : Lasalle avec télé travail40 heures/semaines horaire flexibleNotre client est a la recherche d'une technicienne pour joindre une belle équipe dynamiqueLes candidats junior sont également les bienvenues belle possibilité d'évolution a long terme dans une entreprise en expansionAvantages-Stationnement gratuit sur place-Assurance complète, y compris assurance dentaire payée à 50 % par l'entreprise.-2 à 3 semaines de vacances selon expérience-Bonis annuel de 2.5 % du salaire de base-Espace ouvert-40/h semaine horaire flexibleResponsabilités-Comptabilité générale des franchisés;-Comptes recevables;-Comptes payables;-Assurer un suivi et une vérification des documents envoyés au Gouvernement en lien avec la TPS/TVQ ;-Recevoir, avec courtoisie, les appels des clients/fournisseurs concernant leur compte ou état de compte et leur donner les explications pertinentes-Effectuer un suivi rigoureux des comptes recevables ;Qualifications-DEP ou AEC en comptabilité complété ;-2 années d’expérience ou plus dans un poste similaire ;-Haut niveau d’autonomie ;-Minutie et souci du détail ;-Esprit d’équipe et d’entraide;-Capacité à travailler avec les délais prescrits ;-Excellente connaissance de la suite Office-Connaissance de Quickbooks; un atout-Excellente maîtrise du français et en mesure de soutenir une conversation en anglais-Espagnol à l’oral; un atoutSommaireSi vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez envoyer votre cv mis à jour à josiane.mireault@randstad.ca.Au plaisir de discuter a vousRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Pointe-Claire, Québec
      • Permanent
      • 85,000 $ - 100,000 $ par année
      Attention : malgré le ton humoristique, il s’agit d’une réelle recherche.L’emploi de l’humour n’étant pas encore condamné à mort au Canada, j’utiliserai cette arme tant que les pouvoirs en place me le permettront.Je contrôle, tu contrôles, nous contrôlons...Tu aimes le contrôle ? Tu aimes la finance et la comptabilité ? Ce poste est peut-être fait pour toi... ou pas... Qu’est-ce que je recherche... ?Critère numéro 1 :Tu parles aux autres ?Critère numéro 2 : Tu aimes les fichiers Excel ?Critère numéro 3 : Tu es un peu sympa quand même ?Critère numéro 4 : Tu sais ce que sont : des provisions, des produits constatés d’avances l’impact du Nikkei sur les contrats à terme à horizon deux ans, avec un sous-jacent qui n’a pas besoin d’être un actif tangible ... ?Si je dis : " Black" tu réponds : 1/ and Shochles?2/ Back to Black (Ac/Dc…?)3/ Back to the future... ?4/ toutes les réponses au-dessus...AvantagesPourquoi devriez-vous appliquer à ce poste ?Rôle évolutif compensation sympathique et honnête sur le marché quoique quand même bien mieux que ce que je vois au quotidien...Une liberté d'action dans vos taches tout en restant contrôle très serré par le directeur des finances qui est quand même pas mal cool et qui finalement ne regardera pas trop ce que vous faites...La capacité de faire des trucs et des machins sympa...ResponsabilitésSuperviser le processus comptable, participer à l’élaboration du plan stratégique comptableaider l’équipe en présence à être meilleur au départ arrêté 100 mètres chronoproposer des améliorations au niveau des processusavoir des conversations philosophiques une fois par mois,aider l’équipe au quotidien pour atteindre les objectifs et finir plus tôt le vendredi.QualificationsPossédez-vous les compétences requises pour le poste de chef comptable?oCPA / CFAoAnglais impératifoFort avec les outils informatiques et Excel (Tableau Croisés, recherches verticales, Macro)oExpérience minimum de 4 annéesSommaireBonjour, Je pense que le descriptif ci-joint parle de lui-même.Si vous avez besoin de parler, surtout de votre carrière, je suis là.Vous cherchez un plombier, un conseil, vos clefs ? Faites-moi signe ?nelson.teixeira@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Attention : malgré le ton humoristique, il s’agit d’une réelle recherche.L’emploi de l’humour n’étant pas encore condamné à mort au Canada, j’utiliserai cette arme tant que les pouvoirs en place me le permettront.Je contrôle, tu contrôles, nous contrôlons...Tu aimes le contrôle ? Tu aimes la finance et la comptabilité ? Ce poste est peut-être fait pour toi... ou pas... Qu’est-ce que je recherche... ?Critère numéro 1 :Tu parles aux autres ?Critère numéro 2 : Tu aimes les fichiers Excel ?Critère numéro 3 : Tu es un peu sympa quand même ?Critère numéro 4 : Tu sais ce que sont : des provisions, des produits constatés d’avances l’impact du Nikkei sur les contrats à terme à horizon deux ans, avec un sous-jacent qui n’a pas besoin d’être un actif tangible ... ?Si je dis : " Black" tu réponds : 1/ and Shochles?2/ Back to Black (Ac/Dc…?)3/ Back to the future... ?4/ toutes les réponses au-dessus...AvantagesPourquoi devriez-vous appliquer à ce poste ?Rôle évolutif compensation sympathique et honnête sur le marché quoique quand même bien mieux que ce que je vois au quotidien...Une liberté d'action dans vos taches tout en restant contrôle très serré par le directeur des finances qui est quand même pas mal cool et qui finalement ne regardera pas trop ce que vous faites...La capacité de faire des trucs et des machins sympa...ResponsabilitésSuperviser le processus comptable, participer à l’élaboration du plan stratégique comptableaider l’équipe en présence à être meilleur au départ arrêté 100 mètres chronoproposer des améliorations au niveau des processusavoir des conversations philosophiques une fois par mois,aider l’équipe au quotidien pour atteindre les objectifs et finir plus tôt le vendredi.QualificationsPossédez-vous les compétences requises pour le poste de chef comptable?oCPA / CFAoAnglais impératifoFort avec les outils informatiques et Excel (Tableau Croisés, recherches verticales, Macro)oExpérience minimum de 4 annéesSommaireBonjour, Je pense que le descriptif ci-joint parle de lui-même.Si vous avez besoin de parler, surtout de votre carrière, je suis là.Vous cherchez un plombier, un conseil, vos clefs ? Faites-moi signe ?nelson.teixeira@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Pointe-Claire, Québec
      • Permanent
      Sous la responsabilité du contrôleur, le technicien comptable effectue les tâches demandées et en propose des solutions pour en améliorer l’efficacité.Notre client recherche 3 technicien comptable PERMANENT Localisation: Pointe Claire West islandProche de l'autoroute 13Horaire: 39 heures par semaineVendredi termine totPrésentielAvantagesBelle stabilité;Compagnie a but non lucratif;Beaucoup de projets (implantation de systeme)Grosse équipe comptabilitéResponsabilités3. Description des principales responsabilités Principales responsabilités Préparer les entrées comptables et le paiement des fournisseurs pour utilisation interne;Effectuer les entrées comptables et le paiement des comptes de dépenses des directeurs et du personnel sur la route paiement via transfert bancaire; Préparer les crédits mensuels – goodwill client, entente fidélité Akzo- Dupont;Mettre à jour tableaux reliés aux ententes fidélité (Axalta, Akzo, 3M,)Comptabiliser les crédits des fournisseurs qui font référence aux ententes fidélité;Affecter les auxiliaires respectifs aux ententes fidélité;Comptes 900 – faire approuver par les différents directeurs de département, mensualité à mettre à jour dans les GL# respectifs selon tableau pré établi (dépôt, écriture de journal etc.);Rencontrer mensuellement les représentants de Akzo et Axalta pour les comptes 900, obtenir les approbations pour reclasser les dépenses internes des employés; Préparer les écritures de journal mensuelles;Faire suivre la facture colornet de Axalta et en effectuer le traitement avant de donner au département de la facturation directeSuivre le dossier de la flotte automobile, mise à jour tableau mensuel . Faire ajout, modification, retrait etc.Préparer les rapports TPS-TVQ, acompte provisionnels émission chèques mensuelsFaire l’Impression des chèques d’escompte additionnels tous les 4 mois, (1000 chèques)Imprimer les chèques de dividendesFaire l’analyse de comptes de grand livre Toutes autres tâches connexes.QualificationsDEP en comptabilitéMinimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinenteAutonomieSens de l’organisationTravailler avec échéancierConnaissances informatiques : Trend, GP, Word, Excel, Simple ComptableBilingue, parlé et écritSommaireSVP envoyez le cv a Salma.alami@randstad.caHeureux de vous connaitreGood to know youRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Sous la responsabilité du contrôleur, le technicien comptable effectue les tâches demandées et en propose des solutions pour en améliorer l’efficacité.Notre client recherche 3 technicien comptable PERMANENT Localisation: Pointe Claire West islandProche de l'autoroute 13Horaire: 39 heures par semaineVendredi termine totPrésentielAvantagesBelle stabilité;Compagnie a but non lucratif;Beaucoup de projets (implantation de systeme)Grosse équipe comptabilitéResponsabilités3. Description des principales responsabilités Principales responsabilités Préparer les entrées comptables et le paiement des fournisseurs pour utilisation interne;Effectuer les entrées comptables et le paiement des comptes de dépenses des directeurs et du personnel sur la route paiement via transfert bancaire; Préparer les crédits mensuels – goodwill client, entente fidélité Akzo- Dupont;Mettre à jour tableaux reliés aux ententes fidélité (Axalta, Akzo, 3M,)Comptabiliser les crédits des fournisseurs qui font référence aux ententes fidélité;Affecter les auxiliaires respectifs aux ententes fidélité;Comptes 900 – faire approuver par les différents directeurs de département, mensualité à mettre à jour dans les GL# respectifs selon tableau pré établi (dépôt, écriture de journal etc.);Rencontrer mensuellement les représentants de Akzo et Axalta pour les comptes 900, obtenir les approbations pour reclasser les dépenses internes des employés; Préparer les écritures de journal mensuelles;Faire suivre la facture colornet de Axalta et en effectuer le traitement avant de donner au département de la facturation directeSuivre le dossier de la flotte automobile, mise à jour tableau mensuel . Faire ajout, modification, retrait etc.Préparer les rapports TPS-TVQ, acompte provisionnels émission chèques mensuelsFaire l’Impression des chèques d’escompte additionnels tous les 4 mois, (1000 chèques)Imprimer les chèques de dividendesFaire l’analyse de comptes de grand livre Toutes autres tâches connexes.QualificationsDEP en comptabilitéMinimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinenteAutonomieSens de l’organisationTravailler avec échéancierConnaissances informatiques : Trend, GP, Word, Excel, Simple ComptableBilingue, parlé et écritSommaireSVP envoyez le cv a Salma.alami@randstad.caHeureux de vous connaitreGood to know youRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Pointe-Claire, Québec
      • Temporaire
      Titre : Analyste de crédit et de recouvrementLieu de travail : Pointe-ClaireDurée : 6 mois avec possibilité de prolongationSalaire : 22-24$/hrDate de début : dès que possibleVous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous avez de l'expérience en tant qu'analyste de crédit et de recouvrement ? Si oui, le poste d'analyste en crédit et recouvrement à Pointe-Claire est idéal pour vous !AvantagesBeau BureauEquipe DynamiqueStationnement GratuitAvantages SociauxHoraire FlexibleHybrid apres un moisResponsabilitésAnalyser l’auxiliaire des comptes à recevoir et surveiller le détail des comptes-clients en cas de non-paiement, de retard de paiement et autres irrégularités.Répondre aux demandes des clients internes et externes en temps opportun.Travailler en étroite collaboration avec le technicien aux encaissements pour résoudre les situations de chèques non conciliés.Établir et maintenir de solides relations avec l'équipe des ventes afin de travailler ensemble pour éliminer les problèmes de paiement.Relâcher les commandes: Vérification des comptes-clients pour s'assurer qu'ils sont à jour avec leurs paiements et ne dépassent pas leur limite de crédit.Faire la collection des soldes impayés soit par téléphone, par courriel et par portail.Envoyer les relevés de comptes ainsi que les notes de crédit aux clients sur demande.Interagir avec les clients pour résoudre les problèmes non résolus.Identifier, rechercher et résoudre les problèmes de débit/réclamations des clients.Maintenir, analyser et réconcilier les factures et les déductions et identifier les écarts.Envoyer les demandes de réclamations pour approbation et faire le suivi auprès de l’approbateur.Préparer les compensations pour les comptes à recevoir et les présenter au superviseur pour fin d’approbation, en fonction des limites et des lignes directrices prédéterminées. Une fois approuvés, numériser tous les formulaires ISO et autres documents pertinents.QualificationsDiplôme collégial en administration ou en affairesMinimum de 3 ans d'expérience pertinenteExcel : maîtriseConnaissance d'OracleGrande capacité de résolution de problèmesBilingueConnaissance approfondie des principes et pratiques comptables des comptes clients, du crédit, de la tenue de livres, des techniques de dépistage et de recouvrement légalConnaissance des lois, codes juridiques et règlements gouvernementaux (lois, règlements, politiques et procédures en matière d'assurance et de faillite)SommaireSi le poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à michael.kalajian@randstad.ca.Au plaisir de vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Titre : Analyste de crédit et de recouvrementLieu de travail : Pointe-ClaireDurée : 6 mois avec possibilité de prolongationSalaire : 22-24$/hrDate de début : dès que possibleVous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous avez de l'expérience en tant qu'analyste de crédit et de recouvrement ? Si oui, le poste d'analyste en crédit et recouvrement à Pointe-Claire est idéal pour vous !AvantagesBeau BureauEquipe DynamiqueStationnement GratuitAvantages SociauxHoraire FlexibleHybrid apres un moisResponsabilitésAnalyser l’auxiliaire des comptes à recevoir et surveiller le détail des comptes-clients en cas de non-paiement, de retard de paiement et autres irrégularités.Répondre aux demandes des clients internes et externes en temps opportun.Travailler en étroite collaboration avec le technicien aux encaissements pour résoudre les situations de chèques non conciliés.Établir et maintenir de solides relations avec l'équipe des ventes afin de travailler ensemble pour éliminer les problèmes de paiement.Relâcher les commandes: Vérification des comptes-clients pour s'assurer qu'ils sont à jour avec leurs paiements et ne dépassent pas leur limite de crédit.Faire la collection des soldes impayés soit par téléphone, par courriel et par portail.Envoyer les relevés de comptes ainsi que les notes de crédit aux clients sur demande.Interagir avec les clients pour résoudre les problèmes non résolus.Identifier, rechercher et résoudre les problèmes de débit/réclamations des clients.Maintenir, analyser et réconcilier les factures et les déductions et identifier les écarts.Envoyer les demandes de réclamations pour approbation et faire le suivi auprès de l’approbateur.Préparer les compensations pour les comptes à recevoir et les présenter au superviseur pour fin d’approbation, en fonction des limites et des lignes directrices prédéterminées. Une fois approuvés, numériser tous les formulaires ISO et autres documents pertinents.QualificationsDiplôme collégial en administration ou en affairesMinimum de 3 ans d'expérience pertinenteExcel : maîtriseConnaissance d'OracleGrande capacité de résolution de problèmesBilingueConnaissance approfondie des principes et pratiques comptables des comptes clients, du crédit, de la tenue de livres, des techniques de dépistage et de recouvrement légalConnaissance des lois, codes juridiques et règlements gouvernementaux (lois, règlements, politiques et procédures en matière d'assurance et de faillite)SommaireSi le poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à michael.kalajian@randstad.ca.Au plaisir de vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Permanent
      Notre client, une entreprise dans les médias, recherche un analyste financier. Il s'agit d'une entreprise en très bonne situation financière avec son siège social situé à Montréal. C’est donc une excellente opportunité de joindre les rangs d’une grande entreprise, de progresser, et de participer à des projets spéciaux. Poste: Analyste FinancierSalaire: Jusqu'à 75K + Bonus + avantagesType: Permanent AvantagesAvantages- Horaire de 37.5 heures;- Environnement dynamique;- Salaire compétitif;- Possibilité de carrières à l'interne.ResponsabilitésDescriptions du poste :- Soutenir plusieurs lignes d'affaires dans la préparation de rapports à la haute direction- Participer à la consolidation et le reporting de plusieurs lignes d'affaires;- Analyser et présenter les informations financières;- Aider à la fin de mois;- Aider à la gestion des risques par rapport à différentes écritures comptables- Aider à certains changements au sein de l'entreprise (modifications de normes IFRS, intégration de systèmes, etc)- Projets spéciaux (liquidation de filiales, amélioration de processus, etc)QualificationsQualifications- Bilingue;- Un titre comptable est un atout;- 2 ans d'expérience et + - Expérience avec les IFRS SommairePourquoi Randstad?Il existe une multitude de belles opportunités d’emploi, d’entreprises incroyables et de superviseurs extraordinaires. Nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison idéale.Pour postuler :Envoyez-nous un courriel en tout temps à veronique.truchon@randstad.ca Merci!Veroniquetéléphone:514.350.9095télécopieur:514.398.9995Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client, une entreprise dans les médias, recherche un analyste financier. Il s'agit d'une entreprise en très bonne situation financière avec son siège social situé à Montréal. C’est donc une excellente opportunité de joindre les rangs d’une grande entreprise, de progresser, et de participer à des projets spéciaux. Poste: Analyste FinancierSalaire: Jusqu'à 75K + Bonus + avantagesType: Permanent AvantagesAvantages- Horaire de 37.5 heures;- Environnement dynamique;- Salaire compétitif;- Possibilité de carrières à l'interne.ResponsabilitésDescriptions du poste :- Soutenir plusieurs lignes d'affaires dans la préparation de rapports à la haute direction- Participer à la consolidation et le reporting de plusieurs lignes d'affaires;- Analyser et présenter les informations financières;- Aider à la fin de mois;- Aider à la gestion des risques par rapport à différentes écritures comptables- Aider à certains changements au sein de l'entreprise (modifications de normes IFRS, intégration de systèmes, etc)- Projets spéciaux (liquidation de filiales, amélioration de processus, etc)QualificationsQualifications- Bilingue;- Un titre comptable est un atout;- 2 ans d'expérience et + - Expérience avec les IFRS SommairePourquoi Randstad?Il existe une multitude de belles opportunités d’emploi, d’entreprises incroyables et de superviseurs extraordinaires. Nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison idéale.Pour postuler :Envoyez-nous un courriel en tout temps à veronique.truchon@randstad.ca Merci!Veroniquetéléphone:514.350.9095télécopieur:514.398.9995Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Temporaire
      Poste : Technicien en comptes payablesHoraire 8 h 30 à 17 h (1 heure de lunch)37,5 heures par semaineLieu de travail : Dorval - Travail hybride à domicile et au bureauÉchelle salariale : 47-52kDomaine : Entreprise de taille moyenne dans l'industrie manufacturière.RÉSUMÉ DES FONCTIONS :Le technicien des comptes payable sera responsable du traitement des paiements, de la facturation avec numéros de commande, des rapprochements de comptes et plus encore !AvantagesRejoignez une belle équipe familiale Entreprise de taille moyenne en pleine croissance Régime d'avantages sociaux collectif comprenant une assurance médicale et dentairePoste permanent (il est très probable qu'un poste permanent soit proposé si le candidat préfère initialement un poste temporaire).Un travail partiel à domicile peut être envisagé pour le bon candidat (ordinateur portable et équipement offerts) ;ResponsabilitésCycle complet des comptes fournisseurs / payables- Traitement des paiements - Créer et maintenir les profils des fournisseurs- Suivi des factures- Résoudre les écarts de paiement en temps opportun ;- Documenter les activités quotidiennes dans le système ;- Initier et répondre aux demandes de renseignements sur les comptes des clients externes et internes ;- Rapprocher les comptes- Effectuer toutes les autres tâches connexes.Qualifications- Diplôme collégial ou technique en comptabilité ou l'équivalent ;- 3 à 5 ans d'expérience dans les comptes fournisseurs ;- Le bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit est essentiel ;- Solides compétences en relations interpersonnelles, en négociation, en communication et en service à la clientèle ;- Solides compétences analytiques, organisationnelles et souci du détail ;- Aptitudes à la résolution de problèmes ;- Capacité d'adaptation dans un contexte de changement.SommaireAvez-vous le profil requis pour cette opportunité en tant que technicien aux comptes payables pour une entreprise à Dorval ?Veuillez me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.ca.Si vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. 514-695-5499 et mentionnez le poste dans le titre de l'offre.Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste : Technicien en comptes payablesHoraire 8 h 30 à 17 h (1 heure de lunch)37,5 heures par semaineLieu de travail : Dorval - Travail hybride à domicile et au bureauÉchelle salariale : 47-52kDomaine : Entreprise de taille moyenne dans l'industrie manufacturière.RÉSUMÉ DES FONCTIONS :Le technicien des comptes payable sera responsable du traitement des paiements, de la facturation avec numéros de commande, des rapprochements de comptes et plus encore !AvantagesRejoignez une belle équipe familiale Entreprise de taille moyenne en pleine croissance Régime d'avantages sociaux collectif comprenant une assurance médicale et dentairePoste permanent (il est très probable qu'un poste permanent soit proposé si le candidat préfère initialement un poste temporaire).Un travail partiel à domicile peut être envisagé pour le bon candidat (ordinateur portable et équipement offerts) ;ResponsabilitésCycle complet des comptes fournisseurs / payables- Traitement des paiements - Créer et maintenir les profils des fournisseurs- Suivi des factures- Résoudre les écarts de paiement en temps opportun ;- Documenter les activités quotidiennes dans le système ;- Initier et répondre aux demandes de renseignements sur les comptes des clients externes et internes ;- Rapprocher les comptes- Effectuer toutes les autres tâches connexes.Qualifications- Diplôme collégial ou technique en comptabilité ou l'équivalent ;- 3 à 5 ans d'expérience dans les comptes fournisseurs ;- Le bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit est essentiel ;- Solides compétences en relations interpersonnelles, en négociation, en communication et en service à la clientèle ;- Solides compétences analytiques, organisationnelles et souci du détail ;- Aptitudes à la résolution de problèmes ;- Capacité d'adaptation dans un contexte de changement.SommaireAvez-vous le profil requis pour cette opportunité en tant que technicien aux comptes payables pour une entreprise à Dorval ?Veuillez me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.ca.Si vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. 514-695-5499 et mentionnez le poste dans le titre de l'offre.Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Un nouveau poste est à pourvoir au sein du groupe des Programmes installations pour un concepteur CAO permanent ayant une formation en génie ou en architecture. Le titulaire de ce poste relèvera directement du chef de service – Programmes installations. Le groupe des Programmes installations est une division des Biens immobiliers. Il est chargé de la mise en œuvre des projets de construction d’immobilisations pour Air Canada dans les bâtiments que la Société possède et loue au Canada, aux États-Unis et à l’étranger. Cette division travaille conjointement avec la division de l’Entretien des installations. Le titulaire de ce poste doit aider ces deux groupes à établir et à maintenir une bibliothèque de dessins principale, et assumer la responsabilité de la planification de l’espace à l’aide du logiciel Tririga pour toutes les installations d’Air Canada.   FONCTIONSCréer une base de données AutoCAD de tous les dessins des bâtiments des Biens immobiliers que la Société possède ou loue.Assurer la numérisation de tous les dessins papier existants afin de créer une bibliothèque principale. Gérer et mettre à jour la base de données de dessins CAO à l’achèvement du projet d’installation.Créer et gérer le registre des espaces pour tous les groupes d’Air Canada.Assurer la planification de l’espace dans le logiciel Tririga.Aider les chefs de projet et les chefs des Établissements dans les tâches de conservation des dossiers de dessins.Effectuer des études de faisabilité afin d’analyser les options, préparer des plans et des croquis de l’espace et formuler des recommandations.Assurer la normalisation et la continuité de tous les dessins et espaces. Assurer la liaison avec les chefs de projet et les chefs des Installations pour définir la capacité d’accueil et optimiser l’espace.Soutenir les chefs de projet à l’occasion des déménagements et des déplacements.Une fois un projet terminé, rassembler tous les documents définitifs pour mettre à jour la bibliothèque principale.Donner des directives aux coordonnateurs principaux en ce qui concerne les demandes d’espace des clients internes. Qualifications Diplôme en génie ou en architecture. Excellente connaissance d’AutoCAD (minimum de 3 ans d’expérience).Esprit d’initiative et besoin minimal de supervision.Excellentes compétences en communication orale et écrite.Capacité de gérer plusieurs tâches à la fois. Habileté à respecter la confidentialité. Expérience en construction et en gestion de projet, un atout.Rigoureuse éthique de travail, dynamisme et dévouement. Habileté à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.Souplesse, adaptabilité et habileté à travailler efficacement sous pression.Connaissance du logiciel Tririga, un atout.Membre de l’OTPQ, un atout.   Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021 Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Un nouveau poste est à pourvoir au sein du groupe des Programmes installations pour un concepteur CAO permanent ayant une formation en génie ou en architecture. Le titulaire de ce poste relèvera directement du chef de service – Programmes installations. Le groupe des Programmes installations est une division des Biens immobiliers. Il est chargé de la mise en œuvre des projets de construction d’immobilisations pour Air Canada dans les bâtiments que la Société possède et loue au Canada, aux États-Unis et à l’étranger. Cette division travaille conjointement avec la division de l’Entretien des installations. Le titulaire de ce poste doit aider ces deux groupes à établir et à maintenir une bibliothèque de dessins principale, et assumer la responsabilité de la planification de l’espace à l’aide du logiciel Tririga pour toutes les installations d’Air Canada.   FONCTIONSCréer une base de données AutoCAD de tous les dessins des bâtiments des Biens immobiliers que la Société possède ou loue.Assurer la numérisation de tous les dessins papier existants afin de créer une bibliothèque principale. Gérer et mettre à jour la base de données de dessins CAO à l’achèvement du projet d’installation.Créer et gérer le registre des espaces pour tous les groupes d’Air Canada.Assurer la planification de l’espace dans le logiciel Tririga.Aider les chefs de projet et les chefs des Établissements dans les tâches de conservation des dossiers de dessins.Effectuer des études de faisabilité afin d’analyser les options, préparer des plans et des croquis de l’espace et formuler des recommandations.Assurer la normalisation et la continuité de tous les dessins et espaces. Assurer la liaison avec les chefs de projet et les chefs des Installations pour définir la capacité d’accueil et optimiser l’espace.Soutenir les chefs de projet à l’occasion des déménagements et des déplacements.Une fois un projet terminé, rassembler tous les documents définitifs pour mettre à jour la bibliothèque principale.Donner des directives aux coordonnateurs principaux en ce qui concerne les demandes d’espace des clients internes. Qualifications Diplôme en génie ou en architecture. Excellente connaissance d’AutoCAD (minimum de 3 ans d’expérience).Esprit d’initiative et besoin minimal de supervision.Excellentes compétences en communication orale et écrite.Capacité de gérer plusieurs tâches à la fois. Habileté à respecter la confidentialité. Expérience en construction et en gestion de projet, un atout.Rigoureuse éthique de travail, dynamisme et dévouement. Habileté à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.Souplesse, adaptabilité et habileté à travailler efficacement sous pression.Connaissance du logiciel Tririga, un atout.Membre de l’OTPQ, un atout.   Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021 Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Sous la direction du chef de service principal – Intégrité de l’itinéraire – Accords intertransporteurs et Affaires commerciales, le chef de l’Intégrité de l’itinéraire – Accords intertransporteurs et Affaires commerciales cerne, élabore, recommande et intègre des améliorations relatives aux accords intertransporteurs, aux politiques commerciales et à l’intégrité des itinéraires offerts dans les canaux directs pour maximiser le chiffre d’affaires du réseau d’Air Canada. Développer et renforcer les relations avec les partenaires aériens afin de fournir un meilleur accès vers les marchés mondiaux ou à partir de ces derniers.Négocier, mettre en œuvre et gérer des accords multilatéraux et bilatéraux et des procédures de règlement qui facilitent la billetterie électronique intertransporteurs et la tarification concurrentielle, s’ajoutent à la stratégie commerciale globale et accompagnent la croissance du chiffre d’affaires et les objectifs et cibles de l’entreprise.  Développer et maintenir une excellente compréhension des connaissances commerciales et du marché, particulièrement en matière de géographie du voyage, d’environnement concurrentiel et d’autres forces du marché.   Soutenir les stratégies en matière d’alliances et les coentreprises en concevant, négociant et mettant en œuvre des solutions liées aux suppléments des transporteurs et intertransporteurs qui ne bénéficient pas seulement à Air Canada, mais aussi aux objectifs des partenariats.Soutenir la négociation et la mise en œuvre de la récupération clientèle et des accords de réacheminement pour être financièrement viable et conforme aux stratégies commerciales d’Air Canada.Suivre et surveiller de manière continue la réussite des partenariats intertransporteurs et faire les ajustements nécessaires pour aider les équipes commerciales à prendre des mesures tactiques judicieuses.Fournir des conseils aux chefs et aux analystes de la Gestion du chiffre d’affaires pour s’assurer que les décisions tactiques qui impliquent les parcours d’autres transporteurs sont financièrement viables.Coordonner les soumissions des tableaux 1 et 2 de l’ATPCO avec l’équipe des Activités de tarification.Fournir des interprétations de clauses aux accords pour l’équipe de la Comptabilité intertransporteurs, intervenir au nom de la Comptabilité intertransporteurs et négocier avec d’autres transporteurs pour résoudre les contestations liées à la répartition des revenus intertransporteurs et protéger et atténuer la perte de revenu.Assurer la liaison avec l’équipe de la Planification du réseau pour comprendre l’incidence en matière d’échéancier sur les flux de trafic (pour Air Canada et d’autres transporteurs), ainsi que sa vision à plus long terme et les changements intertransporteurs associés.Établir et maintenir la communication avec les équipes responsables des marchés de la Gestion du chiffre d’affaires, les Affaires juridiques, les Ventes, l’Affectation, le Service clientèle, les Aéroports, les Alliances et les partenaires d’autres transporteurs. Travailler avec ces équipes pour mettre en œuvre des stratégies, y compris celles qui dépassent la Gestion du chiffre d’affaires.Se tenir au courant des questions et procédures de règlement du secteur, des nouveautés en matière de produits, de tendances et de possibilités liés aux intertransporteurs et fournir un avis pour protéger nos intérêts.Améliorer les processus et les modèles internes (dont ceux liés aux Finances – YWG) et trouver des façons d’accroître le chiffre d’affaires ou de réduire les coûts intertransporteurs.Soutenir la stratégie et assurer l’optimalité proactive de la création des itinéraires et des processus d’affichage pour aircanada.com, ARD Web (ventes directes) et les outils de Récupération clientèle d’Amadeus.Gérer le processus de création d’itinéraires de bout en bout, de la création des horaires à l’affichage final auprès des clients pour la fonction de disponibilités (Availability), Flex Pricer et la sélection automatisée des vols, en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes commerciales.Utiliser les données et les outils de surveillance pour cerner les itinéraires sous-optimaux et recommander des ajustements aux règles du système Carrier Preferred Display pour Availability, Flex Pricer, le système de pilotage automatique ou d’autres couches intégrées au moteur de détail en ligne Amadeus ou aux solutions de récupération clientèle d’Amadeus. S’assurer que les itinéraires sous-optimaux sont ajustés en temps opportun.Collaborer avec la Planification du réseau, la Gestion du chiffre d’affaires, les Alliances, la Distribution des produits, Availability (Amadeus Carrier Preferred Display Management) et le Commerce électronique (Flex Pricer) pour s’assurer que tous les leviers sont conformes et contribuent à la création d’itinéraires optimaux dans l’ensemble du réseau d’Air Canada et au-delà. Collaborer étroitement avec les équipes Accords intertransporteurs, Tarification et Activités de tarification pour s’assurer que les éléments tarifaires et intertransporteurs des itinéraires (acheminements) sont conformes aux règles de création d’itinéraires et contribuent à la rentabilité du réseau.Qualifications Diplôme universitaire dans un domaine pertinent comme l’économie, le transport, les ventes, le marketing ou la gestion d’entreprise ou au moins trois années d’expérience dans un domaine ou un secteur connexeExpérience avérée dans le secteur du transport aérien ou du voyage et compréhension approfondie de l’écosystème de l’industrie du transport aérien pour les ventes, le cycle de distribution et l’environnement concurrentielTalent marqué pour les relations interpersonnelles et la communication Compétences manifestes pour l’analyse, la négociation et le partenariatSolide compréhension de la géographie du voyage et du réseau Air Canada, Star Alliance et d’autres transporteursSolide compréhension du cadre intertransporteurs de l’IATA, un atoutMaîtrise des logiciels Excel, Word et PowerPoint  Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021 Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Sous la direction du chef de service principal – Intégrité de l’itinéraire – Accords intertransporteurs et Affaires commerciales, le chef de l’Intégrité de l’itinéraire – Accords intertransporteurs et Affaires commerciales cerne, élabore, recommande et intègre des améliorations relatives aux accords intertransporteurs, aux politiques commerciales et à l’intégrité des itinéraires offerts dans les canaux directs pour maximiser le chiffre d’affaires du réseau d’Air Canada. Développer et renforcer les relations avec les partenaires aériens afin de fournir un meilleur accès vers les marchés mondiaux ou à partir de ces derniers.Négocier, mettre en œuvre et gérer des accords multilatéraux et bilatéraux et des procédures de règlement qui facilitent la billetterie électronique intertransporteurs et la tarification concurrentielle, s’ajoutent à la stratégie commerciale globale et accompagnent la croissance du chiffre d’affaires et les objectifs et cibles de l’entreprise.  Développer et maintenir une excellente compréhension des connaissances commerciales et du marché, particulièrement en matière de géographie du voyage, d’environnement concurrentiel et d’autres forces du marché.   Soutenir les stratégies en matière d’alliances et les coentreprises en concevant, négociant et mettant en œuvre des solutions liées aux suppléments des transporteurs et intertransporteurs qui ne bénéficient pas seulement à Air Canada, mais aussi aux objectifs des partenariats.Soutenir la négociation et la mise en œuvre de la récupération clientèle et des accords de réacheminement pour être financièrement viable et conforme aux stratégies commerciales d’Air Canada.Suivre et surveiller de manière continue la réussite des partenariats intertransporteurs et faire les ajustements nécessaires pour aider les équipes commerciales à prendre des mesures tactiques judicieuses.Fournir des conseils aux chefs et aux analystes de la Gestion du chiffre d’affaires pour s’assurer que les décisions tactiques qui impliquent les parcours d’autres transporteurs sont financièrement viables.Coordonner les soumissions des tableaux 1 et 2 de l’ATPCO avec l’équipe des Activités de tarification.Fournir des interprétations de clauses aux accords pour l’équipe de la Comptabilité intertransporteurs, intervenir au nom de la Comptabilité intertransporteurs et négocier avec d’autres transporteurs pour résoudre les contestations liées à la répartition des revenus intertransporteurs et protéger et atténuer la perte de revenu.Assurer la liaison avec l’équipe de la Planification du réseau pour comprendre l’incidence en matière d’échéancier sur les flux de trafic (pour Air Canada et d’autres transporteurs), ainsi que sa vision à plus long terme et les changements intertransporteurs associés.Établir et maintenir la communication avec les équipes responsables des marchés de la Gestion du chiffre d’affaires, les Affaires juridiques, les Ventes, l’Affectation, le Service clientèle, les Aéroports, les Alliances et les partenaires d’autres transporteurs. Travailler avec ces équipes pour mettre en œuvre des stratégies, y compris celles qui dépassent la Gestion du chiffre d’affaires.Se tenir au courant des questions et procédures de règlement du secteur, des nouveautés en matière de produits, de tendances et de possibilités liés aux intertransporteurs et fournir un avis pour protéger nos intérêts.Améliorer les processus et les modèles internes (dont ceux liés aux Finances – YWG) et trouver des façons d’accroître le chiffre d’affaires ou de réduire les coûts intertransporteurs.Soutenir la stratégie et assurer l’optimalité proactive de la création des itinéraires et des processus d’affichage pour aircanada.com, ARD Web (ventes directes) et les outils de Récupération clientèle d’Amadeus.Gérer le processus de création d’itinéraires de bout en bout, de la création des horaires à l’affichage final auprès des clients pour la fonction de disponibilités (Availability), Flex Pricer et la sélection automatisée des vols, en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes commerciales.Utiliser les données et les outils de surveillance pour cerner les itinéraires sous-optimaux et recommander des ajustements aux règles du système Carrier Preferred Display pour Availability, Flex Pricer, le système de pilotage automatique ou d’autres couches intégrées au moteur de détail en ligne Amadeus ou aux solutions de récupération clientèle d’Amadeus. S’assurer que les itinéraires sous-optimaux sont ajustés en temps opportun.Collaborer avec la Planification du réseau, la Gestion du chiffre d’affaires, les Alliances, la Distribution des produits, Availability (Amadeus Carrier Preferred Display Management) et le Commerce électronique (Flex Pricer) pour s’assurer que tous les leviers sont conformes et contribuent à la création d’itinéraires optimaux dans l’ensemble du réseau d’Air Canada et au-delà. Collaborer étroitement avec les équipes Accords intertransporteurs, Tarification et Activités de tarification pour s’assurer que les éléments tarifaires et intertransporteurs des itinéraires (acheminements) sont conformes aux règles de création d’itinéraires et contribuent à la rentabilité du réseau.Qualifications Diplôme universitaire dans un domaine pertinent comme l’économie, le transport, les ventes, le marketing ou la gestion d’entreprise ou au moins trois années d’expérience dans un domaine ou un secteur connexeExpérience avérée dans le secteur du transport aérien ou du voyage et compréhension approfondie de l’écosystème de l’industrie du transport aérien pour les ventes, le cycle de distribution et l’environnement concurrentielTalent marqué pour les relations interpersonnelles et la communication Compétences manifestes pour l’analyse, la négociation et le partenariatSolide compréhension de la géographie du voyage et du réseau Air Canada, Star Alliance et d’autres transporteursSolide compréhension du cadre intertransporteurs de l’IATA, un atoutMaîtrise des logiciels Excel, Word et PowerPoint  Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021 Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      • Dorval, Québec
      • Temporaire
      Poste : Spécialiste du recouvrement et des recevablesHoraire 8h30 à 17h (1 heure de lunch)Travail en présentiel ; prêt à envisager un mélange de travail à domicile et de travail de bureau pour le bon candidat.37.5 heures par semaineLieu de travail : DorvalDomaine : Entreprise de taille moyenne dans l'industrie manufacturièreRÉSUMÉ DES FONCTIONS :Le représentant du crédit et du recouvrement sera responsable d'un portefeuille de comptes débiteurs (recevables) et assurera le rapprochement, l'enquête et la résolution de toutes les factures impayées. Le candidat sera également responsable du dépôt bancaire quotidien des chèques reçus par la poste.AvantagesPoste permanent (il est très probable que la permanence soit offerte si le candidat préfère initialement un arrangement temporaire).Un travail partiel à domicile serait envisagé pour le bon candidat (ordinateur portable et équipement offerts) ;Responsabilités- Gérer le processus de recouvrement pour un portefeuille donné ;- Effectuer une analyse hebdomadaire des accords de paiement et une enquête sur toutes les factures et déductions en suspens ;- Résoudre les divergences de paiement en temps opportun ;- Documenter les activités quotidiennes dans le système ;- Assurer le respect des limites de crédit et la gestion des commandes en cours ;- Initier et répondre aux demandes de renseignements sur les comptes des clients externes et internes ;- Rapprocher les comptes, les radiations et les notes de crédit ;- Appliquer et respecter les politiques et procédures en vigueur ;- Dépôt des chèques des clients reçus au bureau (actuellement effectué en personne, mais qui sera remplacé par une numérisation au bureau) ;- Effectuer toutes les autres tâches connexes.Qualifications Diplôme collégial ou technique en comptabilité ou équivalent ;- 3 a 5 ans d'expérience dans un environnement de crédit/recouvrement commercial (B2B) ;- Le bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit est essentiel ;- Solides compétences interpersonnelles, de négociation, de communication et de service à la clientèle ;- Solides compétences analytiques, organisationnelles et souci du détail ;- Aptitudes à la résolution de problèmes ;- Capacité d'adaptation dans un contexte de changement.SommairePoste : Spécialiste du recouvrement et des recevablesHoraire 8h30 à 17h (1 heure de lunch)Travail en présentiel ; prêt à envisager un mélange de travail à domicile et de travail de bureau pour le bon candidat.37.5 heures par semaineLieu de travail : DorvalDomaine : Entreprise de taille moyenne dans l'industrie manufacturièreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste : Spécialiste du recouvrement et des recevablesHoraire 8h30 à 17h (1 heure de lunch)Travail en présentiel ; prêt à envisager un mélange de travail à domicile et de travail de bureau pour le bon candidat.37.5 heures par semaineLieu de travail : DorvalDomaine : Entreprise de taille moyenne dans l'industrie manufacturièreRÉSUMÉ DES FONCTIONS :Le représentant du crédit et du recouvrement sera responsable d'un portefeuille de comptes débiteurs (recevables) et assurera le rapprochement, l'enquête et la résolution de toutes les factures impayées. Le candidat sera également responsable du dépôt bancaire quotidien des chèques reçus par la poste.AvantagesPoste permanent (il est très probable que la permanence soit offerte si le candidat préfère initialement un arrangement temporaire).Un travail partiel à domicile serait envisagé pour le bon candidat (ordinateur portable et équipement offerts) ;Responsabilités- Gérer le processus de recouvrement pour un portefeuille donné ;- Effectuer une analyse hebdomadaire des accords de paiement et une enquête sur toutes les factures et déductions en suspens ;- Résoudre les divergences de paiement en temps opportun ;- Documenter les activités quotidiennes dans le système ;- Assurer le respect des limites de crédit et la gestion des commandes en cours ;- Initier et répondre aux demandes de renseignements sur les comptes des clients externes et internes ;- Rapprocher les comptes, les radiations et les notes de crédit ;- Appliquer et respecter les politiques et procédures en vigueur ;- Dépôt des chèques des clients reçus au bureau (actuellement effectué en personne, mais qui sera remplacé par une numérisation au bureau) ;- Effectuer toutes les autres tâches connexes.Qualifications Diplôme collégial ou technique en comptabilité ou équivalent ;- 3 a 5 ans d'expérience dans un environnement de crédit/recouvrement commercial (B2B) ;- Le bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit est essentiel ;- Solides compétences interpersonnelles, de négociation, de communication et de service à la clientèle ;- Solides compétences analytiques, organisationnelles et souci du détail ;- Aptitudes à la résolution de problèmes ;- Capacité d'adaptation dans un contexte de changement.SommairePoste : Spécialiste du recouvrement et des recevablesHoraire 8h30 à 17h (1 heure de lunch)Travail en présentiel ; prêt à envisager un mélange de travail à domicile et de travail de bureau pour le bon candidat.37.5 heures par semaineLieu de travail : DorvalDomaine : Entreprise de taille moyenne dans l'industrie manufacturièreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada, qui a récemment été classée parmi les cinq plus intéressantes sociétés pour lesquelles travailler au Canada, est à la recherche d'un chef de service principal – Initiatives stratégiques qui sera en poste à Montréal ou à Toronto.  Le groupe des Initiatives stratégiques est l'organisation de consultation interne d'Air Canada. Nous collaborons avec les unités d’entreprise d'Air Canada afin d'établir des mesures permettant d'apporter des améliorations stratégiques, opérationnelles et organisationnelles, puis de favoriser ces améliorations. L'équipe des Initiatives stratégiques s'associe avec les parties prenantes dans le but de fournir des renseignements qui aideront à la prise de décision, à l'exécution et aux investissements pour les initiatives cruciales. Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'un candidat motivé et organisé, capable de collaborer afin de résoudre des problèmes, et ayant un talent exceptionnel pour établir des liens et communiquer. Le candidat retenu devra relever un vaste éventail de défis d'entreprise et il aura la possibilité d'avoir une incidence sur la rentabilité de la Société. Relevant du directeur – Initiatives stratégiques, le candidat retenu devra établir et gérer un portefeuille de projets interfonctionnels de grande valeur. Pour ce faire, il devra établir des relations de travail à tous les niveaux de l'organisation afin de repérer les projets à forte incidence, d'en établir la portée et de les réaliser. Le mandat primordial, c'est-à-dire de créer de la valeur pour Air Canada, pourra être accompli de différentes façons, notamment en déterminant les occasions de générer des rentrées additionnelles, de réduire les coûts, d'étudier et d'améliorer la productivité, d'explorer et évaluer de nouveaux modèles commerciaux, et ainsi de suite.  Le candidat retenu devra guider les autres (en qualité de gestionnaire ou de conseiller) et démontrer constamment des qualités évidentes de leadership, afin de relever sans cesse la norme au sein de l'équipe. Selon le candidat retenu, celui-ci peut être responsable d'une équipe d'un à quatre subordonnés directs. Dans ce cas, un aspect crucial de ce poste correspondra aux résultats et au rendement de leur équipe. Le candidat retenu devra jouer régulièrement un rôle de leader au sein de l'équipe en voyant et en réfléchissant au-delà de son portefeuille direct de projets, en promouvant les meilleures pratiques, en contribuant à l'amélioration des capacités et de l'incidence du service, et en encadrant les autres, s'il y a lieu.  Pour réussir, nous collaborons. Les personnes dans notre groupe doivent aimer solliciter l'engagement des collègues d'autres secteurs de l'organisation, entre autres, et travailler avec eux. Notre rôle est vaste et un chef de service principal – Initiatives stratégiques pourra travailler dans la création, la recherche, l'analyse, la facilitation, la gestion de projets, le soutien à la mise en œuvre et d’autres rôles au besoin.  Voici une description de la portée et des responsabilités du chef de service principal – Initiatives stratégiques : Créer un portefeuille de projets potentiels des Initiatives stratégiquesAdopter une approche globale afin d'établir un portefeuille de projets cohérents et de grande valeur (par opposition à fournir un soutien ponctuel de manière réactive).Circonscrire les occasions grâce à de la recherche interne et externe, à des analyses comparatives, à des discussions avec les clients internes et les collègues des Initiatives stratégiques.Établir l'ordre de priorité des occasions ayant une valeur et une incidence potentielles élevées.Définir la portée du projet, puis cerner et mobiliser les parties prenantes.Diriger et gérer des projets des Initiatives stratégiques Élaborer des mandats de projet et en valider les objectifs.Assurer l'acceptation du projet avant de poursuivre le processus.Mobiliser les équipes de projet.Définir des plans de projet et mener les réunions d'équipe.Employer des techniques pour faire progresser les projets (représentation des processus, études de marché, analyses comparatives, etc.).Jouer un rôle de leader au sein des Initiatives stratégiques et contribuer à l'amélioration des pratiques internesMontrer l'exemple afin de relever le niveau de service et d'améliorer le rendement collectif des Initiatives stratégiques.Consulter les autres et favoriser leur perfectionnement grâce à l'échange de connaissances, à la rétroaction, à l'encadrement, etc. Participer à l'établissement de processus et de méthodes normalisés pour les Initiatives stratégiques.Produire de la documentation de grande qualité sur les projets afin qu'elle enrichisse notre « bibliothèque de connaissances ».Voir plus loin que le portefeuille de projets direct afin d'éviter de créer des cloisonnements au sein des Initiatives stratégiques.Gérer et soutenir l'équipe Être responsable des résultats, de la mise en œuvre, du rendement et du perfectionnement professionnel de l'équipe.  Soutenir et diriger l'équipe dans la détermination, l'établissement de la portée et la mise en œuvre des projets.Exercer les fonctions de recours hiérarchique, au besoin.Agir à titre d'ambassadeur pour les Initiatives stratégiques et Air Canada.S'engager activement à apprendre les processus commerciaux d'Air Canada.Poursuivre le développement des relations des IS avec les clients internes et les autres parties prenantes.Grâce à un travail de qualité, renforcer les IS en tant que groupe de référence au sein d’Air Canada.Chercher continuellement des occasions d'amélioration — pour le transporteur, lui-même et l'équipe.Communiquer efficacement et favoriser le succès des IS.Établir et maintenir des relations de confiance avec les clients internes, à tous les niveaux.Qualifications Le chef de service principal – Initiatives stratégiques doit être proactif, indépendant et structuré, et avoir le souci du détail.  Il est important de posséder de l'expérience liée à la gestion du personnel et à la gestion du changement. Une maîtrise en administration des affaires (MBA) et une expérience du secteur de l'aviation sont souhaitables, mais non obligatoires. Divers profils de candidats sont susceptibles de connaître du succès dans ces fonctions, et nous invitons les personnes qui ont de l'expérience dans ce qui suit à poser leur candidature : conseil en gestion, gestion de projets ou de l'amélioration continue.  En plus de posséder un diplôme universitaire dans un domaine d'études pertinent (p. ex. génie ou affaires), le candidat retenu devra faire preuve d'excellentes aptitudes pour l'analyse, la communication et la gestion de projets, et d'une habileté à exécuter des tâches multiples, à travailler sous pression et à s'adapter aux changements de priorités. Un esprit d'entreprise marqué et le désir d'apprendre sont cruciaux, et un sens marqué de l’organisation est essentiel.  En raison de la nature confidentielle du travail, un sens aigu du professionnalisme et de la discrétion est exigé. La souplesse quant à l'horaire de travail et une mobilité occasionnelle pourraient être nécessaires.  Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021 Nota : Si le candidat retenu ne dispose pas le nombre d’années d’expérience ou les qualifications requises pour le poste de chef de service principal, sa candidature peut être retenue pour le poste de chef de service. Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada, qui a récemment été classée parmi les cinq plus intéressantes sociétés pour lesquelles travailler au Canada, est à la recherche d'un chef de service principal – Initiatives stratégiques qui sera en poste à Montréal ou à Toronto.  Le groupe des Initiatives stratégiques est l'organisation de consultation interne d'Air Canada. Nous collaborons avec les unités d’entreprise d'Air Canada afin d'établir des mesures permettant d'apporter des améliorations stratégiques, opérationnelles et organisationnelles, puis de favoriser ces améliorations. L'équipe des Initiatives stratégiques s'associe avec les parties prenantes dans le but de fournir des renseignements qui aideront à la prise de décision, à l'exécution et aux investissements pour les initiatives cruciales. Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'un candidat motivé et organisé, capable de collaborer afin de résoudre des problèmes, et ayant un talent exceptionnel pour établir des liens et communiquer. Le candidat retenu devra relever un vaste éventail de défis d'entreprise et il aura la possibilité d'avoir une incidence sur la rentabilité de la Société. Relevant du directeur – Initiatives stratégiques, le candidat retenu devra établir et gérer un portefeuille de projets interfonctionnels de grande valeur. Pour ce faire, il devra établir des relations de travail à tous les niveaux de l'organisation afin de repérer les projets à forte incidence, d'en établir la portée et de les réaliser. Le mandat primordial, c'est-à-dire de créer de la valeur pour Air Canada, pourra être accompli de différentes façons, notamment en déterminant les occasions de générer des rentrées additionnelles, de réduire les coûts, d'étudier et d'améliorer la productivité, d'explorer et évaluer de nouveaux modèles commerciaux, et ainsi de suite.  Le candidat retenu devra guider les autres (en qualité de gestionnaire ou de conseiller) et démontrer constamment des qualités évidentes de leadership, afin de relever sans cesse la norme au sein de l'équipe. Selon le candidat retenu, celui-ci peut être responsable d'une équipe d'un à quatre subordonnés directs. Dans ce cas, un aspect crucial de ce poste correspondra aux résultats et au rendement de leur équipe. Le candidat retenu devra jouer régulièrement un rôle de leader au sein de l'équipe en voyant et en réfléchissant au-delà de son portefeuille direct de projets, en promouvant les meilleures pratiques, en contribuant à l'amélioration des capacités et de l'incidence du service, et en encadrant les autres, s'il y a lieu.  Pour réussir, nous collaborons. Les personnes dans notre groupe doivent aimer solliciter l'engagement des collègues d'autres secteurs de l'organisation, entre autres, et travailler avec eux. Notre rôle est vaste et un chef de service principal – Initiatives stratégiques pourra travailler dans la création, la recherche, l'analyse, la facilitation, la gestion de projets, le soutien à la mise en œuvre et d’autres rôles au besoin.  Voici une description de la portée et des responsabilités du chef de service principal – Initiatives stratégiques : Créer un portefeuille de projets potentiels des Initiatives stratégiquesAdopter une approche globale afin d'établir un portefeuille de projets cohérents et de grande valeur (par opposition à fournir un soutien ponctuel de manière réactive).Circonscrire les occasions grâce à de la recherche interne et externe, à des analyses comparatives, à des discussions avec les clients internes et les collègues des Initiatives stratégiques.Établir l'ordre de priorité des occasions ayant une valeur et une incidence potentielles élevées.Définir la portée du projet, puis cerner et mobiliser les parties prenantes.Diriger et gérer des projets des Initiatives stratégiques Élaborer des mandats de projet et en valider les objectifs.Assurer l'acceptation du projet avant de poursuivre le processus.Mobiliser les équipes de projet.Définir des plans de projet et mener les réunions d'équipe.Employer des techniques pour faire progresser les projets (représentation des processus, études de marché, analyses comparatives, etc.).Jouer un rôle de leader au sein des Initiatives stratégiques et contribuer à l'amélioration des pratiques internesMontrer l'exemple afin de relever le niveau de service et d'améliorer le rendement collectif des Initiatives stratégiques.Consulter les autres et favoriser leur perfectionnement grâce à l'échange de connaissances, à la rétroaction, à l'encadrement, etc. Participer à l'établissement de processus et de méthodes normalisés pour les Initiatives stratégiques.Produire de la documentation de grande qualité sur les projets afin qu'elle enrichisse notre « bibliothèque de connaissances ».Voir plus loin que le portefeuille de projets direct afin d'éviter de créer des cloisonnements au sein des Initiatives stratégiques.Gérer et soutenir l'équipe Être responsable des résultats, de la mise en œuvre, du rendement et du perfectionnement professionnel de l'équipe.  Soutenir et diriger l'équipe dans la détermination, l'établissement de la portée et la mise en œuvre des projets.Exercer les fonctions de recours hiérarchique, au besoin.Agir à titre d'ambassadeur pour les Initiatives stratégiques et Air Canada.S'engager activement à apprendre les processus commerciaux d'Air Canada.Poursuivre le développement des relations des IS avec les clients internes et les autres parties prenantes.Grâce à un travail de qualité, renforcer les IS en tant que groupe de référence au sein d’Air Canada.Chercher continuellement des occasions d'amélioration — pour le transporteur, lui-même et l'équipe.Communiquer efficacement et favoriser le succès des IS.Établir et maintenir des relations de confiance avec les clients internes, à tous les niveaux.Qualifications Le chef de service principal – Initiatives stratégiques doit être proactif, indépendant et structuré, et avoir le souci du détail.  Il est important de posséder de l'expérience liée à la gestion du personnel et à la gestion du changement. Une maîtrise en administration des affaires (MBA) et une expérience du secteur de l'aviation sont souhaitables, mais non obligatoires. Divers profils de candidats sont susceptibles de connaître du succès dans ces fonctions, et nous invitons les personnes qui ont de l'expérience dans ce qui suit à poser leur candidature : conseil en gestion, gestion de projets ou de l'amélioration continue.  En plus de posséder un diplôme universitaire dans un domaine d'études pertinent (p. ex. génie ou affaires), le candidat retenu devra faire preuve d'excellentes aptitudes pour l'analyse, la communication et la gestion de projets, et d'une habileté à exécuter des tâches multiples, à travailler sous pression et à s'adapter aux changements de priorités. Un esprit d'entreprise marqué et le désir d'apprendre sont cruciaux, et un sens marqué de l’organisation est essentiel.  En raison de la nature confidentielle du travail, un sens aigu du professionnalisme et de la discrétion est exigé. La souplesse quant à l'horaire de travail et une mobilité occasionnelle pourraient être nécessaires.  Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021 Nota : Si le candidat retenu ne dispose pas le nombre d’années d’expérience ou les qualifications requises pour le poste de chef de service principal, sa candidature peut être retenue pour le poste de chef de service. Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada, qui a récemment été classée parmi les cinq plus intéressantes sociétés pour lesquelles travailler au Canada, est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de chef de service – Approvisionnement stratégique – Transformation et Efficience, à son siège social de Montréal.L’Approvisionnement stratégique comprend plusieurs équipes de gestion par catégorie et un groupe de Centre d’excellence. La personne retenue relèvera du directeur – Centre d’excellence – Approvisionnement stratégique. Compte tenu de la nature interfonctionnelle de l’approvisionnement à Air Canada, le centre d’excellence est responsable de la prestation des services de soutien des équipes de gestion par catégorie (p. ex. information commerciale, analytique, gestion des contrats, amélioration des processus, outils, technologies d’approvisionnement, gestion du cycle de vie des contrats, données de base sur l’approvisionnement).Principales responsabilités La personne qui occupera le poste de chef de service – Approvisionnement stratégique – Transformation et Efficience sera responsable de l’élaboration et du déploiement de stratégies d’approvisionnement hautement efficaces et chargée de la planification, de l’élaboration, de l’exécution, de l’évaluation et de la production des rapports de stratégies visant à accroître le niveau de maturité en matière d’approvisionnement d’Air Canada. Pour mettre en place ces stratégies, elle devra gérer les projets et les changements, optimiser les processus, favoriser l’amélioration continue, assurer la gouvernance, produire des rapports, et faciliter la gestion des parties prenantes. La personne retenue fera partie des principaux ambassadeurs et agents de changement de l’Approvisionnement stratégique.Voici le détail des principales responsabilités :Assurer la mise en œuvre de divers projets et initiatives stratégiques, en collaboration avec des parties prenantes, des ressources de projets, et des experts techniques, en la matière et autres. Voici quelques exemples de projets :Développement et mise en œuvre d’initiatives de réduction et d’évitement de coûts pour soutenir des activités d’amélioration globale des marges.Mise en place de politiques et de procédures pour les activités d’approvisionnement et le contrôle de la conformité.Déploiement de technologies d’approvisionnement. Gestion des relations avec les fournisseurs. Gestion du cycle de vie des contrats.Toute occasion d’amélioration continue pour transformer le secteur de l’approvisionnement à Air Canada.Diriger des activités de transformation concernant des personnes, des processus et des technologies pour des parties prenantes internes et externes.  Définir et élaborer des plans de projets qui façonnent l’approche globale, la mise en œuvre et le maintien des activités de gestion du changement, y compris la gestion de ces activités pour les parties prenantes internes et externes.  Établir et entretenir des relations à long terme avec les principales parties prenantes à tous les niveaux, grâce à des compétences efficaces en leadership, une excellente compréhension des processus d’approvisionnement, et à un engagement à bien connaître leurs activités, leurs objectifs et leurs besoins. Obtenir l’acceptation des changements proposés qui concernent l’organisation, les personnes ou la technologie. Élaborer et réaliser des plans. Pour les parties prenantes internes :  Animer des réunions et des ateliers pour soutenir les efforts de transformation. Créer et diffuser du matériel de communication. Concevoir et mettre en place la formation et la formation des formateurs. Coordonner un réseau d’ambassadeurs. Pour les parties prenantes externes :  Coordonner les efforts de déploiement (p. ex. établissement de plans par vague et de plans de déploiement). Assumer la responsabilité de la planification et de la mise en œuvre des communications avec les fournisseurs. Préparer le matériel pour s’assurer que les parties prenantes externes comprennent la portée, la démarche, les processus et les exigences particulières. Assumer la responsabilité de l’élaboration et de la gouvernance des politiques d’approvisionnement, de la structure, des procédures, des processus, des modèles et des outils de nouveaux projets et initiatives stratégiques.S’assurer que les nouveaux processus sont consignés et que les modifications sont communiquées aux personnes concernées.Réviser et mettre à jour les politiques et les procédures régulièrement pour les nouveaux projets.Autres responsabilitésCes responsabilités peuvent notamment comprendre la gestion de personnes en vue d’accroître et de maintenir les avantages de projets approuvés.Concevoir les principaux indicateurs de rendement et produire des rapports visant à garantir l’efficacité des activités d’approvisionnement stratégique. Soutenir les parties prenantes tout au long de leur cheminement d’amélioration continue.Accomplir toute autre tâche liée à l’approvisionnement qui lui est attribuée.Qualifications Un esprit d’entreprise marqué et une réelle volonté d’apprendre sont essentiels pour ce poste. La personne retenue doit posséder d’excellentes aptitudes en gestion de projets, en communication et en présentation. La collaboration, le sens de la diplomatie et le tact sont également essentiels pour ce poste puisqu’il faut sensibiliser, représenter et motiver un large éventail de parties prenantes qui ont des points de vue, des objectifs et des intérêts divergents.La personne retenue doit avoir un excellent sens de l’organisation et savoir s’adapter à un environnement en constante évolution. Enfin, elle doit aimer travailler dans un milieu où elle est régulièrement appelée à trouver un terrain d’entente entre plusieurs groupes de parties prenantes et à proposer des solutions créatives pour dégager un consensus et favoriser la réussite.En plus de posséder un diplôme universitaire dans un domaine d’études pertinent (affaires, mathématiques, génie, chaîne d’approvisionnement), la personne choisie devra faire preuve d’excellentes aptitudes pour l’analyse et d’une habileté à exécuter des tâches multiples, à travailler sous pression et à s’adapter à l’évolution des priorités. Maîtrise de la suite Office de Microsoft (Word, Excel et PowerPoint) requise.Expérience en matière d’activités d’approvisionnement, de sélection stratégique des fournisseurs et de gestion des contrats, de même qu’en mise en œuvre de solution Ariba, un atout.En raison de la nature confidentielle de notre travail, un sens aigu du professionnalisme et de la discrétion est exigé. Une certaine souplesse quant à l’horaire de travail et une mobilité occasionnelle pourraient s’avérer nécessaires. Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.   Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada, qui a récemment été classée parmi les cinq plus intéressantes sociétés pour lesquelles travailler au Canada, est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de chef de service – Approvisionnement stratégique – Transformation et Efficience, à son siège social de Montréal.L’Approvisionnement stratégique comprend plusieurs équipes de gestion par catégorie et un groupe de Centre d’excellence. La personne retenue relèvera du directeur – Centre d’excellence – Approvisionnement stratégique. Compte tenu de la nature interfonctionnelle de l’approvisionnement à Air Canada, le centre d’excellence est responsable de la prestation des services de soutien des équipes de gestion par catégorie (p. ex. information commerciale, analytique, gestion des contrats, amélioration des processus, outils, technologies d’approvisionnement, gestion du cycle de vie des contrats, données de base sur l’approvisionnement).Principales responsabilités La personne qui occupera le poste de chef de service – Approvisionnement stratégique – Transformation et Efficience sera responsable de l’élaboration et du déploiement de stratégies d’approvisionnement hautement efficaces et chargée de la planification, de l’élaboration, de l’exécution, de l’évaluation et de la production des rapports de stratégies visant à accroître le niveau de maturité en matière d’approvisionnement d’Air Canada. Pour mettre en place ces stratégies, elle devra gérer les projets et les changements, optimiser les processus, favoriser l’amélioration continue, assurer la gouvernance, produire des rapports, et faciliter la gestion des parties prenantes. La personne retenue fera partie des principaux ambassadeurs et agents de changement de l’Approvisionnement stratégique.Voici le détail des principales responsabilités :Assurer la mise en œuvre de divers projets et initiatives stratégiques, en collaboration avec des parties prenantes, des ressources de projets, et des experts techniques, en la matière et autres. Voici quelques exemples de projets :Développement et mise en œuvre d’initiatives de réduction et d’évitement de coûts pour soutenir des activités d’amélioration globale des marges.Mise en place de politiques et de procédures pour les activités d’approvisionnement et le contrôle de la conformité.Déploiement de technologies d’approvisionnement. Gestion des relations avec les fournisseurs. Gestion du cycle de vie des contrats.Toute occasion d’amélioration continue pour transformer le secteur de l’approvisionnement à Air Canada.Diriger des activités de transformation concernant des personnes, des processus et des technologies pour des parties prenantes internes et externes.  Définir et élaborer des plans de projets qui façonnent l’approche globale, la mise en œuvre et le maintien des activités de gestion du changement, y compris la gestion de ces activités pour les parties prenantes internes et externes.  Établir et entretenir des relations à long terme avec les principales parties prenantes à tous les niveaux, grâce à des compétences efficaces en leadership, une excellente compréhension des processus d’approvisionnement, et à un engagement à bien connaître leurs activités, leurs objectifs et leurs besoins. Obtenir l’acceptation des changements proposés qui concernent l’organisation, les personnes ou la technologie. Élaborer et réaliser des plans. Pour les parties prenantes internes :  Animer des réunions et des ateliers pour soutenir les efforts de transformation. Créer et diffuser du matériel de communication. Concevoir et mettre en place la formation et la formation des formateurs. Coordonner un réseau d’ambassadeurs. Pour les parties prenantes externes :  Coordonner les efforts de déploiement (p. ex. établissement de plans par vague et de plans de déploiement). Assumer la responsabilité de la planification et de la mise en œuvre des communications avec les fournisseurs. Préparer le matériel pour s’assurer que les parties prenantes externes comprennent la portée, la démarche, les processus et les exigences particulières. Assumer la responsabilité de l’élaboration et de la gouvernance des politiques d’approvisionnement, de la structure, des procédures, des processus, des modèles et des outils de nouveaux projets et initiatives stratégiques.S’assurer que les nouveaux processus sont consignés et que les modifications sont communiquées aux personnes concernées.Réviser et mettre à jour les politiques et les procédures régulièrement pour les nouveaux projets.Autres responsabilitésCes responsabilités peuvent notamment comprendre la gestion de personnes en vue d’accroître et de maintenir les avantages de projets approuvés.Concevoir les principaux indicateurs de rendement et produire des rapports visant à garantir l’efficacité des activités d’approvisionnement stratégique. Soutenir les parties prenantes tout au long de leur cheminement d’amélioration continue.Accomplir toute autre tâche liée à l’approvisionnement qui lui est attribuée.Qualifications Un esprit d’entreprise marqué et une réelle volonté d’apprendre sont essentiels pour ce poste. La personne retenue doit posséder d’excellentes aptitudes en gestion de projets, en communication et en présentation. La collaboration, le sens de la diplomatie et le tact sont également essentiels pour ce poste puisqu’il faut sensibiliser, représenter et motiver un large éventail de parties prenantes qui ont des points de vue, des objectifs et des intérêts divergents.La personne retenue doit avoir un excellent sens de l’organisation et savoir s’adapter à un environnement en constante évolution. Enfin, elle doit aimer travailler dans un milieu où elle est régulièrement appelée à trouver un terrain d’entente entre plusieurs groupes de parties prenantes et à proposer des solutions créatives pour dégager un consensus et favoriser la réussite.En plus de posséder un diplôme universitaire dans un domaine d’études pertinent (affaires, mathématiques, génie, chaîne d’approvisionnement), la personne choisie devra faire preuve d’excellentes aptitudes pour l’analyse et d’une habileté à exécuter des tâches multiples, à travailler sous pression et à s’adapter à l’évolution des priorités. Maîtrise de la suite Office de Microsoft (Word, Excel et PowerPoint) requise.Expérience en matière d’activités d’approvisionnement, de sélection stratégique des fournisseurs et de gestion des contrats, de même qu’en mise en œuvre de solution Ariba, un atout.En raison de la nature confidentielle de notre travail, un sens aigu du professionnalisme et de la discrétion est exigé. Une certaine souplesse quant à l’horaire de travail et une mobilité occasionnelle pourraient s’avérer nécessaires. Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.   Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Châteauguay, Québec
      • Permanent
      • 49000.00 $ par heure
      Poste : Adjoint administratif/technicien comptableLieu: ChâteauguaySalaire: 27$/h soit 49 000$Horaire: 35H/semaineDébut : Dès que possiblePoste : permanentÊtes-vous une personne dynamique et polyvalente? Êtes-vous une personne qui fait preuve d'autonomie et de rigueur? Êtes-vous une personne qui aime relever des défis et a des aptitudes en supervision? Si oui, le poste d'ajoint administatif et technicien comptable dans l’industrie du transport/import/export sera idéal pour vous.AvantagesEmploi stimulant et enrichissant, dans une belle entreprise familiale. Vous aurez un rôle important au sein de l'entreprise. Responsabilités•Comptabilité recevables & payables;•Tenue livres et gestion complète de la comptabilité interne (fin d'année et trimestres à l'externe)•Vérification factures fournisseurs•Facturation clients•Finaliser les fins de mois•Rapport taxes TPS et TVQ•Consolidation bancaire •Entrer données et création fichier excel ou word•Aide aux création et correction des textes•Aide aux préparations des commandes clients pour expédition•Aide à la gestion du bon fonctionnement de l’entreprise•Service client et autres tâches connexes admnistrativesQualifications•Expérience minimum de 3 ans en comptabilité et gestion;•Maitriser le système comptable Dynacom (un atout);•Bilingue ;•Axé sur la résolution de problème;•Intègre et très minutieux;•Fiable de ses connaissances et de sa force d’expérience;•Communicateur efficace;•Responsable;•Maitrise des logiciels Word, Excel et Outlook;SommaireLe poste d'ajoint administatif et technicien comptable peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Merci.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste : Adjoint administratif/technicien comptableLieu: ChâteauguaySalaire: 27$/h soit 49 000$Horaire: 35H/semaineDébut : Dès que possiblePoste : permanentÊtes-vous une personne dynamique et polyvalente? Êtes-vous une personne qui fait preuve d'autonomie et de rigueur? Êtes-vous une personne qui aime relever des défis et a des aptitudes en supervision? Si oui, le poste d'ajoint administatif et technicien comptable dans l’industrie du transport/import/export sera idéal pour vous.AvantagesEmploi stimulant et enrichissant, dans une belle entreprise familiale. Vous aurez un rôle important au sein de l'entreprise. Responsabilités•Comptabilité recevables & payables;•Tenue livres et gestion complète de la comptabilité interne (fin d'année et trimestres à l'externe)•Vérification factures fournisseurs•Facturation clients•Finaliser les fins de mois•Rapport taxes TPS et TVQ•Consolidation bancaire •Entrer données et création fichier excel ou word•Aide aux création et correction des textes•Aide aux préparations des commandes clients pour expédition•Aide à la gestion du bon fonctionnement de l’entreprise•Service client et autres tâches connexes admnistrativesQualifications•Expérience minimum de 3 ans en comptabilité et gestion;•Maitriser le système comptable Dynacom (un atout);•Bilingue ;•Axé sur la résolution de problème;•Intègre et très minutieux;•Fiable de ses connaissances et de sa force d’expérience;•Communicateur efficace;•Responsable;•Maitrise des logiciels Word, Excel et Outlook;SommaireLe poste d'ajoint administatif et technicien comptable peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Merci.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Châteauguay, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 60,000 $ par année
      Poste : Technicien comptableLieu: ChâteauguaySalaire: 50-60k selon l’expérienceHoraire: 40hDébut : Dès que possible (en télétravail pour le moment et possibilité de continuer suite à la pandémie)Êtes-vous un technicien comptable minutieux et êtes très à l’aise en anglais? Êtes-vous habile avec Excel et êtes ouvert d’esprit? Si oui, le poste de technicien comptable dans le domaine de la distribution à Châteauguay sera idéal pour vous. En tant que professionnel en comptabilité, vous profiterez des avantages suivants :Avantages• 2-3 semaines de vacances• Assurance collective• Ajustement salarial annuel• Possibilité de télétravail même après la pandémie• Banque de congés mobiles• REER avec possibilité de participation de l'employeurResponsabilités• Production de rapports et contrôles divers• Production de divers rapports de fin de mois servant à la préparation des états financiers• Support dans la réalisation de différentes analyses financières• Conciliations bancaires• Support pour la comptabilité de plusieurs compagnies (états financiers, conciliation, remise de taxes, dépôts, chèques, etc.)• Support pour le dossier de fin d'année des compagnies pour les vérificateurs externes• Responsable administratif de la flotte automobile • Suivis de nos différents financements au RDPRM • Production et mise à jour des dossiers des différentes bâtisses (baux, contrats, certificats de localisation, preuves d’assurance…) • Suivi et mise à jour de rapports annuels, licences, engagements financiers, livres des minutes (notaire, comptable externe…)• Suivi et mise à jour des règlementations reliées aux Eco frais et aux autres taxes sur le recyclage et les pneus• Suivi auprès des marchands des autres divisions (preuve d’assurance et CNESST)• Participation à la gestion des dossiers d’assurances • Archivage des documents légaux • Ce nouveau poste sera appelé à évoluer avec les nouveaux projets de l’entreprise• Toutes autres tâches complémentaires à la fonctionQualifications• DEC ou plus en comptabilité• Posséder une expérience pertinente de 2 à 4 ans• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel avancé, tableau croisé dynamique, formule conditionnelle)• Expérience dans le domaine de l’automobile (un atout)• Expérience avec un ERP entre autre Dynamics (un gros atout)• Expérience en intercompagnie (un atout)• Qui se débrouille bien en anglais (bilinguisme souhaité)• Autonomie, rigueur, sens de l’analyse et de l’organisation• Capacité à travailler sous pression, à respecter les échéanciers et à gérer les priorités• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation, ouvert d’esprit, minutieuxSommaireLe poste de technicien comptable peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : karl.sauthere@randstad.ca ou 514-434-6794.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste : Technicien comptableLieu: ChâteauguaySalaire: 50-60k selon l’expérienceHoraire: 40hDébut : Dès que possible (en télétravail pour le moment et possibilité de continuer suite à la pandémie)Êtes-vous un technicien comptable minutieux et êtes très à l’aise en anglais? Êtes-vous habile avec Excel et êtes ouvert d’esprit? Si oui, le poste de technicien comptable dans le domaine de la distribution à Châteauguay sera idéal pour vous. En tant que professionnel en comptabilité, vous profiterez des avantages suivants :Avantages• 2-3 semaines de vacances• Assurance collective• Ajustement salarial annuel• Possibilité de télétravail même après la pandémie• Banque de congés mobiles• REER avec possibilité de participation de l'employeurResponsabilités• Production de rapports et contrôles divers• Production de divers rapports de fin de mois servant à la préparation des états financiers• Support dans la réalisation de différentes analyses financières• Conciliations bancaires• Support pour la comptabilité de plusieurs compagnies (états financiers, conciliation, remise de taxes, dépôts, chèques, etc.)• Support pour le dossier de fin d'année des compagnies pour les vérificateurs externes• Responsable administratif de la flotte automobile • Suivis de nos différents financements au RDPRM • Production et mise à jour des dossiers des différentes bâtisses (baux, contrats, certificats de localisation, preuves d’assurance…) • Suivi et mise à jour de rapports annuels, licences, engagements financiers, livres des minutes (notaire, comptable externe…)• Suivi et mise à jour des règlementations reliées aux Eco frais et aux autres taxes sur le recyclage et les pneus• Suivi auprès des marchands des autres divisions (preuve d’assurance et CNESST)• Participation à la gestion des