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    18 emplois trouvés à/en Lévis

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      • Lévis, Québec
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      DESCRIPTION DU POSTE :À titre de d'acheteur SPÉCIALISTE, SOUS-CONTRATS, vous devrez vous assurez de répondre et de coordonner les besoins contractuels du projet en fonction de la planification des travaux et de la stratégie en termes de sous-traitance du projet. Notre client à des critères très spécifiques pour le poste , car navigue dans les hautes sphère de la sécurité nationale Nous sommes ouvert à toutes les types de candidatures , IMPORTANT, Vous devez habiter sur le sol Canadien dans les 5 dernières années. *****Pour être retenu, vous devrez obligatoirement vous soumettre et réussir le processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.***Avantages- Un système de rémunération très concurrentiel ; - Un régime complet d’avantages sociaux ;- Un programme de formation et de modernisation continu ;- Des programmes d’aides aux employés ;- Des programmes de santé et sécurité aux travail .- En plein coeur de Lévis /transport en commun- Poste avec possibilité de télétravail selon votre situationResponsabilitésPlus spécifiquement, vous aurez à : •Assurer l’accès aux meilleurs fournisseurs pour obtenir les services et équipements afin de répondre aux exigences du chantier, et ce, dans les meilleures conditions contractuelles;•S'assurer de la pertinence de la documentation technique remise aux sous-traitants;•Négocier les termes et conditions des contrats de sous-traitance et émettre les documents contractuels requis en s’assurant que les politiques contractuelles, de sécurité et environnementales de l’entreprise soient respectées;•Faire la gestion de la prestation des sous-traitants liés au programme;•S'assurer que les sous-traitants respectent les exigences décrites dans les spécifications, ainsi que dans la classification, exigences et / ou autres lois ou normes applicables;•Assurer la gestion des réclamations et litiges contractuels éventuels;•Assurer la disponibilité du matériel pour les sous-traitants;•Signaler les problèmes identifiés et proposer des solutions;•S'assurer que les budgets établis et les calendriers de livraison planifiés sont respectés;•S'acquitter de toutes les autres tâches requises par les responsables des projets, afin de contribuer à l'exécution efficace du projet;•Définir, de concert avec les membres de l'équipe du projet, les besoins en sous-traitance du projet;•Lors de l’affectation à l’équipe du projet, vous devez vous conformer aux politiques et procédures du projet, ainsi qu’aux politiques et procédures fonctionnelles. En tant que tels, vous maintiendrez un double rapport avec le responsable immédiat du projet et avec la responsable fonctionnelle.QualificationsQUALIFICATIONS : •Détenir un diplôme d’études universitaires dans un domaine de l’administration et/ou détenir une expérience équivalente pertinente; •Avoir au minimum cinq (5) ans d’expérience pertinente dans un poste similaire dans un environnement industriel ou de construction : •Avoir une bonne connaissance et maitrise des clauses contractuelles et légales; •Expérience dans le domaine maritime est considéré comme un atout;•Bilingue (essentiel);•Faire preuve d’autonomie;•Posséder un bon esprit d’analyse;•Avoir un grand intérêt pour le travail d’équipe.SommaireVous êtes la personne que nous recherchons ? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au viviane.graillon @randstad.ca ou appelez-moi directement au 418-561-0999.Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale ? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un , nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche !Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Au plaisir de vous parler*Seules les candidatures retenues seront téléphonées.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      DESCRIPTION DU POSTE :À titre de d'acheteur SPÉCIALISTE, SOUS-CONTRATS, vous devrez vous assurez de répondre et de coordonner les besoins contractuels du projet en fonction de la planification des travaux et de la stratégie en termes de sous-traitance du projet. Notre client à des critères très spécifiques pour le poste , car navigue dans les hautes sphère de la sécurité nationale Nous sommes ouvert à toutes les types de candidatures , IMPORTANT, Vous devez habiter sur le sol Canadien dans les 5 dernières années. *****Pour être retenu, vous devrez obligatoirement vous soumettre et réussir le processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.***Avantages- Un système de rémunération très concurrentiel ; - Un régime complet d’avantages sociaux ;- Un programme de formation et de modernisation continu ;- Des programmes d’aides aux employés ;- Des programmes de santé et sécurité aux travail .- En plein coeur de Lévis /transport en commun- Poste avec possibilité de télétravail selon votre situationResponsabilitésPlus spécifiquement, vous aurez à : •Assurer l’accès aux meilleurs fournisseurs pour obtenir les services et équipements afin de répondre aux exigences du chantier, et ce, dans les meilleures conditions contractuelles;•S'assurer de la pertinence de la documentation technique remise aux sous-traitants;•Négocier les termes et conditions des contrats de sous-traitance et émettre les documents contractuels requis en s’assurant que les politiques contractuelles, de sécurité et environnementales de l’entreprise soient respectées;•Faire la gestion de la prestation des sous-traitants liés au programme;•S'assurer que les sous-traitants respectent les exigences décrites dans les spécifications, ainsi que dans la classification, exigences et / ou autres lois ou normes applicables;•Assurer la gestion des réclamations et litiges contractuels éventuels;•Assurer la disponibilité du matériel pour les sous-traitants;•Signaler les problèmes identifiés et proposer des solutions;•S'assurer que les budgets établis et les calendriers de livraison planifiés sont respectés;•S'acquitter de toutes les autres tâches requises par les responsables des projets, afin de contribuer à l'exécution efficace du projet;•Définir, de concert avec les membres de l'équipe du projet, les besoins en sous-traitance du projet;•Lors de l’affectation à l’équipe du projet, vous devez vous conformer aux politiques et procédures du projet, ainsi qu’aux politiques et procédures fonctionnelles. En tant que tels, vous maintiendrez un double rapport avec le responsable immédiat du projet et avec la responsable fonctionnelle.QualificationsQUALIFICATIONS : •Détenir un diplôme d’études universitaires dans un domaine de l’administration et/ou détenir une expérience équivalente pertinente; •Avoir au minimum cinq (5) ans d’expérience pertinente dans un poste similaire dans un environnement industriel ou de construction : •Avoir une bonne connaissance et maitrise des clauses contractuelles et légales; •Expérience dans le domaine maritime est considéré comme un atout;•Bilingue (essentiel);•Faire preuve d’autonomie;•Posséder un bon esprit d’analyse;•Avoir un grand intérêt pour le travail d’équipe.SommaireVous êtes la personne que nous recherchons ? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au viviane.graillon @randstad.ca ou appelez-moi directement au 418-561-0999.Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale ? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un , nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche !Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Au plaisir de vous parler*Seules les candidatures retenues seront téléphonées.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      Vous cherchez une opportunité de grandir au sein d’une entreprise manufacturière?Vous avez déjà travaillé dans une compagnie manufacturière?Vous aimez assembler et créer des objetsVous avez un sens de l’organisationVous voulez faire parti d’une entreprise ayant un bon esprit d’équipeNotre client de Lévis est à la recherche d’un Planificateur de production.Ils ont déjà une belle équipe en place, donc sont ouvert à un profil plus junior et vous feront évoluer.Si vous avez déjà de l’expérience comme planificateur de production, vous avez aussi une belle possibilité de croître sur la Rive-Sud (Lévis)AvantagesVos avantages :-Assurance Collective-REER collectif-programme PAE et Télémédecine-Stationnement-Programme reconnaissance d’année de services-Club social-C’est sur le Rive-Sud/LévisResponsabilitésLes responsabilités du planificateur de production sont:-Analyser et veiller à assurer le suivi de l'horaire de production-Faire une planification de la production selon les besoins et capacités (demandes clients, gestion de la main d'œuvre, gestion des inventaires etc.)-Participation à l’élaboration de stratégie de production avec la gestion des inventaires-Aide au développement et implantation de nouvelles méthodes et outils de travail en vue d’améliorer vos planifications.-Tous autres tâches connexeQualificationsLes exigences reliées au poste de planificateur de production-Technique en génie industriel, en administration ou expérience pertinente;-1 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires;-Connaissance des systèmes ERP;-Expérience en planification de la production ou dans le domaine manufacturier ;-Aptitude en communication;-Anglais fonctionnel (un atout)SommaireVous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?Contactez-moi au 418-561-0999 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous cherchez une opportunité de grandir au sein d’une entreprise manufacturière?Vous avez déjà travaillé dans une compagnie manufacturière?Vous aimez assembler et créer des objetsVous avez un sens de l’organisationVous voulez faire parti d’une entreprise ayant un bon esprit d’équipeNotre client de Lévis est à la recherche d’un Planificateur de production.Ils ont déjà une belle équipe en place, donc sont ouvert à un profil plus junior et vous feront évoluer.Si vous avez déjà de l’expérience comme planificateur de production, vous avez aussi une belle possibilité de croître sur la Rive-Sud (Lévis)AvantagesVos avantages :-Assurance Collective-REER collectif-programme PAE et Télémédecine-Stationnement-Programme reconnaissance d’année de services-Club social-C’est sur le Rive-Sud/LévisResponsabilitésLes responsabilités du planificateur de production sont:-Analyser et veiller à assurer le suivi de l'horaire de production-Faire une planification de la production selon les besoins et capacités (demandes clients, gestion de la main d'œuvre, gestion des inventaires etc.)-Participation à l’élaboration de stratégie de production avec la gestion des inventaires-Aide au développement et implantation de nouvelles méthodes et outils de travail en vue d’améliorer vos planifications.-Tous autres tâches connexeQualificationsLes exigences reliées au poste de planificateur de production-Technique en génie industriel, en administration ou expérience pertinente;-1 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires;-Connaissance des systèmes ERP;-Expérience en planification de la production ou dans le domaine manufacturier ;-Aptitude en communication;-Anglais fonctionnel (un atout)SommaireVous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?Contactez-moi au 418-561-0999 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      Vous êtes un dessinateur passionné par la structure d'acier, qui maîtrise un logiciel 3D spécialisé (Advance Steel ou Tekla ou SDS2 ou Revit Structure) et Autocad, et qui est reconnu pour sa capacité à travailler en équipe ? Vous possédez un bon sens de l'organisation, gérez bien votre temps, êtes méticuleux et avez le souci de respecter les échéanciers ?Notre client, une entreprise de Lévis (secteur St-Jean-Chrysostome), un fabricant de structures d'acier, recherche un dessinateur pour se joindre à leur belle équipe.AvantagesVoici les principaux avantages de vous joindre en tant que dessinateur à cette belle entreprise de Lévis (secteur St-Jean-Chrysostome):• salaire compétitif• à 10 minutes des ponts• horaire flexible• télétravail possible au besoin• assurances collectives payées à 50% par l'employeur• 3 semaines de vacances• 5 jours de congés mobiles• l'occasion de vous joindre à une équipe de travail stable et agréable, pour une entreprise gérée en bon père de famille et qui vise l'autonomie des gensResponsabilitésSous la supervision du chef dessinateur, et en étroite collaboration avec les chargés de projet, le quotidien du dessinateur en structure d'acier sera :• de procéder à la lecture des plans de structure (à la base de la réalisation des dessins d'atelier), les analyser, détecter les anomalies, et au besoin, rédiger les questions nécessaires à l'obtention de précisions ou modifications;• de réaliser des plans de structures d'acier pour divers types de bâtiments;• plus précisément, de faire la modélisation 3D des projets ainsi que la production des dessins d'atelier pour la fabrication en usine.Qualifications• DEP en dessin de bâtiment ou toute expérience jugée équivalente;• Minimum de deux années d'expérience dans un rôle similaire;• Maîtrise d'un logiciel de modélisation 3D (Advance Steel, Tekla ou SDS2)• Maîtrise d'Autocad en 2DSommaireCette opportunité de dessinateur structure d'acier au sein d'une entreprise de Lévis (secteur St-Jean-Chrysostome) vous intéresse? Contactez-moi a benjamin.arthaud@randstad.caCe poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes un dessinateur passionné par la structure d'acier, qui maîtrise un logiciel 3D spécialisé (Advance Steel ou Tekla ou SDS2 ou Revit Structure) et Autocad, et qui est reconnu pour sa capacité à travailler en équipe ? Vous possédez un bon sens de l'organisation, gérez bien votre temps, êtes méticuleux et avez le souci de respecter les échéanciers ?Notre client, une entreprise de Lévis (secteur St-Jean-Chrysostome), un fabricant de structures d'acier, recherche un dessinateur pour se joindre à leur belle équipe.AvantagesVoici les principaux avantages de vous joindre en tant que dessinateur à cette belle entreprise de Lévis (secteur St-Jean-Chrysostome):• salaire compétitif• à 10 minutes des ponts• horaire flexible• télétravail possible au besoin• assurances collectives payées à 50% par l'employeur• 3 semaines de vacances• 5 jours de congés mobiles• l'occasion de vous joindre à une équipe de travail stable et agréable, pour une entreprise gérée en bon père de famille et qui vise l'autonomie des gensResponsabilitésSous la supervision du chef dessinateur, et en étroite collaboration avec les chargés de projet, le quotidien du dessinateur en structure d'acier sera :• de procéder à la lecture des plans de structure (à la base de la réalisation des dessins d'atelier), les analyser, détecter les anomalies, et au besoin, rédiger les questions nécessaires à l'obtention de précisions ou modifications;• de réaliser des plans de structures d'acier pour divers types de bâtiments;• plus précisément, de faire la modélisation 3D des projets ainsi que la production des dessins d'atelier pour la fabrication en usine.Qualifications• DEP en dessin de bâtiment ou toute expérience jugée équivalente;• Minimum de deux années d'expérience dans un rôle similaire;• Maîtrise d'un logiciel de modélisation 3D (Advance Steel, Tekla ou SDS2)• Maîtrise d'Autocad en 2DSommaireCette opportunité de dessinateur structure d'acier au sein d'une entreprise de Lévis (secteur St-Jean-Chrysostome) vous intéresse? Contactez-moi a benjamin.arthaud@randstad.caCe poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      Dans le cadre des activités de son siège social à Lévis. Notre client est à la recherche d’un acheteur pour leurs projets MAJEURS. Appartenant à la Vice-présidence des Finances, et relevant directement du Directeur des achats, l’acheteur pour projets majeurs sera responsable de mettre en œuvre le processus d’achat pour leur projet de construction d'une nouvelle usine et autres projets d'investissements majeurs au renouvèlement des machineries industriels de ses filiales, ainsi que d’en assurer le suivi auprès des autres directions. De façon plus spécifique il représentera les achats et sera responsable du processus d’achat dans le cadre de plusieurs projets majeurs visant le développement et la pérennité de l'organisation à long terme Avantages- Salaire concurrentiel- Avantages sociaux attrayants- Congés maladie- Programme d'aide aux employés- Programme mieux-être- Assurances collectives- Formation continue- Projet d'envergureResponsabilités- Communique et applique les procédures d’achat stratégique pour les projets - Travail en collaboration étroite avec les ingénieurs pour la compréhension des besoins d'investissements- Négocie l’achat pour les investissements majeurs ;- Réduit les coûts des acquisitions pour les projets- Faire le suivi des contrats et le règlement de litiges ;- Supervise les processus d’appels d’offres pour assurer leur conformité et une saine compétition de marché ; (souci du détail)- Évalue les fournisseurs sous sa responsabilité et agis pour assurer une bonne performance de ceux-ci ;- Assure une vigie de marché, des technologies et de fournisseurs potentiels.- Et toutes autres taches connexes Qualifications- Détenir un diplôme d’études universitaires en administration des affaires (achat ou approvisionnement) ou dans un autre domaine connexe ;- Posséder 6 à 10 années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires (une combinaison formation/expérience différente, mais jugée équivalente sera également considérée) ;- Faire preuve d’excellentes habiletés en négociation, ainsi qu’une bonne capacité de communication ;- Maîtriser les logiciels de la Suite MS Office (Outlook, Excel, Word et Powerpoint) ;- Détenir une vision stratégique du processus d’achat ;- Détenir une capacité ou expériences d'achats en mode projet- Compréhension du secteur alimentaire (un atout)- Posséder une première expérience en gestion de projets sera considéré (un atout)- Le bilinguisme français/anglais de niveau avancé (parlé et écrit) est nécessaire à l’exercice de ces fonctions.SommaireTu es curieux d'en apprendre plus ? N'hésite pas à m'écrire par courriel à viviane.graillon@randstad.ca ou via LinkedIn.Au plaisir d'échanger avec toi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Dans le cadre des activités de son siège social à Lévis. Notre client est à la recherche d’un acheteur pour leurs projets MAJEURS. Appartenant à la Vice-présidence des Finances, et relevant directement du Directeur des achats, l’acheteur pour projets majeurs sera responsable de mettre en œuvre le processus d’achat pour leur projet de construction d'une nouvelle usine et autres projets d'investissements majeurs au renouvèlement des machineries industriels de ses filiales, ainsi que d’en assurer le suivi auprès des autres directions. De façon plus spécifique il représentera les achats et sera responsable du processus d’achat dans le cadre de plusieurs projets majeurs visant le développement et la pérennité de l'organisation à long terme Avantages- Salaire concurrentiel- Avantages sociaux attrayants- Congés maladie- Programme d'aide aux employés- Programme mieux-être- Assurances collectives- Formation continue- Projet d'envergureResponsabilités- Communique et applique les procédures d’achat stratégique pour les projets - Travail en collaboration étroite avec les ingénieurs pour la compréhension des besoins d'investissements- Négocie l’achat pour les investissements majeurs ;- Réduit les coûts des acquisitions pour les projets- Faire le suivi des contrats et le règlement de litiges ;- Supervise les processus d’appels d’offres pour assurer leur conformité et une saine compétition de marché ; (souci du détail)- Évalue les fournisseurs sous sa responsabilité et agis pour assurer une bonne performance de ceux-ci ;- Assure une vigie de marché, des technologies et de fournisseurs potentiels.- Et toutes autres taches connexes Qualifications- Détenir un diplôme d’études universitaires en administration des affaires (achat ou approvisionnement) ou dans un autre domaine connexe ;- Posséder 6 à 10 années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires (une combinaison formation/expérience différente, mais jugée équivalente sera également considérée) ;- Faire preuve d’excellentes habiletés en négociation, ainsi qu’une bonne capacité de communication ;- Maîtriser les logiciels de la Suite MS Office (Outlook, Excel, Word et Powerpoint) ;- Détenir une vision stratégique du processus d’achat ;- Détenir une capacité ou expériences d'achats en mode projet- Compréhension du secteur alimentaire (un atout)- Posséder une première expérience en gestion de projets sera considéré (un atout)- Le bilinguisme français/anglais de niveau avancé (parlé et écrit) est nécessaire à l’exercice de ces fonctions.SommaireTu es curieux d'en apprendre plus ? N'hésite pas à m'écrire par courriel à viviane.graillon@randstad.ca ou via LinkedIn.Au plaisir d'échanger avec toi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      En tant qu'acheteur , vous occuperez un rôle clé dans l'entreprise. Le rôle stratégique des achats peut faire la différence en entreprise. Sous la supervision du coordonnateur aux achats et de la planification et en collaboration avec une équipe de 2 autres acheteurs vous travaillerez à l’atteinte des objectifs annuels du département. De beaux défis humains sont à relever avec une belle équipe en place dans cette entreprise de Lévis , avec une équipe de 4-5 personnes.Avantages- organisation reconnue en fabrication en portes et fenêtres à Lévis;- salaire compétitif - horaire du lundi au vendredi;- un plan d’assurance collective avantageux;- des congés mobiles;- un régime de retraite collectifResponsabilitésÀ ce titre, l’acheteur(euse) aura les responsabilités ci-dessous : -Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants ;-Effectuer l’achat des matières, des composantes, du matériel, des fournitures et des services auprès de fournisseurs externes ;-Vérifier les bons de réquisition, communiquer avec les fournisseurs, obtenir des propositions de prix et étudier les soumissions ;-Sélectionner et négocier les fournisseurs qui répondront aux besoins de l’entreprise en termes de prix, livraison, qualité et quantité ;-Participer aux audits des fournisseurs en collaboration avec le département de l’assurance-qualité ;-Participer au traitement des plaintes et prendre en charge le règlement des plaintes touchant son secteur.-Travailler à l’optimisation et à la recherche d’économies de coûts ;-Rechercher activement de nouveaux fournisseurs en étant attentif au marché ;-Toutes autres tâches connexes.QualificationsLes principales exigences reliées à ce poste d'acheteur :-BAC en gestion de la chaîne d’approvisionnement. Une combinaison de formation et d’expériences pertinentes sera considérée;-Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;-Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit (essentiel) ;-Connaissance de la suite MS Office;-Connaissance d’un système ERP (un atout);-Habiletés pour la négociation et posséder une très bonne capacité d’analyse;-Excellente gestion des priorités et sens de l’organisation;-Rigueur et souci du détail;-Attitude positive et bon esprit d’équipe;-Habileté pour les tâches multiples dans un environnement en changement;-Intérêt pour travailler dans une entreprise en croissance où les choses évoluent rapidement.SommaireVous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      En tant qu'acheteur , vous occuperez un rôle clé dans l'entreprise. Le rôle stratégique des achats peut faire la différence en entreprise. Sous la supervision du coordonnateur aux achats et de la planification et en collaboration avec une équipe de 2 autres acheteurs vous travaillerez à l’atteinte des objectifs annuels du département. De beaux défis humains sont à relever avec une belle équipe en place dans cette entreprise de Lévis , avec une équipe de 4-5 personnes.Avantages- organisation reconnue en fabrication en portes et fenêtres à Lévis;- salaire compétitif - horaire du lundi au vendredi;- un plan d’assurance collective avantageux;- des congés mobiles;- un régime de retraite collectifResponsabilitésÀ ce titre, l’acheteur(euse) aura les responsabilités ci-dessous : -Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants ;-Effectuer l’achat des matières, des composantes, du matériel, des fournitures et des services auprès de fournisseurs externes ;-Vérifier les bons de réquisition, communiquer avec les fournisseurs, obtenir des propositions de prix et étudier les soumissions ;-Sélectionner et négocier les fournisseurs qui répondront aux besoins de l’entreprise en termes de prix, livraison, qualité et quantité ;-Participer aux audits des fournisseurs en collaboration avec le département de l’assurance-qualité ;-Participer au traitement des plaintes et prendre en charge le règlement des plaintes touchant son secteur.-Travailler à l’optimisation et à la recherche d’économies de coûts ;-Rechercher activement de nouveaux fournisseurs en étant attentif au marché ;-Toutes autres tâches connexes.QualificationsLes principales exigences reliées à ce poste d'acheteur :-BAC en gestion de la chaîne d’approvisionnement. Une combinaison de formation et d’expériences pertinentes sera considérée;-Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;-Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit (essentiel) ;-Connaissance de la suite MS Office;-Connaissance d’un système ERP (un atout);-Habiletés pour la négociation et posséder une très bonne capacité d’analyse;-Excellente gestion des priorités et sens de l’organisation;-Rigueur et souci du détail;-Attitude positive et bon esprit d’équipe;-Habileté pour les tâches multiples dans un environnement en changement;-Intérêt pour travailler dans une entreprise en croissance où les choses évoluent rapidement.SommaireVous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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      Vous êtes mûre pour un changement et souhaitez occuper une fonction de directeur qualité pour une entreprise en pleine croissance? On dit de vous que vous avez du leadership, de la rigueur et êtes passionné par tous les aspects de qualité manufacturière? Vous êtes tout autant reconnu pour être structuré, organisé et avoir un bon esprit d’analyse?Ne cherchez pas plus loin ! Joignez une entreprise manufacturière d’envergure internationale :)AvantagesEn plus de travailler pour une entreprise reconnue, vous bénéficierez de plusieurs avantages:- Congés fériés ainsi que maladies en cas de besoin; - employeur de choix et en pleine croissance;- accès à la télémédecine sans limitation par année;- assurances collectives majoritairement payées par l’employeur;- cotisation avantageuse de l’employeur à un REER collectif,ResponsabilitésEn plus d’assurer le suivi des activités nécessaires au maintien et à l’amélioration du système qualité de l’entreprise. Vous serez responsable de :- Assurer la tenue du manuel et des documents d’assurance qualité, ainsi que de leurs applications.- Superviser le processus du contrôle de la qualité des opérations dans son ensemble.- Gérer les programmes de certification ISO 9001-2015 et AISC ainsi que les procédures et formulaires du programme d'assurance de la qualité afin de rencontrer celles-ci.- Vérifier la qualité des opérations et du produit fini (par échantillonnage) provenant des usines et de la sous-traitance, en partenariat avec le Chargé de projet ou le Directeur d’usine.- Communiquer les suivis du fonctionnement du système qualité lors des revues de directions.- Collaborer avec les équipes opérations afin d’établir une stratégie de mesures correctives et préventives pour diminuer les coûts d’opération causés par le rejet des pièces incluant la formation des travailleurs d’usine.QualificationsQualifications recherchées:- Baccalauréat en Génie industriel, Génie mécanique, Gestion des opérations, ou une combinaison de diplôme et d’expérience pertinente; - Au moins cinq (5) ans d’expérience en gestion de la Qualité, - Niveau d’anglais et de français avancé (oral et écrit); - Grand sens des responsabilités et de la gestion des priorités;- Maîtrise des normes de Gestion de la Qualité ISO et AISC (un atout);- Connaissance des produits reliés à l’acier tels que structure d’acier, soudage, essais non destructifs, etc. (un atout).SommaireCette opportunité de directeur qualité situé à Lévis vous intéresse? N’attendez pas pour postuler avec Cindy-Eve à cindy-eve.emond@randstad.ca.Si vous voulez en savoir plus sur le poste, je suis disponible pour vous répondre. Communiquez avec moi aujourd’hui au 418-929-1652Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes mûre pour un changement et souhaitez occuper une fonction de directeur qualité pour une entreprise en pleine croissance? On dit de vous que vous avez du leadership, de la rigueur et êtes passionné par tous les aspects de qualité manufacturière? Vous êtes tout autant reconnu pour être structuré, organisé et avoir un bon esprit d’analyse?Ne cherchez pas plus loin ! Joignez une entreprise manufacturière d’envergure internationale :)AvantagesEn plus de travailler pour une entreprise reconnue, vous bénéficierez de plusieurs avantages:- Congés fériés ainsi que maladies en cas de besoin; - employeur de choix et en pleine croissance;- accès à la télémédecine sans limitation par année;- assurances collectives majoritairement payées par l’employeur;- cotisation avantageuse de l’employeur à un REER collectif,ResponsabilitésEn plus d’assurer le suivi des activités nécessaires au maintien et à l’amélioration du système qualité de l’entreprise. Vous serez responsable de :- Assurer la tenue du manuel et des documents d’assurance qualité, ainsi que de leurs applications.- Superviser le processus du contrôle de la qualité des opérations dans son ensemble.- Gérer les programmes de certification ISO 9001-2015 et AISC ainsi que les procédures et formulaires du programme d'assurance de la qualité afin de rencontrer celles-ci.- Vérifier la qualité des opérations et du produit fini (par échantillonnage) provenant des usines et de la sous-traitance, en partenariat avec le Chargé de projet ou le Directeur d’usine.- Communiquer les suivis du fonctionnement du système qualité lors des revues de directions.- Collaborer avec les équipes opérations afin d’établir une stratégie de mesures correctives et préventives pour diminuer les coûts d’opération causés par le rejet des pièces incluant la formation des travailleurs d’usine.QualificationsQualifications recherchées:- Baccalauréat en Génie industriel, Génie mécanique, Gestion des opérations, ou une combinaison de diplôme et d’expérience pertinente; - Au moins cinq (5) ans d’expérience en gestion de la Qualité, - Niveau d’anglais et de français avancé (oral et écrit); - Grand sens des responsabilités et de la gestion des priorités;- Maîtrise des normes de Gestion de la Qualité ISO et AISC (un atout);- Connaissance des produits reliés à l’acier tels que structure d’acier, soudage, essais non destructifs, etc. (un atout).SommaireCette opportunité de directeur qualité situé à Lévis vous intéresse? N’attendez pas pour postuler avec Cindy-Eve à cindy-eve.emond@randstad.ca.Si vous voulez en savoir plus sur le poste, je suis disponible pour vous répondre. Communiquez avec moi aujourd’hui au 418-929-1652Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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      Votre passion est le dessin mais encore plus dans la mécanique de bâtiment. Vous aimez créer des plans sous autocad et revit ? Mais vous déplacer sur le chantier pour découvrir vos plans en réalité 3D vous ferait aimer votre métier ? Dans ce cas, ce poste de dessinateur en mécanique de bâtiment sur Levis ou Cowansville, est fait pour vous. Vous pourrez vous épanouir au sein d’une entreprise qui a à cœur de vouloir soutenir ses clients, tant dans l’approche du projet que de le porter a sa conception. En intégrant ce poste de dessinateur mécanique de bâtiment sur Levis ou Cowansville, vous aurez la chance de développer votre polyvalence dans le dessin. AvantagesVous aurez :•Formation en interne•Assurance médicale•Fond FERR•Horaire flexible a 100% •Finir le vendredi à 12h•Vacances selon expérience•Télétravail possible en hybrideResponsabilitésVous devrez :•Mise en plan des croquis et des brouillons réalises par l’équipe multidisciplinaire•Dessiner la conception mécanique du projet client•Dessiner la conception électrique du projet client•Défis : oApprendre les standards de l’entreprise oDévelopper de l’autonomie et être organiseQualificationsMais pour ce faire vous devriez avoir fait/eu :•Maîtrise ou belle connaissance de Autocad•Avoir le sens des détails•DEP/DEC en dessin mécanique de bâtiment ou expérience équivalente•Connaissance en dessin électrique (atout) SommaireAlors, si vous pensez que ce job de dessinateur en mécanique de bâtiment sur Levis ou Cowansville, est fait pour vous, dans ce cas, venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité :https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/ Ou par courriel sur benjamin.arthaud@randstad.caChez Randstad si vous nous référez quelqu'un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l'embauche de celle-ci !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Votre passion est le dessin mais encore plus dans la mécanique de bâtiment. Vous aimez créer des plans sous autocad et revit ? Mais vous déplacer sur le chantier pour découvrir vos plans en réalité 3D vous ferait aimer votre métier ? Dans ce cas, ce poste de dessinateur en mécanique de bâtiment sur Levis ou Cowansville, est fait pour vous. Vous pourrez vous épanouir au sein d’une entreprise qui a à cœur de vouloir soutenir ses clients, tant dans l’approche du projet que de le porter a sa conception. En intégrant ce poste de dessinateur mécanique de bâtiment sur Levis ou Cowansville, vous aurez la chance de développer votre polyvalence dans le dessin. AvantagesVous aurez :•Formation en interne•Assurance médicale•Fond FERR•Horaire flexible a 100% •Finir le vendredi à 12h•Vacances selon expérience•Télétravail possible en hybrideResponsabilitésVous devrez :•Mise en plan des croquis et des brouillons réalises par l’équipe multidisciplinaire•Dessiner la conception mécanique du projet client•Dessiner la conception électrique du projet client•Défis : oApprendre les standards de l’entreprise oDévelopper de l’autonomie et être organiseQualificationsMais pour ce faire vous devriez avoir fait/eu :•Maîtrise ou belle connaissance de Autocad•Avoir le sens des détails•DEP/DEC en dessin mécanique de bâtiment ou expérience équivalente•Connaissance en dessin électrique (atout) SommaireAlors, si vous pensez que ce job de dessinateur en mécanique de bâtiment sur Levis ou Cowansville, est fait pour vous, dans ce cas, venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité :https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/ Ou par courriel sur benjamin.arthaud@randstad.caChez Randstad si vous nous référez quelqu'un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l'embauche de celle-ci !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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      Vous êtes un chargé de projet à la recherche d’un nouveau défi? Vous êtes reconnu par votre grand leadership et votre capacité à trouver des solutions? Vous aimeriez être la référence auprès des clients pour les aspects techniques des projets tout en veillant au bon déroulement de vos projets? J’ai le poste qu’il vous faut! Située à Lévis, à moins de 10 minutes des ponts, cette entreprise québécoise est en pleine expansion. En affaire depuis plus de 40 ans, elle fait la fabrication de véhicules spécialisés. Elle offre un service sur mesure et de qualité. Avantages- Un salaire compétitif; - Un horaire flexible; - De la possibilité de faire du télétravail; - Des assurances collectives avec une cotisation de l’employeur; - Un régime d’épargne retraite; - Une équipe de travail toujours à la recherche des meilleurs procédés; - Un employeur qui apprécie ses employés; - Un programme d’aide aux employés. Responsabilités- Gérer l'exécution et le contrôle du projet; - Agir à titre de personne-ressource auprès du client et dans le cadre de tous les dossiers de projet; - Diriger les différents intervenants au projet, définir les lignes directrices principales, attribuer les tâches du projet; - Veiller à la gestion adéquate du contrat, des modifications, des réclamations et des approvisionnements; - Bâtir et maintenir de bonnes relations avec les intervenants internes et externes et communiquer de manière efficace; - Être la référence technique de premier niveau auprès des représentants aux ventes; - Effectuer le choix des principales composantes et évaluer les coûts de fabrication du projet; - Participer à la vérification de la faisabilité du projet; - Assister aux réunions de révision avant la mise en production; - Rédiger le devis technique des véhicules à soumissionner; - Effectuer d'autres tâches complémentaires aux fonctions de chargé de projet. Qualifications- Détenir un BACC en génie ou DEC en génie mécanique; - Avoir une excellente compréhension technique des systèmes hydrauliques, mécanique électrique, du mécano soudé et des équipements mobiles ; - Posséder 5 ans et plus d’expérience pertinente dans le domaine; - Avoir une maîtrise l’informatique (logiciel SolidWorks ou équivalent, suite office); - Être bilingue. SommaireVous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au karine.godbout@randstad.ca. Vous avez des questions, vous voulez en discuter? Appelez-moi directement au 581-398-5727. Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci! Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes un chargé de projet à la recherche d’un nouveau défi? Vous êtes reconnu par votre grand leadership et votre capacité à trouver des solutions? Vous aimeriez être la référence auprès des clients pour les aspects techniques des projets tout en veillant au bon déroulement de vos projets? J’ai le poste qu’il vous faut! Située à Lévis, à moins de 10 minutes des ponts, cette entreprise québécoise est en pleine expansion. En affaire depuis plus de 40 ans, elle fait la fabrication de véhicules spécialisés. Elle offre un service sur mesure et de qualité. Avantages- Un salaire compétitif; - Un horaire flexible; - De la possibilité de faire du télétravail; - Des assurances collectives avec une cotisation de l’employeur; - Un régime d’épargne retraite; - Une équipe de travail toujours à la recherche des meilleurs procédés; - Un employeur qui apprécie ses employés; - Un programme d’aide aux employés. Responsabilités- Gérer l'exécution et le contrôle du projet; - Agir à titre de personne-ressource auprès du client et dans le cadre de tous les dossiers de projet; - Diriger les différents intervenants au projet, définir les lignes directrices principales, attribuer les tâches du projet; - Veiller à la gestion adéquate du contrat, des modifications, des réclamations et des approvisionnements; - Bâtir et maintenir de bonnes relations avec les intervenants internes et externes et communiquer de manière efficace; - Être la référence technique de premier niveau auprès des représentants aux ventes; - Effectuer le choix des principales composantes et évaluer les coûts de fabrication du projet; - Participer à la vérification de la faisabilité du projet; - Assister aux réunions de révision avant la mise en production; - Rédiger le devis technique des véhicules à soumissionner; - Effectuer d'autres tâches complémentaires aux fonctions de chargé de projet. Qualifications- Détenir un BACC en génie ou DEC en génie mécanique; - Avoir une excellente compréhension technique des systèmes hydrauliques, mécanique électrique, du mécano soudé et des équipements mobiles ; - Posséder 5 ans et plus d’expérience pertinente dans le domaine; - Avoir une maîtrise l’informatique (logiciel SolidWorks ou équivalent, suite office); - Être bilingue. SommaireVous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au karine.godbout@randstad.ca. Vous avez des questions, vous voulez en discuter? Appelez-moi directement au 581-398-5727. Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci! Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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      Vous êtes un dessinateur de structure métallique, vous aimez coordonner et manager une équipe, (ou aimeriez?)Vous souhaitez évoluer de votre poste de dessin et êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une entreprise solidement établie et prospère? Vous êtes reconnu par votre entourage comme ayant de fortes aptitudes en planification et en gestion des priorités, axé sur les résultats et l'efficience, grâce à votre rigueur et votre sens des responsabilités ?Si vous avez une solide connaissance des structures métalliques, que vous êtes autonome, débrouillard, dynamique et que vous aimeriez travailler sur plusieurs projets mais surtout que vous aimez coordonner ses derniers, alors ce poste de coordonnateur de dessin, pour une grande entreprise située à Lévis (St-Romuald, QC), Sherbrooke (QC), Montréal (Ville St-Laurent, QC) et Leduc (Edmonton, AB) est pour vous!Notre client, une entreprise ayant plusieurs places d'affaires, qui existe depuis plus de 60 ans et en croissance continue, est à la recherche d'un coordonnateur de salle de dessin pour se joindre à son équipe spécialisée dans la construction de bâtiments et d'infrastructures en structures d'acier.AvantagesTu pourrais avoir la chance de profiter de:• Entreprise solide et en constante croissance• Poste permanent 40 heures avec salaire compétitif• Assurances collectives• Congés de maladie• Possibilité de travailler au bureau le plus près de chez vous: Lévis (St-Romuald, QC), Sherbrooke (QC), Montréal (Ville-St-Laurent, QC) ou Leduc (Edmonton, AB)• Flexibilité et télétravail• Fonds de pension avec participation de l’employeur• Gym sur lieu de travail• PAE disponibleResponsabilitésSous la responsabilité du Directeur du dessin, tu transmettras les informations pertinentes et les directives nécessaires à la production des dessins d’atelier et des plans de montage des projets.Tu devras:- Suivre la progression des productions des dessins en fonction des échéanciers. - Maintenir une communication efficace avec l’équipe de gestion de projets - Répondre à toutes questions ou requêtes provenant des responsables de la fabrication - Détecter toutes anomalies sur les plans et devis afin d'aviser le client, l’ingénieur ou l’architecte pour obtenir les clarifications requises - Voir au contrôle et aux ajustements des effectifs selon les besoins du projet - Apporter le support requis, en termes d’information et d’aide technique, au groupe de dessinateurs que tu coordonneras QualificationsIl te faudra être équipé d'un:- D.E.C en génie civil, D.E.C en architecture ou D.E.P. en dessin de bâtiments ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente - Minimum de 7 années d’expérience pertinente en dessin de bâtiments - Expérience en gestion / coordination d’un département (un atout) - Être en mesure de communiqué verbalement et par écrit en anglais (intermédiaire) SommaireCette opportunité Coordonnateur de dessin située à Lévis, Sherbrooke, Montréal ou Edmonton vous intéresse? Contactez Benjamin au 418 576-2206 ou benjamin.arthaud@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes un dessinateur de structure métallique, vous aimez coordonner et manager une équipe, (ou aimeriez?)Vous souhaitez évoluer de votre poste de dessin et êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une entreprise solidement établie et prospère? Vous êtes reconnu par votre entourage comme ayant de fortes aptitudes en planification et en gestion des priorités, axé sur les résultats et l'efficience, grâce à votre rigueur et votre sens des responsabilités ?Si vous avez une solide connaissance des structures métalliques, que vous êtes autonome, débrouillard, dynamique et que vous aimeriez travailler sur plusieurs projets mais surtout que vous aimez coordonner ses derniers, alors ce poste de coordonnateur de dessin, pour une grande entreprise située à Lévis (St-Romuald, QC), Sherbrooke (QC), Montréal (Ville St-Laurent, QC) et Leduc (Edmonton, AB) est pour vous!Notre client, une entreprise ayant plusieurs places d'affaires, qui existe depuis plus de 60 ans et en croissance continue, est à la recherche d'un coordonnateur de salle de dessin pour se joindre à son équipe spécialisée dans la construction de bâtiments et d'infrastructures en structures d'acier.AvantagesTu pourrais avoir la chance de profiter de:• Entreprise solide et en constante croissance• Poste permanent 40 heures avec salaire compétitif• Assurances collectives• Congés de maladie• Possibilité de travailler au bureau le plus près de chez vous: Lévis (St-Romuald, QC), Sherbrooke (QC), Montréal (Ville-St-Laurent, QC) ou Leduc (Edmonton, AB)• Flexibilité et télétravail• Fonds de pension avec participation de l’employeur• Gym sur lieu de travail• PAE disponibleResponsabilitésSous la responsabilité du Directeur du dessin, tu transmettras les informations pertinentes et les directives nécessaires à la production des dessins d’atelier et des plans de montage des projets.Tu devras:- Suivre la progression des productions des dessins en fonction des échéanciers. - Maintenir une communication efficace avec l’équipe de gestion de projets - Répondre à toutes questions ou requêtes provenant des responsables de la fabrication - Détecter toutes anomalies sur les plans et devis afin d'aviser le client, l’ingénieur ou l’architecte pour obtenir les clarifications requises - Voir au contrôle et aux ajustements des effectifs selon les besoins du projet - Apporter le support requis, en termes d’information et d’aide technique, au groupe de dessinateurs que tu coordonneras QualificationsIl te faudra être équipé d'un:- D.E.C en génie civil, D.E.C en architecture ou D.E.P. en dessin de bâtiments ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente - Minimum de 7 années d’expérience pertinente en dessin de bâtiments - Expérience en gestion / coordination d’un département (un atout) - Être en mesure de communiqué verbalement et par écrit en anglais (intermédiaire) SommaireCette opportunité Coordonnateur de dessin située à Lévis, Sherbrooke, Montréal ou Edmonton vous intéresse? Contactez Benjamin au 418 576-2206 ou benjamin.arthaud@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lévis, Québec
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      Vous êtes un chargé de projet à la recherche d’un nouveau défi? Vous êtes reconnu pour votre excellente capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à les réaliser avec brio! Vous aimeriez travailler pour une entreprise ou la qualité et l’excellence sont primordiales? J’ai le poste qu’il vous faut! Située à quelques minutes des ponts, cette entreprise québécoise est en affaire depuis 2004. Elle est spécialisée dans les projets divers de métaux ouvrés. Elle offre des solutions sur mesure pour ses clients. Elle détient une clientèle très diversifiée comprenant les plus grands joueurs de l’industrie. Avantages-Des assurances collectives généreusement cotisées par l’employeur; -Un régime d’épargne retraite; -Des conditions de travail flexibles; -De belles possibilités d’avancement; -Un club social dynamique; -Un abonnement dans un gym.Responsabilités-Réaliser l’estimation des projets; -Valider les plans; -Coordonner l’équipe de dessins; -Effectuer la recherche de matériels auprès des fournisseurs et effectuer les commandes nécessaires; -Participer aux réunions d’avancement de projets; -Faire le suivi des échéanciers; -Effectuer la gestion des budgets; -Gérer les demandes de changement et les requis contractuels; -Établir des méthodes de travail et les coordonner entre les différents intervenants du projet. Qualifications-Détenir un baccalauréat en génie; -Posséder une bonne excellente connaissance en gestion de projet; -Avoir une bonne connaissance en informatique, principalement en MS Project, Autocad et la suite Microsoft office; -Détenir une excellente maîtrise du français et de l’anglais; -Posséder une bonne connaissance des plans et devis; -Être soucieux de la satisfaction du client en étant un bon communicateur; -Être autonome, débrouillard et organisé. SommaireVous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au karine.godbout@randstad.ca. Vous avez des questions, vous voulez en discuter? Appelez-moi directement au 581-398-5727. Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous recommandez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci! Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes un chargé de projet à la recherche d’un nouveau défi? Vous êtes reconnu pour votre excellente capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à les réaliser avec brio! Vous aimeriez travailler pour une entreprise ou la qualité et l’excellence sont primordiales? J’ai le poste qu’il vous faut! Située à quelques minutes des ponts, cette entreprise québécoise est en affaire depuis 2004. Elle est spécialisée dans les projets divers de métaux ouvrés. Elle offre des solutions sur mesure pour ses clients. Elle détient une clientèle très diversifiée comprenant les plus grands joueurs de l’industrie. Avantages-Des assurances collectives généreusement cotisées par l’employeur; -Un régime d’épargne retraite; -Des conditions de travail flexibles; -De belles possibilités d’avancement; -Un club social dynamique; -Un abonnement dans un gym.Responsabilités-Réaliser l’estimation des projets; -Valider les plans; -Coordonner l’équipe de dessins; -Effectuer la recherche de matériels auprès des fournisseurs et effectuer les commandes nécessaires; -Participer aux réunions d’avancement de projets; -Faire le suivi des échéanciers; -Effectuer la gestion des budgets; -Gérer les demandes de changement et les requis contractuels; -Établir des méthodes de travail et les coordonner entre les différents intervenants du projet. Qualifications-Détenir un baccalauréat en génie; -Posséder une bonne excellente connaissance en gestion de projet; -Avoir une bonne connaissance en informatique, principalement en MS Project, Autocad et la suite Microsoft office; -Détenir une excellente maîtrise du français et de l’anglais; -Posséder une bonne connaissance des plans et devis; -Être soucieux de la satisfaction du client en étant un bon communicateur; -Être autonome, débrouillard et organisé. SommaireVous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au karine.godbout@randstad.ca. Vous avez des questions, vous voulez en discuter? Appelez-moi directement au 581-398-5727. Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous recommandez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci! Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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      Vous cherchez un poste d'ACHETEUR à LévisVous voulez travailler par projet, mais avec une belle équipe pour travailler avec les forces de chacunVous aimé les achats diversifiés et vous n'aimez pas trop la routine. Notre client de Lévis, recherche un acheteur qui veut apprendre, s'amuser et vivre la réalisation de ses achats par projet. Le plaisir de voir les résultats de nos efforts se concrétiser. Dans l’exercice de ses fonctions, l'acheteur s’assure de respecter et d’appliquer les procédures et instructions d’approvisionnement de CDCI et communique avec les fournisseurs, afin d’obtenir le meilleur rapport qualité/prix/délais en fonction des besoins en matériels et services du projet en cours. **Environnement SYNDIQUÉ**Avantages- Un système de rémunération très concurrentiel ;- Un régime complet d’avantages sociaux ;- Un programme de formation et de modernisation continu ;- Des programmes d’aides aux employés ;- Des programmes de santé et sécurité aux travail .- En plein coeur de Lévis /transport en communResponsabilitésACHETEUR sera responsable de : •Regrouper les informations techniques de chacune des pièces/équipements identifiés ou des services requis, afin d’obtenir de meilleurs prix et délais pour effectuer des appels d’offre ou demandes de prix;•Identifier et sélectionner les fournisseurs potentiels en se référant aux spécifications techniques du matériel ou des services demandés;•Effectuer une revue des soumissions reçues de la part des soumissionnaires, afin de s’assurer qu’elles répondent bien exactement à la demande;•Obtenir les approbations nécessaires préalablement à l’envoi des bons de commande aux fournisseurs;•Agir à titre de personne ressource dans la recherche de produits substituts aux produits originaux, lorsqu’ils ne sont pas disponibles;•Solliciter des soumissions auprès des fournisseurs, négocier les conditions d’achat de biens et services et rédiger les commandes d’achat selon les ententes conclues;•Analyser les soumissions techniques avec les départements concernés, tels que l’ingénierie, la production, l’estimation, la planification, etc.;•Collaborer avec le personnel de réception pour régler les non-conformités reliées au matériel reçu, le cas échéant;•Collaborer avec le département de comptabilité, pour régulariser une problématique au niveau commercial, le cas échéant;•Fournir occasionnellement au département de l’Estimation, des informations relatives au prix de certains équipements et matériaux, afin de permettre l’évaluation des coûts des projets;•Négocier périodiquement certaines ententes cadres de services et d’achat de matériel;•Accomplir toutes autres tâches compatibles à ses fonctions à la demande de son supérieur.Qualifications- Formation pertinente ou expérience terrain- Idéalement 2-3 ans d'expérience aux achats avec négociation- Expérience en négociation- Anglais fonctionnel, on parle d'achat à l'étranger SommaireVous êtes la personne que nous recherchons ? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au viviane.graillon @randstad.ca ou appelez-moi directement au 418-561-0999.Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale ? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un , nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche !Au plaisir de vous parlerRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous cherchez un poste d'ACHETEUR à LévisVous voulez travailler par projet, mais avec une belle équipe pour travailler avec les forces de chacunVous aimé les achats diversifiés et vous n'aimez pas trop la routine. Notre client de Lévis, recherche un acheteur qui veut apprendre, s'amuser et vivre la réalisation de ses achats par projet. Le plaisir de voir les résultats de nos efforts se concrétiser. Dans l’exercice de ses fonctions, l'acheteur s’assure de respecter et d’appliquer les procédures et instructions d’approvisionnement de CDCI et communique avec les fournisseurs, afin d’obtenir le meilleur rapport qualité/prix/délais en fonction des besoins en matériels et services du projet en cours. **Environnement SYNDIQUÉ**Avantages- Un système de rémunération très concurrentiel ;- Un régime complet d’avantages sociaux ;- Un programme de formation et de modernisation continu ;- Des programmes d’aides aux employés ;- Des programmes de santé et sécurité aux travail .- En plein coeur de Lévis /transport en communResponsabilitésACHETEUR sera responsable de : •Regrouper les informations techniques de chacune des pièces/équipements identifiés ou des services requis, afin d’obtenir de meilleurs prix et délais pour effectuer des appels d’offre ou demandes de prix;•Identifier et sélectionner les fournisseurs potentiels en se référant aux spécifications techniques du matériel ou des services demandés;•Effectuer une revue des soumissions reçues de la part des soumissionnaires, afin de s’assurer qu’elles répondent bien exactement à la demande;•Obtenir les approbations nécessaires préalablement à l’envoi des bons de commande aux fournisseurs;•Agir à titre de personne ressource dans la recherche de produits substituts aux produits originaux, lorsqu’ils ne sont pas disponibles;•Solliciter des soumissions auprès des fournisseurs, négocier les conditions d’achat de biens et services et rédiger les commandes d’achat selon les ententes conclues;•Analyser les soumissions techniques avec les départements concernés, tels que l’ingénierie, la production, l’estimation, la planification, etc.;•Collaborer avec le personnel de réception pour régler les non-conformités reliées au matériel reçu, le cas échéant;•Collaborer avec le département de comptabilité, pour régulariser une problématique au niveau commercial, le cas échéant;•Fournir occasionnellement au département de l’Estimation, des informations relatives au prix de certains équipements et matériaux, afin de permettre l’évaluation des coûts des projets;•Négocier périodiquement certaines ententes cadres de services et d’achat de matériel;•Accomplir toutes autres tâches compatibles à ses fonctions à la demande de son supérieur.Qualifications- Formation pertinente ou expérience terrain- Idéalement 2-3 ans d'expérience aux achats avec négociation- Expérience en négociation- Anglais fonctionnel, on parle d'achat à l'étranger SommaireVous êtes la personne que nous recherchons ? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au viviane.graillon @randstad.ca ou appelez-moi directement au 418-561-0999.Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale ? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un , nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche !Au plaisir de vous parlerRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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      Vous aimez la conception mécanique?Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise en constante croissance, située dans la belle région de Levis proche de Saint-NicolasVous êtes reconnu par votre entourage comme une personne avec de grandes habiletés de communication, ayant de la facilité à entrer en contact avec les gens, et aimant les défis et évoluer dans un environnement changeant avec une part d'autonomie ? Vous êtes organisé et vous êtes doté d'une bonne capacité de logique et d'analyse ?Cette opportunité de concepteur mécanique, vous permettra de travailler au sein d'une équipe qui évolue de jour en jour mais surtout d'intégrer une équipe soudée avec une ambiance qui vous permettra d’y rester longtemps et en y apportant vos idées.Vous aurez la chance de pouvoir développer des projets du début a la finSituée sur Saint Nicolas, cette entreprise québécoise est en pleine expansion se démarque par ses solutions novatrices et personnalisées. Elle s’enrichit du savoir-faire de ses employés et permet à ses clients de performer sur leurs marchés.AvantagesVous aurez accès a :- Une assurance collective- REER- Horaires flexibles- Possibilité de télétravailResponsabilitésVos responsabilités seront de:- Concevoir les dessins et plans de divers projets pour une mise en production- Faire le listing des matériaux en besoins- Relation avec les fournisseurs pour des commandes matériaux- Gérer un dossier projet selon le cahier des charges du clientQualificationsIl vous faudra comme bagages:- DEP Dessin industriel / DEC Génie mécanique ou autres expériences connexes- Maîtrise de Solidworks- De l'autonomie SommaireVous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez moi votre cv a benjamin.arthaud@randstad.ca ou appelez-moi directement au 418 576-2206Ce poste n'est pas pour toi mais tu connais la personne idéale? Chez Randstad si tu nous réfères quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui te donne 200$ suite à l’embauche!Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous aimez la conception mécanique?Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise en constante croissance, située dans la belle région de Levis proche de Saint-NicolasVous êtes reconnu par votre entourage comme une personne avec de grandes habiletés de communication, ayant de la facilité à entrer en contact avec les gens, et aimant les défis et évoluer dans un environnement changeant avec une part d'autonomie ? Vous êtes organisé et vous êtes doté d'une bonne capacité de logique et d'analyse ?Cette opportunité de concepteur mécanique, vous permettra de travailler au sein d'une équipe qui évolue de jour en jour mais surtout d'intégrer une équipe soudée avec une ambiance qui vous permettra d’y rester longtemps et en y apportant vos idées.Vous aurez la chance de pouvoir développer des projets du début a la finSituée sur Saint Nicolas, cette entreprise québécoise est en pleine expansion se démarque par ses solutions novatrices et personnalisées. Elle s’enrichit du savoir-faire de ses employés et permet à ses clients de performer sur leurs marchés.AvantagesVous aurez accès a :- Une assurance collective- REER- Horaires flexibles- Possibilité de télétravailResponsabilitésVos responsabilités seront de:- Concevoir les dessins et plans de divers projets pour une mise en production- Faire le listing des matériaux en besoins- Relation avec les fournisseurs pour des commandes matériaux- Gérer un dossier projet selon le cahier des charges du clientQualificationsIl vous faudra comme bagages:- DEP Dessin industriel / DEC Génie mécanique ou autres expériences connexes- Maîtrise de Solidworks- De l'autonomie SommaireVous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez moi votre cv a benjamin.arthaud@randstad.ca ou appelez-moi directement au 418 576-2206Ce poste n'est pas pour toi mais tu connais la personne idéale? Chez Randstad si tu nous réfères quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui te donne 200$ suite à l’embauche!Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      Vous aimez la concevoir et dessiner sous Solidworks ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise en constante croissance, située dans la belle région de Levis. Vous êtes reconnu par votre entourage comme une personne avec de grandes habiletés de communication, ayant de la facilité à entrer en contact avec les gens, et aimant les défis et évoluer dans un environnement changeant? Vous êtes organisé et vous êtes doté d'une bonne capacité de logique et d'analyse ?Cette opportunité de dessinateur concepteur, vous permettra de travailler au sein d'une équipe qui évolue de jour en jour mais surtout d'intégrer une équipe soudée avec une ambiance qui te permettra d’y rester longtemps.En tant que dessinateur concepteur, vous aurez la chance de pouvoir développer des projets et concevoir les plans de futurs projets qui seront développé par la suite au Quebec. Située à Lévis, cette entreprise québécoise est en pleine expansion! Elle se démarque par ses solutions novatrices et personnalisées. Elle s’enrichit du savoir-faire de ses employés.AvantagesVous aurez accès à:-Assurance Collective-REER collectif-Programme PAE et Télémédecine-Stationnement-Programme reconnaissance d’année de services-Club social-C’est sur le Rive-Sud/LévisResponsabilitésVos Responsabilités:- Concevoir des nouveaux produits - Apporter des améliorations et modifications aux produits existants;- Gérer des projets de développement de produit;- Être un support technique aux clients, à la production, aux ventes et aux autres départements;- Examiner les plaintes et recommander des modifications aux produits existants afin d’améliorer leur performance, leur facilité d’extrusion ou d’assemblage;- Élaborer des guides d’assemblage de produits.QualificationsVous auriez besoin comme bagages:- DEC en génie mécanique, en architecture ou en design industriel ou expérience à titre de dessinateur-concepteur en milieu manufacturier;- Très bonne connaissance des logiciels de dessin AutoCad et Solidworks;- Connaissance dans les portes et fenêtres (atout)- Connaissance des principes de gestion de projet (atout)- Connaissance d’Excel;SommaireVous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez moi votre cv a benjamin.arthaud@randstad.ca ou appelez-moi directement au 418 576-2206Ce poste n'est pas pour toi mais tu connais la personne idéale? Chez Randstad si tu nous réfères quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui te donne 200$ suite à l’embauche!Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous aimez la concevoir et dessiner sous Solidworks ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise en constante croissance, située dans la belle région de Levis. Vous êtes reconnu par votre entourage comme une personne avec de grandes habiletés de communication, ayant de la facilité à entrer en contact avec les gens, et aimant les défis et évoluer dans un environnement changeant? Vous êtes organisé et vous êtes doté d'une bonne capacité de logique et d'analyse ?Cette opportunité de dessinateur concepteur, vous permettra de travailler au sein d'une équipe qui évolue de jour en jour mais surtout d'intégrer une équipe soudée avec une ambiance qui te permettra d’y rester longtemps.En tant que dessinateur concepteur, vous aurez la chance de pouvoir développer des projets et concevoir les plans de futurs projets qui seront développé par la suite au Quebec. Située à Lévis, cette entreprise québécoise est en pleine expansion! Elle se démarque par ses solutions novatrices et personnalisées. Elle s’enrichit du savoir-faire de ses employés.AvantagesVous aurez accès à:-Assurance Collective-REER collectif-Programme PAE et Télémédecine-Stationnement-Programme reconnaissance d’année de services-Club social-C’est sur le Rive-Sud/LévisResponsabilitésVos Responsabilités:- Concevoir des nouveaux produits - Apporter des améliorations et modifications aux produits existants;- Gérer des projets de développement de produit;- Être un support technique aux clients, à la production, aux ventes et aux autres départements;- Examiner les plaintes et recommander des modifications aux produits existants afin d’améliorer leur performance, leur facilité d’extrusion ou d’assemblage;- Élaborer des guides d’assemblage de produits.QualificationsVous auriez besoin comme bagages:- DEC en génie mécanique, en architecture ou en design industriel ou expérience à titre de dessinateur-concepteur en milieu manufacturier;- Très bonne connaissance des logiciels de dessin AutoCad et Solidworks;- Connaissance dans les portes et fenêtres (atout)- Connaissance des principes de gestion de projet (atout)- Connaissance d’Excel;SommaireVous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez moi votre cv a benjamin.arthaud@randstad.ca ou appelez-moi directement au 418 576-2206Ce poste n'est pas pour toi mais tu connais la personne idéale? Chez Randstad si tu nous réfères quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui te donne 200$ suite à l’embauche!Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      Opportunité de devenir acheteur dans une entreprise reliée au domaine de la construction sur la Rive-Sud (Lévis). Notre client est à la recherche d'un(e) acheteur(euse) qui aura comme principales responsabilités de voir à ce que les fournitures, les pièces et les matériaux soient achetés et livrés à temps pour fournir les besoins de la production tout en travaillant conjointement au développement d'un nouveau système informatique. Une entreprise en croissance de beaux défis avec une belle équipe, garantie. (Lévis) Valeur de l’entreprise : *Collaboration*Agilité*Authenticité*Bien-être collectifAvantages· Échelle de salaire très intéressante selon l’expérience· Vacances (usine fermée pendant les vacances de la construction et à la période des fêtes);· Horaire du lundi au jeudi 40h semaine terminant le vendredi midi · Flexibilité d'horaire;· Possibilité de télétravail;· Programme de reconnaissance des années de service;· Politique de référencement;· REER Collectifs;· Assurances-collectives;· Politique salariale compétitive.ResponsabilitésLa responsabilité du rôle d’acheteur: · Gérer les calendriers d'achat et de réceptions des matières premières afin de répondre aux besoins des clients;· Assurer l'inventaire en lien avec la planification de notre production;· Effectuer l’achat de matériel et en faire le suivi;· Établir les prévisions de production pour nos fournisseurs;· Travailler en étroite collaboration avec nos équipes de chargés de projet et de production;· Communiquer l'information pertinente à l'aide d'outils informatique: rapports, calendrier, inventaires, prévisions;· Participer à l'implantation et au développement du système informatique. QualificationsVos qualités pour être acheteur · DEC ou BACC avec un profil Achat ou Logistique;· Idéalement 2 ans d’expérience et plus dans le domaine des achats dans le secteur manufacturier et/ou construction;· Bonne connaissance de la suite Office;· Anglais plus que fonctionnelleLe profil recherché en quelques lignes· Capacité d'analyse et de recherche;· Grand sens de l’organisation et de gestion des priorités;· Excellentes aptitudes pour les communications, la négociation et le travail d’équipe;· Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers serrés;· Grande rigueur et minutie dans le suivi des dossiers;· Orienté à bien servir ses clients internes dans l’entreprise;· Habileté à lire des dessins techniques et de fabrication (un atout).SommaireVous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?Contactez-moi et faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Opportunité de devenir acheteur dans une entreprise reliée au domaine de la construction sur la Rive-Sud (Lévis). Notre client est à la recherche d'un(e) acheteur(euse) qui aura comme principales responsabilités de voir à ce que les fournitures, les pièces et les matériaux soient achetés et livrés à temps pour fournir les besoins de la production tout en travaillant conjointement au développement d'un nouveau système informatique. Une entreprise en croissance de beaux défis avec une belle équipe, garantie. (Lévis) Valeur de l’entreprise : *Collaboration*Agilité*Authenticité*Bien-être collectifAvantages· Échelle de salaire très intéressante selon l’expérience· Vacances (usine fermée pendant les vacances de la construction et à la période des fêtes);· Horaire du lundi au jeudi 40h semaine terminant le vendredi midi · Flexibilité d'horaire;· Possibilité de télétravail;· Programme de reconnaissance des années de service;· Politique de référencement;· REER Collectifs;· Assurances-collectives;· Politique salariale compétitive.ResponsabilitésLa responsabilité du rôle d’acheteur: · Gérer les calendriers d'achat et de réceptions des matières premières afin de répondre aux besoins des clients;· Assurer l'inventaire en lien avec la planification de notre production;· Effectuer l’achat de matériel et en faire le suivi;· Établir les prévisions de production pour nos fournisseurs;· Travailler en étroite collaboration avec nos équipes de chargés de projet et de production;· Communiquer l'information pertinente à l'aide d'outils informatique: rapports, calendrier, inventaires, prévisions;· Participer à l'implantation et au développement du système informatique. QualificationsVos qualités pour être acheteur · DEC ou BACC avec un profil Achat ou Logistique;· Idéalement 2 ans d’expérience et plus dans le domaine des achats dans le secteur manufacturier et/ou construction;· Bonne connaissance de la suite Office;· Anglais plus que fonctionnelleLe profil recherché en quelques lignes· Capacité d'analyse et de recherche;· Grand sens de l’organisation et de gestion des priorités;· Excellentes aptitudes pour les communications, la négociation et le travail d’équipe;· Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers serrés;· Grande rigueur et minutie dans le suivi des dossiers;· Orienté à bien servir ses clients internes dans l’entreprise;· Habileté à lire des dessins techniques et de fabrication (un atout).SommaireVous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?Contactez-moi et faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      Ce poste d'acheteur est pour toi si; Tu veux mettre ton expertise à profil d’une équipe et d’une entreprise dynamique en plein croissanceLes relations avec des fournisseurs n’ont pas de secretTu aimes l’approvisionnement Tu as le sens de l’organisationTu as un esprit en mode solution. En collaboration avec une belle équipe d'approvisionnement de 13 personnes tissés serrés , Tu as envie de prendre la responsabilité d'un projet de croissance de l'entreprise. Postule maintenant à se super poste d'acheteur à LévisAvantages- Bonus mensuel, très avantageux -Télétravail Hybride en mode 3-2-2-3 quand tu n'es pas au bureau de Lévis-REER Coll-Assurance collective avec compte santé entreprise-Compte Flex santé bien-être 250$ annuel -Activité familiale-Travail flexible/horaire adapté à vos besoinsBelle équipe tisé serré pour les achats. ResponsabilitésResponsabilités de l’acheteur :Négocier les ententes avec les fournisseurs de marchandises d’entrepôtParticipe à l’amélioration continue du département des achats et optimise les procéduresPlacer les commandes auprès des fournisseursEffectuer la logistique au niveau des transporteurs des marchandisesGérer l’horaire de déchargement pour optimiser l’approvisionnement en fonction des restrictions de chacune des succursalesS’assurer au quotidien de faire le suivi du niveau approprié d’inventaire dans le système de gestion d’inventaire et analyser les besoins en fonction des stratégies établiesSupporte les acheteurs stratégiques dans leurs tâches quotidiennesEffectuer des relâches auprès de nos fournisseursAnalyser les écarts de facturationet une belle responsabilité pour un projet d'achat du consommable de l'entreprise. QualificationsExpérience pertinente dans le monde manufacturier et des approvisionnements1 à 3 ans dans un poste similaire, mais nous sommes ouvert à un profil JUNIORPossède un anglais fonctionnel et une bonne connaissance du logiciel Excel ;Possède une connaissance du milieu de l’Acier (un atout!)Vouloir venir travailler au bureau de Lévis SommaireVous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?Contactez-moi au 418-561-0999 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Ce poste d'acheteur est pour toi si; Tu veux mettre ton expertise à profil d’une équipe et d’une entreprise dynamique en plein croissanceLes relations avec des fournisseurs n’ont pas de secretTu aimes l’approvisionnement Tu as le sens de l’organisationTu as un esprit en mode solution. En collaboration avec une belle équipe d'approvisionnement de 13 personnes tissés serrés , Tu as envie de prendre la responsabilité d'un projet de croissance de l'entreprise. Postule maintenant à se super poste d'acheteur à LévisAvantages- Bonus mensuel, très avantageux -Télétravail Hybride en mode 3-2-2-3 quand tu n'es pas au bureau de Lévis-REER Coll-Assurance collective avec compte santé entreprise-Compte Flex santé bien-être 250$ annuel -Activité familiale-Travail flexible/horaire adapté à vos besoinsBelle équipe tisé serré pour les achats. ResponsabilitésResponsabilités de l’acheteur :Négocier les ententes avec les fournisseurs de marchandises d’entrepôtParticipe à l’amélioration continue du département des achats et optimise les procéduresPlacer les commandes auprès des fournisseursEffectuer la logistique au niveau des transporteurs des marchandisesGérer l’horaire de déchargement pour optimiser l’approvisionnement en fonction des restrictions de chacune des succursalesS’assurer au quotidien de faire le suivi du niveau approprié d’inventaire dans le système de gestion d’inventaire et analyser les besoins en fonction des stratégies établiesSupporte les acheteurs stratégiques dans leurs tâches quotidiennesEffectuer des relâches auprès de nos fournisseursAnalyser les écarts de facturationet une belle responsabilité pour un projet d'achat du consommable de l'entreprise. QualificationsExpérience pertinente dans le monde manufacturier et des approvisionnements1 à 3 ans dans un poste similaire, mais nous sommes ouvert à un profil JUNIORPossède un anglais fonctionnel et une bonne connaissance du logiciel Excel ;Possède une connaissance du milieu de l’Acier (un atout!)Vouloir venir travailler au bureau de Lévis SommaireVous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?Contactez-moi au 418-561-0999 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      Vous aimez la conception et dessiner sous Solidworks ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe de jeune et dynamique dessinateur concepteur, au sein d'une entreprise en constante croissance, située dans la belle région de LevisVous êtes reconnu par votre entourage comme une personne avec de grandes habiletés de communication, ayant de la facilité à entrer en contact avec les gens, et aimant les défis et évoluer dans un environnement changeant? Vous êtes organisé et vous êtes doté d'une bonne capacité de logique et d'analyse ?Cette opportunité de dessinateur concepteur, vous permettra de travailler au sein d'une équipe qui évolue de jour en jour.Vous aurez la chance de pouvoir développer des projets et concevoir les plans de futurs projets qui seront créés ensuite dans l’usine.Située à Lévis, cette entreprise québécoise est en pleine expansion! Elle se démarque par ses solutions novatrices et personnalisées. Elle s’enrichit du savoir-faire de ses employés.AvantagesVous aurez accès à:- Un salaire avantageux;- Des assurances collectives;- Un programme d’épargne retraite;- Un club social dynamique;- Des bureaux neufs;- Une cuisine communautaire.ResponsabilitésEn tant que Dessinateur Concepteur Solidworks, vous devrez:- Gérer une partie du projet attribué (par mini projet)- Travailler en équipe par projet- Adapter des modèles de machineries robotisés au projet - Mettre en plan les détails de construction à l’aide du logiciel Solidworks- Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l'emploi.QualificationsVous auriez besoin comme bagages:- DEC / DEP dessin ou génie mécanique - Belle connaissance du logiciel de dessin solidworks- Connaissance de PDM La Voûte (Atout)- Connaissance en conception machinerie lourde et industriel (Atout)SommaireVous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez moi votre cv a benjamin.arthaud@randstad.ca ou appelez-moi directement au 418 576-2206Ce poste n'est pas pour toi mais tu connais la personne idéale? Chez Randstad si tu nous réfères quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui te donne 200$ suite à l’embauche!Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous aimez la conception et dessiner sous Solidworks ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe de jeune et dynamique dessinateur concepteur, au sein d'une entreprise en constante croissance, située dans la belle région de LevisVous êtes reconnu par votre entourage comme une personne avec de grandes habiletés de communication, ayant de la facilité à entrer en contact avec les gens, et aimant les défis et évoluer dans un environnement changeant? Vous êtes organisé et vous êtes doté d'une bonne capacité de logique et d'analyse ?Cette opportunité de dessinateur concepteur, vous permettra de travailler au sein d'une équipe qui évolue de jour en jour.Vous aurez la chance de pouvoir développer des projets et concevoir les plans de futurs projets qui seront créés ensuite dans l’usine.Située à Lévis, cette entreprise québécoise est en pleine expansion! Elle se démarque par ses solutions novatrices et personnalisées. Elle s’enrichit du savoir-faire de ses employés.AvantagesVous aurez accès à:- Un salaire avantageux;- Des assurances collectives;- Un programme d’épargne retraite;- Un club social dynamique;- Des bureaux neufs;- Une cuisine communautaire.ResponsabilitésEn tant que Dessinateur Concepteur Solidworks, vous devrez:- Gérer une partie du projet attribué (par mini projet)- Travailler en équipe par projet- Adapter des modèles de machineries robotisés au projet - Mettre en plan les détails de construction à l’aide du logiciel Solidworks- Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l'emploi.QualificationsVous auriez besoin comme bagages:- DEC / DEP dessin ou génie mécanique - Belle connaissance du logiciel de dessin solidworks- Connaissance de PDM La Voûte (Atout)- Connaissance en conception machinerie lourde et industriel (Atout)SommaireVous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez moi votre cv a benjamin.arthaud@randstad.ca ou appelez-moi directement au 418 576-2206Ce poste n'est pas pour toi mais tu connais la personne idéale? Chez Randstad si tu nous réfères quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui te donne 200$ suite à l’embauche!Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      Tu as le sens de l'organisation, tu adores faire des modèles de planifications. Trouver la meilleure façon pour atteindre tes résultats te motive. Tu aimes les projets non routiniers surtout dans un contexte de pénurie de pièces et matières premières. Tu aimes travailler en équipe et mobiliser tes troupesTu comprends l'importance de la relation client et tu sais gérer les priorités... Ce poste de planificateur de production est pour toi! Tu veux travailler sur la RIVE-SUD de Québec / Lévis / Saint-Nicolas ? AvantagesHoraire FlexiblePermanent Assurances collectives complète (dent) dès l’embaucheREER collectif contribution employeurTélémédecine;Politique de télétravail; les bureaux sont sur Lévis/Saint NicolasCongés personnels-maladies;13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtesResponsabilitésAvec une équipe de 3 planificateurs de productions, tes fonctions du planificateur de production seront : -Soutenir le superviseur à la planification dans l’élaboration des scénarios de cadence de production requise à partir des commandes reçues et des prévisions de ventes;-Participer à l'élaboration du plan hebdomadaire de production (insertion des nouvelles commandes, ordonnancement et nivellement des commandes);-Établir les prévisions mensuelles de production et de facturation;-S’assurer de la disponibilité des châssis selon les requis de production;-Déterminer et s’assurer du respect de la date promise au client pour chaque commande;-Calculer hebdomadairement la charge de travail cédulée;-Tenir des rencontres hebdomadaires sur les capacités en production par centre de charge;-S’assurer du respect des points de contrôle (gate) avant lancement : ingénierie de commandes, nomenclatures, arrivée de châssis;-Mesurer la performance et compiler les statistiques sur les différentes actions du département ;-Assurer le support aux différents sites de production;-Faire la mise à jour hebdomadaire des statuts des effectifs en production.**Mandat avec une approche plus dans la logistique de la planification de production**QualificationsBaccalauréat en gestion des opérations ou l’équivalents ou toute expérience pertinente dans le milieu manufacturier;2-5 ans d’expériences;Connaissances de la suite Office; connaissance des logiciels ERPEPICOR (un atout)Bilingue - travail en collaboration avec des usines à l'étrangerTu veux travailler sur la RIVE-SUD de Québec, tu n' auras pas à traverser les ponts (Lévis/Saint-Nicolas)SommaireVous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?Contactez-moi au 418-561-0999 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Tu as le sens de l'organisation, tu adores faire des modèles de planifications. Trouver la meilleure façon pour atteindre tes résultats te motive. Tu aimes les projets non routiniers surtout dans un contexte de pénurie de pièces et matières premières. Tu aimes travailler en équipe et mobiliser tes troupesTu comprends l'importance de la relation client et tu sais gérer les priorités... Ce poste de planificateur de production est pour toi! Tu veux travailler sur la RIVE-SUD de Québec / Lévis / Saint-Nicolas ? AvantagesHoraire FlexiblePermanent Assurances collectives complète (dent) dès l’embaucheREER collectif contribution employeurTélémédecine;Politique de télétravail; les bureaux sont sur Lévis/Saint NicolasCongés personnels-maladies;13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtesResponsabilitésAvec une équipe de 3 planificateurs de productions, tes fonctions du planificateur de production seront : -Soutenir le superviseur à la planification dans l’élaboration des scénarios de cadence de production requise à partir des commandes reçues et des prévisions de ventes;-Participer à l'élaboration du plan hebdomadaire de production (insertion des nouvelles commandes, ordonnancement et nivellement des commandes);-Établir les prévisions mensuelles de production et de facturation;-S’assurer de la disponibilité des châssis selon les requis de production;-Déterminer et s’assurer du respect de la date promise au client pour chaque commande;-Calculer hebdomadairement la charge de travail cédulée;-Tenir des rencontres hebdomadaires sur les capacités en production par centre de charge;-S’assurer du respect des points de contrôle (gate) avant lancement : ingénierie de commandes, nomenclatures, arrivée de châssis;-Mesurer la performance et compiler les statistiques sur les différentes actions du département ;-Assurer le support aux différents sites de production;-Faire la mise à jour hebdomadaire des statuts des effectifs en production.**Mandat avec une approche plus dans la logistique de la planification de production**QualificationsBaccalauréat en gestion des opérations ou l’équivalents ou toute expérience pertinente dans le milieu manufacturier;2-5 ans d’expériences;Connaissances de la suite Office; connaissance des logiciels ERPEPICOR (un atout)Bilingue - travail en collaboration avec des usines à l'étrangerTu veux travailler sur la RIVE-SUD de Québec, tu n' auras pas à traverser les ponts (Lévis/Saint-Nicolas)SommaireVous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?Contactez-moi au 418-561-0999 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      Cette entreprise d' Outils, héritière d’une tradition de plus de 123 ans, repose sur l’audace, l’esprit d’entreprise, la vision et le savoir-faire de deux grandes familles québécoises. Elle est actuellement à la recherche d'un ACHETEUR. Situé à Lévis, elle demeure aujourd’hui l’une des plus anciennes manufactures d’outils de coupe en Amérique du Nord et le bâtiment qui a vu naître l’entreprise demeure l’un des plus importants témoins du patrimoine industriel de Lévis. Regarde ce que nous t'offrons!Avantages- Horaire 40h, Lundi au vendredi- Employeur ouvert au Télétravail 2/5- Ambiance dynamique- Souper d'équipe et activités sociales-Salaire à plus de 55K$-Assurances et REER collectif-Prix sur les produits-3 semaines de vacancesResponsabilités-Approvisionnement auprès des fournisseurs;-Négociation de prix;- Gestion Min/Max des inventaires;-Gestion des commandes spéciales;Du travail stimulant dans une équipe motivée!QualificationsAEC ou DEC en Approvisionnement3-5 ans d'expérience comme AcheteurAnglais parlé et écrit de bon niveauTravail avec l'ERP Fidélio (un atout) SommaireVous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/ Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca L’humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Cette entreprise d' Outils, héritière d’une tradition de plus de 123 ans, repose sur l’audace, l’esprit d’entreprise, la vision et le savoir-faire de deux grandes familles québécoises. Elle est actuellement à la recherche d'un ACHETEUR. Situé à Lévis, elle demeure aujourd’hui l’une des plus anciennes manufactures d’outils de coupe en Amérique du Nord et le bâtiment qui a vu naître l’entreprise demeure l’un des plus importants témoins du patrimoine industriel de Lévis. Regarde ce que nous t'offrons!Avantages- Horaire 40h, Lundi au vendredi- Employeur ouvert au Télétravail 2/5- Ambiance dynamique- Souper d'équipe et activités sociales-Salaire à plus de 55K$-Assurances et REER collectif-Prix sur les produits-3 semaines de vacancesResponsabilités-Approvisionnement auprès des fournisseurs;-Négociation de prix;- Gestion Min/Max des inventaires;-Gestion des commandes spéciales;Du travail stimulant dans une équipe motivée!QualificationsAEC ou DEC en Approvisionnement3-5 ans d'expérience comme AcheteurAnglais parlé et écrit de bon niveauTravail avec l'ERP Fidélio (un atout) SommaireVous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/ Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca L’humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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