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    184 emplois trouvés à/en Sainte-Anne-de-Bellevue, Québec

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      • Dollard-des-Ormeaux, Québec
      • Permanent
      Vous êtes électricien industriel ou électrotechnicien? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe d'électrotechniciens d'expérience, travailler sur différents projets d'amélioration continue et avoir un emploi du temps très varié:Horaire: Jour de semaine (8 à 5)Type: Permanent Salaire: 30$ à 40$ l'heure selon la compétenceRégion: MontréalIndustrie: Tout secteurAvantagesAssurances collectives. Régime de retraite. Plan de partage des profitsAllocation pour les achats d'outils et de matériauxResponsabilitésEffectuer des appels de service pour les clients d’Everest;Étalonner des instruments de champs;Effectuer des dépannages sur les équipements de procédé existants;Accomplir des mises en marche sur des projets en instrumentation et automatisation;Programmer des automates programmables et d’interface opérateur;Participer aux montages de panneau de contrôle lorsque nécessaire;Maintenir un espace de travail propre et organisé;Compléter des rapports de service en fin de journée;QualificationsDEP ou AEC en électronique industrielle ou en automatisation ou autre diplôme connexe5 ans d’expériences en milieu industriel en instrumentation, sur les automates, dépannage électrique et la programmation. Idéalement avoir des connaissances sous différentes plateformes d’automates programmables et d’interface opérateurs (ABB, Siemens, Honeywell). Des connaissances en instrumentation, sur les variateurs de vitesse (ABB, Siemens, AB) et être capable de diagnostiquer un problème moteur. Être titulaire d'une Licence C hors construction ou en voie de l'obtenir.SommaireSi le poste vous intéresse alors, contactez-nous immédiatement et faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes électricien industriel ou électrotechnicien? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe d'électrotechniciens d'expérience, travailler sur différents projets d'amélioration continue et avoir un emploi du temps très varié:Horaire: Jour de semaine (8 à 5)Type: Permanent Salaire: 30$ à 40$ l'heure selon la compétenceRégion: MontréalIndustrie: Tout secteurAvantagesAssurances collectives. Régime de retraite. Plan de partage des profitsAllocation pour les achats d'outils et de matériauxResponsabilitésEffectuer des appels de service pour les clients d’Everest;Étalonner des instruments de champs;Effectuer des dépannages sur les équipements de procédé existants;Accomplir des mises en marche sur des projets en instrumentation et automatisation;Programmer des automates programmables et d’interface opérateur;Participer aux montages de panneau de contrôle lorsque nécessaire;Maintenir un espace de travail propre et organisé;Compléter des rapports de service en fin de journée;QualificationsDEP ou AEC en électronique industrielle ou en automatisation ou autre diplôme connexe5 ans d’expériences en milieu industriel en instrumentation, sur les automates, dépannage électrique et la programmation. Idéalement avoir des connaissances sous différentes plateformes d’automates programmables et d’interface opérateurs (ABB, Siemens, Honeywell). Des connaissances en instrumentation, sur les variateurs de vitesse (ABB, Siemens, AB) et être capable de diagnostiquer un problème moteur. Être titulaire d'une Licence C hors construction ou en voie de l'obtenir.SommaireSi le poste vous intéresse alors, contactez-nous immédiatement et faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Permanent
      Poste : Superviseur de production Salaire : 75 000 - 90 000/ AnHoraire : Temps plein, permanent Lundi au jeudi 7h à 15h40 vendredi 7h-12h40Emplacement : Montréal Ouest ( Baie d'urfé ) Industrie : Manufacturier, chimieLe superviseur que nous recherchons est responsable de mesurer et d'améliorer l'efficacité globale de l'équipement en suivant les performances, les temps d'arrêt et en travaillant avec les employés et la maintenance pour une amélioration continueAinsi que l'efficacité des activités de production, de l'application des politiques et réglementations de sécurité et des spécifications de qualité. Le superviseur doit également développer et améliorer les procédures de production et de qualité ainsi que développer les capacités des employés.As-tu ce profil ? Es-tu prêt à t'investir avec une entreprise familiale en pleine croissance ? Notre client est reconnu pour ses produits et son service de haute qualité. Envie de joindre une équipe dynamique et en croissance? Contacte- moi rapidement ! AvantagesSalaire compétitif 75 000+ Bel ambiance de travail Entreprise en pleine croissance Assurances complètes médicales et dentaires; Assurance maladie et dentaire - Assurance invalidité - Programme d'aide aux employés - Soinsde la vue (partage des coûts 50-50 % entre l'employeur et l'employé)Horaire de jour finir à 12h40 le vendredi6-10 jours de congés supplémentaires par an (jours fixes) environnement syndiquéResponsabilitésLe superviseur est responsable de la planification et de l'exécution de la programmation quotidienne des commandesDéfinir la séquence de production la plus efficace avec le responsable logistique et les autres servicesGèrer efficacement les ressources humaines; allouer suffisamment de main-d'œuvre pour assurer le bon déroulement de la productionOrganiser des réunions d'examen des KPIVeillez à la santé sécurité au travail ( normes, EPI, etc ) Signalier les incidents et mettre en place des plans d'actions Participer a l'améliorations des procedures de sécurité Faire des inventaires cycliques des matières et valider avec l'approvisionnementS'assurer que les produits sont fabriqués conformément aux spécifications et assurer le respect de notre système de qualitéEnquêter sur les non-conformités de qualité, trouver les causes profondes, recommander et mettre en œuvre des changements au programme et aux procéduresQualifications3-5 ans d'expérience en gestion de la production Expérience en planification des opérations Capacité d'analyseCapacité à travailler sous pression Maitrise de Microsoft Office Leadership participatif Mobilisateur Sommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: catherine.methot@randstad.ca - Cellulaire: 514-206-7086Merci de postuler pour ce poste de Superviseur de Production à Montréal Ouest (baie d'urfé ) Venez me rejoindre sur LinkedIn www.linkedin.com/in/catherineméthotCatherine MéthotCell:514-206-7086Catherine.methot@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.L’humain en tête! *******************************************************Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.caPour rester à l'affût tu peux aller t'inscrire à nos alertes emplois afin de recevoir automatiquement nos offres directement dans ton courrier électronique ; va sur www.randstad.ca'Trouver un emploi'Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Superviseur de production Salaire : 75 000 - 90 000/ AnHoraire : Temps plein, permanent Lundi au jeudi 7h à 15h40 vendredi 7h-12h40Emplacement : Montréal Ouest ( Baie d'urfé ) Industrie : Manufacturier, chimieLe superviseur que nous recherchons est responsable de mesurer et d'améliorer l'efficacité globale de l'équipement en suivant les performances, les temps d'arrêt et en travaillant avec les employés et la maintenance pour une amélioration continueAinsi que l'efficacité des activités de production, de l'application des politiques et réglementations de sécurité et des spécifications de qualité. Le superviseur doit également développer et améliorer les procédures de production et de qualité ainsi que développer les capacités des employés.As-tu ce profil ? Es-tu prêt à t'investir avec une entreprise familiale en pleine croissance ? Notre client est reconnu pour ses produits et son service de haute qualité. Envie de joindre une équipe dynamique et en croissance? Contacte- moi rapidement ! AvantagesSalaire compétitif 75 000+ Bel ambiance de travail Entreprise en pleine croissance Assurances complètes médicales et dentaires; Assurance maladie et dentaire - Assurance invalidité - Programme d'aide aux employés - Soinsde la vue (partage des coûts 50-50 % entre l'employeur et l'employé)Horaire de jour finir à 12h40 le vendredi6-10 jours de congés supplémentaires par an (jours fixes) environnement syndiquéResponsabilitésLe superviseur est responsable de la planification et de l'exécution de la programmation quotidienne des commandesDéfinir la séquence de production la plus efficace avec le responsable logistique et les autres servicesGèrer efficacement les ressources humaines; allouer suffisamment de main-d'œuvre pour assurer le bon déroulement de la productionOrganiser des réunions d'examen des KPIVeillez à la santé sécurité au travail ( normes, EPI, etc ) Signalier les incidents et mettre en place des plans d'actions Participer a l'améliorations des procedures de sécurité Faire des inventaires cycliques des matières et valider avec l'approvisionnementS'assurer que les produits sont fabriqués conformément aux spécifications et assurer le respect de notre système de qualitéEnquêter sur les non-conformités de qualité, trouver les causes profondes, recommander et mettre en œuvre des changements au programme et aux procéduresQualifications3-5 ans d'expérience en gestion de la production Expérience en planification des opérations Capacité d'analyseCapacité à travailler sous pression Maitrise de Microsoft Office Leadership participatif Mobilisateur Sommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: catherine.methot@randstad.ca - Cellulaire: 514-206-7086Merci de postuler pour ce poste de Superviseur de Production à Montréal Ouest (baie d'urfé ) Venez me rejoindre sur LinkedIn www.linkedin.com/in/catherineméthotCatherine MéthotCell:514-206-7086Catherine.methot@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.L’humain en tête! *******************************************************Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.caPour rester à l'affût tu peux aller t'inscrire à nos alertes emplois afin de recevoir automatiquement nos offres directement dans ton courrier électronique ; va sur www.randstad.ca'Trouver un emploi'Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Contrat
      • 28.00 $ - 35.00 $ par heure
      Vous êtes mécanicien avec expérience en moteur diesel et vous souhaitez mettre en valeur vos connaissances et grandir au sein d'une compagnie d'envergure au Canada? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!POSTE: Technicien mécanique de véhicules lourdsTYPE DE POSTE: PermanentEMPLACEMENT: Baie D'urféHORAIRE: Jour ou Soir (Possibilité de 4x10 heures) SALAIRE: 28 $ selon expérienceINDUSTRIE: Machinerie industrielle.Avantages- Flexibilité au niveau des horaires - Salaire concurrentiel - Assurances collectives - Programme de pension- Possibilité d'heures supplémentaires- Programme de formation en début d'emploiResponsabilités- Inspecter et diagnostiquer les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.- Faire la maintenance régulière des camions, vidanges moteurs, changements de pièces et autres types d'entretiens- Remettre en état de route les camions en suivant une grille d'inspection- Mettre à jour et maintenir l’historique des services.- Respecter le programme et les pratiques de santé et de sécurité.Qualifications- DEP en mécanique de véhicule lourd routier et/ou engin de chantier ou équivalence. (Un atout)- Expérience professionnelle : Minimum 2 ans d'expériences en mécanique. Les candidats avec de l'expérience en mécanique automobile seront considérés- Bonnes compétences en communication écrite et orale;- Être autonome, débrouillard et professionnel.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors, contactez-nous immédiatement et demander pour appeler Georges au 514-404-4600 x2 et faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes mécanicien avec expérience en moteur diesel et vous souhaitez mettre en valeur vos connaissances et grandir au sein d'une compagnie d'envergure au Canada? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!POSTE: Technicien mécanique de véhicules lourdsTYPE DE POSTE: PermanentEMPLACEMENT: Baie D'urféHORAIRE: Jour ou Soir (Possibilité de 4x10 heures) SALAIRE: 28 $ selon expérienceINDUSTRIE: Machinerie industrielle.Avantages- Flexibilité au niveau des horaires - Salaire concurrentiel - Assurances collectives - Programme de pension- Possibilité d'heures supplémentaires- Programme de formation en début d'emploiResponsabilités- Inspecter et diagnostiquer les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.- Faire la maintenance régulière des camions, vidanges moteurs, changements de pièces et autres types d'entretiens- Remettre en état de route les camions en suivant une grille d'inspection- Mettre à jour et maintenir l’historique des services.- Respecter le programme et les pratiques de santé et de sécurité.Qualifications- DEP en mécanique de véhicule lourd routier et/ou engin de chantier ou équivalence. (Un atout)- Expérience professionnelle : Minimum 2 ans d'expériences en mécanique. Les candidats avec de l'expérience en mécanique automobile seront considérés- Bonnes compétences en communication écrite et orale;- Être autonome, débrouillard et professionnel.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors, contactez-nous immédiatement et demander pour appeler Georges au 514-404-4600 x2 et faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Contrat
      • 27.00 $ - 35.00 $ par heure
      Vous êtes mécanicien avec expérience en moteur diesel et vous souhaitez mettre en valeur vos connaissances et grandir au sein d'une compagnie d'envergure au Canada? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!POSTE: Technicien mécanique de véhicules lourdsTYPE DE POSTE: PermanentEMPLACEMENT: Baie D'urféHORAIRE: Jour ou Soir (Possibilité de 4x10 heures) SALAIRE: À partir de 27 $ selon expérienceINDUSTRIE: Machinerie industrielle.Avantages- Flexibilité au niveau des horaires - Salaire concurrentiel - Assurances collectives - Programme de pension- Possibilité d'heures supplémentaires- Programme de formation en début d'emploiResponsabilités- Inspecter et diagnostiquer les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.- Faire la maintenance régulière des camions, vidanges moteurs, changements de pièces et autres types d'entretiens- Remettre en état de route les camions en suivant une grille d'inspection- Mettre à jour et maintenir l’historique des services.- Respecter le programme et les pratiques de santé et de sécurité.Qualifications- DEP en mécanique de véhicule lourd routier et/ou engin de chantier ou équivalence. (Un atout)- Expérience professionnelle : Minimum 2 ans d'expériences en mécanique. Les candidats avec de l'expérience en mécanique automobile seront considérés- Bonnes compétences en communication écrite et orale;- Être autonome, débrouillard et professionnel.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors, contactez-nous immédiatement et demander pour appeler Georges au 514-404-4600 x2 et faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes mécanicien avec expérience en moteur diesel et vous souhaitez mettre en valeur vos connaissances et grandir au sein d'une compagnie d'envergure au Canada? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!POSTE: Technicien mécanique de véhicules lourdsTYPE DE POSTE: PermanentEMPLACEMENT: Baie D'urféHORAIRE: Jour ou Soir (Possibilité de 4x10 heures) SALAIRE: À partir de 27 $ selon expérienceINDUSTRIE: Machinerie industrielle.Avantages- Flexibilité au niveau des horaires - Salaire concurrentiel - Assurances collectives - Programme de pension- Possibilité d'heures supplémentaires- Programme de formation en début d'emploiResponsabilités- Inspecter et diagnostiquer les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.- Faire la maintenance régulière des camions, vidanges moteurs, changements de pièces et autres types d'entretiens- Remettre en état de route les camions en suivant une grille d'inspection- Mettre à jour et maintenir l’historique des services.- Respecter le programme et les pratiques de santé et de sécurité.Qualifications- DEP en mécanique de véhicule lourd routier et/ou engin de chantier ou équivalence. (Un atout)- Expérience professionnelle : Minimum 2 ans d'expériences en mécanique. Les candidats avec de l'expérience en mécanique automobile seront considérés- Bonnes compétences en communication écrite et orale;- Être autonome, débrouillard et professionnel.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors, contactez-nous immédiatement et demander pour appeler Georges au 514-404-4600 x2 et faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Contrat
      • 28.00 $ par heure
      Vous êtes mécanicien avec expérience en moteur diesel et vous souhaitez mettre en valeur vos connaissances et grandir au sein d'une compagnie d'envergure au Canada? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!POSTE: Technicien mécanique de véhicules lourdsTYPE DE POSTE: PermanentEMPLACEMENT: Baie D'urféHORAIRE: Jour ou Soir (Possibilité de 4x10 heures) SALAIRE: À partir de 27 $ selon expérienceINDUSTRIE: Machinerie industrielle.Avantages- Flexibilité au niveau des horaires - Salaire concurrentiel - Assurances collectives - Programme de pension- Possibilité d'heures supplémentaires- Programme de formation en début d'emploiResponsabilités- Inspecter et diagnostiquer les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.- Faire la maintenance régulière des camions, vidanges moteurs, changements de pièces et autres types d'entretiens- Remettre en état de route les camions en suivant une grille d'inspection- Mettre à jour et maintenir l’historique des services.- Respecter le programme et les pratiques de santé et de sécurité.Qualifications- DEP en mécanique de véhicule lourd routier et/ou engin de chantier ou équivalence. (Un atout)- Expérience professionnelle : Minimum 2 ans d'expériences en mécanique. Les candidats avec de l'expérience en mécanique automobile seront considérés- Bonnes compétences en communication écrite et orale;- Être autonome, débrouillard et professionnel.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors, contactez-nous immédiatement et demander pour appeler Georges au 514-404-4600 x2 et faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes mécanicien avec expérience en moteur diesel et vous souhaitez mettre en valeur vos connaissances et grandir au sein d'une compagnie d'envergure au Canada? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!POSTE: Technicien mécanique de véhicules lourdsTYPE DE POSTE: PermanentEMPLACEMENT: Baie D'urféHORAIRE: Jour ou Soir (Possibilité de 4x10 heures) SALAIRE: À partir de 27 $ selon expérienceINDUSTRIE: Machinerie industrielle.Avantages- Flexibilité au niveau des horaires - Salaire concurrentiel - Assurances collectives - Programme de pension- Possibilité d'heures supplémentaires- Programme de formation en début d'emploiResponsabilités- Inspecter et diagnostiquer les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.- Faire la maintenance régulière des camions, vidanges moteurs, changements de pièces et autres types d'entretiens- Remettre en état de route les camions en suivant une grille d'inspection- Mettre à jour et maintenir l’historique des services.- Respecter le programme et les pratiques de santé et de sécurité.Qualifications- DEP en mécanique de véhicule lourd routier et/ou engin de chantier ou équivalence. (Un atout)- Expérience professionnelle : Minimum 2 ans d'expériences en mécanique. Les candidats avec de l'expérience en mécanique automobile seront considérés- Bonnes compétences en communication écrite et orale;- Être autonome, débrouillard et professionnel.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors, contactez-nous immédiatement et demander pour appeler Georges au 514-404-4600 x2 et faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Eustache, Québec
      • Contrat
      • 25.00 $ - 28.00 $ par heure
      Titre: Électromécanicien débutant ou avec expérienceSalaire : 25$ à 28$ de l'heure lundi au vendredi : poste de jour Emplacement : Basses-Laurentides (St-Eustache)Industrie : Production alimentaireVous êtes un électromécanicien ou mécanicien qui a aimerait un poste dans une belle petite usine en production alimentaire ?Cette compagnie dans le secteur de St=Eustache à un beau poste de jour permanent.Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et de confidentialité.AvantagesQuel est l’avantage pour vous?- horaire de jour - poste permanent- secteur Rive-Nord pour éviter le trafic- travailler avec une équipe qui est super- avoir plein de défis à releverResponsabilitésVoici ce que vous aurez à faire à titre électromécanicien :- s'occuper de la maintenance corrective sur tout type de machinerie domaine alimentaire- s'assurer que la production fonctionne bien- réparation de l’équipement de production (Marmites, convoyeurs, sifters, etc)QualificationsVous possédez un DEP en électromécanique ou mécanique industrielle et vous êtes disponible rapidement? Nous aimerions grandement vous parler!Nous recherchons un candidat autonome et débrouillard, qui n'a pas peur de relever des défis et qui est capable de bien gérer les priorités.C’est une opportunité qu’il ne faut pas laisser passer. Contactez-nous dès maintenant.SommaireJe suis Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 10 ans en poste chez Randstad.Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Bois des Fillion & Laurentides.Possédant une connaissance du marché manufacturier et des métiers spécialisés depuis plusieurs années! Nos relation et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Titre: Électromécanicien débutant ou avec expérienceSalaire : 25$ à 28$ de l'heure lundi au vendredi : poste de jour Emplacement : Basses-Laurentides (St-Eustache)Industrie : Production alimentaireVous êtes un électromécanicien ou mécanicien qui a aimerait un poste dans une belle petite usine en production alimentaire ?Cette compagnie dans le secteur de St=Eustache à un beau poste de jour permanent.Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et de confidentialité.AvantagesQuel est l’avantage pour vous?- horaire de jour - poste permanent- secteur Rive-Nord pour éviter le trafic- travailler avec une équipe qui est super- avoir plein de défis à releverResponsabilitésVoici ce que vous aurez à faire à titre électromécanicien :- s'occuper de la maintenance corrective sur tout type de machinerie domaine alimentaire- s'assurer que la production fonctionne bien- réparation de l’équipement de production (Marmites, convoyeurs, sifters, etc)QualificationsVous possédez un DEP en électromécanique ou mécanique industrielle et vous êtes disponible rapidement? Nous aimerions grandement vous parler!Nous recherchons un candidat autonome et débrouillard, qui n'a pas peur de relever des défis et qui est capable de bien gérer les priorités.C’est une opportunité qu’il ne faut pas laisser passer. Contactez-nous dès maintenant.SommaireJe suis Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 10 ans en poste chez Randstad.Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Bois des Fillion & Laurentides.Possédant une connaissance du marché manufacturier et des métiers spécialisés depuis plusieurs années! Nos relation et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Eustache, Québec
      • Contrat
      Poste électromécanicien - mécanicien industriel - assembleur mécanique Poste permanent de jour dans le secteur de St-Eustache.Salaire entre 23,50$ à 29,50$ selon l'expérienceVous êtes intéressé à faire partie d'une entreprise de production custom avec des projets et défis variés ?Vous avez un grand intérêt pour la mécanique et l'assemblage ? Nous avons un poste parfait pour toi !Un leader dans la conception et la fabrication de produits industriels recherche présentement 1 mécanicien assembleur pour compléter de façon permanente son équipe de jour.Entreprise bien établie à St-Eustache, excellente réputation et produits de qualité.Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et de confidentialité.Contacter moi immédiate et vous pourriez débuter un emploi de choix pour votre carrièreAvantagesQuel est l'avantage pour vous ?- Poste permanent - Horaire de jour semaine- Salaire concurrentiel entre 23,50$ et 29,50$- Avantages sociaux- Belle ambiance de travail, esprit familial- Travail axé sur la qualitéResponsabilitésVos responsabilités seront:- Faire de l'assemblage mécanique- Installation et mise en marche des produits- Effectuer les modifications requises, selon les instructions de travail.- Peut participer aux activités de mise en marche- Connaissances hydrauliques et pneumatiquesQualificationsQualifications requises:- DEP mécanique industrielle ou électromécanique - Expérience un atout , donc n'hésitez pas si vous êtes un nouveau diplômé - Lecture de plan- Orienté sur la sécurité- Aimer travailler en équipe- Être ponctuel et fiable et autonomeSommaireJe suis Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 10 ans en poste chez Randstad.Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Bois des Fillion & Laurentides.Possédant une connaissance du marché manufacturier et des métiers spécialisés depuis plusieurs années! Nos relation et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste électromécanicien - mécanicien industriel - assembleur mécanique Poste permanent de jour dans le secteur de St-Eustache.Salaire entre 23,50$ à 29,50$ selon l'expérienceVous êtes intéressé à faire partie d'une entreprise de production custom avec des projets et défis variés ?Vous avez un grand intérêt pour la mécanique et l'assemblage ? Nous avons un poste parfait pour toi !Un leader dans la conception et la fabrication de produits industriels recherche présentement 1 mécanicien assembleur pour compléter de façon permanente son équipe de jour.Entreprise bien établie à St-Eustache, excellente réputation et produits de qualité.Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et de confidentialité.Contacter moi immédiate et vous pourriez débuter un emploi de choix pour votre carrièreAvantagesQuel est l'avantage pour vous ?- Poste permanent - Horaire de jour semaine- Salaire concurrentiel entre 23,50$ et 29,50$- Avantages sociaux- Belle ambiance de travail, esprit familial- Travail axé sur la qualitéResponsabilitésVos responsabilités seront:- Faire de l'assemblage mécanique- Installation et mise en marche des produits- Effectuer les modifications requises, selon les instructions de travail.- Peut participer aux activités de mise en marche- Connaissances hydrauliques et pneumatiquesQualificationsQualifications requises:- DEP mécanique industrielle ou électromécanique - Expérience un atout , donc n'hésitez pas si vous êtes un nouveau diplômé - Lecture de plan- Orienté sur la sécurité- Aimer travailler en équipe- Être ponctuel et fiable et autonomeSommaireJe suis Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 10 ans en poste chez Randstad.Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Bois des Fillion & Laurentides.Possédant une connaissance du marché manufacturier et des métiers spécialisés depuis plusieurs années! Nos relation et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Eustache, Québec
      • Permanent
      • 70,000 $ - 80,000 $ par année
      Poste : Contremaître Horaire : Jour Lundi-Vendredi de 7h00-15h30Salaire : 70 000$-80 000$Emplacement : Rive-NordIndustrie : Équipementier industrielNous sommes à la recherche d'un Contremaître pour une entreprise Québécoise de fabrication d’équipements industriels. Dans ce rôle de Contremaître , vous relèverez directement du président de l'entreprise et serez secondé par un coordonnateur de production qui lui fera le lien entre les différents départements. L'entreprise est reconnue pour la qualité de son travail, ses technologies novatrices et ses normes de qualité exceptionnelles. Nous planifions aussi doubler le chiffre d'affaires en moins de 5 ans. Vous devrez encadrer une équipe de techniciens de plus ou moins 20 techniciens qualifiés d'assemblage et d'installations.AvantagesVoici ce que nous vous offrons dans ce rôle :Poste : Contremaître Quart : 7h00-15h30Salaire : 70 000$-80 000$Emplacement : Rive-NordIndustrie : Équipementier industrielProgramme d’avantages complet payé à 80% par l’employeurVacance : 3 à 4 semainesBonus de performance pouvant aller jusqu’à 1000$ / moisEntreprise en pleine croissancePossibilité de développement interne afin de devenir le Directeur de l'usine.ResponsabilitésTâches du ContremaîtreGérer la fabrication, l’assemblage et l’expédition des produits et commandesDéterminer les tâches et remettre les plans de fabrication aux employés des divers départementsComprendre les dossiers de fabrication émis par l’ingénierie et fournir les instructions de travail aux employésEn collaboration avec le planificateur de production, s’assurer que les bons de travail correspondent aux plans de fabricationContrôler la qualité du travail des employésS’assurer du respect des échéanciersEn collaboration avec les achats, s’assurer que la production détient tout le matériel nécessaire à la fabrication et l’assemblageDocumenter les erreurs d’ingénierie, de fabrication et d’assemblage et proposer des solutions permettant l’amélioration continueSupporter techniquement les différents départements de fabrication (Tôlerie, Usinage, Soudure, Assemblage)Contribuer à l’amélioration du processus de fabrication.QualificationsExigences pour le poste de Contremaître *Essentiel* Formation en technologie du génie industriel, fabrication mécanique, maintenance électrique ou mécanique ou autres domaines connexes;*Essentiel* Pouvoir Supporter techniquement les différents départements de fabrication (Tôlerie, Usinage, Soudure, Assemblage)Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;Leadership positif, habiletés relationnelles, capacité d’analyse et de synthèse, sens des responsabilités et de l’initiative et travail d’équipe.BilinguismeSommairePoste : Contremaître Horaire : Jour Lundi-Vendredi de 7h00-15h30Salaire : 70 000$-80 000$Emplacement : Rive-NordIndustrie : Équipementier industrielNous sommes à la recherche d'un Contremaître pour une entreprise Québécoise de fabrication d’équipements industriels. Dans ce rôle de Superviseur de production, vous relèverez directement du président de l'entreprise et serez secondé par un coordonnateur de production qui lui fera le lien entre les différents départements. L'entreprise est reconnue pour la qualité de son travail, ses technologies novatrices et ses normes de qualité exceptionnelles. Nous planifions aussi doubler le chiffre d'affaires en moins de 5 ans. Vous devrez superviser un équipe de production de plus ou moins 20 techniciens qualifiés d'assemblage et d'installations.Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-779-5397 et demandez pour Dominic. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à dominic.grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Contremaître Horaire : Jour Lundi-Vendredi de 7h00-15h30Salaire : 70 000$-80 000$Emplacement : Rive-NordIndustrie : Équipementier industrielNous sommes à la recherche d'un Contremaître pour une entreprise Québécoise de fabrication d’équipements industriels. Dans ce rôle de Contremaître , vous relèverez directement du président de l'entreprise et serez secondé par un coordonnateur de production qui lui fera le lien entre les différents départements. L'entreprise est reconnue pour la qualité de son travail, ses technologies novatrices et ses normes de qualité exceptionnelles. Nous planifions aussi doubler le chiffre d'affaires en moins de 5 ans. Vous devrez encadrer une équipe de techniciens de plus ou moins 20 techniciens qualifiés d'assemblage et d'installations.AvantagesVoici ce que nous vous offrons dans ce rôle :Poste : Contremaître Quart : 7h00-15h30Salaire : 70 000$-80 000$Emplacement : Rive-NordIndustrie : Équipementier industrielProgramme d’avantages complet payé à 80% par l’employeurVacance : 3 à 4 semainesBonus de performance pouvant aller jusqu’à 1000$ / moisEntreprise en pleine croissancePossibilité de développement interne afin de devenir le Directeur de l'usine.ResponsabilitésTâches du ContremaîtreGérer la fabrication, l’assemblage et l’expédition des produits et commandesDéterminer les tâches et remettre les plans de fabrication aux employés des divers départementsComprendre les dossiers de fabrication émis par l’ingénierie et fournir les instructions de travail aux employésEn collaboration avec le planificateur de production, s’assurer que les bons de travail correspondent aux plans de fabricationContrôler la qualité du travail des employésS’assurer du respect des échéanciersEn collaboration avec les achats, s’assurer que la production détient tout le matériel nécessaire à la fabrication et l’assemblageDocumenter les erreurs d’ingénierie, de fabrication et d’assemblage et proposer des solutions permettant l’amélioration continueSupporter techniquement les différents départements de fabrication (Tôlerie, Usinage, Soudure, Assemblage)Contribuer à l’amélioration du processus de fabrication.QualificationsExigences pour le poste de Contremaître *Essentiel* Formation en technologie du génie industriel, fabrication mécanique, maintenance électrique ou mécanique ou autres domaines connexes;*Essentiel* Pouvoir Supporter techniquement les différents départements de fabrication (Tôlerie, Usinage, Soudure, Assemblage)Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;Leadership positif, habiletés relationnelles, capacité d’analyse et de synthèse, sens des responsabilités et de l’initiative et travail d’équipe.BilinguismeSommairePoste : Contremaître Horaire : Jour Lundi-Vendredi de 7h00-15h30Salaire : 70 000$-80 000$Emplacement : Rive-NordIndustrie : Équipementier industrielNous sommes à la recherche d'un Contremaître pour une entreprise Québécoise de fabrication d’équipements industriels. Dans ce rôle de Superviseur de production, vous relèverez directement du président de l'entreprise et serez secondé par un coordonnateur de production qui lui fera le lien entre les différents départements. L'entreprise est reconnue pour la qualité de son travail, ses technologies novatrices et ses normes de qualité exceptionnelles. Nous planifions aussi doubler le chiffre d'affaires en moins de 5 ans. Vous devrez superviser un équipe de production de plus ou moins 20 techniciens qualifiés d'assemblage et d'installations.Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-779-5397 et demandez pour Dominic. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à dominic.grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Dorval, Québec
      • Contrat
      Si vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale à Dorval et faire parti d'une équipe dynamique en maintenance industrielle. Vous êtes un as de la maintenance corrective alors nous avons le poste de maintenance parfait pour vous!Poste: Maintenance d'équipement d'aviationEmplacement: DorvalSalaire : 25 $ à 27 $Horaire : Quart de jour, du lundi au vendrediIndustrie : AéronautiqueAvantages- Entreprise avec un bon esprit d'équipe offrant un emploi dans une industrie aéronautique- Salaire selon expérience professionnelle ;- Assurance collective (Santé et dentaire);- Quart de jour avec horaires flexibles.Responsabilités- Inspections de tous les équipements de l'aéronef avec la collaboration d'un autre technicien ;- Procéder à l'entretien requis dans les manuels;- Lire, comprendre et suivre les processus/procédures, en maintenant un maximum de qualité de fabrication ;- Réparation d'équipements gonflables pour aéronefs : tels que radeaux de sauvetage, toboggans d'évacuation et gilets de sauvetage. Cela comprend le gréement d'une unité (fixation de diverses pièces telles que les feux de localisation et le cylindre), faire divers nœuds, dégonfler l'unité, presser l'unité et plier en suivant une procédure spécifique.Qualifications- Formation mécanique- Doit être capable de lire, comprendre et suivre les instructions énoncées dans les manuels techniques (en anglais) et suivre les instructions de travail.- Avoir un penchant pour la mécanique et avoir une familiarité avec les outils un atout.- Une formation sera dispensée.- Avoir une bonne compréhension des équipements aéronautiques.SommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Si vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale à Dorval et faire parti d'une équipe dynamique en maintenance industrielle. Vous êtes un as de la maintenance corrective alors nous avons le poste de maintenance parfait pour vous!Poste: Maintenance d'équipement d'aviationEmplacement: DorvalSalaire : 25 $ à 27 $Horaire : Quart de jour, du lundi au vendrediIndustrie : AéronautiqueAvantages- Entreprise avec un bon esprit d'équipe offrant un emploi dans une industrie aéronautique- Salaire selon expérience professionnelle ;- Assurance collective (Santé et dentaire);- Quart de jour avec horaires flexibles.Responsabilités- Inspections de tous les équipements de l'aéronef avec la collaboration d'un autre technicien ;- Procéder à l'entretien requis dans les manuels;- Lire, comprendre et suivre les processus/procédures, en maintenant un maximum de qualité de fabrication ;- Réparation d'équipements gonflables pour aéronefs : tels que radeaux de sauvetage, toboggans d'évacuation et gilets de sauvetage. Cela comprend le gréement d'une unité (fixation de diverses pièces telles que les feux de localisation et le cylindre), faire divers nœuds, dégonfler l'unité, presser l'unité et plier en suivant une procédure spécifique.Qualifications- Formation mécanique- Doit être capable de lire, comprendre et suivre les instructions énoncées dans les manuels techniques (en anglais) et suivre les instructions de travail.- Avoir un penchant pour la mécanique et avoir une familiarité avec les outils un atout.- Une formation sera dispensée.- Avoir une bonne compréhension des équipements aéronautiques.SommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Poste : Superviseur de production - pharma Salaire : 70 000-80 000/ anHoraire : Temps plein, permanent DE JOUREmplacement : Montréal Ouest ( Dorval ) Industrie : Pharmaceutique , cosmetique Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.. Me joindre pour en savoir plus : catherine.methot@randstad.caAvantagesAssurances collectives complètes, Salaire 70-80K/anPoste de Jour, temps plein, permanentPlan de pension contribution REER avec cotisation de l'employeur jusqu’à 3%,Vacances Belle ambiance de travail Compagnie stable et en expansion ResponsabilitésSuperviser les opérations de fabrication et d'emballage en cours Réviser le dossier de lot principal et la SOP si nécessaire. Participer au programme de validation.Rédiger des rapports d'écart, de CAPA et de non-conformité.Assurer la conformité des processus de fabrication et des normes (SOP&cGMP)S'assurer de bâtir une culture orientée vers la santé et sécurité des membres de son équipe Compléter le plan de production en planifiant et en affectant le personnel Maintenir un environnement de travail sécuritaireOrganiser et contrôle le travail de son équipe afin d'assurer un rendement de production optimalCommuniquer de façon régulière avec chacun des membres de l'équipeEffectuer le suivi des productions en cours pour assurer l'atteinte des cibles opérationnelles. Mobiliser son équipe autour d'objectifs communs afin d'assurer un rendement supérieur et la rétention des membres de son équipeÉvaluer la performance de chacun des membres de son équipe, effectue du renforcement positif ou adresse les écarts selon le cas en effectuant des suivis rigoureux afin d'assurer l'atteinte des objectifs de production.Assurer la production de contenants en quantité et de qualité à la date prévueRévise les horaires et résout les problèmes de qualité ou d'équipement / d'installation..Animer les réunions de début de quart, participer aux réunions mensuelles des opérations et aux autres comités selon le cas.QualificationsBaccalauréat en sciences ou équivalence - exigé Familier avec les réglementations GMP 3-5 ans en supervision de fabrication et packagingBilingue Aisance avec l'informatiqueÊtre fiable, enthousiaste et capable d'établir facilement des relations interpersonnellesPolyvalentProactif Bonnes competences analytiquesRigeur et organisationLeader Sommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: catherine.methot@randstad.ca - Cellulaire: 514-206-7086Merci de postuler pour ce poste de Superviseur de Production à DorvalVenez me rejoindre sur LinkedIn www.linkedin.com/in/catherineméthotCatherine MéthotCell:514-206-7086Catherine.methot@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Superviseur de production - pharma Salaire : 70 000-80 000/ anHoraire : Temps plein, permanent DE JOUREmplacement : Montréal Ouest ( Dorval ) Industrie : Pharmaceutique , cosmetique Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.. Me joindre pour en savoir plus : catherine.methot@randstad.caAvantagesAssurances collectives complètes, Salaire 70-80K/anPoste de Jour, temps plein, permanentPlan de pension contribution REER avec cotisation de l'employeur jusqu’à 3%,Vacances Belle ambiance de travail Compagnie stable et en expansion ResponsabilitésSuperviser les opérations de fabrication et d'emballage en cours Réviser le dossier de lot principal et la SOP si nécessaire. Participer au programme de validation.Rédiger des rapports d'écart, de CAPA et de non-conformité.Assurer la conformité des processus de fabrication et des normes (SOP&cGMP)S'assurer de bâtir une culture orientée vers la santé et sécurité des membres de son équipe Compléter le plan de production en planifiant et en affectant le personnel Maintenir un environnement de travail sécuritaireOrganiser et contrôle le travail de son équipe afin d'assurer un rendement de production optimalCommuniquer de façon régulière avec chacun des membres de l'équipeEffectuer le suivi des productions en cours pour assurer l'atteinte des cibles opérationnelles. Mobiliser son équipe autour d'objectifs communs afin d'assurer un rendement supérieur et la rétention des membres de son équipeÉvaluer la performance de chacun des membres de son équipe, effectue du renforcement positif ou adresse les écarts selon le cas en effectuant des suivis rigoureux afin d'assurer l'atteinte des objectifs de production.Assurer la production de contenants en quantité et de qualité à la date prévueRévise les horaires et résout les problèmes de qualité ou d'équipement / d'installation..Animer les réunions de début de quart, participer aux réunions mensuelles des opérations et aux autres comités selon le cas.QualificationsBaccalauréat en sciences ou équivalence - exigé Familier avec les réglementations GMP 3-5 ans en supervision de fabrication et packagingBilingue Aisance avec l'informatiqueÊtre fiable, enthousiaste et capable d'établir facilement des relations interpersonnellesPolyvalentProactif Bonnes competences analytiquesRigeur et organisationLeader Sommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: catherine.methot@randstad.ca - Cellulaire: 514-206-7086Merci de postuler pour ce poste de Superviseur de Production à DorvalVenez me rejoindre sur LinkedIn www.linkedin.com/in/catherineméthotCatherine MéthotCell:514-206-7086Catherine.methot@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Technicien de service sur la route - electromecanicienVille de Québec Salaire de base de 72 800$Équipements de levageTu veux propulser ta carrière à un autre niveau? Nous avons actuellement une splendide opportunité comme technicien de service sur la route pour une entreprise dans le domaine du levage En plein cœur des opérations, vous aurez à travailler sur des machines de levage pour des clients importants. Vous serez la pierre angulaire de l'installation, du service et de la maintenance des équipements de levage ainsi que les relations clients pour la compagnie.AvantagesLes avantages sont :- Horaire de jour du Lundi au Vendredi- Heures de travail entre 8H00 et 17H00- Salaire d'entrée entre 66 500$ et 72 500$- Véhicule de fonction fourni- Cellulaire fourni- Heures supplémentaires payées- Programme d'assurances complètes- Épargne collective et REER collectif- Régime de vacances avantageux- Remboursement de dépenses- Outillage et vêtements fournis- Grande possibilité d'avancement professionnelResponsabilitésVos principales responsabilités seront: - Inspections des équipements de levages- Maintenance préventive, mécanique, électrique et électronique des équipements- Troubleshooting des équipements - Effectuer les appels de service selon les besoins des clients et avoir de l'entregent- Tenir la compagnie au courant des besoins éventuels des clients- Assurer une présence de garde en dehors des heures sur rotationQualificationsÊtes-vous le technicien que nous recherchons ? Vous êtes prêt à relever un défi de taille ?Nous recherchons un candidat qui possède :- Un DEC en électrodynamique ou un DEC électronique industrielle ou un DEP en électromécanique des systèmes automatisés- Programme de formation complet offert par la compagnie- Bilinguisme (Français/Anglais)- Permis de conduire valide- Pouvoir travailler sans supervision- Disponible à travailler à l'extérieur 5 à 6 fois par anSommairePour postuler : Appelez Kevin au 418.525.7841, Envoyez-nous un courriel en tout temps à kevin.cossette@randstad.caConnaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.Suivez-notre page Facebook !Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/Randstad, l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Technicien de service sur la route - electromecanicienVille de Québec Salaire de base de 72 800$Équipements de levageTu veux propulser ta carrière à un autre niveau? Nous avons actuellement une splendide opportunité comme technicien de service sur la route pour une entreprise dans le domaine du levage En plein cœur des opérations, vous aurez à travailler sur des machines de levage pour des clients importants. Vous serez la pierre angulaire de l'installation, du service et de la maintenance des équipements de levage ainsi que les relations clients pour la compagnie.AvantagesLes avantages sont :- Horaire de jour du Lundi au Vendredi- Heures de travail entre 8H00 et 17H00- Salaire d'entrée entre 66 500$ et 72 500$- Véhicule de fonction fourni- Cellulaire fourni- Heures supplémentaires payées- Programme d'assurances complètes- Épargne collective et REER collectif- Régime de vacances avantageux- Remboursement de dépenses- Outillage et vêtements fournis- Grande possibilité d'avancement professionnelResponsabilitésVos principales responsabilités seront: - Inspections des équipements de levages- Maintenance préventive, mécanique, électrique et électronique des équipements- Troubleshooting des équipements - Effectuer les appels de service selon les besoins des clients et avoir de l'entregent- Tenir la compagnie au courant des besoins éventuels des clients- Assurer une présence de garde en dehors des heures sur rotationQualificationsÊtes-vous le technicien que nous recherchons ? Vous êtes prêt à relever un défi de taille ?Nous recherchons un candidat qui possède :- Un DEC en électrodynamique ou un DEC électronique industrielle ou un DEP en électromécanique des systèmes automatisés- Programme de formation complet offert par la compagnie- Bilinguisme (Français/Anglais)- Permis de conduire valide- Pouvoir travailler sans supervision- Disponible à travailler à l'extérieur 5 à 6 fois par anSommairePour postuler : Appelez Kevin au 418.525.7841, Envoyez-nous un courriel en tout temps à kevin.cossette@randstad.caConnaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.Suivez-notre page Facebook !Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/Randstad, l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      • 28.00 $ - 34.00 $ par heure
      Vous êtes électromécanicien? Êtes-vous allumé et passionné par votre domaine? Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent dans le secteur industriel?Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien pour pourvoir à un poste permanent sur un quart de jour dans le domaine de l'emballage. Vous serez une personne autonome dans un environnement bien structuré et une équipe dynamique.Poste: ÉlectromécanicienQuart: JOUR, Lundi au Vendredi de 9 à 5Type: PermanentSalaire: 28-34$Emplacement: Dorval Avantages- Assurances Collectives- 3 semaines de vacances à l'embauche - Possibilité d'avancement - REER ResponsabilitésInstaller, inspecter, ajuster et réparer les différents équipements, installations et systèmes mécaniques, pneumatiques et hydrauliquesDiagnostiquer des problématiques mécaniques, pneumatiques et hydrauliquesExécuter les tâches reliées au programme d'entretien préventif des équipements et des installations afin de déceler et prévenir les défaillancesProcéder à l'installation, à la modification et au démontage des équipementsRespecter les normes de sécurité et de qualité fixées dans l'exécution de toutes tâchesRemédier rapidement à tout problème qui pourrait créer un arrêt de production ou représenter un danger pour la sécuritQualificationsDEP en électromécanique de systèmes automatisés3 à 5 ans d’expérience de travail pertinentePermis de chariot élévateurs Capacité d’apprendre de nouvelles tâches dans un délai raisonnable.Aptitudes logiques en électricité et sur la mécaniqueCertification d'appareillage électrique (Un atout)Bonne connaissance du logiciel Microsoft office. SommaireSi le poste vous intéresse, alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes électromécanicien? Êtes-vous allumé et passionné par votre domaine? Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent dans le secteur industriel?Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien pour pourvoir à un poste permanent sur un quart de jour dans le domaine de l'emballage. Vous serez une personne autonome dans un environnement bien structuré et une équipe dynamique.Poste: ÉlectromécanicienQuart: JOUR, Lundi au Vendredi de 9 à 5Type: PermanentSalaire: 28-34$Emplacement: Dorval Avantages- Assurances Collectives- 3 semaines de vacances à l'embauche - Possibilité d'avancement - REER ResponsabilitésInstaller, inspecter, ajuster et réparer les différents équipements, installations et systèmes mécaniques, pneumatiques et hydrauliquesDiagnostiquer des problématiques mécaniques, pneumatiques et hydrauliquesExécuter les tâches reliées au programme d'entretien préventif des équipements et des installations afin de déceler et prévenir les défaillancesProcéder à l'installation, à la modification et au démontage des équipementsRespecter les normes de sécurité et de qualité fixées dans l'exécution de toutes tâchesRemédier rapidement à tout problème qui pourrait créer un arrêt de production ou représenter un danger pour la sécuritQualificationsDEP en électromécanique de systèmes automatisés3 à 5 ans d’expérience de travail pertinentePermis de chariot élévateurs Capacité d’apprendre de nouvelles tâches dans un délai raisonnable.Aptitudes logiques en électricité et sur la mécaniqueCertification d'appareillage électrique (Un atout)Bonne connaissance du logiciel Microsoft office. SommaireSi le poste vous intéresse, alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      • 30.00 $ - 35.00 $ par heure
      Technicien de service sur la route - electromecanicienVille de Québec Salaire de base de 72 800$Équipements de levageTu veux propulser ta carrière à un autre niveau? Nous avons actuellement une splendide opportunité comme technicien de service sur la route pour une entreprise dans le domaine du levage En plein cœur des opérations, vous aurez à travailler sur des machines de levage pour des clients importants. Vous serez la pierre angulaire de l'installation, du service et de la maintenance des équipements de levage ainsi que les relations clients pour la compagnie.AvantagesLes avantages sont :- Horaire de jour du Lundi au Vendredi- Heures de travail entre 8H00 et 17H00- Salaire d'entrée entre 66 500$ et 72 500$- Véhicule de fonction fourni- Cellulaire fourni- Heures supplémentaires payées- Programme d'assurances complètes- Épargne collective et REER collectif- Régime de vacances avantageux- Remboursement de dépenses- Outillage et vêtements fournis- Grande possibilité d'avancement professionnelResponsabilitésVos principales responsabilités seront: - Inspections des équipements de levages- Maintenance préventive, mécanique, électrique et électronique des équipements- Troubleshooting des équipements - Effectuer les appels de service selon les besoins des clients et avoir de l'entregent- Tenir la compagnie au courant des besoins éventuels des clients- Assurer une présence de garde en dehors des heures sur rotationQualificationsÊtes-vous le technicien que nous recherchons ? Vous êtes prêt à relever un défi de taille ?Nous recherchons un candidat qui possède :- Un DEC en électrodynamique ou un DEC électronique industrielle ou un DEP en électromécanique des systèmes automatisés- Programme de formation complet offert par la compagnie- Bilinguisme (Français/Anglais)- Permis de conduire valide- Pouvoir travailler sans supervision- Disponible à travailler à l'extérieur 5 à 6 fois par anSommairePour postuler : Appelez Kevin au 418.525.7841, Envoyez-nous un courriel en tout temps à kevin.cossette@randstad.caConnaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.Suivez-notre page Facebook !Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/Randstad, l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Technicien de service sur la route - electromecanicienVille de Québec Salaire de base de 72 800$Équipements de levageTu veux propulser ta carrière à un autre niveau? Nous avons actuellement une splendide opportunité comme technicien de service sur la route pour une entreprise dans le domaine du levage En plein cœur des opérations, vous aurez à travailler sur des machines de levage pour des clients importants. Vous serez la pierre angulaire de l'installation, du service et de la maintenance des équipements de levage ainsi que les relations clients pour la compagnie.AvantagesLes avantages sont :- Horaire de jour du Lundi au Vendredi- Heures de travail entre 8H00 et 17H00- Salaire d'entrée entre 66 500$ et 72 500$- Véhicule de fonction fourni- Cellulaire fourni- Heures supplémentaires payées- Programme d'assurances complètes- Épargne collective et REER collectif- Régime de vacances avantageux- Remboursement de dépenses- Outillage et vêtements fournis- Grande possibilité d'avancement professionnelResponsabilitésVos principales responsabilités seront: - Inspections des équipements de levages- Maintenance préventive, mécanique, électrique et électronique des équipements- Troubleshooting des équipements - Effectuer les appels de service selon les besoins des clients et avoir de l'entregent- Tenir la compagnie au courant des besoins éventuels des clients- Assurer une présence de garde en dehors des heures sur rotationQualificationsÊtes-vous le technicien que nous recherchons ? Vous êtes prêt à relever un défi de taille ?Nous recherchons un candidat qui possède :- Un DEC en électrodynamique ou un DEC électronique industrielle ou un DEP en électromécanique des systèmes automatisés- Programme de formation complet offert par la compagnie- Bilinguisme (Français/Anglais)- Permis de conduire valide- Pouvoir travailler sans supervision- Disponible à travailler à l'extérieur 5 à 6 fois par anSommairePour postuler : Appelez Kevin au 418.525.7841, Envoyez-nous un courriel en tout temps à kevin.cossette@randstad.caConnaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.Suivez-notre page Facebook !Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/Randstad, l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Poste : Superviseur du transportSalaire : 65 000-+ / anHoraire : Temps plein, permanent Emplacement : Montréal Ouest ( Dorval ) Industrie : Alimentaire, distribution Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.. Me joindre pour en savoir plus : catherine.methot@randstad.caÀ la recherche d'une personne motivée et compétente pour répartir et gérer les fonctions de transport d'un distributeur de services alimentaires.AvantagesSalaire compétitifFlexibilitéAssurances collectives Environnement rapide et motivantet plus encore ResponsabilitésRépartition quotidienne de 12 à 20 routes à travers le Québec et la région d'OttawaPlanification de l'entretien du calendrier et de l'itinéraire Gérer les chauffeurs, y compris : l'embauche et le licenciement, l'horaire des heures, etc.Former les nouvelles recruesTransmettre les directives et procédures de l'entreprise à tous les chauffeursDisponible pour aider par téléphone ou par e-mail tout problème pouvant survenirSoutenir les questions du service client et des clients concernant les livraisonsPlanifier les futurs ajouts de clients aux itinérairesËtre responsable des heures de conduite, du kilométrage, de la consommation de carburant, des réparations et des dépensesGérer l'entretien des camions et de l'équipementConnaissance et gestion des lois québécoises et ontariennes en matière de transportQualificationsBilinguePermis de conduire de classe 1 ou 3Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de transportCompétences et aptitudes informatiques de base avec un logiciel de répartitionSommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: catherine.methot@randstad.ca - Cellulaire: 514-206-7086Merci de postuler pour ce poste de Superviseur du transport à Montreal Ouest Venez me rejoindre sur LinkedIn www.linkedin.com/in/catherineméthotCatherine MéthotCell:514-206-7086Catherine.methot@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.L’humain en tête! *******************************************************Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.caPour rester à l'affût tu peux aller t'inscrire à nos alertes emplois afin de recevoir automatiquement nos offres directement dans ton courrier électronique ; va sur www.randstad.ca'Trouver un emploi'Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Superviseur du transportSalaire : 65 000-+ / anHoraire : Temps plein, permanent Emplacement : Montréal Ouest ( Dorval ) Industrie : Alimentaire, distribution Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.. Me joindre pour en savoir plus : catherine.methot@randstad.caÀ la recherche d'une personne motivée et compétente pour répartir et gérer les fonctions de transport d'un distributeur de services alimentaires.AvantagesSalaire compétitifFlexibilitéAssurances collectives Environnement rapide et motivantet plus encore ResponsabilitésRépartition quotidienne de 12 à 20 routes à travers le Québec et la région d'OttawaPlanification de l'entretien du calendrier et de l'itinéraire Gérer les chauffeurs, y compris : l'embauche et le licenciement, l'horaire des heures, etc.Former les nouvelles recruesTransmettre les directives et procédures de l'entreprise à tous les chauffeursDisponible pour aider par téléphone ou par e-mail tout problème pouvant survenirSoutenir les questions du service client et des clients concernant les livraisonsPlanifier les futurs ajouts de clients aux itinérairesËtre responsable des heures de conduite, du kilométrage, de la consommation de carburant, des réparations et des dépensesGérer l'entretien des camions et de l'équipementConnaissance et gestion des lois québécoises et ontariennes en matière de transportQualificationsBilinguePermis de conduire de classe 1 ou 3Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de transportCompétences et aptitudes informatiques de base avec un logiciel de répartitionSommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: catherine.methot@randstad.ca - Cellulaire: 514-206-7086Merci de postuler pour ce poste de Superviseur du transport à Montreal Ouest Venez me rejoindre sur LinkedIn www.linkedin.com/in/catherineméthotCatherine MéthotCell:514-206-7086Catherine.methot@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.L’humain en tête! *******************************************************Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.caPour rester à l'affût tu peux aller t'inscrire à nos alertes emplois afin de recevoir automatiquement nos offres directement dans ton courrier électronique ; va sur www.randstad.ca'Trouver un emploi'Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Pointe-Claire, Québec
      • Contrat
      Vous êtes technicien industriel avec des connaissances en chimie et sur l'analyse de profuits chimiques dans le secteur de la machinerie lourde et vous souhaitez mettre en valeur vos connaissances et grandir au sein d'une compagnie d'envergure au Canada? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!POSTE: Technicien de laboratoire (secteur industriel)TYPE DE POSTE: PermanentEMPLACEMENT: Pointe-ClaireHORAIRE: Jour 40h. SALAIRE: 47000$ INDUSTRIE: Machinerie industrielle.AvantagesSalaire selon l'échelle mis en placeAssurance collective complète Programme de régime de retraite Poste de jour, flexible au niveau des horaire. ResponsabilitésFaire le dépannage et s’assurer du bon fonctionnement des instruments.Analyser les fluides (huile, Antigel, Carburant, Graisse) en utilsant les instruments analytiques de pointe.Utiliser les principes ISO et standard S•O•S Cat dans la Qualité.Communiquer avec les fournisseurs et ingénieurs lors des pannes.Enregistrer les machines clients et échantillons.Faire un coaching pour les nouveaux techniciensAssister aux séminaires analytiqueBonne manipulation des instruments automatisés et avoir une bonne connaissance en chimie analytique. QualificationsAvoir un DEP ou un BAC en chimie ou une équivalence d'expérience de travail dans le même domaineConnaissance des règles de santé et sécurité en laboratoireConnaître les méthodes de callibration car le travail est plus axé à la productionBonne connaissance des logiciels analytiques Connaître les théories de la titration, émission atomique, chromatographie et Infrarouge. Avoir une bonne communication avec la clientèle externe. SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors, contactez-nous immédiatement et demander pour appeler Georges au 514-404-4600 x2 et faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes technicien industriel avec des connaissances en chimie et sur l'analyse de profuits chimiques dans le secteur de la machinerie lourde et vous souhaitez mettre en valeur vos connaissances et grandir au sein d'une compagnie d'envergure au Canada? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!POSTE: Technicien de laboratoire (secteur industriel)TYPE DE POSTE: PermanentEMPLACEMENT: Pointe-ClaireHORAIRE: Jour 40h. SALAIRE: 47000$ INDUSTRIE: Machinerie industrielle.AvantagesSalaire selon l'échelle mis en placeAssurance collective complète Programme de régime de retraite Poste de jour, flexible au niveau des horaire. ResponsabilitésFaire le dépannage et s’assurer du bon fonctionnement des instruments.Analyser les fluides (huile, Antigel, Carburant, Graisse) en utilsant les instruments analytiques de pointe.Utiliser les principes ISO et standard S•O•S Cat dans la Qualité.Communiquer avec les fournisseurs et ingénieurs lors des pannes.Enregistrer les machines clients et échantillons.Faire un coaching pour les nouveaux techniciensAssister aux séminaires analytiqueBonne manipulation des instruments automatisés et avoir une bonne connaissance en chimie analytique. QualificationsAvoir un DEP ou un BAC en chimie ou une équivalence d'expérience de travail dans le même domaineConnaissance des règles de santé et sécurité en laboratoireConnaître les méthodes de callibration car le travail est plus axé à la productionBonne connaissance des logiciels analytiques Connaître les théories de la titration, émission atomique, chromatographie et Infrarouge. Avoir une bonne communication avec la clientèle externe. SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors, contactez-nous immédiatement et demander pour appeler Georges au 514-404-4600 x2 et faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Pointe-Claire, Québec
      • Permanent
      Si vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale dans à Pointe-Claire et faire parti d'une équipe dynamique en maintenance industrielle. Vous êtes un as de la maintenance corrective alors nous avons le poste de mécanique industriel parfait pour vous!Poste: Mécanicien IndustrielQuart de travail: JourSalaire: Selon l'expérience de travail Emplacement: Pointe-ClaireIndustrie: Pompes indutrielles Avantages- Formation continue- Horaire de jour flexible- Une entreprise établie depuis plus de 50 ans- Salaire concurrentiel- Avantages sociaux ResponsabilitésLire et interpréter correctement des plans de fabrication;Installer, démonter ou déplacer la machinerie fixe et mobile (pompes, soufflantes, pompes à vide, etc.);Actionner les appareils de levage servant à l'installation, au montage et à la réparation des machines;Effectuer l'entretien préventif du matériel et des machines;Réparer ou remplacer les pièces défectueuses;Fabriquer certaines pièces pour la remise en état des équipements (usinage sur tours et meules);Garder les lieux de travail propres et sécuritaires;Toutes autres tâches connexes.QualificationsDEP en mécanique industrielle;Expérience dans le domaine des pompes et soufflantes, un atout;Connaissance du fonctionnement et de l'entretien d'équipement de production;Connaissance des composantes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques;Rapidité d'exécution;Sens de l'organisation;Attitude orientée vers la résolution de problème;Excellente condition physique essentielle;Capables de travailler seul et en équipe;Ponctuels, assidus et flexibles pour le temps supplémentaire;Minutieux, précis et avec le souci du travail bien fait;SommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Si vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale dans à Pointe-Claire et faire parti d'une équipe dynamique en maintenance industrielle. Vous êtes un as de la maintenance corrective alors nous avons le poste de mécanique industriel parfait pour vous!Poste: Mécanicien IndustrielQuart de travail: JourSalaire: Selon l'expérience de travail Emplacement: Pointe-ClaireIndustrie: Pompes indutrielles Avantages- Formation continue- Horaire de jour flexible- Une entreprise établie depuis plus de 50 ans- Salaire concurrentiel- Avantages sociaux ResponsabilitésLire et interpréter correctement des plans de fabrication;Installer, démonter ou déplacer la machinerie fixe et mobile (pompes, soufflantes, pompes à vide, etc.);Actionner les appareils de levage servant à l'installation, au montage et à la réparation des machines;Effectuer l'entretien préventif du matériel et des machines;Réparer ou remplacer les pièces défectueuses;Fabriquer certaines pièces pour la remise en état des équipements (usinage sur tours et meules);Garder les lieux de travail propres et sécuritaires;Toutes autres tâches connexes.QualificationsDEP en mécanique industrielle;Expérience dans le domaine des pompes et soufflantes, un atout;Connaissance du fonctionnement et de l'entretien d'équipement de production;Connaissance des composantes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques;Rapidité d'exécution;Sens de l'organisation;Attitude orientée vers la résolution de problème;Excellente condition physique essentielle;Capables de travailler seul et en équipe;Ponctuels, assidus et flexibles pour le temps supplémentaire;Minutieux, précis et avec le souci du travail bien fait;SommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Pointe-Claire, Québec
      • Permanent
      • 32.00 $ - 38.50 $ par heure
      Vous êtes une personne qui possède de l'expérience en électromécanique dans les systèmes de pompes et que vous êtes autonomes. Ce poste pourrait être une belle opportunité de carrière dans une compagnie qui se spécialise dans le domaine. Poste : Technicien de service électromécaniqueHoraire : JourSalaire : 32$ à 38.5$ l'heure selon expérienceLieu : Pointe -Claire Domaine d'emploi : Industriel L'emploi exige: - Exposition intermittente aux conditions du lieu de travail : champs de gaz, raffineries pétrochimiques, concentrateurs, mines, chantiers de construction, installations industrielles ou centrales électriques, usines de traitement des eaux usées, etc. - Exposition intermittente aux bruits et aux fumées de l’atelier.- Travail général de bureau et utilisation d’un appareil téléphonique et d’un ordinateur- Déplacements professionnels requis pour accomplir les tâches indiquées ci-dessus ou selon les besoins de l’entrepriseAvantagesLes avantages du poste d'électromécanicien à Pointe-Claire: - Assurances collectives- REER - Plan de Bonus - Flexibilité d'horaire ResponsabilitésLes responsabilités du poste d'électromécanicien à Pointe-Claire: - S’occuper du démarrage et de la mise en service de tous les produits de la compagnie. - Former sur place les employés utilisateurs finaux et les centres de service sur tout le matériel de la compagnie.- Analyser les échecs et faire ou conseiller des corrections. - Superviser les activités de démarrage pour les nouvelles installations des systèmes de pompage (y compris les variateurs de vitesse et l’équipement auxiliaire). - Travailler en étroite collaboration avec le directeur de la maintenance ou de la qualité pour établir le calendrier des projets de démarrage, de dépannage et de ceux de maintenance sur le terrain. - Dispenser une formation sur place aux autres employés de la maintenance sur le terrain et à ceux des centres de service. - Travailler avec les clients pour les aider à résoudre des problèmes sur le terrain au moyen de photos et d’appels téléphoniques. - Réaliser des ventes et faire des factures pour certains services, au besoin. - Effectuer toute autre tâche demandéeQualificationsLes qualifications du poste d'électromécanicien à Pointe-Claire: - DEP en électromécanique des systèmes automatisés, DEP en génie mécanique ou tout autre qualifications et expérience similaire- Connaissances approfondies en hydraulique, assemblage et matériaux des pompes ainsi que des pratiques des ateliers d’usinage et en génie. - Capacité à diagnostiquer la cause des pannes des systèmes, de l’équipement auxiliaire et des pompes. Expérience des lecteurs et de la programmation concernant les produits de la compagnie. - Capacité à travailler de manière sécuritaire dans un milieu de construction où l’on utilise du matériel à haute tension. - Connaître le vocabulaire technique en français et en anglais, bilinguisme (Un atout)- Expérience dans l'industrie des pompes à eau (ou a une expérience pertinente avec les pompes à eau)- Possède de l'expérience dans le travail avec des moteurs électriques et des commandes- Possède de l'expérience dans le travail avec les VFD (programmation)- Possèede de l'expérience dans les communications industrielles (Modbus RTU, BACnet MS/TP)SommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes une personne qui possède de l'expérience en électromécanique dans les systèmes de pompes et que vous êtes autonomes. Ce poste pourrait être une belle opportunité de carrière dans une compagnie qui se spécialise dans le domaine. Poste : Technicien de service électromécaniqueHoraire : JourSalaire : 32$ à 38.5$ l'heure selon expérienceLieu : Pointe -Claire Domaine d'emploi : Industriel L'emploi exige: - Exposition intermittente aux conditions du lieu de travail : champs de gaz, raffineries pétrochimiques, concentrateurs, mines, chantiers de construction, installations industrielles ou centrales électriques, usines de traitement des eaux usées, etc. - Exposition intermittente aux bruits et aux fumées de l’atelier.- Travail général de bureau et utilisation d’un appareil téléphonique et d’un ordinateur- Déplacements professionnels requis pour accomplir les tâches indiquées ci-dessus ou selon les besoins de l’entrepriseAvantagesLes avantages du poste d'électromécanicien à Pointe-Claire: - Assurances collectives- REER - Plan de Bonus - Flexibilité d'horaire ResponsabilitésLes responsabilités du poste d'électromécanicien à Pointe-Claire: - S’occuper du démarrage et de la mise en service de tous les produits de la compagnie. - Former sur place les employés utilisateurs finaux et les centres de service sur tout le matériel de la compagnie.- Analyser les échecs et faire ou conseiller des corrections. - Superviser les activités de démarrage pour les nouvelles installations des systèmes de pompage (y compris les variateurs de vitesse et l’équipement auxiliaire). - Travailler en étroite collaboration avec le directeur de la maintenance ou de la qualité pour établir le calendrier des projets de démarrage, de dépannage et de ceux de maintenance sur le terrain. - Dispenser une formation sur place aux autres employés de la maintenance sur le terrain et à ceux des centres de service. - Travailler avec les clients pour les aider à résoudre des problèmes sur le terrain au moyen de photos et d’appels téléphoniques. - Réaliser des ventes et faire des factures pour certains services, au besoin. - Effectuer toute autre tâche demandéeQualificationsLes qualifications du poste d'électromécanicien à Pointe-Claire: - DEP en électromécanique des systèmes automatisés, DEP en génie mécanique ou tout autre qualifications et expérience similaire- Connaissances approfondies en hydraulique, assemblage et matériaux des pompes ainsi que des pratiques des ateliers d’usinage et en génie. - Capacité à diagnostiquer la cause des pannes des systèmes, de l’équipement auxiliaire et des pompes. Expérience des lecteurs et de la programmation concernant les produits de la compagnie. - Capacité à travailler de manière sécuritaire dans un milieu de construction où l’on utilise du matériel à haute tension. - Connaître le vocabulaire technique en français et en anglais, bilinguisme (Un atout)- Expérience dans l'industrie des pompes à eau (ou a une expérience pertinente avec les pompes à eau)- Possède de l'expérience dans le travail avec des moteurs électriques et des commandes- Possède de l'expérience dans le travail avec les VFD (programmation)- Possèede de l'expérience dans les communications industrielles (Modbus RTU, BACnet MS/TP)SommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Pointe-Claire, Québec
      • Contrat
      • 25.00 $ - 33.00 $ par heure
      Nous recherchons présentement un machiniste conventionnel dans l'ouest de Montréal, plus précisément à Pointe-Claire, pour une entreprise unique dans son domaine.POSTE : Machiniste ConventionnelENDROIT : Pointe-ClaireHoraire : Jour (7:00 à 15:30)SALAIRE : 25$ à 33$, discutable selon expérienceIndustrie: ManufacturierAvantages- Emploi de jour avec possibilités d'heures supplémentaires - Allocation pour vêtements et bottes de travail par année- Formation Interne- Excellente opportunité de croissance- Bel environnement d’équipeResponsabilités- Usiner les pièces selon les procédures et/ou instructions de travail établies.- Travailler sur une machine boring mill horizontal conventionnel. - Faire des pièces custom en acier. - Effectuer le contrôle de la qualité des pièces- Travail d’équipe dans un environnement sécuritaireQualifications- DEC ou DEP ou ASP domaine connexe.- Bonne capacité de lecture de schémas.- Expérience de travail dans un environnement structuré.- Volonté d’apprendre, débrouillard et attitude professionnelleSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous recherchons présentement un machiniste conventionnel dans l'ouest de Montréal, plus précisément à Pointe-Claire, pour une entreprise unique dans son domaine.POSTE : Machiniste ConventionnelENDROIT : Pointe-ClaireHoraire : Jour (7:00 à 15:30)SALAIRE : 25$ à 33$, discutable selon expérienceIndustrie: ManufacturierAvantages- Emploi de jour avec possibilités d'heures supplémentaires - Allocation pour vêtements et bottes de travail par année- Formation Interne- Excellente opportunité de croissance- Bel environnement d’équipeResponsabilités- Usiner les pièces selon les procédures et/ou instructions de travail établies.- Travailler sur une machine boring mill horizontal conventionnel. - Faire des pièces custom en acier. - Effectuer le contrôle de la qualité des pièces- Travail d’équipe dans un environnement sécuritaireQualifications- DEC ou DEP ou ASP domaine connexe.- Bonne capacité de lecture de schémas.- Expérience de travail dans un environnement structuré.- Volonté d’apprendre, débrouillard et attitude professionnelleSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Pointe-Claire, Québec
      • Permanent
      Si vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale dans à Pointe-Claire et faire parti d'une équipe dynamique en maintenance industrielle. Vous êtes un as de la maintenance corrective alors nous avons le poste de mécanique industriel parfait pour vous!Poste: Mécanicien IndustrielQuart de travail: JourSalaire: Selon l'expérience de travail Emplacement: Pointe-ClaireIndustrie: Pompes indutrielles Avantages- Formation continue- Horaire de jour flexible- Une entreprise établie depuis plus de 50 ans- Salaire concurrentiel- Avantages sociaux ResponsabilitésLire et interpréter correctement des plans de fabrication;Installer, démonter ou déplacer la machinerie fixe et mobile (pompes, soufflantes, pompes à vide, etc.);Actionner les appareils de levage servant à l'installation, au montage et à la réparation des machines;Effectuer l'entretien préventif du matériel et des machines;Réparer ou remplacer les pièces défectueuses;Fabriquer certaines pièces pour la remise en état des équipements (usinage sur tours et meules);Garder les lieux de travail propres et sécuritaires;Toutes autres tâches connexes.QualificationsDEP en mécanique industrielle;Expérience dans le domaine des pompes et soufflantes, un atout;Connaissance du fonctionnement et de l'entretien d'équipement de production;Connaissance des composantes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques;Rapidité d'exécution;Sens de l'organisation;Attitude orientée vers la résolution de problème;Excellente condition physique essentielle;Capables de travailler seul et en équipe;Ponctuels, assidus et flexibles pour le temps supplémentaire;Minutieux, précis et avec le souci du travail bien fait;SommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Si vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale dans à Pointe-Claire et faire parti d'une équipe dynamique en maintenance industrielle. Vous êtes un as de la maintenance corrective alors nous avons le poste de mécanique industriel parfait pour vous!Poste: Mécanicien IndustrielQuart de travail: JourSalaire: Selon l'expérience de travail Emplacement: Pointe-ClaireIndustrie: Pompes indutrielles Avantages- Formation continue- Horaire de jour flexible- Une entreprise établie depuis plus de 50 ans- Salaire concurrentiel- Avantages sociaux ResponsabilitésLire et interpréter correctement des plans de fabrication;Installer, démonter ou déplacer la machinerie fixe et mobile (pompes, soufflantes, pompes à vide, etc.);Actionner les appareils de levage servant à l'installation, au montage et à la réparation des machines;Effectuer l'entretien préventif du matériel et des machines;Réparer ou remplacer les pièces défectueuses;Fabriquer certaines pièces pour la remise en état des équipements (usinage sur tours et meules);Garder les lieux de travail propres et sécuritaires;Toutes autres tâches connexes.QualificationsDEP en mécanique industrielle;Expérience dans le domaine des pompes et soufflantes, un atout;Connaissance du fonctionnement et de l'entretien d'équipement de production;Connaissance des composantes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques;Rapidité d'exécution;Sens de l'organisation;Attitude orientée vers la résolution de problème;Excellente condition physique essentielle;Capables de travailler seul et en équipe;Ponctuels, assidus et flexibles pour le temps supplémentaire;Minutieux, précis et avec le souci du travail bien fait;SommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Pointe-Claire, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 55,000 $ par année
      Poste : Chef d'équipe entrepôtSalaire : 22-25$/hHoraire : de jour, Temps plein, permanentEmplacement : Lachine (Montréal Ouest)Industrie : Transport et entreposage Nous recherchons un Chef d'équipe blingue ! Tu es un leader naturel? Tu cherches à faire avancer ta carrière ?!Planifier, organiser le travail et assister le superviseur ça te parle ? Écris-moi ! catherine.methot@randstad.ca Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.. Me joindre pour en savoir plus : catherine.methot@randstad.caAvantagesSalaire interessant pour un avancement de carrière ; 22-25$ h Beaux avantages sociauxTremplin pour ta carrièreEntreprise stable Environnement sécuritaire Stationnement et autobus Assurances complètes et plus ResponsabilitésEn tant que Chef d'équipe Entrepôt :Assister le superviseur d’entrepôt dans la gestion du personnel d’entrepôt et des agences. Ce qui comprend:Planifier la force de travail pour la journée suivante en fonction des activités prévues pour le lendemain.Assigner les équipes de travail aux différentes tâchesInformer le superviseur des besoins de coaching et mesures disciplinaires.Complète les rapports de temps quotidiensAssiste aux tâches d’entrepôt ( chariot ) QualificationsSouci du travail bien faitPriorité ; service courtois et professionnelAisance avec les systèmes informatiquesBonne communicationBilingue Fr-AngAutonomeJoueur d'équipe Cartes ChariotsSommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: catherine.methot@randstad.ca - Cellulaire: 514-206-7086Merci de postuler pour ce poste de Chef d'équipe Entrepôt à Montreal, pointe claireVenez me rejoindre sur LinkedIn www.linkedin.com/in/catherineméthotCatherine MéthotCell:514-206-7086Catherine.methot@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !L’humain en tête! *******************************************************Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.caPour rester à l'affût tu peux aller t'inscrire à nos alertes emplois afin de recevoir automatiquement nos offres directement dans ton courrier électronique ; va sur www.randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Chef d'équipe entrepôtSalaire : 22-25$/hHoraire : de jour, Temps plein, permanentEmplacement : Lachine (Montréal Ouest)Industrie : Transport et entreposage Nous recherchons un Chef d'équipe blingue ! Tu es un leader naturel? Tu cherches à faire avancer ta carrière ?!Planifier, organiser le travail et assister le superviseur ça te parle ? Écris-moi ! catherine.methot@randstad.ca Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.. Me joindre pour en savoir plus : catherine.methot@randstad.caAvantagesSalaire interessant pour un avancement de carrière ; 22-25$ h Beaux avantages sociauxTremplin pour ta carrièreEntreprise stable Environnement sécuritaire Stationnement et autobus Assurances complètes et plus ResponsabilitésEn tant que Chef d'équipe Entrepôt :Assister le superviseur d’entrepôt dans la gestion du personnel d’entrepôt et des agences. Ce qui comprend:Planifier la force de travail pour la journée suivante en fonction des activités prévues pour le lendemain.Assigner les équipes de travail aux différentes tâchesInformer le superviseur des besoins de coaching et mesures disciplinaires.Complète les rapports de temps quotidiensAssiste aux tâches d’entrepôt ( chariot ) QualificationsSouci du travail bien faitPriorité ; service courtois et professionnelAisance avec les systèmes informatiquesBonne communicationBilingue Fr-AngAutonomeJoueur d'équipe Cartes ChariotsSommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: catherine.methot@randstad.ca - Cellulaire: 514-206-7086Merci de postuler pour ce poste de Chef d'équipe Entrepôt à Montreal, pointe claireVenez me rejoindre sur LinkedIn www.linkedin.com/in/catherineméthotCatherine MéthotCell:514-206-7086Catherine.methot@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !L’humain en tête! *******************************************************Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.caPour rester à l'affût tu peux aller t'inscrire à nos alertes emplois afin de recevoir automatiquement nos offres directement dans ton courrier électronique ; va sur www.randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Pointe-Claire, Québec
      • Contrat
      • 22.00 $ - 25.00 $ par heure
      Vous êtes un technicien en électronique ou électricien industrielle et vous souhaitez mettre en valeur votre côté électronique et électrique? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!Poste: Technicien électroniqueType de Poste: PermanentEmplacement: Pointe-ClaireQuart: Jour de 37.5 heuresSalaire horaire: 22$ à 25$Industrie: Technologie.AvantagesPoste permanentSalaire de départ à 22$ Avantages après une période d'essai de 3 mois Quart de jourEntreprise en croissance dans le secteur de la technologie.Différents projets en cours pour l'avenir.ResponsabilitésEffectuer une grande variété d'opérations d'assemblage électronique, électro-optique et mécanique, y compris, mais sans s'y limiter, le câblage, l'installation de pièces, le soudage à la main, le montage en surface, le trou traversant et le câblage. Compétences en soudure fine selon IPC-610 classe 3 Lire, comprendre et suivre les processus/procédures, en maintenant un maximum de travail de qualité Assembler le produit à partir d'imprimés, de dessins et de spécifications internes Effectuer d'autres tâches et affectations connexes au besoinQualificationsCertification en électronique, électrique ou toute autre certification connexePosséder une excellente vision. Capable d'utiliser le microscope pour la soudure de détails fins. Très bonne dextérité manuelle démontrée, capable d'assembler / manipuler des composants électroniques et optiques.Bonne capacité à raisonner, analyser et afficher une compréhension des compétences de base en mathématiquesAvoir une bonne compréhension des mesures de sécurité ESDSommaireSi le poste vous intéresse, alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste, alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes un technicien en électronique ou électricien industrielle et vous souhaitez mettre en valeur votre côté électronique et électrique? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!Poste: Technicien électroniqueType de Poste: PermanentEmplacement: Pointe-ClaireQuart: Jour de 37.5 heuresSalaire horaire: 22$ à 25$Industrie: Technologie.AvantagesPoste permanentSalaire de départ à 22$ Avantages après une période d'essai de 3 mois Quart de jourEntreprise en croissance dans le secteur de la technologie.Différents projets en cours pour l'avenir.ResponsabilitésEffectuer une grande variété d'opérations d'assemblage électronique, électro-optique et mécanique, y compris, mais sans s'y limiter, le câblage, l'installation de pièces, le soudage à la main, le montage en surface, le trou traversant et le câblage. Compétences en soudure fine selon IPC-610 classe 3 Lire, comprendre et suivre les processus/procédures, en maintenant un maximum de travail de qualité Assembler le produit à partir d'imprimés, de dessins et de spécifications internes Effectuer d'autres tâches et affectations connexes au besoinQualificationsCertification en électronique, électrique ou toute autre certification connexePosséder une excellente vision. Capable d'utiliser le microscope pour la soudure de détails fins. Très bonne dextérité manuelle démontrée, capable d'assembler / manipuler des composants électroniques et optiques.Bonne capacité à raisonner, analyser et afficher une compréhension des compétences de base en mathématiquesAvoir une bonne compréhension des mesures de sécurité ESDSommaireSi le poste vous intéresse, alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste, alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Châteauguay, Québec
      • Contrat
      POSTE: Soudeur LIEU DE TRAVAIL: ChâteauguaySALAIRE: 20$ à 25.50$ de l'heureHORAIRE: 4 Soir : Midi -minuit (prime de 1.50$ de soir)Vous recherchez une entreprise à la fine pointe de la technologie? Vous recherchez une ambiance de travail dynamique, une entreprise relationnelle et proche de ses employés? Vous êtes à la recherche d'un poste en soudure? Vous voulez travailler dans une entreprise considérée essentielle? Nous avons le poste parfait pour vous!Cette entreprise fait beaucoup de soudure au TIG sur des lignes de production. Alors il est important d'être à l'aise avec la soudure répétitive et sur une cadence rapide. L'environnement de travail est très propre et tu auras toujours accès à de l'équipement à la fine pointe de la technologie. Continue ta lecture et je te donne les détails et avantages sur le poste de soudeur à Châteauguay.AvantagesVoici une liste des avantages de travailler dans le département de soudage à Châteauguay :• Un salaire compétitif de 20 à 25.50$/heure (incluant la prime de soir de 1.50$/heure)• Une entreprise 4.0 (à la fine pointe de la technologie)• Environnement de travail propre et sécuritaire• Grandes possibilités d’avancement• Assurances collectives • Prime de référencement• Club social• Équipe de volley-ball de plage• Gymnase et cours d’entraînement gratuits• Fruits frais offerts• Cafétéria subventionnée• Une ambiance de travail positive et conviviale• Stationnement gratuitResponsabilitésUne journée typique du soudeur pour cette entreprise à Châteauguay tu auras à compléter les tâches suivantes : • Effectuer le soudage et l’assemblage des produits conformément aux instructions de travail, procédures de soudage et dessins fournis par les clients • Assurer le respect de la qualité des soudures selon les requis des normes de soudage des clients ;• Manœuvrer les techniques de soudage appropriées aux matériaux suivants :• Gas Metal Arc Welding (GMAW) – Aluminium – métal en feuille, tube carré et rond de 3.2 mm et moins• Gas Metal Arc Welding (GMAW) – Acier – métal en feuille, tube carré et rond de 3.2 mm et moins• Gas Tungsten Arc Welding (GTAW) – Aluminium et Acier – Un atout importantQualificationsVoici les compétences requises pour postuler sur ce poste de soudeur situé à Châteauguay :• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage• Minimum 2 ans d’expérience en soudage avec le procédé GMAW et GTAW (Atout)• Dextérité manuelle• Être capable de soulever des pièces de minimum 40lbs• Facilité à travailler en groupe• Habileté d’adaptation rapide à un environnement en mouvement, dynamique• Attitude positiveTest d'évaluation spécifique est préalable à tous changements de classes. Nos valeurs reposent sur le travail d'équipe, le respect et la qualité de nos services Une formation sera offerte sur placeSommaireVous croyez avoir le potentiel pour être le candidat idéal pour ce poste?Contactez : Abdelilah ou Marie-Christine :Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Envoyez-nous votre CV au: abdelilah.aitaazzi@randstad.caou marie-Christine.monette@randstad.caAimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$AbdelilahMarie-christineL'humain en têteAbdelilah,Marie-Christinetéléphone:450.462.8798télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      POSTE: Soudeur LIEU DE TRAVAIL: ChâteauguaySALAIRE: 20$ à 25.50$ de l'heureHORAIRE: 4 Soir : Midi -minuit (prime de 1.50$ de soir)Vous recherchez une entreprise à la fine pointe de la technologie? Vous recherchez une ambiance de travail dynamique, une entreprise relationnelle et proche de ses employés? Vous êtes à la recherche d'un poste en soudure? Vous voulez travailler dans une entreprise considérée essentielle? Nous avons le poste parfait pour vous!Cette entreprise fait beaucoup de soudure au TIG sur des lignes de production. Alors il est important d'être à l'aise avec la soudure répétitive et sur une cadence rapide. L'environnement de travail est très propre et tu auras toujours accès à de l'équipement à la fine pointe de la technologie. Continue ta lecture et je te donne les détails et avantages sur le poste de soudeur à Châteauguay.AvantagesVoici une liste des avantages de travailler dans le département de soudage à Châteauguay :• Un salaire compétitif de 20 à 25.50$/heure (incluant la prime de soir de 1.50$/heure)• Une entreprise 4.0 (à la fine pointe de la technologie)• Environnement de travail propre et sécuritaire• Grandes possibilités d’avancement• Assurances collectives • Prime de référencement• Club social• Équipe de volley-ball de plage• Gymnase et cours d’entraînement gratuits• Fruits frais offerts• Cafétéria subventionnée• Une ambiance de travail positive et conviviale• Stationnement gratuitResponsabilitésUne journée typique du soudeur pour cette entreprise à Châteauguay tu auras à compléter les tâches suivantes : • Effectuer le soudage et l’assemblage des produits conformément aux instructions de travail, procédures de soudage et dessins fournis par les clients • Assurer le respect de la qualité des soudures selon les requis des normes de soudage des clients ;• Manœuvrer les techniques de soudage appropriées aux matériaux suivants :• Gas Metal Arc Welding (GMAW) – Aluminium – métal en feuille, tube carré et rond de 3.2 mm et moins• Gas Metal Arc Welding (GMAW) – Acier – métal en feuille, tube carré et rond de 3.2 mm et moins• Gas Tungsten Arc Welding (GTAW) – Aluminium et Acier – Un atout importantQualificationsVoici les compétences requises pour postuler sur ce poste de soudeur situé à Châteauguay :• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage• Minimum 2 ans d’expérience en soudage avec le procédé GMAW et GTAW (Atout)• Dextérité manuelle• Être capable de soulever des pièces de minimum 40lbs• Facilité à travailler en groupe• Habileté d’adaptation rapide à un environnement en mouvement, dynamique• Attitude positiveTest d'évaluation spécifique est préalable à tous changements de classes. Nos valeurs reposent sur le travail d'équipe, le respect et la qualité de nos services Une formation sera offerte sur placeSommaireVous croyez avoir le potentiel pour être le candidat idéal pour ce poste?Contactez : Abdelilah ou Marie-Christine :Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Envoyez-nous votre CV au: abdelilah.aitaazzi@randstad.caou marie-Christine.monette@randstad.caAimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$AbdelilahMarie-christineL'humain en têteAbdelilah,Marie-Christinetéléphone:450.462.8798télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Châteauguay, Québec
      • Contrat
      • 23.00 $ - 28.00 $ par heure
      POSTE: Assembleur-câbleur électrique / Électromécanicien LIEU DE TRAVAIL: ChâteauguaySALAIRE: 23$ À 28$/H selon expérience + prime si de soir de 1.50$/hHORAIRE: Vous avez la possibilité de travailler de jour ou de soir entre 7h à 15h30 ou du lundi au jeudi de 15h30 à 2h amVous recherchez une entreprise à la fine pointe de la technologie? Vous recherchez une ambiance de travail dynamique, une entreprise relationnelle et proche de ses employés? Vous êtes à la recherche d'un poste en soudure? Vous voulez travailler dans une entreprise considérée essentielle? Nous avons le poste parfait pour vous!Cette entreprise de haute technologie et grandissante a besoin de vous comme assembleur-câbleur de jour ou de soir pour son usine située à Châteaugay. L'environnement de travail est très propre et tu auras toujours accès à de l'équipement à la fine pointe de la technologie. Continue ta lecture et je te donne les détails et avantages ce très beau poste où tu auras la chance de grandir et évoluer rapidement vers d'autres postes ! AvantagesVoici une liste des avantages de travailler dans notre département d'assemblage câblage électrique : • Un salaire compétitif de 23$ à 28$/heure plus la prime de soir de 1.50$/h• Une entreprise 4.0 (à la fine pointe de la technologie)• Environnement de travail propre et sécuritaire• Grandes possibilités d’avancement• Assurances collectives • Prime de référencement• Club social• Équipe de volley-ball de plage• Gymnase et cours d’entraînement gratuits• Fruits frais offerts• Cafétéria subventionnée• Une ambiance de travail positive et conviviale• Stationnement gratuitResponsabilitésUne journée typique en tant qu'assembleur câbleur de jour ou de soir pour cette entreprise à Châteauguay : - Effectuer le câblage et le filage selon les spécifications des plans- Lecture de plan sur mesure- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, les électrotechniciens et électromé.caniciens QualificationsVoici les compétences requises pour postuler sur ce poste de soudeur situé à Châteauguay :• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage• Minimum 2 ans d’expérience en soudage avec le procédé GMAW et GTAW (Atout)• Dextérité manuelle• Être capable de soulever des pièces de minimum 40lbs• Facilité à travailler en groupe• Habileté d’adaptation rapide à un environnement en mouvement, dynamique• Attitude positiveTest d'évaluation spécifique est préalable à tous changements de classes. Nos valeurs reposent sur le travail d'équipe, le respect et la qualité de nos services Une formation sera offerte sur placeSommaireVous croyez avoir le potentiel pour être le candidat idéal pour ce poste en tant qu'assembleur câbleur de jour ou de soir à Châteauguay ?Contactez : Marie-Eve JalbertNous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Envoyez-nous votre CV : marie-eve.jalbert@randstad.ca Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$AbdelilahMarie-christineL'humain en têteAbdelilah,Marie-Christinetéléphone:450.462.8798télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      POSTE: Assembleur-câbleur électrique / Électromécanicien LIEU DE TRAVAIL: ChâteauguaySALAIRE: 23$ À 28$/H selon expérience + prime si de soir de 1.50$/hHORAIRE: Vous avez la possibilité de travailler de jour ou de soir entre 7h à 15h30 ou du lundi au jeudi de 15h30 à 2h amVous recherchez une entreprise à la fine pointe de la technologie? Vous recherchez une ambiance de travail dynamique, une entreprise relationnelle et proche de ses employés? Vous êtes à la recherche d'un poste en soudure? Vous voulez travailler dans une entreprise considérée essentielle? Nous avons le poste parfait pour vous!Cette entreprise de haute technologie et grandissante a besoin de vous comme assembleur-câbleur de jour ou de soir pour son usine située à Châteaugay. L'environnement de travail est très propre et tu auras toujours accès à de l'équipement à la fine pointe de la technologie. Continue ta lecture et je te donne les détails et avantages ce très beau poste où tu auras la chance de grandir et évoluer rapidement vers d'autres postes ! AvantagesVoici une liste des avantages de travailler dans notre département d'assemblage câblage électrique : • Un salaire compétitif de 23$ à 28$/heure plus la prime de soir de 1.50$/h• Une entreprise 4.0 (à la fine pointe de la technologie)• Environnement de travail propre et sécuritaire• Grandes possibilités d’avancement• Assurances collectives • Prime de référencement• Club social• Équipe de volley-ball de plage• Gymnase et cours d’entraînement gratuits• Fruits frais offerts• Cafétéria subventionnée• Une ambiance de travail positive et conviviale• Stationnement gratuitResponsabilitésUne journée typique en tant qu'assembleur câbleur de jour ou de soir pour cette entreprise à Châteauguay : - Effectuer le câblage et le filage selon les spécifications des plans- Lecture de plan sur mesure- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, les électrotechniciens et électromé.caniciens QualificationsVoici les compétences requises pour postuler sur ce poste de soudeur situé à Châteauguay :• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage• Minimum 2 ans d’expérience en soudage avec le procédé GMAW et GTAW (Atout)• Dextérité manuelle• Être capable de soulever des pièces de minimum 40lbs• Facilité à travailler en groupe• Habileté d’adaptation rapide à un environnement en mouvement, dynamique• Attitude positiveTest d'évaluation spécifique est préalable à tous changements de classes. Nos valeurs reposent sur le travail d'équipe, le respect et la qualité de nos services Une formation sera offerte sur placeSommaireVous croyez avoir le potentiel pour être le candidat idéal pour ce poste en tant qu'assembleur câbleur de jour ou de soir à Châteauguay ?Contactez : Marie-Eve JalbertNous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Envoyez-nous votre CV : marie-eve.jalbert@randstad.ca Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$AbdelilahMarie-christineL'humain en têteAbdelilah,Marie-Christinetéléphone:450.462.8798télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Châteauguay, Québec
      • Contrat
      POSTE: Soudeur LIEU DE TRAVAIL: ChâteauguaySALAIRE: 20$ à 25.50$ de l'heureHORAIRE: 4 Soir : Midi -minuit (prime de 1.50$ de soir)Vous recherchez une entreprise à la fine pointe de la technologie? Vous recherchez une ambiance de travail dynamique, une entreprise relationnelle et proche de ses employés? Vous êtes à la recherche d'un poste en soudure? Vous voulez travailler dans une entreprise considérée essentielle? Nous avons le poste parfait pour vous!Cette entreprise fait beaucoup de soudure au TIG sur des lignes de production. Alors il est important d'être à l'aise avec la soudure répétitive et sur une cadence rapide. L'environnement de travail est très propre et tu auras toujours accès à de l'équipement à la fine pointe de la technologie. Continue ta lecture et je te donne les détails et avantages sur le poste de soudeur à Châteauguay.AvantagesVoici une liste des avantages de travailler dans le département de soudage à Châteauguay :• Un salaire compétitif de 20 à 25.50$/heure (incluant la prime de soir de 1.50$/heure)• Une entreprise 4.0 (à la fine pointe de la technologie)• Environnement de travail propre et sécuritaire• Grandes possibilités d’avancement• Assurances collectives • Prime de référencement• Club social• Équipe de volley-ball de plage• Gymnase et cours d’entraînement gratuits• Fruits frais offerts• Cafétéria subventionnée• Une ambiance de travail positive et conviviale• Stationnement gratuitResponsabilitésUne journée typique du soudeur pour cette entreprise à Châteauguay tu auras à compléter les tâches suivantes : • Effectuer le soudage et l’assemblage des produits conformément aux instructions de travail, procédures de soudage et dessins fournis par les clients • Assurer le respect de la qualité des soudures selon les requis des normes de soudage des clients ;• Manœuvrer les techniques de soudage appropriées aux matériaux suivants :• Gas Metal Arc Welding (GMAW) – Aluminium – métal en feuille, tube carré et rond de 3.2 mm et moins• Gas Metal Arc Welding (GMAW) – Acier – métal en feuille, tube carré et rond de 3.2 mm et moins• Gas Tungsten Arc Welding (GTAW) – Aluminium et Acier – Un atout importantQualificationsVoici les compétences requises pour postuler sur ce poste de soudeur situé à Châteauguay :• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage• Minimum 2 ans d’expérience en soudage avec le procédé GMAW et GTAW (Atout)• Dextérité manuelle• Être capable de soulever des pièces de minimum 40lbs• Facilité à travailler en groupe• Habileté d’adaptation rapide à un environnement en mouvement, dynamique• Attitude positiveTest d'évaluation spécifique est préalable à tous changements de classes. Nos valeurs reposent sur le travail d'équipe, le respect et la qualité de nos services Une formation sera offerte sur placeSommaireVous croyez avoir le potentiel pour être le candidat idéal pour ce poste?Contactez : Abdelilah ou Marie-Christine :Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Envoyez-nous votre CV au: abdelilah.aitaazzi@randstad.caou marie-Christine.monette@randstad.caAimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$AbdelilahMarie-christineL'humain en têteAbdelilah,Marie-Christinetéléphone:450.462.8798télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      POSTE: Soudeur LIEU DE TRAVAIL: ChâteauguaySALAIRE: 20$ à 25.50$ de l'heureHORAIRE: 4 Soir : Midi -minuit (prime de 1.50$ de soir)Vous recherchez une entreprise à la fine pointe de la technologie? Vous recherchez une ambiance de travail dynamique, une entreprise relationnelle et proche de ses employés? Vous êtes à la recherche d'un poste en soudure? Vous voulez travailler dans une entreprise considérée essentielle? Nous avons le poste parfait pour vous!Cette entreprise fait beaucoup de soudure au TIG sur des lignes de production. Alors il est important d'être à l'aise avec la soudure répétitive et sur une cadence rapide. L'environnement de travail est très propre et tu auras toujours accès à de l'équipement à la fine pointe de la technologie. Continue ta lecture et je te donne les détails et avantages sur le poste de soudeur à Châteauguay.AvantagesVoici une liste des avantages de travailler dans le département de soudage à Châteauguay :• Un salaire compétitif de 20 à 25.50$/heure (incluant la prime de soir de 1.50$/heure)• Une entreprise 4.0 (à la fine pointe de la technologie)• Environnement de travail propre et sécuritaire• Grandes possibilités d’avancement• Assurances collectives • Prime de référencement• Club social• Équipe de volley-ball de plage• Gymnase et cours d’entraînement gratuits• Fruits frais offerts• Cafétéria subventionnée• Une ambiance de travail positive et conviviale• Stationnement gratuitResponsabilitésUne journée typique du soudeur pour cette entreprise à Châteauguay tu auras à compléter les tâches suivantes : • Effectuer le soudage et l’assemblage des produits conformément aux instructions de travail, procédures de soudage et dessins fournis par les clients • Assurer le respect de la qualité des soudures selon les requis des normes de soudage des clients ;• Manœuvrer les techniques de soudage appropriées aux matériaux suivants :• Gas Metal Arc Welding (GMAW) – Aluminium – métal en feuille, tube carré et rond de 3.2 mm et moins• Gas Metal Arc Welding (GMAW) – Acier – métal en feuille, tube carré et rond de 3.2 mm et moins• Gas Tungsten Arc Welding (GTAW) – Aluminium et Acier – Un atout importantQualificationsVoici les compétences requises pour postuler sur ce poste de soudeur situé à Châteauguay :• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage• Minimum 2 ans d’expérience en soudage avec le procédé GMAW et GTAW (Atout)• Dextérité manuelle• Être capable de soulever des pièces de minimum 40lbs• Facilité à travailler en groupe• Habileté d’adaptation rapide à un environnement en mouvement, dynamique• Attitude positiveTest d'évaluation spécifique est préalable à tous changements de classes. Nos valeurs reposent sur le travail d'équipe, le respect et la qualité de nos services Une formation sera offerte sur placeSommaireVous croyez avoir le potentiel pour être le candidat idéal pour ce poste?Contactez : Abdelilah ou Marie-Christine :Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Envoyez-nous votre CV au: abdelilah.aitaazzi@randstad.caou marie-Christine.monette@randstad.caAimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$AbdelilahMarie-christineL'humain en têteAbdelilah,Marie-Christinetéléphone:450.462.8798télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Vaudreuil, Québec
      • Permanent
      CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients. CASCADES EMBALLAGE CARTON-CAISSELe Groupe Emballage carton-caisse, une division de Cascades, est le premier producteur de cartons-caisses au Canada, en plus d’être l’un des plus importants transformateurs de cartonnage ondulé au pays. Le Groupe fabrique une vaste gamme de produits à partir de fibres recyclées pour une clientèle nord-américaine dans une variété d’industries dont celles de l’alimentation, des boissons et des produits de consommation. La division, qui emploie près de 3 400 personnes, possède six usines de fabrication de cartons-caisses et dix-neuf usines de transformation de cartonnage ondulé au Canada et aux États-Unis.Votre défi!Sous la supervision du superviseur de la maintenance, l’acheteur usine a pour mission de gérer l’inventaire des stocks et l’approvisionnement de son unité (CEC Vaudreuil)  en procédant à la coordination des achats de biens et de services nécessaires au maintien des opérations et entretien planifiés.  Vous gérez donc l’ensemble des commandes d’approvisionnement de votre usine en collaboration avec l'équipe des achats du siège social et effectuez un suivi rigoureux des inventaires afin d’assurer la disponibilité des pièces. Enfin, vous repérez les occasions d’amélioration de l’efficacité des processus et des systèmes en place et établissez des partenariats durables avec vos partenaires internes et externes  afin de répondre efficacement aux besoins de l’usine, maximisant ainsi son potentiel de rendement.Poste contractuel. Possibilité de le rendre permanent si le besoin se confirme. Vos responsabilités Générer les demandes d’achats dans le système informatique ;Faire les suivis de commandes auprès du groupe d’achat (COE achat) ; Faire les suivis des PO, suivi selon les rapports, modifications de date si requise ;Faire les réceptions de marchandises physiques et au système informatique ;Supporter le planificateur pour répondre au besoin de pièces. Vous travaillerez en collaboration avec le magasinier de l'usine, les membres de l'équipe de maintenance et à distance avec les gens de l'équipe COE Achat; Fais partie de l’équipe de maintenance de l’usine ;Toutes autres tâches connexes.Votre bagage et vos forcesPosséder une formation reliée au domaine de l’approvisionnement ou une expérience équivalente;Connaissance de la terminologie des pièces utilisées en mécanique, électrique, pneumatique, et hydraulique;Connaissance informatiques (suite Office, SAP Maintenance, As400);Connaissances des composantes mécaniques/électriques.Faire preuve d’initiative, de flexibilitéAvoir un excellent esprit d’équipe, un bon sens de l’organisation et de la communication ;Capacité à travailler sous pression et à gérer des délais;Bilinguisme un atout;Poste situé a l'usine de Vaudreuil, à même le département de maintenance. Compétences comportementales reliées à ce postePlanification et organisationValeurs et éthiquePartenariatImputabilitéAutonomieOrientation vers l’actionCascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.  
      CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients. CASCADES EMBALLAGE CARTON-CAISSELe Groupe Emballage carton-caisse, une division de Cascades, est le premier producteur de cartons-caisses au Canada, en plus d’être l’un des plus importants transformateurs de cartonnage ondulé au pays. Le Groupe fabrique une vaste gamme de produits à partir de fibres recyclées pour une clientèle nord-américaine dans une variété d’industries dont celles de l’alimentation, des boissons et des produits de consommation. La division, qui emploie près de 3 400 personnes, possède six usines de fabrication de cartons-caisses et dix-neuf usines de transformation de cartonnage ondulé au Canada et aux États-Unis.Votre défi!Sous la supervision du superviseur de la maintenance, l’acheteur usine a pour mission de gérer l’inventaire des stocks et l’approvisionnement de son unité (CEC Vaudreuil)  en procédant à la coordination des achats de biens et de services nécessaires au maintien des opérations et entretien planifiés.  Vous gérez donc l’ensemble des commandes d’approvisionnement de votre usine en collaboration avec l'équipe des achats du siège social et effectuez un suivi rigoureux des inventaires afin d’assurer la disponibilité des pièces. Enfin, vous repérez les occasions d’amélioration de l’efficacité des processus et des systèmes en place et établissez des partenariats durables avec vos partenaires internes et externes  afin de répondre efficacement aux besoins de l’usine, maximisant ainsi son potentiel de rendement.Poste contractuel. Possibilité de le rendre permanent si le besoin se confirme. Vos responsabilités Générer les demandes d’achats dans le système informatique ;Faire les suivis de commandes auprès du groupe d’achat (COE achat) ; Faire les suivis des PO, suivi selon les rapports, modifications de date si requise ;Faire les réceptions de marchandises physiques et au système informatique ;Supporter le planificateur pour répondre au besoin de pièces. Vous travaillerez en collaboration avec le magasinier de l'usine, les membres de l'équipe de maintenance et à distance avec les gens de l'équipe COE Achat; Fais partie de l’équipe de maintenance de l’usine ;Toutes autres tâches connexes.Votre bagage et vos forcesPosséder une formation reliée au domaine de l’approvisionnement ou une expérience équivalente;Connaissance de la terminologie des pièces utilisées en mécanique, électrique, pneumatique, et hydraulique;Connaissance informatiques (suite Office, SAP Maintenance, As400);Connaissances des composantes mécaniques/électriques.Faire preuve d’initiative, de flexibilitéAvoir un excellent esprit d’équipe, un bon sens de l’organisation et de la communication ;Capacité à travailler sous pression et à gérer des délais;Bilinguisme un atout;Poste situé a l'usine de Vaudreuil, à même le département de maintenance. Compétences comportementales reliées à ce postePlanification et organisationValeurs et éthiquePartenariatImputabilitéAutonomieOrientation vers l’actionCascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.  
      • Vaudreuil, Québec
      • Permanent
      Si tu aimes bien travailler manuellement, une super équipe dynamique chez Cascades t'attend. Le poste de Journalier (Aide-Générale) est disponible avec plusieurs avantages. Progression salariale à partir de 27.01$/heure jusqu’à 30.06$/hEmploi permanent à temps plein sur horaires rotatifs (40h/semaine, quarts de travail de 8 heures) – Jour – Soir - NuitProgramme d'assurances collectives complet et régime de retraite avec contribution de l'employeur;Travail syndiqué et permanent;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Participez à la création d'un monde un peu plus propre et un peu plus doux, un jour à la fois! La personne devra être en mesure de travailler sur des horaires rotatives (quarts de 8 heures – Jour/Nuit); Temps plein 40 heures semaines.Progression salariale à partir de 27.01$  Pourquoi travailler chez Cascades - Vaudreuil ? Salaire débutant à 27,01$/heure et progression selon l'échelle salariale;Formation complète offerte à l’interne et possibilité de progression;Programme d'assurances collectives complet et régime de retraite avec contribution de l'employeur;Travail syndiqué et permanent; Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Participez à la création d'un monde un peu plus propre et un peu plus doux, un jour à la fois!  Responsabilités du poste  À titre d’Aide Général pour Cascades, vos principales responsabilités seront: Assister vos collègues de production dans différents départements de l'usine ou sur différents équipements;Exécuter diverses tâches d'entretien de base des équipements et de l'usine en général;Exécuter diverses tâches sur les différentes machines de production;S'assurer de vérifier la qualité du produit fini:Préparation de commandes;Appliquer et respecter les règles de santé et sécurité.  Exigences L’Aide Général doit posséder les qualifications suivantes: Détenir un diplôme d'études secondaires 5 (DES) ou une équivalence;Posséder une expérience en milieu industriel ou dans le domaine agricole;Avoir une bonne forme physique, de la dextérité, de la minutie et de l'initiative;Être responsable, autonome et travailler de façon sécuritaire;Avoir une expérience sur les chariots élévateurs (lift) de types variés (atout);Avoir des connaissances informatique (atout).  Informations Additionnelles Emploi permanent à temps plein sur horaires rotatifs (40h/semaine, quarts de travail de 8 heures);Être disponible sur tous les quarts de travail (Jour, Soir, Nuit);Horaire de travail (2 semaines Jour/2 semaines Soir/2 semaines Nuit);Prime au taux horaire sur quart de soir et de nuit;Être disponible pour effectuer du temps supplémentaire, selon les besoins opérationnels.  Intéressé? Contactez-moi dès maintenant par texto au 514-207-0403 ou par courriel au mosaddik_ahmed@cascades.com    #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Si tu aimes bien travailler manuellement, une super équipe dynamique chez Cascades t'attend. Le poste de Journalier (Aide-Générale) est disponible avec plusieurs avantages. Progression salariale à partir de 27.01$/heure jusqu’à 30.06$/hEmploi permanent à temps plein sur horaires rotatifs (40h/semaine, quarts de travail de 8 heures) – Jour – Soir - NuitProgramme d'assurances collectives complet et régime de retraite avec contribution de l'employeur;Travail syndiqué et permanent;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Participez à la création d'un monde un peu plus propre et un peu plus doux, un jour à la fois! La personne devra être en mesure de travailler sur des horaires rotatives (quarts de 8 heures – Jour/Nuit); Temps plein 40 heures semaines.Progression salariale à partir de 27.01$  Pourquoi travailler chez Cascades - Vaudreuil ? Salaire débutant à 27,01$/heure et progression selon l'échelle salariale;Formation complète offerte à l’interne et possibilité de progression;Programme d'assurances collectives complet et régime de retraite avec contribution de l'employeur;Travail syndiqué et permanent; Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Participez à la création d'un monde un peu plus propre et un peu plus doux, un jour à la fois!  Responsabilités du poste  À titre d’Aide Général pour Cascades, vos principales responsabilités seront: Assister vos collègues de production dans différents départements de l'usine ou sur différents équipements;Exécuter diverses tâches d'entretien de base des équipements et de l'usine en général;Exécuter diverses tâches sur les différentes machines de production;S'assurer de vérifier la qualité du produit fini:Préparation de commandes;Appliquer et respecter les règles de santé et sécurité.  Exigences L’Aide Général doit posséder les qualifications suivantes: Détenir un diplôme d'études secondaires 5 (DES) ou une équivalence;Posséder une expérience en milieu industriel ou dans le domaine agricole;Avoir une bonne forme physique, de la dextérité, de la minutie et de l'initiative;Être responsable, autonome et travailler de façon sécuritaire;Avoir une expérience sur les chariots élévateurs (lift) de types variés (atout);Avoir des connaissances informatique (atout).  Informations Additionnelles Emploi permanent à temps plein sur horaires rotatifs (40h/semaine, quarts de travail de 8 heures);Être disponible sur tous les quarts de travail (Jour, Soir, Nuit);Horaire de travail (2 semaines Jour/2 semaines Soir/2 semaines Nuit);Prime au taux horaire sur quart de soir et de nuit;Être disponible pour effectuer du temps supplémentaire, selon les besoins opérationnels.  Intéressé? Contactez-moi dès maintenant par texto au 514-207-0403 ou par courriel au mosaddik_ahmed@cascades.com    #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Vaudreuil, Québec
      • Permanent
      Description du posteSous la supervision du superviseur de maintenance, vous serez en charge d’assumer un soutien aux opérations afin d’optimiser la productivité. Ainsi, l’électricien répondra aux appels du plancher et à la réparation des équipements de production de l’usine, tant au niveau mécanique qu’électrique.Pourquoi travailler pour nous ? -Travailler pour une compagnie qui est basée sur des valeurs environnementales. -Travailler dans la région sans traverser les ponts de Montréal;-Travailler à un site facilement accessible par l'autoroute 30, 40 et la 20. (travailler en Montérégie-Ouest, région Vaudreuil-Soulanges)-Pour travailler pour une compagnie qui offre des assurances collectives et qui en partage les frais avec les employés (75%-25%)-Pour travailler pour une compagnie qui a à coeur que ses employés pensent à leur retraite, en offrant un programme REER pour lequel la compagnie vient elle aussi déposer à tes REER et ce jusqu'au concurrence d'un certain montant. En plus, une contibution supplémentaire permet d'obtenir un montant additionnel de la compagnie qui tient compte de ton ancienneté. Plus tu as d'années de services, plus la compagnie verse à ton REER ! -Pour avoir accès au programme d'achat d'action de la compagnie pour lequel la compagnie te verse un montant de 25% de plus que ce que toi tu y mets; -Pour les avantages tel que journée mobile, possibilité de cumuler une portion de ton temps supplémentaire et de le reprendre jusqu'a 40 heures en temps. -Pour un Salaire débutant à 31,76$/heure a 36,55$*, selon  expérience; Les salaires sont appelés à changer avec la négo de la convention qui débute en ce moment. -Pour un travail qui est permanent;-Pour l'esprit d'équipe et familial au sein de notre équipe de travail. -Pour les valeurs de confiance et d'autonomie dans lesquels nous gérons notre entreprise. -Pour la possibilité de compagnonnage pour ta licence C avec une équipe d'expérience! Responsabilités :-Faire de l'entretien préventif et la réparation de composantes électriques de machines industrielles et de bâtiments;-Faire du diagnostic et du dépannage de production (PLC, variateur de fréquence, etc);-Effectuer des branchements électriques de puissance, d'instruments et de contrôles;-Concevoir et faire des modifications aux systèmes électriques des équipements;-Appliquer et respecter les règlements de santé et sécurité au travail;-Toutes autres tâches connexes.Exigences -Horaire de travail sur quart rotatif (jour-soir) sur 3 semaines;-Semaine 1 : lundi au vendredi de 7h à 15h (8 heures);-Semaine 2 : lundi au vendredi de 15h à 23h (8 heures);-Semaine 3 : mercredi au samedi de 7h à 17h (10 heures);-Semaines de travail de 40 heures.#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.  
      Description du posteSous la supervision du superviseur de maintenance, vous serez en charge d’assumer un soutien aux opérations afin d’optimiser la productivité. Ainsi, l’électricien répondra aux appels du plancher et à la réparation des équipements de production de l’usine, tant au niveau mécanique qu’électrique.Pourquoi travailler pour nous ? -Travailler pour une compagnie qui est basée sur des valeurs environnementales. -Travailler dans la région sans traverser les ponts de Montréal;-Travailler à un site facilement accessible par l'autoroute 30, 40 et la 20. (travailler en Montérégie-Ouest, région Vaudreuil-Soulanges)-Pour travailler pour une compagnie qui offre des assurances collectives et qui en partage les frais avec les employés (75%-25%)-Pour travailler pour une compagnie qui a à coeur que ses employés pensent à leur retraite, en offrant un programme REER pour lequel la compagnie vient elle aussi déposer à tes REER et ce jusqu'au concurrence d'un certain montant. En plus, une contibution supplémentaire permet d'obtenir un montant additionnel de la compagnie qui tient compte de ton ancienneté. Plus tu as d'années de services, plus la compagnie verse à ton REER ! -Pour avoir accès au programme d'achat d'action de la compagnie pour lequel la compagnie te verse un montant de 25% de plus que ce que toi tu y mets; -Pour les avantages tel que journée mobile, possibilité de cumuler une portion de ton temps supplémentaire et de le reprendre jusqu'a 40 heures en temps. -Pour un Salaire débutant à 31,76$/heure a 36,55$*, selon  expérience; Les salaires sont appelés à changer avec la négo de la convention qui débute en ce moment. -Pour un travail qui est permanent;-Pour l'esprit d'équipe et familial au sein de notre équipe de travail. -Pour les valeurs de confiance et d'autonomie dans lesquels nous gérons notre entreprise. -Pour la possibilité de compagnonnage pour ta licence C avec une équipe d'expérience! Responsabilités :-Faire de l'entretien préventif et la réparation de composantes électriques de machines industrielles et de bâtiments;-Faire du diagnostic et du dépannage de production (PLC, variateur de fréquence, etc);-Effectuer des branchements électriques de puissance, d'instruments et de contrôles;-Concevoir et faire des modifications aux systèmes électriques des équipements;-Appliquer et respecter les règlements de santé et sécurité au travail;-Toutes autres tâches connexes.Exigences -Horaire de travail sur quart rotatif (jour-soir) sur 3 semaines;-Semaine 1 : lundi au vendredi de 7h à 15h (8 heures);-Semaine 2 : lundi au vendredi de 15h à 23h (8 heures);-Semaine 3 : mercredi au samedi de 7h à 17h (10 heures);-Semaines de travail de 40 heures.#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.  
      • Vaudreuil, Québec
      • Permanent
      CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 10 000 femmes et hommes travaillant dans près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients. CASCADES EMBALLAGE CARTON-CAISSELe Groupe Emballage carton-caisse, une division de Cascades, est le premier producteur de cartons-caisses au Canada, en plus d’être l’un des plus importants transformateurs de cartonnage ondulé au pays. Le Groupe fabrique une vaste gamme de produits à partir de fibres recyclées pour une clientèle nord-américaine dans une variété d’industries dont celles de l’alimentation, des boissons et des produits de consommation. La division, qui emploie près de 3 400 personnes, possède six usines de fabrication de cartons-caisses et dix-neuf usines de transformation de cartonnage ondulé au Canada et aux États-Unis.Description du posteSous la responsabilité du superviseur de l’entretien, l'électrotechnicien sera en charge d’assumer un soutien aux opérations afin d’optimiser la productivité.Ainsi, l'électrotechnicien répondra aux appels du plancher et procédera au dépannage (troubleshooting) et à la réparation des équipements de production de l’usine de Vaudreuil, tant au niveau mécanique qu’électrique. Vous joindrez une équipe actuelle de 3 électrotechniciens et vous partagerez un horaire de travail rotatif comme suit :Semaine 1 : lundi au vendredi de 7h à 15hSemaine 2 : lundi au vendredi de 15h à 23hSemaine 3 : mercredi au samedi de 7h à 17hVous devez être disponible pour travailler sur appel sur rotation aux 3 semaines environ.Responsabilités du poste Faire l’entretien préventif et la réparation de composantes électriques de machines industrielles et de bâtiment ;Faire du diagnostic et du dépannage de production (PLC, variateur de fréquence etc.) ;Effectuer des branchements électriques de puissance, d’instruments et de contrôles ;Concevoir et faire des modifications au systèmes électrique des équipements ;Appliquer et respecter les règlements de santé et sécurité au travail. ExigencesDEC en électronique industrielle (atout) ou autre domaine connexe ;Possibilité de cumuler des heures pour la licence C  ;Posséder 1 a 5 ans d'expérience en tant qu'électrotechnicien ;Facilité à lire et interpréter des plans électriques ;Avoir de l’expérience dans l’installation de composantes électriques de 600 V et moins ;Maîtriser les automates programmables de type Allen-Bradley, Siemen et Omron (atout) ;Avoir des aptitudes dans des domaines connexes à son travail : mécanique, soudure, etc. (atout) ;Capacité à travailler seul ou en équipe ;Axée sur la SST ;Capacité de prendre des initiatives et des décisions. Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.   
      CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 10 000 femmes et hommes travaillant dans près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients. CASCADES EMBALLAGE CARTON-CAISSELe Groupe Emballage carton-caisse, une division de Cascades, est le premier producteur de cartons-caisses au Canada, en plus d’être l’un des plus importants transformateurs de cartonnage ondulé au pays. Le Groupe fabrique une vaste gamme de produits à partir de fibres recyclées pour une clientèle nord-américaine dans une variété d’industries dont celles de l’alimentation, des boissons et des produits de consommation. La division, qui emploie près de 3 400 personnes, possède six usines de fabrication de cartons-caisses et dix-neuf usines de transformation de cartonnage ondulé au Canada et aux États-Unis.Description du posteSous la responsabilité du superviseur de l’entretien, l'électrotechnicien sera en charge d’assumer un soutien aux opérations afin d’optimiser la productivité.Ainsi, l'électrotechnicien répondra aux appels du plancher et procédera au dépannage (troubleshooting) et à la réparation des équipements de production de l’usine de Vaudreuil, tant au niveau mécanique qu’électrique. Vous joindrez une équipe actuelle de 3 électrotechniciens et vous partagerez un horaire de travail rotatif comme suit :Semaine 1 : lundi au vendredi de 7h à 15hSemaine 2 : lundi au vendredi de 15h à 23hSemaine 3 : mercredi au samedi de 7h à 17hVous devez être disponible pour travailler sur appel sur rotation aux 3 semaines environ.Responsabilités du poste Faire l’entretien préventif et la réparation de composantes électriques de machines industrielles et de bâtiment ;Faire du diagnostic et du dépannage de production (PLC, variateur de fréquence etc.) ;Effectuer des branchements électriques de puissance, d’instruments et de contrôles ;Concevoir et faire des modifications au systèmes électrique des équipements ;Appliquer et respecter les règlements de santé et sécurité au travail. ExigencesDEC en électronique industrielle (atout) ou autre domaine connexe ;Possibilité de cumuler des heures pour la licence C  ;Posséder 1 a 5 ans d'expérience en tant qu'électrotechnicien ;Facilité à lire et interpréter des plans électriques ;Avoir de l’expérience dans l’installation de composantes électriques de 600 V et moins ;Maîtriser les automates programmables de type Allen-Bradley, Siemen et Omron (atout) ;Avoir des aptitudes dans des domaines connexes à son travail : mécanique, soudure, etc. (atout) ;Capacité à travailler seul ou en équipe ;Axée sur la SST ;Capacité de prendre des initiatives et des décisions. Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.   
      • Vaudreuil, Québec
      • Permanent
      CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients. CASCADES EMBALLAGE CARTON-CAISSELe Groupe Emballage carton-caisse, une division de Cascades, est le premier producteur de cartons-caisses au Canada, en plus d’être l’un des plus importants transformateurs de cartonnage ondulé au pays. Le Groupe fabrique une vaste gamme de produits à partir de fibres recyclées pour une clientèle nord-américaine dans une variété d’industries dont celles de l’alimentation, des boissons et des produits de consommation. La division, qui emploie près de 3 400 personnes, possède six usines de fabrication de cartons-caisses et dix-neuf usines de transformation de cartonnage ondulé au Canada et aux États-Unis.Vos responsabilités-Effectuer la mécanique industrielle de différents équipements : Presse de type Rotary et Flexographie, Onduleuse, attacheuse, brocheuse, cireuse, vaccum, bailer, et autres;-Participer au diagnostic des causes de défaillances;-Inspecter et faire les ajustements des équipements;-Faire des travaux occasionnels en lien au bâtiment, bureaux, ou autres, selon le besoin;-Appliquer et respecter les règlements de santé et sécurité au travail.Votre bagage et vos forces-Diplôme d'études professionnelles (DEP) en Mécanique Industrielle ou ;-Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de Maintenance industrielle;-Avoir un minimum de 3-5 ans d'expériences dans un poste similaire;-Avoir une connaissance du système SAP (un atout);-Être bilingue (un atout);-Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de rigueur dans l’exécution de ses tâches;-Adopter des comportements sécuritaires et avoir une bonne capacité d’adaptation;-Avoir un bon esprit d’équipe et de collaboration;-Être orienté client et être à l'écoute de leurs besoins.Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.  
      CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients. CASCADES EMBALLAGE CARTON-CAISSELe Groupe Emballage carton-caisse, une division de Cascades, est le premier producteur de cartons-caisses au Canada, en plus d’être l’un des plus importants transformateurs de cartonnage ondulé au pays. Le Groupe fabrique une vaste gamme de produits à partir de fibres recyclées pour une clientèle nord-américaine dans une variété d’industries dont celles de l’alimentation, des boissons et des produits de consommation. La division, qui emploie près de 3 400 personnes, possède six usines de fabrication de cartons-caisses et dix-neuf usines de transformation de cartonnage ondulé au Canada et aux États-Unis.Vos responsabilités-Effectuer la mécanique industrielle de différents équipements : Presse de type Rotary et Flexographie, Onduleuse, attacheuse, brocheuse, cireuse, vaccum, bailer, et autres;-Participer au diagnostic des causes de défaillances;-Inspecter et faire les ajustements des équipements;-Faire des travaux occasionnels en lien au bâtiment, bureaux, ou autres, selon le besoin;-Appliquer et respecter les règlements de santé et sécurité au travail.Votre bagage et vos forces-Diplôme d'études professionnelles (DEP) en Mécanique Industrielle ou ;-Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de Maintenance industrielle;-Avoir un minimum de 3-5 ans d'expériences dans un poste similaire;-Avoir une connaissance du système SAP (un atout);-Être bilingue (un atout);-Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de rigueur dans l’exécution de ses tâches;-Adopter des comportements sécuritaires et avoir une bonne capacité d’adaptation;-Avoir un bon esprit d’équipe et de collaboration;-Être orienté client et être à l'écoute de leurs besoins.Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.  
      • Boisbriand, Québec
      • Contrat
      • 38.83 $ par heure
      Nous sommes à la recherche d'un Électrotechnicien dans le secteur de Boisbriand!Vous possédez un DEC en technologie de l'électronique industrielle ou en électrotechnique? Salaire 38$ de l'heure, horaire sur des quarts de 12 heures en alternance une fin de semaine sur deux.Vous avez des bonnes connaissances en automatisation, contrôle et gestion de projets d'automatisation?Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et confidentialité.Les entrevues sont dès maintenant!AvantagesVoici ce que la compagnie vous offre:• Horaire: Quart de 12 heures / En alternance une semaine sur deux• Salaire: 38$ et plus• Reconnaissance des employés• Un beau défi stimulant• Assurance médicale & dentaire• Fonds de pension• Belle usine automatiséeResponsabilitésÀ titre d'électrotechnicien à Boisbriand voici les tâches que vous aurez à accomplir :• Diagnostiquer la cause des pannes et réparer les équipements à l’aide de dessins, de schémas technique• Participer à l’installation, la conception, la calibration et la modification (de nature électrique, électronique et informatique) des équipements• Participer et soutenir l’amélioration des équipements• Participer au développement et au maintien du programme de maintenance planifié• Plusieurs autres tâches QualificationsLes qualifications requises sont:• DEC en technologie de l'électronique industrielle ou en électrotechnique (obligatoire)• Réussir optitest fait en usine directement• Licence C un atout • Être débrouillard et être capable de trouver la solution aux problèmes• Avoir une belle attitude et aimer travailler en équipe• Posséder une bonne gestion des priorités, responsable et avoir de l'initiative• Posséder une bonne connaissance des automates Siemens, Allen Bradley et Omron• Posséder une bonne connaissance des logiciels : Siemens TIA portail & V15, Simatic Step 7, Rs logix 500, 5000, ePlan et d’autresSommaireJe suis Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 10 ans en poste chez Randstad.Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Bois des Fillion & Laurentides.Possédant une connaissance du marché manufacturier et des métiers spécialisés depuis plusieurs années! Nos relation et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous sommes à la recherche d'un Électrotechnicien dans le secteur de Boisbriand!Vous possédez un DEC en technologie de l'électronique industrielle ou en électrotechnique? Salaire 38$ de l'heure, horaire sur des quarts de 12 heures en alternance une fin de semaine sur deux.Vous avez des bonnes connaissances en automatisation, contrôle et gestion de projets d'automatisation?Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et confidentialité.Les entrevues sont dès maintenant!AvantagesVoici ce que la compagnie vous offre:• Horaire: Quart de 12 heures / En alternance une semaine sur deux• Salaire: 38$ et plus• Reconnaissance des employés• Un beau défi stimulant• Assurance médicale & dentaire• Fonds de pension• Belle usine automatiséeResponsabilitésÀ titre d'électrotechnicien à Boisbriand voici les tâches que vous aurez à accomplir :• Diagnostiquer la cause des pannes et réparer les équipements à l’aide de dessins, de schémas technique• Participer à l’installation, la conception, la calibration et la modification (de nature électrique, électronique et informatique) des équipements• Participer et soutenir l’amélioration des équipements• Participer au développement et au maintien du programme de maintenance planifié• Plusieurs autres tâches QualificationsLes qualifications requises sont:• DEC en technologie de l'électronique industrielle ou en électrotechnique (obligatoire)• Réussir optitest fait en usine directement• Licence C un atout • Être débrouillard et être capable de trouver la solution aux problèmes• Avoir une belle attitude et aimer travailler en équipe• Posséder une bonne gestion des priorités, responsable et avoir de l'initiative• Posséder une bonne connaissance des automates Siemens, Allen Bradley et Omron• Posséder une bonne connaissance des logiciels : Siemens TIA portail & V15, Simatic Step 7, Rs logix 500, 5000, ePlan et d’autresSommaireJe suis Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 10 ans en poste chez Randstad.Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Bois des Fillion & Laurentides.Possédant une connaissance du marché manufacturier et des métiers spécialisés depuis plusieurs années! Nos relation et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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