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    6 emplois trouvés à/en Laval

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      • Laval, Québec
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      Vous êtes un Spécialiste SST reconnu pour ses connaissances et sa capacité d'adaptation? Vous aimez être en contact avec les gens et travailler avec eux afin de rehausser leur sécurité? Aimez-vous les environnements multi-sites?Si vous vous reconnaissez, cette opportunité pourrait être la votre!Une grande entreprise de la région de Laval est à la recherche de son prochain Gestionnaire en santé et sécurité au travail.Avantages-Une flexibilité dans son quotidien avec un politque correspondant aux attentes du marché.-Une rémunération plus que compétitive.-La chance de faire partie d'une grande entreprise bénéficiant d'une belle renommée.-Une entreprise avec une forte culture SST.-Un environnement axé sur l'amélioration.ResponsabilitésEn tant que Gestionnaire SST, vous serez responsable du territoire du Québec et des Maritimes.-Analyse de risques sur les différents sites.-Travailler conjointement avec les employés des différents sites, afin d'assurer le respect et l'optimisation des procédures.-Être un joueur clé dans l'amélioration des manières de faire en matière de SST au plan national.-Effectuer des visites sur les différents sites pour compléter les audits.-Diffuser les formations nécessaires aux gestionnaires de son territoire.-Analyser les données SST et faire les recommandations nécessaires. Qualifications-Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine relié.-Un minimum de 5 ans d'expérience en santé et sécurité.-Bilingue-Permis de conduire valide.-Forte capacité d'adaptation.-LeadershipSommaireCe poste vous intéresse? N'attendez pas avant de communiquer avec moi: sebastien.maranda@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes un Spécialiste SST reconnu pour ses connaissances et sa capacité d'adaptation? Vous aimez être en contact avec les gens et travailler avec eux afin de rehausser leur sécurité? Aimez-vous les environnements multi-sites?Si vous vous reconnaissez, cette opportunité pourrait être la votre!Une grande entreprise de la région de Laval est à la recherche de son prochain Gestionnaire en santé et sécurité au travail.Avantages-Une flexibilité dans son quotidien avec un politque correspondant aux attentes du marché.-Une rémunération plus que compétitive.-La chance de faire partie d'une grande entreprise bénéficiant d'une belle renommée.-Une entreprise avec une forte culture SST.-Un environnement axé sur l'amélioration.ResponsabilitésEn tant que Gestionnaire SST, vous serez responsable du territoire du Québec et des Maritimes.-Analyse de risques sur les différents sites.-Travailler conjointement avec les employés des différents sites, afin d'assurer le respect et l'optimisation des procédures.-Être un joueur clé dans l'amélioration des manières de faire en matière de SST au plan national.-Effectuer des visites sur les différents sites pour compléter les audits.-Diffuser les formations nécessaires aux gestionnaires de son territoire.-Analyser les données SST et faire les recommandations nécessaires. Qualifications-Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine relié.-Un minimum de 5 ans d'expérience en santé et sécurité.-Bilingue-Permis de conduire valide.-Forte capacité d'adaptation.-LeadershipSommaireCe poste vous intéresse? N'attendez pas avant de communiquer avec moi: sebastien.maranda@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
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      ** Ce poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV à lea.belanger@randstad.ca ou 514.206-7307 ou écrivez-moi directement sur LinkedInTitre du poste : Technicien en ressources humainesType: PermanentTélétravail: 2 jours par semaineEmplacement : Laval Vous êtes passionné par les ressources humaines, vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant? Vous aimeriez travailler pour une entreprise qui est un leader dans le monde de la sécurité et vous souhaitez faire une différence?Ce rôle est pour vous !AvantagesEn tant que Technicien ressources humaines , vous aurez le droit aux avantages suivants :- Salaire compétitif;- 2 semaines de vacances;- 2 journées en télétravail permis;- Trousse complète d'avantages sociaux après 3 mois;- Horaire flexible de 37,50h\semaine;- Avoir accès à un RVER après 1 an avec cogtisation de l'employeur;- Développer ses compétences sur plusieurs aspects des ressources humaines;- Prendre de l'expérience auprès dune équipe dynamique et engagée;ResponsabilitésEn tant que Technicien en ressources humaines et paie, voici les tâches que vous effectuerez:- Répondre aux questions des employés;- Assurer les modifications et les suivis de la paie;- Effectuer efficacement le processus complet de recrutement selon les besoins des gestionnaires;- Coordonner l’acceuil et intégration des nouveaux employés;- Maintenir les dossiers de formation des employés à jour;- Saisir et maintenir à jour les données des employés- Jouer un role conseil auprès des gestionnaires pour tous les segments RH ( SST, Relation de travail, recrutement etc)- Être en charge de la gestion des avantages sociaux;- Et plus encoreQualificationsVous êtes la personne idéale pour le poste de Technicien en ressources humaines et paie si vous avez les qualifications suivantes:- Avoir 2 à 3 années d'expériences dans un emploi en Ressources humaines généraliste;- Être détenteur d'un DEC en sciences humaines ou un certificat en Ressources humaines ou un BAC en Ressources humaines ou en Relation industrielles ou tout autres domaines connexes- Être parfaitement bilingue;- Avoir une bonne rapidité d'exécution et être efficace;- Être Débrouillard et avoir le sens de l'initiative- Avoir une excellente connaissance de la suite Microsoft OfficeSommaireVous pensez être la personne que nous recherchons? Envoyer directement votre CV au lea.belanger@randstad.ca ou au 514.206.7307 ou écrivez-moi sur Linkedin.Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      ** Ce poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV à lea.belanger@randstad.ca ou 514.206-7307 ou écrivez-moi directement sur LinkedInTitre du poste : Technicien en ressources humainesType: PermanentTélétravail: 2 jours par semaineEmplacement : Laval Vous êtes passionné par les ressources humaines, vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant? Vous aimeriez travailler pour une entreprise qui est un leader dans le monde de la sécurité et vous souhaitez faire une différence?Ce rôle est pour vous !AvantagesEn tant que Technicien ressources humaines , vous aurez le droit aux avantages suivants :- Salaire compétitif;- 2 semaines de vacances;- 2 journées en télétravail permis;- Trousse complète d'avantages sociaux après 3 mois;- Horaire flexible de 37,50h\semaine;- Avoir accès à un RVER après 1 an avec cogtisation de l'employeur;- Développer ses compétences sur plusieurs aspects des ressources humaines;- Prendre de l'expérience auprès dune équipe dynamique et engagée;ResponsabilitésEn tant que Technicien en ressources humaines et paie, voici les tâches que vous effectuerez:- Répondre aux questions des employés;- Assurer les modifications et les suivis de la paie;- Effectuer efficacement le processus complet de recrutement selon les besoins des gestionnaires;- Coordonner l’acceuil et intégration des nouveaux employés;- Maintenir les dossiers de formation des employés à jour;- Saisir et maintenir à jour les données des employés- Jouer un role conseil auprès des gestionnaires pour tous les segments RH ( SST, Relation de travail, recrutement etc)- Être en charge de la gestion des avantages sociaux;- Et plus encoreQualificationsVous êtes la personne idéale pour le poste de Technicien en ressources humaines et paie si vous avez les qualifications suivantes:- Avoir 2 à 3 années d'expériences dans un emploi en Ressources humaines généraliste;- Être détenteur d'un DEC en sciences humaines ou un certificat en Ressources humaines ou un BAC en Ressources humaines ou en Relation industrielles ou tout autres domaines connexes- Être parfaitement bilingue;- Avoir une bonne rapidité d'exécution et être efficace;- Être Débrouillard et avoir le sens de l'initiative- Avoir une excellente connaissance de la suite Microsoft OfficeSommaireVous pensez être la personne que nous recherchons? Envoyer directement votre CV au lea.belanger@randstad.ca ou au 514.206.7307 ou écrivez-moi sur Linkedin.Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
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      À tous les Conseiller en santé et sécurité au travail!Vous aimez faire la différence au quotidien? Vous aimez être sur le terrain, en contact avec les gens? Ça tombe bien!Une entreprise de la région de Laval, dans le domaine de la distribution est à la recherche de son prochain Conseiller en santé et sécurité au travail.Avantages-Une équipe de travail qui comprend l'importance de s'amuser en travaillant;-Un gestionnaire humain et ouvert d'esprit;-Un environnement stimulant qui met un emphase sur la SST;-Une rémunération avantageuse;-De très bonnes conditions de travail.ResponsabilitésVous serez responsable de la santé et sécurité pour l'assemble du centre de distribution.-Être présent sur le terrain afin d'assurer la prévention;-Conseiller les gestionnaires sur tout les apects de la SST;-Être un acteur clé dans l'implantation des nouvelles politiques et procédures en matière de SST;-Mener les enquêtes d'accident et mettre en place des plans d'actions;Qualifications-Minimum de 3 ans dans un rôle en santé et sécurité au travail;-Anglais avancé;-Facilité à faire passer un message;-Fortes habiletés relationnelles;-Dynamique et joviale.SommaireCe poste vous intéresse?N'attendez pas avant de m'envoyer votre candidature: sebastien.maranda@ranstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      À tous les Conseiller en santé et sécurité au travail!Vous aimez faire la différence au quotidien? Vous aimez être sur le terrain, en contact avec les gens? Ça tombe bien!Une entreprise de la région de Laval, dans le domaine de la distribution est à la recherche de son prochain Conseiller en santé et sécurité au travail.Avantages-Une équipe de travail qui comprend l'importance de s'amuser en travaillant;-Un gestionnaire humain et ouvert d'esprit;-Un environnement stimulant qui met un emphase sur la SST;-Une rémunération avantageuse;-De très bonnes conditions de travail.ResponsabilitésVous serez responsable de la santé et sécurité pour l'assemble du centre de distribution.-Être présent sur le terrain afin d'assurer la prévention;-Conseiller les gestionnaires sur tout les apects de la SST;-Être un acteur clé dans l'implantation des nouvelles politiques et procédures en matière de SST;-Mener les enquêtes d'accident et mettre en place des plans d'actions;Qualifications-Minimum de 3 ans dans un rôle en santé et sécurité au travail;-Anglais avancé;-Facilité à faire passer un message;-Fortes habiletés relationnelles;-Dynamique et joviale.SommaireCe poste vous intéresse?N'attendez pas avant de m'envoyer votre candidature: sebastien.maranda@ranstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
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      ** Ce poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV à lea.belanger@randstad.ca ou 514.206-7307 ou écrivez-moi directement sur LinkedIn**Titre : Coordonnateur des Ressources HumainesEmplacement : LavalDomaine : Manufacturier / Ingénierie Type: Présentiel 100%Durée : PermanentUne grande entreprise Internationale connaissant une croissance fulgurante dans le domaine manufacturier et de l'ingénierie est à la recherche d'un coordonnateur des ressources humaines pour joindre leur belle et grande équipe. Le candidat retenu pourra développer ses compétences grâce à une grande diversité dans les tâches qu'il devra exécuter et démontrer son savoir-faire sur le terrain.AvantagesEn devenant le coordonnateur RH de cette entreprise en pleine croissance, vous aurez accès à une foule d'avantages:- 2 semaines de vacances;- Entreprise fermée entre Noel et le Jour de l'an;- Un salaire compétitif;- Trousse d'assurance complète;- Application de Télémédecine;- Horaire de jour, 8 à 17h-Grande variété dans les tâches;-Grande autonomie dans l'exécution de son travail;-Recevoir du mentorat du gestionnaire;ResponsabilitésEn occupant cet emploi, voici les tâches que vous effectuerez:- Assurer le cycle complet de recrutement de l'analyse de besoin à l'embauche;- Coordonner et prendre en charge l’accueil et intégration des nouveaux employés;- Être la personne ressources RH de l'ensemble des employés;- Répondre aux questions RH de tous les employés;- Rédiger les contrats d'offre d'emploi, les lettres d'emploi, valider les permis de travail;- Faire partie du comité SST et effectuer certaine tâches reliés à la sécurité, tel que la prévention et la sensibilisation;- Effectuer le coaching auprès et des employés et effectuer les suivis pour les périodes de probations;- Effectuer les suivis des dossier de formations de tous les employés;- Supporter les gestionnaires dans la gestion de la performance;- Jouer un role conseil en lien avec les relations de travail et le développement organisationnel auprès des gestionnaires;- Et plus encore;QualificationsVous devez posséder les qualifications suivantes:- Être parfaitement bilingue; - Être détenteur d'une formation en Ressources humaines;- Avoir un minimum de 1 an d'expérience en RH;- Être passionné par les Ressources humaines;- Avoir certaine connaissances de bas en manufacture; - Être débrouillard et avoir un grand esprit d'équipe et aimer travailler avec les gens;- Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps et autonome;;SommaireVous pensez être la personne que nous recherchons? Envoyer directement votre CV au lea.belanger@randstad.ca ou au 514.206.7307 ou écrivez-moi sur Linkedin.Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      ** Ce poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV à lea.belanger@randstad.ca ou 514.206-7307 ou écrivez-moi directement sur LinkedIn**Titre : Coordonnateur des Ressources HumainesEmplacement : LavalDomaine : Manufacturier / Ingénierie Type: Présentiel 100%Durée : PermanentUne grande entreprise Internationale connaissant une croissance fulgurante dans le domaine manufacturier et de l'ingénierie est à la recherche d'un coordonnateur des ressources humaines pour joindre leur belle et grande équipe. Le candidat retenu pourra développer ses compétences grâce à une grande diversité dans les tâches qu'il devra exécuter et démontrer son savoir-faire sur le terrain.AvantagesEn devenant le coordonnateur RH de cette entreprise en pleine croissance, vous aurez accès à une foule d'avantages:- 2 semaines de vacances;- Entreprise fermée entre Noel et le Jour de l'an;- Un salaire compétitif;- Trousse d'assurance complète;- Application de Télémédecine;- Horaire de jour, 8 à 17h-Grande variété dans les tâches;-Grande autonomie dans l'exécution de son travail;-Recevoir du mentorat du gestionnaire;ResponsabilitésEn occupant cet emploi, voici les tâches que vous effectuerez:- Assurer le cycle complet de recrutement de l'analyse de besoin à l'embauche;- Coordonner et prendre en charge l’accueil et intégration des nouveaux employés;- Être la personne ressources RH de l'ensemble des employés;- Répondre aux questions RH de tous les employés;- Rédiger les contrats d'offre d'emploi, les lettres d'emploi, valider les permis de travail;- Faire partie du comité SST et effectuer certaine tâches reliés à la sécurité, tel que la prévention et la sensibilisation;- Effectuer le coaching auprès et des employés et effectuer les suivis pour les périodes de probations;- Effectuer les suivis des dossier de formations de tous les employés;- Supporter les gestionnaires dans la gestion de la performance;- Jouer un role conseil en lien avec les relations de travail et le développement organisationnel auprès des gestionnaires;- Et plus encore;QualificationsVous devez posséder les qualifications suivantes:- Être parfaitement bilingue; - Être détenteur d'une formation en Ressources humaines;- Avoir un minimum de 1 an d'expérience en RH;- Être passionné par les Ressources humaines;- Avoir certaine connaissances de bas en manufacture; - Être débrouillard et avoir un grand esprit d'équipe et aimer travailler avec les gens;- Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps et autonome;;SommaireVous pensez être la personne que nous recherchons? Envoyer directement votre CV au lea.belanger@randstad.ca ou au 514.206.7307 ou écrivez-moi sur Linkedin.Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Est-ce que tu es un Conseiller en ressources humaines à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement stimulant? Tu veux faire partie d'une grande entreprise de renom pour les opportunités de croissance? Es-tu prêt?Une grande entreprise dans le domaine de la distribution dans la région de Laval est à la recherche de son prochain Conseiller en ressources humaines.Avantages-Des conditions de travail qui répondent aux demandes du marché;-Une rémunération global très avantageuse;-Un condition super formateur;-La chance de travailler pour une entreprise avec une grande notoriété;-Une grande flexibilité dans son quotidien.Responsabilités-Soutenir les gestionnaires au quotidien dans la gestion des employés;-Être la personne ressource au niveau des relations de travail, notamment pour ce qui est de l'interprétation de la convention collective;-Assurer l'application et le respect des programmes corporatifs;-Gestion de la performance et mesures disciplinaires;-Participer au processus de recrutement de certains postes cadres;-Travailler sur la planification de main d'oeuvre;-Collaborer avec le Responsable SST pour le respect des politiques et procédures.Qualifications-Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles;-3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;-Bilingue;-Expérience en milieu syndiqué (un atout important);-Bonne créativité;-Leadership;SommaireCe poste t'intéresse? N'attends pas avant d'appliquer!Des questions? Tu peux me rejoindre: sebastien.maranda@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Est-ce que tu es un Conseiller en ressources humaines à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement stimulant? Tu veux faire partie d'une grande entreprise de renom pour les opportunités de croissance? Es-tu prêt?Une grande entreprise dans le domaine de la distribution dans la région de Laval est à la recherche de son prochain Conseiller en ressources humaines.Avantages-Des conditions de travail qui répondent aux demandes du marché;-Une rémunération global très avantageuse;-Un condition super formateur;-La chance de travailler pour une entreprise avec une grande notoriété;-Une grande flexibilité dans son quotidien.Responsabilités-Soutenir les gestionnaires au quotidien dans la gestion des employés;-Être la personne ressource au niveau des relations de travail, notamment pour ce qui est de l'interprétation de la convention collective;-Assurer l'application et le respect des programmes corporatifs;-Gestion de la performance et mesures disciplinaires;-Participer au processus de recrutement de certains postes cadres;-Travailler sur la planification de main d'oeuvre;-Collaborer avec le Responsable SST pour le respect des politiques et procédures.Qualifications-Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles;-3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;-Bilingue;-Expérience en milieu syndiqué (un atout important);-Bonne créativité;-Leadership;SommaireCe poste t'intéresse? N'attends pas avant d'appliquer!Des questions? Tu peux me rejoindre: sebastien.maranda@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
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      Titre: Spécialiste en acquisition de talents-chasseur de têtes Division: Randstad ProfessionnelsSecteur d’activité: Finance et comptabilitéLieu: Télé-travail et Rive-nord100% télétravailSalaire: intéressant bonus trrimestrielleVous envisagez une carrière différente en comptabilité et finance? Le monde du recrutement et du développement des affaires vous intéresse?Randstad Professionnels est à la recherche d’un professionnel en comptabilité pour rejoindre son équipe interne en tant que Spécialiste en acquisition de talents-chasseur de têtes sur Montréal.Avantages•Meilleur plan de rémunération de l'industrie (salaire de base + bonus de quart);•Programme de commission des plus intéressants sur performance (sans maximum!!) ;•Faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés reconnus pour leur expérience et leur expertise extraordinaires;•Atteindre son plein potentiel dans une entreprise qui valorise l’élément humain des affaires;•18 jours de vacances annuelles (tout payé);•Assurances collectives complètes payés par l'employeur à 100%;•Programme d'achat d'actions;•Un bureau moderne avec vue panoramique situés près des centres commerciaux et restaurants;•Portable et cellulaire fournis;ResponsabilitésQuel sera votre quotidien dans ce rôle?•Agir comme un Spécialiste en recrutement au niveau des postes de cadres/professionnels de la comptabilité/finance •Développer un portefeuille clients en conduisant des appels et visites clients/prospects sur Montréal•Être le lien autant avec l'employeur que l'employé regroupant du développement des affaires, recrutement, chasse de têtes et gestion de comptes•Effectuer des entrevues hebdomadaires et aider les CPA à mieux orienter la poursuite de leur carrière•Conseiller les employeurs lors de leurs recherches de candidats potentiels•Cibler les candidats pertinents et les présenter au client•Suivre les indicateurs de performance fixés par l'entreprise, suivre le budget annuel établi et s'assurer de rencontrer les objectifs fixés!Qualifications•Formation universitaire en comptabilité;•Orienté et passionné vers les résultats•Expérience en développement des affaires •Excellentes habiletés de travail d’équipe•Dévoué et capable de travailler dans un environnement dynamique et très rapide•Excellentes habiletés en communication, présentation et service à la clientèle•Posséder un véhicule pour vous déplacer sur Montréal•Être bilingue Français/AnglaisSommaireSi vous êtes prêt à occuper un poste qui comprend le développement des affaires et le recrutement, postulez dès maintenant!N'hésitez pas à postuler, nous avons une carrière à vous offrir.Envoyez-moi votre cv: claudia.delpapa@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Titre: Spécialiste en acquisition de talents-chasseur de têtes Division: Randstad ProfessionnelsSecteur d’activité: Finance et comptabilitéLieu: Télé-travail et Rive-nord100% télétravailSalaire: intéressant bonus trrimestrielleVous envisagez une carrière différente en comptabilité et finance? Le monde du recrutement et du développement des affaires vous intéresse?Randstad Professionnels est à la recherche d’un professionnel en comptabilité pour rejoindre son équipe interne en tant que Spécialiste en acquisition de talents-chasseur de têtes sur Montréal.Avantages•Meilleur plan de rémunération de l'industrie (salaire de base + bonus de quart);•Programme de commission des plus intéressants sur performance (sans maximum!!) ;•Faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés reconnus pour leur expérience et leur expertise extraordinaires;•Atteindre son plein potentiel dans une entreprise qui valorise l’élément humain des affaires;•18 jours de vacances annuelles (tout payé);•Assurances collectives complètes payés par l'employeur à 100%;•Programme d'achat d'actions;•Un bureau moderne avec vue panoramique situés près des centres commerciaux et restaurants;•Portable et cellulaire fournis;ResponsabilitésQuel sera votre quotidien dans ce rôle?•Agir comme un Spécialiste en recrutement au niveau des postes de cadres/professionnels de la comptabilité/finance •Développer un portefeuille clients en conduisant des appels et visites clients/prospects sur Montréal•Être le lien autant avec l'employeur que l'employé regroupant du développement des affaires, recrutement, chasse de têtes et gestion de comptes•Effectuer des entrevues hebdomadaires et aider les CPA à mieux orienter la poursuite de leur carrière•Conseiller les employeurs lors de leurs recherches de candidats potentiels•Cibler les candidats pertinents et les présenter au client•Suivre les indicateurs de performance fixés par l'entreprise, suivre le budget annuel établi et s'assurer de rencontrer les objectifs fixés!Qualifications•Formation universitaire en comptabilité;•Orienté et passionné vers les résultats•Expérience en développement des affaires •Excellentes habiletés de travail d’équipe•Dévoué et capable de travailler dans un environnement dynamique et très rapide•Excellentes habiletés en communication, présentation et service à la clientèle•Posséder un véhicule pour vous déplacer sur Montréal•Être bilingue Français/AnglaisSommaireSi vous êtes prêt à occuper un poste qui comprend le développement des affaires et le recrutement, postulez dès maintenant!N'hésitez pas à postuler, nous avons une carrière à vous offrir.Envoyez-moi votre cv: claudia.delpapa@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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