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    52 emplois trouvés à/en laval, quebec

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      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes - Conseiller au ventesC'est votre chance de travailler pour une compagnie qui a été remporté à plusieurs reprise le Lauréat du programme des sociétés les mieux gérées au Canada. Bien traiter les gens c'est leur culture de travail tellement qu'il inclut une journée de bénévolat à leur frais. Cette compagnie offre des solution de gestion de la main d'oeuvre. Cette entreprise Canadienne à un bureau situé à ville St-Laurent et en en plein essor au Québec. À qui la chance ?Avantages-Salaire entre 45-50 k-Commission pouvant toucher plus de 25k-Excellent régime de retraite financé en partie par l'employeur- Assurance payé à 95 % par l'employeur- Cellulaire et portable fourniResponsabilités-Atteindre et même dépasser les quotas trimestriels et annuels grâce à une analyse du territoire, des prévisions desventes précises et l’application de stratégies de vente par la prospection de nouvelles entreprises et la création derelations avec les clients.- Fournir une présentation éclairée et complète de tous les produits et services aux clients actuelset potentiels. Participer à des salons professionnels et des congrès à titre de représentant-Préparer et remettre des soumissions et propositions aux clients potentiels à titre de représentant encapitalisant sur toutes les possibilités de clore les ventes.- Consulter le personnel responsable de la mise en application pour la gestion des relations avec les clients actuels etpotentiels, de la présentation des produits à la clôture de la vente jusqu’à la configuration de l’application pour leclient.- Communiquer efficacement avec le secteur des ventes et les autres secteurs fonctionnels, enregroupant toutes les ressources disponibles pour la croissance des affaires et l’atteinte des objectifs de l’entreprise.Qualifications- Posséder au moins 2 années d'expérience en vente- Être bilingue- Posséder de solides compétences en analyse de besoin- Avoir déjà fait ses preuves dans sa capacité de clore une vente-Excellente communication verbale et écrite- Autonome, organisé, initiative et professionnalismeSommaireVous désirez œuvrer au sein d’une entreprise dynamique avec un service indispensable pour toutes sortes de business ? Vous êtes un.e passionné.e des ventes ?Faites parvenir votre cv en toute confidentialité à benoit.laroche@randstad.caL'humain en têteBenoit Laroche438-334-3382Randstad Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes - Conseiller au ventesC'est votre chance de travailler pour une compagnie qui a été remporté à plusieurs reprise le Lauréat du programme des sociétés les mieux gérées au Canada. Bien traiter les gens c'est leur culture de travail tellement qu'il inclut une journée de bénévolat à leur frais. Cette compagnie offre des solution de gestion de la main d'oeuvre. Cette entreprise Canadienne à un bureau situé à ville St-Laurent et en en plein essor au Québec. À qui la chance ?Avantages-Salaire entre 45-50 k-Commission pouvant toucher plus de 25k-Excellent régime de retraite financé en partie par l'employeur- Assurance payé à 95 % par l'employeur- Cellulaire et portable fourniResponsabilités-Atteindre et même dépasser les quotas trimestriels et annuels grâce à une analyse du territoire, des prévisions desventes précises et l’application de stratégies de vente par la prospection de nouvelles entreprises et la création derelations avec les clients.- Fournir une présentation éclairée et complète de tous les produits et services aux clients actuelset potentiels. Participer à des salons professionnels et des congrès à titre de représentant-Préparer et remettre des soumissions et propositions aux clients potentiels à titre de représentant encapitalisant sur toutes les possibilités de clore les ventes.- Consulter le personnel responsable de la mise en application pour la gestion des relations avec les clients actuels etpotentiels, de la présentation des produits à la clôture de la vente jusqu’à la configuration de l’application pour leclient.- Communiquer efficacement avec le secteur des ventes et les autres secteurs fonctionnels, enregroupant toutes les ressources disponibles pour la croissance des affaires et l’atteinte des objectifs de l’entreprise.Qualifications- Posséder au moins 2 années d'expérience en vente- Être bilingue- Posséder de solides compétences en analyse de besoin- Avoir déjà fait ses preuves dans sa capacité de clore une vente-Excellente communication verbale et écrite- Autonome, organisé, initiative et professionnalismeSommaireVous désirez œuvrer au sein d’une entreprise dynamique avec un service indispensable pour toutes sortes de business ? Vous êtes un.e passionné.e des ventes ?Faites parvenir votre cv en toute confidentialité à benoit.laroche@randstad.caL'humain en têteBenoit Laroche438-334-3382Randstad Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      DIRECTEUR DE COMPTE | Produits & services TITerritoire de Montréal & environsPackage salarial de 80-100k dès l'an 1Vous êtes un directeur de compte talentueux dans le domaine des TI ou un réel expert en développement des affaires et aspirez rediriger votre carrière dans le secteur des technologies ? Vous avez envie de travailler pour une organisation bien établie et en pleine croissance ? Voici une superbe opportunité de vous positionner dans un rôle stratégique et qui vous permettra d'amener votre carrière à un autre niveau ! Si vous voulez maximiser votre réseau actuel, j'ai l'opportunité qu'il vous faut !AvantagesParticipez activement au plan de croissance de l'entreprise et par le fait même, évoluez professionnellement dans le cadre de vos fonctions. Vous pourrez offrir des solutions innovantes à votre clientèle en joingnant une équipe dynmique ou il fait bon travailler!- Structure salariale compétitive; salaire de base + plan de comissions attractifs;- Commission sans plafond maximum;- Avantages sociaux complets (Assurances collectives et régime de retraite etc);- Allocation pour votre kilomètrage, comptes de dépenses;- Ordinateur, cellulaire fournis;- Grande latitude et flexibilité, télétravail, bureau et route;- Fortes possibilités de progression dans l'entreprise;- Ayez accès à beaucoup de support et formations.ResponsabilitésLe rôle:- Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire des ventes afin d'établir les stratégies de développement pour le marché de Québec;- Présenter l'éventail complet de produits et services à vos clients/prospects;- Développer le réseau de ''propsects'';- Gérer le porte-feuille de clients actifs;- Travailler en collaboration avec l'équipe interne.QualificationsNous sommes à la recherche d'une personne motivée ayant de l'expérience en vente dans le secteur des technologies ou encore une personne axée sur les résultats qui détient un parcours à succès en vente/développement des affaires et qui possède un fort intérêt pour les TI;- Minimum de 3 ans d'expérience en vente et développement des affaires;- Parcours à succès en vente et avoir le profil hunter;- Expérience en gestion de comptes;- Anglais fonctionnel est essentiel;-Expérience dans le secteur des TI (atout plus que considérable);SommaireSi ce poste a piqué votre curiosité et que vous désirez en apprendre davantage, faites-moi parvenir votre CV par courriel en toute confidentialité à patricia.taillon@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter ! Ne passez pas à côté de cette opportunité. Au plaisir de faire votre connaissance.Patricia TaillonRandstad Ventes & MarketingD 514.261.6224Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      DIRECTEUR DE COMPTE | Produits & services TITerritoire de Montréal & environsPackage salarial de 80-100k dès l'an 1Vous êtes un directeur de compte talentueux dans le domaine des TI ou un réel expert en développement des affaires et aspirez rediriger votre carrière dans le secteur des technologies ? Vous avez envie de travailler pour une organisation bien établie et en pleine croissance ? Voici une superbe opportunité de vous positionner dans un rôle stratégique et qui vous permettra d'amener votre carrière à un autre niveau ! Si vous voulez maximiser votre réseau actuel, j'ai l'opportunité qu'il vous faut !AvantagesParticipez activement au plan de croissance de l'entreprise et par le fait même, évoluez professionnellement dans le cadre de vos fonctions. Vous pourrez offrir des solutions innovantes à votre clientèle en joingnant une équipe dynmique ou il fait bon travailler!- Structure salariale compétitive; salaire de base + plan de comissions attractifs;- Commission sans plafond maximum;- Avantages sociaux complets (Assurances collectives et régime de retraite etc);- Allocation pour votre kilomètrage, comptes de dépenses;- Ordinateur, cellulaire fournis;- Grande latitude et flexibilité, télétravail, bureau et route;- Fortes possibilités de progression dans l'entreprise;- Ayez accès à beaucoup de support et formations.ResponsabilitésLe rôle:- Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire des ventes afin d'établir les stratégies de développement pour le marché de Québec;- Présenter l'éventail complet de produits et services à vos clients/prospects;- Développer le réseau de ''propsects'';- Gérer le porte-feuille de clients actifs;- Travailler en collaboration avec l'équipe interne.QualificationsNous sommes à la recherche d'une personne motivée ayant de l'expérience en vente dans le secteur des technologies ou encore une personne axée sur les résultats qui détient un parcours à succès en vente/développement des affaires et qui possède un fort intérêt pour les TI;- Minimum de 3 ans d'expérience en vente et développement des affaires;- Parcours à succès en vente et avoir le profil hunter;- Expérience en gestion de comptes;- Anglais fonctionnel est essentiel;-Expérience dans le secteur des TI (atout plus que considérable);SommaireSi ce poste a piqué votre curiosité et que vous désirez en apprendre davantage, faites-moi parvenir votre CV par courriel en toute confidentialité à patricia.taillon@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter ! Ne passez pas à côté de cette opportunité. Au plaisir de faire votre connaissance.Patricia TaillonRandstad Ventes & MarketingD 514.261.6224Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      REPRÉSENTANT TECHNIQUE MANUFACTURIER | Produits mécaniquesLe grand Montréal, Abitibi et les maritimesNotre client est l’un des plus importants manufacturiers de produits mécaniques avec une représentation locale au Québec. Nous sommes donc à la recherche d’un représentant technique aux ventes, afin de remplacer un départ à la retraite.Tel que l’indique le titre du poste, nous cherchons ici un représentant qui aura pour mandat d’assurer la représentation technique auprès des distributeurs. En effet, son premier mandat sera la gestion d’un réseau de distribution située sur le territoire du grand Montréal, de l’Abitibi et les provinces maritimes. Les distributeurs de la marque, vendent directement au marché de l’industriel, industriel lourd, le secteur minier et mécanique.Le talent aura également le rôle de spécialiste de produits et sera la référence technique dans l’équipe du grand Montréal. C’est d’ailleurs pour cette raison que nous cherchons quelqu’un ayant des connaissances poussées en composantes mécaniques, appuyées par un diplôme technique.AvantagesCONDITIONS DE L’EMPLOI•Salaire de base de 55 000$ @ 75 000$;•Bonification sur les ventes du territoire •Véhicule fournie;•Carte d’essence fournie;•Cellulaire et ordinateur portable fournis;•Avantages sociaux complets; •Fond de pension avec contribution de l’employeur ;ResponsabilitésRESPONSABILITÉS: •Développe des programmes complets de formation à la vente pour les représentants commerciaux des distributeurs afin d'établir la préférence de la marque pour les produits techniques dans les comptes assignés ;•Appelle les comptes assignés et développement de nouveaux comptes ;•Augmenter les parts de marché dans le territoire établit ;•Elaboration de stratégie de développement des affaires et de rétention ;•Analyse les besoins des clients afin de vendre ou de développer les ventes de produits techniques. Cela peut impliquer le développement de nouveaux produits ;•Coordonne l'activité de vente et de service avec l'équipe régionale du service client ;•Organise et remplit les rapports pour organiser et suivre les activités et les opportunités, à l’aide d’un CRM ;QualificationsQUALIFICATIONS REQUISES: •Expérience dans la représentation technique de produits mécaniques : Réducteurs de vitesse, roulement à billes, transmission de puissances, accouplements, etc.;•Diplôme technique en mécanique;•Expérience concrète et poussée en génie mécanique;•Disposé à voyager a environs 20% du temps dans les régions éloignés du Québec, pour desservir le secteur minier;•Avoir un bureau fonctionnel à la maison;•Bilingue français / anglais ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumer ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT TECHNIQUE MANUFACTURIER | Produits mécaniquesLe grand Montréal, Abitibi et les maritimesNotre client est l’un des plus importants manufacturiers de produits mécaniques avec une représentation locale au Québec. Nous sommes donc à la recherche d’un représentant technique aux ventes, afin de remplacer un départ à la retraite.Tel que l’indique le titre du poste, nous cherchons ici un représentant qui aura pour mandat d’assurer la représentation technique auprès des distributeurs. En effet, son premier mandat sera la gestion d’un réseau de distribution située sur le territoire du grand Montréal, de l’Abitibi et les provinces maritimes. Les distributeurs de la marque, vendent directement au marché de l’industriel, industriel lourd, le secteur minier et mécanique.Le talent aura également le rôle de spécialiste de produits et sera la référence technique dans l’équipe du grand Montréal. C’est d’ailleurs pour cette raison que nous cherchons quelqu’un ayant des connaissances poussées en composantes mécaniques, appuyées par un diplôme technique.AvantagesCONDITIONS DE L’EMPLOI•Salaire de base de 55 000$ @ 75 000$;•Bonification sur les ventes du territoire •Véhicule fournie;•Carte d’essence fournie;•Cellulaire et ordinateur portable fournis;•Avantages sociaux complets; •Fond de pension avec contribution de l’employeur ;ResponsabilitésRESPONSABILITÉS: •Développe des programmes complets de formation à la vente pour les représentants commerciaux des distributeurs afin d'établir la préférence de la marque pour les produits techniques dans les comptes assignés ;•Appelle les comptes assignés et développement de nouveaux comptes ;•Augmenter les parts de marché dans le territoire établit ;•Elaboration de stratégie de développement des affaires et de rétention ;•Analyse les besoins des clients afin de vendre ou de développer les ventes de produits techniques. Cela peut impliquer le développement de nouveaux produits ;•Coordonne l'activité de vente et de service avec l'équipe régionale du service client ;•Organise et remplit les rapports pour organiser et suivre les activités et les opportunités, à l’aide d’un CRM ;QualificationsQUALIFICATIONS REQUISES: •Expérience dans la représentation technique de produits mécaniques : Réducteurs de vitesse, roulement à billes, transmission de puissances, accouplements, etc.;•Diplôme technique en mécanique;•Expérience concrète et poussée en génie mécanique;•Disposé à voyager a environs 20% du temps dans les régions éloignés du Québec, pour desservir le secteur minier;•Avoir un bureau fonctionnel à la maison;•Bilingue français / anglais ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumer ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 60,000 $ par année
      Représentant des ventes- Développement des affairesVous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une compagnie Canadienne qui a une forte croissance dans les dernières années, voici votre chance.Notre client, qui se spécialise dans la qualité du sommeil cherche un Associé au développement des affaires et expérience client. Cette entreprise basé à Montréal à fait une entrée fracassante sur le marché et continue sa croissance en ajoutant ce nouveau rôle d'Associé au développement des affaires et expérience client.Avantages-Entreprise jeune et décontractée près d'un métro.-Salaire entre 50-60k-Cellulaire et laptop fournit- Assurance payé à 80 %Responsabilités• Identifier, développer et solidifier les relations avec des partenaires actuels et potentiels au niveau B2B.• Gérer de manière journalière des requêtes de clients et partenaires par téléphone, chat et courriel.• Assistez nos partenaires et clients dans leurs besoins en améliorant leur expérience avec la marque.•Rédiger, concevoir et présenter du matériel de formation pour nos partenaires. Qualifications- Bilingue, français et anglais ( écrit et parlé)- 2-3 années d'expérience en service à la clientèle/vente-Excellentes habiletés en rédaction et communication orale-Habileté à travailler de façon autonome et en équipe- Vision à long terme avec une capacité de intrapreneur-Facilité d'apprentissage SommaireVous désirez œuvrer au sein d’une entreprise dynamique avec un produit haut de gamme qui est en plein essor ? Vous êtes un.e passionné.e des ventes ?Faites parvenir votre cv en toute confidentialité à benoit.laroche@randstad.caL'humain en têteBenoit Laroche438-334-3382Randstad Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes- Développement des affairesVous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une compagnie Canadienne qui a une forte croissance dans les dernières années, voici votre chance.Notre client, qui se spécialise dans la qualité du sommeil cherche un Associé au développement des affaires et expérience client. Cette entreprise basé à Montréal à fait une entrée fracassante sur le marché et continue sa croissance en ajoutant ce nouveau rôle d'Associé au développement des affaires et expérience client.Avantages-Entreprise jeune et décontractée près d'un métro.-Salaire entre 50-60k-Cellulaire et laptop fournit- Assurance payé à 80 %Responsabilités• Identifier, développer et solidifier les relations avec des partenaires actuels et potentiels au niveau B2B.• Gérer de manière journalière des requêtes de clients et partenaires par téléphone, chat et courriel.• Assistez nos partenaires et clients dans leurs besoins en améliorant leur expérience avec la marque.•Rédiger, concevoir et présenter du matériel de formation pour nos partenaires. Qualifications- Bilingue, français et anglais ( écrit et parlé)- 2-3 années d'expérience en service à la clientèle/vente-Excellentes habiletés en rédaction et communication orale-Habileté à travailler de façon autonome et en équipe- Vision à long terme avec une capacité de intrapreneur-Facilité d'apprentissage SommaireVous désirez œuvrer au sein d’une entreprise dynamique avec un produit haut de gamme qui est en plein essor ? Vous êtes un.e passionné.e des ventes ?Faites parvenir votre cv en toute confidentialité à benoit.laroche@randstad.caL'humain en têteBenoit Laroche438-334-3382Randstad Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Notre client, chef de file dans la distribution des produits électriques et des produits connexes & complémentaires destinés aux secteurs industriel, commercial, résidentiel, institutionnel et aux consommateurs, recherche activement un représentant des ventes internes pour sa succursale de Laval. La personne recherchée aura la chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance, performante et aux valeurs humaines fortes. Le représentant des ventes internes à la succursale de Laval va intégrer une équipe tissée serrée, ou il pourra apprendre et se perfectionner dans le but d'évoluer dans l'entreprise.Son quotidien lui demandera de répondre aux appels des clients, faire des soumissions, prendre les commandes, assurer les suivis, et ce, tout en offrant un service à la clientèle d'exception. Cette opportunité est une porte d'entrée chez un employeur qui se soucie du bien-être et de l'évolution de ses employés ambitieux. AvantagesCe rôle de représentant des ventes internes situé à Laval offre un salaire compétitif et des avantages sociaux complets:-salaire annuel entre 50 000$ et 60 000$ (selon expérience) ET bonification annuelle-assurances collectives avec cotisation de l'employeur ET régime de retraite-3 semaines de vacances payées dès la première année-horaire de jour et de semaine avec flexibilité, encourageant la conciliation travail-famille-ambiance de travail agréable ET une entreprise qui vous propulse vers de nouveaux défisResponsabilitésDans le cadre de vos fonctions comme représentant des ventes internes, vous aurez à:-répondre aux appels et aux courriels des clients de la succursale de Laval-faire des soumissions et les transformer en ventes-assurer un suivi professionnel avec les clients-offrir un service après-vente de qualité-bien connaitre les différents produits et être capable de bien les présenter aux clients ET offrir des solutions équivalentesQualificationsSi vous cherchez une entreprise qui vous donnera la chance d'évoluer et de vous épanouir ET que vous avez les compétences suivantes:-disponibilité et capacité démontrée de travailler en équipe-posséder 1 à 2 ans d'expérience en vente et service à la clientèle-être proactif et avoir de l'entregent-connaissance du domaine de l'électricité ou de la distribution électrique, un atout-avoir de l'ambition, le désir d'apprendre et vouloir faire la différence dans son quotidien au travailSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caIl est important de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Marie-Eve LaroseConsultante en personnel438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client, chef de file dans la distribution des produits électriques et des produits connexes & complémentaires destinés aux secteurs industriel, commercial, résidentiel, institutionnel et aux consommateurs, recherche activement un représentant des ventes internes pour sa succursale de Laval. La personne recherchée aura la chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance, performante et aux valeurs humaines fortes. Le représentant des ventes internes à la succursale de Laval va intégrer une équipe tissée serrée, ou il pourra apprendre et se perfectionner dans le but d'évoluer dans l'entreprise.Son quotidien lui demandera de répondre aux appels des clients, faire des soumissions, prendre les commandes, assurer les suivis, et ce, tout en offrant un service à la clientèle d'exception. Cette opportunité est une porte d'entrée chez un employeur qui se soucie du bien-être et de l'évolution de ses employés ambitieux. AvantagesCe rôle de représentant des ventes internes situé à Laval offre un salaire compétitif et des avantages sociaux complets:-salaire annuel entre 50 000$ et 60 000$ (selon expérience) ET bonification annuelle-assurances collectives avec cotisation de l'employeur ET régime de retraite-3 semaines de vacances payées dès la première année-horaire de jour et de semaine avec flexibilité, encourageant la conciliation travail-famille-ambiance de travail agréable ET une entreprise qui vous propulse vers de nouveaux défisResponsabilitésDans le cadre de vos fonctions comme représentant des ventes internes, vous aurez à:-répondre aux appels et aux courriels des clients de la succursale de Laval-faire des soumissions et les transformer en ventes-assurer un suivi professionnel avec les clients-offrir un service après-vente de qualité-bien connaitre les différents produits et être capable de bien les présenter aux clients ET offrir des solutions équivalentesQualificationsSi vous cherchez une entreprise qui vous donnera la chance d'évoluer et de vous épanouir ET que vous avez les compétences suivantes:-disponibilité et capacité démontrée de travailler en équipe-posséder 1 à 2 ans d'expérience en vente et service à la clientèle-être proactif et avoir de l'entregent-connaissance du domaine de l'électricité ou de la distribution électrique, un atout-avoir de l'ambition, le désir d'apprendre et vouloir faire la différence dans son quotidien au travailSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caIl est important de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Marie-Eve LaroseConsultante en personnel438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 60,000 $ - 80,000 $ par année
      Gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gammeMontréalSalaire de base de 60 000$ @ 80 000$ + commissions illimitées et bonus annuelVous aimeriez vous associer une image de marque reconnue et déjà très bien établie? Profiter d’un réseau de distribution déjà bien vivant et bien entretenu. Ceci est pour vous! Notre client est une entreprise de distribution superbement bien établie au niveau des produits de design intérieur, en particulier celle de la plomberie de finition. Cette compagnie ayant l'exclusivité de représenter certaines des marques haut de gamme les plus reconnues mondialement est à la recherche d’un nouveau gestionnaire pour sa salle de montre situé à Montréal. À titre de gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gamme, vous aurez un plaisant mandat hybride entre l'opérationnel (30%) et les ventes (70%), c’est-à-dire, un des rares mandats vous permettant de profiter d'un quotidien diversifié et divertissant! Vous aurez la chance d'entretenir et développer des relations avec les particuliers, les designers, les entrepreneurs et les boutiques spécialisés.AvantagesCe que nous offrons au Gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gamme | Montréal:•Salaire de base entre 60 000$ et 80 000$ par an•Commissions ILLIMITÉES de 3% sur vos ventes individuelles •Partage des profits de l'entreprise•Support administratif, comptable et environnement sécuritaire suivant les normes de recommandations Covid-19ResponsabilitésResponsabilités du Gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gamme | Montréal•Conseiller sur les divers produits, leurs aspects techniques•Prévoir le bon fonctionnement de la salle de montre; horaires, facturations, gestion et formation d'employés•Assurer le suivi sur les demandes de soumission;•Création de plan d’affaire ainsi que l’exécution•Préparer les soumissions et s’assurer que les spécifications techniques sont remises;QualificationsQualifications requises pour le Gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gamme | Montréal: •Expérience dans le commerce du détail, produits de finitions intérieurs / design•Être à l’aise avec les médias sociaux et la technologie •Avoir une bonne maitrise de l’anglais est impératif•Connaissance du E-Commerce peut s'avérer être un atout SommaireMerci de bien vouloir faire parvenir votre candidature pour le poste de Gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gamme Montréal, au jonathan.bedard@randstad.ca ou via le www.randstad.ca Jonathan Bédard | Consultant sénior en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/Téléphone: 514.233.5222 RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gammeMontréalSalaire de base de 60 000$ @ 80 000$ + commissions illimitées et bonus annuelVous aimeriez vous associer une image de marque reconnue et déjà très bien établie? Profiter d’un réseau de distribution déjà bien vivant et bien entretenu. Ceci est pour vous! Notre client est une entreprise de distribution superbement bien établie au niveau des produits de design intérieur, en particulier celle de la plomberie de finition. Cette compagnie ayant l'exclusivité de représenter certaines des marques haut de gamme les plus reconnues mondialement est à la recherche d’un nouveau gestionnaire pour sa salle de montre situé à Montréal. À titre de gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gamme, vous aurez un plaisant mandat hybride entre l'opérationnel (30%) et les ventes (70%), c’est-à-dire, un des rares mandats vous permettant de profiter d'un quotidien diversifié et divertissant! Vous aurez la chance d'entretenir et développer des relations avec les particuliers, les designers, les entrepreneurs et les boutiques spécialisés.AvantagesCe que nous offrons au Gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gamme | Montréal:•Salaire de base entre 60 000$ et 80 000$ par an•Commissions ILLIMITÉES de 3% sur vos ventes individuelles •Partage des profits de l'entreprise•Support administratif, comptable et environnement sécuritaire suivant les normes de recommandations Covid-19ResponsabilitésResponsabilités du Gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gamme | Montréal•Conseiller sur les divers produits, leurs aspects techniques•Prévoir le bon fonctionnement de la salle de montre; horaires, facturations, gestion et formation d'employés•Assurer le suivi sur les demandes de soumission;•Création de plan d’affaire ainsi que l’exécution•Préparer les soumissions et s’assurer que les spécifications techniques sont remises;QualificationsQualifications requises pour le Gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gamme | Montréal: •Expérience dans le commerce du détail, produits de finitions intérieurs / design•Être à l’aise avec les médias sociaux et la technologie •Avoir une bonne maitrise de l’anglais est impératif•Connaissance du E-Commerce peut s'avérer être un atout SommaireMerci de bien vouloir faire parvenir votre candidature pour le poste de Gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gamme Montréal, au jonathan.bedard@randstad.ca ou via le www.randstad.ca Jonathan Bédard | Consultant sénior en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/Téléphone: 514.233.5222 RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      REPRÉSENTANT SUR LA ROUTE | Pièces et servicesTerritoire : L'ouest de l'ile de Montréal ; Notre client, un concessionnaire dans le domaine du camion lourd reconnu dans le domaine pour la qualité de ses produits et pour son service clientèle professionnel est à la recherche un représentant des ventes pour prendre en charge le développement des affaires sur le territoire de l'ouest de l'ile de Montréal. Ils sont le leader dans le domaine du camion lourd ! AvantagesNotre client vous offre pour le poste de représentant des ventes pièces & service ; • Salaire annuel de 75 000$ @ 90 000$• Salaire de base 55 000$+ commissions • Allocation kilométrique pour les déplacements dans le territoire de l'ouest de l'ile; • Cellulaire et ordinateur portable fournis;• Avantages sociaux ;ResponsabilitésVotre mandat :• Prise en charge d’un territoire de vente l'ouest de l'ile de Montréal ; • Sollicitation de comptes potentiels ;• Augmenter les parts de marché au sein des clients existants ;• Augmenter la visibilité de l’entreprise en effectuant du développement des affaires à raison de 50% de votre temps ;• Assurer une veille stratégique sur le territoire et les activités de vos concurrents ;Nous parlons ici d’un rôle de représentant avec un territoire existant pour lequel on vous demande d’augmenter la pénétration. Vous devez donc être autant à l’aise avec la prospection que la gestion des comptes existants. Vous devez être confortable à vendre des pièces et un service dans un marché compétitif.QualificationsVoici les exigences pour le poste de représentant des ventes pièces & service sur le territoire de l'ouest de l'ile de Montréal; • Une expérience de ventes en pièces et service ;• Connaissances et compétences dans le domaine de la mécanique ou du camion lourd; • Forte capacité en gestion de territoire (prospection et rétention de clients);• Être de nature organisé, préparé et structuré;• Bilinguisme (atout).SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité ? Faites-nous parvenir une copie de votre C.V. au nancy.stampfler@randstad.caÀ noter, seules les candidatures retenues seront contactées.À bientôt,Nancy Stampfler Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT SUR LA ROUTE | Pièces et servicesTerritoire : L'ouest de l'ile de Montréal ; Notre client, un concessionnaire dans le domaine du camion lourd reconnu dans le domaine pour la qualité de ses produits et pour son service clientèle professionnel est à la recherche un représentant des ventes pour prendre en charge le développement des affaires sur le territoire de l'ouest de l'ile de Montréal. Ils sont le leader dans le domaine du camion lourd ! AvantagesNotre client vous offre pour le poste de représentant des ventes pièces & service ; • Salaire annuel de 75 000$ @ 90 000$• Salaire de base 55 000$+ commissions • Allocation kilométrique pour les déplacements dans le territoire de l'ouest de l'ile; • Cellulaire et ordinateur portable fournis;• Avantages sociaux ;ResponsabilitésVotre mandat :• Prise en charge d’un territoire de vente l'ouest de l'ile de Montréal ; • Sollicitation de comptes potentiels ;• Augmenter les parts de marché au sein des clients existants ;• Augmenter la visibilité de l’entreprise en effectuant du développement des affaires à raison de 50% de votre temps ;• Assurer une veille stratégique sur le territoire et les activités de vos concurrents ;Nous parlons ici d’un rôle de représentant avec un territoire existant pour lequel on vous demande d’augmenter la pénétration. Vous devez donc être autant à l’aise avec la prospection que la gestion des comptes existants. Vous devez être confortable à vendre des pièces et un service dans un marché compétitif.QualificationsVoici les exigences pour le poste de représentant des ventes pièces & service sur le territoire de l'ouest de l'ile de Montréal; • Une expérience de ventes en pièces et service ;• Connaissances et compétences dans le domaine de la mécanique ou du camion lourd; • Forte capacité en gestion de territoire (prospection et rétention de clients);• Être de nature organisé, préparé et structuré;• Bilinguisme (atout).SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité ? Faites-nous parvenir une copie de votre C.V. au nancy.stampfler@randstad.caÀ noter, seules les candidatures retenues seront contactées.À bientôt,Nancy Stampfler Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes internesMécanique du bâtimentDorvalNotre partenaire, distributeur dans le domaine de la mécanique du bâtiment, est à la recherche de la perle rare pour occuper un poste de représentant aux ventes internes. Le poste, situé à Dorval, propose un défi intéressant pour une personne qui aime apporter des conseils techniques aux clients. Vous aimeriez faire partie d'une équipe motivée? D'une entreprise de renom? Regardez cette opportunité!AvantagesCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous donnerait accès à une gamme d'avantages tels des assurances, des vacances compétitives, un régime d'épargne retraite, une formation sur mesure, mais surtout un environnement de travail agréable!Cette opportunité est parfaite pour une personne aux ventes internes qui cherche à apprendre de nouvelles choses et de nouveaux produits. ResponsabilitésCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous demandera de soutenir les vendeurs externes, d'apporter un service à la clientèle auprès des clients existants en les conseillant sur les produits offerts et de faire le suivi de leurs demandes en effectuant les soumissions, en entrant les commandes dans les systèmes informatiques et en s'assurant des délais de livraison. Vous serez la personne sur qui ils peuvent compter quant à leurs achats. QualificationsCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, demande d'avoir les qualifications suivantes:- Avoir une expérience en ventes internes- Avoir une bonne connaissance du domaine de la mécanique du bâtiment- Avoir une maîtrise des logiciels informatiques de bases- Avoir une bonne communication- Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglaisSommaireCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous intéresse?Postulez dès maintenant et discutons ensemble de vos attentes et ambitions de carrière: nancy.martineau@randstad.caNancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles & constructionAppel ou texto: 438-340-8571Mon profil Linkedin: linkedin.com/in/nancy-martineau-b3b20065Votre partenaire dans votre cheminement de carrière!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes internesMécanique du bâtimentDorvalNotre partenaire, distributeur dans le domaine de la mécanique du bâtiment, est à la recherche de la perle rare pour occuper un poste de représentant aux ventes internes. Le poste, situé à Dorval, propose un défi intéressant pour une personne qui aime apporter des conseils techniques aux clients. Vous aimeriez faire partie d'une équipe motivée? D'une entreprise de renom? Regardez cette opportunité!AvantagesCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous donnerait accès à une gamme d'avantages tels des assurances, des vacances compétitives, un régime d'épargne retraite, une formation sur mesure, mais surtout un environnement de travail agréable!Cette opportunité est parfaite pour une personne aux ventes internes qui cherche à apprendre de nouvelles choses et de nouveaux produits. ResponsabilitésCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous demandera de soutenir les vendeurs externes, d'apporter un service à la clientèle auprès des clients existants en les conseillant sur les produits offerts et de faire le suivi de leurs demandes en effectuant les soumissions, en entrant les commandes dans les systèmes informatiques et en s'assurant des délais de livraison. Vous serez la personne sur qui ils peuvent compter quant à leurs achats. QualificationsCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, demande d'avoir les qualifications suivantes:- Avoir une expérience en ventes internes- Avoir une bonne connaissance du domaine de la mécanique du bâtiment- Avoir une maîtrise des logiciels informatiques de bases- Avoir une bonne communication- Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglaisSommaireCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous intéresse?Postulez dès maintenant et discutons ensemble de vos attentes et ambitions de carrière: nancy.martineau@randstad.caNancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles & constructionAppel ou texto: 438-340-8571Mon profil Linkedin: linkedin.com/in/nancy-martineau-b3b20065Votre partenaire dans votre cheminement de carrière!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Pointe-Claire, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes internes - InstitutionnelMontréalDomaine électriqueVous recherchez votre prochain défi? Une entreprise qui vous permettra de cheminer dans l'organisation? Une chance d'avoir de la formation continue et de pouvoir décider de son cheminement de carrière?Notre partenaire, distributeur électrique réputé, est à la recherche de son prochain vendeur interne.Leur équipe est dynamique, performante et stratégique. AvantagesCe poste de représentant des ventes internes - Institutionnel, à Montréal, comporte plusieurs avantages tels: - Un salaire compétitif selon votre expérience- Un programme de bonification selon la performance- Un programme de formation et de cheminement de carrière- Des assurances collectives - Un régime d'épargne retraite avec contribution de l'entreprise- Des vacances selon l'expérience- Une équipe dynamique, performante avec une bonne ambiance de travailResponsabilitésCe poste de représentant des ventes internes - Institutionnel, à Montréal, comprends les responsabilités suivantes: - Répondre aux clients avec un service impeccable- Faire le suivis des demandes- Effectuer les soumissions - Faire la promotion des nouveautés- Augmenter les ventes chez les clients existants- Apporter un support technique quant aux produits- Faire le suivis des commandes et des livraisonsQualificationsCe poste de représentant des ventes internes - Institutionnel, à Montréal, demande les qualifications suivantes: - Posséder une expérience en tant que représentant des ventes internes- Avoir des bonnes connaissances en électricité- Avoir un excellent service à la clientèle- Avoir une volonté d'atteindre des objectifs de vente- Être dynamique, positif et axé résultatSommaireCe poste de représentant des ventes internes - Institutionnel, à Montréal, vous intéresse?Postulez dès maintenant et discutons ensemble de vos attentes et ambitions de carrière: nancy.martineau@randstad.caNancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles & constructionAppel ou texto: 438-340-8571Mon profil Linkedin: linkedin.com/in/nancy-martineau-b3b20065Votre partenaire dans votre cheminement de carrière!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes internes - InstitutionnelMontréalDomaine électriqueVous recherchez votre prochain défi? Une entreprise qui vous permettra de cheminer dans l'organisation? Une chance d'avoir de la formation continue et de pouvoir décider de son cheminement de carrière?Notre partenaire, distributeur électrique réputé, est à la recherche de son prochain vendeur interne.Leur équipe est dynamique, performante et stratégique. AvantagesCe poste de représentant des ventes internes - Institutionnel, à Montréal, comporte plusieurs avantages tels: - Un salaire compétitif selon votre expérience- Un programme de bonification selon la performance- Un programme de formation et de cheminement de carrière- Des assurances collectives - Un régime d'épargne retraite avec contribution de l'entreprise- Des vacances selon l'expérience- Une équipe dynamique, performante avec une bonne ambiance de travailResponsabilitésCe poste de représentant des ventes internes - Institutionnel, à Montréal, comprends les responsabilités suivantes: - Répondre aux clients avec un service impeccable- Faire le suivis des demandes- Effectuer les soumissions - Faire la promotion des nouveautés- Augmenter les ventes chez les clients existants- Apporter un support technique quant aux produits- Faire le suivis des commandes et des livraisonsQualificationsCe poste de représentant des ventes internes - Institutionnel, à Montréal, demande les qualifications suivantes: - Posséder une expérience en tant que représentant des ventes internes- Avoir des bonnes connaissances en électricité- Avoir un excellent service à la clientèle- Avoir une volonté d'atteindre des objectifs de vente- Être dynamique, positif et axé résultatSommaireCe poste de représentant des ventes internes - Institutionnel, à Montréal, vous intéresse?Postulez dès maintenant et discutons ensemble de vos attentes et ambitions de carrière: nancy.martineau@randstad.caNancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles & constructionAppel ou texto: 438-340-8571Mon profil Linkedin: linkedin.com/in/nancy-martineau-b3b20065Votre partenaire dans votre cheminement de carrière!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Notre client, spécialiste dans la distribution d'instruments reliés à l'arpentage et la construction, est présentement à la recherche d'un représentant interne au support technique pour sa succursale de Laval. Nous sommes idéalement à la recherche de candidatures provenant du domaine du génie civil ou de l'arpentage.Au support technique, votre mandat principal sera d'assister l'équipe des techniciens et de supporter les clients de la succursale. Ainsi, votre quotidien vous demandera de répondre aux demandes et questions des clients au téléphone, par courriel et en personne. Il vous faudra comprendre et maitriser les produits et logiciels afin de fournir un support technique de qualité aux utilisateurs. Vous serez amené à partager vos connaissances techniques avec les clients en succursale; mais aussi parfois directement chez les clients lors de démonstrations organisées conjointement avec les représentants externes. Si vous provenez du domaine du génie civil et que vous avez un profil technique combiné au service à la clientèle; cette opportunité à Laval est assurément pour vous.AvantagesEn plus de vous permettre de vous développer et de vous perfectionner dans le domaine technique, ce rôle de représentant interne au support technique à Laval vous offre:• Salaire annuel entre 45000$ et 65000$, selon l'expérience;• Programme complet d'avantages sociaux• Environnement de travail inclusif, performant et stimulant• Bonus annuel • 2 à 3 semaines de vacances selon l'expérience + journées personnelles payées par l'employeurResponsabilitésEn résumé, pour tenir le rôle de représentant interne au support technique, vous aurez à:• Fournir une assistance technique et un support de qualité aux utilisateurs entourant nos produits et logiciels;• Analyser, diagnostiquer, résoudre des anomalies, répondre aux questions et assurer un soutien général aux clients;• Effectuer des formations et des démonstrations de nos appareils aux clients ;• Faire la calibration des appareils de mesure;• Documenter avec clarté les interventions et développer des outils de références;• Effectuer des installations de logiciels et des mises à jour de programmes;• Conseiller la clientèle en succursale;• Faire partie de l'équipe de soutien 24H (sur rotation et avec indemnités$);• Maintenir un niveau élevé de ses connaissances;QualificationsNous sommes à la recherche d'une personne qui possède un esprit d'équipe, de la curiosité et un amour pour le domaine technique. Elle doit aussi avoir:•Excellente approche client;•Connaissances générales du génie civil ou de l’arpentage;•Excellente communication verbale et écrite;•Intérêt et curiosité pour la technologie;• Expérience avec les logiciels de génie civil;•Aptitudes à apprendre le fonctionnement technique et fonctionnel de nos produits;•Permis de conduire valide et flexibilité pour les horaires;•Disponibilité et capacité démontrée de travailler en équipe.SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caIl est important de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Marie-Eve LaroseConsultante en personnel438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client, spécialiste dans la distribution d'instruments reliés à l'arpentage et la construction, est présentement à la recherche d'un représentant interne au support technique pour sa succursale de Laval. Nous sommes idéalement à la recherche de candidatures provenant du domaine du génie civil ou de l'arpentage.Au support technique, votre mandat principal sera d'assister l'équipe des techniciens et de supporter les clients de la succursale. Ainsi, votre quotidien vous demandera de répondre aux demandes et questions des clients au téléphone, par courriel et en personne. Il vous faudra comprendre et maitriser les produits et logiciels afin de fournir un support technique de qualité aux utilisateurs. Vous serez amené à partager vos connaissances techniques avec les clients en succursale; mais aussi parfois directement chez les clients lors de démonstrations organisées conjointement avec les représentants externes. Si vous provenez du domaine du génie civil et que vous avez un profil technique combiné au service à la clientèle; cette opportunité à Laval est assurément pour vous.AvantagesEn plus de vous permettre de vous développer et de vous perfectionner dans le domaine technique, ce rôle de représentant interne au support technique à Laval vous offre:• Salaire annuel entre 45000$ et 65000$, selon l'expérience;• Programme complet d'avantages sociaux• Environnement de travail inclusif, performant et stimulant• Bonus annuel • 2 à 3 semaines de vacances selon l'expérience + journées personnelles payées par l'employeurResponsabilitésEn résumé, pour tenir le rôle de représentant interne au support technique, vous aurez à:• Fournir une assistance technique et un support de qualité aux utilisateurs entourant nos produits et logiciels;• Analyser, diagnostiquer, résoudre des anomalies, répondre aux questions et assurer un soutien général aux clients;• Effectuer des formations et des démonstrations de nos appareils aux clients ;• Faire la calibration des appareils de mesure;• Documenter avec clarté les interventions et développer des outils de références;• Effectuer des installations de logiciels et des mises à jour de programmes;• Conseiller la clientèle en succursale;• Faire partie de l'équipe de soutien 24H (sur rotation et avec indemnités$);• Maintenir un niveau élevé de ses connaissances;QualificationsNous sommes à la recherche d'une personne qui possède un esprit d'équipe, de la curiosité et un amour pour le domaine technique. Elle doit aussi avoir:•Excellente approche client;•Connaissances générales du génie civil ou de l’arpentage;•Excellente communication verbale et écrite;•Intérêt et curiosité pour la technologie;• Expérience avec les logiciels de génie civil;•Aptitudes à apprendre le fonctionnement technique et fonctionnel de nos produits;•Permis de conduire valide et flexibilité pour les horaires;•Disponibilité et capacité démontrée de travailler en équipe.SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caIl est important de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Marie-Eve LaroseConsultante en personnel438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Longueuil, Québec
      • Permanent
      • 55,000 $ - 66,000 $ par année
      Représentant aux ventes internes | Pièces de camions lourdsRive-Sud de Montréal55 000$ et 66 000$ + bonus trimestriel** MULTINATIONALE **Cette entreprise renommée dans le domaine de pièces de camions lourds recherche présentement un représentant aux ventes internes afin de servir le plus gros réseaux de fournisseur de pièces au Canada. Une compagnie en constante expansion qui offre une multitude d'avantages aux talents et ou la possibilité d'avancement est au rendez-vous. Vous avez envie de faire partie de cette grande organisation qui en même temps est si proche de ses employés? Un défi hors du commun qui projettera votre carrière exactement ou vous le souhaitez? Ne perdez pas votre temps et contactez-moi !AvantagesPourquoi cette opportunité;Représentant aux ventes internes | Pièces de camions lourdsRive-Sud de Montréal- Salaire très compétitif avec bonus trimestriel- Gamme complète d'assurances collectives telles que; médicament, dentaire, vie, invalidité courte et longue durée - Une partie de vos assurances seront payées par l'employeur - Rabais employé très avantageux- Réer Collectif- Fond de pension à cotisation déterminée jusqu’à 5%- Plan d'achat d'action- 5 Congés mobilesResponsabilitésLe mandat pour ce poste;Représentant aux ventes internes | Pièces de camions lourdsRive-Sud de Montréal- Prendre en charge les demandes téléphoniques et courriels- Conseiller les clients sur les pièces techniques- Effectuer les soumissions- Prendre les commandes, les envoyer et en faire le suivi- Offrir du soutien technique aux représentants externesQualificationsCe que nous cherchons;Représentant aux ventes internes | Pièces de camions lourdsRive-Sud de Montréal- Expériences en mécanique de camion lourd ou expérience connexe au comptoir- Connaissances informatiques des logiciels Excel et AS400- Service clientèle impeccable- Le sens des responsabilités et de l'initiativeSommaireVous pensez être le bon talent pour ce poste? Contactez-moi au 438.334.5264 ou faite moi parvenir votre CV via audree.comtois@randstad.caDiscutons en toute confidentialité !Au plaisir de faire votre connaissance !Audrée ComtoisConsultante en capital humainRandstad ventes industrielles et constructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux ventes internes | Pièces de camions lourdsRive-Sud de Montréal55 000$ et 66 000$ + bonus trimestriel** MULTINATIONALE **Cette entreprise renommée dans le domaine de pièces de camions lourds recherche présentement un représentant aux ventes internes afin de servir le plus gros réseaux de fournisseur de pièces au Canada. Une compagnie en constante expansion qui offre une multitude d'avantages aux talents et ou la possibilité d'avancement est au rendez-vous. Vous avez envie de faire partie de cette grande organisation qui en même temps est si proche de ses employés? Un défi hors du commun qui projettera votre carrière exactement ou vous le souhaitez? Ne perdez pas votre temps et contactez-moi !AvantagesPourquoi cette opportunité;Représentant aux ventes internes | Pièces de camions lourdsRive-Sud de Montréal- Salaire très compétitif avec bonus trimestriel- Gamme complète d'assurances collectives telles que; médicament, dentaire, vie, invalidité courte et longue durée - Une partie de vos assurances seront payées par l'employeur - Rabais employé très avantageux- Réer Collectif- Fond de pension à cotisation déterminée jusqu’à 5%- Plan d'achat d'action- 5 Congés mobilesResponsabilitésLe mandat pour ce poste;Représentant aux ventes internes | Pièces de camions lourdsRive-Sud de Montréal- Prendre en charge les demandes téléphoniques et courriels- Conseiller les clients sur les pièces techniques- Effectuer les soumissions- Prendre les commandes, les envoyer et en faire le suivi- Offrir du soutien technique aux représentants externesQualificationsCe que nous cherchons;Représentant aux ventes internes | Pièces de camions lourdsRive-Sud de Montréal- Expériences en mécanique de camion lourd ou expérience connexe au comptoir- Connaissances informatiques des logiciels Excel et AS400- Service clientèle impeccable- Le sens des responsabilités et de l'initiativeSommaireVous pensez être le bon talent pour ce poste? Contactez-moi au 438.334.5264 ou faite moi parvenir votre CV via audree.comtois@randstad.caDiscutons en toute confidentialité !Au plaisir de faire votre connaissance !Audrée ComtoisConsultante en capital humainRandstad ventes industrielles et constructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Boucherville, Québec
      • Permanent
      • 40,000 $ - 52,000 $ par année
      Conseiller aux ventes internes | Pièces et accessoires automobile Rive-sud de MontréalSalaire annuel entre 40 000$ et 50 000$À qui la chance d'intégrer une entreprise familiale bien établie depuis plus de 45 ans. Une entreprise innovatrice, qui est axé sur la stabilité et le bien de ses employés. Vous aimeriez avoir un nouveau défi ? Si vous êtes présentement commis comptoir dans le domaine des pièces automobile, contactez-moi et nous en discuterons davantage. AvantagesPourquoi choisir cette opportunité;Conseiller aux ventes internes | Pièces et accessoires automobile Rive-sud de Montréal- Programme complet d'assurances collectives- 5 congés mobiles + fermé aux fêtes- Entreprise familiale qui sont près de leurs employés - Travailler dans un environnement sans pression avec des gestionnaires à l'écouteResponsabilitésLe mandat dans ce rôle;Conseiller aux ventes internes | Pièces et accessoires automobile Rive-sud de Montréal- Répondre aux demandes téléphoniques et courriels- Conseiller les clients sur les produits techniques- Analyser les besoins et proposer les bons équipements- Effectuer les soumissions- Envoyer les commandes et en faire les suivis- Faire la facturationQualificationsCe que nous cherchons;Conseiller aux ventes internes | Pièces et accessoires automobile Rive-sud de Montréal- Expérience au comptoir dans un poste similaire- Avoir une attitude positive et être axé solutions- Offrir un service clientèle Hors pair- Avoir de la rigueur, être débrouillard et le sens de l'initiative- DEP en vente de pièces mécanique ( un atout )SommaireSi ce rôle vous appelle, prenez contact avec moi au 438.334.5264 ou faite moi parvenir votre CV via audree.comtois@randstad.caDiscutons de façon confidentielle ! Audrée ComtoisConsultante séniore en capital humainRandstad ventes industrielles et constructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Conseiller aux ventes internes | Pièces et accessoires automobile Rive-sud de MontréalSalaire annuel entre 40 000$ et 50 000$À qui la chance d'intégrer une entreprise familiale bien établie depuis plus de 45 ans. Une entreprise innovatrice, qui est axé sur la stabilité et le bien de ses employés. Vous aimeriez avoir un nouveau défi ? Si vous êtes présentement commis comptoir dans le domaine des pièces automobile, contactez-moi et nous en discuterons davantage. AvantagesPourquoi choisir cette opportunité;Conseiller aux ventes internes | Pièces et accessoires automobile Rive-sud de Montréal- Programme complet d'assurances collectives- 5 congés mobiles + fermé aux fêtes- Entreprise familiale qui sont près de leurs employés - Travailler dans un environnement sans pression avec des gestionnaires à l'écouteResponsabilitésLe mandat dans ce rôle;Conseiller aux ventes internes | Pièces et accessoires automobile Rive-sud de Montréal- Répondre aux demandes téléphoniques et courriels- Conseiller les clients sur les produits techniques- Analyser les besoins et proposer les bons équipements- Effectuer les soumissions- Envoyer les commandes et en faire les suivis- Faire la facturationQualificationsCe que nous cherchons;Conseiller aux ventes internes | Pièces et accessoires automobile Rive-sud de Montréal- Expérience au comptoir dans un poste similaire- Avoir une attitude positive et être axé solutions- Offrir un service clientèle Hors pair- Avoir de la rigueur, être débrouillard et le sens de l'initiative- DEP en vente de pièces mécanique ( un atout )SommaireSi ce rôle vous appelle, prenez contact avec moi au 438.334.5264 ou faite moi parvenir votre CV via audree.comtois@randstad.caDiscutons de façon confidentielle ! Audrée ComtoisConsultante séniore en capital humainRandstad ventes industrielles et constructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 55,000 $ - 65,000 $ par année
      Une société classée parmi les 50 plus grandes croissances au Canada ces dernières années et spécialisée dans le bien d'équipement intèrieur pour la maison,recherche son responsable Médias sociaux et marketing!Notre partenaire cherche à développer une équipe passionnée qui excelle dans un environnement numérique et créatif. Vous trippez bien de consommation-Déco intérieur,stratégie des médias sociaux ET vous êtes prêt pour assumer un rôle clé au sein de leur équipe? Si tel est le cas, voici les rôles du futur responsable médias sociaux & Marketing!Le poste est basé a Montreal centre a proximité d'un métro!Avantages-A proximité d'une station de Métro-Assurances Santé -Possibilité de se développer et de se former au sein de l'organisation-Entreprise jeune et décontractée - accès à des collations, café et fruits frais -Salaire entre 60 et 65000 dollars selon expériences-Semaines de vacances selon expériences et souhaits!Responsabilités-Vous développez du contenu à forte valeur ajoutée pour les plateformes des médias sociaux -Véritable passionné des médias sociaux , toujours a l'affut des nouvelles tendances:Vous dévelloppez des campagnes uniques et qui vous ressemble!-Vous identifiez de nouveaux influenceurs afin d'accroitre la visibilité des produits de la compagnie-Vous gérez la collaboration des créateurs de contenus afin de s’assurer de la cohérence de la stratégie marketing.-Vous identifiez et gérez la collaboration avec des Podcasts :nouveaux podcasts avec qui collaborer, francophone et anglophone; -Vous élaborez une stratégie de communication avec tous ces intervenants (Podcasts , influenceurs ..) conforme a la ligne editoriale de la sociétéQualifications-Bilingue avec excellent niveau d'Anglais et de Francais écrits-3 a 5 années d'expérience en médias sociaux, marketing et/ou en agence-Parfaite Maitrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, YouTube, Pinterest, Twitter)-Facilité et intérêt pour la conception de visuels attrayants à l'aide de Photoshop et/ou Canva.-Analyse de la performance des campagnes (avec l’aide d’outils comme Facebook Business Manager et Google Trends).SommaireUne société classée parmi les 50 plus grandes croissances au Canada ces dernières années et spécialisée dans le bien d'équipement intèrieur pour la maison,recherche son responsable Médias sociaux et marketing!Notre partenaire cherche à développer une équipe passionnée qui excelle dans un environnement numérique et créatif. Vous trippez bien de consommation-Déco intérieur,stratégie des médias sociaux ET vous êtes prêt pour assumer un rôle clé au sein de leur équipe? Si tel est le cas, voici les rôles du futur responsable médias sociaux & Marketing!Le poste est basé a Montreal centre a proximité d'un métro!Contacte moi !Yann 514 608 7434yann.pogam@randstad.caA bientot Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une société classée parmi les 50 plus grandes croissances au Canada ces dernières années et spécialisée dans le bien d'équipement intèrieur pour la maison,recherche son responsable Médias sociaux et marketing!Notre partenaire cherche à développer une équipe passionnée qui excelle dans un environnement numérique et créatif. Vous trippez bien de consommation-Déco intérieur,stratégie des médias sociaux ET vous êtes prêt pour assumer un rôle clé au sein de leur équipe? Si tel est le cas, voici les rôles du futur responsable médias sociaux & Marketing!Le poste est basé a Montreal centre a proximité d'un métro!Avantages-A proximité d'une station de Métro-Assurances Santé -Possibilité de se développer et de se former au sein de l'organisation-Entreprise jeune et décontractée - accès à des collations, café et fruits frais -Salaire entre 60 et 65000 dollars selon expériences-Semaines de vacances selon expériences et souhaits!Responsabilités-Vous développez du contenu à forte valeur ajoutée pour les plateformes des médias sociaux -Véritable passionné des médias sociaux , toujours a l'affut des nouvelles tendances:Vous dévelloppez des campagnes uniques et qui vous ressemble!-Vous identifiez de nouveaux influenceurs afin d'accroitre la visibilité des produits de la compagnie-Vous gérez la collaboration des créateurs de contenus afin de s’assurer de la cohérence de la stratégie marketing.-Vous identifiez et gérez la collaboration avec des Podcasts :nouveaux podcasts avec qui collaborer, francophone et anglophone; -Vous élaborez une stratégie de communication avec tous ces intervenants (Podcasts , influenceurs ..) conforme a la ligne editoriale de la sociétéQualifications-Bilingue avec excellent niveau d'Anglais et de Francais écrits-3 a 5 années d'expérience en médias sociaux, marketing et/ou en agence-Parfaite Maitrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, YouTube, Pinterest, Twitter)-Facilité et intérêt pour la conception de visuels attrayants à l'aide de Photoshop et/ou Canva.-Analyse de la performance des campagnes (avec l’aide d’outils comme Facebook Business Manager et Google Trends).SommaireUne société classée parmi les 50 plus grandes croissances au Canada ces dernières années et spécialisée dans le bien d'équipement intèrieur pour la maison,recherche son responsable Médias sociaux et marketing!Notre partenaire cherche à développer une équipe passionnée qui excelle dans un environnement numérique et créatif. Vous trippez bien de consommation-Déco intérieur,stratégie des médias sociaux ET vous êtes prêt pour assumer un rôle clé au sein de leur équipe? Si tel est le cas, voici les rôles du futur responsable médias sociaux & Marketing!Le poste est basé a Montreal centre a proximité d'un métro!Contacte moi !Yann 514 608 7434yann.pogam@randstad.caA bientot Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes internes - ÉlectricitéEst de MontréalSalaire avantageuxVous êtes représentant des ventes internes présentement, dans le domaine électrique, et vous aimeriez un nouveau défi?Le déconfinement vous donne le goût de changer votre situation professionnel? Vous rapprocher de la maison? Participer à une entreprise qui a le vent dans les voiles? Voici une opportunité à ne pas manquer. Cette entreprise est en pleine expansion et vous pourriez participer à leur succès!AvantagesCe poste de représentant des ventes internes, Montréal Est, domaine électrique, vous donnera accès à:- Un salaire compétitif selon votre expérience- Des bonus selon la performance- Des assurances et fonds de pension avec contribution de l'employeur- Des possibilités d'avancement dans la compagnie- Une équipe dynamique et ambitieuseResponsabilitésCe poste de représentant des ventes internes, Montréal Est, domaine électrique, vous demandera d'effectuer les tâches suivantes:- Répondre au téléphone et faire le suivi des courriels- Apporter un excellent service à la clientèle- Répondre aux questions techniques des clients- Faire des soumissions- Rentrer les commandes dans le système informatique- Faire le suivi des commandes et assurer la livraison à temps- Gérer les comptes clients- Proposer des produits et trouver des substituts pour les produits non disponiblesQualificationsCe poste de représentant des ventes internes, Montréal Est, domaine électrique, nécessite de posséder les qualifications suivantes:- Avoir une expérience comme représentant des ventes internes - Possédez une formation en électricité ou connaître le domaine électrique - Avoir un excellent service à la clientèle- Avoir une expérience avec la vente aux entrepreneurs- Être dynamique et avoir de l'entregent. SommaireCe poste de représentant des ventes internes, Montréal Est, domaine de l'électricité vous intéresse?Vous êtes curieux d'en savoir plus?Communiquez avec moi en toute confidentialité:Courriel: nancy.martineau@randstad.caCellulaire: 438-340-8571Au plaisir de vous parler.N'hésitez pas à partager à votre réseau!Nancy MartineauConsultante en capital humain Ventes industrielles & constructionRandstad CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes internes - ÉlectricitéEst de MontréalSalaire avantageuxVous êtes représentant des ventes internes présentement, dans le domaine électrique, et vous aimeriez un nouveau défi?Le déconfinement vous donne le goût de changer votre situation professionnel? Vous rapprocher de la maison? Participer à une entreprise qui a le vent dans les voiles? Voici une opportunité à ne pas manquer. Cette entreprise est en pleine expansion et vous pourriez participer à leur succès!AvantagesCe poste de représentant des ventes internes, Montréal Est, domaine électrique, vous donnera accès à:- Un salaire compétitif selon votre expérience- Des bonus selon la performance- Des assurances et fonds de pension avec contribution de l'employeur- Des possibilités d'avancement dans la compagnie- Une équipe dynamique et ambitieuseResponsabilitésCe poste de représentant des ventes internes, Montréal Est, domaine électrique, vous demandera d'effectuer les tâches suivantes:- Répondre au téléphone et faire le suivi des courriels- Apporter un excellent service à la clientèle- Répondre aux questions techniques des clients- Faire des soumissions- Rentrer les commandes dans le système informatique- Faire le suivi des commandes et assurer la livraison à temps- Gérer les comptes clients- Proposer des produits et trouver des substituts pour les produits non disponiblesQualificationsCe poste de représentant des ventes internes, Montréal Est, domaine électrique, nécessite de posséder les qualifications suivantes:- Avoir une expérience comme représentant des ventes internes - Possédez une formation en électricité ou connaître le domaine électrique - Avoir un excellent service à la clientèle- Avoir une expérience avec la vente aux entrepreneurs- Être dynamique et avoir de l'entregent. SommaireCe poste de représentant des ventes internes, Montréal Est, domaine de l'électricité vous intéresse?Vous êtes curieux d'en savoir plus?Communiquez avec moi en toute confidentialité:Courriel: nancy.martineau@randstad.caCellulaire: 438-340-8571Au plaisir de vous parler.N'hésitez pas à partager à votre réseau!Nancy MartineauConsultante en capital humain Ventes industrielles & constructionRandstad CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      • 70,000 $ par année
      Représentant des ventes | Location Territoire Montérégie Sud-Ouest Pour ce poste nous sommes à la recherche de candidatures dynamiques, organisés, structurés et surtout habitué de travaillé dans un environnement avec beaucoup de transactions !Notre client vous offre l'opportunité de joindre les rangs d’une organisation qui se démarque réellement de ses compétiteurs de par son inventaire et son service à valeur ajoutée ! Le territoire à pourvoir étant la Montérégie sud-ouest, et Votre terrain de jeu sera les divers chantiers de construction et de transiger directement avec les entrepreneurs et chargé de chantier. AvantagesSalaire de base de 40 000$Commissions et bonus actuels du territoire = 30 000$ Véhicule fourni;Carte d’essence fournie;Compte de dépenses;Assurances collectives;Fond de pension avec contribution de l’employeur ;Outils de travail pertinents fournis.Responsabilités Développement sur la route et sollicitation ;• Élaborer les soumissions ;• Être le spécialiste de produits dans son domaine ;• Présenter les gammes de produits ;• Présentation de la machinerie à la livraison et ajustement s’il y a lieu ;• Présentation des soumissions et la relance du client ;• Rétention de comptes ;QualificationsExpérience de ventes dans le domaine de la construction ou de la distribution ;Avoir, par le passé, couvert le territoire de la Montérégie ;Avoir, par le passé, travailler dans un environnement à « volume ».SommaireVous désirez appliquer sur ce rôle ? Veuillez nous faire parvenir votre C.V. en toute confidentialité via courriel au nancy.stampfler@randstad.caNancy 514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes | Location Territoire Montérégie Sud-Ouest Pour ce poste nous sommes à la recherche de candidatures dynamiques, organisés, structurés et surtout habitué de travaillé dans un environnement avec beaucoup de transactions !Notre client vous offre l'opportunité de joindre les rangs d’une organisation qui se démarque réellement de ses compétiteurs de par son inventaire et son service à valeur ajoutée ! Le territoire à pourvoir étant la Montérégie sud-ouest, et Votre terrain de jeu sera les divers chantiers de construction et de transiger directement avec les entrepreneurs et chargé de chantier. AvantagesSalaire de base de 40 000$Commissions et bonus actuels du territoire = 30 000$ Véhicule fourni;Carte d’essence fournie;Compte de dépenses;Assurances collectives;Fond de pension avec contribution de l’employeur ;Outils de travail pertinents fournis.Responsabilités Développement sur la route et sollicitation ;• Élaborer les soumissions ;• Être le spécialiste de produits dans son domaine ;• Présenter les gammes de produits ;• Présentation de la machinerie à la livraison et ajustement s’il y a lieu ;• Présentation des soumissions et la relance du client ;• Rétention de comptes ;QualificationsExpérience de ventes dans le domaine de la construction ou de la distribution ;Avoir, par le passé, couvert le territoire de la Montérégie ;Avoir, par le passé, travailler dans un environnement à « volume ».SommaireVous désirez appliquer sur ce rôle ? Veuillez nous faire parvenir votre C.V. en toute confidentialité via courriel au nancy.stampfler@randstad.caNancy 514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      • 40,000 $ - 50,000 $ par année
      Représentant aux ventes internes | Matériaux de constructionRive-sud de MontréalSalaire entre 40 000$ et 50 000$ + bonus Bienvenue à tous les commis aux matériaux, ébéniste et charpentier menuisier !Je recherche un représentant aux ventes internes afin de servir les designers et les ébénistes, cuisinistes et architectes. Si tu es prêt à intégrer une entreprise en constante expansion, que tu aimerais avoir la chance d'évoluer dans celle-ci et t'épanouir, contacte-moi. Cette opportunité d'entrer dans une famille qui est attentionnée envers ses employés et ou l'ambiance est chaleureuse et que vous serez motivé de vous dépasser, nous l'avons ici ! AvantagesPourquoi choisir ce rôle;Représentant aux ventes internes | Matériaux de constructionRive-sud de Montréal- Assurances collectives payées par l'employeur ( médicaments, vie , invalidité )- Salaire compétitif + bonification annuelle- Équipe dynamique- Opportunité remplie de défi- Possibilité d'avancement- ResponsabilitésVotre mandat pour ce rôle;Représentant aux ventes internes | Matériaux de constructionRive-sud de Montréal- Prendre les commandes- Conseiller les produits selon les besoins des clients- Proposer des produits connexes afin de faire croître les ventes- Effectuer les soumissions- Assurer de bons suivis de commandes et de livraison- Participer à la formationQualificationsCe que nous recherchons pour le rôle;Représentant aux ventes internes | Matériaux de constructionRive-sud de Montréal- Connaissances de produits d'ébénisterie- Anglais de base- Bon esprit d'équipe- Sens de l'organisation, autonomie et professionnalismeSommaireSi ce rôle vous intéresse, contactez-moi sans tarder au 438.334.5264 ou faites-moi parvenir votre CV via audree.comtois@randstad.caDiscutons confidentiellement ! Audrée ComtoisConsultante séniore en capital humainRandstad ventes industrielles et constructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux ventes internes | Matériaux de constructionRive-sud de MontréalSalaire entre 40 000$ et 50 000$ + bonus Bienvenue à tous les commis aux matériaux, ébéniste et charpentier menuisier !Je recherche un représentant aux ventes internes afin de servir les designers et les ébénistes, cuisinistes et architectes. Si tu es prêt à intégrer une entreprise en constante expansion, que tu aimerais avoir la chance d'évoluer dans celle-ci et t'épanouir, contacte-moi. Cette opportunité d'entrer dans une famille qui est attentionnée envers ses employés et ou l'ambiance est chaleureuse et que vous serez motivé de vous dépasser, nous l'avons ici ! AvantagesPourquoi choisir ce rôle;Représentant aux ventes internes | Matériaux de constructionRive-sud de Montréal- Assurances collectives payées par l'employeur ( médicaments, vie , invalidité )- Salaire compétitif + bonification annuelle- Équipe dynamique- Opportunité remplie de défi- Possibilité d'avancement- ResponsabilitésVotre mandat pour ce rôle;Représentant aux ventes internes | Matériaux de constructionRive-sud de Montréal- Prendre les commandes- Conseiller les produits selon les besoins des clients- Proposer des produits connexes afin de faire croître les ventes- Effectuer les soumissions- Assurer de bons suivis de commandes et de livraison- Participer à la formationQualificationsCe que nous recherchons pour le rôle;Représentant aux ventes internes | Matériaux de constructionRive-sud de Montréal- Connaissances de produits d'ébénisterie- Anglais de base- Bon esprit d'équipe- Sens de l'organisation, autonomie et professionnalismeSommaireSi ce rôle vous intéresse, contactez-moi sans tarder au 438.334.5264 ou faites-moi parvenir votre CV via audree.comtois@randstad.caDiscutons confidentiellement ! Audrée ComtoisConsultante séniore en capital humainRandstad ventes industrielles et constructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Ingénieur aux ventes | HVAC Distributeur de renom depuis plus d’un demi-siècle, ils ont bâti une reptation enviable dans le domaine de la mécanique du bâtiment, du HVAC et des grilles. Les produits proposés aux firmes d’ingénierie ainsi qu’aux contracteurs spécialisés, se veulent de très grande qualité. Bien que le produit haut de gamme les positionne positivement, c’est surtout lueur grands soucis du service à la clientèle, le processus de sélection technique et l’assistance qui font d’eux les géants qu’ils sont aujourd’hui. En effet, ils détiennent la majorité des parts de marché dans leur créneau. Pourquoi démontrer un intérêt? Si vous désirez faire partie d’une grande famille, intégrer une entreprise aux valeurs fondamentale telles que l’équité, le respect et l’intégrité, vous avez peut-être trouvé votre prochain défi. Cette entreprise possède une ADN forte qui transpire au travers leur façon de traiter leur client, mais avant tout leur employéAvantagesLes conditions offertes :•Salaire de base compétitif ;•Bonification annuelle généreuse, basé sur les profits de l’entreprise;•Plan de carrière et développement à long terme ;•Travail de la maison ;•Outils de travail fournis ;•Voiture fournie ;•Gamme d’avantages sociaux complet et compétitif ;Responsabilités•Développement des affaires et établir une relation avec les utilisateurs finaux;•Création de relation avec les firmes d’ingénierie déjà desservie par l’entreprise ;•Établir un plan stratégique pour sa clientèle et son territoire ;•Consulter les consultants sur la conception ;•Spécifier les équipements ;•Création du devis ;•Lecture de plan ;•Maintien de la clientèle;QualificationsCritère de sélection : •Technique ou Bac en mécanique du bâtiment ;•Parfaitement bilingue ;•Autonome et joueur d’équipe ;•Connaissance du HVAC et du grillage est un atout;•Avoir déjà travaillé avec les firmes d’Ingegneri en spécifiant des équipements techniques ;•Personnalité dynamique et le sens des affaires ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumer ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Ingénieur aux ventes | HVAC Distributeur de renom depuis plus d’un demi-siècle, ils ont bâti une reptation enviable dans le domaine de la mécanique du bâtiment, du HVAC et des grilles. Les produits proposés aux firmes d’ingénierie ainsi qu’aux contracteurs spécialisés, se veulent de très grande qualité. Bien que le produit haut de gamme les positionne positivement, c’est surtout lueur grands soucis du service à la clientèle, le processus de sélection technique et l’assistance qui font d’eux les géants qu’ils sont aujourd’hui. En effet, ils détiennent la majorité des parts de marché dans leur créneau. Pourquoi démontrer un intérêt? Si vous désirez faire partie d’une grande famille, intégrer une entreprise aux valeurs fondamentale telles que l’équité, le respect et l’intégrité, vous avez peut-être trouvé votre prochain défi. Cette entreprise possède une ADN forte qui transpire au travers leur façon de traiter leur client, mais avant tout leur employéAvantagesLes conditions offertes :•Salaire de base compétitif ;•Bonification annuelle généreuse, basé sur les profits de l’entreprise;•Plan de carrière et développement à long terme ;•Travail de la maison ;•Outils de travail fournis ;•Voiture fournie ;•Gamme d’avantages sociaux complet et compétitif ;Responsabilités•Développement des affaires et établir une relation avec les utilisateurs finaux;•Création de relation avec les firmes d’ingénierie déjà desservie par l’entreprise ;•Établir un plan stratégique pour sa clientèle et son territoire ;•Consulter les consultants sur la conception ;•Spécifier les équipements ;•Création du devis ;•Lecture de plan ;•Maintien de la clientèle;QualificationsCritère de sélection : •Technique ou Bac en mécanique du bâtiment ;•Parfaitement bilingue ;•Autonome et joueur d’équipe ;•Connaissance du HVAC et du grillage est un atout;•Avoir déjà travaillé avec les firmes d’Ingegneri en spécifiant des équipements techniques ;•Personnalité dynamique et le sens des affaires ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumer ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Représentant ventes internes Mécanique du bâtiment Région de Montréal Salaire très compétitifNotre partenaire pour lequel nous cherchons un talent de choix est le leader dans l'industrie du chauffage, climatisation, réfrigération et ventilation.Une entreprise qui se démarque par sa notoriété, mais aussi par tout ce qu'elle offre à ses gens. Parce qu'il n'y a rien de plus important que des employés heureux pour avoir une entreprise performante. AvantagesFaire partie de cette entreprise pourrait vous permettre de développer votre carrière, à votre rythme. Plusieurs possibilités de cheminement professionnel seront à votre disposition.Vous aurez accès à une vaste gamme d'avantages sociaux, des assurances, un régime d'épargne retraite, un salaire compétitif et bien plus encore.L'entreprise a mis à la disposition des employés un programme d'aide en cas de besoin, accessible en tout temps. Parce que la santé et le bien-être de leurs employés est une priorité, vous aurez la possibilité de vous inscrire à une salle de sport avec un remboursement. Bref, vous cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez en faire une carrière tout en étant encadré et soutenu à tous les niveaux de votre vie? Cette opportunité pourrait être faite pour vous!ResponsabilitésCe poste de représentant ventes internes dans le domaine de la mécanique du bâtiment (HVAC - CVAC), à Montréal, vous demandera les responsabilités suivantes:- Faire partie de l'équipe des ventes internes et représenter la compagnie en répondant aux appels des clients déjà existants- Conseiller les clients dans leurs achats et leurs projets- Préparer des soumissions selon les exigences des projets - Entrée les informations des commandes et des prix dans le logiciel informatique- Mettre à jour toutes les données des produits ou prix- Faire le suivi des projets jusqu'à la fin de ceux-ci- Questionner et proposer des produits complémentaires pour assurer un service global- Veillez à répondre aux questions techniques des clients et collègues de travailQualificationsVous vous demandez si vous avez le profil adéquat pour occuper ce rôle? Voici les exigences:- Avoir une connaissance, formation ou expérience en mécanique du bâtiment (climatisation ou chauffage ou ventilation ou réfrigération)- Avoir une expérience en ventes internes et avoir vendu aux manufacturiers- Être dynamique, ambitieux et aimer relever des défis- Maîtriser les logiciels informatiques de baseSommaireCe poste de représentant ventes internes - domaine de la mécanique du bâtiment, à Montréal, vous intéresse?Postulez dès maintenant et discutons ensemble de vos attentes et ambitions de carrière: nancy.martineau@randstad.caNancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles & construction Appel ou texto: 438-340-8571Mon profil Linkedin: linkedin.com/in/nancy-martineau-b3b20065Votre partenaire dans votre cheminement de carrière!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant ventes internes Mécanique du bâtiment Région de Montréal Salaire très compétitifNotre partenaire pour lequel nous cherchons un talent de choix est le leader dans l'industrie du chauffage, climatisation, réfrigération et ventilation.Une entreprise qui se démarque par sa notoriété, mais aussi par tout ce qu'elle offre à ses gens. Parce qu'il n'y a rien de plus important que des employés heureux pour avoir une entreprise performante. AvantagesFaire partie de cette entreprise pourrait vous permettre de développer votre carrière, à votre rythme. Plusieurs possibilités de cheminement professionnel seront à votre disposition.Vous aurez accès à une vaste gamme d'avantages sociaux, des assurances, un régime d'épargne retraite, un salaire compétitif et bien plus encore.L'entreprise a mis à la disposition des employés un programme d'aide en cas de besoin, accessible en tout temps. Parce que la santé et le bien-être de leurs employés est une priorité, vous aurez la possibilité de vous inscrire à une salle de sport avec un remboursement. Bref, vous cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez en faire une carrière tout en étant encadré et soutenu à tous les niveaux de votre vie? Cette opportunité pourrait être faite pour vous!ResponsabilitésCe poste de représentant ventes internes dans le domaine de la mécanique du bâtiment (HVAC - CVAC), à Montréal, vous demandera les responsabilités suivantes:- Faire partie de l'équipe des ventes internes et représenter la compagnie en répondant aux appels des clients déjà existants- Conseiller les clients dans leurs achats et leurs projets- Préparer des soumissions selon les exigences des projets - Entrée les informations des commandes et des prix dans le logiciel informatique- Mettre à jour toutes les données des produits ou prix- Faire le suivi des projets jusqu'à la fin de ceux-ci- Questionner et proposer des produits complémentaires pour assurer un service global- Veillez à répondre aux questions techniques des clients et collègues de travailQualificationsVous vous demandez si vous avez le profil adéquat pour occuper ce rôle? Voici les exigences:- Avoir une connaissance, formation ou expérience en mécanique du bâtiment (climatisation ou chauffage ou ventilation ou réfrigération)- Avoir une expérience en ventes internes et avoir vendu aux manufacturiers- Être dynamique, ambitieux et aimer relever des défis- Maîtriser les logiciels informatiques de baseSommaireCe poste de représentant ventes internes - domaine de la mécanique du bâtiment, à Montréal, vous intéresse?Postulez dès maintenant et discutons ensemble de vos attentes et ambitions de carrière: nancy.martineau@randstad.caNancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles & construction Appel ou texto: 438-340-8571Mon profil Linkedin: linkedin.com/in/nancy-martineau-b3b20065Votre partenaire dans votre cheminement de carrière!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes| Éclairage et Électricité60 000$ @ 90 000$ + commissions illimitéesGrand MontréalUn employeur flexible, compréhensif et une belle ambiance de travail ça vous dit?Vous évoluez actuellement dans les domaines de l’électrique et de l’éclairage et vous souhaiteriez joindre une compagnie réputée qui se spécialise dans l’offre de solutions de conception et de modernisation de système d’éclairage de tout genre. Vous désirez joindre une entreprise offrant diverses lignes de produits de qualité et ce en plus de vous offrir de réelle chance d’être prêt de la haute direction?AvantagesConditions du poste de Représentant des ventes| Éclairage et Électricité| Montréal:-Salaire de base de 60 000$ @ 90 000$;-Commissions sur les ventes;-Allocation kilométrique généreuse pour le véhicule;-Cellulaire fourni ou allocation;-Ordinateur portable fourni;ResponsabilitésNous sommes actuellement à la recherche de candidatures avec une expérience en vente de produits électriques et d’éclairage qui développera une clientèle de type; gestionnaires d’immeuble résidentielles, commerciaux, industrielles et comptes nationaux. Nous parlons ici d’une petite entreprise, avec une réputation impeccable et une image de marque moderne.QualificationsLes principaux critères de qualification pour le poste de Représentant des ventes| Éclairage et Électricité| Montréal:-Connaissances en éclairage et en distribution électrique;-Avoir occupé un rôle similaire pendant au moins 2 ans;-BilinguismeSommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité de Représentant des ventes| Éclairage et Électricité| Montréal Montréal, n’hésitez pas et faites nous suivre votre C.V. au jonathan.bedard@randstad.caJonathan Bédard | Partenaire en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/s RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes| Éclairage et Électricité60 000$ @ 90 000$ + commissions illimitéesGrand MontréalUn employeur flexible, compréhensif et une belle ambiance de travail ça vous dit?Vous évoluez actuellement dans les domaines de l’électrique et de l’éclairage et vous souhaiteriez joindre une compagnie réputée qui se spécialise dans l’offre de solutions de conception et de modernisation de système d’éclairage de tout genre. Vous désirez joindre une entreprise offrant diverses lignes de produits de qualité et ce en plus de vous offrir de réelle chance d’être prêt de la haute direction?AvantagesConditions du poste de Représentant des ventes| Éclairage et Électricité| Montréal:-Salaire de base de 60 000$ @ 90 000$;-Commissions sur les ventes;-Allocation kilométrique généreuse pour le véhicule;-Cellulaire fourni ou allocation;-Ordinateur portable fourni;ResponsabilitésNous sommes actuellement à la recherche de candidatures avec une expérience en vente de produits électriques et d’éclairage qui développera une clientèle de type; gestionnaires d’immeuble résidentielles, commerciaux, industrielles et comptes nationaux. Nous parlons ici d’une petite entreprise, avec une réputation impeccable et une image de marque moderne.QualificationsLes principaux critères de qualification pour le poste de Représentant des ventes| Éclairage et Électricité| Montréal:-Connaissances en éclairage et en distribution électrique;-Avoir occupé un rôle similaire pendant au moins 2 ans;-BilinguismeSommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité de Représentant des ventes| Éclairage et Électricité| Montréal Montréal, n’hésitez pas et faites nous suivre votre C.V. au jonathan.bedard@randstad.caJonathan Bédard | Partenaire en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/s RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Sainte-Madeleine, Québec
      • Permanent
      Représentant à la location | MachinerieSalaire compétitifSherbrooke-Sainte-Hyacinthe-Mercier UNE MULTINATIONALE !!!!!!Notre client, un joueur de renom dans le secteur de la machinerie est à la recherche de son prochain représentant à la location. Le candidat que nous recherchons est à l'aise avec une clientèle de contracteur et saura offrir un service impeccable afin de créer des relations et conseiller les clients. Cette entreprise en constante évolution vous donnera la chance de grandir parmis la plus grande organisation dans le domaine de la location et ainsi avoir toutes les possibilités d'avancement possible. Nous recherchons 3 talents dans ces régions soit Sherbrooke, Sainte-Hyacinthe et Mercier. Avantages-Une gamme complète d'avantages sociaux-réer collectif -Possibilités d'avancementResponsabilités-Servir le client en succursale-Recherche de produit et soumission-Préparer les équipements-Céduler les livraisons-Service clientèle et après-venteQualifications-Connaissance dans la machinerie-À l'aise de travailler avec une clientèle de contracteurs-Connaissances pertinentes en constructionSommaireVous aimeriez intégrer une entreprise où vous aurez la chance de vous épanouir, évoluer en tant que représentant à la location et faire partie d'une équipe dynamique? Prenez un moment pour me contacter et il me fera plaisir d'échanger un peu plus sur cette opportunité ! J'attends votre appel et de façon confidentielle. Vous pouvez aussi me faire parvenir votre CV via audree.comtois@randstad.caAu plaisir de vous connaître !Audrée ComtoisConsultante sénior en capital humain438.334.5264Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant à la location | MachinerieSalaire compétitifSherbrooke-Sainte-Hyacinthe-Mercier UNE MULTINATIONALE !!!!!!Notre client, un joueur de renom dans le secteur de la machinerie est à la recherche de son prochain représentant à la location. Le candidat que nous recherchons est à l'aise avec une clientèle de contracteur et saura offrir un service impeccable afin de créer des relations et conseiller les clients. Cette entreprise en constante évolution vous donnera la chance de grandir parmis la plus grande organisation dans le domaine de la location et ainsi avoir toutes les possibilités d'avancement possible. Nous recherchons 3 talents dans ces régions soit Sherbrooke, Sainte-Hyacinthe et Mercier. Avantages-Une gamme complète d'avantages sociaux-réer collectif -Possibilités d'avancementResponsabilités-Servir le client en succursale-Recherche de produit et soumission-Préparer les équipements-Céduler les livraisons-Service clientèle et après-venteQualifications-Connaissance dans la machinerie-À l'aise de travailler avec une clientèle de contracteurs-Connaissances pertinentes en constructionSommaireVous aimeriez intégrer une entreprise où vous aurez la chance de vous épanouir, évoluer en tant que représentant à la location et faire partie d'une équipe dynamique? Prenez un moment pour me contacter et il me fera plaisir d'échanger un peu plus sur cette opportunité ! J'attends votre appel et de façon confidentielle. Vous pouvez aussi me faire parvenir votre CV via audree.comtois@randstad.caAu plaisir de vous connaître !Audrée ComtoisConsultante sénior en capital humain438.334.5264Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Terrebonne, Québec
      • Permanent
      • 55,000 $ - 65,000 $ par année
      Une compagnie a taille humaine , bien reconnue dans le marché , située a terrebonne et spécialisée en packaging , recrute son coordonateur marketing numérique !Sous la supervision directe du président de la compagnie vous accentuerez la visibilité de la compagnie , au travers des médias sociaux , vidéos , et autres initiatives marketing!Avantages-Compagnie avec de fortes valeurs humaines!-3 semaines de vacances + 1 semaine a Noel payée -Horaires flexibles (remote-présentiel) -Des Bonis peuvent etre mis en place Responsabilités- Représenter la compagnie sur les réseaux sociaux spécialisés (linkedin..) -Créer du contenu, communication pour chaque produit , projet mis en place -Utiliser la base CRM afin d'envoyer des courriels automatisés aux clients -Créer des vidéos sur les produits , projets , employés ou réalisations de la compagnie et les mettre en ligne -Vous avez carte blanche pour pouvoir proposer toutes idées marketing que vous jugerez pertinentes!Qualifications-Expérience reconnue sur des campagnes numériques , -Bilingue et bon niveau de rédaction en anglais -Maitrise de logiciel de Vidéos (youtube ..)-A l'aise avec une base de données et mass mailing -Allumé(e)!SommaireUne compagnie a taille humaine , bien reconnue dans le marché , située a terrebonne et spécialisée en packaging , recrute son coordonateur marketing numérique !Sous la supervision directe du président de la compagnie vous accentuerez la visibilité de la compagnie , au travers des médias sociaux , videos , et autres initiatives marketing!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une compagnie a taille humaine , bien reconnue dans le marché , située a terrebonne et spécialisée en packaging , recrute son coordonateur marketing numérique !Sous la supervision directe du président de la compagnie vous accentuerez la visibilité de la compagnie , au travers des médias sociaux , vidéos , et autres initiatives marketing!Avantages-Compagnie avec de fortes valeurs humaines!-3 semaines de vacances + 1 semaine a Noel payée -Horaires flexibles (remote-présentiel) -Des Bonis peuvent etre mis en place Responsabilités- Représenter la compagnie sur les réseaux sociaux spécialisés (linkedin..) -Créer du contenu, communication pour chaque produit , projet mis en place -Utiliser la base CRM afin d'envoyer des courriels automatisés aux clients -Créer des vidéos sur les produits , projets , employés ou réalisations de la compagnie et les mettre en ligne -Vous avez carte blanche pour pouvoir proposer toutes idées marketing que vous jugerez pertinentes!Qualifications-Expérience reconnue sur des campagnes numériques , -Bilingue et bon niveau de rédaction en anglais -Maitrise de logiciel de Vidéos (youtube ..)-A l'aise avec une base de données et mass mailing -Allumé(e)!SommaireUne compagnie a taille humaine , bien reconnue dans le marché , située a terrebonne et spécialisée en packaging , recrute son coordonateur marketing numérique !Sous la supervision directe du président de la compagnie vous accentuerez la visibilité de la compagnie , au travers des médias sociaux , videos , et autres initiatives marketing!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Représentant technique au service client | Manufacturier industriel | Ville Saint-LaurentNotre client, plus grand manufacturier de solutions d’assemblage mécanique de tuyauterie, est à la recherche d’un représentant technique au service client pour sa succursale de Ville Saint-Laurent.Le talent recherché aura la chance d’intégrer une équipe stable, performante et motivée au sein de laquelle il devra faire la saine gestion de son portefeuille de distributeurs. Son quotidien lui demandera de répondre aux appels de ses clients, donner des conseils techniques sur les produits, prendre des commandes et en faire les suivis. La formation complète donnée par l’employeur permettra au représentant technique au service client d’être pleinement fonctionnel après 1 an à l’emploi.AvantagesCe rôle de représentant technique au service client situé à Ville Saint-Laurent offre un salaire compétitif et une gamme complète d'avantages sociaux:-Salaire entre 50 000$ et 60 000$, selon expérience-Assurances collectives et régime de retraite-Possibilité de télétravail une fois la formation complétée-2 semaines de vacances payées dès la première annéeResponsabilitésConcrètement le représentant technique au service client devra :-Répondre efficacement aux diverses demandes des clients-Prendre les commandes (PO) et assurer un suivi serré jusqu’à la livraison-Recevoir les plaintes et gérer les retours de produits-Travailler conjointement avec l’équipe des ventes et les autres départements-Participer activement aux diverses réunions, formations et autres perfectionnements ponctuelsQualificationsLa personne idéale pour cette opportunité à Ville Saint-Laurent sera curieuse, passionnée par le domaine technique et désirera parfaire ses connaissances quotidiennement. Elle doit aussi :-Être bilingue- connaitre le milieu manufacturier et la vente par réseau de distribution-Avoir un intérêt marqué pour le domaine technique-Posséder 3-5 années d’expérience en service client -Avoir de l’expérience dans la prise et la gestion des commandes-Diplôme collégial ou universitaire, un atoutSi vous vous reconnaissez dans cette description, ce poste de représentant technique au service client est pour vous!SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caIl est important de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Marie-Eve LaroseConsultante en personnel438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant technique au service client | Manufacturier industriel | Ville Saint-LaurentNotre client, plus grand manufacturier de solutions d’assemblage mécanique de tuyauterie, est à la recherche d’un représentant technique au service client pour sa succursale de Ville Saint-Laurent.Le talent recherché aura la chance d’intégrer une équipe stable, performante et motivée au sein de laquelle il devra faire la saine gestion de son portefeuille de distributeurs. Son quotidien lui demandera de répondre aux appels de ses clients, donner des conseils techniques sur les produits, prendre des commandes et en faire les suivis. La formation complète donnée par l’employeur permettra au représentant technique au service client d’être pleinement fonctionnel après 1 an à l’emploi.AvantagesCe rôle de représentant technique au service client situé à Ville Saint-Laurent offre un salaire compétitif et une gamme complète d'avantages sociaux:-Salaire entre 50 000$ et 60 000$, selon expérience-Assurances collectives et régime de retraite-Possibilité de télétravail une fois la formation complétée-2 semaines de vacances payées dès la première annéeResponsabilitésConcrètement le représentant technique au service client devra :-Répondre efficacement aux diverses demandes des clients-Prendre les commandes (PO) et assurer un suivi serré jusqu’à la livraison-Recevoir les plaintes et gérer les retours de produits-Travailler conjointement avec l’équipe des ventes et les autres départements-Participer activement aux diverses réunions, formations et autres perfectionnements ponctuelsQualificationsLa personne idéale pour cette opportunité à Ville Saint-Laurent sera curieuse, passionnée par le domaine technique et désirera parfaire ses connaissances quotidiennement. Elle doit aussi :-Être bilingue- connaitre le milieu manufacturier et la vente par réseau de distribution-Avoir un intérêt marqué pour le domaine technique-Posséder 3-5 années d’expérience en service client -Avoir de l’expérience dans la prise et la gestion des commandes-Diplôme collégial ou universitaire, un atoutSi vous vous reconnaissez dans cette description, ce poste de représentant technique au service client est pour vous!SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caIl est important de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Marie-Eve LaroseConsultante en personnel438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 60,000 $ - 80,000 $ par année
      Titre du poste | Gestionnaire de comptes - CVACLieu | MontréalVous êtes désireux de faire partie d'une équipe passionnée par leur domaine? Pouvoir profiter de la proximité d’une direction qui sera à l’écoute de vos idées novatrices dans le but de mettre à profit vos connaissances techniques en contrôle et mécanique du bâtiment? Notre client, une entreprise reconnue, est un entrepreneur en CVAC dans le domaine des bâtiments commerciaux et institutionnels. L’entreprise cherche présentement un gestionnaire de comptes pour le territoire de Montréal. AvantagesNotre client offrira au nouveau gestionnaire de comptes :•La chance de faire la différence et de jouir d’un employeur flexible • Travailler avec une clientèle bien établie sur le Grand Montréal•Salaire de base de 60 000$ à 70 000$; allant jusqu’à 85 000$ pour la première année•Régime de retraite, allocation kilométrique , cellulaire et ordinateur portable fournisResponsabilitésLes principales responsabilités du gestionnaire de comptes seront :•Aller chercher les opportunités chez les clients actuels; votre rôle sera d’abord et avant tout de servir la clientèle déjà bien établie, vous serez la référence technique et le lien privilégié entre l’entrepreneur et le client •Définir les besoins des clients et proposer des solutions; vous vous démarquerez de la compétition en étant un support au niveau automatisation, contrôle et mécanique du bâtiment simultanémentQualificationsLes exigences pour le poste de gestionnaire de compte sont : •Dec en mécanique du bâtiment ou Baccalauréat en génie mécanique•Connaissances des systèmes CVAC et des systèmes de régulation automatique•Être autonome, organisé, méthodique, motivé et avoir un bel esprit d’équipeSommaireMerci de bien vouloir faire parvenir votre candidature pour le poste de gestionnaire de comptes,région de Montréal, au jonathan.bedard@randstad.ca ou via le www.randstad.ca Jonathan Bédard | Consultant en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caJonathantéléphone:514-233-5222Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Titre du poste | Gestionnaire de comptes - CVACLieu | MontréalVous êtes désireux de faire partie d'une équipe passionnée par leur domaine? Pouvoir profiter de la proximité d’une direction qui sera à l’écoute de vos idées novatrices dans le but de mettre à profit vos connaissances techniques en contrôle et mécanique du bâtiment? Notre client, une entreprise reconnue, est un entrepreneur en CVAC dans le domaine des bâtiments commerciaux et institutionnels. L’entreprise cherche présentement un gestionnaire de comptes pour le territoire de Montréal. AvantagesNotre client offrira au nouveau gestionnaire de comptes :•La chance de faire la différence et de jouir d’un employeur flexible • Travailler avec une clientèle bien établie sur le Grand Montréal•Salaire de base de 60 000$ à 70 000$; allant jusqu’à 85 000$ pour la première année•Régime de retraite, allocation kilométrique , cellulaire et ordinateur portable fournisResponsabilitésLes principales responsabilités du gestionnaire de comptes seront :•Aller chercher les opportunités chez les clients actuels; votre rôle sera d’abord et avant tout de servir la clientèle déjà bien établie, vous serez la référence technique et le lien privilégié entre l’entrepreneur et le client •Définir les besoins des clients et proposer des solutions; vous vous démarquerez de la compétition en étant un support au niveau automatisation, contrôle et mécanique du bâtiment simultanémentQualificationsLes exigences pour le poste de gestionnaire de compte sont : •Dec en mécanique du bâtiment ou Baccalauréat en génie mécanique•Connaissances des systèmes CVAC et des systèmes de régulation automatique•Être autonome, organisé, méthodique, motivé et avoir un bel esprit d’équipeSommaireMerci de bien vouloir faire parvenir votre candidature pour le poste de gestionnaire de comptes,région de Montréal, au jonathan.bedard@randstad.ca ou via le www.randstad.ca Jonathan Bédard | Consultant en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caJonathantéléphone:514-233-5222Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes | réseau de distribution | Éclairage Grand-MontréalNous sommes à la recherche d’un représentant des ventes pour prendre en charge un réseau de distribution, spécialisé en solution d’éclairage, dans la région du grand Montréal. Le client, un agent manufacturier connu et reconnu dans le marché, cherche à ajouter un représentant à sa force de vente. En effet, leurs lignes de produits exclusifs et les projets d’envergure pour lesquels ils ont été mandatés les positionnent comme des joueurs dominants et en pleine expansion, dans le marché. Ils désirent donc ajouter un représentant afin de maintenir cette progression et ainsi continuer d’aller chercher des parts de marché dans le secteur de l’éclairage.Quel est le rôle? Le représentant des ventes aura le mandat de développer et maintenir les relations d’affaires avec les distributeurs. D’ailleurs, le réseau de distribution qui lui sera assigné sera des distributeurs majeurs dans le domaine de la distribution électrique. Le talent choisi devra également aller sur la route avec les représentants des distributeurs, les former techniquement sur les produits et aller fermer les ventes avec ceux-ci. Son rôle en sera un de mentor et de soutien technique, pour son réseau. La personne idéale devra avoir évolué dans le domaine de l’éclairage ou de la distribution électrique et devra être prêt à passer à la prochaine étape de sa carrière. L’ADN de l’entreprise : Compagnie dirigée par des gens reconnus dans le domaine de l’éclairage à titre de spécialiste, ils ont décidé de s’unir et d’agir à titre d’agent manufacturier, pour des gammes de produits exclusifs et ce, depuis plusieurs années. Les solutions proposées répondent aux besoins du marché industriel, commerciale, civil, de la construction et finalement au marché institutionnel. De plus, cette entreprise Québécoise décrit les rapports avec leurs employés comme familiales. Ils désirent donc trouver quelqu’un qui saura s’intégrer à leur équipe et qui aura les mêmes standards d’excellences que l’entreprise et ceux qui la représentent. Le savoir- être est donc aussi important que le savoir-faire pour cette compagnie!AvantagesL’enveloppe salariale :•Salaire de base entre 55 000$ et 65 000$ + commissions sur les ventes;•Avantages sociaux complets;•Allocation kilométrique;•Compte de dépenses;•Outils de travail fournis;•Bureau de la maison;ResponsabilitésLe mandat : •Gestion du réseau de distribution ;•Formation des représentants;•Être sur la route avec les équipes de ventes afin de les aider à fermer les ventes;•Entretenir des relations durables avec les distributeurs;•Être en recherche d’utilisateurs finaux potentiels pour les diriger vers le réseau de distribution;QualificationsCe que l’on recherche chez le talent : •Avoir 5 ans d’expérience dans le domaine de l’éclairage ou de la distribution électrique;•Être motiver et orienté résultats;•Être une personnalité de chasseur;•Résider dans le grand Montréal est un atout;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes | réseau de distribution | Éclairage Grand-MontréalNous sommes à la recherche d’un représentant des ventes pour prendre en charge un réseau de distribution, spécialisé en solution d’éclairage, dans la région du grand Montréal. Le client, un agent manufacturier connu et reconnu dans le marché, cherche à ajouter un représentant à sa force de vente. En effet, leurs lignes de produits exclusifs et les projets d’envergure pour lesquels ils ont été mandatés les positionnent comme des joueurs dominants et en pleine expansion, dans le marché. Ils désirent donc ajouter un représentant afin de maintenir cette progression et ainsi continuer d’aller chercher des parts de marché dans le secteur de l’éclairage.Quel est le rôle? Le représentant des ventes aura le mandat de développer et maintenir les relations d’affaires avec les distributeurs. D’ailleurs, le réseau de distribution qui lui sera assigné sera des distributeurs majeurs dans le domaine de la distribution électrique. Le talent choisi devra également aller sur la route avec les représentants des distributeurs, les former techniquement sur les produits et aller fermer les ventes avec ceux-ci. Son rôle en sera un de mentor et de soutien technique, pour son réseau. La personne idéale devra avoir évolué dans le domaine de l’éclairage ou de la distribution électrique et devra être prêt à passer à la prochaine étape de sa carrière. L’ADN de l’entreprise : Compagnie dirigée par des gens reconnus dans le domaine de l’éclairage à titre de spécialiste, ils ont décidé de s’unir et d’agir à titre d’agent manufacturier, pour des gammes de produits exclusifs et ce, depuis plusieurs années. Les solutions proposées répondent aux besoins du marché industriel, commerciale, civil, de la construction et finalement au marché institutionnel. De plus, cette entreprise Québécoise décrit les rapports avec leurs employés comme familiales. Ils désirent donc trouver quelqu’un qui saura s’intégrer à leur équipe et qui aura les mêmes standards d’excellences que l’entreprise et ceux qui la représentent. Le savoir- être est donc aussi important que le savoir-faire pour cette compagnie!AvantagesL’enveloppe salariale :•Salaire de base entre 55 000$ et 65 000$ + commissions sur les ventes;•Avantages sociaux complets;•Allocation kilométrique;•Compte de dépenses;•Outils de travail fournis;•Bureau de la maison;ResponsabilitésLe mandat : •Gestion du réseau de distribution ;•Formation des représentants;•Être sur la route avec les équipes de ventes afin de les aider à fermer les ventes;•Entretenir des relations durables avec les distributeurs;•Être en recherche d’utilisateurs finaux potentiels pour les diriger vers le réseau de distribution;QualificationsCe que l’on recherche chez le talent : •Avoir 5 ans d’expérience dans le domaine de l’éclairage ou de la distribution électrique;•Être motiver et orienté résultats;•Être une personnalité de chasseur;•Résider dans le grand Montréal est un atout;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Gestionnaire de compte | Contrat de service Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire de compte pour gérer des comptes client et fournisseur à la grandeur du Canada. Nous cherchons un talent parfaitement bilingue et ayant de l’expérience dans la gestion des ententes de services. En effet, l’entreprise se spécialise dans les contrats de service pour l’entretien extérieur des bâtiments. Ils sont en pleine expansion et compte parmi leur clientèle, les plus grosses corporations et les plus gros employeurs au Canada. Résumé du rôle Le rôle du gestionnaire de compte sera d’assurer la coordination des contrats en cours et veiller au maintien de la clientèle. Le rôle sera plus précisément : entretenir la clientèle existante, s’assurer de comprendre les besoins ponctuels de la clientèle et ajouter des services aux contrats déjà en cours. La personne devra aussi s’assurer de la bonne exécution des travaux et taches négociés entre le gestionnaire de compte et le client. La personne devra être à l’aise de transiger avec des corporations, des quarts de métiers, des gestionnaires d’immeubles et les gérants de succursale des clients désignés. AvantagesCe qu’ils offrent•Salaire de base entre 45 000$ et 60 000$ selon l’expérience;•Bonification sur les rendements;•Opportunité de grandir au sein de l’entreprise; •Avantages sociaux;ResponsabilitésQuelles seraient vos principales fonctions en tant que gestionnaire de compte | Contrat de service•Établir des relations d’affaires à long terme avec la clientèle et partenaire d’affaires;•Coordonner les intervenants requis pour l’atteinte les objectifs de performance, au niveau des partenaires;•Aller chercher 100% des parts de marchés chez nos partenaires d’affaires;•Évaluer, clarifier et valider de manière proactive les besoins des partenaires sur une base continue;•Gérer les conflits potentiels avec les autres canaux de vente de l'entreprise en favorisant une excellente communication interne et externe, et en respectant strictement les règles d'engagement des canaux;•Diriger les efforts de développement des affaires en apportant des solutions sur mesure aux utilisateurs finaux; •Veiller à ce que les partenaires respectent les accords de partenariat;•Favoriser l'adoption des programmes de l'entreprise chez les partenaires désignés;•Gérer les contrats de renouvellement annuel d’entente;QualificationsCe que nous attendons d'un gestionnaire de compte | Contrat de service?•Le talent sera responsable de projets dans tout le Canada, sauf pour ceux exercés dans la belle province;•Être à l'aise d’avoir des conversations d'affaires et discuter de pipeline de vente, y compris la capacité d'articuler les tendances de l'industrie et comment la technologie est un moteur pour la performance de l'entreprise;•2 ans d’expériences dans un cycle de vente similaire;•Une gestion et un contrôle solides du pipeline et des prévisions des ventes;•Un service client incroyable;• Être capable de travailler de manière autonome, de gérer son temps en fonction de multiples priorités et d'atteindre les objectifs convenus;•Être un excellent communicateur, capable de travailler avec des propriétaires d'entreprise de haut niveau, des vendeurs individuels et être à l'aise pour parler à un large public en personne et en ligne;•Obtenir le soutien de spécialistes des ventes, de ressources de mise en œuvre, de ressources de service et d'autres ressources de vente et de gestion, selon les besoins;•Travaille en étroite collaboration avec les représentants du service clientèle pour assurer la satisfaction des clients et la résolution des problèmes;Compétences et aptitudes du gestionnaire de compte | Contrat de service:•Diplôme post-secondaire ;•Bilingue (anglais et français);•Avoir géré des contrats de services dans l’industrie de la construction, de l’entretien ménager ou tout autres domaine connexes;•Orienté résultat;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Gestionnaire de compte | Contrat de service Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire de compte pour gérer des comptes client et fournisseur à la grandeur du Canada. Nous cherchons un talent parfaitement bilingue et ayant de l’expérience dans la gestion des ententes de services. En effet, l’entreprise se spécialise dans les contrats de service pour l’entretien extérieur des bâtiments. Ils sont en pleine expansion et compte parmi leur clientèle, les plus grosses corporations et les plus gros employeurs au Canada. Résumé du rôle Le rôle du gestionnaire de compte sera d’assurer la coordination des contrats en cours et veiller au maintien de la clientèle. Le rôle sera plus précisément : entretenir la clientèle existante, s’assurer de comprendre les besoins ponctuels de la clientèle et ajouter des services aux contrats déjà en cours. La personne devra aussi s’assurer de la bonne exécution des travaux et taches négociés entre le gestionnaire de compte et le client. La personne devra être à l’aise de transiger avec des corporations, des quarts de métiers, des gestionnaires d’immeubles et les gérants de succursale des clients désignés. AvantagesCe qu’ils offrent•Salaire de base entre 45 000$ et 60 000$ selon l’expérience;•Bonification sur les rendements;•Opportunité de grandir au sein de l’entreprise; •Avantages sociaux;ResponsabilitésQuelles seraient vos principales fonctions en tant que gestionnaire de compte | Contrat de service•Établir des relations d’affaires à long terme avec la clientèle et partenaire d’affaires;•Coordonner les intervenants requis pour l’atteinte les objectifs de performance, au niveau des partenaires;•Aller chercher 100% des parts de marchés chez nos partenaires d’affaires;•Évaluer, clarifier et valider de manière proactive les besoins des partenaires sur une base continue;•Gérer les conflits potentiels avec les autres canaux de vente de l'entreprise en favorisant une excellente communication interne et externe, et en respectant strictement les règles d'engagement des canaux;•Diriger les efforts de développement des affaires en apportant des solutions sur mesure aux utilisateurs finaux; •Veiller à ce que les partenaires respectent les accords de partenariat;•Favoriser l'adoption des programmes de l'entreprise chez les partenaires désignés;•Gérer les contrats de renouvellement annuel d’entente;QualificationsCe que nous attendons d'un gestionnaire de compte | Contrat de service?•Le talent sera responsable de projets dans tout le Canada, sauf pour ceux exercés dans la belle province;•Être à l'aise d’avoir des conversations d'affaires et discuter de pipeline de vente, y compris la capacité d'articuler les tendances de l'industrie et comment la technologie est un moteur pour la performance de l'entreprise;•2 ans d’expériences dans un cycle de vente similaire;•Une gestion et un contrôle solides du pipeline et des prévisions des ventes;•Un service client incroyable;• Être capable de travailler de manière autonome, de gérer son temps en fonction de multiples priorités et d'atteindre les objectifs convenus;•Être un excellent communicateur, capable de travailler avec des propriétaires d'entreprise de haut niveau, des vendeurs individuels et être à l'aise pour parler à un large public en personne et en ligne;•Obtenir le soutien de spécialistes des ventes, de ressources de mise en œuvre, de ressources de service et d'autres ressources de vente et de gestion, selon les besoins;•Travaille en étroite collaboration avec les représentants du service clientèle pour assurer la satisfaction des clients et la résolution des problèmes;Compétences et aptitudes du gestionnaire de compte | Contrat de service:•Diplôme post-secondaire ;•Bilingue (anglais et français);•Avoir géré des contrats de services dans l’industrie de la construction, de l’entretien ménager ou tout autres domaine connexes;•Orienté résultat;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Ingénieur aux ventes | Génie électrique Notre client, un manufacturier de composante pour les lignes de hautes tentions recherche son prochain ingénieur aux ventes. L’entreprise ce spécialisant dans la fabrication de plusieurs composantes électriques pour les systèmes de haute tentions, dont les sectionneurs, interrupteurs et isolation de circuits, se positionne comme un des joueurs majeurs de l’industrie. L’opportunitéNous cherchons donc un talent ayant des études de niveau collégial ou universitaire dans le domaine du génie électrique ou mécanique. L’ingénieur aux ventes aura la tâche de répondre aux appels d’offres, effectuer la gestion des projets en cours, d’assurer la rétention des comptes qui lui sera attribué et finalement, d’entreprendre des activités de développement des affaires a 20% de son temps. Le talent qui décrochera le rôle d'ingénieur aux ventes devra aussi être à l’aise avec la lecture de plan, la spécification de composantes et le déplacement chez les clients pour effectuer des visites de suivi. AvantagesLes avantages offerts : •Salaire de base entre 50 000$ & 75 000$ + Bonification;•Télétravail;•Semaine allégé avec le vendredi après-midi de congé;•Allocation kilométrique ;•Montant alloué à la formation des employés;•Téléphone et portable fournis;•Compte de dépense;•Assurance complète;ResponsabilitésL’opportunitéNous cherchons donc un talent ayant des études de niveau collégial ou universitaire dans le domaine du génie électrique ou mécanique. L’ingénieur aux ventes aura la tâche de répondre aux appels d’offres, effectuer la gestion des projets en cours, d’assurer la rétention des comptes qui lui sera attribué et finalement, d’entreprendre des activités de développement des affaires a 20% de son temps. Le talent qui décrochera le rôle d'ingénieur aux ventes devra aussi être à l’aise avec la lecture de plan, la spécification de composantes et le déplacement chez les clients pour effectuer des visites de suivi. QualificationsLes qualifications requises : •Parfaitement bilingue ;•Avoir travaillé pour un manufacturier dans le domaine électriques est un atout;•Posséder un diplôme technique en lien avec le poste suivant;•Avoir à cœur la relation client;•Être orienté résultat;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Ingénieur aux ventes | Génie électrique Notre client, un manufacturier de composante pour les lignes de hautes tentions recherche son prochain ingénieur aux ventes. L’entreprise ce spécialisant dans la fabrication de plusieurs composantes électriques pour les systèmes de haute tentions, dont les sectionneurs, interrupteurs et isolation de circuits, se positionne comme un des joueurs majeurs de l’industrie. L’opportunitéNous cherchons donc un talent ayant des études de niveau collégial ou universitaire dans le domaine du génie électrique ou mécanique. L’ingénieur aux ventes aura la tâche de répondre aux appels d’offres, effectuer la gestion des projets en cours, d’assurer la rétention des comptes qui lui sera attribué et finalement, d’entreprendre des activités de développement des affaires a 20% de son temps. Le talent qui décrochera le rôle d'ingénieur aux ventes devra aussi être à l’aise avec la lecture de plan, la spécification de composantes et le déplacement chez les clients pour effectuer des visites de suivi. AvantagesLes avantages offerts : •Salaire de base entre 50 000$ & 75 000$ + Bonification;•Télétravail;•Semaine allégé avec le vendredi après-midi de congé;•Allocation kilométrique ;•Montant alloué à la formation des employés;•Téléphone et portable fournis;•Compte de dépense;•Assurance complète;ResponsabilitésL’opportunitéNous cherchons donc un talent ayant des études de niveau collégial ou universitaire dans le domaine du génie électrique ou mécanique. L’ingénieur aux ventes aura la tâche de répondre aux appels d’offres, effectuer la gestion des projets en cours, d’assurer la rétention des comptes qui lui sera attribué et finalement, d’entreprendre des activités de développement des affaires a 20% de son temps. Le talent qui décrochera le rôle d'ingénieur aux ventes devra aussi être à l’aise avec la lecture de plan, la spécification de composantes et le déplacement chez les clients pour effectuer des visites de suivi. QualificationsLes qualifications requises : •Parfaitement bilingue ;•Avoir travaillé pour un manufacturier dans le domaine électriques est un atout;•Posséder un diplôme technique en lien avec le poste suivant;•Avoir à cœur la relation client;•Être orienté résultat;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 60,000 $ - 80,000 $ par année
      Représentant technico-commercial - Recherche de jeunes diplômés en ingénierie Notre client a connu une croissance constante pour devenir un leader dans les technologies d'automatisation industrielle, servant plus de 100 000 clients dans plus de 70 pays à travers le monde. Il est actuellement à la recherche d'un représentant technique des ventes talentueux. Ce poste requiert une personne prête à apprendre et désireuse de donner un coup de fouet à sa carrière professionnelle !Nous recherchons des diplômés récents, idéalement en ingénierie.Avantages- Salaire : 60 000 $ de base + prime- Remboursement des frais kilométriques et des dépenses- Avantages médicaux - couverture médicale et dentaire- Ce poste est la première opportunité pour vous d'apprendre la vente consultative, basée sur les applications. Nous avons mis en place un programme de formation et de mentorat qui vous permettra d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir.Responsabilités- Acquérir une connaissance approfondie des produits et des applications de l'entreprise par le biais de cours, de séminaires et de formation en cours d'emploi.- Fournir des conseils et des services techniques aux clients pour les aider à résoudre leurs applications en utilisant des produits dans une variété d'industries, en sélectionnant et en promouvant les produits/services de l'entreprise appropriés pour leur application.- Répondre rapidement et efficacement aux demandes des clients et trouver de nouveaux clients de manière cohérente et efficace.- Se rendre chez les clients trois jours par semaine et vendre avec succès des produits/services dans une grande variété d'industries manufacturières et connexes.- Coordonner la stratégie du compte et contribuer au plan stratégique du territoire.- Assurer la croissance de la part de marché dans le territoire de vente assignéQualifications- Une formation universitaire est indispensable, une spécialisation en ingénierie est idéale, à la recherche de jeunes diplômés (2019-2021).- Excellentes compétences en matière de présentation, de communication orale et écrite.- Capacité à écouter et à réagir de manière proactive aux questions et aux demandes des clients.- Orienté vers les objectifs et extrêmement travailleur avec le désir d'apporter une contribution mesurable.- Désir de s'améliorer grâce à notre formation intensive, notre mentorat, notre gestion engagée et notre approche de la vente proactive et axée sur les processus.- Volonté de voyager - en moyenne deux jours par semaine au bureau, tandis que trois jours par semaine, vous visiterez les clients de votre territoire.- Vous devez disposer d'un véhicule personnel.SommaireSi vous êtes intéressés par ce rôle particulier, veuillez nous faire part de votre intérêt à l'adresse jonathan.bedard@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant technico-commercial - Recherche de jeunes diplômés en ingénierie Notre client a connu une croissance constante pour devenir un leader dans les technologies d'automatisation industrielle, servant plus de 100 000 clients dans plus de 70 pays à travers le monde. Il est actuellement à la recherche d'un représentant technique des ventes talentueux. Ce poste requiert une personne prête à apprendre et désireuse de donner un coup de fouet à sa carrière professionnelle !Nous recherchons des diplômés récents, idéalement en ingénierie.Avantages- Salaire : 60 000 $ de base + prime- Remboursement des frais kilométriques et des dépenses- Avantages médicaux - couverture médicale et dentaire- Ce poste est la première opportunité pour vous d'apprendre la vente consultative, basée sur les applications. Nous avons mis en place un programme de formation et de mentorat qui vous permettra d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir.Responsabilités- Acquérir une connaissance approfondie des produits et des applications de l'entreprise par le biais de cours, de séminaires et de formation en cours d'emploi.- Fournir des conseils et des services techniques aux clients pour les aider à résoudre leurs applications en utilisant des produits dans une variété d'industries, en sélectionnant et en promouvant les produits/services de l'entreprise appropriés pour leur application.- Répondre rapidement et efficacement aux demandes des clients et trouver de nouveaux clients de manière cohérente et efficace.- Se rendre chez les clients trois jours par semaine et vendre avec succès des produits/services dans une grande variété d'industries manufacturières et connexes.- Coordonner la stratégie du compte et contribuer au plan stratégique du territoire.- Assurer la croissance de la part de marché dans le territoire de vente assignéQualifications- Une formation universitaire est indispensable, une spécialisation en ingénierie est idéale, à la recherche de jeunes diplômés (2019-2021).- Excellentes compétences en matière de présentation, de communication orale et écrite.- Capacité à écouter et à réagir de manière proactive aux questions et aux demandes des clients.- Orienté vers les objectifs et extrêmement travailleur avec le désir d'apporter une contribution mesurable.- Désir de s'améliorer grâce à notre formation intensive, notre mentorat, notre gestion engagée et notre approche de la vente proactive et axée sur les processus.- Volonté de voyager - en moyenne deux jours par semaine au bureau, tandis que trois jours par semaine, vous visiterez les clients de votre territoire.- Vous devez disposer d'un véhicule personnel.SommaireSi vous êtes intéressés par ce rôle particulier, veuillez nous faire part de votre intérêt à l'adresse jonathan.bedard@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Boucherville, Québec
      • Permanent
      Une entreprise spécialisée dans la ventes de services TI est à la recherche d'un Directeur de comptes pour développer de nouveaux clients et prendre soin d'un portefeuille de client existants 20%.Cette entreprise se démarque par son empreinte dans le marché et son expérience dans le marché des TI. Elle collabore avec des petites, moyennes et grandes entreprises. Vous représenterez principalement des solutions de cybersécurité, gestion de parc informatiques et solutions infonuagique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe technique pour le support au niveau TI et elle vous supportera dans votre quotidien.Directeur de comptesIndustrie : services TI $ base : 60 @ 70 000$Commissions : 30 000$ 1ere annéeAvantages completsAvantagesCe que l'entreprise vous offre :- Des valeurs fortes et véhiculées dans le quotidien : passion, convivalité des relations, collaboration, respect, amélioration continue- Possibilité d'avancement- Télétravail à 100%, quelques présences ponctuelles au bureau en Montérégie - Une rémunération compétitive : salaire de base, plan de commissions- Gamme complète d'avantages sociaux- Un environnement de travail axé sur le travail d'équipeEntreprise possédant une ambiance conviviale avec un grand taux d'engagement interneLe bureau est basé en Montérégie avec une présence ponctuelle au bureauResponsabilitésRelevant du Directeur des ventes, les responsabilités liés au rôles sont les suivantes :- Comprendre et représenter le portefeuille complet de l'entreprise- Développer de nouveaux clients 80% de votre temps- Supporter des clients existants 20%- Rencontrer des clients afin de discuter de leur besoins d'affaires- Atteindre les objectifs de ventes et de revenuQualificationsVoici les qualifications requises pour occuper ce poste :- 5@ 10 ans d'expérience en vente B2B- Bonne connaissance du monde des technologies de l'information- Avoir un réseau composé de décideurs dans le monde des technologies de l'informationSommaireVous aimeriez en savoir plus ? N'hésitez pas à nous contacter via vanessa.lavoie@randstad.ca / patricia.taillon@randstad.ca ou encore via téléphone: 514.350.9095 x4Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise spécialisée dans la ventes de services TI est à la recherche d'un Directeur de comptes pour développer de nouveaux clients et prendre soin d'un portefeuille de client existants 20%.Cette entreprise se démarque par son empreinte dans le marché et son expérience dans le marché des TI. Elle collabore avec des petites, moyennes et grandes entreprises. Vous représenterez principalement des solutions de cybersécurité, gestion de parc informatiques et solutions infonuagique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe technique pour le support au niveau TI et elle vous supportera dans votre quotidien.Directeur de comptesIndustrie : services TI $ base : 60 @ 70 000$Commissions : 30 000$ 1ere annéeAvantages completsAvantagesCe que l'entreprise vous offre :- Des valeurs fortes et véhiculées dans le quotidien : passion, convivalité des relations, collaboration, respect, amélioration continue- Possibilité d'avancement- Télétravail à 100%, quelques présences ponctuelles au bureau en Montérégie - Une rémunération compétitive : salaire de base, plan de commissions- Gamme complète d'avantages sociaux- Un environnement de travail axé sur le travail d'équipeEntreprise possédant une ambiance conviviale avec un grand taux d'engagement interneLe bureau est basé en Montérégie avec une présence ponctuelle au bureauResponsabilitésRelevant du Directeur des ventes, les responsabilités liés au rôles sont les suivantes :- Comprendre et représenter le portefeuille complet de l'entreprise- Développer de nouveaux clients 80% de votre temps- Supporter des clients existants 20%- Rencontrer des clients afin de discuter de leur besoins d'affaires- Atteindre les objectifs de ventes et de revenuQualificationsVoici les qualifications requises pour occuper ce poste :- 5@ 10 ans d'expérience en vente B2B- Bonne connaissance du monde des technologies de l'information- Avoir un réseau composé de décideurs dans le monde des technologies de l'informationSommaireVous aimeriez en savoir plus ? N'hésitez pas à nous contacter via vanessa.lavoie@randstad.ca / patricia.taillon@randstad.ca ou encore via téléphone: 514.350.9095 x4Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Notre client, manufacturier innovateur et spécialiste du domaine de l'extrusion, recherche un représentant des ventes internes/service à la clientèle à Ville Saint-Laurent. Vous êtes une personne curieuse, motivée, qui aime apprendre et se dépasser; cette opportunité saura assurément vous combler professionnellement.Voici à quoi ressemblera votre quotidien au sein d'une équipe mobilisée et performante:Vous devrez répondre aux appels et aux courriels des clients existants, faire du développement d'affaires par téléphone pour développer le territoire canadien et américain, proposer aux clients des solutions sur mesure pour répondre à leurs besoins spécifiques.Vous aurez la chance de développer vos connaissances de différents marchés. Ainsi, notre client se démarque non seulement avec son catalogue de produits existants, mais aussi avec son expertise et ses solutions personnalisées pour le domaine pharmaceutique et biochimique, le transport, le secteur minier, la construction, l'éclairage, etc.AvantagesCe rôle de représentant des ventes internes à Ville Saint-Laurent, en plus de vous permettre de vous réaliser en tant que professionnel de la vente et du service à la clientèle, vous offre une gamme complète d'avantages:-Salaire entre 55 000$ et 65 000$ +++ selon la performance (commissions non plafonnées) et bonification annuelle-Assurances médicales, dentaires et paramédicales avec cotisation de l'employeur-2 ou 3 semaines de vacances (selon l'expérience)-journées maladies et personnelles couvertes par l'employeur-ambiance de travail dynamique, professionnelle et motivanteResponsabilitésDe façon concrète, le représentant des ventes internes devra:-répondre aux diverses demandes de ses clients canadiens et américains par courriel et téléphone-maintenir sa relation d'affaires avec sa clientèle actuelle et la faire prospérer afin de rencontrer les objectifs de ventes-apprendre et comprendre les différents produits du catalogue-offrir des solutions de produits sur mesure aux clients, avec l'aide du département technique-faire des soumissions, prendre les commandes et en faire les suivis-offrir un service à la clientèle de qualité et à valeur ajoutéeQualificationsRésumons en quelques points le talent idéal qui viendra compléter une équipe passionnée :-Bilingue-expérience en service conseil B2B-connaissance du milieu manufacturier et intérêt pour le domaine technique-Diplôme d'études collégial minimum- 1-2 années d'expérience en ventes internes et/ou service à la clientèle-maitrise la suite Office-expérience avec Salesforce (un atout)-veut apprendre, aime les défis et esprit business-gère bien son temps et aime travailler en équipeSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caIl est important de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Marie-Eve LaroseConsultante en personnel438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client, manufacturier innovateur et spécialiste du domaine de l'extrusion, recherche un représentant des ventes internes/service à la clientèle à Ville Saint-Laurent. Vous êtes une personne curieuse, motivée, qui aime apprendre et se dépasser; cette opportunité saura assurément vous combler professionnellement.Voici à quoi ressemblera votre quotidien au sein d'une équipe mobilisée et performante:Vous devrez répondre aux appels et aux courriels des clients existants, faire du développement d'affaires par téléphone pour développer le territoire canadien et américain, proposer aux clients des solutions sur mesure pour répondre à leurs besoins spécifiques.Vous aurez la chance de développer vos connaissances de différents marchés. Ainsi, notre client se démarque non seulement avec son catalogue de produits existants, mais aussi avec son expertise et ses solutions personnalisées pour le domaine pharmaceutique et biochimique, le transport, le secteur minier, la construction, l'éclairage, etc.AvantagesCe rôle de représentant des ventes internes à Ville Saint-Laurent, en plus de vous permettre de vous réaliser en tant que professionnel de la vente et du service à la clientèle, vous offre une gamme complète d'avantages:-Salaire entre 55 000$ et 65 000$ +++ selon la performance (commissions non plafonnées) et bonification annuelle-Assurances médicales, dentaires et paramédicales avec cotisation de l'employeur-2 ou 3 semaines de vacances (selon l'expérience)-journées maladies et personnelles couvertes par l'employeur-ambiance de travail dynamique, professionnelle et motivanteResponsabilitésDe façon concrète, le représentant des ventes internes devra:-répondre aux diverses demandes de ses clients canadiens et américains par courriel et téléphone-maintenir sa relation d'affaires avec sa clientèle actuelle et la faire prospérer afin de rencontrer les objectifs de ventes-apprendre et comprendre les différents produits du catalogue-offrir des solutions de produits sur mesure aux clients, avec l'aide du département technique-faire des soumissions, prendre les commandes et en faire les suivis-offrir un service à la clientèle de qualité et à valeur ajoutéeQualificationsRésumons en quelques points le talent idéal qui viendra compléter une équipe passionnée :-Bilingue-expérience en service conseil B2B-connaissance du milieu manufacturier et intérêt pour le domaine technique-Diplôme d'études collégial minimum- 1-2 années d'expérience en ventes internes et/ou service à la clientèle-maitrise la suite Office-expérience avec Salesforce (un atout)-veut apprendre, aime les défis et esprit business-gère bien son temps et aime travailler en équipeSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caIl est important de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Marie-Eve LaroseConsultante en personnel438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      • 85,000 $ - 110,000 $ par année
      Une compagnie spécialisée dans la protection de données juridiques,basée a Brossard,recherche,dans le cadre de sa forte croissance,son directeur marketing !Vous travaillez directement avec la présidente de la compagnie;Vos principales responsabilités consistent a soutenir les campagnes et initiatives nationales de marketing et de développement de l’entreprise.Grace a votre équipe Marketing composée d'un coordonateur Marketing et d'un spécialiste des médias sociaux,vous etes le garant de la stratégie et de la bonne éxécution de l'ensemble des initiatives marketing.Ayant dèja une expérience de 5 a 7 ans dans un role identique ou vous sentant pret a évoluer vers ce role plus senior,vous souhaitez relever ce défi!Votre Leadership naturel,votre Anglais parfait et votre capaciter a fédérer seront des atouts essentiels!Avantages-Assurances complètes -3 semainhes de vacances -Salaire fixe entre 85000$ et 95000$ annuel selon expérience + 15% de bonis trimestriels -Bureaux modernes situés au coeur du 1030-Flexibilité en partie présentielle et en partie télétravail Responsabilités-Vous soutenez les campagnes et initiatives nationales de marketing et de développement de l’entreprise.-Vous développez,adaptez et révisez tous les supports marketing reliés au réseau d’associés canadiens.- Vous établissez des relations significatives avec des publics externes de haut niveau ciblés, y compris les médias, le public et les personnalités influentes-Vous planifiez et dirigez tous les lancements de nouveaux produits, y compris en travaillant avec des collègues des opérations, du service clientèle, des financeset des ventes.-Vous créez une analyse du marché et de la concurrence pour aider à soutenir les stratégies de développement et de tarification des produits et des canaux.-Vous améliorez la présence numérique de la sociétéQualifications-Expérience dans un role similiaire de 5 a 7 ans ou souhaitant progresser d'un role de gestionnaire Marketing vers un role de directeur Marketing .-Excellente maitrise de l'Anglais (écrit et parlé ) (siège aux US) et Francais fonctionnel . -Expérience et bonne maitrise des campagnes numériques (analyses, stratégie..) -Expérience dans une organisation de services professionnels -Sens aigu des affaires et compréhension de l’industrie des services juridiques un atoutSommaireUne compagnie spécialisée dans la protection de données juridiques,basée a Brossard,recherche,dans le cadre de sa forte croissance,son directeur marketing !Vous travaillez directement avec la présidente de la compagnie;Vos principales responsabilités consistent a soutenir les campagnes et initiatives nationales de marketing et de développement de l’entreprise.Grace a votre équipe Marketing composée d'un coordonateur Marketing et d'un spécialiste des médias sociaux,vous etes le garant de la stratégie et de la bonne éxécution de l'ensemble des initiatives marketing.Ayant dèja une expérience de 5 a 7 ans dans un role identique ou vous sentant pret a évoluer vers ce role plus senior,vous souhaitez relever ce défi!Votre Leadership naturel,votre Anglais parfait et votre capaciter a fédérer seront des atouts essentiels!Contactez moi :Yann.pogam@randstad.caCell :514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une compagnie spécialisée dans la protection de données juridiques,basée a Brossard,recherche,dans le cadre de sa forte croissance,son directeur marketing !Vous travaillez directement avec la présidente de la compagnie;Vos principales responsabilités consistent a soutenir les campagnes et initiatives nationales de marketing et de développement de l’entreprise.Grace a votre équipe Marketing composée d'un coordonateur Marketing et d'un spécialiste des médias sociaux,vous etes le garant de la stratégie et de la bonne éxécution de l'ensemble des initiatives marketing.Ayant dèja une expérience de 5 a 7 ans dans un role identique ou vous sentant pret a évoluer vers ce role plus senior,vous souhaitez relever ce défi!Votre Leadership naturel,votre Anglais parfait et votre capaciter a fédérer seront des atouts essentiels!Avantages-Assurances complètes -3 semainhes de vacances -Salaire fixe entre 85000$ et 95000$ annuel selon expérience + 15% de bonis trimestriels -Bureaux modernes situés au coeur du 1030-Flexibilité en partie présentielle et en partie télétravail Responsabilités-Vous soutenez les campagnes et initiatives nationales de marketing et de développement de l’entreprise.-Vous développez,adaptez et révisez tous les supports marketing reliés au réseau d’associés canadiens.- Vous établissez des relations significatives avec des publics externes de haut niveau ciblés, y compris les médias, le public et les personnalités influentes-Vous planifiez et dirigez tous les lancements de nouveaux produits, y compris en travaillant avec des collègues des opérations, du service clientèle, des financeset des ventes.-Vous créez une analyse du marché et de la concurrence pour aider à soutenir les stratégies de développement et de tarification des produits et des canaux.-Vous améliorez la présence numérique de la sociétéQualifications-Expérience dans un role similiaire de 5 a 7 ans ou souhaitant progresser d'un role de gestionnaire Marketing vers un role de directeur Marketing .-Excellente maitrise de l'Anglais (écrit et parlé ) (siège aux US) et Francais fonctionnel . -Expérience et bonne maitrise des campagnes numériques (analyses, stratégie..) -Expérience dans une organisation de services professionnels -Sens aigu des affaires et compréhension de l’industrie des services juridiques un atoutSommaireUne compagnie spécialisée dans la protection de données juridiques,basée a Brossard,recherche,dans le cadre de sa forte croissance,son directeur marketing !Vous travaillez directement avec la présidente de la compagnie;Vos principales responsabilités consistent a soutenir les campagnes et initiatives nationales de marketing et de développement de l’entreprise.Grace a votre équipe Marketing composée d'un coordonateur Marketing et d'un spécialiste des médias sociaux,vous etes le garant de la stratégie et de la bonne éxécution de l'ensemble des initiatives marketing.Ayant dèja une expérience de 5 a 7 ans dans un role identique ou vous sentant pret a évoluer vers ce role plus senior,vous souhaitez relever ce défi!Votre Leadership naturel,votre Anglais parfait et votre capaciter a fédérer seront des atouts essentiels!Contactez moi :Yann.pogam@randstad.caCell :514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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