- Analyste, Avantages Sociaux — Centre de services aux employésStatut : Temporaire avec forte possibilité de permanenceLieu : Mirabel (Mode hybride flexible)Tu as une première expérience en RH ou tu souhaites te spécialiser en avantages sociaux ? Tu cherches le tremplin idéal pour lancer ta carrière dans une grande entreprise ?Notre client recherche un·e Analyste junior en avantages sociaux pour rejoindre son équipe RH à Mirabel. Au cœur d'un environnementAnalyste, Avantages Sociaux — Centre de services aux employésStatut : Temporaire avec forte possibilité de permanenceLieu : Mirabel (Mode hybride flexible)Tu as une première expérience en RH ou tu souhaites te spécialiser en avantages sociaux ? Tu cherches le tremplin idéal pour lancer ta carrière dans une grande entreprise ?Notre client recherche un·e Analyste junior en avantages sociaux pour rejoindre son équipe RH à Mirabel. Au cœur d'un environnement
- Poste : Coordonnateur, Coordonnatrice en recrutementContrat : Temporaire (6 mois) Mode de travail : Hybride (Présence au bureau 3 jours par mois)Notre partenaire, une entreprise pharmaceutique d'envergure est à la recherche d’un coordonnateur(trice) en recrutement passionné et dynamique pour rejoindre son équipe des ressources humaines à Montréal. En tant que membre essentiel de l'équipe RH, le coordonnateur(trice) au recrutement serait amené à jouer un rPoste : Coordonnateur, Coordonnatrice en recrutementContrat : Temporaire (6 mois) Mode de travail : Hybride (Présence au bureau 3 jours par mois)Notre partenaire, une entreprise pharmaceutique d'envergure est à la recherche d’un coordonnateur(trice) en recrutement passionné et dynamique pour rejoindre son équipe des ressources humaines à Montréal. En tant que membre essentiel de l'équipe RH, le coordonnateur(trice) au recrutement serait amené à jouer un r
- Type de poste : Permanent temporaire pour une période de 6 moisLieu : 100 % télétravail (Formation en présentiel)Horaire : (37.5h/semaine)Notre partenaire, une entreprise œuvrant dans le domaine du transport et de la logistique, en forte croissance, avec un important volume d’embauches à venir., recherche leur prochain.e collègue au sein de leur équipe d'acquisition de talents. Le rôle est axé sur le recrutement opérationnel en environnement entrepôt / supType de poste : Permanent temporaire pour une période de 6 moisLieu : 100 % télétravail (Formation en présentiel)Horaire : (37.5h/semaine)Notre partenaire, une entreprise œuvrant dans le domaine du transport et de la logistique, en forte croissance, avec un important volume d’embauches à venir., recherche leur prochain.e collègue au sein de leur équipe d'acquisition de talents. Le rôle est axé sur le recrutement opérationnel en environnement entrepôt / sup
