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    3 emplois trouvés à/en Saint-Bruno, Québec

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      • Saint-Laurent, Québec
      • Temporaire
      Conseiller (ère) JR en ressources humainesDorvalVous êtes en quête d'une nouvelle expérience en ressources humaines? Vous êtes prêt à débuter rapidement? Voici une excellente occasion d'apprendre et de développer vos connaissances en matière de RH. Notre Client est une entreprise dans le domaine de manufacturier est à la recherche d'une personne dynamique et proactive pour joindre à leur équipe ressources humaines.Vous pensez être la personne que nous recherchons? Envoyer directement votre CV au brittany.wallace@randstad.ca.AvantagesAu titre de Conseiller (ère) en ressources humaines vous avez le droit aux avantages suivants: - Heures flexible - Stationnment gratuit - Faire partie d'une équipe collaborative- Apprendre les différents aspects du rôle de généraliste en RHResponsabilitésVoici les tâches qui vous effectuerez:- Gestion du cycle complet du recrutement - Maintenir à jour l’information sur les ressources humaines et les dossiers d’employés - Apporter un soutien aux collègues et aux gestionnaires -Personne-ressource pour les employés - Toute autre tâche connexesQualifications- 6 mois minimum d’expérience dans un poste similaire - DEC ou BAC en ressources humaines (en processus) - Bonne sens d' autonomie- Volonté à apprendre- Bilingue SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ? Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à brittany.wallace@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Conseiller (ère) JR en ressources humainesDorvalVous êtes en quête d'une nouvelle expérience en ressources humaines? Vous êtes prêt à débuter rapidement? Voici une excellente occasion d'apprendre et de développer vos connaissances en matière de RH. Notre Client est une entreprise dans le domaine de manufacturier est à la recherche d'une personne dynamique et proactive pour joindre à leur équipe ressources humaines.Vous pensez être la personne que nous recherchons? Envoyer directement votre CV au brittany.wallace@randstad.ca.AvantagesAu titre de Conseiller (ère) en ressources humaines vous avez le droit aux avantages suivants: - Heures flexible - Stationnment gratuit - Faire partie d'une équipe collaborative- Apprendre les différents aspects du rôle de généraliste en RHResponsabilitésVoici les tâches qui vous effectuerez:- Gestion du cycle complet du recrutement - Maintenir à jour l’information sur les ressources humaines et les dossiers d’employés - Apporter un soutien aux collègues et aux gestionnaires -Personne-ressource pour les employés - Toute autre tâche connexesQualifications- 6 mois minimum d’expérience dans un poste similaire - DEC ou BAC en ressources humaines (en processus) - Bonne sens d' autonomie- Volonté à apprendre- Bilingue SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ? Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à brittany.wallace@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Temporaire
      Poste: Coordonnateur (rice) en ressources humainesVille St-LaurentTemps plein – Contrat 4 moisVous êtes en quête d'une nouvelle expérience en ressources humaines? Vous êtes prêt à débuter rapidement? Voici une excellente occasion d'apprendre et de développer vos connaissances en matière de RH. Notre Client est une entreprise dans le domaine de manufacturier est à la recherche d'une personne dynamique et proactive pour joindre à leur équipe ressources humaines.Vous pensez être la personne que nous recherchons? Envoyer directement votre CV au brittany.wallace@randstad.ca.AvantagesAu titre de Coordonnateur (rice) en ressources humaines vous avez le droit aux avantages suivants: - Heures flexible - Stationnment gratuit - Faire partie d'une équipe collaborative- Apprendre les différents aspects du rôle de généraliste en RHResponsabilitésVoici les tâches qui vous effectuerez:- Gestion du cycle complet du recrutement - Maintenir à jour l’information sur les ressources humaines et les dossiers d’employés - Apporter un soutien aux collègues et aux gestionnaires -Personne-ressource pour les employés - Toute autre tâche connexesQualifications- 6 mois minimum d’expérience dans un poste similaire - DEC ou BAC en ressources humaines (en processus) - Bonne sens d' autonomie- Volonté à apprendre- Bilingue SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ? Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à brittany.wallace@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste: Coordonnateur (rice) en ressources humainesVille St-LaurentTemps plein – Contrat 4 moisVous êtes en quête d'une nouvelle expérience en ressources humaines? Vous êtes prêt à débuter rapidement? Voici une excellente occasion d'apprendre et de développer vos connaissances en matière de RH. Notre Client est une entreprise dans le domaine de manufacturier est à la recherche d'une personne dynamique et proactive pour joindre à leur équipe ressources humaines.Vous pensez être la personne que nous recherchons? Envoyer directement votre CV au brittany.wallace@randstad.ca.AvantagesAu titre de Coordonnateur (rice) en ressources humaines vous avez le droit aux avantages suivants: - Heures flexible - Stationnment gratuit - Faire partie d'une équipe collaborative- Apprendre les différents aspects du rôle de généraliste en RHResponsabilitésVoici les tâches qui vous effectuerez:- Gestion du cycle complet du recrutement - Maintenir à jour l’information sur les ressources humaines et les dossiers d’employés - Apporter un soutien aux collègues et aux gestionnaires -Personne-ressource pour les employés - Toute autre tâche connexesQualifications- 6 mois minimum d’expérience dans un poste similaire - DEC ou BAC en ressources humaines (en processus) - Bonne sens d' autonomie- Volonté à apprendre- Bilingue SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ? Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à brittany.wallace@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Temporaire
      ** Ce poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV à lea.belanger@randstad.ca ou 514.206-7307 ou écrivez-moi directement sur LinkedIn**Poste: Recruteur/euseType: TemporaireDurée: 6 mois Télétravail: HybrideEmplacement: LavalUne entreprise qui est l'un des principaux fournisseurs mondiaux des solutions pour l'emballage des liquides alimentaires a besoin de vous pour les aider dans leurs recrutement.Vous avez de l'expérience en acquisition de talents et vous aimez travailler dans un environnement où les choses bougent rapidement? Vous êtes en quête de prendre de l'expérience en ressources humaines et vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance? Vous êtes une personne dynamique, proactive et vous souhaitez développer vos compétences en acquisition de talents? Nous avons besoins de vos talents pour ce poste de recruteur!AvantagesÀ titre de Recruteur/euse vous aurez le droit aux avantages suivants:- Horaire de 40h/semaine flexible; - Télétravail 2 à 4 jours;- Cellulaire et ordinateur fournit;- Possibilité de prolongation du contrat;- Un salaire à la hauteur de vos attentes et qui reflète la réalité du marché actuel;- Développer tes compétences en acquisition de talents;- Travailler sur plusieurs projets RH relié à l'acquisition de talents;- Intégrer une entreprise en constante évolution et en pleine croissance;ResponsabilitésDans ce rôle de recruteur/euse à Laval vous aurez les tâches suivantes à effectuer:- Effectuer le processus complet de recrutement (postes variés: Assembleurs, Corporatifs, Ingénieurs, Designer 2D et 3D);- Gestion des dossiers employés administratifs;- Développer des nouveaux moyens d'attraction de talents;- Jouer un rôle conseil auprès des gestionnaires;QualificationsVous devez posséder les qualifications suivantes:- Avoir un stage ou 3 à 6 mois minimum d'expérience en RH;- Être bilingue;- Être une personne flexible, et débrouillarde;- Être une personne Dynamique et qui aime le travail d'équipe;SommaireVous pensez être la personne que nous recherchons? Envoyer directement votre CV au lea.belanger@randstad.ca ou au 514.206.7307 ou écrivez-moi sur Linkedin.Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      ** Ce poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV à lea.belanger@randstad.ca ou 514.206-7307 ou écrivez-moi directement sur LinkedIn**Poste: Recruteur/euseType: TemporaireDurée: 6 mois Télétravail: HybrideEmplacement: LavalUne entreprise qui est l'un des principaux fournisseurs mondiaux des solutions pour l'emballage des liquides alimentaires a besoin de vous pour les aider dans leurs recrutement.Vous avez de l'expérience en acquisition de talents et vous aimez travailler dans un environnement où les choses bougent rapidement? Vous êtes en quête de prendre de l'expérience en ressources humaines et vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance? Vous êtes une personne dynamique, proactive et vous souhaitez développer vos compétences en acquisition de talents? Nous avons besoins de vos talents pour ce poste de recruteur!AvantagesÀ titre de Recruteur/euse vous aurez le droit aux avantages suivants:- Horaire de 40h/semaine flexible; - Télétravail 2 à 4 jours;- Cellulaire et ordinateur fournit;- Possibilité de prolongation du contrat;- Un salaire à la hauteur de vos attentes et qui reflète la réalité du marché actuel;- Développer tes compétences en acquisition de talents;- Travailler sur plusieurs projets RH relié à l'acquisition de talents;- Intégrer une entreprise en constante évolution et en pleine croissance;ResponsabilitésDans ce rôle de recruteur/euse à Laval vous aurez les tâches suivantes à effectuer:- Effectuer le processus complet de recrutement (postes variés: Assembleurs, Corporatifs, Ingénieurs, Designer 2D et 3D);- Gestion des dossiers employés administratifs;- Développer des nouveaux moyens d'attraction de talents;- Jouer un rôle conseil auprès des gestionnaires;QualificationsVous devez posséder les qualifications suivantes:- Avoir un stage ou 3 à 6 mois minimum d'expérience en RH;- Être bilingue;- Être une personne flexible, et débrouillarde;- Être une personne Dynamique et qui aime le travail d'équipe;SommaireVous pensez être la personne que nous recherchons? Envoyer directement votre CV au lea.belanger@randstad.ca ou au 514.206.7307 ou écrivez-moi sur Linkedin.Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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