- Analyste, Avantages Sociaux — Centre de services aux employésStatut : Temporaire avec forte possibilité de permanenceLieu : Mirabel (Mode hybride flexible)Tu as une première expérience en RH ou tu souhaites te spécialiser en avantages sociaux ? Tu cherches le tremplin idéal pour lancer ta carrière dans une grande entreprise ?Notre client recherche un·e Analyste junior en avantages sociaux pour rejoindre son équipe RH à Mirabel. Au cœur d'un environnementAnalyste, Avantages Sociaux — Centre de services aux employésStatut : Temporaire avec forte possibilité de permanenceLieu : Mirabel (Mode hybride flexible)Tu as une première expérience en RH ou tu souhaites te spécialiser en avantages sociaux ? Tu cherches le tremplin idéal pour lancer ta carrière dans une grande entreprise ?Notre client recherche un·e Analyste junior en avantages sociaux pour rejoindre son équipe RH à Mirabel. Au cœur d'un environnement
- Type de poste : Permanent temporaire pour une période de 6 moisLieu : 100 % télétravail (Formation en présentiel)Horaire : (37.5h/semaine)Notre partenaire, une entreprise œuvrant dans le domaine du transport et de la logistique, en forte croissance, avec un important volume d’embauches à venir., recherche leur prochain.e collègue au sein de leur équipe d'acquisition de talents. Le rôle est axé sur le recrutement opérationnel en environnement entrepôt / supType de poste : Permanent temporaire pour une période de 6 moisLieu : 100 % télétravail (Formation en présentiel)Horaire : (37.5h/semaine)Notre partenaire, une entreprise œuvrant dans le domaine du transport et de la logistique, en forte croissance, avec un important volume d’embauches à venir., recherche leur prochain.e collègue au sein de leur équipe d'acquisition de talents. Le rôle est axé sur le recrutement opérationnel en environnement entrepôt / sup
- Spécialiste des avantages sociaux Mirabel, mode hybride (2 jours par semaine au bureau)Temporaire 12 mois avec possibilité de permanenceJe suis activement à la recherche d'un·e Spécialiste des avantages sociaux motivé·e et rigoureux·se pour combler un contrat de 12 mois, offrant de très fortes possibilités de permanence, chez mon client d'envergure internationale dans le secteur de l'aéronautique. Je cherche une personne qui agira à titre d'expert·e techniSpécialiste des avantages sociaux Mirabel, mode hybride (2 jours par semaine au bureau)Temporaire 12 mois avec possibilité de permanenceJe suis activement à la recherche d'un·e Spécialiste des avantages sociaux motivé·e et rigoureux·se pour combler un contrat de 12 mois, offrant de très fortes possibilités de permanence, chez mon client d'envergure internationale dans le secteur de l'aéronautique. Je cherche une personne qui agira à titre d'expert·e techni
- Technicien.ne ressources humainesPoste temporaire: 3 mois avec possibilité de prolongationNombre d'heures par semaine: entre 24 et 40 heures.LavalSalaire entre 28$ et 32$ de l'heure.Tu cherches un nouveau défi trippant où tu peux combiner flexibilité, polyvalence et action immédiate ? Notre client, un joueur majeur dans le commerce de détail basé à Laval, est à la recheche d'un·e technicien.ne aux ressources humaines pour une entrée en poste rapide ! C’estTechnicien.ne ressources humainesPoste temporaire: 3 mois avec possibilité de prolongationNombre d'heures par semaine: entre 24 et 40 heures.LavalSalaire entre 28$ et 32$ de l'heure.Tu cherches un nouveau défi trippant où tu peux combiner flexibilité, polyvalence et action immédiate ? Notre client, un joueur majeur dans le commerce de détail basé à Laval, est à la recheche d'un·e technicien.ne aux ressources humaines pour une entrée en poste rapide ! C’est
- Nous sommes à la recherche, pour un besoin urgent, d'un·e professionnel·le en recrutement bilingue et expérimenté·e pour un contrat de trois mois, renouvelable, basé à Montréal-Nord. Notre client est un grand groupe leader national dans le secteur du retail alimentaire.Le·la candidat·e idéal·e possède une expertise en recrutement financier, ou marketing, ou de mise en marché, ou encore de recrutement de profils RH. Il/Elle gérera le cycle de recrutement coNous sommes à la recherche, pour un besoin urgent, d'un·e professionnel·le en recrutement bilingue et expérimenté·e pour un contrat de trois mois, renouvelable, basé à Montréal-Nord. Notre client est un grand groupe leader national dans le secteur du retail alimentaire.Le·la candidat·e idéal·e possède une expertise en recrutement financier, ou marketing, ou de mise en marché, ou encore de recrutement de profils RH. Il/Elle gérera le cycle de recrutement co
