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90 emplois trouvés à/en Sainte-Anne-de-Bellevue, Québec

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    • Saint-Eustache, Québec
    • Temporaire
    Analyste Affaires Finance SAPPoste contractuel"- Solide expérience en tant que SAP Business Analyst supportant le module FICO finance- Transfert de connaissances et documentation- Travaillera sur les tickets de maintenance attribués à partir de notre outil de support et de gestion des tickets (Jira) ;- Participera à la réunion quotidienne Scrum ;- Le travail sera effectué à distance (situation COVID) avec un équipement Volvo pendant les heures normales de bureau;- La mission peut augmenter sur d'autres approbations de projet ;- Le consultant peut être confronté à des clients après une certaine période de coaching."Bilingue : français et anglaisMontréal ou Québec, travail de la maison est possible AvantagesTravail contractuel Montréal ou Québec. Environnement manufacturier, l'entreprise est un leader mondial dans son domaine. Responsabilités"- Solide expérience en tant que SAP Business Analyst supportant le module FICO finance- Transfert de connaissances et documentation- Travaillera sur les tickets de maintenance attribués à partir de notre outil de support et de gestion des tickets (Jira) ;- Participera à la réunion quotidienne Scrum ;- Le travail sera effectué à distance (situation COVID) avec un équipement Volvo pendant les heures normales de bureau;- La mission peut augmenter sur d'autres approbations de projet ;- Le consultant peut être confronté à des clients après une certaine période de coaching."Bilingue : français et anglaisMontréal ou Québec, travail de la maison est possible Qualifications"- Solide expérience en tant que SAP Business Analyst supportant le module FICO finance- Transfert de connaissances et documentation- Travaillera sur les tickets de maintenance attribués à partir de notre outil de support et de gestion des tickets (Jira) ;- Participera à la réunion quotidienne Scrum ;- Le travail sera effectué à distance (situation COVID) avec un équipement Volvo pendant les heures normales de bureau;- La mission peut augmenter sur d'autres approbations de projet ;- Le consultant peut être confronté à des clients après une certaine période de coaching."Bilingue : français et anglaisMontréal ou Québec, travail de la maison est possible Sommaire"- Solide expérience en tant que SAP Business Analyst supportant le module FICO finance- Transfert de connaissances et documentation- Travaillera sur les tickets de maintenance attribués à partir de notre outil de support et de gestion des tickets (Jira) ;- Participera à la réunion quotidienne Scrum ;- Le travail sera effectué à distance (situation COVID) avec un équipement Volvo pendant les heures normales de bureau;- La mission peut augmenter sur d'autres approbations de projet ;- Le consultant peut être confronté à des clients après une certaine période de coaching."Bilingue : français et anglaisMontréal ou Québec, travail de la maison est possible Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Analyste Affaires Finance SAPPoste contractuel"- Solide expérience en tant que SAP Business Analyst supportant le module FICO finance- Transfert de connaissances et documentation- Travaillera sur les tickets de maintenance attribués à partir de notre outil de support et de gestion des tickets (Jira) ;- Participera à la réunion quotidienne Scrum ;- Le travail sera effectué à distance (situation COVID) avec un équipement Volvo pendant les heures normales de bureau;- La mission peut augmenter sur d'autres approbations de projet ;- Le consultant peut être confronté à des clients après une certaine période de coaching."Bilingue : français et anglaisMontréal ou Québec, travail de la maison est possible AvantagesTravail contractuel Montréal ou Québec. Environnement manufacturier, l'entreprise est un leader mondial dans son domaine. Responsabilités"- Solide expérience en tant que SAP Business Analyst supportant le module FICO finance- Transfert de connaissances et documentation- Travaillera sur les tickets de maintenance attribués à partir de notre outil de support et de gestion des tickets (Jira) ;- Participera à la réunion quotidienne Scrum ;- Le travail sera effectué à distance (situation COVID) avec un équipement Volvo pendant les heures normales de bureau;- La mission peut augmenter sur d'autres approbations de projet ;- Le consultant peut être confronté à des clients après une certaine période de coaching."Bilingue : français et anglaisMontréal ou Québec, travail de la maison est possible Qualifications"- Solide expérience en tant que SAP Business Analyst supportant le module FICO finance- Transfert de connaissances et documentation- Travaillera sur les tickets de maintenance attribués à partir de notre outil de support et de gestion des tickets (Jira) ;- Participera à la réunion quotidienne Scrum ;- Le travail sera effectué à distance (situation COVID) avec un équipement Volvo pendant les heures normales de bureau;- La mission peut augmenter sur d'autres approbations de projet ;- Le consultant peut être confronté à des clients après une certaine période de coaching."Bilingue : français et anglaisMontréal ou Québec, travail de la maison est possible Sommaire"- Solide expérience en tant que SAP Business Analyst supportant le module FICO finance- Transfert de connaissances et documentation- Travaillera sur les tickets de maintenance attribués à partir de notre outil de support et de gestion des tickets (Jira) ;- Participera à la réunion quotidienne Scrum ;- Le travail sera effectué à distance (situation COVID) avec un équipement Volvo pendant les heures normales de bureau;- La mission peut augmenter sur d'autres approbations de projet ;- Le consultant peut être confronté à des clients après une certaine période de coaching."Bilingue : français et anglaisMontréal ou Québec, travail de la maison est possible Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Laval, Québec
    • Temporaire
    Poste contractuel 6 mois renouvelable (ou conversion en poste permanent)Technicien supérieur en support informatique - "installation pure et support sur site".Sur site, du lundi au vendredi, de 07h30 à 16h0040 heures/semainePrincipales responsabilitésRelevant du superviseur de bureau nord-américain, le technicien de bureau informatique est responsable du support de premier niveau offert aux utilisateurs : accès à l'ordinateur, aux logiciels et au matériel.Concrètement, il est appelé à :• Fournir un support client exceptionnel• Fournir un support de première ligne aux utilisateurs• Assistance téléphonique• Répondre aux appels entrants• Suivi des tickets• Créer, documenter et suivre les incidents et demander des tickets• Assurer un fonctionnement, une installation, une configuration, une maintenance et un dépannage stables du matériel informatique, des logiciels et des périphériques connectés aux postes de travail des utilisateurs• Aider à tester et à mettre en œuvre de nouveaux produits matériels et logiciels• Rédiger la documentation technique en français et en anglais• Toutes autres tâches connexesExigences professionnellesTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support technique dans un environnement Microsoft PC/WindowsExpérience de travail dans un centre d'appels ou un centre de service informatique (Requis)Expérience avec les technologies suivantes (un atout) : Office 365, Microsoft Active Directory, Microsoft System Center Configuration Manager, Service Now, Cisco CUCMDu lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00 Compétences linguistiques obligatoires : Bilingue (français et anglais)AvantagesPrincipales responsabilitésRelevant du superviseur de bureau nord-américain, le technicien de bureau informatique est responsable du support de premier niveau offert aux utilisateurs : accès à l'ordinateur, aux logiciels et au matériel.Concrètement, il est appelé à :• Fournir un support client exceptionnel• Fournir un support de première ligne aux utilisateurs• Assistance téléphonique• Répondre aux appels entrants• Suivi des tickets• Créer, documenter et suivre les incidents et demander des tickets• Assurer un fonctionnement, une installation, une configuration, une maintenance et un dépannage stables du matériel informatique, des logiciels et des périphériques connectés aux postes de travail des utilisateurs• Aider à tester et à mettre en œuvre de nouveaux produits matériels et logiciels• Rédiger la documentation technique en français et en anglais• Toutes autres tâches connexesExigences professionnellesTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support technique dans un environnement Microsoft PC/WindowsExpérience de travail dans un centre d'appels ou un centre de service informatique (Requis)Expérience avec les technologies suivantes (un atout) : Office 365, Microsoft Active Directory, Microsoft System Center Configuration Manager, Service Now, Cisco CUCMDu lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00 Compétences linguistiques obligatoires : Bilingue (français et anglais)ResponsabilitésPrincipales responsabilitésRelevant du superviseur de bureau nord-américain, le technicien de bureau informatique est responsable du support de premier niveau offert aux utilisateurs : accès à l'ordinateur, aux logiciels et au matériel.Concrètement, il est appelé à :• Fournir un support client exceptionnel• Fournir un support de première ligne aux utilisateurs• Assistance téléphonique• Répondre aux appels entrants• Suivi des tickets• Créer, documenter et suivre les incidents et demander des tickets• Assurer un fonctionnement, une installation, une configuration, une maintenance et un dépannage stables du matériel informatique, des logiciels et des périphériques connectés aux postes de travail des utilisateurs• Aider à tester et à mettre en œuvre de nouveaux produits matériels et logiciels• Rédiger la documentation technique en français et en anglais• Toutes autres tâches connexesExigences professionnellesTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support technique dans un environnement Microsoft PC/WindowsExpérience de travail dans un centre d'appels ou un centre de service informatique (Requis)Expérience avec les technologies suivantes (un atout) : Office 365, Microsoft Active Directory, Microsoft System Center Configuration Manager, Service Now, Cisco CUCMDu lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00 Compétences linguistiques obligatoires : Bilingue (français et anglais)QualificationsPrincipales responsabilitésRelevant du superviseur de bureau nord-américain, le technicien de bureau informatique est responsable du support de premier niveau offert aux utilisateurs : accès à l'ordinateur, aux logiciels et au matériel.Concrètement, il est appelé à :• Fournir un support client exceptionnel• Fournir un support de première ligne aux utilisateurs• Assistance téléphonique• Répondre aux appels entrants• Suivi des tickets• Créer, documenter et suivre les incidents et demander des tickets• Assurer un fonctionnement, une installation, une configuration, une maintenance et un dépannage stables du matériel informatique, des logiciels et des périphériques connectés aux postes de travail des utilisateurs• Aider à tester et à mettre en œuvre de nouveaux produits matériels et logiciels• Rédiger la documentation technique en français et en anglais• Toutes autres tâches connexesExigences professionnellesTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support technique dans un environnement Microsoft PC/WindowsExpérience de travail dans un centre d'appels ou un centre de service informatique (Requis)Expérience avec les technologies suivantes (un atout) : Office 365, Microsoft Active Directory, Microsoft System Center Configuration Manager, Service Now, Cisco CUCMDu lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00 Compétences linguistiques obligatoires : Bilingue (français et anglais)SommairePrincipales responsabilitésRelevant du superviseur de bureau nord-américain, le technicien de bureau informatique est responsable du support de premier niveau offert aux utilisateurs : accès à l'ordinateur, aux logiciels et au matériel.Concrètement, il est appelé à :• Fournir un support client exceptionnel• Fournir un support de première ligne aux utilisateurs• Assistance téléphonique• Répondre aux appels entrants• Suivi des tickets• Créer, documenter et suivre les incidents et demander des tickets• Assurer un fonctionnement, une installation, une configuration, une maintenance et un dépannage stables du matériel informatique, des logiciels et des périphériques connectés aux postes de travail des utilisateurs• Aider à tester et à mettre en œuvre de nouveaux produits matériels et logiciels• Rédiger la documentation technique en français et en anglais• Toutes autres tâches connexesExigences professionnellesTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support technique dans un environnement Microsoft PC/WindowsExpérience de travail dans un centre d'appels ou un centre de service informatique (Requis)Expérience avec les technologies suivantes (un atout) : Office 365, Microsoft Active Directory, Microsoft System Center Configuration Manager, Service Now, Cisco CUCMDu lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00 Compétences linguistiques obligatoires : Bilingue (français et anglais)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste contractuel 6 mois renouvelable (ou conversion en poste permanent)Technicien supérieur en support informatique - "installation pure et support sur site".Sur site, du lundi au vendredi, de 07h30 à 16h0040 heures/semainePrincipales responsabilitésRelevant du superviseur de bureau nord-américain, le technicien de bureau informatique est responsable du support de premier niveau offert aux utilisateurs : accès à l'ordinateur, aux logiciels et au matériel.Concrètement, il est appelé à :• Fournir un support client exceptionnel• Fournir un support de première ligne aux utilisateurs• Assistance téléphonique• Répondre aux appels entrants• Suivi des tickets• Créer, documenter et suivre les incidents et demander des tickets• Assurer un fonctionnement, une installation, une configuration, une maintenance et un dépannage stables du matériel informatique, des logiciels et des périphériques connectés aux postes de travail des utilisateurs• Aider à tester et à mettre en œuvre de nouveaux produits matériels et logiciels• Rédiger la documentation technique en français et en anglais• Toutes autres tâches connexesExigences professionnellesTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support technique dans un environnement Microsoft PC/WindowsExpérience de travail dans un centre d'appels ou un centre de service informatique (Requis)Expérience avec les technologies suivantes (un atout) : Office 365, Microsoft Active Directory, Microsoft System Center Configuration Manager, Service Now, Cisco CUCMDu lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00 Compétences linguistiques obligatoires : Bilingue (français et anglais)AvantagesPrincipales responsabilitésRelevant du superviseur de bureau nord-américain, le technicien de bureau informatique est responsable du support de premier niveau offert aux utilisateurs : accès à l'ordinateur, aux logiciels et au matériel.Concrètement, il est appelé à :• Fournir un support client exceptionnel• Fournir un support de première ligne aux utilisateurs• Assistance téléphonique• Répondre aux appels entrants• Suivi des tickets• Créer, documenter et suivre les incidents et demander des tickets• Assurer un fonctionnement, une installation, une configuration, une maintenance et un dépannage stables du matériel informatique, des logiciels et des périphériques connectés aux postes de travail des utilisateurs• Aider à tester et à mettre en œuvre de nouveaux produits matériels et logiciels• Rédiger la documentation technique en français et en anglais• Toutes autres tâches connexesExigences professionnellesTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support technique dans un environnement Microsoft PC/WindowsExpérience de travail dans un centre d'appels ou un centre de service informatique (Requis)Expérience avec les technologies suivantes (un atout) : Office 365, Microsoft Active Directory, Microsoft System Center Configuration Manager, Service Now, Cisco CUCMDu lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00 Compétences linguistiques obligatoires : Bilingue (français et anglais)ResponsabilitésPrincipales responsabilitésRelevant du superviseur de bureau nord-américain, le technicien de bureau informatique est responsable du support de premier niveau offert aux utilisateurs : accès à l'ordinateur, aux logiciels et au matériel.Concrètement, il est appelé à :• Fournir un support client exceptionnel• Fournir un support de première ligne aux utilisateurs• Assistance téléphonique• Répondre aux appels entrants• Suivi des tickets• Créer, documenter et suivre les incidents et demander des tickets• Assurer un fonctionnement, une installation, une configuration, une maintenance et un dépannage stables du matériel informatique, des logiciels et des périphériques connectés aux postes de travail des utilisateurs• Aider à tester et à mettre en œuvre de nouveaux produits matériels et logiciels• Rédiger la documentation technique en français et en anglais• Toutes autres tâches connexesExigences professionnellesTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support technique dans un environnement Microsoft PC/WindowsExpérience de travail dans un centre d'appels ou un centre de service informatique (Requis)Expérience avec les technologies suivantes (un atout) : Office 365, Microsoft Active Directory, Microsoft System Center Configuration Manager, Service Now, Cisco CUCMDu lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00 Compétences linguistiques obligatoires : Bilingue (français et anglais)QualificationsPrincipales responsabilitésRelevant du superviseur de bureau nord-américain, le technicien de bureau informatique est responsable du support de premier niveau offert aux utilisateurs : accès à l'ordinateur, aux logiciels et au matériel.Concrètement, il est appelé à :• Fournir un support client exceptionnel• Fournir un support de première ligne aux utilisateurs• Assistance téléphonique• Répondre aux appels entrants• Suivi des tickets• Créer, documenter et suivre les incidents et demander des tickets• Assurer un fonctionnement, une installation, une configuration, une maintenance et un dépannage stables du matériel informatique, des logiciels et des périphériques connectés aux postes de travail des utilisateurs• Aider à tester et à mettre en œuvre de nouveaux produits matériels et logiciels• Rédiger la documentation technique en français et en anglais• Toutes autres tâches connexesExigences professionnellesTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support technique dans un environnement Microsoft PC/WindowsExpérience de travail dans un centre d'appels ou un centre de service informatique (Requis)Expérience avec les technologies suivantes (un atout) : Office 365, Microsoft Active Directory, Microsoft System Center Configuration Manager, Service Now, Cisco CUCMDu lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00 Compétences linguistiques obligatoires : Bilingue (français et anglais)SommairePrincipales responsabilitésRelevant du superviseur de bureau nord-américain, le technicien de bureau informatique est responsable du support de premier niveau offert aux utilisateurs : accès à l'ordinateur, aux logiciels et au matériel.Concrètement, il est appelé à :• Fournir un support client exceptionnel• Fournir un support de première ligne aux utilisateurs• Assistance téléphonique• Répondre aux appels entrants• Suivi des tickets• Créer, documenter et suivre les incidents et demander des tickets• Assurer un fonctionnement, une installation, une configuration, une maintenance et un dépannage stables du matériel informatique, des logiciels et des périphériques connectés aux postes de travail des utilisateurs• Aider à tester et à mettre en œuvre de nouveaux produits matériels et logiciels• Rédiger la documentation technique en français et en anglais• Toutes autres tâches connexesExigences professionnellesTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support technique dans un environnement Microsoft PC/WindowsExpérience de travail dans un centre d'appels ou un centre de service informatique (Requis)Expérience avec les technologies suivantes (un atout) : Office 365, Microsoft Active Directory, Microsoft System Center Configuration Manager, Service Now, Cisco CUCMDu lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00 Compétences linguistiques obligatoires : Bilingue (français et anglais)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Laval, Québec
    • Temporaire
    Principales responsabilitésRelevant du superviseur de bureau nord-américain, le technicien de support informatique est responsable du support de premier niveau offert aux utilisateurs : accès à l'ordinateur, aux logiciels et au matériel.Concrètement, il est appelé à :• Fournir un support client exceptionnel• Fournir un support de première ligne aux utilisateurs• Assistance téléphonique• Répondre aux appels entrants• Suivi des tickets• Créer, documenter et suivre les incidents et demander des tickets• Assurer un fonctionnement, une installation, une configuration, une maintenance et un dépannage stables du matériel informatique, des logiciels et des périphériques connectés aux postes de travail des utilisateurs• Aider à tester et à mettre en œuvre de nouveaux produits matériels et logiciels• Rédiger la documentation technique en français et en anglais• Toutes autres tâches connexesExigences professionnellesTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support technique dans un environnement Microsoft PC/WindowsExpérience de travail dans un centre d'appels ou un centre de service informatique (Requis)Expérience avec les technologies suivantes (un atout) : Office 365, Microsoft Active Directory, Microsoft System Center Configuration Manager, Service Now, Cisco CUCMPing, traceroute, troubleshoots, GPO etc.Du lundi au vendredi, de 10h00 à 18h30 Compétences linguistiques obligatoires : Bilingue (français et anglais)AvantagesPrincipales responsabilitésRelevant du superviseur de bureau nord-américain, le technicien de support informatique est responsable du support de premier niveau offert aux utilisateurs : accès à l'ordinateur, aux logiciels et au matériel.Concrètement, il est appelé à :• Fournir un support client exceptionnel• Fournir un support de première ligne aux utilisateurs• Assistance téléphonique• Répondre aux appels entrants• Suivi des tickets• Créer, documenter et suivre les incidents et demander des tickets• Assurer un fonctionnement, une installation, une configuration, une maintenance et un dépannage stables du matériel informatique, des logiciels et des périphériques connectés aux postes de travail des utilisateurs• Aider à tester et à mettre en œuvre de nouveaux produits matériels et logiciels• Rédiger la documentation technique en français et en anglais• Toutes autres tâches connexesExigences professionnellesTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support technique dans un environnement Microsoft PC/WindowsExpérience de travail dans un centre d'appels ou un centre de service informatique (Requis)Expérience avec les technologies suivantes (un atout) : Office 365, Microsoft Active Directory, Microsoft System Center Configuration Manager, Service Now, Cisco CUCMPing, traceroute, troubleshoots, GPO etc.Du lundi au vendredi, de 10h00 à 18h30 Compétences linguistiques obligatoires : Bilingue (français et anglais)ResponsabilitésPrincipales responsabilitésRelevant du superviseur de bureau nord-américain, le technicien de support informatique est responsable du support de premier niveau offert aux utilisateurs : accès à l'ordinateur, aux logiciels et au matériel.Concrètement, il est appelé à :• Fournir un support client exceptionnel• Fournir un support de première ligne aux utilisateurs• Assistance téléphonique• Répondre aux appels entrants• Suivi des tickets• Créer, documenter et suivre les incidents et demander des tickets• Assurer un fonctionnement, une installation, une configuration, une maintenance et un dépannage stables du matériel informatique, des logiciels et des périphériques connectés aux postes de travail des utilisateurs• Aider à tester et à mettre en œuvre de nouveaux produits matériels et logiciels• Rédiger la documentation technique en français et en anglais• Toutes autres tâches connexesExigences professionnellesTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support technique dans un environnement Microsoft PC/WindowsExpérience de travail dans un centre d'appels ou un centre de service informatique (Requis)Expérience avec les technologies suivantes (un atout) : Office 365, Microsoft Active Directory, Microsoft System Center Configuration Manager, Service Now, Cisco CUCMPing, traceroute, troubleshoots, GPO etc.Du lundi au vendredi, de 10h00 à 18h30 Compétences linguistiques obligatoires : Bilingue (français et anglais)QualificationsPrincipales responsabilitésRelevant du superviseur de bureau nord-américain, le technicien de support informatique est responsable du support de premier niveau offert aux utilisateurs : accès à l'ordinateur, aux logiciels et au matériel.Concrètement, il est appelé à :• Fournir un support client exceptionnel• Fournir un support de première ligne aux utilisateurs• Assistance téléphonique• Répondre aux appels entrants• Suivi des tickets• Créer, documenter et suivre les incidents et demander des tickets• Assurer un fonctionnement, une installation, une configuration, une maintenance et un dépannage stables du matériel informatique, des logiciels et des périphériques connectés aux postes de travail des utilisateurs• Aider à tester et à mettre en œuvre de nouveaux produits matériels et logiciels• Rédiger la documentation technique en français et en anglais• Toutes autres tâches connexesExigences professionnellesTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support technique dans un environnement Microsoft PC/WindowsExpérience de travail dans un centre d'appels ou un centre de service informatique (Requis)Expérience avec les technologies suivantes (un atout) : Office 365, Microsoft Active Directory, Microsoft System Center Configuration Manager, Service Now, Cisco CUCMPing, traceroute, troubleshoots, GPO etc.Du lundi au vendredi, de 10h00 à 18h30 Compétences linguistiques obligatoires : Bilingue (français et anglais)SommairePrincipales responsabilitésRelevant du superviseur de bureau nord-américain, le technicien de support informatique est responsable du support de premier niveau offert aux utilisateurs : accès à l'ordinateur, aux logiciels et au matériel.Concrètement, il est appelé à :• Fournir un support client exceptionnel• Fournir un support de première ligne aux utilisateurs• Assistance téléphonique• Répondre aux appels entrants• Suivi des tickets• Créer, documenter et suivre les incidents et demander des tickets• Assurer un fonctionnement, une installation, une configuration, une maintenance et un dépannage stables du matériel informatique, des logiciels et des périphériques connectés aux postes de travail des utilisateurs• Aider à tester et à mettre en œuvre de nouveaux produits matériels et logiciels• Rédiger la documentation technique en français et en anglais• Toutes autres tâches connexesExigences professionnellesTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support technique dans un environnement Microsoft PC/WindowsExpérience de travail dans un centre d'appels ou un centre de service informatique (Requis)Expérience avec les technologies suivantes (un atout) : Office 365, Microsoft Active Directory, Microsoft System Center Configuration Manager, Service Now, Cisco CUCMPing, traceroute, troubleshoots, GPO etc.Du lundi au vendredi, de 10h00 à 18h30 Compétences linguistiques obligatoires : Bilingue (français et anglais)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Principales responsabilitésRelevant du superviseur de bureau nord-américain, le technicien de support informatique est responsable du support de premier niveau offert aux utilisateurs : accès à l'ordinateur, aux logiciels et au matériel.Concrètement, il est appelé à :• Fournir un support client exceptionnel• Fournir un support de première ligne aux utilisateurs• Assistance téléphonique• Répondre aux appels entrants• Suivi des tickets• Créer, documenter et suivre les incidents et demander des tickets• Assurer un fonctionnement, une installation, une configuration, une maintenance et un dépannage stables du matériel informatique, des logiciels et des périphériques connectés aux postes de travail des utilisateurs• Aider à tester et à mettre en œuvre de nouveaux produits matériels et logiciels• Rédiger la documentation technique en français et en anglais• Toutes autres tâches connexesExigences professionnellesTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support technique dans un environnement Microsoft PC/WindowsExpérience de travail dans un centre d'appels ou un centre de service informatique (Requis)Expérience avec les technologies suivantes (un atout) : Office 365, Microsoft Active Directory, Microsoft System Center Configuration Manager, Service Now, Cisco CUCMPing, traceroute, troubleshoots, GPO etc.Du lundi au vendredi, de 10h00 à 18h30 Compétences linguistiques obligatoires : Bilingue (français et anglais)AvantagesPrincipales responsabilitésRelevant du superviseur de bureau nord-américain, le technicien de support informatique est responsable du support de premier niveau offert aux utilisateurs : accès à l'ordinateur, aux logiciels et au matériel.Concrètement, il est appelé à :• Fournir un support client exceptionnel• Fournir un support de première ligne aux utilisateurs• Assistance téléphonique• Répondre aux appels entrants• Suivi des tickets• Créer, documenter et suivre les incidents et demander des tickets• Assurer un fonctionnement, une installation, une configuration, une maintenance et un dépannage stables du matériel informatique, des logiciels et des périphériques connectés aux postes de travail des utilisateurs• Aider à tester et à mettre en œuvre de nouveaux produits matériels et logiciels• Rédiger la documentation technique en français et en anglais• Toutes autres tâches connexesExigences professionnellesTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support technique dans un environnement Microsoft PC/WindowsExpérience de travail dans un centre d'appels ou un centre de service informatique (Requis)Expérience avec les technologies suivantes (un atout) : Office 365, Microsoft Active Directory, Microsoft System Center Configuration Manager, Service Now, Cisco CUCMPing, traceroute, troubleshoots, GPO etc.Du lundi au vendredi, de 10h00 à 18h30 Compétences linguistiques obligatoires : Bilingue (français et anglais)ResponsabilitésPrincipales responsabilitésRelevant du superviseur de bureau nord-américain, le technicien de support informatique est responsable du support de premier niveau offert aux utilisateurs : accès à l'ordinateur, aux logiciels et au matériel.Concrètement, il est appelé à :• Fournir un support client exceptionnel• Fournir un support de première ligne aux utilisateurs• Assistance téléphonique• Répondre aux appels entrants• Suivi des tickets• Créer, documenter et suivre les incidents et demander des tickets• Assurer un fonctionnement, une installation, une configuration, une maintenance et un dépannage stables du matériel informatique, des logiciels et des périphériques connectés aux postes de travail des utilisateurs• Aider à tester et à mettre en œuvre de nouveaux produits matériels et logiciels• Rédiger la documentation technique en français et en anglais• Toutes autres tâches connexesExigences professionnellesTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support technique dans un environnement Microsoft PC/WindowsExpérience de travail dans un centre d'appels ou un centre de service informatique (Requis)Expérience avec les technologies suivantes (un atout) : Office 365, Microsoft Active Directory, Microsoft System Center Configuration Manager, Service Now, Cisco CUCMPing, traceroute, troubleshoots, GPO etc.Du lundi au vendredi, de 10h00 à 18h30 Compétences linguistiques obligatoires : Bilingue (français et anglais)QualificationsPrincipales responsabilitésRelevant du superviseur de bureau nord-américain, le technicien de support informatique est responsable du support de premier niveau offert aux utilisateurs : accès à l'ordinateur, aux logiciels et au matériel.Concrètement, il est appelé à :• Fournir un support client exceptionnel• Fournir un support de première ligne aux utilisateurs• Assistance téléphonique• Répondre aux appels entrants• Suivi des tickets• Créer, documenter et suivre les incidents et demander des tickets• Assurer un fonctionnement, une installation, une configuration, une maintenance et un dépannage stables du matériel informatique, des logiciels et des périphériques connectés aux postes de travail des utilisateurs• Aider à tester et à mettre en œuvre de nouveaux produits matériels et logiciels• Rédiger la documentation technique en français et en anglais• Toutes autres tâches connexesExigences professionnellesTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support technique dans un environnement Microsoft PC/WindowsExpérience de travail dans un centre d'appels ou un centre de service informatique (Requis)Expérience avec les technologies suivantes (un atout) : Office 365, Microsoft Active Directory, Microsoft System Center Configuration Manager, Service Now, Cisco CUCMPing, traceroute, troubleshoots, GPO etc.Du lundi au vendredi, de 10h00 à 18h30 Compétences linguistiques obligatoires : Bilingue (français et anglais)SommairePrincipales responsabilitésRelevant du superviseur de bureau nord-américain, le technicien de support informatique est responsable du support de premier niveau offert aux utilisateurs : accès à l'ordinateur, aux logiciels et au matériel.Concrètement, il est appelé à :• Fournir un support client exceptionnel• Fournir un support de première ligne aux utilisateurs• Assistance téléphonique• Répondre aux appels entrants• Suivi des tickets• Créer, documenter et suivre les incidents et demander des tickets• Assurer un fonctionnement, une installation, une configuration, une maintenance et un dépannage stables du matériel informatique, des logiciels et des périphériques connectés aux postes de travail des utilisateurs• Aider à tester et à mettre en œuvre de nouveaux produits matériels et logiciels• Rédiger la documentation technique en français et en anglais• Toutes autres tâches connexesExigences professionnellesTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support technique dans un environnement Microsoft PC/WindowsExpérience de travail dans un centre d'appels ou un centre de service informatique (Requis)Expérience avec les technologies suivantes (un atout) : Office 365, Microsoft Active Directory, Microsoft System Center Configuration Manager, Service Now, Cisco CUCMPing, traceroute, troubleshoots, GPO etc.Du lundi au vendredi, de 10h00 à 18h30 Compétences linguistiques obligatoires : Bilingue (français et anglais)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Laval, Québec
    • Temporaire
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Associés aux ventes à temps partiel dans la boutique Nespresso du Carrefour Laval! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrez! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Associés aux ventes à temps partiel dans la boutique Nespresso du Carrefour Laval! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrez! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Laval, Québec
    • Temporaire
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé. Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour la boutique Nespresso des Promenades Saint-Bruno!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif + Programme de BONUS trimestriel- UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Formation rémunérée- Uniformes fournis- un crédit mensuel pour vos achats en magasin - Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage! Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin. - S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up. Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé. Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour la boutique Nespresso des Promenades Saint-Bruno!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif + Programme de BONUS trimestriel- UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Formation rémunérée- Uniformes fournis- un crédit mensuel pour vos achats en magasin - Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage! Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin. - S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up. Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Laval, Québec
    • Temporaire
    PRGRAMMEUR JUNIOR- Contrat 6 mois- LavalEn tant que programmeur, vous ferez partie de l’équipe de Développement où vos principales responsabilités seront de réaliser divers projets d’analyse et de programmation :•Participer à l’analyse afin de bien comprendre les besoins des utilisateurs et mettre au point un plan de programmation ;•Maîtriser les processus, les procédures et les méthodes de travail en place ;•Analyser et comprendre le dossier fonctionnel et situer le traitement dans le système ;•Participer à l’analyse, le développement et les essais des solutions mises en place dans le respect des normes de qualité ;•Gérer les différentes étapes de développement dynamiquement ;•Participer à la création d’outils permettant de rendre l’équipe plus efficace ;•Documenter la base de connaissance des outils et des environnements de développement ;•S’assurer de la maintenance des programmes et logiciels existants en y apportant les changements mineurs requis ;•Supporter les utilisateurs au besoin ;•Collaborer avec l’ensemble de l’équipe de développement ;•Agir en tant que conseiller afin de valoriser les opportunités d’optimisation.COMPÉTENCES RECHERCHÉES•Diplôme universitaire ou collégial en technologie de l’information ou dans un domaine pertinent ou l’équivalence ;•Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit) ;•Expérience d’au moins 2 ans en développement ou continuité de systèmes d’information ;•Bonnes connaissances de langage de base de données SQL ;•Connaissance de langage C#, VBA un atout ;•Connaissance de SSRS report et/ou Power Bi un atout ;•Curiosité, passion, et désir d’apprendre ;•Enthousiasme devant les défis ;•Être un joueur d’équipe qui a cœur de livrer des projets de qualités.AvantagesPRGRAMMEUR JUNIOR- Contrat 6 mois- LavalEn tant que programmeur, vous ferez partie de l’équipe de Développement où vos principales responsabilités seront de réaliser divers projets d’analyse et de programmation :•Participer à l’analyse afin de bien comprendre les besoins des utilisateurs et mettre au point un plan de programmation ;•Maîtriser les processus, les procédures et les méthodes de travail en place ;•Analyser et comprendre le dossier fonctionnel et situer le traitement dans le système ;•Participer à l’analyse, le développement et les essais des solutions mises en place dans le respect des normes de qualité ;•Gérer les différentes étapes de développement dynamiquement ;•Participer à la création d’outils permettant de rendre l’équipe plus efficace ;•Documenter la base de connaissance des outils et des environnements de développement ;•S’assurer de la maintenance des programmes et logiciels existants en y apportant les changements mineurs requis ;•Supporter les utilisateurs au besoin ;•Collaborer avec l’ensemble de l’équipe de développement ;•Agir en tant que conseiller afin de valoriser les opportunités d’optimisation.COMPÉTENCES RECHERCHÉES•Diplôme universitaire ou collégial en technologie de l’information ou dans un domaine pertinent ou l’équivalence ;•Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit) ;•Expérience d’au moins 2 ans en développement ou continuité de systèmes d’information ;•Bonnes connaissances de langage de base de données SQL ;•Connaissance de langage C#, VBA un atout ;•Connaissance de SSRS report et/ou Power Bi un atout ;•Curiosité, passion, et désir d’apprendre ;•Enthousiasme devant les défis ;•Être un joueur d’équipe qui a cœur de livrer des projets de qualités.ResponsabilitésPRGRAMMEUR JUNIOR- Contrat 6 mois- LavalEn tant que programmeur, vous ferez partie de l’équipe de Développement où vos principales responsabilités seront de réaliser divers projets d’analyse et de programmation :•Participer à l’analyse afin de bien comprendre les besoins des utilisateurs et mettre au point un plan de programmation ;•Maîtriser les processus, les procédures et les méthodes de travail en place ;•Analyser et comprendre le dossier fonctionnel et situer le traitement dans le système ;•Participer à l’analyse, le développement et les essais des solutions mises en place dans le respect des normes de qualité ;•Gérer les différentes étapes de développement dynamiquement ;•Participer à la création d’outils permettant de rendre l’équipe plus efficace ;•Documenter la base de connaissance des outils et des environnements de développement ;•S’assurer de la maintenance des programmes et logiciels existants en y apportant les changements mineurs requis ;•Supporter les utilisateurs au besoin ;•Collaborer avec l’ensemble de l’équipe de développement ;•Agir en tant que conseiller afin de valoriser les opportunités d’optimisation.COMPÉTENCES RECHERCHÉES•Diplôme universitaire ou collégial en technologie de l’information ou dans un domaine pertinent ou l’équivalence ;•Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit) ;•Expérience d’au moins 2 ans en développement ou continuité de systèmes d’information ;•Bonnes connaissances de langage de base de données SQL ;•Connaissance de langage C#, VBA un atout ;•Connaissance de SSRS report et/ou Power Bi un atout ;•Curiosité, passion, et désir d’apprendre ;•Enthousiasme devant les défis ;•Être un joueur d’équipe qui a cœur de livrer des projets de qualités.QualificationsPRGRAMMEUR JUNIOR- Contrat 6 mois- LavalEn tant que programmeur, vous ferez partie de l’équipe de Développement où vos principales responsabilités seront de réaliser divers projets d’analyse et de programmation :•Participer à l’analyse afin de bien comprendre les besoins des utilisateurs et mettre au point un plan de programmation ;•Maîtriser les processus, les procédures et les méthodes de travail en place ;•Analyser et comprendre le dossier fonctionnel et situer le traitement dans le système ;•Participer à l’analyse, le développement et les essais des solutions mises en place dans le respect des normes de qualité ;•Gérer les différentes étapes de développement dynamiquement ;•Participer à la création d’outils permettant de rendre l’équipe plus efficace ;•Documenter la base de connaissance des outils et des environnements de développement ;•S’assurer de la maintenance des programmes et logiciels existants en y apportant les changements mineurs requis ;•Supporter les utilisateurs au besoin ;•Collaborer avec l’ensemble de l’équipe de développement ;•Agir en tant que conseiller afin de valoriser les opportunités d’optimisation.COMPÉTENCES RECHERCHÉES•Diplôme universitaire ou collégial en technologie de l’information ou dans un domaine pertinent ou l’équivalence ;•Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit) ;•Expérience d’au moins 2 ans en développement ou continuité de systèmes d’information ;•Bonnes connaissances de langage de base de données SQL ;•Connaissance de langage C#, VBA un atout ;•Connaissance de SSRS report et/ou Power Bi un atout ;•Curiosité, passion, et désir d’apprendre ;•Enthousiasme devant les défis ;•Être un joueur d’équipe qui a cœur de livrer des projets de qualités.SommairePRGRAMMEUR JUNIOR- Contrat 6 mois- LavalEn tant que programmeur, vous ferez partie de l’équipe de Développement où vos principales responsabilités seront de réaliser divers projets d’analyse et de programmation :•Participer à l’analyse afin de bien comprendre les besoins des utilisateurs et mettre au point un plan de programmation ;•Maîtriser les processus, les procédures et les méthodes de travail en place ;•Analyser et comprendre le dossier fonctionnel et situer le traitement dans le système ;•Participer à l’analyse, le développement et les essais des solutions mises en place dans le respect des normes de qualité ;•Gérer les différentes étapes de développement dynamiquement ;•Participer à la création d’outils permettant de rendre l’équipe plus efficace ;•Documenter la base de connaissance des outils et des environnements de développement ;•S’assurer de la maintenance des programmes et logiciels existants en y apportant les changements mineurs requis ;•Supporter les utilisateurs au besoin ;•Collaborer avec l’ensemble de l’équipe de développement ;•Agir en tant que conseiller afin de valoriser les opportunités d’optimisation.COMPÉTENCES RECHERCHÉES•Diplôme universitaire ou collégial en technologie de l’information ou dans un domaine pertinent ou l’équivalence ;•Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit) ;•Expérience d’au moins 2 ans en développement ou continuité de systèmes d’information ;•Bonnes connaissances de langage de base de données SQL ;•Connaissance de langage C#, VBA un atout ;•Connaissance de SSRS report et/ou Power Bi un atout ;•Curiosité, passion, et désir d’apprendre ;•Enthousiasme devant les défis ;•Être un joueur d’équipe qui a cœur de livrer des projets de qualités.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    PRGRAMMEUR JUNIOR- Contrat 6 mois- LavalEn tant que programmeur, vous ferez partie de l’équipe de Développement où vos principales responsabilités seront de réaliser divers projets d’analyse et de programmation :•Participer à l’analyse afin de bien comprendre les besoins des utilisateurs et mettre au point un plan de programmation ;•Maîtriser les processus, les procédures et les méthodes de travail en place ;•Analyser et comprendre le dossier fonctionnel et situer le traitement dans le système ;•Participer à l’analyse, le développement et les essais des solutions mises en place dans le respect des normes de qualité ;•Gérer les différentes étapes de développement dynamiquement ;•Participer à la création d’outils permettant de rendre l’équipe plus efficace ;•Documenter la base de connaissance des outils et des environnements de développement ;•S’assurer de la maintenance des programmes et logiciels existants en y apportant les changements mineurs requis ;•Supporter les utilisateurs au besoin ;•Collaborer avec l’ensemble de l’équipe de développement ;•Agir en tant que conseiller afin de valoriser les opportunités d’optimisation.COMPÉTENCES RECHERCHÉES•Diplôme universitaire ou collégial en technologie de l’information ou dans un domaine pertinent ou l’équivalence ;•Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit) ;•Expérience d’au moins 2 ans en développement ou continuité de systèmes d’information ;•Bonnes connaissances de langage de base de données SQL ;•Connaissance de langage C#, VBA un atout ;•Connaissance de SSRS report et/ou Power Bi un atout ;•Curiosité, passion, et désir d’apprendre ;•Enthousiasme devant les défis ;•Être un joueur d’équipe qui a cœur de livrer des projets de qualités.AvantagesPRGRAMMEUR JUNIOR- Contrat 6 mois- LavalEn tant que programmeur, vous ferez partie de l’équipe de Développement où vos principales responsabilités seront de réaliser divers projets d’analyse et de programmation :•Participer à l’analyse afin de bien comprendre les besoins des utilisateurs et mettre au point un plan de programmation ;•Maîtriser les processus, les procédures et les méthodes de travail en place ;•Analyser et comprendre le dossier fonctionnel et situer le traitement dans le système ;•Participer à l’analyse, le développement et les essais des solutions mises en place dans le respect des normes de qualité ;•Gérer les différentes étapes de développement dynamiquement ;•Participer à la création d’outils permettant de rendre l’équipe plus efficace ;•Documenter la base de connaissance des outils et des environnements de développement ;•S’assurer de la maintenance des programmes et logiciels existants en y apportant les changements mineurs requis ;•Supporter les utilisateurs au besoin ;•Collaborer avec l’ensemble de l’équipe de développement ;•Agir en tant que conseiller afin de valoriser les opportunités d’optimisation.COMPÉTENCES RECHERCHÉES•Diplôme universitaire ou collégial en technologie de l’information ou dans un domaine pertinent ou l’équivalence ;•Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit) ;•Expérience d’au moins 2 ans en développement ou continuité de systèmes d’information ;•Bonnes connaissances de langage de base de données SQL ;•Connaissance de langage C#, VBA un atout ;•Connaissance de SSRS report et/ou Power Bi un atout ;•Curiosité, passion, et désir d’apprendre ;•Enthousiasme devant les défis ;•Être un joueur d’équipe qui a cœur de livrer des projets de qualités.ResponsabilitésPRGRAMMEUR JUNIOR- Contrat 6 mois- LavalEn tant que programmeur, vous ferez partie de l’équipe de Développement où vos principales responsabilités seront de réaliser divers projets d’analyse et de programmation :•Participer à l’analyse afin de bien comprendre les besoins des utilisateurs et mettre au point un plan de programmation ;•Maîtriser les processus, les procédures et les méthodes de travail en place ;•Analyser et comprendre le dossier fonctionnel et situer le traitement dans le système ;•Participer à l’analyse, le développement et les essais des solutions mises en place dans le respect des normes de qualité ;•Gérer les différentes étapes de développement dynamiquement ;•Participer à la création d’outils permettant de rendre l’équipe plus efficace ;•Documenter la base de connaissance des outils et des environnements de développement ;•S’assurer de la maintenance des programmes et logiciels existants en y apportant les changements mineurs requis ;•Supporter les utilisateurs au besoin ;•Collaborer avec l’ensemble de l’équipe de développement ;•Agir en tant que conseiller afin de valoriser les opportunités d’optimisation.COMPÉTENCES RECHERCHÉES•Diplôme universitaire ou collégial en technologie de l’information ou dans un domaine pertinent ou l’équivalence ;•Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit) ;•Expérience d’au moins 2 ans en développement ou continuité de systèmes d’information ;•Bonnes connaissances de langage de base de données SQL ;•Connaissance de langage C#, VBA un atout ;•Connaissance de SSRS report et/ou Power Bi un atout ;•Curiosité, passion, et désir d’apprendre ;•Enthousiasme devant les défis ;•Être un joueur d’équipe qui a cœur de livrer des projets de qualités.QualificationsPRGRAMMEUR JUNIOR- Contrat 6 mois- LavalEn tant que programmeur, vous ferez partie de l’équipe de Développement où vos principales responsabilités seront de réaliser divers projets d’analyse et de programmation :•Participer à l’analyse afin de bien comprendre les besoins des utilisateurs et mettre au point un plan de programmation ;•Maîtriser les processus, les procédures et les méthodes de travail en place ;•Analyser et comprendre le dossier fonctionnel et situer le traitement dans le système ;•Participer à l’analyse, le développement et les essais des solutions mises en place dans le respect des normes de qualité ;•Gérer les différentes étapes de développement dynamiquement ;•Participer à la création d’outils permettant de rendre l’équipe plus efficace ;•Documenter la base de connaissance des outils et des environnements de développement ;•S’assurer de la maintenance des programmes et logiciels existants en y apportant les changements mineurs requis ;•Supporter les utilisateurs au besoin ;•Collaborer avec l’ensemble de l’équipe de développement ;•Agir en tant que conseiller afin de valoriser les opportunités d’optimisation.COMPÉTENCES RECHERCHÉES•Diplôme universitaire ou collégial en technologie de l’information ou dans un domaine pertinent ou l’équivalence ;•Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit) ;•Expérience d’au moins 2 ans en développement ou continuité de systèmes d’information ;•Bonnes connaissances de langage de base de données SQL ;•Connaissance de langage C#, VBA un atout ;•Connaissance de SSRS report et/ou Power Bi un atout ;•Curiosité, passion, et désir d’apprendre ;•Enthousiasme devant les défis ;•Être un joueur d’équipe qui a cœur de livrer des projets de qualités.SommairePRGRAMMEUR JUNIOR- Contrat 6 mois- LavalEn tant que programmeur, vous ferez partie de l’équipe de Développement où vos principales responsabilités seront de réaliser divers projets d’analyse et de programmation :•Participer à l’analyse afin de bien comprendre les besoins des utilisateurs et mettre au point un plan de programmation ;•Maîtriser les processus, les procédures et les méthodes de travail en place ;•Analyser et comprendre le dossier fonctionnel et situer le traitement dans le système ;•Participer à l’analyse, le développement et les essais des solutions mises en place dans le respect des normes de qualité ;•Gérer les différentes étapes de développement dynamiquement ;•Participer à la création d’outils permettant de rendre l’équipe plus efficace ;•Documenter la base de connaissance des outils et des environnements de développement ;•S’assurer de la maintenance des programmes et logiciels existants en y apportant les changements mineurs requis ;•Supporter les utilisateurs au besoin ;•Collaborer avec l’ensemble de l’équipe de développement ;•Agir en tant que conseiller afin de valoriser les opportunités d’optimisation.COMPÉTENCES RECHERCHÉES•Diplôme universitaire ou collégial en technologie de l’information ou dans un domaine pertinent ou l’équivalence ;•Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit) ;•Expérience d’au moins 2 ans en développement ou continuité de systèmes d’information ;•Bonnes connaissances de langage de base de données SQL ;•Connaissance de langage C#, VBA un atout ;•Connaissance de SSRS report et/ou Power Bi un atout ;•Curiosité, passion, et désir d’apprendre ;•Enthousiasme devant les défis ;•Être un joueur d’équipe qui a cœur de livrer des projets de qualités.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Laval, Québec
    • Temporaire
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé. Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour la boutique Nespresso des Promenades Saint-Bruno!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif + Programme de BONUS trimestriel- UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Formation rémunérée- Uniformes fournis- un crédit mensuel pour vos achats en magasin - Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage! Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin. - S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up. Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé. Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour la boutique Nespresso des Promenades Saint-Bruno!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif + Programme de BONUS trimestriel- UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Formation rémunérée- Uniformes fournis- un crédit mensuel pour vos achats en magasin - Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage! Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin. - S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up. Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Temporaire
    Spécialiste Centre de service TI Durée : 12 moisLocalisation: Remote / Hybrid (20% de présence au bureau)Votre missionEn tant que spécialiste du centre de services informatiques, votre mission est d'améliorer l'expérience utilisateur en fournissant un service à haut niveau.Vous êtes responsable de prioriser les demandes, de résoudre les problèmes d'accès des utilisateurs finaux de premier niveau, de déclencher les modifications requises et, le cas échéant, de transmettre les demandes aux membres de l'équipe informatique. Vous devez être disponible pour travailler sur les horaires variables de jour, soir et fin de semaine.Votre rôle et responsabilités principalesÊtre un contributeur-clé à la qualité de l’expérience utilisateur•Répondre, rechercher, résoudre, assigner et faire remonter les demandes des clients.•Consigner les interactions avec les clients au moyen du logiciel de gestion des tickets.•Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants dans un environnement de support informatique.•Gérer les demandes d’accès conformément aux politiques et procédures de sécurité de l’information.Participer à l’évolution de la fonction TI•Participer au processus de gestion des incidents (détecter et classer les incidents, enquêter sur les problèmes, trouver des solutions aux incidents et gérer la transmission des problèmes aux échelons supérieurs).•Déclencher des processus de gestion du changement pour le matériel et les logiciels ainsi que pour d’autres actifs informationnels.•Générer une analyse des tendances liée aux activités de support informatique (demandes, incidents, etc.).•Gérer la transmission des problèmes aux échelons supérieurs et trouver des solutions d’ordre technique lorsque les problèmes lui sont signalés, y compris, sans toutefois s’y limiter, passer en revue les problèmes en suspens quotidiennement, informer les clients de l’état de leur problème transmis à un échelon supérieur et apporter son aide lorsque des problèmes se reproduisent.Être un collègue inspirant et motivant•Partager vos connaissances avec membres de l’équipe & Contribuer à la base de données des connaissances de l’équipe•Contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant.•Être un agent de changement et un promoteur de la pensée Agile.•Créer des liens avec l’industrie pour connaître les tendances et proposer des idées innovantes.Vos qualifications•Être intéressé à travailler en utilisant les méthodologies Kanban•Avoir d’excellentes habiletés en service à la clientèle et compétences relationnelles.•Être capable d’expliquer simplement des concepts de TI complexes.•Démonter une forte capacité d’analyse et de résolution de problème.•Faire preuve d’une bonne capacité d'analyse et de synthèse.•Démontrer des compétences en documentation et en communication.•Être bilingue : anglais et français.Compétences techniques•Activités de gestion de projet utilisant les méthodologies Kanban.•Connaissance d’Active Directory, de Microsoft Windows et d’Office365 (O365).•Connaissance d’outils, tels que SCCM/Intune, Jira, PowerShell et Azure AD, atout considérable.•Démontrer de la sensibilité à la sécurité en TI.AvantagesSVP voir avec votre representant de Randstad Technologies pour plus de details. ResponsabilitésVotre rôle et responsabilités principalesÊtre un contributeur-clé à la qualité de l’expérience utilisateur•Répondre, rechercher, résoudre, assigner et faire remonter les demandes des clients.•Consigner les interactions avec les clients au moyen du logiciel de gestion des tickets.•Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants dans un environnement de support informatique.•Gérer les demandes d’accès conformément aux politiques et procédures de sécurité de l’information.Participer à l’évolution de la fonction TI•Participer au processus de gestion des incidents (détecter et classer les incidents, enquêter sur les problèmes, trouver des solutions aux incidents et gérer la transmission des problèmes aux échelons supérieurs).•Déclencher des processus de gestion du changement pour le matériel et les logiciels ainsi que pour d’autres actifs informationnels.•Générer une analyse des tendances liée aux activités de support informatique (demandes, incidents, etc.).•Gérer la transmission des problèmes aux échelons supérieurs et trouver des solutions d’ordre technique lorsque les problèmes lui sont signalés, y compris, sans toutefois s’y limiter, passer en revue les problèmes en suspens quotidiennement, informer les clients de l’état de leur problème transmis à un échelon supérieur et apporter son aide lorsque des problèmes se reproduisent.Être un collègue inspirant et motivant•Partager vos connaissances avec membres de l’équipe & Contribuer à la base de données des connaissances de l’équipe•Contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant.•Être un agent de changement et un promoteur de la pensée Agile.•Créer des liens avec l’industrie pour connaître les tendances et proposer des idées innovantes.QualificationsVos qualifications•Être intéressé à travailler en utilisant les méthodologies Kanban•Avoir d’excellentes habiletés en service à la clientèle et compétences relationnelles.•Être capable d’expliquer simplement des concepts de TI complexes.•Démonter une forte capacité d’analyse et de résolution de problème.•Faire preuve d’une bonne capacité d'analyse et de synthèse.•Démontrer des compétences en documentation et en communication.•Être bilingue : anglais et français.Compétences techniques•Activités de gestion de projet utilisant les méthodologies Kanban.•Connaissance d’Active Directory, de Microsoft Windows et d’Office365 (O365).•Connaissance d’outils, tels que SCCM/Intune, Jira, PowerShell et Azure AD, atout considérable.•Démontrer de la sensibilité à la sécurité en TI.SommaireSpécialiste Centre de service TI Durée : 12 moisLocalisation: Remote / Hybrid (20% de présence au bureau)Votre missionEn tant que spécialiste du centre de services informatiques, votre mission est d'améliorer l'expérience utilisateur en fournissant un service à haut niveau.Vous êtes responsable de prioriser les demandes, de résoudre les problèmes d'accès des utilisateurs finaux de premier niveau, de déclencher les modifications requises et, le cas échéant, de transmettre les demandes aux membres de l'équipe informatique. Vous devez être disponible pour travailler sur les horaires variables de jour, soir et fin de semaine.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Spécialiste Centre de service TI Durée : 12 moisLocalisation: Remote / Hybrid (20% de présence au bureau)Votre missionEn tant que spécialiste du centre de services informatiques, votre mission est d'améliorer l'expérience utilisateur en fournissant un service à haut niveau.Vous êtes responsable de prioriser les demandes, de résoudre les problèmes d'accès des utilisateurs finaux de premier niveau, de déclencher les modifications requises et, le cas échéant, de transmettre les demandes aux membres de l'équipe informatique. Vous devez être disponible pour travailler sur les horaires variables de jour, soir et fin de semaine.Votre rôle et responsabilités principalesÊtre un contributeur-clé à la qualité de l’expérience utilisateur•Répondre, rechercher, résoudre, assigner et faire remonter les demandes des clients.•Consigner les interactions avec les clients au moyen du logiciel de gestion des tickets.•Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants dans un environnement de support informatique.•Gérer les demandes d’accès conformément aux politiques et procédures de sécurité de l’information.Participer à l’évolution de la fonction TI•Participer au processus de gestion des incidents (détecter et classer les incidents, enquêter sur les problèmes, trouver des solutions aux incidents et gérer la transmission des problèmes aux échelons supérieurs).•Déclencher des processus de gestion du changement pour le matériel et les logiciels ainsi que pour d’autres actifs informationnels.•Générer une analyse des tendances liée aux activités de support informatique (demandes, incidents, etc.).•Gérer la transmission des problèmes aux échelons supérieurs et trouver des solutions d’ordre technique lorsque les problèmes lui sont signalés, y compris, sans toutefois s’y limiter, passer en revue les problèmes en suspens quotidiennement, informer les clients de l’état de leur problème transmis à un échelon supérieur et apporter son aide lorsque des problèmes se reproduisent.Être un collègue inspirant et motivant•Partager vos connaissances avec membres de l’équipe & Contribuer à la base de données des connaissances de l’équipe•Contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant.•Être un agent de changement et un promoteur de la pensée Agile.•Créer des liens avec l’industrie pour connaître les tendances et proposer des idées innovantes.Vos qualifications•Être intéressé à travailler en utilisant les méthodologies Kanban•Avoir d’excellentes habiletés en service à la clientèle et compétences relationnelles.•Être capable d’expliquer simplement des concepts de TI complexes.•Démonter une forte capacité d’analyse et de résolution de problème.•Faire preuve d’une bonne capacité d'analyse et de synthèse.•Démontrer des compétences en documentation et en communication.•Être bilingue : anglais et français.Compétences techniques•Activités de gestion de projet utilisant les méthodologies Kanban.•Connaissance d’Active Directory, de Microsoft Windows et d’Office365 (O365).•Connaissance d’outils, tels que SCCM/Intune, Jira, PowerShell et Azure AD, atout considérable.•Démontrer de la sensibilité à la sécurité en TI.AvantagesSVP voir avec votre representant de Randstad Technologies pour plus de details. ResponsabilitésVotre rôle et responsabilités principalesÊtre un contributeur-clé à la qualité de l’expérience utilisateur•Répondre, rechercher, résoudre, assigner et faire remonter les demandes des clients.•Consigner les interactions avec les clients au moyen du logiciel de gestion des tickets.•Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants dans un environnement de support informatique.•Gérer les demandes d’accès conformément aux politiques et procédures de sécurité de l’information.Participer à l’évolution de la fonction TI•Participer au processus de gestion des incidents (détecter et classer les incidents, enquêter sur les problèmes, trouver des solutions aux incidents et gérer la transmission des problèmes aux échelons supérieurs).•Déclencher des processus de gestion du changement pour le matériel et les logiciels ainsi que pour d’autres actifs informationnels.•Générer une analyse des tendances liée aux activités de support informatique (demandes, incidents, etc.).•Gérer la transmission des problèmes aux échelons supérieurs et trouver des solutions d’ordre technique lorsque les problèmes lui sont signalés, y compris, sans toutefois s’y limiter, passer en revue les problèmes en suspens quotidiennement, informer les clients de l’état de leur problème transmis à un échelon supérieur et apporter son aide lorsque des problèmes se reproduisent.Être un collègue inspirant et motivant•Partager vos connaissances avec membres de l’équipe & Contribuer à la base de données des connaissances de l’équipe•Contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant.•Être un agent de changement et un promoteur de la pensée Agile.•Créer des liens avec l’industrie pour connaître les tendances et proposer des idées innovantes.QualificationsVos qualifications•Être intéressé à travailler en utilisant les méthodologies Kanban•Avoir d’excellentes habiletés en service à la clientèle et compétences relationnelles.•Être capable d’expliquer simplement des concepts de TI complexes.•Démonter une forte capacité d’analyse et de résolution de problème.•Faire preuve d’une bonne capacité d'analyse et de synthèse.•Démontrer des compétences en documentation et en communication.•Être bilingue : anglais et français.Compétences techniques•Activités de gestion de projet utilisant les méthodologies Kanban.•Connaissance d’Active Directory, de Microsoft Windows et d’Office365 (O365).•Connaissance d’outils, tels que SCCM/Intune, Jira, PowerShell et Azure AD, atout considérable.•Démontrer de la sensibilité à la sécurité en TI.SommaireSpécialiste Centre de service TI Durée : 12 moisLocalisation: Remote / Hybrid (20% de présence au bureau)Votre missionEn tant que spécialiste du centre de services informatiques, votre mission est d'améliorer l'expérience utilisateur en fournissant un service à haut niveau.Vous êtes responsable de prioriser les demandes, de résoudre les problèmes d'accès des utilisateurs finaux de premier niveau, de déclencher les modifications requises et, le cas échéant, de transmettre les demandes aux membres de l'équipe informatique. Vous devez être disponible pour travailler sur les horaires variables de jour, soir et fin de semaine.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Temporaire
    Programmeur-Analyste (.NET) FullstackDuration: 7 mois (renouvelable)Postes: 1En tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.AvantagesS.v.p. contacter votre consultant en recrutement pour plus d'informations sur les avantages de ce mandat.ResponsabilitésVotre rôle et responsabilités principales•Utiliser les pratiques d’ingénierie Agile et divers logiciels et technologies de développement Web pour développer rapidement des solutions créatives et efficaces qui améliorent l’expérience des clients et des employés.•Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour créer des scénarios d’utilisateurs et des tests de conception clairs pour les prototypes et les produits, et afin d’offrir continuellement des améliorations de produits.•Communiquer avec les équipes de TI au sujet des innovations numériques associées au fondement des systèmes de TI.•Communiquer avec les partenaires commerciaux à propos des processus Agile pour établir et gérer les attentes relatives aux méthodes de livraison et aux échéanciers.•Être un agent de changement et un promoteur de la mentalité agile•Contribuer au milieu de travail collaboratif et stimulant•Se garder à l’affût des nouvelles tendances et apporter des idées d’innovationQualificationsVos qualifications•Diplôme universitaire en informatique ou en génie logiciel•Minimum 5 ans d’expérience en programmation en C # et .NET (4.7+ ou Core) •Expérience et connaissance pratique de HTML / CSS et connaissance de Angular (versions 2 à 7), NGXS, Progressive Web App•Connaissance pratique du développement sous Azure•Solide connaissance des Microservices et expérience de leur développement•Expérience d'utilisation de VSTS (Azure DevOps) est un atout•Expérience des tests unitaires et des tests fonctionnels automatisés•Passion pour le développement et une aptitude pour l'apprentissage continu•Connaissance de l'intégration continue, de la livraison continue et du développement piloté par les tests•Capacité démontrée à travailler et à prendre des décisions sans supervision•Capacité à s'adapter rapidement aux évolutions technologiques et à évoluer dans un environnement de R & D•Compétence en matière de planification et d’organisation, axée sur les résultats attitude de développement logicielSommaireProgrammeur-Analyste (.NET) FullstackDuration: 7 mois (renouvelable)Postes: 1En tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Programmeur-Analyste (.NET) FullstackDuration: 7 mois (renouvelable)Postes: 1En tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.AvantagesS.v.p. contacter votre consultant en recrutement pour plus d'informations sur les avantages de ce mandat.ResponsabilitésVotre rôle et responsabilités principales•Utiliser les pratiques d’ingénierie Agile et divers logiciels et technologies de développement Web pour développer rapidement des solutions créatives et efficaces qui améliorent l’expérience des clients et des employés.•Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour créer des scénarios d’utilisateurs et des tests de conception clairs pour les prototypes et les produits, et afin d’offrir continuellement des améliorations de produits.•Communiquer avec les équipes de TI au sujet des innovations numériques associées au fondement des systèmes de TI.•Communiquer avec les partenaires commerciaux à propos des processus Agile pour établir et gérer les attentes relatives aux méthodes de livraison et aux échéanciers.•Être un agent de changement et un promoteur de la mentalité agile•Contribuer au milieu de travail collaboratif et stimulant•Se garder à l’affût des nouvelles tendances et apporter des idées d’innovationQualificationsVos qualifications•Diplôme universitaire en informatique ou en génie logiciel•Minimum 5 ans d’expérience en programmation en C # et .NET (4.7+ ou Core) •Expérience et connaissance pratique de HTML / CSS et connaissance de Angular (versions 2 à 7), NGXS, Progressive Web App•Connaissance pratique du développement sous Azure•Solide connaissance des Microservices et expérience de leur développement•Expérience d'utilisation de VSTS (Azure DevOps) est un atout•Expérience des tests unitaires et des tests fonctionnels automatisés•Passion pour le développement et une aptitude pour l'apprentissage continu•Connaissance de l'intégration continue, de la livraison continue et du développement piloté par les tests•Capacité démontrée à travailler et à prendre des décisions sans supervision•Capacité à s'adapter rapidement aux évolutions technologiques et à évoluer dans un environnement de R & D•Compétence en matière de planification et d’organisation, axée sur les résultats attitude de développement logicielSommaireProgrammeur-Analyste (.NET) FullstackDuration: 7 mois (renouvelable)Postes: 1En tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Temporaire
    Développeur C++Localisation: Montréal / RemoteDurée : 12 moisBilinguisme : Un grand atoutCe mandat est pour faire partie de l'équipe tactique d’ingénierie logicielle de notre client.Le rôle que nous vous proposons :En intégrant notre équipe tactique d’ingénierie logicielle de notre client, vous aurez l’occasion de participer directement à la réalisation de notre mission. Êtes-vous prêt à vous impliquer aux niveaux suivants?•Programmer des solutions logicielles afin de répondre aux requêtes soulevées par les pilotes et les instructeurs lors de l’utilisation du simulateur.•Intégrer et valider ces solutions.•Déployer les logiciels mis à jour chez nos clients (à distance ou parfois directement chez le client).Le passionné que nous recherchons possède : •Un diplôme technique en programmation ou universitaire en génie ou expérience équivalente.•1 à 3 ans d’expérience pertinente en résolution de problème logiciel•La connaissance des systèmes aéronautiques.•La connaissance des langages de programmation C, C++•Comme atout, la connaissance de la méthodologie Agile.•Une excellente habilité à travailler en équipe•Une approche axée sur les résultats.•Une grande volonté d’apprendre.•Une grande autonomie.•De la disponibilité pour les voyages.AvantagesS.v.p. consulter votre recruteur de chez Randstad pour connaître les détails et avantages de ce mandat.ResponsabilitésLe rôle que nous vous proposons :En intégrant notre équipe tactique d’ingénierie logicielle de notre client, vous aurez l’occasion de participer directement à la réalisation de notre mission. Êtes-vous prêt à vous impliquer aux niveaux suivants?•Programmer des solutions logicielles afin de répondre aux requêtes soulevées par les pilotes et les instructeurs lors de l’utilisation du simulateur.•Intégrer et valider ces solutions.•Déployer les logiciels mis à jour chez nos clients (à distance ou parfois directement chez le client).QualificationsLe passionné que nous recherchons possède : •Un diplôme technique en programmation ou universitaire en génie ou expérience équivalente.•1 à 3 ans d’expérience pertinente en résolution de problème logiciel•La connaissance des systèmes aéronautiques.•La connaissance des langages de programmation C, C++•Comme atout, la connaissance de la méthodologie Agile.•Une excellente habilité à travailler en équipe•Une approche axée sur les résultats.•Une grande volonté d’apprendre.•Une grande autonomie.•De la disponibilité pour les voyages.SommaireDéveloppeur C++Localisation: Montréal / RemoteDurée : 12 moisBilinguisme : Un grand atoutCe mandat est pour faire partie de l'équipe tactique d’ingénierie logicielle de notre client.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Développeur C++Localisation: Montréal / RemoteDurée : 12 moisBilinguisme : Un grand atoutCe mandat est pour faire partie de l'équipe tactique d’ingénierie logicielle de notre client.Le rôle que nous vous proposons :En intégrant notre équipe tactique d’ingénierie logicielle de notre client, vous aurez l’occasion de participer directement à la réalisation de notre mission. Êtes-vous prêt à vous impliquer aux niveaux suivants?•Programmer des solutions logicielles afin de répondre aux requêtes soulevées par les pilotes et les instructeurs lors de l’utilisation du simulateur.•Intégrer et valider ces solutions.•Déployer les logiciels mis à jour chez nos clients (à distance ou parfois directement chez le client).Le passionné que nous recherchons possède : •Un diplôme technique en programmation ou universitaire en génie ou expérience équivalente.•1 à 3 ans d’expérience pertinente en résolution de problème logiciel•La connaissance des systèmes aéronautiques.•La connaissance des langages de programmation C, C++•Comme atout, la connaissance de la méthodologie Agile.•Une excellente habilité à travailler en équipe•Une approche axée sur les résultats.•Une grande volonté d’apprendre.•Une grande autonomie.•De la disponibilité pour les voyages.AvantagesS.v.p. consulter votre recruteur de chez Randstad pour connaître les détails et avantages de ce mandat.ResponsabilitésLe rôle que nous vous proposons :En intégrant notre équipe tactique d’ingénierie logicielle de notre client, vous aurez l’occasion de participer directement à la réalisation de notre mission. Êtes-vous prêt à vous impliquer aux niveaux suivants?•Programmer des solutions logicielles afin de répondre aux requêtes soulevées par les pilotes et les instructeurs lors de l’utilisation du simulateur.•Intégrer et valider ces solutions.•Déployer les logiciels mis à jour chez nos clients (à distance ou parfois directement chez le client).QualificationsLe passionné que nous recherchons possède : •Un diplôme technique en programmation ou universitaire en génie ou expérience équivalente.•1 à 3 ans d’expérience pertinente en résolution de problème logiciel•La connaissance des systèmes aéronautiques.•La connaissance des langages de programmation C, C++•Comme atout, la connaissance de la méthodologie Agile.•Une excellente habilité à travailler en équipe•Une approche axée sur les résultats.•Une grande volonté d’apprendre.•Une grande autonomie.•De la disponibilité pour les voyages.SommaireDéveloppeur C++Localisation: Montréal / RemoteDurée : 12 moisBilinguisme : Un grand atoutCe mandat est pour faire partie de l'équipe tactique d’ingénierie logicielle de notre client.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Temporaire
    Développeur Full Stack / .NETDurée : 6 mois renouvelableLocalisation: RemoteResponsable de travailler en collaboration avec une équipe interfonctionnelle pour déployer et exploiter nos systèmes. Vous contribuerez à automatiser et à rationaliser nos opérations et processus ; construire et maintenir des outils pour le déploiement, la surveillance et les opérations. Votre rôle et vos principales responsabilités• Participer à la conception et à la création de logiciels évolutifs• Participer à une méthodologie agile avec une équipe agile• Rédaction de code propre et fonctionnel sur les tests frontaux et principaux et correction de bogues ou d'autres problèmes de codage• Imaginer, définir et décrire les capacités d'automatisation des applications et des systèmes que nous construisons.• Concevoir et automatiser des étapes banales et manuelles et itérer par petits incréments grâce à des tests automatisés et à une intégration continue.• Définir un processus de gestion des versions, automatiser le déploiement des applications ainsi que les processus pour rendre la livraison plus évolutive, reproductible et contrôlable.• Identifiez les problèmes avant qu'ils n'affectent l'expérience client et atténuez les problèmes rapidement lorsqu'ils surviennent.• Concevoir et créer un cadre d'alerte et de notification pour avoir une visibilité complète sur les applications et les systèmes sous-jacents.• Travailler avec les équipes de développement et les chefs de produits pour imaginer des solutions logicielles• Construisez le front-end des applications grâce à une conception visuelle attrayante• Développer et gérer des bases de données et des applications qui fonctionnent bien• Écrire des API efficaces• Tester le logiciel pour s'assurer de la réactivité et de l'efficacité• Dépannage, débogage et mise à niveau du logiciel• Créer des paramètres de sécurité et de protection des données• Créer des fonctionnalités et des applications avec une conception mobile responsiveAvantagesS.v.p. contacter votre consultant en recrutement pour plus d'informations sur les avantages de ce mandat.ResponsabilitésVotre rôle et responsabilités principales•Utiliser les pratiques d’ingénierie Agile et divers logiciels et technologies de développement Web pour développer rapidement des solutions créatives et efficaces qui améliorent l’expérience des clients et des employés.•Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour créer des scénarios d’utilisateurs et des tests de conception clairs pour les prototypes et les produits, et afin d’offrir continuellement des améliorations de produits.•Communiquer avec les équipes de TI au sujet des innovations numériques associées au fondement des systèmes de TI.•Communiquer avec les partenaires commerciaux à propos des processus Agile pour établir et gérer les attentes relatives aux méthodes de livraison et aux échéanciers.•Être un agent de changement et un promoteur de la mentalité agile•Contribuer au milieu de travail collaboratif et stimulant•Se garder à l’affût des nouvelles tendances et apporter des idées d’innovationQualifications-Le candidat idéal maîtriserait les technologies suivantes :o Angulaire - 2+ ans d'expérienceo C#, .NET - 2+ ans d'expérienceo Développement avec le cloud (Azure de préférence) - 2+ ans d'expérience• Modèle de bras• Pipeline• Fonction Azure• Application logique• Azure DevopsREPOSo MicroservicesSommaireDéveloppeur Full Stack / .NETDurée : 6 mois renouvelableLocalisation: RemoteEn tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Développeur Full Stack / .NETDurée : 6 mois renouvelableLocalisation: RemoteResponsable de travailler en collaboration avec une équipe interfonctionnelle pour déployer et exploiter nos systèmes. Vous contribuerez à automatiser et à rationaliser nos opérations et processus ; construire et maintenir des outils pour le déploiement, la surveillance et les opérations. Votre rôle et vos principales responsabilités• Participer à la conception et à la création de logiciels évolutifs• Participer à une méthodologie agile avec une équipe agile• Rédaction de code propre et fonctionnel sur les tests frontaux et principaux et correction de bogues ou d'autres problèmes de codage• Imaginer, définir et décrire les capacités d'automatisation des applications et des systèmes que nous construisons.• Concevoir et automatiser des étapes banales et manuelles et itérer par petits incréments grâce à des tests automatisés et à une intégration continue.• Définir un processus de gestion des versions, automatiser le déploiement des applications ainsi que les processus pour rendre la livraison plus évolutive, reproductible et contrôlable.• Identifiez les problèmes avant qu'ils n'affectent l'expérience client et atténuez les problèmes rapidement lorsqu'ils surviennent.• Concevoir et créer un cadre d'alerte et de notification pour avoir une visibilité complète sur les applications et les systèmes sous-jacents.• Travailler avec les équipes de développement et les chefs de produits pour imaginer des solutions logicielles• Construisez le front-end des applications grâce à une conception visuelle attrayante• Développer et gérer des bases de données et des applications qui fonctionnent bien• Écrire des API efficaces• Tester le logiciel pour s'assurer de la réactivité et de l'efficacité• Dépannage, débogage et mise à niveau du logiciel• Créer des paramètres de sécurité et de protection des données• Créer des fonctionnalités et des applications avec une conception mobile responsiveAvantagesS.v.p. contacter votre consultant en recrutement pour plus d'informations sur les avantages de ce mandat.ResponsabilitésVotre rôle et responsabilités principales•Utiliser les pratiques d’ingénierie Agile et divers logiciels et technologies de développement Web pour développer rapidement des solutions créatives et efficaces qui améliorent l’expérience des clients et des employés.•Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour créer des scénarios d’utilisateurs et des tests de conception clairs pour les prototypes et les produits, et afin d’offrir continuellement des améliorations de produits.•Communiquer avec les équipes de TI au sujet des innovations numériques associées au fondement des systèmes de TI.•Communiquer avec les partenaires commerciaux à propos des processus Agile pour établir et gérer les attentes relatives aux méthodes de livraison et aux échéanciers.•Être un agent de changement et un promoteur de la mentalité agile•Contribuer au milieu de travail collaboratif et stimulant•Se garder à l’affût des nouvelles tendances et apporter des idées d’innovationQualifications-Le candidat idéal maîtriserait les technologies suivantes :o Angulaire - 2+ ans d'expérienceo C#, .NET - 2+ ans d'expérienceo Développement avec le cloud (Azure de préférence) - 2+ ans d'expérience• Modèle de bras• Pipeline• Fonction Azure• Application logique• Azure DevopsREPOSo MicroservicesSommaireDéveloppeur Full Stack / .NETDurée : 6 mois renouvelableLocalisation: RemoteEn tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Temporaire
    Rédacteur TechniqueLocalisation: Montréal / RemoteDurée : 12 mois renouvelableResponsabilités:•Apprendre de nouvelles technologies en utilisant divers outils logiciels pour créer des documents.•Déterminer les exigences relatives à la documentation technique.•Recueillir des données auprès des membres du personnel technique au moyen de courriels, d'entrevues, etc.•Lire et analyser des schémas et des dessins techniques.•Collaborer et interagir avec le spécialiste des produits, l'autorité technique et les instructeurs techniques pour vérifier le contenu.•Assurer la planification et les recherches relatives aux documents sur le matériel et les logiciels à l'intention des utilisateurs, afin de les rédiger et de les modifier.•Écrire les documents à l'aide de l'éditeur XML S1000D et de l'application Word de Microsoft.•Personnaliser les données en fonction des différences relevées dans la liste de matériels (BOM), les schémas, les dessins, etc.•Effectuer la validation à l'ordinateur (p. ex., comparer la documentation technique au contenu des modules de données) et la validation des exercices pratiques.•Réaliser des examens par les pairs à l'interne.•Coordonner les processus d'examen et d'approbation.•Proposer des idées et des solutions novatrices pour améliorer les documents et les processus de documentation.Qualifications:•Diplôme d'études universitaires ou collégiales en communication ou en informatique•De trois à cinq années d'expérience comme rédacteur technique•Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite en français et en anglais, souci du détail, capacité à comprendre et transmettre l'information technique•Aptitude à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements de priorités et de projets•Sens de l'organisation; capacité à gérer son temps et à s'adapter aux exigences changeantes•Capacité de travailler de façon autonome ou au sein d'une équipe•Maîtrise de l'outil de création XML S1000D et des applications Office de Microsoft•Connaissance des langages HTML et DITAAvantagesVeuillez contacter votre consultant en recrutement Randstad pour en savoir plus sur les avantages et les avantages de ce poste.Responsabilités•Apprendre de nouvelles technologies en utilisant divers outils logiciels pour créer des documents.•Déterminer les exigences relatives à la documentation technique.•Recueillir des données auprès des membres du personnel technique au moyen de courriels, d'entrevues, etc.•Lire et analyser des schémas et des dessins techniques.•Collaborer et interagir avec le spécialiste des produits, l'autorité technique et les instructeurs techniques pour vérifier le contenu.•Assurer la planification et les recherches relatives aux documents sur le matériel et les logiciels à l'intention des utilisateurs, afin de les rédiger et de les modifier.•Écrire les documents à l'aide de l'éditeur XML S1000D et de l'application Word de Microsoft.•Personnaliser les données en fonction des différences relevées dans la liste de matériels (BOM), les schémas, les dessins, etc.•Effectuer la validation à l'ordinateur (p. ex., comparer la documentation technique au contenu des modules de données) et la validation des exercices pratiques.•Réaliser des examens par les pairs à l'interne.•Coordonner les processus d'examen et d'approbation.•Proposer des idées et des solutions novatrices pour améliorer les documents et les processus de documentation.Qualifications•Diplôme d'études universitaires ou collégiales en communication ou en informatique•De trois à cinq années d'expérience comme rédacteur technique•Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite en français et en anglais, souci du détail, capacité à comprendre et transmettre l'information technique•Aptitude à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements de priorités et de projets•Sens de l'organisation; capacité à gérer son temps et à s'adapter aux exigences changeantes•Capacité de travailler de façon autonome ou au sein d'une équipe•Maîtrise de l'outil de création XML S1000D et des applications Office de Microsoft•Connaissance des langages HTML et DITASommaireRédacteur TechniqueLocalisation: Montréal / RemoteDurée : 12 mois renouvelableRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Rédacteur TechniqueLocalisation: Montréal / RemoteDurée : 12 mois renouvelableResponsabilités:•Apprendre de nouvelles technologies en utilisant divers outils logiciels pour créer des documents.•Déterminer les exigences relatives à la documentation technique.•Recueillir des données auprès des membres du personnel technique au moyen de courriels, d'entrevues, etc.•Lire et analyser des schémas et des dessins techniques.•Collaborer et interagir avec le spécialiste des produits, l'autorité technique et les instructeurs techniques pour vérifier le contenu.•Assurer la planification et les recherches relatives aux documents sur le matériel et les logiciels à l'intention des utilisateurs, afin de les rédiger et de les modifier.•Écrire les documents à l'aide de l'éditeur XML S1000D et de l'application Word de Microsoft.•Personnaliser les données en fonction des différences relevées dans la liste de matériels (BOM), les schémas, les dessins, etc.•Effectuer la validation à l'ordinateur (p. ex., comparer la documentation technique au contenu des modules de données) et la validation des exercices pratiques.•Réaliser des examens par les pairs à l'interne.•Coordonner les processus d'examen et d'approbation.•Proposer des idées et des solutions novatrices pour améliorer les documents et les processus de documentation.Qualifications:•Diplôme d'études universitaires ou collégiales en communication ou en informatique•De trois à cinq années d'expérience comme rédacteur technique•Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite en français et en anglais, souci du détail, capacité à comprendre et transmettre l'information technique•Aptitude à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements de priorités et de projets•Sens de l'organisation; capacité à gérer son temps et à s'adapter aux exigences changeantes•Capacité de travailler de façon autonome ou au sein d'une équipe•Maîtrise de l'outil de création XML S1000D et des applications Office de Microsoft•Connaissance des langages HTML et DITAAvantagesVeuillez contacter votre consultant en recrutement Randstad pour en savoir plus sur les avantages et les avantages de ce poste.Responsabilités•Apprendre de nouvelles technologies en utilisant divers outils logiciels pour créer des documents.•Déterminer les exigences relatives à la documentation technique.•Recueillir des données auprès des membres du personnel technique au moyen de courriels, d'entrevues, etc.•Lire et analyser des schémas et des dessins techniques.•Collaborer et interagir avec le spécialiste des produits, l'autorité technique et les instructeurs techniques pour vérifier le contenu.•Assurer la planification et les recherches relatives aux documents sur le matériel et les logiciels à l'intention des utilisateurs, afin de les rédiger et de les modifier.•Écrire les documents à l'aide de l'éditeur XML S1000D et de l'application Word de Microsoft.•Personnaliser les données en fonction des différences relevées dans la liste de matériels (BOM), les schémas, les dessins, etc.•Effectuer la validation à l'ordinateur (p. ex., comparer la documentation technique au contenu des modules de données) et la validation des exercices pratiques.•Réaliser des examens par les pairs à l'interne.•Coordonner les processus d'examen et d'approbation.•Proposer des idées et des solutions novatrices pour améliorer les documents et les processus de documentation.Qualifications•Diplôme d'études universitaires ou collégiales en communication ou en informatique•De trois à cinq années d'expérience comme rédacteur technique•Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite en français et en anglais, souci du détail, capacité à comprendre et transmettre l'information technique•Aptitude à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements de priorités et de projets•Sens de l'organisation; capacité à gérer son temps et à s'adapter aux exigences changeantes•Capacité de travailler de façon autonome ou au sein d'une équipe•Maîtrise de l'outil de création XML S1000D et des applications Office de Microsoft•Connaissance des langages HTML et DITASommaireRédacteur TechniqueLocalisation: Montréal / RemoteDurée : 12 mois renouvelableRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Temporaire
    Scrum MasterLieu : Montréal (Ville St-Laurent)Durée : 7 mois (renouvelable)Responsabilités :•Prépare et anime des cérémonies Scrum (planification, revue, rétrospective, etc.)•S’assure de la qualité des livrables•Motive les troupes et retire les bloquants•Améliore de façon continue les équipes de développement et applique les meilleures pratiques de gestion•Effectue le suivi de plusieurs projets (rapport de sprint, budget, calendrier, facturation, etc.)•Anime des ateliers de démarrage de projets•Effectue le suivi de la facturation avec l’équipe de finance et comptabilitéExigences :•Baccalauréat en ingénierie ou en informatique ou une expérience de travail équivalente•3 à 5 années d’expérience comme Scrum Master ou en gestion de projet technique/TI•Expérience avec un progiciel de gestion intégré avec des modules financiers•Atout : expérience avec Oracle EBS 11i et/ou R12 pour les modules financiers (GL, AP, AR, CE, etc)•Est un bon motivateur•Est habile en communication•Sait gérer les priorités•Est autonome et débrouillard•S’adapte bien dans un environnement changeant•Est un adepte de la méthodologie Scrum/agile•Bilinguisme obligatoire (français et anglais)AvantagesÀ discuter avec votre partenaire en acquisition de talents chez Randstad Technologies.ResponsabilitésResponsabilités :•Prépare et anime des cérémonies Scrum (planification, revue, rétrospective, etc.)•S’assure de la qualité des livrables•Motive les troupes et retire les bloquants•Améliore de façon continue les équipes de développement et applique les meilleures pratiques de gestion•Effectue le suivi de plusieurs projets (rapport de sprint, budget, calendrier, facturation, etc.)•Anime des ateliers de démarrage de projets•Effectue le suivi de la facturation avec l’équipe de finance et comptabilitéQualificationsExigences :•Baccalauréat en ingénierie ou en informatique ou une expérience de travail équivalente•3 à 5 années d’expérience comme Scrum Master ou en gestion de projet technique/TI•Expérience avec un progiciel de gestion intégré avec des modules financiers•Atout : expérience avec Oracle EBS 11i et/ou R12 pour les modules financiers (GL, AP, AR, CE, etc)•Est un bon motivateur•Est habile en communication•Sait gérer les priorités•Est autonome et débrouillard•S’adapte bien dans un environnement changeant•Est un adepte de la méthodologie Scrum/agile•Bilinguisme obligatoire (français et anglais)SommaireScrum MasterLieu : Montréal (Ville St-Laurent)Durée : 7 mois (renouvelable)Responsabilités :•Prépare et anime des cérémonies Scrum (planification, revue, rétrospective, etc.)•S’assure de la qualité des livrables•Motive les troupes et retire les bloquants•Améliore de façon continue les équipes de développement et applique les meilleures pratiques de gestion•Effectue le suivi de plusieurs projets (rapport de sprint, budget, calendrier, facturation, etc.)•Anime des ateliers de démarrage de projets•Effectue le suivi de la facturation avec l’équipe de finance et comptabilitéRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Scrum MasterLieu : Montréal (Ville St-Laurent)Durée : 7 mois (renouvelable)Responsabilités :•Prépare et anime des cérémonies Scrum (planification, revue, rétrospective, etc.)•S’assure de la qualité des livrables•Motive les troupes et retire les bloquants•Améliore de façon continue les équipes de développement et applique les meilleures pratiques de gestion•Effectue le suivi de plusieurs projets (rapport de sprint, budget, calendrier, facturation, etc.)•Anime des ateliers de démarrage de projets•Effectue le suivi de la facturation avec l’équipe de finance et comptabilitéExigences :•Baccalauréat en ingénierie ou en informatique ou une expérience de travail équivalente•3 à 5 années d’expérience comme Scrum Master ou en gestion de projet technique/TI•Expérience avec un progiciel de gestion intégré avec des modules financiers•Atout : expérience avec Oracle EBS 11i et/ou R12 pour les modules financiers (GL, AP, AR, CE, etc)•Est un bon motivateur•Est habile en communication•Sait gérer les priorités•Est autonome et débrouillard•S’adapte bien dans un environnement changeant•Est un adepte de la méthodologie Scrum/agile•Bilinguisme obligatoire (français et anglais)AvantagesÀ discuter avec votre partenaire en acquisition de talents chez Randstad Technologies.ResponsabilitésResponsabilités :•Prépare et anime des cérémonies Scrum (planification, revue, rétrospective, etc.)•S’assure de la qualité des livrables•Motive les troupes et retire les bloquants•Améliore de façon continue les équipes de développement et applique les meilleures pratiques de gestion•Effectue le suivi de plusieurs projets (rapport de sprint, budget, calendrier, facturation, etc.)•Anime des ateliers de démarrage de projets•Effectue le suivi de la facturation avec l’équipe de finance et comptabilitéQualificationsExigences :•Baccalauréat en ingénierie ou en informatique ou une expérience de travail équivalente•3 à 5 années d’expérience comme Scrum Master ou en gestion de projet technique/TI•Expérience avec un progiciel de gestion intégré avec des modules financiers•Atout : expérience avec Oracle EBS 11i et/ou R12 pour les modules financiers (GL, AP, AR, CE, etc)•Est un bon motivateur•Est habile en communication•Sait gérer les priorités•Est autonome et débrouillard•S’adapte bien dans un environnement changeant•Est un adepte de la méthodologie Scrum/agile•Bilinguisme obligatoire (français et anglais)SommaireScrum MasterLieu : Montréal (Ville St-Laurent)Durée : 7 mois (renouvelable)Responsabilités :•Prépare et anime des cérémonies Scrum (planification, revue, rétrospective, etc.)•S’assure de la qualité des livrables•Motive les troupes et retire les bloquants•Améliore de façon continue les équipes de développement et applique les meilleures pratiques de gestion•Effectue le suivi de plusieurs projets (rapport de sprint, budget, calendrier, facturation, etc.)•Anime des ateliers de démarrage de projets•Effectue le suivi de la facturation avec l’équipe de finance et comptabilitéRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Temporaire
    Spécialiste Amélioration ContinueLocalisation: Montréal (Ville St-Laurent)Durée: 6 moisSommaire du profil recherché: •Vous êtes animés d’une curiosité pluridisciplinaire et une passion pour l’amélioration des processus, la simplification, l’automatisation, la transformation numérique et organisationnelle et l’innovation.•Vous aimez travailler sur des processus transversaux et faire le lien entre les approches stratégiques, tactiques et opérationnelles d’une organisation.•Vous combinez des qualités relationnelles à des capacités techniques.•Apte à naviguer dans les situations ambigües, vous savez clarifier, vulgariser et reformuler les problèmes tout en ralliant les parties prenantesAvantagesÀ discuter avec votre partenaire en acquisition de talents chez Randstad Technologies.ResponsabilitésResponsabilités•Travailler sur des projets relevant des différentes divisions de notre client, des services partagés, des services de formations et des entreprises connexes.•Leader les initiatives d’amélioration continue, de la gestion des changements et de la transformation des affaires.•Promouvoir une culture d’amélioration continue en s’appuyant sur les techniques de résolution des problèmes ainsi que les concepts Kaizen, « Six Sigma », « Lean », « Design Thinking » et Agile.•Analyser les données et les processus clés afin de définir les problèmes et de formuler des recommandations relatives à l’analyse des écarts.•Rendre compte régulièrement à la direction des progrès, des problèmes, des solutions de rechange et des résultats.•Aligner les initiatives d’amélioration continue avec les objectifs stratégiques de notre client. •Préparer les rapports de progression, les documents et les données sur l’état destinés aux propriétaires de processus et à l’équipe d’amélioration continue.•Définir les indicateurs de rendement clés.•Assurer la formation et le développement des capacités des employés de chez notre client à l’échelle mondiale dans le but d’atteindre les résultats clés de l’entreprise.Qualifications•Diplôme Universitaire (domaine technique ou des affaires) •Au moins cinq ans d'expérience professionnelle en amélioration continue, génie industriel ou ingénierie.•Expérience pertinente en animation d’atelier de travail.•Expérience en transformation numérique.•Expérience en projet « Six Sigma », « Lean », « Design Thinking » et Agile.•Capacité d'adaptation, bonnes réactions, même sous pression et fait preuve de flexibilité,•Capacité à travailler à différents niveaux organisationnels et supporter les équipes de direction.•Orienté vers les résultats.•Faire preuve d’autonomie et être animé par un esprit d’équipe.•Sens des affaires; capacité à trouver le juste équilibre entre les besoins du client et les objectifs stratégiques de l’entreprise.•Faire preuve de rigueur et d’innovation.•Esprit d’analyse et de synthèse, très bon sens critique.•Possède d’excellentes habiletés relationnelles, interpersonnelle.•Capacité d’influence et sens politique.•Le bilinguisme (français et anglais) est requis. •Accréditation ceinture verteSommaireSpécialiste Amélioration ContinueLocalisation: Montréal (Ville St-Laurent)Durée: 6 moisSommaire du profil recherché: •Vous êtes animés d’une curiosité pluridisciplinaire et une passion pour l’amélioration des processus, la simplification, l’automatisation, la transformation numérique et organisationnelle et l’innovation.•Vous aimez travailler sur des processus transversaux et faire le lien entre les approches stratégiques, tactiques et opérationnelles d’une organisation.•Vous combinez des qualités relationnelles à des capacités techniques.•Apte à naviguer dans les situations ambigües, vous savez clarifier, vulgariser et reformuler les problèmes tout en ralliant les parties prenantesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Spécialiste Amélioration ContinueLocalisation: Montréal (Ville St-Laurent)Durée: 6 moisSommaire du profil recherché: •Vous êtes animés d’une curiosité pluridisciplinaire et une passion pour l’amélioration des processus, la simplification, l’automatisation, la transformation numérique et organisationnelle et l’innovation.•Vous aimez travailler sur des processus transversaux et faire le lien entre les approches stratégiques, tactiques et opérationnelles d’une organisation.•Vous combinez des qualités relationnelles à des capacités techniques.•Apte à naviguer dans les situations ambigües, vous savez clarifier, vulgariser et reformuler les problèmes tout en ralliant les parties prenantesAvantagesÀ discuter avec votre partenaire en acquisition de talents chez Randstad Technologies.ResponsabilitésResponsabilités•Travailler sur des projets relevant des différentes divisions de notre client, des services partagés, des services de formations et des entreprises connexes.•Leader les initiatives d’amélioration continue, de la gestion des changements et de la transformation des affaires.•Promouvoir une culture d’amélioration continue en s’appuyant sur les techniques de résolution des problèmes ainsi que les concepts Kaizen, « Six Sigma », « Lean », « Design Thinking » et Agile.•Analyser les données et les processus clés afin de définir les problèmes et de formuler des recommandations relatives à l’analyse des écarts.•Rendre compte régulièrement à la direction des progrès, des problèmes, des solutions de rechange et des résultats.•Aligner les initiatives d’amélioration continue avec les objectifs stratégiques de notre client. •Préparer les rapports de progression, les documents et les données sur l’état destinés aux propriétaires de processus et à l’équipe d’amélioration continue.•Définir les indicateurs de rendement clés.•Assurer la formation et le développement des capacités des employés de chez notre client à l’échelle mondiale dans le but d’atteindre les résultats clés de l’entreprise.Qualifications•Diplôme Universitaire (domaine technique ou des affaires) •Au moins cinq ans d'expérience professionnelle en amélioration continue, génie industriel ou ingénierie.•Expérience pertinente en animation d’atelier de travail.•Expérience en transformation numérique.•Expérience en projet « Six Sigma », « Lean », « Design Thinking » et Agile.•Capacité d'adaptation, bonnes réactions, même sous pression et fait preuve de flexibilité,•Capacité à travailler à différents niveaux organisationnels et supporter les équipes de direction.•Orienté vers les résultats.•Faire preuve d’autonomie et être animé par un esprit d’équipe.•Sens des affaires; capacité à trouver le juste équilibre entre les besoins du client et les objectifs stratégiques de l’entreprise.•Faire preuve de rigueur et d’innovation.•Esprit d’analyse et de synthèse, très bon sens critique.•Possède d’excellentes habiletés relationnelles, interpersonnelle.•Capacité d’influence et sens politique.•Le bilinguisme (français et anglais) est requis. •Accréditation ceinture verteSommaireSpécialiste Amélioration ContinueLocalisation: Montréal (Ville St-Laurent)Durée: 6 moisSommaire du profil recherché: •Vous êtes animés d’une curiosité pluridisciplinaire et une passion pour l’amélioration des processus, la simplification, l’automatisation, la transformation numérique et organisationnelle et l’innovation.•Vous aimez travailler sur des processus transversaux et faire le lien entre les approches stratégiques, tactiques et opérationnelles d’une organisation.•Vous combinez des qualités relationnelles à des capacités techniques.•Apte à naviguer dans les situations ambigües, vous savez clarifier, vulgariser et reformuler les problèmes tout en ralliant les parties prenantesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Temporaire
    Programmeur-Analyste (.NET) FullstackDuration: 7 mois (renouvelable)Postes: 1En tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.AvantagesS.v.p. contacter votre consultant en recrutement pour plus d'informations sur les avantages de ce mandat.Responsabilités• Participer à la conception et à la création de logiciels évolutifs• Participer à une méthodologie agile avec une équipe agile• Rédaction de code fonctionnel propre sur les tests front-end et back-end et correction de bogues ou d'autres problèmes de codage• Imaginer, définir et décrire les capacités d'automatisation des applications et des systèmes que nous construisons.• Concevoir et automatiser des étapes banales et manuelles et itérer par petits incréments grâce à des tests automatisés et à une intégration continue.• Définir un processus de gestion des versions, automatiser le déploiement des applications ainsi que les processus pour rendre la livraison plus évolutive, reproductible et contrôlable.• Identifiez les problèmes avant qu'ils n'affectent l'expérience client et atténuez les problèmes rapidement lorsqu'ils surviennent.• Concevoir et créer un cadre d'alerte et de notification pour avoir une visibilité complète sur les applications et les systèmes sous-jacents.• Travailler avec les équipes de développement et les chefs de produits pour imaginer des solutions logicielles• Construisez le front-end des applications grâce à une conception visuelle attrayante• Développer et gérer des bases de données et des applications qui fonctionnent bien• Écrire des API efficaces• Tester le logiciel pour garantir la réactivité et l'efficacité• Dépannage, débogage et mise à niveau du logiciel• Créer des paramètres de sécurité et de protection des données• Créer des fonctionnalités et des applications avec une conception mobile responsiveQualifications-Le candidat idéal maîtriserait les technologies suivantes :o Angulaire - 2+ ans d'expérienceo C#, .NET - 2+ ans d'expérienceo Développement avec le cloud (Azure de préférence) - 2+ ans d'expérience• Modèle de bras• Pipeline• Fonction Azure• Application logique• Azure DevopsREPOSo MicroservicesSommaireProgrammeur-Analyste (.NET) FullstackDuration: 7 mois (renouvelable)Postes: 1En tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Programmeur-Analyste (.NET) FullstackDuration: 7 mois (renouvelable)Postes: 1En tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.AvantagesS.v.p. contacter votre consultant en recrutement pour plus d'informations sur les avantages de ce mandat.Responsabilités• Participer à la conception et à la création de logiciels évolutifs• Participer à une méthodologie agile avec une équipe agile• Rédaction de code fonctionnel propre sur les tests front-end et back-end et correction de bogues ou d'autres problèmes de codage• Imaginer, définir et décrire les capacités d'automatisation des applications et des systèmes que nous construisons.• Concevoir et automatiser des étapes banales et manuelles et itérer par petits incréments grâce à des tests automatisés et à une intégration continue.• Définir un processus de gestion des versions, automatiser le déploiement des applications ainsi que les processus pour rendre la livraison plus évolutive, reproductible et contrôlable.• Identifiez les problèmes avant qu'ils n'affectent l'expérience client et atténuez les problèmes rapidement lorsqu'ils surviennent.• Concevoir et créer un cadre d'alerte et de notification pour avoir une visibilité complète sur les applications et les systèmes sous-jacents.• Travailler avec les équipes de développement et les chefs de produits pour imaginer des solutions logicielles• Construisez le front-end des applications grâce à une conception visuelle attrayante• Développer et gérer des bases de données et des applications qui fonctionnent bien• Écrire des API efficaces• Tester le logiciel pour garantir la réactivité et l'efficacité• Dépannage, débogage et mise à niveau du logiciel• Créer des paramètres de sécurité et de protection des données• Créer des fonctionnalités et des applications avec une conception mobile responsiveQualifications-Le candidat idéal maîtriserait les technologies suivantes :o Angulaire - 2+ ans d'expérienceo C#, .NET - 2+ ans d'expérienceo Développement avec le cloud (Azure de préférence) - 2+ ans d'expérience• Modèle de bras• Pipeline• Fonction Azure• Application logique• Azure DevopsREPOSo MicroservicesSommaireProgrammeur-Analyste (.NET) FullstackDuration: 7 mois (renouvelable)Postes: 1En tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Saint-Bruno, Québec
    • Temporaire
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., leader mondial du café portionné haut de gamme à le vent dans les voile ! Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Promenades Saint-Bruno! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète sur ces gammes de produits et cafés. Avantages- Salaire : 15$ de l'heure + Bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous êtes sur la rive sur de Montréal et vous pensez être fait pour ce poste ? Nous avons hate vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., leader mondial du café portionné haut de gamme à le vent dans les voile ! Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Promenades Saint-Bruno! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète sur ces gammes de produits et cafés. Avantages- Salaire : 15$ de l'heure + Bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous êtes sur la rive sur de Montréal et vous pensez être fait pour ce poste ? Nous avons hate vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Saint-Bruno, Québec
    • Temporaire
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé. Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour la boutique Nespresso des Promenades Saint-Bruno!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif + Programme de BONUS trimestriel- UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Formation rémunérée- Uniformes fournis- un crédit mensuel pour vos achats en magasin - Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage! Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin. - S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up. Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé. Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour la boutique Nespresso des Promenades Saint-Bruno!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif + Programme de BONUS trimestriel- UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Formation rémunérée- Uniformes fournis- un crédit mensuel pour vos achats en magasin - Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage! Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin. - S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up. Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Lachine, Québec
    • Temporaire
    Responsable du Site Web / Designer WebContrat de 1 mois avec possibilité d'extensionLieu de travail: bureau à Lachine près de l'aéroport de MTL.Envoyez votre CV à daniel.zapata@randstad.ca.Résumé / sommaire de la fonction :La personne en charge du site web doit s’assurer que tous les nouveaux produits qui arriventen magasin, soient disponibles pour la vente en ligne dès que possible. Elle doit égalements’assurer que les commandes sont bien traitées et expédiées, avec l’aide du reste dupersonnel. S’il y a des retours, elle doit s’assurer que le remboursement ou le crédit ou leremplacement est bien effectué.Principales ResponsabilitésTemps consacré en %Tâches spécifiques:1. Créer les produits en français et en anglais et les mettre en ligne sur le site web.50%▪ Créer le produit en français▪ Créer le produit en anglais▪ Mettre la description▪ Mettre les photos2. Gérer les commandes web (service clientèle / support)30%▪ Imprimer les commandes▪ S’assurer qu’elles sont payées▪ Mettre en production avec l’équipe▪ Envoyer un numéro de suivi aux clients▪ Rembourser ou créditer les clients pour les retours de marchandises3. Entretien du site web10%▪ Modification des prix▪ Modification des textes▪ Ajout / Suppression de textes, produits, pages, etc.▪ Gestion du site web (mises-à-jour, sauvegarde, etc)▪ Intervenir en cas de malfonctionnement ou de problèmes, avec l’hébergeur.4. Tâches connexes10%▪ Toutes autres tâches pouvant être demandées en lien avec la boutique et la vente en ligne.Qualifications, exigences et compétences requises pour le poste: ▪ Diplôme pertinent avec une solide connaissance et expérience du Web▪ Au moins un an d’expérience dans les domaines du commerce électroniqueCompétences techniques, logiciels, exigences particulières (outils, automobile, etc.):▪ Maîtrise de logiciels tels que : Photoshop & Illustrator▪ Connaître SEO (Rédaction, Indexation, Netlinking…).▪ Connaissance de base avec les langages HTML, CSS▪ Connaissances de la Suite OfficeHabiletés requises :▪ Connaissance de base avec les langages HTML, CSSAttitudes, qualités et comportements souhaités :▪ Très bonne capacité d’organisation pour réaliser de multiples tâches en parallèle ▪ Bonne gestion du temps, du stress et des échéances ▪ A la fois autonome et très à l’aise à travailler en équipe▪ Bilinguisme (anglais/français) (9/10 English, 9/10 French)AvantagesS.v.p. consulter votre représentant chez Randstad pour plus d'informations sur les avantages de ce poste.ResponsabilitésPrincipales ResponsabilitésTemps consacré en %Tâches spécifiques:1. Créer les produits en français et en anglais et les mettre en ligne sur le site web.50%▪ Créer le produit en français▪ Créer le produit en anglais▪ Mettre la description▪ Mettre les photos2. Gérer les commandes web (service clientèle / support)30%▪ Imprimer les commandes▪ S’assurer qu’elles sont payées▪ Mettre en production avec l’équipe▪ Envoyer un numéro de suivi aux clients▪ Rembourser ou créditer les clients pour les retours de marchandises3. Entretien du site web10%▪ Modification des prix▪ Modification des textes▪ Ajout / Suppression de textes, produits, pages, etc.▪ Gestion du site web (mises-à-jour, sauvegarde, etc)▪ Intervenir en cas de malfonctionnement ou de problèmes, avec l’hébergeur.4. Tâches connexes10%▪ Toutes autres tâches pouvant être demandées en lien avec la boutique et la vente en ligne.Qualifications, exigences et compétences requises pour le poste: ▪ Diplôme pertinent avec une solide connaissance et expérience du Web▪ Au moins un an d’expérience dans les domaines du commerce électroniqueQualificationsQualifications, exigences et compétences requises pour le poste: ▪ Diplôme pertinent avec une solide connaissance et expérience du Web▪ Au moins un an d’expérience dans les domaines du commerce électroniqueCompétences techniques, logiciels, exigences particulières (outils, automobile, etc.):▪ Maîtrise de logiciels tels que : Photoshop & Illustrator▪ Connaître SEO (Rédaction, Indexation, Netlinking…).▪ Connaissance de base avec les langages HTML, CSS▪ Connaissances de la Suite OfficeHabiletés requises :▪ Connaissance de base avec les langages HTML, CSSAttitudes, qualités et comportements souhaités :▪ Très bonne capacité d’organisation pour réaliser de multiples tâches en parallèle ▪ Bonne gestion du temps, du stress et des échéances ▪ A la fois autonome et très à l’aise à travailler en équipe▪ Bilinguisme (anglais/français) (9/10 English, 9/10 French)SommaireResponsable du Site Web / Designer WebRésumé / sommaire de la fonction :La personne en charge du site web doit s’assurer que tous les nouveaux produits qui arriventen magasin, soient disponibles pour la vente en ligne dès que possible. Elle doit égalements’assurer que les commandes sont bien traitées et expédiées, avec l’aide du reste dupersonnel. S’il y a des retours, elle doit s’assurer que le remboursement ou le crédit ou leremplacement est bien effectué.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Responsable du Site Web / Designer WebContrat de 1 mois avec possibilité d'extensionLieu de travail: bureau à Lachine près de l'aéroport de MTL.Envoyez votre CV à daniel.zapata@randstad.ca.Résumé / sommaire de la fonction :La personne en charge du site web doit s’assurer que tous les nouveaux produits qui arriventen magasin, soient disponibles pour la vente en ligne dès que possible. Elle doit égalements’assurer que les commandes sont bien traitées et expédiées, avec l’aide du reste dupersonnel. S’il y a des retours, elle doit s’assurer que le remboursement ou le crédit ou leremplacement est bien effectué.Principales ResponsabilitésTemps consacré en %Tâches spécifiques:1. Créer les produits en français et en anglais et les mettre en ligne sur le site web.50%▪ Créer le produit en français▪ Créer le produit en anglais▪ Mettre la description▪ Mettre les photos2. Gérer les commandes web (service clientèle / support)30%▪ Imprimer les commandes▪ S’assurer qu’elles sont payées▪ Mettre en production avec l’équipe▪ Envoyer un numéro de suivi aux clients▪ Rembourser ou créditer les clients pour les retours de marchandises3. Entretien du site web10%▪ Modification des prix▪ Modification des textes▪ Ajout / Suppression de textes, produits, pages, etc.▪ Gestion du site web (mises-à-jour, sauvegarde, etc)▪ Intervenir en cas de malfonctionnement ou de problèmes, avec l’hébergeur.4. Tâches connexes10%▪ Toutes autres tâches pouvant être demandées en lien avec la boutique et la vente en ligne.Qualifications, exigences et compétences requises pour le poste: ▪ Diplôme pertinent avec une solide connaissance et expérience du Web▪ Au moins un an d’expérience dans les domaines du commerce électroniqueCompétences techniques, logiciels, exigences particulières (outils, automobile, etc.):▪ Maîtrise de logiciels tels que : Photoshop & Illustrator▪ Connaître SEO (Rédaction, Indexation, Netlinking…).▪ Connaissance de base avec les langages HTML, CSS▪ Connaissances de la Suite OfficeHabiletés requises :▪ Connaissance de base avec les langages HTML, CSSAttitudes, qualités et comportements souhaités :▪ Très bonne capacité d’organisation pour réaliser de multiples tâches en parallèle ▪ Bonne gestion du temps, du stress et des échéances ▪ A la fois autonome et très à l’aise à travailler en équipe▪ Bilinguisme (anglais/français) (9/10 English, 9/10 French)AvantagesS.v.p. consulter votre représentant chez Randstad pour plus d'informations sur les avantages de ce poste.ResponsabilitésPrincipales ResponsabilitésTemps consacré en %Tâches spécifiques:1. Créer les produits en français et en anglais et les mettre en ligne sur le site web.50%▪ Créer le produit en français▪ Créer le produit en anglais▪ Mettre la description▪ Mettre les photos2. Gérer les commandes web (service clientèle / support)30%▪ Imprimer les commandes▪ S’assurer qu’elles sont payées▪ Mettre en production avec l’équipe▪ Envoyer un numéro de suivi aux clients▪ Rembourser ou créditer les clients pour les retours de marchandises3. Entretien du site web10%▪ Modification des prix▪ Modification des textes▪ Ajout / Suppression de textes, produits, pages, etc.▪ Gestion du site web (mises-à-jour, sauvegarde, etc)▪ Intervenir en cas de malfonctionnement ou de problèmes, avec l’hébergeur.4. Tâches connexes10%▪ Toutes autres tâches pouvant être demandées en lien avec la boutique et la vente en ligne.Qualifications, exigences et compétences requises pour le poste: ▪ Diplôme pertinent avec une solide connaissance et expérience du Web▪ Au moins un an d’expérience dans les domaines du commerce électroniqueQualificationsQualifications, exigences et compétences requises pour le poste: ▪ Diplôme pertinent avec une solide connaissance et expérience du Web▪ Au moins un an d’expérience dans les domaines du commerce électroniqueCompétences techniques, logiciels, exigences particulières (outils, automobile, etc.):▪ Maîtrise de logiciels tels que : Photoshop & Illustrator▪ Connaître SEO (Rédaction, Indexation, Netlinking…).▪ Connaissance de base avec les langages HTML, CSS▪ Connaissances de la Suite OfficeHabiletés requises :▪ Connaissance de base avec les langages HTML, CSSAttitudes, qualités et comportements souhaités :▪ Très bonne capacité d’organisation pour réaliser de multiples tâches en parallèle ▪ Bonne gestion du temps, du stress et des échéances ▪ A la fois autonome et très à l’aise à travailler en équipe▪ Bilinguisme (anglais/français) (9/10 English, 9/10 French)SommaireResponsable du Site Web / Designer WebRésumé / sommaire de la fonction :La personne en charge du site web doit s’assurer que tous les nouveaux produits qui arriventen magasin, soient disponibles pour la vente en ligne dès que possible. Elle doit égalements’assurer que les commandes sont bien traitées et expédiées, avec l’aide du reste dupersonnel. S’il y a des retours, elle doit s’assurer que le remboursement ou le crédit ou leremplacement est bien effectué.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Montréal, Québec
    • Temporaire
    · Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente· Expertise au niveau des processus d’assurance-qualité et la mise en place d’outils d’assurance-qualité· Connaissance de la rédaction et exécution de stratégies et scénarios de tests· Connaissance du processus des essais, des niveaux d’essais, des types d’essais et des méthodes d’essais· Connaissance de l'environnement de développement Agile· Connaissance de la suite Atlassian (JIRA, Confluence)· Expertise avec les outils Cucumber, Postman , XRay· Maîtrise dans la rédaction de plan et de cas d’essais· Maîtrise dans l’exécution des essais et dans le suivi des essais· Maîtrise de la langue françaiseAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    · Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente· Expertise au niveau des processus d’assurance-qualité et la mise en place d’outils d’assurance-qualité· Connaissance de la rédaction et exécution de stratégies et scénarios de tests· Connaissance du processus des essais, des niveaux d’essais, des types d’essais et des méthodes d’essais· Connaissance de l'environnement de développement Agile· Connaissance de la suite Atlassian (JIRA, Confluence)· Expertise avec les outils Cucumber, Postman , XRay· Maîtrise dans la rédaction de plan et de cas d’essais· Maîtrise dans l’exécution des essais et dans le suivi des essais· Maîtrise de la langue françaiseAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Montreal, Québec
    • Temporaire
    •Poste à temps plein, à contrat•100% télétravailLe conseiller au recrutement junior est en charge de différentes étapes du processus de recrutement. Le titulaire de ce poste sera chargé de constituer un bassin de candidats en utilisant la recherche, le réseautage et les informations de la base de données d'emplois en ligne. En tant que membre de l'équipe de recrutement de Randstad Sourceright, cette personne doit projeter une image professionnelle à la fois à l’interne et à l’externe, comprendre les défis commerciaux et organisationnels et fournir des solutions innovantes qui soutiennent la croissance de RSR.Avantages•Randstad a remporté le prix du "meilleur employeur de l'année" plusieurs années de suite.•Des possibilités de croissance substantielles.•80% des gestionnaires ont été promus de l'intérieur •Des salaires généreux et compétitifs•Randstad encourage et promeut les femmes dans des postes de leadership•Possibilités de volontariat•Événements sociauxResponsabilités•Exécuter le plan d'approvisionnement de candidats établi pour chaque commande de travail attribuée en utilisant les mécanismes de recherche appropriés (sites d'emploi, réseaux sociaux, références, recherches sur Internet et autres méthodes) de manière rentable et conforme aux normes du client.•Interagir avec des candidats potentiels sur les médias sociaux et les réseaux professionnels•Créer et envoyer des courriels de recrutement•Coordonner avec les conseillers en acquisitions de talents interne les stratégies et plans de recrutement.•Identifier les profils de candidats qualifiés en utilisant diverses techniques de recherche (par exemple, la recherche booléenne)•Développer une réserve de talents pour les besoins futurs en matière d'embauche•Promouvoir notre marque employeur en ligne et hors ligne•Tenir à jour les bases de données des candidats (par exemple via notre système de suivi des candidats)•Se tenir au courant des dernières ressources du secteur, des médias sociaux et des outils de réseautage, ainsi que des autres tendances émergentes du marché en matière de recrutement•Effectuer des recherches proactives et se tenir au courant des concurrents de nos clients et des facteurs contribuant au marché qui peuvent affecter les initiatives de recrutement des clients (par exemple, fermetures, licenciements, initiatives d'embauche, nouvelles du secteur, etc.) et rendre compte à l'équipe des résultats obtenus.•Suivre et/ou documenter les chaînes de recherche et les méthodologiesQualifications•Minimum 6 mois à 1 an d'expérience dans le recrutement, de préférence dans un domaine à haut volume.LES COMPÉTENCES REQUISES :•De solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de présentation et de communication pour interagir avec les clients (internes et externes à tous les niveaux)•Capacité à prendre des décisions, à prendre des orientations et à exécuter un plan•Capacité à adapter les priorités en fonction de l'évolution des besoins du client et à gérer des priorités multiples à tout moment•Excellent maîtrise du français essentielle, bilinguisme un grand atoutSommairePour plus d'informations, contactez-moi au sebastien.voyer@randstadsourceright.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    •Poste à temps plein, à contrat•100% télétravailLe conseiller au recrutement junior est en charge de différentes étapes du processus de recrutement. Le titulaire de ce poste sera chargé de constituer un bassin de candidats en utilisant la recherche, le réseautage et les informations de la base de données d'emplois en ligne. En tant que membre de l'équipe de recrutement de Randstad Sourceright, cette personne doit projeter une image professionnelle à la fois à l’interne et à l’externe, comprendre les défis commerciaux et organisationnels et fournir des solutions innovantes qui soutiennent la croissance de RSR.Avantages•Randstad a remporté le prix du "meilleur employeur de l'année" plusieurs années de suite.•Des possibilités de croissance substantielles.•80% des gestionnaires ont été promus de l'intérieur •Des salaires généreux et compétitifs•Randstad encourage et promeut les femmes dans des postes de leadership•Possibilités de volontariat•Événements sociauxResponsabilités•Exécuter le plan d'approvisionnement de candidats établi pour chaque commande de travail attribuée en utilisant les mécanismes de recherche appropriés (sites d'emploi, réseaux sociaux, références, recherches sur Internet et autres méthodes) de manière rentable et conforme aux normes du client.•Interagir avec des candidats potentiels sur les médias sociaux et les réseaux professionnels•Créer et envoyer des courriels de recrutement•Coordonner avec les conseillers en acquisitions de talents interne les stratégies et plans de recrutement.•Identifier les profils de candidats qualifiés en utilisant diverses techniques de recherche (par exemple, la recherche booléenne)•Développer une réserve de talents pour les besoins futurs en matière d'embauche•Promouvoir notre marque employeur en ligne et hors ligne•Tenir à jour les bases de données des candidats (par exemple via notre système de suivi des candidats)•Se tenir au courant des dernières ressources du secteur, des médias sociaux et des outils de réseautage, ainsi que des autres tendances émergentes du marché en matière de recrutement•Effectuer des recherches proactives et se tenir au courant des concurrents de nos clients et des facteurs contribuant au marché qui peuvent affecter les initiatives de recrutement des clients (par exemple, fermetures, licenciements, initiatives d'embauche, nouvelles du secteur, etc.) et rendre compte à l'équipe des résultats obtenus.•Suivre et/ou documenter les chaînes de recherche et les méthodologiesQualifications•Minimum 6 mois à 1 an d'expérience dans le recrutement, de préférence dans un domaine à haut volume.LES COMPÉTENCES REQUISES :•De solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de présentation et de communication pour interagir avec les clients (internes et externes à tous les niveaux)•Capacité à prendre des décisions, à prendre des orientations et à exécuter un plan•Capacité à adapter les priorités en fonction de l'évolution des besoins du client et à gérer des priorités multiples à tout moment•Excellent maîtrise du français essentielle, bilinguisme un grand atoutSommairePour plus d'informations, contactez-moi au sebastien.voyer@randstadsourceright.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Montréal, Québec
    • Temporaire
    Randstad Technologies est à la recherche d'un technicien en support informatique - Niveau 2 pouvant assumer les rôles et responsabilités suivants:- Modification compte AD (ajout/retrait répertoires etc.)- Ajout, retrait et modification de rôle dans IAM/OIM- Octroyer les accès nécessaires selon les normes, les politiques établies et les consignes de sécurité aux diverses applications supportés par ce secteur- Vérifier les demandes effectuées par les partenaires afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de celle-ci- Établir et maintenir une relation de confiance et assurer la satisfaction de la clientèle en assurant un service personnalisé et un travail de qualité- Identifier les problématiques opérationnelles et faire des recommandations pour optimiser les processus et procédure tout en assurant de livrer un service de qualité à nos utilisateurs;- Informer le chef d’équipe et/ou la gestion des difficultés dans la livraison du service et proposer des actions/solutions afin d'optimiser la livraison du service;- Être imputable des informations transmises aux diverses équipes d’exécution afin d’assurer une livraison des services rapides et sans impact négatif aux utilisateurs.Vous avez les critères demandés? N'hésitez pas à appliquer immédiatement!AvantagesTélétravail jusqu'a à la réintégration des bureaux 37.5 heures par semaineEnvironnement dynamiqueResponsabilités- Modification compte AD (ajout/retrait répertoires etc.)- Ajout, retrait et modification de rôle dans IAM/OIM- Octroyer les accès nécessaires selon les normes, les politiques établies et les consignes de sécurité aux diverses applications supportés par ce secteur- Vérifier les demandes effectuées par les partenaires afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de celle-ci- Établir et maintenir une relation de confiance et assurer la satisfaction de la clientèle en assurant un service personnalisé et un travail de qualité- Identifier les problématiques opérationnelles et faire des recommandations pour optimiser les processus et procédure tout en assurant de livrer un service de qualité à nos utilisateurs;- Informer le chef d’équipe et/ou la gestion des difficultés dans la livraison du service et proposer des actions/solutions afin d'optimiser la livraison du service;- Être imputable des informations transmises aux diverses équipes d’exécution afin d’assurer une livraison des services rapides et sans impact négatif aux utilisateurs.Qualifications- 3 ans d'expérience min. en tant que technicien TI- Connaissance d'Active Directory SommaireRandstad Technologies est à la recherche d'un technicien en support informatique - Niveau 2 pouvant assumer les rôles et responsabilités suivants:- Modification compte AD (ajout/retrait répertoires etc.)- Ajout, retrait et modification de rôle dans IAM/OIM- Octroyer les accès nécessaires selon les normes, les politiques établies et les consignes de sécurité aux diverses applications supportés par ce secteur- Vérifier les demandes effectuées par les partenaires afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de celle-ci- Établir et maintenir une relation de confiance et assurer la satisfaction de la clientèle en assurant un service personnalisé et un travail de qualité- Identifier les problématiques opérationnelles et faire des recommandations pour optimiser les processus et procédure tout en assurant de livrer un service de qualité à nos utilisateurs;- Informer le chef d’équipe et/ou la gestion des difficultés dans la livraison du service et proposer des actions/solutions afin d'optimiser la livraison du service;- Être imputable des informations transmises aux diverses équipes d’exécution afin d’assurer une livraison des services rapides et sans impact négatif aux utilisateurs.Vous avez les critères demandés? N'hésitez pas à appliquer immédiatement!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Randstad Technologies est à la recherche d'un technicien en support informatique - Niveau 2 pouvant assumer les rôles et responsabilités suivants:- Modification compte AD (ajout/retrait répertoires etc.)- Ajout, retrait et modification de rôle dans IAM/OIM- Octroyer les accès nécessaires selon les normes, les politiques établies et les consignes de sécurité aux diverses applications supportés par ce secteur- Vérifier les demandes effectuées par les partenaires afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de celle-ci- Établir et maintenir une relation de confiance et assurer la satisfaction de la clientèle en assurant un service personnalisé et un travail de qualité- Identifier les problématiques opérationnelles et faire des recommandations pour optimiser les processus et procédure tout en assurant de livrer un service de qualité à nos utilisateurs;- Informer le chef d’équipe et/ou la gestion des difficultés dans la livraison du service et proposer des actions/solutions afin d'optimiser la livraison du service;- Être imputable des informations transmises aux diverses équipes d’exécution afin d’assurer une livraison des services rapides et sans impact négatif aux utilisateurs.Vous avez les critères demandés? N'hésitez pas à appliquer immédiatement!AvantagesTélétravail jusqu'a à la réintégration des bureaux 37.5 heures par semaineEnvironnement dynamiqueResponsabilités- Modification compte AD (ajout/retrait répertoires etc.)- Ajout, retrait et modification de rôle dans IAM/OIM- Octroyer les accès nécessaires selon les normes, les politiques établies et les consignes de sécurité aux diverses applications supportés par ce secteur- Vérifier les demandes effectuées par les partenaires afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de celle-ci- Établir et maintenir une relation de confiance et assurer la satisfaction de la clientèle en assurant un service personnalisé et un travail de qualité- Identifier les problématiques opérationnelles et faire des recommandations pour optimiser les processus et procédure tout en assurant de livrer un service de qualité à nos utilisateurs;- Informer le chef d’équipe et/ou la gestion des difficultés dans la livraison du service et proposer des actions/solutions afin d'optimiser la livraison du service;- Être imputable des informations transmises aux diverses équipes d’exécution afin d’assurer une livraison des services rapides et sans impact négatif aux utilisateurs.Qualifications- 3 ans d'expérience min. en tant que technicien TI- Connaissance d'Active Directory SommaireRandstad Technologies est à la recherche d'un technicien en support informatique - Niveau 2 pouvant assumer les rôles et responsabilités suivants:- Modification compte AD (ajout/retrait répertoires etc.)- Ajout, retrait et modification de rôle dans IAM/OIM- Octroyer les accès nécessaires selon les normes, les politiques établies et les consignes de sécurité aux diverses applications supportés par ce secteur- Vérifier les demandes effectuées par les partenaires afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de celle-ci- Établir et maintenir une relation de confiance et assurer la satisfaction de la clientèle en assurant un service personnalisé et un travail de qualité- Identifier les problématiques opérationnelles et faire des recommandations pour optimiser les processus et procédure tout en assurant de livrer un service de qualité à nos utilisateurs;- Informer le chef d’équipe et/ou la gestion des difficultés dans la livraison du service et proposer des actions/solutions afin d'optimiser la livraison du service;- Être imputable des informations transmises aux diverses équipes d’exécution afin d’assurer une livraison des services rapides et sans impact négatif aux utilisateurs.Vous avez les critères demandés? N'hésitez pas à appliquer immédiatement!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Montréal, Québec
    • Temporaire
    Notre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesAvantagesNotre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesResponsabilitésNotre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesQualificationsNotre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesSommaireNotre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesAvantagesNotre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesResponsabilitésNotre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesQualificationsNotre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesSommaireNotre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Montréal, Québec
    • Temporaire
    Architecte de données –Science des données• Diriger l'architecture et la vision technique de la création et de l'exploitation de produits de données distribués hautement évolutifs pour l'organisation d'analyse des revenus et de science des données.• Collaborer étroitement avec l'informatique, la science des données, les équipes produit et la direction pour définir la feuille de route technique stratégique, communiquer la stratégie dans divers forums et en faire une réalité.• Concevoir des pipelines de données, des routines d'automatisation et des schémas de base de données natifs du cloud qui peuvent être exploités pour effectuer un apprentissage automatique prédictif et prescriptif• Aligner la direction technique avec les besoins de l'entreprise, en amenant l'équipe à faire les bons compromis entre les opportunités commerciales à court terme et la vision technique à long terme.• Assurer l'exactitude et la cohérence du traitement des mégadonnées, des résultats analytiques et des rapports• Configurer les outils SaaS tels que les fournisseurs ELT, les plates-formes d'intégration, les outils d'orchestration et les plates-formes de données client (CDP) pour répondre aux exigences du système• Aider à définir et à déployer des activités de gouvernance des données telles que le suivi du lignage des données et les solutions de catalogage des données• Diriger la modélisation de domaine et la modélisation de données de systèmes de vente et de marketing complexes, en partenariat avec les chefs de produit et les scientifiques des donnéesQualifications • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction technique ou d'architecte, dirigeant la conception de systèmes complexes• Intermedia Python, y compris les bibliothèques de données courantes telles que Pandas et/ou SQLAlchemy• SQL intermédiaire à avancé• Git/GitHub, Docker/DockerHub• Maîtrise de l'infrastructure cloud, en particulier Snowflake et AWS• Expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité de systèmes complexes. Vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et aimez réparer quand les choses se cassent• Communicateur fort. Vous êtes enthousiaste et avez la capacité de synthétiser, simplifier et expliquer des problèmes complexes à divers types de publics, y compris les cadres.Qualifications préférées• Posséder de solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, systèmes distribués et gestion de données. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation.• Connaissance approfondie des concepts de multithreading, de concurrence et de traitement parallèle.• Expérience dans les produits d'apprentissage automatique• Expertise en modélisation d'objets de domaine, modélisation de données et choix de bases de données• Expérience dans la création d'architectures d'applications hors ligne pour les applications de bureau et mobiles• Expérience de travail avec la gestion des produits et l'expérience utilisateur pour créer une feuille de route des produits et une vision technologique / architecturale• Expérience avec ou contribution à des projets open source et/ou de recherche dans les données à grande échelle et les systèmes distribués.• Exposition aux défis de sécurité et de conformité dans les produits et/ou plates-formes Cloud• Au moins 1 outil BI (Tableau, Power BI,)• Une expérience dans les domaines suivants est préférée, mais non requise :o Programmation R,o Carnet Jupyter,o Outil de création de données (dbt)o Outils d'orchestration des données (ex : Apache Airflow)AvantagesArchitecte de données –Science des données• Diriger l'architecture et la vision technique de la création et de l'exploitation de produits de données distribués hautement évolutifs pour l'organisation d'analyse des revenus et de science des données.• Collaborer étroitement avec l'informatique, la science des données, les équipes produit et la direction pour définir la feuille de route technique stratégique, communiquer la stratégie dans divers forums et en faire une réalité.• Concevoir des pipelines de données, des routines d'automatisation et des schémas de base de données natifs du cloud qui peuvent être exploités pour effectuer un apprentissage automatique prédictif et prescriptif• Aligner la direction technique avec les besoins de l'entreprise, en amenant l'équipe à faire les bons compromis entre les opportunités commerciales à court terme et la vision technique à long terme.• Assurer l'exactitude et la cohérence du traitement des mégadonnées, des résultats analytiques et des rapports• Configurer les outils SaaS tels que les fournisseurs ELT, les plates-formes d'intégration, les outils d'orchestration et les plates-formes de données client (CDP) pour répondre aux exigences du système• Aider à définir et à déployer des activités de gouvernance des données telles que le suivi du lignage des données et les solutions de catalogage des données• Diriger la modélisation de domaine et la modélisation de données de systèmes de vente et de marketing complexes, en partenariat avec les chefs de produit et les scientifiques des donnéesQualifications • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction technique ou d'architecte, dirigeant la conception de systèmes complexes• Intermedia Python, y compris les bibliothèques de données courantes telles que Pandas et/ou SQLAlchemy• SQL intermédiaire à avancé• Git/GitHub, Docker/DockerHub• Maîtrise de l'infrastructure cloud, en particulier Snowflake et AWS• Expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité de systèmes complexes. Vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et aimez réparer quand les choses se cassent• Communicateur fort. Vous êtes enthousiaste et avez la capacité de synthétiser, simplifier et expliquer des problèmes complexes à divers types de publics, y compris les cadres.Qualifications préférées• Posséder de solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, systèmes distribués et gestion de données. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation.• Connaissance approfondie des concepts de multithreading, de concurrence et de traitement parallèle.• Expérience dans les produits d'apprentissage automatique• Expertise en modélisation d'objets de domaine, modélisation de données et choix de bases de données• Expérience dans la création d'architectures d'applications hors ligne pour les applications de bureau et mobiles• Expérience de travail avec la gestion des produits et l'expérience utilisateur pour créer une feuille de route des produits et une vision technologique / architecturale• Expérience avec ou contribution à des projets open source et/ou de recherche dans les données à grande échelle et les systèmes distribués.• Exposition aux défis de sécurité et de conformité dans les produits et/ou plates-formes Cloud• Au moins 1 outil BI (Tableau, Power BI,)• Une expérience dans les domaines suivants est préférée, mais non requise :o Programmation R,o Carnet Jupyter,o Outil de création de données (dbt)o Outils d'orchestration des données (ex : Apache Airflow)ResponsabilitésArchitecte de données –Science des données• Diriger l'architecture et la vision technique de la création et de l'exploitation de produits de données distribués hautement évolutifs pour l'organisation d'analyse des revenus et de science des données.• Collaborer étroitement avec l'informatique, la science des données, les équipes produit et la direction pour définir la feuille de route technique stratégique, communiquer la stratégie dans divers forums et en faire une réalité.• Concevoir des pipelines de données, des routines d'automatisation et des schémas de base de données natifs du cloud qui peuvent être exploités pour effectuer un apprentissage automatique prédictif et prescriptif• Aligner la direction technique avec les besoins de l'entreprise, en amenant l'équipe à faire les bons compromis entre les opportunités commerciales à court terme et la vision technique à long terme.• Assurer l'exactitude et la cohérence du traitement des mégadonnées, des résultats analytiques et des rapports• Configurer les outils SaaS tels que les fournisseurs ELT, les plates-formes d'intégration, les outils d'orchestration et les plates-formes de données client (CDP) pour répondre aux exigences du système• Aider à définir et à déployer des activités de gouvernance des données telles que le suivi du lignage des données et les solutions de catalogage des données• Diriger la modélisation de domaine et la modélisation de données de systèmes de vente et de marketing complexes, en partenariat avec les chefs de produit et les scientifiques des donnéesQualifications • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction technique ou d'architecte, dirigeant la conception de systèmes complexes• Intermedia Python, y compris les bibliothèques de données courantes telles que Pandas et/ou SQLAlchemy• SQL intermédiaire à avancé• Git/GitHub, Docker/DockerHub• Maîtrise de l'infrastructure cloud, en particulier Snowflake et AWS• Expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité de systèmes complexes. Vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et aimez réparer quand les choses se cassent• Communicateur fort. Vous êtes enthousiaste et avez la capacité de synthétiser, simplifier et expliquer des problèmes complexes à divers types de publics, y compris les cadres.Qualifications préférées• Posséder de solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, systèmes distribués et gestion de données. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation.• Connaissance approfondie des concepts de multithreading, de concurrence et de traitement parallèle.• Expérience dans les produits d'apprentissage automatique• Expertise en modélisation d'objets de domaine, modélisation de données et choix de bases de données• Expérience dans la création d'architectures d'applications hors ligne pour les applications de bureau et mobiles• Expérience de travail avec la gestion des produits et l'expérience utilisateur pour créer une feuille de route des produits et une vision technologique / architecturale• Expérience avec ou contribution à des projets open source et/ou de recherche dans les données à grande échelle et les systèmes distribués.• Exposition aux défis de sécurité et de conformité dans les produits et/ou plates-formes Cloud• Au moins 1 outil BI (Tableau, Power BI,)• Une expérience dans les domaines suivants est préférée, mais non requise :o Programmation R,o Carnet Jupyter,o Outil de création de données (dbt)o Outils d'orchestration des données (ex : Apache Airflow)QualificationsArchitecte de données –Science des données• Diriger l'architecture et la vision technique de la création et de l'exploitation de produits de données distribués hautement évolutifs pour l'organisation d'analyse des revenus et de science des données.• Collaborer étroitement avec l'informatique, la science des données, les équipes produit et la direction pour définir la feuille de route technique stratégique, communiquer la stratégie dans divers forums et en faire une réalité.• Concevoir des pipelines de données, des routines d'automatisation et des schémas de base de données natifs du cloud qui peuvent être exploités pour effectuer un apprentissage automatique prédictif et prescriptif• Aligner la direction technique avec les besoins de l'entreprise, en amenant l'équipe à faire les bons compromis entre les opportunités commerciales à court terme et la vision technique à long terme.• Assurer l'exactitude et la cohérence du traitement des mégadonnées, des résultats analytiques et des rapports• Configurer les outils SaaS tels que les fournisseurs ELT, les plates-formes d'intégration, les outils d'orchestration et les plates-formes de données client (CDP) pour répondre aux exigences du système• Aider à définir et à déployer des activités de gouvernance des données telles que le suivi du lignage des données et les solutions de catalogage des données• Diriger la modélisation de domaine et la modélisation de données de systèmes de vente et de marketing complexes, en partenariat avec les chefs de produit et les scientifiques des donnéesQualifications • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction technique ou d'architecte, dirigeant la conception de systèmes complexes• Intermedia Python, y compris les bibliothèques de données courantes telles que Pandas et/ou SQLAlchemy• SQL intermédiaire à avancé• Git/GitHub, Docker/DockerHub• Maîtrise de l'infrastructure cloud, en particulier Snowflake et AWS• Expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité de systèmes complexes. Vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et aimez réparer quand les choses se cassent• Communicateur fort. Vous êtes enthousiaste et avez la capacité de synthétiser, simplifier et expliquer des problèmes complexes à divers types de publics, y compris les cadres.Qualifications préférées• Posséder de solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, systèmes distribués et gestion de données. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation.• Connaissance approfondie des concepts de multithreading, de concurrence et de traitement parallèle.• Expérience dans les produits d'apprentissage automatique• Expertise en modélisation d'objets de domaine, modélisation de données et choix de bases de données• Expérience dans la création d'architectures d'applications hors ligne pour les applications de bureau et mobiles• Expérience de travail avec la gestion des produits et l'expérience utilisateur pour créer une feuille de route des produits et une vision technologique / architecturale• Expérience avec ou contribution à des projets open source et/ou de recherche dans les données à grande échelle et les systèmes distribués.• Exposition aux défis de sécurité et de conformité dans les produits et/ou plates-formes Cloud• Au moins 1 outil BI (Tableau, Power BI,)• Une expérience dans les domaines suivants est préférée, mais non requise :o Programmation R,o Carnet Jupyter,o Outil de création de données (dbt)o Outils d'orchestration des données (ex : Apache Airflow)SommaireArchitecte de données –Science des données• Diriger l'architecture et la vision technique de la création et de l'exploitation de produits de données distribués hautement évolutifs pour l'organisation d'analyse des revenus et de science des données.• Collaborer étroitement avec l'informatique, la science des données, les équipes produit et la direction pour définir la feuille de route technique stratégique, communiquer la stratégie dans divers forums et en faire une réalité.• Concevoir des pipelines de données, des routines d'automatisation et des schémas de base de données natifs du cloud qui peuvent être exploités pour effectuer un apprentissage automatique prédictif et prescriptif• Aligner la direction technique avec les besoins de l'entreprise, en amenant l'équipe à faire les bons compromis entre les opportunités commerciales à court terme et la vision technique à long terme.• Assurer l'exactitude et la cohérence du traitement des mégadonnées, des résultats analytiques et des rapports• Configurer les outils SaaS tels que les fournisseurs ELT, les plates-formes d'intégration, les outils d'orchestration et les plates-formes de données client (CDP) pour répondre aux exigences du système• Aider à définir et à déployer des activités de gouvernance des données telles que le suivi du lignage des données et les solutions de catalogage des données• Diriger la modélisation de domaine et la modélisation de données de systèmes de vente et de marketing complexes, en partenariat avec les chefs de produit et les scientifiques des donnéesQualifications • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction technique ou d'architecte, dirigeant la conception de systèmes complexes• Intermedia Python, y compris les bibliothèques de données courantes telles que Pandas et/ou SQLAlchemy• SQL intermédiaire à avancé• Git/GitHub, Docker/DockerHub• Maîtrise de l'infrastructure cloud, en particulier Snowflake et AWS• Expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité de systèmes complexes. Vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et aimez réparer quand les choses se cassent• Communicateur fort. Vous êtes enthousiaste et avez la capacité de synthétiser, simplifier et expliquer des problèmes complexes à divers types de publics, y compris les cadres.Qualifications préférées• Posséder de solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, systèmes distribués et gestion de données. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation.• Connaissance approfondie des concepts de multithreading, de concurrence et de traitement parallèle.• Expérience dans les produits d'apprentissage automatique• Expertise en modélisation d'objets de domaine, modélisation de données et choix de bases de données• Expérience dans la création d'architectures d'applications hors ligne pour les applications de bureau et mobiles• Expérience de travail avec la gestion des produits et l'expérience utilisateur pour créer une feuille de route des produits et une vision technologique / architecturale• Expérience avec ou contribution à des projets open source et/ou de recherche dans les données à grande échelle et les systèmes distribués.• Exposition aux défis de sécurité et de conformité dans les produits et/ou plates-formes Cloud• Au moins 1 outil BI (Tableau, Power BI,)• Une expérience dans les domaines suivants est préférée, mais non requise :o Programmation R,o Carnet Jupyter,o Outil de création de données (dbt)o Outils d'orchestration des données (ex : Apache Airflow)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Architecte de données –Science des données• Diriger l'architecture et la vision technique de la création et de l'exploitation de produits de données distribués hautement évolutifs pour l'organisation d'analyse des revenus et de science des données.• Collaborer étroitement avec l'informatique, la science des données, les équipes produit et la direction pour définir la feuille de route technique stratégique, communiquer la stratégie dans divers forums et en faire une réalité.• Concevoir des pipelines de données, des routines d'automatisation et des schémas de base de données natifs du cloud qui peuvent être exploités pour effectuer un apprentissage automatique prédictif et prescriptif• Aligner la direction technique avec les besoins de l'entreprise, en amenant l'équipe à faire les bons compromis entre les opportunités commerciales à court terme et la vision technique à long terme.• Assurer l'exactitude et la cohérence du traitement des mégadonnées, des résultats analytiques et des rapports• Configurer les outils SaaS tels que les fournisseurs ELT, les plates-formes d'intégration, les outils d'orchestration et les plates-formes de données client (CDP) pour répondre aux exigences du système• Aider à définir et à déployer des activités de gouvernance des données telles que le suivi du lignage des données et les solutions de catalogage des données• Diriger la modélisation de domaine et la modélisation de données de systèmes de vente et de marketing complexes, en partenariat avec les chefs de produit et les scientifiques des donnéesQualifications • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction technique ou d'architecte, dirigeant la conception de systèmes complexes• Intermedia Python, y compris les bibliothèques de données courantes telles que Pandas et/ou SQLAlchemy• SQL intermédiaire à avancé• Git/GitHub, Docker/DockerHub• Maîtrise de l'infrastructure cloud, en particulier Snowflake et AWS• Expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité de systèmes complexes. Vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et aimez réparer quand les choses se cassent• Communicateur fort. Vous êtes enthousiaste et avez la capacité de synthétiser, simplifier et expliquer des problèmes complexes à divers types de publics, y compris les cadres.Qualifications préférées• Posséder de solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, systèmes distribués et gestion de données. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation.• Connaissance approfondie des concepts de multithreading, de concurrence et de traitement parallèle.• Expérience dans les produits d'apprentissage automatique• Expertise en modélisation d'objets de domaine, modélisation de données et choix de bases de données• Expérience dans la création d'architectures d'applications hors ligne pour les applications de bureau et mobiles• Expérience de travail avec la gestion des produits et l'expérience utilisateur pour créer une feuille de route des produits et une vision technologique / architecturale• Expérience avec ou contribution à des projets open source et/ou de recherche dans les données à grande échelle et les systèmes distribués.• Exposition aux défis de sécurité et de conformité dans les produits et/ou plates-formes Cloud• Au moins 1 outil BI (Tableau, Power BI,)• Une expérience dans les domaines suivants est préférée, mais non requise :o Programmation R,o Carnet Jupyter,o Outil de création de données (dbt)o Outils d'orchestration des données (ex : Apache Airflow)AvantagesArchitecte de données –Science des données• Diriger l'architecture et la vision technique de la création et de l'exploitation de produits de données distribués hautement évolutifs pour l'organisation d'analyse des revenus et de science des données.• Collaborer étroitement avec l'informatique, la science des données, les équipes produit et la direction pour définir la feuille de route technique stratégique, communiquer la stratégie dans divers forums et en faire une réalité.• Concevoir des pipelines de données, des routines d'automatisation et des schémas de base de données natifs du cloud qui peuvent être exploités pour effectuer un apprentissage automatique prédictif et prescriptif• Aligner la direction technique avec les besoins de l'entreprise, en amenant l'équipe à faire les bons compromis entre les opportunités commerciales à court terme et la vision technique à long terme.• Assurer l'exactitude et la cohérence du traitement des mégadonnées, des résultats analytiques et des rapports• Configurer les outils SaaS tels que les fournisseurs ELT, les plates-formes d'intégration, les outils d'orchestration et les plates-formes de données client (CDP) pour répondre aux exigences du système• Aider à définir et à déployer des activités de gouvernance des données telles que le suivi du lignage des données et les solutions de catalogage des données• Diriger la modélisation de domaine et la modélisation de données de systèmes de vente et de marketing complexes, en partenariat avec les chefs de produit et les scientifiques des donnéesQualifications • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction technique ou d'architecte, dirigeant la conception de systèmes complexes• Intermedia Python, y compris les bibliothèques de données courantes telles que Pandas et/ou SQLAlchemy• SQL intermédiaire à avancé• Git/GitHub, Docker/DockerHub• Maîtrise de l'infrastructure cloud, en particulier Snowflake et AWS• Expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité de systèmes complexes. Vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et aimez réparer quand les choses se cassent• Communicateur fort. Vous êtes enthousiaste et avez la capacité de synthétiser, simplifier et expliquer des problèmes complexes à divers types de publics, y compris les cadres.Qualifications préférées• Posséder de solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, systèmes distribués et gestion de données. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation.• Connaissance approfondie des concepts de multithreading, de concurrence et de traitement parallèle.• Expérience dans les produits d'apprentissage automatique• Expertise en modélisation d'objets de domaine, modélisation de données et choix de bases de données• Expérience dans la création d'architectures d'applications hors ligne pour les applications de bureau et mobiles• Expérience de travail avec la gestion des produits et l'expérience utilisateur pour créer une feuille de route des produits et une vision technologique / architecturale• Expérience avec ou contribution à des projets open source et/ou de recherche dans les données à grande échelle et les systèmes distribués.• Exposition aux défis de sécurité et de conformité dans les produits et/ou plates-formes Cloud• Au moins 1 outil BI (Tableau, Power BI,)• Une expérience dans les domaines suivants est préférée, mais non requise :o Programmation R,o Carnet Jupyter,o Outil de création de données (dbt)o Outils d'orchestration des données (ex : Apache Airflow)ResponsabilitésArchitecte de données –Science des données• Diriger l'architecture et la vision technique de la création et de l'exploitation de produits de données distribués hautement évolutifs pour l'organisation d'analyse des revenus et de science des données.• Collaborer étroitement avec l'informatique, la science des données, les équipes produit et la direction pour définir la feuille de route technique stratégique, communiquer la stratégie dans divers forums et en faire une réalité.• Concevoir des pipelines de données, des routines d'automatisation et des schémas de base de données natifs du cloud qui peuvent être exploités pour effectuer un apprentissage automatique prédictif et prescriptif• Aligner la direction technique avec les besoins de l'entreprise, en amenant l'équipe à faire les bons compromis entre les opportunités commerciales à court terme et la vision technique à long terme.• Assurer l'exactitude et la cohérence du traitement des mégadonnées, des résultats analytiques et des rapports• Configurer les outils SaaS tels que les fournisseurs ELT, les plates-formes d'intégration, les outils d'orchestration et les plates-formes de données client (CDP) pour répondre aux exigences du système• Aider à définir et à déployer des activités de gouvernance des données telles que le suivi du lignage des données et les solutions de catalogage des données• Diriger la modélisation de domaine et la modélisation de données de systèmes de vente et de marketing complexes, en partenariat avec les chefs de produit et les scientifiques des donnéesQualifications • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction technique ou d'architecte, dirigeant la conception de systèmes complexes• Intermedia Python, y compris les bibliothèques de données courantes telles que Pandas et/ou SQLAlchemy• SQL intermédiaire à avancé• Git/GitHub, Docker/DockerHub• Maîtrise de l'infrastructure cloud, en particulier Snowflake et AWS• Expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité de systèmes complexes. Vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et aimez réparer quand les choses se cassent• Communicateur fort. Vous êtes enthousiaste et avez la capacité de synthétiser, simplifier et expliquer des problèmes complexes à divers types de publics, y compris les cadres.Qualifications préférées• Posséder de solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, systèmes distribués et gestion de données. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation.• Connaissance approfondie des concepts de multithreading, de concurrence et de traitement parallèle.• Expérience dans les produits d'apprentissage automatique• Expertise en modélisation d'objets de domaine, modélisation de données et choix de bases de données• Expérience dans la création d'architectures d'applications hors ligne pour les applications de bureau et mobiles• Expérience de travail avec la gestion des produits et l'expérience utilisateur pour créer une feuille de route des produits et une vision technologique / architecturale• Expérience avec ou contribution à des projets open source et/ou de recherche dans les données à grande échelle et les systèmes distribués.• Exposition aux défis de sécurité et de conformité dans les produits et/ou plates-formes Cloud• Au moins 1 outil BI (Tableau, Power BI,)• Une expérience dans les domaines suivants est préférée, mais non requise :o Programmation R,o Carnet Jupyter,o Outil de création de données (dbt)o Outils d'orchestration des données (ex : Apache Airflow)QualificationsArchitecte de données –Science des données• Diriger l'architecture et la vision technique de la création et de l'exploitation de produits de données distribués hautement évolutifs pour l'organisation d'analyse des revenus et de science des données.• Collaborer étroitement avec l'informatique, la science des données, les équipes produit et la direction pour définir la feuille de route technique stratégique, communiquer la stratégie dans divers forums et en faire une réalité.• Concevoir des pipelines de données, des routines d'automatisation et des schémas de base de données natifs du cloud qui peuvent être exploités pour effectuer un apprentissage automatique prédictif et prescriptif• Aligner la direction technique avec les besoins de l'entreprise, en amenant l'équipe à faire les bons compromis entre les opportunités commerciales à court terme et la vision technique à long terme.• Assurer l'exactitude et la cohérence du traitement des mégadonnées, des résultats analytiques et des rapports• Configurer les outils SaaS tels que les fournisseurs ELT, les plates-formes d'intégration, les outils d'orchestration et les plates-formes de données client (CDP) pour répondre aux exigences du système• Aider à définir et à déployer des activités de gouvernance des données telles que le suivi du lignage des données et les solutions de catalogage des données• Diriger la modélisation de domaine et la modélisation de données de systèmes de vente et de marketing complexes, en partenariat avec les chefs de produit et les scientifiques des donnéesQualifications • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction technique ou d'architecte, dirigeant la conception de systèmes complexes• Intermedia Python, y compris les bibliothèques de données courantes telles que Pandas et/ou SQLAlchemy• SQL intermédiaire à avancé• Git/GitHub, Docker/DockerHub• Maîtrise de l'infrastructure cloud, en particulier Snowflake et AWS• Expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité de systèmes complexes. Vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et aimez réparer quand les choses se cassent• Communicateur fort. Vous êtes enthousiaste et avez la capacité de synthétiser, simplifier et expliquer des problèmes complexes à divers types de publics, y compris les cadres.Qualifications préférées• Posséder de solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, systèmes distribués et gestion de données. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation.• Connaissance approfondie des concepts de multithreading, de concurrence et de traitement parallèle.• Expérience dans les produits d'apprentissage automatique• Expertise en modélisation d'objets de domaine, modélisation de données et choix de bases de données• Expérience dans la création d'architectures d'applications hors ligne pour les applications de bureau et mobiles• Expérience de travail avec la gestion des produits et l'expérience utilisateur pour créer une feuille de route des produits et une vision technologique / architecturale• Expérience avec ou contribution à des projets open source et/ou de recherche dans les données à grande échelle et les systèmes distribués.• Exposition aux défis de sécurité et de conformité dans les produits et/ou plates-formes Cloud• Au moins 1 outil BI (Tableau, Power BI,)• Une expérience dans les domaines suivants est préférée, mais non requise :o Programmation R,o Carnet Jupyter,o Outil de création de données (dbt)o Outils d'orchestration des données (ex : Apache Airflow)SommaireArchitecte de données –Science des données• Diriger l'architecture et la vision technique de la création et de l'exploitation de produits de données distribués hautement évolutifs pour l'organisation d'analyse des revenus et de science des données.• Collaborer étroitement avec l'informatique, la science des données, les équipes produit et la direction pour définir la feuille de route technique stratégique, communiquer la stratégie dans divers forums et en faire une réalité.• Concevoir des pipelines de données, des routines d'automatisation et des schémas de base de données natifs du cloud qui peuvent être exploités pour effectuer un apprentissage automatique prédictif et prescriptif• Aligner la direction technique avec les besoins de l'entreprise, en amenant l'équipe à faire les bons compromis entre les opportunités commerciales à court terme et la vision technique à long terme.• Assurer l'exactitude et la cohérence du traitement des mégadonnées, des résultats analytiques et des rapports• Configurer les outils SaaS tels que les fournisseurs ELT, les plates-formes d'intégration, les outils d'orchestration et les plates-formes de données client (CDP) pour répondre aux exigences du système• Aider à définir et à déployer des activités de gouvernance des données telles que le suivi du lignage des données et les solutions de catalogage des données• Diriger la modélisation de domaine et la modélisation de données de systèmes de vente et de marketing complexes, en partenariat avec les chefs de produit et les scientifiques des donnéesQualifications • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction technique ou d'architecte, dirigeant la conception de systèmes complexes• Intermedia Python, y compris les bibliothèques de données courantes telles que Pandas et/ou SQLAlchemy• SQL intermédiaire à avancé• Git/GitHub, Docker/DockerHub• Maîtrise de l'infrastructure cloud, en particulier Snowflake et AWS• Expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité de systèmes complexes. Vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et aimez réparer quand les choses se cassent• Communicateur fort. Vous êtes enthousiaste et avez la capacité de synthétiser, simplifier et expliquer des problèmes complexes à divers types de publics, y compris les cadres.Qualifications préférées• Posséder de solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, systèmes distribués et gestion de données. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation.• Connaissance approfondie des concepts de multithreading, de concurrence et de traitement parallèle.• Expérience dans les produits d'apprentissage automatique• Expertise en modélisation d'objets de domaine, modélisation de données et choix de bases de données• Expérience dans la création d'architectures d'applications hors ligne pour les applications de bureau et mobiles• Expérience de travail avec la gestion des produits et l'expérience utilisateur pour créer une feuille de route des produits et une vision technologique / architecturale• Expérience avec ou contribution à des projets open source et/ou de recherche dans les données à grande échelle et les systèmes distribués.• Exposition aux défis de sécurité et de conformité dans les produits et/ou plates-formes Cloud• Au moins 1 outil BI (Tableau, Power BI,)• Une expérience dans les domaines suivants est préférée, mais non requise :o Programmation R,o Carnet Jupyter,o Outil de création de données (dbt)o Outils d'orchestration des données (ex : Apache Airflow)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Montréal, Québec
    • Temporaire
    Ce poste sera en télétravail et peut-être basé à Québec, Montréal Vous avez à cœur de livrer des solutions de qualité?  Vous désirez définir les solutions quisoutiennent la communication dans une grande organisation comme la nôtre? Contribuer au déploiement de solutions modernes de service en ligne numérique vous semble être un défi intéressant?    Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, ce nouveau poste de développeur Fullstack est pour vous.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités   Votre quotidien :   Développement .net et javascript sous un environement azure.  Participation active aux missions de déploiement des outils de communication Supporter le déploiement des solutions pour les communications incluant : back-end de sitesweb Proposer des solutions techniques en collaboration avec les concepteurs(trices); S’arrimer avec les différentes instances décisionnelles telles que l’architecture d’entreprise,les centres d’excellence, les équipes de sécurité et d’infrastructure, etc.QualificationsVotre profil technique :   DEC ou BAC en informatique ou tout autres domaines pertinents  Minimum de 5 ans d'expérience en technologies de l'information  Développement .NET et C#, JavaScriptAtout: Node.jsExpérience en matière des concepts et outils cloud: Aws ou Azure ou GCPExcellente connaissance du français et facilité d’expression tant à l’oral qu’à l’écrit;Connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.  Les gros atouts à votre candidature :    Expérience dans un mode de réalisation basé sur l’agilité SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au daniel.zapata@randstad.caJob Description***Date de debut de mandat : dès que possible***Date de fin de mandat : 31 mars 2022Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Ce poste sera en télétravail et peut-être basé à Québec, Montréal Vous avez à cœur de livrer des solutions de qualité?  Vous désirez définir les solutions quisoutiennent la communication dans une grande organisation comme la nôtre? Contribuer au déploiement de solutions modernes de service en ligne numérique vous semble être un défi intéressant?    Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, ce nouveau poste de développeur Fullstack est pour vous.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités   Votre quotidien :   Développement .net et javascript sous un environement azure.  Participation active aux missions de déploiement des outils de communication Supporter le déploiement des solutions pour les communications incluant : back-end de sitesweb Proposer des solutions techniques en collaboration avec les concepteurs(trices); S’arrimer avec les différentes instances décisionnelles telles que l’architecture d’entreprise,les centres d’excellence, les équipes de sécurité et d’infrastructure, etc.QualificationsVotre profil technique :   DEC ou BAC en informatique ou tout autres domaines pertinents  Minimum de 5 ans d'expérience en technologies de l'information  Développement .NET et C#, JavaScriptAtout: Node.jsExpérience en matière des concepts et outils cloud: Aws ou Azure ou GCPExcellente connaissance du français et facilité d’expression tant à l’oral qu’à l’écrit;Connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.  Les gros atouts à votre candidature :    Expérience dans un mode de réalisation basé sur l’agilité SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au daniel.zapata@randstad.caJob Description***Date de debut de mandat : dès que possible***Date de fin de mandat : 31 mars 2022Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Montreal, Québec
    • Temporaire
    Description du poste – Architecte de solutionsLe rôle d'architecte de solutions est essentiel à l'exécution réussie de grands déploiements mondiaux de produits logiciels impliquant la conception et le développement de nouvelles applications pour prendre en charge l'intégration entre les produits de notre client et les systèmes de ses clients. Il s'agit d'un rôle face au client prenant un projet de la conception à la livraison. Vous aurez une expérience technique éprouvée dans le développement de projets informatiques à grande échelle dans l'industrie des télécommunications.Vous serez responsable de toutes les activités d'architecture de projet en tant que fonction principale. En tant qu'architecte de solution, vous travaillerez avec les clients pour transformer les exigences de leur projet en une solution fonctionnelle. Vous devez avoir une expérience éprouvée en architecture logicielle et en conception et des résultats démontrables dans la réalisation de plusieurs projets de grande valeur auprès de grands fournisseurs de télécommunications ou d'entreprises informatiques. Vous devez avoir la capacité de gérer plusieurs livrables de projets simultanément.La deuxième responsabilité principale de l'architecte de solution est le rôle de développeur principal au sein de l'équipe des services mondiaux d'ingénierie et de développement de PS. En tant que développeur senior, vous serez responsable de la direction d'une équipe de développement logiciel. Les responsabilités comprennent la gestion des développeurs dans des endroits éloignés, le contrôle de la qualité et le mentorat de nouveaux développeurs.AvantagesÀ discuter, il s'agit d'un poste temporaire de 12 mois. Disponible en télétravail du Canada.ResponsabilitésResponsabilités:• Responsable de travailler avec les clients pour définir les exigences du projet dans des énoncés de travail, des documents de conception de haut niveau et des documents de conception de bas niveau.• Responsable de l'achèvement des projets de développement logiciel, couvrant tous les aspects, y compris la conception de l'architecture logicielle, le développement, le déploiement, l'acceptation et le support post-livraison.• L'architecte de solution coordonnera l'ensemble du processus de développement à partir des exigences, de l'architecture, de la planification, du codage et de la livraison jusqu'au mode de transition et d'exploitation.• Qualité du logiciel, en utilisant les revues de conception, les revues de code, les tests et les plans d'acceptation.• Suivre et surveiller l'exécution du projet pour s'assurer que les exigences de conception sont respectées.• Gérer les tests en laboratoire et les processus d'acceptation client étendus.• Gérer la mise en œuvre et la livraison efficaces du projet pour assurer la satisfaction du client.• Au fur et à mesure que nous développons l'équipe, aidez à intégrer et encadrez d'autres développeurs.• Identifier et gérer les besoins en ressources, les revues de qualité et la documentation• Valider le plan et l'échéancier du projet pour intégrer tout changement demandé par les clients.• Informer régulièrement la direction de l'état du projet, du calendrier et des problèmes clés.• S'assurer que la documentation est compilée dans le cadre du processus de développement.• Gérer la transition des éléments terminés vers les fonctions de support.QualificationsExigences/Qualifications :• Baccalauréat en informatique, ou domaine technique connexe ou équivalent.• Min. 8 ans d'expérience dans le développement d'architectures logicielles et la direction d'équipes de développement de logiciels pour des applications à l'échelle des télécommunications.• Expérience en développement d'applications à l'aide de langages de programmation courants tels que Java, Python et Go.• Expérience de la conception d'architecture de pointe de systèmes distribués à moyenne et grande échelle basés sur des micro-services dans un environnement de télécommunications.• Expérience dans l'architecture de déploiements d'applications avec une sécurité, une évolutivité, une disponibilité et une reprise après sinistre élevées.• Expérience avec le bus de messagerie d'entreprise, exemple Kafka, MQTT.• Expérience avec le développement logiciel agile / SCRUM master.• Expérience en protocole avec SNMP, XML, REST, etc.• Excellente compréhension et expérience de l'exécution d'applications à grande échelle, compréhension approfondie de la conteneurisation et de l'orchestration Docker, Kubernetes est un atout.• La connaissance des périphériques réseau est un plus - Cisco, Cyan, ALU, etc.• Excellente gestion du temps, compétences organisationnelles et expérience en établissement de lignes directrices.• Forte responsabilité personnelle concernant la prise de décision et la supervision des équipes de développement.• Expérience de travail dans un environnement collaboratif de haut niveau et promotion d'une mentalité de travail d'équipe.Sommaire• Excellentes compétences en communication en anglais ainsi que de bonnes compétences en rédaction et en présentation.• Doit être capable de maintenir un bureau à domicile fonctionnel.• Doit être capable de travailler avec les membres de l'équipe dans différents fuseaux horaires géographiques.SVP veuillez contacter Louis-Philippe pour plus d'informations:Louis-Philippe.morris@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Description du poste – Architecte de solutionsLe rôle d'architecte de solutions est essentiel à l'exécution réussie de grands déploiements mondiaux de produits logiciels impliquant la conception et le développement de nouvelles applications pour prendre en charge l'intégration entre les produits de notre client et les systèmes de ses clients. Il s'agit d'un rôle face au client prenant un projet de la conception à la livraison. Vous aurez une expérience technique éprouvée dans le développement de projets informatiques à grande échelle dans l'industrie des télécommunications.Vous serez responsable de toutes les activités d'architecture de projet en tant que fonction principale. En tant qu'architecte de solution, vous travaillerez avec les clients pour transformer les exigences de leur projet en une solution fonctionnelle. Vous devez avoir une expérience éprouvée en architecture logicielle et en conception et des résultats démontrables dans la réalisation de plusieurs projets de grande valeur auprès de grands fournisseurs de télécommunications ou d'entreprises informatiques. Vous devez avoir la capacité de gérer plusieurs livrables de projets simultanément.La deuxième responsabilité principale de l'architecte de solution est le rôle de développeur principal au sein de l'équipe des services mondiaux d'ingénierie et de développement de PS. En tant que développeur senior, vous serez responsable de la direction d'une équipe de développement logiciel. Les responsabilités comprennent la gestion des développeurs dans des endroits éloignés, le contrôle de la qualité et le mentorat de nouveaux développeurs.AvantagesÀ discuter, il s'agit d'un poste temporaire de 12 mois. Disponible en télétravail du Canada.ResponsabilitésResponsabilités:• Responsable de travailler avec les clients pour définir les exigences du projet dans des énoncés de travail, des documents de conception de haut niveau et des documents de conception de bas niveau.• Responsable de l'achèvement des projets de développement logiciel, couvrant tous les aspects, y compris la conception de l'architecture logicielle, le développement, le déploiement, l'acceptation et le support post-livraison.• L'architecte de solution coordonnera l'ensemble du processus de développement à partir des exigences, de l'architecture, de la planification, du codage et de la livraison jusqu'au mode de transition et d'exploitation.• Qualité du logiciel, en utilisant les revues de conception, les revues de code, les tests et les plans d'acceptation.• Suivre et surveiller l'exécution du projet pour s'assurer que les exigences de conception sont respectées.• Gérer les tests en laboratoire et les processus d'acceptation client étendus.• Gérer la mise en œuvre et la livraison efficaces du projet pour assurer la satisfaction du client.• Au fur et à mesure que nous développons l'équipe, aidez à intégrer et encadrez d'autres développeurs.• Identifier et gérer les besoins en ressources, les revues de qualité et la documentation• Valider le plan et l'échéancier du projet pour intégrer tout changement demandé par les clients.• Informer régulièrement la direction de l'état du projet, du calendrier et des problèmes clés.• S'assurer que la documentation est compilée dans le cadre du processus de développement.• Gérer la transition des éléments terminés vers les fonctions de support.QualificationsExigences/Qualifications :• Baccalauréat en informatique, ou domaine technique connexe ou équivalent.• Min. 8 ans d'expérience dans le développement d'architectures logicielles et la direction d'équipes de développement de logiciels pour des applications à l'échelle des télécommunications.• Expérience en développement d'applications à l'aide de langages de programmation courants tels que Java, Python et Go.• Expérience de la conception d'architecture de pointe de systèmes distribués à moyenne et grande échelle basés sur des micro-services dans un environnement de télécommunications.• Expérience dans l'architecture de déploiements d'applications avec une sécurité, une évolutivité, une disponibilité et une reprise après sinistre élevées.• Expérience avec le bus de messagerie d'entreprise, exemple Kafka, MQTT.• Expérience avec le développement logiciel agile / SCRUM master.• Expérience en protocole avec SNMP, XML, REST, etc.• Excellente compréhension et expérience de l'exécution d'applications à grande échelle, compréhension approfondie de la conteneurisation et de l'orchestration Docker, Kubernetes est un atout.• La connaissance des périphériques réseau est un plus - Cisco, Cyan, ALU, etc.• Excellente gestion du temps, compétences organisationnelles et expérience en établissement de lignes directrices.• Forte responsabilité personnelle concernant la prise de décision et la supervision des équipes de développement.• Expérience de travail dans un environnement collaboratif de haut niveau et promotion d'une mentalité de travail d'équipe.Sommaire• Excellentes compétences en communication en anglais ainsi que de bonnes compétences en rédaction et en présentation.• Doit être capable de maintenir un bureau à domicile fonctionnel.• Doit être capable de travailler avec les membres de l'équipe dans différents fuseaux horaires géographiques.SVP veuillez contacter Louis-Philippe pour plus d'informations:Louis-Philippe.morris@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Montréal, Québec
    • Temporaire
    Spécialiste de la surveillance des infrastructures DevopsContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau 2 fois par semaineCV et infos: phil.ross@randstad.caMissions Pour quoi postulez-vous ?Au fur et à mesure que notre département grandit, nous recherchons des joueurs d'équipe, des personnes investies qui sont intéressées à apporter de nouvelles idées et perspectives.Le département Réseau (HCS) fournit des services et une expertise de sécurité des réseaux et des réseaux dans divers environnements techniques (routage, commutation, pare-feu, …). Les experts du Réseau s'attachent à maintenir un bon niveau de services sur des environnements très critiques en Amérique, en Europe et en Asie, et accompagnent les partenaires commerciaux sur leurs besoins.Vous ferez partie d'un département de 20 ingénieurs axé sur le développement/support d'outillage et fournissant des outils avancés de supervision et d'observabilité des infrastructures réseau.Nous recherchons un DevOps qui fera partie d'une petite équipe qui dirigera des projets d'outillage, maintiendra notre environnement d'outillage et assistera les équipes d'exploitation du réseau.Quel sera votre quotidien ?Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :Construire, intégrer et maintenir un large environnement d'outillage en condition opérationnelle (dev interne ou produits du marché dans les domaines du monitoring/data-science)Développer une API pour exposer nos outils et de nouvelles fonctionnalités pour améliorer la surveillanceAssister les équipes d'exploitation avec les outils que nous fournissonsAméliorer la qualité des données (inventaires/configurations)Construire et maintenir des relations techniques avec les fournisseurs de nos produits emballésAutomatisez et créez des pipelines de déploiementDésireux d'apprendre le domaine des réseaux/sécuritéParticiper aux opérations menées par l'équipe (y compris les week-ends occasionnels)Collaborer avec nos équipes mondiales (AMER/Paris/Asie)Profil Ce que vous apportez à notre équipe :Compétences techniques:Vous avez une bonne connaissance des outils d'automatisation et de surveillance de réseau/sécurité et avez de l'expérience avec un ou plusieurs outils de surveillance comme Nagios / Spectrum / Zabbix / Promotheus / Metricbeat ….Bonne connaissance pratique des éléments suivants :Cadre d'automatisation Playbook Ansible, Airflow…Bonnes compétences en développement (Python)Moteur de modèle Web (Jinja2)SCM (Git)Framework Web Python (Flask / Django)Concepts de bases de données (PostgreSQL , MariaDB,) & Time Series DB (Graphite, InfluxDB)Formats de données (JSON, XML)Modélisation des données (YANG, YAML)Système Linux (RedHat) et compétences génériques d'administrateur systèmeConteneurisation (Docker)Compétences bonus :Connaissances en administration réseau et sécurité ou désireux de développer des compétences en réseau/sécurité :Commutation/RoutageL'équilibrage de chargePare-feu / Tufin ou AlgosecDéveloppement de plateforme ou tableau de bord ELK ou SplunkCompétences en dépannage (maintenance des services d'outillage)Langue anglaise (travail) / bilingue de préférenceQualifications:Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaireBonne connaissance des meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous devez être à l'aise de travailler de manière autonome et organisée car votre équipe est majoritairement située à ParisEsprit d'automatisation informatiqueÉducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesAvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités à l'interne avec des formations.ResponsabilitésMissions Pour quoi postulez-vous ?Au fur et à mesure que notre département grandit, nous recherchons des joueurs d'équipe, des personnes investies qui sont intéressées à apporter de nouvelles idées et perspectives.Le département Réseau (HCS) fournit des services et une expertise de sécurité des réseaux et des réseaux dans divers environnements techniques (routage, commutation, pare-feu, …). Les experts du Réseau s'attachent à maintenir un bon niveau de services sur des environnements très critiques en Amérique, en Europe et en Asie, et accompagnent les partenaires commerciaux sur leurs besoins.Vous ferez partie d'un département de 20 ingénieurs axé sur le développement/support d'outillage et fournissant des outils avancés de supervision et d'observabilité des infrastructures réseau.Nous recherchons un DevOps qui fera partie d'une petite équipe qui dirigera des projets d'outillage, maintiendra notre environnement d'outillage et assistera les équipes d'exploitation du réseau.Quel sera votre quotidien ?Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :Construire, intégrer et maintenir un large environnement d'outillage en condition opérationnelle (dev interne ou produits du marché dans les domaines du monitoring/data-science)Développer une API pour exposer nos outils et de nouvelles fonctionnalités pour améliorer la surveillanceAssister les équipes d'exploitation avec les outils que nous fournissonsAméliorer la qualité des données (inventaires/configurations)Construire et maintenir des relations techniques avec les fournisseurs de nos produits emballésAutomatisez et créez des pipelines de déploiementDésireux d'apprendre le domaine des réseaux/sécuritéParticiper aux opérations menées par l'équipe (y compris les week-ends occasionnels)Collaborer avec nos équipes mondiales (AMER/Paris/Asie)Qualifications Profil Ce que vous apportez à notre équipe :Compétences techniques:Vous avez une bonne connaissance des outils d'automatisation et de surveillance de réseau/sécurité et avez de l'expérience avec un ou plusieurs outils de surveillance comme Nagios / Spectrum / Zabbix / Promotheus / Metricbeat ….Bonne connaissance pratique des éléments suivants :Cadre d'automatisation Playbook Ansible, Airflow…Bonnes compétences en développement (Python)Moteur de modèle Web (Jinja2)SCM (Git)Framework Web Python (Flask / Django)Concepts de bases de données (PostgreSQL , MariaDB,) & Time Series DB (Graphite, InfluxDB)Formats de données (JSON, XML)Modélisation des données (YANG, YAML)Système Linux (RedHat) et compétences génériques d'administrateur systèmeConteneurisation (Docker)Compétences bonus :Connaissances en administration réseau et sécurité ou désireux de développer des compétences en réseau/sécurité :Commutation/RoutageL'équilibrage de chargePare-feu / Tufin ou AlgosecDéveloppement de plateforme ou tableau de bord ELK ou SplunkCompétences en dépannage (maintenance des services d'outillage)Langue anglaise (travail) / bilingue de préférenceQualifications:Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaireBonne connaissance des meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous devez être à l'aise de travailler de manière autonome et organisée car votre équipe est majoritairement située à ParisEsprit d'automatisation informatiqueÉducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesSommaire Profil Ce que vous apportez à notre équipe :Compétences techniques:Vous avez une bonne connaissance des outils d'automatisation et de surveillance de réseau/sécurité et avez de l'expérience avec un ou plusieurs outils de surveillance comme Nagios / Spectrum / Zabbix / Promotheus / Metricbeat ….Bonne connaissance pratique des éléments suivants :Cadre d'automatisation Playbook Ansible, Airflow…Bonnes compétences en développement (Python)Moteur de modèle Web (Jinja2)SCM (Git)Framework Web Python (Flask / Django)Concepts de bases de données (PostgreSQL , MariaDB,) & Time Series DB (Graphite, InfluxDB)Formats de données (JSON, XML)Modélisation des données (YANG, YAML)Système Linux (RedHat) et compétences génériques d'administrateur systèmeConteneurisation (Docker)Compétences bonus :Connaissances en administration réseau et sécurité ou désireux de développer des compétences en réseau/sécurité :Commutation/RoutageL'équilibrage de chargePare-feu / Tufin ou AlgosecDéveloppement de plateforme ou tableau de bord ELK ou SplunkCompétences en dépannage (maintenance des services d'outillage)Langue anglaise (travail) / bilingue de préférenceQualifications:Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaireBonne connaissance des meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous devez être à l'aise de travailler de manière autonome et organisée car votre équipe est majoritairement située à ParisEsprit d'automatisation informatiqueÉducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Spécialiste de la surveillance des infrastructures DevopsContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau 2 fois par semaineCV et infos: phil.ross@randstad.caMissions Pour quoi postulez-vous ?Au fur et à mesure que notre département grandit, nous recherchons des joueurs d'équipe, des personnes investies qui sont intéressées à apporter de nouvelles idées et perspectives.Le département Réseau (HCS) fournit des services et une expertise de sécurité des réseaux et des réseaux dans divers environnements techniques (routage, commutation, pare-feu, …). Les experts du Réseau s'attachent à maintenir un bon niveau de services sur des environnements très critiques en Amérique, en Europe et en Asie, et accompagnent les partenaires commerciaux sur leurs besoins.Vous ferez partie d'un département de 20 ingénieurs axé sur le développement/support d'outillage et fournissant des outils avancés de supervision et d'observabilité des infrastructures réseau.Nous recherchons un DevOps qui fera partie d'une petite équipe qui dirigera des projets d'outillage, maintiendra notre environnement d'outillage et assistera les équipes d'exploitation du réseau.Quel sera votre quotidien ?Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :Construire, intégrer et maintenir un large environnement d'outillage en condition opérationnelle (dev interne ou produits du marché dans les domaines du monitoring/data-science)Développer une API pour exposer nos outils et de nouvelles fonctionnalités pour améliorer la surveillanceAssister les équipes d'exploitation avec les outils que nous fournissonsAméliorer la qualité des données (inventaires/configurations)Construire et maintenir des relations techniques avec les fournisseurs de nos produits emballésAutomatisez et créez des pipelines de déploiementDésireux d'apprendre le domaine des réseaux/sécuritéParticiper aux opérations menées par l'équipe (y compris les week-ends occasionnels)Collaborer avec nos équipes mondiales (AMER/Paris/Asie)Profil Ce que vous apportez à notre équipe :Compétences techniques:Vous avez une bonne connaissance des outils d'automatisation et de surveillance de réseau/sécurité et avez de l'expérience avec un ou plusieurs outils de surveillance comme Nagios / Spectrum / Zabbix / Promotheus / Metricbeat ….Bonne connaissance pratique des éléments suivants :Cadre d'automatisation Playbook Ansible, Airflow…Bonnes compétences en développement (Python)Moteur de modèle Web (Jinja2)SCM (Git)Framework Web Python (Flask / Django)Concepts de bases de données (PostgreSQL , MariaDB,) & Time Series DB (Graphite, InfluxDB)Formats de données (JSON, XML)Modélisation des données (YANG, YAML)Système Linux (RedHat) et compétences génériques d'administrateur systèmeConteneurisation (Docker)Compétences bonus :Connaissances en administration réseau et sécurité ou désireux de développer des compétences en réseau/sécurité :Commutation/RoutageL'équilibrage de chargePare-feu / Tufin ou AlgosecDéveloppement de plateforme ou tableau de bord ELK ou SplunkCompétences en dépannage (maintenance des services d'outillage)Langue anglaise (travail) / bilingue de préférenceQualifications:Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaireBonne connaissance des meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous devez être à l'aise de travailler de manière autonome et organisée car votre équipe est majoritairement située à ParisEsprit d'automatisation informatiqueÉducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesAvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités à l'interne avec des formations.ResponsabilitésMissions Pour quoi postulez-vous ?Au fur et à mesure que notre département grandit, nous recherchons des joueurs d'équipe, des personnes investies qui sont intéressées à apporter de nouvelles idées et perspectives.Le département Réseau (HCS) fournit des services et une expertise de sécurité des réseaux et des réseaux dans divers environnements techniques (routage, commutation, pare-feu, …). Les experts du Réseau s'attachent à maintenir un bon niveau de services sur des environnements très critiques en Amérique, en Europe et en Asie, et accompagnent les partenaires commerciaux sur leurs besoins.Vous ferez partie d'un département de 20 ingénieurs axé sur le développement/support d'outillage et fournissant des outils avancés de supervision et d'observabilité des infrastructures réseau.Nous recherchons un DevOps qui fera partie d'une petite équipe qui dirigera des projets d'outillage, maintiendra notre environnement d'outillage et assistera les équipes d'exploitation du réseau.Quel sera votre quotidien ?Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :Construire, intégrer et maintenir un large environnement d'outillage en condition opérationnelle (dev interne ou produits du marché dans les domaines du monitoring/data-science)Développer une API pour exposer nos outils et de nouvelles fonctionnalités pour améliorer la surveillanceAssister les équipes d'exploitation avec les outils que nous fournissonsAméliorer la qualité des données (inventaires/configurations)Construire et maintenir des relations techniques avec les fournisseurs de nos produits emballésAutomatisez et créez des pipelines de déploiementDésireux d'apprendre le domaine des réseaux/sécuritéParticiper aux opérations menées par l'équipe (y compris les week-ends occasionnels)Collaborer avec nos équipes mondiales (AMER/Paris/Asie)Qualifications Profil Ce que vous apportez à notre équipe :Compétences techniques:Vous avez une bonne connaissance des outils d'automatisation et de surveillance de réseau/sécurité et avez de l'expérience avec un ou plusieurs outils de surveillance comme Nagios / Spectrum / Zabbix / Promotheus / Metricbeat ….Bonne connaissance pratique des éléments suivants :Cadre d'automatisation Playbook Ansible, Airflow…Bonnes compétences en développement (Python)Moteur de modèle Web (Jinja2)SCM (Git)Framework Web Python (Flask / Django)Concepts de bases de données (PostgreSQL , MariaDB,) & Time Series DB (Graphite, InfluxDB)Formats de données (JSON, XML)Modélisation des données (YANG, YAML)Système Linux (RedHat) et compétences génériques d'administrateur systèmeConteneurisation (Docker)Compétences bonus :Connaissances en administration réseau et sécurité ou désireux de développer des compétences en réseau/sécurité :Commutation/RoutageL'équilibrage de chargePare-feu / Tufin ou AlgosecDéveloppement de plateforme ou tableau de bord ELK ou SplunkCompétences en dépannage (maintenance des services d'outillage)Langue anglaise (travail) / bilingue de préférenceQualifications:Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaireBonne connaissance des meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous devez être à l'aise de travailler de manière autonome et organisée car votre équipe est majoritairement située à ParisEsprit d'automatisation informatiqueÉducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesSommaire Profil Ce que vous apportez à notre équipe :Compétences techniques:Vous avez une bonne connaissance des outils d'automatisation et de surveillance de réseau/sécurité et avez de l'expérience avec un ou plusieurs outils de surveillance comme Nagios / Spectrum / Zabbix / Promotheus / Metricbeat ….Bonne connaissance pratique des éléments suivants :Cadre d'automatisation Playbook Ansible, Airflow…Bonnes compétences en développement (Python)Moteur de modèle Web (Jinja2)SCM (Git)Framework Web Python (Flask / Django)Concepts de bases de données (PostgreSQL , MariaDB,) & Time Series DB (Graphite, InfluxDB)Formats de données (JSON, XML)Modélisation des données (YANG, YAML)Système Linux (RedHat) et compétences génériques d'administrateur systèmeConteneurisation (Docker)Compétences bonus :Connaissances en administration réseau et sécurité ou désireux de développer des compétences en réseau/sécurité :Commutation/RoutageL'équilibrage de chargePare-feu / Tufin ou AlgosecDéveloppement de plateforme ou tableau de bord ELK ou SplunkCompétences en dépannage (maintenance des services d'outillage)Langue anglaise (travail) / bilingue de préférenceQualifications:Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaireBonne connaissance des meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous devez être à l'aise de travailler de manière autonome et organisée car votre équipe est majoritairement située à ParisEsprit d'automatisation informatiqueÉducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Montréal, Québec
    • Temporaire
    Description d’emploiLa personne titulaire participe à la conception, le développement, la configuration, les tests et le support de services ou d’API dans le cadre de multiples projets de transformation importants. Le développement est principalement axé autour d'une passerelle d'APIs de CA (Layer 7) ainsi que de plusieurs composantes Tibco AMX (Business Works et Service Grid) Qualifications recherchées· Maîtrise des concepts WebAPI REST de la sécurité rattachée à ces protocoles· Compréhension des standards du marché rattachés aux web services (SOAP, WS-*, etc.);· Expérience avec une passerelle de sécurité d'API ou autre plateforme de services web de grande envergure· Expérience avec des outils d'intégrations et de médiations de services (Tibco AMX BW et SG)· Habileté à apprendre rapidement des nouvelles technologies;· Expérience dans la préparation et la réalisation d’essais unitaires, d’intégration et de non-régression;· Connaissances de git, gestion des branches et commandes de base· Capacité de développer dans un des langages suivants : JAVA, Python, .NET· Savoir travailler en méthodologie Agile Profil recherché· Baccalauréat dans une discipline appropriée· 5 à 7 années d'expérience pertinentes en développement backend· Connaissances avancées des approches et concepts infonuagiques (IaaS, PaaS, CaaS)· Connaissance d'un outil de livraison continue et automatisation (Jenkins, Concourse, Gitlab)· Expérience avec les outils de tests SOAPUI et/ou ReadyAPI (souhaitable)· Expérience dans la préparation et la réalisation d’essais unitaires, d’intégration et de non-régression (des atouts) Connaissances spécifiquesConnaissances des standards de sécurité OAuth2Connaissances de SAFe et des principes d'agilité à l'échelleAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Description d’emploiLa personne titulaire participe à la conception, le développement, la configuration, les tests et le support de services ou d’API dans le cadre de multiples projets de transformation importants. Le développement est principalement axé autour d'une passerelle d'APIs de CA (Layer 7) ainsi que de plusieurs composantes Tibco AMX (Business Works et Service Grid) Qualifications recherchées· Maîtrise des concepts WebAPI REST de la sécurité rattachée à ces protocoles· Compréhension des standards du marché rattachés aux web services (SOAP, WS-*, etc.);· Expérience avec une passerelle de sécurité d'API ou autre plateforme de services web de grande envergure· Expérience avec des outils d'intégrations et de médiations de services (Tibco AMX BW et SG)· Habileté à apprendre rapidement des nouvelles technologies;· Expérience dans la préparation et la réalisation d’essais unitaires, d’intégration et de non-régression;· Connaissances de git, gestion des branches et commandes de base· Capacité de développer dans un des langages suivants : JAVA, Python, .NET· Savoir travailler en méthodologie Agile Profil recherché· Baccalauréat dans une discipline appropriée· 5 à 7 années d'expérience pertinentes en développement backend· Connaissances avancées des approches et concepts infonuagiques (IaaS, PaaS, CaaS)· Connaissance d'un outil de livraison continue et automatisation (Jenkins, Concourse, Gitlab)· Expérience avec les outils de tests SOAPUI et/ou ReadyAPI (souhaitable)· Expérience dans la préparation et la réalisation d’essais unitaires, d’intégration et de non-régression (des atouts) Connaissances spécifiquesConnaissances des standards de sécurité OAuth2Connaissances de SAFe et des principes d'agilité à l'échelleAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Montréal, Québec
    • Temporaire
    *NOUVEAU MANDAT - CONSULTANT EN GESTION DU CHANGEMENTIl s'agit d'une opportunité contractuelle de 12 mois au centre-ville de Montréal. Le rôle du consultant en gestion du changement en TI est le suivant: Livrables du rôle :- Responsable des produits livrables de la gestion du changement, y compris la communication de la planification.- Les responsabilités comprennent la gestion du changement et le traitement des demandes de gestion du changement.- Responsable de l'établissement de rapports précis et en temps voulu- Assurer la liaison avec les groupes de clients- Favoriser une adoption plus efficace et efficiente, une plus grande utilisation et une meilleure maîtrise des changements ayant un impact sur les parties prenantes.- Contribuer à l'identification des activités et des livrables qui assureront un plus grand degré d'adoption et de maintien des changements prévus dans un projet / programme.- Assurer l'application cohérente de la discipline de gestion du changement tout au long d'une initiative lors de l'élaboration de plans de gestion du changement ciblés et réalisables - y compris l'analyse de l'impact sur les parties prenantes, le plan de changement, l'évaluation de l'état de préparation de l'entreprise, etc.- Créer et gérer des systèmes de mesure pour suivre l'adoption, l'utilisation et l'efficacité de chaque changement. changements individuels.Profil :- Bilingue - maîtrise du français et de l'anglais- Compétences exceptionnelles en matière de communication orale et écrite et de facilitation. Grande capacité d'écoute active.- Compétences en matière de résolution de problèmes et d'identification des causes profondes. Solides capacités d'analyse et de prise de décision ;- Doit avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler avec et par les autres en utilisant ses d'influence afin d'atteindre une vision ou un objectif commun malgré les ambiguïtés du contexte. Doit réussir dans un environnement de travail ambigu ;- Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler et à communiquer efficacement à tous les niveaux d'une organisation.- Doit avoir une orientation stratégique et un sens aigu des affaires avec une orientation vers les résultats et les clients.- Connaissance approfondie de la gestion des risques, y compris l'évaluation des risques liés aux personnes, l'identification et le développement de stratégies d'atténuation et de processus d'escalade.- Une solide compréhension de la façon dont les gens vivent un changement et du processus de changement.- Capacité à élaborer et à évaluer des stratégies et des tactiques de communication afin de maximiser l'impact ;- Avoir des compétences avérées en matière d'influence et de collaboration, avec la capacité de gérer de multiples parties prenantes dans un environnement hautement matricé et de créer, diriger et faciliter la collaboration entre les équipes fonctionnelles;Formation/expérience professionnelle- Diplôme de premier cycle en affaires ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente en affaires.- Une certification en gestion du changement organisationnel (Prosci) est préférable.- Une formation en gestion de projet et en coaching est un atout.- Huit (8) années d'expérience progressive en gestion du changement organisationnel dans un environnement complexe. - Expérience de la facilitation de changements organisationnels à grande échelle, associée à une connaissance des principes et méthodologies de gestion des changements organisationnels.- Expérience de la direction de l'élaboration de stratégies, d'approches et de tactiques de gestion du changement organisationnel avec une variété d'unités commerciales différentes - Expérience de l'élaboration, de la gestion et de la réalisation de plans de gestion du changement dans des programmes complexes d'ERP.- Expérience de travail avec une société d'ingénierie professionnelle, un atout.Compétences techniques- Connaissance solide à avancée de Ms Word, Excel, PowerPoint et Ms Project ;- Expérience de la suite Google - un atoutCe contrat vous intéresse ? Avez-vous l'expérience que nous recherchons ? Envoyez votre CV à marc.belanger@randstad.ca dès aujourd'hui!AvantagesLivrables du rôle :- Responsable des produits livrables de la gestion du changement, y compris la communication de la planification.- Les responsabilités comprennent la gestion du changement et le traitement des demandes de gestion du changement.- Responsable de l'établissement de rapports précis et en temps voulu- Assurer la liaison avec les groupes de clients- Favoriser une adoption plus efficace et efficiente, une plus grande utilisation et une meilleure maîtrise des changements ayant un impact sur les parties prenantes.- Contribuer à l'identification des activités et des livrables qui assureront un plus grand degré d'adoption et de maintien des changements prévus dans un projet / programme.- Assurer l'application cohérente de la discipline de gestion du changement tout au long d'une initiative lors de l'élaboration de plans de gestion du changement ciblés et réalisables - y compris l'analyse de l'impact sur les parties prenantes, le plan de changement, l'évaluation de l'état de préparation de l'entreprise, etc.- Créer et gérer des systèmes de mesure pour suivre l'adoption, l'utilisation et l'efficacité de chaque changement. changements individuels.ResponsabilitésProfil :- Bilingue - maîtrise du français et de l'anglais- Compétences exceptionnelles en matière de communication orale et écrite et de facilitation. Grande capacité d'écoute active.- Compétences en matière de résolution de problèmes et d'identification des causes profondes. Solides capacités d'analyse et de prise de décision ;- Doit avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler avec et par les autres en utilisant ses d'influence afin d'atteindre une vision ou un objectif commun malgré les ambiguïtés du contexte. Doit réussir dans un environnement de travail ambigu ;- Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler et à communiquer efficacement à tous les niveaux d'une organisation.- Doit avoir une orientation stratégique et un sens aigu des affaires avec une orientation vers les résultats et les clients.- Connaissance approfondie de la gestion des risques, y compris l'évaluation des risques liés aux personnes, l'identification et le développement de stratégies d'atténuation et de processus d'escalade.- Une solide compréhension de la façon dont les gens vivent un changement et du processus de changement.- Capacité à élaborer et à évaluer des stratégies et des tactiques de communication afin de maximiser l'impact ;- Avoir des compétences avérées en matière d'influence et de collaboration, avec la capacité de gérer de multiples parties prenantes dans un environnement hautement matricé et de créer, diriger et faciliter la collaboration entre les équipes fonctionnelles ;QualificationsFormation/expérience professionnelle- Diplôme de premier cycle en affaires ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente en affaires.- Une certification en gestion du changement organisationnel (Prosci) est préférable.- Une formation en gestion de projet et en coaching est un atout.- Huit (8) années d'expérience progressive en gestion du changement organisationnel dans un environnement complexe. - Expérience de la facilitation de changements organisationnels à grande échelle, associée à une connaissance des principes et méthodologies de gestion des changements organisationnels.- Expérience de la direction de l'élaboration de stratégies, d'approches et de tactiques de gestion du changement organisationnel avec une variété d'unités commerciales différentes - Expérience de l'élaboration, de la gestion et de la réalisation de plans de gestion du changement dans des programmes complexes d'ERP.- Expérience de travail avec une société d'ingénierie professionnelle, un atout.Compétences techniques- Connaissance solide à avancée de Ms Word, Excel, PowerPoint et Ms Project ;- Expérience de la suite Google - un atoutSommaireCe contrat vous intéresse ? Avez-vous l'expérience que nous recherchons ? Envoyez votre CV à marc.belanger@randstad.ca dès aujourd'hui!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    *NOUVEAU MANDAT - CONSULTANT EN GESTION DU CHANGEMENTIl s'agit d'une opportunité contractuelle de 12 mois au centre-ville de Montréal. Le rôle du consultant en gestion du changement en TI est le suivant: Livrables du rôle :- Responsable des produits livrables de la gestion du changement, y compris la communication de la planification.- Les responsabilités comprennent la gestion du changement et le traitement des demandes de gestion du changement.- Responsable de l'établissement de rapports précis et en temps voulu- Assurer la liaison avec les groupes de clients- Favoriser une adoption plus efficace et efficiente, une plus grande utilisation et une meilleure maîtrise des changements ayant un impact sur les parties prenantes.- Contribuer à l'identification des activités et des livrables qui assureront un plus grand degré d'adoption et de maintien des changements prévus dans un projet / programme.- Assurer l'application cohérente de la discipline de gestion du changement tout au long d'une initiative lors de l'élaboration de plans de gestion du changement ciblés et réalisables - y compris l'analyse de l'impact sur les parties prenantes, le plan de changement, l'évaluation de l'état de préparation de l'entreprise, etc.- Créer et gérer des systèmes de mesure pour suivre l'adoption, l'utilisation et l'efficacité de chaque changement. changements individuels.Profil :- Bilingue - maîtrise du français et de l'anglais- Compétences exceptionnelles en matière de communication orale et écrite et de facilitation. Grande capacité d'écoute active.- Compétences en matière de résolution de problèmes et d'identification des causes profondes. Solides capacités d'analyse et de prise de décision ;- Doit avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler avec et par les autres en utilisant ses d'influence afin d'atteindre une vision ou un objectif commun malgré les ambiguïtés du contexte. Doit réussir dans un environnement de travail ambigu ;- Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler et à communiquer efficacement à tous les niveaux d'une organisation.- Doit avoir une orientation stratégique et un sens aigu des affaires avec une orientation vers les résultats et les clients.- Connaissance approfondie de la gestion des risques, y compris l'évaluation des risques liés aux personnes, l'identification et le développement de stratégies d'atténuation et de processus d'escalade.- Une solide compréhension de la façon dont les gens vivent un changement et du processus de changement.- Capacité à élaborer et à évaluer des stratégies et des tactiques de communication afin de maximiser l'impact ;- Avoir des compétences avérées en matière d'influence et de collaboration, avec la capacité de gérer de multiples parties prenantes dans un environnement hautement matricé et de créer, diriger et faciliter la collaboration entre les équipes fonctionnelles;Formation/expérience professionnelle- Diplôme de premier cycle en affaires ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente en affaires.- Une certification en gestion du changement organisationnel (Prosci) est préférable.- Une formation en gestion de projet et en coaching est un atout.- Huit (8) années d'expérience progressive en gestion du changement organisationnel dans un environnement complexe. - Expérience de la facilitation de changements organisationnels à grande échelle, associée à une connaissance des principes et méthodologies de gestion des changements organisationnels.- Expérience de la direction de l'élaboration de stratégies, d'approches et de tactiques de gestion du changement organisationnel avec une variété d'unités commerciales différentes - Expérience de l'élaboration, de la gestion et de la réalisation de plans de gestion du changement dans des programmes complexes d'ERP.- Expérience de travail avec une société d'ingénierie professionnelle, un atout.Compétences techniques- Connaissance solide à avancée de Ms Word, Excel, PowerPoint et Ms Project ;- Expérience de la suite Google - un atoutCe contrat vous intéresse ? Avez-vous l'expérience que nous recherchons ? Envoyez votre CV à marc.belanger@randstad.ca dès aujourd'hui!AvantagesLivrables du rôle :- Responsable des produits livrables de la gestion du changement, y compris la communication de la planification.- Les responsabilités comprennent la gestion du changement et le traitement des demandes de gestion du changement.- Responsable de l'établissement de rapports précis et en temps voulu- Assurer la liaison avec les groupes de clients- Favoriser une adoption plus efficace et efficiente, une plus grande utilisation et une meilleure maîtrise des changements ayant un impact sur les parties prenantes.- Contribuer à l'identification des activités et des livrables qui assureront un plus grand degré d'adoption et de maintien des changements prévus dans un projet / programme.- Assurer l'application cohérente de la discipline de gestion du changement tout au long d'une initiative lors de l'élaboration de plans de gestion du changement ciblés et réalisables - y compris l'analyse de l'impact sur les parties prenantes, le plan de changement, l'évaluation de l'état de préparation de l'entreprise, etc.- Créer et gérer des systèmes de mesure pour suivre l'adoption, l'utilisation et l'efficacité de chaque changement. changements individuels.ResponsabilitésProfil :- Bilingue - maîtrise du français et de l'anglais- Compétences exceptionnelles en matière de communication orale et écrite et de facilitation. Grande capacité d'écoute active.- Compétences en matière de résolution de problèmes et d'identification des causes profondes. Solides capacités d'analyse et de prise de décision ;- Doit avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler avec et par les autres en utilisant ses d'influence afin d'atteindre une vision ou un objectif commun malgré les ambiguïtés du contexte. Doit réussir dans un environnement de travail ambigu ;- Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler et à communiquer efficacement à tous les niveaux d'une organisation.- Doit avoir une orientation stratégique et un sens aigu des affaires avec une orientation vers les résultats et les clients.- Connaissance approfondie de la gestion des risques, y compris l'évaluation des risques liés aux personnes, l'identification et le développement de stratégies d'atténuation et de processus d'escalade.- Une solide compréhension de la façon dont les gens vivent un changement et du processus de changement.- Capacité à élaborer et à évaluer des stratégies et des tactiques de communication afin de maximiser l'impact ;- Avoir des compétences avérées en matière d'influence et de collaboration, avec la capacité de gérer de multiples parties prenantes dans un environnement hautement matricé et de créer, diriger et faciliter la collaboration entre les équipes fonctionnelles ;QualificationsFormation/expérience professionnelle- Diplôme de premier cycle en affaires ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente en affaires.- Une certification en gestion du changement organisationnel (Prosci) est préférable.- Une formation en gestion de projet et en coaching est un atout.- Huit (8) années d'expérience progressive en gestion du changement organisationnel dans un environnement complexe. - Expérience de la facilitation de changements organisationnels à grande échelle, associée à une connaissance des principes et méthodologies de gestion des changements organisationnels.- Expérience de la direction de l'élaboration de stratégies, d'approches et de tactiques de gestion du changement organisationnel avec une variété d'unités commerciales différentes - Expérience de l'élaboration, de la gestion et de la réalisation de plans de gestion du changement dans des programmes complexes d'ERP.- Expérience de travail avec une société d'ingénierie professionnelle, un atout.Compétences techniques- Connaissance solide à avancée de Ms Word, Excel, PowerPoint et Ms Project ;- Expérience de la suite Google - un atoutSommaireCe contrat vous intéresse ? Avez-vous l'expérience que nous recherchons ? Envoyez votre CV à marc.belanger@randstad.ca dès aujourd'hui!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Montréal, Québec
    • Temporaire
    Contrat de 6 mois renouvelable Montréal***Date de début de mandat : Dès que possible***Date de fin de mandat : 31 mars 2022Le secteur Assurance, Épargne et Retraite Collectives est à la recherche d'un gestionnaire de programme reboot qui s'assurera de réaliser l’ensemble des activités de gestion du programme stratégique.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités- Réaliser l’ensemble des activités de gestion du programme stratégique corporatif Reboot ;- Assurer l’orchestration des équipes de livraison affaires, TI et externes qui contribuent au programme pour permettre l’atteinte des objectifs ;- Planifier et assurer la saine exécution des activités d’affaires et technologiques du programme avec la collaboration des gestionnaires de projets/release train engineers (RTE) ;- Mettre en place les artefacts requis de gestion de programme (ex : indicateurs de santé, performance, éléments de prise de décisions, communication aux parties prenantes) ;- Évaluer les risques, élaborer les plans d'action à mettre en place et appliquer de façon proactive les mesures de mitigation des risques afin de minimiser les impacts sur le programme ;- Préparer et animer comités directeurs et les rencontres de planification du programme ;- Mettre les outils de mesure de l’avancement du programme et les artefacts de reddition de comptes aux différentes instances de gouvernance ;- Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle ;- Aider à organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction pour assurer un suivi du programme en collaboration avec les chargés de projets/RTE ;- Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE).Qualifications- Expérience significative en programme de transformation d’affaires impliquant l’implantation d’une solution technologique (budget de plusieurs dizaines de millions de $) et plusieurs partenaires internes et externes ;- Capacité démontrée d’influence et de communication auprès d’un auditoire exécutif ;- Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue ;- Connaissances des principes de gestion de projet et de mesure de suivi ;- Connaissance de plusieurs outils de gestions de projet ;- Connaissance avancée du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.Atouts - Connaissance de SAFe® .SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Contrat de 6 mois renouvelable Montréal***Date de début de mandat : Dès que possible***Date de fin de mandat : 31 mars 2022Le secteur Assurance, Épargne et Retraite Collectives est à la recherche d'un gestionnaire de programme reboot qui s'assurera de réaliser l’ensemble des activités de gestion du programme stratégique.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités- Réaliser l’ensemble des activités de gestion du programme stratégique corporatif Reboot ;- Assurer l’orchestration des équipes de livraison affaires, TI et externes qui contribuent au programme pour permettre l’atteinte des objectifs ;- Planifier et assurer la saine exécution des activités d’affaires et technologiques du programme avec la collaboration des gestionnaires de projets/release train engineers (RTE) ;- Mettre en place les artefacts requis de gestion de programme (ex : indicateurs de santé, performance, éléments de prise de décisions, communication aux parties prenantes) ;- Évaluer les risques, élaborer les plans d'action à mettre en place et appliquer de façon proactive les mesures de mitigation des risques afin de minimiser les impacts sur le programme ;- Préparer et animer comités directeurs et les rencontres de planification du programme ;- Mettre les outils de mesure de l’avancement du programme et les artefacts de reddition de comptes aux différentes instances de gouvernance ;- Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle ;- Aider à organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction pour assurer un suivi du programme en collaboration avec les chargés de projets/RTE ;- Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE).Qualifications- Expérience significative en programme de transformation d’affaires impliquant l’implantation d’une solution technologique (budget de plusieurs dizaines de millions de $) et plusieurs partenaires internes et externes ;- Capacité démontrée d’influence et de communication auprès d’un auditoire exécutif ;- Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue ;- Connaissances des principes de gestion de projet et de mesure de suivi ;- Connaissance de plusieurs outils de gestions de projet ;- Connaissance avancée du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.Atouts - Connaissance de SAFe® .SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Montréal, Québec
    • Temporaire
    Développeur JavaContrat à long termeCV et informations : phil.ross@randstad.ca Missions Quel sera votre quotidien ?Vous serez:- Participer aux sessions de design thinking pour collecter les besoins et spécifier les fonctionnalités requises- Développer tous les éléments requis de l'application de l'interface utilisateur à la gestion des données- Gérer plusieurs flux de travail simultanément- Apportez une passion pour rester au courant des tendances, expérimenter et apprendre de nouvelles technologies. Profil Que faut-il pour obtenir le travail?Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que développeur Vous êtes un communicateur efficace (bonnes compétences en communication écrite et verbale)Votre formation : Baccalauréat en informatique ou équivalentVos compétences techniques :Javascript, Java, Kotlin, PythonCloud : Azure, DockerOutils : Git / Jenkins / TeamCity, PowerBi, Orchestration et applications de workflow.AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités à l'interne avec des formations.Responsabilités - Participer aux sessions de design thinking pour collecter les besoins et spécifier les fonctionnalités requises- Développer tous les éléments requis de l'application de l'interface utilisateur à la gestion des données- Gérer plusieurs flux de travail simultanément- Apportez une passion pour rester au courant des tendances, expérimenter et apprendre de nouvelles technologies. QualificationsVous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que développeur Vous êtes un communicateur efficace (bonnes compétences en communication écrite et verbale)Votre formation : Baccalauréat en informatique ou équivalentVos compétences techniques :Javascript, Java, Kotlin, PythonCloud : Azure, DockerOutils : Git / Jenkins / TeamCity, PowerBi, Orchestration et applications de workflow.Sommaire Développeur JavaContrat à long termeCV et informations : phil.ross@randstad.ca Missions Quel sera votre quotidien ?Vous serez:- Participer aux sessions de design thinking pour collecter les besoins et spécifier les fonctionnalités requises- Développer tous les éléments requis de l'application de l'interface utilisateur à la gestion des données- Gérer plusieurs flux de travail simultanément- Apportez une passion pour rester au courant des tendances, expérimenter et apprendre de nouvelles technologies. Profil Que faut-il pour obtenir le travail?Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que développeur Vous êtes un communicateur efficace (bonnes compétences en communication écrite et verbale)Votre formation : Baccalauréat en informatique ou équivalentVos compétences techniques :Javascript, Java, Kotlin, PythonCloud : Azure, DockerOutils : Git / Jenkins / TeamCity, PowerBi, Orchestration et applications de workflow.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Développeur JavaContrat à long termeCV et informations : phil.ross@randstad.ca Missions Quel sera votre quotidien ?Vous serez:- Participer aux sessions de design thinking pour collecter les besoins et spécifier les fonctionnalités requises- Développer tous les éléments requis de l'application de l'interface utilisateur à la gestion des données- Gérer plusieurs flux de travail simultanément- Apportez une passion pour rester au courant des tendances, expérimenter et apprendre de nouvelles technologies. Profil Que faut-il pour obtenir le travail?Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que développeur Vous êtes un communicateur efficace (bonnes compétences en communication écrite et verbale)Votre formation : Baccalauréat en informatique ou équivalentVos compétences techniques :Javascript, Java, Kotlin, PythonCloud : Azure, DockerOutils : Git / Jenkins / TeamCity, PowerBi, Orchestration et applications de workflow.AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités à l'interne avec des formations.Responsabilités - Participer aux sessions de design thinking pour collecter les besoins et spécifier les fonctionnalités requises- Développer tous les éléments requis de l'application de l'interface utilisateur à la gestion des données- Gérer plusieurs flux de travail simultanément- Apportez une passion pour rester au courant des tendances, expérimenter et apprendre de nouvelles technologies. QualificationsVous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que développeur Vous êtes un communicateur efficace (bonnes compétences en communication écrite et verbale)Votre formation : Baccalauréat en informatique ou équivalentVos compétences techniques :Javascript, Java, Kotlin, PythonCloud : Azure, DockerOutils : Git / Jenkins / TeamCity, PowerBi, Orchestration et applications de workflow.Sommaire Développeur JavaContrat à long termeCV et informations : phil.ross@randstad.ca Missions Quel sera votre quotidien ?Vous serez:- Participer aux sessions de design thinking pour collecter les besoins et spécifier les fonctionnalités requises- Développer tous les éléments requis de l'application de l'interface utilisateur à la gestion des données- Gérer plusieurs flux de travail simultanément- Apportez une passion pour rester au courant des tendances, expérimenter et apprendre de nouvelles technologies. Profil Que faut-il pour obtenir le travail?Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que développeur Vous êtes un communicateur efficace (bonnes compétences en communication écrite et verbale)Votre formation : Baccalauréat en informatique ou équivalentVos compétences techniques :Javascript, Java, Kotlin, PythonCloud : Azure, DockerOutils : Git / Jenkins / TeamCity, PowerBi, Orchestration et applications de workflow.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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