83 emplois trouvés à/en Baie-d'Urfé, Québec

Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle à Baie D'urfe pour une entreprise de distribution. Venez groover avec nous... nous sommes à la recherche de personnes créatives, confiantes, charismatiques et fonceuses ! Cette personne sera responsable des procédures quotidiennes au sein du département du service à la clientèle. Faites partie d'une équipe en pleine croissance.AvantagesPoste : Représentant du service clientèleEmplacement : Baie D'Urfe, QuébecHoraire : 8 h 30 à 17 h 00Salaire de 40 000 $ à 45 000 $.Nous offrons une vaste gamme d'avantages sociaux concurrentiels, tels que les soins médicaux et dentaires, les soins de la vue, l'assurance-vie, les maladies graves, l'invalidité de courte et de longue durée, ainsi qu'une généreuse incitation au mieux-être et un programme d'aide aux employés.Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et offrons un environnement décontracté et amusant. Un calendrier social animé... il y a toujours quelque chose pour tout le monde !Notre cafétéria subventionnée sur place s'adresse aux gourmands qui sommeillent en chacun de nous. De nombreux choix sains (et moins sains).Généreuse remise pour les employés sur tous nos équipements.Emplacement pratique avec accès à un parking gratuitDes possibilités de formation continueSans oublier l'opportunité de travailler au sein d'une équipe talentueuse et gagnante !ResponsabilitésRépondre aux appels entrants des clients et saisir les commandes dans le système ERP ;Rechercher les numéros de pièces et assurer le suivi de l'état des commandes ;Préparer les notes de crédit et émettre les autorisations de retour ; Factures, mode d'expédition, conditions ;Servir de soutien pour d'autres tâches liées au service :Orienter les utilisateurs finaux vers l'ASC le plus proche de chez eux ;Fournir des RMA aux ASC et aux utilisateurs finaux pour les retours de réparation ;Assister les clients au comptoir de service (soulever occasionnellement jusqu'à 20kl) ;Fournir aux clients des informations sur le suivi de la livraison des unités/réparations, sur demande ;Préparer et fournir des estimations aux clients pour les réparations hors garantie ;Fournir aux clients des informations sur les réparations sous garantie ou hors garantie, selon les besoins ;Examiner les rapports et s'assurer que les bons de travail ouverts sont fermés à la fin du mois.Effectuer des tâches de bureau régulières sur une base continue ;Fournir une assistance aux acheteurs, le cas échéant ;Fournir un service à la clientèle exceptionnel ;Autres tâches assignées selon les besoins ;Qualifications1 à 3 ans d'expérience connexe en saisie de commandes, de préférence dans un environnement de distribution ou d'entrepôt, avec une expérience en électronique/support technique considérée comme un atout ;La capacité de lire des schémas et des schémas de principe est un atout ;Maîtrise des applications Microsoft Office, la connaissance de JD Edwards est un atout, mais peut être enseignée ;Excellentes aptitudes à la communication (écrite/verbale) et compétences interpersonnelles ;Capacité d'organisation et de suivi démontrée ;Capacité avérée à travailler dans un environnement dynamique et rapide et à établir des priorités ;Capacité démontrée à travailler harmonieusement en équipe ainsi que de manière autonome ;Un grand souci du détail ;Parfaitement bilingue (anglais/français) SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

En tant qu'agent du service à la clientèle, vous travaillerez directement avec les clients pour répondre à leurs besoins, répondre à leurs questions et leur fournir un soutien.besoins, répondre à leurs questions et leur fournir une assistance. Vous enregistrez, gérez etcommunique les commandes au personnel nécessaire. Informer les clients des dates de ramassage etprépare les factures.En tant que réceptionniste, vous devez recevoir les visiteurs à la réception en les saluant,les accueillant, les dirigeant et les annonçant de manière appropriée.Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)AvantagesRend compte à : PrésidentType : 40 heures par semaineHoraire : 8 h 30 à 17 h - du lundi au vendrediResponsabilitésDESCRIPTION DU POSTE :En tant qu'agent du service clientèle, vous travaillerez directement avec les clients pour répondre à leursleurs besoins, répondre à leurs questions et leur fournir une assistance. Vous enregistrez, gérez etcommunique les commandes au personnel nécessaire. Informer les clients des dates de ramassage etprépare les factures.En tant que réceptionniste, vous devez recevoir les visiteurs à la réception en les saluant,les accueillant, les dirigeant et les annonçant de manière appropriée.TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :Traiter tous les bons de commande reçus des clients de détail et industriels (Canadaet industriels (Canada et États-Unis) en utilisant l'ERP. Envoyer par courriel toutes les commandes aux parties appropriées.Coordonner avec d'autres départements pour s'assurer que toute la paperasserie est minutieusementgérée.o Avec le département de la logistique et de la comptabilitéExtrêmement organisé et efficaceRécupérer et confirmer les commandes EDI des clients par le biais du système Deblex etfournir une confirmation de commande au client.Recevoir le numéro d'expédition de l'expéditeur/récepteur. S'assurer que toutes les quantitéss'équilibrent avec la commande client pour créer des factures dans l'ERP avec les informations d'entrée. Créerdes notes de crédit si nécessaireInformer les clients des dates d'enlèvement et des manques, envoyer les bordereaux d'expédition si nécessaire.Contacter les expéditeurs "préférés par le transporteur", selon le profil du client et réserver les enlèvements.S'assurer que les commandes sont expédiées avec des mesures de palettes, de caisses et de poids.Mettre à jour le registre des commandes et des factures pour les ventes et la facturation.Traiter la boîte aux lettres de " livraison générale " - info@altiusspice.comAider d'autres départements selon les besoins.S'assurer que les principes de sécurité alimentaire et les réglementations BPF sont respectés.Signaler les problèmes de sécurité alimentaire et de qualité aux responsables afin d'engager le processus.Traiter les demandes de renseignements et les plaintes des consommateursSignaler tout problème de sécurité alimentaire et de qualité aux responsables afin de déclencher des actions.Préparer les étiquettes d'expédition pour tous les envois par messagerie - y compris ceux de laboutique en lignePréparer l'entrée de la FDA pour les expéditions vers les États-Unis avec l'ERP.Aider à la gestion de la boutique en ligne - saisir les informations de suivi sur le portail, emballer les commandes si nécessaire.commandes si nécessaire.2Répondre au téléphone et diriger les appels.Répondre à la porte et enregistrer les arrivées en conséquence.Gérer la page FacebookQualificationsQUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :Parfaitement bilingue en français et en anglais - oral/écrit/compréhension.Capable de travailler dans un environnement au rythme rapide, qui exige le multitâche et letravail d'équipe.Doit posséder une forte orientation client et des compétences axées sur le service, ainsi qu'une capacité avérée à recevoir, retenir et traiter les demandes de manière claire et efficace.de recevoir, conserver et transmettre des informations de manière claire et efficace à tous les niveaux de l'organisation.tous les niveaux de l'organisation.Capable de respecter des délais stricts.Doit avoir l'esprit d'équipe.Avoir un sens aigu du détail.Discrétion et confidentialitéSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon, Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAjoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Notre client à baie d'urfe est actuellement à la recherche d'un commis à la saisie de données. Sous l’autorité du directeur adjoint des achats, vous serez responsable de toutes les fonctions reliées à la création de la liste de base des produits dans le système Tecsys, de valider l’information sur les interfaces des produits et des commandes, traiter toutes les commandes des coops, et de produire les bons de commande pour les fournisseurs et répondre aux appels des coops.AvantagesLundi-vendredi 8h30-16h30 ou 9h-17hSalaire de 16,69 $/hPrestations médicales et dentaires complètesRégime de retraite 3 semaines de vacancesTravail hybride à domicile et au bureau Rabais pour les employésPossibilités d'avancement de carrière ResponsabilitésAider le personnel des coopératives durant les heures d’ouverture et répondre aux questions concernant les prix, les codes de produits ou à tout autre problème pouvant survenir ;En suivant les procédures établies, prendre l’information fournie par les acheteurs et entrer les données dans le système Tecsys pour créer un nouvel article ou changer un article existant ;Travailler avec le service de la distribution et s’assurer que les articles créés fournissent toute l’information requise pour le système de gestion de l’entrepôt ;Transférer les commandes créées par les coops dans le système Quasar et entrer les données dans le système Tecsys selon les procédures établies ;Créer et valider les commandes de vente dans le système Tecsys ou en fonction de la distribution fournie par les acheteurs de la catégorie « autres »Générer des bons de commande pour les fournisseurs pour tous les articles commandés par le système Quasar ou préparés par les acheteurs ;S’assurer que tous les bons de commande soient signés et faxés au fournisseur par l’acheteur ;Communiquer immédiatement avec les coopératives et les coordonnateurs de magasins de tout changement ou ajustement ou de toute erreur à leurs commandes ;Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat ou pour répondre aux besoins des coopératives et d’autres départements.QualificationsDiplôme d'études secondaires ou expérience équivalente, diplôme d'études collégiales (un atout) ;Capacité de communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec un français fonctionnel.Connaissance de la suite Microsoft OfficeExpérience de la saisie de données Une personne qui a le souci du détail et une bonne précision. Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Notre client à baie d'urfe est actuellement à la recherche d'un commis à la saisie de données. Sous l’autorité du directeur adjoint des achats, vous serez responsable de toutes les fonctions reliées à la création de la liste de base des produits dans le système Tecsys, de valider l’information sur les interfaces des produits et des commandes, traiter toutes les commandes des coops, et de produire les bons de commande pour les fournisseurs et répondre aux appels des coops.AvantagesLundi-vendredi 8h30-16h30 ou 9h-17hSalaire de 16,69 $/hPrestations médicales et dentaires complètesRégime de retraite 3 semaines de vacancesTravail hybride à domicile et au bureau Rabais pour les employésPossibilités d'avancement de carrière ResponsabilitésGérer toutes les inspections mécaniques de la SAAQ pour l'entreprise et ses clients, y compris la préparation de tous les documents nécessaires ;Préparer tous les formulaires de la SAAQ, les documents d’immatriculation des véhicules de la SAAQ et les demandes de chèques ;Mettre à jour tous les dossiers et les listes des véhicules et fournir de l’information sur les véhicules à assurer ;Effectuer le classement des documents et des dossiers de véhicules pour le service ;Envoyer des cartes d’appel et des terminaux aux coops lorsqu’elles les demandent ;Aider le personnel des coops durant les heures d’ouverture et répondre aux questions concernant les prix, les codes de produits ou autre ;Prendre l’information fournie par les acheteurs et entrer les données dans le système TECSYS pour créer un nouvel article ou changer un article existant ;Créer et valider les commandes client dans le système TECSYS en fonction de la distribution fournie par les acheteursPréparer et vérifier les factures des services rendus par la division mécanique ;Produire sur une base mensuelle divers rapports concernant la facturation de la division mécanique ;Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat ou pour répondre aux besoins des coops et de leurs employés.QualificationsDiplôme d'études secondaires ou expérience équivalente, un diplôme d'études collégiales (un atout);L’expérience dans le secteur des automobiles et des véhicules récréatifs (un atout) ;Capable de communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;Excellente connaissance de Microsoft Office ;Doit posséder un permis de conduire valide ;Avoir accès à un véhicule (un atout) ;Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités ;Sens de l’analyse, de la minutie et de la précision.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la gestion des comptes ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une formidable opportunité d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? La mission de ce poste est de créer des plans d'affaires détaillés pour atteindre des objectifs et des quotas prédéterminés. Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la recherche d'un client potentiel à la conclusion d'un accord. Gérer les pistes entrantes provenant des représentants du développement commercial. Débusquer de nouvelles opportunités de vente par le biais du réseautage et les transformer en partenariats à long terme.AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 10 h à 18 h.Emplacement : KirklandAvantages sociaux complets après la période d'essai (soins médicaux, dentaires et oculaires)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 45 000 et 50 000 dollars - selon l'expérience.-10 % des revenus bruts (mensuellement - sur les affaires conclues, dont la majeure partie est générée par les ouvreurs, 5 % sur le flux initial et les 5 % restants sur les résidus).- Primes en espèces- Programme de remise en forme mentale avec soutien financier- Abonnement à un gymnase- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances (4 au total)- Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travailler pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilités1. faire preuve d'assurance et explorer tous les canaux de communication avec les clients potentiels, y compris, mais sans s'y limiter, les appels à froid et les réunions physiques/numériques.2. Doit constamment chercher à faire des recommandations pour améliorer les processus opérationnels et l'infrastructure connexe.3. Porter les casquettes de générateur de prospects et de rapprocheur de prospects pour fournir un service de niveau WoW aux comptes existants et nouveaux.4. Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe dans tous les départements pour le traitement des activités quotidiennes.Ce rôle a une forte possibilité d'ajouter des rapports directs (pour la génération de prospects) à lui-même une fois que le livre d'affaires devient sain. Durée prévue - 1 an.QualificationsPlus de 5 ans d'expérience dans la vente de gros volumes.Vous recherchez une personne motivéeN'a pas peur des rejetsAnglais (parlé et écrit) Dynamique, passionnée et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme rapideExcellent souci du détail, esprit d'analyse et orientation vers les résultats.Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les membres de l'équipe à tous les niveaux.Capacité à travailler et à rester calme sous pression.Excellente capacité à établir des priorités et à travailler en équipe.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser ! Une entreprise bien connue, spécialisée dans l'industrie aérospatiale à Kirkland, est à la recherche d'un coordonnateur administratif. Le coordonnateur administratif remplit des fonctions générales de soutien de bureau, aide le personnel du service au besoin et effectue des tâches connexes selon les besoins ou les tâches assignées. Ce rôle consistera à rapporter des informations hautement confidentielles sur les ressources humaines et à établir et maintenir une communication, une coordination et des relations de travail efficaces avec le personnel de l'entreprise et avec la direction.AvantagesHoraire flexible (semaine de travail de 40 heures du lundi au vendredi)Avantages sociaux complets (soins médicaux et dentaires après la période d'essai)3 semaines de vacancesSalaire de 45 000 à 50 000 $.ResponsabilitésLe candidat idéal est passionné par les gens, n'a pas peur du changement et de l'ambiguïté, s'adapte facilement aux personnes et aux situations, est orienté vers les résultats, a une vision globale, un excellent jugement, une bonne dose de patience et un bon sens de l'humour.Résumé des fonctions :- Traite diverses entrées de données et concilie ces données au sein de diverses plateformes afin d'assurer l'exactitude des données.- Gestion des dossiers des employés (entrées de données, classement, suivis, etc.).- Offre un service à la clientèle supérieur à tous les employés et à la direction, afin de répondre en temps opportun à leurs questions.- Rédiger et coordonner diverses communications (bulletin d'information, mémos internes, etc.).- Gère le dossier des congés des employés (entrées de données, suivis, etc.)- Coordination avec les fournisseurs externes (facturation, suivis, entrées de données, etc.)- Gestion des avantages sociaux des employés, y compris, mais sans s'y limiter, l'assurance collective, les uniformes, les lunettes de sécurité (saisie de données, suivi, rapprochement des factures).- Coordonner et soutenir divers projets et efforts du département ainsi que divers événements internes.Qualifications- Parfaitement bilingue, anglais et français ;- Doit avoir de bonnes compétences en MS office ;- Forte capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe et de manière indépendante ;- Solides compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et d'établissement des priorités ;- Aptitude à communiquer efficacement avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation ;- Compétences organisationnelles efficaces pour s'assurer que toutes les tâches sont effectuées de manière efficace et opportune.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre cv à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Notre client dans le domaine financier cherche actuellement à ajouter un spécialiste de la conformité pour son département de recherche immobilière à Kirkland. Sous la direction du directeur du site et des responsables de la conformité, le rôle de cette personne est de s'assurer que l'activité de la succursale reste conforme aux normes de la société et que nos opérations suivent toutes les réglementations applicables. et que nos opérations suivent toutes les réglementations applicables. Si vous avez une formation en finance ou une connaissance du travail administratif, ce poste est fait pour vous.AvantagesDu lundi au vendredi de 8 h à 17 h (horaire flexible)Salaire 19-21$ de l'heure sur une base de 40 heures par semaine)Gymnase sur placeCafétéria sur place Prestations médicales et dentaires complètes Primes de l'entrepriseModèle hybride (moitié domicile et moitié bureau)Responsabilités- Effectuer le suivi du centre d'appels, y compris la rétroaction en boucle fermée, l'analyse des tendances et la production de rapports pour la direction et les collègues. et les collègues.- Charger les données, y compris les plaintes des consommateurs et les expressions de mécontentement, dans les systèmes et les feuilles de calcul des clients pour les utiliser dans les rapports et les analyses systèmes et feuilles de calcul du client pour l'établissement de rapports et d'analyses.- Enquêter de manière approfondie et complète et aider à la préparation des réponses aux demandes officielles des clients et des agences gouvernementales. des agences gouvernementales.- Agir en tant que deuxième niveau d'escalade pour le traitement des questions plus complexes ainsi qu'en tant que point de référence pour le pouvoir de signature et les approbations.et les approbations.- Fournir des résultats équitables et veiller à ce que sa propre conduite préserve le fonctionnement ordonné et transparent des marchés financiers.marchés financiers.- Traiter les demandes de permis et assurer la conformité à toutes les exigences fédérales et provinciales en matière de permis.- Aider à la préparation des données, des produits livrables et des mesures correctives des audits gouvernementaux, internes et des clients.- Soutenir la conception, l'amélioration et la mise en œuvre de nos systèmes de gestion de la conformité.Qualifications- Une expérience de la supervision de la conformité dans le domaine du recouvrement de créances, de préférence au sein d'un service de tiers, est requise.-d'un tiers, est requise.Une formation juridique peut être envisagée en lieu et place de l'expérience.- Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est requis ; un diplôme de premier cycle est préférable.- Maîtrise des deux langues (anglais et français) exigée.- Doit être de haute moralité et être prêt à défendre les valeurs de l'entreprise.- Fiabilité et ponctualité démontrées ; flexibilité pour travailler le soir sur une rotation régulière.- Connaissances informatiques, y compris une bonne compréhension des produits Microsoft Office.- Capacité à interagir poliment et professionnellement avec les collègues et les clients.- D'excellentes compétences rédactionnelles sont requises.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Notre client à Dorval est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle.Relevant du directeur du service à la clientèle, le spécialiste du service à la clientèle est chargé de s'occuper d'activités telles que la prise de commandes, le traitement des commandes du début à la fin, l'offre d'un point de contact unique pour assurer une expérience client cohérente, la coordination de l'exécution des commandes, la fourniture des informations nécessaires aux clients et la résolution des problèmes. Si vous êtes à la recherche d'un rôle passionnant dans un environnement axé sur le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous !AvantagesDu lundi au vendredi de 8h00 à 16h302 jours au bureau, 3 jours à la maisonSalaire compétitif de 50 000 à 55 000 $.3 semaines de vacancesProgramme de travail flexibleProgrammes de formation et de développement rémunérés à tous les niveauxPossibilités d'avancement de carrière et de mentorat à l'échelle mondialeAllocation d'étudesSalaire compétitif, avantages sociaux comprenant : assurance médicale et dentaire payée par l'employeur, couverture d'invalidité à court et à long terme, pension avec contributions de l'employeur.Gymnase sur placeDes réseaux de ressources pour les employés qui défendent la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'entreprise.ResponsabilitésRecevoir et traiter les commandes des clientsDévelopper des solutions aux besoins/opportunités des clientsÉtablir et maintenir des partenariats à long terme avec les clientsFaire preuve d'une communication efficace et de compétences interpersonnellesCollaborer efficacement avec les membres de l'équipeRésoudre rapidement les problèmes et les non-conformités.Autres tâches selon les besoinsQualificationsExpérience du service à la clientèle un atout (bureau ou centre d'appels)Forte capacité d'organisation, sens du détail et excellente gestion du temps.Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à établir des priorités et à effectuer plusieurs tâches à la fois.Avoir l'esprit d'équipe, être orienté vers le client, être motivé et être capable d'interagir avec confiance avec les parties prenantes internes et externes.Excellentes compétences informatiques avec la suite Microsoft Office, notamment Outlook, Excel et Word.Bilingue en français et en anglaisExpérience de SAP, un atoutSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la vente interne ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? Êtes-vous un battant et n'avez pas peur des rejets ? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, cette entreprise de Kirkland est la solution idéale pour vous.AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 10 h à 18 h.Emplacement : KirklandAvantages sociaux complets après la période d'essai (soins médicaux et dentaires)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 40 000 et 50, 000 dollars - selon l'expérience.- Primes en espèces- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances - Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travailler pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilitésNous recherchons une personne qui a une grande personnalité et qui n'a pas peur de sauter sur le téléphone et d'être capable de faire jusqu'à 100 appels par jour. - Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients - S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client - Préparer les devis et les propositions - Saisir les commandes dans la base de données CRM- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives - Suivi de l'état d'avancement des projets Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.QualificationsAu moins 1 à 3 ans d'expérience dans la vente interne et le service à la clientèle.Vous recherchez une personne motivéeN'a pas peur des rejetsAnglais (parlé et écrit) Dynamique, passionné et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme soutenuSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Êtes-vous actuellement à la recherche d'une opportunité de service à la clientèle à Dollard Des Ormeaux ? Vous avez de l'expérience dans le domaine du service à la clientèle, vous recherchez un défi et une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous développer au sein d'une grande entreprise ? Si oui, cette entreprise de l'industrie alimentaire pourrait vous convenir et nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous.Avantages-Heures d'ouverture : 8 heures à 17 heures du lundi au jeudi (le vendredi, en été, à 13 heures) (le vendredi, en hiver, à 15 heures).-Lieu : Dollard-des-ormeaux-Prestations complètes de santé et de soins dentaires payées à 100 % par l'employeur après la période d'essai.-Salaire compétitif-Plan de bonus (performance individuelle / entreprise)-Siège social flambant neuf et magnifique-Parking gratuit sur le site-Abonnement subventionné à une salle de sport-Programme hebdomadaire de fruits frais au bureau-Patio extérieur pour les déjeuners et les événements-2 semaines de vacances-Possibilités d'avancement interne-Sorties annuelles de l'entreprise entièrement prises en charge par l'entreprise-Travaillez pour une entreprise innovante, créative et ayant l'esprit d'équipe.-Événements sociaux et célébrations internes réguliers-Leader dans son secteur avec une croissance constante-Modalités hybrides de travail à domicileResponsabilités- Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients- S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client- Préparer les devis, saisir les informations et traiter les commandes- Saisir les commandes dans la base de données CRM et dans Excel- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives- Suivi de l'état d'avancement des projets- Attention aux détails, résolution des problèmes de paiement- Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.Qualifications-Vous devez parler couramment l'anglais et le français (écrit/parlé).-Excellent communicateur en personne, par téléphone et par courriel.-Capacité à résoudre les problèmes-Confiance en soi-Assuré(e)-Esprit d'équipe car il s'agit d'un environnement ouvert et collaboratif.-Il faut savoir travailler sous pression dans un environnement où le rythme est soutenu.-Capacité à hiérarchiser de nombreuses tâches-Compétences informatiques : Excel-Outlook-Word, expérience préalable de SAP comme un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Notre client à Dollard Des Ormeaux qui est une entreprise familiale qui travaille dans l'industrie alimentaire est actuellement à la recherche d'un coordinateur des ventes et du marketing. Les valeurs d'éthique, d'intégrité et de respect sont au cœur de nos décisions... Vous trouverez un environnement de travail stimulant dans un secteur en pleine croissance. Notre semaine de travail de 35 heures permet de concilier la vie de famille.Avantages- Hybride - Heures de bureau flexibles (8-5)- Salaire 50,000$-55,000$ (plus ou moins selon l'expérience pertinente)- 2-4 semaines de vacances (négociable)- participation aux bénéfices deux fois par an en fonction des performances personnelles et des bénéfices de l'entreprise - Assurance collective après 3 mois.- Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur- Un généreux programme d'achat pour les employés pour toutes nos marques- Un environnement de travail où les possibilités d'avancement sont offertes- Un programme d'aide aux employés- Un comité social qui travaille continuellement à l'amélioration de l'environnement de travail- Un stationnement gratuit- Je ne veux pas me vanter, mais notre équipe est formidable !ResponsabilitésVOS RESPONSABILITÉS :- Développer et maintenir des relations bonnes et durables avec nos vendeurs et partenaires.- Coordonner et analyser les efforts de marketing des détaillants avec les représentants et les partenaires.- Planifier les calendriers promotionnels pour nos lignes et nos détaillants.- Analyse des ventes et du marché pour valider les prix, les tendances, identifier les opportunités, planifier la demande.- Analyse des prix et des marges pour assurer la rentabilité de la marque.- Aligner les objectifs de l'entreprise avec les objectifs de la marque pour développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance au niveau des détaillants.- Avec le directeur des ventes, sélectionner et présenter les nouveaux produits et les modifications du portefeuille de produits à l'équipe de vente et de service à la clientèle.- Planifier et créer des formations sur les produits.- Planifier et participer à des salons professionnels.- Collaborer avec l'équipe de vente à l'analyse et à la sélection de nouvelles lignes de produits.Qualifications Compétences requises :- Compréhension de la réalité du travail dans une petite entreprise.- Expérience réussie de campagnes promotionnelles à petit budget- DEC ou expérience équivalente- Niveau avancé des logiciels suivants Excel ; Suite Office Influent et Formulaires- Gestion des données dans Microsoft- Planification et gestion de plans promotionnels internes et clientsSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui y correspondrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Notre client de Pierrefonds est actuellement à la recherche d'un superviseur du service à la clientèle et de la caisse pour un magasin de détail bien connu. Vous avez le talent ? Nous avons les outils nécessaires ! Votre travail et vos idées nous aident à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous développerez les compétences qui vous rendent unique.Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à vous épanouir au sein d'une grande famille accueillante et à vous perfectionner dans l'un des meilleurs employeurs du Canada, selon un récent sondage Forbes, nous pourrions vous convenir parfaitement.Avantages- Du lundi au vendredi de 8h à 17h, 1 fin de semaine sur 2 toutes les 2 semaines.- Salaire 17$-20$/hr- Un environnement de travail inclusif et sûr- Sensibilité à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée- Rabais exclusifs aux employés- Avantages sociaux : assurance (certaines conditions s'appliquent), révision annuelle du salaire, etc.- Primes - 3 semaines de vacances - Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise- Un employeur engagé dans sa communauté- Travail d'équipe et formation continue- Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues- Remise de l'entreprise sur les marchandises du magasin- Un programme d'incitation à la formation- Et bien plus encore !ResponsabilitésLe rôle :L'assistant gérant voit au bon fonctionnement des opérations du département. À ce titre il;•Participe à l’organisation, la planification et le contrôle des activités de l’équipe: vider la réception, approvisionner le magasin et préparer des livraisons;•Favorise une bonne communication entre le personnel;•Est appelé à effectuer certaines tâches reliées à la gestion des ressources humaines.•Encadre, communique, encourage et motive le personnel;•Participe activement à la formation et au perfectionnement du personnel en ce qui concerne le fonctionnement de l’équipement et la manipulation de la marchandise;• Sensibilise le personnel et voit au respect et à l'application des programmes de prévention des pertes et des bris de la compagnie;• Respecte les politiques et procédures du magasin en matière de prévention des pertes et de santé et sécurité au travail;• Effectuer sur demande toutes autres tâches connexes.QualificationsLes compétences que nous recherchons :Les ventes et le service à la clientèle vous motive? Vous avez une passion dans la gestion et le développement d'une équipe? Alors, vous avez ce qu’il faut pour faire partie de l’équipe!Expérience du service à la clientèleGestion de la caisse Bilingue anglais et français (parlé et écrit)Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un à qui il conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle pour aider leur organisation en pleine croissance dans l'Ouest de l'île. Nous offrons un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Ils offrent une occasion excitante de faire partie d'une entreprise avant-gardiste qui cherche à innover et à croître continuellement.Fournir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients afin de développer et de maintenir de solides relations d'affaires tout en offrant un soutien exceptionnel aux clients.relations d'affaires solides tout en maintenant un soutien exceptionnel à la clientèle.Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire de 40 000 $ à 50 000 $ (selon l'expérience)-Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue d'affaires décontractée-Tenue de ville les vendredis- Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices en fonction des performances de l'entreprise et des performances individuelles (primes de 1,000 à 3000 dollars)- Programme de bien-êtreResponsabilités- Répondre aux appels entrants- Traitement des demandes par e-mail, chat et fax- Établir des devis- Recherche de produits- Soutien aux ventes sur le site web- Fournir des informations sur les produits (parfois techniques)- Création de nouveaux comptes- Traitement des réclamations- Traitement des retours et des crédits- Vente au comptoir/expédition/réception dans les succursales concernées.- Comprendre, soutenir et mettre en œuvre les normes ISO 9001:2015Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches, dans la mesure de vos capacités et de votre niveau de responsabilité, afin derépondre aux besoins de l'entreprise.Qualifications-Bilinguisme français/anglais requis pour le bureau de Montréal seulement.-Expérience en service à la clientèle- Solides connaissances en informatique (MS Outlook, Word et un peu d'Excel).- Excellentes capacités de résolution de problèmes.- Compétences exceptionnelles en communication et étiquette au téléphone.- Travailleur(se) acharné(e), dévoué(e) et loyal(e) à l'entreprise, ainsi que ponctuel(le), sont des qualités indispensables ; - Grand souci du détail ;- Expérience du bureau des commandes - Résolution de problèmes - Esprit d'équipe SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un graphiste junior pour aider leur organisation en pleine croissance. Nous sommes fiers d'offrir un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Nous offrons une opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise d'avant-garde qui cherche à innover et à se développer en permanence.Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire compétitif en fonction de l'expérience -Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue de ville-Tenue de ville les vendredis- Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices basée sur les performances de l'entreprise (3 000 $ environ)- Programme de bien-êtreResponsabilitésTravailler avec l'équipe de marketing pour :- Produire des designs, des modèles, des pages et des formulaires pour nos sites web en HTML/CSS ;- Développer des publicités pour diverses opportunités ;- Concevoir et produire des campagnes d'emailing (Mailchimp) ;- Produire des travaux d'impression divers (emballages de produits et manuels) ;- Découvrir et mettre en œuvre en permanence les meilleures pratiques du secteur afin de maximiser l'efficacité ;- Exécuter des procédures d'audit de routine pour s'assurer que les normes de qualité sont respectées et les communiquer au personnel approprié.le personnel approprié ;- Communiquer avec les autres services afin de bien comprendre les processus de l'entreprise et de déterminer les meilleures pratiques, normes et procédures liées aux tâches.Selon les compétences de chacun, toutes les responsabilités ne s'appliquent pas à tous les concepteurs graphiques et Web.Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches, dans la mesure de vos capacités et de votre niveau de responsabilité, afin de répondre aux besoins de l'entreprise.QualificationsDiplôme d'études postsecondaires, ou une combinaison pertinente d'études et d'expérience ;- Expérience professionnelle minimale de 2 à 3 ans ;- Expérience avec HTML/CSS ;- Expérience avec la suite Adobe Design (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat Pro, etc.) ;- Expérience dans la manipulation d'images ;- Grande attention aux détails ;- Solides compétences en gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à modifier facilement et rapidement les priorités ;- Capacité à interagir et à communiquer efficacement en anglais.Il sera demandé aux candidats de fournir un portfolio de travaux accomplis pour le design, le web design,et la production vidéo (si possible).Atouts :- Expérience avec Bootstrap ;- Expérience avec WordPress ;- Expérience avec PHP ;- Expérience avec Microsoft Excel ;- Expérience dans un environnement de base de données ;- Capacité à interagir et à communiquer efficacement en français/anglais.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un soutien administratifVous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de marketing et serez responsable de soutenir les projets internes liés à la gestion du contenu des produits.Vous collaborerez avec les parties prenantes du projet pour acquérir, stocker et gérer les attributs des produits tout en veillant à ce qu'ils soient exacts et complets et en vous concentrant sur la rédaction, l'édition et les stratégies de référencement. Ce poste implique la saisie et la manipulation de nombreuses données. Les candidats retenus doivent aimer travailler dans un environnement d'équipe bien géré, avoir l'enthousiasme et l'ambition de mener à bien des projets selon les normes les plus élevées et vouloir faire partie d'une organisation aux valeurs de qualité élevées. Nous recherchons une personne qui a l'ambition de réussir !Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire de 41 000 $ à 45000 $ (selon l'expérience)-Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue d'affaires décontractée-Tenue de ville les vendredis - Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices en fonction des performances de l'entreprise (primes de 3,000 $)- Programme de bien-êtreResponsabilitésTravailler avec des collègues et des parties prenantes internes sur des projets visant àcollecter, gérer et enrichir les attributs des produits ;Regrouper le contenu des produits à partir de diverses sources de données et transférer le contenuà l'aide de Microsoft Excel et d'autres logiciels internes ;Rédiger de nouveaux contenus de référencement pour les sites Web en respectant nos normes de cohérence ;Améliorer le contenu existant en ajoutant du texte ou du contenu riche en médias pouraméliorer son classement dans les moteurs de recherche ;Créer du matériel de contenu SEO selon les instructions des principales parties prenantes ;Rédiger du nouveau contenu de référencement pour les sites Web ; - supprimer, car il s'agit d'un doublon d'un autre point ci-dessus.un autre point ci-dessusUtiliser les outils fournis pour s'assurer que les marques/produits sont ajoutés en temps opportun,et respectent le délai établi ;Communiquer avec les autres départements afin de bien comprendre les processus de l'entreprise et de déterminer les meilleures pratiques.processus de l'entreprise, et de déterminer les meilleures pratiques, normes et procédures pour lamaintenir les données d'attributs ;Collaborer avec l'équipe de marketing pour rester à la pointe et mener à bien les projets ;Exécuter des procédures d'audit de routine pour s'assurer que les données d'attributs restent à jour.à jour ;Identifier les problèmes de qualité et les communiquer au personnel concerné.QualificationsQualifications :- Travailler dur et faire preuve d'un grand dévouement et d'une grande loyauté envers l'entreprise, tout en étant ponctuel ;- Grande attention aux détails ;- Anglais parlé/écrit et français fonctionnel - Comprend et suit les instructions et les procédures ;- Désir d'apprendre et d'être un membre solide d'une équipe/entreprise dynamique ;- Gestion du temps et compétences multitâches pour atteindre des objectifs réalistes ;- Bons niveaux de communication (tant à l'écrit qu'à l'oral) ;- Solides compétences informatiques ;- De solides compétences en Microsoft Office (Excel) sont un atout, mais pas obligatoires.-Diplôme d'études postsecondaires ou une combinaison pertinente d'études et d'expérience.d'éducation et d'expérience ;-Solides compétences en matière de rédaction et de révision de textes. -Grand souci du détail ;-Excellentes aptitudes à la lecture et à l'écriture ;-Excellentes aptitudes à la gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à changer facilement et rapidement les priorités.gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à modifier facilement et rapidement les priorités ;Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle pour aider leur organisation en pleine croissance. Nous offrons un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Ils offrent une opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise avant-gardiste qui cherche à innover et à se développer en permanence.Fournir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients afin de développer et de maintenir de solides relations d'affaires tout en offrant un soutien exceptionnel aux clients.relations d'affaires solides tout en maintenant un soutien exceptionnel à la clientèle.AvantagesDu lundi au vendredi, de 8 h à 17 hPrestations médicales et dentaires complètesFormation d'un mois au bureau, cependant, il s'agit d'une opportunité de travail à domicile jusqu'à ce que les protocoles covid aient été réajustés. Contribution au REERSalaire 40 000 $ - 45 000 $ (selon l'expérience)Prime de participation aux bénéfices (4 000$-6 000$) basée sur la performancePlace pour les entreprises en croissance Congés payés (10 jours de vacances, 2 jours flottants d'été, 2 jours flottants de Noël, 1 anniversaire, 6 jours personnels)Code vestimentaire décontractéUne des "sociétés les mieux gérées du Canada" pendant 13 années consécutives.Frais de remboursement des frais de scolaritéRabais sur les produitsSalle de sport 24 heures sur 24 sur place Cour de squash 24 heures sur 24BBQ en été ResponsabilitésLes représentants des ventes internes développent et maintiennent des relations commerciales solides tout en vendant le portefeuille de produits de l'entreprise en prenant les commandes par téléphone, fax et e-mail et en saisissant les données dans le système d'administration des commandes.- S'approprier la relation avec le client et travailler avec lui pour comprendre ses initiatives et ses défis commerciaux uniques ;- Développer et conclure des opportunités de revenus stratégiques ;- Traiter plusieurs appels par jour - Traiter les demandes de devis et les commandes reçues par téléphone, fax et e-mail de manière efficace et rapide ;- Fournir des informations techniques si nécessaire et présenter des solutions pour répondre aux besoins commerciaux des clients et satisfaire leurs exigences ;- Conseiller les clients sur les développements de produits à venir et les promotions qui peuvent affecter leurs commandes ;- Communiquer sur la disponibilité des produits et l'avancement des commandes existantes ; - Collaborer avec les directeurs des ventes externes pour aider à stimuler les ventes et améliorer le service à la clientèle ;- Profiter des sessions de formation et d'information sur les produits.Qualifications Diplôme d'études postsecondaires ou combinaison pertinente d'études et d'expérience ;- Un minimum de deux ans d'expérience en service à la clientèle dans des fonctions de vente, de service ou de gestion de comptes ;- Capacité à communiquer efficacement avec les autres, en anglais et en français, y compris la capacité de s'exprimer clairement et de façon professionnelle ;- Faire des clients et de leurs besoins un objectif principal de ses actions ; développer et maintenir d'excellentes relations avec les clients ;- Maîtrise de la suite MS Office ;- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités parmi ses responsabilités et à effectuer son travail avec une supervision modérée.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous êtes autonome et dynamique, passionné(e) de cuisine, doté(e) d'un bon relationnel et capable d'établir de nouvelles relations ?capable d'établir de nouvelles relations ? Notre client de Pointe Claire est actuellement à la recherche d'un gestionnaire de comptes. Vous serez principalement responsable de recevoir et de traiter les commandes entrantes de marchandises, de vous occuper de l'exportation des produits et de remplir tous les documents connexes. Vous interagirez également avec les clients sur les questions relatives aux produits et leur fournirez des informations sur la réception, les prix, le suivi et les dates et délais d'expédition. Vous offrirez un soutien administratif et une aide à la saisie de données à l'équipe de vente pour les échantillons, les documents des clients et les programmes commerciaux. AvantagesEntreprise familiale et ambiance familiale : nous encourageons le partage et le travail en réseaudans l'ensemble de l'entreprise (les employés de bureau peuvent bénéficier d'un horaire de travail flexible conformément aux directives du bureau).Salaire compétitif révisé annuellement de 50 000 $ à 58 000Prime annuelle basée sur les objectifs et les bénéficesRégime individuel d'assurance maladie et dentaire entièrement pris en charge par l'entreprise et régime familial offert à faible coûtProgramme d'aide aux employésRéserve des employésRégime d'épargne-retraite collectif avec une contribution annuelle incitative de l'employeurFormations et cours payés par l'entrepriseResponsabilitésVous allez :-Organiser quatre jours par semaine de développement commercial sur la route avec nos clients et les produits ciblés.-Vous établissez de nouvelles ventes et de nouveaux partenariats commerciaux.-Développez les relations existantes avec les clients et partenaires locaux.-Collaborez avec vos collègues pour assurer le soutien et la synergie de l'équipe.-Communiquer avec les clients après une vente ou la signature d'un contrat pour leur fournir un soutien continu.-Préparer les activités de vente et de prévision, les rapports, les mises à jour et les résultats à l'aide du CRM.QualificationsVous êtes le candidat idéal pour ce poste :Vous êtes bilingue anglais et français (écrit et parlé).Vous avez une expérience pertinente dans le domaine de la vente et du marketing et une bonne maîtrise des outils MS Office. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire valideVous êtes une personne créative, passionnée et déterminée.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommaireIl y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous aimez l'idée de rendre le monde plus ludique pour les enfants ? Si c'est le cas, nous avons peut-être le rôle idéal pour vous au sein de leur équipe de vente interne. Dans ce rôle, vous travaillerez à la coordination des projets de vente afin d'établir des devis pour nos clients.AVANTAGES- Salaire compétitif- Excellent environnement de travail- Plan d'avantages sociaux- Équipe qui travaille dur, s'amuse dur- Possibilité de croissance- Parking sur le siteAvantages• Salaire et avantages sociaux compétitifs.• Des espaces de bureaux modernes et à aire ouverte• Accès à un gymnase sur les lieux de l’entreprise• Programme d’aide aux employés• Services de télémédecineResponsabilitésVos Principales ResponsabilitésCoordination, Ressources Humaines• Assister l'équipe RH dans la mise en œuvre des processus RH (recrutement, avantages sociaux, intégration, santé et sécurité).• Coordonner l'accueil et le débarquement des employés.• Maintenir les dossiers électroniques des employés en utilisant le SIRH (système d'information sur les ressources humaines).• Participer aux initiatives en matière de santé et de sécurité.• Aider à la planification et à la coordination des événements internes• Soutenir les réservations de voyages : demander des visas, maintenir/mettre à jour les employés dans le portail de l'agence de voyage.Coordination, bureau• Accueillir et coordonner l'arrivée des visiteurs.• Maintenir l'espace de bureau pour présenter une atmosphère invitante.• S'assurer que les salles de réunion communes sont toujours prêtes à être utilisées.• Répondre au téléphone et agir en tant que premier répondant, et diriger l’appel vers la personne appropriée.• Recevoir toutes les communications écrites à l'entreprise, y compris les courriels, le courrier postal, et les transférer aux groupes de travail appropriés.• Développer et mettre en œuvre des systèmes/procédures administratifs de bureau.• Maintenir toutes les fournitures nécessaires au bon fonctionnement et à l'entretien des bureaux et de la cafétéria et les réapprovisionner au besoin.• S'assurer que l'équipement de bureau est correctement entretenu et réparé, y compris les photocopieurs, les machines à café et les distributeurs automatiques.• Programmer et travailler avec les entrepreneurs et fournisseurs externes pour l'entretien de l'équipement de bureau et de la salle à manger.• Fournir un soutien à d'autres équipes internes, selon les besoins Qualifications• Le candidat idéal recherche un environnement où les activités se déroulent à un rythme soutenu.• Au moins un an d'expérience en tâches administratives bureau et/ou des ressources humaines.• Une attitude enthousiaste et une éthique de travail positive.• Organisé et capable d'établir des priorités et de mener plusieurs tâches de front.• Excellent sens du détail• Proactif et autonome• Comprend l'importance de la confidentialité• Fiabilité, patience et professionnalisme• Solides compétences interpersonnelles et aptitudes à la communication• Bonne aptitude au travail d'équipe et capacité à s'auto-motiver.• Doit parler couramment l'anglais et le français et être capable de faire des traductions de base.• Bonnes compétences informatiques, y compris la plateforme Microsoft Office 365, et capacité à utiliser divers systèmes. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Notre client dans le domaine médical à Pointe-Claire est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle qui s'occupera des patients dans tout l'Ouest de l'île pour son service d'obstétrique. Cette personne sera responsable de parler avec les patients mais aussi de coordonner avec les médecins et les professionnels. AvantagesDu lundi au vendredi, de 8h à 16h ou de 9h à 17h.Cafétéria complète sur place avec des réductions sur les repasGymnase sur placePrestations médicales et dentaires complètes après un an de service.Salaire de 17-19$/hr Possibilité d'avancement dans d'autres servicesResponsabilitésPrincipales responsabilités :- Fournir un service de résolution au premier appel pour chaque appel proposé.- Répondre aux questions/préoccupations téléphoniques concernant les patients.- Rapporter, documenter et analyser les informations et les besoins des clients.- Maintenir un haut niveau de professionnalisme et établir un rapport positif avec chaque client.- Assurer le suivi et la résolution des problèmes des clients en temps opportun.- Vous vous assurez de fournir un excellent service à la clientèle par téléphone de manière précise et opportune.-Commencer à réserver et à saisir les dossiers des personnes dans le système. QualificationsExpérience dans le domaine du service à la clientèle (1-2 ans)Traitement de volumes d'appels élevésBilingue anglais et français (parlé et écrit)Connaissance de base des programmes Microsoft (Word, Excel, Outlook)Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Une entreprise du secteur de l'éclairage cherche à renforcer son équipe de bureau. L'agent du service clientèle et de la réception sera chargé de trier les courriers électroniques, de répondre et de diriger les appels, et d'examiner les bons de commande. Cette personne sera chargée de représenter l'entreprise en développant un excellent service à la clientèle et des relations avec tous les clients actuels et potentiels grâce à un service informatif, efficace et convivial.Avantages- Une belle culture d'entreprise - Un environnement d'équipe formidable- 2 semaines de vacances- Prestations après 3 mois- Stationnement disponible- Salaire $35,000-$40,000ResponsabilitésLes téléphones :- Répondre à tous les appels et les transférer aux services appropriés selon les besoins- Fournir aux clients une vérification des prix et des stocks ainsi que l'état des commandesTriage des courriels :- Envoyer tous les PO au traitement des commandes- Transmettre les demandes des clients aux coordinateurs des ventes (prix, disponibilité des stocks. Suivi...etc.)- Transférer les courriels du site web au représentant des ventes Ordres de double contrôle :- Vérifiez que les commandes sont traitées correctement avant de les envoyer aux entrepôts- Envoyer des bons de commande par EDIOrdres en souffrance :- Vérification des commandes de plus de 3 jours dans le système (non expédiées)- Créer une liste pour les entrepôts afin de confirmer le statut de la commandeCommunication entre entrepôts :- Contact principal et unique avec les entrepôts- Demandes de renseignements sur la disponibilité des stocks &amp ; état des commandes- Demandes / retours d'expédition- Communiquer des messages spéciaux selon les besoins- Transfert de stock entre entrepôtsQualifications-Bilingue-Le souci du détail-Confortable avec les logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook)SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Titre du poste : Coordinateur administratifLieu : Pointe-ClaireSecteur d'activité : MédicalAimez-vous :- Mettre en œuvre de nouvelles stratégies pour améliorer l'efficacité de l'organisation ?- Coordonner des réunions en direct/virtuelles ?- Aider les employés à créer des solutions ?- Travailler à distance, de façon autonome, et en équipe ?Nous avons une excellente opportunité de travail à domicile.Avantages- Salaire : 38 000-40 000 dollars par année- Travail à domicile et au bureau- Révision du salaire après 6 mois- Avantages sociaux complets (y compris les soins dentaires) après 6 mois- Possibilité de voyager environ tous les 3 mois- Environnement d'équipe- Les horaires sont du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. - Type d'emploi : PermanentResponsabilités- prendre en charge des projets d'entreprise de A à Z- travailler dans les coulisses en prêtant attention aux détails- rédiger des invitations - trouver des lieux de réception- réserver des vols- gérer plusieurs projets à la foisQualifications- Souci du détail- Aptitudes à résoudre les problèmes et à prendre des décisions ;- Engagement et responsabilité ;- Bonnes aptitudes à la communication ;- Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une capacité d'adaptation au changement ;- Être bilingue (Français fluide, anglais fonctionnel)Sommaireourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Nous sommes à la recherche d'un excellent recruteur en vente qui est prêt à aborder un nouveau chapitre passionnant de sa carrière.Possédez-vous un sens de l'entregent qui vous permet de développer des relations durables avec vos clients et votre équipe de travail ?La combinaison de la vente et du recrutement vous semble-t-elle intéressante pour le prochain chapitre de votre carrière ?Considérez-vous un défi comme une motivation plutôt qu'un obstacle ? Êtes-vous le genre de personne qui se fait de nouveaux amis partout où elle va ?Si vous avez répondu oui à ces questions, vous avez toutes les chances de trouver votre place chez Randstad !Au sein de notre équipe de recrutement, vous serez en contact avec les clients et les candidats de notre division Staffing (Industrial).Il s'agit d'un rôle à 360 degrés qui implique à la fois le développement des clients et l'attraction des candidats. Pour réussir, vous devrez être axé sur les résultats et capable d'équilibrer habilement des demandes concurrentes. Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)AvantagesQue vous apporte ce poste ? Un salaire concurrentiel (selon l'expérience) et la possibilité de recevoir des primes trimestrielles. Un ensemble d'avantages sociaux incroyable, un REER et une participation aux bénéfices.3 semaines de vacances Semaine de travail du lundi au vendredi entre 8 h et 17 h.Travailler pour Randstad n'a pas de limite. Plus de 80 % des membres de notre équipe de direction sont issus de la promotion interne.Travailler avec une équipe incroyable qui croît à un rythme rapide ! Soyons réalistes. Aujourd'hui, les avantages plus modestes sont tout aussi importants. Et nous en avons des tonnes à offrir - un environnement de travail flexible et très favorable, des demi-journées en été et une journée de bénévolat pour nous. Si vous hésitez encore, consultez nos avis sur Google. Ils parlent d'eux-mêmes. Si vous aimez ce que vous avez entendu jusqu'à présent, n'hésitez pas à nous contacter pour plus de détails !Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)ResponsabilitésEn tant que membre de notre équipe de recrutement, vous serez en contact avec les clients et les candidats de notre division Staffing (Industria ou administrativel).Il s'agit d'un rôle à 360 degrés qui implique à la fois le développement des clients et l'attraction des candidats. Pour réussir, vous devrez être axé sur les résultats et capable d'équilibrer habilement des demandes concurrentes.Description externe :Vous avez l'esprit d'entreprise et une expérience de la vente ? Vous êtes passionné, persévérant et résilient ?Nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement de personnel de vente extraverti(e), énergique et axé(e) sur les résultats pour non seulement recruter des candidats, mais aussi prospecter et gérer les clients actuels et futurs. Le réseautage stratégique et novateur étant un aspect essentiel de ce poste, vos principales fonctions seront, entre autres, les suivantes :- Recherche, sélection et entretien des candidats- Développer de nouveaux partenariats avec les clients (augmenter la part de marché)- Augmenter le nombre et la qualité des relations avec nos clients.- Construire ces relations, en combinant votre expertise du secteur et des "personnes".- S'engager auprès de nos clients et veiller à ce que leurs besoins soient compris et satisfaits.- Maintenir un excellent service à la clientèle. QualificationsCompétences et expérience souhaitées :- Doit être parfaitement bilingue anglais/français (écrit/parlé).- Expérience en tant que vendeur orienté vers le service.- Aptitude à atteindre et dépasser les quotas de vente et passion pour la production de résultats.- 2 à 3 ans d'expérience en vente, incluant idéalement une expérience en développement commercial.- Solides compétences en matière de réseautage et d'établissement/gestion de relations.- Doit avoir un permis de conduire valide et une voiture - Fournir un excellent service et une attention individuelle aux clients.- Aptitude à négocier et à conclure des ventes.- Une forte éthique de travail et un sens de l'engagement.- Capable de travailler dans un environnement dynamique au rythme très rapide, avec un fort sentiment d'urgence.- Excellentes aptitudes à la communication, à la présentation et au service à la clientèle. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un à qui il conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommaireRandstad est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à promouvoir l'excellence par la diversité et les pratiques inclusives et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. Randstad accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.Pourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaître Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Nous sommes à la recherche d'un technicien d'inventaire pour l'un des principaux importateurs et transformateurs d'épices, de fines herbes, de légumes déshydratés et d'assaisonnements au Canada, à Pointe-Claire. Leur croissance dynamique est le reflet du dévouement de leurs employés à offrir un service à la clientèle exceptionnel.Nous croyons que c'est un endroit où il fait bon travailler. Les employés se respectent les uns les autres, ils essaient de s'amuser et ils travaillent dur en équipe. Ils sont créatifs, agiles et axés sur le client. Si vous pensez que vous aimeriez travailler dans ce type d'environnement, nous serions heureux d'accepter votre candidature.Avantages- Poste permanent qui offre une grande diversité- Horaire de jour, du lundi au vendredi sur une base de 40 heures/semaine- Salaire compétitif, selon l'expérience- Programme d'assurances collectives (offertes après une période de travail de 3 mois.)Responsabilités• Transactions d'inventaire des matériaux• Kitting des fabrications• Superviser la réception des matériaux• Surveiller tous les aspects des transactions d'inventaire• Vérifier les documents de production et les mouvements de stock internes• Répondre aux questions transactionnelles des employés de l'usine• Analyser les transactions• Produire des rapports pour la directionQualificationsLa personne que nous recherchons se distingue par son souci du travail bien fait. Sa priorité est d’offrir un service courtois et professionnel à nos clients afin de bâtir avec chacun d’eux une relation de confiance durable.Expérience dans l’industrie de l’entreposage, du transport aérien et del’import/export;À l’aise avec les systèmes informatiquesAxer sur le service à la clientèleFrançais et anglais parlé et écrit;Capable de travailler sous pression ;Connaissance de 3PL Central et Néo un atout.Attitude positive;Autonome;Sait faire confiance;Joueur/joueuse d’équipeRespectueux/respectueuse;Honnête et franc.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Notre client dans le domaine médical à Pointe Claire est actuellement à la recherche d'une secrétaire médicale/réceptionniste ayant un excellent esprit de service à la clientèle et une attitude positive pour se joindre à son équipe dès maintenant. Assis à la réception, vous serez responsable de répondre aux appels, d'accueillir les visiteurs ainsi que d'effectuer des tâches de bureau.AvantagesDu lundi au vendredi, de 8h à 16h ou de 9h à 17h.Cafétéria complète sur place avec des réductions sur les repasGymnase sur placePrestations médicales et dentaires complètes après un an de service.Salaire de 17-19$/hr Possibilité d'avancement dans d'autres servicesResponsabilitésPrincipales responsabilités :- Fournir un service de résolution au premier appel pour chaque appel proposé.- Répondre aux questions/préoccupations téléphoniques concernant les patients.- Rapporter, documenter et analyser les informations et les besoins des clients.- Maintenir un haut niveau de professionnalisme et établir un rapport positif avec chaque client.- Assurer le suivi et la résolution des problèmes des clients en temps opportun.- Vous vous assurez de fournir un excellent service à la clientèle par téléphone de manière précise et opportune.-Commencer à réserver et à saisir les dossiers des personnes dans le système. QualificationsExpérience en tant que réceptionniste Expérience dans le domaine du service à la clientèle (1-2 ans)Traitement de volumes d'appels élevésExpérience en saisie de donnéesBilingue anglais et français (parlé et écrit)Connaissance de base des programmes Microsoft (Word, Excel, Outlook)Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Nous avons actuellement un poste de coordonnateur/coordonnatrice service à la clientèle au sein d'une équipe à Pointe-Claire pour une entreprise spécialisée en entreposage et transport spécialisé, qui offre des solutions novatrices à une clientèle provenant des 4 coins de l’Amérique du Nord. Leurs partenaires savent qu’ils peuvent compter sur leurs équipes.Vous êtes passionné par le service aux clients, vous êtes dynamique et vous avez de l’entregent, vous êtes polyvalent et autonome et vous aimez relever de nouveaux défis?Contacter nous!Avantages- Poste permanent qui offre une grande diversité- Horaire de jour, du lundi au vendredi sur une base de 40 heures/semaine- Salaire compétitif, selon l'expérience- Programme d'assurances collectivesResponsabilitésÊtre le contacte principale du client à l’entrepôt; Traiter les demandes du client (réception, expédition, disponibilité d’inventaireetc…) ; Planifier le transport entrant et sortant et prendre les arrangements nécessaires ; S’assure de l’exactitude du système d’inventaire (produits, quantité, location,rotation, comptes cycliques, etc..) ; S’assure de l’exactitude de l’inventaire (système vs plancher) ; Génère les rapports de performance pertinents ; Planifie et organise ses activités afin d’être prêt à accomplir les tâches qui lui sontdonnées, en respectant les normes d’efficacité, de rentabilité, de productivité, desanté et sécurité, et de qualité ; Faire l'examen des manifestes, des connaissements et des lettres de transportaérien afin de déterminer les procédures de travail pour l'acceptation ou lalibération des marchandises. Faire la saisie de données pour les expéditions de fret import/export. Informe le destinataire ou le représentant des dates d'arrivée de l'expédition, des exigences de dédouanement et du poids de l'expédition. Compléter la facturation. Autres tâches et soutien au besoin.QualificationsLa personne que nous recherchons se distingue par son souci du travail bien fait. Sa priorité est d’offrir un service courtois et professionnel à nos clients afin de bâtir avec chacun d’eux une relation de confiance durable.Expérience dans l’industrie de l’entreposage, du transport aérien et del’import/export;À l’aise avec les systèmes informatiquesAxer sur le service à la clientèleFrançais et anglais parlé et écrit;Capable de travailler sous pression ;Connaissance de 3PL Central et Néo un atout.Attitude positive;Autonome;Sait faire confiance;Joueur/joueuse d’équipeRespectueux/respectueuse;Honnête et franc.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'incroyables entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-moi sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/Pour postuler :Appelez Sean au 514.695.3315Envoyez votre CV par courrier électronique à sean.lynch@randstad.ca, brandon.freger@randstad.caRendez-nous visite en personne au 755 Boul Saint-Jean, Pointe-Claire, QC, H9H 4B2CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

En tant que représentant du service à la clientèle, vous serez principalement chargé de recevoir et de traiter les commandes entrantes de marchandises, de vous occuper de l'exportation des produits et de remplir tous les documents connexes. Vous interagirez également avec les clients sur les questions relatives aux produits et leur fournirez des informations sur la réception, les prix, le suivi et les dates et délais d'expédition. Vous offrirez un soutien administratif et une aide à la saisie de données à l'équipe de vente pour les échantillons, les documents des clients et les programmes commerciaux.Avantages-Une entreprise familiale avec une ambiance familiale : nous encourageons le partage et le travail en réseau dans toute l'entreprise, [et les employés de bureau bénéficient d'un aménagement flexible des horaires de base].-Salaire compétitif $45,000-$50,000-Prime annuelle basée sur les objectifs et les bénéfices.-Avantages sociaux : un plan individuel de santé et de soins dentaires entièrement pris en charge par l'entreprise, et un plan familial à faible coût.-Programme d'assistance aux employés.-Programme de réserve pour les employés.-Plan d'épargne retraite collectif avec une contribution annuelle de l'employeur.-Formation et cours payés par l'entreprise.Responsabilités-Saisir, examiner, traiter et suivre les commandes et les retours de produits reçus.-Communiquer avec les clients existants, les autres services et les sociétés de transport afin d'accélérer ou de suivre les commandes.-Traiter et préparer la documentation et les documents nécessaires pour les expéditions à l'étranger.-Recommander des marchandises ou des services pour répondre aux besoins des clients.-Être le premier point de contact pour toutes les demandes de soutien aux ventes.-Traiter et coordonner tous les aspects des demandes d'échantillons.-Maintenir et mettre à jour les informations sur les prospects dans le système de base de données clients (Salesforce).-Maintenir la connaissance des produits et des promotions en cours.-Vous serez chargé(e) d'assister les autres représentants du service clientèle.QualificationsVous êtes parfaitement bilingue, vous avez au moins 2 ans d'expérience pertinente, vous maîtrisez la suite MS Office et vous êtes capable de travailler sous pression.Une connaissance de la logistique serait un atout.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'incroyables entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à:melissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour postuler:Appelez nous au 514.695.3315CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Notre client à Dorval dans le domaine de la construction est actuellement à la recherche d'un gestionnaire de projet junior. Ce candidat a la responsabilité générale d'assister dans diverses tâches de gestion de projet et d'administration pour chacun des projets de construction assignés à l'équipe, avec l'objectif d'une performance optimale des autres membres de l'équipe.AvantagesLundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)50,000$- 70,000$ (selon l'expérience)3 semaines de vacancesAssurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrieRégime REER après un anResponsabilitésAu début du projet, examens, devis et plans pour la date d'achèvement, le budget,le calendrier et les processus de construction, les besoins en personnel et les sous-traitants.Diriger et communiquer continuellement avec le superviseur du chantier afin de s'assurer que toutes les activités de construction progressent conformément aux termes de référence, au budget et au plan d'action.que toutes les activités de construction progressent conformément aux termes de référence, au budget et aux échéanciers (listes de vérification, listes de contrôle, etc.).et les échéanciers (listes de contrôle, listes de fournitures, dates de livraison, etc.)Assurer en permanence une gestion et un contrôle stricts et opportuns de toutes les dépenses, facturations, extras, ordres de modification et coûts de construction.Examiner les documents de construction et les dessins d'atelier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux normes professionnelles et de qualité de compagnieprofessionnelles et de qualité de euAider le service de l'estimation à élaborer les dossiers d'appel d'offres, à communiquer avec la liste approuvée des soumissionnaires, à qualifier les soumissionnaires et à préparer les soumissions.liste approuvée de soumissionnaires, qualificationAssigner et négocier les contrats aux sous-traitants en s'assurant qu'ils ont la dernière version des documents.Responsable du maintien de la base de données de suivi des coûts pour tous les nouveaux projets de construction.projetDiriger, coordonner et communiquer les modifications des constructions et de l'équipement qui sont nécessaires en raison du coût, de l'incertitude ou de l'incertitude. Diriger, coordonner et communiquer les changements à apporter aux constructions et à l'équipement en raison du coût, de la clarification, des exigences du code, et négocier également les changements de commande nécessaires, le cas échéant.Mettre à jour et gérer tous les processus (listes de contrôle, listes de fournitures, dates de livraison, etc.) nécessaires à l'exécution efficace des projets.Gérer la rotation des projets de la phase de construction au produit fini.Mise en place de l'équipe, y compris les visites d'orientation des espaces et des systèmes avec tous les participants concernés, le propriétaire et la ville.participants impliqués, la coordination de l'approbation du propriétaire et de la ville, etc.Responsable du maintien de la discrétion relative à toutes les informations confidentielles/sensiblesconfidentielles/sensibles de l'entreprise et des clients. Effectuer d'autres tâches et fonctions demandées par le chef d'équipe du département de production.Chef.QualificationsDoit être bilingue anglais/français (écrit et parlé)2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets de constructionSolides compétences en gestion du temps et en organisationCapacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à faire face aux exigences d'un changement constant.Compétences informatiques dans les applications Microsoft Office ainsi que dans d'autres logiciels spécifiques de gestion de projets.de gestion de projetTravaille bien de manière indépendante ainsi qu'au sein d'une équipe.Souci du détailSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous correspondre. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Notre client à Dorval dans le domaine de la construction est actuellement à la recherche d'un assistant chef de projet. Ce candidat a la responsabilité générale d'assister dans diverses tâches PM et administratives pour chacun des projets de construction assignés à l'équipe, avec l'objectif d'une performance optimale des autres membres de l'équipe.AvantagesLundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)45,000$-55,000$ (selon l'expérience)3 semaines de vacancesAssurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrieRégime REER après un anResponsabilitésObtenir les informations sur ce qui est nécessaire pour l'ouverture et la fermeture de chaque projet, conformément aux exigences du client et du propriétaire.S'assurer que les documents sont fournis au bon moment pour permettre le début de la construction selon le calendrier, et pour clôturer le projet et récupérer les dépôts qui ont été donnés.Ouvrir les projets et organiser les informations pour le département d'estimation afin de pouvoir procéder au processus d'appel d'offres.Préparer et envoyer tous les documents qui doivent se trouver sur le chantier de construction.Préparer les contrats du CCDC et les présentations de l'entreprise.Soumettre des demandes complètes de permis de construire et de permis d'occupation, selon les besoins.Classer les projets clos et les archiver à la fin de l'année.QualificationsQualificationsMinimum de 2 ans d'expérience en administrationUne expérience de travail dans l'industrie de la construction est un atout mais n'est pas exigée.Expérience de base dans le domaine de la construction, des installations ou dans un domaine comparable en administration.Capacité à gérer les priorités et à être très organisé.Bilingue anglais et français (écrit/parlé)Aptitude à communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral.Maîtrise de Microsoft Office - Excel et WordTravaille bien de façon indépendante ainsi qu'au sein d'une équipe.Souci du détailSi vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur junior pour l'importation et l'exportation - Air et Océan pour travailler pour une compagnie de transport très bien établie à Dorval. Avez-vous de l'expérience dans l'industrie du transport ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Cette entreprise de transport est actuellement à la recherche d'une personne qui se joindra à son organisation en pleine croissance. AvantagesLundi-vendredi (heures de début flexibles) (journées de 8,5 heures)Un leader dans l'industrie du transport Option de travail à domicile Salaire de 45,000 $ à 50 000 $ (selon l'expérience)Avantages médicaux et dentaires Prime d'encouragement Vacances de 2 à 3 semaines selon l'expérienceOption d'achat d'actions qui entrera en vigueur en septembre 2021.ResponsabilitésCette personne sera chargée de réserver des camions, de suivre les expéditions, d'acheter et de vendre des commandes, d'établir des devis, d'assurer le service à la clientèle et de travailler en étroite collaboration avec le département des opérations centralisées et les vendeurs externes.Réservation d'expéditions aériennes et maritimesNégociation des tarifs avec les compagnies aériennes et les compagnies maritimes.Recevoir les appels des clients et traiter les commandesTraçages et suivis quotidiens avec les clients et les transporteurs.Fournir des devis aux clients et assurer le suiviService à la clientèleToutes autres tâches connexesQualificationsDiplôme d'études secondaires et/ou certificat CIFFADoit avoir deux (2) ans d'expérience en transport de marchandises.Connaissance de l'industrie du transport aérien et maritime (obligatoire) et du transport routier (un atout).Connaissance de la géographie mondialeConnaissance des transporteurs (services et lieux qu'ils offrent et desservent).Français et anglais, autres langues un atoutConnaissance de MS Office.Souci du détail, autonomie, organisation, très bon jugement, service à la clientèle et négociation.de négociation. Doit bien communiquer !Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous cherchez une nouvelle opportunité de travailler avec une entreprise dynamique ?Vous êtes une personne bilingue, dynamique et ambitieuse ?Vous avez d'excellentes compétences en matière de relations avec la clientèle ?Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous !Une entreprise de transport de Dorval est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe !AvantagesAvantagesLocalisation : DorvalContrat : de temporaire à permanentCalendrier : Du lundi au vendredi, de 8am à 4:30PMSalaire : $18-19/hrPossibilités d'avancement - Avantages collectifs- Régime de retraite- 2 semaines de vacances- 3 jours de maladieResponsabilitésLes tâches comprennent :- Dépôt de documents- Enregistrement, saisie de données- Délégation des appels téléphoniques- Autres tâches de bureau selon les besoins- Saisie des documents douaniers- Vérification et confirmation de la commande : EDI et plates-formes web du client- Saisie des données : Confirmation de la commande et de l'inventaire, connaissement-La saisie manuelle des commandes dans un logiciel informatique-Relative à la commande : répondre aux courriels et aux appels téléphoniquesQualificationsQualifications- Bonne maîtrise d'Excel, familiarisation avec les formules- Parfaitement bilingue, anglais et français (parlé/écrit)- Doit être organisé et capable de travailler sous pression- Multitâche- Un environnement à rythme rapide - Ayez cette attitude d'aller chercher !- Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution- Capacité à établir des priorités et à travailler sur plusieurs dossiers en même temps- Bon sens du service à la clientèle, dynamique, bonne énergieSi vous ou une de vos connaissances êtes intéressés, veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca, ou nous appeler au 514-695-3315.Au plaisir de vous rencontrer !SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreNo selection availableAn error occured. Please try again later.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.