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    222 emplois trouvés à/en Longueuil, Québec

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      • Longueuil, Québec
      • Permanent
      Poste : Coordonnateur au service à la clientèle Lieu : Longueuil Télétravail : Non Horaire : Flexible, du lundi au vendredi, 40h semaine Salaire : 50 000$ à 58 000$ en fonction de votre expérienceVous êtes un coordonnateur aux opérations polyvalent, vous aimez avoir de la variété dans vos tâches et vous possédez un bon esprit d'analyse ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise bien établie à Longueuil, dans le domaine manufacturier. Nous cherchons à compléter leur équipe avec un coordonnateur aux opérations. AvantagesVous verrez que vous aurez plusieurs avantages à joindre cette organisation ! - Entreprise bien établie- Salaire intéressant- Horaire flexible - Tâches variées - Assurances collectives- Vacances offertes ResponsabilitésLe coordonnateur aux opérations aura pour tâches : - Rédiger les soumissions- Calculer les coûts de revient- Effectuer de la résolution de problème- Communiquer avec les clients et les fournisseurs pour divers suivis- Suivre les commandes et assurer le respect des délais- Occasionnellement, collaborer avec le département des achats- Toute autre tâche connexe reliée QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, en entreprise manufacturière - Etre parfaitement bilingue - Etre à l'aise avec l'informatique - Posséder d'excellentes aptitudes en service à la clientèle - Avoir un esprit d'analyse SommaireVous êtes le candidat que nous cherchons ? N'attendez plus et soumettez votre candidature : brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Vicky, Betty, l'humain en tête ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste : Coordonnateur au service à la clientèle Lieu : Longueuil Télétravail : Non Horaire : Flexible, du lundi au vendredi, 40h semaine Salaire : 50 000$ à 58 000$ en fonction de votre expérienceVous êtes un coordonnateur aux opérations polyvalent, vous aimez avoir de la variété dans vos tâches et vous possédez un bon esprit d'analyse ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise bien établie à Longueuil, dans le domaine manufacturier. Nous cherchons à compléter leur équipe avec un coordonnateur aux opérations. AvantagesVous verrez que vous aurez plusieurs avantages à joindre cette organisation ! - Entreprise bien établie- Salaire intéressant- Horaire flexible - Tâches variées - Assurances collectives- Vacances offertes ResponsabilitésLe coordonnateur aux opérations aura pour tâches : - Rédiger les soumissions- Calculer les coûts de revient- Effectuer de la résolution de problème- Communiquer avec les clients et les fournisseurs pour divers suivis- Suivre les commandes et assurer le respect des délais- Occasionnellement, collaborer avec le département des achats- Toute autre tâche connexe reliée QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, en entreprise manufacturière - Etre parfaitement bilingue - Etre à l'aise avec l'informatique - Posséder d'excellentes aptitudes en service à la clientèle - Avoir un esprit d'analyse SommaireVous êtes le candidat que nous cherchons ? N'attendez plus et soumettez votre candidature : brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Vicky, Betty, l'humain en tête ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Longueuil, Québec
      • Permanent
      Vous cherchez votre prochaine carrière dans le domaine du service clientèle, du recrutement et de la vente? Vous aimeriez travailler dans une grande entreprise au sein d’une équipe dynamique? Vous êtes une personne allumée, vous adorez le recrutement et vous voulez un nouveau défi à la hauteur de vos compétences? Si vous avez répondu oui à ses questions, c’est que le poste de consultant en vente et recrutement est fait pour vous.Voici une offre à Longueuil à ne pas manquer!Nous sommes actuellement à la recherche d’un consultant en personnel dynamique, énergique et passionné pour se joindre à notre équipe de Longueuil. Dans ce rôle clé, votre priorité sera de maintenir des relations d’affaires avec des entreprises de votre secteur en fournissant leurs besoins en personnel et d’agir à titre de partenaire d’affaires stratégique. AvantagesAvantages :• Équipe de travail dynamique, plusieurs défis à la hauteur de vos attentes;• Travailler pour une entreprise dans le top 50 des entreprises où travailler au Canada• Horaire flexible de jour• Poste permanent avec avantages sociaux complets (3 semaines de vacances en débutant)• Travailler au sein d'une équipe jeune et divertissante à notre succursale de Longueuil.• Nous sommes actuellement 100% en télé-travail et nous pourrons faire moitié au bureau et moitié en télé-travail après la pandémie• Nous fournissons un ordinateur portable et un téléphone cellulaire pour travailler de la maison• Avoir du plaisir en travaillant et vos journées passeront rapidement• Programme avantageux de bonification à la performanceResponsabilitésResponsabilités :• Maintenir et bâtir des relations d’affaires avec des entreprises pour les aider dans leur recrutement• Participer au développement des affaires par des appels à froid, des suivis clients et des visites d’entreprise• Négocier des ententes de service avec des entreprises en recherche de main-d’oeuvre• Effectuer le cycle de recrutement de l’affichage à l’entrevue jusqu’à la confirmation en emploi.• Assurer la coordination des suivis administratifs (références, vérifications, tests, etc.)• Effectuer la recherche candidat via différents réseaux sociaux• Bâtir et maintenir un réseau de candidats potentiels et de clients• Répondre aux nombreux appels des chercheurs d'emploi et de nos travailleurs pour toutes sortes de questions relatives aux ressources humaines.QualificationsVoici ce que nous cherchons chez notre futur collègue de travail :•Avoir de l’expérience en ventes dans le domaine du service• Démontrer de fortes aptitudes au niveau de l'initiative et l’autonomie• Travailler dans un environnement en constant changement• Avoir une forte capacité d’apprentissage et de travail en équipe• Bilinguisme (atout)SommaireNous cherchons la personne qui veut faire carrière dans un domaine qui englobe le service à la clientèle, la vente, les ressources humaines et bien d'autres passions! Nous voulons aussi quelqu'un qui partage nos valeurs humaines.Si ce poste vous intéresse, veuillez nous envoyer directement votre cv à tristan.henley@randstad.caVeuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidats(s) retenu(esRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous cherchez votre prochaine carrière dans le domaine du service clientèle, du recrutement et de la vente? Vous aimeriez travailler dans une grande entreprise au sein d’une équipe dynamique? Vous êtes une personne allumée, vous adorez le recrutement et vous voulez un nouveau défi à la hauteur de vos compétences? Si vous avez répondu oui à ses questions, c’est que le poste de consultant en vente et recrutement est fait pour vous.Voici une offre à Longueuil à ne pas manquer!Nous sommes actuellement à la recherche d’un consultant en personnel dynamique, énergique et passionné pour se joindre à notre équipe de Longueuil. Dans ce rôle clé, votre priorité sera de maintenir des relations d’affaires avec des entreprises de votre secteur en fournissant leurs besoins en personnel et d’agir à titre de partenaire d’affaires stratégique. AvantagesAvantages :• Équipe de travail dynamique, plusieurs défis à la hauteur de vos attentes;• Travailler pour une entreprise dans le top 50 des entreprises où travailler au Canada• Horaire flexible de jour• Poste permanent avec avantages sociaux complets (3 semaines de vacances en débutant)• Travailler au sein d'une équipe jeune et divertissante à notre succursale de Longueuil.• Nous sommes actuellement 100% en télé-travail et nous pourrons faire moitié au bureau et moitié en télé-travail après la pandémie• Nous fournissons un ordinateur portable et un téléphone cellulaire pour travailler de la maison• Avoir du plaisir en travaillant et vos journées passeront rapidement• Programme avantageux de bonification à la performanceResponsabilitésResponsabilités :• Maintenir et bâtir des relations d’affaires avec des entreprises pour les aider dans leur recrutement• Participer au développement des affaires par des appels à froid, des suivis clients et des visites d’entreprise• Négocier des ententes de service avec des entreprises en recherche de main-d’oeuvre• Effectuer le cycle de recrutement de l’affichage à l’entrevue jusqu’à la confirmation en emploi.• Assurer la coordination des suivis administratifs (références, vérifications, tests, etc.)• Effectuer la recherche candidat via différents réseaux sociaux• Bâtir et maintenir un réseau de candidats potentiels et de clients• Répondre aux nombreux appels des chercheurs d'emploi et de nos travailleurs pour toutes sortes de questions relatives aux ressources humaines.QualificationsVoici ce que nous cherchons chez notre futur collègue de travail :•Avoir de l’expérience en ventes dans le domaine du service• Démontrer de fortes aptitudes au niveau de l'initiative et l’autonomie• Travailler dans un environnement en constant changement• Avoir une forte capacité d’apprentissage et de travail en équipe• Bilinguisme (atout)SommaireNous cherchons la personne qui veut faire carrière dans un domaine qui englobe le service à la clientèle, la vente, les ressources humaines et bien d'autres passions! Nous voulons aussi quelqu'un qui partage nos valeurs humaines.Si ce poste vous intéresse, veuillez nous envoyer directement votre cv à tristan.henley@randstad.caVeuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidats(s) retenu(esRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Longueuil, Québec
      • Permanent
      Poste : Représentant au service à la clientèle PERMANENT Lieu : Longueuil Télétravail : possible jusqu'à 2 jours par semaine Horaire : 40h par semaine, du lundi au vendredi Salaire : 45 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes un représentant au service à la clientèle polyvalent, organisé, et pour vous la satisfaction du client est une priorité ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise basée à Longueuil, afin de compléter son équipe au service à la clientèle avec un représentant qui saura représenter les valeurs de l'entreprise auprès de la clientèle externe. AvantagesVous aurez plusieurs avantages ! - Salaire intéressant- Horaire de jour, du lundi au vendredi - Possibilité de télétravail à temps partiel - Vacances après la première année de service- Stationnement gratuits- Bureaux fraîchement rénovés - Equipe axée sur la communication et la collaboration ResponsabilitésLe représentant au service aura pour tâches : - Prendre les commandes de la clientèle - Effectuer les soumissions et la facturation- Suivre les livraisons avec les fournisseurs, transporteurs et clients- Promouvoir les produits avec la clientèle existante- Gérer les plaintes- Communiquer avec la clientèle pour tout suivi ou modification de commande - Toute autre tâche connexe reliée QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire- Avoir un anglais de niveau avancé - Etre habile avec l'informatique et avoir déjà travaillé avec un système ERP - Etre polyvalent, dynamique et avoir une bonne gestion des priorités SommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? Communiquez avec nous dès maintenant : brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Vicky, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste : Représentant au service à la clientèle PERMANENT Lieu : Longueuil Télétravail : possible jusqu'à 2 jours par semaine Horaire : 40h par semaine, du lundi au vendredi Salaire : 45 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes un représentant au service à la clientèle polyvalent, organisé, et pour vous la satisfaction du client est une priorité ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise basée à Longueuil, afin de compléter son équipe au service à la clientèle avec un représentant qui saura représenter les valeurs de l'entreprise auprès de la clientèle externe. AvantagesVous aurez plusieurs avantages ! - Salaire intéressant- Horaire de jour, du lundi au vendredi - Possibilité de télétravail à temps partiel - Vacances après la première année de service- Stationnement gratuits- Bureaux fraîchement rénovés - Equipe axée sur la communication et la collaboration ResponsabilitésLe représentant au service aura pour tâches : - Prendre les commandes de la clientèle - Effectuer les soumissions et la facturation- Suivre les livraisons avec les fournisseurs, transporteurs et clients- Promouvoir les produits avec la clientèle existante- Gérer les plaintes- Communiquer avec la clientèle pour tout suivi ou modification de commande - Toute autre tâche connexe reliée QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire- Avoir un anglais de niveau avancé - Etre habile avec l'informatique et avoir déjà travaillé avec un système ERP - Etre polyvalent, dynamique et avoir une bonne gestion des priorités SommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? Communiquez avec nous dès maintenant : brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Vicky, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Longueuil, Québec
      • Permanent
      Poste : Adjointe administrative PERMANENT Lieu : Longueuil Domaine : Distribution Horaire : Du lundi au vendredi, de 7h à 16h, pour 40h semaine Salaire : De 45 000$ à 47 000$ Télétravail : NonTu es une adjointe administrative polyvalente, dynamique et tu désires apprendre de nouvelles tâches ? Nous collaborons avec une entreprise basée à Longueuil pour compléter son équipe administrative avec une adjointe qui voudra s'investir à long terme dans son poste. AvantagesTu verras que tu auras plusieurs avantages ! - Stationnement gratuit- Entreprise facile d'accès - Horaire de jour, du lundi au vendredi - Salaire en fonction de ton expérience - Equipe axée sur l'entraide et la communication ResponsabilitésRelevant du directeur, tes tâches consisteront à : - Produire divers rapports dans Excel - Recevoir, traiter et transférer la marchandise dans le système comptable- Produire des communications pour les succursales- Procéder à la mise à jour des prix et escomptes dans Excel- Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, tu dois : - Avoir au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire- Posséder des connaissances de base avec Excel et la suite Office - Avoir un bon esprit d'analyse- Avoir un anglais de niveau fonctionnel SommaireTu es la personne que nous cherchons ? N'attends plus et communique avec nous dès maintenant ! brossard.adminperm@randstad.ca ou 450.926.7201 x1. Fanny, Vicky, Betty, l'humain en tête ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste : Adjointe administrative PERMANENT Lieu : Longueuil Domaine : Distribution Horaire : Du lundi au vendredi, de 7h à 16h, pour 40h semaine Salaire : De 45 000$ à 47 000$ Télétravail : NonTu es une adjointe administrative polyvalente, dynamique et tu désires apprendre de nouvelles tâches ? Nous collaborons avec une entreprise basée à Longueuil pour compléter son équipe administrative avec une adjointe qui voudra s'investir à long terme dans son poste. AvantagesTu verras que tu auras plusieurs avantages ! - Stationnement gratuit- Entreprise facile d'accès - Horaire de jour, du lundi au vendredi - Salaire en fonction de ton expérience - Equipe axée sur l'entraide et la communication ResponsabilitésRelevant du directeur, tes tâches consisteront à : - Produire divers rapports dans Excel - Recevoir, traiter et transférer la marchandise dans le système comptable- Produire des communications pour les succursales- Procéder à la mise à jour des prix et escomptes dans Excel- Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, tu dois : - Avoir au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire- Posséder des connaissances de base avec Excel et la suite Office - Avoir un bon esprit d'analyse- Avoir un anglais de niveau fonctionnel SommaireTu es la personne que nous cherchons ? N'attends plus et communique avec nous dès maintenant ! brossard.adminperm@randstad.ca ou 450.926.7201 x1. Fanny, Vicky, Betty, l'humain en tête ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Longueuil, Québec
      • Permanent
      Poste : Adjointe administrative PERMANENTLieu : LongueuilDomaine : Assurances commercialesSalaire : 21$ à 23$ de l'heure, en fonction de votre expérienceHoraire : 37,5h par semaine*** Poste en formule hybride***Vous êtes une adjointe administrative débrouillarde, autonome et vous possédez une excellente gestion des priorités ?Vous désirez apporter votre support à une équipe de courtiers qualifiés et compétents ?Nous travaillons conjointement avec un cabinet bien établi à Longueuil afin de trouver une adjointe administrative pour compléter son équipe administrative. Spécialiste en assurances aux entreprises et aux particuliers, cette équipe se démarque de par son efficacité et son service à la clientèle hors-pair.AvantagesVous verrez qu'en joignant les rangs de cette équipe, vous aurez accès à plusieurs avantages, dont :- Avantages sociaux- Jours de maladie annuels- 3 semaines de vacances dès l'entrée en poste- Avancement possible dans la compagnie- Equipe axée sur la collaboration- Horaire flexible, du lundi au vendredi- Poste offrant du télétravail et du présentielResponsabilitésRelevant de la coordonnatrice des adjointes administratives, vos tâches consisteront à :- Préparer la documentation relativement aux spécifications du courtier- Assurer le premier niveau de suivi suite à la réception des contrats- Vérifier l'exactitude, l'orthographe et la mise en page des contrats- Effectuer la facturation- Toute autre tâche connexe reliéeQualificationsVous possédez de l'expérience dans le domaine en tant qu'adjointe administrative, vous êtes à l'aise avec la suite Office et on dit de vous que vous gérez bien votre stress et êtes très versatile ? Nous voulons discuter avec vous !SommaireSoumettez dès maintenant votre candidature à brossard.adminperm@randstad.ca ou contactez Sabrina, Vicky, Fanny ou Valérie au 450.926.7201.Si vous ne possédez pas les qualifications requises, mais désirez tout de même discuter des opportunités d'emploi qui peuvent s'offrir à vous, n'hésitez pas à nous appeler !Vicky, Fanny, Alex-Anne et CynthiaL'humain en tête !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste : Adjointe administrative PERMANENTLieu : LongueuilDomaine : Assurances commercialesSalaire : 21$ à 23$ de l'heure, en fonction de votre expérienceHoraire : 37,5h par semaine*** Poste en formule hybride***Vous êtes une adjointe administrative débrouillarde, autonome et vous possédez une excellente gestion des priorités ?Vous désirez apporter votre support à une équipe de courtiers qualifiés et compétents ?Nous travaillons conjointement avec un cabinet bien établi à Longueuil afin de trouver une adjointe administrative pour compléter son équipe administrative. Spécialiste en assurances aux entreprises et aux particuliers, cette équipe se démarque de par son efficacité et son service à la clientèle hors-pair.AvantagesVous verrez qu'en joignant les rangs de cette équipe, vous aurez accès à plusieurs avantages, dont :- Avantages sociaux- Jours de maladie annuels- 3 semaines de vacances dès l'entrée en poste- Avancement possible dans la compagnie- Equipe axée sur la collaboration- Horaire flexible, du lundi au vendredi- Poste offrant du télétravail et du présentielResponsabilitésRelevant de la coordonnatrice des adjointes administratives, vos tâches consisteront à :- Préparer la documentation relativement aux spécifications du courtier- Assurer le premier niveau de suivi suite à la réception des contrats- Vérifier l'exactitude, l'orthographe et la mise en page des contrats- Effectuer la facturation- Toute autre tâche connexe reliéeQualificationsVous possédez de l'expérience dans le domaine en tant qu'adjointe administrative, vous êtes à l'aise avec la suite Office et on dit de vous que vous gérez bien votre stress et êtes très versatile ? Nous voulons discuter avec vous !SommaireSoumettez dès maintenant votre candidature à brossard.adminperm@randstad.ca ou contactez Sabrina, Vicky, Fanny ou Valérie au 450.926.7201.Si vous ne possédez pas les qualifications requises, mais désirez tout de même discuter des opportunités d'emploi qui peuvent s'offrir à vous, n'hésitez pas à nous appeler !Vicky, Fanny, Alex-Anne et CynthiaL'humain en tête !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Lambert, Québec
      • Permanent
      Poste : Gestionnaire immobilier PERMANENTLieu : Saint-LambertDomaine : Immobilier, locationTélétravail : Non Horaire : Du lundi au vendredi de 8h à 17h (vous devez être disponible 1 weekend sur 2 pour répondre aux appels)Salaire : De 45 000$ à 46 000$ en fonction de votre expérienceVous êtes un gestionnaire immobilier dynamique, vous possédez une excellente gestion du temps et vous avez de l'expérience en immobilier ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise en pleine croissance, présente sur la rive-sud et à Montréal. Nous cherchons à compléter son équipe avec un gestionnaire immobilier.AvantagesVous aurez plusieurs avantages à joindre cette équipe !- Entreprise familiale, bonne ambiance de travail- Salaire intéressant- Vacances à l'entrée en poste (qui ne peuvent être prises entre juin et août)- Cellulaire fourni- Stationnement gratuit - Facilité d'accès à l'immeuble en transport en commun ResponsabilitésLe gestionnaire immobilier aura pour tâches : - Répondre aux demandes d'entretien des locations et coordonner les réparations- Effectuer la collection des loyers- Procéder à l'inspection des loyers avant et après l'occupation- Remplir les applications et faire signer les baux- Gérer les opérations des immeubles- Toute autre tâche connexeQualificationsPour postuler vous devez : - Etre parfaitement bilingue- Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire- Etre habile avec l'informatique en général - Avoir de bonnes aptitudes en service à la clientèle SommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et soumettez dès maintenant votre candidature :brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Vicky, Betty, Cynthia, l'humain en tête !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste : Gestionnaire immobilier PERMANENTLieu : Saint-LambertDomaine : Immobilier, locationTélétravail : Non Horaire : Du lundi au vendredi de 8h à 17h (vous devez être disponible 1 weekend sur 2 pour répondre aux appels)Salaire : De 45 000$ à 46 000$ en fonction de votre expérienceVous êtes un gestionnaire immobilier dynamique, vous possédez une excellente gestion du temps et vous avez de l'expérience en immobilier ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise en pleine croissance, présente sur la rive-sud et à Montréal. Nous cherchons à compléter son équipe avec un gestionnaire immobilier.AvantagesVous aurez plusieurs avantages à joindre cette équipe !- Entreprise familiale, bonne ambiance de travail- Salaire intéressant- Vacances à l'entrée en poste (qui ne peuvent être prises entre juin et août)- Cellulaire fourni- Stationnement gratuit - Facilité d'accès à l'immeuble en transport en commun ResponsabilitésLe gestionnaire immobilier aura pour tâches : - Répondre aux demandes d'entretien des locations et coordonner les réparations- Effectuer la collection des loyers- Procéder à l'inspection des loyers avant et après l'occupation- Remplir les applications et faire signer les baux- Gérer les opérations des immeubles- Toute autre tâche connexeQualificationsPour postuler vous devez : - Etre parfaitement bilingue- Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire- Etre habile avec l'informatique en général - Avoir de bonnes aptitudes en service à la clientèle SommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et soumettez dès maintenant votre candidature :brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Vicky, Betty, Cynthia, l'humain en tête !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Adjoint(e) administratif (ve) Au centre-ville de Montréal, salaire très compétitif et environnement de travail convivial/agréable Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif (ve) pour un de nos clients bien réputé, situé au centre-ville et qui est expert dans le domaine financier à l’échelle international. Avantages- Emploi à temps plein au centre-ville Montréal; - Salaire compétitif; - Équilibre en télétravail et présidentiel; - Avantages sociaux; - Autres avantages. ResponsabilitésTâches : - Préparer des rapports mensuels et hebdomadaires; - Coordonner les rencontres et organiser les réunions;- Fournir un soutien administratif à la haute direction;- Travailler étroitement avec des départements; - Effectuer le suivi des dossiers; - Apporter un soutien dans la préparation et la révision des documents selon les projets confiés; - Maintenir à jour les dossiers et contacter des clients; - Autres tâches connexes. Qualifications- Minimum 4-5 ans d’expérience dans des fonctions administratives similaires; - DEC en administration ou l’équivalent; - Bilinguisme (écrit et parlé);- Excellente maîtrise de Microsoft Suite (Word, PowerPoint et Outlook); - Bonne capacité d'apprentissage et facilité avec les technologies; - Sens de l’organisation, bonne structure de travail et rigueur; - Excellentes aptitudes interpersonnelles et travail d’équipe; - Faire preuve de discrétion et confidentialité.SommaireChez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en soutien administratif continue de rester proche de ses talents et clients afin de les soutenir le mieux possible au quotidien.Si le poste vous intéresse, merci d’appliquer directement sur le site.*Seules les candidatures avec de l'expérience en milieu administratif seront considérées et contactées. **Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Adjoint(e) administratif (ve) Au centre-ville de Montréal, salaire très compétitif et environnement de travail convivial/agréable Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif (ve) pour un de nos clients bien réputé, situé au centre-ville et qui est expert dans le domaine financier à l’échelle international. Avantages- Emploi à temps plein au centre-ville Montréal; - Salaire compétitif; - Équilibre en télétravail et présidentiel; - Avantages sociaux; - Autres avantages. ResponsabilitésTâches : - Préparer des rapports mensuels et hebdomadaires; - Coordonner les rencontres et organiser les réunions;- Fournir un soutien administratif à la haute direction;- Travailler étroitement avec des départements; - Effectuer le suivi des dossiers; - Apporter un soutien dans la préparation et la révision des documents selon les projets confiés; - Maintenir à jour les dossiers et contacter des clients; - Autres tâches connexes. Qualifications- Minimum 4-5 ans d’expérience dans des fonctions administratives similaires; - DEC en administration ou l’équivalent; - Bilinguisme (écrit et parlé);- Excellente maîtrise de Microsoft Suite (Word, PowerPoint et Outlook); - Bonne capacité d'apprentissage et facilité avec les technologies; - Sens de l’organisation, bonne structure de travail et rigueur; - Excellentes aptitudes interpersonnelles et travail d’équipe; - Faire preuve de discrétion et confidentialité.SommaireChez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en soutien administratif continue de rester proche de ses talents et clients afin de les soutenir le mieux possible au quotidien.Si le poste vous intéresse, merci d’appliquer directement sur le site.*Seules les candidatures avec de l'expérience en milieu administratif seront considérées et contactées. **Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la gestion immobilière vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise dans le domaine de l'immobilier, cherche à embaucher, une adjointe administrative-immobilier pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- 8h00 à 16h00 ;- 2 semaines de congés ;- Assurances ;- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Petite équipe (3)- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités- Gérer les demandes administratives ;- Rédiger et distribuer des courriels, des notes de correspondance, des lettres, des télécopies et des formulaires ;- Aider à la rédaction des baux ;- Mettre à jour et maintenir les politiques et procédures du bureau ;- Fournir une aide administrative à vos supérieurs ;- Répondre et diriger les appels téléphoniques ;- Développer et maintenir un système de classement ;Qualifications- DEC ou AEC en techniques administratives ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente ;- Minimum de 2 ans dans des tâches administratives, idéalement dans le domaine de la gestion immobilière ;- Bon sens de l’organisation ;- Rigueur et précision ;- Très bonne connaissance de la micro-informatique et facilité à apprendre et utiliser des logiciels ;- Sens du service à la clientèle ;- Professionnalisme, distinction, autonomie, discrétion et dynamisme ;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la gestion immobilière vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise dans le domaine de l'immobilier, cherche à embaucher, une adjointe administrative-immobilier pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- 8h00 à 16h00 ;- 2 semaines de congés ;- Assurances ;- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Petite équipe (3)- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités- Gérer les demandes administratives ;- Rédiger et distribuer des courriels, des notes de correspondance, des lettres, des télécopies et des formulaires ;- Aider à la rédaction des baux ;- Mettre à jour et maintenir les politiques et procédures du bureau ;- Fournir une aide administrative à vos supérieurs ;- Répondre et diriger les appels téléphoniques ;- Développer et maintenir un système de classement ;Qualifications- DEC ou AEC en techniques administratives ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente ;- Minimum de 2 ans dans des tâches administratives, idéalement dans le domaine de la gestion immobilière ;- Bon sens de l’organisation ;- Rigueur et précision ;- Très bonne connaissance de la micro-informatique et facilité à apprendre et utiliser des logiciels ;- Sens du service à la clientèle ;- Professionnalisme, distinction, autonomie, discrétion et dynamisme ;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
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      Adjoint(e) administratif (ve) Au centre-ville de Montréal, salaire très compétitif et environnement de travail convivial/agréable Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif (ve) pour un de nos clients bien réputé, situé au centre-ville et qui est expert dans le domaine financier à l’échelle international. Avantages- Emploi à temps plein au centre-ville Montréal; - Salaire compétitif; - Équilibre en télétravail et présidentiel; - Avantages sociaux; - Autres avantages. ResponsabilitésTâches : - Préparer des rapports mensuels et hebdomadaires; - Coordonner les rencontres et organiser les réunions;- Fournir un soutien administratif à la haute direction;- Travailler étroitement avec des départements; - Effectuer le suivi des dossiers; - Apporter un soutien dans la préparation et la révision des documents selon les projets confiés; - Maintenir à jour les dossiers et contacter des clients; - Autres tâches connexes. Qualifications- Minimum 4-5 ans d’expérience dans des fonctions administratives similaires; - DEC en administration ou l’équivalent; - Bilinguisme (écrit et parlé);- Excellente maîtrise de Microsoft Suite (Word, PowerPoint et Outlook); - Bonne capacité d'apprentissage et facilité avec les technologies; - Sens de l’organisation, bonne structure de travail et rigueur; - Excellentes aptitudes interpersonnelles et travail d’équipe; - Faire preuve de discrétion et confidentialité.SommaireChez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en soutien administratif continue de rester proche de ses talents et clients afin de les soutenir le mieux possible au quotidien.Si le poste vous intéresse, merci d’appliquer directement sur le site.*Seules les candidatures avec de l'expérience en milieu administratif seront considérées et contactées. **Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Vous avez de l'experience avec les postes dans le systeme de la santé ? Que ce soit la gestion des finances, des stratégies de recrutement ou de vente, c’est l’opportunité pour vous de faire valoir vos compétences et d’atteindre des résultats concrets.Un poste vivant, dynamique et qui repoussera vos limites!Mais avant tout, vous aimeriez pouvoir avoir une carrière stimulante? Vous aimez atteindre des objectifs, vous avez soif de réussite? Nous vous offrons l'appui et la formation nécessaire pour avoir du succès dans votre emploi.AvantagesAvantagesVous aurez un horaire du lundi au vendredi , pour un total de 37.5 heures par semaine.Le salaire est entre 47K et 60K selon experiencePlusieurs avantages vous seront également offerts lors de votre permanence:- Un programme d’avantages sociaux très concurrentiel- La possibilité d'acheter des vacances, jusqu'à 5 semaines par année!!!- Une bonification supplémentaire dès l'atteinte de vos objectifs - Une formation continue et même la contribution financière de la part de l'entreprise pour certaine formationResponsabilitésDans une journée, vous jonglerez entre les tâches de vendeur, de gestionnaire et de recruteur tel que :- Rencontrer des gens qui désir un emploi ou qui désir simplement améliorer leurs conditions de travail- Développer et entretenir des relations avec les partenaires d’affaires existant- Prospecter et charmer les partenaires potentiels- Gérer les talents qui travaillent chez nos clients- Avoir un impact sur les résultats financiers de votre équipe- Être un leader dans le domaine du recrutement- Être agile et s’adapter aux changements du marché de l’emploi- Bâtir des affichages innovateurs et attrayantsQualificationsQualificationsVous pensez être fait pour l'emploi?N'hésitez pas à me contacter directement pour discuter de l'opportunité!Voici également quelques conditions à remplir:- experience dans le secteur de la santé- Avoir la fibre entrepreneuriale- Aimer relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser!!!- Être à l’aise dans un environnement dynamique, avec une cadence rapide- Adorer le challengeVous voulez changer la vie des gens en leur trouvant le meilleur emploi pour eux?ecrivez moi sophie.tremblay@randstad.caSommaireVoici un aperçu des ce qu'on met de l'avant pour demeurer un employeur de choix- La possibilité de faire du télétravail- Un horaire flexible- Un environnement de travail et des outils flexibles- Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées- Un environnement où l’équilibre travail-vie personnelle est une priorité- Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnel (80 % des promotions sont décernées à l'intérieur même de l’entreprise).- Un code vestimentaire professionnel et décontractéRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous avez de l'experience avec les postes dans le systeme de la santé ? Que ce soit la gestion des finances, des stratégies de recrutement ou de vente, c’est l’opportunité pour vous de faire valoir vos compétences et d’atteindre des résultats concrets.Un poste vivant, dynamique et qui repoussera vos limites!Mais avant tout, vous aimeriez pouvoir avoir une carrière stimulante? Vous aimez atteindre des objectifs, vous avez soif de réussite? Nous vous offrons l'appui et la formation nécessaire pour avoir du succès dans votre emploi.AvantagesAvantagesVous aurez un horaire du lundi au vendredi , pour un total de 37.5 heures par semaine.Le salaire est entre 47K et 60K selon experiencePlusieurs avantages vous seront également offerts lors de votre permanence:- Un programme d’avantages sociaux très concurrentiel- La possibilité d'acheter des vacances, jusqu'à 5 semaines par année!!!- Une bonification supplémentaire dès l'atteinte de vos objectifs - Une formation continue et même la contribution financière de la part de l'entreprise pour certaine formationResponsabilitésDans une journée, vous jonglerez entre les tâches de vendeur, de gestionnaire et de recruteur tel que :- Rencontrer des gens qui désir un emploi ou qui désir simplement améliorer leurs conditions de travail- Développer et entretenir des relations avec les partenaires d’affaires existant- Prospecter et charmer les partenaires potentiels- Gérer les talents qui travaillent chez nos clients- Avoir un impact sur les résultats financiers de votre équipe- Être un leader dans le domaine du recrutement- Être agile et s’adapter aux changements du marché de l’emploi- Bâtir des affichages innovateurs et attrayantsQualificationsQualificationsVous pensez être fait pour l'emploi?N'hésitez pas à me contacter directement pour discuter de l'opportunité!Voici également quelques conditions à remplir:- experience dans le secteur de la santé- Avoir la fibre entrepreneuriale- Aimer relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser!!!- Être à l’aise dans un environnement dynamique, avec une cadence rapide- Adorer le challengeVous voulez changer la vie des gens en leur trouvant le meilleur emploi pour eux?ecrivez moi sophie.tremblay@randstad.caSommaireVoici un aperçu des ce qu'on met de l'avant pour demeurer un employeur de choix- La possibilité de faire du télétravail- Un horaire flexible- Un environnement de travail et des outils flexibles- Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées- Un environnement où l’équilibre travail-vie personnelle est une priorité- Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnel (80 % des promotions sont décernées à l'intérieur même de l’entreprise).- Un code vestimentaire professionnel et décontractéRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 40,000 $ - 45,000 $ par année
      Préposé(e), support administratif : Vous aimez le travail minutieux et possédez un excellent doigté au clavier ? Vous aimez que votre travail soit reconnu et important à travers votre équipe de travail ? Nous sommes à la recherche d’un préposé aux demandes de réclamation médicales et dentaires pour nos bureaux du centre-ville de Montréal.Salaire : 40 000 $ AvantagesNous vous offrons :Horaire flexible du lundi au vendrediEnvironnement de travail fraîchement rénové & collaboratifUne équipe dynamique et dévouéeDes avantages sociaux compétitifs, et bien plus!ResponsabilitésAprès une formation adéquate, tu seras en mesure de :Offrir le support administratif pour les différents processus du service.Recevoir, trier, ouvrir et distribuer le courrier et les fax reçus quotidiennement.Expédier le courrier, les manutentions spéciales et traiter le courrier qui nous est retourné (non livré).Classer les demandes de réclamations santé et dentaire, recherches de dossiers, commandes de fournitures de bureau ainsi que de diverses tâches cléricales dont la saisie de données et le traitement de rapports simples.Qualifications - Anglais fonctionnelle - Apte à se déplacer au centre-ville - Ouvert aux profils voulant débuter leurs carrière dans le domaine administratif SommairePour postuler , merci de bien vouloir envoyer votre cv a : stephanie.desgagnes@randstad.ca ou gregory.milhau@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Préposé(e), support administratif : Vous aimez le travail minutieux et possédez un excellent doigté au clavier ? Vous aimez que votre travail soit reconnu et important à travers votre équipe de travail ? Nous sommes à la recherche d’un préposé aux demandes de réclamation médicales et dentaires pour nos bureaux du centre-ville de Montréal.Salaire : 40 000 $ AvantagesNous vous offrons :Horaire flexible du lundi au vendrediEnvironnement de travail fraîchement rénové & collaboratifUne équipe dynamique et dévouéeDes avantages sociaux compétitifs, et bien plus!ResponsabilitésAprès une formation adéquate, tu seras en mesure de :Offrir le support administratif pour les différents processus du service.Recevoir, trier, ouvrir et distribuer le courrier et les fax reçus quotidiennement.Expédier le courrier, les manutentions spéciales et traiter le courrier qui nous est retourné (non livré).Classer les demandes de réclamations santé et dentaire, recherches de dossiers, commandes de fournitures de bureau ainsi que de diverses tâches cléricales dont la saisie de données et le traitement de rapports simples.Qualifications - Anglais fonctionnelle - Apte à se déplacer au centre-ville - Ouvert aux profils voulant débuter leurs carrière dans le domaine administratif SommairePour postuler , merci de bien vouloir envoyer votre cv a : stephanie.desgagnes@randstad.ca ou gregory.milhau@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la comptabilité et de la finance vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise dans le domaine de la finance et des assurances, cherche à embaucher, une réceptionniste pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- Poste permanent ;- 40 heures / semaine (8h à 17h);- 3 semaines après 12 mois (bureau fermé pour les fêtes de Noël); - Congés mobiles (5)- REER- Assurance- Programme de qualité de vie : 500 $ par an (prime remboursable pour l’achat de vêtements professionnels et/ou pour l’activité physique)- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Programme d’aide aux employés;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités- Réception des appels téléphoniques et des clients;- Gérer la prise de rendez-vous pour les professionnels;- Coordonner la gestion ainsi que le bon ordre des salles de conférence;- Effectuer la gestion de la poste;- Peut-être appelé(e) à effectuer toutes autres tâches connexes.Qualifications- Posséder de l’expérience dans un poste similaire (atout);- Connaître les principes et bonnes pratiques en service à la clientèle ;- Collabore aisément avec les membres de son équipe;- S’exprime en anglais et en français, surtout à l’écrit;- Maîtrise de la Suite Office;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la comptabilité et de la finance vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise dans le domaine de la finance et des assurances, cherche à embaucher, une réceptionniste pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- Poste permanent ;- 40 heures / semaine (8h à 17h);- 3 semaines après 12 mois (bureau fermé pour les fêtes de Noël); - Congés mobiles (5)- REER- Assurance- Programme de qualité de vie : 500 $ par an (prime remboursable pour l’achat de vêtements professionnels et/ou pour l’activité physique)- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Programme d’aide aux employés;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités- Réception des appels téléphoniques et des clients;- Gérer la prise de rendez-vous pour les professionnels;- Coordonner la gestion ainsi que le bon ordre des salles de conférence;- Effectuer la gestion de la poste;- Peut-être appelé(e) à effectuer toutes autres tâches connexes.Qualifications- Posséder de l’expérience dans un poste similaire (atout);- Connaître les principes et bonnes pratiques en service à la clientèle ;- Collabore aisément avec les membres de son équipe;- S’exprime en anglais et en français, surtout à l’écrit;- Maîtrise de la Suite Office;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ par année
      Notre client , un grand cabinet de comptabilité d'envergure international situé au centre-ville de Montréal est à la recherche d'un (e) Coordonnateur (trice) AUX TRAITEMENTS DANS ÉTATS FINANCIERS . C'est un un poste permanent en mode télétravail hybride . Ils offrent d'excellents avantages sociaux . Avantages- 35 heures semaine (horaire flexible - 350 $ pour la santé et mieux être par année - Télétravail hybride et présentiel - Assurances complètes - Contribution au REER ResponsabilitésVOS RESPONSABILITÉS• Coordonner le travail et les priorités, ainsi que le distribuer.• Effectuer la révision linguistique et la mise en page des états financiers et des lettres, ycompris les calculs des états financiers, production de correspondance et diversdocuments.• Imprimer et assembler des états financiers, lettres et déclarations de revenus etpréparation de reliures (groupe).• Assurer le suivi des états financiers à travers différentes étapes du processus (standardsprofessionnels, additions, impression, etc.).• Fournir un soutien aux adjointes administratives au besoin.QualificationsVOTRE PROFIL• DEC ou DEP en secrétariat ou bureautique• Posséder un minimum de 4 ans d’expérience dans un poste similaire• Excellence en français parlé et écrit ainsi qu’en anglais parlé et écrit, surtout en matièrede révision linguistique• Connaissance des règles typographiques françaises et anglaises• Maitrise de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)• Connaissances du Caseware et du Caseview (un atout)• Capacité à travailler sous pressionVOS APTITUDES• Excellente gestion des priorités et des échéanciers• Souci du détail et rigueur• Esprit de collaboration• Respect et courtoisie• Initiative et organisation• Bonne capacité d’adaptationSommairePour postuler ? Merci de bien vouloir envoyer votre cv : stephanie.desgagnes@randstad.ca et gregory.milhau@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client , un grand cabinet de comptabilité d'envergure international situé au centre-ville de Montréal est à la recherche d'un (e) Coordonnateur (trice) AUX TRAITEMENTS DANS ÉTATS FINANCIERS . C'est un un poste permanent en mode télétravail hybride . Ils offrent d'excellents avantages sociaux . Avantages- 35 heures semaine (horaire flexible - 350 $ pour la santé et mieux être par année - Télétravail hybride et présentiel - Assurances complètes - Contribution au REER ResponsabilitésVOS RESPONSABILITÉS• Coordonner le travail et les priorités, ainsi que le distribuer.• Effectuer la révision linguistique et la mise en page des états financiers et des lettres, ycompris les calculs des états financiers, production de correspondance et diversdocuments.• Imprimer et assembler des états financiers, lettres et déclarations de revenus etpréparation de reliures (groupe).• Assurer le suivi des états financiers à travers différentes étapes du processus (standardsprofessionnels, additions, impression, etc.).• Fournir un soutien aux adjointes administratives au besoin.QualificationsVOTRE PROFIL• DEC ou DEP en secrétariat ou bureautique• Posséder un minimum de 4 ans d’expérience dans un poste similaire• Excellence en français parlé et écrit ainsi qu’en anglais parlé et écrit, surtout en matièrede révision linguistique• Connaissance des règles typographiques françaises et anglaises• Maitrise de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)• Connaissances du Caseware et du Caseview (un atout)• Capacité à travailler sous pressionVOS APTITUDES• Excellente gestion des priorités et des échéanciers• Souci du détail et rigueur• Esprit de collaboration• Respect et courtoisie• Initiative et organisation• Bonne capacité d’adaptationSommairePour postuler ? Merci de bien vouloir envoyer votre cv : stephanie.desgagnes@randstad.ca et gregory.milhau@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur industriel / de l'énergie vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise importante dans le secteur industriel de l'énergie cherche à embaucher, une adjointe exécutive pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- 37,5 heures / semaine ;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie ;- REER ;- Télétravail hybridation (onboarding en présentiel)- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience (bonification substantielle env 5%);- Matériel informatique et téléphone fournis;ResponsabilitésGérer l’agenda, les réunions et les déplacements (au Canada et à l’étranger) du Président et chef de la direction, en veillant à ce que tout se déroule en douceur et en temps opportun;Contribuer à la préparation d'événements et éventuelle participation;Participer à la rédaction et la traduction de présentations et communications;Répondre aux demandes d'information, préparer la documentation nécessaire et assurer le suivi des actions;Fournir un soutien administratif général (réunions de gestion, paiement de factures, demandes de chèque, commandes et achats, préparation des bons de commandes, rapport de dépenses, suivi des budgets RH et Communication, etc.);Aider dans le suivi et le renouvellement des permis de travail;Coordonner les services offerts aux employés en processus de relogement (réinstallation) et suivi des budgets offerts;Coordonner les mises à jour et publication des politiques internes et soutenir l'équipe juridique au besoin;QualificationsTitulaire d’un diplôme en administration et/ou en secrétariat combiné à 10 ans d'expérience pertinente dans un environnement corporatif;Vous êtes bilingue ( français,anglais ) et êtes doté de solides compétences en rédaction et révision;Vous possédez de bonne connaissances informatiques: expérience avec Google Apps ainsi qu’une connaissance d’ORACLE ( un atout);Vous êtes fiable et autonome avec d’excellentes capacités d’analyse;Vous avez une capacité d’apprentissage accrue; On vous reconnaît comme un individu orienté vers le service à la clientèle qui possède les aptitudes à travailler dans un environnement flexible où les priorités changent;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur industriel / de l'énergie vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise importante dans le secteur industriel de l'énergie cherche à embaucher, une adjointe exécutive pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- 37,5 heures / semaine ;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie ;- REER ;- Télétravail hybridation (onboarding en présentiel)- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience (bonification substantielle env 5%);- Matériel informatique et téléphone fournis;ResponsabilitésGérer l’agenda, les réunions et les déplacements (au Canada et à l’étranger) du Président et chef de la direction, en veillant à ce que tout se déroule en douceur et en temps opportun;Contribuer à la préparation d'événements et éventuelle participation;Participer à la rédaction et la traduction de présentations et communications;Répondre aux demandes d'information, préparer la documentation nécessaire et assurer le suivi des actions;Fournir un soutien administratif général (réunions de gestion, paiement de factures, demandes de chèque, commandes et achats, préparation des bons de commandes, rapport de dépenses, suivi des budgets RH et Communication, etc.);Aider dans le suivi et le renouvellement des permis de travail;Coordonner les services offerts aux employés en processus de relogement (réinstallation) et suivi des budgets offerts;Coordonner les mises à jour et publication des politiques internes et soutenir l'équipe juridique au besoin;QualificationsTitulaire d’un diplôme en administration et/ou en secrétariat combiné à 10 ans d'expérience pertinente dans un environnement corporatif;Vous êtes bilingue ( français,anglais ) et êtes doté de solides compétences en rédaction et révision;Vous possédez de bonne connaissances informatiques: expérience avec Google Apps ainsi qu’une connaissance d’ORACLE ( un atout);Vous êtes fiable et autonome avec d’excellentes capacités d’analyse;Vous avez une capacité d’apprentissage accrue; On vous reconnaît comme un individu orienté vers le service à la clientèle qui possède les aptitudes à travailler dans un environnement flexible où les priorités changent;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la formation et es ressources humaines vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la mesure des compétences et du leadership, cherche à embaucher, une Coordonnatrice Administrative pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- 37, 5 h ;- 3 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail ou présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;- Organisation de 5@7, événements Team Building, etc.Responsabilités- Produire divers documents et faire l’envoi à la clientèle;- Dactylographier et réviser des rapports d’évaluation de compétences;- Assurer une gestion efficace de l’information (saisie et compilation de données, mise à jour des documents, amélioration des procédures, etc.);- Gérer la prise de rendez-vous à l’aide d’un logiciel;- Gestion d'appels clients ;- Encadrement de 3-4 ressources humaines;- Soutenir l’équipe par diverses tâches administratives liées aux opérations courantes.Qualifications- Excellente maîtrise du français (orthographe, grammaire, syntaxe);- Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint);- Réalisation de tableaux croisés dynamiques sous Excel ;- Publipostage sous Word ;- MailChimp ;- Grande rigueur dans l’accomplissement des tâches;- Habileté à travailler sous pression, gestion du temps et des priorités, discrétion, sens des responsabilités;- Bilinguisme (français, anglais) ;- Formation en administration - événementiel (bureautique, secrétariat,/ gestion de camps de vacances, etc.) ;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la formation et es ressources humaines vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la mesure des compétences et du leadership, cherche à embaucher, une Coordonnatrice Administrative pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- 37, 5 h ;- 3 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail ou présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;- Organisation de 5@7, événements Team Building, etc.Responsabilités- Produire divers documents et faire l’envoi à la clientèle;- Dactylographier et réviser des rapports d’évaluation de compétences;- Assurer une gestion efficace de l’information (saisie et compilation de données, mise à jour des documents, amélioration des procédures, etc.);- Gérer la prise de rendez-vous à l’aide d’un logiciel;- Gestion d'appels clients ;- Encadrement de 3-4 ressources humaines;- Soutenir l’équipe par diverses tâches administratives liées aux opérations courantes.Qualifications- Excellente maîtrise du français (orthographe, grammaire, syntaxe);- Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint);- Réalisation de tableaux croisés dynamiques sous Excel ;- Publipostage sous Word ;- MailChimp ;- Grande rigueur dans l’accomplissement des tâches;- Habileté à travailler sous pression, gestion du temps et des priorités, discrétion, sens des responsabilités;- Bilinguisme (français, anglais) ;- Formation en administration - événementiel (bureautique, secrétariat,/ gestion de camps de vacances, etc.) ;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 40,000 $ - 55,000 $ par année
      Une compagnie située dans l'Est de Montréal précisément dans Hochelaga-Maisonneuve est à la recherche d'un Répartiteur pour une durée de 18 mois. Vous aurez la chance de travailler pour une compagnie dans le domaine alimentaire, dont la réputation n'est plus à faire!Relevant du Surintendant entrepôt/expédition , le répartiteur réalise différentes activités administratives reliées à la logistique du département. Il respecte, dans le cadre de ses fonctions, les règles de santé et sécurité au travail en vigueur, les bonnes pratiques d’opérations envigueur et les règles de fiabilité alimentaires en vigueur. Le titulaire du poste se verra fournir gratuitement des bottes de securité, ainsi que son linge de travail. AvantagesPoste contractuel de 18 moisSitué dans Hochelaga-Maisonneuve à MontréalHoraire de 7h30 à 15h30 (40h/semaine)Salaire entre 40k et 55k3 semaines de vacancesAssurances médicales, dentaires et assurances vie et accidentsAccessible en transport en communResponsabilités• Le répartiteur participe à l’application de la norme du système de qualité en vigueur en rassemblant et distribuant tous les documents serapportant à la norme;• Afin de respecter tous les délais de livraison, il doit veiller au maintien et à l’exactitude de l’horaire des rendez-vous;• Le titulaire de ce poste reçoit les demandes de travail et en fait l’analyse ; il informe régulièrement le personnel des priorités de travail. Ilorganise et coordonne leur exécution;• Afin de répondre adéquatement à la demande du client, le répartiteur coordonne les activités de réception et de chargement;• Le titulaire de ce poste maintient un lien étroit avec les différents partenaires d’affaires (vente, logistique) afin de répondre aux besoins des clients;• Il effectue une recherche des transporteurs à partir d’une liste fournie par le département de la chaine d’approvisionnement;• Il développe une cédule de rendez-vous des clients, tout en tenant compte de la disponibilité du personnel et des quais de chargement etde déchargement;• Il prépare les documents nécessaires pour les produits exportés à l’extérieur du Québec;• Il remplace les coordonnateurs au besoin. Qualifications• Certificat en gestion des opérations ou en logistique ou l’équivalent;• Un (1) à cinq (5) ans dans un poste similaire (un atout);• Connaissance des lois du travail au Québec et en Ontario;• Connaissance de Navision, Windows XP, Outlook un atout• Habileté à s’adapter aux changements technologiques;• Capacité de travailler sous pression;• Bonnes compétences en communication et rédaction en français et en anglais;• Connaissance de la planification et de l’organisation d’un service d’entrepôt/expédition;• Capacité d’analyse et de synthèse;• Aptitude dans la prise de décisions;• Possède un esprit d’équipe;• Fait preuve d’autonomie;• Centré sur les résultats;• Orienté sur l’approche client;SommaireSi ce poste vous intéresse et que vous avez les qualifications recherchées, n'attendez plus et faites-nous parvenir votre cv à jour à kim.guertin@randstad.ca et mag.paga@randstad.ca. Vous pouvez également nous téléphoner au 514.252.0099 ext 2.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une compagnie située dans l'Est de Montréal précisément dans Hochelaga-Maisonneuve est à la recherche d'un Répartiteur pour une durée de 18 mois. Vous aurez la chance de travailler pour une compagnie dans le domaine alimentaire, dont la réputation n'est plus à faire!Relevant du Surintendant entrepôt/expédition , le répartiteur réalise différentes activités administratives reliées à la logistique du département. Il respecte, dans le cadre de ses fonctions, les règles de santé et sécurité au travail en vigueur, les bonnes pratiques d’opérations envigueur et les règles de fiabilité alimentaires en vigueur. Le titulaire du poste se verra fournir gratuitement des bottes de securité, ainsi que son linge de travail. AvantagesPoste contractuel de 18 moisSitué dans Hochelaga-Maisonneuve à MontréalHoraire de 7h30 à 15h30 (40h/semaine)Salaire entre 40k et 55k3 semaines de vacancesAssurances médicales, dentaires et assurances vie et accidentsAccessible en transport en communResponsabilités• Le répartiteur participe à l’application de la norme du système de qualité en vigueur en rassemblant et distribuant tous les documents serapportant à la norme;• Afin de respecter tous les délais de livraison, il doit veiller au maintien et à l’exactitude de l’horaire des rendez-vous;• Le titulaire de ce poste reçoit les demandes de travail et en fait l’analyse ; il informe régulièrement le personnel des priorités de travail. Ilorganise et coordonne leur exécution;• Afin de répondre adéquatement à la demande du client, le répartiteur coordonne les activités de réception et de chargement;• Le titulaire de ce poste maintient un lien étroit avec les différents partenaires d’affaires (vente, logistique) afin de répondre aux besoins des clients;• Il effectue une recherche des transporteurs à partir d’une liste fournie par le département de la chaine d’approvisionnement;• Il développe une cédule de rendez-vous des clients, tout en tenant compte de la disponibilité du personnel et des quais de chargement etde déchargement;• Il prépare les documents nécessaires pour les produits exportés à l’extérieur du Québec;• Il remplace les coordonnateurs au besoin. Qualifications• Certificat en gestion des opérations ou en logistique ou l’équivalent;• Un (1) à cinq (5) ans dans un poste similaire (un atout);• Connaissance des lois du travail au Québec et en Ontario;• Connaissance de Navision, Windows XP, Outlook un atout• Habileté à s’adapter aux changements technologiques;• Capacité de travailler sous pression;• Bonnes compétences en communication et rédaction en français et en anglais;• Connaissance de la planification et de l’organisation d’un service d’entrepôt/expédition;• Capacité d’analyse et de synthèse;• Aptitude dans la prise de décisions;• Possède un esprit d’équipe;• Fait preuve d’autonomie;• Centré sur les résultats;• Orienté sur l’approche client;SommaireSi ce poste vous intéresse et que vous avez les qualifications recherchées, n'attendez plus et faites-nous parvenir votre cv à jour à kim.guertin@randstad.ca et mag.paga@randstad.ca. Vous pouvez également nous téléphoner au 514.252.0099 ext 2.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 43,000 $ par année
      Chargé de projets de gériatrie sociale dans Mercier-Ouest – 43K $Notre client, une entreprise d'économie sociale offrant des services d'aide à domicile est à la recherche d’un Chargé de projets de gériatrie sociale dans Mercier-Ouest. Ils souhaitent une personne qui cordonnera le déploiement de ce nouveau projet. Ils ont besoin de quelqu’un à l’écoute, qui a un intérêt a un intérêt et une facilité à entrer en relation avec les aînés vulnérables. Cette description vous interpelle ?AvantagesLe chargé de projets de gériatrie sociale aura comme avantages :- Un poste permanent syndiqué à Mercier-Ouest- Un salaire annuelde 45K $ + BONUS DE RENDEMENT ANNUEL POSSIBLE DE 8600$- Assurances collectives après 3 mois d'ancienneté- Horaire de 35h flexible permettant une bonne conciliation travail-famille- Congé le jour de sa fête- 4 semaines de vacances- Gym disponible sur place- Activités sociales organisées par l'entrepriseResponsabilitésLes tâches du chargé de projets de gériatrie sociale sont :- Agir à titre de personne-ressource pour mettre en place un réseau de sentinelles qui côtoient au quotidien des aînés en perte d’autonomie sur leur territoire.- Recevoir les alertes du quartier et répartit le traitement de celles-ci auprès de l’équipe terrain.- Intervenir également en accompagnement direct aux personnes pour des enjeux reliés à leur santé globale.- Réfère la personne aux ressources pertinentes dans la communauté et dans le système de santé. - Convoquer et animer l’ensemble des rencontres de travail du comité de pilotage et rend compte des avancées du projet à la concertation aînés de Mercier-Ouest.- Préparer les demandes de financements et en assure la reddition de compte en concertation avec le comité de pilotage. - Participer à l’évaluation continue du projet.- S’impliquer sur les différents chantiers de travail en cours autour des projets de gériatrie sociale à l’échelle du Québec.- S’inspirer des apprentissages des projets-pilotes et participe aux communautés de pratique.Qualifications- Formation universitaire dans un domaine pertinent: travail social, gérontologie, psychoéducation, santé mentale, ergothérapie, administration.- Expérience minimale de trois (3) ans en lien avec le poste.- Expérience en implantation ou coordination de projet.- Expérience et/ou connaissance du milieu communautaire, des ressources et des services sociaux.- Expérience auprès des aîné.es et/ou des populations vulnérables.- Bonne connaissance de la Suite Office (Word, Outlook) et des outils de bureautique.- Très bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.- Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit.SommaireNous attendons votre candidature. Pour toutes questions, contactez Audrey ou Mag au 514-252-0099 poste 2, ou par courriel sur audrey.huard@randstad.ca ou mag.paga@randstad.ca.L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Chargé de projets de gériatrie sociale dans Mercier-Ouest – 43K $Notre client, une entreprise d'économie sociale offrant des services d'aide à domicile est à la recherche d’un Chargé de projets de gériatrie sociale dans Mercier-Ouest. Ils souhaitent une personne qui cordonnera le déploiement de ce nouveau projet. Ils ont besoin de quelqu’un à l’écoute, qui a un intérêt a un intérêt et une facilité à entrer en relation avec les aînés vulnérables. Cette description vous interpelle ?AvantagesLe chargé de projets de gériatrie sociale aura comme avantages :- Un poste permanent syndiqué à Mercier-Ouest- Un salaire annuelde 45K $ + BONUS DE RENDEMENT ANNUEL POSSIBLE DE 8600$- Assurances collectives après 3 mois d'ancienneté- Horaire de 35h flexible permettant une bonne conciliation travail-famille- Congé le jour de sa fête- 4 semaines de vacances- Gym disponible sur place- Activités sociales organisées par l'entrepriseResponsabilitésLes tâches du chargé de projets de gériatrie sociale sont :- Agir à titre de personne-ressource pour mettre en place un réseau de sentinelles qui côtoient au quotidien des aînés en perte d’autonomie sur leur territoire.- Recevoir les alertes du quartier et répartit le traitement de celles-ci auprès de l’équipe terrain.- Intervenir également en accompagnement direct aux personnes pour des enjeux reliés à leur santé globale.- Réfère la personne aux ressources pertinentes dans la communauté et dans le système de santé. - Convoquer et animer l’ensemble des rencontres de travail du comité de pilotage et rend compte des avancées du projet à la concertation aînés de Mercier-Ouest.- Préparer les demandes de financements et en assure la reddition de compte en concertation avec le comité de pilotage. - Participer à l’évaluation continue du projet.- S’impliquer sur les différents chantiers de travail en cours autour des projets de gériatrie sociale à l’échelle du Québec.- S’inspirer des apprentissages des projets-pilotes et participe aux communautés de pratique.Qualifications- Formation universitaire dans un domaine pertinent: travail social, gérontologie, psychoéducation, santé mentale, ergothérapie, administration.- Expérience minimale de trois (3) ans en lien avec le poste.- Expérience en implantation ou coordination de projet.- Expérience et/ou connaissance du milieu communautaire, des ressources et des services sociaux.- Expérience auprès des aîné.es et/ou des populations vulnérables.- Bonne connaissance de la Suite Office (Word, Outlook) et des outils de bureautique.- Très bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.- Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit.SommaireNous attendons votre candidature. Pour toutes questions, contactez Audrey ou Mag au 514-252-0099 poste 2, ou par courriel sur audrey.huard@randstad.ca ou mag.paga@randstad.ca.L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 55,000 $ - 75,000 $ par année
      Une entreprise de construction est à la recherche d'un administrateur de location pour se joindre à son équipe à Ville Mont Royal.Le salaire proposé se situe entre 55 000 $ et 75 000 $ par année, du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00, avantages sociaux après 3 mois, 4 semaines de vacances alignées sur les vacances de la construction et les vacances de Noël.Avantages- Travail à distance 2 jours par semaine- Prestations après 3 mois- 4 semaines de vacances- Stationnement sur place- Excellent environnement de travail- De la place pour la croissanceResponsabilités- Préparer les documents relatifs aux diverses communications avec les locataires/acheteurs;- Communication avec les clients après signature de l'achat (Contrôle / Financement / autres...) ;- Tenir à jour le calendrier des Inspections / Notaires / Déménagements ;- Inclure les dates dès que les actes de vente vont être notariés ;- Classer les dossiers de vente et autres documents de vente et les transmettre aux différentsles parties prenantes;- Créer des fichiers et maintenir les dates et autres informations dans Maestro/Excel ;- Produire des lettres de livraison et les émettre à temps;- Administrer et assurer le respect des conditions de location des locataires;- Suivre les renouvellements et les résiliations ; Effectuer des visites de location;- Préparer une analyse du marché locatif, au besoin, pour toutes les propriétés résidentielles;- Veiller à ce que les propriétés gérées soient louées à pleine capacité.Gestion des locataires et des propriétaires (service après-vente)- En coordination avec le directeur des opérations, répondre aux préoccupations et aux demandes desles propriétaires et locataires à temps pour assurer leur satisfaction;- Coordonner les résolutions en collaboration avec les autres départements- Coordonner les demandes de maintenance des locataires avec le responsable des opérationsrésidentiel et commercial;- Préparer diverses communications pour les locataires/propriétaires de condos et locatairescommercial- Préparer occasionnellement diverses communications internes Gestion immobilière et des opérations- Vérifier les créances pour recouvrer les loyers échus et prendre les mesures nécessaires ;- Examiner les horaires de location; (Départs et arrivées) Qualifications• Capacité à communiquer efficacement et professionnellement en anglais et en français (d'autres langues seraient un atout);• 5 ans d'expérience en tant qu'assistant du directeur des opérations immobilières (commerciales etRésidentiel);• Diplôme d'études postsecondaires (concentration en immobilier ou en affaires de préférence);• Personne consciencieuse avec un sens des priorités;• Proactif et axé sur les résultats ;• Capacité à effectuer plusieurs tâches et à gérer efficacement les priorités en cas depression;• Esprit de service à la clientèle axé sur le client ;• Expérience en gestion de personnel/d'équipe;• Un leadership fort;• Personnalité avec la capacité de bien interagir avec les autres, fort esprit d'équipe;• Sens commercial et financier;• Très organisé et structuré, minutieux et précis;• Connaissance pratique avancée de la suite MS Office ;• Doit avoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.SommaireÀ la recherche d'un poste d'administrateur de location ?Vous cherchez du travail à Ville Mont Royal ?Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise de construction est à la recherche d'un administrateur de location pour se joindre à son équipe à Ville Mont Royal.Le salaire proposé se situe entre 55 000 $ et 75 000 $ par année, du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00, avantages sociaux après 3 mois, 4 semaines de vacances alignées sur les vacances de la construction et les vacances de Noël.Avantages- Travail à distance 2 jours par semaine- Prestations après 3 mois- 4 semaines de vacances- Stationnement sur place- Excellent environnement de travail- De la place pour la croissanceResponsabilités- Préparer les documents relatifs aux diverses communications avec les locataires/acheteurs;- Communication avec les clients après signature de l'achat (Contrôle / Financement / autres...) ;- Tenir à jour le calendrier des Inspections / Notaires / Déménagements ;- Inclure les dates dès que les actes de vente vont être notariés ;- Classer les dossiers de vente et autres documents de vente et les transmettre aux différentsles parties prenantes;- Créer des fichiers et maintenir les dates et autres informations dans Maestro/Excel ;- Produire des lettres de livraison et les émettre à temps;- Administrer et assurer le respect des conditions de location des locataires;- Suivre les renouvellements et les résiliations ; Effectuer des visites de location;- Préparer une analyse du marché locatif, au besoin, pour toutes les propriétés résidentielles;- Veiller à ce que les propriétés gérées soient louées à pleine capacité.Gestion des locataires et des propriétaires (service après-vente)- En coordination avec le directeur des opérations, répondre aux préoccupations et aux demandes desles propriétaires et locataires à temps pour assurer leur satisfaction;- Coordonner les résolutions en collaboration avec les autres départements- Coordonner les demandes de maintenance des locataires avec le responsable des opérationsrésidentiel et commercial;- Préparer diverses communications pour les locataires/propriétaires de condos et locatairescommercial- Préparer occasionnellement diverses communications internes Gestion immobilière et des opérations- Vérifier les créances pour recouvrer les loyers échus et prendre les mesures nécessaires ;- Examiner les horaires de location; (Départs et arrivées) Qualifications• Capacité à communiquer efficacement et professionnellement en anglais et en français (d'autres langues seraient un atout);• 5 ans d'expérience en tant qu'assistant du directeur des opérations immobilières (commerciales etRésidentiel);• Diplôme d'études postsecondaires (concentration en immobilier ou en affaires de préférence);• Personne consciencieuse avec un sens des priorités;• Proactif et axé sur les résultats ;• Capacité à effectuer plusieurs tâches et à gérer efficacement les priorités en cas depression;• Esprit de service à la clientèle axé sur le client ;• Expérience en gestion de personnel/d'équipe;• Un leadership fort;• Personnalité avec la capacité de bien interagir avec les autres, fort esprit d'équipe;• Sens commercial et financier;• Très organisé et structuré, minutieux et précis;• Connaissance pratique avancée de la suite MS Office ;• Doit avoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.SommaireÀ la recherche d'un poste d'administrateur de location ?Vous cherchez du travail à Ville Mont Royal ?Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de l'immobilier vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine immobilier locatif, cherche à embaucher, une coordonnatrice administrative pour leur bureau situé à Verdun.Avantages- Poste permanent- 4 semaines de vacances (Noël + Construction)- Télétravail 1 jour semaine- Assurances collectives complète: médicales, yeux, long terme- Stationnement sur place- 35h/semaine- Échelle salariale compétitiveResponsabilités- Prendre en charge le département locatif (3-4 sociétés)- Rapport de TPS/TVQ- Communication avec les locataires, suivi des paiements, reconduction de baux, augmentations d loyer- Tenue de livre et rapport mensuel, état des résultats- Faire les visites physiques des logements vacants - Suivis avec les sous-traitants pour l'entretien des immeubles- Soutien administratifQualifications- Diplôme ou expérience en immobilier- Expérience en compatibilité (un très gros atout)- Détenir une auto (déplacement à Lasalle, Laval, Vaudreuil, Centre-ville de Montréal)- Bilinguisme (un atout)- Connaissance de Maestro (un atout)SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de l'immobilier vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine immobilier locatif, cherche à embaucher, une coordonnatrice administrative pour leur bureau situé à Verdun.Avantages- Poste permanent- 4 semaines de vacances (Noël + Construction)- Télétravail 1 jour semaine- Assurances collectives complète: médicales, yeux, long terme- Stationnement sur place- 35h/semaine- Échelle salariale compétitiveResponsabilités- Prendre en charge le département locatif (3-4 sociétés)- Rapport de TPS/TVQ- Communication avec les locataires, suivi des paiements, reconduction de baux, augmentations d loyer- Tenue de livre et rapport mensuel, état des résultats- Faire les visites physiques des logements vacants - Suivis avec les sous-traitants pour l'entretien des immeubles- Soutien administratifQualifications- Diplôme ou expérience en immobilier- Expérience en compatibilité (un très gros atout)- Détenir une auto (déplacement à Lasalle, Laval, Vaudreuil, Centre-ville de Montréal)- Bilinguisme (un atout)- Connaissance de Maestro (un atout)SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 53,000 $ par année
      Agent service clientèle – 50$ K à 53$ K– AnjouNotre client est à la recherche d’un agent service à la clientèle qui s'occupera de la centrale d'alarme.Celui-ci est dans le domaine de la sécurité et offrent des solutions diversifiées à un vaste marché de façon à contribuer positivement à un environnement plus sécuritaire pour tous. L'opérateur devra gérer tâches administratives liées à la centrale d'alarme.AvantagesL'Agent du service à la clientèle aura comme avantages :- Poste permanent situé à Anjou- Salaire de 50$ K à 53$ K- Horaires du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 avec une pause dîner d’une heure - 2 semaines de congés payés- 5 jours de maladie par an- Avantages sociauxResponsabilitésL'agent du service à la clientèle devra :- Offrir un service courtois et respectueux aux clients; entretenir des relations professionnelles avec la clientèle lorsqu’il doit parler avec un client- S’assurer de bien comprendre et répondre aux plaintes des clients et aux urgences; en notant les messages et les remettre quotidiennement au service du soutien technique à la clientèle- Ajouter et modifier les informations pertinentes au client dans les logiciels de la central Lanvac et Sentinelle et Servicentre: tel que la mise à jour de la liste d’urgence.- S’assurer que toute l‘information est envoyée à la centrale pour les modifications qui ne sont pas entrées directement dans le logiciel de la centrale. - Trier les courriels en ce qui concerne les suivis à faire pour des irrégularités des comptes clients qui proviennent de la centrale et les distribuer au service technique- À l’occasion, diverses autres demandes administratives par le superviseur au service technique- Réconciliation des factures fournisseurs liées aux frais de la centrale, versus ce qui est facturé aux clients.Qualifications- Diplôme d’études secondaires - Bilinguisme parlé et écrit - Facilitée à parler avec des clients sur des sujets pertinents a la centrale - Courtoisie et entregent - Débrouillardise, sens de l’organisation et des prioritésSommaireSi ce poste à Anjou vous intéresse, contactez-nous immédiatement et vous pourriez commencer à travailler dès la semaine prochaine !Vous pouvez nous faire parvenir votre cv à audrey.huard@randstad.ca et mag.paga@randstad.ca. Vous pouvez également nous rejoindre par téléphone au 514.252.0099 ext.2.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Agent service clientèle – 50$ K à 53$ K– AnjouNotre client est à la recherche d’un agent service à la clientèle qui s'occupera de la centrale d'alarme.Celui-ci est dans le domaine de la sécurité et offrent des solutions diversifiées à un vaste marché de façon à contribuer positivement à un environnement plus sécuritaire pour tous. L'opérateur devra gérer tâches administratives liées à la centrale d'alarme.AvantagesL'Agent du service à la clientèle aura comme avantages :- Poste permanent situé à Anjou- Salaire de 50$ K à 53$ K- Horaires du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 avec une pause dîner d’une heure - 2 semaines de congés payés- 5 jours de maladie par an- Avantages sociauxResponsabilitésL'agent du service à la clientèle devra :- Offrir un service courtois et respectueux aux clients; entretenir des relations professionnelles avec la clientèle lorsqu’il doit parler avec un client- S’assurer de bien comprendre et répondre aux plaintes des clients et aux urgences; en notant les messages et les remettre quotidiennement au service du soutien technique à la clientèle- Ajouter et modifier les informations pertinentes au client dans les logiciels de la central Lanvac et Sentinelle et Servicentre: tel que la mise à jour de la liste d’urgence.- S’assurer que toute l‘information est envoyée à la centrale pour les modifications qui ne sont pas entrées directement dans le logiciel de la centrale. - Trier les courriels en ce qui concerne les suivis à faire pour des irrégularités des comptes clients qui proviennent de la centrale et les distribuer au service technique- À l’occasion, diverses autres demandes administratives par le superviseur au service technique- Réconciliation des factures fournisseurs liées aux frais de la centrale, versus ce qui est facturé aux clients.Qualifications- Diplôme d’études secondaires - Bilinguisme parlé et écrit - Facilitée à parler avec des clients sur des sujets pertinents a la centrale - Courtoisie et entregent - Débrouillardise, sens de l’organisation et des prioritésSommaireSi ce poste à Anjou vous intéresse, contactez-nous immédiatement et vous pourriez commencer à travailler dès la semaine prochaine !Vous pouvez nous faire parvenir votre cv à audrey.huard@randstad.ca et mag.paga@randstad.ca. Vous pouvez également nous rejoindre par téléphone au 514.252.0099 ext.2.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous êtes à la recherche d'une nouvelle carrière avec possibilité d'avancement ? Le domaine de la sécurité vous intéresse ?Nous avons l'emploi idéal pour vous !Poste : CommisLieu : La grande région de Montréal ! Salaire : 16.28$ à 19.11$Horaire : de jour de 8h à 16hType de poste : Temps plein, permanentAvantagesVoici plusieurs bonne raisons d'envisager ce poste de commis dans la grande région de Montréal ; -Environnement de travail sécuritaire à la fine pointe de la technologie ; -Accessible en transport en commun ; -Travailler pour entreprise offrant plusieurs possibilités de carrière ; -Environnement de travail sympathique ; ResponsabilitésVos responsabilité en tant que commis seront :- Vérifier, trier et compter les pièces de monnaie et les chèques de nos clients commerciaux et bancaires-Appliquer les règles de sécurité établies par l'entreprise;-Respecter les délais accordés pour chaques tâches;-Préparer des colis destinés à l'approvisionnement des guichets automatiques;-Préparer des fonds de change pour certains clients;-Produire des rapports.QualificationsAfin de pouvoir occuper le poste de commis à Montréal, vous devez posséder les qualifications suivantes :-Détenir un diplôme d'études secondaire ou l'équivalent;-En mesure de soulever des charges pouvant aller jusqu'à 25 lb;-Avoir une bonne capacité de concentration ;-Être à l'aise avec les ordinateur et les chiffres;-Experience comme caissier (atout) SommaireCe poste de commis dans la grande région de Montréal vous intéresse? Contactez-nous ! Victoria Coriolanvictoria.coriolan@randstad.ca514.350.3425Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes à la recherche d'une nouvelle carrière avec possibilité d'avancement ? Le domaine de la sécurité vous intéresse ?Nous avons l'emploi idéal pour vous !Poste : CommisLieu : La grande région de Montréal ! Salaire : 16.28$ à 19.11$Horaire : de jour de 8h à 16hType de poste : Temps plein, permanentAvantagesVoici plusieurs bonne raisons d'envisager ce poste de commis dans la grande région de Montréal ; -Environnement de travail sécuritaire à la fine pointe de la technologie ; -Accessible en transport en commun ; -Travailler pour entreprise offrant plusieurs possibilités de carrière ; -Environnement de travail sympathique ; ResponsabilitésVos responsabilité en tant que commis seront :- Vérifier, trier et compter les pièces de monnaie et les chèques de nos clients commerciaux et bancaires-Appliquer les règles de sécurité établies par l'entreprise;-Respecter les délais accordés pour chaques tâches;-Préparer des colis destinés à l'approvisionnement des guichets automatiques;-Préparer des fonds de change pour certains clients;-Produire des rapports.QualificationsAfin de pouvoir occuper le poste de commis à Montréal, vous devez posséder les qualifications suivantes :-Détenir un diplôme d'études secondaire ou l'équivalent;-En mesure de soulever des charges pouvant aller jusqu'à 25 lb;-Avoir une bonne capacité de concentration ;-Être à l'aise avec les ordinateur et les chiffres;-Experience comme caissier (atout) SommaireCe poste de commis dans la grande région de Montréal vous intéresse? Contactez-nous ! Victoria Coriolanvictoria.coriolan@randstad.ca514.350.3425Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de l'audit vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise internationale spécialisée dans le domaine de l'audit, cherche à embaucher, une adjointe administrative audit pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- 37,5 h / semaine- 4 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail (pour le moment) + prêt de matériel informatique ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités- Fournir un soutien administratif de haut niveau aux associés et à leur équipe;- Vérifier que les dossiers sont complets et les données, exactes pour assurer la gestion du risque et la protection de la marque, conformément aux lignes directrices nationales;- Coordonner, préparer, corriger et relire des documents comme la correspondance, les offres de services, les présentations et les rapports en utilisant divers logiciels;- Répondre aux questions des clients et soumettre les demandes plus complexes aux échelons supérieurs appropriés selon sa connaissance du groupe ou de la structure, et de la marche à suivre;- Gérer l’agenda des associés et coordonner la gestion des relations clients afin d’optimiser leur emploi du temps;- Offrir un soutien proactif à la facturation et au recouvrement et coordonner les tâches afférentes au moyen des divers systèmes internes;- Organiser les déplacements (parfois complexes) et réserver les vols intérieurs ou extérieurs, pour une personne ou un groupe, en veillant aux coûts et aux moyens ;- Coordonner les réunions, les téléconférences, les vidéoconférences, les réunions par Skype, etc., préparer le matériel nécessaire et rédiger les comptes rendus;Veiller à la préparation et à l’envoi du relevé des heures et des comptes de dépenses pour les associés;Qualifications- Vous possédez un diplôme d’études collégiales ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience à titre d’adjoint(e) administratif (ve);- Vous êtes bilingue (Français / Anglais);- Vous possédez des aptitudes en correction d’épreuves (capable d’apporter les corrections nécessaires et de suggérer des façons de reformuler un texte);- Vous avez au moins trois à cinq années d’expérience en services administratifs;- Vous connaissez des fonctions avancées de MS Office, principalement Outlook, Word, Excel et PowerPoint;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de l'audit vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise internationale spécialisée dans le domaine de l'audit, cherche à embaucher, une adjointe administrative audit pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- 37,5 h / semaine- 4 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail (pour le moment) + prêt de matériel informatique ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités- Fournir un soutien administratif de haut niveau aux associés et à leur équipe;- Vérifier que les dossiers sont complets et les données, exactes pour assurer la gestion du risque et la protection de la marque, conformément aux lignes directrices nationales;- Coordonner, préparer, corriger et relire des documents comme la correspondance, les offres de services, les présentations et les rapports en utilisant divers logiciels;- Répondre aux questions des clients et soumettre les demandes plus complexes aux échelons supérieurs appropriés selon sa connaissance du groupe ou de la structure, et de la marche à suivre;- Gérer l’agenda des associés et coordonner la gestion des relations clients afin d’optimiser leur emploi du temps;- Offrir un soutien proactif à la facturation et au recouvrement et coordonner les tâches afférentes au moyen des divers systèmes internes;- Organiser les déplacements (parfois complexes) et réserver les vols intérieurs ou extérieurs, pour une personne ou un groupe, en veillant aux coûts et aux moyens ;- Coordonner les réunions, les téléconférences, les vidéoconférences, les réunions par Skype, etc., préparer le matériel nécessaire et rédiger les comptes rendus;Veiller à la préparation et à l’envoi du relevé des heures et des comptes de dépenses pour les associés;Qualifications- Vous possédez un diplôme d’études collégiales ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience à titre d’adjoint(e) administratif (ve);- Vous êtes bilingue (Français / Anglais);- Vous possédez des aptitudes en correction d’épreuves (capable d’apporter les corrections nécessaires et de suggérer des façons de reformuler un texte);- Vous avez au moins trois à cinq années d’expérience en services administratifs;- Vous connaissez des fonctions avancées de MS Office, principalement Outlook, Word, Excel et PowerPoint;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 40,000 $ - 50,000 $ par année
      Agent Administratif aux Achats - Position permanente - 40K$ à 50K$ par an - Montréal, quartier Villeray.Une compagnie dans le domaine aéronautique est à la recherche d’un(e) Agent(e) Administratif/ve aux Achats pour un poste permanent sur Montréal dans le quartier Villeray.L'agent administratif aux achats soutiendra la directrice logistique. Son rôle est de gérer les achats et les réapprovisionnements ainsi que d’aider et de travailler en collaboration avec les agents logistiques dans la gestion de leurs projets.AvantagesLe ou la candidat(e) selectionné(e) pour le poste d'agent administratif aux achats, se verra offert: - Rejoindre une entreprise aéronotique, avec des possibilités d'avancement.- Horaire de 7h30 à 16h00, du Lundi au Vendredi.- Salaire compris entre 40K$ et 50K$, selon expérience.- Avantages, après 3 mois. - Bureau à Montréal, quartier Villeray, avec stationnement sur place.ResponsabilitésLes tâches de l'agent administratif aux achats seront: - Analyser les besoins pour achats et réapprovisionnement.- Travailler avec le système de calcul des prix, le mettre à jour à chaque changement de prix de matières, transport.- Inventaires physiques.- Ré évaluer les consommations dans les BOM (Bill of Materials).- Faire suivi qualité avec fournisseurs.- Planifier les inspections avec les designers.- Faire les prix pour les pièces des différentes plateformes.- Création d’items dans le système ERP.- Autres tâches connexes.QualificationsLes compétences attendues pour le ou la candidat(e) idéal(e) sont: - Formation et expérience dans les achats.- Expérience en aéronautique et /ou en environnement manufacturier est un atout.- Bilingue écrit et parlé (Français et Anglais).- Connaissance de Word, Excel et MS outlook.- Connaissance d’un ERP est un plus.SommaireVous aimez la logistique? Vous désirez évoluer au sein d'une entreprise qui travaille avec les firmes aéronotiques du monde entier?Nous attendons votre candidature. Pour toutes questions, contactez Audrey ou Jean au 514-252-0099 poste 2, ou par courriel à audrey.huard@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Agent Administratif aux Achats - Position permanente - 40K$ à 50K$ par an - Montréal, quartier Villeray.Une compagnie dans le domaine aéronautique est à la recherche d’un(e) Agent(e) Administratif/ve aux Achats pour un poste permanent sur Montréal dans le quartier Villeray.L'agent administratif aux achats soutiendra la directrice logistique. Son rôle est de gérer les achats et les réapprovisionnements ainsi que d’aider et de travailler en collaboration avec les agents logistiques dans la gestion de leurs projets.AvantagesLe ou la candidat(e) selectionné(e) pour le poste d'agent administratif aux achats, se verra offert: - Rejoindre une entreprise aéronotique, avec des possibilités d'avancement.- Horaire de 7h30 à 16h00, du Lundi au Vendredi.- Salaire compris entre 40K$ et 50K$, selon expérience.- Avantages, après 3 mois. - Bureau à Montréal, quartier Villeray, avec stationnement sur place.ResponsabilitésLes tâches de l'agent administratif aux achats seront: - Analyser les besoins pour achats et réapprovisionnement.- Travailler avec le système de calcul des prix, le mettre à jour à chaque changement de prix de matières, transport.- Inventaires physiques.- Ré évaluer les consommations dans les BOM (Bill of Materials).- Faire suivi qualité avec fournisseurs.- Planifier les inspections avec les designers.- Faire les prix pour les pièces des différentes plateformes.- Création d’items dans le système ERP.- Autres tâches connexes.QualificationsLes compétences attendues pour le ou la candidat(e) idéal(e) sont: - Formation et expérience dans les achats.- Expérience en aéronautique et /ou en environnement manufacturier est un atout.- Bilingue écrit et parlé (Français et Anglais).- Connaissance de Word, Excel et MS outlook.- Connaissance d’un ERP est un plus.SommaireVous aimez la logistique? Vous désirez évoluer au sein d'une entreprise qui travaille avec les firmes aéronotiques du monde entier?Nous attendons votre candidature. Pour toutes questions, contactez Audrey ou Jean au 514-252-0099 poste 2, ou par courriel à audrey.huard@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur juridique vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise importante dans le domaine juridique cherche à embaucher, une adjointe exécutive pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- 37,5 heures / semaine ;- 4 semaines de congés ;- Assurance maladie ;- 5 congés maladie monnayables (si pas utilisés) ;- REER ;- 100% Présentiel- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience;Responsabilités- Rédaction et transcription de textes et de correspondances (dont des dossiers de litige);- Préparation de procédures judiciaires, de contrats ou autres documents juridiques;- Gestion des dossiers de clients;- Prise d’appels téléphoniques;- Préparation des agendas et suivi des délais à respecter;- Enregistrement du temps et préparation de la facturation;- Toutes autres tâches connexes.Qualifications- Minimum de 2 ans d’expérience en secrétariat juridique;- Excellentes connaissances du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (unatout);- Maîtrise des logiciels Word et Outlook;- Grande autonomie et flexibilité;- Esprit d’initiative et capacité d’adaptation.SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur juridique vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise importante dans le domaine juridique cherche à embaucher, une adjointe exécutive pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- 37,5 heures / semaine ;- 4 semaines de congés ;- Assurance maladie ;- 5 congés maladie monnayables (si pas utilisés) ;- REER ;- 100% Présentiel- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience;Responsabilités- Rédaction et transcription de textes et de correspondances (dont des dossiers de litige);- Préparation de procédures judiciaires, de contrats ou autres documents juridiques;- Gestion des dossiers de clients;- Prise d’appels téléphoniques;- Préparation des agendas et suivi des délais à respecter;- Enregistrement du temps et préparation de la facturation;- Toutes autres tâches connexes.Qualifications- Minimum de 2 ans d’expérience en secrétariat juridique;- Excellentes connaissances du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (unatout);- Maîtrise des logiciels Word et Outlook;- Grande autonomie et flexibilité;- Esprit d’initiative et capacité d’adaptation.SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Adjoint(e) administratif (ve) Au centre-ville de Montréal, salaire très compétitif et environnement de travail convivial/agréable Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif (ve) pour un de nos clients bien réputé, situé au centre-ville et qui est expert dans le domaine financier à l’échelle international. Avantages- Emploi à temps plein au centre-ville Montréal; - Salaire compétitif; - Équilibre en télétravail et présidentiel; - Avantages sociaux; - Autres avantages. ResponsabilitésTâches : - Préparer des rapports mensuels et hebdomadaires; - Coordonner les rencontres et organiser les réunions;- Fournir un soutien administratif à la haute direction;- Travailler étroitement avec des départements; - Effectuer le suivi des dossiers; - Apporter un soutien dans la préparation et la révision des documents selon les projets confiés; - Maintenir à jour les dossiers et contacter des clients; - Autres tâches connexes. Qualifications- Minimum 4-5 ans d’expérience dans des fonctions administratives similaires; - DEC en administration ou l’équivalent; - Bilinguisme (écrit et parlé);- Excellente maîtrise de Microsoft Suite (Word, PowerPoint et Outlook); - Bonne capacité d'apprentissage et facilité avec les technologies; - Sens de l’organisation, bonne structure de travail et rigueur; - Excellentes aptitudes interpersonnelles et travail d’équipe; - Faire preuve de discrétion et confidentialité.SommaireChez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en soutien administratif continue de rester proche de ses talents et clients afin de les soutenir le mieux possible au quotidien.Si le poste vous intéresse, merci d’appliquer directement sur le site.*Seules les candidatures avec de l'expérience en milieu administratif seront considérées et contactées. **Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Adjoint(e) administratif (ve) Au centre-ville de Montréal, salaire très compétitif et environnement de travail convivial/agréable Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif (ve) pour un de nos clients bien réputé, situé au centre-ville et qui est expert dans le domaine financier à l’échelle international. Avantages- Emploi à temps plein au centre-ville Montréal; - Salaire compétitif; - Équilibre en télétravail et présidentiel; - Avantages sociaux; - Autres avantages. ResponsabilitésTâches : - Préparer des rapports mensuels et hebdomadaires; - Coordonner les rencontres et organiser les réunions;- Fournir un soutien administratif à la haute direction;- Travailler étroitement avec des départements; - Effectuer le suivi des dossiers; - Apporter un soutien dans la préparation et la révision des documents selon les projets confiés; - Maintenir à jour les dossiers et contacter des clients; - Autres tâches connexes. Qualifications- Minimum 4-5 ans d’expérience dans des fonctions administratives similaires; - DEC en administration ou l’équivalent; - Bilinguisme (écrit et parlé);- Excellente maîtrise de Microsoft Suite (Word, PowerPoint et Outlook); - Bonne capacité d'apprentissage et facilité avec les technologies; - Sens de l’organisation, bonne structure de travail et rigueur; - Excellentes aptitudes interpersonnelles et travail d’équipe; - Faire preuve de discrétion et confidentialité.SommaireChez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en soutien administratif continue de rester proche de ses talents et clients afin de les soutenir le mieux possible au quotidien.Si le poste vous intéresse, merci d’appliquer directement sur le site.*Seules les candidatures avec de l'expérience en milieu administratif seront considérées et contactées. **Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Le domaine du recrutement vous intéresse, mais vous voulez faire plus que des entrevues?Sautez sur une opportunité de faire valoir vos compétences d’initiative et de gestion.Le domaine du recrutement étant ce qu’il est dans la ville de Montreal , nous cherchons actuellement un talent pour prendre en charge un recrutement renouvelé.Le poste de gestionnaire en recrutement touche autant au recrutement pure, à la dotation, à l’élaboration de stratégie d’attraction ainsi qu’à la gestion des talents qui travaillent pour vous chez nos clients.Prêts?AvantagesAvantagesLes avantages qu’offre Randstad pour ces employés sont nombreux :- Une gamme supérieure d’avantages sociaux- Trois semaines de vacances par année- La possibilité d’acheter des vacances supplémentaires- Un salaire à discuter selon votre expérience (47K et 60K)- Un accès à des bonus trimestriels compétitifs- De nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettent d’accroître vos compétences.Voici également ce que Randstad met de l’avant pour demeurer un employeur- Un environnement de travail et des outils flexibles- Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées- De nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettent d’accroître vos compétences- L’équilibre travail-vie personnelle est une priorité- Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnel (80 % des promotions sont décernées à l'intérieur même de l’entreprise).- Un code vestimentaire professionnel et décontractéResponsabilitésVoici les défis qui s’offrent à vous :- Construire un réseau de partenaires pour développer notre stratégie d’attraction- Créer des évènements de recrutement pour augmenter la visibilité et la connaissance de notre service à valeur ajouté auprès des talents- Parfaire notre positionnement sur les différents réseaux sociaux- Composer et afficher des offres d’emplois dynamiques et accrocheurs- Rencontrer des talents et bâtir un profil clair de ce qui pourrait améliorer leurs conditions de travaille- Effectuer les suivis ainsi que la gestion des mandats temporaires- Comprendre et rencontrer les objectifs financiers de l’équipeQualificationsQualificationsLes conditions d’emplois à remplir pour appliquer sur le poste :- Avoir la fibre entrepreneuriale- Aimer relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser!!!- Être à l’aise dans un environnement dynamique, avec une cadence rapide- Adorer le challenge-francais obligatoire et anglais avancé SommaireDans les derniers mois, Randstad a fait preuve de créativité pour nous permettre de continuer à faire notre travail dans des conditions exceptionnelles! Ces mesures se poursuivent et vont se maintenir dans l’avenir!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le domaine du recrutement vous intéresse, mais vous voulez faire plus que des entrevues?Sautez sur une opportunité de faire valoir vos compétences d’initiative et de gestion.Le domaine du recrutement étant ce qu’il est dans la ville de Montreal , nous cherchons actuellement un talent pour prendre en charge un recrutement renouvelé.Le poste de gestionnaire en recrutement touche autant au recrutement pure, à la dotation, à l’élaboration de stratégie d’attraction ainsi qu’à la gestion des talents qui travaillent pour vous chez nos clients.Prêts?AvantagesAvantagesLes avantages qu’offre Randstad pour ces employés sont nombreux :- Une gamme supérieure d’avantages sociaux- Trois semaines de vacances par année- La possibilité d’acheter des vacances supplémentaires- Un salaire à discuter selon votre expérience (47K et 60K)- Un accès à des bonus trimestriels compétitifs- De nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettent d’accroître vos compétences.Voici également ce que Randstad met de l’avant pour demeurer un employeur- Un environnement de travail et des outils flexibles- Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées- De nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettent d’accroître vos compétences- L’équilibre travail-vie personnelle est une priorité- Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnel (80 % des promotions sont décernées à l'intérieur même de l’entreprise).- Un code vestimentaire professionnel et décontractéResponsabilitésVoici les défis qui s’offrent à vous :- Construire un réseau de partenaires pour développer notre stratégie d’attraction- Créer des évènements de recrutement pour augmenter la visibilité et la connaissance de notre service à valeur ajouté auprès des talents- Parfaire notre positionnement sur les différents réseaux sociaux- Composer et afficher des offres d’emplois dynamiques et accrocheurs- Rencontrer des talents et bâtir un profil clair de ce qui pourrait améliorer leurs conditions de travaille- Effectuer les suivis ainsi que la gestion des mandats temporaires- Comprendre et rencontrer les objectifs financiers de l’équipeQualificationsQualificationsLes conditions d’emplois à remplir pour appliquer sur le poste :- Avoir la fibre entrepreneuriale- Aimer relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser!!!- Être à l’aise dans un environnement dynamique, avec une cadence rapide- Adorer le challenge-francais obligatoire et anglais avancé SommaireDans les derniers mois, Randstad a fait preuve de créativité pour nous permettre de continuer à faire notre travail dans des conditions exceptionnelles! Ces mesures se poursuivent et vont se maintenir dans l’avenir!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Nous sommes en recherche d'un(e) adjoint(e) de direction - coordinatrice-teur de bureau pour la plus grande firme événementielle au Québec . Un poste qui bouge ! Relevant de la directrice marketing , cette personne sera son bras droit Au centre-ville de Montréal, salaire très compétitif et environnement de travail convivial/agréableAvantagesEmploi à temps plein au centre-ville Montréal;- Salaire compétitif;- Équilibre en télétravail et présidentiel;- Avantages sociaux;- Autres avantages.ResponsabilitésVous serez reconnu pour :•Établir les priorités, distribuer et faire le suivi de la correspondance reçue dans les délais prescrits•Mettre à profit ses aptitudes pour la communication et la rédaction de mémos et documents ainsi que pour fournir des renseignements aux partenaires de l’entreprise•Corriger et traduire divers documents •Traiter les demandes et les renseignements confidentiels avec tact•Filtrer les appels et gérer les agendas, notamment en prenant les dispositions nécessaires pour les déplacements, les réunions et les événements, s’il y a lieu•Préparer et effectuer les comptes de dépenses•Assister à la préparation et au suivi de budgets, contrats, permis et autres documents de nature confidentielle•Communiquer quotidiennement avec les divers paliers de direction au sein du groupe et à l’externe, tout en faisant preuve de courtoisie et de diplomatie•Coordonner des projets spéciaux•Être la personne-ressource pour le cadre que vous supportez •Effectuer toutes autres tâches connexes.QualificationsOn veut vous rencontrer si vous avez : Baccalauréat en administration des affaires, en communications, en marketing ou tout autre domaineconnexe; Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire Autonomie, initiative, jugement et sens de l'organisation Aptitudes supérieures pour la communication écrite et verbale dans les deux langues officielles(anglais/français) Excellentes aptitudes de coordination et de gestion de plusieurs dossiers et projets simultanément Grande minutie et rigueur dans l’accomplissement des tâches Très grande discrétion Bonne capacité de travailler en équipe et sens aigu de la collaboration et du service à la clientèle Fait preuve de souplesse et d’adaptation Capacité à travailler dans des délais serrés et à gérer le stress Professionnalisme et tact éprouvés Souci du détail supérieur et travail de qualité impeccable.SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous sommes en recherche d'un(e) adjoint(e) de direction - coordinatrice-teur de bureau pour la plus grande firme événementielle au Québec . Un poste qui bouge ! Relevant de la directrice marketing , cette personne sera son bras droit Au centre-ville de Montréal, salaire très compétitif et environnement de travail convivial/agréableAvantagesEmploi à temps plein au centre-ville Montréal;- Salaire compétitif;- Équilibre en télétravail et présidentiel;- Avantages sociaux;- Autres avantages.ResponsabilitésVous serez reconnu pour :•Établir les priorités, distribuer et faire le suivi de la correspondance reçue dans les délais prescrits•Mettre à profit ses aptitudes pour la communication et la rédaction de mémos et documents ainsi que pour fournir des renseignements aux partenaires de l’entreprise•Corriger et traduire divers documents •Traiter les demandes et les renseignements confidentiels avec tact•Filtrer les appels et gérer les agendas, notamment en prenant les dispositions nécessaires pour les déplacements, les réunions et les événements, s’il y a lieu•Préparer et effectuer les comptes de dépenses•Assister à la préparation et au suivi de budgets, contrats, permis et autres documents de nature confidentielle•Communiquer quotidiennement avec les divers paliers de direction au sein du groupe et à l’externe, tout en faisant preuve de courtoisie et de diplomatie•Coordonner des projets spéciaux•Être la personne-ressource pour le cadre que vous supportez •Effectuer toutes autres tâches connexes.QualificationsOn veut vous rencontrer si vous avez : Baccalauréat en administration des affaires, en communications, en marketing ou tout autre domaineconnexe; Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire Autonomie, initiative, jugement et sens de l'organisation Aptitudes supérieures pour la communication écrite et verbale dans les deux langues officielles(anglais/français) Excellentes aptitudes de coordination et de gestion de plusieurs dossiers et projets simultanément Grande minutie et rigueur dans l’accomplissement des tâches Très grande discrétion Bonne capacité de travailler en équipe et sens aigu de la collaboration et du service à la clientèle Fait preuve de souplesse et d’adaptation Capacité à travailler dans des délais serrés et à gérer le stress Professionnalisme et tact éprouvés Souci du détail supérieur et travail de qualité impeccable.SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 60,000 $ par année
      vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur des assurances de dommage vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise internationale dans le domaine de s assurances cherche à embaucher, un(e) adjoint(e) administrative au souscripteur pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages 37,5 heures / semaine (8h30 à 17h) ;- 3 semaines de congés ;- Assurance- REER Collectif- Frais d'internet payés (durant la période d'emploi en télétravail) ;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience;Responsabilités- Faciliter le traitement des nouvelles affaires, renouvellements et avenants ;- Répondre dans les délais prescrits aux demandes internes et externes par courriel ou au téléphone ;- Documenter adéquatement la filière de souscription ;- Préparer des rapports ponctuels pour nos clients et/ou partenaires d’affaires;- Effectuer des entrées et des modifications dans nos bases de données ;- Faire du classement et de l’archivage de dossiers (classifications principalement électroniques) ;- Contribuer à l’amélioration continue des processus et procédures de travail ;- Toute autre tâche connexe ;- Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur (ex. remplacement lors de vacances) ;Qualifications- Deux à trois ans d'expérience pertinente en administration et/ ou en assurance ;- Bilinguisme (anglais et français, parlé et écrit) ;- Bonne connaissance de l'informatique (Suite Microsoft Office) ;- Attitude fortement orientée vers le service à la clientèle de très haute qualité ;- Excellente capacité d’apprendre rapidement et de travailler sous pression ;- Bon sens de l’urgence et des priorités et capacité à respecter des échéanciers serrés ;- Souci du détail : la minutie est un prérequis pour ce poste ;- Autonomie dans l’exercice de ses activités ;- Bonnes habiletés interpersonnelles ;- Aisance à travailler dans un milieu avec un fort volume de travailSommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca ou meriem.ghoul@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur des assurances de dommage vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise internationale dans le domaine de s assurances cherche à embaucher, un(e) adjoint(e) administrative au souscripteur pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages 37,5 heures / semaine (8h30 à 17h) ;- 3 semaines de congés ;- Assurance- REER Collectif- Frais d'internet payés (durant la période d'emploi en télétravail) ;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience;Responsabilités- Faciliter le traitement des nouvelles affaires, renouvellements et avenants ;- Répondre dans les délais prescrits aux demandes internes et externes par courriel ou au téléphone ;- Documenter adéquatement la filière de souscription ;- Préparer des rapports ponctuels pour nos clients et/ou partenaires d’affaires;- Effectuer des entrées et des modifications dans nos bases de données ;- Faire du classement et de l’archivage de dossiers (classifications principalement électroniques) ;- Contribuer à l’amélioration continue des processus et procédures de travail ;- Toute autre tâche connexe ;- Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur (ex. remplacement lors de vacances) ;Qualifications- Deux à trois ans d'expérience pertinente en administration et/ ou en assurance ;- Bilinguisme (anglais et français, parlé et écrit) ;- Bonne connaissance de l'informatique (Suite Microsoft Office) ;- Attitude fortement orientée vers le service à la clientèle de très haute qualité ;- Excellente capacité d’apprendre rapidement et de travailler sous pression ;- Bon sens de l’urgence et des priorités et capacité à respecter des échéanciers serrés ;- Souci du détail : la minutie est un prérequis pour ce poste ;- Autonomie dans l’exercice de ses activités ;- Bonnes habiletés interpersonnelles ;- Aisance à travailler dans un milieu avec un fort volume de travailSommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca ou meriem.ghoul@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 48,000 $ - 52,000 $ par année
      L"associé(e) aux ventes travaille au sein d’une équipe de distributeurs (vice-président, ventes régionales et directeur de ventes interne) et doit soutenir la réalisation d’un objectif de chiffre d’affaires, à partir de listes choisies de conseillers en placement, au sein d’un territoire de vente donné. Pour obtenir du succès dans ce rôle, le titulaire du poste doit posséder de l’expérience dans le domaine des affaires, des ventes et/ou du marketing, idéalement dans le secteur des services financiers.AvantagesVoici les principaux avantages :Assurance souple pour les soins médicaux, dentaires et oculairesRégime de retraite d’entrepriseRégime de placement-actions des employésAchat de fonds de la société sans frais d’acquisitionUn nombre concurrentiel de congés, y compris trois journées de congé pour raisons personnellesPrimes d’assurance invalidité de courte ou de longue durée payées par la sociétéProgramme d’aide aux étudesResponsabilitésuelles sont les responsabilités quotidiennes de l’associé(e) aux ventes?Permettre au vice-président, ventes régionales et au directeur de ventes interne de communiquer plus facilement avec les conseillers en placement et les succursales d’un territoire de vente défini, en travaillant avec eux pour s'assurer que tous les conseillers en placement du territoire en question soient pris en compte. À cette fin, planifier et confirmer des rencontres individuelles ainsi que des présentations en succursale, répondre aux demandes de renseignements de base des conseillers et garder à jour les dossiers du système. Acquérir une connaissance approfondie des activités de placement et de développement des affaires, de même que des besoins en matière de services, d’environ 500 conseillers en placement, tels qu’ils sont établis par le vice-président, ventes régionales et le directeur de ventes interne. Aider le vice-président, ventes régionales et le directeur de ventes interne à entretenir des relations soutenues avec les conseillers en placement, que ce soit par téléphone, courrier, courriel, télécopieur ou conférences téléphoniques, selon les directives de l’équipe de gestion des ventes.Planifier et organiser de façon proactive des activités de promotion des affaires telles que des événements d’appréciation des clients, des tournées de présentation, des ateliers et des conférences au nom de votre équipe, avec l’aide du marketing. Administrer les demandes de soutien des conseillers approuvées par les distributeurs, en prenant la responsabilité de l’ensemble du processus de marketing en coopération. S’assurer que les politiques et procédures de conformité de Franklin Templeton sont respectées.Apporter son aide aux distributeurs dans la segmentation de la clientèle au sein d’un territoire de vente défini de sorte que tous les conseillers en placement obtiennent les services dont ils ont besoin.Agir comme intermédiaire pour toutes les activités de vente et de marketing pour une incidence maximale sur un territoire de vente défini. Ceci comprend d’identifier et de rectifier des problèmes de service; de préparer le vice-président, ventes régionales à des rencontres individuelles et à des présentations en succursale; de répondre aux demandes de matériel de promotion et d’aider à déterminer la stratégie des responsables des ventes.QualificationsQuel est le profil du candidat idéal?Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme du domaine des affaires ou d’un domaine connexeMinimum d’un an d’expérience en affaires, en ventes ou en marketing, idéalement dans le secteur des services financiers.Cours sur les fonds communs de placement de l’IFIC, un atout.La capacité de bien s’exprimer, en français et en anglais, à l’oral et à l'écrit, est requise.De solides compétences en organisation et en fonctionnement multitâche sont requises.Des aptitudes pour le service à la clientèle et le travail d’équipe sont requises.SommairePour postuler , merci de bien vouloir envoyer votre profil a : stephanie.desgagnes@randstad.ca et gregory.milahu@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      L"associé(e) aux ventes travaille au sein d’une équipe de distributeurs (vice-président, ventes régionales et directeur de ventes interne) et doit soutenir la réalisation d’un objectif de chiffre d’affaires, à partir de listes choisies de conseillers en placement, au sein d’un territoire de vente donné. Pour obtenir du succès dans ce rôle, le titulaire du poste doit posséder de l’expérience dans le domaine des affaires, des ventes et/ou du marketing, idéalement dans le secteur des services financiers.AvantagesVoici les principaux avantages :Assurance souple pour les soins médicaux, dentaires et oculairesRégime de retraite d’entrepriseRégime de placement-actions des employésAchat de fonds de la société sans frais d’acquisitionUn nombre concurrentiel de congés, y compris trois journées de congé pour raisons personnellesPrimes d’assurance invalidité de courte ou de longue durée payées par la sociétéProgramme d’aide aux étudesResponsabilitésuelles sont les responsabilités quotidiennes de l’associé(e) aux ventes?Permettre au vice-président, ventes régionales et au directeur de ventes interne de communiquer plus facilement avec les conseillers en placement et les succursales d’un territoire de vente défini, en travaillant avec eux pour s'assurer que tous les conseillers en placement du territoire en question soient pris en compte. À cette fin, planifier et confirmer des rencontres individuelles ainsi que des présentations en succursale, répondre aux demandes de renseignements de base des conseillers et garder à jour les dossiers du système. Acquérir une connaissance approfondie des activités de placement et de développement des affaires, de même que des besoins en matière de services, d’environ 500 conseillers en placement, tels qu’ils sont établis par le vice-président, ventes régionales et le directeur de ventes interne. Aider le vice-président, ventes régionales et le directeur de ventes interne à entretenir des relations soutenues avec les conseillers en placement, que ce soit par téléphone, courrier, courriel, télécopieur ou conférences téléphoniques, selon les directives de l’équipe de gestion des ventes.Planifier et organiser de façon proactive des activités de promotion des affaires telles que des événements d’appréciation des clients, des tournées de présentation, des ateliers et des conférences au nom de votre équipe, avec l’aide du marketing. Administrer les demandes de soutien des conseillers approuvées par les distributeurs, en prenant la responsabilité de l’ensemble du processus de marketing en coopération. S’assurer que les politiques et procédures de conformité de Franklin Templeton sont respectées.Apporter son aide aux distributeurs dans la segmentation de la clientèle au sein d’un territoire de vente défini de sorte que tous les conseillers en placement obtiennent les services dont ils ont besoin.Agir comme intermédiaire pour toutes les activités de vente et de marketing pour une incidence maximale sur un territoire de vente défini. Ceci comprend d’identifier et de rectifier des problèmes de service; de préparer le vice-président, ventes régionales à des rencontres individuelles et à des présentations en succursale; de répondre aux demandes de matériel de promotion et d’aider à déterminer la stratégie des responsables des ventes.QualificationsQuel est le profil du candidat idéal?Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme du domaine des affaires ou d’un domaine connexeMinimum d’un an d’expérience en affaires, en ventes ou en marketing, idéalement dans le secteur des services financiers.Cours sur les fonds communs de placement de l’IFIC, un atout.La capacité de bien s’exprimer, en français et en anglais, à l’oral et à l'écrit, est requise.De solides compétences en organisation et en fonctionnement multitâche sont requises.Des aptitudes pour le service à la clientèle et le travail d’équipe sont requises.SommairePour postuler , merci de bien vouloir envoyer votre profil a : stephanie.desgagnes@randstad.ca et gregory.milahu@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi administratif ? Êtes-vous intéressé par une carrière dans une organisation canadienne dédiée au commerce de détail ?Cherchez-vous à vous joindre à une organisation qui favorise le développement personnel des individus, dans une dynamique d'équipe, et qui offre des possibilités de carrière stimulantes ?Notre client, une organisation dans le domaine du commerce du détail, cherche à embaucher une Adjointe de direction et conseillère aux membres pour son bureau du centre-ville de Montréal.Avantages- Poste permanent;- 8h30 à 16h30;- 3 semaines (fermeture une semaine à Noël);- REER- Assurance- Hybridation - Télétravail ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités• Supporter l’équipe dans le cadre de divers projets, soit au niveau de la coordination de multiples projets, des liens avec les partenaires/fournisseurs et la création de matériel;• Participer au processus de recrutement de nouveaux membres - développer des listes cibles et contacter une série de détaillants non-membres de l'organisation afin de leur communiquer les bénéfices qu’offre l'organisation;• Contribuer au déroulement des études et analyses;• Travailler en collaboration avec vos collègues dans l’exécution de projets de recherche;• Suivre et coordonner toutes les étapes de réalisation d’un projet : par exemple l’élaboration des questionnaires, gestion du matériel, suivi du terrain, vérification et analyse des résultats, entrée des données, rédaction de la synthèse et préparation des recommandations en collaboration avec vos collègues;• Supporter et aider à la logistique, à la planification et au bon fonctionnement des événements pour le Québec;• Organiser les réunions et les conférences téléphoniques, incluant la logistique;• Participer aux réunions stratégiques hebdomadaires du bureau du Québec;• Assurer des communications efficientes entre le bureau du Québec et le bureau de Toronto;• Assister à la mise en place des correspondances de l’équipe du Québec, y compris les communications aux membres et la rédaction et mise en page de l’infolettre hebdomadaire;• Gérer les dossiers des fournisseurs et autres;• Gérer et commander les fournitures de bureau;• Coordonner les horaires du Président du bureau du Québec y compris la planification des rendez-vous, des réservations et des voyages;• Préparer et traiter les rapports de dépenses de l’équipe du bureau du Québec, dans les délais prévus;• Être responsable de l’accueil du bureau du Québec;• Préparer et distribuer les dossiers et les comptes rendus des réunions;• Tenir à jour le système de classement papier et le système de classement électronique;• Tenir à jour les coordonnées des membres en faisant une veille proactive des changements de personnel dans les entreprises et en assurant le suivi des retours de courriels;• Créer des bases de données pertinentes, divisées sous catégories, pour l’envoi des communications aux membres et tenir ces listes à jour;• Supporter le Président du bureau du Québec ainsi que les employés du bureau de Montréal dans toutes autres tâches connexes.Qualifications• Formation appropriée et au moins 5 ans d’expérience pertinente;• Maîtrise du français écrit;• Bilinguisme (français et anglais);• Bonnes compétences en service à la clientèle;• Solides compétences informatiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Web 2.0);• Base de données;• Connaissance de l’industrie du commerce de détail est un atout;• Capacité d'établir les priorités et de gérer le travail avec un minimum de supervision;• Capacité d'exercer un bon jugement, de faire preuve d'initiative, d'être proactif et de savoir quand demander un avis, etc.;• Capacité d’établir rapidement les priorités et de se mettre en « mode solution »;• Capacité de résoudre diverses situations et de fonctionner en équipe;• Personne éthique, soucieuse du traitement adéquat des informations personnelles et confidentielles;• Excellentes compétences en communication interpersonnelle;• Souci du détail;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courrier électronique à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca, et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Nous nous réjouissons de vous rencontrer.Human Forward !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi administratif ? Êtes-vous intéressé par une carrière dans une organisation canadienne dédiée au commerce de détail ?Cherchez-vous à vous joindre à une organisation qui favorise le développement personnel des individus, dans une dynamique d'équipe, et qui offre des possibilités de carrière stimulantes ?Notre client, une organisation dans le domaine du commerce du détail, cherche à embaucher une Adjointe de direction et conseillère aux membres pour son bureau du centre-ville de Montréal.Avantages- Poste permanent;- 8h30 à 16h30;- 3 semaines (fermeture une semaine à Noël);- REER- Assurance- Hybridation - Télétravail ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités• Supporter l’équipe dans le cadre de divers projets, soit au niveau de la coordination de multiples projets, des liens avec les partenaires/fournisseurs et la création de matériel;• Participer au processus de recrutement de nouveaux membres - développer des listes cibles et contacter une série de détaillants non-membres de l'organisation afin de leur communiquer les bénéfices qu’offre l'organisation;• Contribuer au déroulement des études et analyses;• Travailler en collaboration avec vos collègues dans l’exécution de projets de recherche;• Suivre et coordonner toutes les étapes de réalisation d’un projet : par exemple l’élaboration des questionnaires, gestion du matériel, suivi du terrain, vérification et analyse des résultats, entrée des données, rédaction de la synthèse et préparation des recommandations en collaboration avec vos collègues;• Supporter et aider à la logistique, à la planification et au bon fonctionnement des événements pour le Québec;• Organiser les réunions et les conférences téléphoniques, incluant la logistique;• Participer aux réunions stratégiques hebdomadaires du bureau du Québec;• Assurer des communications efficientes entre le bureau du Québec et le bureau de Toronto;• Assister à la mise en place des correspondances de l’équipe du Québec, y compris les communications aux membres et la rédaction et mise en page de l’infolettre hebdomadaire;• Gérer les dossiers des fournisseurs et autres;• Gérer et commander les fournitures de bureau;• Coordonner les horaires du Président du bureau du Québec y compris la planification des rendez-vous, des réservations et des voyages;• Préparer et traiter les rapports de dépenses de l’équipe du bureau du Québec, dans les délais prévus;• Être responsable de l’accueil du bureau du Québec;• Préparer et distribuer les dossiers et les comptes rendus des réunions;• Tenir à jour le système de classement papier et le système de classement électronique;• Tenir à jour les coordonnées des membres en faisant une veille proactive des changements de personnel dans les entreprises et en assurant le suivi des retours de courriels;• Créer des bases de données pertinentes, divisées sous catégories, pour l’envoi des communications aux membres et tenir ces listes à jour;• Supporter le Président du bureau du Québec ainsi que les employés du bureau de Montréal dans toutes autres tâches connexes.Qualifications• Formation appropriée et au moins 5 ans d’expérience pertinente;• Maîtrise du français écrit;• Bilinguisme (français et anglais);• Bonnes compétences en service à la clientèle;• Solides compétences informatiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Web 2.0);• Base de données;• Connaissance de l’industrie du commerce de détail est un atout;• Capacité d'établir les priorités et de gérer le travail avec un minimum de supervision;• Capacité d'exercer un bon jugement, de faire preuve d'initiative, d'être proactif et de savoir quand demander un avis, etc.;• Capacité d’établir rapidement les priorités et de se mettre en « mode solution »;• Capacité de résoudre diverses situations et de fonctionner en équipe;• Personne éthique, soucieuse du traitement adéquat des informations personnelles et confidentielles;• Excellentes compétences en communication interpersonnelle;• Souci du détail;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courrier électronique à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca, et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Nous nous réjouissons de vous rencontrer.Human Forward !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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