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    296 emplois trouvés à/en Québec

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      • Montréal, Québec
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      Êtes-vous un passionné de la sécurité informatique? Vous avez plus de 5 ans d’expérience en sécurité de l’information ou en cybersécurité? Appuyer à titre de Conseiller principal en Sécurité TI l'un des plus importants joueurs de l’industrie agricole dans l’évolution de la sécurité de leur infrastructure infonuagique serait un défi qui vous intéresserait? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de Conseiller principal en Sécurité TI :•Télétravail;•Bonus annuel;•4 semaines de vacances dès l’embauche;•Régime REER;•Assurances collectives complètes;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Directeur principal architecture et sécurité, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Effectuer des analyses de vulnérabilité et travailler avec les équipes touchées afin de définir les meilleures solutions, élaborer différentes mesures de durcissement et leur misent en place;•Effectuer les analyses et recherches d’indices de compromission lors d’incidents de sécurité;•Évaluer les impacts sur la confidentialité, l'intégrité et l'accès aux données des divers projets de l’entreprise;•Assurer la sensibilisation à la cybersécurité au sein de l’organisation;•Assurer le respect des procédures et des différents contrôles afin que le parc informatique reste conforme et sécuritaire;•Anticiper les tendances du secteur et les meilleures pratiques en matière de cybersécurité;•Travailler en collaboration avec l’équipe de Gouvernance TI.Qualifications Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•BAC en informatique (ou autres études connexes en cybersécurité);•Un minimum de 5 ans d’expérience en sécurité TI;•Connaissance approfondie des architectures infonuagiques Microsoft (M365);•Connaissance approfondie des outils Microsoft tels MDATP, CloudAppSecurity, IdentityProtection, Sentinel, Azure Security Center, etc.;•Capacité à analyser, traiter, documenter les risques et vulnérabilités et les vulgariser auprès de parties prenantes commerciales et techniques;•Bilinguisme obligatoire (anglais / français).Les compétences suivantes sont un atout :•Certification CISSP et autres certifications pertinentes : CEH, CISA, GIAC, OpenFAIR, etc.;•Connaissance des standards en matière de sécurité (COBIT, ISO 27001/2, NIST, etc.).SommaireMerci de postuler pour ce poste de Conseiller principal en Sécurité TI. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous un passionné de la sécurité informatique? Vous avez plus de 5 ans d’expérience en sécurité de l’information ou en cybersécurité? Appuyer à titre de Conseiller principal en Sécurité TI l'un des plus importants joueurs de l’industrie agricole dans l’évolution de la sécurité de leur infrastructure infonuagique serait un défi qui vous intéresserait? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de Conseiller principal en Sécurité TI :•Télétravail;•Bonus annuel;•4 semaines de vacances dès l’embauche;•Régime REER;•Assurances collectives complètes;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Directeur principal architecture et sécurité, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Effectuer des analyses de vulnérabilité et travailler avec les équipes touchées afin de définir les meilleures solutions, élaborer différentes mesures de durcissement et leur misent en place;•Effectuer les analyses et recherches d’indices de compromission lors d’incidents de sécurité;•Évaluer les impacts sur la confidentialité, l'intégrité et l'accès aux données des divers projets de l’entreprise;•Assurer la sensibilisation à la cybersécurité au sein de l’organisation;•Assurer le respect des procédures et des différents contrôles afin que le parc informatique reste conforme et sécuritaire;•Anticiper les tendances du secteur et les meilleures pratiques en matière de cybersécurité;•Travailler en collaboration avec l’équipe de Gouvernance TI.Qualifications Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•BAC en informatique (ou autres études connexes en cybersécurité);•Un minimum de 5 ans d’expérience en sécurité TI;•Connaissance approfondie des architectures infonuagiques Microsoft (M365);•Connaissance approfondie des outils Microsoft tels MDATP, CloudAppSecurity, IdentityProtection, Sentinel, Azure Security Center, etc.;•Capacité à analyser, traiter, documenter les risques et vulnérabilités et les vulgariser auprès de parties prenantes commerciales et techniques;•Bilinguisme obligatoire (anglais / français).Les compétences suivantes sont un atout :•Certification CISSP et autres certifications pertinentes : CEH, CISA, GIAC, OpenFAIR, etc.;•Connaissance des standards en matière de sécurité (COBIT, ISO 27001/2, NIST, etc.).SommaireMerci de postuler pour ce poste de Conseiller principal en Sécurité TI. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
      • Temporaire
      Responsabilités principalesAccompagner le client dans la définition de ses besoins, cibler, saisir, analyser et interpréter l’information et les données nécessaires afin de supporter le processus de prise de décision dans le choix de solutions technologiques appropriéesDocumenter les solutions développéesÉlaborer les différentes stratégies reliées aux essais et à l'implantationAutomatiser les essais et/ou participer activement à l’automatisation des essais avec les analystes-programmeurs de ton équipeAssurer la réalisation et la mise en place des correctifs appropriésIdentifier les opportunités d'amélioration et proposer et recommander des solutions afin d'optimiser et de faire évoluer les processus et méthodes de travailIdentifier les situations pouvant affecter de façon importante la qualité des livrables et effectuer la rétroaction aux collaborateurs et partenairesProfil recherché- Baccalauréat dans une discipline appropriée ou formation équivalente.- Six (6) années d'expérience pertinente.- Bonne connaissance des meilleures pratiques en termes d’assurance qualité, de stratégies des essais, de r rédaction de scénarios d'essais et dans l'exécution de tests.- Avoir une expérience dans le développement ou avoir une bonne compréhension des aspects techniques- Être doué pour la communication interpersonnelle.- Être orienté vers le client.- Maîtriser la résolution de problèmes.- Maîtriser la communication écrite.- Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie.- Notions de base en essais automatisés tels que BDD et ATDD (atout)MerciAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Responsabilités principalesAccompagner le client dans la définition de ses besoins, cibler, saisir, analyser et interpréter l’information et les données nécessaires afin de supporter le processus de prise de décision dans le choix de solutions technologiques appropriéesDocumenter les solutions développéesÉlaborer les différentes stratégies reliées aux essais et à l'implantationAutomatiser les essais et/ou participer activement à l’automatisation des essais avec les analystes-programmeurs de ton équipeAssurer la réalisation et la mise en place des correctifs appropriésIdentifier les opportunités d'amélioration et proposer et recommander des solutions afin d'optimiser et de faire évoluer les processus et méthodes de travailIdentifier les situations pouvant affecter de façon importante la qualité des livrables et effectuer la rétroaction aux collaborateurs et partenairesProfil recherché- Baccalauréat dans une discipline appropriée ou formation équivalente.- Six (6) années d'expérience pertinente.- Bonne connaissance des meilleures pratiques en termes d’assurance qualité, de stratégies des essais, de r rédaction de scénarios d'essais et dans l'exécution de tests.- Avoir une expérience dans le développement ou avoir une bonne compréhension des aspects techniques- Être doué pour la communication interpersonnelle.- Être orienté vers le client.- Maîtriser la résolution de problèmes.- Maîtriser la communication écrite.- Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie.- Notions de base en essais automatisés tels que BDD et ATDD (atout)MerciAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      À titre d’analyste-programmeur - Java, vous contribuez à l’efficacité informatique. Vous concevez, configurez, administrez, maintenez et faites évoluer les réseaux informatiques, les systèmes de gestion et les serveurs des bases de données pour répondre aux besoins de l’organisation.Plus précisément, vous joignez à une équipe Agile en mode escouade. L’équipe développe et fait évoluer une application Web JAVA transactionnelle pour les agents téléphoniques desservant nos membres . L’application intègre une multitude de technologies et composantes telles que des API (REST et SOAP), des services de téléphonie, etc. Vous faites de la programmation JAVA selon les spécifications fonctionnelles et les conceptions techniques fournies.L’environnement technologique est le suivant : Java 11, Spring, Angular 11, Html, CSS, Javascript, Typescript, Junit, Hibernate, Gradle, Intellij, Eclipse, Pivotal cloud foundry, Concourse, Git, SonarQube, Artifactory, Docker, Design Pattern, UML, Redis , Dynatrace et Splunk.Responsabilités principalesParticiper activement à l’élaboration des stratégies de réalisation, effectuer l’analyse et le développement de produits logiciels, soit la conception, le code, l'automatisation des tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité.Documenter les solutions techniques et les pratiques pour assurer la pérennité des produits et élaborer la documentation, préparer et diffuser les formations pour les pairs et consommateurs.Fournir un soutien technique aux opérations informatiques. Assurer une analyse des problématiques complexes, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents critiques et s’assurer de leur résolutionTravailler en cocréation avec les partenaires d’affaires et les architectes pour bien comprendre et ainsi réaliser l’arrimage des solutions représentants les intentions et objectifs d’affaires. Être responsable de l’installation et des tests de progiciels ou de l’implantation des applicationsConditions particulièresLieu de travail : Présentement en télétravail régulier découlant du contexte de la pandémie. Par la suite, le candidat va devoir se présenter au bureau (Saint-Lambert ou au complexe) de 1 à 12 jours par trimestre.Profil recherché- Baccalauréat dans une discipline appropriée- Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente en Java- Un minimum de deux ans d'expérience avec AngularAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      À titre d’analyste-programmeur - Java, vous contribuez à l’efficacité informatique. Vous concevez, configurez, administrez, maintenez et faites évoluer les réseaux informatiques, les systèmes de gestion et les serveurs des bases de données pour répondre aux besoins de l’organisation.Plus précisément, vous joignez à une équipe Agile en mode escouade. L’équipe développe et fait évoluer une application Web JAVA transactionnelle pour les agents téléphoniques desservant nos membres . L’application intègre une multitude de technologies et composantes telles que des API (REST et SOAP), des services de téléphonie, etc. Vous faites de la programmation JAVA selon les spécifications fonctionnelles et les conceptions techniques fournies.L’environnement technologique est le suivant : Java 11, Spring, Angular 11, Html, CSS, Javascript, Typescript, Junit, Hibernate, Gradle, Intellij, Eclipse, Pivotal cloud foundry, Concourse, Git, SonarQube, Artifactory, Docker, Design Pattern, UML, Redis , Dynatrace et Splunk.Responsabilités principalesParticiper activement à l’élaboration des stratégies de réalisation, effectuer l’analyse et le développement de produits logiciels, soit la conception, le code, l'automatisation des tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité.Documenter les solutions techniques et les pratiques pour assurer la pérennité des produits et élaborer la documentation, préparer et diffuser les formations pour les pairs et consommateurs.Fournir un soutien technique aux opérations informatiques. Assurer une analyse des problématiques complexes, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents critiques et s’assurer de leur résolutionTravailler en cocréation avec les partenaires d’affaires et les architectes pour bien comprendre et ainsi réaliser l’arrimage des solutions représentants les intentions et objectifs d’affaires. Être responsable de l’installation et des tests de progiciels ou de l’implantation des applicationsConditions particulièresLieu de travail : Présentement en télétravail régulier découlant du contexte de la pandémie. Par la suite, le candidat va devoir se présenter au bureau (Saint-Lambert ou au complexe) de 1 à 12 jours par trimestre.Profil recherché- Baccalauréat dans une discipline appropriée- Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente en Java- Un minimum de deux ans d'expérience avec AngularAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Description:- Produire des solutions technologiques répondant au besoin d’affaire, fonctionnel et non fonctionnel, et alignées sur les orientations d’entreprise;- Être catalyseur de changement et d’évolution technologique et influencer autant la ligne d’affaire que l’équipe de développement- Participer aux évaluations des coûts;- Être à l'affût et comprendre les impacts de la technologie sur les processus et applications d'affaires afin de les communiquer à différents types d'audience ;- Communiquer ces changements auprès des parties prenantes et animer des ateliers de travail dans l'optique de formuler des solutions à valeur ajoutée ;- Veiller au bon déroulement des activités sous votre responsabilité, de leurs développements jusqu'à la mise en production, ainsi qu'à la qualité des solutions technologiques.Compétences requises:Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et sept (7) à dix (10) années d'expérience pertinente Expérience en tant qu’architecte de solutions dans le milieu financier Minimum 5 années d'expérience des technologies d’intégration de système (API, micro-services, SOA, ESB, Kafka, etc.) Expérience avec Java, Kafka et Kubernetes un atout Expérience avec les BD relationnelles et NoSQL (Sybase, Oracle ou Postgresql et mongoDB) Connaissance des concepts de sécurité (SAML, OAuth, OpenID) Expérience des solutions Cloud : OpenShift, AWS, ou GCP, atout important Sens politique démontré et leadership positif Capacité à travailler en équipe et sous pressionAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Description:- Produire des solutions technologiques répondant au besoin d’affaire, fonctionnel et non fonctionnel, et alignées sur les orientations d’entreprise;- Être catalyseur de changement et d’évolution technologique et influencer autant la ligne d’affaire que l’équipe de développement- Participer aux évaluations des coûts;- Être à l'affût et comprendre les impacts de la technologie sur les processus et applications d'affaires afin de les communiquer à différents types d'audience ;- Communiquer ces changements auprès des parties prenantes et animer des ateliers de travail dans l'optique de formuler des solutions à valeur ajoutée ;- Veiller au bon déroulement des activités sous votre responsabilité, de leurs développements jusqu'à la mise en production, ainsi qu'à la qualité des solutions technologiques.Compétences requises:Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et sept (7) à dix (10) années d'expérience pertinente Expérience en tant qu’architecte de solutions dans le milieu financier Minimum 5 années d'expérience des technologies d’intégration de système (API, micro-services, SOA, ESB, Kafka, etc.) Expérience avec Java, Kafka et Kubernetes un atout Expérience avec les BD relationnelles et NoSQL (Sybase, Oracle ou Postgresql et mongoDB) Connaissance des concepts de sécurité (SAML, OAuth, OpenID) Expérience des solutions Cloud : OpenShift, AWS, ou GCP, atout important Sens politique démontré et leadership positif Capacité à travailler en équipe et sous pressionAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Ton emploi:• Assurer que les considérations de risques sont abordées à chaque phase du cycle de vie du développement et déploiement d’un système;• Evaluer la posture en termes de risque d’une ou de plusieurs unités d’affaires;• Produire, maintenir et communiquer des indicateurs (progression, performance, risque, etc);• Proposer des solutions de manière proactive pour réduire le risque de futures failles;• Recommander des mesures de sécurité dans les applications et les composants d’infrastructure en exerçant un jugement dans le cadre des politiques existantes et des bonnes pratiques de l’industrie.Voici comment vous pouvez avoir un impact dans notre organisation :• Inspirer un environnement de travail positif et aider en qualité de champion et d’innovateur le travail d'équipe et le support aux équipes;• Avoir une bonne compréhension de l'architecture et de la conception de la sécurité afin d’identifier et recommander des améliorations dans les méthodologies et les processus utilisés au sein des unités d’affaires et des équipes techniques que vous supportez;• Être capable de fournir une orientation tactique et stratégique ainsi que des conseils visant à aider les équipes techniques à obtenir des postures de risque de sécurité acceptables;• Bâtir des relations de confiance avec les équipes technologiques et être en mesure de leur fournir des informations sur la sécurité des applications et de l’infrastructure afin d’assurer des cycles de livraison sécurisés;• Faciliter les évaluations de risque, accompagner les équipes dans la remédiation des vulnérabilités et assurer la revue des exceptions de sécurités;• Avoir une compréhension détaillée des composants technologiques maintenus par les équipes que vous supportez ainsi que leur posture de sécurité;• Participer à des projets complexes et être en mesure de présenter des rapports, des analyses et des évaluations complexes de sécurité à des professionnels tant techniques que non techniques.Exigences internesCompétences requises:• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et sept (7) à dix (10) années d'expérience pertinente;• Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en sécurité de l'information (authentification, autorisation, contrôle d'accès, audit, cryptographie, etc.);• Expérience en évaluation de risque avec les outils reconnus;• Bonne connaissance des processus d’intégration des évaluations de sécurité dans le processus de cycle de vie des services d’entreprises (Serveurs, postes de travail, applications, composants réseaux, etc);• Compréhension pratique de l’architecture d'applications et des technologies connexes;• Sens du collectif, aisance relationnelle, bonne communication et orienté service client;• Habileté à vulgariser le risque et effectuer des présentations à différents auditoires (techniques, métiers…);• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglaisTes avantages:Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches :• Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages• Assurance collective flexible• Régime de retraite à prestations déterminées• Régime d’acquisition d’actions• Programme d’aide aux employés et à leur famille• Services bancaires préférentiels• Programme d’implication dans la communauté• Télémédecine• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeilAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Ton emploi:• Assurer que les considérations de risques sont abordées à chaque phase du cycle de vie du développement et déploiement d’un système;• Evaluer la posture en termes de risque d’une ou de plusieurs unités d’affaires;• Produire, maintenir et communiquer des indicateurs (progression, performance, risque, etc);• Proposer des solutions de manière proactive pour réduire le risque de futures failles;• Recommander des mesures de sécurité dans les applications et les composants d’infrastructure en exerçant un jugement dans le cadre des politiques existantes et des bonnes pratiques de l’industrie.Voici comment vous pouvez avoir un impact dans notre organisation :• Inspirer un environnement de travail positif et aider en qualité de champion et d’innovateur le travail d'équipe et le support aux équipes;• Avoir une bonne compréhension de l'architecture et de la conception de la sécurité afin d’identifier et recommander des améliorations dans les méthodologies et les processus utilisés au sein des unités d’affaires et des équipes techniques que vous supportez;• Être capable de fournir une orientation tactique et stratégique ainsi que des conseils visant à aider les équipes techniques à obtenir des postures de risque de sécurité acceptables;• Bâtir des relations de confiance avec les équipes technologiques et être en mesure de leur fournir des informations sur la sécurité des applications et de l’infrastructure afin d’assurer des cycles de livraison sécurisés;• Faciliter les évaluations de risque, accompagner les équipes dans la remédiation des vulnérabilités et assurer la revue des exceptions de sécurités;• Avoir une compréhension détaillée des composants technologiques maintenus par les équipes que vous supportez ainsi que leur posture de sécurité;• Participer à des projets complexes et être en mesure de présenter des rapports, des analyses et des évaluations complexes de sécurité à des professionnels tant techniques que non techniques.Exigences internesCompétences requises:• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et sept (7) à dix (10) années d'expérience pertinente;• Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en sécurité de l'information (authentification, autorisation, contrôle d'accès, audit, cryptographie, etc.);• Expérience en évaluation de risque avec les outils reconnus;• Bonne connaissance des processus d’intégration des évaluations de sécurité dans le processus de cycle de vie des services d’entreprises (Serveurs, postes de travail, applications, composants réseaux, etc);• Compréhension pratique de l’architecture d'applications et des technologies connexes;• Sens du collectif, aisance relationnelle, bonne communication et orienté service client;• Habileté à vulgariser le risque et effectuer des présentations à différents auditoires (techniques, métiers…);• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglaisTes avantages:Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches :• Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages• Assurance collective flexible• Régime de retraite à prestations déterminées• Régime d’acquisition d’actions• Programme d’aide aux employés et à leur famille• Services bancaires préférentiels• Programme d’implication dans la communauté• Télémédecine• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeilAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • St-Bruno, Québec
      • Permanent
      Votre défi! La ou le Spécialiste TI, faisant partie d'une équipe Agile, a pour mission d’offrir un soutien de premier niveau aux partenaires d’affaires en cas de problème avec le matériel ou les logiciels des postes informatiques, périphériques, systèmes téléphoniques, systèmes de vidéoconférence et appareils mobiles. Vous assurez la réception et la gestion des demandes d’incident ou de service transmises au centre d’assistance informatique. Vous trouvez également des solutions efficaces pour assurez une résolution optimale des billets en cours dans des délais raisonnables et conformément aux normes et procédures TI, ou soumettez les incidents non résolus aux équipes concernées. Ainsi, vous contribuez à offrir un service TI de grande qualité auprès de vos partenaires.  Vos responsabilités Imputable De trouver des solutions pour répondre aux billets des usagers dans les délais prescritsDe proposer des solutions adéquates aux problèmes soumis par les partenaires d’affaires Responsable Participer aux tâches relatives au parc informatique (monter de nouveaux postes, rotations, mises à jour, déplacement d’équipement, inventaire, etc.)Consigner les solutions mises en placeVeiller au respect des procédures et les normes TIEffectuer la gestion des billets dans Service NowApprendre de nouveaux outils et effectuer des améliorations dans un cadre Agile  Votre bagage et vos forces Un grand souci de la satisfaction des partenaires d’affaires doublé d’une bonne écouteLa rigueur pour produire les livrables sous sa responsabilitéLe discernement qui permet d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entrepriseUn excellent anglais écrit et parlé pour soutenir des échanges de calibre professionnelUn fort esprit d'équipe pour évoluer dans le cadre de son équipe Compétences comportementales reliées à ce posteOrientation clientTravail d’équipeRigueurÉcoute activeAutonomieOrientation vers l’action#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi! La ou le Spécialiste TI, faisant partie d'une équipe Agile, a pour mission d’offrir un soutien de premier niveau aux partenaires d’affaires en cas de problème avec le matériel ou les logiciels des postes informatiques, périphériques, systèmes téléphoniques, systèmes de vidéoconférence et appareils mobiles. Vous assurez la réception et la gestion des demandes d’incident ou de service transmises au centre d’assistance informatique. Vous trouvez également des solutions efficaces pour assurez une résolution optimale des billets en cours dans des délais raisonnables et conformément aux normes et procédures TI, ou soumettez les incidents non résolus aux équipes concernées. Ainsi, vous contribuez à offrir un service TI de grande qualité auprès de vos partenaires.  Vos responsabilités Imputable De trouver des solutions pour répondre aux billets des usagers dans les délais prescritsDe proposer des solutions adéquates aux problèmes soumis par les partenaires d’affaires Responsable Participer aux tâches relatives au parc informatique (monter de nouveaux postes, rotations, mises à jour, déplacement d’équipement, inventaire, etc.)Consigner les solutions mises en placeVeiller au respect des procédures et les normes TIEffectuer la gestion des billets dans Service NowApprendre de nouveaux outils et effectuer des améliorations dans un cadre Agile  Votre bagage et vos forces Un grand souci de la satisfaction des partenaires d’affaires doublé d’une bonne écouteLa rigueur pour produire les livrables sous sa responsabilitéLe discernement qui permet d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entrepriseUn excellent anglais écrit et parlé pour soutenir des échanges de calibre professionnelUn fort esprit d'équipe pour évoluer dans le cadre de son équipe Compétences comportementales reliées à ce posteOrientation clientTravail d’équipeRigueurÉcoute activeAutonomieOrientation vers l’action#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.  L’équipe des Partenariats intraentreprises est responsable d’interagir avec les groupes commerciaux d’Air Canada afin de déterminer les exigences commerciales de la TI et d’en établir l’ordre de priorité. Elle harmonise les besoins commerciaux et les traduit en exigences technologiques. Le titulaire du poste jouera un rôle déterminant dans l’intégration actuelle et future de la technologie au sein des groupes des Affaires commerciales et contribuera à l’établissement de la voie à suivre pour les utilisateurs finaux. Le titulaire de ce poste relève du chef principal des Partenariats intraentreprises – TI – Affaires commerciales. Agir à titre d’agent de liaison clé parmi les domaines fonctionnels, notamment les unités d’entreprise, la TI et les fournisseurs externes.Établir des relations fructueuses avec les entreprises et agir à titre de conseiller de confiance pour les questions liées à la TI.Soutenir les initiatives commerciales, tout en gérant convenablement les risques de cybersécurité qui y sont associés.Cerner les risques liés à la TI, élaborer et communiquer des solutions représentant de meilleures pratiques et mettre en œuvre des mesures d’atténuation conformes à la stratégie de l’entreprise.Étudier les projets afin de s’assurer qu’ils s’alignent sur les exigences d’Air Canada en matière de sécurité de l’information et de sécurité de l’entreprise.Veiller à ce que les processus et les services technologiques internes de l’entreprise se conforment aux attentes, aux lois et aux règlements de la communauté en matière de confidentialité, de sécurité et de responsabilité sociale.Fournir des données financières propres à la technologie d’un domaine fonctionnel clé.Fournir des observations commerciales et techniques aux comités de gouvernance et de gestion de l’exploitation, selon les besoins.Gérer la grande complexité de la technologie et encourager la prise de décisions autonomes en ce qui a trait à l’adoption de meilleures pratiques en matière de technologies.Assurer la satisfaction de la clientèle en ce qui a trait aux services de la TI associés au portefeuille d’applications commerciales assigné.Analyser les projets proposés par les unités d’entreprise et élaborer et mettre en œuvre une justification solide pour les décisions liées à la gestion de portefeuille.Posséder une vaste connaissance des ressources techniques et commerciales de l’entreprise et les utiliser pour coordonner efficacement les membres de l’équipe et les ressources externes.Effectuer des analyses commerciales et élaborer des plans d’entreprise et des recommandations, au besoin.Collaborer avec les parties prenantes appropriées pour déterminer les risques associés aux décisions opérationnelles et les évaluer de façon proactive.Participer à des séances de planification stratégique à court et à long terme avec l’organisation de la TI, les unités d’entreprise et les fournisseurs externes, afin d’améliorer les méthodes de gestion et les procédures.Collaborer avec l’équipe des Solutions numériques et de la Technologie et l’équipe de la Prestation et de l’Exploitation pour assurer le développement de solutions compatibles avec les normes de l’entreprise.Travailler en collaboration avec les chefs de service afin d’élaborer des communications claires et concises en ce qui concerne la gestion des incidents, des problèmes et du changement, au besoin.Qualifications Diplôme universitaire ou certification technique pertinents, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.9 à 12 ans d’expérience en technologie de l’information, en exploitation et en direction de personnel au sein d’une grande entreprise. Capacité à travailler efficacement sous pression et dans des environnements en changement rapide ou dans des conditions incertaines.Habileté à remarquer, à interpréter et à anticiper les préoccupations et les sentiments des autres et à leur manifester de l’empathie.Ouverture démontrée et volonté de s’adapter aux méthodes de travail nouvelles ou différentes. Volonté d’assumer la responsabilité des résultats et de participer activement à la définition de l’orientation future de l’organisation.Volonté de satisfaire les clients externes et internes.Habiletés exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communication.Sens de l’initiative et indépendance.Attitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmes.Habileté à exécuter des tâches multiples ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantes.Esprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travail.Habileté à établir et à entretenir des relations d’affaires efficaces.Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires au besoin.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.  L’équipe des Partenariats intraentreprises est responsable d’interagir avec les groupes commerciaux d’Air Canada afin de déterminer les exigences commerciales de la TI et d’en établir l’ordre de priorité. Elle harmonise les besoins commerciaux et les traduit en exigences technologiques. Le titulaire du poste jouera un rôle déterminant dans l’intégration actuelle et future de la technologie au sein des groupes des Affaires commerciales et contribuera à l’établissement de la voie à suivre pour les utilisateurs finaux. Le titulaire de ce poste relève du chef principal des Partenariats intraentreprises – TI – Affaires commerciales. Agir à titre d’agent de liaison clé parmi les domaines fonctionnels, notamment les unités d’entreprise, la TI et les fournisseurs externes.Établir des relations fructueuses avec les entreprises et agir à titre de conseiller de confiance pour les questions liées à la TI.Soutenir les initiatives commerciales, tout en gérant convenablement les risques de cybersécurité qui y sont associés.Cerner les risques liés à la TI, élaborer et communiquer des solutions représentant de meilleures pratiques et mettre en œuvre des mesures d’atténuation conformes à la stratégie de l’entreprise.Étudier les projets afin de s’assurer qu’ils s’alignent sur les exigences d’Air Canada en matière de sécurité de l’information et de sécurité de l’entreprise.Veiller à ce que les processus et les services technologiques internes de l’entreprise se conforment aux attentes, aux lois et aux règlements de la communauté en matière de confidentialité, de sécurité et de responsabilité sociale.Fournir des données financières propres à la technologie d’un domaine fonctionnel clé.Fournir des observations commerciales et techniques aux comités de gouvernance et de gestion de l’exploitation, selon les besoins.Gérer la grande complexité de la technologie et encourager la prise de décisions autonomes en ce qui a trait à l’adoption de meilleures pratiques en matière de technologies.Assurer la satisfaction de la clientèle en ce qui a trait aux services de la TI associés au portefeuille d’applications commerciales assigné.Analyser les projets proposés par les unités d’entreprise et élaborer et mettre en œuvre une justification solide pour les décisions liées à la gestion de portefeuille.Posséder une vaste connaissance des ressources techniques et commerciales de l’entreprise et les utiliser pour coordonner efficacement les membres de l’équipe et les ressources externes.Effectuer des analyses commerciales et élaborer des plans d’entreprise et des recommandations, au besoin.Collaborer avec les parties prenantes appropriées pour déterminer les risques associés aux décisions opérationnelles et les évaluer de façon proactive.Participer à des séances de planification stratégique à court et à long terme avec l’organisation de la TI, les unités d’entreprise et les fournisseurs externes, afin d’améliorer les méthodes de gestion et les procédures.Collaborer avec l’équipe des Solutions numériques et de la Technologie et l’équipe de la Prestation et de l’Exploitation pour assurer le développement de solutions compatibles avec les normes de l’entreprise.Travailler en collaboration avec les chefs de service afin d’élaborer des communications claires et concises en ce qui concerne la gestion des incidents, des problèmes et du changement, au besoin.Qualifications Diplôme universitaire ou certification technique pertinents, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.9 à 12 ans d’expérience en technologie de l’information, en exploitation et en direction de personnel au sein d’une grande entreprise. Capacité à travailler efficacement sous pression et dans des environnements en changement rapide ou dans des conditions incertaines.Habileté à remarquer, à interpréter et à anticiper les préoccupations et les sentiments des autres et à leur manifester de l’empathie.Ouverture démontrée et volonté de s’adapter aux méthodes de travail nouvelles ou différentes. Volonté d’assumer la responsabilité des résultats et de participer activement à la définition de l’orientation future de l’organisation.Volonté de satisfaire les clients externes et internes.Habiletés exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communication.Sens de l’initiative et indépendance.Attitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmes.Habileté à exécuter des tâches multiples ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantes.Esprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travail.Habileté à établir et à entretenir des relations d’affaires efficaces.Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires au besoin.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      TâchesLe consultant devra accompagner les chargés de projet ainsi que la direction dans la planification, le suivi et le contrôle des projets, en résumé :·Planifier le projet, challenger le chargé de projet, s'assurer que la planification reflète la disponibilité de ressources, tant humaines que matérielles;·Suivre et contrôler le projet avec le chargé de projet afin d'assurer que le rendre compte est conforme à l'avancement;·Produire les indicateurs et tableaux de bord consolidés afin de soulever les enjeux et présenter une image complète du portefeuille de projets à la direction; avoir la capacité de résumer les enjeux pour en assurer une prise en charge efficace Profil oMinimum de 5 ans d’expérience, dont en rendre compte et accompagnement directement auprès de directeursoMaîtrise de MS-Project EPMoMaîtrise de Excelo Autonomie, esprit d’analyse, facilité à travailler en équipe, bonne communication verbale et écrite. Disponibilité et conditions de déroulement du contratoÊtre disponible avant ou le 3 janvier 2022o Le mandat se terminera au 31 décembre 2023o À moins d’entente particulière avec le gestionnaire concerné, la semaine de travail sera de 35 heures à raison de 7 heures par jour, du lundi au vendredi.Avantages__________________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      TâchesLe consultant devra accompagner les chargés de projet ainsi que la direction dans la planification, le suivi et le contrôle des projets, en résumé :·Planifier le projet, challenger le chargé de projet, s'assurer que la planification reflète la disponibilité de ressources, tant humaines que matérielles;·Suivre et contrôler le projet avec le chargé de projet afin d'assurer que le rendre compte est conforme à l'avancement;·Produire les indicateurs et tableaux de bord consolidés afin de soulever les enjeux et présenter une image complète du portefeuille de projets à la direction; avoir la capacité de résumer les enjeux pour en assurer une prise en charge efficace Profil oMinimum de 5 ans d’expérience, dont en rendre compte et accompagnement directement auprès de directeursoMaîtrise de MS-Project EPMoMaîtrise de Excelo Autonomie, esprit d’analyse, facilité à travailler en équipe, bonne communication verbale et écrite. Disponibilité et conditions de déroulement du contratoÊtre disponible avant ou le 3 janvier 2022o Le mandat se terminera au 31 décembre 2023o À moins d’entente particulière avec le gestionnaire concerné, la semaine de travail sera de 35 heures à raison de 7 heures par jour, du lundi au vendredi.Avantages__________________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      TâchesEn tant que conseiller en architecture logiciel sur des projets dans l'environnement Salesforce, la ressource devra effectuer l’architecture en accord avec les principes et orientations de l’organisation, notamment en cybersécurité, en utilisant le cadre de méthodologie proposé et les meilleures pratiques du marché.·Assurer l'architecture logicielle des applications;· Assurer l'architecture d'intégration des applications;· Faire des présentations exécutives des dossiers d’orientation, de conception de solutions technologique et de visions;· Appliquer le cadre de référence en architecture technologique (principes, règles, démarche) lors des interventions;· Assister l’équipe de livraison lors des activités de réalisation des projets de déploiement, à la sécurisation des solutions ainsi qu’aux activités courantes;Profil· Posséder une longue expérience (plus de 9 ans) en architecture de solutions d’infrastructures technologique;· Posséder une longue expérience dans la solution Salesforce;· Avoir une bonne connaissance du module«vlocity» de Salesforce;·Posséder une expérience comme lead technique et/ou architecte logiciel dans des projets de développement de grande envergure;· Avoir une très bonne connaissance des patrons de conception et patrons UI/UX;·Avoir une bonne connaissance des meilleures pratiques de développement logiciel, incluant les techniques de sécurisation des applications;·Avoir une bonne connaissance des différentes techniques d'automatisation de tests dans toutes les couches applicatives;· Avoir une bonne connaissance des techniques/outils permettant l’intégration et le déploiement en continu (CI/CD);·Avoir une très bonne connaissance des tendances et technologies récentes liées au développement applicatif;· Bonne expérience dans la rédaction des livrables suivants :o Études d’opportunités (preuves de concept), analyses préliminaires et architectures des solutions (incluant infonuagique);o Livrables d’architecture requis en mode Agile (connaissance de la suite Atlassian un atout); Disponibilité et conditions de déroulement du contrato Être disponible dès que possibleo Le mandat se terminera au 30 décembre 2022o À moins d’entente particulière avec le gestionnaire concerné, la semaine de travail sera de 35 heures à raison de 7 heures par jour, du lundi au vendredAvantages_________________________________________________________________________________________Responsabilités_________________________________________________________________________________________Qualifications_________________________________________________________________________________________Sommaire_________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      TâchesEn tant que conseiller en architecture logiciel sur des projets dans l'environnement Salesforce, la ressource devra effectuer l’architecture en accord avec les principes et orientations de l’organisation, notamment en cybersécurité, en utilisant le cadre de méthodologie proposé et les meilleures pratiques du marché.·Assurer l'architecture logicielle des applications;· Assurer l'architecture d'intégration des applications;· Faire des présentations exécutives des dossiers d’orientation, de conception de solutions technologique et de visions;· Appliquer le cadre de référence en architecture technologique (principes, règles, démarche) lors des interventions;· Assister l’équipe de livraison lors des activités de réalisation des projets de déploiement, à la sécurisation des solutions ainsi qu’aux activités courantes;Profil· Posséder une longue expérience (plus de 9 ans) en architecture de solutions d’infrastructures technologique;· Posséder une longue expérience dans la solution Salesforce;· Avoir une bonne connaissance du module«vlocity» de Salesforce;·Posséder une expérience comme lead technique et/ou architecte logiciel dans des projets de développement de grande envergure;· Avoir une très bonne connaissance des patrons de conception et patrons UI/UX;·Avoir une bonne connaissance des meilleures pratiques de développement logiciel, incluant les techniques de sécurisation des applications;·Avoir une bonne connaissance des différentes techniques d'automatisation de tests dans toutes les couches applicatives;· Avoir une bonne connaissance des techniques/outils permettant l’intégration et le déploiement en continu (CI/CD);·Avoir une très bonne connaissance des tendances et technologies récentes liées au développement applicatif;· Bonne expérience dans la rédaction des livrables suivants :o Études d’opportunités (preuves de concept), analyses préliminaires et architectures des solutions (incluant infonuagique);o Livrables d’architecture requis en mode Agile (connaissance de la suite Atlassian un atout); Disponibilité et conditions de déroulement du contrato Être disponible dès que possibleo Le mandat se terminera au 30 décembre 2022o À moins d’entente particulière avec le gestionnaire concerné, la semaine de travail sera de 35 heures à raison de 7 heures par jour, du lundi au vendredAvantages_________________________________________________________________________________________Responsabilités_________________________________________________________________________________________Qualifications_________________________________________________________________________________________Sommaire_________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • LaSalle, Québec
      • Permanent
      Administrateur Système Avide de nouveaux défis en tant qu’administrateur de système? Tu souhaites joindre une jeune équipe ou la créativité et innovation technologique seront ton quotidien? Nous sommes à la recherche d’un administrateur de système ayant une expérience « généraliste » autant au niveau réseau que système et prêt à devenir un acteur de changement dans une industrie pleine de possibilités.Avantages•Salaire compétitif plus bonification•Plan assurance complet payé en totalité par l’employeur•REER •5 jours personnels•Activités sociales organisés par l’entreprise Responsabilités•Chargé de la configuration des systèmes d’exploitation•Installations, configuration et dépannage des serveurs, des périphériques réseau et des périphériques des utilisateurs•Gestion des incidents escaladés au troisième niveau• Collaborer avec les fournisseurs et prestataires contrats reliés au département informatique•Documentation des processus•Surveillance et sauvegarde des systèmes •Proposer et élaborer les meilleures solutions technologies en lien avec les besoins de l’entreprise•Maintien et optimisation du réseau, connectivité et systèmes en placeQualifications•DEC, AEC en informatique ou connexe•5 ans d’expérience dans un poste similaire•Bilingue•Maîtrise et expérience avec les environnements Windows, Windows server (2012 à 2019), VMware VSphere 6 et 7, Office 365, MS SQL, Pare-feu et équipements réseau, téléphonie IP, gestion flotte mobile, ERP•Compétences interpersonnelles et de communication•Autonomie et leadership •Expérience des outils d’accès à distance SommaireVous voulez plus de détails concernant cette opportunité d'administrateur de système dans la région de Montréal ? Contactez-moi à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Administrateur Système Avide de nouveaux défis en tant qu’administrateur de système? Tu souhaites joindre une jeune équipe ou la créativité et innovation technologique seront ton quotidien? Nous sommes à la recherche d’un administrateur de système ayant une expérience « généraliste » autant au niveau réseau que système et prêt à devenir un acteur de changement dans une industrie pleine de possibilités.Avantages•Salaire compétitif plus bonification•Plan assurance complet payé en totalité par l’employeur•REER •5 jours personnels•Activités sociales organisés par l’entreprise Responsabilités•Chargé de la configuration des systèmes d’exploitation•Installations, configuration et dépannage des serveurs, des périphériques réseau et des périphériques des utilisateurs•Gestion des incidents escaladés au troisième niveau• Collaborer avec les fournisseurs et prestataires contrats reliés au département informatique•Documentation des processus•Surveillance et sauvegarde des systèmes •Proposer et élaborer les meilleures solutions technologies en lien avec les besoins de l’entreprise•Maintien et optimisation du réseau, connectivité et systèmes en placeQualifications•DEC, AEC en informatique ou connexe•5 ans d’expérience dans un poste similaire•Bilingue•Maîtrise et expérience avec les environnements Windows, Windows server (2012 à 2019), VMware VSphere 6 et 7, Office 365, MS SQL, Pare-feu et équipements réseau, téléphonie IP, gestion flotte mobile, ERP•Compétences interpersonnelles et de communication•Autonomie et leadership •Expérience des outils d’accès à distance SommaireVous voulez plus de détails concernant cette opportunité d'administrateur de système dans la région de Montréal ? Contactez-moi à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Notre mandat est de supporter la mise en place de solutions dans la Fondation Analytique en collaboration avec les équipes produits.Tâches· Participer à l’analyse préliminaire des projets : définition des besoins, élaboration de l’architecture de solution et collaboration à la stratégie de livraison·Élaborer et documenter la définition des besoins par l’entremise d’ateliers et de rencontres avec les représentants des lignes d’affaires· Élaborer et documenter l’architecture de solution, incluant les différentes étapes de revue et d’approbation de l’architecture de solution proposée·Collaborer à la stratégie de livraison avec l’équipe produit, en particulier le chargé de projet qui est responsable d’établir la feuille de route et les coûts du projet·En phase de conception et réalisation : proposer et documenter l’architecture technologique, dans le respect des positionnements en vigueur de l’équipe d’architecture d’entreprise· Au besoin, être en mesure de participer à la mise en place de certaines composantes techniques de l’architecture de solution proposée·Au besoin, supporter l’équipe de développement pour les enjeux de performance et de design de la solutionProfil·Expérience minimale de 5 ans en tant qu’architecte de solutions informationnelles, idéalement dans l’infonuagique Azure·Expérience minimale de 1 ans dans la mise en place et l’utilisation de l’infonuagique Azure, en particulier les composantes analytiques et de donnée massive (big data)·Avoir une compréhension des risques de sécurité et des stratégies de mitigation associées pour l’hébergement des données dans un environnement infonuagique·Avoir une compréhension de la méthode Scrum, utilisée par les équipes produits Analytiques et BI·Être en mesure de présenter et d’expliquer son dossier lors de différents comités de revue d’architecture·Bonne aptitude de communication, en particulier l’écoute active et l’influence· Un atout mais pas un requis : expérience en modélisation de données, en particulier avec l’outil Enterprise Architect· Un atout mais pas un requis : avoir une compréhension de la méthode P+, qui oriente la stratégie de documentation des différents livrables projets· Un atout mais pas un requis : expérience avec les outils Confluence et JIRA·Un atout mais pas un requis : avoir de l’expérience avec Databricks, en particulier Azure Databricks· Un atout mais pas un requis : avoir de l’expérience dans un environnement d’apprentissage machine, en particulier Azure Machine Learning Disponibilité et conditions de déroulement du contrato Être disponible le ou vers le 3 janvier 2022o Le mandat se terminera au 31 décembre 2022o À moins d’entente particulière avec le gestionnaire concerné, la semaine de travail sera de 35 heures à raison de 7 heures par jour, du lundi au vendredi.Avantages____________________________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre mandat est de supporter la mise en place de solutions dans la Fondation Analytique en collaboration avec les équipes produits.Tâches· Participer à l’analyse préliminaire des projets : définition des besoins, élaboration de l’architecture de solution et collaboration à la stratégie de livraison·Élaborer et documenter la définition des besoins par l’entremise d’ateliers et de rencontres avec les représentants des lignes d’affaires· Élaborer et documenter l’architecture de solution, incluant les différentes étapes de revue et d’approbation de l’architecture de solution proposée·Collaborer à la stratégie de livraison avec l’équipe produit, en particulier le chargé de projet qui est responsable d’établir la feuille de route et les coûts du projet·En phase de conception et réalisation : proposer et documenter l’architecture technologique, dans le respect des positionnements en vigueur de l’équipe d’architecture d’entreprise· Au besoin, être en mesure de participer à la mise en place de certaines composantes techniques de l’architecture de solution proposée·Au besoin, supporter l’équipe de développement pour les enjeux de performance et de design de la solutionProfil·Expérience minimale de 5 ans en tant qu’architecte de solutions informationnelles, idéalement dans l’infonuagique Azure·Expérience minimale de 1 ans dans la mise en place et l’utilisation de l’infonuagique Azure, en particulier les composantes analytiques et de donnée massive (big data)·Avoir une compréhension des risques de sécurité et des stratégies de mitigation associées pour l’hébergement des données dans un environnement infonuagique·Avoir une compréhension de la méthode Scrum, utilisée par les équipes produits Analytiques et BI·Être en mesure de présenter et d’expliquer son dossier lors de différents comités de revue d’architecture·Bonne aptitude de communication, en particulier l’écoute active et l’influence· Un atout mais pas un requis : expérience en modélisation de données, en particulier avec l’outil Enterprise Architect· Un atout mais pas un requis : avoir une compréhension de la méthode P+, qui oriente la stratégie de documentation des différents livrables projets· Un atout mais pas un requis : expérience avec les outils Confluence et JIRA·Un atout mais pas un requis : avoir de l’expérience avec Databricks, en particulier Azure Databricks· Un atout mais pas un requis : avoir de l’expérience dans un environnement d’apprentissage machine, en particulier Azure Machine Learning Disponibilité et conditions de déroulement du contrato Être disponible le ou vers le 3 janvier 2022o Le mandat se terminera au 31 décembre 2022o À moins d’entente particulière avec le gestionnaire concerné, la semaine de travail sera de 35 heures à raison de 7 heures par jour, du lundi au vendredi.Avantages____________________________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      À titre de responsable de produit (ou Product Owner), vous agissez en tant que propriétaire d’un périmètre de cybersécurité dans le cadre de projets Agile (Scrum). Vous élaborez et maîtrisez la vision de votre périmètre de cybersécurité, faites respecter et évoluer la feuille de route. Vous vous assurez que les initiatives livrées répondent aussi bien aux besoins et qu’aux exigences de sécurité afin de protéger l’information de nos membres et clients.Pour mener à bien les initiatives de cybersécurité, vous êtes appuyé par une équipe multidisciplinaire dédiée à votre périmètre. Rôle et responsabilités:   · Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement spécifiques à votre domaine d’expertise et dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement· Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité· Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité· Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées· Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances· Représenter, négocier et engager Desjardins dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes.Responsabilités supplémentaires : · Être le gardien de la vision du produit.· Déterminer les priorités/objectifs afin de maximiser la valeur d'affaires livrée.· Être responsable de la définition du carnet de produit et de sa maintenance.· Mener une équipe multidisciplinaire de l’idéation à la réalisation en faisant respecter la feuille de route de son périmètre de sécurité.· Assumer le pouvoir décisionnel en regard au carnet de produit.· Répondre rapidement aux questions soulevées par l’équipe.· Assurer la clarté, la transparence et la diffusion du carnet de produit à toutes les parties prenantes.· S’assurer que la solution est alignée avec les besoins / exigences de sécurité.· Approuver la solution livrée.· Effectuer régulièrement une vigie appropriée eu égard à son domaine.· Participer activement aux cérémonies agiles nécessaires à la réalisation des projets.· Développer des indicateurs et modes de suivi de la performance du périmètre sous sa responsabilité.· Coaching de ressources à l’interne. Compétences techniques souhaitées:   · Ayant des connaissances dans les domaines d'expertises recherchés suivants: Protection des Endpoints (postes de travail et serveurs) et Sécurisation de l’infonuagique. · Expérience dans un environnement agile et/ou dans un rôle de Responsable de produit (ou Product Owner) · Expérience de négociation avec des fournisseurs. · Au minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la cybersécurité; · Connaissance des outils de sécurité d’Office 365 (ex. Office Compliance & Security, MCAS, etc.).· Connaissances sur l’endurcissement des bases de données et les bases de données en général.· Connaissances de différents systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux, AIX, SUN· Connaissances des techniques d’endurcissement des serveurs.· Connaissances sur les niveaux tiers des services des serveurs.· Connaissances sur la micro-segmentation dans les environnements virtuels.· Connaissances sur Citrix, VMware et Azure. · Être familier avec les concepts de sécurité (évènement de sécurité et d’orchestration). · Connaissances sur les concepts de « File Integrity monitoring » (FIM). · Connaissance de l'outil Jira pour la gestion et le suivi des récits et du backlog. · Expérience dans la conception ou l’implémentation d’infrastructure;· Expérience en rédaction de documentation technique· Connaissances génériques en infrastructure: Proxy, coupe-feux, Active directory, Dns, Télécommunication (interconnexion des réseaux) · Compréhension des concepts globaux de sécurité comme capacité transverse: Gestion des identités, Gestions des accès, Gestion des données, Journalisation, Automatisation et surveillance.· Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire, autant à l'oral qu'à l'écrit.    Comportement et aptitudes recherchés :  · Coopérer· Être orienté client · Être orienté vers l’action· Stimuler l’innovation· Faire preuve d’esprit stratégique· Maîtriser les relations interpersonnelles· Communiquer de façon efficace· Savoir écouter · Excellent esprit de synthèse· Savoir définir les priorités· Avoir le sens politique· Savoir négocier· Habileté de coachingAvantages________________________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      À titre de responsable de produit (ou Product Owner), vous agissez en tant que propriétaire d’un périmètre de cybersécurité dans le cadre de projets Agile (Scrum). Vous élaborez et maîtrisez la vision de votre périmètre de cybersécurité, faites respecter et évoluer la feuille de route. Vous vous assurez que les initiatives livrées répondent aussi bien aux besoins et qu’aux exigences de sécurité afin de protéger l’information de nos membres et clients.Pour mener à bien les initiatives de cybersécurité, vous êtes appuyé par une équipe multidisciplinaire dédiée à votre périmètre. Rôle et responsabilités:   · Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement spécifiques à votre domaine d’expertise et dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement· Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité· Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité· Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées· Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances· Représenter, négocier et engager Desjardins dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes.Responsabilités supplémentaires : · Être le gardien de la vision du produit.· Déterminer les priorités/objectifs afin de maximiser la valeur d'affaires livrée.· Être responsable de la définition du carnet de produit et de sa maintenance.· Mener une équipe multidisciplinaire de l’idéation à la réalisation en faisant respecter la feuille de route de son périmètre de sécurité.· Assumer le pouvoir décisionnel en regard au carnet de produit.· Répondre rapidement aux questions soulevées par l’équipe.· Assurer la clarté, la transparence et la diffusion du carnet de produit à toutes les parties prenantes.· S’assurer que la solution est alignée avec les besoins / exigences de sécurité.· Approuver la solution livrée.· Effectuer régulièrement une vigie appropriée eu égard à son domaine.· Participer activement aux cérémonies agiles nécessaires à la réalisation des projets.· Développer des indicateurs et modes de suivi de la performance du périmètre sous sa responsabilité.· Coaching de ressources à l’interne. Compétences techniques souhaitées:   · Ayant des connaissances dans les domaines d'expertises recherchés suivants: Protection des Endpoints (postes de travail et serveurs) et Sécurisation de l’infonuagique. · Expérience dans un environnement agile et/ou dans un rôle de Responsable de produit (ou Product Owner) · Expérience de négociation avec des fournisseurs. · Au minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la cybersécurité; · Connaissance des outils de sécurité d’Office 365 (ex. Office Compliance & Security, MCAS, etc.).· Connaissances sur l’endurcissement des bases de données et les bases de données en général.· Connaissances de différents systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux, AIX, SUN· Connaissances des techniques d’endurcissement des serveurs.· Connaissances sur les niveaux tiers des services des serveurs.· Connaissances sur la micro-segmentation dans les environnements virtuels.· Connaissances sur Citrix, VMware et Azure. · Être familier avec les concepts de sécurité (évènement de sécurité et d’orchestration). · Connaissances sur les concepts de « File Integrity monitoring » (FIM). · Connaissance de l'outil Jira pour la gestion et le suivi des récits et du backlog. · Expérience dans la conception ou l’implémentation d’infrastructure;· Expérience en rédaction de documentation technique· Connaissances génériques en infrastructure: Proxy, coupe-feux, Active directory, Dns, Télécommunication (interconnexion des réseaux) · Compréhension des concepts globaux de sécurité comme capacité transverse: Gestion des identités, Gestions des accès, Gestion des données, Journalisation, Automatisation et surveillance.· Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire, autant à l'oral qu'à l'écrit.    Comportement et aptitudes recherchés :  · Coopérer· Être orienté client · Être orienté vers l’action· Stimuler l’innovation· Faire preuve d’esprit stratégique· Maîtriser les relations interpersonnelles· Communiquer de façon efficace· Savoir écouter · Excellent esprit de synthèse· Savoir définir les priorités· Avoir le sens politique· Savoir négocier· Habileté de coachingAvantages________________________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
      • Temporaire
      Nous sommes présentement à la recherche d'un analyste fonctionnel pour participer à un projet d’envergure. Rôle et responsabilités- Cueillette et validation des besoins auprès des représentants utilisateurs;- Rédaction des dossiers de spécifications fonctionnelles;- Rédaction des plans d'essais et cas d'essais;- Participation aux essais;- Analyse des anomalies;- Collaborer avec les différentes parties prenantes (concepteur, développeur) dans la réalisation des solutions technologiques.Profil recherché- DEC ou BAC en informatique;- Posséder 5 années d'expérience en analyse fonctionnelle;- expérience en analyse de projet de développement informatique;- capacité d’analyse et de synthèse;- Grande capacité à travailler en équipe;- Avoir évolué dans un contexte similaire à Desjardins avec une méthodologie de développement;- Démontrer une excellente capacité technique;- Rédaction des documents d’analyse et de tests- Connaissance du mode AgileAvantages_______________________________________________________________________________________________________________Responsabilités_______________________________________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous sommes présentement à la recherche d'un analyste fonctionnel pour participer à un projet d’envergure. Rôle et responsabilités- Cueillette et validation des besoins auprès des représentants utilisateurs;- Rédaction des dossiers de spécifications fonctionnelles;- Rédaction des plans d'essais et cas d'essais;- Participation aux essais;- Analyse des anomalies;- Collaborer avec les différentes parties prenantes (concepteur, développeur) dans la réalisation des solutions technologiques.Profil recherché- DEC ou BAC en informatique;- Posséder 5 années d'expérience en analyse fonctionnelle;- expérience en analyse de projet de développement informatique;- capacité d’analyse et de synthèse;- Grande capacité à travailler en équipe;- Avoir évolué dans un contexte similaire à Desjardins avec une méthodologie de développement;- Démontrer une excellente capacité technique;- Rédaction des documents d’analyse et de tests- Connaissance du mode AgileAvantages_______________________________________________________________________________________________________________Responsabilités_______________________________________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
      • Temporaire
      Responsabilités- Il assurera le développement de programmes intermédiaires;- Il participera à l’assurance-qualité des livraisons également au niveau du code;- Il assurera une assurance qualité de nos environnements et aidera les divers projets dans ses migrations;- Il assurera l'intégration des composants dans notre outil de migration;- Il participera aux déploiements, à la préparation des plans de migration et aux diverses implantations;- Soutien au développeur;- Supports aux essais;- connaissance du mode AgileExigences• Niveau d'expérience intermédiaire ou senior• Au moins 5 ans de programmation .NET• Très bonne connaissance du langage MS SQL Connaissances Net 4.0 et plus, MVC, WCF, REST API• Débrouillardise et autonomie• Forte propension au travail d'équipe et aux partage des tâches• Capacité à travailler dans un environnement avec des processus normalisés• Personnalité agréableProfil recherché- Capacité d’évoluer de façon très autonome dans un environnement complexe et en mouvement.- Posséder de l’expérience pratique en tant qu’analyste-programmeur dans de grandes entreprises;- Avoir participé à des projets d’envergure;- Capacité à soutenir et conseiller ses coéquipiers, analystes et développeurs;- Être bon communicateur et démontrer des habiletés à vulgariser les technologies;- Avoir un bon esprit de synthèse;- Capacité d’évoluer de façon très autonome dans un environnement complexe et en mouvement.Atouts importants- Connaissance des outils de migration (TFS/Azure Devops) et de gestion du code source (GIT).- Connaissance des systèmes d’assurance- Expérience avec .NetCore- Expérience avec TDDAvantages_______________________________________________________________________________________________________________________Responsabilités_______________________________________________________________________________________________________________________Qualifications_______________________________________________________________________________________________________________________Sommaire_______________________________________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Responsabilités- Il assurera le développement de programmes intermédiaires;- Il participera à l’assurance-qualité des livraisons également au niveau du code;- Il assurera une assurance qualité de nos environnements et aidera les divers projets dans ses migrations;- Il assurera l'intégration des composants dans notre outil de migration;- Il participera aux déploiements, à la préparation des plans de migration et aux diverses implantations;- Soutien au développeur;- Supports aux essais;- connaissance du mode AgileExigences• Niveau d'expérience intermédiaire ou senior• Au moins 5 ans de programmation .NET• Très bonne connaissance du langage MS SQL Connaissances Net 4.0 et plus, MVC, WCF, REST API• Débrouillardise et autonomie• Forte propension au travail d'équipe et aux partage des tâches• Capacité à travailler dans un environnement avec des processus normalisés• Personnalité agréableProfil recherché- Capacité d’évoluer de façon très autonome dans un environnement complexe et en mouvement.- Posséder de l’expérience pratique en tant qu’analyste-programmeur dans de grandes entreprises;- Avoir participé à des projets d’envergure;- Capacité à soutenir et conseiller ses coéquipiers, analystes et développeurs;- Être bon communicateur et démontrer des habiletés à vulgariser les technologies;- Avoir un bon esprit de synthèse;- Capacité d’évoluer de façon très autonome dans un environnement complexe et en mouvement.Atouts importants- Connaissance des outils de migration (TFS/Azure Devops) et de gestion du code source (GIT).- Connaissance des systèmes d’assurance- Expérience avec .NetCore- Expérience avec TDDAvantages_______________________________________________________________________________________________________________________Responsabilités_______________________________________________________________________________________________________________________Qualifications_______________________________________________________________________________________________________________________Sommaire_______________________________________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
      • Temporaire
      Responsabilités- Il assurera le développement de programmes intermédiaires;- Il participera à la création des rapports et tableaux de bord pour visualiser la données (PowerBI)- Il participera à l’assurance-qualité des livraisons également au niveau du code;- Il assurera une assurance qualité de nos environnements et aidera les divers projets dans ses migrations;- Il assurera l'intégration des composants dans notre outil de migration;- Il participera aux déploiements, à la préparation des plans de migration et aux diverses implantations;- Soutien au développeur;- Supports aux essais;-Exigences• Niveau d'expérience intermédiaire ou senior• Au moins 5 ans de programmation .NET• Très bonne connaissance du langage MS SQL Connaissances Net 4.0 et plus, MVC, WCF, REST API• Débrouillardise et autonomie• Forte propension au travail d'équipe et aux partage des tâches• Capacité à travailler dans un environnement avec des processus normalisés• Personnalité agréableProfil recherché- Capacité d’évoluer de façon très autonome dans un environnement complexe et en mouvement.- Posséder de l’expérience pratique en tant qu’analyste-programmeur dans de grandes entreprises;- Avoir participé à des projets d’envergure;- Connaissance de SQL et PowerBI- Capacité à soutenir et conseiller ses coéquipiers, analystes et développeurs;- Être bon communicateur et démontrer des habiletés à vulgariser les technologies;- Avoir un bon esprit de synthèse;- Capacité d’évoluer de façon très autonome dans un environnement complexe et en mouvement.Atouts importants- Connaissance des outils de migration (TFS/Azure Devops) et de gestion du code source (GIT).- Connaissance des systèmes d’assurance- Expérience avec .NetCore- Expérience avec TDDAvantages----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Responsabilités----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Sommaire----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Responsabilités- Il assurera le développement de programmes intermédiaires;- Il participera à la création des rapports et tableaux de bord pour visualiser la données (PowerBI)- Il participera à l’assurance-qualité des livraisons également au niveau du code;- Il assurera une assurance qualité de nos environnements et aidera les divers projets dans ses migrations;- Il assurera l'intégration des composants dans notre outil de migration;- Il participera aux déploiements, à la préparation des plans de migration et aux diverses implantations;- Soutien au développeur;- Supports aux essais;-Exigences• Niveau d'expérience intermédiaire ou senior• Au moins 5 ans de programmation .NET• Très bonne connaissance du langage MS SQL Connaissances Net 4.0 et plus, MVC, WCF, REST API• Débrouillardise et autonomie• Forte propension au travail d'équipe et aux partage des tâches• Capacité à travailler dans un environnement avec des processus normalisés• Personnalité agréableProfil recherché- Capacité d’évoluer de façon très autonome dans un environnement complexe et en mouvement.- Posséder de l’expérience pratique en tant qu’analyste-programmeur dans de grandes entreprises;- Avoir participé à des projets d’envergure;- Connaissance de SQL et PowerBI- Capacité à soutenir et conseiller ses coéquipiers, analystes et développeurs;- Être bon communicateur et démontrer des habiletés à vulgariser les technologies;- Avoir un bon esprit de synthèse;- Capacité d’évoluer de façon très autonome dans un environnement complexe et en mouvement.Atouts importants- Connaissance des outils de migration (TFS/Azure Devops) et de gestion du code source (GIT).- Connaissance des systèmes d’assurance- Expérience avec .NetCore- Expérience avec TDDAvantages----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Responsabilités----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Sommaire----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Analyste - Bureau de gestion de projet - TI fournit une gouvernance, une orientation et des analyses pour l’élaboration, la gestion et le contrôle des processus du Bureau de la gestion de projets. Il travaille avec les équipes de gestion de projets pour maintenir la solution de gestion du portefeuille de projets, veiller à la qualité des nouvelles versions des projets, produire des rapports sur le portefeuille de projets et des présentations sur les principaux indicateurs de rendement ainsi qu’appuyer la priorisation des projets et des feuilles de route des projets. L’analyste – Bureau de la gestion de projets assume la responsabilité globale des modèles de gestion de projets, du site SharePoint et de son administration. PRINCIPALES FONCTIONSSoutenir la volonté du Bureau de la gestion de projets de fournir la gouvernance et les outils nécessaires pour mener à bien la mise en œuvre des solutions de TI. Cela comprend l’élaboration et la tenue à jour des modèles de projets standards, la création de rapports mensuels sur le portefeuille et de tableaux de bord de projets ainsi que l’analyse des tendances des projets et des programmes.Fournir un soutien en matière de contrôle des projets afin de garantir la conformité et la qualité des rapports rendus par l’équipe en ce qui a trait, notamment, aux budgets, aux échéanciers, à la portée, à l’avancement, à la santé des projets, et aux risques et problèmes.Élaborer un plan de communication de projets permettant de transmettre au moment opportun les renseignements sur les projets aux commanditaires et aux autres parties prenantes.Fournir un appui dans la gestion de budgets pour les projets, notamment en rédigeant des rapports périodiques sur ces derniers, et en les présentant.Apporter des renforts et de l’aide aux chefs de projet dans la gestion des fournisseurs et des partenaires.Cerner les problèmes liés aux projets et aider à les soumettre à un échelon supérieur afin d’en assurer une résolution appropriée.Faire preuve d’expertise dans l’application des meilleures pratiques et des outils de gestion de projets pour leur cycle de vie complet et promouvoir l’adoption de solides principes de gestion de projets.Veiller à ce que les pratiques de gestion de projets respectent les politiques de réglementation et les lignes directrices de la Société.Utiliser le système de gestion de projets d’entreprise et les modèles applicables pour préparer la documentation, le suivi et la surveillance des renseignements relatifs aux projets. Participer à des vérifications de projets, au besoin.Qualifications Baccalauréat dans un domaine pertinent (technologie de l’information, ingénierie) ou expérience pertinente ou équivalenteCertification Certified Associate in Project Management (CAPM), certification Project Management Professional (PMP), ou l’équivalent, un atoutAu moins deux années d’expérience dans un poste similaire ou dans un poste de coordonnateur, d’administrateur ou d’agent de projetConnaissance pratique de la méthodologie de gestion de projet, des pratiques et des procédures (comme le prévoit le Project Management Institute [PMI])Expérience dans l’administration d’un outil de gestion de portefeuille de projets, un atoutAdhésion aux philosophies, à la vision et aux valeurs d’Air CanadaEsprit d’équipe et entregentSouplesse, adaptabilité et habileté à travailler efficacement sous pressionExcellentes habiletés en matière d’organisation, d’analyse et de communicationConnaissances à jour de l’industrie des technologies et des tendances émergentesConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Analyste - Bureau de gestion de projet - TI fournit une gouvernance, une orientation et des analyses pour l’élaboration, la gestion et le contrôle des processus du Bureau de la gestion de projets. Il travaille avec les équipes de gestion de projets pour maintenir la solution de gestion du portefeuille de projets, veiller à la qualité des nouvelles versions des projets, produire des rapports sur le portefeuille de projets et des présentations sur les principaux indicateurs de rendement ainsi qu’appuyer la priorisation des projets et des feuilles de route des projets. L’analyste – Bureau de la gestion de projets assume la responsabilité globale des modèles de gestion de projets, du site SharePoint et de son administration. PRINCIPALES FONCTIONSSoutenir la volonté du Bureau de la gestion de projets de fournir la gouvernance et les outils nécessaires pour mener à bien la mise en œuvre des solutions de TI. Cela comprend l’élaboration et la tenue à jour des modèles de projets standards, la création de rapports mensuels sur le portefeuille et de tableaux de bord de projets ainsi que l’analyse des tendances des projets et des programmes.Fournir un soutien en matière de contrôle des projets afin de garantir la conformité et la qualité des rapports rendus par l’équipe en ce qui a trait, notamment, aux budgets, aux échéanciers, à la portée, à l’avancement, à la santé des projets, et aux risques et problèmes.Élaborer un plan de communication de projets permettant de transmettre au moment opportun les renseignements sur les projets aux commanditaires et aux autres parties prenantes.Fournir un appui dans la gestion de budgets pour les projets, notamment en rédigeant des rapports périodiques sur ces derniers, et en les présentant.Apporter des renforts et de l’aide aux chefs de projet dans la gestion des fournisseurs et des partenaires.Cerner les problèmes liés aux projets et aider à les soumettre à un échelon supérieur afin d’en assurer une résolution appropriée.Faire preuve d’expertise dans l’application des meilleures pratiques et des outils de gestion de projets pour leur cycle de vie complet et promouvoir l’adoption de solides principes de gestion de projets.Veiller à ce que les pratiques de gestion de projets respectent les politiques de réglementation et les lignes directrices de la Société.Utiliser le système de gestion de projets d’entreprise et les modèles applicables pour préparer la documentation, le suivi et la surveillance des renseignements relatifs aux projets. Participer à des vérifications de projets, au besoin.Qualifications Baccalauréat dans un domaine pertinent (technologie de l’information, ingénierie) ou expérience pertinente ou équivalenteCertification Certified Associate in Project Management (CAPM), certification Project Management Professional (PMP), ou l’équivalent, un atoutAu moins deux années d’expérience dans un poste similaire ou dans un poste de coordonnateur, d’administrateur ou d’agent de projetConnaissance pratique de la méthodologie de gestion de projet, des pratiques et des procédures (comme le prévoit le Project Management Institute [PMI])Expérience dans l’administration d’un outil de gestion de portefeuille de projets, un atoutAdhésion aux philosophies, à la vision et aux valeurs d’Air CanadaEsprit d’équipe et entregentSouplesse, adaptabilité et habileté à travailler efficacement sous pressionExcellentes habiletés en matière d’organisation, d’analyse et de communicationConnaissances à jour de l’industrie des technologies et des tendances émergentesConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Analyste de soutien aux applications Contrat long termeCV et infos: daniel.zapata@randstad.ca Missions Les tâches principales liées au rôle d'analyste de support applicatif incluent, sans s'y limiter :Soutien :Assurer la stabilité et la disponibilité des services/outils pour l'IAM.Respecter le SLA de la plateforme en mode FTS (Follow The Sun)Veiller à faire fonctionner les services dans le respect des règles de sécuritéÊtre de garde en cas d'opérations spéciales pendant le week-endCommuniquer sur les incidentsParticiper à la réduction de l'activité de support en ligne en :Promouvoir le libre-serviceAméliorer la documentation existanteParticiper à l'automatisation des tâches récurrentesDiffuser la connaissanceAssurer la liaison avec les équipes à Bangalore et à ParisContribuer à la documentation et diffuser le bon usage des outilsPromouvoir la solution SSO du groupe Profil Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'organisation.ResponsabilitésMissions Les tâches principales liées au rôle d'analyste de support applicatif incluent, sans s'y limiter :Soutien :Assurer la stabilité et la disponibilité des services/outils pour l'IAM.Respecter le SLA de la plateforme en mode FTS (Follow The Sun)Veiller à faire fonctionner les services dans le respect des règles de sécuritéÊtre de garde en cas d'opérations spéciales pendant le week-endCommuniquer sur les incidentsParticiper à la réduction de l'activité de support en ligne en :Promouvoir le libre-serviceAméliorer la documentation existanteParticiper à l'automatisation des tâches récurrentesDiffuser la connaissanceAssurer la liaison avec les équipes à Bangalore et à ParisContribuer à la documentation et diffuser le bon usage des outilsPromouvoir la solution SSO du groupeQualificationsProfil Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.SommaireProfil Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Analyste de soutien aux applications Contrat long termeCV et infos: daniel.zapata@randstad.ca Missions Les tâches principales liées au rôle d'analyste de support applicatif incluent, sans s'y limiter :Soutien :Assurer la stabilité et la disponibilité des services/outils pour l'IAM.Respecter le SLA de la plateforme en mode FTS (Follow The Sun)Veiller à faire fonctionner les services dans le respect des règles de sécuritéÊtre de garde en cas d'opérations spéciales pendant le week-endCommuniquer sur les incidentsParticiper à la réduction de l'activité de support en ligne en :Promouvoir le libre-serviceAméliorer la documentation existanteParticiper à l'automatisation des tâches récurrentesDiffuser la connaissanceAssurer la liaison avec les équipes à Bangalore et à ParisContribuer à la documentation et diffuser le bon usage des outilsPromouvoir la solution SSO du groupe Profil Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'organisation.ResponsabilitésMissions Les tâches principales liées au rôle d'analyste de support applicatif incluent, sans s'y limiter :Soutien :Assurer la stabilité et la disponibilité des services/outils pour l'IAM.Respecter le SLA de la plateforme en mode FTS (Follow The Sun)Veiller à faire fonctionner les services dans le respect des règles de sécuritéÊtre de garde en cas d'opérations spéciales pendant le week-endCommuniquer sur les incidentsParticiper à la réduction de l'activité de support en ligne en :Promouvoir le libre-serviceAméliorer la documentation existanteParticiper à l'automatisation des tâches récurrentesDiffuser la connaissanceAssurer la liaison avec les équipes à Bangalore et à ParisContribuer à la documentation et diffuser le bon usage des outilsPromouvoir la solution SSO du groupeQualificationsProfil Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.SommaireProfil Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Développeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsAvantagesDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsResponsabilitésDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsQualificationsDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsSommaireDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Développeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsAvantagesDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsResponsabilitésDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsQualificationsDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsSommaireDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Relevant du Directeur TI, Infrastructure & télécommunications, votre mandat consiste principalement à :Le titulaire joue un rôle clé en soutenant la mise en œuvre, le déploiement et la maintenance de toute l'infrastructure du cloud Azure;Connaît les meilleures pratiques opérationnelles qui permettent à un système d'être disponible, fiable et sécurisé et il sait comment les mettre en œuvre;Collaborer avec les architectes du cloud, les développeurs de l'infrastructure du cloud et les équipes de projet pour mettre en œuvre, déployer et maintenir les infrastructures soutenant des solutions de cloud;Fournir aux équipes de projet le soutien approprié concernant l'expertise spécifique au cloud lors de la mise en œuvre des solutions;Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de sécurité afin de mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité;Exploiter et administrer les serveurs (400) du parc informatique;Réviser les processus et proposer des modifications d’amélioration;Assurer l'intégrité des données et des environnements informatiques;Assurer la remise en service des infrastructures réseau et des serveurs dans tous les sites d'affaires de l'entreprise;Participer aux tests de relève et effectuer une veille technologique des environnements;Superviser les systèmes pour s'assurer que les opérations quotidiennes sont menées de manière appropriéeInteragir et voir à la coordination entre les secteurs d'affaires et le groupe projet afin de faciliter l'accomplissement des projets et de tout changements reliés à nos environnements;Effectue Vigie au niveau des technologies émergentes de Microsoft; VOUS POSSÉDEZ LE PROFIL SUIVANT:Connaissances techniques :Vous possédez 5 à 8 années d'expérience pertinente dont 3 années dans un rôle de support de services et de solutions d'hébergement telles que les plateformes IaaS, PaaS et SaaS de cloud privé/public ;Vous avez une bonne connaissance de l'administration de réseau, des protocoles TCP/IP, des services Internet (DNS, FTP, etc.) et des protocoles de la famille Windows ainsi que des principes des pare-feu (Fortigate) ;Vous avez de l'expérience dans l'un des domaines suivants : O365, Azure Stack, Azure AD ;Vous avez de l'expérience avec Microsoft Azure Compute and Storage Services, Azure SQL DB/DW, Azure Logic Apps/API Management/Service Bus, Azure AD, Azure Resource Manager (hautement souhaité) ;PowerShell, VMWare vSphere/vCenter/vcloudVous avez une bonne compréhension des pratiques en matière de sécurité et de gouvernance. Compétences :Vous aimez travailler en équipe et possédez de bonnes aptitudes en communication, en français et en anglais (oral et écrit);Vous vous adaptez rapidement aux changements, êtes orienté(e) résultats, avez un bon esprit d’analyse et aimez résoudre des problèmes;On vous reconnaît pour votre sens de l'organisation, votre débrouillardise et votre autonomie ;Vous démontrez un sens client très développé.Avantages___________________________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Relevant du Directeur TI, Infrastructure & télécommunications, votre mandat consiste principalement à :Le titulaire joue un rôle clé en soutenant la mise en œuvre, le déploiement et la maintenance de toute l'infrastructure du cloud Azure;Connaît les meilleures pratiques opérationnelles qui permettent à un système d'être disponible, fiable et sécurisé et il sait comment les mettre en œuvre;Collaborer avec les architectes du cloud, les développeurs de l'infrastructure du cloud et les équipes de projet pour mettre en œuvre, déployer et maintenir les infrastructures soutenant des solutions de cloud;Fournir aux équipes de projet le soutien approprié concernant l'expertise spécifique au cloud lors de la mise en œuvre des solutions;Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de sécurité afin de mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité;Exploiter et administrer les serveurs (400) du parc informatique;Réviser les processus et proposer des modifications d’amélioration;Assurer l'intégrité des données et des environnements informatiques;Assurer la remise en service des infrastructures réseau et des serveurs dans tous les sites d'affaires de l'entreprise;Participer aux tests de relève et effectuer une veille technologique des environnements;Superviser les systèmes pour s'assurer que les opérations quotidiennes sont menées de manière appropriéeInteragir et voir à la coordination entre les secteurs d'affaires et le groupe projet afin de faciliter l'accomplissement des projets et de tout changements reliés à nos environnements;Effectue Vigie au niveau des technologies émergentes de Microsoft; VOUS POSSÉDEZ LE PROFIL SUIVANT:Connaissances techniques :Vous possédez 5 à 8 années d'expérience pertinente dont 3 années dans un rôle de support de services et de solutions d'hébergement telles que les plateformes IaaS, PaaS et SaaS de cloud privé/public ;Vous avez une bonne connaissance de l'administration de réseau, des protocoles TCP/IP, des services Internet (DNS, FTP, etc.) et des protocoles de la famille Windows ainsi que des principes des pare-feu (Fortigate) ;Vous avez de l'expérience dans l'un des domaines suivants : O365, Azure Stack, Azure AD ;Vous avez de l'expérience avec Microsoft Azure Compute and Storage Services, Azure SQL DB/DW, Azure Logic Apps/API Management/Service Bus, Azure AD, Azure Resource Manager (hautement souhaité) ;PowerShell, VMWare vSphere/vCenter/vcloudVous avez une bonne compréhension des pratiques en matière de sécurité et de gouvernance. Compétences :Vous aimez travailler en équipe et possédez de bonnes aptitudes en communication, en français et en anglais (oral et écrit);Vous vous adaptez rapidement aux changements, êtes orienté(e) résultats, avez un bon esprit d’analyse et aimez résoudre des problèmes;On vous reconnaît pour votre sens de l'organisation, votre débrouillardise et votre autonomie ;Vous démontrez un sens client très développé.Avantages___________________________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Le secteur de la lutte contre les crimes financiers est présentement à la recherche d’un(e) architecte / concepteur applicatif TI. La personne titulaire travaillera, de concert avec l’équipe TI et les partenaires d’affaires, à définir et documenter des solutions répondant aux besoins énoncés. Il (elle) sera appelé(e) à contribuer sur plusieurs dossiers d’envergure variable de nature réglementaire.Responsabilités principalesAccompagner le client dans la définition des besoinsCibler, saisir, analyser et interpréter l’information et les données nécessaires afin de soutenir le processus de prise de décision dans le choix de solutions technologiques appropriéesContribuer à l'intégration d'autres expertises en architecture de solutions afin de mener à terme les projets sous sa responsabilitéTravailler de concert avec les architectes d’entreprise, les architectes d’exploitation, l’architecte de domaine, le responsable de la sécurité lorsque requisConseiller et accompagner les partenaires dans le positionnement, la planification, l’analyse détaillée, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets variés de la qualité de données, de sécurité de l’information et base de données OracleIdentifier et analyser les problématiques et enjeux potentiels. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernéesAssurer la qualité des livrables des projets sous sa responsabilitéProfil recherché: - Baccalauréat dans une discipline appropriée- 8 années d'expérience pertinente- Comprendre et savoir valider les documents d’architecture de données- Comprendre et savoir valider les documents d’architecture d’infrastructure- Connaissances des bases des données Oracle ou DB2 (atout) - Avoir travaillé dans un contexte dont les livraisons sont imposées par le législateur (atout)- Avoir travaillé dans des projets Agile (atout)- Expérience comme ASI dans des projets Desjardins (atout) - Connaissance des modules Actimize (atout)- Être doué pour la communication interpersonnelle- Maîtriser la communication écrite- être orienté vers les résultatsNOTE PRÉSENTIEL : Télétravail, entre 1 et 12 jours en présentiel par trimestreAvantages___________________________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le secteur de la lutte contre les crimes financiers est présentement à la recherche d’un(e) architecte / concepteur applicatif TI. La personne titulaire travaillera, de concert avec l’équipe TI et les partenaires d’affaires, à définir et documenter des solutions répondant aux besoins énoncés. Il (elle) sera appelé(e) à contribuer sur plusieurs dossiers d’envergure variable de nature réglementaire.Responsabilités principalesAccompagner le client dans la définition des besoinsCibler, saisir, analyser et interpréter l’information et les données nécessaires afin de soutenir le processus de prise de décision dans le choix de solutions technologiques appropriéesContribuer à l'intégration d'autres expertises en architecture de solutions afin de mener à terme les projets sous sa responsabilitéTravailler de concert avec les architectes d’entreprise, les architectes d’exploitation, l’architecte de domaine, le responsable de la sécurité lorsque requisConseiller et accompagner les partenaires dans le positionnement, la planification, l’analyse détaillée, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets variés de la qualité de données, de sécurité de l’information et base de données OracleIdentifier et analyser les problématiques et enjeux potentiels. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernéesAssurer la qualité des livrables des projets sous sa responsabilitéProfil recherché: - Baccalauréat dans une discipline appropriée- 8 années d'expérience pertinente- Comprendre et savoir valider les documents d’architecture de données- Comprendre et savoir valider les documents d’architecture d’infrastructure- Connaissances des bases des données Oracle ou DB2 (atout) - Avoir travaillé dans un contexte dont les livraisons sont imposées par le législateur (atout)- Avoir travaillé dans des projets Agile (atout)- Expérience comme ASI dans des projets Desjardins (atout) - Connaissance des modules Actimize (atout)- Être doué pour la communication interpersonnelle- Maîtriser la communication écrite- être orienté vers les résultatsNOTE PRÉSENTIEL : Télétravail, entre 1 et 12 jours en présentiel par trimestreAvantages___________________________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Conseiller en architecture des outils de collaboration et de suivi du développement.Si vous avez le souhait de relever le défi d'élaborer l'architecture de la gestion du savoir de nos technologies . Ce mandat est pour vous! ·Responsable de la cohérence, de la structuration et de la configuration des plateformes de canaux de communication collaborative Slack Enterprise Grid et des tableaux blanc inter fonctionnel collaboratif numérique Miro Enterprise.·Fournir de l’encadrement aux utilisateurs des outils de collaboration et de suivi du développement.·Produire l’encadrement technique de l’évolution et de la configuration des portails et canaux de Slack ainsi que l’architecture des tableaux blanc dans un approche Agile.·Documenter les fonctionnalités des produits.· Collaborer à la vigie des évolutions potentielles de notre produit.· Collaborer à la mise en œuvre de nos cibles d’évolution en arrimage avec les positionnements de l’architecture d’entreprise.·Collaborer à la mise en œuvre de nos cibles d’évolution en arrimage avec les centres d’expertise Agile Mouvement et d’Assurance qualité.· Collaborer à l’élaboration et mettre en œuvre des solutions dans une approche systémique et sécuritaire.Compétences recherchées :· Connaissances avancées de Slack· Connaissances de Miro, Jira Software et Confluence· Diplomatie (Capacité à négocier sur des enjeux concurrents et en transformation)· Leadership· Maîtrise de l’agilité (Scrum, Kanban et SAFe)· Expertise de coordination en gestion du changement· Maîtriser la modélisation conceptuelle et logique (Pensée systémique et analytique)· Pédagogue et bon orateur· Expérience en grande entreprise· Maîtrise du français écrit· Expérience sur la version Enterprise Grid de Slack (un atout)· Expérience d’intégration d’applications avec Slack (un atout)· Connaissances de Jira Service Desk (un atout)· Certifications Atlassian sur Jira Service Desk et/ou Jira Software et/ou Confluence (un atout)Avantages_____________________________________________________________________________________Responsabilités_____________________________________________________________________________________Qualifications_____________________________________________________________________________________Sommaire_____________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Conseiller en architecture des outils de collaboration et de suivi du développement.Si vous avez le souhait de relever le défi d'élaborer l'architecture de la gestion du savoir de nos technologies . Ce mandat est pour vous! ·Responsable de la cohérence, de la structuration et de la configuration des plateformes de canaux de communication collaborative Slack Enterprise Grid et des tableaux blanc inter fonctionnel collaboratif numérique Miro Enterprise.·Fournir de l’encadrement aux utilisateurs des outils de collaboration et de suivi du développement.·Produire l’encadrement technique de l’évolution et de la configuration des portails et canaux de Slack ainsi que l’architecture des tableaux blanc dans un approche Agile.·Documenter les fonctionnalités des produits.· Collaborer à la vigie des évolutions potentielles de notre produit.· Collaborer à la mise en œuvre de nos cibles d’évolution en arrimage avec les positionnements de l’architecture d’entreprise.·Collaborer à la mise en œuvre de nos cibles d’évolution en arrimage avec les centres d’expertise Agile Mouvement et d’Assurance qualité.· Collaborer à l’élaboration et mettre en œuvre des solutions dans une approche systémique et sécuritaire.Compétences recherchées :· Connaissances avancées de Slack· Connaissances de Miro, Jira Software et Confluence· Diplomatie (Capacité à négocier sur des enjeux concurrents et en transformation)· Leadership· Maîtrise de l’agilité (Scrum, Kanban et SAFe)· Expertise de coordination en gestion du changement· Maîtriser la modélisation conceptuelle et logique (Pensée systémique et analytique)· Pédagogue et bon orateur· Expérience en grande entreprise· Maîtrise du français écrit· Expérience sur la version Enterprise Grid de Slack (un atout)· Expérience d’intégration d’applications avec Slack (un atout)· Connaissances de Jira Service Desk (un atout)· Certifications Atlassian sur Jira Service Desk et/ou Jira Software et/ou Confluence (un atout)Avantages_____________________________________________________________________________________Responsabilités_____________________________________________________________________________________Qualifications_____________________________________________________________________________________Sommaire_____________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Pointe-Claire, Québec
      • Permanent
      Directeur TIVous êtes à la recherche d’un nouveau défi en tant que directeur TI dans la région de Montréal? Vous avez l’habitude de gérer les budgets ainsi que les aspects opérationnels et stratégiques des technologies? Vous voulez travailler à l’amélioration des processus en place et des performances d’une entreprise de renommé dans le secteur manufacturier? AvantagesVous recherchez un environnement de travail qui offre•Un salaire compétitif + Bonification•Heures flexibles et télétravail•Couverture d'assurance collective flexible•REER collectif avec contribution de l'employeur•Accès à un médecin virtuel•Dans la région de MontréalResponsabilitésVous aurez comme responsabilités •Proposer et développer des stratégies innovantes du point de vue T.I. qui soutient la croissance de l’entreprise •Établir des relations stratégiques avec les différentes fonctions de l’entreprise et être un leader de la gestion du changement en matière de T.I.•Faire le lien entre les besoins TI corporatifs et les différentes lignes d’affaires•En charge du maintien et performance de l’infrastructure TI local•En charge des relations fournisseurs et négociation de contrats en lien avec le département•Veiller à l’intégrité et sécurité des systèmes informatiques en place•Mise en place des meilleures procédures et politiques en termes de sécurité •En charge de l’embauche, formation et évaluation de son équipeQualificationsVous avez les qualifications suivantes•5 ans d’expérience au niveau gestion de personnels et gestion de processus d’affaire•Maîtrise des systèmes ERP (Oracle ou SAP) •Maîtrise de l’administration des outils (Office 365, VMware 6.5, Windows Server, Azure, Data Storage, SAN, Cisco, Intune, LAN/WAN, backup)•Maîtrise des outils de rapport tel PowerBI•Expérience en gestion de projet•Élaboration et présentation de budget au comité exécutif•Bilingue SommairePour plus d’information au sujet de cette opportunité en tant que Directeur TI, veuillez me contacter isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Directeur TIVous êtes à la recherche d’un nouveau défi en tant que directeur TI dans la région de Montréal? Vous avez l’habitude de gérer les budgets ainsi que les aspects opérationnels et stratégiques des technologies? Vous voulez travailler à l’amélioration des processus en place et des performances d’une entreprise de renommé dans le secteur manufacturier? AvantagesVous recherchez un environnement de travail qui offre•Un salaire compétitif + Bonification•Heures flexibles et télétravail•Couverture d'assurance collective flexible•REER collectif avec contribution de l'employeur•Accès à un médecin virtuel•Dans la région de MontréalResponsabilitésVous aurez comme responsabilités •Proposer et développer des stratégies innovantes du point de vue T.I. qui soutient la croissance de l’entreprise •Établir des relations stratégiques avec les différentes fonctions de l’entreprise et être un leader de la gestion du changement en matière de T.I.•Faire le lien entre les besoins TI corporatifs et les différentes lignes d’affaires•En charge du maintien et performance de l’infrastructure TI local•En charge des relations fournisseurs et négociation de contrats en lien avec le département•Veiller à l’intégrité et sécurité des systèmes informatiques en place•Mise en place des meilleures procédures et politiques en termes de sécurité •En charge de l’embauche, formation et évaluation de son équipeQualificationsVous avez les qualifications suivantes•5 ans d’expérience au niveau gestion de personnels et gestion de processus d’affaire•Maîtrise des systèmes ERP (Oracle ou SAP) •Maîtrise de l’administration des outils (Office 365, VMware 6.5, Windows Server, Azure, Data Storage, SAN, Cisco, Intune, LAN/WAN, backup)•Maîtrise des outils de rapport tel PowerBI•Expérience en gestion de projet•Élaboration et présentation de budget au comité exécutif•Bilingue SommairePour plus d’information au sujet de cette opportunité en tant que Directeur TI, veuillez me contacter isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      • Tu adores la technologie et possèdes une forte expertise dans le domaine de l’audiovisuel ? • Tu aimes travailler sur des projets à haute visibilité? • Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place? • Tu as un intérêt pour tout ce qui est innovateur, transversal et qui te permet de travailler avec plusieurs équipes? Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative aime travailler en équipe pour une organisation qui maximise ton potentiel professionnel, tu es à la bonne place! Le candidat recherché participera à la mise en place des installations audiovisuels dans nos locaux de laboratoire en préparation aux installations qui seront requise dans le nouveau siège social . Des salles de conférence permettant le travail hybride ainsi que des capacités d’affichages dynamiques devront être déployés. Ton rôle: • Comprendre les orientations de notre entreprise et la stratégie qu’elle entend mettre en place pour favoriser le travail hybride • Compléter la mise en place des installations technologiques qui seront utilisées pour effectuer les tests requis à l’élaboration d’un appel d’offres • Diagnostiquer les situations problématiques, intervenir et t’impliquer dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de solutions • Comprendre et interagir avec les experts en réseautique, sécurité, Active directory afin de résoudre des problématiques d’intégration des audiovisuels • Contribuer, par ton expertise, à l’élaboration de l’appel d’offres • Poursuivre les explorations technologiques audiovisuels, établir des liens avec les fournisseurs et produire des recommandations • Participer à la planification et l’installation des équipements qui seront utilisés dans notre nouvelle tour.• Effectuer les suivis relatifs à ton mandat • Documenter les constats, problèmes et solutions apportées • Préparer et partager le transfert de connaissance vers la ressource permanente qui se joindra à l’équipe Profil idéal : • DEC complété, connexe au secteur d'activité et 5 années d'expérience pertinente • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l’audiovisuel en grande entreprise incluant le déploiement de salle de réunions Microsoft Teams Room, Crestron et autres technologies pouvant répondre a nos besoins.• Connaissances en matière de réseautique et de sécurité qui te permettront cibler les raisons possibles à certaines problématiques de fonctionnement • Expertise en déploiement de Solutions d’affichages dynamiques • Connaissance d’Exchange et Active Directory est un atout Un appel avec le gestionnaire aura lieu demain le 2 décembre à 13H. Voici le numéro pour accéder à l'appel: Avantages________________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Tu adores la technologie et possèdes une forte expertise dans le domaine de l’audiovisuel ? • Tu aimes travailler sur des projets à haute visibilité? • Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place? • Tu as un intérêt pour tout ce qui est innovateur, transversal et qui te permet de travailler avec plusieurs équipes? Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative aime travailler en équipe pour une organisation qui maximise ton potentiel professionnel, tu es à la bonne place! Le candidat recherché participera à la mise en place des installations audiovisuels dans nos locaux de laboratoire en préparation aux installations qui seront requise dans le nouveau siège social . Des salles de conférence permettant le travail hybride ainsi que des capacités d’affichages dynamiques devront être déployés. Ton rôle: • Comprendre les orientations de notre entreprise et la stratégie qu’elle entend mettre en place pour favoriser le travail hybride • Compléter la mise en place des installations technologiques qui seront utilisées pour effectuer les tests requis à l’élaboration d’un appel d’offres • Diagnostiquer les situations problématiques, intervenir et t’impliquer dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de solutions • Comprendre et interagir avec les experts en réseautique, sécurité, Active directory afin de résoudre des problématiques d’intégration des audiovisuels • Contribuer, par ton expertise, à l’élaboration de l’appel d’offres • Poursuivre les explorations technologiques audiovisuels, établir des liens avec les fournisseurs et produire des recommandations • Participer à la planification et l’installation des équipements qui seront utilisés dans notre nouvelle tour.• Effectuer les suivis relatifs à ton mandat • Documenter les constats, problèmes et solutions apportées • Préparer et partager le transfert de connaissance vers la ressource permanente qui se joindra à l’équipe Profil idéal : • DEC complété, connexe au secteur d'activité et 5 années d'expérience pertinente • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l’audiovisuel en grande entreprise incluant le déploiement de salle de réunions Microsoft Teams Room, Crestron et autres technologies pouvant répondre a nos besoins.• Connaissances en matière de réseautique et de sécurité qui te permettront cibler les raisons possibles à certaines problématiques de fonctionnement • Expertise en déploiement de Solutions d’affichages dynamiques • Connaissance d’Exchange et Active Directory est un atout Un appel avec le gestionnaire aura lieu demain le 2 décembre à 13H. Voici le numéro pour accéder à l'appel: Avantages________________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Vos principaux défis :• Développer une grande compréhension des besoins d'affaires, des spécifications, des enjeux, des risques, du contexte et des composantes technologiques de l'initiative• Produire des stratégies de tests et assurer la planification et l'intégration globale des activités de tests dans le cadre de projets d'implantation de solutions technologiques aussi bien dans un modèle Waterfall qu’Agile• Encadrer et assister les intervenants de tests (onsite/offshore), coordonner les activités des membres de l’équipe, agir à titre de coach auprès des ressources dans la maîtrise des activités de qualité• Effectuer un suivi et un contrôle des activités de qualité et voir au respect des politiques, normes et procédures établies• Proposer et influencer la définition et l’évolution des pratiques et des processus de l’équipe• Participer à la mise en place d’outil d’automatisation de tests de régression et de tests fonctionnels dans un contexte DevOps• Recommander les outils de gestion de qualité appropriés• Assurer la qualité des livrables et le respect des délais• Suivre au quotidien les activités de qualité incluant entre autres l’élaboration des essais, l’exécution des tests et la gestion des anomalies• Participer à la création et à l’exécution de cas de tests si besoin• Certifier la conformité des tests et la qualité de la solution livrée et faire des recommandations sur le déploiement de la solution en production• Participer à l’élaboration des stratégies d’automatisation et de capacité performance (CPR)• Identifier les risques liés aux activités de qualités mises en place et proposer des plans de mitigation• Produire des estimés pour la mise en place des activités de qualité• Agir à titre de conseiller en gestion de la qualité auprès des intervenants d’un même projet• Représenter le projet dans les divers forums de gouvernance avec les divers intervenants• Créer et communiquer des rapports de suivi adaptés aux différentes audiences, complets et démontrant une grande qualité et une grande maîtrise de l'information• Faire la promotion des solutions adaptées et formuler des recommandations afin de redresser toute situation pouvant nuire au bon déroulement des projets.Exigences:• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente• Expérience en gestion de tests (5 ans)• Expérience en gestion de projets Agile (2 ans)• Expérience dans l'utilisation d’outils comme Jira, Xray, Jenkins• Expérience en automatisation des tests• Connaissance des meilleures pratiques en assurance-qualité et des pratiques de tests• Connaissance du Processus de développement DevOps et du Principe de CI/CD (continuous integration (CI) and continuous deployment (CD))• Expérience en projet de développement incluant un grandnombre d’intégrations techniques et d’interdépendances• Connaissance des concepts, technologies et solutions d’une plateforme digitale moderne (Microservices, API, Flux de données temps-réel, Orchestration, « Straight Through Processing », etc.) et de leur application dans le cadre de la gestion de données Client• Certification CSTE et/ou CSQA, et/ou ISTQB, souhaitable• Expérience dans le milieu bancaire, souhaitable• Capacité de faire les liens entre les différents parties prenantes (Squad)• Solides compétences d'influence et de négociationDurée: Mandat de 12 mois avec possibilité de permanence.Bilinguisme: Oui. Français et anglais, minimum 4/5.Télétravail: 100% à distance. Possibilité d'une éventuelle présence sur place. Il est préférable d'habiter à Montréal et ses environs.Avantages_______________________________________________________________________________________________Responsabilités_______________________________________________________________________________________________Qualifications_______________________________________________________________________________________________Sommaire_______________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vos principaux défis :• Développer une grande compréhension des besoins d'affaires, des spécifications, des enjeux, des risques, du contexte et des composantes technologiques de l'initiative• Produire des stratégies de tests et assurer la planification et l'intégration globale des activités de tests dans le cadre de projets d'implantation de solutions technologiques aussi bien dans un modèle Waterfall qu’Agile• Encadrer et assister les intervenants de tests (onsite/offshore), coordonner les activités des membres de l’équipe, agir à titre de coach auprès des ressources dans la maîtrise des activités de qualité• Effectuer un suivi et un contrôle des activités de qualité et voir au respect des politiques, normes et procédures établies• Proposer et influencer la définition et l’évolution des pratiques et des processus de l’équipe• Participer à la mise en place d’outil d’automatisation de tests de régression et de tests fonctionnels dans un contexte DevOps• Recommander les outils de gestion de qualité appropriés• Assurer la qualité des livrables et le respect des délais• Suivre au quotidien les activités de qualité incluant entre autres l’élaboration des essais, l’exécution des tests et la gestion des anomalies• Participer à la création et à l’exécution de cas de tests si besoin• Certifier la conformité des tests et la qualité de la solution livrée et faire des recommandations sur le déploiement de la solution en production• Participer à l’élaboration des stratégies d’automatisation et de capacité performance (CPR)• Identifier les risques liés aux activités de qualités mises en place et proposer des plans de mitigation• Produire des estimés pour la mise en place des activités de qualité• Agir à titre de conseiller en gestion de la qualité auprès des intervenants d’un même projet• Représenter le projet dans les divers forums de gouvernance avec les divers intervenants• Créer et communiquer des rapports de suivi adaptés aux différentes audiences, complets et démontrant une grande qualité et une grande maîtrise de l'information• Faire la promotion des solutions adaptées et formuler des recommandations afin de redresser toute situation pouvant nuire au bon déroulement des projets.Exigences:• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente• Expérience en gestion de tests (5 ans)• Expérience en gestion de projets Agile (2 ans)• Expérience dans l'utilisation d’outils comme Jira, Xray, Jenkins• Expérience en automatisation des tests• Connaissance des meilleures pratiques en assurance-qualité et des pratiques de tests• Connaissance du Processus de développement DevOps et du Principe de CI/CD (continuous integration (CI) and continuous deployment (CD))• Expérience en projet de développement incluant un grandnombre d’intégrations techniques et d’interdépendances• Connaissance des concepts, technologies et solutions d’une plateforme digitale moderne (Microservices, API, Flux de données temps-réel, Orchestration, « Straight Through Processing », etc.) et de leur application dans le cadre de la gestion de données Client• Certification CSTE et/ou CSQA, et/ou ISTQB, souhaitable• Expérience dans le milieu bancaire, souhaitable• Capacité de faire les liens entre les différents parties prenantes (Squad)• Solides compétences d'influence et de négociationDurée: Mandat de 12 mois avec possibilité de permanence.Bilinguisme: Oui. Français et anglais, minimum 4/5.Télétravail: 100% à distance. Possibilité d'une éventuelle présence sur place. Il est préférable d'habiter à Montréal et ses environs.Avantages_______________________________________________________________________________________________Responsabilités_______________________________________________________________________________________________Qualifications_______________________________________________________________________________________________Sommaire_______________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Nous sommes présentement à la recherche d'un analyste-programmeur sénior qui jouera un rôle de lead technologique au sein de l'équipe. Un lead signifie: une excellente maîtrise des technologies impliquées dans les projets de la direction, être capable d'orienter la priorisation et prise de décision technique.Compétences interpersonnelles ***Essentiel dans le rôle de lead recherché***- Être joueur(euse) d’équipe, Aimer coacher, Prendre du recul pour voir le mandat dans son ensemble et Aider à la prise de décision- Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonnerResponsabilités principalesParticiper à l’élaboration des stratégies de réalisation, aux analyses, à la conception et à la documentation des programmes ou des applications. Collaborer au développement, à la codification et aux tests requisFournir un soutien technique aux opérations informatiques ou en assurant divers suivisParticiper à la rédaction des devis fonctionnels et des procédures d’utilisation. Participer à l’élaboration de la documentation, à la préparation et à la diffusion des formations pour les utilisateursAssurer une analyse des problématiques, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents de sévérité moyenne à élevée et s’assurer de leur résolutionParticiper à l’installation et aux tests de progiciels ou à l’implantation des applicationsAccompagner les développeurs plus juniors dans l’escouadeParticiper activement aux séances de planifications.Profil recherché- Baccalauréat dans une discipline appropriée- Un minimum de six ans d’expérience pertinente- Expérience en mode Agile- Expérience dans le secteur bancaire ou financier (un atout)Connaissances spécifiques- Maîtrise du langage de programmation C#- Très bonne connaissance des environnements technologiques Net, .Net Core, Développement Backend, Développement Frontend, CI/CD, Azure DevOps, Jira, Développement traditionnel, Développement infonuagique- Connaissance de SQL Server- Connaissance TFS et Git- Connaissance de Telerik (un atout)Avantages________________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous sommes présentement à la recherche d'un analyste-programmeur sénior qui jouera un rôle de lead technologique au sein de l'équipe. Un lead signifie: une excellente maîtrise des technologies impliquées dans les projets de la direction, être capable d'orienter la priorisation et prise de décision technique.Compétences interpersonnelles ***Essentiel dans le rôle de lead recherché***- Être joueur(euse) d’équipe, Aimer coacher, Prendre du recul pour voir le mandat dans son ensemble et Aider à la prise de décision- Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonnerResponsabilités principalesParticiper à l’élaboration des stratégies de réalisation, aux analyses, à la conception et à la documentation des programmes ou des applications. Collaborer au développement, à la codification et aux tests requisFournir un soutien technique aux opérations informatiques ou en assurant divers suivisParticiper à la rédaction des devis fonctionnels et des procédures d’utilisation. Participer à l’élaboration de la documentation, à la préparation et à la diffusion des formations pour les utilisateursAssurer une analyse des problématiques, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents de sévérité moyenne à élevée et s’assurer de leur résolutionParticiper à l’installation et aux tests de progiciels ou à l’implantation des applicationsAccompagner les développeurs plus juniors dans l’escouadeParticiper activement aux séances de planifications.Profil recherché- Baccalauréat dans une discipline appropriée- Un minimum de six ans d’expérience pertinente- Expérience en mode Agile- Expérience dans le secteur bancaire ou financier (un atout)Connaissances spécifiques- Maîtrise du langage de programmation C#- Très bonne connaissance des environnements technologiques Net, .Net Core, Développement Backend, Développement Frontend, CI/CD, Azure DevOps, Jira, Développement traditionnel, Développement infonuagique- Connaissance de SQL Server- Connaissance TFS et Git- Connaissance de Telerik (un atout)Avantages________________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Développer, mettre en œuvre et tenir à jour les applications conformément à l’architecture technologique et aux exigences opérationnelles souhaitées, tout en assurant une qualité hautement supérieure des produits finaux grâce à l’introduction de nouveaux outils, technologies et pratiques pour l’évolution des processus et l’optimisation des applications.  Le titulaire de ce poste relèvera du chef de service – Développement et maintenance des applications. Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les principales parties prenantes pour s’assurer que toutes les exigences commerciales sont clairement communiquées et élaborées. Développer un code APEX réutilisable, facilement testable et hautement efficace. Analyser et régler des problèmes techniques et logiciels.Tirer le plus possible parti de la configuration pointer-cliquer de Salesforce (flux de travail, élaboration du processus, processus d’approbation, etc.).Concevoir des applications évolutives sur la plateforme Force.com en mettant à profit les meilleures pratiques de l’industrie et les points forts de cette plateforme.Créer, mettre à jour et maintenir les tableaux de bord et les modèles de données de la plateforme Einstein Analytics.Faciliter l’intégration à d’autres applications par l’entremise des services Web RESTful.Respecter les objectifs de qualité et les meilleures pratiques en matière d’ingénierie; procéder aux essais unitaires, aux essais d’intégration et aux examens de codes de développement; définir une norme de codage; produire une documentation complète.Jouer un rôle actif lors d’activités relatives aux projets, notamment à l’occasion de la planification des sprints, de mêlées ou de l’examen des sprints.Collaborer avec une équipe de développeurs à l’étranger, notamment en accordant la priorité à l’amélioration des applications, en assurant la surveillance de la conception et en effectuant des examens de codes sur une base quotidienne.Concevoir et établir des stratégies, des plans et des scripts d’essai, puis en établir l’ordre de priorité.Concevoir des listes de contrôle avant l’essai visant à s’assurer que l’environnement est prêt pour la mise à l’essai.Mettre en œuvre les changements qui touchent la production.Répertorier les anomalies et assister les développeurs dans la mise en œuvre des actions correctives.Assurer le suivi des anomalies et effectuer une nouvelle mise à l’essai en fonction de la rétroaction reçue sur les nouvelles versions.Offrir de la formation en entreprise pour montrer comment utiliser les diverses fonctionnalités de l’application.Contribuer activement à l’amélioration continue de l’équipe en apportant de nouvelles idées et de nouvelles solutions sur la façon d’améliorer les applications, les processus, la prestation, les communications, etc.Qualifications ÉtudesDiplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.Expérience de travailDe trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise. Expérience pratique en développement du code APEX.Expérience de VisualForce, des éléments de la plateforme Lightning et des tableaux de bord et rapports de Salesforce.Connaissance des outils et des processus ETL, un atout.Expérience en développement logiciel avec Atlassian et avec les outils de collaboration (Jira, Bitbucket, Confluence, etc.), un atout.CertificationCertification Salesforce fortement souhaitée.Compétences comportementalesAptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communication.Sens de l’initiative et indépendance.Nature curieuse et motivation.Attitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmes.Capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantes.Esprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travail.Capacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficaces.Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires au besoin.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Développer, mettre en œuvre et tenir à jour les applications conformément à l’architecture technologique et aux exigences opérationnelles souhaitées, tout en assurant une qualité hautement supérieure des produits finaux grâce à l’introduction de nouveaux outils, technologies et pratiques pour l’évolution des processus et l’optimisation des applications.  Le titulaire de ce poste relèvera du chef de service – Développement et maintenance des applications. Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les principales parties prenantes pour s’assurer que toutes les exigences commerciales sont clairement communiquées et élaborées. Développer un code APEX réutilisable, facilement testable et hautement efficace. Analyser et régler des problèmes techniques et logiciels.Tirer le plus possible parti de la configuration pointer-cliquer de Salesforce (flux de travail, élaboration du processus, processus d’approbation, etc.).Concevoir des applications évolutives sur la plateforme Force.com en mettant à profit les meilleures pratiques de l’industrie et les points forts de cette plateforme.Créer, mettre à jour et maintenir les tableaux de bord et les modèles de données de la plateforme Einstein Analytics.Faciliter l’intégration à d’autres applications par l’entremise des services Web RESTful.Respecter les objectifs de qualité et les meilleures pratiques en matière d’ingénierie; procéder aux essais unitaires, aux essais d’intégration et aux examens de codes de développement; définir une norme de codage; produire une documentation complète.Jouer un rôle actif lors d’activités relatives aux projets, notamment à l’occasion de la planification des sprints, de mêlées ou de l’examen des sprints.Collaborer avec une équipe de développeurs à l’étranger, notamment en accordant la priorité à l’amélioration des applications, en assurant la surveillance de la conception et en effectuant des examens de codes sur une base quotidienne.Concevoir et établir des stratégies, des plans et des scripts d’essai, puis en établir l’ordre de priorité.Concevoir des listes de contrôle avant l’essai visant à s’assurer que l’environnement est prêt pour la mise à l’essai.Mettre en œuvre les changements qui touchent la production.Répertorier les anomalies et assister les développeurs dans la mise en œuvre des actions correctives.Assurer le suivi des anomalies et effectuer une nouvelle mise à l’essai en fonction de la rétroaction reçue sur les nouvelles versions.Offrir de la formation en entreprise pour montrer comment utiliser les diverses fonctionnalités de l’application.Contribuer activement à l’amélioration continue de l’équipe en apportant de nouvelles idées et de nouvelles solutions sur la façon d’améliorer les applications, les processus, la prestation, les communications, etc.Qualifications ÉtudesDiplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.Expérience de travailDe trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise. Expérience pratique en développement du code APEX.Expérience de VisualForce, des éléments de la plateforme Lightning et des tableaux de bord et rapports de Salesforce.Connaissance des outils et des processus ETL, un atout.Expérience en développement logiciel avec Atlassian et avec les outils de collaboration (Jira, Bitbucket, Confluence, etc.), un atout.CertificationCertification Salesforce fortement souhaitée.Compétences comportementalesAptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communication.Sens de l’initiative et indépendance.Nature curieuse et motivation.Attitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmes.Capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantes.Esprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travail.Capacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficaces.Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires au besoin.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Développeur Web AngulaireContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaineCV et informations : phil.ross@randstad.caMissions Les tâches principales comprennent, sans s'y limiter :- création d'applications pour divers stress tests de liquidité et de capital- définir l'architecture des nouveaux développements- Gérer chaque initiative donnée par la direction du début à la fin, c'est-à-dire :_Travailler avec les utilisateurs et les analystes commerciaux pour comprendre les besoins des utilisateurs et traduire les exigences en systèmes_Proposer des conceptions et mettre en œuvre le projet en conséquence_Revoir et concevoir l'architecture des nouveaux systèmes_Estimer les efforts et assurer une livraison rapide_ S'assurer que la méthodologie de livraison agile et continue est suivie_Assurez-vous que le code est bien testé_ S'assurer que les processus de gestion des versions / gestion des changements sont suivis_ Être responsable du 2e et 3e niveau de support_Assister l'équipe support dans le déploiement des releases_ Donner des rapports clairs et cohérents aux clients et à la direction_ Évaluer les risques et développer des stratégies contingentes_ Collaborer avec les autres équipes (réseautage, systèmes, assurance qualité, support, architectes, autres équipes de développement..). _S'appuyer sur les meilleures pratiques informatiques pour améliorer la qualité du développement_ Participer en tant que membre motivé, proactif et hautement contributeur de l'équipe mondiale_Gérer plusieurs flux de travail simultanémentProfil CompétencesObligatoire:Bonnes compétences en communication écrite et verbaleExpérience dans les produits financiers / processus commerciaux de l'industrie financièreSolide connaissance des modèles de conception de programmationCompétences analytiquesRigoureuxDynamique, souci du détail, capacité d'apprentissage rapide et capable de travailler dans un environnement à haute pression Désiré/Plus :Stress tests de liquiditéModèles de stress test pour la liquidité Compétences techniquesObligatoire: Full Stack C# / Angular / ReactDoit avoir une expérience pratique avec Angular 8 ou supérieurExpertise en JavaScript, HTML et CSSSolide expérience en développement d'interface utilisateurExpérience avec GithubExpérience de développement back-endCompétent en t-SQLVisual Studio et SQL Management Studiomodèles de conception couramment utilisés et multi-threadingtravailler dans une équipe de développement AgileTDD/BDD et sa mise en œuvre pratiqueInjection de dépendanceUne compréhension du contrôle de version SVN & GITUne compréhension de l'intégration continue et de la livraison continue Désiré/Plus :Autres langages et méthodologies de conception orientés objet (Java, C/C++)Tester les outils d'automatisationPythonDéveloppement Excel/VBABase de données MS SQL Server Expérience de travail antérieureObligatoire:Expérience antérieure significative en tant que développeur dans un environnement de banque d'investissement Désiré/Plus : ÉducationObligatoire:Baccalauréat en informatique ou équivalent Désiré/Plus :Licence en finance LanguesObligatoire:Anglais Désiré/Plus :françaisAvantagesContrat à long terme, environnement très stable et stimulant. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et des équipes très compétentes pour aider à soutenir toutes les activitésResponsabilités Les tâches principales comprennent, sans s'y limiter :- création d'applications pour divers stress tests de liquidité et de capital- définir l'architecture des nouveaux développements- Gérer chaque initiative donnée par la direction du début à la fin, c'est-à-dire :_Travailler avec les utilisateurs et les analystes commerciaux pour comprendre les besoins des utilisateurs et traduire les exigences en systèmes_Proposer des conceptions et mettre en œuvre le projet en conséquence_Revoir et concevoir l'architecture des nouveaux systèmes_Estimer les efforts et assurer une livraison rapide_ S'assurer que la méthodologie de livraison agile et continue est suivie_Assurez-vous que le code est bien testé_ S'assurer que les processus de gestion des versions / gestion des changements sont suivis_ Être responsable du 2e et 3e niveau de support_Assister l'équipe support dans le déploiement des releases_ Donner des rapports clairs et cohérents aux clients et à la direction_ Évaluer les risques et développer des stratégies contingentes_ Collaborer avec les autres équipes (réseautage, systèmes, assurance qualité, support, architectes, autres équipes de développement..). _S'appuyer sur les meilleures pratiques informatiques pour améliorer la qualité du développement_ Participer en tant que membre motivé, proactif et hautement contributeur de l'équipe mondiale_Gérer plusieurs flux de travail simultanémentQualifications Profil CompétencesObligatoire:Bonnes compétences en communication écrite et verbaleExpérience dans les produits financiers / processus commerciaux de l'industrie financièreSolide connaissance des modèles de conception de programmationCompétences analytiquesRigoureuxDynamique, souci du détail, capacité d'apprentissage rapide et capable de travailler dans un environnement à haute pression Désiré/Plus :Stress tests de liquiditéModèles de stress test pour la liquidité Compétences techniquesObligatoire: Full StackC# / Angular / ReactDoit avoir une expérience pratique avec Angular 8 ou supérieurExpertise en JavaScript, HTML et CSSSolide expérience en développement d'interface utilisateurExpérience avec GithubExpérience de développement back-endCompétent en t-SQLVisual Studio et SQL Management Studiomodèles de conception couramment utilisés et multi-threadingtravailler dans une équipe de développement AgileTDD/BDD et sa mise en œuvre pratiqueInjection de dépendanceUne compréhension du contrôle de version SVN & GITUne compréhension de l'intégration continue et de la livraison continue Désiré/Plus :Autres langages et méthodologies de conception orientés objet (Java, C/C++)Tester les outils d'automatisationPythonDéveloppement Excel/VBABase de données MS SQL Server Expérience de travail antérieureObligatoire:Expérience antérieure significative en tant que développeur dans un environnement de banque d'investissement Sommaire Profil CompétencesObligatoire:Bonnes compétences en communication écrite et verbaleExpérience dans les produits financiers / processus commerciaux de l'industrie financièreSolide connaissance des modèles de conception de programmationCompétences analytiquesRigoureuxDynamique, souci du détail, capacité d'apprentissage rapide et capable de travailler dans un environnement à haute pression Désiré/Plus :Stress tests de liquiditéModèles de stress test pour la liquidité Compétences techniquesObligatoire: Full Stack C# / Angular / ReactDoit avoir une expérience pratique avec Angular 8 ou supérieurExpertise en JavaScript, HTML et CSSSolide expérience en développement d'interface utilisateurExpérience avec GithubExpérience de développement back-endCompétent en t-SQLVisual Studio et SQL Management Studiomodèles de conception couramment utilisés et multi-threadingtravailler dans une équipe de développement AgileTDD/BDD et sa mise en œuvre pratiqueInjection de dépendanceUne compréhension du contrôle de version SVN & GITUne compréhension de l'intégration continue et de la livraison continue Désiré/Plus :Autres langages et méthodologies de conception orientés objet (Java, C/C++)Tester les outils d'automatisationPythonDéveloppement Excel/VBABase de données MS SQL Server Expérience de travail antérieureObligatoire:Expérience antérieure significative en tant que développeur dans un environnement de banque d'investissement Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Développeur Web AngulaireContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaineCV et informations : phil.ross@randstad.caMissions Les tâches principales comprennent, sans s'y limiter :- création d'applications pour divers stress tests de liquidité et de capital- définir l'architecture des nouveaux développements- Gérer chaque initiative donnée par la direction du début à la fin, c'est-à-dire :_Travailler avec les utilisateurs et les analystes commerciaux pour comprendre les besoins des utilisateurs et traduire les exigences en systèmes_Proposer des conceptions et mettre en œuvre le projet en conséquence_Revoir et concevoir l'architecture des nouveaux systèmes_Estimer les efforts et assurer une livraison rapide_ S'assurer que la méthodologie de livraison agile et continue est suivie_Assurez-vous que le code est bien testé_ S'assurer que les processus de gestion des versions / gestion des changements sont suivis_ Être responsable du 2e et 3e niveau de support_Assister l'équipe support dans le déploiement des releases_ Donner des rapports clairs et cohérents aux clients et à la direction_ Évaluer les risques et développer des stratégies contingentes_ Collaborer avec les autres équipes (réseautage, systèmes, assurance qualité, support, architectes, autres équipes de développement..). _S'appuyer sur les meilleures pratiques informatiques pour améliorer la qualité du développement_ Participer en tant que membre motivé, proactif et hautement contributeur de l'équipe mondiale_Gérer plusieurs flux de travail simultanémentProfil CompétencesObligatoire:Bonnes compétences en communication écrite et verbaleExpérience dans les produits financiers / processus commerciaux de l'industrie financièreSolide connaissance des modèles de conception de programmationCompétences analytiquesRigoureuxDynamique, souci du détail, capacité d'apprentissage rapide et capable de travailler dans un environnement à haute pression Désiré/Plus :Stress tests de liquiditéModèles de stress test pour la liquidité Compétences techniquesObligatoire: Full Stack C# / Angular / ReactDoit avoir une expérience pratique avec Angular 8 ou supérieurExpertise en JavaScript, HTML et CSSSolide expérience en développement d'interface utilisateurExpérience avec GithubExpérience de développement back-endCompétent en t-SQLVisual Studio et SQL Management Studiomodèles de conception couramment utilisés et multi-threadingtravailler dans une équipe de développement AgileTDD/BDD et sa mise en œuvre pratiqueInjection de dépendanceUne compréhension du contrôle de version SVN & GITUne compréhension de l'intégration continue et de la livraison continue Désiré/Plus :Autres langages et méthodologies de conception orientés objet (Java, C/C++)Tester les outils d'automatisationPythonDéveloppement Excel/VBABase de données MS SQL Server Expérience de travail antérieureObligatoire:Expérience antérieure significative en tant que développeur dans un environnement de banque d'investissement Désiré/Plus : ÉducationObligatoire:Baccalauréat en informatique ou équivalent Désiré/Plus :Licence en finance LanguesObligatoire:Anglais Désiré/Plus :françaisAvantagesContrat à long terme, environnement très stable et stimulant. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et des équipes très compétentes pour aider à soutenir toutes les activitésResponsabilités Les tâches principales comprennent, sans s'y limiter :- création d'applications pour divers stress tests de liquidité et de capital- définir l'architecture des nouveaux développements- Gérer chaque initiative donnée par la direction du début à la fin, c'est-à-dire :_Travailler avec les utilisateurs et les analystes commerciaux pour comprendre les besoins des utilisateurs et traduire les exigences en systèmes_Proposer des conceptions et mettre en œuvre le projet en conséquence_Revoir et concevoir l'architecture des nouveaux systèmes_Estimer les efforts et assurer une livraison rapide_ S'assurer que la méthodologie de livraison agile et continue est suivie_Assurez-vous que le code est bien testé_ S'assurer que les processus de gestion des versions / gestion des changements sont suivis_ Être responsable du 2e et 3e niveau de support_Assister l'équipe support dans le déploiement des releases_ Donner des rapports clairs et cohérents aux clients et à la direction_ Évaluer les risques et développer des stratégies contingentes_ Collaborer avec les autres équipes (réseautage, systèmes, assurance qualité, support, architectes, autres équipes de développement..). _S'appuyer sur les meilleures pratiques informatiques pour améliorer la qualité du développement_ Participer en tant que membre motivé, proactif et hautement contributeur de l'équipe mondiale_Gérer plusieurs flux de travail simultanémentQualifications Profil CompétencesObligatoire:Bonnes compétences en communication écrite et verbaleExpérience dans les produits financiers / processus commerciaux de l'industrie financièreSolide connaissance des modèles de conception de programmationCompétences analytiquesRigoureuxDynamique, souci du détail, capacité d'apprentissage rapide et capable de travailler dans un environnement à haute pression Désiré/Plus :Stress tests de liquiditéModèles de stress test pour la liquidité Compétences techniquesObligatoire: Full StackC# / Angular / ReactDoit avoir une expérience pratique avec Angular 8 ou supérieurExpertise en JavaScript, HTML et CSSSolide expérience en développement d'interface utilisateurExpérience avec GithubExpérience de développement back-endCompétent en t-SQLVisual Studio et SQL Management Studiomodèles de conception couramment utilisés et multi-threadingtravailler dans une équipe de développement AgileTDD/BDD et sa mise en œuvre pratiqueInjection de dépendanceUne compréhension du contrôle de version SVN & GITUne compréhension de l'intégration continue et de la livraison continue Désiré/Plus :Autres langages et méthodologies de conception orientés objet (Java, C/C++)Tester les outils d'automatisationPythonDéveloppement Excel/VBABase de données MS SQL Server Expérience de travail antérieureObligatoire:Expérience antérieure significative en tant que développeur dans un environnement de banque d'investissement Sommaire Profil CompétencesObligatoire:Bonnes compétences en communication écrite et verbaleExpérience dans les produits financiers / processus commerciaux de l'industrie financièreSolide connaissance des modèles de conception de programmationCompétences analytiquesRigoureuxDynamique, souci du détail, capacité d'apprentissage rapide et capable de travailler dans un environnement à haute pression Désiré/Plus :Stress tests de liquiditéModèles de stress test pour la liquidité Compétences techniquesObligatoire: Full Stack C# / Angular / ReactDoit avoir une expérience pratique avec Angular 8 ou supérieurExpertise en JavaScript, HTML et CSSSolide expérience en développement d'interface utilisateurExpérience avec GithubExpérience de développement back-endCompétent en t-SQLVisual Studio et SQL Management Studiomodèles de conception couramment utilisés et multi-threadingtravailler dans une équipe de développement AgileTDD/BDD et sa mise en œuvre pratiqueInjection de dépendanceUne compréhension du contrôle de version SVN & GITUne compréhension de l'intégration continue et de la livraison continue Désiré/Plus :Autres langages et méthodologies de conception orientés objet (Java, C/C++)Tester les outils d'automatisationPythonDéveloppement Excel/VBABase de données MS SQL Server Expérience de travail antérieureObligatoire:Expérience antérieure significative en tant que développeur dans un environnement de banque d'investissement Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Temporaire
      Spécialiste de Sécurité T.ILocalisation: Montréal / à distanceDurée : 6 mois renouvelableRelevant du chef de service de l’architecture et ingénierie de sécurité des TI, le conseiller/architecte de solutions de sécurité infonuagique est responsable de l’architecture de sécurité des solutions cloud.Principales responsabilités :Le candidat, qui relèvera du chef de service de l’architecture de sécurité des TI, sera responsable de ce qui suit :•Contribuer au renforcement de la sécurité du cloud AWS•Participer à la conception de solutions cloud sécurisées qui tient compte de l’environnement existant (Azure, Splunk, MDO, MDE, MCAS, NGFW, etc..) au sein de l’organisation.•Faire des recommandations quant à l’intégration des contrôles basés sur les principales composantes d’architecture de sécurité clouds AWS (Control Tower, Account factory, GuardDuty, Detective, etc.)•Définir les exigences en matière de sécurité des projets de TI.•Définir les services de sécurité AWS et leur évolution.•Participer à la sélection de solutions de sécurité.Contribuer :•à la mise au point des stratégies de sécurité et de différentes initiatives;•à la mise au point et à la réalisation du programme de sécurité.Effectuer les tâches suivantes :•Collaborer avec les différentes équipes des TI.•Réaliser des analyses de sécurité de haut niveau sur différentes questions de sécurité.•Définir des architectures sécuritaire dans le nuage (cloud)•Comprendre les exigences fonctionnelles des initiatives de conformité : Exostar, RGPD, International Traffic In Arms Regulation, Sarbanes Oxley.•Assumer certaines tâches associées à l’équipe.•Réaliser des tâches techniques, au besoin.•Le candidat doit avoir la capacité de participer à de multiples mandats simultanément.Compétences :•Baccalauréat en technologie de l’information ou dans d’autres programmes pertinents•Au moins dix ans d'expérience en technologie de l'information•Au moins cinq années d’expérience dans un role d'architecte de sécurité cloud•Expertise dans la conception et la mise en place d'architecture de solution sécurisées sur AWS•Les certifications suivantes, un atout : AWS Solutions Architect, AWS Cloud Security, etc..•Bonnes connaissances et expérience en sécurité des TI, en infrastructures et en télécommunications•Connaissance de l’architecture de sécurité et de méthodologie (TOGAF, SABSA, etc.)•Bonne connaissance des méthodes d’analyse des risques (p. ex. : ISO)•Les certifications suivantes, un atout : AZ 303, AZ500, AWS Solutions Architect, AWS Cloud Security, etc•Bonne compréhension des principales exigences de conformité : RGPD, Exostar, contrôle des exportations, Sarbanes Oxley•Connaissance des cadres de contrôle des TI (NIST, CIS, ISO, etc.) et bonne compréhension des contrôles généraux en matière de TI•Connaissance de l’industrie de l’aérospatiale, un atout•Conseiller dans les projets de TI•Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles,•Initiative, leadership, approche axée sur le client•Approche axée sur les résultats et sur le respect des engagements•Sens de l’innovation, créativité et responsabilité, un atout•Personne motivée, dynamique et ayant un bon esprit d’équipe•Capacité d’interagir avec des membres du personnel, des pairs et des clients sur les plans technique et professionnel•Bilinguisme (français et anglais) requisAvantagesVeuillez contacter votre consultant en recrutement Randstad pour en savoir plus sur les avantages et les avantages de ce poste.ResponsabilitésPrincipales responsabilités :Le candidat, qui relèvera du chef de service de l’architecture de sécurité des TI, sera responsable de ce qui suit :•Contribuer au renforcement de la sécurité du cloud AWS•Participer à la conception de solutions cloud sécurisées qui tient compte de l’environnement existant (Azure, Splunk, MDO, MDE, MCAS, NGFW, etc..) au sein de l’organisation.•Faire des recommandations quant à l’intégration des contrôles basés sur les principales composantes d’architecture de sécurité clouds AWS (Control Tower, Account factory, GuardDuty, Detective, etc.)•Définir les exigences en matière de sécurité des projets de TI.•Définir les services de sécurité AWS et leur évolution.•Participer à la sélection de solutions de sécurité.Contribuer :•à la mise au point des stratégies de sécurité et de différentes initiatives;•à la mise au point et à la réalisation du programme de sécurité.Effectuer les tâches suivantes :•Collaborer avec les différentes équipes des TI.•Réaliser des analyses de sécurité de haut niveau sur différentes questions de sécurité.•Définir des architectures sécuritaire dans le nuage (cloud)•Comprendre les exigences fonctionnelles des initiatives de conformité : Exostar, RGPD, International Traffic In Arms Regulation, Sarbanes Oxley.•Assumer certaines tâches associées à l’équipe.•Réaliser des tâches techniques, au besoin.•Le candidat doit avoir la capacité de participer à de multiples mandats simultanément.QualificationsCompétences :•Baccalauréat en technologie de l’information ou dans d’autres programmes pertinents•Au moins dix ans d'expérience en technologie de l'information•Au moins cinq années d’expérience dans un role d'architecte de sécurité cloud•Expertise dans la conception et la mise en place d'architecture de solution sécurisées sur AWS•Les certifications suivantes, un atout : AWS Solutions Architect, AWS Cloud Security, etc..•Bonnes connaissances et expérience en sécurité des TI, en infrastructures et en télécommunications•Connaissance de l’architecture de sécurité et de méthodologie (TOGAF, SABSA, etc.)•Bonne connaissance des méthodes d’analyse des risques (p. ex. : ISO)•Les certifications suivantes, un atout : AZ 303, AZ500, AWS Solutions Architect, AWS Cloud Security, etc•Bonne compréhension des principales exigences de conformité : RGPD, Exostar, contrôle des exportations, Sarbanes Oxley•Connaissance des cadres de contrôle des TI (NIST, CIS, ISO, etc.) et bonne compréhension des contrôles généraux en matière de TI•Connaissance de l’industrie de l’aérospatiale, un atout•Conseiller dans les projets de TI•Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles,•Initiative, leadership, approche axée sur le client•Approche axée sur les résultats et sur le respect des engagements•Sens de l’innovation, créativité et responsabilité, un atout•Personne motivée, dynamique et ayant un bon esprit d’équipe•Capacité d’interagir avec des membres du personnel, des pairs et des clients sur les plans technique et professionnel•Bilinguisme (français et anglais) requisSommaireArchitecte Solution / SécuritéLocalisation: Montréal / à distanceDurée : 10 mois renouvelableSommaireRelevant du chef de service de l’architecture et ingénierie de sécurité des TI, le conseiller/architecte de solutions de sécurité infonuagique est responsable de l’architecture de sécurité des solutions cloud.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Spécialiste de Sécurité T.ILocalisation: Montréal / à distanceDurée : 6 mois renouvelableRelevant du chef de service de l’architecture et ingénierie de sécurité des TI, le conseiller/architecte de solutions de sécurité infonuagique est responsable de l’architecture de sécurité des solutions cloud.Principales responsabilités :Le candidat, qui relèvera du chef de service de l’architecture de sécurité des TI, sera responsable de ce qui suit :•Contribuer au renforcement de la sécurité du cloud AWS•Participer à la conception de solutions cloud sécurisées qui tient compte de l’environnement existant (Azure, Splunk, MDO, MDE, MCAS, NGFW, etc..) au sein de l’organisation.•Faire des recommandations quant à l’intégration des contrôles basés sur les principales composantes d’architecture de sécurité clouds AWS (Control Tower, Account factory, GuardDuty, Detective, etc.)•Définir les exigences en matière de sécurité des projets de TI.•Définir les services de sécurité AWS et leur évolution.•Participer à la sélection de solutions de sécurité.Contribuer :•à la mise au point des stratégies de sécurité et de différentes initiatives;•à la mise au point et à la réalisation du programme de sécurité.Effectuer les tâches suivantes :•Collaborer avec les différentes équipes des TI.•Réaliser des analyses de sécurité de haut niveau sur différentes questions de sécurité.•Définir des architectures sécuritaire dans le nuage (cloud)•Comprendre les exigences fonctionnelles des initiatives de conformité : Exostar, RGPD, International Traffic In Arms Regulation, Sarbanes Oxley.•Assumer certaines tâches associées à l’équipe.•Réaliser des tâches techniques, au besoin.•Le candidat doit avoir la capacité de participer à de multiples mandats simultanément.Compétences :•Baccalauréat en technologie de l’information ou dans d’autres programmes pertinents•Au moins dix ans d'expérience en technologie de l'information•Au moins cinq années d’expérience dans un role d'architecte de sécurité cloud•Expertise dans la conception et la mise en place d'architecture de solution sécurisées sur AWS•Les certifications suivantes, un atout : AWS Solutions Architect, AWS Cloud Security, etc..•Bonnes connaissances et expérience en sécurité des TI, en infrastructures et en télécommunications•Connaissance de l’architecture de sécurité et de méthodologie (TOGAF, SABSA, etc.)•Bonne connaissance des méthodes d’analyse des risques (p. ex. : ISO)•Les certifications suivantes, un atout : AZ 303, AZ500, AWS Solutions Architect, AWS Cloud Security, etc•Bonne compréhension des principales exigences de conformité : RGPD, Exostar, contrôle des exportations, Sarbanes Oxley•Connaissance des cadres de contrôle des TI (NIST, CIS, ISO, etc.) et bonne compréhension des contrôles généraux en matière de TI•Connaissance de l’industrie de l’aérospatiale, un atout•Conseiller dans les projets de TI•Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles,•Initiative, leadership, approche axée sur le client•Approche axée sur les résultats et sur le respect des engagements•Sens de l’innovation, créativité et responsabilité, un atout•Personne motivée, dynamique et ayant un bon esprit d’équipe•Capacité d’interagir avec des membres du personnel, des pairs et des clients sur les plans technique et professionnel•Bilinguisme (français et anglais) requisAvantagesVeuillez contacter votre consultant en recrutement Randstad pour en savoir plus sur les avantages et les avantages de ce poste.ResponsabilitésPrincipales responsabilités :Le candidat, qui relèvera du chef de service de l’architecture de sécurité des TI, sera responsable de ce qui suit :•Contribuer au renforcement de la sécurité du cloud AWS•Participer à la conception de solutions cloud sécurisées qui tient compte de l’environnement existant (Azure, Splunk, MDO, MDE, MCAS, NGFW, etc..) au sein de l’organisation.•Faire des recommandations quant à l’intégration des contrôles basés sur les principales composantes d’architecture de sécurité clouds AWS (Control Tower, Account factory, GuardDuty, Detective, etc.)•Définir les exigences en matière de sécurité des projets de TI.•Définir les services de sécurité AWS et leur évolution.•Participer à la sélection de solutions de sécurité.Contribuer :•à la mise au point des stratégies de sécurité et de différentes initiatives;•à la mise au point et à la réalisation du programme de sécurité.Effectuer les tâches suivantes :•Collaborer avec les différentes équipes des TI.•Réaliser des analyses de sécurité de haut niveau sur différentes questions de sécurité.•Définir des architectures sécuritaire dans le nuage (cloud)•Comprendre les exigences fonctionnelles des initiatives de conformité : Exostar, RGPD, International Traffic In Arms Regulation, Sarbanes Oxley.•Assumer certaines tâches associées à l’équipe.•Réaliser des tâches techniques, au besoin.•Le candidat doit avoir la capacité de participer à de multiples mandats simultanément.QualificationsCompétences :•Baccalauréat en technologie de l’information ou dans d’autres programmes pertinents•Au moins dix ans d'expérience en technologie de l'information•Au moins cinq années d’expérience dans un role d'architecte de sécurité cloud•Expertise dans la conception et la mise en place d'architecture de solution sécurisées sur AWS•Les certifications suivantes, un atout : AWS Solutions Architect, AWS Cloud Security, etc..•Bonnes connaissances et expérience en sécurité des TI, en infrastructures et en télécommunications•Connaissance de l’architecture de sécurité et de méthodologie (TOGAF, SABSA, etc.)•Bonne connaissance des méthodes d’analyse des risques (p. ex. : ISO)•Les certifications suivantes, un atout : AZ 303, AZ500, AWS Solutions Architect, AWS Cloud Security, etc•Bonne compréhension des principales exigences de conformité : RGPD, Exostar, contrôle des exportations, Sarbanes Oxley•Connaissance des cadres de contrôle des TI (NIST, CIS, ISO, etc.) et bonne compréhension des contrôles généraux en matière de TI•Connaissance de l’industrie de l’aérospatiale, un atout•Conseiller dans les projets de TI•Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles,•Initiative, leadership, approche axée sur le client•Approche axée sur les résultats et sur le respect des engagements•Sens de l’innovation, créativité et responsabilité, un atout•Personne motivée, dynamique et ayant un bon esprit d’équipe•Capacité d’interagir avec des membres du personnel, des pairs et des clients sur les plans technique et professionnel•Bilinguisme (français et anglais) requisSommaireArchitecte Solution / SécuritéLocalisation: Montréal / à distanceDurée : 10 mois renouvelableSommaireRelevant du chef de service de l’architecture et ingénierie de sécurité des TI, le conseiller/architecte de solutions de sécurité infonuagique est responsable de l’architecture de sécurité des solutions cloud.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Tu es un technicien informatique sortant de l'école ou oeuvrant sur le marché TI depuis plusieurs années?Tu es rigoureux, curieux et attiré par un milieu de travail hors du commun, sur Québec?Tu aimes apprendre toutes sortes de technologies et pourquoi pas communiquer par voie satellite?Cette entreprise, qui emploie du personnel administratif et maritime, est très potentiellement celle que tu recherches!Deux rôles y sont nouvellement offert : un pour technicien informatique junior (N1), un pour technicien informatique senior (N2/3, 5 ans d'expérience).Avantages- Salaire selon expérience- 23ème paie pour la garde!- Assurance collective complète- REER collectif- Boni annuel- 3 semaines de congés- 3 journées mobiles- 11 fériés- Stationnement fourni- 37.5h/semaine (hybride bureau/télétravail)- Matériel fourniResponsabilités- Selon le niveau, supporter les usagers de bureaux et de bâteaux relativement aux technologiqes utilisées (niveau 1, ou niveaux 2/3)- Documenter les requêtes après réception et résolution- Effectuer des recherches sur Internet (ex. Google) pour résoudre des problématiques de façon autonomeQualifications- Capacité et intérêt d'apprentissage envers divers environnements technologiques- Windows OS obligatoire. Atout si Active directory, GPO, VMWare, Hyper-V, SQL, O365, système de billetterie, Fortinet, Cisco, communication satellitaire- Français fluide, Anglais FonctionnelSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu es un technicien informatique sortant de l'école ou oeuvrant sur le marché TI depuis plusieurs années?Tu es rigoureux, curieux et attiré par un milieu de travail hors du commun, sur Québec?Tu aimes apprendre toutes sortes de technologies et pourquoi pas communiquer par voie satellite?Cette entreprise, qui emploie du personnel administratif et maritime, est très potentiellement celle que tu recherches!Deux rôles y sont nouvellement offert : un pour technicien informatique junior (N1), un pour technicien informatique senior (N2/3, 5 ans d'expérience).Avantages- Salaire selon expérience- 23ème paie pour la garde!- Assurance collective complète- REER collectif- Boni annuel- 3 semaines de congés- 3 journées mobiles- 11 fériés- Stationnement fourni- 37.5h/semaine (hybride bureau/télétravail)- Matériel fourniResponsabilités- Selon le niveau, supporter les usagers de bureaux et de bâteaux relativement aux technologiqes utilisées (niveau 1, ou niveaux 2/3)- Documenter les requêtes après réception et résolution- Effectuer des recherches sur Internet (ex. Google) pour résoudre des problématiques de façon autonomeQualifications- Capacité et intérêt d'apprentissage envers divers environnements technologiques- Windows OS obligatoire. Atout si Active directory, GPO, VMWare, Hyper-V, SQL, O365, système de billetterie, Fortinet, Cisco, communication satellitaire- Français fluide, Anglais FonctionnelSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
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      TOUT NOUVEAU sur Québec, opportunité pour technicien informatique axé matériel!L'entreprise oeuvre en technologies, à la fine pointe des technologies, toujours à l'affût des nouvelles technologies! et croît d'années en années. Son siège social étant sur Montréal, le technicien informatique heureux sur ce poste , sur Québec, est un technicien autonome, indépendant! Les réparations matérielles peuvent se faire à distance ou sur place, chez les clients.Cette liberté d'opérations t'anime?Avantages- Salaire entre 40 et 45k/an- 3 semaines de congés- assurance collective complète- stationnement gratuit- REER- Kilométrage payé! WOWResponsabilités- réceptionner les requêtes clients- réparer et installer le matériel chez le client (peut être amené à se déplacer sur Québec et Lévis majoritairement. Exceptionnellement sur Trois-Rivières)- expliquer les problématiques aux clients s'il y a lieu (vulgariser)- respecter les mesures sanitaires en place (liées à la COVID)Qualifications- DEP en informatique ou toute expérience pertinente (idéalement 2 ans d'expérience comme technicien niveau 1 / matériel)- faire preuve d'un fort relationnel (service client +++) - certification A+ (atout)- Français fluide, Anglais fonctionnelSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      TOUT NOUVEAU sur Québec, opportunité pour technicien informatique axé matériel!L'entreprise oeuvre en technologies, à la fine pointe des technologies, toujours à l'affût des nouvelles technologies! et croît d'années en années. Son siège social étant sur Montréal, le technicien informatique heureux sur ce poste , sur Québec, est un technicien autonome, indépendant! Les réparations matérielles peuvent se faire à distance ou sur place, chez les clients.Cette liberté d'opérations t'anime?Avantages- Salaire entre 40 et 45k/an- 3 semaines de congés- assurance collective complète- stationnement gratuit- REER- Kilométrage payé! WOWResponsabilités- réceptionner les requêtes clients- réparer et installer le matériel chez le client (peut être amené à se déplacer sur Québec et Lévis majoritairement. Exceptionnellement sur Trois-Rivières)- expliquer les problématiques aux clients s'il y a lieu (vulgariser)- respecter les mesures sanitaires en place (liées à la COVID)Qualifications- DEP en informatique ou toute expérience pertinente (idéalement 2 ans d'expérience comme technicien niveau 1 / matériel)- faire preuve d'un fort relationnel (service client +++) - certification A+ (atout)- Français fluide, Anglais fonctionnelSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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