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    473 emplois trouvés à/en quebec

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      • Montreal, Québec
      • Temporaire
      ● En tant qu'architecte d'entreprise faisant partie de l'équipe Randstad Canada, vous guider les clients sur l'utilisation efficace des solutions afin de réaliser des affaires résultats conformes aux exigences de l'entreprise et à l'ensemble de l'entreprise architecture.● Votre premier mandat sera de fournir des conseils à Randstad Canada pour l'intégration de notre SIRH dans notre écosystème existant (opérationnel et tactique) en soutenant projets avec planification, tests, validation et revues.AvantagesLes valeurs que nous partageons servent de boussole pour tout le monde chez Randstad, guidant nos comportement et représentant le fondement de notre culture. Notre succès continu, notre capacité à réaliser notre mission et notre réputation d'intégrité, de service et le professionnalisme repose sur eux.● A savoir : Nous sommes des experts. Nous connaissons nos clients, leurs entreprises, nos candidats et notre entreprise. Dans notre métier, ce sont souvent les détails qui comptent le plus.● Servir : nous réussissons grâce à un esprit d'excellent service, dépassant le noyau exigences de notre industrie.● Faire confiance : Nous sommes respectueux. Nous valorisons nos relations et traitons bien les gens.● Viser la perfection : Nous cherchons toujours à nous améliorer et à innover. Nous sommes ici pour ravir nos clients et candidats dans tout ce que nous faisons, jusqu'au moindre détail. Cela nous donne l'avantage.● Promotion simultanée de tous les intérêts : nous voyons la situation dans son ensemble et prenons notre responsabilité sociale au sérieux. Notre entreprise doit toujours profiter à la société en tant que entier.Responsabilités● Plus généralement, vous dirigerez des mandats qui :○ Fournir l'architecture et l'intégration de la solution E2E.○ Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les objectifs commerciaux etsoutenir les résultats de la prestation.○ Collaborer avec les architectes clients pour une livraison réussie du programmeflux et projets individuels.○ Défendre les principes de gouvernance architecturale et de bonne mise en œuvreconception de livrables architecturaux.○ Contribuer à la gestion efficace des risques et des enjeux associésavec des conceptions de solutions.Qualifications▪ L'un des produits du marché AWS, Azure ou GCPo Modules ERP SIRH de SAP, PeopleSoft, WorkDay, etc.o Excellentes compétences en communication en anglais et en français.Obligatoire:o Baccalauréat en informatiqueo Niveau élevé de familiarité avec le cadre d'architecture TOGAFSommaireo Connaissance démontrée et expérience de déploiement dans les systèmes SIRH,de préférence jour ouvrableo Concepts du cadre d'architecture TOGAFo Expérience en architecture d'entreprise et en architecture logicielleo Sécurité d'entrepriseo Travaille avec le CTO/CIO et d'autres architectes pour choisir de nouvelles technologies, etpromouvoir la culture/le processus.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      ● En tant qu'architecte d'entreprise faisant partie de l'équipe Randstad Canada, vous guider les clients sur l'utilisation efficace des solutions afin de réaliser des affaires résultats conformes aux exigences de l'entreprise et à l'ensemble de l'entreprise architecture.● Votre premier mandat sera de fournir des conseils à Randstad Canada pour l'intégration de notre SIRH dans notre écosystème existant (opérationnel et tactique) en soutenant projets avec planification, tests, validation et revues.AvantagesLes valeurs que nous partageons servent de boussole pour tout le monde chez Randstad, guidant nos comportement et représentant le fondement de notre culture. Notre succès continu, notre capacité à réaliser notre mission et notre réputation d'intégrité, de service et le professionnalisme repose sur eux.● A savoir : Nous sommes des experts. Nous connaissons nos clients, leurs entreprises, nos candidats et notre entreprise. Dans notre métier, ce sont souvent les détails qui comptent le plus.● Servir : nous réussissons grâce à un esprit d'excellent service, dépassant le noyau exigences de notre industrie.● Faire confiance : Nous sommes respectueux. Nous valorisons nos relations et traitons bien les gens.● Viser la perfection : Nous cherchons toujours à nous améliorer et à innover. Nous sommes ici pour ravir nos clients et candidats dans tout ce que nous faisons, jusqu'au moindre détail. Cela nous donne l'avantage.● Promotion simultanée de tous les intérêts : nous voyons la situation dans son ensemble et prenons notre responsabilité sociale au sérieux. Notre entreprise doit toujours profiter à la société en tant que entier.Responsabilités● Plus généralement, vous dirigerez des mandats qui :○ Fournir l'architecture et l'intégration de la solution E2E.○ Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les objectifs commerciaux etsoutenir les résultats de la prestation.○ Collaborer avec les architectes clients pour une livraison réussie du programmeflux et projets individuels.○ Défendre les principes de gouvernance architecturale et de bonne mise en œuvreconception de livrables architecturaux.○ Contribuer à la gestion efficace des risques et des enjeux associésavec des conceptions de solutions.Qualifications▪ L'un des produits du marché AWS, Azure ou GCPo Modules ERP SIRH de SAP, PeopleSoft, WorkDay, etc.o Excellentes compétences en communication en anglais et en français.Obligatoire:o Baccalauréat en informatiqueo Niveau élevé de familiarité avec le cadre d'architecture TOGAFSommaireo Connaissance démontrée et expérience de déploiement dans les systèmes SIRH,de préférence jour ouvrableo Concepts du cadre d'architecture TOGAFo Expérience en architecture d'entreprise et en architecture logicielleo Sécurité d'entrepriseo Travaille avec le CTO/CIO et d'autres architectes pour choisir de nouvelles technologies, etpromouvoir la culture/le processus.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Notre client est à la recherche d'un Chargé de projet pour supporter l'implantation d'un nouveau CRM innovant. Contexte du mandat : La direction, Livraison de solutions TI - Centre de contact client, CRM & MDM est à la recherche d'un Chargé de projets pour travailler dans le déploiement d'un CRM d'entreprise. Ce déploiement progressif permettra de mettre à disposition de l'ensemble des secteurs d'affaires un outil commun pour améliorer l'efficience et permettre le développement de nouvelles opportunités d'affaires. Relevant du chargé de programme le candidat aura la responsabilité du premier déploiement pour le secteur d'individuel.Contactez-moi pour une rencontre et nous pourrons discuter de ce nouveau projet : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants à valeur stratégiqueÉquipe de projet AffairesOrienté résultat/livraisonResponsabilités- Piloter un intégrateur;- Coordonner l'équipe interne en charge de la mise en place;- Coordonner les développements nécessaires avec l'ensemble des équipes en -charge des applications avec lesquelles une intégration est nécessaire;- Coordonner les travaux nécessaires avec l'équipe en charge de la migration des données présentes dans l'actuel CRM- Tout autres tâches connexes liées au mandatQualificationsExigences:- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Orienté livraison avec un contact rapproché avec les ressources sur le plancher- Expérience dans le pilotage d'un intégrateur externe- Expérience dans le pilotage et la synchronisation avec de multiples équipes pour la mise en place de la solution, l'intégration avec de multiples systèmes (10+) et la migration de données.- Niveau d'anglais avancé à l'écrit et à l'oral (intégrateur externe anglophone); Atouts:- Expérience de travail avérée avec des hauts gestionnaires, idéalement dans des sociétés de services financiers,Formation:- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client est à la recherche d'un Chargé de projet pour supporter l'implantation d'un nouveau CRM innovant. Contexte du mandat : La direction, Livraison de solutions TI - Centre de contact client, CRM & MDM est à la recherche d'un Chargé de projets pour travailler dans le déploiement d'un CRM d'entreprise. Ce déploiement progressif permettra de mettre à disposition de l'ensemble des secteurs d'affaires un outil commun pour améliorer l'efficience et permettre le développement de nouvelles opportunités d'affaires. Relevant du chargé de programme le candidat aura la responsabilité du premier déploiement pour le secteur d'individuel.Contactez-moi pour une rencontre et nous pourrons discuter de ce nouveau projet : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants à valeur stratégiqueÉquipe de projet AffairesOrienté résultat/livraisonResponsabilités- Piloter un intégrateur;- Coordonner l'équipe interne en charge de la mise en place;- Coordonner les développements nécessaires avec l'ensemble des équipes en -charge des applications avec lesquelles une intégration est nécessaire;- Coordonner les travaux nécessaires avec l'équipe en charge de la migration des données présentes dans l'actuel CRM- Tout autres tâches connexes liées au mandatQualificationsExigences:- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Orienté livraison avec un contact rapproché avec les ressources sur le plancher- Expérience dans le pilotage d'un intégrateur externe- Expérience dans le pilotage et la synchronisation avec de multiples équipes pour la mise en place de la solution, l'intégration avec de multiples systèmes (10+) et la migration de données.- Niveau d'anglais avancé à l'écrit et à l'oral (intégrateur externe anglophone); Atouts:- Expérience de travail avérée avec des hauts gestionnaires, idéalement dans des sociétés de services financiers,Formation:- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      TOUT NOUVEAU sur Québec, opportunité pour technicien informatique axé matériel!L'entreprise oeuvre en technologies, à la fine pointe des technologies, toujours à l'affût des nouvelles technologies! et croît d'années en années. Son siège social étant sur Montréal, le technicien informatique heureux sur ce poste , sur Québec, est un technicien autonome, indépendant! Les réparations matérielles peuvent se faire à distance ou sur place, chez les clients.Cette liberté d'opérations t'anime?Avantages- Salaire autour de 43 k/année- 3 semaines de congés- assurance collective complète- stationnement gratuit- REER- Kilométrage payé! WOWResponsabilités- réceptionner les requêtes clients- réparer et installer le matériel chez le client (peut être amené à se déplacer sur Québec et Lévis majoritairement. Exceptionnellement sur Trois-Rivières)- expliquer les problématiques aux clients s'il y a lieu (vulgariser)- respecter les mesures sanitaires en place (liées à la COVID)Qualifications- DEP en informatique ou toute expérience pertinente (idéalement 2 ans d'expérience comme technicien niveau 1 / matériel)- faire preuve d'un fort relationnel (service client +++) - certification A+ (atout)SommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      TOUT NOUVEAU sur Québec, opportunité pour technicien informatique axé matériel!L'entreprise oeuvre en technologies, à la fine pointe des technologies, toujours à l'affût des nouvelles technologies! et croît d'années en années. Son siège social étant sur Montréal, le technicien informatique heureux sur ce poste , sur Québec, est un technicien autonome, indépendant! Les réparations matérielles peuvent se faire à distance ou sur place, chez les clients.Cette liberté d'opérations t'anime?Avantages- Salaire autour de 43 k/année- 3 semaines de congés- assurance collective complète- stationnement gratuit- REER- Kilométrage payé! WOWResponsabilités- réceptionner les requêtes clients- réparer et installer le matériel chez le client (peut être amené à se déplacer sur Québec et Lévis majoritairement. Exceptionnellement sur Trois-Rivières)- expliquer les problématiques aux clients s'il y a lieu (vulgariser)- respecter les mesures sanitaires en place (liées à la COVID)Qualifications- DEP en informatique ou toute expérience pertinente (idéalement 2 ans d'expérience comme technicien niveau 1 / matériel)- faire preuve d'un fort relationnel (service client +++) - certification A+ (atout)SommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous un technicien informatique junior à la recherche de défis dans la région de Québec? Vous aimeriez travailler et évoluer au sein de l’un des plus grands cabinets d’avocats Canadien? Vous êtes consciencieux, offrez toujours un service aux usagers inégalé et êtes désireux de travailler dans un environnement au rythme rapide? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de technicien informatique junior?•Semaine de travail de 35 heures;•Télétravail 50% du temps;•3 semaines de vacances•REER et fond de pension;•Assurances collectives complètes;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Directeur TI, le titulaire du poste basé à Québec sera chargé de :•Offrir du support sur place et à distance de niveau 1 et 2, aux usagers du cabinet, au niveau bureautique, téléphonique et audio/vidéo;•Gérer les incidents et demandes de service des usagers;•Préparer et assurer le déploiement de nouveaux postes de travail et assurer de courtes formations auprès des usagers;•Maintenir à jour l’inventaire du parc informatique;•Participer et collaborer aux projets TI à venir;•Maintenir à jour la banque de connaissances.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•AEC, DEP ou DEC en informatique ou équivalent;•2 à 3 ans d’expérience en tant que technicien informatique / helpdesk;•Connaissance de Windows (Win10) / Active Directory;•Connaissance de M365;•Connaissance des protocoles réseaux TCP/IP, VPN, etc.;•Orienté « service client »;•Capable de travailler sous pression;•Bilingue (Français / Anglais).SommaireMerci de postuler pour ce poste de technicien informatique junior à Québec. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous un technicien informatique junior à la recherche de défis dans la région de Québec? Vous aimeriez travailler et évoluer au sein de l’un des plus grands cabinets d’avocats Canadien? Vous êtes consciencieux, offrez toujours un service aux usagers inégalé et êtes désireux de travailler dans un environnement au rythme rapide? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de technicien informatique junior?•Semaine de travail de 35 heures;•Télétravail 50% du temps;•3 semaines de vacances•REER et fond de pension;•Assurances collectives complètes;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Directeur TI, le titulaire du poste basé à Québec sera chargé de :•Offrir du support sur place et à distance de niveau 1 et 2, aux usagers du cabinet, au niveau bureautique, téléphonique et audio/vidéo;•Gérer les incidents et demandes de service des usagers;•Préparer et assurer le déploiement de nouveaux postes de travail et assurer de courtes formations auprès des usagers;•Maintenir à jour l’inventaire du parc informatique;•Participer et collaborer aux projets TI à venir;•Maintenir à jour la banque de connaissances.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•AEC, DEP ou DEC en informatique ou équivalent;•2 à 3 ans d’expérience en tant que technicien informatique / helpdesk;•Connaissance de Windows (Win10) / Active Directory;•Connaissance de M365;•Connaissance des protocoles réseaux TCP/IP, VPN, etc.;•Orienté « service client »;•Capable de travailler sous pression;•Bilingue (Français / Anglais).SommaireMerci de postuler pour ce poste de technicien informatique junior à Québec. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Nous recherchons un concepteur de produits expérimenté pour rejoindre l'équipe des partenaires technologiques en gestion de patrimoine.Notre réseau fournit des solutions technologiques et bancaires de pointe pour alimenter les sociétés de gestion de patrimoine à travers le Canada. Les concepteurs de produits chez notre equipe ont : une curiosité et une volonté de comprendre les attentes des utilisateurs pour chaque persona, une capacité à les communiquer clairement à l'équipe, afin de créer des expériences produits utiles et utilisables. Vous participerez à la transition d'un ensemble de solutions informatiques héritées vers une entreprise FinTech de pointe. Le candidat idéal est intéressé et désireux d'en apprendre davantage sur la gestion de patrimoine et l'art de concevoir des produits de classe mondiale.Vous serez:• Travailler au sein de l'équipe de conception pour étendre les modèles de conception UX et UI• Aider à créer un système de conception pour prendre en charge le développement de fonctionnalités• Créer des prototypes haute fidélité de composants et d'interactions• Aider à gérer les préoccupations à l'échelle du produit telles que l'accessibilité, l'étiquetage blanc/thème et la conception atomique• Travailler avec l'équipe de la plate-forme pour développer des composants et des outils à utiliser sur toute la plate-formeAu propos de vous:• Plus de 3 ans d'expérience dans la conception d'applications logicielles Web• Expérience de la conception visuelle et interactive de produits logiciels• Maîtrise des spécifications de conception des interactions et des attributs de conception tels que l'espacement, la couleur et la typographie• Prototypage et grands instincts de conception d'interaction, que ce soit avec des outils graphiques ou en HTML / CSS / JS• Expérience de travail avec l'équipe d'ingénierie• Une compréhension de la façon d'exécuter des tests d'utilisabilité et de mener des entretiens avec des utilisateurs respectueux et perspicaces• Capacité à décomposer les besoins abstraits et à rechercher des actifs d'interface utilisateur clairs et réalisables pour l'équipe d'ingénierie• Excellentes compétences en communication écrite et orale• Être autonome sur des projets et travailler dans une position d'ambiguïté est très bénéfique• La connaissance des directives et des techniques d'accessibilité pour rendre les logiciels Web accessibles est un atoutAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous recherchons un concepteur de produits expérimenté pour rejoindre l'équipe des partenaires technologiques en gestion de patrimoine.Notre réseau fournit des solutions technologiques et bancaires de pointe pour alimenter les sociétés de gestion de patrimoine à travers le Canada. Les concepteurs de produits chez notre equipe ont : une curiosité et une volonté de comprendre les attentes des utilisateurs pour chaque persona, une capacité à les communiquer clairement à l'équipe, afin de créer des expériences produits utiles et utilisables. Vous participerez à la transition d'un ensemble de solutions informatiques héritées vers une entreprise FinTech de pointe. Le candidat idéal est intéressé et désireux d'en apprendre davantage sur la gestion de patrimoine et l'art de concevoir des produits de classe mondiale.Vous serez:• Travailler au sein de l'équipe de conception pour étendre les modèles de conception UX et UI• Aider à créer un système de conception pour prendre en charge le développement de fonctionnalités• Créer des prototypes haute fidélité de composants et d'interactions• Aider à gérer les préoccupations à l'échelle du produit telles que l'accessibilité, l'étiquetage blanc/thème et la conception atomique• Travailler avec l'équipe de la plate-forme pour développer des composants et des outils à utiliser sur toute la plate-formeAu propos de vous:• Plus de 3 ans d'expérience dans la conception d'applications logicielles Web• Expérience de la conception visuelle et interactive de produits logiciels• Maîtrise des spécifications de conception des interactions et des attributs de conception tels que l'espacement, la couleur et la typographie• Prototypage et grands instincts de conception d'interaction, que ce soit avec des outils graphiques ou en HTML / CSS / JS• Expérience de travail avec l'équipe d'ingénierie• Une compréhension de la façon d'exécuter des tests d'utilisabilité et de mener des entretiens avec des utilisateurs respectueux et perspicaces• Capacité à décomposer les besoins abstraits et à rechercher des actifs d'interface utilisateur clairs et réalisables pour l'équipe d'ingénierie• Excellentes compétences en communication écrite et orale• Être autonome sur des projets et travailler dans une position d'ambiguïté est très bénéfique• La connaissance des directives et des techniques d'accessibilité pour rendre les logiciels Web accessibles est un atoutAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
      • Temporaire
      Participer activement à l’élaboration et au développement d’applications et micro-services en C# Net Core au sein d’une équipe pluridisciplinaire en DevOps. Travailler dans un contexte de développement agile et participer à l’amélioration des processus de développement. Expérience et connaissance :o Niveau d'expérience sénioro Expérience en C# Net Coreo Expérience avec le développement de services RESTo Expérience avec les méthodologies Agileo Expérience avec les essais unitaires programméso Expérience avec Reacto Expérience en assurance qualitéo Expérience avec le PaaS / de l’infonuagiqueo Expérience avec les pipelines automatisé (Pivotal Cloud Foundry)o Connaissance du domaine de l'assurance (un atout)o Connaissance du code "Legacy" (un atout)o Connaissance de l’anglais (un atout)o Polyvalent (T-Shape)o Débrouillardise et autonomieo Forte propension au travail d'équipeo Capacité à travailler dans un environnement structuré et avec des processus normaliséso Personnalité agréableo Sensible à la sécuritéConnaissances requiseso C# Net Coreo RESTo Gito SQLo React/JavaScriptAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Participer activement à l’élaboration et au développement d’applications et micro-services en C# Net Core au sein d’une équipe pluridisciplinaire en DevOps. Travailler dans un contexte de développement agile et participer à l’amélioration des processus de développement. Expérience et connaissance :o Niveau d'expérience sénioro Expérience en C# Net Coreo Expérience avec le développement de services RESTo Expérience avec les méthodologies Agileo Expérience avec les essais unitaires programméso Expérience avec Reacto Expérience en assurance qualitéo Expérience avec le PaaS / de l’infonuagiqueo Expérience avec les pipelines automatisé (Pivotal Cloud Foundry)o Connaissance du domaine de l'assurance (un atout)o Connaissance du code "Legacy" (un atout)o Connaissance de l’anglais (un atout)o Polyvalent (T-Shape)o Débrouillardise et autonomieo Forte propension au travail d'équipeo Capacité à travailler dans un environnement structuré et avec des processus normaliséso Personnalité agréableo Sensible à la sécuritéConnaissances requiseso C# Net Coreo RESTo Gito SQLo React/JavaScriptAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Principales responsabilités•Accompagner les parties prenantes dans la définition de ses besoins, Cibler, saisir, analyser et interpréter l’information et les données nécessaires afin de supporter le processus de prise de décision dans le choix de solutions technologiques appropriées, ainsi que les processus de contrôle de l’application de politiques et de pratiques de gestion en vigueur•Participer à la préparation et à la proposition de plans d’action susceptibles de favoriser le développement et le déploiement des solutions et la correction des situations rencontrées, conformément aux balises et aux règles généralement reconnues•Assurer une vigie des technologies et pratiques de développement, et partager les meilleures pratiques et façons de faire au sein de son équipe.•Effectuer le développement de produits logiciels soit l’architecture logicielle, la conception, le code, les tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité.· Produire les tests unitaires et d’intégration visant aÌ valider la qualitéì des fonctionnalités développées et à s’assurer de leur non-reìgression dans le cadre de développement futurs.· Analyser les speìcifications fonctionnelles et techniques afin de concevoir des services et des interfaces utilisateurs répondant aux besoins de l'entreprise et des clients.· Formuler des recommandations aÌ l’eìquipe Produit sur la conception visuelle et fonctionnelle des eìcrans· Participer aÌ la reìalisation des prototypes d’eìcrans et aÌ l’eìlaboration des workflows utilisateurs.· Effectuer l’analyse, le design et le deìveloppement des nouvelles fonctionnaliteìs en utilisant les libraires et frameworks approprieìs, au niveau backend comme au niveau front-end.· Collaborer avec les autres deìveloppeurs pour la mise en place et l’inteìgration des services backend.· Collaborer avec l’eìquipe d’assurance qualiteì afin d’eìlaborer les sceìnarios de tests et de les accompagner dans l’automatisation des cas de tests.· Participer aÌ la mise en place, au suivi et aÌ l’ameìlioration continue des pratiques de deìveloppement de l’eìquipe.Condition particulièreProfil recherché- BAC en TI, génie logiciel ou autre discipline pertinente- 3+ ans d'expeìrience en tant que développeur Java-Maîtrise des outils Git/GitHub/BitBucket ou semblable-Expérience dans un environnement dev/ops CI/CD- Expeìrience en deìveloppement de services backend Java- Connaissance des meìthodologies et outils de deìveloppement et de tests d’applications Java· Junit5, Log4j2, Quartz, Jackson, Spring, Maven- Connaissance du langage Java- Connaissance des formats JSON, YAML- Bonne connaissance des Design Patterns et principes de programmation orientée objet- Souci du détail et de la satisfaction des clients- Excellente capacité à comprendre et résoudre des problèmes complexes- Capacité de travailler sous pression avec de courts délais, adaptation rapide aux nouvelles situations- Facilité de travailler en équipe-Expérience dans la méthodologie Safe/Agile- Sens de l'initiative et leadership- Idéalement bilingue Français et Anglais· Connaissances souhaitables· Base de données NoSQL MongoDB· Driver Java MongoDB· Plateforme de Streaming Confluent (Kafka)· Avro· Splunk· Amazon S3Avantages_____________________________________________________________________________________Responsabilités_____________________________________________________________________________________Qualifications_____________________________________________________________________________________Sommaire_____________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Principales responsabilités•Accompagner les parties prenantes dans la définition de ses besoins, Cibler, saisir, analyser et interpréter l’information et les données nécessaires afin de supporter le processus de prise de décision dans le choix de solutions technologiques appropriées, ainsi que les processus de contrôle de l’application de politiques et de pratiques de gestion en vigueur•Participer à la préparation et à la proposition de plans d’action susceptibles de favoriser le développement et le déploiement des solutions et la correction des situations rencontrées, conformément aux balises et aux règles généralement reconnues•Assurer une vigie des technologies et pratiques de développement, et partager les meilleures pratiques et façons de faire au sein de son équipe.•Effectuer le développement de produits logiciels soit l’architecture logicielle, la conception, le code, les tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité.· Produire les tests unitaires et d’intégration visant aÌ valider la qualitéì des fonctionnalités développées et à s’assurer de leur non-reìgression dans le cadre de développement futurs.· Analyser les speìcifications fonctionnelles et techniques afin de concevoir des services et des interfaces utilisateurs répondant aux besoins de l'entreprise et des clients.· Formuler des recommandations aÌ l’eìquipe Produit sur la conception visuelle et fonctionnelle des eìcrans· Participer aÌ la reìalisation des prototypes d’eìcrans et aÌ l’eìlaboration des workflows utilisateurs.· Effectuer l’analyse, le design et le deìveloppement des nouvelles fonctionnaliteìs en utilisant les libraires et frameworks approprieìs, au niveau backend comme au niveau front-end.· Collaborer avec les autres deìveloppeurs pour la mise en place et l’inteìgration des services backend.· Collaborer avec l’eìquipe d’assurance qualiteì afin d’eìlaborer les sceìnarios de tests et de les accompagner dans l’automatisation des cas de tests.· Participer aÌ la mise en place, au suivi et aÌ l’ameìlioration continue des pratiques de deìveloppement de l’eìquipe.Condition particulièreProfil recherché- BAC en TI, génie logiciel ou autre discipline pertinente- 3+ ans d'expeìrience en tant que développeur Java-Maîtrise des outils Git/GitHub/BitBucket ou semblable-Expérience dans un environnement dev/ops CI/CD- Expeìrience en deìveloppement de services backend Java- Connaissance des meìthodologies et outils de deìveloppement et de tests d’applications Java· Junit5, Log4j2, Quartz, Jackson, Spring, Maven- Connaissance du langage Java- Connaissance des formats JSON, YAML- Bonne connaissance des Design Patterns et principes de programmation orientée objet- Souci du détail et de la satisfaction des clients- Excellente capacité à comprendre et résoudre des problèmes complexes- Capacité de travailler sous pression avec de courts délais, adaptation rapide aux nouvelles situations- Facilité de travailler en équipe-Expérience dans la méthodologie Safe/Agile- Sens de l'initiative et leadership- Idéalement bilingue Français et Anglais· Connaissances souhaitables· Base de données NoSQL MongoDB· Driver Java MongoDB· Plateforme de Streaming Confluent (Kafka)· Avro· Splunk· Amazon S3Avantages_____________________________________________________________________________________Responsabilités_____________________________________________________________________________________Qualifications_____________________________________________________________________________________Sommaire_____________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Aperçu sommaire du rôle : Le Gestionnaire de projet a la responsabilité globale de la livraison de solutions dans le cadre de projets. Le Gestionnaire de projet est chargé de structurer et de livrer des solutions complexes aux clients, en respectant les délais, le budget et les exigences contractuelles du client. Les activités formelles de gestion de projet comprendront entre autres un plan de projet, un plan de communication, un plan de gestion des risques et un calendrier de mise en œuvre, un suivi financier, un registre des décisions et points d’action, une approbation de biens livrables, etc. Un sens des affaires et des finances est requis. Tâches et responsabilités : · Créer et gérer des équipes de projet de livraison virtuelles et fournir aux équipes Gestion du contrat et Assurance du service de l’information propre au projet.· Les trois étapes essentielles d'un projet sont l’initiation/planification, la mise en œuvre et la clôture. Le Gestionnaire de projet gère toutes ces étapes d’un projet à l’aide de modèles, de documents et de processus du système de gestion de la qualité, conformément au « Project Management Book of Knowledge » et aux normes ISO 9001 établies. Le suivi financier et les rapports d’étape sont requis durant toutes les étapes. · L'étape de la mise en œuvre comprend deux volets : la planification et l'exécution. À cette étape, le Gestionnaire de projet assume l'entière responsabilité de la création et de la gestion de l'équipe, des partenaires, des ressources, du matériel, etc., nécessaires à la livraison de la solution, ainsi que de la gestion et du maintien des relations avec les fournisseurs et les partenaires liés au projet. L'étape de la mise en œuvre comprend également tous les aspects de la gestion d'un projet : la portée, les échéances, les coûts, la qualité, les ressources humaines, les communications, les risques, les changements, la clôture du projet, etc.· L'étape de clôture du projet comprend des transferts externes et internes. À cette étape, le Gestionnaire de projet doit obtenir les approbations nécessaires et assurer le transfert du projet au client et à tous les groupes internes concernés (c.-à-d. Assurance du service, Services clients, Centre d'assistance, etc.). Il anime également des séances de partage des leçons, fait un compte rendu des résultats et produit un rapport. Ces séances peuvent s’adresser aux intervenants à l’interne seulement et/ou également au client. Formation et habiletés :· Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et le leadership.· Aptitude à faire des présentations et communications orales et écrites efficaces (c.-à-d. aux pairs, à des membres de l’équipe, à la direction et aux clients).· Habileté à établir des relations avec les clients et capacité de leur inspirer confiance.· Aptitude à la résolution de problèmes.· Maîtrise des concepts reliés à la finance· Maîtrise démontrée de la gestion de projets et de ses domaines de connaissance· Aptitudes démontrées à influencer, à négocier et à gérer le risque.· Grand sens d’initiative, de l’organisation et capacité de travailler de manière autonome.· Maîtrise des applications MS Project, Word, Excel et PowerPoint.· Capacité avérée de livrer des solutions multiplateformes complexes.Avantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Aperçu sommaire du rôle : Le Gestionnaire de projet a la responsabilité globale de la livraison de solutions dans le cadre de projets. Le Gestionnaire de projet est chargé de structurer et de livrer des solutions complexes aux clients, en respectant les délais, le budget et les exigences contractuelles du client. Les activités formelles de gestion de projet comprendront entre autres un plan de projet, un plan de communication, un plan de gestion des risques et un calendrier de mise en œuvre, un suivi financier, un registre des décisions et points d’action, une approbation de biens livrables, etc. Un sens des affaires et des finances est requis. Tâches et responsabilités : · Créer et gérer des équipes de projet de livraison virtuelles et fournir aux équipes Gestion du contrat et Assurance du service de l’information propre au projet.· Les trois étapes essentielles d'un projet sont l’initiation/planification, la mise en œuvre et la clôture. Le Gestionnaire de projet gère toutes ces étapes d’un projet à l’aide de modèles, de documents et de processus du système de gestion de la qualité, conformément au « Project Management Book of Knowledge » et aux normes ISO 9001 établies. Le suivi financier et les rapports d’étape sont requis durant toutes les étapes. · L'étape de la mise en œuvre comprend deux volets : la planification et l'exécution. À cette étape, le Gestionnaire de projet assume l'entière responsabilité de la création et de la gestion de l'équipe, des partenaires, des ressources, du matériel, etc., nécessaires à la livraison de la solution, ainsi que de la gestion et du maintien des relations avec les fournisseurs et les partenaires liés au projet. L'étape de la mise en œuvre comprend également tous les aspects de la gestion d'un projet : la portée, les échéances, les coûts, la qualité, les ressources humaines, les communications, les risques, les changements, la clôture du projet, etc.· L'étape de clôture du projet comprend des transferts externes et internes. À cette étape, le Gestionnaire de projet doit obtenir les approbations nécessaires et assurer le transfert du projet au client et à tous les groupes internes concernés (c.-à-d. Assurance du service, Services clients, Centre d'assistance, etc.). Il anime également des séances de partage des leçons, fait un compte rendu des résultats et produit un rapport. Ces séances peuvent s’adresser aux intervenants à l’interne seulement et/ou également au client. Formation et habiletés :· Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et le leadership.· Aptitude à faire des présentations et communications orales et écrites efficaces (c.-à-d. aux pairs, à des membres de l’équipe, à la direction et aux clients).· Habileté à établir des relations avec les clients et capacité de leur inspirer confiance.· Aptitude à la résolution de problèmes.· Maîtrise des concepts reliés à la finance· Maîtrise démontrée de la gestion de projets et de ses domaines de connaissance· Aptitudes démontrées à influencer, à négocier et à gérer le risque.· Grand sens d’initiative, de l’organisation et capacité de travailler de manière autonome.· Maîtrise des applications MS Project, Word, Excel et PowerPoint.· Capacité avérée de livrer des solutions multiplateformes complexes.Avantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Contrat de 7 mois renouvelableMontréalLa Direction Livraison de services TI - Services corporatifs est à la recherche d’un analyste en assurance qualité.Contexte:Programme IFRS917 : mise en place de la norme IFRS917 (norme qui touche l’ensemble du secteur des assurances au niveau international)En tant qu’analyste assurance qualité, intégrer l’équipe analyste assurance qualité en place, utiliser les bonnes pratiques et outils en lien avec le processus des essais.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités- Développer, exécuter et maintenance des scénarios de tests end to end avec l’outil Azure Devops;- Participer activement à la définition, au découpage et à l’estimation des user stories/features;- Collaborer étroitement avec l’équipe de développement pour comprendre les changements apportés et définir des plans de tests;- Connaissance de app insight pour analyser des logs;- Connaissance de postman pour les appels d’api;- Connaissance dans le domaine de l’assurance collectif est un atout;- Bilingue écrit et oral;- Connaissance et expérience dans l’agilité;- Fait preuve d’initiative et d’autonomie;Qualifications- 10 ans + d’expérience en assurance-qualité; - Avoir œuvré dans la mise en place d'un processus d'assurance qualité avec des équipes Agile/Lean;- Français Avancé;Atouts :- Diplômes en informatique;- Connaissance et expérience de l’outil Team Foundation Server (TFS); - Anglais fonctionnel.Habiletés :- Aptitude à l'accompagnement d'équipes de développement;- Capacité à promouvoir les bonnes pratiques d'essais;- Esprit analytique et souci du détail;- Bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite (français);- Travailler en mode de proposition; - Avoir un esprit de service.SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Contrat de 7 mois renouvelableMontréalLa Direction Livraison de services TI - Services corporatifs est à la recherche d’un analyste en assurance qualité.Contexte:Programme IFRS917 : mise en place de la norme IFRS917 (norme qui touche l’ensemble du secteur des assurances au niveau international)En tant qu’analyste assurance qualité, intégrer l’équipe analyste assurance qualité en place, utiliser les bonnes pratiques et outils en lien avec le processus des essais.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités- Développer, exécuter et maintenance des scénarios de tests end to end avec l’outil Azure Devops;- Participer activement à la définition, au découpage et à l’estimation des user stories/features;- Collaborer étroitement avec l’équipe de développement pour comprendre les changements apportés et définir des plans de tests;- Connaissance de app insight pour analyser des logs;- Connaissance de postman pour les appels d’api;- Connaissance dans le domaine de l’assurance collectif est un atout;- Bilingue écrit et oral;- Connaissance et expérience dans l’agilité;- Fait preuve d’initiative et d’autonomie;Qualifications- 10 ans + d’expérience en assurance-qualité; - Avoir œuvré dans la mise en place d'un processus d'assurance qualité avec des équipes Agile/Lean;- Français Avancé;Atouts :- Diplômes en informatique;- Connaissance et expérience de l’outil Team Foundation Server (TFS); - Anglais fonctionnel.Habiletés :- Aptitude à l'accompagnement d'équipes de développement;- Capacité à promouvoir les bonnes pratiques d'essais;- Esprit analytique et souci du détail;- Bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite (français);- Travailler en mode de proposition; - Avoir un esprit de service.SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Contrat de 7 mois renouvelableMontréal***Date de début de mandat : Dès que possible***Date de fin de mandat : 31 mars 2022La direction, Livraison de solutions TI - Centre de contact client, CRM & MDM est à la recherche d'un Chargé de projets pour travailler dans le déploiement d'un CRM d'entreprise. Ce déploiement progressif permettra de mettre à disposition de l'ensemble des secteurs d'affaires un outil commun pour améliorer l'efficience et permettre le développement de nouvelles opportunités d'affaires. Relevant du chargé de programme le candidat aura la responsabilité du premier déploiement pour le secteur d'individuel.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités- Piloter un intégrateur;- Coordonner l'équipe interne en charge de la mise en place;- Coordonner les développements nécessaires avec l'ensemble des équipes en -charge des applications avec lesquelles une intégration est nécessaire;- Coordonner les travaux nécessaires avec l'équipe en charge de la migration des données présentes dans l'actuel CRM.QualificationsExigences:- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet dans les technologies de l'information dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Orienté livraison avec un contact rapproché avec les ressources sur le plancher- Expérience dans le pilotage d'un intégrateur externe- Expérience dans le pilotage et la synchronisation avec de multiples équipes pour la mise en place de la solution, l'intégration avec de multiples systèmes (10+) et la migration de données.- Niveau d'anglais avancé à l'écrit et à l'oral (intégrateur externe anglophone); Atouts:- Expérience de travail avérée avec des hauts gestionnaires, idéalement dans des sociétés de services financiers,Aptitudes:- Fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation;- Grand sens de l'organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d'urgence;- Pragmatisme et proactivité, dynamisme et rapidité d'action face aux changements de priorités (capacité d'anticipation et d'adaptation);- Esprit de synthèse et facilité à vulgariser;- Attitude de partenariat et bon sens politique.Formation:- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Contrat de 7 mois renouvelableMontréal***Date de début de mandat : Dès que possible***Date de fin de mandat : 31 mars 2022La direction, Livraison de solutions TI - Centre de contact client, CRM & MDM est à la recherche d'un Chargé de projets pour travailler dans le déploiement d'un CRM d'entreprise. Ce déploiement progressif permettra de mettre à disposition de l'ensemble des secteurs d'affaires un outil commun pour améliorer l'efficience et permettre le développement de nouvelles opportunités d'affaires. Relevant du chargé de programme le candidat aura la responsabilité du premier déploiement pour le secteur d'individuel.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités- Piloter un intégrateur;- Coordonner l'équipe interne en charge de la mise en place;- Coordonner les développements nécessaires avec l'ensemble des équipes en -charge des applications avec lesquelles une intégration est nécessaire;- Coordonner les travaux nécessaires avec l'équipe en charge de la migration des données présentes dans l'actuel CRM.QualificationsExigences:- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet dans les technologies de l'information dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Orienté livraison avec un contact rapproché avec les ressources sur le plancher- Expérience dans le pilotage d'un intégrateur externe- Expérience dans le pilotage et la synchronisation avec de multiples équipes pour la mise en place de la solution, l'intégration avec de multiples systèmes (10+) et la migration de données.- Niveau d'anglais avancé à l'écrit et à l'oral (intégrateur externe anglophone); Atouts:- Expérience de travail avérée avec des hauts gestionnaires, idéalement dans des sociétés de services financiers,Aptitudes:- Fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation;- Grand sens de l'organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d'urgence;- Pragmatisme et proactivité, dynamisme et rapidité d'action face aux changements de priorités (capacité d'anticipation et d'adaptation);- Esprit de synthèse et facilité à vulgariser;- Attitude de partenariat et bon sens politique.Formation:- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Contrat de 7 mois renouvelableMontréal***Date de début de mandat : Dès que possible***Date de fin de mandat : 31 mars 2022La direction, Livraison de solutions TI - Marketing est à la recherche d'un Scrum Master pour effectuer le développement ainsi que l’amélioration en continue des applications des solutions des secteurs d’affaires.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités• Accompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe de projets de façon à améliorer sa productivité, atteindre ses objectifs et à maximiser l’élimination de la non-valeur ajoutée;• Savoir cerner la vision globale des besoins, problèmes, opportunités et enjeux;• Organiser et animer les scrums quotidiens et les différentes rencontres d'équipe;• Savoir ajuster son comportement et le niveau d’accompagnement en fonction de la maturité de l’équipe;• S’assurer que le propriétaire de produit et l’équipe de réalisation comprennent et jouent correctement leur rôle;• Assurer une bonne collaboration et une bonne communication de tous les participants aux projets;• Protéger les membres de l’équipe de réalisation des interférences externes;• S’assurer de transmettre l’état d’avancement des travaux à l’ensemble des parties prenantes.Qualifications- Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet dont un minimum de 2 ans dans un contexte agile et en technologies de l'information dans des projets de développement ;- Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc);- Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieurs organisations;-Niveau d'anglais : fonctionnel;- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.Aptitudes:- Grand sens de l'organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d'urgence; - Proactivité, dynamisme et rapidité d'action face aux changements de priorités (capacité d'anticipation et d'adaptation); - Esprit de synthèse et facilité à vulgariser;- Fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation;- Leadership exercé au service de l'équipe pour faire émerger les talents de chacun en mode collaboratif;- Attitude de partenariat, sensibilité politique et culturelle.SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Contrat de 7 mois renouvelableMontréal***Date de début de mandat : Dès que possible***Date de fin de mandat : 31 mars 2022La direction, Livraison de solutions TI - Marketing est à la recherche d'un Scrum Master pour effectuer le développement ainsi que l’amélioration en continue des applications des solutions des secteurs d’affaires.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités• Accompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe de projets de façon à améliorer sa productivité, atteindre ses objectifs et à maximiser l’élimination de la non-valeur ajoutée;• Savoir cerner la vision globale des besoins, problèmes, opportunités et enjeux;• Organiser et animer les scrums quotidiens et les différentes rencontres d'équipe;• Savoir ajuster son comportement et le niveau d’accompagnement en fonction de la maturité de l’équipe;• S’assurer que le propriétaire de produit et l’équipe de réalisation comprennent et jouent correctement leur rôle;• Assurer une bonne collaboration et une bonne communication de tous les participants aux projets;• Protéger les membres de l’équipe de réalisation des interférences externes;• S’assurer de transmettre l’état d’avancement des travaux à l’ensemble des parties prenantes.Qualifications- Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet dont un minimum de 2 ans dans un contexte agile et en technologies de l'information dans des projets de développement ;- Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc);- Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieurs organisations;-Niveau d'anglais : fonctionnel;- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.Aptitudes:- Grand sens de l'organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d'urgence; - Proactivité, dynamisme et rapidité d'action face aux changements de priorités (capacité d'anticipation et d'adaptation); - Esprit de synthèse et facilité à vulgariser;- Fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation;- Leadership exercé au service de l'équipe pour faire émerger les talents de chacun en mode collaboratif;- Attitude de partenariat, sensibilité politique et culturelle.SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      Nouvelle opportunité de travailler sur Lévis, comme administrateur de systèmes (Windows OS) pour une manufacture d'envergure mondiale ayant les moyens de ses ambitions technologiques!En tant que sysadmin, vous souhaitez participer à toutes sortes de projets tout en maintenant votre autonomie d'exécution? VMWare et Windows server sont des incontournables pour vous?L'aspect sécurité vous attire?Vous devez vous rendre sur Lévis pour en discuter avec le gestionnaire TI!Avantages- Salaire allant jusque 70 000/année + bonification annuelle (moyenne de 4% du salaire)-Assurance collective très complète-REER collectif avec portion de l'employeur allant de 4% à 6 %-6 congés mobiles + 24h de maladie-3 semaines de vacances-Remboursement annuel jusqu'à un maximum de 250 $ pour activités sportives ou bien être-12 congés fériés-Congé pour anniversaire de naissance-100$ en cadeau pour notre anniversaire de naissance-portable, cellulaire et internet rembourséResponsabilités-Maintien du parc de serveurs (une centaine)-Implantation et mise à jour des systèmes-Support n3 quant aux requêtes de sécurité (sont à regarder pour avoir un fournisseur de services)-Proposer des améliorations aux systèmes actuels (veille technologique)- 40 h/semaine (télétravail à statuer en septembre, aligné à cet instant vers du 2 jours/semaine sur place)Qualifications-Impondérables : Windows OS, server et VMWare-atouts : Cisco, FortiGate, active directory-Sociabilité et autonomieSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nouvelle opportunité de travailler sur Lévis, comme administrateur de systèmes (Windows OS) pour une manufacture d'envergure mondiale ayant les moyens de ses ambitions technologiques!En tant que sysadmin, vous souhaitez participer à toutes sortes de projets tout en maintenant votre autonomie d'exécution? VMWare et Windows server sont des incontournables pour vous?L'aspect sécurité vous attire?Vous devez vous rendre sur Lévis pour en discuter avec le gestionnaire TI!Avantages- Salaire allant jusque 70 000/année + bonification annuelle (moyenne de 4% du salaire)-Assurance collective très complète-REER collectif avec portion de l'employeur allant de 4% à 6 %-6 congés mobiles + 24h de maladie-3 semaines de vacances-Remboursement annuel jusqu'à un maximum de 250 $ pour activités sportives ou bien être-12 congés fériés-Congé pour anniversaire de naissance-100$ en cadeau pour notre anniversaire de naissance-portable, cellulaire et internet rembourséResponsabilités-Maintien du parc de serveurs (une centaine)-Implantation et mise à jour des systèmes-Support n3 quant aux requêtes de sécurité (sont à regarder pour avoir un fournisseur de services)-Proposer des améliorations aux systèmes actuels (veille technologique)- 40 h/semaine (télétravail à statuer en septembre, aligné à cet instant vers du 2 jours/semaine sur place)Qualifications-Impondérables : Windows OS, server et VMWare-atouts : Cisco, FortiGate, active directory-Sociabilité et autonomieSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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