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    284 emplois trouvés à/en Québec

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      • Dorval, Québec
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      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.  Cette équipe se concentre sur l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies, de politiques et de normes en matière de risques informatiques et de cybersûreté. Cette équipe s’assure également de l'efficacité des solutions et offre à l’ensemble de l’entreprise des services de consultation des risques informatiques et de sûreté. L'analyste planifiera, exécutera et contribuera aux efforts de l’entreprise dans la gestion des risques, de l’atténuation ou de la réponse, de la conformité, de la certitude de contrôle et de la sensibilisation des utilisateurs.  Ce poste relèvera du chef de service – Risque et Conformité Responsabilités :Aider à élaborer, à mettre en œuvre et à gérer des stratégies de gestion des risques de l’entreprise, afin d’assurer la mise en place de processus rigoureux et approfondis pour surveiller, évaluer et gérer les risques liés à la technologie de l’information et à la cybersûreté dans l’ensemble de l’entreprise. Veiller à ce que les lois, les règlements, les politiques et les processus et procédures internes soient respectés.Déterminer les risques liés à la technologie de l’information et à la cybersûreté et évaluer les répercussions ainsi que la probabilité et le délai de concrétisation de ces risques.Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un cadre normalisé pour évaluer la portée et l’ampleur relatives des risques liés à la technologie de l’information, à la réglementation et à la conformité.Aider à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la surveillance d’une approche d’évaluation des risques, notamment en définissant des catégories de risques et des seuils de tolérance au risque.Agir à titre de conseiller et d’expert en la matière concernant les risques liés à la technologie de l’information et à la cybersûreté et la planification des mesures d’atténuation auprès des parties prenantes à l’échelle de l’organisation.Collaborer avec les groupes de risques de l’entreprise et coordonner les audits internes et externes.Être responsable du registre des risques et des mesures de suivi de conformité, afin de s’assurer que la TI respecte les exigences d’Air Canada en matière de gestion des risques de l’entreprise. Assurer la conformité d’Air Canada à la norme de sécurité des données transmises par cartes de paiement (PCI DSS), à la norme NI52-109 (loi Sarbanes-Oxley au Canada), à la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE) et à d’autres exigences en matière de conformité. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel et commercial.Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, en interne et à l’externe.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées. Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Analyser les tendances technologiques, afin d’en déterminer les répercussions sur la réalisation des objectifs commerciaux.Appuyer la création d’analyses de rentabilité.Soutenir les processus de planification et de suivi.Appuyer la définition des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cerner des moyens d’améliorer les processus techniques et opérationnels, et assurer leur actualisation.Assurer une collaboration synergique et la réalisation des objectifs communs dans un secteur fonctionnel.Apporter un soutien à l’élaboration des capacités techniques. Soutenir activement l’élaboration et l’amélioration des processus, des priorités et des objectifs pour Risque et Conformité.Assumer la responsabilité de la réalisation des objectifs d’amélioration continue pour Conformité et Risque.Qualifications Au moins quatre années d’expérience en vérification ou en gestion des risques et de la conformité (expérience en consultation, un atout)Certification de vérificateur de systèmes d’information, une exigenceTitre de Certified Information Systems Security Professional, un atoutExpérience liée aux normes de l’industrie des cartes de paiement (PCI), au règlement 52-109, aux Normes SOC2, et aux normes ISO 27001, ou l’équivalentDiplôme universitaire ou certification technique pertinente, ou expérience pertinente et proportionnelle au posteFaire preuve d’une grande connaissance technique pour équilibrer les priorités tactiques et stratégiques.Habiletés exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communicationTravailleur motivé et autonomeNature curieuse; motivationAttitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmesHabileté à exécuter plusieurs tâches simultanément ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travailHabileté à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoinConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.  Cette équipe se concentre sur l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies, de politiques et de normes en matière de risques informatiques et de cybersûreté. Cette équipe s’assure également de l'efficacité des solutions et offre à l’ensemble de l’entreprise des services de consultation des risques informatiques et de sûreté. L'analyste planifiera, exécutera et contribuera aux efforts de l’entreprise dans la gestion des risques, de l’atténuation ou de la réponse, de la conformité, de la certitude de contrôle et de la sensibilisation des utilisateurs.  Ce poste relèvera du chef de service – Risque et Conformité Responsabilités :Aider à élaborer, à mettre en œuvre et à gérer des stratégies de gestion des risques de l’entreprise, afin d’assurer la mise en place de processus rigoureux et approfondis pour surveiller, évaluer et gérer les risques liés à la technologie de l’information et à la cybersûreté dans l’ensemble de l’entreprise. Veiller à ce que les lois, les règlements, les politiques et les processus et procédures internes soient respectés.Déterminer les risques liés à la technologie de l’information et à la cybersûreté et évaluer les répercussions ainsi que la probabilité et le délai de concrétisation de ces risques.Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un cadre normalisé pour évaluer la portée et l’ampleur relatives des risques liés à la technologie de l’information, à la réglementation et à la conformité.Aider à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la surveillance d’une approche d’évaluation des risques, notamment en définissant des catégories de risques et des seuils de tolérance au risque.Agir à titre de conseiller et d’expert en la matière concernant les risques liés à la technologie de l’information et à la cybersûreté et la planification des mesures d’atténuation auprès des parties prenantes à l’échelle de l’organisation.Collaborer avec les groupes de risques de l’entreprise et coordonner les audits internes et externes.Être responsable du registre des risques et des mesures de suivi de conformité, afin de s’assurer que la TI respecte les exigences d’Air Canada en matière de gestion des risques de l’entreprise. Assurer la conformité d’Air Canada à la norme de sécurité des données transmises par cartes de paiement (PCI DSS), à la norme NI52-109 (loi Sarbanes-Oxley au Canada), à la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE) et à d’autres exigences en matière de conformité. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel et commercial.Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, en interne et à l’externe.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées. Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Analyser les tendances technologiques, afin d’en déterminer les répercussions sur la réalisation des objectifs commerciaux.Appuyer la création d’analyses de rentabilité.Soutenir les processus de planification et de suivi.Appuyer la définition des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cerner des moyens d’améliorer les processus techniques et opérationnels, et assurer leur actualisation.Assurer une collaboration synergique et la réalisation des objectifs communs dans un secteur fonctionnel.Apporter un soutien à l’élaboration des capacités techniques. Soutenir activement l’élaboration et l’amélioration des processus, des priorités et des objectifs pour Risque et Conformité.Assumer la responsabilité de la réalisation des objectifs d’amélioration continue pour Conformité et Risque.Qualifications Au moins quatre années d’expérience en vérification ou en gestion des risques et de la conformité (expérience en consultation, un atout)Certification de vérificateur de systèmes d’information, une exigenceTitre de Certified Information Systems Security Professional, un atoutExpérience liée aux normes de l’industrie des cartes de paiement (PCI), au règlement 52-109, aux Normes SOC2, et aux normes ISO 27001, ou l’équivalentDiplôme universitaire ou certification technique pertinente, ou expérience pertinente et proportionnelle au posteFaire preuve d’une grande connaissance technique pour équilibrer les priorités tactiques et stratégiques.Habiletés exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communicationTravailleur motivé et autonomeNature curieuse; motivationAttitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmesHabileté à exécuter plusieurs tâches simultanément ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travailHabileté à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoinConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. À Air Canada, nous sommes déterminés à créer une expérience client numérique sans pareille qui aidera notre clientèle à voyager partout dans le monde. Alors que nous poursuivons nos efforts pour faire de la Société un champion mondial, le numérique joue un rôle de premier plan dans tous les aspects des déplacements de nos clients. Dans cette quête, la culture d’entreprise fait partie de nos investissements, tout comme ce que nous construisons et la façon dont nous le construisons. Air Canada est à la recherche d’un Facilitateur (ScrumMaster) très motivé et soucieux du détail qui souhaite se joindre à l’équipe de la Concrétisation numérique – Clients de la Technologie de l’information d’Air Canada. Le candidat idéal est responsable de réunir les aspects commerciaux et techniques de toute solution. Le candidat retenu doit se concentrer sur l’expérience client, avoir une passion pour l’industrie du transport aérien et pour la création d’expériences numériques, et doit être à l’aise de travailler dans un environnement hautement dynamique où le rythme est rapide, où l’on favorise la collaboration, et où l’amélioration constante est au cœur du modèle de prestation des produits. Ce poste relèvera du chef de service – Données et Analytique. ResponsabilitésGuider l’équipe quant aux meilleures pratiques et aux valeurs Agile, Scrum et Kanban.Organiser et faciliter les principaux événements Agile, comme les réunions debout, la planification, les démonstrations de produits et les rétrospectives.Aider l’équipe à cerner et à éliminer les obstacles qui l’empêche de fournir les produits aux clients.Faciliter les discussions entre l’équipe et le responsable de produit pour collaborer à la création et à l’évaluation des expériences des utilisateurs. Encadrer l’équipe pour l’aider à adopter et à maîtriser les pratiques Agile dans son travail. Faciliter la discussion et la résolution des conflits. Faciliter les communications internes et externes à tous les échelons de la gestion.Aider l’équipe à s’organiser et lui donner les habiletés nécessaires pour toujours respecter ses engagements à échéance très serrée. Veiller à ce que les équipes de développement mettent en pratique les principes Agile de collaboration, de priorisation, de responsabilité et de visibilité.Collaborer étroitement avec les équipes de l’Analyse et Gestion des données – Exploitation et du Développement afin de planifier et de superviser les déploiements générauxQualifications Baccalauréat et au moins deux années d’expérience à titre de facilitateur pour des produits numériques combinées à au moins 4 années d’expérience en développement de logiciel et de technologies de l’informationAgrément Certified ScrumMaster (CSM) ou Professionnal Scrum Master (PSF), un atoutCompréhension approfondie des méthodes, valeurs et pratiques de développement de logiciels AgileExpérience avec la méthodologie Scaled Agile Framework (SAFe), un atoutCompétences exceptionnelles en facilitation et en relations interpersonnelles et expérience de travail avec une équipe multidisciplinaireCompréhension approfondie du cycle de vie du développement des logiciels Expérience des outils servant au cycle de vie du développement des logiciels, comme JIRA et Confluence, un atout Compétences exceptionnelles en communication, en organisation et en gestion du temps Capacité à encadrer une équipe pour qu’elle réalise son plein potentielExpérience de travail dans des environnements complexes où il y a de multiples projets, fournisseurs et équipesConfiance en soi et capacité à prendre position avec assurance Créativité, ingéniosité et innovation pour relever des défis complexes et résoudre des problèmesExpérience de l’industrie du voyage ou du transport aérien, un atout, mais non obligatoire  Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. À Air Canada, nous sommes déterminés à créer une expérience client numérique sans pareille qui aidera notre clientèle à voyager partout dans le monde. Alors que nous poursuivons nos efforts pour faire de la Société un champion mondial, le numérique joue un rôle de premier plan dans tous les aspects des déplacements de nos clients. Dans cette quête, la culture d’entreprise fait partie de nos investissements, tout comme ce que nous construisons et la façon dont nous le construisons. Air Canada est à la recherche d’un Facilitateur (ScrumMaster) très motivé et soucieux du détail qui souhaite se joindre à l’équipe de la Concrétisation numérique – Clients de la Technologie de l’information d’Air Canada. Le candidat idéal est responsable de réunir les aspects commerciaux et techniques de toute solution. Le candidat retenu doit se concentrer sur l’expérience client, avoir une passion pour l’industrie du transport aérien et pour la création d’expériences numériques, et doit être à l’aise de travailler dans un environnement hautement dynamique où le rythme est rapide, où l’on favorise la collaboration, et où l’amélioration constante est au cœur du modèle de prestation des produits. Ce poste relèvera du chef de service – Données et Analytique. ResponsabilitésGuider l’équipe quant aux meilleures pratiques et aux valeurs Agile, Scrum et Kanban.Organiser et faciliter les principaux événements Agile, comme les réunions debout, la planification, les démonstrations de produits et les rétrospectives.Aider l’équipe à cerner et à éliminer les obstacles qui l’empêche de fournir les produits aux clients.Faciliter les discussions entre l’équipe et le responsable de produit pour collaborer à la création et à l’évaluation des expériences des utilisateurs. Encadrer l’équipe pour l’aider à adopter et à maîtriser les pratiques Agile dans son travail. Faciliter la discussion et la résolution des conflits. Faciliter les communications internes et externes à tous les échelons de la gestion.Aider l’équipe à s’organiser et lui donner les habiletés nécessaires pour toujours respecter ses engagements à échéance très serrée. Veiller à ce que les équipes de développement mettent en pratique les principes Agile de collaboration, de priorisation, de responsabilité et de visibilité.Collaborer étroitement avec les équipes de l’Analyse et Gestion des données – Exploitation et du Développement afin de planifier et de superviser les déploiements générauxQualifications Baccalauréat et au moins deux années d’expérience à titre de facilitateur pour des produits numériques combinées à au moins 4 années d’expérience en développement de logiciel et de technologies de l’informationAgrément Certified ScrumMaster (CSM) ou Professionnal Scrum Master (PSF), un atoutCompréhension approfondie des méthodes, valeurs et pratiques de développement de logiciels AgileExpérience avec la méthodologie Scaled Agile Framework (SAFe), un atoutCompétences exceptionnelles en facilitation et en relations interpersonnelles et expérience de travail avec une équipe multidisciplinaireCompréhension approfondie du cycle de vie du développement des logiciels Expérience des outils servant au cycle de vie du développement des logiciels, comme JIRA et Confluence, un atout Compétences exceptionnelles en communication, en organisation et en gestion du temps Capacité à encadrer une équipe pour qu’elle réalise son plein potentielExpérience de travail dans des environnements complexes où il y a de multiples projets, fournisseurs et équipesConfiance en soi et capacité à prendre position avec assurance Créativité, ingéniosité et innovation pour relever des défis complexes et résoudre des problèmesExpérience de l’industrie du voyage ou du transport aérien, un atout, mais non obligatoire  Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Randstad technologie est présentement à la recherche d’un analyste T.I pour combler un poste chez un de nos clients d’envergure basé à Québec Qualifications requises - BAC en informatique ou tout autre domaine pertinent- Minimum de 5 ans d'expérience en technologie de l'information- Anglais intermédiaire ou avancé. - Faire preuve de leadership- Capacité de prise en charge- Axé sur l'obtention de résultats- Débrouillardise et rapidité d'apprentissage- Capacité et intérêt à travailler en Agilité- Sera appelé à travailler soit dans les projets de développement, d'intégration progiciel ou des équipes d'amélioration. La personne devra donc être flexible sur ce pointSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Avantages- Formation onboarding offerte- Grosse équipe pancandienne- Projets d'envergures et complexes - Organisation mature en agilité- Équipes mutlidisciplinaire sur les projets technologiquesResponsabilitésLa direction, Livraison de solutions TI - Centre de contact client, CRM & MDM recherche un Analyste TI . Plus précisément:Responsabilités:- Analyser les demandes de support provenant des secteurs d'affaire utilisant le système client ;- Prendre en charge les demandes et faire le suivi avec les usagers ;- Appliquer les procédures de support existantes- Documenter les cas de support récurrents pour améliorer la productivité- Contribuer aux améliorations possibles des outils de supportQualificationsExigences:- BAC en informatique ou tout autre domaine pertinent;OU- DEC + 5 ans d'expérienceSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Randstad technologie est présentement à la recherche d’un analyste T.I pour combler un poste chez un de nos clients d’envergure basé à Québec Qualifications requises - BAC en informatique ou tout autre domaine pertinent- Minimum de 5 ans d'expérience en technologie de l'information- Anglais intermédiaire ou avancé. - Faire preuve de leadership- Capacité de prise en charge- Axé sur l'obtention de résultats- Débrouillardise et rapidité d'apprentissage- Capacité et intérêt à travailler en Agilité- Sera appelé à travailler soit dans les projets de développement, d'intégration progiciel ou des équipes d'amélioration. La personne devra donc être flexible sur ce pointSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Avantages- Formation onboarding offerte- Grosse équipe pancandienne- Projets d'envergures et complexes - Organisation mature en agilité- Équipes mutlidisciplinaire sur les projets technologiquesResponsabilitésLa direction, Livraison de solutions TI - Centre de contact client, CRM & MDM recherche un Analyste TI . Plus précisément:Responsabilités:- Analyser les demandes de support provenant des secteurs d'affaire utilisant le système client ;- Prendre en charge les demandes et faire le suivi avec les usagers ;- Appliquer les procédures de support existantes- Documenter les cas de support récurrents pour améliorer la productivité- Contribuer aux améliorations possibles des outils de supportQualificationsExigences:- BAC en informatique ou tout autre domaine pertinent;OU- DEC + 5 ans d'expérienceSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Projet d'implantation CRM pour un Contrôleur de projet dans une grosse organisation de QuébecL'un de nos client est présentement à la recherche d'un Contrôleur de projets pour se joindre aux équipes TI.CONTEXTE DU MANDAT: Le candidat retenu aura la chance d’être un acteur important dans l’atteinte des objectifs des projets d’envergure et aura à travailler en collaboration avec plusieurs collaborateurs et partenaires internes et externes. Plus concrètement, l’équipe de direction est à la recherche d’un co-pilote de projet doté d’un sens de l’initiative habileté à prendre en charge les activités inhérentes à la planification et au suivi budgétaire des projets tout en s’assurant de la mise en œuvre des bonnes pratiques de suivi et contrôle. *Faites-vous connaître: gabrielle.larochelle@randstad.ca AvantagesFormation Offerte (21 heures d'onboarding) Possibilité de prendre part à des projets d'enverguresEnvironnement de travail AGILE & à haute performanceExpérience de travail dans une grande entreprise35 heures par semaineFull Remote (Matériel Informatique Fourni) Responsabilités· Effectuer la création, mise à jour et fermeture des projets comportant des investissements en technologies de l’information (TI); · Effectuer la gestion des utilisateurs dans le logiciel de planification Planview Enterprise One™;· Effectuer la création, les modifications et le suivi des budgets de l’ensemble du portefeuille d’investissements en TI;· Identifier et documenter les enjeux financiers et d’échéanciers associés aux projets TI et au besoin, effectuer des recommandations aux chargés de projets ou de portefeuilles sectoriels;· Saisir les dépenses reliées aux projets;· Effectuer un contrôle d’assurance-qualité des différents indicateurs de projet;· Effectuer les opérations de fin de mois et acheminer les informations comptables aux services appropriés;· S’assurer de la conformité et de la validité des données consignées au sein de divers systèmes et en effectuer la correction au besoin;· Participer à l'optimisation des processus et favoriser une culture d’amélioration continue;· Concevoir divers outils et gabarits, en favoriser l’utilisation et mettre en place diverses procédures administratives;· Offrir un accompagnement de proximité en soutien aux chargés de projets, chargés de portefeuilles sectoriels ainsi qu’aux ressources;· À la demande de son gestionnaire, développer, proposer et prendre charge de diverses formations.Qualifications· Détenir un DEC en informatique ou administration ou une formation jugée équivalente;· Posséder au moins un (1) an d’expérience comme contrôleur de projet (PCO);· Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft Office 365 et en particulier de l’usage avancé d’Excel;· Détenir une bonne connaissance de la gestion de projets TI;· Démontrer un intérêt pour les aspects administratifs et analytiques de la gestion de projets;· Habiletés prononcées pour le service à la clientèle, les relations humaines, l’amélioration continue et la collaboration;· Capacité de gérer des priorités conflictuelles, de planifier et d’organiser son travail de façon autonome et flexible;· Savoir travailler en équipe de façon efficace;· Faire preuve d’un excellent jugement, de rigueur et de minutie;· Excellente connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;· Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;· Une expérience préalable comme formateur en TI sera considérée comme un atout; · Une connaissance de l’outil Planview Enterprise One™ et de l’agilité constituent des atouts importants.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Au plaisir de vous connaître! :-)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Projet d'implantation CRM pour un Contrôleur de projet dans une grosse organisation de QuébecL'un de nos client est présentement à la recherche d'un Contrôleur de projets pour se joindre aux équipes TI.CONTEXTE DU MANDAT: Le candidat retenu aura la chance d’être un acteur important dans l’atteinte des objectifs des projets d’envergure et aura à travailler en collaboration avec plusieurs collaborateurs et partenaires internes et externes. Plus concrètement, l’équipe de direction est à la recherche d’un co-pilote de projet doté d’un sens de l’initiative habileté à prendre en charge les activités inhérentes à la planification et au suivi budgétaire des projets tout en s’assurant de la mise en œuvre des bonnes pratiques de suivi et contrôle. *Faites-vous connaître: gabrielle.larochelle@randstad.ca AvantagesFormation Offerte (21 heures d'onboarding) Possibilité de prendre part à des projets d'enverguresEnvironnement de travail AGILE & à haute performanceExpérience de travail dans une grande entreprise35 heures par semaineFull Remote (Matériel Informatique Fourni) Responsabilités· Effectuer la création, mise à jour et fermeture des projets comportant des investissements en technologies de l’information (TI); · Effectuer la gestion des utilisateurs dans le logiciel de planification Planview Enterprise One™;· Effectuer la création, les modifications et le suivi des budgets de l’ensemble du portefeuille d’investissements en TI;· Identifier et documenter les enjeux financiers et d’échéanciers associés aux projets TI et au besoin, effectuer des recommandations aux chargés de projets ou de portefeuilles sectoriels;· Saisir les dépenses reliées aux projets;· Effectuer un contrôle d’assurance-qualité des différents indicateurs de projet;· Effectuer les opérations de fin de mois et acheminer les informations comptables aux services appropriés;· S’assurer de la conformité et de la validité des données consignées au sein de divers systèmes et en effectuer la correction au besoin;· Participer à l'optimisation des processus et favoriser une culture d’amélioration continue;· Concevoir divers outils et gabarits, en favoriser l’utilisation et mettre en place diverses procédures administratives;· Offrir un accompagnement de proximité en soutien aux chargés de projets, chargés de portefeuilles sectoriels ainsi qu’aux ressources;· À la demande de son gestionnaire, développer, proposer et prendre charge de diverses formations.Qualifications· Détenir un DEC en informatique ou administration ou une formation jugée équivalente;· Posséder au moins un (1) an d’expérience comme contrôleur de projet (PCO);· Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft Office 365 et en particulier de l’usage avancé d’Excel;· Détenir une bonne connaissance de la gestion de projets TI;· Démontrer un intérêt pour les aspects administratifs et analytiques de la gestion de projets;· Habiletés prononcées pour le service à la clientèle, les relations humaines, l’amélioration continue et la collaboration;· Capacité de gérer des priorités conflictuelles, de planifier et d’organiser son travail de façon autonome et flexible;· Savoir travailler en équipe de façon efficace;· Faire preuve d’un excellent jugement, de rigueur et de minutie;· Excellente connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;· Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;· Une expérience préalable comme formateur en TI sera considérée comme un atout; · Une connaissance de l’outil Planview Enterprise One™ et de l’agilité constituent des atouts importants.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Au plaisir de vous connaître! :-)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Technicien N1/2_Québec_Rémunération avantageuseUne entreprise de Québec bien implantée et en croissance, éditrice de logiciels pour les opérations d'urgence, recherche son technicien support Niveau 1/2 ou technicien niveau 1 évoluant vers du N2 après quelques mois. Les professionnels sortis de l'école sont les bienvenus!Faites une différence, à titre de technicien support, dans les services d'urgence donnés aux citoyens de Québec!Avantages-Barême salarial selon expérience-Stationnement payé par le bureau-Assurance collective complète-REER collectif-2 semaines de congés (3 semaines après 2 ans). La période des fêtes de fin d'année est fermée et rémunérée (en plus de vos vacances annuelles)!-2 congés mobiles + journée(s) de congés flexibles (selon ancienneté)-Portable fourni, Internet payée en partie- 37.5 h/semaineResponsabilitésPour les 1ers mois, vous devrez vous familiariser avec le logiciel développé par l'entreprise, prendre les appels de service clients (policiers, pompiers, ambulanciers, etc.), résoudre les demandes de N1 (24 à 48 h pour un 1er suivi avec le client) et en documenter les requêtes. Une fois à votre aise avec les opérations courantes de l'entreprise, vous serez amenés à répondre aux requêtes de niveau 2, et à escalader au niveau 3 au besoin. L'entreprise est bien implantée et possède une équipe et des procédures déjà établies pour vous aider dans vos activités.Qualifications- Français parfaitement fluide. Anglais fonctionnel et + (certains clients sont à l'étranger)- Être à l'aise avec les corps de métiers desservis (policiers, pompiers, ambulanciers)- Environnement Windows OS, Microsoft (ex. O365, Suite office), Active directory, VPN, BD Oracle- Service client, rigueur, jugement, autonomie, désir d'apprendre et d'évoluer SommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Technicien N1/2_Québec_Rémunération avantageuseUne entreprise de Québec bien implantée et en croissance, éditrice de logiciels pour les opérations d'urgence, recherche son technicien support Niveau 1/2 ou technicien niveau 1 évoluant vers du N2 après quelques mois. Les professionnels sortis de l'école sont les bienvenus!Faites une différence, à titre de technicien support, dans les services d'urgence donnés aux citoyens de Québec!Avantages-Barême salarial selon expérience-Stationnement payé par le bureau-Assurance collective complète-REER collectif-2 semaines de congés (3 semaines après 2 ans). La période des fêtes de fin d'année est fermée et rémunérée (en plus de vos vacances annuelles)!-2 congés mobiles + journée(s) de congés flexibles (selon ancienneté)-Portable fourni, Internet payée en partie- 37.5 h/semaineResponsabilitésPour les 1ers mois, vous devrez vous familiariser avec le logiciel développé par l'entreprise, prendre les appels de service clients (policiers, pompiers, ambulanciers, etc.), résoudre les demandes de N1 (24 à 48 h pour un 1er suivi avec le client) et en documenter les requêtes. Une fois à votre aise avec les opérations courantes de l'entreprise, vous serez amenés à répondre aux requêtes de niveau 2, et à escalader au niveau 3 au besoin. L'entreprise est bien implantée et possède une équipe et des procédures déjà établies pour vous aider dans vos activités.Qualifications- Français parfaitement fluide. Anglais fonctionnel et + (certains clients sont à l'étranger)- Être à l'aise avec les corps de métiers desservis (policiers, pompiers, ambulanciers)- Environnement Windows OS, Microsoft (ex. O365, Suite office), Active directory, VPN, BD Oracle- Service client, rigueur, jugement, autonomie, désir d'apprendre et d'évoluer SommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes un passionné de la sécurité informatique, toujours à la recherche des meilleures solutions et orienté sur les résultats? Vous aimez le travail collaboratif, vous souhaitez évoluer dans une entreprise d'envergure qui met de l'avant les meilleures pratiques en termes de sécurité informatique?Lisez ce qui suit!Notre client, leader dans son domaine est présentement à la recherche d'un Analyste en sécurité pour joindre son équipe. Vous aurez la chance de travailler dans une compagnie d'envergure qui œuvre en mode Agile et DevSecOps. Le candidat sélectionné aura la responsabilité de faire l’accompagnement des projets pour assurer que les risques sont identifiés et documentés, et travaille en collaboration avec les équipes de livraisons de projets pour faire les recommandations de sécurité.Avantages- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire - Environnement Agile et DevOps- Matériel informatique fournisResponsabilitésConseiller les équipes de livraison TI dans la définition de leurs objectifs et la portée de leurs projets en matière de sécurité de l’information;Identifier et évaluer les scénarios de risques afin de mitiger les risques résiduels puis présenter ceux-ci aux propriétaires d’actifs assortis d’un plan d’action concret;Participer aux séances de planification des projets; Identifier les exigences de sécurité selon le contexte du projet en assurant l’alignement au cadre normatif de sécurité;Identifier et catégoriser les actifs informationnels Identifier et évaluer les scénarios de risques afin de mitiger les risques résiduels ; Modéliser les accès en définissant les rôles, les groupes usagers et leurs relations ; Fournir des conseils sur les pratiques exemplaires en matière de sécurité de l’information tout en soutenant les équipes TI ; S’assurer que les exigences organisationnelles en matière de gestion contractuelle avec les tiers sont respectées;Formuler des opinions professionnelles et recommandations pragmatiques, le tout en conformité avec les normes, règles et directives établies;Comprendre le cycle de développement des projets TI : Avoir une connaissance de l’analyse des besoins, la planification, la conception, le développement et la mise en production.QualificationsConnaissance des exigences réglementaires, des référentiels (NIST, ISO 27001, etc.) Expérience avec les technologies en sécurité de l’information ; Familiarité avec les concepts de sécurité tel que le chiffrement, la journalisation, la surveillance, la gestion des accès, l’infonuagique, etc. ; Connaissance de la méthodologie DevSecOps ; Certifications en sécurité de l’information professionnelle (CISSP, CRISC, CISA) ;Détenir un DEC avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ou encore, un baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente de même niveau, et 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire. Connaître les principes Lean/Agile et avoir la capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe. Posséder de bonnes habiletés de communication, de vulgarisation et un sens pédagogique développé. Apprécie et favorise le contact client/utilisateur. Connaissance fonctionnelle du français, à l’oral qu’à l’écrit Connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. Atout: Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes un passionné de la sécurité informatique, toujours à la recherche des meilleures solutions et orienté sur les résultats? Vous aimez le travail collaboratif, vous souhaitez évoluer dans une entreprise d'envergure qui met de l'avant les meilleures pratiques en termes de sécurité informatique?Lisez ce qui suit!Notre client, leader dans son domaine est présentement à la recherche d'un Analyste en sécurité pour joindre son équipe. Vous aurez la chance de travailler dans une compagnie d'envergure qui œuvre en mode Agile et DevSecOps. Le candidat sélectionné aura la responsabilité de faire l’accompagnement des projets pour assurer que les risques sont identifiés et documentés, et travaille en collaboration avec les équipes de livraisons de projets pour faire les recommandations de sécurité.Avantages- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire - Environnement Agile et DevOps- Matériel informatique fournisResponsabilitésConseiller les équipes de livraison TI dans la définition de leurs objectifs et la portée de leurs projets en matière de sécurité de l’information;Identifier et évaluer les scénarios de risques afin de mitiger les risques résiduels puis présenter ceux-ci aux propriétaires d’actifs assortis d’un plan d’action concret;Participer aux séances de planification des projets; Identifier les exigences de sécurité selon le contexte du projet en assurant l’alignement au cadre normatif de sécurité;Identifier et catégoriser les actifs informationnels Identifier et évaluer les scénarios de risques afin de mitiger les risques résiduels ; Modéliser les accès en définissant les rôles, les groupes usagers et leurs relations ; Fournir des conseils sur les pratiques exemplaires en matière de sécurité de l’information tout en soutenant les équipes TI ; S’assurer que les exigences organisationnelles en matière de gestion contractuelle avec les tiers sont respectées;Formuler des opinions professionnelles et recommandations pragmatiques, le tout en conformité avec les normes, règles et directives établies;Comprendre le cycle de développement des projets TI : Avoir une connaissance de l’analyse des besoins, la planification, la conception, le développement et la mise en production.QualificationsConnaissance des exigences réglementaires, des référentiels (NIST, ISO 27001, etc.) Expérience avec les technologies en sécurité de l’information ; Familiarité avec les concepts de sécurité tel que le chiffrement, la journalisation, la surveillance, la gestion des accès, l’infonuagique, etc. ; Connaissance de la méthodologie DevSecOps ; Certifications en sécurité de l’information professionnelle (CISSP, CRISC, CISA) ;Détenir un DEC avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ou encore, un baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente de même niveau, et 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire. Connaître les principes Lean/Agile et avoir la capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe. Posséder de bonnes habiletés de communication, de vulgarisation et un sens pédagogique développé. Apprécie et favorise le contact client/utilisateur. Connaissance fonctionnelle du français, à l’oral qu’à l’écrit Connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. Atout: Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel? Vous avez envie de prendre part à de gros projets technologiques? Travailler dans une entreprise d'envergure complètement agile et avec des technos "up to date"?Voici un rôle pour vous!Notre client, leader dans son domaine, est actuellement à la recherche d'un administrateur de bases de données pour se joindre à son équipe. Vous détenez l'expérience nécessaire et souhaitez en faire profiter une entreprise renommée?Prenons le temps de discuter! AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire - Matériel informatique fournis Responsabilités·Participer à l’exploitation de l’infrastructure des bases de données.·Répondre aux requêtes des équipes de développement.·Répondre aux demandes de conformité et de sécurité. ·Participer à faire évoluer la surveillance et l’automatisation de l’infrastructure.·Assurer le support de niveau 2 et 3 dans le cadre des résolutions d’incidents et de problèmes.Qualifications·Détenir un DEC ou un baccalauréat en technologies de l’information ou équivalent.·Plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information.Minimum de 2 ans d’expérience en administration de bases de données.·Intérêt et excellente aptitude à l’amélioration continue et l’automatisation de tâches opérationnelles.·Excellente capacité d’identification et de résolution de problèmes.·Bon communicateur sachant travailler efficacement en équipe.·Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.·Maîtrise de l’administration de serveurs Microsoft SQL (2012 ou supérieur).·Maîtrise de Microsoft PowerShell.Atouts:·Connaissance de Microsoft Azure DevOps.·Connaissance de Azure SQL Database·Connaissance de MongoDB Enterprise/Atlas·Connaissance de MySQL·Connaissance de Oracle·Maîtrise des techniques et méthodologies : ITIL, Agile, LEAN, Cycle de développement, scripting, infonuagique, Devops.·Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel? Vous avez envie de prendre part à de gros projets technologiques? Travailler dans une entreprise d'envergure complètement agile et avec des technos "up to date"?Voici un rôle pour vous!Notre client, leader dans son domaine, est actuellement à la recherche d'un administrateur de bases de données pour se joindre à son équipe. Vous détenez l'expérience nécessaire et souhaitez en faire profiter une entreprise renommée?Prenons le temps de discuter! AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire - Matériel informatique fournis Responsabilités·Participer à l’exploitation de l’infrastructure des bases de données.·Répondre aux requêtes des équipes de développement.·Répondre aux demandes de conformité et de sécurité. ·Participer à faire évoluer la surveillance et l’automatisation de l’infrastructure.·Assurer le support de niveau 2 et 3 dans le cadre des résolutions d’incidents et de problèmes.Qualifications·Détenir un DEC ou un baccalauréat en technologies de l’information ou équivalent.·Plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information.Minimum de 2 ans d’expérience en administration de bases de données.·Intérêt et excellente aptitude à l’amélioration continue et l’automatisation de tâches opérationnelles.·Excellente capacité d’identification et de résolution de problèmes.·Bon communicateur sachant travailler efficacement en équipe.·Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.·Maîtrise de l’administration de serveurs Microsoft SQL (2012 ou supérieur).·Maîtrise de Microsoft PowerShell.Atouts:·Connaissance de Microsoft Azure DevOps.·Connaissance de Azure SQL Database·Connaissance de MongoDB Enterprise/Atlas·Connaissance de MySQL·Connaissance de Oracle·Maîtrise des techniques et méthodologies : ITIL, Agile, LEAN, Cycle de développement, scripting, infonuagique, Devops.·Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      L'équipe ECM est responsable de la gestion des outils informatiques qui permettent l’opérationnalisation des capacités de gestion des documents, de numérisation et d'extraction de données nécessaires pour supporter l'expérience client et employé ainsi que les processus d’affaires associés.Ton rôle :- Maîtriser l’écosystème technologique et comprendre les interrelations.- Faire le lien entre les besoins d’affaires et les requis technologiques.- Définir et documenter les solutions d’affaires à développer.- Analyser les données et participer aux tests de bout-en-bout.- Établir le travail à faire selon les priorités basées sur la valeur d’affaires et les risques.- Contribuer à différents projets et évolutions de l’écosystème.- Développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoins.- Analyser et qualifier les demandes de changements.- Comprendre les processus actuels & établir les processus cibles en travaillant étroitement avec plusieurs parties prenantes.Ton profil :- Expérience ECM, un atout- Expérience Kafka un atout- Expérience API Rest et microservices un atout- Expérience Cloud (AWS) un atout- Connaissance et expérience des méthodes agiles (Jira, Confluence etc.)- Être capable de communiquer efficacement et de challenger les besoins d’affaires- Aptitudes à la résolution de problèmes, autonomie et pouvoir d’agir- Aptitudes d'un bon joueur d'équipe : le positivisme, la communication, le respect, l'engagement, la générosité et la capacité d'adaptation, la curiosité- Être curieux et au fait des dernières tendances en technologieAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      L'équipe ECM est responsable de la gestion des outils informatiques qui permettent l’opérationnalisation des capacités de gestion des documents, de numérisation et d'extraction de données nécessaires pour supporter l'expérience client et employé ainsi que les processus d’affaires associés.Ton rôle :- Maîtriser l’écosystème technologique et comprendre les interrelations.- Faire le lien entre les besoins d’affaires et les requis technologiques.- Définir et documenter les solutions d’affaires à développer.- Analyser les données et participer aux tests de bout-en-bout.- Établir le travail à faire selon les priorités basées sur la valeur d’affaires et les risques.- Contribuer à différents projets et évolutions de l’écosystème.- Développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoins.- Analyser et qualifier les demandes de changements.- Comprendre les processus actuels & établir les processus cibles en travaillant étroitement avec plusieurs parties prenantes.Ton profil :- Expérience ECM, un atout- Expérience Kafka un atout- Expérience API Rest et microservices un atout- Expérience Cloud (AWS) un atout- Connaissance et expérience des méthodes agiles (Jira, Confluence etc.)- Être capable de communiquer efficacement et de challenger les besoins d’affaires- Aptitudes à la résolution de problèmes, autonomie et pouvoir d’agir- Aptitudes d'un bon joueur d'équipe : le positivisme, la communication, le respect, l'engagement, la générosité et la capacité d'adaptation, la curiosité- Être curieux et au fait des dernières tendances en technologieAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Expert en assurance qualité des TI, est responsable de définir la stratégie de tests bout-en-bout dans tous les aspects de la qualité (incluant les tests automatisés et aspects non fonctionnels). Il agit comme agent de changement permettant de planifier, suivre et coordonner les activités d'assurance qualité qui en découlent en étroite collaboration avec les parties prenantes aussi bien TI que affaires.Langages : Java, NodeJS, SQL, NoSQLOutils d'automatisation : API REST, JUnitTests de performances : JMeter, GatlingIDE : IntelliJ IDEA, Eclipse, VS CodeCI/CD : Jenkins, Actions GitHubContrôle de version : Git, BitBucket, Maven, NexusCloud : AWS, Docker, Kubernetes, Linux, IaaS,Autre : Bonne connaissance de SDLC et STLC, Jira, Grafana, ElasticSearch5 à 6 ans d'expérience dans des équipes de développement basées sur le cloud avec une formation en développement logiciel ou en génie logiciel. Privilégiez l'expertise des développeurs à l'expérience des tests.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Expert en assurance qualité des TI, est responsable de définir la stratégie de tests bout-en-bout dans tous les aspects de la qualité (incluant les tests automatisés et aspects non fonctionnels). Il agit comme agent de changement permettant de planifier, suivre et coordonner les activités d'assurance qualité qui en découlent en étroite collaboration avec les parties prenantes aussi bien TI que affaires.Langages : Java, NodeJS, SQL, NoSQLOutils d'automatisation : API REST, JUnitTests de performances : JMeter, GatlingIDE : IntelliJ IDEA, Eclipse, VS CodeCI/CD : Jenkins, Actions GitHubContrôle de version : Git, BitBucket, Maven, NexusCloud : AWS, Docker, Kubernetes, Linux, IaaS,Autre : Bonne connaissance de SDLC et STLC, Jira, Grafana, ElasticSearch5 à 6 ans d'expérience dans des équipes de développement basées sur le cloud avec une formation en développement logiciel ou en génie logiciel. Privilégiez l'expertise des développeurs à l'expérience des tests.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      *** Aspect très important: stack techno et projet sur techno Legacy. ***Réalise des tâches à n'importe quel niveau technique de la pile des différentes couches qui constituent une application informatique:• Langages de développement de type front-end • Langage de développement de type back-end • Accès aux bases de donnéesMaîtrise les principes d’ingénierie logicielle et plusieurs concepts de DevOps. " | "Performs tasks at all technical levels concerning the different layers that make up a computer application (front end, back end). Ex : HTML and CSS and different layers :Tu es le candidat idéal si tu maîtrises:· Java· Websphere· Rest· Soap· CSS· Développement Back-end Java/JEE· OpenShift (Docker et Kubernetes)· Tu es un développeur d’expérience qui aime les défis de transformation technologique · Tu as une curiosité technologique innée et tu adores l’innovation · Tu comprends ce qu’est l’intégration continueAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      *** Aspect très important: stack techno et projet sur techno Legacy. ***Réalise des tâches à n'importe quel niveau technique de la pile des différentes couches qui constituent une application informatique:• Langages de développement de type front-end • Langage de développement de type back-end • Accès aux bases de donnéesMaîtrise les principes d’ingénierie logicielle et plusieurs concepts de DevOps. " | "Performs tasks at all technical levels concerning the different layers that make up a computer application (front end, back end). Ex : HTML and CSS and different layers :Tu es le candidat idéal si tu maîtrises:· Java· Websphere· Rest· Soap· CSS· Développement Back-end Java/JEE· OpenShift (Docker et Kubernetes)· Tu es un développeur d’expérience qui aime les défis de transformation technologique · Tu as une curiosité technologique innée et tu adores l’innovation · Tu comprends ce qu’est l’intégration continueAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      • Tu es polyvalent, organisé et bon communicateur ?• Tu synthétises facilement des idées complexes ?• Tu excelles à la prise en charge de bout en de tous les aspects de l'analyse d’affaires et fonctionnelle, la définition des besoins d’affaires, l’analyse des requis non fonctionnels, des processus d’affaires, de la qualité, des tests et données au niveau applicatif et/ou infrastructures ?En tant qu’analyste 3.0, tu contribueras à la mise en place de notre nouvelle architecture ainsi qu’à la transformation de notre écosystème technologique pour rehausser l’expérience de tous les employés. Tu participeras à des projets d’envergures qui te permettront de te dépasser tout en créant des liens solides de collaboration avec différents secteurs de la BanqueTon rôle :• Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (ligne d’affaire, développeurs, analystes, architecte de solution, etc.) et être en mesure d’offrir différentes analyses (fonctionnelles, données, QA) • Préparer et exécuter les différents cas de tests • Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes • Comprendre les impacts de la technologie sur les processus, applications et données d’affaire afin d’enrichir les analyses effectuées • Être imputable de la qualité des analyses et des tests effectués • Assurer le développement des solutions fonctionnelles en étroite collaboration avec les développeurs • Se développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoinsRequis : • Baccalauréat, connexe au secteur d'activité, et six années d'expérience pertinente • Expérience démontrée en analyse d’affaires, fonctionnelle et données, dans un écosystème complexe • Expérience démontrée en QA • Connaissance des concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, DevOps, etc. • Expérience en livraison en mode Agile • Expérience en CI/CD • Rigueur, autonomie et grande capacité de prise en charge • Joueur d’équipe, initiative et habileté de communicationAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Tu es polyvalent, organisé et bon communicateur ?• Tu synthétises facilement des idées complexes ?• Tu excelles à la prise en charge de bout en de tous les aspects de l'analyse d’affaires et fonctionnelle, la définition des besoins d’affaires, l’analyse des requis non fonctionnels, des processus d’affaires, de la qualité, des tests et données au niveau applicatif et/ou infrastructures ?En tant qu’analyste 3.0, tu contribueras à la mise en place de notre nouvelle architecture ainsi qu’à la transformation de notre écosystème technologique pour rehausser l’expérience de tous les employés. Tu participeras à des projets d’envergures qui te permettront de te dépasser tout en créant des liens solides de collaboration avec différents secteurs de la BanqueTon rôle :• Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (ligne d’affaire, développeurs, analystes, architecte de solution, etc.) et être en mesure d’offrir différentes analyses (fonctionnelles, données, QA) • Préparer et exécuter les différents cas de tests • Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes • Comprendre les impacts de la technologie sur les processus, applications et données d’affaire afin d’enrichir les analyses effectuées • Être imputable de la qualité des analyses et des tests effectués • Assurer le développement des solutions fonctionnelles en étroite collaboration avec les développeurs • Se développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoinsRequis : • Baccalauréat, connexe au secteur d'activité, et six années d'expérience pertinente • Expérience démontrée en analyse d’affaires, fonctionnelle et données, dans un écosystème complexe • Expérience démontrée en QA • Connaissance des concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, DevOps, etc. • Expérience en livraison en mode Agile • Expérience en CI/CD • Rigueur, autonomie et grande capacité de prise en charge • Joueur d’équipe, initiative et habileté de communicationAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
      • Temporaire
      À titre de spécialiste UX mobile et natif, votre mission est d’enrichir l’expérience utilisateur de nos membres et de nos clients sur les plateformes natives, plus précisément sur l’application mobile. Vous avez des connaissances extensives du design natif iOS et Android pour optimiser les expériences.Vous exercez un rôle d’expert UX, en accompagnant les partenaires dans le cadre de divers mandats d’intervention et de développement. Vous êtes responsable de la conception et la livraison de solutions fonctionnelles optimales et innovatrices. Vous élaborez des recommandations, des solutions et des plans d’action, selon les orientations et objectifs de l’organisation. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes, qui nécessitent une analyse et une connaissance détaillées du domaine natif. Les arrimages sont fréquents, alors que vous êtes appelé à interagir avec diverses parties prenantes de domaines d’expertise complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles est donc une compétence essentielle. Vous serez appelé à travailler dans un environnement en pleine évolution avec une équipe multidisciplinaire.Responsabilités principalesCollaborer avec nos partenaires pour comprendre leurs objectifs et leurs besoins d’affairesCollaborer étroitement avec les product owners (PO), les designers UI, les rédacteurs, les analyse d’affaires et les développeursÉlaborer les flows, architectures d’information, maquettes fil de fer (wireframes), prototypes et des spécifications fonctionnelles de l’expérience souhaitéeValider les besoins utilisateurs et travailler étroitement avec l’équipe de recherche UX afin de tester vos solutions en créant des prototypes interactifsConvaincre les partenaires de la solutionParticiper activement à la communauté design interneEffectuer et partager une vigie des meilleures tendancesEn complément, voici ce qui peut vous intéresser :Accès à un laboratoire de tests et à une équipe de recherche qui vous aident dans l’avancement de vos projetsNotre équipe dynamique et multidisciplinaireCondition particulièreNombre d’emploi disponible : 1Profil recherchéBaccalauréat dans une discipline appropriéeUn minimum de quatre ans d’expérience pertinente, dont 3 ans dans un environnement mobile et natifDétenir une maîtrise (un atout)Expérience en mode agile (un atout)Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considéréesPour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaireConnaissances spécifiquesMaîtriser les contraintes du mobile et du natifMaîtrise de Apple Human Interface Guidelines et des principes de Google Material DesignConnaissance des notions d’accessibilitéConnaissance de Sketch, Zeplin et AxureAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      À titre de spécialiste UX mobile et natif, votre mission est d’enrichir l’expérience utilisateur de nos membres et de nos clients sur les plateformes natives, plus précisément sur l’application mobile. Vous avez des connaissances extensives du design natif iOS et Android pour optimiser les expériences.Vous exercez un rôle d’expert UX, en accompagnant les partenaires dans le cadre de divers mandats d’intervention et de développement. Vous êtes responsable de la conception et la livraison de solutions fonctionnelles optimales et innovatrices. Vous élaborez des recommandations, des solutions et des plans d’action, selon les orientations et objectifs de l’organisation. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes, qui nécessitent une analyse et une connaissance détaillées du domaine natif. Les arrimages sont fréquents, alors que vous êtes appelé à interagir avec diverses parties prenantes de domaines d’expertise complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles est donc une compétence essentielle. Vous serez appelé à travailler dans un environnement en pleine évolution avec une équipe multidisciplinaire.Responsabilités principalesCollaborer avec nos partenaires pour comprendre leurs objectifs et leurs besoins d’affairesCollaborer étroitement avec les product owners (PO), les designers UI, les rédacteurs, les analyse d’affaires et les développeursÉlaborer les flows, architectures d’information, maquettes fil de fer (wireframes), prototypes et des spécifications fonctionnelles de l’expérience souhaitéeValider les besoins utilisateurs et travailler étroitement avec l’équipe de recherche UX afin de tester vos solutions en créant des prototypes interactifsConvaincre les partenaires de la solutionParticiper activement à la communauté design interneEffectuer et partager une vigie des meilleures tendancesEn complément, voici ce qui peut vous intéresser :Accès à un laboratoire de tests et à une équipe de recherche qui vous aident dans l’avancement de vos projetsNotre équipe dynamique et multidisciplinaireCondition particulièreNombre d’emploi disponible : 1Profil recherchéBaccalauréat dans une discipline appropriéeUn minimum de quatre ans d’expérience pertinente, dont 3 ans dans un environnement mobile et natifDétenir une maîtrise (un atout)Expérience en mode agile (un atout)Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considéréesPour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaireConnaissances spécifiquesMaîtriser les contraintes du mobile et du natifMaîtrise de Apple Human Interface Guidelines et des principes de Google Material DesignConnaissance des notions d’accessibilitéConnaissance de Sketch, Zeplin et AxureAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      À titre d’Analyste fonctionnel(le) TI – Garde de Valeurs, vous contribuez à l’efficacité des systèmes informatiques. Vous concevez, maintenez etfaites évoluer les systèmes de gestion pour répondre aux besoins de l’organisation.Votre rôle consistera à analyser les besoins des clients, élaborer et recommander des solutions et des orientations au niveau fonctionnel, organique ou technologique. L’importance de maîtriser la technologie et d’anticiper les innovations ainsi que votre capacité à optimiser les processus de travail deviennent alors des compétences essentielles.Vous agissez à titre de personne-ressources dans votre domaine auprès de votre unité, de la clientèle dédiée et des partenaires d'affaires.DescriptionAssurer une analyse des problématiques complexes, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lorsd'incidents critiques et s'assurer de leur résolutionAccompagner le client et les partenaires d’affaires dans le choix des solutions fonctionnelles en tenant compte des budgets et des délaisde livraisonS'assurer d'une bonne compréhension et documentation des besoins d'affaires de la clientèle cibleRecevoir, analyser et documenter les demandes de la clientèle. Identifier les impacts des changements dans les progiciels utilisés parnos partenairesParticiper à la configuration des progiciels d’affaires et mise en place des règles d’affaires dans les solutions technologiques en lien avecses projetsPréparer et participer aux activités de validations, et faire les suivis nécessaires avec les partenaires et les fournisseursPréparer et réaliser les dossiers fonctionnels et les dossiers d’essais ainsi que l'évaluation de la qualité des interventions et la mise enplace des correctifs dans le but d'assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des systèmesProfil recherchéBaccalauréat en Technologie de l’information ou dans une discipline appropriéeUn minimum de quatre ans d'expérience en analyse fonctionnelle TI ou toute autre expérience pertinenteExpérience en support applicatif et/ou en conception, intégration ou développement de solutions technologiques (incluant desenvironnements de progiciels et web) (un atout)Expérience pertinente dans le domaine de produits de placement (un atout)Expérience dans l’analyse de solutions avec des progicielsAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      À titre d’Analyste fonctionnel(le) TI – Garde de Valeurs, vous contribuez à l’efficacité des systèmes informatiques. Vous concevez, maintenez etfaites évoluer les systèmes de gestion pour répondre aux besoins de l’organisation.Votre rôle consistera à analyser les besoins des clients, élaborer et recommander des solutions et des orientations au niveau fonctionnel, organique ou technologique. L’importance de maîtriser la technologie et d’anticiper les innovations ainsi que votre capacité à optimiser les processus de travail deviennent alors des compétences essentielles.Vous agissez à titre de personne-ressources dans votre domaine auprès de votre unité, de la clientèle dédiée et des partenaires d'affaires.DescriptionAssurer une analyse des problématiques complexes, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lorsd'incidents critiques et s'assurer de leur résolutionAccompagner le client et les partenaires d’affaires dans le choix des solutions fonctionnelles en tenant compte des budgets et des délaisde livraisonS'assurer d'une bonne compréhension et documentation des besoins d'affaires de la clientèle cibleRecevoir, analyser et documenter les demandes de la clientèle. Identifier les impacts des changements dans les progiciels utilisés parnos partenairesParticiper à la configuration des progiciels d’affaires et mise en place des règles d’affaires dans les solutions technologiques en lien avecses projetsPréparer et participer aux activités de validations, et faire les suivis nécessaires avec les partenaires et les fournisseursPréparer et réaliser les dossiers fonctionnels et les dossiers d’essais ainsi que l'évaluation de la qualité des interventions et la mise enplace des correctifs dans le but d'assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des systèmesProfil recherchéBaccalauréat en Technologie de l’information ou dans une discipline appropriéeUn minimum de quatre ans d'expérience en analyse fonctionnelle TI ou toute autre expérience pertinenteExpérience en support applicatif et/ou en conception, intégration ou développement de solutions technologiques (incluant desenvironnements de progiciels et web) (un atout)Expérience pertinente dans le domaine de produits de placement (un atout)Expérience dans l’analyse de solutions avec des progicielsAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Le Développeur Systèmes Embarqués - Firmware, qui travaillera au sein de l'équipe Recherche et Développement de l'entreprise, jouera un rôle actif, avec et au sein de l'équipe, dans le développement de firmware, dans la définition des besoins jusqu'au déploiement de produits de qualité dans les délais et les coûts, en utilisant des méthodes de développement Agile (SCRUM ).Notre client est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France.Notre client, un expert dans le domaine des solutions de gestion de l'énergie, propose des technologies, des produits et des services de gestion de bâtiment uniques!Grâce à leur engagement en faveur de l'innovation, de la qualité, de la satisfaction client et de la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus écoefficients ! L'entreprise dessert plusieurs marchés à travers le monde, à travers ses divisions, ses points de service et son réseau de partenaires officiels.Vous aspirez à la réussite et vous souhaitez contribuer activement à leur croissance continue ? Alors ce poste dans un environnement dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que : -Salaire et avantages concurrentiels-Une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un programme REER-3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles par an -Milieu de travail dynamique et entreprise internationale en pleine croissance-Environnement de travail moderne conçu pour leurs employés -Zones de bistro intérieur et extérieur, salon Lounge, stations de café et salle de sport-Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpong-Situé à proximité du Quartier Dix30-Service de transport en commun accessible y compris un lecteur de carte OPUS sur place-Perfectionnement professionnel continu -Programmes de récompensesResponsabilitésVos principales responsabilités: - Programmer la partie micrologiciel des produits sur des cibles variées (Cortex A8, M0, M3, M4,…) en C, Java, C++.- Utiliser votre créativité pour résoudre des problèmes complexes, liés aux nouvelles technologies IOT, aux développements de produits avec interfaces graphiques, communications sans fil (BLE) et basse consommation - Travailler avec des outils avancés de gestion du code source, gestion du travail, de « builds » automatisés et de tests automatisés.- Participer activement à la définition avec l’équipe et la conception détaillée des produits, aux Scrums journaliers ainsi qu’aux planifications et revue des sprints- Effectuer l’étude conceptuelle des produits et participer à l’élaboration des concepts et des architectures.- Documenter et communiquer le développement selon l’avancement du projet.- Collaborer étroitement avec les différentes équipes durant les phases respectives de développement et de pré-relâche (validation, certification, procédures de tests en production).- Participer à la maintenance des produits.QualificationsLes compétences principales à avoir: - Titulaire d'un Bac avec spécialisation système embarquée / Génie informatique / Électrique ou études dans champs connexes- Vous avez idéalement une expérience de 4 ans dans un poste similaire - Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit - Vous avez une expertise en développement logiciel embarqué firmware (C, JAVA, C++, environnement Linux) et familier (e) avec l’utilisation de Visual Studio et de GIT.SommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en!N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le Développeur Systèmes Embarqués - Firmware, qui travaillera au sein de l'équipe Recherche et Développement de l'entreprise, jouera un rôle actif, avec et au sein de l'équipe, dans le développement de firmware, dans la définition des besoins jusqu'au déploiement de produits de qualité dans les délais et les coûts, en utilisant des méthodes de développement Agile (SCRUM ).Notre client est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France.Notre client, un expert dans le domaine des solutions de gestion de l'énergie, propose des technologies, des produits et des services de gestion de bâtiment uniques!Grâce à leur engagement en faveur de l'innovation, de la qualité, de la satisfaction client et de la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus écoefficients ! L'entreprise dessert plusieurs marchés à travers le monde, à travers ses divisions, ses points de service et son réseau de partenaires officiels.Vous aspirez à la réussite et vous souhaitez contribuer activement à leur croissance continue ? Alors ce poste dans un environnement dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que : -Salaire et avantages concurrentiels-Une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un programme REER-3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles par an -Milieu de travail dynamique et entreprise internationale en pleine croissance-Environnement de travail moderne conçu pour leurs employés -Zones de bistro intérieur et extérieur, salon Lounge, stations de café et salle de sport-Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpong-Situé à proximité du Quartier Dix30-Service de transport en commun accessible y compris un lecteur de carte OPUS sur place-Perfectionnement professionnel continu -Programmes de récompensesResponsabilitésVos principales responsabilités: - Programmer la partie micrologiciel des produits sur des cibles variées (Cortex A8, M0, M3, M4,…) en C, Java, C++.- Utiliser votre créativité pour résoudre des problèmes complexes, liés aux nouvelles technologies IOT, aux développements de produits avec interfaces graphiques, communications sans fil (BLE) et basse consommation - Travailler avec des outils avancés de gestion du code source, gestion du travail, de « builds » automatisés et de tests automatisés.- Participer activement à la définition avec l’équipe et la conception détaillée des produits, aux Scrums journaliers ainsi qu’aux planifications et revue des sprints- Effectuer l’étude conceptuelle des produits et participer à l’élaboration des concepts et des architectures.- Documenter et communiquer le développement selon l’avancement du projet.- Collaborer étroitement avec les différentes équipes durant les phases respectives de développement et de pré-relâche (validation, certification, procédures de tests en production).- Participer à la maintenance des produits.QualificationsLes compétences principales à avoir: - Titulaire d'un Bac avec spécialisation système embarquée / Génie informatique / Électrique ou études dans champs connexes- Vous avez idéalement une expérience de 4 ans dans un poste similaire - Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit - Vous avez une expertise en développement logiciel embarqué firmware (C, JAVA, C++, environnement Linux) et familier (e) avec l’utilisation de Visual Studio et de GIT.SommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en!N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      *NOUVEAU MANDAT - CONSULTANT EN GESTION DU CHANGEMENTIl s'agit d'une opportunité contractuelle de 12 mois au centre-ville de Montréal. Le rôle du consultant en gestion du changement en TI est le suivant: Livrables du rôle :- Responsable des produits livrables de la gestion du changement, y compris la communication de la planification.- Les responsabilités comprennent la gestion du changement et le traitement des demandes de gestion du changement.- Responsable de l'établissement de rapports précis et en temps voulu- Assurer la liaison avec les groupes de clients- Favoriser une adoption plus efficace et efficiente, une plus grande utilisation et une meilleure maîtrise des changements ayant un impact sur les parties prenantes.- Contribuer à l'identification des activités et des livrables qui assureront un plus grand degré d'adoption et de maintien des changements prévus dans un projet / programme.- Assurer l'application cohérente de la discipline de gestion du changement tout au long d'une initiative lors de l'élaboration de plans de gestion du changement ciblés et réalisables - y compris l'analyse de l'impact sur les parties prenantes, le plan de changement, l'évaluation de l'état de préparation de l'entreprise, etc.- Créer et gérer des systèmes de mesure pour suivre l'adoption, l'utilisation et l'efficacité de chaque changement. changements individuels.Profil :- Bilingue - maîtrise du français et de l'anglais- Compétences exceptionnelles en matière de communication orale et écrite et de facilitation. Grande capacité d'écoute active.- Compétences en matière de résolution de problèmes et d'identification des causes profondes. Solides capacités d'analyse et de prise de décision ;- Doit avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler avec et par les autres en utilisant ses d'influence afin d'atteindre une vision ou un objectif commun malgré les ambiguïtés du contexte. Doit réussir dans un environnement de travail ambigu ;- Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler et à communiquer efficacement à tous les niveaux d'une organisation.- Doit avoir une orientation stratégique et un sens aigu des affaires avec une orientation vers les résultats et les clients.- Connaissance approfondie de la gestion des risques, y compris l'évaluation des risques liés aux personnes, l'identification et le développement de stratégies d'atténuation et de processus d'escalade.- Une solide compréhension de la façon dont les gens vivent un changement et du processus de changement.- Capacité à élaborer et à évaluer des stratégies et des tactiques de communication afin de maximiser l'impact ;- Avoir des compétences avérées en matière d'influence et de collaboration, avec la capacité de gérer de multiples parties prenantes dans un environnement hautement matricé et de créer, diriger et faciliter la collaboration entre les équipes fonctionnelles;Formation/expérience professionnelle- Diplôme de premier cycle en affaires ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente en affaires.- Une certification en gestion du changement organisationnel (Prosci) est préférable.- Une formation en gestion de projet et en coaching est un atout.- Huit (8) années d'expérience progressive en gestion du changement organisationnel dans un environnement complexe. - Expérience de la facilitation de changements organisationnels à grande échelle, associée à une connaissance des principes et méthodologies de gestion des changements organisationnels.- Expérience de la direction de l'élaboration de stratégies, d'approches et de tactiques de gestion du changement organisationnel avec une variété d'unités commerciales différentes - Expérience de l'élaboration, de la gestion et de la réalisation de plans de gestion du changement dans des programmes complexes d'ERP.- Expérience de travail avec une société d'ingénierie professionnelle, un atout.Compétences techniques- Connaissance solide à avancée de Ms Word, Excel, PowerPoint et Ms Project ;- Expérience de la suite Google - un atoutCe contrat vous intéresse ? Avez-vous l'expérience que nous recherchons ? Envoyez votre CV à marc.belanger@randstad.ca dès aujourd'hui!AvantagesLivrables du rôle :- Responsable des produits livrables de la gestion du changement, y compris la communication de la planification.- Les responsabilités comprennent la gestion du changement et le traitement des demandes de gestion du changement.- Responsable de l'établissement de rapports précis et en temps voulu- Assurer la liaison avec les groupes de clients- Favoriser une adoption plus efficace et efficiente, une plus grande utilisation et une meilleure maîtrise des changements ayant un impact sur les parties prenantes.- Contribuer à l'identification des activités et des livrables qui assureront un plus grand degré d'adoption et de maintien des changements prévus dans un projet / programme.- Assurer l'application cohérente de la discipline de gestion du changement tout au long d'une initiative lors de l'élaboration de plans de gestion du changement ciblés et réalisables - y compris l'analyse de l'impact sur les parties prenantes, le plan de changement, l'évaluation de l'état de préparation de l'entreprise, etc.- Créer et gérer des systèmes de mesure pour suivre l'adoption, l'utilisation et l'efficacité de chaque changement. changements individuels.ResponsabilitésProfil :- Bilingue - maîtrise du français et de l'anglais- Compétences exceptionnelles en matière de communication orale et écrite et de facilitation. Grande capacité d'écoute active.- Compétences en matière de résolution de problèmes et d'identification des causes profondes. Solides capacités d'analyse et de prise de décision ;- Doit avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler avec et par les autres en utilisant ses d'influence afin d'atteindre une vision ou un objectif commun malgré les ambiguïtés du contexte. Doit réussir dans un environnement de travail ambigu ;- Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler et à communiquer efficacement à tous les niveaux d'une organisation.- Doit avoir une orientation stratégique et un sens aigu des affaires avec une orientation vers les résultats et les clients.- Connaissance approfondie de la gestion des risques, y compris l'évaluation des risques liés aux personnes, l'identification et le développement de stratégies d'atténuation et de processus d'escalade.- Une solide compréhension de la façon dont les gens vivent un changement et du processus de changement.- Capacité à élaborer et à évaluer des stratégies et des tactiques de communication afin de maximiser l'impact ;- Avoir des compétences avérées en matière d'influence et de collaboration, avec la capacité de gérer de multiples parties prenantes dans un environnement hautement matricé et de créer, diriger et faciliter la collaboration entre les équipes fonctionnelles ;QualificationsFormation/expérience professionnelle- Diplôme de premier cycle en affaires ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente en affaires.- Une certification en gestion du changement organisationnel (Prosci) est préférable.- Une formation en gestion de projet et en coaching est un atout.- Huit (8) années d'expérience progressive en gestion du changement organisationnel dans un environnement complexe. - Expérience de la facilitation de changements organisationnels à grande échelle, associée à une connaissance des principes et méthodologies de gestion des changements organisationnels.- Expérience de la direction de l'élaboration de stratégies, d'approches et de tactiques de gestion du changement organisationnel avec une variété d'unités commerciales différentes - Expérience de l'élaboration, de la gestion et de la réalisation de plans de gestion du changement dans des programmes complexes d'ERP.- Expérience de travail avec une société d'ingénierie professionnelle, un atout.Compétences techniques- Connaissance solide à avancée de Ms Word, Excel, PowerPoint et Ms Project ;- Expérience de la suite Google - un atoutSommaireCe contrat vous intéresse ? Avez-vous l'expérience que nous recherchons ? Envoyez votre CV à marc.belanger@randstad.ca dès aujourd'hui!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      *NOUVEAU MANDAT - CONSULTANT EN GESTION DU CHANGEMENTIl s'agit d'une opportunité contractuelle de 12 mois au centre-ville de Montréal. Le rôle du consultant en gestion du changement en TI est le suivant: Livrables du rôle :- Responsable des produits livrables de la gestion du changement, y compris la communication de la planification.- Les responsabilités comprennent la gestion du changement et le traitement des demandes de gestion du changement.- Responsable de l'établissement de rapports précis et en temps voulu- Assurer la liaison avec les groupes de clients- Favoriser une adoption plus efficace et efficiente, une plus grande utilisation et une meilleure maîtrise des changements ayant un impact sur les parties prenantes.- Contribuer à l'identification des activités et des livrables qui assureront un plus grand degré d'adoption et de maintien des changements prévus dans un projet / programme.- Assurer l'application cohérente de la discipline de gestion du changement tout au long d'une initiative lors de l'élaboration de plans de gestion du changement ciblés et réalisables - y compris l'analyse de l'impact sur les parties prenantes, le plan de changement, l'évaluation de l'état de préparation de l'entreprise, etc.- Créer et gérer des systèmes de mesure pour suivre l'adoption, l'utilisation et l'efficacité de chaque changement. changements individuels.Profil :- Bilingue - maîtrise du français et de l'anglais- Compétences exceptionnelles en matière de communication orale et écrite et de facilitation. Grande capacité d'écoute active.- Compétences en matière de résolution de problèmes et d'identification des causes profondes. Solides capacités d'analyse et de prise de décision ;- Doit avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler avec et par les autres en utilisant ses d'influence afin d'atteindre une vision ou un objectif commun malgré les ambiguïtés du contexte. Doit réussir dans un environnement de travail ambigu ;- Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler et à communiquer efficacement à tous les niveaux d'une organisation.- Doit avoir une orientation stratégique et un sens aigu des affaires avec une orientation vers les résultats et les clients.- Connaissance approfondie de la gestion des risques, y compris l'évaluation des risques liés aux personnes, l'identification et le développement de stratégies d'atténuation et de processus d'escalade.- Une solide compréhension de la façon dont les gens vivent un changement et du processus de changement.- Capacité à élaborer et à évaluer des stratégies et des tactiques de communication afin de maximiser l'impact ;- Avoir des compétences avérées en matière d'influence et de collaboration, avec la capacité de gérer de multiples parties prenantes dans un environnement hautement matricé et de créer, diriger et faciliter la collaboration entre les équipes fonctionnelles;Formation/expérience professionnelle- Diplôme de premier cycle en affaires ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente en affaires.- Une certification en gestion du changement organisationnel (Prosci) est préférable.- Une formation en gestion de projet et en coaching est un atout.- Huit (8) années d'expérience progressive en gestion du changement organisationnel dans un environnement complexe. - Expérience de la facilitation de changements organisationnels à grande échelle, associée à une connaissance des principes et méthodologies de gestion des changements organisationnels.- Expérience de la direction de l'élaboration de stratégies, d'approches et de tactiques de gestion du changement organisationnel avec une variété d'unités commerciales différentes - Expérience de l'élaboration, de la gestion et de la réalisation de plans de gestion du changement dans des programmes complexes d'ERP.- Expérience de travail avec une société d'ingénierie professionnelle, un atout.Compétences techniques- Connaissance solide à avancée de Ms Word, Excel, PowerPoint et Ms Project ;- Expérience de la suite Google - un atoutCe contrat vous intéresse ? Avez-vous l'expérience que nous recherchons ? Envoyez votre CV à marc.belanger@randstad.ca dès aujourd'hui!AvantagesLivrables du rôle :- Responsable des produits livrables de la gestion du changement, y compris la communication de la planification.- Les responsabilités comprennent la gestion du changement et le traitement des demandes de gestion du changement.- Responsable de l'établissement de rapports précis et en temps voulu- Assurer la liaison avec les groupes de clients- Favoriser une adoption plus efficace et efficiente, une plus grande utilisation et une meilleure maîtrise des changements ayant un impact sur les parties prenantes.- Contribuer à l'identification des activités et des livrables qui assureront un plus grand degré d'adoption et de maintien des changements prévus dans un projet / programme.- Assurer l'application cohérente de la discipline de gestion du changement tout au long d'une initiative lors de l'élaboration de plans de gestion du changement ciblés et réalisables - y compris l'analyse de l'impact sur les parties prenantes, le plan de changement, l'évaluation de l'état de préparation de l'entreprise, etc.- Créer et gérer des systèmes de mesure pour suivre l'adoption, l'utilisation et l'efficacité de chaque changement. changements individuels.ResponsabilitésProfil :- Bilingue - maîtrise du français et de l'anglais- Compétences exceptionnelles en matière de communication orale et écrite et de facilitation. Grande capacité d'écoute active.- Compétences en matière de résolution de problèmes et d'identification des causes profondes. Solides capacités d'analyse et de prise de décision ;- Doit avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler avec et par les autres en utilisant ses d'influence afin d'atteindre une vision ou un objectif commun malgré les ambiguïtés du contexte. Doit réussir dans un environnement de travail ambigu ;- Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler et à communiquer efficacement à tous les niveaux d'une organisation.- Doit avoir une orientation stratégique et un sens aigu des affaires avec une orientation vers les résultats et les clients.- Connaissance approfondie de la gestion des risques, y compris l'évaluation des risques liés aux personnes, l'identification et le développement de stratégies d'atténuation et de processus d'escalade.- Une solide compréhension de la façon dont les gens vivent un changement et du processus de changement.- Capacité à élaborer et à évaluer des stratégies et des tactiques de communication afin de maximiser l'impact ;- Avoir des compétences avérées en matière d'influence et de collaboration, avec la capacité de gérer de multiples parties prenantes dans un environnement hautement matricé et de créer, diriger et faciliter la collaboration entre les équipes fonctionnelles ;QualificationsFormation/expérience professionnelle- Diplôme de premier cycle en affaires ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente en affaires.- Une certification en gestion du changement organisationnel (Prosci) est préférable.- Une formation en gestion de projet et en coaching est un atout.- Huit (8) années d'expérience progressive en gestion du changement organisationnel dans un environnement complexe. - Expérience de la facilitation de changements organisationnels à grande échelle, associée à une connaissance des principes et méthodologies de gestion des changements organisationnels.- Expérience de la direction de l'élaboration de stratégies, d'approches et de tactiques de gestion du changement organisationnel avec une variété d'unités commerciales différentes - Expérience de l'élaboration, de la gestion et de la réalisation de plans de gestion du changement dans des programmes complexes d'ERP.- Expérience de travail avec une société d'ingénierie professionnelle, un atout.Compétences techniques- Connaissance solide à avancée de Ms Word, Excel, PowerPoint et Ms Project ;- Expérience de la suite Google - un atoutSommaireCe contrat vous intéresse ? Avez-vous l'expérience que nous recherchons ? Envoyez votre CV à marc.belanger@randstad.ca dès aujourd'hui!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      𝐍𝐎𝐔𝐕𝐄𝐀𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 𝐀𝐍𝐀𝐋𝐘𝐒𝐓𝐄 𝐅𝐎𝐍𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋 - 𝐏𝐄𝐑𝐌𝐀𝐍𝐄𝐍𝐓 - 𝐇𝐀𝐔𝐓𝐄𝐒 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐎𝐋𝐎𝐆𝐈𝐄𝐒C'est un rôle un peu hybride entre un Analyste Affaires/Fonctionnel qui requiert un minimum de 3 ans d'expérience en plus c'est une entreprise internationale.TU AURAS LA CHANCE DE TRAVAILLER AVEC DES ANALYSTES FONCTIONNELS SÉNIOR DE PARTOUT DANS LE MONDE : !WOW!𝑷.𝑺: 𝒂𝒗𝒂𝒏𝒕 𝒅'𝒂𝒍𝒍𝒆𝒓 𝒑𝒍𝒖𝒔 𝒍𝒐𝒊𝒏 = 𝑶𝑼𝑰 𝑳𝑬 𝑩𝑰𝑳𝑰𝑵𝑮𝑼𝑰𝑺𝑴𝑬 𝑬𝑺𝑻 𝑼𝑵𝑬 𝑬𝑿𝑰𝑮𝑬𝑵𝑪𝑬.CONTEXTE:L'analyste aura la responsabilité d'être l'expert de contenu dans les rencontre avec les clients. De le conseiller, mais aussi de rapporter les besoins fonctionnels à l'équipe de dev.TÂCHES:L'analyste aura également la tâche de conceptualiser la solutions, la configuration et de participer à l'implantation chez le client ainsi que de participer à la configuration des tests clients.PROFIL:Je recherche quelqu'un de polyvalent et d'autonome, car il aura une place stratégique dans l'équipe.Écris-moi et on s'appelle parce que si tu m'écris, c'est qu'il y a un petit intérêt à quelque part et que je n'aurais pas assez de quelques lignes pour tout te dire: gabrielle.larochelle@randstad.ca Avantages• Horaires Flexibles• Télémédecine (clinique de santé virtuelle);• 3 semaines de vacances minimum;• Télétravail en formule hybride (alternance bureau/maison); (Full remote pour les candidats de Montréal)• Rémunération concurrentielle;• Régime d'assurances collectives (incluant l'assurance dentaire) et ce, dès le premier jour;• REER collectif;• Commodités sur place (salle de gymnase pour cours de groupes, stationnement gratuit et bornes électriques, remboursement de 50% de laisser-passer RTC, petite cafétéria avec café et fruits gratuits);• Aires ouvertes, lumineuses et bureaux ergonomiques;• Plusieurs comités internes dans lesquels vous pouvez vous impliquer (action communautaire, club social, développement durable, francisation, santé durable et SST);• Une entreprise qui répond aux plus hauts standards d'impact social, environnemental, de gouvernance éthique et de transparence envers le public (Certifiée B-Corp).Responsabilités1. Assistance aux clients dans la mise en oeuvre de l’infrastructure de sérialisation. Cela nécessite de travailler directement avec les clients en tant qu’expert technique en sérialisation dans l’équipe de projet et de diriger les efforts pour :• Recueillir les exigences de sérialisation ;• Effectuer l’intégration de la conception avec les systèmes internes du client ;• Effectuer l’intégration de la conception avec les partenaires du client (sites de conditionnement et de distribution) ;• Effectuer la configuration de l’instance de développement client ;• Travailler avec le groupe de qualité pour développer la documentation des exigences, de la configuration et des tests ;• Supporter client via des tests informels et UAT ;• Accompagner le client dans ses activités de déploiement ;• Effectuer les principales intégrations de systèmes d’entreprise (ERP, MES, WMS) selon les exigences du client ;• Agir en tant qu’expert pour les produits et les normes de sérialisation connexes.2. Travail avec l’équipe de développement pour communiquer les besoins du client et aider à prioriser la feuille de route du produit.3. Soutien des efforts de vente en participant à des présentations de vente (principalement par téléphone) en tant qu’expert et en effectuant des démonstrations de plateformeQualificationsCOMPÉTENCES• Baccalauréat en informatique ou SIG, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience ;• 3 ans et plus de compréhension des solutions informatiques techniques ;COMPÉTENCES SUPPLÉMENTAIRES (ATOUTS)• Excellentes compétences en présentation et en communication écrite à tous les niveaux ;• Expérience des solutions ERP et de la chaîne logistique telles queSAP/ERP, SAP/WM, SAP OER/All, WMS, Oracle/JD Edwards;• Expérience en technologies d’intégration de systèmes pour l’échange de données ;• Bonne aptitude à expliquer et à appliquer les technologies de pointe ;SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      𝐍𝐎𝐔𝐕𝐄𝐀𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 𝐀𝐍𝐀𝐋𝐘𝐒𝐓𝐄 𝐅𝐎𝐍𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋 - 𝐏𝐄𝐑𝐌𝐀𝐍𝐄𝐍𝐓 - 𝐇𝐀𝐔𝐓𝐄𝐒 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐎𝐋𝐎𝐆𝐈𝐄𝐒C'est un rôle un peu hybride entre un Analyste Affaires/Fonctionnel qui requiert un minimum de 3 ans d'expérience en plus c'est une entreprise internationale.TU AURAS LA CHANCE DE TRAVAILLER AVEC DES ANALYSTES FONCTIONNELS SÉNIOR DE PARTOUT DANS LE MONDE : !WOW!𝑷.𝑺: 𝒂𝒗𝒂𝒏𝒕 𝒅'𝒂𝒍𝒍𝒆𝒓 𝒑𝒍𝒖𝒔 𝒍𝒐𝒊𝒏 = 𝑶𝑼𝑰 𝑳𝑬 𝑩𝑰𝑳𝑰𝑵𝑮𝑼𝑰𝑺𝑴𝑬 𝑬𝑺𝑻 𝑼𝑵𝑬 𝑬𝑿𝑰𝑮𝑬𝑵𝑪𝑬.CONTEXTE:L'analyste aura la responsabilité d'être l'expert de contenu dans les rencontre avec les clients. De le conseiller, mais aussi de rapporter les besoins fonctionnels à l'équipe de dev.TÂCHES:L'analyste aura également la tâche de conceptualiser la solutions, la configuration et de participer à l'implantation chez le client ainsi que de participer à la configuration des tests clients.PROFIL:Je recherche quelqu'un de polyvalent et d'autonome, car il aura une place stratégique dans l'équipe.Écris-moi et on s'appelle parce que si tu m'écris, c'est qu'il y a un petit intérêt à quelque part et que je n'aurais pas assez de quelques lignes pour tout te dire: gabrielle.larochelle@randstad.ca Avantages• Horaires Flexibles• Télémédecine (clinique de santé virtuelle);• 3 semaines de vacances minimum;• Télétravail en formule hybride (alternance bureau/maison); (Full remote pour les candidats de Montréal)• Rémunération concurrentielle;• Régime d'assurances collectives (incluant l'assurance dentaire) et ce, dès le premier jour;• REER collectif;• Commodités sur place (salle de gymnase pour cours de groupes, stationnement gratuit et bornes électriques, remboursement de 50% de laisser-passer RTC, petite cafétéria avec café et fruits gratuits);• Aires ouvertes, lumineuses et bureaux ergonomiques;• Plusieurs comités internes dans lesquels vous pouvez vous impliquer (action communautaire, club social, développement durable, francisation, santé durable et SST);• Une entreprise qui répond aux plus hauts standards d'impact social, environnemental, de gouvernance éthique et de transparence envers le public (Certifiée B-Corp).Responsabilités1. Assistance aux clients dans la mise en oeuvre de l’infrastructure de sérialisation. Cela nécessite de travailler directement avec les clients en tant qu’expert technique en sérialisation dans l’équipe de projet et de diriger les efforts pour :• Recueillir les exigences de sérialisation ;• Effectuer l’intégration de la conception avec les systèmes internes du client ;• Effectuer l’intégration de la conception avec les partenaires du client (sites de conditionnement et de distribution) ;• Effectuer la configuration de l’instance de développement client ;• Travailler avec le groupe de qualité pour développer la documentation des exigences, de la configuration et des tests ;• Supporter client via des tests informels et UAT ;• Accompagner le client dans ses activités de déploiement ;• Effectuer les principales intégrations de systèmes d’entreprise (ERP, MES, WMS) selon les exigences du client ;• Agir en tant qu’expert pour les produits et les normes de sérialisation connexes.2. Travail avec l’équipe de développement pour communiquer les besoins du client et aider à prioriser la feuille de route du produit.3. Soutien des efforts de vente en participant à des présentations de vente (principalement par téléphone) en tant qu’expert et en effectuant des démonstrations de plateformeQualificationsCOMPÉTENCES• Baccalauréat en informatique ou SIG, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience ;• 3 ans et plus de compréhension des solutions informatiques techniques ;COMPÉTENCES SUPPLÉMENTAIRES (ATOUTS)• Excellentes compétences en présentation et en communication écrite à tous les niveaux ;• Expérience des solutions ERP et de la chaîne logistique telles queSAP/ERP, SAP/WM, SAP OER/All, WMS, Oracle/JD Edwards;• Expérience en technologies d’intégration de systèmes pour l’échange de données ;• Bonne aptitude à expliquer et à appliquer les technologies de pointe ;SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Responsabilités:· Assurer la compréhension de l’équipe face aux objectifs d’affaires du projet, aux tâches à réaliser ainsi qu’aux échéances à respecter· Élaborer la Stratégie globale des essais en assurant la couverture de l’ensemble des exigences d’affaires· En fonction des attentes du promoteur et chef de projet, évaluer la capacité de réalisation des essais de l’équipe avec l’assurance du bon niveau d’expertise· Agir en tant que lead et coach aux ressources de l’équipe · Planifier les calendriers des essais :· Réaliser l’ensemble des demandes nécessaire à la disponibilité des environnements d’essais et aux données nécessaires à la complétion des essais· Assurer les arrimages de test entre les divers leads ( MEP, fonctionnel et donné)· Assurer la continuité des affaires ( absences et vacances, autres)· Assurer la résolution des anomalies soulevées en fonction de leur priorité et impact· Représenter l'équipe des essais au sein du programme· Présenter les rapports d'avancement à l’équipe des essais et à l’équipe cœur du projet Coordinations:· Activités de l'équipe d'essais· Animer les rencontres d'arrimages entre les équipes QA · Remonter et documenter les bloquants aux équipes et au programme et assurer leurs résolutions· S'assurer de la qualité de la documentation générale de l'équipe des essais ( script d'essais, anomalie)Divers:· Bien connaitre le domaine agile et Waterfalls· Être capable de s'approprier rapidement les besoins d'affaires· S’adapter et comprendre rapidement la vision par rapport à ses membres et clients et orienter les stratégies de test dans ce sens· Être capable d'influencer ( programme et l'équipe)· Respect des échéanciers· Excellentes relations interpersonnelles· Être orienté membres et clients· Être en mesure de comprendre la réalité des utilisateurs de la nouvelle solution d'affaires· Parfaitement bilingue ( oral et écrit)· Connaissance du domaine bancaireAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Responsabilités:· Assurer la compréhension de l’équipe face aux objectifs d’affaires du projet, aux tâches à réaliser ainsi qu’aux échéances à respecter· Élaborer la Stratégie globale des essais en assurant la couverture de l’ensemble des exigences d’affaires· En fonction des attentes du promoteur et chef de projet, évaluer la capacité de réalisation des essais de l’équipe avec l’assurance du bon niveau d’expertise· Agir en tant que lead et coach aux ressources de l’équipe · Planifier les calendriers des essais :· Réaliser l’ensemble des demandes nécessaire à la disponibilité des environnements d’essais et aux données nécessaires à la complétion des essais· Assurer les arrimages de test entre les divers leads ( MEP, fonctionnel et donné)· Assurer la continuité des affaires ( absences et vacances, autres)· Assurer la résolution des anomalies soulevées en fonction de leur priorité et impact· Représenter l'équipe des essais au sein du programme· Présenter les rapports d'avancement à l’équipe des essais et à l’équipe cœur du projet Coordinations:· Activités de l'équipe d'essais· Animer les rencontres d'arrimages entre les équipes QA · Remonter et documenter les bloquants aux équipes et au programme et assurer leurs résolutions· S'assurer de la qualité de la documentation générale de l'équipe des essais ( script d'essais, anomalie)Divers:· Bien connaitre le domaine agile et Waterfalls· Être capable de s'approprier rapidement les besoins d'affaires· S’adapter et comprendre rapidement la vision par rapport à ses membres et clients et orienter les stratégies de test dans ce sens· Être capable d'influencer ( programme et l'équipe)· Respect des échéanciers· Excellentes relations interpersonnelles· Être orienté membres et clients· Être en mesure de comprendre la réalité des utilisateurs de la nouvelle solution d'affaires· Parfaitement bilingue ( oral et écrit)· Connaissance du domaine bancaireAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous un technicien de support TI de niveau 1 et prêt à relever un nouveau défi dans la grande région de Montréal? Recherchez-vous l’occasion d’évoluer au sein d’une entreprise innovatrice étant l’un des plus grands joueurs au monde de son secteur? Devenez membre d’une équipe de techniciens hors pairs et évoluer au sein de cette grande société publique ayant ses actions cotées à la bourse de Toronto.AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de technicien de support TI?•Régime retraite;•Gamme complète d’assurances collectives;•Programme d’aide aux employés;•Stationnement gratuit OU rabais pour le transport en commun;•Prime lorsque le technicien est « sur appel » dans l’équipe d’urgence en rotation.ResponsabilitésRelevant du Superviseur Service client, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Interagir avec les clients pour leur fournir du support relativement aux produits et services de l’entreprise;•Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes « hardware et/ou software » en lien avec à la requête du client;•Noter et documenter les informations reliées aux problèmes ou à la requête du client;•Maintenir ses connaissances relativement aux produits, aux processus, etc.;•Promouvoir les services en ligne, la boutique en ligne ainsi que l’assistance en ligne;•Répondre aux appels d’assistances d’urgences en dehors des heures de bureau (Équipe d’urgence en rotation);•Participer et soutenir le programme d’amélioration continue.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•DEC en électronique, informatique ou toutes autres études ou expériences pertinentes dans un domaine similaire;•Minimum de 2 ans d’expérience en service à la clientèle dans le cadre d’un poste de support technique;•Parfaitement bilingue - Anglais / Espagnol (Obligatoire);•Maîtrise de la suite MS Office;•Organisé, autonome, responsable;•Forte orientation client.Les compétences suivantes sont un atout mais non obligatoires :•Connaissances réseaux (TCP/IP, Firewall, DNS, etc.);•Troisième langue : FrançaisSommaireMerci de postuler pour ce poste de technicien de support TI. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous un technicien de support TI de niveau 1 et prêt à relever un nouveau défi dans la grande région de Montréal? Recherchez-vous l’occasion d’évoluer au sein d’une entreprise innovatrice étant l’un des plus grands joueurs au monde de son secteur? Devenez membre d’une équipe de techniciens hors pairs et évoluer au sein de cette grande société publique ayant ses actions cotées à la bourse de Toronto.AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de technicien de support TI?•Régime retraite;•Gamme complète d’assurances collectives;•Programme d’aide aux employés;•Stationnement gratuit OU rabais pour le transport en commun;•Prime lorsque le technicien est « sur appel » dans l’équipe d’urgence en rotation.ResponsabilitésRelevant du Superviseur Service client, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Interagir avec les clients pour leur fournir du support relativement aux produits et services de l’entreprise;•Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes « hardware et/ou software » en lien avec à la requête du client;•Noter et documenter les informations reliées aux problèmes ou à la requête du client;•Maintenir ses connaissances relativement aux produits, aux processus, etc.;•Promouvoir les services en ligne, la boutique en ligne ainsi que l’assistance en ligne;•Répondre aux appels d’assistances d’urgences en dehors des heures de bureau (Équipe d’urgence en rotation);•Participer et soutenir le programme d’amélioration continue.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•DEC en électronique, informatique ou toutes autres études ou expériences pertinentes dans un domaine similaire;•Minimum de 2 ans d’expérience en service à la clientèle dans le cadre d’un poste de support technique;•Parfaitement bilingue - Anglais / Espagnol (Obligatoire);•Maîtrise de la suite MS Office;•Organisé, autonome, responsable;•Forte orientation client.Les compétences suivantes sont un atout mais non obligatoires :•Connaissances réseaux (TCP/IP, Firewall, DNS, etc.);•Troisième langue : FrançaisSommaireMerci de postuler pour ce poste de technicien de support TI. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Tu participes activement à l'évolution de la solution d’affaires de grande complexité et d’envergure, dont les impacts sont importants pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement. Tu réponds aux diverses demandes d'évolution ou de correctifs en lien avec un projet ou un produit. Tu prends en charge les analyses et t’assures des développements et évolutions de produits logiciels de grande envergure faisant partie des solutions d'affaires. Tu réponds aux besoins de nos membres et clients, tu t’assures de la qualité et de la sécurité des solutions. Tu prends en charge la définition de la stratégie d'implantation, tu t'assures des essais requis sous ta portée, participes à l’implantation et assumes la responsabilité de la résolution des incidents. Tu es en mesure de prendre les décisions stratégiques et en assumer l’imputabilité. Tu assumes un rôle de leadership et agis à titre de spécialiste dans la livraison continue de solutions, dans leur maintien et leur mise à jour. Tu chapeautes ton équipe et es amené à collaborer régulièrement avec d'autres équipes. Tu exerces un rôle de spécialiste-conseil et d’expert de contenu auprès de la clientèle dédiée et partenaires. Comme joueur d’équipe, tu devras démontrer une bonne ouverture d’esprit face aux approches agiles et donc une polyvalence et un désir de contribuer à tous les travaux de l’équipe.Coacher l’équipe dans l’analyse des solutions d'affaires et les faire progresser dans le but d'améliorer leur vélocité de livraison.Collaborer, à titre de spécialiste, à la faisabilité/conception détaillée de la solutionTravailler en cocréation avec nos partenaires d’affaires sur l'élaboration du besoin et la gestion des carnets de produits (« backlogs »).Définir les spécifications fonctionnelles spécifiques/exceptions en collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner) et l’équipe de projets.Conseiller et orienter l’équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l’architecture.Participer aux définitions et orientations des différentes portées (récits, release, sprint, projet, essais). Prendre en charge l'élaboration des stratégies reliées aux essais fonctionnels en collaboration avec l’architecte.Définir, orienter et s’assurer de l’exécution des essais automatisés et/ou manuels sous ta portée (cas spécifiques/exception) dans une perspective bout en bout.S’assurer de la production ou de la mise à jour la documentation requise.Assumer la responsabilité de l'implantation et de la gestion incidents/problèmes sous ta portée.Assurer une vigie des technologies et pratiques de développement et agir en tant que mentor auprès de l'équipe de développements au niveau des technologies et des façons de faireAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu participes activement à l'évolution de la solution d’affaires de grande complexité et d’envergure, dont les impacts sont importants pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement. Tu réponds aux diverses demandes d'évolution ou de correctifs en lien avec un projet ou un produit. Tu prends en charge les analyses et t’assures des développements et évolutions de produits logiciels de grande envergure faisant partie des solutions d'affaires. Tu réponds aux besoins de nos membres et clients, tu t’assures de la qualité et de la sécurité des solutions. Tu prends en charge la définition de la stratégie d'implantation, tu t'assures des essais requis sous ta portée, participes à l’implantation et assumes la responsabilité de la résolution des incidents. Tu es en mesure de prendre les décisions stratégiques et en assumer l’imputabilité. Tu assumes un rôle de leadership et agis à titre de spécialiste dans la livraison continue de solutions, dans leur maintien et leur mise à jour. Tu chapeautes ton équipe et es amené à collaborer régulièrement avec d'autres équipes. Tu exerces un rôle de spécialiste-conseil et d’expert de contenu auprès de la clientèle dédiée et partenaires. Comme joueur d’équipe, tu devras démontrer une bonne ouverture d’esprit face aux approches agiles et donc une polyvalence et un désir de contribuer à tous les travaux de l’équipe.Coacher l’équipe dans l’analyse des solutions d'affaires et les faire progresser dans le but d'améliorer leur vélocité de livraison.Collaborer, à titre de spécialiste, à la faisabilité/conception détaillée de la solutionTravailler en cocréation avec nos partenaires d’affaires sur l'élaboration du besoin et la gestion des carnets de produits (« backlogs »).Définir les spécifications fonctionnelles spécifiques/exceptions en collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner) et l’équipe de projets.Conseiller et orienter l’équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l’architecture.Participer aux définitions et orientations des différentes portées (récits, release, sprint, projet, essais). Prendre en charge l'élaboration des stratégies reliées aux essais fonctionnels en collaboration avec l’architecte.Définir, orienter et s’assurer de l’exécution des essais automatisés et/ou manuels sous ta portée (cas spécifiques/exception) dans une perspective bout en bout.S’assurer de la production ou de la mise à jour la documentation requise.Assumer la responsabilité de l'implantation et de la gestion incidents/problèmes sous ta portée.Assurer une vigie des technologies et pratiques de développement et agir en tant que mentor auprès de l'équipe de développements au niveau des technologies et des façons de faireAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Être développeur canaux numériques avec nous, c’est :• Avoir un impact direct sur l’expérience client • Participer à la refonte de l’architecture transversale des canaux numériques • Pouvoir voir concrètement le produit final de son travail • Challenger tes collègues architectes et concepteurs et faire évoluer l’équipe dans son ensemble • Participer à une multitude de projets d’envergureTu es le candidat idéal si tu maîtrises:• Javascript (React, Redux, Redux-Saga)• NodeJS• Rest• CSS, Flex layout• Développement Back-end Java/JEE (Spring boot, SOAP, microservices) • OpenShift (Docker et Kubernetes) • Tu es un développeur d’expérience qui aime les défis de transformation technologique • Tu as une curiosité technologique innée et tu adores l’innovation • Tu comprends ce qu’est l’intégration continuePlus :• Tu as travaillé dans des équipes qui prenaient au sérieux les bonnes pratiques de développement logiciel, comme les tests automatisés, le code review et les techniques DevOps • Automatisation des tests unitaires et fonctionnels (Robot framework, selenium, appium)Ce que nous vous proposons:• Un cadre de travail en constante évolution • Milieu où la complexité des environnements technologiques favorise le développement et encourage l’équilibre travail/vie personnelle • Un climat de travail collaboratif et dynamique • Une rémunération concurrentielle • Un programme de formation et du perfectionnement en continuAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Être développeur canaux numériques avec nous, c’est :• Avoir un impact direct sur l’expérience client • Participer à la refonte de l’architecture transversale des canaux numériques • Pouvoir voir concrètement le produit final de son travail • Challenger tes collègues architectes et concepteurs et faire évoluer l’équipe dans son ensemble • Participer à une multitude de projets d’envergureTu es le candidat idéal si tu maîtrises:• Javascript (React, Redux, Redux-Saga)• NodeJS• Rest• CSS, Flex layout• Développement Back-end Java/JEE (Spring boot, SOAP, microservices) • OpenShift (Docker et Kubernetes) • Tu es un développeur d’expérience qui aime les défis de transformation technologique • Tu as une curiosité technologique innée et tu adores l’innovation • Tu comprends ce qu’est l’intégration continuePlus :• Tu as travaillé dans des équipes qui prenaient au sérieux les bonnes pratiques de développement logiciel, comme les tests automatisés, le code review et les techniques DevOps • Automatisation des tests unitaires et fonctionnels (Robot framework, selenium, appium)Ce que nous vous proposons:• Un cadre de travail en constante évolution • Milieu où la complexité des environnements technologiques favorise le développement et encourage l’équilibre travail/vie personnelle • Un climat de travail collaboratif et dynamique • Une rémunération concurrentielle • Un programme de formation et du perfectionnement en continuAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Nous somme a la poursuit la mise à niveau technologique la plus importante de son histoire. Nous revoyons nos systèmes et nos processus afin de les simplifier et de les aligner davantage aux besoins de notre clientèle. Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets multicanaux de la banque de demain. Tu adores la technologie? Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place? Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit!Être développeur canaux numériquesavec nous c’est :• Avoir un impact direct sur l’expérience client • Participer à la refonte de l’architecture transversale des canaux numériques • Pouvoir voir concrètement le produit final de son travail • Challenger tes collègues architectes et concepteurs et faire évoluer l’équipe dans son ensemble • Participer à une multitude de projets d’envergureTu es le candidat idéal si tu maîtrises:• Javascript (React, Redux, Redux-Saga)• NodeJS• Rest• CSS, Flex layout• Développement Back-end Java/JEE (Spring boot, SOAP, microservices) • OpenShift (Docker et Kubernetes) • Tu es un développeur d’expérience qui aime les défis de transformation technologique • Tu as une curiosité technologique innée et tu adores l’innovation • Tu comprends ce qu’est l’intégration continuePlus :• Tu as travaillé dans des équipes qui prenaient au sérieux les bonnes pratiques de développement logiciel, comme les tests automatisés, le code review et les techniques DevOps • Automatisation des tests unitaires et fonctionnels (Robot framework, selenium, appium)Ce que nous vous proposons• Un cadre de travail en constante évolution • Milieu où la complexité des environnements technologiques favorise le développement et encourage l’équilibre travail/vie personnelle • Un climat de travail collaboratif et dynamique • Une rémunération concurrentielle • Un programme de formation et du perfectionnement en continuAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous somme a la poursuit la mise à niveau technologique la plus importante de son histoire. Nous revoyons nos systèmes et nos processus afin de les simplifier et de les aligner davantage aux besoins de notre clientèle. Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets multicanaux de la banque de demain. Tu adores la technologie? Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place? Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit!Être développeur canaux numériquesavec nous c’est :• Avoir un impact direct sur l’expérience client • Participer à la refonte de l’architecture transversale des canaux numériques • Pouvoir voir concrètement le produit final de son travail • Challenger tes collègues architectes et concepteurs et faire évoluer l’équipe dans son ensemble • Participer à une multitude de projets d’envergureTu es le candidat idéal si tu maîtrises:• Javascript (React, Redux, Redux-Saga)• NodeJS• Rest• CSS, Flex layout• Développement Back-end Java/JEE (Spring boot, SOAP, microservices) • OpenShift (Docker et Kubernetes) • Tu es un développeur d’expérience qui aime les défis de transformation technologique • Tu as une curiosité technologique innée et tu adores l’innovation • Tu comprends ce qu’est l’intégration continuePlus :• Tu as travaillé dans des équipes qui prenaient au sérieux les bonnes pratiques de développement logiciel, comme les tests automatisés, le code review et les techniques DevOps • Automatisation des tests unitaires et fonctionnels (Robot framework, selenium, appium)Ce que nous vous proposons• Un cadre de travail en constante évolution • Milieu où la complexité des environnements technologiques favorise le développement et encourage l’équilibre travail/vie personnelle • Un climat de travail collaboratif et dynamique • Une rémunération concurrentielle • Un programme de formation et du perfectionnement en continuAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Es-tu un techncien informatique senior sur Québec désireux de passer à l'administration de système? Es-tu un administrateur de système junior désireux de poursuivre ton apprentissage?L'entreprise de Québec, spécialisée en technologies de l'information ajoute une place à son équipe d'administrateurs de système. Une place de choix pour évoluer auprès de spécialistes TI, passionnés, sans contredit, fièrement au profil Geek!Avantages- Salaire selon expérience- Télétravail (avec déplacements au bureau de Québec selon l'activité)- 37.5 h/semaine. Pas d'heures sur appel de prévues!- Matériel fourni- Allocation cellulaire- Assurances collectives (couverture à 100 %)- REER avec participation employeur- 3 semaines de vacances + bureau fermé pour les Fêtes- Budget ++ de formation/année- Stationnement gratuit- Club social dynamiqueResponsabilités- Administrer les systèmes et réseaux de l'entreprise, en faire les mises à jour- Support haut niveau à la centaine d'usagers- Participer aux projets TI de l'entreprise ( projets de restructuration, révision du parc informatique, aller versle Cloud, et autres projets excitants!)Qualifications- Anglais fonctionnel +, Français fluide- Environnement sous Windows OS, Linux, IOS, JIRA, VMWare, AWS, Azure... tu les tous? wow! tu en connais quelques-uns? on va t'apprendre les autres!- Une personnalité de feu, curieuse et dynamique!SommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Es-tu un techncien informatique senior sur Québec désireux de passer à l'administration de système? Es-tu un administrateur de système junior désireux de poursuivre ton apprentissage?L'entreprise de Québec, spécialisée en technologies de l'information ajoute une place à son équipe d'administrateurs de système. Une place de choix pour évoluer auprès de spécialistes TI, passionnés, sans contredit, fièrement au profil Geek!Avantages- Salaire selon expérience- Télétravail (avec déplacements au bureau de Québec selon l'activité)- 37.5 h/semaine. Pas d'heures sur appel de prévues!- Matériel fourni- Allocation cellulaire- Assurances collectives (couverture à 100 %)- REER avec participation employeur- 3 semaines de vacances + bureau fermé pour les Fêtes- Budget ++ de formation/année- Stationnement gratuit- Club social dynamiqueResponsabilités- Administrer les systèmes et réseaux de l'entreprise, en faire les mises à jour- Support haut niveau à la centaine d'usagers- Participer aux projets TI de l'entreprise ( projets de restructuration, révision du parc informatique, aller versle Cloud, et autres projets excitants!)Qualifications- Anglais fonctionnel +, Français fluide- Environnement sous Windows OS, Linux, IOS, JIRA, VMWare, AWS, Azure... tu les tous? wow! tu en connais quelques-uns? on va t'apprendre les autres!- Une personnalité de feu, curieuse et dynamique!SommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets Web & Mobile.Tu adores la technologie? Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place?Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit!Être Analyste fonctionnel avec nous, c’est:• Participer à l’élaboration des règles fonctionnelles et techniques et des normes de conception et participer à la réalisation de l’architecture • Réaliser des preuves de concept et des prototypes de système conformément aux besoins des clients • Définir les solutions d’affaires, tout en vous assurant de leur cohérence avec les objectifs d’affaires et les enjeux de l’organisation • Inventorier, analyser et prioriser les processus jugés clé en termes de performance et d’impact sur les opérations ainsi que leur rentabilité et fournir vos recommandations • Planifier, préparer et exécuter des tests de fonctionnalité • Écrire des analyses fonctionnelles destinées aux équipes de développeurs, incluant les comportements attendus du système, les cas d’utilisation et les interactions des utilisateurs avec le systèmeTu es le candidat idéal si :• Tu es un Analyse fonctionnel qui aime les défis des transformations technologiques • Tu aimes partager des nouvelles idées et apprendre des autres • Tu connais l’intégration de systèmes complexes • Tu as participé et comprends tous les aspects de l’exécution des tests de fonctionnalité • Tu as une curiosité technologique innée et tu adores l’innovationCe que nous t’offrons :• Un cadre de travail en constante évolution • Un milieu où la complexité des environnements technologiques favorise le développement • Un climat de travail collaboratif et dynamique • Un milieu qui encourage l’équilibre travail / vie personnelleExigences:• Être détenteur d’un baccalauréat connexe au secteur d'activité et sept années d'expérience pertinente • Détenir de l’expérience en:o Gestion des processus et des requis d’affaires o Animation/facilitation d’ateliers de travail o Méthodologie agile • Fortes habiletés relationnelles, rigueur et dynamisme • Excellentes habiletés en résolution de problèmes et prise de décision • Sens développé de l’autonomie et de l’organisationAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets Web & Mobile.Tu adores la technologie? Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place?Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit!Être Analyste fonctionnel avec nous, c’est:• Participer à l’élaboration des règles fonctionnelles et techniques et des normes de conception et participer à la réalisation de l’architecture • Réaliser des preuves de concept et des prototypes de système conformément aux besoins des clients • Définir les solutions d’affaires, tout en vous assurant de leur cohérence avec les objectifs d’affaires et les enjeux de l’organisation • Inventorier, analyser et prioriser les processus jugés clé en termes de performance et d’impact sur les opérations ainsi que leur rentabilité et fournir vos recommandations • Planifier, préparer et exécuter des tests de fonctionnalité • Écrire des analyses fonctionnelles destinées aux équipes de développeurs, incluant les comportements attendus du système, les cas d’utilisation et les interactions des utilisateurs avec le systèmeTu es le candidat idéal si :• Tu es un Analyse fonctionnel qui aime les défis des transformations technologiques • Tu aimes partager des nouvelles idées et apprendre des autres • Tu connais l’intégration de systèmes complexes • Tu as participé et comprends tous les aspects de l’exécution des tests de fonctionnalité • Tu as une curiosité technologique innée et tu adores l’innovationCe que nous t’offrons :• Un cadre de travail en constante évolution • Un milieu où la complexité des environnements technologiques favorise le développement • Un climat de travail collaboratif et dynamique • Un milieu qui encourage l’équilibre travail / vie personnelleExigences:• Être détenteur d’un baccalauréat connexe au secteur d'activité et sept années d'expérience pertinente • Détenir de l’expérience en:o Gestion des processus et des requis d’affaires o Animation/facilitation d’ateliers de travail o Méthodologie agile • Fortes habiletés relationnelles, rigueur et dynamisme • Excellentes habiletés en résolution de problèmes et prise de décision • Sens développé de l’autonomie et de l’organisationAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Responsabilités principales:L’équipe TI de gestion des risques supporte ses partenaires d’affaires dans la mise en œuvre des principes de la réforme Bâle 3 exigés par le Bureau du Surintendant des Institutions Financières (BSIF), conformément aux accords de Bâle.Dans cette optique, nous devons entreprendre les changements nécessaires au système TI de gestion du risque de crédit commercial afin d’opérationnaliser les requis du BSIF intégrés aux modèles de risque et adapter l’alimentation des données de risque au processus de gestion du capital.À titre d’analyste d’affaires, vous aurez à :• Interagir avec les partenaires d’affaires et animer des ateliers;• Comprendre et documenter les processus, enjeux et besoins d’affaires des parties prenantes afin de valider et de prioriser les besoins et faire le lien avec les orientations stratégiques de la Banque;• Réaliser diverses analyses (contexte, enjeux, impacts, fonctionnelles, non fonctionnelles et informationnelles, processus, règles d’entreprise) pour produire un diagnostic sur les écarts entre la situation actuelle et la situation cible;• Proposer des stratégies, en tenant compte de la structure du système TI, afin de soutenir la réalisation du projet (problématiques à résoudre, exigences techniques, processus d’affaires, flux de données, etc.);• Définir et documenter les exigences dans des spécifications fonctionnelles pour les développeurs, incluant les comportements attendus du système, les cas d’utilisation et les interactions des utilisateurs;• Supporter les lignes d'affaires et les TI dans les diverses étapes de réalisation du projet;• Assurer la livraison d’une solution répondant adéquatement aux besoins d’affaires et aussi alignée avec les architectures cibles;• Organiser, coordonner, rédiger et participer aux tests de bout-en-bout;• Produire les analyses d’impacts découlant des changements occasionnés par la solution cible en support à la gestion de changement opérationnelle pour les parties prenantes;• Développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoins.Exigences spécifiques :• Expérience en gestion des processus d'affaires;• Expérience du domaine d’affaires de la gestion du risque de crédit et/ou de la gestion de capital;• Expérience en gestion du changement;• Orientation client et fortes aptitudes relationnelles;• Joueur d’équipe, capacité à influencer et mobiliser positivement les parties prenantes;• Maîtrise des compétences suivantes : Pensée stratégique, analyse et synthèse, communication orale et écrite;• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.Connaissances considérées comme un atout :• Connaissance des réglementations des accords de Bâle 3• Expérience en Agilité/Scrum• Connaissances de JiraAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Responsabilités principales:L’équipe TI de gestion des risques supporte ses partenaires d’affaires dans la mise en œuvre des principes de la réforme Bâle 3 exigés par le Bureau du Surintendant des Institutions Financières (BSIF), conformément aux accords de Bâle.Dans cette optique, nous devons entreprendre les changements nécessaires au système TI de gestion du risque de crédit commercial afin d’opérationnaliser les requis du BSIF intégrés aux modèles de risque et adapter l’alimentation des données de risque au processus de gestion du capital.À titre d’analyste d’affaires, vous aurez à :• Interagir avec les partenaires d’affaires et animer des ateliers;• Comprendre et documenter les processus, enjeux et besoins d’affaires des parties prenantes afin de valider et de prioriser les besoins et faire le lien avec les orientations stratégiques de la Banque;• Réaliser diverses analyses (contexte, enjeux, impacts, fonctionnelles, non fonctionnelles et informationnelles, processus, règles d’entreprise) pour produire un diagnostic sur les écarts entre la situation actuelle et la situation cible;• Proposer des stratégies, en tenant compte de la structure du système TI, afin de soutenir la réalisation du projet (problématiques à résoudre, exigences techniques, processus d’affaires, flux de données, etc.);• Définir et documenter les exigences dans des spécifications fonctionnelles pour les développeurs, incluant les comportements attendus du système, les cas d’utilisation et les interactions des utilisateurs;• Supporter les lignes d'affaires et les TI dans les diverses étapes de réalisation du projet;• Assurer la livraison d’une solution répondant adéquatement aux besoins d’affaires et aussi alignée avec les architectures cibles;• Organiser, coordonner, rédiger et participer aux tests de bout-en-bout;• Produire les analyses d’impacts découlant des changements occasionnés par la solution cible en support à la gestion de changement opérationnelle pour les parties prenantes;• Développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoins.Exigences spécifiques :• Expérience en gestion des processus d'affaires;• Expérience du domaine d’affaires de la gestion du risque de crédit et/ou de la gestion de capital;• Expérience en gestion du changement;• Orientation client et fortes aptitudes relationnelles;• Joueur d’équipe, capacité à influencer et mobiliser positivement les parties prenantes;• Maîtrise des compétences suivantes : Pensée stratégique, analyse et synthèse, communication orale et écrite;• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.Connaissances considérées comme un atout :• Connaissance des réglementations des accords de Bâle 3• Expérience en Agilité/Scrum• Connaissances de JiraAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      À titre de conseiller / conseillère en développement de solutions par conteneur dans l’équipe de gestion et anonymisation des données, vous contribuez à développer des pipelines de déploiement automatisés de code (CD) sur une architecture par conteneur de type Docker/Kubernetes et à migrer les scripts d’anonymisation existants et leur configuration vers cette nouvelle architecture. Vous vous assurerez, tout au long du processus, de respecter les règles émises par les équipes de sécurité et de conformité.Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès des membres de l’équipe, des clients, projets et partenaires dans divers mandats d’intervention importants en matière des normes de confidentialité des données. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes. Les arrimages entre collègues seront fréquents, un bon esprit d’équipe et une ouverture à la collaboration sont primordiaux. Vous serez appelé à interagir en mode agile avec divers groupes / joueurs œuvrant dans des domaines d’expertises complémentaires.Être curieux et avoir un bon sens de l'analyse sont essentiels pour réussir dans ce poste. Être orienté client et faire preuve de bonnes aptitudes en communication écrite et orale.La nature des dossiers et des projets exige des connaissances étendues des technologies Concourse, GitHub, PowerShell, Docker et Kubernetes.Vous agissez à titre de personne-ressource dans votre domaine auprès de votre unité, de la clientèle dédiée et des partenaires. L’exigence du poste requiert aussi la capacité d’assimiler rapidement de nouveaux outils, technologies et processus.Responsabilités principales• Analyser, concevoir, configurer, administrer, maintenir et faire évoluer les pipelines de déploiement automatisés de code (CD).• Identifier, analyser, modifier et migrer les scripts d’anonymisation existants et leur configuration, d’une architecture standard à une nouvelle architecture par conteneur de type Docker/Kubernetes.• Veiller à la cohérence de la solution avec la structure et les besoins actuels et à venir de l’organisation.• Veiller à la compatibilité de l’intégration des nouveaux éléments avec l’architecture existante (logiciels applicatifs, produits ou services, etc.).• Assurer l’utilisation optimale, la sécurité, l’intégrité et l’entretien des diverses solutions.• Planifier et hiérarchiser le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre.• Mettre à jour ses activités dans les outils de suivi et assurer la documentation pour référence ultérieure.Compétences• Expérience démontrée dans la conception de pipelines de déploiement automatisés de code (CD).• Expérience démontrée dans l’utilisation d’une architecture par conteneurs.• Expérience démontrée dans le traitement et l’utilisation des Systèmes de Gestion de Base de Données (SGBD).• Forte capacité d’analyse et d’investigation dans des environnements complexes.• Capacité à assimiler rapidement de nouveaux outils et processus.• Capacité à travailler en mode Agile (SAFe, outil JIRA).• Maîtrise de l’anglais, niveau intermédiaire (cote 3).Connaissances spécifiques• Expérience avérée en utilisation de systèmes avec des conteneurs logiciels : Docker, Kubernetes.• Maîtrise des outils de déploiement automatisés (« pipeline ») : Concourse, Jenkins.• Maîtrise des outils de gestion des versions de code : GitHub.• Expérience avec le système d’exploitation Linux et Windows.• Connaissance en programmation Bash et PowerShell.• Maîtriser les bases de données Oracle.• Connaissance du logiciel CA-TDM ou autre outil d’Anonymisation des données (atout).Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      À titre de conseiller / conseillère en développement de solutions par conteneur dans l’équipe de gestion et anonymisation des données, vous contribuez à développer des pipelines de déploiement automatisés de code (CD) sur une architecture par conteneur de type Docker/Kubernetes et à migrer les scripts d’anonymisation existants et leur configuration vers cette nouvelle architecture. Vous vous assurerez, tout au long du processus, de respecter les règles émises par les équipes de sécurité et de conformité.Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès des membres de l’équipe, des clients, projets et partenaires dans divers mandats d’intervention importants en matière des normes de confidentialité des données. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes. Les arrimages entre collègues seront fréquents, un bon esprit d’équipe et une ouverture à la collaboration sont primordiaux. Vous serez appelé à interagir en mode agile avec divers groupes / joueurs œuvrant dans des domaines d’expertises complémentaires.Être curieux et avoir un bon sens de l'analyse sont essentiels pour réussir dans ce poste. Être orienté client et faire preuve de bonnes aptitudes en communication écrite et orale.La nature des dossiers et des projets exige des connaissances étendues des technologies Concourse, GitHub, PowerShell, Docker et Kubernetes.Vous agissez à titre de personne-ressource dans votre domaine auprès de votre unité, de la clientèle dédiée et des partenaires. L’exigence du poste requiert aussi la capacité d’assimiler rapidement de nouveaux outils, technologies et processus.Responsabilités principales• Analyser, concevoir, configurer, administrer, maintenir et faire évoluer les pipelines de déploiement automatisés de code (CD).• Identifier, analyser, modifier et migrer les scripts d’anonymisation existants et leur configuration, d’une architecture standard à une nouvelle architecture par conteneur de type Docker/Kubernetes.• Veiller à la cohérence de la solution avec la structure et les besoins actuels et à venir de l’organisation.• Veiller à la compatibilité de l’intégration des nouveaux éléments avec l’architecture existante (logiciels applicatifs, produits ou services, etc.).• Assurer l’utilisation optimale, la sécurité, l’intégrité et l’entretien des diverses solutions.• Planifier et hiérarchiser le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre.• Mettre à jour ses activités dans les outils de suivi et assurer la documentation pour référence ultérieure.Compétences• Expérience démontrée dans la conception de pipelines de déploiement automatisés de code (CD).• Expérience démontrée dans l’utilisation d’une architecture par conteneurs.• Expérience démontrée dans le traitement et l’utilisation des Systèmes de Gestion de Base de Données (SGBD).• Forte capacité d’analyse et d’investigation dans des environnements complexes.• Capacité à assimiler rapidement de nouveaux outils et processus.• Capacité à travailler en mode Agile (SAFe, outil JIRA).• Maîtrise de l’anglais, niveau intermédiaire (cote 3).Connaissances spécifiques• Expérience avérée en utilisation de systèmes avec des conteneurs logiciels : Docker, Kubernetes.• Maîtrise des outils de déploiement automatisés (« pipeline ») : Concourse, Jenkins.• Maîtrise des outils de gestion des versions de code : GitHub.• Expérience avec le système d’exploitation Linux et Windows.• Connaissance en programmation Bash et PowerShell.• Maîtriser les bases de données Oracle.• Connaissance du logiciel CA-TDM ou autre outil d’Anonymisation des données (atout).Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Nous recherchons un(e) Lead QA / Coordonnateur de tests pour le projet de préautorisation hypothécaire numérique. En effet, depuis 2020, il est possible pour les membres et clients d’effectuer une préautorisation hypothécaire de manière autonome et automatisée sur AccèsD. Aujourd’hui, moins de la moitié des membres et clients sont admissibles à la solution et nous visons à étendre l’admissibilité à la solution aux différents groupes de clientèle afin de rehausser significativement le taux d’adoption. Nous visons à inclure les segments de clientèle suivants :· Membres acheteurs expérimentés, qui n’en sont pas à leur premier achat;· Membres co-emprunteurs;· Membres hors-Québec;· Acheteurs de multiplex. Cela représente un grand défi humain et technologique. Nous devrons effectuer des changements aux modèles de risque actuariels de crédit et à de multiples API bancaires. Nous devrons aussi développer de toutes nouvelles expériences numériques sur AccèsD, puisqu’il y a des spécificités propres à chaque groupe de clientèle dans le parcours de préautorisation.Le projet est développé en agile et utilise les meilleures technologies sur le marché (Robot, Postman, Cypress, XRay, etc.). L’équipe de travail, quant à elle, est multidisciplinaire: Responsable de produit (PO); Analystes d’affaires; Analystes fonctionnels; Architectes de solutions; Ingénieurs en fiabilité de sites; Ingénieurs en tests automatisés; Développeurs backend / frontend / mobile (iOS & Android).Que ferez-vous concrètement comme Lead en assurance qualité? Vous assumerez un rôle de leadership en prenant sous votre responsabilité la pratique d’assurance qualité du projet préautorisation en collaboration avec l’équipe de testeurs. Vous aurez également un rôle d’influence en définissant les orientations de la pratique d’assurance-qualité à l’échelle de toute la direction. L’envergure de nos solutions requiert la contribution d’un grand nombre de collaborateurs. Vous aurez certainement l’opportunité d’interagir avec d’autres passionnés œuvrant dans des champs d’activités complémentaires reliés aux technologies.Finalement, vous devrez être capable d’influencer aussi bien l’équipe vis-à-vis des meilleures façons de faire de l’industrie, que les autres personnes avec qui il interagit (partenaires d’affaires, gestionnaires, fournisseurs et autres), être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses et détenir une capacité à anticiper les problèmes et bloquants et trouver des façons proactives de les surmonter.Responsabilités principales· Définir les encadrements, la mise en œuvre et l’élaboration des différentes stratégies qualités de nos équipes.· Rédiger la stratégie de tests du projet préautorisation hypothécaire numérique et coordonner son exécution à l’aide d’une équipe de testeurs.· Travailler en collaboration avec les métiers d’architecture et de livraison pour assurer la prise en charge des différents requis de qualité (fonctionnels et non-fonctionnels) dès l'idéation.· Intervenir auprès de la gestion comme spécialiste-conseil pour mettre en place et interpréter les différents indicateurs sur la qualité des solutions.· Agir en tant que mentor auprès des équipes affectées au niveau des pratiques de qualité logicielles, des façons de faire et animer les communautés de pratique qualité· Représenter le secteur en termes de pratique qualité auprès des autres instances du Mouvement ou hors-Mouvement.· Documenter les solutions techniques et le pratiques pour assurer la pérennité des produits.Profil recherché· Baccalauréat en Technologies de l'information (un atout)· Minimum de huit (8) ans d'expérience pertinenteAvantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous recherchons un(e) Lead QA / Coordonnateur de tests pour le projet de préautorisation hypothécaire numérique. En effet, depuis 2020, il est possible pour les membres et clients d’effectuer une préautorisation hypothécaire de manière autonome et automatisée sur AccèsD. Aujourd’hui, moins de la moitié des membres et clients sont admissibles à la solution et nous visons à étendre l’admissibilité à la solution aux différents groupes de clientèle afin de rehausser significativement le taux d’adoption. Nous visons à inclure les segments de clientèle suivants :· Membres acheteurs expérimentés, qui n’en sont pas à leur premier achat;· Membres co-emprunteurs;· Membres hors-Québec;· Acheteurs de multiplex. Cela représente un grand défi humain et technologique. Nous devrons effectuer des changements aux modèles de risque actuariels de crédit et à de multiples API bancaires. Nous devrons aussi développer de toutes nouvelles expériences numériques sur AccèsD, puisqu’il y a des spécificités propres à chaque groupe de clientèle dans le parcours de préautorisation.Le projet est développé en agile et utilise les meilleures technologies sur le marché (Robot, Postman, Cypress, XRay, etc.). L’équipe de travail, quant à elle, est multidisciplinaire: Responsable de produit (PO); Analystes d’affaires; Analystes fonctionnels; Architectes de solutions; Ingénieurs en fiabilité de sites; Ingénieurs en tests automatisés; Développeurs backend / frontend / mobile (iOS & Android).Que ferez-vous concrètement comme Lead en assurance qualité? Vous assumerez un rôle de leadership en prenant sous votre responsabilité la pratique d’assurance qualité du projet préautorisation en collaboration avec l’équipe de testeurs. Vous aurez également un rôle d’influence en définissant les orientations de la pratique d’assurance-qualité à l’échelle de toute la direction. L’envergure de nos solutions requiert la contribution d’un grand nombre de collaborateurs. Vous aurez certainement l’opportunité d’interagir avec d’autres passionnés œuvrant dans des champs d’activités complémentaires reliés aux technologies.Finalement, vous devrez être capable d’influencer aussi bien l’équipe vis-à-vis des meilleures façons de faire de l’industrie, que les autres personnes avec qui il interagit (partenaires d’affaires, gestionnaires, fournisseurs et autres), être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses et détenir une capacité à anticiper les problèmes et bloquants et trouver des façons proactives de les surmonter.Responsabilités principales· Définir les encadrements, la mise en œuvre et l’élaboration des différentes stratégies qualités de nos équipes.· Rédiger la stratégie de tests du projet préautorisation hypothécaire numérique et coordonner son exécution à l’aide d’une équipe de testeurs.· Travailler en collaboration avec les métiers d’architecture et de livraison pour assurer la prise en charge des différents requis de qualité (fonctionnels et non-fonctionnels) dès l'idéation.· Intervenir auprès de la gestion comme spécialiste-conseil pour mettre en place et interpréter les différents indicateurs sur la qualité des solutions.· Agir en tant que mentor auprès des équipes affectées au niveau des pratiques de qualité logicielles, des façons de faire et animer les communautés de pratique qualité· Représenter le secteur en termes de pratique qualité auprès des autres instances du Mouvement ou hors-Mouvement.· Documenter les solutions techniques et le pratiques pour assurer la pérennité des produits.Profil recherché· Baccalauréat en Technologies de l'information (un atout)· Minimum de huit (8) ans d'expérience pertinenteAvantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada entend tirer parti des technologies d’avenir afin de devenir l’employeur de choix au pays dans le domaine de l’intelligence artificielle. Notre objectif est de compter parmi les acteurs les plus proactifs et les plus ambitieux dans l’adoption de l’intelligence artificielle au Canada d’ici 2021.   Êtes-vous un visionnaire, prêt à entrer de plain-pied dans l’avenir? Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Vous voyez-vous comme un membre important d’une société de premier plan? Sachez qu’Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe diversifiée et dynamique dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l’expansion du transporteur national du Canada. En tant qu’architecte de solutions – Intelligence artificielle à Air Canada, vous dirigerez et soutiendrez l’évolution de l’utilisation de solutions d’intelligence artificielle au sein de l’organisation afin de satisfaire les besoins d’agilité et de croissance commerciale stratégique, et d’élaborer des perspectives stratégiques qui peuvent aider à prendre des décisions efficaces et à stimuler la croissance de l’organisation. Vous devrez traduire les stratégies et les exigences opérationnelles en solutions, applications et processus techniques bien précis. Vous jouerez un rôle fondamental dans la définition des solutions et serez responsable de tous les aspects techniques touchant le déploiement des solutions, de la création à la mise en œuvre de celles-ci (ce qui comprend tous les aspects touchant le développement, l’infrastructure, les données et la gestion de la configuration). Le titulaire du poste relèvera du chef principal de l’Architecture de solutions de l’entreprise et fera partie de l’équipe de l’Architecture de l’entreprise. ResponsabilitésComprendre les moteurs et les capacités d’affaires (futurs et actuels) et déterminer les conceptions de systèmes d’entreprises correspondants ainsi que les exigences en matière de changement qui permettront d’atteindre les résultats opérationnels ciblés de l’organisation.Comprendre les tendances et les innovations en matière de technologies émergentes et l’application pratique des technologies existantes, nouvelles et émergentes à l’appui de modèles de gestion et d’exploitation nouveaux et évolutifs.Traduire les exigences techniques et commerciales en architectures permettant d’atteindre les objectifs commerciaux et documenter tous les travaux liés à la conception et à l’analyse de l’architecture de solutions.Échanger à propos des solutions proposées avec le Conseil d’examen des solutions au cours des séances d’examen, et communiquer et expliquer les solutions conceptuelles à des auditoires possédant une connaissance technique limitée de la technologie sélectionnée.Soutenir la mise en œuvre de la solution en fournissant des indications aux équipes de développement des applications et aux chefs de projet qui planifient et exécutent les activités de livraison.Soutenir les processus de mise en œuvre en collaboration avec les équipes internes et externes de développement, participer aux activités liées aux projets, et appliquer les lignes directrices et les normes.Assumer la responsabilité de la qualité de la solution définie et de sa conformité aux stratégies, aux normes et aux meilleures pratiques en matière de technologie définies par l’équipe de l’Architecture informatique de l’entreprise.Fournir aux équipes de développement un leadership en matière d’architecture, agir à titre de principal architecte-ressource, et fournir une orientation et un leadership techniques à toutes les équipes internes et externes qui participent au processus de mise en œuvre.Créer des artefacts d’architecture de solutions décrivant les caractéristiques de la solution et des avantages qu’elles apportent, et tenir à jour la documentation en collaboration avec les architectes d’entreprise et les autres architectes – Solutions.Établir des relations techniques au sein d’équipes multidisciplinaires. Qualifications Baccalauréat en informatique ou diplôme de niveau supérieur en génie informatique, ou l’équivalent Au moins 10 ans d’expérience en TI, dont au moins 3 de travail à titre d’architecte de solutionsAu moins 3 ans d’expérience en architectures infonuagiquesConnaissance approfondie de SQL, des pipelines, architectures et ensembles de mégadonnéesExpérience de travail avec des outils de mégadonnées : Hadoop et Spark sont requisExpérience en conteneurs Docker et architecture Kubernetes, un atoutExpérience en pipelines Développement et exploitation, et capacité à automatiser les installations et les configurationsExpérience en outils de gestion des pipelines de données et des flux de travail, en services infonuagiques et en systèmes de traitement des fluxExpérience en programmation en Python, Scala, C, C++ et Java, un atoutExpérience de travail dans un environnement de jeune entreprise ou au sein d’organisations gravitant dans le secteur de l’IA et favorisant une culture AgileAttitude professionnelle et souci du service à la clientèle; esprit d’équipe très marquéCompétences pratiques dans le débogage des systèmes pour résoudre les problèmes critiques touchant les logiciels, les micrologiciels et le matérielCertifications TOGAF, en plateformes infonuagiques, apprentissage automatique et apprentissage profond, un atoutCompréhension et connaissance de la gestion des services TI et de la bibliothèque de données sur l’infrastructure des technologies de l’information (BITI)Connaissance et compréhension des différents langages de modélisation (UML et ArchiMate, par exemple). Expérience de l’outil SparxEA, un atoutCompréhension et connaissance des normes et contrôles TIAptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communicationSens de l’initiative et indépendanceNature curieuse et motivationAdoption d’une approche proactive, méthodique et axée sur les résultats en matière de résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes qui ont différents styles de travailCapacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada entend tirer parti des technologies d’avenir afin de devenir l’employeur de choix au pays dans le domaine de l’intelligence artificielle. Notre objectif est de compter parmi les acteurs les plus proactifs et les plus ambitieux dans l’adoption de l’intelligence artificielle au Canada d’ici 2021.   Êtes-vous un visionnaire, prêt à entrer de plain-pied dans l’avenir? Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Vous voyez-vous comme un membre important d’une société de premier plan? Sachez qu’Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe diversifiée et dynamique dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l’expansion du transporteur national du Canada. En tant qu’architecte de solutions – Intelligence artificielle à Air Canada, vous dirigerez et soutiendrez l’évolution de l’utilisation de solutions d’intelligence artificielle au sein de l’organisation afin de satisfaire les besoins d’agilité et de croissance commerciale stratégique, et d’élaborer des perspectives stratégiques qui peuvent aider à prendre des décisions efficaces et à stimuler la croissance de l’organisation. Vous devrez traduire les stratégies et les exigences opérationnelles en solutions, applications et processus techniques bien précis. Vous jouerez un rôle fondamental dans la définition des solutions et serez responsable de tous les aspects techniques touchant le déploiement des solutions, de la création à la mise en œuvre de celles-ci (ce qui comprend tous les aspects touchant le développement, l’infrastructure, les données et la gestion de la configuration). Le titulaire du poste relèvera du chef principal de l’Architecture de solutions de l’entreprise et fera partie de l’équipe de l’Architecture de l’entreprise. ResponsabilitésComprendre les moteurs et les capacités d’affaires (futurs et actuels) et déterminer les conceptions de systèmes d’entreprises correspondants ainsi que les exigences en matière de changement qui permettront d’atteindre les résultats opérationnels ciblés de l’organisation.Comprendre les tendances et les innovations en matière de technologies émergentes et l’application pratique des technologies existantes, nouvelles et émergentes à l’appui de modèles de gestion et d’exploitation nouveaux et évolutifs.Traduire les exigences techniques et commerciales en architectures permettant d’atteindre les objectifs commerciaux et documenter tous les travaux liés à la conception et à l’analyse de l’architecture de solutions.Échanger à propos des solutions proposées avec le Conseil d’examen des solutions au cours des séances d’examen, et communiquer et expliquer les solutions conceptuelles à des auditoires possédant une connaissance technique limitée de la technologie sélectionnée.Soutenir la mise en œuvre de la solution en fournissant des indications aux équipes de développement des applications et aux chefs de projet qui planifient et exécutent les activités de livraison.Soutenir les processus de mise en œuvre en collaboration avec les équipes internes et externes de développement, participer aux activités liées aux projets, et appliquer les lignes directrices et les normes.Assumer la responsabilité de la qualité de la solution définie et de sa conformité aux stratégies, aux normes et aux meilleures pratiques en matière de technologie définies par l’équipe de l’Architecture informatique de l’entreprise.Fournir aux équipes de développement un leadership en matière d’architecture, agir à titre de principal architecte-ressource, et fournir une orientation et un leadership techniques à toutes les équipes internes et externes qui participent au processus de mise en œuvre.Créer des artefacts d’architecture de solutions décrivant les caractéristiques de la solution et des avantages qu’elles apportent, et tenir à jour la documentation en collaboration avec les architectes d’entreprise et les autres architectes – Solutions.Établir des relations techniques au sein d’équipes multidisciplinaires. Qualifications Baccalauréat en informatique ou diplôme de niveau supérieur en génie informatique, ou l’équivalent Au moins 10 ans d’expérience en TI, dont au moins 3 de travail à titre d’architecte de solutionsAu moins 3 ans d’expérience en architectures infonuagiquesConnaissance approfondie de SQL, des pipelines, architectures et ensembles de mégadonnéesExpérience de travail avec des outils de mégadonnées : Hadoop et Spark sont requisExpérience en conteneurs Docker et architecture Kubernetes, un atoutExpérience en pipelines Développement et exploitation, et capacité à automatiser les installations et les configurationsExpérience en outils de gestion des pipelines de données et des flux de travail, en services infonuagiques et en systèmes de traitement des fluxExpérience en programmation en Python, Scala, C, C++ et Java, un atoutExpérience de travail dans un environnement de jeune entreprise ou au sein d’organisations gravitant dans le secteur de l’IA et favorisant une culture AgileAttitude professionnelle et souci du service à la clientèle; esprit d’équipe très marquéCompétences pratiques dans le débogage des systèmes pour résoudre les problèmes critiques touchant les logiciels, les micrologiciels et le matérielCertifications TOGAF, en plateformes infonuagiques, apprentissage automatique et apprentissage profond, un atoutCompréhension et connaissance de la gestion des services TI et de la bibliothèque de données sur l’infrastructure des technologies de l’information (BITI)Connaissance et compréhension des différents langages de modélisation (UML et ArchiMate, par exemple). Expérience de l’outil SparxEA, un atoutCompréhension et connaissance des normes et contrôles TIAptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communicationSens de l’initiative et indépendanceNature curieuse et motivationAdoption d’une approche proactive, méthodique et axée sur les résultats en matière de résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes qui ont différents styles de travailCapacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. L’analyste – Gouvernance – TI exerce son rôle au sein de l’équipe de la Gouvernance du Bureau de gestion des programmes et il est responsable d’effectuer des examens de la conformité pour s’assurer que les projets respectent les normes établies en vertu du cadre de contrôle de la gestion de projets. Les examens effectués par le titulaire du poste ont pour but de vérifier que les équipes de projet effectuent les examens de processus exigés auprès de divers responsables fonctionnels, qu’elles remplissent les artefacts requis du projet et qu’elles obtiennent l’approbation de contrôle nécessaire avant de passer à la prochaine phase du projet.   L’analyste – Gouvernance – TI évaluera les cas de non-conformité en fonction de leur ampleur, des risques encourus et de leurs répercussions, et collaborera avec les maîtres d’ouvrage afin de s’assurer que des plans de redressement ont été mis en œuvre pour résoudre les cas de non-conformité.   Les cinq principaux secteurs du titulaire du poste sont : l’identification, la prévention, la surveillance et la détection, la résolution, et la diffusion d’avis. Principales fonctions : Procéder régulièrement à l’examen des projets, pour s’assurer de leur conformité au cadre de contrôle de la gestion de projets. Les examens de la conformité analyseront les quatre domaines suivants : La gouvernance des projets;L’harmonisation avec le cadre de contrôle de la gestion de projets;La gestion financière;La gestion des communications. Utiliser diverses méthodes d’examen, comme des entrevues, l’évaluation détaillée des documents et la validation des contrôles, afin de déterminer la conformité aux exigences en matière de gouvernance des projets.  Vérifier l’exécution de la gouvernance des projets, afin de s’assurer que les artefacts essentiels de la gestion de projets ont été remplis, notamment les analyses de rentabilité, les chartes de projets, les plans de base, les demandes de modification, les rapports d’étape, les étapes importantes, les réalisations RACI, les avantages, les plans de ressources internes et externes, les plans de gestion des fournisseurs et les principaux indicateurs de rendement, etc.Vérifier l’exécution de la gouvernance des projets, afin de s’assurer que les examens suivants sont en place : état du projet et examens des progrès, examens du RAID, examen du comité directeur.S’assurer que l’analyse des parties prenantes a été effectuée et que des modèles de communication efficaces sont en place pour répondre aux besoins des parties prenantes. Élaborer des rapports de conformité qui recensent les cas de non-conformité et établissent les priorités en fonction de l’ampleur, des risques et des répercussions. Collaborer avec les maîtres d’ouvrage pour recommander, élaborer et mettre en œuvre des plans de redressement acceptables. Procéder à un recours hiérarchique pour les cas de non-conformité à risque élevé, de manière rapide et efficace. Favoriser la production de rapports mensuels et trimestriels sur la conformité des projets afin de soutenir le cadre général de production de rapports sur les Services TI partagés. Fournir de l’encadrement et de la formation aux gestionnaires de projets afin de favoriser l’adoption et le respect du cadre de gouvernance en matière de contrôle des passeports. Fournir de la rétroaction au chef des Ressources concernant les lacunes sur le plan des compétences en gestion de projets relevées dans le cadre des examens de la conformité. Qualifications Certification technique ou diplôme universitaire pertinents (ou expérience pertinente)Au moins cinq années d’expérience en soutien ou en gestion de projets complexesCertificat en gestion de projets par un organisme reconnu en gestion de projets, une exigenceExpérience dans l’utilisation des méthodologies Agile et Scrum, fortement souhaitéeHabileté avérée à travailler dans un milieu interfonctionnel, à communiquer de façon concise et efficace, à obtenir un consensus et à gérer des projets complexes dans un environnement similaireHabiletés exceptionnelles pour la communication verbale et écrite et pour la présentation d’exposésExcellentes aptitudes en matière d’organisation, d’analyse, de gestion des relations et de communicationCapacité à gérer un plan de projet selon un modèle de prestation hybride combinant les méthodologies Agile et en cascade, un atoutConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. L’analyste – Gouvernance – TI exerce son rôle au sein de l’équipe de la Gouvernance du Bureau de gestion des programmes et il est responsable d’effectuer des examens de la conformité pour s’assurer que les projets respectent les normes établies en vertu du cadre de contrôle de la gestion de projets. Les examens effectués par le titulaire du poste ont pour but de vérifier que les équipes de projet effectuent les examens de processus exigés auprès de divers responsables fonctionnels, qu’elles remplissent les artefacts requis du projet et qu’elles obtiennent l’approbation de contrôle nécessaire avant de passer à la prochaine phase du projet.   L’analyste – Gouvernance – TI évaluera les cas de non-conformité en fonction de leur ampleur, des risques encourus et de leurs répercussions, et collaborera avec les maîtres d’ouvrage afin de s’assurer que des plans de redressement ont été mis en œuvre pour résoudre les cas de non-conformité.   Les cinq principaux secteurs du titulaire du poste sont : l’identification, la prévention, la surveillance et la détection, la résolution, et la diffusion d’avis. Principales fonctions : Procéder régulièrement à l’examen des projets, pour s’assurer de leur conformité au cadre de contrôle de la gestion de projets. Les examens de la conformité analyseront les quatre domaines suivants : La gouvernance des projets;L’harmonisation avec le cadre de contrôle de la gestion de projets;La gestion financière;La gestion des communications. Utiliser diverses méthodes d’examen, comme des entrevues, l’évaluation détaillée des documents et la validation des contrôles, afin de déterminer la conformité aux exigences en matière de gouvernance des projets.  Vérifier l’exécution de la gouvernance des projets, afin de s’assurer que les artefacts essentiels de la gestion de projets ont été remplis, notamment les analyses de rentabilité, les chartes de projets, les plans de base, les demandes de modification, les rapports d’étape, les étapes importantes, les réalisations RACI, les avantages, les plans de ressources internes et externes, les plans de gestion des fournisseurs et les principaux indicateurs de rendement, etc.Vérifier l’exécution de la gouvernance des projets, afin de s’assurer que les examens suivants sont en place : état du projet et examens des progrès, examens du RAID, examen du comité directeur.S’assurer que l’analyse des parties prenantes a été effectuée et que des modèles de communication efficaces sont en place pour répondre aux besoins des parties prenantes. Élaborer des rapports de conformité qui recensent les cas de non-conformité et établissent les priorités en fonction de l’ampleur, des risques et des répercussions. Collaborer avec les maîtres d’ouvrage pour recommander, élaborer et mettre en œuvre des plans de redressement acceptables. Procéder à un recours hiérarchique pour les cas de non-conformité à risque élevé, de manière rapide et efficace. Favoriser la production de rapports mensuels et trimestriels sur la conformité des projets afin de soutenir le cadre général de production de rapports sur les Services TI partagés. Fournir de l’encadrement et de la formation aux gestionnaires de projets afin de favoriser l’adoption et le respect du cadre de gouvernance en matière de contrôle des passeports. Fournir de la rétroaction au chef des Ressources concernant les lacunes sur le plan des compétences en gestion de projets relevées dans le cadre des examens de la conformité. Qualifications Certification technique ou diplôme universitaire pertinents (ou expérience pertinente)Au moins cinq années d’expérience en soutien ou en gestion de projets complexesCertificat en gestion de projets par un organisme reconnu en gestion de projets, une exigenceExpérience dans l’utilisation des méthodologies Agile et Scrum, fortement souhaitéeHabileté avérée à travailler dans un milieu interfonctionnel, à communiquer de façon concise et efficace, à obtenir un consensus et à gérer des projets complexes dans un environnement similaireHabiletés exceptionnelles pour la communication verbale et écrite et pour la présentation d’exposésExcellentes aptitudes en matière d’organisation, d’analyse, de gestion des relations et de communicationCapacité à gérer un plan de projet selon un modèle de prestation hybride combinant les méthodologies Agile et en cascade, un atoutConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Contrat de 6 mois avec possibilité de permanence Poste basé à Montréal100% télétravailVous ferez partie d’une équipe produit agile constituée de concepteurs de logiciels brillants et extrêmement motivés qui développent des services et des applications logicielles en infonuagique de niveau international. Vous travaillerez au sein d’une organisation mondiale et collaborerez avec des collègues sur place, mais également à distance, appartenant à différentes disciplines telles que le commerce, l’ingénierie, les opérations, l’assistance, etc. Vous travaillerez avec les technologies les plus récentes dans un environnement flexible. Responsabilités•Vous participerez à tous les aspects du développement de logiciels et travaillerez à la création et à la gestion de services à haut débit, performants, sécuritaires et fiables destinés à nos clients en tirant le meilleur parti de notre technologie infonuagique•Vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires et les propriétaires de produits, les développeurs de logiciels et les autres intervenants pour traduire itérativement des exigences de haut niveau en améliorations de produits qui sont fournis aux clients progressivement et continuellement•Vous contribuerez à la conception et au développement de logiciels en utilisant des modèles de conception en infonuagique et en appliquant votre expertise dans le domaine dans l’intégralité du cycle de développement•Vous contribuerez aux améliorations des processus et des livrables qui accroissent l’efficacité de l’équipe en répondant aux besoins des clients et de l’entreprise•Vous documenterez et présenterez vos idées et solutions de manière précise et minutieuseExigences minimales•Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine technique connexe•Au moins 8 ans d’expérience en design, en développement et/ou en conseil logiciels pour des systèmes infonuagiques ou des services Web•Excellentes compétences pratiques en programmation Java•Expérience avec Spring Boot•Expérience avec le cycle de vie du développement logiciel (processus, outils et méthodologies agiles)•Expérience pratique avec AWS ou d’autres fournisseurs infonuagiques•Compétences solides en communication écrite et orale en anglaisCompétences souhaitées•Solides compétences supplémentaires en programmation, de préférence avec Go et/ou TypeScript•Expérience en modèles de conception orientés objets•Expérience en réusinage continu•Connaissance des concepts CI/CD et expérience en pipelines de déploiement tels que Jenkins•Expérience de développement en REST API (architecture de microservices)•Expérience avec les bases de données et les principes de design de bases de données infonuagiques•Expérience en conception de systèmes et de services infonuagiques hautement adaptablesLa personne idéale•Bon joueur ou bonne joueuse d’équipe, vous pouvez collaborer étroitement avec les intervenants afin d’assurer la livraison des projets. Vous faites des intervenants d’expérience des partenaires en ce qui concerne les compromis, les pratiques exemplaires, la gestion de projets et l’atténuation des risques. Le travail d’équipe est essentiel à notre succès.•Vous fournissez des solutions techniques qui répondent à de nouveaux niveaux de complexité, d’adaptation et de performance, menant à des innovations révolutionnaires pour les clients.•Vous appliquez et créez des pratiques exemplaires dans plusieurs domaines techniques à l’aide de produits de technologie infonuagique.•Vous possédez d’excellentes compétences en rédaction et en présentation, et avez en particulier la capacité de traduire les exigences opérationnelles de différentes unités en proposition de projet en proposant une architecture claire et bien conçue. Vous pouvez exprimer clairement des concepts techniques de manière à ce qu’un public varié puisse les comprendre.•Vous êtes toujours en train d’apprendre, vous vous surprenez souvent à élaborer de nouveaux ou de meilleurs moyens de faire les choses et vous n’avez pas peur de partager vos idées avec l’équipe de développement.•Vous voulez obtenir des résultats, et vous en êtes capable. Vous avez tout ce qu’il faut pour réussir et vous atteignez régulièrement les meilleurs résultats dans un environnement dynamique et agile dont les priorités évoluent rapidement.AvantagesContrat de 6 mois avec possibilité de permanence Poste basé à Montréal100% télétravailVous ferez partie d’une équipe produit agile constituée de concepteurs de logiciels brillants et extrêmement motivés qui développent des services et des applications logicielles en infonuagique de niveau international. Vous travaillerez au sein d’une organisation mondiale et collaborerez avec des collègues sur place, mais également à distance, appartenant à différentes disciplines telles que le commerce, l’ingénierie, les opérations, l’assistance, etc. Vous travaillerez avec les technologies les plus récentes dans un environnement flexible. Responsabilités•Vous participerez à tous les aspects du développement de logiciels et travaillerez à la création et à la gestion de services à haut débit, performants, sécuritaires et fiables destinés à nos clients en tirant le meilleur parti de notre technologie infonuagique•Vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires et les propriétaires de produits, les développeurs de logiciels et les autres intervenants pour traduire itérativement des exigences de haut niveau en améliorations de produits qui sont fournis aux clients progressivement et continuellement•Vous contribuerez à la conception et au développement de logiciels en utilisant des modèles de conception en infonuagique et en appliquant votre expertise dans le domaine dans l’intégralité du cycle de développement•Vous contribuerez aux améliorations des processus et des livrables qui accroissent l’efficacité de l’équipe en répondant aux besoins des clients et de l’entreprise•Vous documenterez et présenterez vos idées et solutions de manière précise et minutieuseExigences minimales•Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine technique connexe•Au moins 8 ans d’expérience en design, en développement et/ou en conseil logiciels pour des systèmes infonuagiques ou des services Web•Excellentes compétences pratiques en programmation Java•Expérience avec Spring Boot•Expérience avec le cycle de vie du développement logiciel (processus, outils et méthodologies agiles)•Expérience pratique avec AWS ou d’autres fournisseurs infonuagiques•Compétences solides en communication écrite et orale en anglaisCompétences souhaitées•Solides compétences supplémentaires en programmation, de préférence avec Go et/ou TypeScript•Expérience en modèles de conception orientés objets•Expérience en réusinage continu•Connaissance des concepts CI/CD et expérience en pipelines de déploiement tels que Jenkins•Expérience de développement en REST API (architecture de microservices)•Expérience avec les bases de données et les principes de design de bases de données infonuagiques•Expérience en conception de systèmes et de services infonuagiques hautement adaptablesLa personne idéale•Bon joueur ou bonne joueuse d’équipe, vous pouvez collaborer étroitement avec les intervenants afin d’assurer la livraison des projets. Vous faites des intervenants d’expérience des partenaires en ce qui concerne les compromis, les pratiques exemplaires, la gestion de projets et l’atténuation des risques. Le travail d’équipe est essentiel à notre succès.•Vous fournissez des solutions techniques qui répondent à de nouveaux niveaux de complexité, d’adaptation et de performance, menant à des innovations révolutionnaires pour les clients.•Vous appliquez et créez des pratiques exemplaires dans plusieurs domaines techniques à l’aide de produits de technologie infonuagique.•Vous possédez d’excellentes compétences en rédaction et en présentation, et avez en particulier la capacité de traduire les exigences opérationnelles de différentes unités en proposition de projet en proposant une architecture claire et bien conçue. Vous pouvez exprimer clairement des concepts techniques de manière à ce qu’un public varié puisse les comprendre.•Vous êtes toujours en train d’apprendre, vous vous surprenez souvent à élaborer de nouveaux ou de meilleurs moyens de faire les choses et vous n’avez pas peur de partager vos idées avec l’équipe de développement.•Vous voulez obtenir des résultats, et vous en êtes capable. Vous avez tout ce qu’il faut pour réussir et vous atteignez régulièrement les meilleurs résultats dans un environnement dynamique et agile dont les priorités évoluent rapidement.ResponsabilitésContrat de 6 mois avec possibilité de permanence Poste basé à Montréal100% télétravailVous ferez partie d’une équipe produit agile constituée de concepteurs de logiciels brillants et extrêmement motivés qui développent des services et des applications logicielles en infonuagique de niveau international. Vous travaillerez au sein d’une organisation mondiale et collaborerez avec des collègues sur place, mais également à distance, appartenant à différentes disciplines telles que le commerce, l’ingénierie, les opérations, l’assistance, etc. Vous travaillerez avec les technologies les plus récentes dans un environnement flexible. Responsabilités•Vous participerez à tous les aspects du développement de logiciels et travaillerez à la création et à la gestion de services à haut débit, performants, sécuritaires et fiables destinés à nos clients en tirant le meilleur parti de notre technologie infonuagique•Vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires et les propriétaires de produits, les développeurs de logiciels et les autres intervenants pour traduire itérativement des exigences de haut niveau en améliorations de produits qui sont fournis aux clients progressivement et continuellement•Vous contribuerez à la conception et au développement de logiciels en utilisant des modèles de conception en infonuagique et en appliquant votre expertise dans le domaine dans l’intégralité du cycle de développement•Vous contribuerez aux améliorations des processus et des livrables qui accroissent l’efficacité de l’équipe en répondant aux besoins des clients et de l’entreprise•Vous documenterez et présenterez vos idées et solutions de manière précise et minutieuseExigences minimales•Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine technique connexe•Au moins 8 ans d’expérience en design, en développement et/ou en conseil logiciels pour des systèmes infonuagiques ou des services Web•Excellentes compétences pratiques en programmation Java•Expérience avec Spring Boot•Expérience avec le cycle de vie du développement logiciel (processus, outils et méthodologies agiles)•Expérience pratique avec AWS ou d’autres fournisseurs infonuagiques•Compétences solides en communication écrite et orale en anglaisCompétences souhaitées•Solides compétences supplémentaires en programmation, de préférence avec Go et/ou TypeScript•Expérience en modèles de conception orientés objets•Expérience en réusinage continu•Connaissance des concepts CI/CD et expérience en pipelines de déploiement tels que Jenkins•Expérience de développement en REST API (architecture de microservices)•Expérience avec les bases de données et les principes de design de bases de données infonuagiques•Expérience en conception de systèmes et de services infonuagiques hautement adaptablesLa personne idéale•Bon joueur ou bonne joueuse d’équipe, vous pouvez collaborer étroitement avec les intervenants afin d’assurer la livraison des projets. Vous faites des intervenants d’expérience des partenaires en ce qui concerne les compromis, les pratiques exemplaires, la gestion de projets et l’atténuation des risques. Le travail d’équipe est essentiel à notre succès.•Vous fournissez des solutions techniques qui répondent à de nouveaux niveaux de complexité, d’adaptation et de performance, menant à des innovations révolutionnaires pour les clients.•Vous appliquez et créez des pratiques exemplaires dans plusieurs domaines techniques à l’aide de produits de technologie infonuagique.•Vous possédez d’excellentes compétences en rédaction et en présentation, et avez en particulier la capacité de traduire les exigences opérationnelles de différentes unités en proposition de projet en proposant une architecture claire et bien conçue. Vous pouvez exprimer clairement des concepts techniques de manière à ce qu’un public varié puisse les comprendre.•Vous êtes toujours en train d’apprendre, vous vous surprenez souvent à élaborer de nouveaux ou de meilleurs moyens de faire les choses et vous n’avez pas peur de partager vos idées avec l’équipe de développement.•Vous voulez obtenir des résultats, et vous en êtes capable. Vous avez tout ce qu’il faut pour réussir et vous atteignez régulièrement les meilleurs résultats dans un environnement dynamique et agile dont les priorités évoluent rapidement.QualificationsContrat de 6 mois avec possibilité de permanence Poste basé à Montréal100% télétravailVous ferez partie d’une équipe produit agile constituée de concepteurs de logiciels brillants et extrêmement motivés qui développent des services et des applications logicielles en infonuagique de niveau international. Vous travaillerez au sein d’une organisation mondiale et collaborerez avec des collègues sur place, mais également à distance, appartenant à différentes disciplines telles que le commerce, l’ingénierie, les opérations, l’assistance, etc. Vous travaillerez avec les technologies les plus récentes dans un environnement flexible. Responsabilités•Vous participerez à tous les aspects du développement de logiciels et travaillerez à la création et à la gestion de services à haut débit, performants, sécuritaires et fiables destinés à nos clients en tirant le meilleur parti de notre technologie infonuagique•Vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires et les propriétaires de produits, les développeurs de logiciels et les autres intervenants pour traduire itérativement des exigences de haut niveau en améliorations de produits qui sont fournis aux clients progressivement et continuellement•Vous contribuerez à la conception et au développement de logiciels en utilisant des modèles de conception en infonuagique et en appliquant votre expertise dans le domaine dans l’intégralité du cycle de développement•Vous contribuerez aux améliorations des processus et des livrables qui accroissent l’efficacité de l’équipe en répondant aux besoins des clients et de l’entreprise•Vous documenterez et présenterez vos idées et solutions de manière précise et minutieuseExigences minimales•Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine technique connexe•Au moins 8 ans d’expérience en design, en développement et/ou en conseil logiciels pour des systèmes infonuagiques ou des services Web•Excellentes compétences pratiques en programmation Java•Expérience avec Spring Boot•Expérience avec le cycle de vie du développement logiciel (processus, outils et méthodologies agiles)•Expérience pratique avec AWS ou d’autres fournisseurs infonuagiques•Compétences solides en communication écrite et orale en anglaisCompétences souhaitées•Solides compétences supplémentaires en programmation, de préférence avec Go et/ou TypeScript•Expérience en modèles de conception orientés objets•Expérience en réusinage continu•Connaissance des concepts CI/CD et expérience en pipelines de déploiement tels que Jenkins•Expérience de développement en REST API (architecture de microservices)•Expérience avec les bases de données et les principes de design de bases de données infonuagiques•Expérience en conception de systèmes et de services infonuagiques hautement adaptablesLa personne idéale•Bon joueur ou bonne joueuse d’équipe, vous pouvez collaborer étroitement avec les intervenants afin d’assurer la livraison des projets. Vous faites des intervenants d’expérience des partenaires en ce qui concerne les compromis, les pratiques exemplaires, la gestion de projets et l’atténuation des risques. Le travail d’équipe est essentiel à notre succès.•Vous fournissez des solutions techniques qui répondent à de nouveaux niveaux de complexité, d’adaptation et de performance, menant à des innovations révolutionnaires pour les clients.•Vous appliquez et créez des pratiques exemplaires dans plusieurs domaines techniques à l’aide de produits de technologie infonuagique.•Vous possédez d’excellentes compétences en rédaction et en présentation, et avez en particulier la capacité de traduire les exigences opérationnelles de différentes unités en proposition de projet en proposant une architecture claire et bien conçue. Vous pouvez exprimer clairement des concepts techniques de manière à ce qu’un public varié puisse les comprendre.•Vous êtes toujours en train d’apprendre, vous vous surprenez souvent à élaborer de nouveaux ou de meilleurs moyens de faire les choses et vous n’avez pas peur de partager vos idées avec l’équipe de développement.•Vous voulez obtenir des résultats, et vous en êtes capable. Vous avez tout ce qu’il faut pour réussir et vous atteignez régulièrement les meilleurs résultats dans un environnement dynamique et agile dont les priorités évoluent rapidement.SommaireContrat de 6 mois avec possibilité de permanence Poste basé à Montréal100% télétravailVous ferez partie d’une équipe produit agile constituée de concepteurs de logiciels brillants et extrêmement motivés qui développent des services et des applications logicielles en infonuagique de niveau international. Vous travaillerez au sein d’une organisation mondiale et collaborerez avec des collègues sur place, mais également à distance, appartenant à différentes disciplines telles que le commerce, l’ingénierie, les opérations, l’assistance, etc. Vous travaillerez avec les technologies les plus récentes dans un environnement flexible. Responsabilités•Vous participerez à tous les aspects du développement de logiciels et travaillerez à la création et à la gestion de services à haut débit, performants, sécuritaires et fiables destinés à nos clients en tirant le meilleur parti de notre technologie infonuagique•Vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires et les propriétaires de produits, les développeurs de logiciels et les autres intervenants pour traduire itérativement des exigences de haut niveau en améliorations de produits qui sont fournis aux clients progressivement et continuellement•Vous contribuerez à la conception et au développement de logiciels en utilisant des modèles de conception en infonuagique et en appliquant votre expertise dans le domaine dans l’intégralité du cycle de développement•Vous contribuerez aux améliorations des processus et des livrables qui accroissent l’efficacité de l’équipe en répondant aux besoins des clients et de l’entreprise•Vous documenterez et présenterez vos idées et solutions de manière précise et minutieuseExigences minimales•Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine technique connexe•Au moins 8 ans d’expérience en design, en développement et/ou en conseil logiciels pour des systèmes infonuagiques ou des services Web•Excellentes compétences pratiques en programmation Java•Expérience avec Spring Boot•Expérience avec le cycle de vie du développement logiciel (processus, outils et méthodologies agiles)•Expérience pratique avec AWS ou d’autres fournisseurs infonuagiques•Compétences solides en communication écrite et orale en anglaisCompétences souhaitées•Solides compétences supplémentaires en programmation, de préférence avec Go et/ou TypeScript•Expérience en modèles de conception orientés objets•Expérience en réusinage continu•Connaissance des concepts CI/CD et expérience en pipelines de déploiement tels que Jenkins•Expérience de développement en REST API (architecture de microservices)•Expérience avec les bases de données et les principes de design de bases de données infonuagiques•Expérience en conception de systèmes et de services infonuagiques hautement adaptablesLa personne idéale•Bon joueur ou bonne joueuse d’équipe, vous pouvez collaborer étroitement avec les intervenants afin d’assurer la livraison des projets. Vous faites des intervenants d’expérience des partenaires en ce qui concerne les compromis, les pratiques exemplaires, la gestion de projets et l’atténuation des risques. Le travail d’équipe est essentiel à notre succès.•Vous fournissez des solutions techniques qui répondent à de nouveaux niveaux de complexité, d’adaptation et de performance, menant à des innovations révolutionnaires pour les clients.•Vous appliquez et créez des pratiques exemplaires dans plusieurs domaines techniques à l’aide de produits de technologie infonuagique.•Vous possédez d’excellentes compétences en rédaction et en présentation, et avez en particulier la capacité de traduire les exigences opérationnelles de différentes unités en proposition de projet en proposant une architecture claire et bien conçue. Vous pouvez exprimer clairement des concepts techniques de manière à ce qu’un public varié puisse les comprendre.•Vous êtes toujours en train d’apprendre, vous vous surprenez souvent à élaborer de nouveaux ou de meilleurs moyens de faire les choses et vous n’avez pas peur de partager vos idées avec l’équipe de développement.•Vous voulez obtenir des résultats, et vous en êtes capable. Vous avez tout ce qu’il faut pour réussir et vous atteignez régulièrement les meilleurs résultats dans un environnement dynamique et agile dont les priorités évoluent rapidement.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Contrat de 6 mois avec possibilité de permanence Poste basé à Montréal100% télétravailVous ferez partie d’une équipe produit agile constituée de concepteurs de logiciels brillants et extrêmement motivés qui développent des services et des applications logicielles en infonuagique de niveau international. Vous travaillerez au sein d’une organisation mondiale et collaborerez avec des collègues sur place, mais également à distance, appartenant à différentes disciplines telles que le commerce, l’ingénierie, les opérations, l’assistance, etc. Vous travaillerez avec les technologies les plus récentes dans un environnement flexible. Responsabilités•Vous participerez à tous les aspects du développement de logiciels et travaillerez à la création et à la gestion de services à haut débit, performants, sécuritaires et fiables destinés à nos clients en tirant le meilleur parti de notre technologie infonuagique•Vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires et les propriétaires de produits, les développeurs de logiciels et les autres intervenants pour traduire itérativement des exigences de haut niveau en améliorations de produits qui sont fournis aux clients progressivement et continuellement•Vous contribuerez à la conception et au développement de logiciels en utilisant des modèles de conception en infonuagique et en appliquant votre expertise dans le domaine dans l’intégralité du cycle de développement•Vous contribuerez aux améliorations des processus et des livrables qui accroissent l’efficacité de l’équipe en répondant aux besoins des clients et de l’entreprise•Vous documenterez et présenterez vos idées et solutions de manière précise et minutieuseExigences minimales•Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine technique connexe•Au moins 8 ans d’expérience en design, en développement et/ou en conseil logiciels pour des systèmes infonuagiques ou des services Web•Excellentes compétences pratiques en programmation Java•Expérience avec Spring Boot•Expérience avec le cycle de vie du développement logiciel (processus, outils et méthodologies agiles)•Expérience pratique avec AWS ou d’autres fournisseurs infonuagiques•Compétences solides en communication écrite et orale en anglaisCompétences souhaitées•Solides compétences supplémentaires en programmation, de préférence avec Go et/ou TypeScript•Expérience en modèles de conception orientés objets•Expérience en réusinage continu•Connaissance des concepts CI/CD et expérience en pipelines de déploiement tels que Jenkins•Expérience de développement en REST API (architecture de microservices)•Expérience avec les bases de données et les principes de design de bases de données infonuagiques•Expérience en conception de systèmes et de services infonuagiques hautement adaptablesLa personne idéale•Bon joueur ou bonne joueuse d’équipe, vous pouvez collaborer étroitement avec les intervenants afin d’assurer la livraison des projets. Vous faites des intervenants d’expérience des partenaires en ce qui concerne les compromis, les pratiques exemplaires, la gestion de projets et l’atténuation des risques. Le travail d’équipe est essentiel à notre succès.•Vous fournissez des solutions techniques qui répondent à de nouveaux niveaux de complexité, d’adaptation et de performance, menant à des innovations révolutionnaires pour les clients.•Vous appliquez et créez des pratiques exemplaires dans plusieurs domaines techniques à l’aide de produits de technologie infonuagique.•Vous possédez d’excellentes compétences en rédaction et en présentation, et avez en particulier la capacité de traduire les exigences opérationnelles de différentes unités en proposition de projet en proposant une architecture claire et bien conçue. Vous pouvez exprimer clairement des concepts techniques de manière à ce qu’un public varié puisse les comprendre.•Vous êtes toujours en train d’apprendre, vous vous surprenez souvent à élaborer de nouveaux ou de meilleurs moyens de faire les choses et vous n’avez pas peur de partager vos idées avec l’équipe de développement.•Vous voulez obtenir des résultats, et vous en êtes capable. Vous avez tout ce qu’il faut pour réussir et vous atteignez régulièrement les meilleurs résultats dans un environnement dynamique et agile dont les priorités évoluent rapidement.AvantagesContrat de 6 mois avec possibilité de permanence Poste basé à Montréal100% télétravailVous ferez partie d’une équipe produit agile constituée de concepteurs de logiciels brillants et extrêmement motivés qui développent des services et des applications logicielles en infonuagique de niveau international. Vous travaillerez au sein d’une organisation mondiale et collaborerez avec des collègues sur place, mais également à distance, appartenant à différentes disciplines telles que le commerce, l’ingénierie, les opérations, l’assistance, etc. Vous travaillerez avec les technologies les plus récentes dans un environnement flexible. Responsabilités•Vous participerez à tous les aspects du développement de logiciels et travaillerez à la création et à la gestion de services à haut débit, performants, sécuritaires et fiables destinés à nos clients en tirant le meilleur parti de notre technologie infonuagique•Vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires et les propriétaires de produits, les développeurs de logiciels et les autres intervenants pour traduire itérativement des exigences de haut niveau en améliorations de produits qui sont fournis aux clients progressivement et continuellement•Vous contribuerez à la conception et au développement de logiciels en utilisant des modèles de conception en infonuagique et en appliquant votre expertise dans le domaine dans l’intégralité du cycle de développement•Vous contribuerez aux améliorations des processus et des livrables qui accroissent l’efficacité de l’équipe en répondant aux besoins des clients et de l’entreprise•Vous documenterez et présenterez vos idées et solutions de manière précise et minutieuseExigences minimales•Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine technique connexe•Au moins 8 ans d’expérience en design, en développement et/ou en conseil logiciels pour des systèmes infonuagiques ou des services Web•Excellentes compétences pratiques en programmation Java•Expérience avec Spring Boot•Expérience avec le cycle de vie du développement logiciel (processus, outils et méthodologies agiles)•Expérience pratique avec AWS ou d’autres fournisseurs infonuagiques•Compétences solides en communication écrite et orale en anglaisCompétences souhaitées•Solides compétences supplémentaires en programmation, de préférence avec Go et/ou TypeScript•Expérience en modèles de conception orientés objets•Expérience en réusinage continu•Connaissance des concepts CI/CD et expérience en pipelines de déploiement tels que Jenkins•Expérience de développement en REST API (architecture de microservices)•Expérience avec les bases de données et les principes de design de bases de données infonuagiques•Expérience en conception de systèmes et de services infonuagiques hautement adaptablesLa personne idéale•Bon joueur ou bonne joueuse d’équipe, vous pouvez collaborer étroitement avec les intervenants afin d’assurer la livraison des projets. Vous faites des intervenants d’expérience des partenaires en ce qui concerne les compromis, les pratiques exemplaires, la gestion de projets et l’atténuation des risques. Le travail d’équipe est essentiel à notre succès.•Vous fournissez des solutions techniques qui répondent à de nouveaux niveaux de complexité, d’adaptation et de performance, menant à des innovations révolutionnaires pour les clients.•Vous appliquez et créez des pratiques exemplaires dans plusieurs domaines techniques à l’aide de produits de technologie infonuagique.•Vous possédez d’excellentes compétences en rédaction et en présentation, et avez en particulier la capacité de traduire les exigences opérationnelles de différentes unités en proposition de projet en proposant une architecture claire et bien conçue. Vous pouvez exprimer clairement des concepts techniques de manière à ce qu’un public varié puisse les comprendre.•Vous êtes toujours en train d’apprendre, vous vous surprenez souvent à élaborer de nouveaux ou de meilleurs moyens de faire les choses et vous n’avez pas peur de partager vos idées avec l’équipe de développement.•Vous voulez obtenir des résultats, et vous en êtes capable. Vous avez tout ce qu’il faut pour réussir et vous atteignez régulièrement les meilleurs résultats dans un environnement dynamique et agile dont les priorités évoluent rapidement.ResponsabilitésContrat de 6 mois avec possibilité de permanence Poste basé à Montréal100% télétravailVous ferez partie d’une équipe produit agile constituée de concepteurs de logiciels brillants et extrêmement motivés qui développent des services et des applications logicielles en infonuagique de niveau international. Vous travaillerez au sein d’une organisation mondiale et collaborerez avec des collègues sur place, mais également à distance, appartenant à différentes disciplines telles que le commerce, l’ingénierie, les opérations, l’assistance, etc. Vous travaillerez avec les technologies les plus récentes dans un environnement flexible. Responsabilités•Vous participerez à tous les aspects du développement de logiciels et travaillerez à la création et à la gestion de services à haut débit, performants, sécuritaires et fiables destinés à nos clients en tirant le meilleur parti de notre technologie infonuagique•Vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires et les propriétaires de produits, les développeurs de logiciels et les autres intervenants pour traduire itérativement des exigences de haut niveau en améliorations de produits qui sont fournis aux clients progressivement et continuellement•Vous contribuerez à la conception et au développement de logiciels en utilisant des modèles de conception en infonuagique et en appliquant votre expertise dans le domaine dans l’intégralité du cycle de développement•Vous contribuerez aux améliorations des processus et des livrables qui accroissent l’efficacité de l’équipe en répondant aux besoins des clients et de l’entreprise•Vous documenterez et présenterez vos idées et solutions de manière précise et minutieuseExigences minimales•Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine technique connexe•Au moins 8 ans d’expérience en design, en développement et/ou en conseil logiciels pour des systèmes infonuagiques ou des services Web•Excellentes compétences pratiques en programmation Java•Expérience avec Spring Boot•Expérience avec le cycle de vie du développement logiciel (processus, outils et méthodologies agiles)•Expérience pratique avec AWS ou d’autres fournisseurs infonuagiques•Compétences solides en communication écrite et orale en anglaisCompétences souhaitées•Solides compétences supplémentaires en programmation, de préférence avec Go et/ou TypeScript•Expérience en modèles de conception orientés objets•Expérience en réusinage continu•Connaissance des concepts CI/CD et expérience en pipelines de déploiement tels que Jenkins•Expérience de développement en REST API (architecture de microservices)•Expérience avec les bases de données et les principes de design de bases de données infonuagiques•Expérience en conception de systèmes et de services infonuagiques hautement adaptablesLa personne idéale•Bon joueur ou bonne joueuse d’équipe, vous pouvez collaborer étroitement avec les intervenants afin d’assurer la livraison des projets. Vous faites des intervenants d’expérience des partenaires en ce qui concerne les compromis, les pratiques exemplaires, la gestion de projets et l’atténuation des risques. Le travail d’équipe est essentiel à notre succès.•Vous fournissez des solutions techniques qui répondent à de nouveaux niveaux de complexité, d’adaptation et de performance, menant à des innovations révolutionnaires pour les clients.•Vous appliquez et créez des pratiques exemplaires dans plusieurs domaines techniques à l’aide de produits de technologie infonuagique.•Vous possédez d’excellentes compétences en rédaction et en présentation, et avez en particulier la capacité de traduire les exigences opérationnelles de différentes unités en proposition de projet en proposant une architecture claire et bien conçue. Vous pouvez exprimer clairement des concepts techniques de manière à ce qu’un public varié puisse les comprendre.•Vous êtes toujours en train d’apprendre, vous vous surprenez souvent à élaborer de nouveaux ou de meilleurs moyens de faire les choses et vous n’avez pas peur de partager vos idées avec l’équipe de développement.•Vous voulez obtenir des résultats, et vous en êtes capable. Vous avez tout ce qu’il faut pour réussir et vous atteignez régulièrement les meilleurs résultats dans un environnement dynamique et agile dont les priorités évoluent rapidement.QualificationsContrat de 6 mois avec possibilité de permanence Poste basé à Montréal100% télétravailVous ferez partie d’une équipe produit agile constituée de concepteurs de logiciels brillants et extrêmement motivés qui développent des services et des applications logicielles en infonuagique de niveau international. Vous travaillerez au sein d’une organisation mondiale et collaborerez avec des collègues sur place, mais également à distance, appartenant à différentes disciplines telles que le commerce, l’ingénierie, les opérations, l’assistance, etc. Vous travaillerez avec les technologies les plus récentes dans un environnement flexible. Responsabilités•Vous participerez à tous les aspects du développement de logiciels et travaillerez à la création et à la gestion de services à haut débit, performants, sécuritaires et fiables destinés à nos clients en tirant le meilleur parti de notre technologie infonuagique•Vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires et les propriétaires de produits, les développeurs de logiciels et les autres intervenants pour traduire itérativement des exigences de haut niveau en améliorations de produits qui sont fournis aux clients progressivement et continuellement•Vous contribuerez à la conception et au développement de logiciels en utilisant des modèles de conception en infonuagique et en appliquant votre expertise dans le domaine dans l’intégralité du cycle de développement•Vous contribuerez aux améliorations des processus et des livrables qui accroissent l’efficacité de l’équipe en répondant aux besoins des clients et de l’entreprise•Vous documenterez et présenterez vos idées et solutions de manière précise et minutieuseExigences minimales•Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine technique connexe•Au moins 8 ans d’expérience en design, en développement et/ou en conseil logiciels pour des systèmes infonuagiques ou des services Web•Excellentes compétences pratiques en programmation Java•Expérience avec Spring Boot•Expérience avec le cycle de vie du développement logiciel (processus, outils et méthodologies agiles)•Expérience pratique avec AWS ou d’autres fournisseurs infonuagiques•Compétences solides en communication écrite et orale en anglaisCompétences souhaitées•Solides compétences supplémentaires en programmation, de préférence avec Go et/ou TypeScript•Expérience en modèles de conception orientés objets•Expérience en réusinage continu•Connaissance des concepts CI/CD et expérience en pipelines de déploiement tels que Jenkins•Expérience de développement en REST API (architecture de microservices)•Expérience avec les bases de données et les principes de design de bases de données infonuagiques•Expérience en conception de systèmes et de services infonuagiques hautement adaptablesLa personne idéale•Bon joueur ou bonne joueuse d’équipe, vous pouvez collaborer étroitement avec les intervenants afin d’assurer la livraison des projets. Vous faites des intervenants d’expérience des partenaires en ce qui concerne les compromis, les pratiques exemplaires, la gestion de projets et l’atténuation des risques. Le travail d’équipe est essentiel à notre succès.•Vous fournissez des solutions techniques qui répondent à de nouveaux niveaux de complexité, d’adaptation et de performance, menant à des innovations révolutionnaires pour les clients.•Vous appliquez et créez des pratiques exemplaires dans plusieurs domaines techniques à l’aide de produits de technologie infonuagique.•Vous possédez d’excellentes compétences en rédaction et en présentation, et avez en particulier la capacité de traduire les exigences opérationnelles de différentes unités en proposition de projet en proposant une architecture claire et bien conçue. Vous pouvez exprimer clairement des concepts techniques de manière à ce qu’un public varié puisse les comprendre.•Vous êtes toujours en train d’apprendre, vous vous surprenez souvent à élaborer de nouveaux ou de meilleurs moyens de faire les choses et vous n’avez pas peur de partager vos idées avec l’équipe de développement.•Vous voulez obtenir des résultats, et vous en êtes capable. Vous avez tout ce qu’il faut pour réussir et vous atteignez régulièrement les meilleurs résultats dans un environnement dynamique et agile dont les priorités évoluent rapidement.SommaireContrat de 6 mois avec possibilité de permanence Poste basé à Montréal100% télétravailVous ferez partie d’une équipe produit agile constituée de concepteurs de logiciels brillants et extrêmement motivés qui développent des services et des applications logicielles en infonuagique de niveau international. Vous travaillerez au sein d’une organisation mondiale et collaborerez avec des collègues sur place, mais également à distance, appartenant à différentes disciplines telles que le commerce, l’ingénierie, les opérations, l’assistance, etc. Vous travaillerez avec les technologies les plus récentes dans un environnement flexible. Responsabilités•Vous participerez à tous les aspects du développement de logiciels et travaillerez à la création et à la gestion de services à haut débit, performants, sécuritaires et fiables destinés à nos clients en tirant le meilleur parti de notre technologie infonuagique•Vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires et les propriétaires de produits, les développeurs de logiciels et les autres intervenants pour traduire itérativement des exigences de haut niveau en améliorations de produits qui sont fournis aux clients progressivement et continuellement•Vous contribuerez à la conception et au développement de logiciels en utilisant des modèles de conception en infonuagique et en appliquant votre expertise dans le domaine dans l’intégralité du cycle de développement•Vous contribuerez aux améliorations des processus et des livrables qui accroissent l’efficacité de l’équipe en répondant aux besoins des clients et de l’entreprise•Vous documenterez et présenterez vos idées et solutions de manière précise et minutieuseExigences minimales•Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine technique connexe•Au moins 8 ans d’expérience en design, en développement et/ou en conseil logiciels pour des systèmes infonuagiques ou des services Web•Excellentes compétences pratiques en programmation Java•Expérience avec Spring Boot•Expérience avec le cycle de vie du développement logiciel (processus, outils et méthodologies agiles)•Expérience pratique avec AWS ou d’autres fournisseurs infonuagiques•Compétences solides en communication écrite et orale en anglaisCompétences souhaitées•Solides compétences supplémentaires en programmation, de préférence avec Go et/ou TypeScript•Expérience en modèles de conception orientés objets•Expérience en réusinage continu•Connaissance des concepts CI/CD et expérience en pipelines de déploiement tels que Jenkins•Expérience de développement en REST API (architecture de microservices)•Expérience avec les bases de données et les principes de design de bases de données infonuagiques•Expérience en conception de systèmes et de services infonuagiques hautement adaptablesLa personne idéale•Bon joueur ou bonne joueuse d’équipe, vous pouvez collaborer étroitement avec les intervenants afin d’assurer la livraison des projets. Vous faites des intervenants d’expérience des partenaires en ce qui concerne les compromis, les pratiques exemplaires, la gestion de projets et l’atténuation des risques. Le travail d’équipe est essentiel à notre succès.•Vous fournissez des solutions techniques qui répondent à de nouveaux niveaux de complexité, d’adaptation et de performance, menant à des innovations révolutionnaires pour les clients.•Vous appliquez et créez des pratiques exemplaires dans plusieurs domaines techniques à l’aide de produits de technologie infonuagique.•Vous possédez d’excellentes compétences en rédaction et en présentation, et avez en particulier la capacité de traduire les exigences opérationnelles de différentes unités en proposition de projet en proposant une architecture claire et bien conçue. Vous pouvez exprimer clairement des concepts techniques de manière à ce qu’un public varié puisse les comprendre.•Vous êtes toujours en train d’apprendre, vous vous surprenez souvent à élaborer de nouveaux ou de meilleurs moyens de faire les choses et vous n’avez pas peur de partager vos idées avec l’équipe de développement.•Vous voulez obtenir des résultats, et vous en êtes capable. Vous avez tout ce qu’il faut pour réussir et vous atteignez régulièrement les meilleurs résultats dans un environnement dynamique et agile dont les priorités évoluent rapidement.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Le mandat:- Agir en tant qu’expert de référence dans tous les aspects d’intégration technique des Services d’Intégration.- Supporter les équipes d’architecture, de conception et de développement dans leurs activités de livraison de solutions.- Participer activement à la planification 12 mois des projets de maintenance et d’évolution.- Faire un suivi périodique des projets en mode réalisation.Les exigences:- Minimum 3 à 4 ans d’expérience comme architecte applicatif.- Les connaissances de Java, les base de données relationnelles, kubernetes, des application serveurs (pour faire le lien avec le legacy), des bons principes de design REST, Open API, GIT, UML seraient requises pour le poste.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le mandat:- Agir en tant qu’expert de référence dans tous les aspects d’intégration technique des Services d’Intégration.- Supporter les équipes d’architecture, de conception et de développement dans leurs activités de livraison de solutions.- Participer activement à la planification 12 mois des projets de maintenance et d’évolution.- Faire un suivi périodique des projets en mode réalisation.Les exigences:- Minimum 3 à 4 ans d’expérience comme architecte applicatif.- Les connaissances de Java, les base de données relationnelles, kubernetes, des application serveurs (pour faire le lien avec le legacy), des bons principes de design REST, Open API, GIT, UML seraient requises pour le poste.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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