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    228 emplois trouvés à/en Montréal, Québec - Page 1

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      • Montréal, Québec
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      Technicien Informatique N2Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de carrière en tant que technicien informatique niveau 2? Aimeriez faire partie d’une entreprise œuvrant dans des solutions innovantes dans le secteur de la sécurité publique. Souhaitez-vous avoir un impact concret dans le quotidien des clients de l’entreprise? Vous recherchez un poste ayant une grande flexibilité dans la région de Montréal?Vous recherchez un environnement où vous pourrez:•Analyser et catégoriser tous les appels de service;•Documenter ceux-ci dans notre système de suivi des appels de service selon les processus en place;•Vous avez une expérience en création et/ou maintenance d’applications hébergées Windows?•Donner suite à la clientèle avec la résolution des problèmes, soit par vous-mêmes (N1/N2) ou avec l'aide de niveaux d'intervenants supérieurs (N3);•Participer avec l'équipe du support à la résolution de certains problèmes de compréhension de la part de notre clientèle;•Participer aux rencontres d'équipes du département et collaborer avec le reste des collègues dans leurs tâches lorsque nécessaire.Vous avez ces compétences :•Vous êtes une personne orientée vers le service aux clients;•Faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation;•Marqué(e) par un sens de l'urgence et avoir un esprit d'initiative;•Désireux (se) de créer un environnement de travail sain et chaleureux;•Vous avez une aisance dans l'interrelationnelle avec les gens tout en étant rigoureux, organisé et méthodique;•Vous faîtes preuve de créativité, d'autonomie, de ponctualité;•Vous avez de bonnes aptitudes communicationnelles en anglais et français?•Un atout serait de détenir une formation dans l'un des domaines de la Sécurité Publique (police, incendie ou ambulance) OU dans le service à la clientèle dans le domaine de l'informatique ou connexe.Votre profil ressemble plus ou moins à ce qui suit:•Diplôme d'Étude Collégiale (ou plus), idéalement dans le domaine de l'informatique•Vous avez au moins cinq (3) ans d’expérience en tant que technicien informatique N2•Expérience en Service à la Clientèle dans un domaine connexe de l'informatique (au moins 2 années)•Expérience démontrée et capacité à gérer une relation équipe et client de manière flexible et positive•Compréhension des défis techniques et possibilités associées au développement•Expérience dans un contexte de développement ITIL - un atoutVous recherchez un environnement de travail qui vous offre :•Une carrière couronnée de succès grâce à vos talents.•Horaire flexible•Conciliation travail-famille•Salaire très concurrentiel•REER (jusqu’à 5%)•Stationnement / Allocation transport•Allocation Gym •Club social dynamique•Plusieurs autres incitatifsSi vous êtes intéressé par un nouveau poste de technicien informatique N2 dans la grande région de Montréal, envoyez-nous votre CV maintenant! Isabelle.gauthier@randstad.caNous avons également des postes similaires dans la région de Montréal et sur la Rive-Sud, alors n'hésitez pas à m'envoyer votre CV!Avantages•Horaire flexible•Conciliation travail-famille•Salaire très concurrentiel•REER (jusqu’à 5%)•Stationnement / Allocation transport•Allocation Gym •Club social dynamique•Plusieurs autres incitatifsResponsabilités•Analyser et catégoriser tous les appels de service;•Documenter ceux-ci dans notre système de suivi des appels de service selon les processus en place;•Vous avez une expérience en création et/ou maintenance d’applications hébergées Windows?•Donner suite à la clientèle avec la résolution des problèmes, soit par vous-mêmes (N1/N2) ou avec l'aide de niveaux d'intervenants supérieurs (N3);•Participer avec l'équipe du support à la résolution de certains problèmes de compréhension de la part de notre clientèle;•Participer aux rencontres d'équipes du département et collaborer avec le reste des collègues dans leurs tâches lorsque nécessaire.Qualifications•Diplôme d'Étude Collégiale (ou plus), idéalement dans le domaine de l'informatique•Vous avez au moins cinq (3) ans d’expérience en tant que technicien informatique N2•Expérience en Service à la Clientèle dans un domaine connexe de l'informatique (au moins 2 années)•Expérience démontrée et capacité à gérer une relation équipe et client de manière flexible et positive•Compréhension des défis techniques et possibilités associées au développement•Expérience dans un contexte de développement ITIL - un atoutSommaireSi vous êtes intéressé par un nouveau poste de technicien informatique N2 dans la grande région de Montréal, envoyez-nous votre CV maintenant! Isabelle.gauthier@randstad.caNous avons également des postes similaires dans la région de Montréal et sur la Rive-Sud, alors n'hésitez pas à m'envoyer votre CV!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Technicien Informatique N2Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de carrière en tant que technicien informatique niveau 2? Aimeriez faire partie d’une entreprise œuvrant dans des solutions innovantes dans le secteur de la sécurité publique. Souhaitez-vous avoir un impact concret dans le quotidien des clients de l’entreprise? Vous recherchez un poste ayant une grande flexibilité dans la région de Montréal?Vous recherchez un environnement où vous pourrez:•Analyser et catégoriser tous les appels de service;•Documenter ceux-ci dans notre système de suivi des appels de service selon les processus en place;•Vous avez une expérience en création et/ou maintenance d’applications hébergées Windows?•Donner suite à la clientèle avec la résolution des problèmes, soit par vous-mêmes (N1/N2) ou avec l'aide de niveaux d'intervenants supérieurs (N3);•Participer avec l'équipe du support à la résolution de certains problèmes de compréhension de la part de notre clientèle;•Participer aux rencontres d'équipes du département et collaborer avec le reste des collègues dans leurs tâches lorsque nécessaire.Vous avez ces compétences :•Vous êtes une personne orientée vers le service aux clients;•Faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation;•Marqué(e) par un sens de l'urgence et avoir un esprit d'initiative;•Désireux (se) de créer un environnement de travail sain et chaleureux;•Vous avez une aisance dans l'interrelationnelle avec les gens tout en étant rigoureux, organisé et méthodique;•Vous faîtes preuve de créativité, d'autonomie, de ponctualité;•Vous avez de bonnes aptitudes communicationnelles en anglais et français?•Un atout serait de détenir une formation dans l'un des domaines de la Sécurité Publique (police, incendie ou ambulance) OU dans le service à la clientèle dans le domaine de l'informatique ou connexe.Votre profil ressemble plus ou moins à ce qui suit:•Diplôme d'Étude Collégiale (ou plus), idéalement dans le domaine de l'informatique•Vous avez au moins cinq (3) ans d’expérience en tant que technicien informatique N2•Expérience en Service à la Clientèle dans un domaine connexe de l'informatique (au moins 2 années)•Expérience démontrée et capacité à gérer une relation équipe et client de manière flexible et positive•Compréhension des défis techniques et possibilités associées au développement•Expérience dans un contexte de développement ITIL - un atoutVous recherchez un environnement de travail qui vous offre :•Une carrière couronnée de succès grâce à vos talents.•Horaire flexible•Conciliation travail-famille•Salaire très concurrentiel•REER (jusqu’à 5%)•Stationnement / Allocation transport•Allocation Gym •Club social dynamique•Plusieurs autres incitatifsSi vous êtes intéressé par un nouveau poste de technicien informatique N2 dans la grande région de Montréal, envoyez-nous votre CV maintenant! Isabelle.gauthier@randstad.caNous avons également des postes similaires dans la région de Montréal et sur la Rive-Sud, alors n'hésitez pas à m'envoyer votre CV!Avantages•Horaire flexible•Conciliation travail-famille•Salaire très concurrentiel•REER (jusqu’à 5%)•Stationnement / Allocation transport•Allocation Gym •Club social dynamique•Plusieurs autres incitatifsResponsabilités•Analyser et catégoriser tous les appels de service;•Documenter ceux-ci dans notre système de suivi des appels de service selon les processus en place;•Vous avez une expérience en création et/ou maintenance d’applications hébergées Windows?•Donner suite à la clientèle avec la résolution des problèmes, soit par vous-mêmes (N1/N2) ou avec l'aide de niveaux d'intervenants supérieurs (N3);•Participer avec l'équipe du support à la résolution de certains problèmes de compréhension de la part de notre clientèle;•Participer aux rencontres d'équipes du département et collaborer avec le reste des collègues dans leurs tâches lorsque nécessaire.Qualifications•Diplôme d'Étude Collégiale (ou plus), idéalement dans le domaine de l'informatique•Vous avez au moins cinq (3) ans d’expérience en tant que technicien informatique N2•Expérience en Service à la Clientèle dans un domaine connexe de l'informatique (au moins 2 années)•Expérience démontrée et capacité à gérer une relation équipe et client de manière flexible et positive•Compréhension des défis techniques et possibilités associées au développement•Expérience dans un contexte de développement ITIL - un atoutSommaireSi vous êtes intéressé par un nouveau poste de technicien informatique N2 dans la grande région de Montréal, envoyez-nous votre CV maintenant! Isabelle.gauthier@randstad.caNous avons également des postes similaires dans la région de Montréal et sur la Rive-Sud, alors n'hésitez pas à m'envoyer votre CV!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Contrat de 15 mois renouvelableMontréal**Demande Urgente**La direction Bureautique est à la recherche d'un analyste TI ( technologique) qui sera impliqué dans des projets technologiques permettant d'offrir des services du bureau numérique. (exemple : Office 365, Bureautique, etc). Cette ressource aura à travailler en collaboration avec les ressources TI. AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités• Participer à l'élaboration des solutions; participer aux efforts de support post-implantation/déploiement;• Accompagner l'équipe projet dans la planification, la réalisation et effectuer des suivis réguliers sur ses mandats;• Effectuer la mise en place de la solution, produire des analyses technos et lesdocuments nécessaires à l'équipe d'exploitation; • Faire preuve de leadership, autonomie, grande facilité d'adaptation selondifférents contextes, structure et organisation, bonne capacité à collaboreravec plusieurs architectes pour définir des cibles et consensus.Qualifications- BAC en informatique ou tout autre domaine pertinent;- 10 ans d’expérience dans un environnement TI;- Expertise sur plusieurs plateformes technologiques;- Vaste connaissance des différents domaines technologiques (MS Intune, Windows 10, office 365, Azure, Active Directory ,Intune, System Center Configuration Manager, Azure DevOps); - Connaissance des langage de scripting moderne : PowerShell;- Capacité de travailler sur plusieurs mandats en parallèles;- Capacité à collaborer avec plusieurs équipes;- Connaissance fonctionnelle de l’anglais autant au niveau oral qu’à l’écrit.- Connaissance d’une méthode agile et DevOps;- Connaissance ITIL.SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au sonia.domingues@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Contrat de 15 mois renouvelableMontréal**Demande Urgente**La direction Bureautique est à la recherche d'un analyste TI ( technologique) qui sera impliqué dans des projets technologiques permettant d'offrir des services du bureau numérique. (exemple : Office 365, Bureautique, etc). Cette ressource aura à travailler en collaboration avec les ressources TI. AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités• Participer à l'élaboration des solutions; participer aux efforts de support post-implantation/déploiement;• Accompagner l'équipe projet dans la planification, la réalisation et effectuer des suivis réguliers sur ses mandats;• Effectuer la mise en place de la solution, produire des analyses technos et lesdocuments nécessaires à l'équipe d'exploitation; • Faire preuve de leadership, autonomie, grande facilité d'adaptation selondifférents contextes, structure et organisation, bonne capacité à collaboreravec plusieurs architectes pour définir des cibles et consensus.Qualifications- BAC en informatique ou tout autre domaine pertinent;- 10 ans d’expérience dans un environnement TI;- Expertise sur plusieurs plateformes technologiques;- Vaste connaissance des différents domaines technologiques (MS Intune, Windows 10, office 365, Azure, Active Directory ,Intune, System Center Configuration Manager, Azure DevOps); - Connaissance des langage de scripting moderne : PowerShell;- Capacité de travailler sur plusieurs mandats en parallèles;- Capacité à collaborer avec plusieurs équipes;- Connaissance fonctionnelle de l’anglais autant au niveau oral qu’à l’écrit.- Connaissance d’une méthode agile et DevOps;- Connaissance ITIL.SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au sonia.domingues@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Développeur C# .NET (revenu fixe)Contrat à long termeCV et informations : phil.ross@rqandstad.ca Missions Quel sera votre quotidien ?Vous serez:- Construire des applications pour diverses entreprises de front office- Définir l'architecture des nouveaux développements- S'assurer que toutes les données et les flux entre les autres applications de négociation et de règlement sont maintenus- Gérer plusieurs initiatives du début à la fin, notamment :Collaborer avec les utilisateurs et les analystes commerciaux pour comprendre les besoins des utilisateurs et traduire les exigences en systèmesRevoir et concevoir l'architecture des nouveaux systèmesEstimer les efforts et assurer une livraison en temps opportunVeiller à ce que la méthodologie de livraison agile et continue soit suivieÊtre responsable du 2e et 3e niveau de supportAssister l'équipe de support dans le déploiement des versionsCollaborer avec d'autres équipes (réseautage, systèmes, assurance qualité, support, architectes, autres équipes de développement) Profil Que faut-il pour obtenir le travail?Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que développeur dans un environnement banque d'investissement/financierVous êtes un communicateur efficace (bonnes compétences en communication écrite et verbale)Vous avez une certaine connaissance des produits financiers (c.-à-d. Revenu fixe) ou des affaires du secteur financierVotre formation : Baccalauréat en informatique ou équivalentVos compétences techniques :Expérience en programmation orientée objetExpérience avec .Net C#Expérience dans le développement d'applications multithreadExpérience dans le développement et le déploiement de services RESTfulConnaissance des modèles de conception de programmation, y compris MVVMBonne compréhension des pratiques de développement AgileExpérience avec les outils de contrôle de source (c.-à-d. Git)AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités à l'interne avec des formations.Responsabilités Missions Quel sera votre quotidien ?Vous serez:- Construire des applications pour diverses entreprises de front office- Définir l'architecture des nouveaux développements- S'assurer que toutes les données et les flux entre les autres applications de négociation et de règlement sont maintenus- Gérer plusieurs initiatives du début à la fin, notamment :Collaborer avec les utilisateurs et les analystes commerciaux pour comprendre les besoins des utilisateurs et traduire les exigences en systèmesRevoir et concevoir l'architecture des nouveaux systèmesEstimer les efforts et assurer une livraison en temps opportunVeiller à ce que la méthodologie de livraison agile et continue soit suivieÊtre responsable du 2e et 3e niveau de supportAssister l'équipe de support dans le déploiement des versionsCollaborer avec d'autres équipes (réseautage, systèmes, assurance qualité, support, architectes, autres équipes de développement)Qualifications Profil Que faut-il pour obtenir le travail?Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que développeur dans un environnement banque d'investissement/financierVous êtes un communicateur efficace (bonnes compétences en communication écrite et verbale)Vous avez une certaine connaissance des produits financiers (c.-à-d. Revenu fixe) ou des affaires du secteur financierVotre formation : Baccalauréat en informatique ou équivalentVos compétences techniques :Expérience en programmation orientée objetExpérience avec .Net C#Expérience dans le développement d'applications multithreadExpérience dans le développement et le déploiement de services RESTfulConnaissance des modèles de conception de programmation, y compris MVVMBonne compréhension des pratiques de développement AgileExpérience avec les outils de contrôle de source (c.-à-d. Git)Sommaire Profil Que faut-il pour obtenir le travail?Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que développeur dans un environnement banque d'investissement/financierVous êtes un communicateur efficace (bonnes compétences en communication écrite et verbale)Vous avez une certaine connaissance des produits financiers (c.-à-d. Revenu fixe) ou des affaires du secteur financierVotre formation : Baccalauréat en informatique ou équivalentVos compétences techniques :Expérience en programmation orientée objetExpérience avec .Net C#Expérience dans le développement d'applications multithreadExpérience dans le développement et le déploiement de services RESTfulConnaissance des modèles de conception de programmation, y compris MVVMBonne compréhension des pratiques de développement AgileExpérience avec les outils de contrôle de source (c.-à-d. Git)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Développeur C# .NET (revenu fixe)Contrat à long termeCV et informations : phil.ross@rqandstad.ca Missions Quel sera votre quotidien ?Vous serez:- Construire des applications pour diverses entreprises de front office- Définir l'architecture des nouveaux développements- S'assurer que toutes les données et les flux entre les autres applications de négociation et de règlement sont maintenus- Gérer plusieurs initiatives du début à la fin, notamment :Collaborer avec les utilisateurs et les analystes commerciaux pour comprendre les besoins des utilisateurs et traduire les exigences en systèmesRevoir et concevoir l'architecture des nouveaux systèmesEstimer les efforts et assurer une livraison en temps opportunVeiller à ce que la méthodologie de livraison agile et continue soit suivieÊtre responsable du 2e et 3e niveau de supportAssister l'équipe de support dans le déploiement des versionsCollaborer avec d'autres équipes (réseautage, systèmes, assurance qualité, support, architectes, autres équipes de développement) Profil Que faut-il pour obtenir le travail?Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que développeur dans un environnement banque d'investissement/financierVous êtes un communicateur efficace (bonnes compétences en communication écrite et verbale)Vous avez une certaine connaissance des produits financiers (c.-à-d. Revenu fixe) ou des affaires du secteur financierVotre formation : Baccalauréat en informatique ou équivalentVos compétences techniques :Expérience en programmation orientée objetExpérience avec .Net C#Expérience dans le développement d'applications multithreadExpérience dans le développement et le déploiement de services RESTfulConnaissance des modèles de conception de programmation, y compris MVVMBonne compréhension des pratiques de développement AgileExpérience avec les outils de contrôle de source (c.-à-d. Git)AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités à l'interne avec des formations.Responsabilités Missions Quel sera votre quotidien ?Vous serez:- Construire des applications pour diverses entreprises de front office- Définir l'architecture des nouveaux développements- S'assurer que toutes les données et les flux entre les autres applications de négociation et de règlement sont maintenus- Gérer plusieurs initiatives du début à la fin, notamment :Collaborer avec les utilisateurs et les analystes commerciaux pour comprendre les besoins des utilisateurs et traduire les exigences en systèmesRevoir et concevoir l'architecture des nouveaux systèmesEstimer les efforts et assurer une livraison en temps opportunVeiller à ce que la méthodologie de livraison agile et continue soit suivieÊtre responsable du 2e et 3e niveau de supportAssister l'équipe de support dans le déploiement des versionsCollaborer avec d'autres équipes (réseautage, systèmes, assurance qualité, support, architectes, autres équipes de développement)Qualifications Profil Que faut-il pour obtenir le travail?Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que développeur dans un environnement banque d'investissement/financierVous êtes un communicateur efficace (bonnes compétences en communication écrite et verbale)Vous avez une certaine connaissance des produits financiers (c.-à-d. Revenu fixe) ou des affaires du secteur financierVotre formation : Baccalauréat en informatique ou équivalentVos compétences techniques :Expérience en programmation orientée objetExpérience avec .Net C#Expérience dans le développement d'applications multithreadExpérience dans le développement et le déploiement de services RESTfulConnaissance des modèles de conception de programmation, y compris MVVMBonne compréhension des pratiques de développement AgileExpérience avec les outils de contrôle de source (c.-à-d. Git)Sommaire Profil Que faut-il pour obtenir le travail?Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que développeur dans un environnement banque d'investissement/financierVous êtes un communicateur efficace (bonnes compétences en communication écrite et verbale)Vous avez une certaine connaissance des produits financiers (c.-à-d. Revenu fixe) ou des affaires du secteur financierVotre formation : Baccalauréat en informatique ou équivalentVos compétences techniques :Expérience en programmation orientée objetExpérience avec .Net C#Expérience dans le développement d'applications multithreadExpérience dans le développement et le déploiement de services RESTfulConnaissance des modèles de conception de programmation, y compris MVVMBonne compréhension des pratiques de développement AgileExpérience avec les outils de contrôle de source (c.-à-d. Git)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Temporaire
      Description du poste – Développeur de logicielsCe rôle est essentiel à la réussite de l'exécution de grands déploiements mondiaux de produits logiciels impliquant la conception et le développement de nouvelles applications pour prendre en charge l'intégration entre les produits clients et les systèmes tiers. Vous aurez une expérience technique éprouvée dans le développement de projets informatiques à grande échelle dans l'industrie des télécommunications.Vous serez responsable des activités de développement et de test de logiciels en tant que fonction principale. En tant que développeur de logiciels, vous transformerez les exigences du projet en une application fonctionnelle. Des compétences éprouvées en développement et en test de logiciels avec des résultats démontrables dans la réalisation de projets de haute qualité chez de grands fournisseurs de télécommunications ou des entreprises informatiques sont importantes.AvantagesÀ discuter, il s'agit d'un poste temporaire de 12 mois. Disponible en télétravail du Canada.ResponsabilitésResponsabilités:• Responsable des projets de développement de logiciels, couvrant tous les aspects, y compris la conception, le développement, le déploiement, l'acceptation et le support post-livraison de logiciels.• Le développeur de logiciels fera partie de l'ensemble du processus de développement à partir des exigences, de la conception, du codage et de la livraison jusqu'au mode de transition et d'exploitation.• Qualité du logiciel, en utilisant les revues de conception, les revues de code, les tests et les plans d'acceptation.• Documenter et surveiller le développement de solutions pour s'assurer que les exigences de conception sont respectées.• Soutenir les tests en laboratoire et les processus d'acceptation client étendus.• Informer régulièrement la direction de l'état du projet, du calendrier et des problèmes clés.• Suivez le processus de contrôle des modifications.• S'assurer que la documentation est compilée dans le cadre du processus de développement.• Gérer la transition des éléments terminés vers les fonctions de support.QualificationsExigences/Qualifications :• Baccalauréat en informatique, ou domaine technique connexe ou équivalent.• Min. 5 ans d'expérience dans le développement d'applications logicielles pour des applications à l'échelle des télécommunications.• Expérience en développement d'applications à l'aide de langages de programmation courants : Go, JavaScript et/ou Python.• Une expérience dans le développement d'interfaces d'exportation Prometheus est un plus.• Expérience avec le développement d'API REST.• Expérience dans le développement de systèmes distribués à moyenne et grande échelle basés sur des micro-services dans un environnement de télécommunications.• Expérience avec le bus de messagerie d'entreprise, exemple Kafka, MQTT.• Expérience avec le développement logiciel agile / SCRUM master.• Une expérience des protocoles SNMP, SSH, NETCONF et Telnet est un plus.• Excellente compréhension et expérience de l'exécution d'applications à grande échelle, compréhension approfondie de la conteneurisation et de l'orchestration Docker, Kubernetes est un atout.• Excellente gestion du temps, compétences organisationnelles et expérience en établissement de lignes directrices.• La connaissance de NoSQL ou de bases de données SQL est un plus• Forte responsabilité personnelle concernant la prise de décision.• Expérience de travail dans un environnement collaboratif de haut niveau et promotion d'une mentalité de travail d'équipe.Sommaire• Excellentes compétences en communication en anglais ainsi que de bonnes compétences en rédaction et en présentation.• Doit être capable de maintenir un bureau à domicile fonctionnel.• Doit être capable de travailler avec les membres de l'équipe dans différents fuseaux horaires géographiques.SVP veuillez contacter Louis-Philippe pour plus d'informations:Louis-Philippe.morris@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Description du poste – Développeur de logicielsCe rôle est essentiel à la réussite de l'exécution de grands déploiements mondiaux de produits logiciels impliquant la conception et le développement de nouvelles applications pour prendre en charge l'intégration entre les produits clients et les systèmes tiers. Vous aurez une expérience technique éprouvée dans le développement de projets informatiques à grande échelle dans l'industrie des télécommunications.Vous serez responsable des activités de développement et de test de logiciels en tant que fonction principale. En tant que développeur de logiciels, vous transformerez les exigences du projet en une application fonctionnelle. Des compétences éprouvées en développement et en test de logiciels avec des résultats démontrables dans la réalisation de projets de haute qualité chez de grands fournisseurs de télécommunications ou des entreprises informatiques sont importantes.AvantagesÀ discuter, il s'agit d'un poste temporaire de 12 mois. Disponible en télétravail du Canada.ResponsabilitésResponsabilités:• Responsable des projets de développement de logiciels, couvrant tous les aspects, y compris la conception, le développement, le déploiement, l'acceptation et le support post-livraison de logiciels.• Le développeur de logiciels fera partie de l'ensemble du processus de développement à partir des exigences, de la conception, du codage et de la livraison jusqu'au mode de transition et d'exploitation.• Qualité du logiciel, en utilisant les revues de conception, les revues de code, les tests et les plans d'acceptation.• Documenter et surveiller le développement de solutions pour s'assurer que les exigences de conception sont respectées.• Soutenir les tests en laboratoire et les processus d'acceptation client étendus.• Informer régulièrement la direction de l'état du projet, du calendrier et des problèmes clés.• Suivez le processus de contrôle des modifications.• S'assurer que la documentation est compilée dans le cadre du processus de développement.• Gérer la transition des éléments terminés vers les fonctions de support.QualificationsExigences/Qualifications :• Baccalauréat en informatique, ou domaine technique connexe ou équivalent.• Min. 5 ans d'expérience dans le développement d'applications logicielles pour des applications à l'échelle des télécommunications.• Expérience en développement d'applications à l'aide de langages de programmation courants : Go, JavaScript et/ou Python.• Une expérience dans le développement d'interfaces d'exportation Prometheus est un plus.• Expérience avec le développement d'API REST.• Expérience dans le développement de systèmes distribués à moyenne et grande échelle basés sur des micro-services dans un environnement de télécommunications.• Expérience avec le bus de messagerie d'entreprise, exemple Kafka, MQTT.• Expérience avec le développement logiciel agile / SCRUM master.• Une expérience des protocoles SNMP, SSH, NETCONF et Telnet est un plus.• Excellente compréhension et expérience de l'exécution d'applications à grande échelle, compréhension approfondie de la conteneurisation et de l'orchestration Docker, Kubernetes est un atout.• Excellente gestion du temps, compétences organisationnelles et expérience en établissement de lignes directrices.• La connaissance de NoSQL ou de bases de données SQL est un plus• Forte responsabilité personnelle concernant la prise de décision.• Expérience de travail dans un environnement collaboratif de haut niveau et promotion d'une mentalité de travail d'équipe.Sommaire• Excellentes compétences en communication en anglais ainsi que de bonnes compétences en rédaction et en présentation.• Doit être capable de maintenir un bureau à domicile fonctionnel.• Doit être capable de travailler avec les membres de l'équipe dans différents fuseaux horaires géographiques.SVP veuillez contacter Louis-Philippe pour plus d'informations:Louis-Philippe.morris@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Notre client est à la recherche d'un Scrum Master, contrat à long terme à Montréal. Les candidats doivent pouvoir être au bureau 2 fois par semaineVoici les responsabilités :- Soutenir les pratiques agiles des équipes : Formation et coaching des membres de l'équipe,- Mettre en place et animer des cérémonies agiles (prise de position quotidienne, planification de sprint, revue de sprint, rétrospective etc.)- Soutenir l'équipe dans la réalisation de son objectif à la fois dans la livraison et la production en les aidant à éliminer les obstacles, en soutenant la dynamique d'amélioration continue de l'équipe, inspirer l'équipe sur la qualité des livrables avec l'aide du responsable technique.- Assurer les membres de l'équipe sur leur livraison en coordonnant avec les gestionnaires de chapitre pour les bonnes compétences pour être en équipe pour le travail prévu, encadrer l'équipe sur les pratiques de résolution de problèmes, gérer les conflits personnels, etc.- Assurer le bon reporting de la santé du projet avec le Product Owner, guider l'équipe dans l'établissement, le maintien des backlogs et maintenir la feuille de route agile pour aider le steer-co et l'oper-co.- Faciliter la coordination avec les autres équipes et la synchronisation globale avec diverses dépendances organisationnelles Voici le profil que nous recherchons :- Au moins 3 ans en tant que Scrum Master- Expérience en tant que Scrum Master travaillant avec Agile dans un grand environnement- Expérience bancaire est souhaitable mais pas obligatoire- Expérience de transformation pour accompagner les équipes à adopter un état d'esprit/des pratiques agiles- Expérience en développementAvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités à l'interne avec des formations.Responsabilités- Soutenir les pratiques agiles des équipes : Formation et coaching des membres de l'équipe,- Mettre en place et animer des cérémonies agiles (prise de position quotidienne, planification de sprint, revue de sprint, rétrospective etc.)- Soutenir l'équipe dans la réalisation de son objectif à la fois dans la livraison et la production en les aidant à éliminer les obstacles, en soutenant la dynamique d'amélioration continue de l'équipe, inspirer l'équipe sur la qualité des livrables avec l'aide du responsable technique.- Assurer les membres de l'équipe sur leur livraison en coordonnant avec les gestionnaires de chapitre pour les bonnes compétences pour être en équipe pour le travail prévu, encadrer l'équipe sur les pratiques de résolution de problèmes, gérer les conflits personnels, etc.- Assurer le bon reporting de la santé du projet avec le Product Owner, guider l'équipe dans l'établissement, le maintien des backlogs et maintenir la feuille de route agile pour aider le steer-co et l'oper-co.- Faciliter la coordination avec les autres équipes et la synchronisation globale avec diverses dépendances organisationnellesQualifications- Au moins 3 ans en tant que Scrum Master- Expérience en tant que Scrum Master travaillant avec Agile dans un grand environnement- Expérience bancaire est souhaitable mais pas obligatoire- Expérience de transformation pour accompagner les équipes à adopter un état d'esprit/des pratiques agiles- Expérience en développementSommaireNotre client est à la recherche d'un Scrum Master, contrat à long terme à Montréal. Les candidats doivent pouvoir être au bureau 2 fois par semaineVoici les responsabilités :- Soutenir les pratiques agiles des équipes : Formation et coaching des membres de l'équipe,- Mettre en place et animer des cérémonies agiles (prise de position quotidienne, planification de sprint, revue de sprint, rétrospective etc.)- Soutenir l'équipe dans la réalisation de son objectif à la fois dans la livraison et la production en les aidant à éliminer les obstacles, en soutenant la dynamique d'amélioration continue de l'équipe, inspirer l'équipe sur la qualité des livrables avec l'aide du responsable technique.- Assurer les membres de l'équipe sur leur livraison en coordonnant avec les gestionnaires de chapitre pour les bonnes compétences pour être en équipe pour le travail prévu, encadrer l'équipe sur les pratiques de résolution de problèmes, gérer les conflits personnels, etc.- Assurer le bon reporting de la santé du projet avec le Product Owner, guider l'équipe dans l'établissement, le maintien des backlogs et maintenir la feuille de route agile pour aider le steer-co et l'oper-co.- Faciliter la coordination avec les autres équipes et la synchronisation globale avec diverses dépendances organisationnelles Voici le profil que nous recherchons :- Au moins 3 ans en tant que Scrum Master- Expérience en tant que Scrum Master travaillant avec Agile dans un grand environnement- Expérience bancaire est souhaitable mais pas obligatoire- Expérience de transformation pour accompagner les équipes à adopter un état d'esprit/des pratiques agiles- Expérience en développementRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client est à la recherche d'un Scrum Master, contrat à long terme à Montréal. Les candidats doivent pouvoir être au bureau 2 fois par semaineVoici les responsabilités :- Soutenir les pratiques agiles des équipes : Formation et coaching des membres de l'équipe,- Mettre en place et animer des cérémonies agiles (prise de position quotidienne, planification de sprint, revue de sprint, rétrospective etc.)- Soutenir l'équipe dans la réalisation de son objectif à la fois dans la livraison et la production en les aidant à éliminer les obstacles, en soutenant la dynamique d'amélioration continue de l'équipe, inspirer l'équipe sur la qualité des livrables avec l'aide du responsable technique.- Assurer les membres de l'équipe sur leur livraison en coordonnant avec les gestionnaires de chapitre pour les bonnes compétences pour être en équipe pour le travail prévu, encadrer l'équipe sur les pratiques de résolution de problèmes, gérer les conflits personnels, etc.- Assurer le bon reporting de la santé du projet avec le Product Owner, guider l'équipe dans l'établissement, le maintien des backlogs et maintenir la feuille de route agile pour aider le steer-co et l'oper-co.- Faciliter la coordination avec les autres équipes et la synchronisation globale avec diverses dépendances organisationnelles Voici le profil que nous recherchons :- Au moins 3 ans en tant que Scrum Master- Expérience en tant que Scrum Master travaillant avec Agile dans un grand environnement- Expérience bancaire est souhaitable mais pas obligatoire- Expérience de transformation pour accompagner les équipes à adopter un état d'esprit/des pratiques agiles- Expérience en développementAvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités à l'interne avec des formations.Responsabilités- Soutenir les pratiques agiles des équipes : Formation et coaching des membres de l'équipe,- Mettre en place et animer des cérémonies agiles (prise de position quotidienne, planification de sprint, revue de sprint, rétrospective etc.)- Soutenir l'équipe dans la réalisation de son objectif à la fois dans la livraison et la production en les aidant à éliminer les obstacles, en soutenant la dynamique d'amélioration continue de l'équipe, inspirer l'équipe sur la qualité des livrables avec l'aide du responsable technique.- Assurer les membres de l'équipe sur leur livraison en coordonnant avec les gestionnaires de chapitre pour les bonnes compétences pour être en équipe pour le travail prévu, encadrer l'équipe sur les pratiques de résolution de problèmes, gérer les conflits personnels, etc.- Assurer le bon reporting de la santé du projet avec le Product Owner, guider l'équipe dans l'établissement, le maintien des backlogs et maintenir la feuille de route agile pour aider le steer-co et l'oper-co.- Faciliter la coordination avec les autres équipes et la synchronisation globale avec diverses dépendances organisationnellesQualifications- Au moins 3 ans en tant que Scrum Master- Expérience en tant que Scrum Master travaillant avec Agile dans un grand environnement- Expérience bancaire est souhaitable mais pas obligatoire- Expérience de transformation pour accompagner les équipes à adopter un état d'esprit/des pratiques agiles- Expérience en développementSommaireNotre client est à la recherche d'un Scrum Master, contrat à long terme à Montréal. Les candidats doivent pouvoir être au bureau 2 fois par semaineVoici les responsabilités :- Soutenir les pratiques agiles des équipes : Formation et coaching des membres de l'équipe,- Mettre en place et animer des cérémonies agiles (prise de position quotidienne, planification de sprint, revue de sprint, rétrospective etc.)- Soutenir l'équipe dans la réalisation de son objectif à la fois dans la livraison et la production en les aidant à éliminer les obstacles, en soutenant la dynamique d'amélioration continue de l'équipe, inspirer l'équipe sur la qualité des livrables avec l'aide du responsable technique.- Assurer les membres de l'équipe sur leur livraison en coordonnant avec les gestionnaires de chapitre pour les bonnes compétences pour être en équipe pour le travail prévu, encadrer l'équipe sur les pratiques de résolution de problèmes, gérer les conflits personnels, etc.- Assurer le bon reporting de la santé du projet avec le Product Owner, guider l'équipe dans l'établissement, le maintien des backlogs et maintenir la feuille de route agile pour aider le steer-co et l'oper-co.- Faciliter la coordination avec les autres équipes et la synchronisation globale avec diverses dépendances organisationnelles Voici le profil que nous recherchons :- Au moins 3 ans en tant que Scrum Master- Expérience en tant que Scrum Master travaillant avec Agile dans un grand environnement- Expérience bancaire est souhaitable mais pas obligatoire- Expérience de transformation pour accompagner les équipes à adopter un état d'esprit/des pratiques agiles- Expérience en développementRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Temporaire
      Specifics technical qualifications•You hold a College degree in related technical / business areas or equivalent work experience;•You have proven experience with large Windows server environment (1500+ servers);•You have a minimum of 8 years of relevant experience in IT including 3 years with Active Directory Administration;•You demonstrate an expert level with Active Directory infrastructure design, troubleshooting and configuration skills;•You have experience with Azure AD design and troubleshooting as it relates to Office 365;•You have advanced knowledge of Powershell scripting;•You have advanced knowledge of networking standards: TCP / IP, DHCP, DNS, routing;•You have experience with the design, administration and optimization of virtual Windows servers in a VMware environment;•You have advanced knowledge of Cloud, virtualized and Hyperconverged Infrastructures;•You have advanced knowledge of monitoring processes and management tools (for example SCCM, Ansible, Ansible Tower);•You have a significant experience with Windows Servers Security standards and configurations;•You have significant experience with Microsoft SQL server design and troubleshooting;•You have a good knowledge of VMWare, SharePoint, Group Policy, Kerberos, LDAP and Windows 10;•You have experience with public cloud offerings, such as: Azure, AWS, GCP, etc.;•You have good knowledge of Backup and Storage technologies; •You have good knowledge of ITIL as well as the ITIL process;•You have knowledge of documentation management concepts.Non-technical qualifications•You are known for your organizational and coordination skills;•You are comfortable and capable of evolving in a 24x7 production environment;•You are comfortable with change management;•You have excellent problem solving and analysis skills and knowledge of analytical tools and time management skills;•You demonstrate ability to create and define metrics that accurately reflect the current state of an infrastructure;•You are known for your excellent written (technical documentation) and verbal communication skills;•You have the ability to work effectively with people in a high volume/stress technical support environment;•You have strong communications skills and are bilingual in both English and French (written and spoken).Level of experienceSenior (5 years +)Expected deliverables:Reporting to the Manager, Infrastructure Program Delivery, your primary role as a Sr. Administrator, Windows & Active Directory will be to perform higher-level system administration including Level 3 support, problem management, proactive management, implementation of solutions and more. As such, your main expertise is in the administration of Windows servers and Active Directory, but you must also have a thorough knowledge of VMware and server hardware.•Plan, design and execute the tasks associated with the Windows environment;•Plan, design and execute the tasks associated with the Active Directory landscape and Azure AD;•Participate to the planning, design and execution of tasks associated with Azure AD as it relates to Office 365;•Participate in project implementation and their delivery; may also be required to lead some internal initiatives or projects related to Windows server infrastructure;•Analyze, identify and recommend improvements needed in the infrastructure configuration to improve the performance and reduce costs;•Assess the impact of the proposed changes to the infrastructure for the existing technology and recommend the most appropriate solution;•Assess current Windows infrastructure usage and identify opportunities to save costs and/or to more effectively manage assets and make recommendations;•Assist in resolving Level 3 type of issues and incidents;•Actively participate in the management of changes and problems;•Maintain updated performance indicators;•Improve the availability and the continuity of the environment;•Actively remediate security issues/vulnerabilities;•Proactively identify opportunities for automation where required and put together processes and automation in order to increase the efficiency of the environment;•Contribute to the design, administration and optimization of virtual Windows server technologies on VMware;•Create and maintain proper documentation and procedures;•Develop new or update documentation in order to support the projects;•Stay abreast of technology trends and innovations in order to design solutions. AvantagesSpecifics technical qualifications•You hold a College degree in related technical / business areas or equivalent work experience;•You have proven experience with large Windows server environment (1500+ servers);•You have a minimum of 8 years of relevant experience in IT including 3 years with Active Directory Administration;•You demonstrate an expert level with Active Directory infrastructure design, troubleshooting and configuration skills;•You have experience with Azure AD design and troubleshooting as it relates to Office 365;•You have advanced knowledge of Powershell scripting;•You have advanced knowledge of networking standards: TCP / IP, DHCP, DNS, routing;•You have experience with the design, administration and optimization of virtual Windows servers in a VMware environment;•You have advanced knowledge of Cloud, virtualized and Hyperconverged Infrastructures;•You have advanced knowledge of monitoring processes and management tools (for example SCCM, Ansible, Ansible Tower);•You have a significant experience with Windows Servers Security standards and configurations;•You have significant experience with Microsoft SQL server design and troubleshooting;•You have a good knowledge of VMWare, SharePoint, Group Policy, Kerberos, LDAP and Windows 10;•You have experience with public cloud offerings, such as: Azure, AWS, GCP, etc.;•You have good knowledge of Backup and Storage technologies; •You have good knowledge of ITIL as well as the ITIL process;•You have knowledge of documentation management concepts.Non-technical qualifications•You are known for your organizational and coordination skills;•You are comfortable and capable of evolving in a 24x7 production environment;•You are comfortable with change management;•You have excellent problem solving and analysis skills and knowledge of analytical tools and time management skills;•You demonstrate ability to create and define metrics that accurately reflect the current state of an infrastructure;•You are known for your excellent written (technical documentation) and verbal communication skills;•You have the ability to work effectively with people in a high volume/stress technical support environment;•You have strong communications skills and are bilingual in both English and French (written and spoken).Level of experienceSenior (5 years +)Expected deliverables:Reporting to the Manager, Infrastructure Program Delivery, your primary role as a Sr. Administrator, Windows & Active Directory will be to perform higher-level system administration including Level 3 support, problem management, proactive management, implementation of solutions and more. As such, your main expertise is in the administration of Windows servers and Active Directory, but you must also have a thorough knowledge of VMware and server hardware.•Plan, design and execute the tasks associated with the Windows environment;•Plan, design and execute the tasks associated with the Active Directory landscape and Azure AD;•Participate to the planning, design and execution of tasks associated with Azure AD as it relates to Office 365;•Participate in project implementation and their delivery; may also be required to lead some internal initiatives or projects related to Windows server infrastructure;•Analyze, identify and recommend improvements needed in the infrastructure configuration to improve the performance and reduce costs;•Assess the impact of the proposed changes to the infrastructure for the existing technology and recommend the most appropriate solution;•Assess current Windows infrastructure usage and identify opportunities to save costs and/or to more effectively manage assets and make recommendations;•Assist in resolving Level 3 type of issues and incidents;•Actively participate in the management of changes and problems;•Maintain updated performance indicators;•Improve the availability and the continuity of the environment;•Actively remediate security issues/vulnerabilities;•Proactively identify opportunities for automation where required and put together processes and automation in order to increase the efficiency of the environment;•Contribute to the design, administration and optimization of virtual Windows server technologies on VMware;•Create and maintain proper documentation and procedures;•Develop new or update documentation in order to support the projects;•Stay abreast of technology trends and innovations in order to design solutions. ResponsabilitésSpecifics technical qualifications•You hold a College degree in related technical / business areas or equivalent work experience;•You have proven experience with large Windows server environment (1500+ servers);•You have a minimum of 8 years of relevant experience in IT including 3 years with Active Directory Administration;•You demonstrate an expert level with Active Directory infrastructure design, troubleshooting and configuration skills;•You have experience with Azure AD design and troubleshooting as it relates to Office 365;•You have advanced knowledge of Powershell scripting;•You have advanced knowledge of networking standards: TCP / IP, DHCP, DNS, routing;•You have experience with the design, administration and optimization of virtual Windows servers in a VMware environment;•You have advanced knowledge of Cloud, virtualized and Hyperconverged Infrastructures;•You have advanced knowledge of monitoring processes and management tools (for example SCCM, Ansible, Ansible Tower);•You have a significant experience with Windows Servers Security standards and configurations;•You have significant experience with Microsoft SQL server design and troubleshooting;•You have a good knowledge of VMWare, SharePoint, Group Policy, Kerberos, LDAP and Windows 10;•You have experience with public cloud offerings, such as: Azure, AWS, GCP, etc.;•You have good knowledge of Backup and Storage technologies; •You have good knowledge of ITIL as well as the ITIL process;•You have knowledge of documentation management concepts.Non-technical qualifications•You are known for your organizational and coordination skills;•You are comfortable and capable of evolving in a 24x7 production environment;•You are comfortable with change management;•You have excellent problem solving and analysis skills and knowledge of analytical tools and time management skills;•You demonstrate ability to create and define metrics that accurately reflect the current state of an infrastructure;•You are known for your excellent written (technical documentation) and verbal communication skills;•You have the ability to work effectively with people in a high volume/stress technical support environment;•You have strong communications skills and are bilingual in both English and French (written and spoken).Level of experienceSenior (5 years +)Expected deliverables:Reporting to the Manager, Infrastructure Program Delivery, your primary role as a Sr. Administrator, Windows & Active Directory will be to perform higher-level system administration including Level 3 support, problem management, proactive management, implementation of solutions and more. As such, your main expertise is in the administration of Windows servers and Active Directory, but you must also have a thorough knowledge of VMware and server hardware.•Plan, design and execute the tasks associated with the Windows environment;•Plan, design and execute the tasks associated with the Active Directory landscape and Azure AD;•Participate to the planning, design and execution of tasks associated with Azure AD as it relates to Office 365;•Participate in project implementation and their delivery; may also be required to lead some internal initiatives or projects related to Windows server infrastructure;•Analyze, identify and recommend improvements needed in the infrastructure configuration to improve the performance and reduce costs;•Assess the impact of the proposed changes to the infrastructure for the existing technology and recommend the most appropriate solution;•Assess current Windows infrastructure usage and identify opportunities to save costs and/or to more effectively manage assets and make recommendations;•Assist in resolving Level 3 type of issues and incidents;•Actively participate in the management of changes and problems;•Maintain updated performance indicators;•Improve the availability and the continuity of the environment;•Actively remediate security issues/vulnerabilities;•Proactively identify opportunities for automation where required and put together processes and automation in order to increase the efficiency of the environment;•Contribute to the design, administration and optimization of virtual Windows server technologies on VMware;•Create and maintain proper documentation and procedures;•Develop new or update documentation in order to support the projects;•Stay abreast of technology trends and innovations in order to design solutions. QualificationsSpecifics technical qualifications•You hold a College degree in related technical / business areas or equivalent work experience;•You have proven experience with large Windows server environment (1500+ servers);•You have a minimum of 8 years of relevant experience in IT including 3 years with Active Directory Administration;•You demonstrate an expert level with Active Directory infrastructure design, troubleshooting and configuration skills;•You have experience with Azure AD design and troubleshooting as it relates to Office 365;•You have advanced knowledge of Powershell scripting;•You have advanced knowledge of networking standards: TCP / IP, DHCP, DNS, routing;•You have experience with the design, administration and optimization of virtual Windows servers in a VMware environment;•You have advanced knowledge of Cloud, virtualized and Hyperconverged Infrastructures;•You have advanced knowledge of monitoring processes and management tools (for example SCCM, Ansible, Ansible Tower);•You have a significant experience with Windows Servers Security standards and configurations;•You have significant experience with Microsoft SQL server design and troubleshooting;•You have a good knowledge of VMWare, SharePoint, Group Policy, Kerberos, LDAP and Windows 10;•You have experience with public cloud offerings, such as: Azure, AWS, GCP, etc.;•You have good knowledge of Backup and Storage technologies; •You have good knowledge of ITIL as well as the ITIL process;•You have knowledge of documentation management concepts.Non-technical qualifications•You are known for your organizational and coordination skills;•You are comfortable and capable of evolving in a 24x7 production environment;•You are comfortable with change management;•You have excellent problem solving and analysis skills and knowledge of analytical tools and time management skills;•You demonstrate ability to create and define metrics that accurately reflect the current state of an infrastructure;•You are known for your excellent written (technical documentation) and verbal communication skills;•You have the ability to work effectively with people in a high volume/stress technical support environment;•You have strong communications skills and are bilingual in both English and French (written and spoken).Level of experienceSenior (5 years +)Expected deliverables:Reporting to the Manager, Infrastructure Program Delivery, your primary role as a Sr. Administrator, Windows & Active Directory will be to perform higher-level system administration including Level 3 support, problem management, proactive management, implementation of solutions and more. As such, your main expertise is in the administration of Windows servers and Active Directory, but you must also have a thorough knowledge of VMware and server hardware.•Plan, design and execute the tasks associated with the Windows environment;•Plan, design and execute the tasks associated with the Active Directory landscape and Azure AD;•Participate to the planning, design and execution of tasks associated with Azure AD as it relates to Office 365;•Participate in project implementation and their delivery; may also be required to lead some internal initiatives or projects related to Windows server infrastructure;•Analyze, identify and recommend improvements needed in the infrastructure configuration to improve the performance and reduce costs;•Assess the impact of the proposed changes to the infrastructure for the existing technology and recommend the most appropriate solution;•Assess current Windows infrastructure usage and identify opportunities to save costs and/or to more effectively manage assets and make recommendations;•Assist in resolving Level 3 type of issues and incidents;•Actively participate in the management of changes and problems;•Maintain updated performance indicators;•Improve the availability and the continuity of the environment;•Actively remediate security issues/vulnerabilities;•Proactively identify opportunities for automation where required and put together processes and automation in order to increase the efficiency of the environment;•Contribute to the design, administration and optimization of virtual Windows server technologies on VMware;•Create and maintain proper documentation and procedures;•Develop new or update documentation in order to support the projects;•Stay abreast of technology trends and innovations in order to design solutions. SommaireSpecifics technical qualifications•You hold a College degree in related technical / business areas or equivalent work experience;•You have proven experience with large Windows server environment (1500+ servers);•You have a minimum of 8 years of relevant experience in IT including 3 years with Active Directory Administration;•You demonstrate an expert level with Active Directory infrastructure design, troubleshooting and configuration skills;•You have experience with Azure AD design and troubleshooting as it relates to Office 365;•You have advanced knowledge of Powershell scripting;•You have advanced knowledge of networking standards: TCP / IP, DHCP, DNS, routing;•You have experience with the design, administration and optimization of virtual Windows servers in a VMware environment;•You have advanced knowledge of Cloud, virtualized and Hyperconverged Infrastructures;•You have advanced knowledge of monitoring processes and management tools (for example SCCM, Ansible, Ansible Tower);•You have a significant experience with Windows Servers Security standards and configurations;•You have significant experience with Microsoft SQL server design and troubleshooting;•You have a good knowledge of VMWare, SharePoint, Group Policy, Kerberos, LDAP and Windows 10;•You have experience with public cloud offerings, such as: Azure, AWS, GCP, etc.;•You have good knowledge of Backup and Storage technologies; •You have good knowledge of ITIL as well as the ITIL process;•You have knowledge of documentation management concepts.Non-technical qualifications•You are known for your organizational and coordination skills;•You are comfortable and capable of evolving in a 24x7 production environment;•You are comfortable with change management;•You have excellent problem solving and analysis skills and knowledge of analytical tools and time management skills;•You demonstrate ability to create and define metrics that accurately reflect the current state of an infrastructure;•You are known for your excellent written (technical documentation) and verbal communication skills;•You have the ability to work effectively with people in a high volume/stress technical support environment;•You have strong communications skills and are bilingual in both English and French (written and spoken).Level of experienceSenior (5 years +)Expected deliverables:Reporting to the Manager, Infrastructure Program Delivery, your primary role as a Sr. Administrator, Windows & Active Directory will be to perform higher-level system administration including Level 3 support, problem management, proactive management, implementation of solutions and more. As such, your main expertise is in the administration of Windows servers and Active Directory, but you must also have a thorough knowledge of VMware and server hardware.•Plan, design and execute the tasks associated with the Windows environment;•Plan, design and execute the tasks associated with the Active Directory landscape and Azure AD;•Participate to the planning, design and execution of tasks associated with Azure AD as it relates to Office 365;•Participate in project implementation and their delivery; may also be required to lead some internal initiatives or projects related to Windows server infrastructure;•Analyze, identify and recommend improvements needed in the infrastructure configuration to improve the performance and reduce costs;•Assess the impact of the proposed changes to the infrastructure for the existing technology and recommend the most appropriate solution;•Assess current Windows infrastructure usage and identify opportunities to save costs and/or to more effectively manage assets and make recommendations;•Assist in resolving Level 3 type of issues and incidents;•Actively participate in the management of changes and problems;•Maintain updated performance indicators;•Improve the availability and the continuity of the environment;•Actively remediate security issues/vulnerabilities;•Proactively identify opportunities for automation where required and put together processes and automation in order to increase the efficiency of the environment;•Contribute to the design, administration and optimization of virtual Windows server technologies on VMware;•Create and maintain proper documentation and procedures;•Develop new or update documentation in order to support the projects;•Stay abreast of technology trends and innovations in order to design solutions. Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Specifics technical qualifications•You hold a College degree in related technical / business areas or equivalent work experience;•You have proven experience with large Windows server environment (1500+ servers);•You have a minimum of 8 years of relevant experience in IT including 3 years with Active Directory Administration;•You demonstrate an expert level with Active Directory infrastructure design, troubleshooting and configuration skills;•You have experience with Azure AD design and troubleshooting as it relates to Office 365;•You have advanced knowledge of Powershell scripting;•You have advanced knowledge of networking standards: TCP / IP, DHCP, DNS, routing;•You have experience with the design, administration and optimization of virtual Windows servers in a VMware environment;•You have advanced knowledge of Cloud, virtualized and Hyperconverged Infrastructures;•You have advanced knowledge of monitoring processes and management tools (for example SCCM, Ansible, Ansible Tower);•You have a significant experience with Windows Servers Security standards and configurations;•You have significant experience with Microsoft SQL server design and troubleshooting;•You have a good knowledge of VMWare, SharePoint, Group Policy, Kerberos, LDAP and Windows 10;•You have experience with public cloud offerings, such as: Azure, AWS, GCP, etc.;•You have good knowledge of Backup and Storage technologies; •You have good knowledge of ITIL as well as the ITIL process;•You have knowledge of documentation management concepts.Non-technical qualifications•You are known for your organizational and coordination skills;•You are comfortable and capable of evolving in a 24x7 production environment;•You are comfortable with change management;•You have excellent problem solving and analysis skills and knowledge of analytical tools and time management skills;•You demonstrate ability to create and define metrics that accurately reflect the current state of an infrastructure;•You are known for your excellent written (technical documentation) and verbal communication skills;•You have the ability to work effectively with people in a high volume/stress technical support environment;•You have strong communications skills and are bilingual in both English and French (written and spoken).Level of experienceSenior (5 years +)Expected deliverables:Reporting to the Manager, Infrastructure Program Delivery, your primary role as a Sr. Administrator, Windows & Active Directory will be to perform higher-level system administration including Level 3 support, problem management, proactive management, implementation of solutions and more. As such, your main expertise is in the administration of Windows servers and Active Directory, but you must also have a thorough knowledge of VMware and server hardware.•Plan, design and execute the tasks associated with the Windows environment;•Plan, design and execute the tasks associated with the Active Directory landscape and Azure AD;•Participate to the planning, design and execution of tasks associated with Azure AD as it relates to Office 365;•Participate in project implementation and their delivery; may also be required to lead some internal initiatives or projects related to Windows server infrastructure;•Analyze, identify and recommend improvements needed in the infrastructure configuration to improve the performance and reduce costs;•Assess the impact of the proposed changes to the infrastructure for the existing technology and recommend the most appropriate solution;•Assess current Windows infrastructure usage and identify opportunities to save costs and/or to more effectively manage assets and make recommendations;•Assist in resolving Level 3 type of issues and incidents;•Actively participate in the management of changes and problems;•Maintain updated performance indicators;•Improve the availability and the continuity of the environment;•Actively remediate security issues/vulnerabilities;•Proactively identify opportunities for automation where required and put together processes and automation in order to increase the efficiency of the environment;•Contribute to the design, administration and optimization of virtual Windows server technologies on VMware;•Create and maintain proper documentation and procedures;•Develop new or update documentation in order to support the projects;•Stay abreast of technology trends and innovations in order to design solutions. AvantagesSpecifics technical qualifications•You hold a College degree in related technical / business areas or equivalent work experience;•You have proven experience with large Windows server environment (1500+ servers);•You have a minimum of 8 years of relevant experience in IT including 3 years with Active Directory Administration;•You demonstrate an expert level with Active Directory infrastructure design, troubleshooting and configuration skills;•You have experience with Azure AD design and troubleshooting as it relates to Office 365;•You have advanced knowledge of Powershell scripting;•You have advanced knowledge of networking standards: TCP / IP, DHCP, DNS, routing;•You have experience with the design, administration and optimization of virtual Windows servers in a VMware environment;•You have advanced knowledge of Cloud, virtualized and Hyperconverged Infrastructures;•You have advanced knowledge of monitoring processes and management tools (for example SCCM, Ansible, Ansible Tower);•You have a significant experience with Windows Servers Security standards and configurations;•You have significant experience with Microsoft SQL server design and troubleshooting;•You have a good knowledge of VMWare, SharePoint, Group Policy, Kerberos, LDAP and Windows 10;•You have experience with public cloud offerings, such as: Azure, AWS, GCP, etc.;•You have good knowledge of Backup and Storage technologies; •You have good knowledge of ITIL as well as the ITIL process;•You have knowledge of documentation management concepts.Non-technical qualifications•You are known for your organizational and coordination skills;•You are comfortable and capable of evolving in a 24x7 production environment;•You are comfortable with change management;•You have excellent problem solving and analysis skills and knowledge of analytical tools and time management skills;•You demonstrate ability to create and define metrics that accurately reflect the current state of an infrastructure;•You are known for your excellent written (technical documentation) and verbal communication skills;•You have the ability to work effectively with people in a high volume/stress technical support environment;•You have strong communications skills and are bilingual in both English and French (written and spoken).Level of experienceSenior (5 years +)Expected deliverables:Reporting to the Manager, Infrastructure Program Delivery, your primary role as a Sr. Administrator, Windows & Active Directory will be to perform higher-level system administration including Level 3 support, problem management, proactive management, implementation of solutions and more. As such, your main expertise is in the administration of Windows servers and Active Directory, but you must also have a thorough knowledge of VMware and server hardware.•Plan, design and execute the tasks associated with the Windows environment;•Plan, design and execute the tasks associated with the Active Directory landscape and Azure AD;•Participate to the planning, design and execution of tasks associated with Azure AD as it relates to Office 365;•Participate in project implementation and their delivery; may also be required to lead some internal initiatives or projects related to Windows server infrastructure;•Analyze, identify and recommend improvements needed in the infrastructure configuration to improve the performance and reduce costs;•Assess the impact of the proposed changes to the infrastructure for the existing technology and recommend the most appropriate solution;•Assess current Windows infrastructure usage and identify opportunities to save costs and/or to more effectively manage assets and make recommendations;•Assist in resolving Level 3 type of issues and incidents;•Actively participate in the management of changes and problems;•Maintain updated performance indicators;•Improve the availability and the continuity of the environment;•Actively remediate security issues/vulnerabilities;•Proactively identify opportunities for automation where required and put together processes and automation in order to increase the efficiency of the environment;•Contribute to the design, administration and optimization of virtual Windows server technologies on VMware;•Create and maintain proper documentation and procedures;•Develop new or update documentation in order to support the projects;•Stay abreast of technology trends and innovations in order to design solutions. ResponsabilitésSpecifics technical qualifications•You hold a College degree in related technical / business areas or equivalent work experience;•You have proven experience with large Windows server environment (1500+ servers);•You have a minimum of 8 years of relevant experience in IT including 3 years with Active Directory Administration;•You demonstrate an expert level with Active Directory infrastructure design, troubleshooting and configuration skills;•You have experience with Azure AD design and troubleshooting as it relates to Office 365;•You have advanced knowledge of Powershell scripting;•You have advanced knowledge of networking standards: TCP / IP, DHCP, DNS, routing;•You have experience with the design, administration and optimization of virtual Windows servers in a VMware environment;•You have advanced knowledge of Cloud, virtualized and Hyperconverged Infrastructures;•You have advanced knowledge of monitoring processes and management tools (for example SCCM, Ansible, Ansible Tower);•You have a significant experience with Windows Servers Security standards and configurations;•You have significant experience with Microsoft SQL server design and troubleshooting;•You have a good knowledge of VMWare, SharePoint, Group Policy, Kerberos, LDAP and Windows 10;•You have experience with public cloud offerings, such as: Azure, AWS, GCP, etc.;•You have good knowledge of Backup and Storage technologies; •You have good knowledge of ITIL as well as the ITIL process;•You have knowledge of documentation management concepts.Non-technical qualifications•You are known for your organizational and coordination skills;•You are comfortable and capable of evolving in a 24x7 production environment;•You are comfortable with change management;•You have excellent problem solving and analysis skills and knowledge of analytical tools and time management skills;•You demonstrate ability to create and define metrics that accurately reflect the current state of an infrastructure;•You are known for your excellent written (technical documentation) and verbal communication skills;•You have the ability to work effectively with people in a high volume/stress technical support environment;•You have strong communications skills and are bilingual in both English and French (written and spoken).Level of experienceSenior (5 years +)Expected deliverables:Reporting to the Manager, Infrastructure Program Delivery, your primary role as a Sr. Administrator, Windows & Active Directory will be to perform higher-level system administration including Level 3 support, problem management, proactive management, implementation of solutions and more. As such, your main expertise is in the administration of Windows servers and Active Directory, but you must also have a thorough knowledge of VMware and server hardware.•Plan, design and execute the tasks associated with the Windows environment;•Plan, design and execute the tasks associated with the Active Directory landscape and Azure AD;•Participate to the planning, design and execution of tasks associated with Azure AD as it relates to Office 365;•Participate in project implementation and their delivery; may also be required to lead some internal initiatives or projects related to Windows server infrastructure;•Analyze, identify and recommend improvements needed in the infrastructure configuration to improve the performance and reduce costs;•Assess the impact of the proposed changes to the infrastructure for the existing technology and recommend the most appropriate solution;•Assess current Windows infrastructure usage and identify opportunities to save costs and/or to more effectively manage assets and make recommendations;•Assist in resolving Level 3 type of issues and incidents;•Actively participate in the management of changes and problems;•Maintain updated performance indicators;•Improve the availability and the continuity of the environment;•Actively remediate security issues/vulnerabilities;•Proactively identify opportunities for automation where required and put together processes and automation in order to increase the efficiency of the environment;•Contribute to the design, administration and optimization of virtual Windows server technologies on VMware;•Create and maintain proper documentation and procedures;•Develop new or update documentation in order to support the projects;•Stay abreast of technology trends and innovations in order to design solutions. QualificationsSpecifics technical qualifications•You hold a College degree in related technical / business areas or equivalent work experience;•You have proven experience with large Windows server environment (1500+ servers);•You have a minimum of 8 years of relevant experience in IT including 3 years with Active Directory Administration;•You demonstrate an expert level with Active Directory infrastructure design, troubleshooting and configuration skills;•You have experience with Azure AD design and troubleshooting as it relates to Office 365;•You have advanced knowledge of Powershell scripting;•You have advanced knowledge of networking standards: TCP / IP, DHCP, DNS, routing;•You have experience with the design, administration and optimization of virtual Windows servers in a VMware environment;•You have advanced knowledge of Cloud, virtualized and Hyperconverged Infrastructures;•You have advanced knowledge of monitoring processes and management tools (for example SCCM, Ansible, Ansible Tower);•You have a significant experience with Windows Servers Security standards and configurations;•You have significant experience with Microsoft SQL server design and troubleshooting;•You have a good knowledge of VMWare, SharePoint, Group Policy, Kerberos, LDAP and Windows 10;•You have experience with public cloud offerings, such as: Azure, AWS, GCP, etc.;•You have good knowledge of Backup and Storage technologies; •You have good knowledge of ITIL as well as the ITIL process;•You have knowledge of documentation management concepts.Non-technical qualifications•You are known for your organizational and coordination skills;•You are comfortable and capable of evolving in a 24x7 production environment;•You are comfortable with change management;•You have excellent problem solving and analysis skills and knowledge of analytical tools and time management skills;•You demonstrate ability to create and define metrics that accurately reflect the current state of an infrastructure;•You are known for your excellent written (technical documentation) and verbal communication skills;•You have the ability to work effectively with people in a high volume/stress technical support environment;•You have strong communications skills and are bilingual in both English and French (written and spoken).Level of experienceSenior (5 years +)Expected deliverables:Reporting to the Manager, Infrastructure Program Delivery, your primary role as a Sr. Administrator, Windows & Active Directory will be to perform higher-level system administration including Level 3 support, problem management, proactive management, implementation of solutions and more. As such, your main expertise is in the administration of Windows servers and Active Directory, but you must also have a thorough knowledge of VMware and server hardware.•Plan, design and execute the tasks associated with the Windows environment;•Plan, design and execute the tasks associated with the Active Directory landscape and Azure AD;•Participate to the planning, design and execution of tasks associated with Azure AD as it relates to Office 365;•Participate in project implementation and their delivery; may also be required to lead some internal initiatives or projects related to Windows server infrastructure;•Analyze, identify and recommend improvements needed in the infrastructure configuration to improve the performance and reduce costs;•Assess the impact of the proposed changes to the infrastructure for the existing technology and recommend the most appropriate solution;•Assess current Windows infrastructure usage and identify opportunities to save costs and/or to more effectively manage assets and make recommendations;•Assist in resolving Level 3 type of issues and incidents;•Actively participate in the management of changes and problems;•Maintain updated performance indicators;•Improve the availability and the continuity of the environment;•Actively remediate security issues/vulnerabilities;•Proactively identify opportunities for automation where required and put together processes and automation in order to increase the efficiency of the environment;•Contribute to the design, administration and optimization of virtual Windows server technologies on VMware;•Create and maintain proper documentation and procedures;•Develop new or update documentation in order to support the projects;•Stay abreast of technology trends and innovations in order to design solutions. SommaireSpecifics technical qualifications•You hold a College degree in related technical / business areas or equivalent work experience;•You have proven experience with large Windows server environment (1500+ servers);•You have a minimum of 8 years of relevant experience in IT including 3 years with Active Directory Administration;•You demonstrate an expert level with Active Directory infrastructure design, troubleshooting and configuration skills;•You have experience with Azure AD design and troubleshooting as it relates to Office 365;•You have advanced knowledge of Powershell scripting;•You have advanced knowledge of networking standards: TCP / IP, DHCP, DNS, routing;•You have experience with the design, administration and optimization of virtual Windows servers in a VMware environment;•You have advanced knowledge of Cloud, virtualized and Hyperconverged Infrastructures;•You have advanced knowledge of monitoring processes and management tools (for example SCCM, Ansible, Ansible Tower);•You have a significant experience with Windows Servers Security standards and configurations;•You have significant experience with Microsoft SQL server design and troubleshooting;•You have a good knowledge of VMWare, SharePoint, Group Policy, Kerberos, LDAP and Windows 10;•You have experience with public cloud offerings, such as: Azure, AWS, GCP, etc.;•You have good knowledge of Backup and Storage technologies; •You have good knowledge of ITIL as well as the ITIL process;•You have knowledge of documentation management concepts.Non-technical qualifications•You are known for your organizational and coordination skills;•You are comfortable and capable of evolving in a 24x7 production environment;•You are comfortable with change management;•You have excellent problem solving and analysis skills and knowledge of analytical tools and time management skills;•You demonstrate ability to create and define metrics that accurately reflect the current state of an infrastructure;•You are known for your excellent written (technical documentation) and verbal communication skills;•You have the ability to work effectively with people in a high volume/stress technical support environment;•You have strong communications skills and are bilingual in both English and French (written and spoken).Level of experienceSenior (5 years +)Expected deliverables:Reporting to the Manager, Infrastructure Program Delivery, your primary role as a Sr. Administrator, Windows & Active Directory will be to perform higher-level system administration including Level 3 support, problem management, proactive management, implementation of solutions and more. As such, your main expertise is in the administration of Windows servers and Active Directory, but you must also have a thorough knowledge of VMware and server hardware.•Plan, design and execute the tasks associated with the Windows environment;•Plan, design and execute the tasks associated with the Active Directory landscape and Azure AD;•Participate to the planning, design and execution of tasks associated with Azure AD as it relates to Office 365;•Participate in project implementation and their delivery; may also be required to lead some internal initiatives or projects related to Windows server infrastructure;•Analyze, identify and recommend improvements needed in the infrastructure configuration to improve the performance and reduce costs;•Assess the impact of the proposed changes to the infrastructure for the existing technology and recommend the most appropriate solution;•Assess current Windows infrastructure usage and identify opportunities to save costs and/or to more effectively manage assets and make recommendations;•Assist in resolving Level 3 type of issues and incidents;•Actively participate in the management of changes and problems;•Maintain updated performance indicators;•Improve the availability and the continuity of the environment;•Actively remediate security issues/vulnerabilities;•Proactively identify opportunities for automation where required and put together processes and automation in order to increase the efficiency of the environment;•Contribute to the design, administration and optimization of virtual Windows server technologies on VMware;•Create and maintain proper documentation and procedures;•Develop new or update documentation in order to support the projects;•Stay abreast of technology trends and innovations in order to design solutions. Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous un administrateur système possédant plus de 2 ans d’expérience? Recherchez-vous l’occasion de relever des projets d’envergures au sein d’une des plus grandes sociétés privés de gestion de placements? Vous avez évolué en environnement Microsoft et avez une vision globale d’une architecture multi-sites hybride? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi d’Administrateur Système :•Fonds de pension avec cotisation de l’employeur;•Assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur;•Salaire compétitif et bonification au rendement;•Formations payées par l’employeur;•4 semaines de vacances par année;•Allocation pour des activités sportives;•Comité social et comité de développement durable.ResponsabilitésRelevant du Directeur infrastructure et soutien technique, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Contribuer à l’évolution de l’architecture réseau multi-sites de l’entreprise;•Assurer la fiabilité, l’efficacité, la performance et la sécurité du parc informatique;•Maintenir et faire progresser l’infrastructure infonuagique;•Assurer la configuration, l’analyse, les mises à jour et la résolution des alertes des réseaux et serveurs;•Contribuer à l’automatisation des tâches récurrentes;•Participer aux différents projets ponctuels de l’entreprise;•Agir à titre de dernier niveau de support technique.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•2 ans d’expérience minimum en tant qu’administrateur système;•Connaissance et agilité avec M365 (Azure, Intunes, Sharepoint, etc.);•Agilité en automatisation et scripting avec PowerShell;•Connaissance des environnements virtualisés (Hyper-V);•Expérience en conception de réseaux avec Cisco/Meraki;Vous devrez aussi posséder les compétences suivantes :•Être capable de travailler sous pression;•Être en mesure de travailler occasionnellement à l’extérieur des heures de bureaux standards;•Bilingue (Français et anglais impeccable);•Démontrer une solide autonomie;SommaireComité social et comité de développement durable.Merci de postuler pour ce poste d’Administrateur Système à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous un administrateur système possédant plus de 2 ans d’expérience? Recherchez-vous l’occasion de relever des projets d’envergures au sein d’une des plus grandes sociétés privés de gestion de placements? Vous avez évolué en environnement Microsoft et avez une vision globale d’une architecture multi-sites hybride? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi d’Administrateur Système :•Fonds de pension avec cotisation de l’employeur;•Assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur;•Salaire compétitif et bonification au rendement;•Formations payées par l’employeur;•4 semaines de vacances par année;•Allocation pour des activités sportives;•Comité social et comité de développement durable.ResponsabilitésRelevant du Directeur infrastructure et soutien technique, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Contribuer à l’évolution de l’architecture réseau multi-sites de l’entreprise;•Assurer la fiabilité, l’efficacité, la performance et la sécurité du parc informatique;•Maintenir et faire progresser l’infrastructure infonuagique;•Assurer la configuration, l’analyse, les mises à jour et la résolution des alertes des réseaux et serveurs;•Contribuer à l’automatisation des tâches récurrentes;•Participer aux différents projets ponctuels de l’entreprise;•Agir à titre de dernier niveau de support technique.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•2 ans d’expérience minimum en tant qu’administrateur système;•Connaissance et agilité avec M365 (Azure, Intunes, Sharepoint, etc.);•Agilité en automatisation et scripting avec PowerShell;•Connaissance des environnements virtualisés (Hyper-V);•Expérience en conception de réseaux avec Cisco/Meraki;Vous devrez aussi posséder les compétences suivantes :•Être capable de travailler sous pression;•Être en mesure de travailler occasionnellement à l’extérieur des heures de bureaux standards;•Bilingue (Français et anglais impeccable);•Démontrer une solide autonomie;SommaireComité social et comité de développement durable.Merci de postuler pour ce poste d’Administrateur Système à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous un(e) Scrum Master ouvert(e) à de nouveaux défis?Nous avons ici une belle opportunité de poste permanent au sein d'une belle organisation mature dans les principes agiles avec l'occasion de travailler avec une gestionnaire inspirante et une équipe en croissance.N'hésitez pas à lire la suite et à me contacter pour en savoir plus, nous échangerons de votre parcours , du contexte et des missions de cette opportunité! De plus je suis spécialisé dans la collaboration avec les Scrum Masters!Avantages-De belles responsabilités dans un environnement stimulant.-Rémunération et conditions de travail compétitivesResponsabilitésLes responsabilités incluent:-L'accompagnement des escouades.-S'assurer de l'utilsation efficiente de l'approche, des valeurs et des outils.-Guider les POQualifications-Un Baccalauréat dans un domaine pertinent-Plusieurs années d'expérience en tant que Scrum Master accompagnant une ou plusieurs escouades.-Une certification PSM ou CSMSommaireN'hésitez pas à postuler et m'ajouter sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) pour démarrer une discussion!Vous pouvez également envoyer votre CV à guillaume.schwaederle@randstad.caAu plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous un(e) Scrum Master ouvert(e) à de nouveaux défis?Nous avons ici une belle opportunité de poste permanent au sein d'une belle organisation mature dans les principes agiles avec l'occasion de travailler avec une gestionnaire inspirante et une équipe en croissance.N'hésitez pas à lire la suite et à me contacter pour en savoir plus, nous échangerons de votre parcours , du contexte et des missions de cette opportunité! De plus je suis spécialisé dans la collaboration avec les Scrum Masters!Avantages-De belles responsabilités dans un environnement stimulant.-Rémunération et conditions de travail compétitivesResponsabilitésLes responsabilités incluent:-L'accompagnement des escouades.-S'assurer de l'utilsation efficiente de l'approche, des valeurs et des outils.-Guider les POQualifications-Un Baccalauréat dans un domaine pertinent-Plusieurs années d'expérience en tant que Scrum Master accompagnant une ou plusieurs escouades.-Une certification PSM ou CSMSommaireN'hésitez pas à postuler et m'ajouter sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) pour démarrer une discussion!Vous pouvez également envoyer votre CV à guillaume.schwaederle@randstad.caAu plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Développeur FO LabsContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaineÀ PROPOS DU TRAVAILPour quoi postulez-vous ?Il s'agit d'un poste central et dynamique car vous allez concevoir, développer, tester et déployer de nouvelles fonctionnalités d'applications critiques utilisées par nos commerçants et nos opérations basées à New York et dans le monde entier.Nous demandons à notre développeur de logiciels d'être polyvalent, de faire preuve de qualités de leader et d'être enthousiaste à l'idée de relever de nouveaux problèmes sur l'ensemble de la pile et de fournir des solutions innovantes pour soutenir la croissance de notre entrepriseQuel sera votre quotidien ?Vous commencerez toujours votre journée par un café du matin avec vos coéquipiers lors d'une réunion Scrum où vous partagerez vos prochains défis. Ensuite, vous commencerez à vous attaquer aux tâches prioritaires avec votre équipe et le propriétaire du projet.Les développeurs des clients sont toujours au cœur de tout projet, vous participerez donc fréquemment à l'examen par les pairs, à l'analyse et à la démonstration de l'utilisateur.Une fois votre code complété et validé, vous participerez à la mise en production en utilisant des processus de livraison automatisés avec une directive réglementée et un test unitaire solide.Il n'y a jamais de journée type chez nous. Le client a une longue histoire de développement de ses propres systèmes logiciels qui ont aidé à positionner la banque parmi les meilleures maisons de dérivés sur actions dans le monde.L'informatique a toujours été la clé de leur succès, c'est pourquoi vos idées seront prises en compte et votre créativité n'est pas limitée. Nous vous donnerons l'opportunité et les moyens d'acquérir une bonne compréhension des principes de la banque d'investissement pour favoriser votre capacité à pousser plus loin vos innovations.Tout ce que nous attendons de vous, c'est votre implication et votre passion pour le codage et les nouvelles technologies.Profil Que faut-il pour obtenir le travail?Avant de parler de compétences techniques, le plus important est de s'assurer que vous êtes une personne curieuse qui comprend son environnement de développement.Par exemple, êtes-vous au courant de la dernière amélioration du langage Python ou du récent framework ASGI et de leurs fonctionnalités ? Comprenez-vous parfaitement comment votre code s'exécute dans un environnement conteneurisé ? Nous pensons qu'avoir cette compréhension est la clé pour construire un meilleur logiciel.Viennent ensuite l'état d'esprit, les aptitudes, l'analyse… : votre génie et vos capacités de résolution de problèmes seront mis à l'épreuve chaque jour ! Pour nous, l'état d'esprit et le sens de l'initiative sont aussi importants que vos compétences techniques.si vous voulez vraiment vous démarquer, faites preuve d'initiative et de maturité et vous attirerez notre attention.Au cours de l'entretien, vous serez interrogé sur les expériences que vous avez partagées dans votre CV, mais les principales compétences techniques requises pour ce poste sont :3 ans ou + d'expérience avec PythonUne expérience pertinente avec Angular est un plusÊtre capable de transformer les fonctionnalités de l'entreprise en code durable/maintenable/réutilisable Pile technique utilisée :PYTHON | KUBERNETES | JENKINS | ANGULAR | FASTAPI | FLASK | OCTOPUS | PYTEST | PANDAS | PYODBC/SQL SERVER | ASYNCAvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'organisation.ResponsabilitésQuel sera votre quotidien ?Vous commencerez toujours votre journée par un café du matin avec vos coéquipiers lors d'une réunion Scrum où vous partagerez vos prochains défis. Ensuite, vous commencerez à vous attaquer aux tâches prioritaires avec votre équipe et le propriétaire du projet.Les développeurs des clients sont toujours au cœur de tout projet, vous participerez donc fréquemment à l'examen par les pairs, à l'analyse et à la démonstration de l'utilisateur.Une fois votre code complété et validé, vous participerez à la mise en production en utilisant des processus de livraison automatisés avec une directive réglementée et un test unitaire solide.Il n'y a jamais de journée type chez nous. Le client a une longue histoire de développement de ses propres systèmes logiciels qui ont aidé à positionner la banque parmi les meilleures maisons de dérivés sur actions dans le monde.L'informatique a toujours été la clé de leur succès, c'est pourquoi vos idées seront prises en compte et votre créativité n'est pas limitée. Nous vous donnerons l'opportunité et les moyens d'acquérir une bonne compréhension des principes de la banque d'investissement pour favoriser votre capacité à pousser plus loin vos innovations.Tout ce que nous attendons de vous, c'est votre implication et votre passion pour le codage et les nouvelles technologies.Qualifications Profil Que faut-il pour obtenir le travail?Avant de parler de compétences techniques, le plus important est de s'assurer que vous êtes une personne curieuse qui comprend son environnement de développement.Par exemple, êtes-vous au courant de la dernière amélioration du langage Python ou du récent framework ASGI et de leurs fonctionnalités ? Comprenez-vous parfaitement comment votre code s'exécute dans un environnement conteneurisé ? Nous pensons qu'avoir cette compréhension est la clé pour construire un meilleur logiciel.Viennent ensuite l'état d'esprit, les aptitudes, l'analyse… : votre génie et vos capacités de résolution de problèmes seront mis à l'épreuve chaque jour ! Pour nous, l'état d'esprit et le sens de l'initiative sont aussi importants que vos compétences techniques.si vous voulez vraiment vous démarquer, faites preuve d'initiative et de maturité et vous attirerez notre attention.Au cours de l'entretien, vous serez interrogé sur les expériences que vous avez partagées dans votre CV, mais les principales compétences techniques requises pour ce poste sont :3 ans ou + d'expérience avec PythonUne expérience pertinente avec Angular est un plusÊtre capable de transformer les fonctionnalités de l'entreprise en code durable/maintenable/réutilisable Pile technique utilisée :PYTHON | KUBERNETES | JENKINS | ANGULAR | FASTAPI | FLASK | OCTOPUS | PYTEST | PANDAS | PYODBC/SQL SERVER | ASYNCSommaire Profil Que faut-il pour obtenir le travail?Avant de parler de compétences techniques, le plus important est de s'assurer que vous êtes une personne curieuse qui comprend son environnement de développement.Par exemple, êtes-vous au courant de la dernière amélioration du langage Python ou du récent framework ASGI et de leurs fonctionnalités ? Comprenez-vous parfaitement comment votre code s'exécute dans un environnement conteneurisé ? Nous pensons qu'avoir cette compréhension est la clé pour construire un meilleur logiciel.Viennent ensuite l'état d'esprit, les aptitudes, l'analyse… : votre génie et vos capacités de résolution de problèmes seront mis à l'épreuve chaque jour ! Pour nous, l'état d'esprit et le sens de l'initiative sont aussi importants que vos compétences techniques.si vous voulez vraiment vous démarquer, faites preuve d'initiative et de maturité et vous attirerez notre attention.Au cours de l'entretien, vous serez interrogé sur les expériences que vous avez partagées dans votre CV, mais les principales compétences techniques requises pour ce poste sont :3 ans ou + d'expérience avec PythonUne expérience pertinente avec Angular est un plusÊtre capable de transformer les fonctionnalités de l'entreprise en code durable/maintenable/réutilisable Pile technique utilisée :PYTHON | KUBERNETES | JENKINS | ANGULAR | FASTAPI | FLASK | OCTOPUS | PYTEST | PANDAS | PYODBC/SQL SERVER | ASYNCRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Développeur FO LabsContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaineÀ PROPOS DU TRAVAILPour quoi postulez-vous ?Il s'agit d'un poste central et dynamique car vous allez concevoir, développer, tester et déployer de nouvelles fonctionnalités d'applications critiques utilisées par nos commerçants et nos opérations basées à New York et dans le monde entier.Nous demandons à notre développeur de logiciels d'être polyvalent, de faire preuve de qualités de leader et d'être enthousiaste à l'idée de relever de nouveaux problèmes sur l'ensemble de la pile et de fournir des solutions innovantes pour soutenir la croissance de notre entrepriseQuel sera votre quotidien ?Vous commencerez toujours votre journée par un café du matin avec vos coéquipiers lors d'une réunion Scrum où vous partagerez vos prochains défis. Ensuite, vous commencerez à vous attaquer aux tâches prioritaires avec votre équipe et le propriétaire du projet.Les développeurs des clients sont toujours au cœur de tout projet, vous participerez donc fréquemment à l'examen par les pairs, à l'analyse et à la démonstration de l'utilisateur.Une fois votre code complété et validé, vous participerez à la mise en production en utilisant des processus de livraison automatisés avec une directive réglementée et un test unitaire solide.Il n'y a jamais de journée type chez nous. Le client a une longue histoire de développement de ses propres systèmes logiciels qui ont aidé à positionner la banque parmi les meilleures maisons de dérivés sur actions dans le monde.L'informatique a toujours été la clé de leur succès, c'est pourquoi vos idées seront prises en compte et votre créativité n'est pas limitée. Nous vous donnerons l'opportunité et les moyens d'acquérir une bonne compréhension des principes de la banque d'investissement pour favoriser votre capacité à pousser plus loin vos innovations.Tout ce que nous attendons de vous, c'est votre implication et votre passion pour le codage et les nouvelles technologies.Profil Que faut-il pour obtenir le travail?Avant de parler de compétences techniques, le plus important est de s'assurer que vous êtes une personne curieuse qui comprend son environnement de développement.Par exemple, êtes-vous au courant de la dernière amélioration du langage Python ou du récent framework ASGI et de leurs fonctionnalités ? Comprenez-vous parfaitement comment votre code s'exécute dans un environnement conteneurisé ? Nous pensons qu'avoir cette compréhension est la clé pour construire un meilleur logiciel.Viennent ensuite l'état d'esprit, les aptitudes, l'analyse… : votre génie et vos capacités de résolution de problèmes seront mis à l'épreuve chaque jour ! Pour nous, l'état d'esprit et le sens de l'initiative sont aussi importants que vos compétences techniques.si vous voulez vraiment vous démarquer, faites preuve d'initiative et de maturité et vous attirerez notre attention.Au cours de l'entretien, vous serez interrogé sur les expériences que vous avez partagées dans votre CV, mais les principales compétences techniques requises pour ce poste sont :3 ans ou + d'expérience avec PythonUne expérience pertinente avec Angular est un plusÊtre capable de transformer les fonctionnalités de l'entreprise en code durable/maintenable/réutilisable Pile technique utilisée :PYTHON | KUBERNETES | JENKINS | ANGULAR | FASTAPI | FLASK | OCTOPUS | PYTEST | PANDAS | PYODBC/SQL SERVER | ASYNCAvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'organisation.ResponsabilitésQuel sera votre quotidien ?Vous commencerez toujours votre journée par un café du matin avec vos coéquipiers lors d'une réunion Scrum où vous partagerez vos prochains défis. Ensuite, vous commencerez à vous attaquer aux tâches prioritaires avec votre équipe et le propriétaire du projet.Les développeurs des clients sont toujours au cœur de tout projet, vous participerez donc fréquemment à l'examen par les pairs, à l'analyse et à la démonstration de l'utilisateur.Une fois votre code complété et validé, vous participerez à la mise en production en utilisant des processus de livraison automatisés avec une directive réglementée et un test unitaire solide.Il n'y a jamais de journée type chez nous. Le client a une longue histoire de développement de ses propres systèmes logiciels qui ont aidé à positionner la banque parmi les meilleures maisons de dérivés sur actions dans le monde.L'informatique a toujours été la clé de leur succès, c'est pourquoi vos idées seront prises en compte et votre créativité n'est pas limitée. Nous vous donnerons l'opportunité et les moyens d'acquérir une bonne compréhension des principes de la banque d'investissement pour favoriser votre capacité à pousser plus loin vos innovations.Tout ce que nous attendons de vous, c'est votre implication et votre passion pour le codage et les nouvelles technologies.Qualifications Profil Que faut-il pour obtenir le travail?Avant de parler de compétences techniques, le plus important est de s'assurer que vous êtes une personne curieuse qui comprend son environnement de développement.Par exemple, êtes-vous au courant de la dernière amélioration du langage Python ou du récent framework ASGI et de leurs fonctionnalités ? Comprenez-vous parfaitement comment votre code s'exécute dans un environnement conteneurisé ? Nous pensons qu'avoir cette compréhension est la clé pour construire un meilleur logiciel.Viennent ensuite l'état d'esprit, les aptitudes, l'analyse… : votre génie et vos capacités de résolution de problèmes seront mis à l'épreuve chaque jour ! Pour nous, l'état d'esprit et le sens de l'initiative sont aussi importants que vos compétences techniques.si vous voulez vraiment vous démarquer, faites preuve d'initiative et de maturité et vous attirerez notre attention.Au cours de l'entretien, vous serez interrogé sur les expériences que vous avez partagées dans votre CV, mais les principales compétences techniques requises pour ce poste sont :3 ans ou + d'expérience avec PythonUne expérience pertinente avec Angular est un plusÊtre capable de transformer les fonctionnalités de l'entreprise en code durable/maintenable/réutilisable Pile technique utilisée :PYTHON | KUBERNETES | JENKINS | ANGULAR | FASTAPI | FLASK | OCTOPUS | PYTEST | PANDAS | PYODBC/SQL SERVER | ASYNCSommaire Profil Que faut-il pour obtenir le travail?Avant de parler de compétences techniques, le plus important est de s'assurer que vous êtes une personne curieuse qui comprend son environnement de développement.Par exemple, êtes-vous au courant de la dernière amélioration du langage Python ou du récent framework ASGI et de leurs fonctionnalités ? Comprenez-vous parfaitement comment votre code s'exécute dans un environnement conteneurisé ? Nous pensons qu'avoir cette compréhension est la clé pour construire un meilleur logiciel.Viennent ensuite l'état d'esprit, les aptitudes, l'analyse… : votre génie et vos capacités de résolution de problèmes seront mis à l'épreuve chaque jour ! Pour nous, l'état d'esprit et le sens de l'initiative sont aussi importants que vos compétences techniques.si vous voulez vraiment vous démarquer, faites preuve d'initiative et de maturité et vous attirerez notre attention.Au cours de l'entretien, vous serez interrogé sur les expériences que vous avez partagées dans votre CV, mais les principales compétences techniques requises pour ce poste sont :3 ans ou + d'expérience avec PythonUne expérience pertinente avec Angular est un plusÊtre capable de transformer les fonctionnalités de l'entreprise en code durable/maintenable/réutilisable Pile technique utilisée :PYTHON | KUBERNETES | JENKINS | ANGULAR | FASTAPI | FLASK | OCTOPUS | PYTEST | PANDAS | PYODBC/SQL SERVER | ASYNCRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      À titre d’analyste fonctionnel, vous contribuez à la résolution de problèmes complexes nécessitant une connaissance du domaine d’affaires et technologique. Les arrimages sont fréquents. Vous êtes appelé à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires.Votre rôle consiste à analyser et à concevoir la documentation fonctionnelle (spécifications fonctionnelles) liée à votre domaine permettant aux parties prenantes l’intégration de leurs systèmes dans le nouvel environnement FlexCube. Vous agissez également à titre de personne-ressource dans votre domaine auprès de votre unité, de la clientèle dédiée et des partenaires.Plus particulièrement, la personne recherchée doit avoir travaillé à intégration de solutions au sein d’applications réparties sur plusieurs plateformes technologiques.Profil recherché· Baccalauréat en informatique ou informatique de gestion· Un minimum de 8 ans d’expérience pertinente, dont 5 dans le domaine bancaire canadien· La connaissance du français (écrit et parlé) est nécessaire· Expérience démontrée dans un fonctionnement en mode projet incluant des membres provenant de multiples disciplines (ex.architecte de solution; l’analyste d’affaires; intégrateur externe)Avantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      À titre d’analyste fonctionnel, vous contribuez à la résolution de problèmes complexes nécessitant une connaissance du domaine d’affaires et technologique. Les arrimages sont fréquents. Vous êtes appelé à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires.Votre rôle consiste à analyser et à concevoir la documentation fonctionnelle (spécifications fonctionnelles) liée à votre domaine permettant aux parties prenantes l’intégration de leurs systèmes dans le nouvel environnement FlexCube. Vous agissez également à titre de personne-ressource dans votre domaine auprès de votre unité, de la clientèle dédiée et des partenaires.Plus particulièrement, la personne recherchée doit avoir travaillé à intégration de solutions au sein d’applications réparties sur plusieurs plateformes technologiques.Profil recherché· Baccalauréat en informatique ou informatique de gestion· Un minimum de 8 ans d’expérience pertinente, dont 5 dans le domaine bancaire canadien· La connaissance du français (écrit et parlé) est nécessaire· Expérience démontrée dans un fonctionnement en mode projet incluant des membres provenant de multiples disciplines (ex.architecte de solution; l’analyste d’affaires; intégrateur externe)Avantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Conseiller en architecture des outils de collaboration et de suivi du développement.Si vous avez le souhait de relever le défi d'élaborer l'architecture de la gestion du savoir de nos technologies . Ce mandat est pour vous! ·Responsable de la cohérence, de la structuration et de la configuration des plateformes de canaux de communication collaborative Slack Enterprise Grid et des tableaux blanc inter fonctionnel collaboratif numérique Miro Enterprise.·Fournir de l’encadrement aux utilisateurs des outils de collaboration et de suivi du développement.·Produire l’encadrement technique de l’évolution et de la configuration des portails et canaux de Slack ainsi que l’architecture des tableaux blanc dans un approche Agile.·Documenter les fonctionnalités des produits.· Collaborer à la vigie des évolutions potentielles de notre produit.· Collaborer à la mise en œuvre de nos cibles d’évolution en arrimage avec les positionnements de l’architecture d’entreprise.·Collaborer à la mise en œuvre de nos cibles d’évolution en arrimage avec les centres d’expertise Agile Mouvement et d’Assurance qualité.· Collaborer à l’élaboration et mettre en œuvre des solutions dans une approche systémique et sécuritaire.Compétences recherchées :· Connaissances avancées de Slack· Connaissances de Miro, Jira Software et Confluence· Diplomatie (Capacité à négocier sur des enjeux concurrents et en transformation)· Leadership· Maîtrise de l’agilité (Scrum, Kanban et SAFe)· Expertise de coordination en gestion du changement· Maîtriser la modélisation conceptuelle et logique (Pensée systémique et analytique)· Pédagogue et bon orateur· Expérience en grande entreprise· Maîtrise du français écrit· Expérience sur la version Enterprise Grid de Slack (un atout)· Expérience d’intégration d’applications avec Slack (un atout)· Connaissances de Jira Service Desk (un atout)· Certifications Atlassian sur Jira Service Desk et/ou Jira Software et/ou Confluence (un atout)Avantages_____________________________________________________________________________________Responsabilités_____________________________________________________________________________________Qualifications_____________________________________________________________________________________Sommaire_____________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Conseiller en architecture des outils de collaboration et de suivi du développement.Si vous avez le souhait de relever le défi d'élaborer l'architecture de la gestion du savoir de nos technologies . Ce mandat est pour vous! ·Responsable de la cohérence, de la structuration et de la configuration des plateformes de canaux de communication collaborative Slack Enterprise Grid et des tableaux blanc inter fonctionnel collaboratif numérique Miro Enterprise.·Fournir de l’encadrement aux utilisateurs des outils de collaboration et de suivi du développement.·Produire l’encadrement technique de l’évolution et de la configuration des portails et canaux de Slack ainsi que l’architecture des tableaux blanc dans un approche Agile.·Documenter les fonctionnalités des produits.· Collaborer à la vigie des évolutions potentielles de notre produit.· Collaborer à la mise en œuvre de nos cibles d’évolution en arrimage avec les positionnements de l’architecture d’entreprise.·Collaborer à la mise en œuvre de nos cibles d’évolution en arrimage avec les centres d’expertise Agile Mouvement et d’Assurance qualité.· Collaborer à l’élaboration et mettre en œuvre des solutions dans une approche systémique et sécuritaire.Compétences recherchées :· Connaissances avancées de Slack· Connaissances de Miro, Jira Software et Confluence· Diplomatie (Capacité à négocier sur des enjeux concurrents et en transformation)· Leadership· Maîtrise de l’agilité (Scrum, Kanban et SAFe)· Expertise de coordination en gestion du changement· Maîtriser la modélisation conceptuelle et logique (Pensée systémique et analytique)· Pédagogue et bon orateur· Expérience en grande entreprise· Maîtrise du français écrit· Expérience sur la version Enterprise Grid de Slack (un atout)· Expérience d’intégration d’applications avec Slack (un atout)· Connaissances de Jira Service Desk (un atout)· Certifications Atlassian sur Jira Service Desk et/ou Jira Software et/ou Confluence (un atout)Avantages_____________________________________________________________________________________Responsabilités_____________________________________________________________________________________Qualifications_____________________________________________________________________________________Sommaire_____________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Développeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsAvantagesDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsResponsabilitésDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsQualificationsDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsSommaireDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Développeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsAvantagesDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsResponsabilitésDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsQualificationsDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsSommaireDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Nous sommes présentement à la recherche d'un analyste-programmeur sénior qui jouera un rôle de lead technologique au sein de l'équipe. Un lead signifie: une excellente maîtrise des technologies impliquées dans les projets de la direction, être capable d'orienter la priorisation et prise de décision technique.Compétences interpersonnelles ***Essentiel dans le rôle de lead recherché***- Être joueur(euse) d’équipe, Aimer coacher, Prendre du recul pour voir le mandat dans son ensemble et Aider à la prise de décision- Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonnerResponsabilités principalesParticiper à l’élaboration des stratégies de réalisation, aux analyses, à la conception et à la documentation des programmes ou des applications. Collaborer au développement, à la codification et aux tests requisFournir un soutien technique aux opérations informatiques ou en assurant divers suivisParticiper à la rédaction des devis fonctionnels et des procédures d’utilisation. Participer à l’élaboration de la documentation, à la préparation et à la diffusion des formations pour les utilisateursAssurer une analyse des problématiques, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents de sévérité moyenne à élevée et s’assurer de leur résolutionParticiper à l’installation et aux tests de progiciels ou à l’implantation des applicationsAccompagner les développeurs plus juniors dans l’escouadeParticiper activement aux séances de planifications.Profil recherché- Baccalauréat dans une discipline appropriée- Un minimum de six ans d’expérience pertinente- Expérience en mode Agile- Expérience dans le secteur bancaire ou financier (un atout)Connaissances spécifiques- Maîtrise du langage de programmation C#- Très bonne connaissance des environnements technologiques Net, .Net Core, Développement Backend, Développement Frontend, CI/CD, Azure DevOps, Jira, Développement traditionnel, Développement infonuagique- Connaissance de SQL Server- Connaissance TFS et Git- Connaissance de Telerik (un atout)Avantages________________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous sommes présentement à la recherche d'un analyste-programmeur sénior qui jouera un rôle de lead technologique au sein de l'équipe. Un lead signifie: une excellente maîtrise des technologies impliquées dans les projets de la direction, être capable d'orienter la priorisation et prise de décision technique.Compétences interpersonnelles ***Essentiel dans le rôle de lead recherché***- Être joueur(euse) d’équipe, Aimer coacher, Prendre du recul pour voir le mandat dans son ensemble et Aider à la prise de décision- Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonnerResponsabilités principalesParticiper à l’élaboration des stratégies de réalisation, aux analyses, à la conception et à la documentation des programmes ou des applications. Collaborer au développement, à la codification et aux tests requisFournir un soutien technique aux opérations informatiques ou en assurant divers suivisParticiper à la rédaction des devis fonctionnels et des procédures d’utilisation. Participer à l’élaboration de la documentation, à la préparation et à la diffusion des formations pour les utilisateursAssurer une analyse des problématiques, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents de sévérité moyenne à élevée et s’assurer de leur résolutionParticiper à l’installation et aux tests de progiciels ou à l’implantation des applicationsAccompagner les développeurs plus juniors dans l’escouadeParticiper activement aux séances de planifications.Profil recherché- Baccalauréat dans une discipline appropriée- Un minimum de six ans d’expérience pertinente- Expérience en mode Agile- Expérience dans le secteur bancaire ou financier (un atout)Connaissances spécifiques- Maîtrise du langage de programmation C#- Très bonne connaissance des environnements technologiques Net, .Net Core, Développement Backend, Développement Frontend, CI/CD, Azure DevOps, Jira, Développement traditionnel, Développement infonuagique- Connaissance de SQL Server- Connaissance TFS et Git- Connaissance de Telerik (un atout)Avantages________________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous un technicien de support TI de niveau 1 et prêt à relever un nouveau défi dans la grande région de Montréal? Recherchez-vous l’occasion d’évoluer au sein d’une entreprise innovatrice étant l’un des plus grands joueurs au monde de son secteur? Devenez membre d’une équipe de techniciens hors pairs et évoluer au sein de cette grande société publique ayant ses actions cotées à la bourse de Toronto.AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de technicien de support TI?•Régime retraite;•Gamme complète d’assurances collectives;•Programme d’aide aux employés;•Stationnement gratuit OU rabais pour le transport en commun;•Prime lorsque le technicien est « sur appel » dans l’équipe d’urgence en rotation.ResponsabilitésRelevant du Superviseur Service client, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Interagir avec les clients pour leur fournir du support relativement aux produits et services de l’entreprise;•Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes « hardware et/ou software » en lien avec à la requête du client;•Noter et documenter les informations reliées aux problèmes ou à la requête du client;•Maintenir ses connaissances relativement aux produits, aux processus, etc.;•Promouvoir les services en ligne, la boutique en ligne ainsi que l’assistance en ligne;•Répondre aux appels d’assistances d’urgences en dehors des heures de bureau (Équipe d’urgence en rotation);•Participer et soutenir le programme d’amélioration continue.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•DEC en électronique, informatique ou toutes autres études ou expériences pertinentes dans un domaine similaire;•Minimum de 2 ans d’expérience en service à la clientèle dans le cadre d’un poste de support technique;•Parfaitement bilingue - Anglais / Espagnol (Obligatoire);•Maîtrise de la suite MS Office;•Organisé, autonome, responsable;•Forte orientation client.Les compétences suivantes sont un atout mais non obligatoires :•Connaissances réseaux (TCP/IP, Firewall, DNS, etc.);•Troisième langue : FrançaisSommaireMerci de postuler pour ce poste de technicien de support TI. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous un technicien de support TI de niveau 1 et prêt à relever un nouveau défi dans la grande région de Montréal? Recherchez-vous l’occasion d’évoluer au sein d’une entreprise innovatrice étant l’un des plus grands joueurs au monde de son secteur? Devenez membre d’une équipe de techniciens hors pairs et évoluer au sein de cette grande société publique ayant ses actions cotées à la bourse de Toronto.AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de technicien de support TI?•Régime retraite;•Gamme complète d’assurances collectives;•Programme d’aide aux employés;•Stationnement gratuit OU rabais pour le transport en commun;•Prime lorsque le technicien est « sur appel » dans l’équipe d’urgence en rotation.ResponsabilitésRelevant du Superviseur Service client, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Interagir avec les clients pour leur fournir du support relativement aux produits et services de l’entreprise;•Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes « hardware et/ou software » en lien avec à la requête du client;•Noter et documenter les informations reliées aux problèmes ou à la requête du client;•Maintenir ses connaissances relativement aux produits, aux processus, etc.;•Promouvoir les services en ligne, la boutique en ligne ainsi que l’assistance en ligne;•Répondre aux appels d’assistances d’urgences en dehors des heures de bureau (Équipe d’urgence en rotation);•Participer et soutenir le programme d’amélioration continue.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•DEC en électronique, informatique ou toutes autres études ou expériences pertinentes dans un domaine similaire;•Minimum de 2 ans d’expérience en service à la clientèle dans le cadre d’un poste de support technique;•Parfaitement bilingue - Anglais / Espagnol (Obligatoire);•Maîtrise de la suite MS Office;•Organisé, autonome, responsable;•Forte orientation client.Les compétences suivantes sont un atout mais non obligatoires :•Connaissances réseaux (TCP/IP, Firewall, DNS, etc.);•Troisième langue : FrançaisSommaireMerci de postuler pour ce poste de technicien de support TI. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Contrat de 7 mois renouvelableMontréal***Date de début de mandat : Dès que possible***Date de fin de mandat : 31 mars 2022Nous sommes à la recherche d’un scrummaster de niveau intermédiaire à sénior qui sera responsable de l’équipe de soutien applicatif pour le secteur des Solutions, Assurance et Épargne et retraite collectives;AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire ResponsabilitésLe scrummaster aura à collaborer et à répondre aux différentes interrogations de nombreux intervenants du secteur (équipes des bureaux de Québec, Montréal et Toronto/ collègues des différents départements informatiques), mais aussi de fournisseurs externes;L’Équipe de soutien applicatif est composée d’une dizaine de membres (développeurs, analystes TI et analystes d’affaires) et s’occupe de résoudre des incidents, répondre à des requêtes clients et accompagner notre ligne d’affaires;Le principal rôle du SM sera d’aider l’équipe à s’organiser, faciliter les rencontres, assurer des suivis avec certains demandeurs en cas de problème accompagner les membres l’équipe vers l’amélioration continue.Qualificationsconnaître les principes Lean/Agile bonne capacité à travailler sous pression lors de périodes de pointe intensesesprit d’équipesens de l’organisation et des prioritésposséder de bonnes habiletés de communication, de vulgarisationsavoir maintenir de saines relations de travail avec les intervenants de divers secteurs et de niveaux hiérarchiques variablesapprécie et favorise le contact client/utilisateurfaire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit de synthèseBilingue anglaisSommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Contrat de 7 mois renouvelableMontréal***Date de début de mandat : Dès que possible***Date de fin de mandat : 31 mars 2022Nous sommes à la recherche d’un scrummaster de niveau intermédiaire à sénior qui sera responsable de l’équipe de soutien applicatif pour le secteur des Solutions, Assurance et Épargne et retraite collectives;AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire ResponsabilitésLe scrummaster aura à collaborer et à répondre aux différentes interrogations de nombreux intervenants du secteur (équipes des bureaux de Québec, Montréal et Toronto/ collègues des différents départements informatiques), mais aussi de fournisseurs externes;L’Équipe de soutien applicatif est composée d’une dizaine de membres (développeurs, analystes TI et analystes d’affaires) et s’occupe de résoudre des incidents, répondre à des requêtes clients et accompagner notre ligne d’affaires;Le principal rôle du SM sera d’aider l’équipe à s’organiser, faciliter les rencontres, assurer des suivis avec certains demandeurs en cas de problème accompagner les membres l’équipe vers l’amélioration continue.Qualificationsconnaître les principes Lean/Agile bonne capacité à travailler sous pression lors de périodes de pointe intensesesprit d’équipesens de l’organisation et des prioritésposséder de bonnes habiletés de communication, de vulgarisationsavoir maintenir de saines relations de travail avec les intervenants de divers secteurs et de niveaux hiérarchiques variablesapprécie et favorise le contact client/utilisateurfaire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit de synthèseBilingue anglaisSommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Notre client est à la recherche d'un responsable de la gestion de la vulnérabilité, grand environnement au centre-ville de Montréal.Les responsabilités seraient :-Agir en tant que point de contact principal et expert en évaluation de la vulnérabilité et des menaces auprès des équipes des propriétés et du réseau afin d'offrir des solutions aux nouveaux risques et menaces-cSuperviser le processus de vulnérabilité zero-day, y compris la réponse aux menaces zero-day- Agir en tant que point de contact principal pour le processus d'examen de la sécurité du pare-feu/réseau ; y compris la correction et/ou l'acceptation des risques des vulnérabilités du pare-feu- Superviser le workflow de gestion de configuration et les projets pour améliorer et développer le processus- Superviser la découverte, l'évaluation et la mise en œuvre de solutions d'analyse des vulnérabilités, de révision des correctifs et de configuration, de tests de pénétration et de détection de logiciels malveillants- Présenter les comités d'exploitation et de pilotage des projets à la direction générale- Développer et superviser des feuilles de route annuelles d'initiatives pour s'aligner sur l'ensemble de l'InfoSec et les objectifs/stratégies commerciales- Développer et gérer des revues et des évaluations détaillées des vulnérabilités, la détection et l'analyse des logiciels malveillants, et les revues de correctifs et de configuration : (1) Évaluer les dommages potentiels des failles de sécurité et aider à la mise en œuvre d'actions correctives ; (2) Identifier, documenter et signaler les problèmes de sécurité et les préoccupations à la direction ; et (3) Surveiller les actions correctives et recommander des mesures préventives rentables pour éviter les récidivesExaminer et approuver toutes les recommandations sur les améliorations possibles résultant du travail effectué dans le cadre des projets Les compétences techniques requises sont :- Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente en informatique, gestion d'entreprise ou SIG requis- Formation certifiée en solutions et pratiques de gestion de la sécurité, des risques et de la conformité. CISSP, CISA, CISM, GSEC, CRISC ou certification(s) connexe(s) requise(s)- 5 à 10 ans d'expérience en sécurité de l'information- Compétences supérieures en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit- Expérience directe de la gestion de projets d'intégration informatique à multiples facettes- Connaissance pratique de l'ingénierie des procédés et de la génération d'exigences techniques dans l'environnement utilisateur- Expérience avec les concepts actuels d'évaluation des risques de projet, de génération et d'analyse de métriques et de gestion des risques- Expérience pratique antérieure dans un rôle d'ingénieur en sécurité de l'information/réseau- Connaissance approfondie des concepts de conception d'architecture de réseau et de sécurité- Connaissance technique des processus et procédures commerciaux et du fonctionnement technique sous-jacent du système pour le soutenir- Capacité à maximiser le système pour prendre en charge les processus métier, recommander et influencer le changement de processus métier pour maximiser l'utilisation du systèmeAvantagesEnvironnement bancaire d'envergureTélétravailBasé à Montréal40 heures - semaineContrat à long termeResponsabilités-Agir en tant que point de contact principal et expert en évaluation de la vulnérabilité et des menaces auprès des équipes des propriétés et du réseau afin d'offrir des solutions aux nouveaux risques et menaces-cSuperviser le processus de vulnérabilité zero-day, y compris la réponse aux menaces zero-day- Agir en tant que point de contact principal pour le processus d'examen de la sécurité du pare-feu/réseau ; y compris la correction et/ou l'acceptation des risques des vulnérabilités du pare-feu- Superviser le workflow de gestion de configuration et les projets pour améliorer et développer le processus- Superviser la découverte, l'évaluation et la mise en œuvre de solutions d'analyse des vulnérabilités, de révision des correctifs et de configuration, de tests de pénétration et de détection de logiciels malveillants- Présenter les comités d'exploitation et de pilotage des projets à la direction générale- Développer et superviser des feuilles de route annuelles d'initiatives pour s'aligner sur l'ensemble de l'InfoSec et les objectifs/stratégies commerciales- Développer et gérer des revues et des évaluations détaillées des vulnérabilités, la détection et l'analyse des logiciels malveillants, et les revues de correctifs et de configuration : (1) Évaluer les dommages potentiels des failles de sécurité et aider à la mise en œuvre d'actions correctives ; (2) Identifier, documenter et signaler les problèmes de sécurité et les préoccupations à la direction ; et (3) Surveiller les actions correctives et recommander des mesures préventives rentables pour éviter les récidivesExaminer et approuver toutes les recommandations sur les améliorations possibles résultant du travail effectué dans le cadre des projets Qualifications Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente en informatique, gestion d'entreprise ou SIG requis- Formation certifiée en solutions et pratiques de gestion de la sécurité, des risques et de la conformité. CISSP, CISA, CISM, GSEC, CRISC ou certification(s) connexe(s) requise(s)- 5 à 10 ans d'expérience en sécurité de l'information- Compétences supérieures en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit- Expérience directe de la gestion de projets d'intégration informatique à multiples facettes- Connaissance pratique de l'ingénierie des procédés et de la génération d'exigences techniques dans l'environnement utilisateur- Expérience avec les concepts actuels d'évaluation des risques de projet, de génération et d'analyse de métriques et de gestion des risques- Expérience pratique antérieure dans un rôle d'ingénieur en sécurité de l'information/réseau- Connaissance approfondie des concepts de conception d'architecture de réseau et de sécurité- Connaissance technique des processus et procédures commerciaux et du fonctionnement technique sous-jacent du système pour le soutenir- Capacité à maximiser le système pour prendre en charge les processus métier, recommander et influencer le changement de processus métier pour maximiser l'utilisation du systèmeSommaireNotre client est à la recherche d'un responsable de la gestion de la vulnérabilité, grand environnement au centre-ville de Montréal.Les responsabilités seraient :-Agir en tant que point de contact principal et expert en évaluation de la vulnérabilité et des menaces auprès des équipes des propriétés et du réseau afin d'offrir des solutions aux nouveaux risques et menaces-cSuperviser le processus de vulnérabilité zero-day, y compris la réponse aux menaces zero-day- Agir en tant que point de contact principal pour le processus d'examen de la sécurité du pare-feu/réseau ; y compris la correction et/ou l'acceptation des risques des vulnérabilités du pare-feu- Superviser le workflow de gestion de configuration et les projets pour améliorer et développer le processus- Superviser la découverte, l'évaluation et la mise en œuvre de solutions d'analyse des vulnérabilités, de révision des correctifs et de configuration, de tests de pénétration et de détection de logiciels malveillants- Présenter les comités d'exploitation et de pilotage des projets à la direction générale- Développer et superviser des feuilles de route annuelles d'initiatives pour s'aligner sur l'ensemble de l'InfoSec et les objectifs/stratégies commerciales- Développer et gérer des revues et des évaluations détaillées des vulnérabilités, la détection et l'analyse des logiciels malveillants, et les revues de correctifs et de configuration : (1) Évaluer les dommages potentiels des failles de sécurité et aider à la mise en œuvre d'actions correctives ; (2) Identifier, documenter et signaler les problèmes de sécurité et les préoccupations à la direction ; et (3) Surveiller les actions correctives et recommander des mesures préventives rentables pour éviter les récidivesExaminer et approuver toutes les recommandations sur les améliorations possibles résultant du travail effectué dans le cadre des projets Les compétences techniques requises sont :- Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente en informatique, gestion d'entreprise ou SIG requis- Formation certifiée en solutions et pratiques de gestion de la sécurité, des risques et de la conformité. CISSP, CISA, CISM, GSEC, CRISC ou certification(s) connexe(s) requise(s)- 5 à 10 ans d'expérience en sécurité de l'information- Compétences supérieures en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit- Expérience directe de la gestion de projets d'intégration informatique à multiples facettes- Connaissance pratique de l'ingénierie des procédés et de la génération d'exigences techniques dans l'environnement utilisateur- Expérience avec les concepts actuels d'évaluation des risques de projet, de génération et d'analyse de métriques et de gestion des risques- Expérience pratique antérieure dans un rôle d'ingénieur en sécurité de l'information/réseau- Connaissance approfondie des concepts de conception d'architecture de réseau et de sécurité- Connaissance technique des processus et procédures commerciaux et du fonctionnement technique sous-jacent du système pour le soutenir- Capacité à maximiser le système pour prendre en charge les processus métier, recommander et influencer le changement de processus métier pour maximiser l'utilisation du systèmeRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client est à la recherche d'un responsable de la gestion de la vulnérabilité, grand environnement au centre-ville de Montréal.Les responsabilités seraient :-Agir en tant que point de contact principal et expert en évaluation de la vulnérabilité et des menaces auprès des équipes des propriétés et du réseau afin d'offrir des solutions aux nouveaux risques et menaces-cSuperviser le processus de vulnérabilité zero-day, y compris la réponse aux menaces zero-day- Agir en tant que point de contact principal pour le processus d'examen de la sécurité du pare-feu/réseau ; y compris la correction et/ou l'acceptation des risques des vulnérabilités du pare-feu- Superviser le workflow de gestion de configuration et les projets pour améliorer et développer le processus- Superviser la découverte, l'évaluation et la mise en œuvre de solutions d'analyse des vulnérabilités, de révision des correctifs et de configuration, de tests de pénétration et de détection de logiciels malveillants- Présenter les comités d'exploitation et de pilotage des projets à la direction générale- Développer et superviser des feuilles de route annuelles d'initiatives pour s'aligner sur l'ensemble de l'InfoSec et les objectifs/stratégies commerciales- Développer et gérer des revues et des évaluations détaillées des vulnérabilités, la détection et l'analyse des logiciels malveillants, et les revues de correctifs et de configuration : (1) Évaluer les dommages potentiels des failles de sécurité et aider à la mise en œuvre d'actions correctives ; (2) Identifier, documenter et signaler les problèmes de sécurité et les préoccupations à la direction ; et (3) Surveiller les actions correctives et recommander des mesures préventives rentables pour éviter les récidivesExaminer et approuver toutes les recommandations sur les améliorations possibles résultant du travail effectué dans le cadre des projets Les compétences techniques requises sont :- Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente en informatique, gestion d'entreprise ou SIG requis- Formation certifiée en solutions et pratiques de gestion de la sécurité, des risques et de la conformité. CISSP, CISA, CISM, GSEC, CRISC ou certification(s) connexe(s) requise(s)- 5 à 10 ans d'expérience en sécurité de l'information- Compétences supérieures en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit- Expérience directe de la gestion de projets d'intégration informatique à multiples facettes- Connaissance pratique de l'ingénierie des procédés et de la génération d'exigences techniques dans l'environnement utilisateur- Expérience avec les concepts actuels d'évaluation des risques de projet, de génération et d'analyse de métriques et de gestion des risques- Expérience pratique antérieure dans un rôle d'ingénieur en sécurité de l'information/réseau- Connaissance approfondie des concepts de conception d'architecture de réseau et de sécurité- Connaissance technique des processus et procédures commerciaux et du fonctionnement technique sous-jacent du système pour le soutenir- Capacité à maximiser le système pour prendre en charge les processus métier, recommander et influencer le changement de processus métier pour maximiser l'utilisation du systèmeAvantagesEnvironnement bancaire d'envergureTélétravailBasé à Montréal40 heures - semaineContrat à long termeResponsabilités-Agir en tant que point de contact principal et expert en évaluation de la vulnérabilité et des menaces auprès des équipes des propriétés et du réseau afin d'offrir des solutions aux nouveaux risques et menaces-cSuperviser le processus de vulnérabilité zero-day, y compris la réponse aux menaces zero-day- Agir en tant que point de contact principal pour le processus d'examen de la sécurité du pare-feu/réseau ; y compris la correction et/ou l'acceptation des risques des vulnérabilités du pare-feu- Superviser le workflow de gestion de configuration et les projets pour améliorer et développer le processus- Superviser la découverte, l'évaluation et la mise en œuvre de solutions d'analyse des vulnérabilités, de révision des correctifs et de configuration, de tests de pénétration et de détection de logiciels malveillants- Présenter les comités d'exploitation et de pilotage des projets à la direction générale- Développer et superviser des feuilles de route annuelles d'initiatives pour s'aligner sur l'ensemble de l'InfoSec et les objectifs/stratégies commerciales- Développer et gérer des revues et des évaluations détaillées des vulnérabilités, la détection et l'analyse des logiciels malveillants, et les revues de correctifs et de configuration : (1) Évaluer les dommages potentiels des failles de sécurité et aider à la mise en œuvre d'actions correctives ; (2) Identifier, documenter et signaler les problèmes de sécurité et les préoccupations à la direction ; et (3) Surveiller les actions correctives et recommander des mesures préventives rentables pour éviter les récidivesExaminer et approuver toutes les recommandations sur les améliorations possibles résultant du travail effectué dans le cadre des projets Qualifications Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente en informatique, gestion d'entreprise ou SIG requis- Formation certifiée en solutions et pratiques de gestion de la sécurité, des risques et de la conformité. CISSP, CISA, CISM, GSEC, CRISC ou certification(s) connexe(s) requise(s)- 5 à 10 ans d'expérience en sécurité de l'information- Compétences supérieures en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit- Expérience directe de la gestion de projets d'intégration informatique à multiples facettes- Connaissance pratique de l'ingénierie des procédés et de la génération d'exigences techniques dans l'environnement utilisateur- Expérience avec les concepts actuels d'évaluation des risques de projet, de génération et d'analyse de métriques et de gestion des risques- Expérience pratique antérieure dans un rôle d'ingénieur en sécurité de l'information/réseau- Connaissance approfondie des concepts de conception d'architecture de réseau et de sécurité- Connaissance technique des processus et procédures commerciaux et du fonctionnement technique sous-jacent du système pour le soutenir- Capacité à maximiser le système pour prendre en charge les processus métier, recommander et influencer le changement de processus métier pour maximiser l'utilisation du systèmeSommaireNotre client est à la recherche d'un responsable de la gestion de la vulnérabilité, grand environnement au centre-ville de Montréal.Les responsabilités seraient :-Agir en tant que point de contact principal et expert en évaluation de la vulnérabilité et des menaces auprès des équipes des propriétés et du réseau afin d'offrir des solutions aux nouveaux risques et menaces-cSuperviser le processus de vulnérabilité zero-day, y compris la réponse aux menaces zero-day- Agir en tant que point de contact principal pour le processus d'examen de la sécurité du pare-feu/réseau ; y compris la correction et/ou l'acceptation des risques des vulnérabilités du pare-feu- Superviser le workflow de gestion de configuration et les projets pour améliorer et développer le processus- Superviser la découverte, l'évaluation et la mise en œuvre de solutions d'analyse des vulnérabilités, de révision des correctifs et de configuration, de tests de pénétration et de détection de logiciels malveillants- Présenter les comités d'exploitation et de pilotage des projets à la direction générale- Développer et superviser des feuilles de route annuelles d'initiatives pour s'aligner sur l'ensemble de l'InfoSec et les objectifs/stratégies commerciales- Développer et gérer des revues et des évaluations détaillées des vulnérabilités, la détection et l'analyse des logiciels malveillants, et les revues de correctifs et de configuration : (1) Évaluer les dommages potentiels des failles de sécurité et aider à la mise en œuvre d'actions correctives ; (2) Identifier, documenter et signaler les problèmes de sécurité et les préoccupations à la direction ; et (3) Surveiller les actions correctives et recommander des mesures préventives rentables pour éviter les récidivesExaminer et approuver toutes les recommandations sur les améliorations possibles résultant du travail effectué dans le cadre des projets Les compétences techniques requises sont :- Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente en informatique, gestion d'entreprise ou SIG requis- Formation certifiée en solutions et pratiques de gestion de la sécurité, des risques et de la conformité. CISSP, CISA, CISM, GSEC, CRISC ou certification(s) connexe(s) requise(s)- 5 à 10 ans d'expérience en sécurité de l'information- Compétences supérieures en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit- Expérience directe de la gestion de projets d'intégration informatique à multiples facettes- Connaissance pratique de l'ingénierie des procédés et de la génération d'exigences techniques dans l'environnement utilisateur- Expérience avec les concepts actuels d'évaluation des risques de projet, de génération et d'analyse de métriques et de gestion des risques- Expérience pratique antérieure dans un rôle d'ingénieur en sécurité de l'information/réseau- Connaissance approfondie des concepts de conception d'architecture de réseau et de sécurité- Connaissance technique des processus et procédures commerciaux et du fonctionnement technique sous-jacent du système pour le soutenir- Capacité à maximiser le système pour prendre en charge les processus métier, recommander et influencer le changement de processus métier pour maximiser l'utilisation du systèmeRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Nous sommes responsables des systèmes permettant la divulgation du capital réglementaire à l’AMF ainsi que des calculs du capital économique. Les systèmes de notations comportementales, d’émission de côte de risque à l’octroi ou à la révision de crédit, ainsi que les systèmes de calcul des provisions font aussi partie du porte-folio de la direction.Nous sommes présentement à la recherche d'un analyste en automatisation des essais pour collaborer à des projets de la direction.Les principales tâches de l’analyste en automatisation des essais sont :Mettre en place une stratégie d’automatisation des essaisInstaller et maintenir les environnements de tests automatisésScripter les tests automatisésRésoudre les anomalies liées à l’automatisation des essaisProfil recherché- Un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle d’analyste fonctionnel avec des applications destinées à de moyennes et grandes entreprises- Connaissance de l’intelligence artificielle, stratégies de risque, modèles (un atout)- Connaissance du domaine du risque bancaire (fiche de crédit, profil client, prêt, hypothèque, demandes de cartes) (un atout)- Connaissances pratiques de la méthodologie Agile (Scrum/Kanban/Safe)- Connaissances du cycle de vie de logiciel, du processus d’AQ- Capacité démontré à comprendre les besoins d’affaires de l’organisation et définir les services numériques à développer- Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire- Avoir un esprit d’analyse aiguisé et avoir d’excellentes compétences en résolution de problèmes- Expérience avec l’automatisation à l’aide de l’outil Postman, Xunit- Expérience avec l’automatisation de tests dans un environnement PAAS- Expérience avec l’outil de gestion des cas d’essais XRAY (atout)- Connaissance des outils HP ALM, HP UFT, HP LEANFT, Sélénium, et autres outils de test- Expérience dans la mise en place de stratégie d’automatisation des tests- Expérience pratique à automatiser des systèmes d’arrière-plan, des applications interface utilisateur, des services Web, ETL, etc.- Expérience avec les langages des scripts pour l'automatisation des essais : Java script, ANT, Script Shell, Powershell, etc.- Connaissances en intégration continue pour les l'automatisation des essaies : être familier avec les outils d'intégration continue (Jenkins, Hudson, CruiseControl, etc.)- Capacité d’apprendre et de s’adapter rapidement dans un environnement multitâche malgré les contraintes et les pressions- Être orienté vers les coéquipiers d’affaires, le travail en équipe et l’action- Prendre des décisions de qualité- Être doué pour la communication interpersonnelle- Être orienté vers les résultats- Savoir définir les priorités, informer et gérer son temps- Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutieAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous sommes responsables des systèmes permettant la divulgation du capital réglementaire à l’AMF ainsi que des calculs du capital économique. Les systèmes de notations comportementales, d’émission de côte de risque à l’octroi ou à la révision de crédit, ainsi que les systèmes de calcul des provisions font aussi partie du porte-folio de la direction.Nous sommes présentement à la recherche d'un analyste en automatisation des essais pour collaborer à des projets de la direction.Les principales tâches de l’analyste en automatisation des essais sont :Mettre en place une stratégie d’automatisation des essaisInstaller et maintenir les environnements de tests automatisésScripter les tests automatisésRésoudre les anomalies liées à l’automatisation des essaisProfil recherché- Un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle d’analyste fonctionnel avec des applications destinées à de moyennes et grandes entreprises- Connaissance de l’intelligence artificielle, stratégies de risque, modèles (un atout)- Connaissance du domaine du risque bancaire (fiche de crédit, profil client, prêt, hypothèque, demandes de cartes) (un atout)- Connaissances pratiques de la méthodologie Agile (Scrum/Kanban/Safe)- Connaissances du cycle de vie de logiciel, du processus d’AQ- Capacité démontré à comprendre les besoins d’affaires de l’organisation et définir les services numériques à développer- Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire- Avoir un esprit d’analyse aiguisé et avoir d’excellentes compétences en résolution de problèmes- Expérience avec l’automatisation à l’aide de l’outil Postman, Xunit- Expérience avec l’automatisation de tests dans un environnement PAAS- Expérience avec l’outil de gestion des cas d’essais XRAY (atout)- Connaissance des outils HP ALM, HP UFT, HP LEANFT, Sélénium, et autres outils de test- Expérience dans la mise en place de stratégie d’automatisation des tests- Expérience pratique à automatiser des systèmes d’arrière-plan, des applications interface utilisateur, des services Web, ETL, etc.- Expérience avec les langages des scripts pour l'automatisation des essais : Java script, ANT, Script Shell, Powershell, etc.- Connaissances en intégration continue pour les l'automatisation des essaies : être familier avec les outils d'intégration continue (Jenkins, Hudson, CruiseControl, etc.)- Capacité d’apprendre et de s’adapter rapidement dans un environnement multitâche malgré les contraintes et les pressions- Être orienté vers les coéquipiers d’affaires, le travail en équipe et l’action- Prendre des décisions de qualité- Être doué pour la communication interpersonnelle- Être orienté vers les résultats- Savoir définir les priorités, informer et gérer son temps- Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutieAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 58,000 $ - 85,000 $ par année
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur AEM à Montréal? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une institution financière bien connue?Donc, ce poste permanent de développeur AEM au Centre-Ville de Montréal est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un régime d’assurance médicale, dentaire et vie, un fonds de pension très avantageux et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre part à l’élaboration, aux analyses et à la conception de sites web•Développer au sein d’une équipe agile•Rédiger les devis fonctionnels et la documentation•Préparer et diffuser la formation aux employés de l’entreprise•Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi•Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir de l’expérience avec Adobe Experience Manager•Connaissance en programmation web Java, JavaScript et HTML5/CSS3•Connaissance de la plateforme Weblogic (un atout)•Être autonome et proactif•Connaissance du concept infonuagique•Êtes bilingue (français, anglais)•Intégrité et professionnalisme, avec une adhésion constante et sans compromis aux meilleures pratiques.SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:Olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur AEM à Montréal? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une institution financière bien connue?Donc, ce poste permanent de développeur AEM au Centre-Ville de Montréal est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un régime d’assurance médicale, dentaire et vie, un fonds de pension très avantageux et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre part à l’élaboration, aux analyses et à la conception de sites web•Développer au sein d’une équipe agile•Rédiger les devis fonctionnels et la documentation•Préparer et diffuser la formation aux employés de l’entreprise•Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi•Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir de l’expérience avec Adobe Experience Manager•Connaissance en programmation web Java, JavaScript et HTML5/CSS3•Connaissance de la plateforme Weblogic (un atout)•Être autonome et proactif•Connaissance du concept infonuagique•Êtes bilingue (français, anglais)•Intégrité et professionnalisme, avec une adhésion constante et sans compromis aux meilleures pratiques.SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:Olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Administrateur SystèmeVous êtes axé sur l’expérience client et vous aimeriez relever un nouveau défi en tant qu’administrateur système? Vous cherchez un environnement stimulant et dynamique, à Montréal, accessible en transport en commun. Vous êtes toujours en train de dépasser les objectifs établis et d’améliorer les performances?Nous recherchons un administrateur de système afin de prendre sous sa responsabilité, l’ensemble des activités du réseau et répondre aux demandes de nos usagers et collaborateurs externes. De plus, il sera appelé à assurer la continuité et la stabilité du fonctionnement des infrastructures technologiques et des applications.Rôle et responsabilités:•Assurer une disponibilité maximale de l’infrastructure et des applications de l’entreprise•Assister le directeur TI dans la définition des orientations reliées à l’utilisation des TI•Définir les tableaux de bord de performance du réseau•Gérer le parc informatique incluant notamment serveurs, postes de travail, imprimantes, système téléphonique,•appareils mobiles, antivirus centralisé, cartes magnétiques, etc.•Développer et maintenir à jour un plan de recouvrement en cas de désastre qui s'inscrit à l'intérieur du plan de•continuité des affaires de l'entreprise•Installer, mettre à niveau et faire évoluer les éléments matériels et logiciels du réseau•Respecter les procédures et processus de gestion de changements lors d'implantation ou de modifications aux systèmes•Appliquer à travers différentes solutions, les politiques et règles de sécurité relatives à la connectivité au réseau local•(LAN), au réseau étendu (WAN), aux accès à distance (VPN) ainsi qu’aux applications•Tenir à jour l’inventaire du matériel informatique et des licences, y compris les contrats d’entretien•Assurer le soutien technique auprès des utilisateurs internes et externes•Rédiger et actualiser la documentation•Gérer les relations avec les fournisseurs et les achats informatiques•Assurer le support en dehors des heures normales de travail en rotationProfil recherché:•Excellente connaissance des environnements Windows 7/8/10 et Serveurs 2008/2012/2016 et de leurs principaux outils•de gestion (Active Directory, WSUS, GPO, DFS, etc.)•Excellente connaissance de l’environnement VMWare ESX/ESXi•Excellente connaissance d’Exchange 2016•Excellente connaissance des infrastructures SAN de EMC et HP•Excellente connaissance de Veeam•Excellente connaissance de PRTG•Très bonnes connaissances des commutateurs réseaux Cisco•Très bonnes connaissances des parefeu SonicWall•Atout : Certification VMWare CAP, EMC, SonicWall•Atout : Certification Microsoft MCP, MCITP, MCSE, MCSA, Cisco CCENT/CCNA•Atout : Expérience avec les produits Acronis, Kaspersky ou Kantech•Atout : Expérience avec le système téléphonique Avaya IP OfficeDe plus, vous répondez à ces critères•Avez un DEC en gestion de réseaux ou équivalent•Avez un minimum de 5 ans d’expérience en administration de systèmes et en soutien technique•Maîtrisez le français et l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit•Avez une aptitude démontrée en service à la clientèle•Êtes disponible en dehors des heures ouvrables•Avez un bon sens de l’organisation et des compétences en gestion des priorités•Savez gérer votre stress et répondre aux situations d’urgenceCe que nous offrons:•Ambiance créative et dynamique•37,5 heures•Assurances collectives •Tout près du centre-ville de MontréalPour plus d’informations : isabelle.gauthier@randstad.caAvantagesCe que nous offrons:•Ambiance créative et dynamique•37,5 heures•Assurances collectives •Tout près du centre-ville de MontréalResponsabilitésProfil recherché:•Excellente connaissance des environnements Windows 7/8/10 et Serveurs 2008/2012/2016 et de leurs principaux outils•de gestion (Active Directory, WSUS, GPO, DFS, etc.)•Excellente connaissance de l’environnement VMWare ESX/ESXi•Excellente connaissance d’Exchange 2016•Excellente connaissance des infrastructures SAN de EMC et HP•Excellente connaissance de Veeam•Excellente connaissance de PRTG•Très bonnes connaissances des commutateurs réseaux Cisco•Très bonnes connaissances des parefeu SonicWall•Atout : Certification VMWare CAP, EMC, SonicWall•Atout : Certification Microsoft MCP, MCITP, MCSE, MCSA, Cisco QualificationsDe plus, vous répondez à ces critères•Avez un DEC en gestion de réseaux ou équivalent•Avez un minimum de 5 ans d’expérience en administration de systèmes et en soutien technique•Maîtrisez le français et l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit•Avez une aptitude démontrée en service à la clientèle•Êtes disponible en dehors des heures ouvrables•Avez un bon sens de l’organisation et des compétences en gestion des priorités•Savez gérer votre stress et répondre aux situations d’urgenceSommaireVeuillez me contacter pour plus d’informations : isabelle.gauthier@randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Administrateur SystèmeVous êtes axé sur l’expérience client et vous aimeriez relever un nouveau défi en tant qu’administrateur système? Vous cherchez un environnement stimulant et dynamique, à Montréal, accessible en transport en commun. Vous êtes toujours en train de dépasser les objectifs établis et d’améliorer les performances?Nous recherchons un administrateur de système afin de prendre sous sa responsabilité, l’ensemble des activités du réseau et répondre aux demandes de nos usagers et collaborateurs externes. De plus, il sera appelé à assurer la continuité et la stabilité du fonctionnement des infrastructures technologiques et des applications.Rôle et responsabilités:•Assurer une disponibilité maximale de l’infrastructure et des applications de l’entreprise•Assister le directeur TI dans la définition des orientations reliées à l’utilisation des TI•Définir les tableaux de bord de performance du réseau•Gérer le parc informatique incluant notamment serveurs, postes de travail, imprimantes, système téléphonique,•appareils mobiles, antivirus centralisé, cartes magnétiques, etc.•Développer et maintenir à jour un plan de recouvrement en cas de désastre qui s'inscrit à l'intérieur du plan de•continuité des affaires de l'entreprise•Installer, mettre à niveau et faire évoluer les éléments matériels et logiciels du réseau•Respecter les procédures et processus de gestion de changements lors d'implantation ou de modifications aux systèmes•Appliquer à travers différentes solutions, les politiques et règles de sécurité relatives à la connectivité au réseau local•(LAN), au réseau étendu (WAN), aux accès à distance (VPN) ainsi qu’aux applications•Tenir à jour l’inventaire du matériel informatique et des licences, y compris les contrats d’entretien•Assurer le soutien technique auprès des utilisateurs internes et externes•Rédiger et actualiser la documentation•Gérer les relations avec les fournisseurs et les achats informatiques•Assurer le support en dehors des heures normales de travail en rotationProfil recherché:•Excellente connaissance des environnements Windows 7/8/10 et Serveurs 2008/2012/2016 et de leurs principaux outils•de gestion (Active Directory, WSUS, GPO, DFS, etc.)•Excellente connaissance de l’environnement VMWare ESX/ESXi•Excellente connaissance d’Exchange 2016•Excellente connaissance des infrastructures SAN de EMC et HP•Excellente connaissance de Veeam•Excellente connaissance de PRTG•Très bonnes connaissances des commutateurs réseaux Cisco•Très bonnes connaissances des parefeu SonicWall•Atout : Certification VMWare CAP, EMC, SonicWall•Atout : Certification Microsoft MCP, MCITP, MCSE, MCSA, Cisco CCENT/CCNA•Atout : Expérience avec les produits Acronis, Kaspersky ou Kantech•Atout : Expérience avec le système téléphonique Avaya IP OfficeDe plus, vous répondez à ces critères•Avez un DEC en gestion de réseaux ou équivalent•Avez un minimum de 5 ans d’expérience en administration de systèmes et en soutien technique•Maîtrisez le français et l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit•Avez une aptitude démontrée en service à la clientèle•Êtes disponible en dehors des heures ouvrables•Avez un bon sens de l’organisation et des compétences en gestion des priorités•Savez gérer votre stress et répondre aux situations d’urgenceCe que nous offrons:•Ambiance créative et dynamique•37,5 heures•Assurances collectives •Tout près du centre-ville de MontréalPour plus d’informations : isabelle.gauthier@randstad.caAvantagesCe que nous offrons:•Ambiance créative et dynamique•37,5 heures•Assurances collectives •Tout près du centre-ville de MontréalResponsabilitésProfil recherché:•Excellente connaissance des environnements Windows 7/8/10 et Serveurs 2008/2012/2016 et de leurs principaux outils•de gestion (Active Directory, WSUS, GPO, DFS, etc.)•Excellente connaissance de l’environnement VMWare ESX/ESXi•Excellente connaissance d’Exchange 2016•Excellente connaissance des infrastructures SAN de EMC et HP•Excellente connaissance de Veeam•Excellente connaissance de PRTG•Très bonnes connaissances des commutateurs réseaux Cisco•Très bonnes connaissances des parefeu SonicWall•Atout : Certification VMWare CAP, EMC, SonicWall•Atout : Certification Microsoft MCP, MCITP, MCSE, MCSA, Cisco QualificationsDe plus, vous répondez à ces critères•Avez un DEC en gestion de réseaux ou équivalent•Avez un minimum de 5 ans d’expérience en administration de systèmes et en soutien technique•Maîtrisez le français et l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit•Avez une aptitude démontrée en service à la clientèle•Êtes disponible en dehors des heures ouvrables•Avez un bon sens de l’organisation et des compétences en gestion des priorités•Savez gérer votre stress et répondre aux situations d’urgenceSommaireVeuillez me contacter pour plus d’informations : isabelle.gauthier@randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Randstad Technologies est à la recherche d'un technicien en support informatique - Niveau 2 pouvant assumer les rôles et responsabilités suivants:- Modification compte AD (ajout/retrait répertoires etc.)- Ajout, retrait et modification de rôle dans IAM/OIM- Octroyer les accès nécessaires selon les normes, les politiques établies et les consignes de sécurité aux diverses applications supportés par ce secteur- Vérifier les demandes effectuées par les partenaires afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de celle-ci- Établir et maintenir une relation de confiance et assurer la satisfaction de la clientèle en assurant un service personnalisé et un travail de qualité- Identifier les problématiques opérationnelles et faire des recommandations pour optimiser les processus et procédure tout en assurant de livrer un service de qualité à nos utilisateurs;- Informer le chef d’équipe et/ou la gestion des difficultés dans la livraison du service et proposer des actions/solutions afin d'optimiser la livraison du service;- Être imputable des informations transmises aux diverses équipes d’exécution afin d’assurer une livraison des services rapides et sans impact négatif aux utilisateurs.Vous avez les critères demandés? N'hésitez pas à appliquer immédiatement!AvantagesTélétravail jusqu'a à la réintégration des bureaux 37.5 heures par semaineEnvironnement dynamiqueResponsabilités- Modification compte AD (ajout/retrait répertoires etc.)- Ajout, retrait et modification de rôle dans IAM/OIM- Octroyer les accès nécessaires selon les normes, les politiques établies et les consignes de sécurité aux diverses applications supportés par ce secteur- Vérifier les demandes effectuées par les partenaires afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de celle-ci- Établir et maintenir une relation de confiance et assurer la satisfaction de la clientèle en assurant un service personnalisé et un travail de qualité- Identifier les problématiques opérationnelles et faire des recommandations pour optimiser les processus et procédure tout en assurant de livrer un service de qualité à nos utilisateurs;- Informer le chef d’équipe et/ou la gestion des difficultés dans la livraison du service et proposer des actions/solutions afin d'optimiser la livraison du service;- Être imputable des informations transmises aux diverses équipes d’exécution afin d’assurer une livraison des services rapides et sans impact négatif aux utilisateurs.Qualifications- 3 ans d'expérience min. en tant que technicien TI- Connaissance d'Active Directory SommaireRandstad Technologies est à la recherche d'un technicien en support informatique - Niveau 2 pouvant assumer les rôles et responsabilités suivants:- Modification compte AD (ajout/retrait répertoires etc.)- Ajout, retrait et modification de rôle dans IAM/OIM- Octroyer les accès nécessaires selon les normes, les politiques établies et les consignes de sécurité aux diverses applications supportés par ce secteur- Vérifier les demandes effectuées par les partenaires afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de celle-ci- Établir et maintenir une relation de confiance et assurer la satisfaction de la clientèle en assurant un service personnalisé et un travail de qualité- Identifier les problématiques opérationnelles et faire des recommandations pour optimiser les processus et procédure tout en assurant de livrer un service de qualité à nos utilisateurs;- Informer le chef d’équipe et/ou la gestion des difficultés dans la livraison du service et proposer des actions/solutions afin d'optimiser la livraison du service;- Être imputable des informations transmises aux diverses équipes d’exécution afin d’assurer une livraison des services rapides et sans impact négatif aux utilisateurs.Vous avez les critères demandés? N'hésitez pas à appliquer immédiatement!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Randstad Technologies est à la recherche d'un technicien en support informatique - Niveau 2 pouvant assumer les rôles et responsabilités suivants:- Modification compte AD (ajout/retrait répertoires etc.)- Ajout, retrait et modification de rôle dans IAM/OIM- Octroyer les accès nécessaires selon les normes, les politiques établies et les consignes de sécurité aux diverses applications supportés par ce secteur- Vérifier les demandes effectuées par les partenaires afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de celle-ci- Établir et maintenir une relation de confiance et assurer la satisfaction de la clientèle en assurant un service personnalisé et un travail de qualité- Identifier les problématiques opérationnelles et faire des recommandations pour optimiser les processus et procédure tout en assurant de livrer un service de qualité à nos utilisateurs;- Informer le chef d’équipe et/ou la gestion des difficultés dans la livraison du service et proposer des actions/solutions afin d'optimiser la livraison du service;- Être imputable des informations transmises aux diverses équipes d’exécution afin d’assurer une livraison des services rapides et sans impact négatif aux utilisateurs.Vous avez les critères demandés? N'hésitez pas à appliquer immédiatement!AvantagesTélétravail jusqu'a à la réintégration des bureaux 37.5 heures par semaineEnvironnement dynamiqueResponsabilités- Modification compte AD (ajout/retrait répertoires etc.)- Ajout, retrait et modification de rôle dans IAM/OIM- Octroyer les accès nécessaires selon les normes, les politiques établies et les consignes de sécurité aux diverses applications supportés par ce secteur- Vérifier les demandes effectuées par les partenaires afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de celle-ci- Établir et maintenir une relation de confiance et assurer la satisfaction de la clientèle en assurant un service personnalisé et un travail de qualité- Identifier les problématiques opérationnelles et faire des recommandations pour optimiser les processus et procédure tout en assurant de livrer un service de qualité à nos utilisateurs;- Informer le chef d’équipe et/ou la gestion des difficultés dans la livraison du service et proposer des actions/solutions afin d'optimiser la livraison du service;- Être imputable des informations transmises aux diverses équipes d’exécution afin d’assurer une livraison des services rapides et sans impact négatif aux utilisateurs.Qualifications- 3 ans d'expérience min. en tant que technicien TI- Connaissance d'Active Directory SommaireRandstad Technologies est à la recherche d'un technicien en support informatique - Niveau 2 pouvant assumer les rôles et responsabilités suivants:- Modification compte AD (ajout/retrait répertoires etc.)- Ajout, retrait et modification de rôle dans IAM/OIM- Octroyer les accès nécessaires selon les normes, les politiques établies et les consignes de sécurité aux diverses applications supportés par ce secteur- Vérifier les demandes effectuées par les partenaires afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de celle-ci- Établir et maintenir une relation de confiance et assurer la satisfaction de la clientèle en assurant un service personnalisé et un travail de qualité- Identifier les problématiques opérationnelles et faire des recommandations pour optimiser les processus et procédure tout en assurant de livrer un service de qualité à nos utilisateurs;- Informer le chef d’équipe et/ou la gestion des difficultés dans la livraison du service et proposer des actions/solutions afin d'optimiser la livraison du service;- Être imputable des informations transmises aux diverses équipes d’exécution afin d’assurer une livraison des services rapides et sans impact négatif aux utilisateurs.Vous avez les critères demandés? N'hésitez pas à appliquer immédiatement!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Dept: Ingénierie de logiciel---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Description du mandat:​Le travail consiste à effectuer des analyses de systèmes et de fournir des propositions de solutions incluant les spécifications de programme. Il devra également développer les spécifications de systèmes et les programmer. Il participera à l'amélioration et au développement des systèmes informatiques pour rencontrer les besoins des utilisateurs en concevant des solutions, en résolvant des problèmes de complexité diverses, en produisant des estimations concernant les travaux à réaliser, en programmant, en testant, en déboguant et en documentant ceux-ci. Il participera à des tâches de support de production aussi.Lieu de travail / Location: Saint-Hyacinthe, QCDébut du mandat / Start Date: 2021-11-15Fin du mandat / End Date: 2022-05-31Possibilité de renouvellement / Potential for extension: YesInfo pour renouvellement / Extension info:​6 mois - 1 anAvantagesPossibilité de prendre part à des projets d'enverguresEnvironnement de travail AGILE & à haute performanceExpérience de travail dans une grande entreprise35 heures par semaineRemote (Matériel Informatique Fourni)Formation/Onboarding offertResponsabilitésTravail 100% à distance pour l'instant mais suite au retour au bureau, il devra suivre les règles d'Intact. Ce qui est actuellement visé est 40% en présentiel en 2022, mais la date de retour est à confirmer.Info conversion à permanent / Conversion to permanent info:​Selon les compétences démontrées nous pourrions offrir une permanence.QualificationsLangues parlées et écrites / Languages spoken and written: French, EnglishNiveau d’expérience / Level of experience: IntermediateAnnées d’expérience / Years of experience: 5Exigences minimum/ Minimum requirements:Niveau Intermédiaire.Ouvert a accueillir un consultant avec moins d'années d'expérience mais ayant de bonnes capacités d'adaptation et très autonome.Il doit se débrouiller facilement avec les technologies utilisées chez Intact.Technologies demandées / Technologies required:​Java, Spring, Struts, XML, SOAP, Eclipse, Openshift, Jenkins, Github, Elastic SearchAutres exigences / Other requirements:​Personne autonome ayant une courbe d'apprentissage rapideCertifications et/ou expérience / Certification and/or experience:​Détient un premier cycle universitaire ou un DEC en informatique ou minimum de 5 ans d'expérienceSommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Louis-Philippe.Morris@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Dept: Ingénierie de logiciel---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Description du mandat:​Le travail consiste à effectuer des analyses de systèmes et de fournir des propositions de solutions incluant les spécifications de programme. Il devra également développer les spécifications de systèmes et les programmer. Il participera à l'amélioration et au développement des systèmes informatiques pour rencontrer les besoins des utilisateurs en concevant des solutions, en résolvant des problèmes de complexité diverses, en produisant des estimations concernant les travaux à réaliser, en programmant, en testant, en déboguant et en documentant ceux-ci. Il participera à des tâches de support de production aussi.Lieu de travail / Location: Saint-Hyacinthe, QCDébut du mandat / Start Date: 2021-11-15Fin du mandat / End Date: 2022-05-31Possibilité de renouvellement / Potential for extension: YesInfo pour renouvellement / Extension info:​6 mois - 1 anAvantagesPossibilité de prendre part à des projets d'enverguresEnvironnement de travail AGILE & à haute performanceExpérience de travail dans une grande entreprise35 heures par semaineRemote (Matériel Informatique Fourni)Formation/Onboarding offertResponsabilitésTravail 100% à distance pour l'instant mais suite au retour au bureau, il devra suivre les règles d'Intact. Ce qui est actuellement visé est 40% en présentiel en 2022, mais la date de retour est à confirmer.Info conversion à permanent / Conversion to permanent info:​Selon les compétences démontrées nous pourrions offrir une permanence.QualificationsLangues parlées et écrites / Languages spoken and written: French, EnglishNiveau d’expérience / Level of experience: IntermediateAnnées d’expérience / Years of experience: 5Exigences minimum/ Minimum requirements:Niveau Intermédiaire.Ouvert a accueillir un consultant avec moins d'années d'expérience mais ayant de bonnes capacités d'adaptation et très autonome.Il doit se débrouiller facilement avec les technologies utilisées chez Intact.Technologies demandées / Technologies required:​Java, Spring, Struts, XML, SOAP, Eclipse, Openshift, Jenkins, Github, Elastic SearchAutres exigences / Other requirements:​Personne autonome ayant une courbe d'apprentissage rapideCertifications et/ou expérience / Certification and/or experience:​Détient un premier cycle universitaire ou un DEC en informatique ou minimum de 5 ans d'expérienceSommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Louis-Philippe.Morris@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      -Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Avantages-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Responsabilités-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Qualifications-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Sommaire-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      -Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Avantages-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Responsabilités-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Qualifications-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Sommaire-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Contrat de 1 an renouvelableTravail à distance et possible retour au bureau 1-2 fois par semaine à partir en 2022Collaborer avec l'équipe et les autres secteurs TI afin d’analyser, développer, tester et déployer des solutions pour maintenir ou intégrer de nouveaux domaines d’affaires à notre entrepôt de données Oracle et migration Snowflake.Participer à concevoir et à développer des solutions aux problèmes ou petites requêtes liés à l'intégration et à la consommation de données sur l’entrepôt de données.Documenter les étapes de mise en œuvre et produire des preuves de qualité. Créer et maintenir la documentation du système.Fournir le soutien technique aux analystes d’intelligence d’affaires, testeurs et coordonnateurs de déploiement tout au long de notre cycle de développement et pour le soutien à la production, généralement pendant les heures d’affaires régulières.Fournir des estimations sur des développements afin d’aider à la planification.AvantagesPossibilité de prendre part à des projets d'enverguresEnvironnement de travail AGILE & à haute performanceExpérience de travail dans une grande entreprise35 heures par semaineRemote (Matériel Informatique Fourni)Formation/Onboarding offertResponsabilitésVous êtesUn développeur passionné par l’intégration et la transformation des données (ETL-ELT).Visionnaire avec un esprit innovateurUn joueur d’équipe engagé et ouvert.Polyvalent, autonome, curieux et ingénieuxQuelqu’un qui apprend rapidement et curieux des nouvelles technologies.À l’aise dans des environnements complexes et des équipes multidisciplinaires.Disponible pour le soutien à la production de deuxième niveau.Ouverts aux nouvelles technologies émergentes d’automatisation de code, de tests et de déploiementBilingue, à l’oral et à l’écrit.QualificationsAnnées d’expérience : 5+Exigences minimum:​Une solide connaissance des techniques ETL (Extract, Transform, Load)Une bonne connaissance d’Informatica Power CenterExpérience avec le développement sur modèle Data Vault et Dimensionnel.La connaissance des domaines de données en assurances de biens sera un atout.Technologies demandées / Technologies required:​​PL/SQL​Atouts/Assets: JAVA, SAS Enterprise Guide, Power BI, Jira et Confluence, Snowflake, WhereScape 3D et REDCertifications et/ou expérience / Certification and/or experience:Un baccalauréat en technologie de l’information/ingénierie logicielle ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente5+ annéesd'expérience en bases de données Oracle et programmation PL/SQL5+ années d'expérience en intégration de données (entrepôt de données)SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Louis-Philippe.Morris@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Contrat de 1 an renouvelableTravail à distance et possible retour au bureau 1-2 fois par semaine à partir en 2022Collaborer avec l'équipe et les autres secteurs TI afin d’analyser, développer, tester et déployer des solutions pour maintenir ou intégrer de nouveaux domaines d’affaires à notre entrepôt de données Oracle et migration Snowflake.Participer à concevoir et à développer des solutions aux problèmes ou petites requêtes liés à l'intégration et à la consommation de données sur l’entrepôt de données.Documenter les étapes de mise en œuvre et produire des preuves de qualité. Créer et maintenir la documentation du système.Fournir le soutien technique aux analystes d’intelligence d’affaires, testeurs et coordonnateurs de déploiement tout au long de notre cycle de développement et pour le soutien à la production, généralement pendant les heures d’affaires régulières.Fournir des estimations sur des développements afin d’aider à la planification.AvantagesPossibilité de prendre part à des projets d'enverguresEnvironnement de travail AGILE & à haute performanceExpérience de travail dans une grande entreprise35 heures par semaineRemote (Matériel Informatique Fourni)Formation/Onboarding offertResponsabilitésVous êtesUn développeur passionné par l’intégration et la transformation des données (ETL-ELT).Visionnaire avec un esprit innovateurUn joueur d’équipe engagé et ouvert.Polyvalent, autonome, curieux et ingénieuxQuelqu’un qui apprend rapidement et curieux des nouvelles technologies.À l’aise dans des environnements complexes et des équipes multidisciplinaires.Disponible pour le soutien à la production de deuxième niveau.Ouverts aux nouvelles technologies émergentes d’automatisation de code, de tests et de déploiementBilingue, à l’oral et à l’écrit.QualificationsAnnées d’expérience : 5+Exigences minimum:​Une solide connaissance des techniques ETL (Extract, Transform, Load)Une bonne connaissance d’Informatica Power CenterExpérience avec le développement sur modèle Data Vault et Dimensionnel.La connaissance des domaines de données en assurances de biens sera un atout.Technologies demandées / Technologies required:​​PL/SQL​Atouts/Assets: JAVA, SAS Enterprise Guide, Power BI, Jira et Confluence, Snowflake, WhereScape 3D et REDCertifications et/ou expérience / Certification and/or experience:Un baccalauréat en technologie de l’information/ingénierie logicielle ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente5+ annéesd'expérience en bases de données Oracle et programmation PL/SQL5+ années d'expérience en intégration de données (entrepôt de données)SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Louis-Philippe.Morris@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Ce poste sera en télétravail et peut-être basé à Québec, Montréal Vous avez à cœur de livrer des solutions de qualité?  Vous désirez définir les solutions quisoutiennent la communication dans une grande organisation comme la nôtre? Contribuer au déploiement de solutions modernes de service en ligne numérique vous semble être un défi intéressant?    Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, ce nouveau poste de développeur Fullstack est pour vous.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités   Votre quotidien :   Développement .net et javascript sous un environement azure.  Participation active aux missions de déploiement des outils de communication Supporter le déploiement des solutions pour les communications incluant : back-end de sitesweb Proposer des solutions techniques en collaboration avec les concepteurs(trices); S’arrimer avec les différentes instances décisionnelles telles que l’architecture d’entreprise,les centres d’excellence, les équipes de sécurité et d’infrastructure, etc.QualificationsVotre profil technique :   DEC ou BAC en informatique ou tout autres domaines pertinents  Minimum de 5 ans d'expérience en technologies de l'information  Développement .NET et C#, JavaScriptAtout: Node.jsExpérience en matière des concepts et outils cloud: Aws ou Azure ou GCPExcellente connaissance du français et facilité d’expression tant à l’oral qu’à l’écrit;Connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.  Les gros atouts à votre candidature :    Expérience dans un mode de réalisation basé sur l’agilité SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au daniel.zapata@randstad.caJob Description***Date de debut de mandat : dès que possible***Date de fin de mandat : 31 mars 2022Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Ce poste sera en télétravail et peut-être basé à Québec, Montréal Vous avez à cœur de livrer des solutions de qualité?  Vous désirez définir les solutions quisoutiennent la communication dans une grande organisation comme la nôtre? Contribuer au déploiement de solutions modernes de service en ligne numérique vous semble être un défi intéressant?    Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, ce nouveau poste de développeur Fullstack est pour vous.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités   Votre quotidien :   Développement .net et javascript sous un environement azure.  Participation active aux missions de déploiement des outils de communication Supporter le déploiement des solutions pour les communications incluant : back-end de sitesweb Proposer des solutions techniques en collaboration avec les concepteurs(trices); S’arrimer avec les différentes instances décisionnelles telles que l’architecture d’entreprise,les centres d’excellence, les équipes de sécurité et d’infrastructure, etc.QualificationsVotre profil technique :   DEC ou BAC en informatique ou tout autres domaines pertinents  Minimum de 5 ans d'expérience en technologies de l'information  Développement .NET et C#, JavaScriptAtout: Node.jsExpérience en matière des concepts et outils cloud: Aws ou Azure ou GCPExcellente connaissance du français et facilité d’expression tant à l’oral qu’à l’écrit;Connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.  Les gros atouts à votre candidature :    Expérience dans un mode de réalisation basé sur l’agilité SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au daniel.zapata@randstad.caJob Description***Date de debut de mandat : dès que possible***Date de fin de mandat : 31 mars 2022Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Temporaire
      Le développeur senior prendra des fonctionnalités complexes dela feuille de route du produit, les décomposer en leurs composants techniques requis et les développer de manière indépendante. ● Plus de 7 ans d'expérience en développement logiciel● Capable de coder des fonctionnalités complexes avec TypeScript● Expérience avec Kubernetes● Comprendre l'architecture événementielle et le modèle pub/sub● Expérience en développement de services backend● Expérience avec des bases de données à grande échelle● Confiant dans le développement des API REST● Capable d'écrire différents niveaux de tests (Unité, Contrat, Intégration, E2E)● Maîtrise de Git● Solides compétences en communication écrite et verbale en anglaisAvantagesÀ discuter, il s'agit d'un poste temporaire de 6 mois. Disponible en télétravail du Canada.ResponsabilitésLe développeur senior prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA.Il s'agit d'un poste 95% back end et 5% Front-endQualificationsExpertise:○ TypeScript / NodeJS○ React○ AWS Lambda○ GitHub / Jenkins○ Relational and Document databases○ DynamoDB an assetSommaireProjet : productivité du studio○ Jalon : Développer et maintenir un logiciel pour améliorer la productivité dans notre Studio.Planification de la charge de travail, planification des modèles et des photographes, stylisme, prise de vue,rédaction, traduction, etc. : vous fournirez un logiciel qui a unimpact sur la productivité et la satisfaction des employés du Studio.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le développeur senior prendra des fonctionnalités complexes dela feuille de route du produit, les décomposer en leurs composants techniques requis et les développer de manière indépendante. ● Plus de 7 ans d'expérience en développement logiciel● Capable de coder des fonctionnalités complexes avec TypeScript● Expérience avec Kubernetes● Comprendre l'architecture événementielle et le modèle pub/sub● Expérience en développement de services backend● Expérience avec des bases de données à grande échelle● Confiant dans le développement des API REST● Capable d'écrire différents niveaux de tests (Unité, Contrat, Intégration, E2E)● Maîtrise de Git● Solides compétences en communication écrite et verbale en anglaisAvantagesÀ discuter, il s'agit d'un poste temporaire de 6 mois. Disponible en télétravail du Canada.ResponsabilitésLe développeur senior prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA.Il s'agit d'un poste 95% back end et 5% Front-endQualificationsExpertise:○ TypeScript / NodeJS○ React○ AWS Lambda○ GitHub / Jenkins○ Relational and Document databases○ DynamoDB an assetSommaireProjet : productivité du studio○ Jalon : Développer et maintenir un logiciel pour améliorer la productivité dans notre Studio.Planification de la charge de travail, planification des modèles et des photographes, stylisme, prise de vue,rédaction, traduction, etc. : vous fournirez un logiciel qui a unimpact sur la productivité et la satisfaction des employés du Studio.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour les boutiques Nespresso du Grand-Montréal (Pointe-Claire, Laval, Anjou, Saint-Bruno et centre ville de Montréal)!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire compétitif + Programme de bonus trimestriel- Formation rémunéré- Uniforme Fourni- un crédit mensuel pour vos achats en magasin - une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage!Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin.- S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up.Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour les boutiques Nespresso du Grand-Montréal (Pointe-Claire, Laval, Anjou, Saint-Bruno et centre ville de Montréal)!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire compétitif + Programme de bonus trimestriel- Formation rémunéré- Uniforme Fourni- un crédit mensuel pour vos achats en magasin - une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage!Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin.- S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up.Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Description du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionAvantagesDescription du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionResponsabilitésDescription du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionQualificationsDescription du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionSommaireDescription du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Description du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionAvantagesDescription du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionResponsabilitésDescription du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionQualificationsDescription du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionSommaireDescription du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Description de l'emploiPoste basé à Montréal100% télétravailContrat 6 mois renouvelable ________________________________________________________________Aperçu du posteS'engager activement avec nos clients clients de la communauté AutoCAD Plant 3d en fournissant des solutions, des orientations et un dépannage général.Relevant d'un responsable du support technique, vous êtes responsable de la résolution des problèmes des clients qui nous sont signalés par téléphone, chat, Web, forums en ligne et autres canaux. En plus de réagir aux problèmes des clients, vous pouvez également vous engager dans une variété d'activités de support proactives ; développer et présenter des screencasts, organiser des sessions de questions-réponses sur nos communautés en ligne et publier des articles techniques dans le Knowledge Network de nos clients.ResponsabilitésSoutien technique• Répondre aux demandes d'assistance via plusieurs canaux et en suivant des processus documentés• Documenter les interactions de support dans un système de gestion de cas à l'échelle de l'entreprise• Avancer les problèmes non résolus aux cadres supérieurs selon les besoins• Rechercher, vérifier et documenter les défauts du produit• Gérer activement l'arriéré personnel des demandes d'assistance• Gérer les attentes des clients et des partenaires en fournissant des mises à jour en temps opportun sur les progrèsQualifications minimales• Baccalauréat ou connexe• 3 ans d'expérience dans l'industrie AutoCAD Plant 3d• Solides compétences en matière de service client, de dépannage et d'analyse• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageusesQualifications préférées• Expérience de l'utilisation d'autres jeux d'outils AutoCAD• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prompt : prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualitéLe candidat idéal• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualité• Stratégique : offre des recommandations et une justification claires et renforce le soutien des principaux décideurs• Une éponge mouillée : écouter activement les autres afin de communiquer des informations techniques de manière claire et concise• Curieux intellectuel : apprendre de ses erreurs, s'adapter au changement et rechercher des moyens de développer de nouvelles compétences• Influent : être un modèle inspirant les autres et ayant un impact positifAvantagesDescription de l'emploiPoste basé à Montréal100% télétravailContrat 6 mois renouvelable ________________________________________________________________Aperçu du posteS'engager activement avec nos clients clients de la communauté AutoCAD Plant 3d en fournissant des solutions, des orientations et un dépannage général.Relevant d'un responsable du support technique, vous êtes responsable de la résolution des problèmes des clients qui nous sont signalés par téléphone, chat, Web, forums en ligne et autres canaux. En plus de réagir aux problèmes des clients, vous pouvez également vous engager dans une variété d'activités de support proactives ; développer et présenter des screencasts, organiser des sessions de questions-réponses sur nos communautés en ligne et publier des articles techniques dans le Knowledge Network de nos clients.ResponsabilitésSoutien technique• Répondre aux demandes d'assistance via plusieurs canaux et en suivant des processus documentés• Documenter les interactions de support dans un système de gestion de cas à l'échelle de l'entreprise• Avancer les problèmes non résolus aux cadres supérieurs selon les besoins• Rechercher, vérifier et documenter les défauts du produit• Gérer activement l'arriéré personnel des demandes d'assistance• Gérer les attentes des clients et des partenaires en fournissant des mises à jour en temps opportun sur les progrèsQualifications minimales• Baccalauréat ou connexe• 3 ans d'expérience dans l'industrie AutoCAD Plant 3d• Solides compétences en matière de service client, de dépannage et d'analyse• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageusesQualifications préférées• Expérience de l'utilisation d'autres jeux d'outils AutoCAD• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prompt : prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualitéLe candidat idéal• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualité• Stratégique : offre des recommandations et une justification claires et renforce le soutien des principaux décideurs• Une éponge mouillée : écouter activement les autres afin de communiquer des informations techniques de manière claire et concise• Curieux intellectuel : apprendre de ses erreurs, s'adapter au changement et rechercher des moyens de développer de nouvelles compétences• Influent : être un modèle inspirant les autres et ayant un impact positifResponsabilitésDescription de l'emploiPoste basé à Montréal100% télétravailContrat 6 mois renouvelable ________________________________________________________________Aperçu du posteS'engager activement avec nos clients clients de la communauté AutoCAD Plant 3d en fournissant des solutions, des orientations et un dépannage général.Relevant d'un responsable du support technique, vous êtes responsable de la résolution des problèmes des clients qui nous sont signalés par téléphone, chat, Web, forums en ligne et autres canaux. En plus de réagir aux problèmes des clients, vous pouvez également vous engager dans une variété d'activités de support proactives ; développer et présenter des screencasts, organiser des sessions de questions-réponses sur nos communautés en ligne et publier des articles techniques dans le Knowledge Network de nos clients.ResponsabilitésSoutien technique• Répondre aux demandes d'assistance via plusieurs canaux et en suivant des processus documentés• Documenter les interactions de support dans un système de gestion de cas à l'échelle de l'entreprise• Avancer les problèmes non résolus aux cadres supérieurs selon les besoins• Rechercher, vérifier et documenter les défauts du produit• Gérer activement l'arriéré personnel des demandes d'assistance• Gérer les attentes des clients et des partenaires en fournissant des mises à jour en temps opportun sur les progrèsQualifications minimales• Baccalauréat ou connexe• 3 ans d'expérience dans l'industrie AutoCAD Plant 3d• Solides compétences en matière de service client, de dépannage et d'analyse• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageusesQualifications préférées• Expérience de l'utilisation d'autres jeux d'outils AutoCAD• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prompt : prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualitéLe candidat idéal• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualité• Stratégique : offre des recommandations et une justification claires et renforce le soutien des principaux décideurs• Une éponge mouillée : écouter activement les autres afin de communiquer des informations techniques de manière claire et concise• Curieux intellectuel : apprendre de ses erreurs, s'adapter au changement et rechercher des moyens de développer de nouvelles compétences• Influent : être un modèle inspirant les autres et ayant un impact positifQualificationsDescription de l'emploiPoste basé à Montréal100% télétravailContrat 6 mois renouvelable ________________________________________________________________Aperçu du posteS'engager activement avec nos clients clients de la communauté AutoCAD Plant 3d en fournissant des solutions, des orientations et un dépannage général.Relevant d'un responsable du support technique, vous êtes responsable de la résolution des problèmes des clients qui nous sont signalés par téléphone, chat, Web, forums en ligne et autres canaux. En plus de réagir aux problèmes des clients, vous pouvez également vous engager dans une variété d'activités de support proactives ; développer et présenter des screencasts, organiser des sessions de questions-réponses sur nos communautés en ligne et publier des articles techniques dans le Knowledge Network de nos clients.ResponsabilitésSoutien technique• Répondre aux demandes d'assistance via plusieurs canaux et en suivant des processus documentés• Documenter les interactions de support dans un système de gestion de cas à l'échelle de l'entreprise• Avancer les problèmes non résolus aux cadres supérieurs selon les besoins• Rechercher, vérifier et documenter les défauts du produit• Gérer activement l'arriéré personnel des demandes d'assistance• Gérer les attentes des clients et des partenaires en fournissant des mises à jour en temps opportun sur les progrèsQualifications minimales• Baccalauréat ou connexe• 3 ans d'expérience dans l'industrie AutoCAD Plant 3d• Solides compétences en matière de service client, de dépannage et d'analyse• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageusesQualifications préférées• Expérience de l'utilisation d'autres jeux d'outils AutoCAD• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prompt : prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualitéLe candidat idéal• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualité• Stratégique : offre des recommandations et une justification claires et renforce le soutien des principaux décideurs• Une éponge mouillée : écouter activement les autres afin de communiquer des informations techniques de manière claire et concise• Curieux intellectuel : apprendre de ses erreurs, s'adapter au changement et rechercher des moyens de développer de nouvelles compétences• Influent : être un modèle inspirant les autres et ayant un impact positifSommaireDescription de l'emploiPoste basé à Montréal100% télétravailContrat 6 mois renouvelable ________________________________________________________________Aperçu du posteS'engager activement avec nos clients clients de la communauté AutoCAD Plant 3d en fournissant des solutions, des orientations et un dépannage général.Relevant d'un responsable du support technique, vous êtes responsable de la résolution des problèmes des clients qui nous sont signalés par téléphone, chat, Web, forums en ligne et autres canaux. En plus de réagir aux problèmes des clients, vous pouvez également vous engager dans une variété d'activités de support proactives ; développer et présenter des screencasts, organiser des sessions de questions-réponses sur nos communautés en ligne et publier des articles techniques dans le Knowledge Network de nos clients.ResponsabilitésSoutien technique• Répondre aux demandes d'assistance via plusieurs canaux et en suivant des processus documentés• Documenter les interactions de support dans un système de gestion de cas à l'échelle de l'entreprise• Avancer les problèmes non résolus aux cadres supérieurs selon les besoins• Rechercher, vérifier et documenter les défauts du produit• Gérer activement l'arriéré personnel des demandes d'assistance• Gérer les attentes des clients et des partenaires en fournissant des mises à jour en temps opportun sur les progrèsQualifications minimales• Baccalauréat ou connexe• 3 ans d'expérience dans l'industrie AutoCAD Plant 3d• Solides compétences en matière de service client, de dépannage et d'analyse• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageusesQualifications préférées• Expérience de l'utilisation d'autres jeux d'outils AutoCAD• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prompt : prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualitéLe candidat idéal• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualité• Stratégique : offre des recommandations et une justification claires et renforce le soutien des principaux décideurs• Une éponge mouillée : écouter activement les autres afin de communiquer des informations techniques de manière claire et concise• Curieux intellectuel : apprendre de ses erreurs, s'adapter au changement et rechercher des moyens de développer de nouvelles compétences• Influent : être un modèle inspirant les autres et ayant un impact positifRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Description de l'emploiPoste basé à Montréal100% télétravailContrat 6 mois renouvelable ________________________________________________________________Aperçu du posteS'engager activement avec nos clients clients de la communauté AutoCAD Plant 3d en fournissant des solutions, des orientations et un dépannage général.Relevant d'un responsable du support technique, vous êtes responsable de la résolution des problèmes des clients qui nous sont signalés par téléphone, chat, Web, forums en ligne et autres canaux. En plus de réagir aux problèmes des clients, vous pouvez également vous engager dans une variété d'activités de support proactives ; développer et présenter des screencasts, organiser des sessions de questions-réponses sur nos communautés en ligne et publier des articles techniques dans le Knowledge Network de nos clients.ResponsabilitésSoutien technique• Répondre aux demandes d'assistance via plusieurs canaux et en suivant des processus documentés• Documenter les interactions de support dans un système de gestion de cas à l'échelle de l'entreprise• Avancer les problèmes non résolus aux cadres supérieurs selon les besoins• Rechercher, vérifier et documenter les défauts du produit• Gérer activement l'arriéré personnel des demandes d'assistance• Gérer les attentes des clients et des partenaires en fournissant des mises à jour en temps opportun sur les progrèsQualifications minimales• Baccalauréat ou connexe• 3 ans d'expérience dans l'industrie AutoCAD Plant 3d• Solides compétences en matière de service client, de dépannage et d'analyse• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageusesQualifications préférées• Expérience de l'utilisation d'autres jeux d'outils AutoCAD• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prompt : prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualitéLe candidat idéal• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualité• Stratégique : offre des recommandations et une justification claires et renforce le soutien des principaux décideurs• Une éponge mouillée : écouter activement les autres afin de communiquer des informations techniques de manière claire et concise• Curieux intellectuel : apprendre de ses erreurs, s'adapter au changement et rechercher des moyens de développer de nouvelles compétences• Influent : être un modèle inspirant les autres et ayant un impact positifAvantagesDescription de l'emploiPoste basé à Montréal100% télétravailContrat 6 mois renouvelable ________________________________________________________________Aperçu du posteS'engager activement avec nos clients clients de la communauté AutoCAD Plant 3d en fournissant des solutions, des orientations et un dépannage général.Relevant d'un responsable du support technique, vous êtes responsable de la résolution des problèmes des clients qui nous sont signalés par téléphone, chat, Web, forums en ligne et autres canaux. En plus de réagir aux problèmes des clients, vous pouvez également vous engager dans une variété d'activités de support proactives ; développer et présenter des screencasts, organiser des sessions de questions-réponses sur nos communautés en ligne et publier des articles techniques dans le Knowledge Network de nos clients.ResponsabilitésSoutien technique• Répondre aux demandes d'assistance via plusieurs canaux et en suivant des processus documentés• Documenter les interactions de support dans un système de gestion de cas à l'échelle de l'entreprise• Avancer les problèmes non résolus aux cadres supérieurs selon les besoins• Rechercher, vérifier et documenter les défauts du produit• Gérer activement l'arriéré personnel des demandes d'assistance• Gérer les attentes des clients et des partenaires en fournissant des mises à jour en temps opportun sur les progrèsQualifications minimales• Baccalauréat ou connexe• 3 ans d'expérience dans l'industrie AutoCAD Plant 3d• Solides compétences en matière de service client, de dépannage et d'analyse• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageusesQualifications préférées• Expérience de l'utilisation d'autres jeux d'outils AutoCAD• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prompt : prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualitéLe candidat idéal• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualité• Stratégique : offre des recommandations et une justification claires et renforce le soutien des principaux décideurs• Une éponge mouillée : écouter activement les autres afin de communiquer des informations techniques de manière claire et concise• Curieux intellectuel : apprendre de ses erreurs, s'adapter au changement et rechercher des moyens de développer de nouvelles compétences• Influent : être un modèle inspirant les autres et ayant un impact positifResponsabilitésDescription de l'emploiPoste basé à Montréal100% télétravailContrat 6 mois renouvelable ________________________________________________________________Aperçu du posteS'engager activement avec nos clients clients de la communauté AutoCAD Plant 3d en fournissant des solutions, des orientations et un dépannage général.Relevant d'un responsable du support technique, vous êtes responsable de la résolution des problèmes des clients qui nous sont signalés par téléphone, chat, Web, forums en ligne et autres canaux. En plus de réagir aux problèmes des clients, vous pouvez également vous engager dans une variété d'activités de support proactives ; développer et présenter des screencasts, organiser des sessions de questions-réponses sur nos communautés en ligne et publier des articles techniques dans le Knowledge Network de nos clients.ResponsabilitésSoutien technique• Répondre aux demandes d'assistance via plusieurs canaux et en suivant des processus documentés• Documenter les interactions de support dans un système de gestion de cas à l'échelle de l'entreprise• Avancer les problèmes non résolus aux cadres supérieurs selon les besoins• Rechercher, vérifier et documenter les défauts du produit• Gérer activement l'arriéré personnel des demandes d'assistance• Gérer les attentes des clients et des partenaires en fournissant des mises à jour en temps opportun sur les progrèsQualifications minimales• Baccalauréat ou connexe• 3 ans d'expérience dans l'industrie AutoCAD Plant 3d• Solides compétences en matière de service client, de dépannage et d'analyse• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageusesQualifications préférées• Expérience de l'utilisation d'autres jeux d'outils AutoCAD• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prompt : prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualitéLe candidat idéal• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualité• Stratégique : offre des recommandations et une justification claires et renforce le soutien des principaux décideurs• Une éponge mouillée : écouter activement les autres afin de communiquer des informations techniques de manière claire et concise• Curieux intellectuel : apprendre de ses erreurs, s'adapter au changement et rechercher des moyens de développer de nouvelles compétences• Influent : être un modèle inspirant les autres et ayant un impact positifQualificationsDescription de l'emploiPoste basé à Montréal100% télétravailContrat 6 mois renouvelable ________________________________________________________________Aperçu du posteS'engager activement avec nos clients clients de la communauté AutoCAD Plant 3d en fournissant des solutions, des orientations et un dépannage général.Relevant d'un responsable du support technique, vous êtes responsable de la résolution des problèmes des clients qui nous sont signalés par téléphone, chat, Web, forums en ligne et autres canaux. En plus de réagir aux problèmes des clients, vous pouvez également vous engager dans une variété d'activités de support proactives ; développer et présenter des screencasts, organiser des sessions de questions-réponses sur nos communautés en ligne et publier des articles techniques dans le Knowledge Network de nos clients.ResponsabilitésSoutien technique• Répondre aux demandes d'assistance via plusieurs canaux et en suivant des processus documentés• Documenter les interactions de support dans un système de gestion de cas à l'échelle de l'entreprise• Avancer les problèmes non résolus aux cadres supérieurs selon les besoins• Rechercher, vérifier et documenter les défauts du produit• Gérer activement l'arriéré personnel des demandes d'assistance• Gérer les attentes des clients et des partenaires en fournissant des mises à jour en temps opportun sur les progrèsQualifications minimales• Baccalauréat ou connexe• 3 ans d'expérience dans l'industrie AutoCAD Plant 3d• Solides compétences en matière de service client, de dépannage et d'analyse• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageusesQualifications préférées• Expérience de l'utilisation d'autres jeux d'outils AutoCAD• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prompt : prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualitéLe candidat idéal• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualité• Stratégique : offre des recommandations et une justification claires et renforce le soutien des principaux décideurs• Une éponge mouillée : écouter activement les autres afin de communiquer des informations techniques de manière claire et concise• Curieux intellectuel : apprendre de ses erreurs, s'adapter au changement et rechercher des moyens de développer de nouvelles compétences• Influent : être un modèle inspirant les autres et ayant un impact positifSommaireDescription de l'emploiPoste basé à Montréal100% télétravailContrat 6 mois renouvelable ________________________________________________________________Aperçu du posteS'engager activement avec nos clients clients de la communauté AutoCAD Plant 3d en fournissant des solutions, des orientations et un dépannage général.Relevant d'un responsable du support technique, vous êtes responsable de la résolution des problèmes des clients qui nous sont signalés par téléphone, chat, Web, forums en ligne et autres canaux. En plus de réagir aux problèmes des clients, vous pouvez également vous engager dans une variété d'activités de support proactives ; développer et présenter des screencasts, organiser des sessions de questions-réponses sur nos communautés en ligne et publier des articles techniques dans le Knowledge Network de nos clients.ResponsabilitésSoutien technique• Répondre aux demandes d'assistance via plusieurs canaux et en suivant des processus documentés• Documenter les interactions de support dans un système de gestion de cas à l'échelle de l'entreprise• Avancer les problèmes non résolus aux cadres supérieurs selon les besoins• Rechercher, vérifier et documenter les défauts du produit• Gérer activement l'arriéré personnel des demandes d'assistance• Gérer les attentes des clients et des partenaires en fournissant des mises à jour en temps opportun sur les progrèsQualifications minimales• Baccalauréat ou connexe• 3 ans d'expérience dans l'industrie AutoCAD Plant 3d• Solides compétences en matière de service client, de dépannage et d'analyse• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageusesQualifications préférées• Expérience de l'utilisation d'autres jeux d'outils AutoCAD• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prompt : prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualitéLe candidat idéal• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualité• Stratégique : offre des recommandations et une justification claires et renforce le soutien des principaux décideurs• Une éponge mouillée : écouter activement les autres afin de communiquer des informations techniques de manière claire et concise• Curieux intellectuel : apprendre de ses erreurs, s'adapter au changement et rechercher des moyens de développer de nouvelles compétences• Influent : être un modèle inspirant les autres et ayant un impact positifRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Temporaire
      Notre client est présentement à la recherche d'un analyste d'affaire/ analyste fonctionnel pour un mandat de 6 à 12 mois avec la possibilité d'un poste permanent.Vos principales responsabilités seront:- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesVoici ce qui est recherché:- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseAvantagesBel environnement de travailTélétravailÉquipe créativeProjets digitauxProjets innovateurs Responsabilités- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesQualifications- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseSommaireNotre client est présentement à la recherche d'un analyste d'affaire/ analyste fonctionnel pour un mandat de 6 à 12 mois avec la possibilité d'un poste permanent.Vos principales responsabilités seront:- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesVoici ce qui est recherché:- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client est présentement à la recherche d'un analyste d'affaire/ analyste fonctionnel pour un mandat de 6 à 12 mois avec la possibilité d'un poste permanent.Vos principales responsabilités seront:- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesVoici ce qui est recherché:- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseAvantagesBel environnement de travailTélétravailÉquipe créativeProjets digitauxProjets innovateurs Responsabilités- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesQualifications- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseSommaireNotre client est présentement à la recherche d'un analyste d'affaire/ analyste fonctionnel pour un mandat de 6 à 12 mois avec la possibilité d'un poste permanent.Vos principales responsabilités seront:- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesVoici ce qui est recherché:- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Contrat 9 mois (renouvellable et/ou permanence par la suite)100% télétravailDescription de l'emploi:• Expert en technologie C# .Net et modèles de conception avec capacité à développer des solutions complexes.• Autodidacte qui peut concevoir et mettre en œuvre des composants réutilisables et modulaires qui s'intègrent dans les applications et services existants• Décomposez un gros problème en composants plus petits et fournissez une solution claire pour chaque élément.• Passion pour le développement de logiciels robustes en écrivant du code testable et maintenable• Travailler en collaboration dans un environnement Agile pour atteindre les objectifs de l'équipe• Expérimenté avec l'automatisation des systèmes de test et de construction. Qualifications minimales• Plus de 8 ans d'expérience dans la conception d'applications et le développement de logiciels en .Net• Plus de 5 ans d'expérience avec C# et le développement de formulaires Windows, d'applications WPF.• Expérience avec au moins un cadre de tests unitaires.• Expérience avec au moins un framework d'applications côté serveur majeur.• BS en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente. Qualifications préférées• Expérience en développement de bureau avec compréhension des composants impliqués dans une application de bureau comme DropBox.• Plus de 2 ans d'expérience avec WCF et la communication inter-processus• Au moins 2 ans d'expérience dans des plateformes cloud de pointe comme AWS ou similaire• Cycle de vie du développement de la sécurité/sécurité du cloud• Comprendre, adopter et promouvoir les méthodologies, principes et valeurs AgileAvantagesContrat 9 mois (renouvellable et/ou permanence par la suite)100% télétravailDescription de l'emploi:• Expert en technologie C# .Net et modèles de conception avec capacité à développer des solutions complexes.• Autodidacte qui peut concevoir et mettre en œuvre des composants réutilisables et modulaires qui s'intègrent dans les applications et services existants• Décomposez un gros problème en composants plus petits et fournissez une solution claire pour chaque élément.• Passion pour le développement de logiciels robustes en écrivant du code testable et maintenable• Travailler en collaboration dans un environnement Agile pour atteindre les objectifs de l'équipe• Expérimenté avec l'automatisation des systèmes de test et de construction. Qualifications minimales• Plus de 8 ans d'expérience dans la conception d'applications et le développement de logiciels en .Net• Plus de 5 ans d'expérience avec C# et le développement de formulaires Windows, d'applications WPF.• Expérience avec au moins un cadre de tests unitaires.• Expérience avec au moins un framework d'applications côté serveur majeur.• BS en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente. Qualifications préférées• Expérience en développement de bureau avec compréhension des composants impliqués dans une application de bureau comme DropBox.• Plus de 2 ans d'expérience avec WCF et la communication inter-processus• Au moins 2 ans d'expérience dans des plateformes cloud de pointe comme AWS ou similaire• Cycle de vie du développement de la sécurité/sécurité du cloud• Comprendre, adopter et promouvoir les méthodologies, principes et valeurs AgileResponsabilitésContrat 9 mois (renouvellable et/ou permanence par la suite)100% télétravailDescription de l'emploi:• Expert en technologie C# .Net et modèles de conception avec capacité à développer des solutions complexes.• Autodidacte qui peut concevoir et mettre en œuvre des composants réutilisables et modulaires qui s'intègrent dans les applications et services existants• Décomposez un gros problème en composants plus petits et fournissez une solution claire pour chaque élément.• Passion pour le développement de logiciels robustes en écrivant du code testable et maintenable• Travailler en collaboration dans un environnement Agile pour atteindre les objectifs de l'équipe• Expérimenté avec l'automatisation des systèmes de test et de construction. Qualifications minimales• Plus de 8 ans d'expérience dans la conception d'applications et le développement de logiciels en .Net• Plus de 5 ans d'expérience avec C# et le développement de formulaires Windows, d'applications WPF.• Expérience avec au moins un cadre de tests unitaires.• Expérience avec au moins un framework d'applications côté serveur majeur.• BS en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente. Qualifications préférées• Expérience en développement de bureau avec compréhension des composants impliqués dans une application de bureau comme DropBox.• Plus de 2 ans d'expérience avec WCF et la communication inter-processus• Au moins 2 ans d'expérience dans des plateformes cloud de pointe comme AWS ou similaire• Cycle de vie du développement de la sécurité/sécurité du cloud• Comprendre, adopter et promouvoir les méthodologies, principes et valeurs AgileQualificationsContrat 9 mois (renouvellable et/ou permanence par la suite)100% télétravailDescription de l'emploi:• Expert en technologie C# .Net et modèles de conception avec capacité à développer des solutions complexes.• Autodidacte qui peut concevoir et mettre en œuvre des composants réutilisables et modulaires qui s'intègrent dans les applications et services existants• Décomposez un gros problème en composants plus petits et fournissez une solution claire pour chaque élément.• Passion pour le développement de logiciels robustes en écrivant du code testable et maintenable• Travailler en collaboration dans un environnement Agile pour atteindre les objectifs de l'équipe• Expérimenté avec l'automatisation des systèmes de test et de construction. Qualifications minimales• Plus de 8 ans d'expérience dans la conception d'applications et le développement de logiciels en .Net• Plus de 5 ans d'expérience avec C# et le développement de formulaires Windows, d'applications WPF.• Expérience avec au moins un cadre de tests unitaires.• Expérience avec au moins un framework d'applications côté serveur majeur.• BS en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente. Qualifications préférées• Expérience en développement de bureau avec compréhension des composants impliqués dans une application de bureau comme DropBox.• Plus de 2 ans d'expérience avec WCF et la communication inter-processus• Au moins 2 ans d'expérience dans des plateformes cloud de pointe comme AWS ou similaire• Cycle de vie du développement de la sécurité/sécurité du cloud• Comprendre, adopter et promouvoir les méthodologies, principes et valeurs AgileSommaireContrat 9 mois (renouvellable et/ou permanence par la suite)100% télétravailDescription de l'emploi:• Expert en technologie C# .Net et modèles de conception avec capacité à développer des solutions complexes.• Autodidacte qui peut concevoir et mettre en œuvre des composants réutilisables et modulaires qui s'intègrent dans les applications et services existants• Décomposez un gros problème en composants plus petits et fournissez une solution claire pour chaque élément.• Passion pour le développement de logiciels robustes en écrivant du code testable et maintenable• Travailler en collaboration dans un environnement Agile pour atteindre les objectifs de l'équipe• Expérimenté avec l'automatisation des systèmes de test et de construction. Qualifications minimales• Plus de 8 ans d'expérience dans la conception d'applications et le développement de logiciels en .Net• Plus de 5 ans d'expérience avec C# et le développement de formulaires Windows, d'applications WPF.• Expérience avec au moins un cadre de tests unitaires.• Expérience avec au moins un framework d'applications côté serveur majeur.• BS en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente. Qualifications préférées• Expérience en développement de bureau avec compréhension des composants impliqués dans une application de bureau comme DropBox.• Plus de 2 ans d'expérience avec WCF et la communication inter-processus• Au moins 2 ans d'expérience dans des plateformes cloud de pointe comme AWS ou similaire• Cycle de vie du développement de la sécurité/sécurité du cloud• Comprendre, adopter et promouvoir les méthodologies, principes et valeurs AgileRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Contrat 9 mois (renouvellable et/ou permanence par la suite)100% télétravailDescription de l'emploi:• Expert en technologie C# .Net et modèles de conception avec capacité à développer des solutions complexes.• Autodidacte qui peut concevoir et mettre en œuvre des composants réutilisables et modulaires qui s'intègrent dans les applications et services existants• Décomposez un gros problème en composants plus petits et fournissez une solution claire pour chaque élément.• Passion pour le développement de logiciels robustes en écrivant du code testable et maintenable• Travailler en collaboration dans un environnement Agile pour atteindre les objectifs de l'équipe• Expérimenté avec l'automatisation des systèmes de test et de construction. Qualifications minimales• Plus de 8 ans d'expérience dans la conception d'applications et le développement de logiciels en .Net• Plus de 5 ans d'expérience avec C# et le développement de formulaires Windows, d'applications WPF.• Expérience avec au moins un cadre de tests unitaires.• Expérience avec au moins un framework d'applications côté serveur majeur.• BS en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente. Qualifications préférées• Expérience en développement de bureau avec compréhension des composants impliqués dans une application de bureau comme DropBox.• Plus de 2 ans d'expérience avec WCF et la communication inter-processus• Au moins 2 ans d'expérience dans des plateformes cloud de pointe comme AWS ou similaire• Cycle de vie du développement de la sécurité/sécurité du cloud• Comprendre, adopter et promouvoir les méthodologies, principes et valeurs AgileAvantagesContrat 9 mois (renouvellable et/ou permanence par la suite)100% télétravailDescription de l'emploi:• Expert en technologie C# .Net et modèles de conception avec capacité à développer des solutions complexes.• Autodidacte qui peut concevoir et mettre en œuvre des composants réutilisables et modulaires qui s'intègrent dans les applications et services existants• Décomposez un gros problème en composants plus petits et fournissez une solution claire pour chaque élément.• Passion pour le développement de logiciels robustes en écrivant du code testable et maintenable• Travailler en collaboration dans un environnement Agile pour atteindre les objectifs de l'équipe• Expérimenté avec l'automatisation des systèmes de test et de construction. Qualifications minimales• Plus de 8 ans d'expérience dans la conception d'applications et le développement de logiciels en .Net• Plus de 5 ans d'expérience avec C# et le développement de formulaires Windows, d'applications WPF.• Expérience avec au moins un cadre de tests unitaires.• Expérience avec au moins un framework d'applications côté serveur majeur.• BS en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente. Qualifications préférées• Expérience en développement de bureau avec compréhension des composants impliqués dans une application de bureau comme DropBox.• Plus de 2 ans d'expérience avec WCF et la communication inter-processus• Au moins 2 ans d'expérience dans des plateformes cloud de pointe comme AWS ou similaire• Cycle de vie du développement de la sécurité/sécurité du cloud• Comprendre, adopter et promouvoir les méthodologies, principes et valeurs AgileResponsabilitésContrat 9 mois (renouvellable et/ou permanence par la suite)100% télétravailDescription de l'emploi:• Expert en technologie C# .Net et modèles de conception avec capacité à développer des solutions complexes.• Autodidacte qui peut concevoir et mettre en œuvre des composants réutilisables et modulaires qui s'intègrent dans les applications et services existants• Décomposez un gros problème en composants plus petits et fournissez une solution claire pour chaque élément.• Passion pour le développement de logiciels robustes en écrivant du code testable et maintenable• Travailler en collaboration dans un environnement Agile pour atteindre les objectifs de l'équipe• Expérimenté avec l'automatisation des systèmes de test et de construction. Qualifications minimales• Plus de 8 ans d'expérience dans la conception d'applications et le développement de logiciels en .Net• Plus de 5 ans d'expérience avec C# et le développement de formulaires Windows, d'applications WPF.• Expérience avec au moins un cadre de tests unitaires.• Expérience avec au moins un framework d'applications côté serveur majeur.• BS en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente. Qualifications préférées• Expérience en développement de bureau avec compréhension des composants impliqués dans une application de bureau comme DropBox.• Plus de 2 ans d'expérience avec WCF et la communication inter-processus• Au moins 2 ans d'expérience dans des plateformes cloud de pointe comme AWS ou similaire• Cycle de vie du développement de la sécurité/sécurité du cloud• Comprendre, adopter et promouvoir les méthodologies, principes et valeurs AgileQualificationsContrat 9 mois (renouvellable et/ou permanence par la suite)100% télétravailDescription de l'emploi:• Expert en technologie C# .Net et modèles de conception avec capacité à développer des solutions complexes.• Autodidacte qui peut concevoir et mettre en œuvre des composants réutilisables et modulaires qui s'intègrent dans les applications et services existants• Décomposez un gros problème en composants plus petits et fournissez une solution claire pour chaque élément.• Passion pour le développement de logiciels robustes en écrivant du code testable et maintenable• Travailler en collaboration dans un environnement Agile pour atteindre les objectifs de l'équipe• Expérimenté avec l'automatisation des systèmes de test et de construction. Qualifications minimales• Plus de 8 ans d'expérience dans la conception d'applications et le développement de logiciels en .Net• Plus de 5 ans d'expérience avec C# et le développement de formulaires Windows, d'applications WPF.• Expérience avec au moins un cadre de tests unitaires.• Expérience avec au moins un framework d'applications côté serveur majeur.• BS en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente. Qualifications préférées• Expérience en développement de bureau avec compréhension des composants impliqués dans une application de bureau comme DropBox.• Plus de 2 ans d'expérience avec WCF et la communication inter-processus• Au moins 2 ans d'expérience dans des plateformes cloud de pointe comme AWS ou similaire• Cycle de vie du développement de la sécurité/sécurité du cloud• Comprendre, adopter et promouvoir les méthodologies, principes et valeurs AgileSommaireContrat 9 mois (renouvellable et/ou permanence par la suite)100% télétravailDescription de l'emploi:• Expert en technologie C# .Net et modèles de conception avec capacité à développer des solutions complexes.• Autodidacte qui peut concevoir et mettre en œuvre des composants réutilisables et modulaires qui s'intègrent dans les applications et services existants• Décomposez un gros problème en composants plus petits et fournissez une solution claire pour chaque élément.• Passion pour le développement de logiciels robustes en écrivant du code testable et maintenable• Travailler en collaboration dans un environnement Agile pour atteindre les objectifs de l'équipe• Expérimenté avec l'automatisation des systèmes de test et de construction. Qualifications minimales• Plus de 8 ans d'expérience dans la conception d'applications et le développement de logiciels en .Net• Plus de 5 ans d'expérience avec C# et le développement de formulaires Windows, d'applications WPF.• Expérience avec au moins un cadre de tests unitaires.• Expérience avec au moins un framework d'applications côté serveur majeur.• BS en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente. Qualifications préférées• Expérience en développement de bureau avec compréhension des composants impliqués dans une application de bureau comme DropBox.• Plus de 2 ans d'expérience avec WCF et la communication inter-processus• Au moins 2 ans d'expérience dans des plateformes cloud de pointe comme AWS ou similaire• Cycle de vie du développement de la sécurité/sécurité du cloud• Comprendre, adopter et promouvoir les méthodologies, principes et valeurs AgileRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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