Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    385 emplois trouvés à/en Québec

    filtre3
    effacer tout
    page 2
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Nous sommes présentement à la recherche d’un analyste-programmeur Java de niveau intermédiaire pour se joindre à l'équipe en place. Le candidat recherché travaillera avec une équipe de développement web multidisciplinaire soutenant les services-conseils et conformité de la force de vente du réseau des caisses, dans un contexte de projets Agile (Scrum).Il s'agit d'un mandat « temp to perm » où nous allons privilégier un candidat qui souhaiterait vouloir devenir permanent à la fin du contrat : échelle salariale de 62 à 82K$ (tout dépendant de l’expérience) + boni et avantages sociaux. Svp nous préciser les attentes salariales des candidats soumis. ** Un test technique aura lieu à l'entrevue**.Profil recherché:- Baccalauréat en informatique- Un minimum de 3 années d’expérience pertinente, idéalement dans des environnements corporatifs similairesExpertise technique:- Expérience démontrée de développement web avec Java- Excellente connaissance de: o JAVA , jQuery, JSP, JSTL, JavaScript,o Framework Web MVCo Eclipse et/ou IntelliJo GIT et/ou Subversiono JUnit test- Bonne connaissance des éléments suivants :o HTML5, CSS3o Bootstrap,o Spring Boot,o Spring MVC,o MS SQL Server 2012 / DB2 / Oracleo Maveno Ajaxo Services Web (SOAP et REST)o Design Patterns- La connaissance des éléments suivants sera considérée comme un atout :o JSONo J2EE Websphere (Linux)o Weblogico Jenkinso Autosys / ControlMo SonarQubeo Splunko Dynatraceo SwaggerHabiletés:- Expérience institution financière et/ou expérience de projets Agile (Scrum), seront considérées comme des atouts- Bien gérer la qualité (essais unitaires complets, révision de code)- Être orienté vers le client- Capacité de travailler sur plusieurs projets en même temps- Avoir le sens des priorités et le respect des échéanciers- Capacité à faire preuve d'initiatives tout en étant joueur d’équipe- Grande capacité à apprendre et à s'ajuster rapidement- Habileté à résoudre des problèmes et à proposer des solutions alternatives- Maîtriser la communication écrite et verbaleAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous sommes présentement à la recherche d’un analyste-programmeur Java de niveau intermédiaire pour se joindre à l'équipe en place. Le candidat recherché travaillera avec une équipe de développement web multidisciplinaire soutenant les services-conseils et conformité de la force de vente du réseau des caisses, dans un contexte de projets Agile (Scrum).Il s'agit d'un mandat « temp to perm » où nous allons privilégier un candidat qui souhaiterait vouloir devenir permanent à la fin du contrat : échelle salariale de 62 à 82K$ (tout dépendant de l’expérience) + boni et avantages sociaux. Svp nous préciser les attentes salariales des candidats soumis. ** Un test technique aura lieu à l'entrevue**.Profil recherché:- Baccalauréat en informatique- Un minimum de 3 années d’expérience pertinente, idéalement dans des environnements corporatifs similairesExpertise technique:- Expérience démontrée de développement web avec Java- Excellente connaissance de: o JAVA , jQuery, JSP, JSTL, JavaScript,o Framework Web MVCo Eclipse et/ou IntelliJo GIT et/ou Subversiono JUnit test- Bonne connaissance des éléments suivants :o HTML5, CSS3o Bootstrap,o Spring Boot,o Spring MVC,o MS SQL Server 2012 / DB2 / Oracleo Maveno Ajaxo Services Web (SOAP et REST)o Design Patterns- La connaissance des éléments suivants sera considérée comme un atout :o JSONo J2EE Websphere (Linux)o Weblogico Jenkinso Autosys / ControlMo SonarQubeo Splunko Dynatraceo SwaggerHabiletés:- Expérience institution financière et/ou expérience de projets Agile (Scrum), seront considérées comme des atouts- Bien gérer la qualité (essais unitaires complets, révision de code)- Être orienté vers le client- Capacité de travailler sur plusieurs projets en même temps- Avoir le sens des priorités et le respect des échéanciers- Capacité à faire preuve d'initiatives tout en étant joueur d’équipe- Grande capacité à apprendre et à s'ajuster rapidement- Habileté à résoudre des problèmes et à proposer des solutions alternatives- Maîtriser la communication écrite et verbaleAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Responsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisAvantagesResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisResponsabilitésResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisQualificationsResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisSommaireResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglais-----------------------------------------N'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au daniel.zapata@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Responsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisAvantagesResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisResponsabilitésResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisQualificationsResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisSommaireResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglais-----------------------------------------N'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au daniel.zapata@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Le projet vise à superviser la mise en œuvre, dans l'ensemble de nos filiales, des différentes dispositions découlant duprojet de loi 64 qui modifie la Loi sur la protection des renseignements personnels (PRP) dans le secteur privé.Les objectifs et opportunités reliées au contexte organisationnel sont les suivants :➢ Permettre aux différents secteurs d’affaires de respecter les nouvelles exigences législatives et satisfaire aux exigences de l’AMF➢ Protéger la réputation, de ses dirigeants, de ses gestionnaires et de ses employés➢ Éviter d’importantes sanctions administratives et pénales➢ Réduire la possibilité de poursuites des individus en dommages-intérêts pour une atteinte illicite aux droits conféréspar la nouvelle loi➢ Harmoniser les pratiques organisationnelles sur la PRP➢ Contribuer ultimement à la valorisation de la donnée au bénéfice du client dans le respect des exigencesrèglementairesDÉFINITION DU MANDATLe mandat consiste à contribuer de manière significative à la réalisation du dossier d’affaires à portée corporative (niveauprogramme) lié au projet. Sous la supervision de l’architecte d’affaires dédiée, l’analyste sera responsable de :➢ Finaliser la cueillette d’information sur la situation actuelle ;➢ Rédiger les besoins d’affaires et exigences à partir des recommandations de la Conformité réglementaire ;➢ Contribuer à l’analyse d’impacts affaires touchant l’ensemble des vice-présidences de l’organisation ;➢ Contribuer à l’identification des solutions d’affaires pour mettre en place les changements ;➢ Réaliser l’analyse coûts/bénéfices pour le volet affaires et contribuer au volet TI ;➢ Contribuer à l’élaboration du plan de mise en œuvre (niveau programme) ainsi qu’à la stratégie de gestion duchangement.COMPÉTENCES, PROFIL ET BESOINS PARTICULIERSCompétences - Proactivité et débrouillardise- Capacité d’analyse- Bonne capacité de rédaction- Minutie- Utilisation de base du logiciel Enterprise Architect de Sparxs- Excel niveau intermédiaireProfil recherché Connaissances en droit ou en conformité, un atout.Avantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le projet vise à superviser la mise en œuvre, dans l'ensemble de nos filiales, des différentes dispositions découlant duprojet de loi 64 qui modifie la Loi sur la protection des renseignements personnels (PRP) dans le secteur privé.Les objectifs et opportunités reliées au contexte organisationnel sont les suivants :➢ Permettre aux différents secteurs d’affaires de respecter les nouvelles exigences législatives et satisfaire aux exigences de l’AMF➢ Protéger la réputation, de ses dirigeants, de ses gestionnaires et de ses employés➢ Éviter d’importantes sanctions administratives et pénales➢ Réduire la possibilité de poursuites des individus en dommages-intérêts pour une atteinte illicite aux droits conféréspar la nouvelle loi➢ Harmoniser les pratiques organisationnelles sur la PRP➢ Contribuer ultimement à la valorisation de la donnée au bénéfice du client dans le respect des exigencesrèglementairesDÉFINITION DU MANDATLe mandat consiste à contribuer de manière significative à la réalisation du dossier d’affaires à portée corporative (niveauprogramme) lié au projet. Sous la supervision de l’architecte d’affaires dédiée, l’analyste sera responsable de :➢ Finaliser la cueillette d’information sur la situation actuelle ;➢ Rédiger les besoins d’affaires et exigences à partir des recommandations de la Conformité réglementaire ;➢ Contribuer à l’analyse d’impacts affaires touchant l’ensemble des vice-présidences de l’organisation ;➢ Contribuer à l’identification des solutions d’affaires pour mettre en place les changements ;➢ Réaliser l’analyse coûts/bénéfices pour le volet affaires et contribuer au volet TI ;➢ Contribuer à l’élaboration du plan de mise en œuvre (niveau programme) ainsi qu’à la stratégie de gestion duchangement.COMPÉTENCES, PROFIL ET BESOINS PARTICULIERSCompétences - Proactivité et débrouillardise- Capacité d’analyse- Bonne capacité de rédaction- Minutie- Utilisation de base du logiciel Enterprise Architect de Sparxs- Excel niveau intermédiaireProfil recherché Connaissances en droit ou en conformité, un atout.Avantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Un spécialiste de la gestion de projet chez notre client est un auditeur actif avec des compétences de communication impeccables qui est responsable du suivi des initiatives, de la gestion des risques et de la communication des mises à jour de statut. Vous apporterez de l'ordre, de la structure et une attention ciblée aux projets d'amélioration systémiques critiques.Notre client s'efforce de concevoir et d'offrir la meilleure expérience possible à nos clients et agir en fonction de leurs commentaires est essentiel à notre succès.Qui vous êtes est ce qui fait de vous une excellente personne :• Courageux : vous êtes capable d'avoir des conversations difficiles pour de meilleurs résultats• Percutant : vous êtes passionné par l'idée d'avoir un impact positif et avez un sentiment d'urgence à relever les défis critiques• Humble : vous reconnaissez que vous ne savez pas tout, vous êtes un excellent auditeur et une personne empathique• Intelligent – Vous minimisez la complexité et recherchez la simplicité, mais vous avez le souci du détail• Influence : vous avez la capacité d'influencer les parties prenantes et êtes un excellent conteurRôle et responsabilités-Spécialiste en gestion de projet pour le programme de gestion des actions, vous devrez :Gérer collaborer et contribuer au projet• Guider et gérer plusieurs projets pour le programme de gestion des actions de notre client, y compris le calendrier, le plan de ressources, le budget, les paramètres de qualité, les rapports et la gestion des parties prenantes• Combler les écarts et faciliter l'alignement entre les principales parties prenantes• Développer de solides relations avec les parties prenantes et exercer un leadership latéral pour faciliter l'action et obtenir l'adhésion• Identifier et atténuer les risques, peser les priorités et les compromis pour protéger la portée du projet et adapter les plans si nécessaire tout en impliquant les bonnes parties prenantes et décideurs tout au long du processus• Faciliter la réalisation des avantages• Préparer des mises à jour et des rapports sur l'état du projet au gestionnaire de programme principal, à la direction fonctionnelle et exécutive• Maintenir et réviser si nécessaire les procédures pour assurer un fonctionnement efficace et efficient du programme/projet• Utiliser un logiciel de gestion de projet pour tous les aspects du projetQUALIFICATIONS MINIMALES :• Professionnel en gestion de projet (PMP) Préféré• Certifié Lean Sigma Préféré• Maîtrise de Microsoft Office 365 (par exemple, PowerPoint, Microsoft Excel, Power BI)• Familiarité avec les plateformes de collaboration telles que Zoom, Microsoft Teams, SharePoint, Salesforce, Smartsheets, MS Project• Expérience avérée dans l'établissement de relations solides et collaboratives avec les équipes de développement et commerciales.• Vous avez une capacité avérée à influencer par la persuasion, la négociation et la recherche de consensus.AvantagesUn spécialiste de la gestion de projet chez notre client est un auditeur actif avec des compétences de communication impeccables qui est responsable du suivi des initiatives, de la gestion des risques et de la communication des mises à jour de statut. Vous apporterez de l'ordre, de la structure et une attention ciblée aux projets d'amélioration systémiques critiques.Notre client s'efforce de concevoir et d'offrir la meilleure expérience possible à nos clients et agir en fonction de leurs commentaires est essentiel à notre succès.Qui vous êtes est ce qui fait de vous une excellente personne :• Courageux : vous êtes capable d'avoir des conversations difficiles pour de meilleurs résultats• Percutant : vous êtes passionné par l'idée d'avoir un impact positif et avez un sentiment d'urgence à relever les défis critiques• Humble : vous reconnaissez que vous ne savez pas tout, vous êtes un excellent auditeur et une personne empathique• Intelligent – Vous minimisez la complexité et recherchez la simplicité, mais vous avez le souci du détail• Influence : vous avez la capacité d'influencer les parties prenantes et êtes un excellent conteurRôle et responsabilités-Spécialiste en gestion de projet pour le programme de gestion des actions, vous devrez :Gérer collaborer et contribuer au projet• Guider et gérer plusieurs projets pour le programme de gestion des actions de notre client, y compris le calendrier, le plan de ressources, le budget, les paramètres de qualité, les rapports et la gestion des parties prenantes• Combler les écarts et faciliter l'alignement entre les principales parties prenantes• Développer de solides relations avec les parties prenantes et exercer un leadership latéral pour faciliter l'action et obtenir l'adhésion• Identifier et atténuer les risques, peser les priorités et les compromis pour protéger la portée du projet et adapter les plans si nécessaire tout en impliquant les bonnes parties prenantes et décideurs tout au long du processus• Faciliter la réalisation des avantages• Préparer des mises à jour et des rapports sur l'état du projet au gestionnaire de programme principal, à la direction fonctionnelle et exécutive• Maintenir et réviser si nécessaire les procédures pour assurer un fonctionnement efficace et efficient du programme/projet• Utiliser un logiciel de gestion de projet pour tous les aspects du projetQUALIFICATIONS MINIMALES :• Professionnel en gestion de projet (PMP) Préféré• Certifié Lean Sigma Préféré• Maîtrise de Microsoft Office 365 (par exemple, PowerPoint, Microsoft Excel, Power BI)• Familiarité avec les plateformes de collaboration telles que Zoom, Microsoft Teams, SharePoint, Salesforce, Smartsheets, MS Project• Expérience avérée dans l'établissement de relations solides et collaboratives avec les équipes de développement et commerciales.• Vous avez une capacité avérée à influencer par la persuasion, la négociation et la recherche de consensus.ResponsabilitésUn spécialiste de la gestion de projet chez notre client est un auditeur actif avec des compétences de communication impeccables qui est responsable du suivi des initiatives, de la gestion des risques et de la communication des mises à jour de statut. Vous apporterez de l'ordre, de la structure et une attention ciblée aux projets d'amélioration systémiques critiques.Notre client s'efforce de concevoir et d'offrir la meilleure expérience possible à nos clients et agir en fonction de leurs commentaires est essentiel à notre succès.Qui vous êtes est ce qui fait de vous une excellente personne :• Courageux : vous êtes capable d'avoir des conversations difficiles pour de meilleurs résultats• Percutant : vous êtes passionné par l'idée d'avoir un impact positif et avez un sentiment d'urgence à relever les défis critiques• Humble : vous reconnaissez que vous ne savez pas tout, vous êtes un excellent auditeur et une personne empathique• Intelligent – Vous minimisez la complexité et recherchez la simplicité, mais vous avez le souci du détail• Influence : vous avez la capacité d'influencer les parties prenantes et êtes un excellent conteurRôle et responsabilités-Spécialiste en gestion de projet pour le programme de gestion des actions, vous devrez :Gérer collaborer et contribuer au projet• Guider et gérer plusieurs projets pour le programme de gestion des actions de notre client, y compris le calendrier, le plan de ressources, le budget, les paramètres de qualité, les rapports et la gestion des parties prenantes• Combler les écarts et faciliter l'alignement entre les principales parties prenantes• Développer de solides relations avec les parties prenantes et exercer un leadership latéral pour faciliter l'action et obtenir l'adhésion• Identifier et atténuer les risques, peser les priorités et les compromis pour protéger la portée du projet et adapter les plans si nécessaire tout en impliquant les bonnes parties prenantes et décideurs tout au long du processus• Faciliter la réalisation des avantages• Préparer des mises à jour et des rapports sur l'état du projet au gestionnaire de programme principal, à la direction fonctionnelle et exécutive• Maintenir et réviser si nécessaire les procédures pour assurer un fonctionnement efficace et efficient du programme/projet• Utiliser un logiciel de gestion de projet pour tous les aspects du projetQUALIFICATIONS MINIMALES :• Professionnel en gestion de projet (PMP) Préféré• Certifié Lean Sigma Préféré• Maîtrise de Microsoft Office 365 (par exemple, PowerPoint, Microsoft Excel, Power BI)• Familiarité avec les plateformes de collaboration telles que Zoom, Microsoft Teams, SharePoint, Salesforce, Smartsheets, MS Project• Expérience avérée dans l'établissement de relations solides et collaboratives avec les équipes de développement et commerciales.• Vous avez une capacité avérée à influencer par la persuasion, la négociation et la recherche de consensus.QualificationsUn spécialiste de la gestion de projet chez notre client est un auditeur actif avec des compétences de communication impeccables qui est responsable du suivi des initiatives, de la gestion des risques et de la communication des mises à jour de statut. Vous apporterez de l'ordre, de la structure et une attention ciblée aux projets d'amélioration systémiques critiques.Notre client s'efforce de concevoir et d'offrir la meilleure expérience possible à nos clients et agir en fonction de leurs commentaires est essentiel à notre succès.Qui vous êtes est ce qui fait de vous une excellente personne :• Courageux : vous êtes capable d'avoir des conversations difficiles pour de meilleurs résultats• Percutant : vous êtes passionné par l'idée d'avoir un impact positif et avez un sentiment d'urgence à relever les défis critiques• Humble : vous reconnaissez que vous ne savez pas tout, vous êtes un excellent auditeur et une personne empathique• Intelligent – Vous minimisez la complexité et recherchez la simplicité, mais vous avez le souci du détail• Influence : vous avez la capacité d'influencer les parties prenantes et êtes un excellent conteurRôle et responsabilités-Spécialiste en gestion de projet pour le programme de gestion des actions, vous devrez :Gérer collaborer et contribuer au projet• Guider et gérer plusieurs projets pour le programme de gestion des actions de notre client, y compris le calendrier, le plan de ressources, le budget, les paramètres de qualité, les rapports et la gestion des parties prenantes• Combler les écarts et faciliter l'alignement entre les principales parties prenantes• Développer de solides relations avec les parties prenantes et exercer un leadership latéral pour faciliter l'action et obtenir l'adhésion• Identifier et atténuer les risques, peser les priorités et les compromis pour protéger la portée du projet et adapter les plans si nécessaire tout en impliquant les bonnes parties prenantes et décideurs tout au long du processus• Faciliter la réalisation des avantages• Préparer des mises à jour et des rapports sur l'état du projet au gestionnaire de programme principal, à la direction fonctionnelle et exécutive• Maintenir et réviser si nécessaire les procédures pour assurer un fonctionnement efficace et efficient du programme/projet• Utiliser un logiciel de gestion de projet pour tous les aspects du projetQUALIFICATIONS MINIMALES :• Professionnel en gestion de projet (PMP) Préféré• Certifié Lean Sigma Préféré• Maîtrise de Microsoft Office 365 (par exemple, PowerPoint, Microsoft Excel, Power BI)• Familiarité avec les plateformes de collaboration telles que Zoom, Microsoft Teams, SharePoint, Salesforce, Smartsheets, MS Project• Expérience avérée dans l'établissement de relations solides et collaboratives avec les équipes de développement et commerciales.• Vous avez une capacité avérée à influencer par la persuasion, la négociation et la recherche de consensus.SommaireUn spécialiste de la gestion de projet chez notre client est un auditeur actif avec des compétences de communication impeccables qui est responsable du suivi des initiatives, de la gestion des risques et de la communication des mises à jour de statut. Vous apporterez de l'ordre, de la structure et une attention ciblée aux projets d'amélioration systémiques critiques.Notre client s'efforce de concevoir et d'offrir la meilleure expérience possible à nos clients et agir en fonction de leurs commentaires est essentiel à notre succès.Qui vous êtes est ce qui fait de vous une excellente personne :• Courageux : vous êtes capable d'avoir des conversations difficiles pour de meilleurs résultats• Percutant : vous êtes passionné par l'idée d'avoir un impact positif et avez un sentiment d'urgence à relever les défis critiques• Humble : vous reconnaissez que vous ne savez pas tout, vous êtes un excellent auditeur et une personne empathique• Intelligent – Vous minimisez la complexité et recherchez la simplicité, mais vous avez le souci du détail• Influence : vous avez la capacité d'influencer les parties prenantes et êtes un excellent conteurRôle et responsabilités-Spécialiste en gestion de projet pour le programme de gestion des actions, vous devrez :Gérer collaborer et contribuer au projet• Guider et gérer plusieurs projets pour le programme de gestion des actions de notre client, y compris le calendrier, le plan de ressources, le budget, les paramètres de qualité, les rapports et la gestion des parties prenantes• Combler les écarts et faciliter l'alignement entre les principales parties prenantes• Développer de solides relations avec les parties prenantes et exercer un leadership latéral pour faciliter l'action et obtenir l'adhésion• Identifier et atténuer les risques, peser les priorités et les compromis pour protéger la portée du projet et adapter les plans si nécessaire tout en impliquant les bonnes parties prenantes et décideurs tout au long du processus• Faciliter la réalisation des avantages• Préparer des mises à jour et des rapports sur l'état du projet au gestionnaire de programme principal, à la direction fonctionnelle et exécutive• Maintenir et réviser si nécessaire les procédures pour assurer un fonctionnement efficace et efficient du programme/projet• Utiliser un logiciel de gestion de projet pour tous les aspects du projetQUALIFICATIONS MINIMALES :• Professionnel en gestion de projet (PMP) Préféré• Certifié Lean Sigma Préféré• Maîtrise de Microsoft Office 365 (par exemple, PowerPoint, Microsoft Excel, Power BI)• Familiarité avec les plateformes de collaboration telles que Zoom, Microsoft Teams, SharePoint, Salesforce, Smartsheets, MS Project• Expérience avérée dans l'établissement de relations solides et collaboratives avec les équipes de développement et commerciales.• Vous avez une capacité avérée à influencer par la persuasion, la négociation et la recherche de consensus.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Un spécialiste de la gestion de projet chez notre client est un auditeur actif avec des compétences de communication impeccables qui est responsable du suivi des initiatives, de la gestion des risques et de la communication des mises à jour de statut. Vous apporterez de l'ordre, de la structure et une attention ciblée aux projets d'amélioration systémiques critiques.Notre client s'efforce de concevoir et d'offrir la meilleure expérience possible à nos clients et agir en fonction de leurs commentaires est essentiel à notre succès.Qui vous êtes est ce qui fait de vous une excellente personne :• Courageux : vous êtes capable d'avoir des conversations difficiles pour de meilleurs résultats• Percutant : vous êtes passionné par l'idée d'avoir un impact positif et avez un sentiment d'urgence à relever les défis critiques• Humble : vous reconnaissez que vous ne savez pas tout, vous êtes un excellent auditeur et une personne empathique• Intelligent – Vous minimisez la complexité et recherchez la simplicité, mais vous avez le souci du détail• Influence : vous avez la capacité d'influencer les parties prenantes et êtes un excellent conteurRôle et responsabilités-Spécialiste en gestion de projet pour le programme de gestion des actions, vous devrez :Gérer collaborer et contribuer au projet• Guider et gérer plusieurs projets pour le programme de gestion des actions de notre client, y compris le calendrier, le plan de ressources, le budget, les paramètres de qualité, les rapports et la gestion des parties prenantes• Combler les écarts et faciliter l'alignement entre les principales parties prenantes• Développer de solides relations avec les parties prenantes et exercer un leadership latéral pour faciliter l'action et obtenir l'adhésion• Identifier et atténuer les risques, peser les priorités et les compromis pour protéger la portée du projet et adapter les plans si nécessaire tout en impliquant les bonnes parties prenantes et décideurs tout au long du processus• Faciliter la réalisation des avantages• Préparer des mises à jour et des rapports sur l'état du projet au gestionnaire de programme principal, à la direction fonctionnelle et exécutive• Maintenir et réviser si nécessaire les procédures pour assurer un fonctionnement efficace et efficient du programme/projet• Utiliser un logiciel de gestion de projet pour tous les aspects du projetQUALIFICATIONS MINIMALES :• Professionnel en gestion de projet (PMP) Préféré• Certifié Lean Sigma Préféré• Maîtrise de Microsoft Office 365 (par exemple, PowerPoint, Microsoft Excel, Power BI)• Familiarité avec les plateformes de collaboration telles que Zoom, Microsoft Teams, SharePoint, Salesforce, Smartsheets, MS Project• Expérience avérée dans l'établissement de relations solides et collaboratives avec les équipes de développement et commerciales.• Vous avez une capacité avérée à influencer par la persuasion, la négociation et la recherche de consensus.AvantagesUn spécialiste de la gestion de projet chez notre client est un auditeur actif avec des compétences de communication impeccables qui est responsable du suivi des initiatives, de la gestion des risques et de la communication des mises à jour de statut. Vous apporterez de l'ordre, de la structure et une attention ciblée aux projets d'amélioration systémiques critiques.Notre client s'efforce de concevoir et d'offrir la meilleure expérience possible à nos clients et agir en fonction de leurs commentaires est essentiel à notre succès.Qui vous êtes est ce qui fait de vous une excellente personne :• Courageux : vous êtes capable d'avoir des conversations difficiles pour de meilleurs résultats• Percutant : vous êtes passionné par l'idée d'avoir un impact positif et avez un sentiment d'urgence à relever les défis critiques• Humble : vous reconnaissez que vous ne savez pas tout, vous êtes un excellent auditeur et une personne empathique• Intelligent – Vous minimisez la complexité et recherchez la simplicité, mais vous avez le souci du détail• Influence : vous avez la capacité d'influencer les parties prenantes et êtes un excellent conteurRôle et responsabilités-Spécialiste en gestion de projet pour le programme de gestion des actions, vous devrez :Gérer collaborer et contribuer au projet• Guider et gérer plusieurs projets pour le programme de gestion des actions de notre client, y compris le calendrier, le plan de ressources, le budget, les paramètres de qualité, les rapports et la gestion des parties prenantes• Combler les écarts et faciliter l'alignement entre les principales parties prenantes• Développer de solides relations avec les parties prenantes et exercer un leadership latéral pour faciliter l'action et obtenir l'adhésion• Identifier et atténuer les risques, peser les priorités et les compromis pour protéger la portée du projet et adapter les plans si nécessaire tout en impliquant les bonnes parties prenantes et décideurs tout au long du processus• Faciliter la réalisation des avantages• Préparer des mises à jour et des rapports sur l'état du projet au gestionnaire de programme principal, à la direction fonctionnelle et exécutive• Maintenir et réviser si nécessaire les procédures pour assurer un fonctionnement efficace et efficient du programme/projet• Utiliser un logiciel de gestion de projet pour tous les aspects du projetQUALIFICATIONS MINIMALES :• Professionnel en gestion de projet (PMP) Préféré• Certifié Lean Sigma Préféré• Maîtrise de Microsoft Office 365 (par exemple, PowerPoint, Microsoft Excel, Power BI)• Familiarité avec les plateformes de collaboration telles que Zoom, Microsoft Teams, SharePoint, Salesforce, Smartsheets, MS Project• Expérience avérée dans l'établissement de relations solides et collaboratives avec les équipes de développement et commerciales.• Vous avez une capacité avérée à influencer par la persuasion, la négociation et la recherche de consensus.ResponsabilitésUn spécialiste de la gestion de projet chez notre client est un auditeur actif avec des compétences de communication impeccables qui est responsable du suivi des initiatives, de la gestion des risques et de la communication des mises à jour de statut. Vous apporterez de l'ordre, de la structure et une attention ciblée aux projets d'amélioration systémiques critiques.Notre client s'efforce de concevoir et d'offrir la meilleure expérience possible à nos clients et agir en fonction de leurs commentaires est essentiel à notre succès.Qui vous êtes est ce qui fait de vous une excellente personne :• Courageux : vous êtes capable d'avoir des conversations difficiles pour de meilleurs résultats• Percutant : vous êtes passionné par l'idée d'avoir un impact positif et avez un sentiment d'urgence à relever les défis critiques• Humble : vous reconnaissez que vous ne savez pas tout, vous êtes un excellent auditeur et une personne empathique• Intelligent – Vous minimisez la complexité et recherchez la simplicité, mais vous avez le souci du détail• Influence : vous avez la capacité d'influencer les parties prenantes et êtes un excellent conteurRôle et responsabilités-Spécialiste en gestion de projet pour le programme de gestion des actions, vous devrez :Gérer collaborer et contribuer au projet• Guider et gérer plusieurs projets pour le programme de gestion des actions de notre client, y compris le calendrier, le plan de ressources, le budget, les paramètres de qualité, les rapports et la gestion des parties prenantes• Combler les écarts et faciliter l'alignement entre les principales parties prenantes• Développer de solides relations avec les parties prenantes et exercer un leadership latéral pour faciliter l'action et obtenir l'adhésion• Identifier et atténuer les risques, peser les priorités et les compromis pour protéger la portée du projet et adapter les plans si nécessaire tout en impliquant les bonnes parties prenantes et décideurs tout au long du processus• Faciliter la réalisation des avantages• Préparer des mises à jour et des rapports sur l'état du projet au gestionnaire de programme principal, à la direction fonctionnelle et exécutive• Maintenir et réviser si nécessaire les procédures pour assurer un fonctionnement efficace et efficient du programme/projet• Utiliser un logiciel de gestion de projet pour tous les aspects du projetQUALIFICATIONS MINIMALES :• Professionnel en gestion de projet (PMP) Préféré• Certifié Lean Sigma Préféré• Maîtrise de Microsoft Office 365 (par exemple, PowerPoint, Microsoft Excel, Power BI)• Familiarité avec les plateformes de collaboration telles que Zoom, Microsoft Teams, SharePoint, Salesforce, Smartsheets, MS Project• Expérience avérée dans l'établissement de relations solides et collaboratives avec les équipes de développement et commerciales.• Vous avez une capacité avérée à influencer par la persuasion, la négociation et la recherche de consensus.QualificationsUn spécialiste de la gestion de projet chez notre client est un auditeur actif avec des compétences de communication impeccables qui est responsable du suivi des initiatives, de la gestion des risques et de la communication des mises à jour de statut. Vous apporterez de l'ordre, de la structure et une attention ciblée aux projets d'amélioration systémiques critiques.Notre client s'efforce de concevoir et d'offrir la meilleure expérience possible à nos clients et agir en fonction de leurs commentaires est essentiel à notre succès.Qui vous êtes est ce qui fait de vous une excellente personne :• Courageux : vous êtes capable d'avoir des conversations difficiles pour de meilleurs résultats• Percutant : vous êtes passionné par l'idée d'avoir un impact positif et avez un sentiment d'urgence à relever les défis critiques• Humble : vous reconnaissez que vous ne savez pas tout, vous êtes un excellent auditeur et une personne empathique• Intelligent – Vous minimisez la complexité et recherchez la simplicité, mais vous avez le souci du détail• Influence : vous avez la capacité d'influencer les parties prenantes et êtes un excellent conteurRôle et responsabilités-Spécialiste en gestion de projet pour le programme de gestion des actions, vous devrez :Gérer collaborer et contribuer au projet• Guider et gérer plusieurs projets pour le programme de gestion des actions de notre client, y compris le calendrier, le plan de ressources, le budget, les paramètres de qualité, les rapports et la gestion des parties prenantes• Combler les écarts et faciliter l'alignement entre les principales parties prenantes• Développer de solides relations avec les parties prenantes et exercer un leadership latéral pour faciliter l'action et obtenir l'adhésion• Identifier et atténuer les risques, peser les priorités et les compromis pour protéger la portée du projet et adapter les plans si nécessaire tout en impliquant les bonnes parties prenantes et décideurs tout au long du processus• Faciliter la réalisation des avantages• Préparer des mises à jour et des rapports sur l'état du projet au gestionnaire de programme principal, à la direction fonctionnelle et exécutive• Maintenir et réviser si nécessaire les procédures pour assurer un fonctionnement efficace et efficient du programme/projet• Utiliser un logiciel de gestion de projet pour tous les aspects du projetQUALIFICATIONS MINIMALES :• Professionnel en gestion de projet (PMP) Préféré• Certifié Lean Sigma Préféré• Maîtrise de Microsoft Office 365 (par exemple, PowerPoint, Microsoft Excel, Power BI)• Familiarité avec les plateformes de collaboration telles que Zoom, Microsoft Teams, SharePoint, Salesforce, Smartsheets, MS Project• Expérience avérée dans l'établissement de relations solides et collaboratives avec les équipes de développement et commerciales.• Vous avez une capacité avérée à influencer par la persuasion, la négociation et la recherche de consensus.SommaireUn spécialiste de la gestion de projet chez notre client est un auditeur actif avec des compétences de communication impeccables qui est responsable du suivi des initiatives, de la gestion des risques et de la communication des mises à jour de statut. Vous apporterez de l'ordre, de la structure et une attention ciblée aux projets d'amélioration systémiques critiques.Notre client s'efforce de concevoir et d'offrir la meilleure expérience possible à nos clients et agir en fonction de leurs commentaires est essentiel à notre succès.Qui vous êtes est ce qui fait de vous une excellente personne :• Courageux : vous êtes capable d'avoir des conversations difficiles pour de meilleurs résultats• Percutant : vous êtes passionné par l'idée d'avoir un impact positif et avez un sentiment d'urgence à relever les défis critiques• Humble : vous reconnaissez que vous ne savez pas tout, vous êtes un excellent auditeur et une personne empathique• Intelligent – Vous minimisez la complexité et recherchez la simplicité, mais vous avez le souci du détail• Influence : vous avez la capacité d'influencer les parties prenantes et êtes un excellent conteurRôle et responsabilités-Spécialiste en gestion de projet pour le programme de gestion des actions, vous devrez :Gérer collaborer et contribuer au projet• Guider et gérer plusieurs projets pour le programme de gestion des actions de notre client, y compris le calendrier, le plan de ressources, le budget, les paramètres de qualité, les rapports et la gestion des parties prenantes• Combler les écarts et faciliter l'alignement entre les principales parties prenantes• Développer de solides relations avec les parties prenantes et exercer un leadership latéral pour faciliter l'action et obtenir l'adhésion• Identifier et atténuer les risques, peser les priorités et les compromis pour protéger la portée du projet et adapter les plans si nécessaire tout en impliquant les bonnes parties prenantes et décideurs tout au long du processus• Faciliter la réalisation des avantages• Préparer des mises à jour et des rapports sur l'état du projet au gestionnaire de programme principal, à la direction fonctionnelle et exécutive• Maintenir et réviser si nécessaire les procédures pour assurer un fonctionnement efficace et efficient du programme/projet• Utiliser un logiciel de gestion de projet pour tous les aspects du projetQUALIFICATIONS MINIMALES :• Professionnel en gestion de projet (PMP) Préféré• Certifié Lean Sigma Préféré• Maîtrise de Microsoft Office 365 (par exemple, PowerPoint, Microsoft Excel, Power BI)• Familiarité avec les plateformes de collaboration telles que Zoom, Microsoft Teams, SharePoint, Salesforce, Smartsheets, MS Project• Expérience avérée dans l'établissement de relations solides et collaboratives avec les équipes de développement et commerciales.• Vous avez une capacité avérée à influencer par la persuasion, la négociation et la recherche de consensus.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      À titre d’analyste et programmer de règles d’affaires, vous êtes responsable du développement des modèles physique et structures de données complexes, du test, du débogage et du déploiement d'applications de règles d’affaires. Vous contribuez à l’efficacité informatique en analysant, concevant et faisant évoluer les algorithmes de programmation (logiciels informatiques, applications Web) et l’architecture des outils informatiques (logiciels, réseaux, bases de données, etc.).Votre rôle consiste à concevoir des architectures détaillées, logicielles, et de stratégies d’essais et d’implantation dans le cadre de dossiers et projets de grande envergure et novateurs. Vous analysez, élaborez et recommandez des solutions et des orientations au niveau fonctionnel, organique ou technologique. L’importance de maîtriser la technologie et d’anticiper les innovations ainsi que votre capacité à optimiser les processus de travail deviennent alors des compétences essentielles. Vous exercez un rôle-conseil auprès de la clientèle dans l’écriture des règles et dans l’implémentation syntaxique du modèle de fait et de règles, requérant de savoir communiquer de manière efficace et de démontrer une compréhension fine des besoins des différents interlocuteurs. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine.Les dossiers et projets sous votre responsabilité sont de nature stratégique et comportent une complexité opérationnelle et conceptuelle élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés.Description d'emploiPlus précisément, vous œuvrez comme spécialiste technique Règles d’affaires de la plateforme Gestion des Décisions d’affaires (GDA) dans la Direction Développement et Opérations, Fondations TI, Bloc 1. Cette équipe est responsable de maintenir et faire évoluer le service GDA qui est un système d’aide à la décision (communément appelé moteur de système expert) déployé sur une infrastructure Azure AKS (Kubernetes) dans un modèle « serverless ». Vous participez à la mise en place des solutions pour permettre de gérer, d’automatiser et pérenniser séparément du code des applications, les politiques de l’organisation et les décisions opérationnelles qui en découlent. Vous travaillerez en « pairing » avec les interlocuteurs d’affaires dans le contexte du projet d’applications de règles d’affaires dans lequel vous serez impliqué a 100% au départ pour démarrer l’initiative et enseigner les façons de faire; le rôle sera en décroissance au fur et à mesure du degré d’autonomie des analystes d’affaires appartenant au projetResponsabilités· Développement logiciel sur toute la verticale technologique du moteur de règles d’affaires en mode agile et Devops.· Développement, test, débogage et déploiement de la plateforme (Java/Drools) et de sa console de gestion (Angular)· Encapsulation et déploiement en container (Docker, Kubernetes, Helm)· Automatisation des déploiements de l’infrastructure infonuagique (Azure, Bash)· Gestion des bases de règles, des données maître et des bases de faits (Postgres)· Gestion de code source (Git) et du suivi des tâches prises dans le sprint (Jira)· Développement d’instances dédiées par projet d’affaires.· Prise en charge des contrats de services avec les services extérieurs· Rédiger des règles complexes que les ressources non-TI ne peuvent pas écrire· Fournir les services de test et de trace d’exécution des règles· Ajout de fonctionnalités pour permettre le traitement de nouveaux domaines d’analyse (OCR, NLP, apprentissage supervisé, etc.)· En collaboration avec l’architecte du projet, proposer et évaluer de nouvelles technologies pour faire évoluer la plateforme.Profil recherché· Baccalauréat en informatique· Bonnes connaissances de Natural Language processing NLP (un atout)· Bonnes connaissances des technologies suivantes :o Langages et Framework : Java, Spring Boot, JPA, JAX-RS, Angularo Containers : Kubernetes (AKS), Docker, Helmo Règles d’affaires : Drools (BRMS) et standards BPMN et DMNo Technologies complémentaires: Git, ssh, bash, Eclipse· Maîtriser la résolution de problèmes· Maîtriser la communication écrite· Savoir s'adapter à travailler avec des clients et des interlocuteurs variés· Posséder d’excellentes aptitudes techniques· Aime la nouveauté et l'innovation· Facilité à apprendre de nouvelles chosesAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      À titre d’analyste et programmer de règles d’affaires, vous êtes responsable du développement des modèles physique et structures de données complexes, du test, du débogage et du déploiement d'applications de règles d’affaires. Vous contribuez à l’efficacité informatique en analysant, concevant et faisant évoluer les algorithmes de programmation (logiciels informatiques, applications Web) et l’architecture des outils informatiques (logiciels, réseaux, bases de données, etc.).Votre rôle consiste à concevoir des architectures détaillées, logicielles, et de stratégies d’essais et d’implantation dans le cadre de dossiers et projets de grande envergure et novateurs. Vous analysez, élaborez et recommandez des solutions et des orientations au niveau fonctionnel, organique ou technologique. L’importance de maîtriser la technologie et d’anticiper les innovations ainsi que votre capacité à optimiser les processus de travail deviennent alors des compétences essentielles. Vous exercez un rôle-conseil auprès de la clientèle dans l’écriture des règles et dans l’implémentation syntaxique du modèle de fait et de règles, requérant de savoir communiquer de manière efficace et de démontrer une compréhension fine des besoins des différents interlocuteurs. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine.Les dossiers et projets sous votre responsabilité sont de nature stratégique et comportent une complexité opérationnelle et conceptuelle élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés.Description d'emploiPlus précisément, vous œuvrez comme spécialiste technique Règles d’affaires de la plateforme Gestion des Décisions d’affaires (GDA) dans la Direction Développement et Opérations, Fondations TI, Bloc 1. Cette équipe est responsable de maintenir et faire évoluer le service GDA qui est un système d’aide à la décision (communément appelé moteur de système expert) déployé sur une infrastructure Azure AKS (Kubernetes) dans un modèle « serverless ». Vous participez à la mise en place des solutions pour permettre de gérer, d’automatiser et pérenniser séparément du code des applications, les politiques de l’organisation et les décisions opérationnelles qui en découlent. Vous travaillerez en « pairing » avec les interlocuteurs d’affaires dans le contexte du projet d’applications de règles d’affaires dans lequel vous serez impliqué a 100% au départ pour démarrer l’initiative et enseigner les façons de faire; le rôle sera en décroissance au fur et à mesure du degré d’autonomie des analystes d’affaires appartenant au projetResponsabilités· Développement logiciel sur toute la verticale technologique du moteur de règles d’affaires en mode agile et Devops.· Développement, test, débogage et déploiement de la plateforme (Java/Drools) et de sa console de gestion (Angular)· Encapsulation et déploiement en container (Docker, Kubernetes, Helm)· Automatisation des déploiements de l’infrastructure infonuagique (Azure, Bash)· Gestion des bases de règles, des données maître et des bases de faits (Postgres)· Gestion de code source (Git) et du suivi des tâches prises dans le sprint (Jira)· Développement d’instances dédiées par projet d’affaires.· Prise en charge des contrats de services avec les services extérieurs· Rédiger des règles complexes que les ressources non-TI ne peuvent pas écrire· Fournir les services de test et de trace d’exécution des règles· Ajout de fonctionnalités pour permettre le traitement de nouveaux domaines d’analyse (OCR, NLP, apprentissage supervisé, etc.)· En collaboration avec l’architecte du projet, proposer et évaluer de nouvelles technologies pour faire évoluer la plateforme.Profil recherché· Baccalauréat en informatique· Bonnes connaissances de Natural Language processing NLP (un atout)· Bonnes connaissances des technologies suivantes :o Langages et Framework : Java, Spring Boot, JPA, JAX-RS, Angularo Containers : Kubernetes (AKS), Docker, Helmo Règles d’affaires : Drools (BRMS) et standards BPMN et DMNo Technologies complémentaires: Git, ssh, bash, Eclipse· Maîtriser la résolution de problèmes· Maîtriser la communication écrite· Savoir s'adapter à travailler avec des clients et des interlocuteurs variés· Posséder d’excellentes aptitudes techniques· Aime la nouveauté et l'innovation· Facilité à apprendre de nouvelles chosesAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Développeur React/C# Full StackContrat à long termeDoit pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaineCV et infos : phil.ross@randstad.ca Missions Participer à l'analyse métier et technique des user stories en collaboration avec vos coéquipiers et autres équipes collaborativesDévelopper et déployer des composants logiciels qui offrent une valeur commerciale éprouvée et réelleS'assurer que chaque composant à livrer est correctement testé selon les techniques TDD et la stratégie de test définie par l'équipeGardez les dettes techniques à leur strict minimum en appliquant vos meilleures compétences en matière d'artisanat de logicielsParticiper à l'investigation et à la correction des bugs et contribuer à l'amélioration continue de nos solutionsContribuer à l'accompagnement de nos clients utilisant déjà nos applications existantes en productionRechercher de manière proactive les meilleures technologies et pratiques pour le problème à résoudre : en termes de sécurité, d'évolutivité, de maintenance et d'expérience utilisateurS'engager dans l'amélioration de nos processus d'intégration continue et de livraison continueÊtre un joueur d'équipe et coopérer lors de sessions de programmation en binômeFaire des revues de codePartagez vos meilleures pratiques et connaissances technologiques avec vos coéquipiersSoyez un apprenant enthousiaste Profil Compétences techniquesLangages de programmation :Javascript (ES6)ManuscritC#ASP.NET Core Cadres et bibliothèques :RéagirAngulaire (un plus)ReduxAmorcerPlaisanterWebpackFaux (un plus)AngularJS (un plus)Dramaturge (un plus) Logiciels, programmes et plateformes :NPM / FilLerne (un plus)Jenkins avec des pipelines en tant que code (un plus)MS Azure (un plus) Contrôle de version :Git Méthodologie :MêléeL'artisanat du logiciel et l'art de développer des logiciels répondant aux normes de qualité les plus élevéesTDD, BDD, stratégies de test et comment sécuriser des versions régulières et prévisibles afin que cela devienne un non-événementLangues :Bonne communication écrite et orale en français et en anglais Expérience requise :5 ans+AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités à l'interne avec des formations.Responsabilités Missions Participer à l'analyse métier et technique des user stories en collaboration avec vos coéquipiers et autres équipes collaborativesDévelopper et déployer des composants logiciels qui offrent une valeur commerciale éprouvée et réelleS'assurer que chaque composant à livrer est correctement testé selon les techniques TDD et la stratégie de test définie par l'équipeGardez les dettes techniques à leur strict minimum en appliquant vos meilleures compétences en matière d'artisanat de logicielsParticiper à l'investigation et à la correction des bugs et contribuer à l'amélioration continue de nos solutionsContribuer à l'accompagnement de nos clients utilisant déjà nos applications existantes en productionRechercher de manière proactive les meilleures technologies et pratiques pour le problème à résoudre : en termes de sécurité, d'évolutivité, de maintenance et d'expérience utilisateurS'engager dans l'amélioration de nos processus d'intégration continue et de livraison continueÊtre un joueur d'équipe et coopérer lors de sessions de programmation en binômeFaire des revues de codePartagez vos meilleures pratiques et connaissances technologiques avec vos coéquipiersSoyez un apprenant enthousiasteQualifications Profil Compétences techniquesLangages de programmation :Javascript (ES6)ManuscritC#ASP.NET Core Cadres et bibliothèques :RéagirAngulaire (un plus)ReduxAmorcerPlaisanterWebpackFaux (un plus)AngularJS (un plus)Dramaturge (un plus) Logiciels, programmes et plateformes :NPM / FilLerne (un plus)Jenkins avec des pipelines en tant que code (un plus)MS Azure (un plus) Contrôle de version :Git Méthodologie :MêléeL'artisanat du logiciel et l'art de développer des logiciels répondant aux normes de qualité les plus élevéesTDD, BDD, stratégies de test et comment sécuriser des versions régulières et prévisibles afin que cela devienne un non-événementLangues :Bonne communication écrite et orale en français et en anglais Expérience requise :5 ans+SommaireProfil Compétences techniquesLangages de programmation :Javascript (ES6)ManuscritC#ASP.NET Core Cadres et bibliothèques :RéagirAngulaire (un plus)ReduxAmorcerPlaisanterWebpackFaux (un plus)AngularJS (un plus)Dramaturge (un plus) Logiciels, programmes et plateformes :NPM / FilLerne (un plus)Jenkins avec des pipelines en tant que code (un plus)MS Azure (un plus) Contrôle de version :Git Méthodologie :MêléeL'artisanat du logiciel et l'art de développer des logiciels répondant aux normes de qualité les plus élevéesTDD, BDD, stratégies de test et comment sécuriser des versions régulières et prévisibles afin que cela devienne un non-événementLangues :Bonne communication écrite et orale en français et en anglais Expérience requise :5 ans+Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Développeur React/C# Full StackContrat à long termeDoit pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaineCV et infos : phil.ross@randstad.ca Missions Participer à l'analyse métier et technique des user stories en collaboration avec vos coéquipiers et autres équipes collaborativesDévelopper et déployer des composants logiciels qui offrent une valeur commerciale éprouvée et réelleS'assurer que chaque composant à livrer est correctement testé selon les techniques TDD et la stratégie de test définie par l'équipeGardez les dettes techniques à leur strict minimum en appliquant vos meilleures compétences en matière d'artisanat de logicielsParticiper à l'investigation et à la correction des bugs et contribuer à l'amélioration continue de nos solutionsContribuer à l'accompagnement de nos clients utilisant déjà nos applications existantes en productionRechercher de manière proactive les meilleures technologies et pratiques pour le problème à résoudre : en termes de sécurité, d'évolutivité, de maintenance et d'expérience utilisateurS'engager dans l'amélioration de nos processus d'intégration continue et de livraison continueÊtre un joueur d'équipe et coopérer lors de sessions de programmation en binômeFaire des revues de codePartagez vos meilleures pratiques et connaissances technologiques avec vos coéquipiersSoyez un apprenant enthousiaste Profil Compétences techniquesLangages de programmation :Javascript (ES6)ManuscritC#ASP.NET Core Cadres et bibliothèques :RéagirAngulaire (un plus)ReduxAmorcerPlaisanterWebpackFaux (un plus)AngularJS (un plus)Dramaturge (un plus) Logiciels, programmes et plateformes :NPM / FilLerne (un plus)Jenkins avec des pipelines en tant que code (un plus)MS Azure (un plus) Contrôle de version :Git Méthodologie :MêléeL'artisanat du logiciel et l'art de développer des logiciels répondant aux normes de qualité les plus élevéesTDD, BDD, stratégies de test et comment sécuriser des versions régulières et prévisibles afin que cela devienne un non-événementLangues :Bonne communication écrite et orale en français et en anglais Expérience requise :5 ans+AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités à l'interne avec des formations.Responsabilités Missions Participer à l'analyse métier et technique des user stories en collaboration avec vos coéquipiers et autres équipes collaborativesDévelopper et déployer des composants logiciels qui offrent une valeur commerciale éprouvée et réelleS'assurer que chaque composant à livrer est correctement testé selon les techniques TDD et la stratégie de test définie par l'équipeGardez les dettes techniques à leur strict minimum en appliquant vos meilleures compétences en matière d'artisanat de logicielsParticiper à l'investigation et à la correction des bugs et contribuer à l'amélioration continue de nos solutionsContribuer à l'accompagnement de nos clients utilisant déjà nos applications existantes en productionRechercher de manière proactive les meilleures technologies et pratiques pour le problème à résoudre : en termes de sécurité, d'évolutivité, de maintenance et d'expérience utilisateurS'engager dans l'amélioration de nos processus d'intégration continue et de livraison continueÊtre un joueur d'équipe et coopérer lors de sessions de programmation en binômeFaire des revues de codePartagez vos meilleures pratiques et connaissances technologiques avec vos coéquipiersSoyez un apprenant enthousiasteQualifications Profil Compétences techniquesLangages de programmation :Javascript (ES6)ManuscritC#ASP.NET Core Cadres et bibliothèques :RéagirAngulaire (un plus)ReduxAmorcerPlaisanterWebpackFaux (un plus)AngularJS (un plus)Dramaturge (un plus) Logiciels, programmes et plateformes :NPM / FilLerne (un plus)Jenkins avec des pipelines en tant que code (un plus)MS Azure (un plus) Contrôle de version :Git Méthodologie :MêléeL'artisanat du logiciel et l'art de développer des logiciels répondant aux normes de qualité les plus élevéesTDD, BDD, stratégies de test et comment sécuriser des versions régulières et prévisibles afin que cela devienne un non-événementLangues :Bonne communication écrite et orale en français et en anglais Expérience requise :5 ans+SommaireProfil Compétences techniquesLangages de programmation :Javascript (ES6)ManuscritC#ASP.NET Core Cadres et bibliothèques :RéagirAngulaire (un plus)ReduxAmorcerPlaisanterWebpackFaux (un plus)AngularJS (un plus)Dramaturge (un plus) Logiciels, programmes et plateformes :NPM / FilLerne (un plus)Jenkins avec des pipelines en tant que code (un plus)MS Azure (un plus) Contrôle de version :Git Méthodologie :MêléeL'artisanat du logiciel et l'art de développer des logiciels répondant aux normes de qualité les plus élevéesTDD, BDD, stratégies de test et comment sécuriser des versions régulières et prévisibles afin que cela devienne un non-événementLangues :Bonne communication écrite et orale en français et en anglais Expérience requise :5 ans+Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Contrat de 12 mois renouvelableMontréalNotre client, un grand joueur au niveau de l'assurance, est actuellement en grande expansion et recherche des analystes d'affaires pour rejoindre l’équipe de plateforme Omnicanales. C’est l’occasion de joindre une équipe de passionnés qui œuvrent dans le domaine du Web et du Mobile.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire ResponsabilitésDans son quotidien, l’analyste devra : •Réaliser des dossiers d’analyse fonctionnelle; •Formuler des opinions professionnelles; •Faire des recommandations détaillées qui répondent aux objectifs poursuivis; •Aider les partenaires et les équipes TI à préciser les besoins opérationnels au regard des fonctionnalités à offrir, obtenir, développer ou à modifier. Il les soutient dans la validation et la compréhension de l'analyse; •Travailler en collaboration avec l’équipe de développement et d’exploitation afin d’assurer la mise en place des solutions proposées qui répondent aux attentes du partenaire ou de l’organisation en général. Responsabilités •Faire partie intégrante de l’équipe afin d'assurer que les services demeurent fonctionnels; •Communiquer avec les différents partenaires afin de clarifier et bien comprendre leurs besoins, en collaboration constante avec tous les professionnels TI pertinents; •Participer à la définition des fonctions, services ou éléments techniques requis; •Respecter les règles fonctionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que les normes de conception et de livraison de solutions; •Participer ou réalise des essais à différents niveaux de détails, qu’ils soient fonctionnels ou techniques. En contexte de livraison de solutions, il soutient les partenaires lors des essais d’acceptation; •Participer à l’implantation des solutions retenues; •Participer au plan d’évolution des applications et systèmes technologiques; •Participer à la réalisation des preuves de concept et des prototypes de systèmes; •Soutenir les équipes de livraison de solutions et de services TI; •Développer des relations efficaces avec les fournisseurs et prestataires de services externes. Qualifications•Détenir un DEC ou un baccalauréat en technologies de l’information ou équivalent; •Un minimum de 3 années d’expérience pertinente; •Maîtrise des techniques et méthodologies liées à l’analyse fonctionnelle; •Fait preuve de rigueur et d’objectivité dans son travail d’analyse; •Démontre des connaissances poussées reliées à un domaine d’expertise et une ouverture à l’apprentissage en continu; •Flexibilité dans la gestion de son quotidien et de ses relations professionnelles; •Excellente capacité d’identification et de résolution de problèmes; •Démontre de l’autonomie et la fiabilité dans son travail; •Très bonne connaissance de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu’à l’écrit •Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout)SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Contrat de 12 mois renouvelableMontréalNotre client, un grand joueur au niveau de l'assurance, est actuellement en grande expansion et recherche des analystes d'affaires pour rejoindre l’équipe de plateforme Omnicanales. C’est l’occasion de joindre une équipe de passionnés qui œuvrent dans le domaine du Web et du Mobile.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire ResponsabilitésDans son quotidien, l’analyste devra : •Réaliser des dossiers d’analyse fonctionnelle; •Formuler des opinions professionnelles; •Faire des recommandations détaillées qui répondent aux objectifs poursuivis; •Aider les partenaires et les équipes TI à préciser les besoins opérationnels au regard des fonctionnalités à offrir, obtenir, développer ou à modifier. Il les soutient dans la validation et la compréhension de l'analyse; •Travailler en collaboration avec l’équipe de développement et d’exploitation afin d’assurer la mise en place des solutions proposées qui répondent aux attentes du partenaire ou de l’organisation en général. Responsabilités •Faire partie intégrante de l’équipe afin d'assurer que les services demeurent fonctionnels; •Communiquer avec les différents partenaires afin de clarifier et bien comprendre leurs besoins, en collaboration constante avec tous les professionnels TI pertinents; •Participer à la définition des fonctions, services ou éléments techniques requis; •Respecter les règles fonctionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que les normes de conception et de livraison de solutions; •Participer ou réalise des essais à différents niveaux de détails, qu’ils soient fonctionnels ou techniques. En contexte de livraison de solutions, il soutient les partenaires lors des essais d’acceptation; •Participer à l’implantation des solutions retenues; •Participer au plan d’évolution des applications et systèmes technologiques; •Participer à la réalisation des preuves de concept et des prototypes de systèmes; •Soutenir les équipes de livraison de solutions et de services TI; •Développer des relations efficaces avec les fournisseurs et prestataires de services externes. Qualifications•Détenir un DEC ou un baccalauréat en technologies de l’information ou équivalent; •Un minimum de 3 années d’expérience pertinente; •Maîtrise des techniques et méthodologies liées à l’analyse fonctionnelle; •Fait preuve de rigueur et d’objectivité dans son travail d’analyse; •Démontre des connaissances poussées reliées à un domaine d’expertise et une ouverture à l’apprentissage en continu; •Flexibilité dans la gestion de son quotidien et de ses relations professionnelles; •Excellente capacité d’identification et de résolution de problèmes; •Démontre de l’autonomie et la fiabilité dans son travail; •Très bonne connaissance de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu’à l’écrit •Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout)SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Établir un plan de mise à jour mensuel pour la plateforme de serveurs de la Société autre que Microsoft (Red Hat, CentOS, Linux, SUSE, Ubutu). Prendre en charge ensuite l’exécution de ce plan sur une base mensuelleQualifications :Posséder cinq (5) années d’expérience professionnelle en technologies de l’information.Détenir l'une (1) des accréditations ou certifications suivantes :- Red Hat Delivery Specialist - Cloud Infrastructure, PaaS Specialization;- OpenShift Ci/CD, Architect Accreditation;- Red Hat Certified Specialist in OpenShift Application Development;- Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration.Avoir réalisé deux (2) mandats de plus de vingt jours-personnes (20 j-p.) à titre de spécialiste Red Hat Open Shift dans un environnement technologique comparable à celui de la SociétéAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Établir un plan de mise à jour mensuel pour la plateforme de serveurs de la Société autre que Microsoft (Red Hat, CentOS, Linux, SUSE, Ubutu). Prendre en charge ensuite l’exécution de ce plan sur une base mensuelleQualifications :Posséder cinq (5) années d’expérience professionnelle en technologies de l’information.Détenir l'une (1) des accréditations ou certifications suivantes :- Red Hat Delivery Specialist - Cloud Infrastructure, PaaS Specialization;- OpenShift Ci/CD, Architect Accreditation;- Red Hat Certified Specialist in OpenShift Application Development;- Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration.Avoir réalisé deux (2) mandats de plus de vingt jours-personnes (20 j-p.) à titre de spécialiste Red Hat Open Shift dans un environnement technologique comparable à celui de la SociétéAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Description du mandat: ​Défi stimulant dans le cadre du programme Contact P/L qui vise le déploiement d'un nouveau système de gestion de polices automobile et résidentiel à travers toutes les compagnies/provinces de notre organisation.Lieu de travail / Location: Saint-Hyacinthe, QC,, Montreal, QC Contrat de 12 mois renouvelableAvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail- Flexibilité d'horaireResponsabilitésÀ titre d'analyste d'affaires TI, vous joindrez une équipe collaborative permettant d'améliorer les compétences de chacun. Vous jouerez un rôle d'intermédiaire entre les utilisateurs et l'équipe technique.Votre mission consiste à analyser les besoins de l'entreprise et ceux des utilisateurs pour les documenter jusqu'au niveau des spécifications techniques (fonctionnelles). Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de développement afin d'identifier les meilleures solutions aux besoins énoncés.Vos principales tâches seront : En collaboration avec les gens d'affaires, Participer à la définition des requis d'affaires et traduire en requis fonctionnels, non-fonctionnels ou spécifications de systèmes.Faciliter le choix et l'analyse des meilleures options/solutions technologiques en tenant compte des objectifs du mandat, des engagements budgétaires et des délais de livraison.En collaboration avec les différents groupes au sein des T.I., identifier les meilleures solutions visant à améliorer les processus existants et agir à titre d'intermédiaire entre les T.I., les utilisateurs et les gestionnaires de différents niveaux hiérarchiques ;En mode Agile, participer à tous les enjeux et activités (analyse, tests, démo, rétro) de nos Sprints afin d'assurer leur réalisation. Et ce, en coopérant avec l'ensemble de l'équipe, en conseillant des utilisateurs de même qu'en veillant au respect de la planification et en communiquant l'état de progression du travail ;Coordonner la planification, la conception, l'exécution et la validation de jeux d'essai avec les utilisateurs et s'assurer que les tests d'acceptation satisfont aux normes établies et qu'ils sont effectués selon les pratiques en vigueur ;Rédiger des documents de référence, revoir la documentation existante (requis, règles d'affaires, plans de tests, documentation de systèmes et procédures) ;Participer à la réalisation d'analyses coûts-avantages et à toutes les phases d'analyse afin de bien cerner les besoins d'affaires. Participer à la mise en œuvre des changements et des projets ;Aider les utilisateurs à évaluer et à planifier la charge de travail associée aux projets.QualificationsLangues parlées et écrites / Spoken and written languages: English,FrenchNiveau d’expérience / Level of experience:IntermediateAnnées d’expérience / Years of experience: 3 à 8 ans d’expérience en tant qu’analyste d’affaireExigence(s) minimum / Must have requirement(s):​Vous détenez un premier cycle universitaire en Administration (avec informatique) ou Informatique de gestion ;Bonnes aptitudes pour la communication (orale et écrite) ;Esprit d'analyse ; Capacité de s'adapter aux changements ; Leadership ; Connaissance de la méthodologie Scrum. Planification, organisation, autonomie, orientation client et esprit d'équipe vous définissent bien? Nous voulons vous rencontrer!Technologies demandées / Technologies required:SommaireSVP faire parvenir votre candidature à l'adresse: marc.belanger@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Description du mandat: ​Défi stimulant dans le cadre du programme Contact P/L qui vise le déploiement d'un nouveau système de gestion de polices automobile et résidentiel à travers toutes les compagnies/provinces de notre organisation.Lieu de travail / Location: Saint-Hyacinthe, QC,, Montreal, QC Contrat de 12 mois renouvelableAvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail- Flexibilité d'horaireResponsabilitésÀ titre d'analyste d'affaires TI, vous joindrez une équipe collaborative permettant d'améliorer les compétences de chacun. Vous jouerez un rôle d'intermédiaire entre les utilisateurs et l'équipe technique.Votre mission consiste à analyser les besoins de l'entreprise et ceux des utilisateurs pour les documenter jusqu'au niveau des spécifications techniques (fonctionnelles). Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de développement afin d'identifier les meilleures solutions aux besoins énoncés.Vos principales tâches seront : En collaboration avec les gens d'affaires, Participer à la définition des requis d'affaires et traduire en requis fonctionnels, non-fonctionnels ou spécifications de systèmes.Faciliter le choix et l'analyse des meilleures options/solutions technologiques en tenant compte des objectifs du mandat, des engagements budgétaires et des délais de livraison.En collaboration avec les différents groupes au sein des T.I., identifier les meilleures solutions visant à améliorer les processus existants et agir à titre d'intermédiaire entre les T.I., les utilisateurs et les gestionnaires de différents niveaux hiérarchiques ;En mode Agile, participer à tous les enjeux et activités (analyse, tests, démo, rétro) de nos Sprints afin d'assurer leur réalisation. Et ce, en coopérant avec l'ensemble de l'équipe, en conseillant des utilisateurs de même qu'en veillant au respect de la planification et en communiquant l'état de progression du travail ;Coordonner la planification, la conception, l'exécution et la validation de jeux d'essai avec les utilisateurs et s'assurer que les tests d'acceptation satisfont aux normes établies et qu'ils sont effectués selon les pratiques en vigueur ;Rédiger des documents de référence, revoir la documentation existante (requis, règles d'affaires, plans de tests, documentation de systèmes et procédures) ;Participer à la réalisation d'analyses coûts-avantages et à toutes les phases d'analyse afin de bien cerner les besoins d'affaires. Participer à la mise en œuvre des changements et des projets ;Aider les utilisateurs à évaluer et à planifier la charge de travail associée aux projets.QualificationsLangues parlées et écrites / Spoken and written languages: English,FrenchNiveau d’expérience / Level of experience:IntermediateAnnées d’expérience / Years of experience: 3 à 8 ans d’expérience en tant qu’analyste d’affaireExigence(s) minimum / Must have requirement(s):​Vous détenez un premier cycle universitaire en Administration (avec informatique) ou Informatique de gestion ;Bonnes aptitudes pour la communication (orale et écrite) ;Esprit d'analyse ; Capacité de s'adapter aux changements ; Leadership ; Connaissance de la méthodologie Scrum. Planification, organisation, autonomie, orientation client et esprit d'équipe vous définissent bien? Nous voulons vous rencontrer!Technologies demandées / Technologies required:SommaireSVP faire parvenir votre candidature à l'adresse: marc.belanger@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Nous sommes a la recherche d'un Analyste développeur plateforme de données opérationnelles. Le mandat sera d'une durée d'une année avec 40heures/semaines. Position à distance, peut être sujet à changement à tout moment.Le développeur devra être un programmeur qui a une très bonne expérience des bases de données et des outils qui permettent de gérer et de traiter de grands volumes de données (SSIS, SSRS, Informatica, Cognos, Business Objects, SAP BI, Oracle BI, etc.)ResponsabilitésUtiliser les données de l'entrepôt pour générer des rapports afin de soutenir la prise de décision et le suivi des performances de l'entreprise.Maintenir les plateformes d'analyse de données.Évaluer et améliorer les systèmes BI existants.Effectuer le dépannage des modèles de BI.Générer et fournir des rapports de qualité aux clients et effectuer des contrôles d'assurance qualité sur les rapports.Qualifications :Bonne connaissance des technologies suivantes :- Power BI- SSIS- Transact-SQLBonnes compétences analytiquesApproche orientée clientCapacité à travailler dans une équipe multidisciplinaireLa connaissance de la méthodologie SAFe Agile est un plus.Si vous souhaitez travailler pour une multinationale et que vous correspondez a la description suivante nous aimerions vous rencontrez.Avantages_________________________________________________________________________________________________Responsabilités_________________________________________________________________________________________________Qualifications_________________________________________________________________________________________________Sommaire_________________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous sommes a la recherche d'un Analyste développeur plateforme de données opérationnelles. Le mandat sera d'une durée d'une année avec 40heures/semaines. Position à distance, peut être sujet à changement à tout moment.Le développeur devra être un programmeur qui a une très bonne expérience des bases de données et des outils qui permettent de gérer et de traiter de grands volumes de données (SSIS, SSRS, Informatica, Cognos, Business Objects, SAP BI, Oracle BI, etc.)ResponsabilitésUtiliser les données de l'entrepôt pour générer des rapports afin de soutenir la prise de décision et le suivi des performances de l'entreprise.Maintenir les plateformes d'analyse de données.Évaluer et améliorer les systèmes BI existants.Effectuer le dépannage des modèles de BI.Générer et fournir des rapports de qualité aux clients et effectuer des contrôles d'assurance qualité sur les rapports.Qualifications :Bonne connaissance des technologies suivantes :- Power BI- SSIS- Transact-SQLBonnes compétences analytiquesApproche orientée clientCapacité à travailler dans une équipe multidisciplinaireLa connaissance de la méthodologie SAFe Agile est un plus.Si vous souhaitez travailler pour une multinationale et que vous correspondez a la description suivante nous aimerions vous rencontrez.Avantages_________________________________________________________________________________________________Responsabilités_________________________________________________________________________________________________Qualifications_________________________________________________________________________________________________Sommaire_________________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      À titre d’analyste-programmeur.Net, vous contribuez à l’efficacité informatique. Vous concevez, configurez, administrez, maintenez et faites évoluer les réseaux informatiques, les systèmes de gestion et les serveurs des bases de données pour répondre aux besoins de l’organisation.Votre rôle consiste à contribuer au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de moyenne à grande envergure en réalisant l’arrimage et la mise en œuvre, tout en mettant à profit votre compétence à maîtriser la technologie et d’anticiper les innovations. Vous analysez les besoins des clients et partenaires et influencez les orientations relativement aux solutions technologiques ou des systèmes d’information requis à l’intérieur d’un projet. À cet égard, vous planifier, hiérarchisez et coordonner le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances globales dans votre domaine.Vous formulez des propositions relatives à la réalisation des projets et contribuez à la résolution de problèmes complexes par des analyses et votre connaissance globale du domaine d’affaires. Les arrimages sont fréquents.Vous êtes appelé à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires.Vous agissez à titre de référence et de personne-ressource relativement aux systèmes auprès de votre unité, des clients et divers intervenants.Profil recherché- Baccalauréat en informatique- Un minimum de quatre années d'expérience pertinente- Expérience avec base de données relationnelles et capacité d’utiliser des query complexes- Expérience en programmation Web (HTML5, CSS3, JavaScript)- Expérience des grandes entreprises : capacité de naviguer dans des processus et organisation complexe- Avoir une bonne capacité d’analyse / conception- Avoir une bonne capacité d’analyse d’impact et méthode de débogage, recherche de source de problèmes- Avoir un bon sens de l’humour, capacité de se créer rapidement un réseau de contacts- Avoir une facilité d’apprentissage pour obtenir un niveau d’autonomie essentiel au posteConnaissances spécifiques- Connaissances des langages suivants :C#,.NET Core,VB.NET (version 4 et +),Angular- Connaissances de : SQL Server , SonarCube , Concourse , PaaS Azure- Bonne connaissance du développement en mode Agile / DevOps,- Bonne connaissance des concepts de programmation orientée objets- Bonne connaissance du développement infonuagique- Connaissance des notions services REST/APIConnaissances des Essais unitaires (jUnits) / TDDUne bonne connaissance de l’intégration de solutions CRM, BI et voute documentaire est un atout certain pour le poste. Vous devez être en maitrise du développement applicatif par micro services (Rest/PaaS/Azure)Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      À titre d’analyste-programmeur.Net, vous contribuez à l’efficacité informatique. Vous concevez, configurez, administrez, maintenez et faites évoluer les réseaux informatiques, les systèmes de gestion et les serveurs des bases de données pour répondre aux besoins de l’organisation.Votre rôle consiste à contribuer au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de moyenne à grande envergure en réalisant l’arrimage et la mise en œuvre, tout en mettant à profit votre compétence à maîtriser la technologie et d’anticiper les innovations. Vous analysez les besoins des clients et partenaires et influencez les orientations relativement aux solutions technologiques ou des systèmes d’information requis à l’intérieur d’un projet. À cet égard, vous planifier, hiérarchisez et coordonner le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances globales dans votre domaine.Vous formulez des propositions relatives à la réalisation des projets et contribuez à la résolution de problèmes complexes par des analyses et votre connaissance globale du domaine d’affaires. Les arrimages sont fréquents.Vous êtes appelé à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires.Vous agissez à titre de référence et de personne-ressource relativement aux systèmes auprès de votre unité, des clients et divers intervenants.Profil recherché- Baccalauréat en informatique- Un minimum de quatre années d'expérience pertinente- Expérience avec base de données relationnelles et capacité d’utiliser des query complexes- Expérience en programmation Web (HTML5, CSS3, JavaScript)- Expérience des grandes entreprises : capacité de naviguer dans des processus et organisation complexe- Avoir une bonne capacité d’analyse / conception- Avoir une bonne capacité d’analyse d’impact et méthode de débogage, recherche de source de problèmes- Avoir un bon sens de l’humour, capacité de se créer rapidement un réseau de contacts- Avoir une facilité d’apprentissage pour obtenir un niveau d’autonomie essentiel au posteConnaissances spécifiques- Connaissances des langages suivants :C#,.NET Core,VB.NET (version 4 et +),Angular- Connaissances de : SQL Server , SonarCube , Concourse , PaaS Azure- Bonne connaissance du développement en mode Agile / DevOps,- Bonne connaissance des concepts de programmation orientée objets- Bonne connaissance du développement infonuagique- Connaissance des notions services REST/APIConnaissances des Essais unitaires (jUnits) / TDDUne bonne connaissance de l’intégration de solutions CRM, BI et voute documentaire est un atout certain pour le poste. Vous devez être en maitrise du développement applicatif par micro services (Rest/PaaS/Azure)Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP RH. Si vous vous reconnaissez dans la description suivante veuillez nous contacter. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :· Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.· Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.· Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.· Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.· Configure les modules de SAP OM/PA, TM, PY, BN pour répondre aux exigences d’affaires.· A mis en place et implanté des interfaces avec SAP.· Crée des scripts de test, faire des tests et consigner les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :Au moins 5 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration du module OM, PA et connaissance des principaux points d’intégration avec les autres modules SAPConnaissance fonctionnelle d’au moins 3 des domaines suivants :- PA : données de base personnelle- PA-BEN : gestion de la rémunération- PA-EMP : gestion des employés- PA-PAY : gestion de la paie- PA-TIM : suivi du temps de travail- PD-OM : gestion de la structure HR de l'entrepriseA complété au moins un projet d’envergure dans SAP HCM et modules connexesCapacité à gérer plusieurs taches opérationnelles, livrables et projets en même tempsAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP RH. Si vous vous reconnaissez dans la description suivante veuillez nous contacter. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :· Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.· Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.· Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.· Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.· Configure les modules de SAP OM/PA, TM, PY, BN pour répondre aux exigences d’affaires.· A mis en place et implanté des interfaces avec SAP.· Crée des scripts de test, faire des tests et consigner les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :Au moins 5 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration du module OM, PA et connaissance des principaux points d’intégration avec les autres modules SAPConnaissance fonctionnelle d’au moins 3 des domaines suivants :- PA : données de base personnelle- PA-BEN : gestion de la rémunération- PA-EMP : gestion des employés- PA-PAY : gestion de la paie- PA-TIM : suivi du temps de travail- PD-OM : gestion de la structure HR de l'entrepriseA complété au moins un projet d’envergure dans SAP HCM et modules connexesCapacité à gérer plusieurs taches opérationnelles, livrables et projets en même tempsAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Technicien Informatique N2Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de carrière en tant que technicien informatique niveau 2? Aimeriez faire partie d’une entreprise œuvrant dans des solutions innovantes dans le secteur de la sécurité publique. Souhaitez-vous avoir un impact concret dans le quotidien des clients de l’entreprise? Vous recherchez un poste ayant une grande flexibilité dans la région de Montréal?Vous recherchez un environnement où vous pourrez:•Analyser et catégoriser tous les appels de service;•Documenter ceux-ci dans notre système de suivi des appels de service selon les processus en place;•Vous avez une expérience en création et/ou maintenance d’applications hébergées Windows?•Donner suite à la clientèle avec la résolution des problèmes, soit par vous-mêmes (N1/N2) ou avec l'aide de niveaux d'intervenants supérieurs (N3);•Participer avec l'équipe du support à la résolution de certains problèmes de compréhension de la part de notre clientèle;•Participer aux rencontres d'équipes du département et collaborer avec le reste des collègues dans leurs tâches lorsque nécessaire.Vous avez ces compétences :•Vous êtes une personne orientée vers le service aux clients;•Faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation;•Marqué(e) par un sens de l'urgence et avoir un esprit d'initiative;•Désireux (se) de créer un environnement de travail sain et chaleureux;•Vous avez une aisance dans l'interrelationnelle avec les gens tout en étant rigoureux, organisé et méthodique;•Vous faîtes preuve de créativité, d'autonomie, de ponctualité;•Vous avez de bonnes aptitudes communicationnelles en anglais et français?•Un atout serait de détenir une formation dans l'un des domaines de la Sécurité Publique (police, incendie ou ambulance) OU dans le service à la clientèle dans le domaine de l'informatique ou connexe.Votre profil ressemble plus ou moins à ce qui suit:•Diplôme d'Étude Collégiale (ou plus), idéalement dans le domaine de l'informatique•Vous avez au moins cinq (3) ans d’expérience en tant que technicien informatique N2•Expérience en Service à la Clientèle dans un domaine connexe de l'informatique (au moins 2 années)•Expérience démontrée et capacité à gérer une relation équipe et client de manière flexible et positive•Compréhension des défis techniques et possibilités associées au développement•Expérience dans un contexte de développement ITIL - un atoutVous recherchez un environnement de travail qui vous offre :•Une carrière couronnée de succès grâce à vos talents.•Horaire flexible•Conciliation travail-famille•Salaire très concurrentiel•REER (jusqu’à 5%)•Stationnement / Allocation transport•Allocation Gym •Club social dynamique•Plusieurs autres incitatifsSi vous êtes intéressé par un nouveau poste de technicien informatique N2 dans la grande région de Montréal, envoyez-nous votre CV maintenant! Isabelle.gauthier@randstad.caNous avons également des postes similaires dans la région de Montréal et sur la Rive-Sud, alors n'hésitez pas à m'envoyer votre CV!Avantages•Horaire flexible•Conciliation travail-famille•Salaire très concurrentiel•REER (jusqu’à 5%)•Stationnement / Allocation transport•Allocation Gym •Club social dynamique•Plusieurs autres incitatifsResponsabilités•Analyser et catégoriser tous les appels de service;•Documenter ceux-ci dans notre système de suivi des appels de service selon les processus en place;•Vous avez une expérience en création et/ou maintenance d’applications hébergées Windows?•Donner suite à la clientèle avec la résolution des problèmes, soit par vous-mêmes (N1/N2) ou avec l'aide de niveaux d'intervenants supérieurs (N3);•Participer avec l'équipe du support à la résolution de certains problèmes de compréhension de la part de notre clientèle;•Participer aux rencontres d'équipes du département et collaborer avec le reste des collègues dans leurs tâches lorsque nécessaire.Qualifications•Diplôme d'Étude Collégiale (ou plus), idéalement dans le domaine de l'informatique•Vous avez au moins cinq (3) ans d’expérience en tant que technicien informatique N2•Expérience en Service à la Clientèle dans un domaine connexe de l'informatique (au moins 2 années)•Expérience démontrée et capacité à gérer une relation équipe et client de manière flexible et positive•Compréhension des défis techniques et possibilités associées au développement•Expérience dans un contexte de développement ITIL - un atoutSommaireSi vous êtes intéressé par un nouveau poste de technicien informatique N2 dans la grande région de Montréal, envoyez-nous votre CV maintenant! Isabelle.gauthier@randstad.caNous avons également des postes similaires dans la région de Montréal et sur la Rive-Sud, alors n'hésitez pas à m'envoyer votre CV!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Technicien Informatique N2Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de carrière en tant que technicien informatique niveau 2? Aimeriez faire partie d’une entreprise œuvrant dans des solutions innovantes dans le secteur de la sécurité publique. Souhaitez-vous avoir un impact concret dans le quotidien des clients de l’entreprise? Vous recherchez un poste ayant une grande flexibilité dans la région de Montréal?Vous recherchez un environnement où vous pourrez:•Analyser et catégoriser tous les appels de service;•Documenter ceux-ci dans notre système de suivi des appels de service selon les processus en place;•Vous avez une expérience en création et/ou maintenance d’applications hébergées Windows?•Donner suite à la clientèle avec la résolution des problèmes, soit par vous-mêmes (N1/N2) ou avec l'aide de niveaux d'intervenants supérieurs (N3);•Participer avec l'équipe du support à la résolution de certains problèmes de compréhension de la part de notre clientèle;•Participer aux rencontres d'équipes du département et collaborer avec le reste des collègues dans leurs tâches lorsque nécessaire.Vous avez ces compétences :•Vous êtes une personne orientée vers le service aux clients;•Faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation;•Marqué(e) par un sens de l'urgence et avoir un esprit d'initiative;•Désireux (se) de créer un environnement de travail sain et chaleureux;•Vous avez une aisance dans l'interrelationnelle avec les gens tout en étant rigoureux, organisé et méthodique;•Vous faîtes preuve de créativité, d'autonomie, de ponctualité;•Vous avez de bonnes aptitudes communicationnelles en anglais et français?•Un atout serait de détenir une formation dans l'un des domaines de la Sécurité Publique (police, incendie ou ambulance) OU dans le service à la clientèle dans le domaine de l'informatique ou connexe.Votre profil ressemble plus ou moins à ce qui suit:•Diplôme d'Étude Collégiale (ou plus), idéalement dans le domaine de l'informatique•Vous avez au moins cinq (3) ans d’expérience en tant que technicien informatique N2•Expérience en Service à la Clientèle dans un domaine connexe de l'informatique (au moins 2 années)•Expérience démontrée et capacité à gérer une relation équipe et client de manière flexible et positive•Compréhension des défis techniques et possibilités associées au développement•Expérience dans un contexte de développement ITIL - un atoutVous recherchez un environnement de travail qui vous offre :•Une carrière couronnée de succès grâce à vos talents.•Horaire flexible•Conciliation travail-famille•Salaire très concurrentiel•REER (jusqu’à 5%)•Stationnement / Allocation transport•Allocation Gym •Club social dynamique•Plusieurs autres incitatifsSi vous êtes intéressé par un nouveau poste de technicien informatique N2 dans la grande région de Montréal, envoyez-nous votre CV maintenant! Isabelle.gauthier@randstad.caNous avons également des postes similaires dans la région de Montréal et sur la Rive-Sud, alors n'hésitez pas à m'envoyer votre CV!Avantages•Horaire flexible•Conciliation travail-famille•Salaire très concurrentiel•REER (jusqu’à 5%)•Stationnement / Allocation transport•Allocation Gym •Club social dynamique•Plusieurs autres incitatifsResponsabilités•Analyser et catégoriser tous les appels de service;•Documenter ceux-ci dans notre système de suivi des appels de service selon les processus en place;•Vous avez une expérience en création et/ou maintenance d’applications hébergées Windows?•Donner suite à la clientèle avec la résolution des problèmes, soit par vous-mêmes (N1/N2) ou avec l'aide de niveaux d'intervenants supérieurs (N3);•Participer avec l'équipe du support à la résolution de certains problèmes de compréhension de la part de notre clientèle;•Participer aux rencontres d'équipes du département et collaborer avec le reste des collègues dans leurs tâches lorsque nécessaire.Qualifications•Diplôme d'Étude Collégiale (ou plus), idéalement dans le domaine de l'informatique•Vous avez au moins cinq (3) ans d’expérience en tant que technicien informatique N2•Expérience en Service à la Clientèle dans un domaine connexe de l'informatique (au moins 2 années)•Expérience démontrée et capacité à gérer une relation équipe et client de manière flexible et positive•Compréhension des défis techniques et possibilités associées au développement•Expérience dans un contexte de développement ITIL - un atoutSommaireSi vous êtes intéressé par un nouveau poste de technicien informatique N2 dans la grande région de Montréal, envoyez-nous votre CV maintenant! Isabelle.gauthier@randstad.caNous avons également des postes similaires dans la région de Montréal et sur la Rive-Sud, alors n'hésitez pas à m'envoyer votre CV!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Georges, Québec
      • Permanent
      Etes-vous un administrateur système/réseau passionné de TI? Qui souhaite mettre à profit ses talents pour une entreprise d'ici (Beauce, Québec)?Une entreprise d'ici (Beauce, Québec) qui manufacture ses produits et les vend à travers l'Amérique du Nord?Excellente opportunité qui vient de s'ouvrir! Projets, mode de travail hybride, polyvalence...Tout est là!Avantages- Mode de travail hybride (40h/semaine avec possibilités d'avoir congé certains vendredis PM)- Salaire de 75 k et + (selon expérience)- REER collectif- Assurances collectives- 3 semaines de congés- Tout frais payés pour déplacementsResponsabilités- Administrer les systèmes au sein de l'entreprise (multi-sites) + chez les partenaires d'affaires au Canada (prévoir 5 à 10 déplacements/an) (30 %)- Participer aux projets TI (plus de 30 % du temps)- Support de Niveau 3 au besoin (25 %)- Divers (10 %)Qualifications- 5 ans d'expérience en moyenne- Gestion de multi-sites (3 usines. 45 sites connectés VPN. 650 usagers)- Connaissance de VPN et Forti (atout). O365, VMWare et VIM (impondérables)- Bilingue Anglais/FrançaisSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Etes-vous un administrateur système/réseau passionné de TI? Qui souhaite mettre à profit ses talents pour une entreprise d'ici (Beauce, Québec)?Une entreprise d'ici (Beauce, Québec) qui manufacture ses produits et les vend à travers l'Amérique du Nord?Excellente opportunité qui vient de s'ouvrir! Projets, mode de travail hybride, polyvalence...Tout est là!Avantages- Mode de travail hybride (40h/semaine avec possibilités d'avoir congé certains vendredis PM)- Salaire de 75 k et + (selon expérience)- REER collectif- Assurances collectives- 3 semaines de congés- Tout frais payés pour déplacementsResponsabilités- Administrer les systèmes au sein de l'entreprise (multi-sites) + chez les partenaires d'affaires au Canada (prévoir 5 à 10 déplacements/an) (30 %)- Participer aux projets TI (plus de 30 % du temps)- Support de Niveau 3 au besoin (25 %)- Divers (10 %)Qualifications- 5 ans d'expérience en moyenne- Gestion de multi-sites (3 usines. 45 sites connectés VPN. 650 usagers)- Connaissance de VPN et Forti (atout). O365, VMWare et VIM (impondérables)- Bilingue Anglais/FrançaisSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Développeur CobolVos principaux défis :● Fournir un soutien professionnel aux secteurs et développer ou modifier des programmes informatiques en respectant les besoins et les spécifications des utilisateurs, les impératifs d'affaires et les échéanciers établis● Comprendre les enjeux d'affaires et déterminer les besoins informatiques en collaboration avec les utilisateurs● Effectuer une programmation fiable et efficace en vous assurant de la performance et de la qualité de la structure des systèmes● Participer aux différentes phases de tests tout au long du cycle de développement● Établir des procédures de validation et de contrôle de qualité, en fonction des normes et des standards de développement établis, et effectuer des tests complets afin de vous assurer que les systèmes développés ou modifiés sont adéquats● Analyser les demandes de changement dans les systèmes, évaluer les impacts sur les applications existantes et réaliser les modifications appropriées● Assurer un soutien technique pour répondre aux demandes des utilisateurs ou lors de problèmes affectant les applications existantes et mettre en place les correctifs nécessairesPlus spécifiquement, vous aurez à :● Participer aux différentes activités de projet en mode Agile● Participer à l'analyse et à la réalisation des demandes d'évolutions et d'estimations des requêtes d'entretien applicatif● Participer à la résolution des requêtes de support client et applicatif● Supporter nos applications afin de maintenir notre niveau de service● Faire évoluer nos méthodes de travail afin d’être plus Agile et d’améliorer notre efficacité● Respecter les normes et standards de développement et mettre à jour la documentation technique et fonctionnelleProfil :● Diplôme d'études collégiales de trois ans ou l'équivalent académique, connexe au secteur d'activité, et 5 années d'expériences pertinentes en Cobol/DB2/IMS sur la Centrale.● Connaissance Centrale, COBOL, IMS/DB2, Telon, Easytrieve, IBM 390● Connaissance du système d'exploitation MVS/ESA, Windows● Connaissance des Outils de développement File-Aid, Xpediter, QMF, Endover, Spufi● Expérience dans le domaine bancaire et ou financier souhaitable● Capacité de collaboration● Rigueur et autonomieAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Développeur CobolVos principaux défis :● Fournir un soutien professionnel aux secteurs et développer ou modifier des programmes informatiques en respectant les besoins et les spécifications des utilisateurs, les impératifs d'affaires et les échéanciers établis● Comprendre les enjeux d'affaires et déterminer les besoins informatiques en collaboration avec les utilisateurs● Effectuer une programmation fiable et efficace en vous assurant de la performance et de la qualité de la structure des systèmes● Participer aux différentes phases de tests tout au long du cycle de développement● Établir des procédures de validation et de contrôle de qualité, en fonction des normes et des standards de développement établis, et effectuer des tests complets afin de vous assurer que les systèmes développés ou modifiés sont adéquats● Analyser les demandes de changement dans les systèmes, évaluer les impacts sur les applications existantes et réaliser les modifications appropriées● Assurer un soutien technique pour répondre aux demandes des utilisateurs ou lors de problèmes affectant les applications existantes et mettre en place les correctifs nécessairesPlus spécifiquement, vous aurez à :● Participer aux différentes activités de projet en mode Agile● Participer à l'analyse et à la réalisation des demandes d'évolutions et d'estimations des requêtes d'entretien applicatif● Participer à la résolution des requêtes de support client et applicatif● Supporter nos applications afin de maintenir notre niveau de service● Faire évoluer nos méthodes de travail afin d’être plus Agile et d’améliorer notre efficacité● Respecter les normes et standards de développement et mettre à jour la documentation technique et fonctionnelleProfil :● Diplôme d'études collégiales de trois ans ou l'équivalent académique, connexe au secteur d'activité, et 5 années d'expériences pertinentes en Cobol/DB2/IMS sur la Centrale.● Connaissance Centrale, COBOL, IMS/DB2, Telon, Easytrieve, IBM 390● Connaissance du système d'exploitation MVS/ESA, Windows● Connaissance des Outils de développement File-Aid, Xpediter, QMF, Endover, Spufi● Expérience dans le domaine bancaire et ou financier souhaitable● Capacité de collaboration● Rigueur et autonomieAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire de produits / product owner pour une organisation de type Saas leader de son marché au Québec en expansion pancanadienne et internationale. Les produits sont pour le moment des plateformes web et la compagnie débute son offre en applications mobiles. L'organisation offre de belles conditions de travail, une excellente culture et la possibilité de travailler 100% en remote.Ce dont tu as besoin pour te qualifier:-Un minimum de 2 à 3 années d’expérience en tant que PO.-Être un excellent joueur d’équipe et communicant.-Une bonne compréhension des meilleures pratiques UX.-Parler français et anglaisAtout:-Avoir un bagage techniqueNous examinerons votre candidature et nous vous contacterons rapidement si votre profil semble correspondre!AvantagesL'organisation offre de belles conditions de travail avec bonus, une excellente culture et la possibilité de travailler 100% en remote (y compris après le covid).Responsabilités Les produits sont pour le moment des plateformes web et la compagnie débute son offre en applications mobilesQualifications-Un minimum de 2 à 3 années d’expérience en tant que PO.-Être un excellent joueur d’équipe et communicant.-Une bonne compréhension des meilleures pratiques UX.-Parler français et anglaisAtout:-Avoir un bagage techniqueSommaireTu es curieux(se) et souhaite échanger avec un recruteur spécialisé dans ce type de poste avec qui tu pourras vraiment parler de ta carrière? Postule ici ou contacte moi sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) ou par courriel à guillaume.schwaederle@randstad.ca !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire de produits / product owner pour une organisation de type Saas leader de son marché au Québec en expansion pancanadienne et internationale. Les produits sont pour le moment des plateformes web et la compagnie débute son offre en applications mobiles. L'organisation offre de belles conditions de travail, une excellente culture et la possibilité de travailler 100% en remote.Ce dont tu as besoin pour te qualifier:-Un minimum de 2 à 3 années d’expérience en tant que PO.-Être un excellent joueur d’équipe et communicant.-Une bonne compréhension des meilleures pratiques UX.-Parler français et anglaisAtout:-Avoir un bagage techniqueNous examinerons votre candidature et nous vous contacterons rapidement si votre profil semble correspondre!AvantagesL'organisation offre de belles conditions de travail avec bonus, une excellente culture et la possibilité de travailler 100% en remote (y compris après le covid).Responsabilités Les produits sont pour le moment des plateformes web et la compagnie débute son offre en applications mobilesQualifications-Un minimum de 2 à 3 années d’expérience en tant que PO.-Être un excellent joueur d’équipe et communicant.-Une bonne compréhension des meilleures pratiques UX.-Parler français et anglaisAtout:-Avoir un bagage techniqueSommaireTu es curieux(se) et souhaite échanger avec un recruteur spécialisé dans ce type de poste avec qui tu pourras vraiment parler de ta carrière? Postule ici ou contacte moi sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) ou par courriel à guillaume.schwaederle@randstad.ca !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Is responsible for configuring and maintaining computer hardware and software for multi-user servers while ensuring the integrity, security and availability of systems and their environments. | Responsable de la configuration et la maintenance de logiciels et de matériel informatiques pour les serveurs multi-utilisateurs tout en assurant l'intégrité, la sécurité et la disponibilité des systèmes et leurs environnements.Liste des expertises pour un poste de SysAdmin MCP et EBX1) Connaissances de WebSphere Network Deployment Server, minimum au niveau moyen (préférable expert) pour être capable de faire de débogage des problèmes au niveau de la configuration WAS, de clusters, MQ queues, connectivité à la BD Oracle, erreurs réseaux, erreurs mémoire, limite atteint au niveau de CPU, erreurs applicatifs, erreurs reliées au Kafka2) Connaissances comme administrateur AIX et/ou Linux, minimum comme niveau de base (création des filesystems, permissions, dépistage des problèmes d’espace disque, mémoire système)3) Connaissances de WebSphere InfoSphere, minimum au niveau moyen (produit MDM) – configuration, installation, débogage des problèmes4) Connaissances Kafka, minimum au niveau de base (configuration des nouveau groupes), débogage trafic ou ressources affectés5) Connaissances CDI et Initiate, minimum au niveau de base6) D`être capable de travailler en équipe ou seul, d`être capable d`estimé la durée de son propre travail pour donner des dates précises de livraison7) Connaissances de DevOps, minimum au niveau de base (Kubernetes, conteneurs)8) Connaissances de EBX, minimum au niveau de base*** Support de production: La personne choisi devra travailler par rotation avec d’autres collègues pendant les fins de semaine occasionnelles (tous les deux mois) et être sur appel (tous les deux mois). ***Langues: Français, anglais un atoutAvantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Is responsible for configuring and maintaining computer hardware and software for multi-user servers while ensuring the integrity, security and availability of systems and their environments. | Responsable de la configuration et la maintenance de logiciels et de matériel informatiques pour les serveurs multi-utilisateurs tout en assurant l'intégrité, la sécurité et la disponibilité des systèmes et leurs environnements.Liste des expertises pour un poste de SysAdmin MCP et EBX1) Connaissances de WebSphere Network Deployment Server, minimum au niveau moyen (préférable expert) pour être capable de faire de débogage des problèmes au niveau de la configuration WAS, de clusters, MQ queues, connectivité à la BD Oracle, erreurs réseaux, erreurs mémoire, limite atteint au niveau de CPU, erreurs applicatifs, erreurs reliées au Kafka2) Connaissances comme administrateur AIX et/ou Linux, minimum comme niveau de base (création des filesystems, permissions, dépistage des problèmes d’espace disque, mémoire système)3) Connaissances de WebSphere InfoSphere, minimum au niveau moyen (produit MDM) – configuration, installation, débogage des problèmes4) Connaissances Kafka, minimum au niveau de base (configuration des nouveau groupes), débogage trafic ou ressources affectés5) Connaissances CDI et Initiate, minimum au niveau de base6) D`être capable de travailler en équipe ou seul, d`être capable d`estimé la durée de son propre travail pour donner des dates précises de livraison7) Connaissances de DevOps, minimum au niveau de base (Kubernetes, conteneurs)8) Connaissances de EBX, minimum au niveau de base*** Support de production: La personne choisi devra travailler par rotation avec d’autres collègues pendant les fins de semaine occasionnelles (tous les deux mois) et être sur appel (tous les deux mois). ***Langues: Français, anglais un atoutAvantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      En tant que propriétaire du produit de l’API Framework tu auras à coordonner les activités de livraison et de promotion d’un Framework API pour faciliter la standardisation et la pratique API à la Banque. Avec l’aide du Gestionnaire API Framework et de l’équipe, les tâches seront réparties comme suit :API Marketplace et API Runtime :1. Stratégie / Vision• Gestion des priorités pour les fonctionnalités à livrer• Rédaction des User-stories et raffinement de leur portée avec l’équipe de développement• Gestion des priorités avec le fournisseur externe• Gestion des priorités et besoins avec les utilisateurs internes• Intégration de la plateforme (SaaS) avec l’infrastructure de déploiement interne (runtimes)2. Opérations• Démonstrations de la plateforme et accompagnement des utilisateurs dans leur intégration de la plateforme• Suivi des demandes (accès, troubleshoot pour les problèmes de publication…)• Participer aux rencontres avec le fournisseur de la plateforme pour émettre et suivre les livraisons des besoins de la banque.Pratique API :• Rédaction du processus normalisé pour la livraison des APIs• Explication et socialisation du processus auprès des différents domaines• Accompagnement des domaines dans l’approche DDD• Attitude positive et orientation à travailler en partenariat• Capacité à influencer et mobiliser les parties prenantes• Volonté à travailler dans un climat de travail prônant l’autonomie et la création d’idées• Leadership, sens de l'initiative, grande autonomie• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu