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    1 emploi trouvé à/en Saint-Laurent

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      • Saint-Laurent, Québec
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      Êtes-vous un(e) analyste d'affaires avec de l'expérience dans un environnement de commerce au détail ouvert à de nouveaux défis?Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne pour rejoindre une belle équipe et une entreprise en croissance ayant récemment fait le rachat d'une nouvelle bannière aux État-Unis!Avantages-Une gestionnaire humaine avec une belle expérience dans ce domaine.-De belles conditions de travail avec de la confiance et le maintien d'une bonne proportion de télétravail après la pandémie.-Une forte dynamique de croissance et une entreprise qui se porte bien.-Des projets intéressants avec du développement inhouse.Responsabilités-Agir à titre d'analyste d'affaires pour un projet de POS (75% des missions).-Travaillera en étroite collaboration avec le PO, l'analyste AQ, le PM et les programmeurs.-Les 25% seront sur d'autres petits projets de moindre envergure.Qualifications-Minimum de 3 à 5 années d'expérience en tant qu'analyste d'affaires dans un environnement de commerce au détail.-Connaissance du SDLC.-Bilinguisme.SommaireN'hésite pas à postuler pour démarrer une discussion sur ton profil et sur le poste en question! Je t'invite aussi à m'ajouter directement sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) et m'envoyer ton CV par courriel à guillaume.schwaederle@randstad.ca !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous un(e) analyste d'affaires avec de l'expérience dans un environnement de commerce au détail ouvert à de nouveaux défis?Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne pour rejoindre une belle équipe et une entreprise en croissance ayant récemment fait le rachat d'une nouvelle bannière aux État-Unis!Avantages-Une gestionnaire humaine avec une belle expérience dans ce domaine.-De belles conditions de travail avec de la confiance et le maintien d'une bonne proportion de télétravail après la pandémie.-Une forte dynamique de croissance et une entreprise qui se porte bien.-Des projets intéressants avec du développement inhouse.Responsabilités-Agir à titre d'analyste d'affaires pour un projet de POS (75% des missions).-Travaillera en étroite collaboration avec le PO, l'analyste AQ, le PM et les programmeurs.-Les 25% seront sur d'autres petits projets de moindre envergure.Qualifications-Minimum de 3 à 5 années d'expérience en tant qu'analyste d'affaires dans un environnement de commerce au détail.-Connaissance du SDLC.-Bilinguisme.SommaireN'hésite pas à postuler pour démarrer une discussion sur ton profil et sur le poste en question! Je t'invite aussi à m'ajouter directement sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) et m'envoyer ton CV par courriel à guillaume.schwaederle@randstad.ca !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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