79 emplois trouvés pour ventes et marketing

REPRÉSENTANT DES VENTES | MACHINERIE AGRICOLEQUÉBECLa vente dans le secteur agricole vous a toujours interpellé ?Vous vous considérez comme un joueur d'équipe, ayant de fortes aptitudes en développement de marchés et êtes reconnu pour créer et maintenir des relations d'affaires basées sur le respect et la confiance ?Joignez cette entreprise québécoise solide, qui se démarque par sa grande rétention de ses employés, ses conditions compétitives dans le marché et ses gestionnaires dévoués!AvantagesPourquoi s'intéresser à cette opportunité de REPRÉSENTANT DES VENTES | MACHINERIE AGRICOLE à Québec ?- Compagnie ayant à coeur la réussite, la rétention et l'évolution de ses équipes;- Salaire global de plus de 100 000$ dès l'an (salaire garanti pour la première année);- Tous les avantages pour un rôle attractif en vente externe: cellulaire fourni, ordinateur, vêtements, comptes de dépenses et carte d'essence, en plus de la voiture fournie;- Un territoire vous permettant de revenir à la maison chaque soir; un rôle stimulant qui vous permettra un réel équilibre travail/famille;- Assurances collectives payées à 50% par l'employeur, REER avec cotisation de l'employeur sur le salaire global !Mais surtout l'opportunité de rejoindre une équipe performante, dans une carrière stimulante en vente dans un secteur niché !ResponsabilitésLe premier mandat du REPRÉSENTANT DES VENTES | MACHINERIE AGRICOLE à Québec sera de prendre en charge la clientèle actuelle pour par la suite maximiser le territoire donné afin de le faire croître, s'assurer de cerner les bonnes opportunités et de poursuivre la croissance des ventes auprès des agriculteurs/propriétaires. Votre succès sera facilité car vous vendrez de la machinerie de qualié supérieure et vous travaillerez avec une équipe d'expérience. Votre côté entrepreneur sera comblé! Le représentant travaillera en étroite collaboration avec son équipe (vente interme, gestionnaire), sera responsable d'établir les stratégies de développement des affaires et participera aux évènements relatifs au domaine de l'agriculture.Vous serez en charge de votre horaire afin que vos activités soient efficaces et rentables (gestion du territoire, visites clients, formations, soumissions).QualificationsQue recherchons-nous ? Nous avons une belle ouverture de la part de notre client afin de dénicher les meilleurs talents pour cette opportunité, donc que vous ayez des connaissances dans le domaine de la machinerie compacte ou lourde, une formation relative à ce domaine ou que vous ayez démarché/connu la clientèle agricole, vous pourriez être la bonne personne car ils recherchent avant tout un ''fit'' avec l'équipe.SommairePrenons quelques minutes pour discuter de ce poste mais surtout, de ce que VOUS cherchez comme prochain défi:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | Randstad vente industrielle & construction418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Parce que nous sommes plus qu'une firme spécialisée en vente, nous sommes votre partenaire de carrière.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Représentant aux ventes internes - Électricité100% télétravail 50 000$ à 55 000$ + BonificationVous êtes une personne matinale et vous aimeriez profiter davantage de vos journées,Vous êtes passionné par le service à la clientèle et votre devise est la satisfaction des clients avant tout!Cette opportunité n’attend que vous!Notre partenaire, une entreprise bien établie depuis plus de 30 ans, est à la recherche d’un(e) conseiller(e) aux ventes internes techniques, celui- ci pouvant être basé n’importe où étant donné que le poste est 100% en télétravail.Vous avez des connaissances en électronique ou en électricité, en tant que conseiller(ère) aux ventes internes techniques, vous serez responsable de fournir l’information sur les produits et d’offrir le support à distance sur les installations et les réparations de ceux-ci.AvantagesVoici les raisons qui vous feront choisir ce poste:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi, des horaires de travail débutant dès 5 h 00 am;- Salaire: de 50 000$ à 55 000$ selon vos années d’expérience;- Poste 100% en télétravail;;-Des assurances collectives et un programme de REER avec cotisation employeur sont disponibles;- Entreprise qui mise sur le développement de leur employé, frais de scolarité remboursés;ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce rôle ?Représentant aux ventes internes - Électricité100% télétravail50 000$ à 55 000$ + Bonification- Aider les techniciens, les électriciens, les plombiers et les détaillants à trouver une solution pour effectuer l’installation de leur équipement;- Assister la clientèle dans leurs demandes via le clavardage et les courriels sur les différents médias sociaux;- Allez au devant du client en lui suggérant des produits complémentaires ou substituts lorsque requis (objectif de ventes);- Maintenir les informations sur les différents équipements à jour;QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste ? Représentant aux ventes internes - Électricité100% télétravail50 000$ à 55 000$ + Bonification- Expérience de plus de 2 ans aux ventes internes dans le domaine de l’électricité ou un domaine connexe;- DEP en électricité, électronique sera grandement considérée pour ce poste;- Un anglais de niveau avancé est requis pour ce poste;- Une personne axée sur le service à la clientèle, autonome et qui est un joueur d’équipeSommaireIntéressez et vous désirez un peu plus d’informations:Contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Directeur des ventes | HVACNous sommes à la recherche d’un directeur des ventes afin de prendre en charge la division aire chez notre client. En effet, l’entreprise manufacturière spécialisée en HVAC recherche son prochain directeur des ventes. L’entreprise est un des joueurs majeurs en fabrication et distribution de produits de distribution d'air en Amérique du Nord. L’entreprise qui se décrit comme une organisation dynamique, progressive et innovatrice, recherche un talent ayant de l'expérience comme représentant des ventes en HVAC et qui serait prête à passer à l’étape de la gestion d’équipe. D’ailleurs, le rôle se veut évolutif, donc le talent choisi aura l’opportunité de prendre en charge une équipe de vente et éventuellement toute la division de Montréal! L’entreprise est en pleine croissance possédée déjà la majorité des parts de marché dans le domaine. Si vous aimez relever de nouveaux défis, atteindre de nouveaux sommets et travailler dans un environnement axé sur le travail d'équipe, voici une opportunité qui pourrait vous intéresser!Quel est le rôle? Le talent choit à titre de directeur des ventes de la division aire sera responsable du maintien des comptes de la division, assuré la rétention de la clientèle active et de développer des relations d’affaires durables tout en assurant le service de la division. De plus, le candidat retenu devra développer, inspirer et motiver son équipe afin de faire croître l'entreprise et d'augmenter la part de marché. Nous sommes à la recherche d'une personne qui a un penchant pour la technique et qui est intéressée à apprendre et à se perfectionner pour développer ses compétences afin de répondre aux besoins de l'industrie du HVAC.AvantagesCe qu’il offre: •Salaire de base entre 85 000$ et 105 000$ + bonification;•Allocation kilométrique;•Avantages sociaux complets ;•Assurance vie et invalidité ;•Programme de régime de retraite à cotisations déterminées et avec contribution de l’employeur;•programme santé/bien-être pour les salles de sport ;ResponsabilitésLes responsabilités du directeur des ventes seront les suivantes :•Visite de chantier;•Travailler à ce que la gamme de produits soit complète et compétitive dans le marché;•Développer des relations d’affaires solides afin de continuer le positionnement favorable de l’entreprise;•Agir à titre de Mentor pour l’équipe de vente et aider à leur formation;•Être en mesure de répondre rapidement aux demandes clients;QualificationsLes critères de sélections:•Un diplôme technique en mécanique du bâtiment, génie mécanique ou un BAA;•Un minimum de 5 ans d'expérience en vente directe dans le domaine du HVAC;•Aptitude à la gestion;•axé sur les résultats;•bilingue à l'écrit et à l’oral;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous êtes reconnu pour votre côté axé sur les résultats et votre rigueur? Vous êtes passionné par les communications, aimez faire de la rédaction et voulez relever des défis qui évolueront en même temps que votre carrière? Et bien, nous avons le poste pour vous! Une organisation qui rayonne à l'internationale dans le domaine du transport, est présentement à la recherche d'un(e) spécialiste en communication marketing, ayant le potentiel de briller avec eux.Avantages- Salaire compétitif entre 45 000$ et 55 000$ (en fonction de l'expérience);- Horaire de travail de 37,5 heures/ semaine (flexibilité);- Accès à une gamme d'assurances collectives;- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);- Bel espace de travail avec un bureau fermé;- Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation;ResponsabilitésEn tant que spécialiste en communication marketing, plusieurs tâches vous seront confiées; - Déployer la stratégie marketing sur les médias sociaux; - Mettre à jour les contenus des différentes plateformes web (médias sociaux, blogue et site internet)- Mener des veilles concurentielles dans le but de positionner l'organisation et son expertise;- Offrir un support aux ventes avec la création de documents/ matériels marketing;- Rédiger des infolettres et des avis -client (B2B) concernant les divers changements réglementaires dans l'industrie; - Apporter un soutien administratif général à la direction; Qualifications- Avoir 1 à 2 ans d'expérience dans un emploi similaire;- Avoir un excellent français à l'écrit;- Excellentes habiletés en rédaction et dans l’utilisation des médias sociaux;- Avoir une connaissance des logiciels de la Suite Office;- Être reconnu comme un joueur d’équipe, professionnel et curieux;SommaireCommuniquez avec moi dès maintenant pour plus d'informations : genevieve.tremblay@randstad.caGeneviève TremblayRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous avez envie de faire une différence dans la vie des gens ?Vous êtes un (e) passionné (e) des communication et du marketing numérique?Nous avons le défi pour vous !Une belle organisation dans le milieu philantropique dans la ville de Québec, recherche un (e) conseiller (ère) aux communications numériques. Ce poste vous amènera à travailler étroitement avec une équipe marketing dynamique et la Directrice marketing et communications, de qui vous relèverez. Votre aurez un rôle clé dans l'élaboration de stratégies numériques en plus de mettre en oeuvre celles-ci. Si vous êtes curieux, dévoué et que vous êtes capable de vous épanouir dans un environnement en constante évolution, continuez la lecture de cet affichage, car il pourrait vous intéresser!AvantagesAvantages- Salaire entre 50 000 et 70 000 (selon expérience) ;- 4 semaines de vacances dès la première année;- 35 heures/ semaine- Horaire de travail flexible ;- Assurances + REER collectifResponsabilitésQuelles seront vos tâches quotidiennes ?- Établir des stratégies web et numériques pour développer des approches marketing selon les différents types de clientèles ;- Participer à la rédaction technique et à la création des contenus de matériel marketing de l’ensemble des activités ;- Aminer les communautés pour favoriser la notoriété de l'image de marque;- Optimiser le référencement organique du site web et les campagnes payantes;- Créer, exécuter et superviser plusieurs campagnes marketing en utilisant des outils d’automatisation marketing et de courriels ;- Assurer la constance de l’image de marque et promotionnelle à travers tous les canaux marketing ;- Travailler à l'organisation et l'intégration du contenu sur le site web;QualificationsQualifications- Minimum de 5 ans d’expérience en communication et/ou en marketing numérique ;- Parfaite maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit ;- Avoir travaillé avec des plateformes de marketing numériques ;- Maîtrise du CMS Wordpress ;- Bonne connaissance du language HTML;SommaireContactez-moi à l'instant pour en discuter!genevieve.tremblay@randstad.ca Geneviève Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Directeur des ventes | Matériaux de constructionSalaire de base 100 000 $ à 125000 $ + bonusRégion: Montréal et les environsDomaine effervescent! Entreprise reconnue!Cette entreprise réputée dans le domaine de la construction, plus spécifiquement dans le domaine des matériaux de finitions et du design, est à la recherche d'un nouveau directeur des ventes dynamique et expérimenté afin d' assurer une solide relève à l'équipe de vente déjà bien soudée. A qui la chance!AvantagesLe Directeur des ventes | Matériaux de construction sur la région de Montréal bénéficiera de:- Enveloppe salariale très avantageuse- Avoir la chance d'être près de la haute direction- Prendre la relève d'une équipe et de projets déjà bien établisResponsabilitésLe Directeur des ventes | Matériaux de construction sur la région de Montréal devra:- Orchestrer le département des ventes- S'occuper des cllients majeurs- Former, motiver l'équipeQualificationsLe Directeur des ventes | Matériaux de construction sur la région de Montréal a idéalement:- - Connaissance du milieu de la construction- Avoir 3 ans minimum dans un poste de direction des ventes- Être dynamique, flexible et s'avoir s'adapter- Aptitudes en design, matériaux de finition s'avèrent des atouts SommaireSi l'opportunité de directeur des ventes dans le domaine de la construction dans la région de Montréal vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre candidature directement via le jonathan.bedard@randstad.caAu plaisir de vous représenter!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Représentant des ventes internes Distributeur électriqueEst de MontréalSalaire pouvant aller jusqu'à 60kVous aimeriez travailler chez un distributeur électrique?Utiliser vos compétences techniques en électricité tout en travaillant dans un bureau avec une équipe de travail dynamique?Cet emploi pourrait être un tournant dans votre carrière. Vous possédez déjà une expérience en ventes internes? Vous n'avez jamais fait de ventes internes, mais vous possédez un DEP en électricité et êtes attiré par le service à la clientèle?Vous êtes nouvellement diplômé au DEP en électricité ou électromécanique? Regardez ce qui suit!AvantagesLes avantages pour ce poste de représentant des ventes internes, distributeur électrique, à Montréal Est, sont:- Un salaire compétitif pouvant aller jusqu'à 60k annuellement- Faire partie d'une entreprise très bien établie dans le marché- Avoir un gestionnaire dynamique et ambitieux- Des assurances, un fond de pension et des vacances selon votre expérience- Des bonus de performance selon les résultatsResponsabilitésEn tant que représentant des ventes internes, distributeur électrique, à Montréal Est, vos responsabilités seront:- Assurer un service à la clientèle auprès des clients dans l'achat de leur matériel électrique- Répondre aux demandes et produire des soumissions- Proposer des produits quant aux projets des clients en cours- Trouver des produits équivalent en cas de non-disponibilité- Faire l'entrée de donné des commandes dans le logiciel informatique- Répondre aux questions des clients sur leurs commandes et quant à la livraison- Créer des liens avec la clientèle et comprendre leurs besoinsQualificationsPour occuper ce poste de représentant des ventes internes, distributeur électrique, à Montréal Est, vous devez:- Avoir une expérience dans le domaine électrique ou électromécanique- Avoir une expérience en administration / service client / vente interne- Être passionné du domaine électrique- Avoir une bonne adaptabilité- Être organisé et rigoureux - Être motivé à atteindre les objectifs d'équipeSommaireCe poste vous intéresse et vous aimeriez tenter votre chance?Transmettez-nous votre CV à l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caLe saviez-vous? Nous avons beaucoup d'opportunité en ventes internes à Montréal Est. Les postes que nous avons sont permanents et vous devenez employé de l'entreprise directement dès le jour 1. La réception de votre candidature ce fait de façon très confidentielle. Nancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles & construction438-340-8571Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous possédez une expérience avec les pièces mécaniques?Vous aimez le service à la clientèle et aimez donner des conseils techniques?Cette opportunité est pour vous!Nous sommes à la recherche d'un conseiller aux pièces de véhicules lourds pour le service après-vente. L'entreprise se spécialise dans la vente et la location d'équipement lourd.L'emplacement est dans l'ouest de Montréal.Quelle belle opportunité pour une personne passionnée de la mécanique et qui désire travailler dans un bureau.AvantagesPlusieurs avantages sont disponibles pour ce rôle de conseiller aux pièces de véhicules lourds / service après-vente:- Un salaire à partir de 45k annuellement, selon l'expérience- Un emploi permanent, de jour, dans des bonnes conditions de travail- Des assurances et un fond de pension- Un directeur avec une bonne expérience et à l'écoute de son équipeResponsabilitésSous la supervision du directeur de service, le conseiller aux pièces de véhicules lourds aura comme responsabilités:- Répondre aux appels des clients- Proposer des pièces selon les demandes et vendre les produits- Produire des soumissions de prix- Entrer les informations des commandes dans le système- Faire le suivi auprès des clients pour assurer une satisfaction- Coordonner les livraisonsQualificationsPour occuper ce rôle, de conseiller aux pièces de véhicules lourds / service après-vente, à Montréal Ouest, vous devez:- Possédez une expérience en tant que commis aux pièces ou avoir une expérience en mécanique- Avoir une bonne organisation- Être très axé service client et être capable de bien communiquer- Être à l'aise avec les logiciels informatiques de bases- Avoir un anglais fonctionnelSommaireCe poste vous intéresse? Postulez directement en nous transmettant votre CV à l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caIl s'agit d'une belle opportunité de faire partie d'une entreprise bien établie. Ne manquez pas votre chance!Nancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles & constructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Conseiller aux pièces | MachinerieSainte-Hyacinthe40 000$ à 52 000$OPPORTUNITÉ À SAISIR !!!! Vous avez une passion pour la machinerie agricole ? J'ai une opportunité chez un partenaire qui est en affaire depuis plus de 60 ans et qui regroupe plusieurs succursale partout au centre du Québec et en montérégie. Une chance unique d'intégrer une entreprise familiale qui misera sur ta formation afin que tu deviennes l'expert comme conseiller en pièces de machinerie. Si tu travailles comme commis aux pièces ou que tu es un passionné de la mécanique, tu seras parfaitement comblé dans ce rôle. Notre leader dans la vente de machinerie saura vous faire évoluer au sein de l'organisation qui est axé sur l'expertise, le service et la reconnaissance envers tous leurs employés. AvantagesPourquoi choisir ce poste; Conseiller aux pièces | MachinerieSainte-Hyacinthe- Vous aurez un horaire de jour en semaine de 9h à 5h et en rotation 1 samedi de 8h à midi. - Salaire très compétitif avec la possibilité d'être de garde et être payé pour chaque déplacement- Assurance collective telles que médicament, vie, invalidité longue durée- RÉER avec cotisation de l'employeur jusqu'à 2%- Un programme de consultation virtuelle avec un médecin en cas de besoin- Bonus de groupe selon la performance de l'équipe - Travailler pour un employeur attentionné ( rabais employé, activitées organisées avec l'équipe afin de créer les liens entre tous )- 4 jour fériés de plus payés et une journée de congé payée lors de ton anniversaireResponsabilitésLe mandat pour ce poste;Conseiller aux pièces | MachinerieSainte-Hyacinthe- Offrir un service courtois à la clientèle au comptoir- Effectuer des recherches de pièces ou des équivalents- Envoyer les commandes et en faire le suivi- S'occuper des réceptions et expéditions de commandes- S'assurer d'avoir les produits en inventaireQualificationsCe que nous cherchons;Conseiller aux pièces | MachinerieSainte-Hyacinthe- Connaissance du domaine agricole- Être passionné de la machinerie et de la mécanique- Habileté en communication- Expérience de commis aux piècesSommaireSi vous aimeriez en connaître davantage sur ce poste, prenez contacte avec moi en toute confidentialité !Au plaisir de discuter :)Audrée ComtoisConsultante en capital humainRandstad Ventes Industrielles et Construction438.334.5264audree.comtois@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/audreecomtois/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Représentant technique aux ventes internes | HVACRive-Sud de Montréal50 000$ à 65 000$ selon expérienceJ'ai une superbe opportunité pour une entreprise qui se spécialise en HVAC commercial et industriel. Vous aimeriez travailler dans une ambiance positive, pour des gestionnaires qui ont le respect des employés à coeur, qui s'impliquent dans le cheminement des talents et qui seront prêts à exploiter toutes vos forces et projeter votre carrière dans un défi plus que stimulant? Une organisation qui mise aussi sur le bonheur et la santé de leurs employés en offrant un gym sur place vous attire ? De plus, les valeurs de notre partenaire sont axés sur le respect, l'expertise, le plaisir au travail et la conciliation travail-famille en offrant une flexibilité au niveau du télétravail si besoin. Vous avez ici un rôle qui vous permettra d'évoluer, de vous dépasser, d'apprendre et de mettre en valeur votre plein potentiel. Si vous aspirez au développement des affaires mais aimeriez commencer par développer vos aptitudes en ventes internes techniques, cette opportunité est votre chance! AvantagesPour le poste de; Représentant technique aux ventes internes | HVACRive-Sud de Montréal- Salaire très compétitif- Un horaire d'été vous permettant de terminer à midi le vendredi- Programme complet d'assurances telles que médicament, vie, invalidité courte et longue durée- Régime de retraire avec 2% de cotisation de l'employeur- 3 semaines de vacances- Gym sur place pour prendre soin de votre santé- Laptop fourni ( télétravail possible en cas de besoin sauf durant la formation )ResponsabilitésLe mandat du;Représentant technique aux ventes internes | HVACRive-Sud de Montréal- Offrir du soutien technique à toute l'équipe des ventes- Proposer les services d'entretien et monter les contrats de ceux-ci- Évaluer les besoins des clients et leur proposer les produits adéquats- Analyser les plans et devis - Toujours être en mode solution- Assurer un suivi des contrats de service afin de fidéliser les clients et renouveler leurs contrats- Collaborer durant tout le processus des projets avec les chargés de compte ainsi les appuyer dans le service à la clientèleQualificationsCe que nous recherchons pour ce rôle;Représentant technique aux ventes internes | HVACRive-Sud de MontréalBienvenue aux finissant !- DEC ou baccalauréat en mécanique du bâtiment ( un très bon atout)- 1 à 3 ans d'expérience dans une entreprise en HVAC au service à la clientèle ou un rôle similaire- Connaissance de la suite office- Avoir le sens de l'initiative, débrouillard, autonome et habile à gérer plusieurs dossiers en même temps- Doit être une personne organiséeSommaireSi ce rôle vous intéresse, veuillez prendre contact le plus rapidement avec moi au 438.334.5264 ou faites moi parvenir votre CV via audree.comtois@randstad.caAu plaisir de discuter ! Audrée ComtoisConsultante sénior en capital humainRandstad ventes industrielles et constructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Gestionnaire compte majeur |tuyaux et ingénierie mécanique Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire de comptes majeurs pour un distributeur spécialisé en composante d’ingénierie mécanique. En effet, ils distribuent des tuyaux en métal, de connecter, des joints d’étanchéité, tuyaux de transfert en vrac, tubes et tuyaux isolés sous vide. L’entreprise d’envergure internationale, se positionne comme un leader dans leurs marchés cherche à poursuivre leur croissance en ajoutant un directeur de comptes majeurs à son équipe.Le gestionnaire de compte majeur aura comme territoire la province de Québec, Ottawa et les maritimes. Le talent idéal devra être à l’aise avec une équipe majoritairement située en Ontario. Le gestionnaire de compte sera donc la personne-ressource pour l’est du Québec et aura le choix de travailler à partir de chez lui ou directement du bureau situé dans le grand Montréal. Le client fabrique et distribue des joints de dilatation, des amortisseurs, des déviateurs, des tuyaux flexibles et d'autres systèmes qui permettent le mouvement dans les systèmes de tuyauterie. Les principaux marchés desservis sont la production d'énergie, le pétrole et le gaz, la pétrochimie, la transformation industrielle, les pâtes et papiers et le CVC. Avantages•Avantages sociaux complets•Allocation kilométrique•Salaire de base entre 55 000$ et 60 000$ + commissions;•Possibilité de télétravail;ResponsabilitésLes tâches et responsabilités comprennent : •Transiger avec les utilisateurs finaux tels que les ingénieurs, les entrepreneurs, les distributeurs spécialisés;•Gérer un cycle complet de vente B2b d'une entreprise axée sur les projets, y compris la prospection de prospects et la présentation aux ingénieurs;•Développer et conduire les stratégies de vente consultative et de vente de solutions;•Créer et maintenir des relations durables avec les clients, en recherchant constamment de nouveaux clients et des clients potentiels qui pourraient bénéficier de nos services et produits;•Générer la demande du marché pour les nouveaux produits et services actuels et potentiels;•Développer et mettre en œuvre une stratégie de croissance sur un territoire en atteignant ou en dépassant les objectifs de vente.QualificationsExigences•Diplôme technique en ingénierie mécanique, électromécanique ou diplomatie connexe;•Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en vente technique ;•Expérience dans un cycle de vente directe et de spécification technique;•Parfaitement bilingueSommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Êtes-vous passionné des plateformes numériques et du marketing? Avez-vous un sens aigu du détail? Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur marketing numérique pour rejoindre notre belle équipe dynamique et performante. Vous assisterez l'équipe dans la création, la configuration, l'optimisation et l'analyse de campagnes publicitaires payantes. Le candidat idéal a le sens de l’initiative, de la minutie et de la créativité. Le poste représente le début d’une belle carrière en marketing et média numérique.Avantages- Salaire de base compétitif et programme de bonification- Programme d’achat d’actions- Couverture Médicale, Dentaire et Vision- Un des 50 meilleurs lieux de travail au Canada depuis 2006!- Environnement de travail et outils flexibles- Équilibre de travail-vie personnelle est une priorité- Possibilité d’évoluer sur le plan professionnel- Faire partie d’une équipe dynamique et performanteResponsabilités- Mettre en place des campagnes publicitaires payantes pour attirer et interagir avec les utilisateurs.- Effectuer des optimisations et des audits continus et fournir des recommandations pour aider à améliorer les performances de la campagne.- Effectuer des recherches, des analyses et des correspondances de mots clés pour développer des listes de mots clés de qualité.- Créez un contenu publicitaire convaincant- Auditer les concurrents directs et indirects- Mesurez et optimisez notre marketing payant à l'aide de tableaux de bord spécifiques aux fournisseurs, de Google Analytics et de rapports sur les sources de page de destination HubSpot.- Collaborer avec les coéquipiers marketing pour maintenir une voix et un message de marque cohérents dans tous les programmes payants.- Créez des pages de destination et des formulaires de génération de leads pour que notre contenu soit distribué via des programmes payants pertinents.- Restez à jour avec les tendances du marketing numérique et les nouveaux canaux et stratégies potentiels pour nous garder en tête, y compris les mises à jour sur le marketing des médias sociaux, l'attribution et l'achat de médias programmatiques.Qualifications- Baccalauréat en marketing, communication ou affaires;- 6 mois d’expérience en marketing numérique est un atout considérable;- Connaissance démontré du marketing numérique- Plateformes publicitaires: Google, Bing/Microsoft, Facebook & Linkedin- Microsoft Excel (Niveau Intermédiaire)- Suite Google- Google Analytics- HubSpot (atout)- Esprit d’équipe- Minutie et organisationSommaireC'est une occasion unique pour les personnes talentueuses et motivées de transformer le monde du travail au Canada. Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad te fait. Notre priorité est de maintenir un milieu de travail dynamique et rapide où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis. Postule dès aujourd'hui!#IND21006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Un entreprise chef de file dans le domaine des produits hauts de gamme de plomberie, recherche son coordonnateur Marketing et communications afin d'intégrer sa fabuleuse équipe Marketing !Vos principales missions consisterons a guider,suggérer et effectuer des recommandations d'actions marketing et communications aux distributeurs de la marque au Canada et aux US!Vos idées,recommandations et votre sens tactique vous permettrons de conseiller efficacement vos distributeurs afin que vos différentes gammes de produits soient encore mieux représentées et vendues !Vous etes dynamique,vous etes parfaitement bilingue, vous aimez la gestion de projets Marketimg et communications et vous souhaitez intégrer une compagnie qui va vous accompagner dans votre carrière ? ******Alors STOP!!!******* Lisez la suite !!!Avantages-Travail remote et présentiel pendant le covid et après le Covid!-Equipe Marketing solide et dynamique -3 semaines de vacances + possibilité d'en acheter une supplémentaire -REER-Assurances complètes payées a 70% par l'employeur -Plan d'achat d'actions -Journées d'étéResponsabilités- Accompagner et recommander des pratiques Marketing et communications aux distributeurs des marques - collaborer au développement de programmes de vente et de marketing efficaces en coordonnant la création des outils de vente- Identifier et développer les objets promotionnels ;-Gérer, coordonner et livrer des programmes promotionnels et publicitaires avec les distributeurs ;-Participer à l’amélioration du processus d’ententes des distributeurs ;-Effectuer les présentations et suivis de vos actions marketing et communications-Maintenir et mettre à jour les ressources digitales et les sites web ;- Coordonner la mise à jour des bases de données et feuilles de calcul liées au marketing ;QualificationsBaccalauréat dans le domaine du marketing ou secteur connexe ;2 à 3 ans d’expérience en marketing, communications Parfaitement Bilingue en français et en anglais avec d'excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale ;Connaissance avancée de Microsoft Office. Adobe Creative Suite et Smartsheet (un atout);SommaireVous etes habitué a gérer plusieurs projets Marketing et communications en meme temps,!Vous avez un excellent contacte avec les clients,vous avez une belle plume en Anglais et francais et etes a l'aise avec le digitale:alors n'attendez plus et contactez moi !!!Yann : 514 608 7434yann.pogam@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Une célèbre compagnie dans le secteur de l'événementiel est à la recherche de son ou sa prochain(e) chargé de projet marketing. OUI OUI, dans l'événementiel, JE L'AI DIT ! Ta principale mission sera d'organiser de grands événements (conférences, formations, webinaires ou tout autre nouveau format selon la programmation). Le ou la chargé(e) de projets sera responsable de concevoir, mettre sur pied, tester et lancer les campagnes de commercialisation numériques, tant pour les clients internes qu’externes de la compagnie. C'est ta chance de faire partie d'une très belle organisation qui te permettra de bâtir un réseau professionnel fort intéressant ! Avantages- Salaire entre 55000 et 65 000 (selon expérience) ;- Vacances ;- Assurances complètes ;- Entreprise renommée dans l'événementiel Responsabilités- Mise en œuvre des plans marketing B2B pour des événements (conférences, formations, webinaires ou tout autre nouveau format selon la programmation), en utilisant des initiatives de marketing direct et numériques ;- Optimiser les stratégies de marketing de contenu (livres blancs, balados, blogues)- Négocier des partenariats de visibilité pour chacun des événements en charge ;- Créer et mettre à jour le catalogue de produits dans la boutique en ligne (Shopify)Qualifications- Posséder de l'expérience en gestion ou réalisation de campagnes courriel  (connaissance de Dialog Insight, un atout);- Gestion de projets ; - Habiletés de rédaction en français ; - Avoir une bonne connaissance de Shopify ou en e-commerce, un atout SommaireContacte-moi à l'instant pour en discuteretienne.gaumond@randstad.ca514.605-2735EtienneRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Le commerce en ligne, étant en pleine effervescence depuis les dernières années, a connu un «méga-giga» boost dans les derniers mois. Une célèbre compagnie dans le secteur de la cosmétique est à la recherche de son ou sa prochain(e) spécialiste marketplace. Tu auras la chance de travailler dans une belle équipe digitale, ecommerce et marketplace. Tu seras un acteur clé de la croissance de la vente par les marketplaces et de sa génération de revenus. Ton défi sera d'entretenir des relations avec différents partenaires et explorer de nouvelles avenues de marketplace. Si tu es une personne curieuse, dévouée, passionnée par le commerce électronique et capable de t'épanouir dans un environnement en constante évolution, continue la lecture de cet affichage, car il pourrait t'intéresser. Avantages- Salaire entre 55 000 et 70 000 (selon expérience) ;- Faire partie d'une célèbre entreprise internationale ;- Stationnement ;- Assurances complètes ;- Régime de retraiteResponsabilitésQuelles seront tes tâches pour relever ce beau défi ?- Entretenir des relations avec les partenaires externes ;-Procéder à des analyses des catégories de produits les plus pertinentes pour le marketplace en tenant compte des marges de profits, des concurrents et des consommateurs (Amazon Canada et USA)-Créer et maintenir des listes de nouveaux produits sur différents marchés ;-Procéder à la maintenance détaillée et amélioration des listes (titre, description, images, commentaires, prix, spécifications des produits, questions des clients, etc.) ;-Augmenter le trafic et mener des campagnes de marketing pour augmenter les revenus ;-Analyser les rapports des différentes plateformes, présenter les résultats et fournir des recommandations ;-Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et du ecommerce afin d'aligner les stratégies marketing & communication de l'organisationQualifications-1 à 2 ans d'expérience sur le marché, avec une spécialisation dans les centrales de vente Amazon et Amazon Vendor Central ;-Des compétences analytiques dans les plateformes numériques et Excel ;- Expérience en Marketplace (autre qu'Amazon, un atout) (L'expérience du marchandisage en ligne est un atout)SommaireSi le défi te parle et que tu veux en savoir plus contacte-moi maintenantEtienne514-605-2735etienne.gaumond@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Une entreprise, œuvrant dans le domaine des solutions d'affaires reliées au technologies, est à la recherche d'un.e Directeur.trice développement des affaires afin de maximiser les ventes chez les clients actuels (40%) & d'acquérir (60%) de nouveaux clients pour le territoire de Montréal.Cette entreprise fait partie d'un groupe qui est bien implanté dans son industrie et qui a une marque reconnue. Vous aurez les avantages de travailler pour un grand groupe et l'ambiance de la petite entreprise!Dans votre rôle, vous serez encadré par le VP ventes qui sera en mesure de vous guider dans le quotidien et de répondre à toutes vos questions.Nous recherchons une personne qui n'a pas peur de développer de nouveaux marchés et de bâtir un réseau de clients.Vous serez responsable de 100% des clients dans votre territoire.Vous aimeriez développer un marché composé de Moyenne Entreprise?Vous avez de l'intérêt face au secteur des technologies?Vous recherchez un environnement de travail dynamique qui vous supporte dans votre développement des affaires?Voici une belle opportunité pour vous! AvantagesPlan de rémunération global : 75 000$ + 40 000$ commissions OTE Avantages sociaux offert RVER avec contribution de l'employeur Bureau à la maison, présence 1 à 2 fois par semaine au bureau à MontréalPlan d'intégration défini avec une équipe solide et expérimentéBelle culture d'entrepriseResponsabilitésVoici une idée d'une semaine typique:- Gérer un portefeuille client afin d'augmenter la facturation moyenne par client- Développer de nouvelles relations d'affaire principalement (60%)- Renouvellement des comptes actuels qui vous seront remis (40%)- Effectuer des présentations d'affaires - Mener le processus de vente de a@z- Documenter le CRM et gérer les opportunités d'affairesQualificationsVoici les compétences recherchées pour occuper ce poste:- 5 ans d'expérience en développement des affaires- Connaissance du marché des télécommunications, services cloud ou logiciels- Intérêt dans le secteur des technologies- Capacité de travailler avec des équipes de travail pour le gestion des projets- Autonomie et capacité de travailler efficacement de la maisonSommaireVous aimeriez en connaitre plus sur cette opportunité?Contactez Patricia via patricia.taillon@randstad.ca pour plus d'informations ou 514.350.9095 x4Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Représentant des ventes internes - Réfrigération Salaire annuel entre 50000$ et 60000$Laval et Ville Saint-LaurentNotre partenaire distributeur dans le CVAC/HVAC est à la recherche d'un représentant des ventes internes et commis comptoir service pour ses succursales de Laval et Saint-Laurent. Si vous avez de bonnes connaissances techniques dans le domaine de la réfrigération et climatisation ou que vous soyez finissant au DEP en réfrigération, cette belle opportunité est pour vous!AvantagesCe poste en CVAC/HVAC situé à Laval ou Saint-Laurent offrira à son futur représentant des ventes internes - réfrigération, un salaire compétitif et une gamme complète d'avantages sociaux:-Salaire annuel entre 50000$ et 60000$-Assurances médicale et dentaire avec cotisation de l'employeur-REER avec cotisation de l'employeur-Vacances annuelles selon l'expérience-Emploi permanent et temps plein-Horaire de jour qui permet une conciliation travail/familleResponsabilités-Être la ressource clé pour répondre aux demandes des clients qui se présentent au comptoir de Laval ou de Saint-Laurent-Gérer la facturation dans le système informatique-Être au devant des besoins des clients et leur offrir un excellent service à la clientèle-Optimiser les ventes des produits en faisant leur promotion grâce à vos comprétences en réfrigération et climatisation-Prendre les commandes des clients et les entrer dans le système-Faire des soumissions et offrir des conseils techniques aux clients-Connaitre le catalogue de produits et être en mesure de bien les conseiller aux clientsQualificationsLe représentant des ventes internes - réfrigération doit:-Posséder un DEP en réfrigération OU une AEC en mécanique du bâtiment OU une expérience en réfrigération/climatisation équivalente-Avoir de bonnes connaissances techniques en CVAC/HVAC-Être un professionnel du service à la clientèle-Être à l'aise avec le travail multitâche et un environnement dynamique-Aimer travailler en équipe-Être confortable avec les systèmes informatiques, dont la suite OfficeSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caMarie-Eve LaroseConsultante en capital humaincell: 438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Représentant des ventes internes | CompresseursSalaire annuel: 55 000$ @ 65 000$Territoire: Rive-NordNous recherchons un représentant des ventes internes techniques sur la Rive-Nord de Montréal, qui saura prendre en charge les comptes clients qui lui seront assignés. Il aura comme mission, d’aider, de supporter et de former les clients ainsi que les représentants dits plus généraux. Il devra s’assurer de faire le lien entre les départements et d’aider les techniciens avec leurs recommandations. Bien entendu, le rôle sera aussi d’élaborer des soumissions techniques, de comprendre les besoins des clients, de faire un suivi après-vente, de trouver des solutions techniques et d’épauler le département. Notre client est une compagnie établie, qui se différencie par son fort positionnement dans le domaine du compresseur. Nous cherchons une personne qui possède des qualités techniques, qui aura le gout de participer activement à l’activité du département, qui saura aider techniquement les clients et qui finalement, sera en mesure d’aider les représentants externes à fermer les ventes. Son rôle sera stratégique, il faudra être à l’aise d’échanger avec plusieurs départements et être en mesure de comprendre les politiques internes. AvantagesSalaire annuel entre 55 000$ + 65 000$ la première année;Assurance médicale et dentaire payées à 75% par l’employeur;Fonds de pension entre 3% et 5% fourni par l’employeur;Outils de travail fournis;Ambiande de travail stimulanteResponsabilitésFaire les soumissions techniques et assurer les suivis de celles-ci ; Trouver les pièces équivalentes ;Vente de produits et de services après-vente pour le client ;Effectuer des recommandations suite au rapport des techniciens de service et les inclure dans le devis;Entrer la commande dans le système ; Être le lien entre les ventes externes et le service ;Point de contact des vendeurs ;Recommandations techniques aux techniciens et aux représentants ;Développement des affaires 20% ;QualificationsDiplôme d’études techniques ou expérience dans un domaine technique; Avoir occupé un poste semblable pendant minimum 4 ans; Être bilingue;Être proactif et axé sur les résultats;SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caMarie-Eve LaroseConsultante en capital humaincell: 438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Ventes internes technique – instrumentationQuébec – Rive Sud70K à 80K + bonificationVoici une opportunité à ne pas manquer dans le domaine de la vente industrielle:- Une opportunité qui mettra de l'avant votre côté relationnel;- Un poste en vente technique qui vous permettra d'établir des relations avec notre clientèle;- De travailler avec une équipe exceptionnelle et déterminée;- Une entreprise qui a maintenu une croissance soutenue grâce à sa plus grande ressource : sesemployés !Notre partenaire, distributeur dans le domaine de l'automatisation est présentement à la recherche du candidat idéal pour occuper un poste de représentant aux ventes internes technique pour le volet instrumentation & contrôle.AvantagesVoici des raisons de plus de choisir ce poste :Ventes internes technique – instrumentationQuébec – Rive Sud70K à 80K + bonification- Poste permanent de jour du lundi au vendredi;- Assurances collectives disponibles (médical, dentaire, invalidité court et long terme, vie);- Journées mobiles disponibles;- Bonification annuelle très intéressante;- Et surtout, une équipe qui mise sur vous!ResponsabilitésQuelles seront vos responsabilités pour ce rôleVentes internes technique – instrumentationQuébec – Rive Sud70K à 80K + bonificationSachez qu’il s’agit d’un rôle technique en lien avec le support à distance de notre clientèle commercial, votre quotidien ressemblera à :- Effectuer les soumissions pour des clients pour les produits conventionnels;- Procéder à l'entrée des commandes dans le système et en effectuer les suivis;- Donner du support technique à notre clientèle commercial;- Travailler en étroite collaboration avec la force de vente externe.QualificationsQue recherchons-nous pour ce posteVentes internes technique – instrumentationQuébec – Rive Sud70K à 80K + bonification- Une expérience en service à la clientèle et/ou en vente de produits ou de services ;- Une formation en Génie électrique, génie mécanique, mécanique de bâtiment ou formation technique équivalente;- Être une personne autonome, organisée axée sur les relations à long terme et qui mise sur le travail d’équipe;- Une personne qui valorise l’innovation et l’efficience!SommaireCette personne c’est vous?Nous pouvons en discuterCaroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.