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    73 emplois trouvés à/en Pierrefonds, Québec

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      • Dorval, Québec
      • Permanent
      • 45,000 $ - 52,000 $ par année
      Aimez vous le domaine de la mode et souhaitez vous rejoindre une compagnie qui concoit, produit, réalise ses produits au Canada?Cette compagnie internationnale,solidement implantée au Canada et sur plus de 60 marchés internationnaux, recherche, dans le cadre de sa croissance, son coordonnateur Marketing!Sous la supervision de la directrice Marketing, vous aurez a soutenir l'équipe marketing dans les tâches quotidiennes et coordonner les projets et activités de marketing !Joueur d'équipe vous etes le pilier incontournable pour tout ce qui se passe en Marketing!lisez la suite ...AvantagesUn horaire flexible de 37.5 heures/semaineLa possibilité de finir à 13h, et ce, à tous les vendredisUn régime d’assurances collectives payé en partie par l’employeurUn régime de retraite avec contribution de l’employeur3 semaines de vacances5 journées de congé personnellesUne ambiance de travail décontractéeTélé travail 100% actuellement puis Hybride cet automne probablementPaie déposée à la semaineResponsabilités-Vous effectuez la veille et aider au contenu des médias sociaux, à la gestion de la communauté et au déploiement de matériel de communication-Vous établissez votre calendrier de publications sur les médias sociaux-Vous travaillez avec d'autres équipes internes afin de fournir un soutien marketing à divers événements-Vous monitorez l'utilisation du site web et l'activité des médias, et formulez des recommandations-Vous commanderz du matériel de marketing et coordonnez l'expédition aux clientsQualifications-Finissant Bac en Marketing et-ou 1 a 2 ans d'expérience-Anglais Fonctionnel -Energie et passion du Marketing!SommaireAimez vous le domaine de la mode et souhaitez vous rejoindre une compagnie qui concoit, produit, réalise ses produits au Canada?Cette compagnie internationnale,solidement implantée au Canada et sur plus de 60 marchés internationnaux, recherche, dans le cadre de sa croissance, son coordonnateur Marketing!Sous la supervision de la directrice Marketing,vous aurez a soutenir l'équipe dans les tâches quotidiennes et coordonner les projets et activités de marketing !Joueur d'équipe vous etes le pilier incontournable pour tout ce qui se passe en Marketing!Contactez moi ! Je discuterais avec vous avec grand plaisir pour vous donner encore plus de précisions!Et surtout... appliquez en ligne sur le site de RandstadYann.pogam@randstad.caCell 514 608 7434lisez la suite ...Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Aimez vous le domaine de la mode et souhaitez vous rejoindre une compagnie qui concoit, produit, réalise ses produits au Canada?Cette compagnie internationnale,solidement implantée au Canada et sur plus de 60 marchés internationnaux, recherche, dans le cadre de sa croissance, son coordonnateur Marketing!Sous la supervision de la directrice Marketing, vous aurez a soutenir l'équipe marketing dans les tâches quotidiennes et coordonner les projets et activités de marketing !Joueur d'équipe vous etes le pilier incontournable pour tout ce qui se passe en Marketing!lisez la suite ...AvantagesUn horaire flexible de 37.5 heures/semaineLa possibilité de finir à 13h, et ce, à tous les vendredisUn régime d’assurances collectives payé en partie par l’employeurUn régime de retraite avec contribution de l’employeur3 semaines de vacances5 journées de congé personnellesUne ambiance de travail décontractéeTélé travail 100% actuellement puis Hybride cet automne probablementPaie déposée à la semaineResponsabilités-Vous effectuez la veille et aider au contenu des médias sociaux, à la gestion de la communauté et au déploiement de matériel de communication-Vous établissez votre calendrier de publications sur les médias sociaux-Vous travaillez avec d'autres équipes internes afin de fournir un soutien marketing à divers événements-Vous monitorez l'utilisation du site web et l'activité des médias, et formulez des recommandations-Vous commanderz du matériel de marketing et coordonnez l'expédition aux clientsQualifications-Finissant Bac en Marketing et-ou 1 a 2 ans d'expérience-Anglais Fonctionnel -Energie et passion du Marketing!SommaireAimez vous le domaine de la mode et souhaitez vous rejoindre une compagnie qui concoit, produit, réalise ses produits au Canada?Cette compagnie internationnale,solidement implantée au Canada et sur plus de 60 marchés internationnaux, recherche, dans le cadre de sa croissance, son coordonnateur Marketing!Sous la supervision de la directrice Marketing,vous aurez a soutenir l'équipe dans les tâches quotidiennes et coordonner les projets et activités de marketing !Joueur d'équipe vous etes le pilier incontournable pour tout ce qui se passe en Marketing!Contactez moi ! Je discuterais avec vous avec grand plaisir pour vous donner encore plus de précisions!Et surtout... appliquez en ligne sur le site de RandstadYann.pogam@randstad.caCell 514 608 7434lisez la suite ...Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      • 45,000 $ - 55,000 $ par année
      Aimez vous le domaine de la mode et souhaitez vous rejoindre une compagnie en pleine croissance ,meme durant ces derniers mois de pandémie?Cette compagnie internationnale,solidement implantée au Canada et sur les 5 continents, recherche, dans le cadre de sa transormation numérique, son intégrateur de contenu WEB et emailing!Sous la supervision de la directrice digitale et transformation numérique, vous aurez a intégrer le contenu et faire évoluer le nouveau site web de la compagnie !Au travers des emails automatisés vous produisez et générez de facon hedomadaire les envois aux distributeurs des 5 continents !Vous aimez la mode , le numérique et souhaitez vous joindre a ce projet ?lisez la suite ...AvantagesUn horaire flexible de 37.5 heures/semaineLa possibilité de finir à 13h, et ce, à tous les vendredisUn régime d’assurances collectives payé en partie par l’employeurUn régime de retraite avec contribution de l’employeur3 semaines de vacances5 journées de congé personnellesUne ambiance de travail décontractéeTélé travail 100% actuellement puis Hybride cet automne probablementPaie déposée à la semaineResponsabilitésVous gérez la coordination, la planification et le mise en ligne du contenu sur le site web selon la stratégie planifiée avec leDirecteur de la transformation digitale. Vous assurez la cohérence, l'optimisation et la pertinence du parcours client sur toutes les plateformes de commerceélectronique (ordinateur, site et application mobile).Vous établissez le calendrier mensuel des courriels et assurer une optimisation constanteVous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et le marketing sur le contenu des emailsVous collaborerzavec l'équipe de développement du contenu et l'équipe des médias sociaux sur la production et la livraison desactifs.vous gérez la coordination, la planification et le mise en ligne du contenu sur le site web selon la stratégie planifiée avec leDirecteur de la transformation digitale.Qualifications- de 0 a 3 ans d'expérience -Passion du numérique et du Marketing !-Formation Bacc en Marketing ou secteur Connexe-Bilingue ( Anglais Fonctionnel) SommaireAimez vous le domaine de la mode et souhaitez vous rejoindre une compagnie en pleine croissance , meme durant ces derniers mois de pandémie?Cette compagnie internationnale, solidement implantée au Canada et sur les 5 continents, recherche, dans le cadre de sa transormation numérique, son intégrateur de contenu WEB et emailing!Sous la supervision de la directrice digitale et transformation numérique, vous aurez a intégrer le contenu et faire évoluer le nouveau site web de la compagnie !Au travers des emails automatisés vous produisez et générez de facon hedomadaire les envois aux distributeurs des 5 continents !Vous aimez la mode , le numérique et souhaitez vous joindre a ce projet ?Appliquez en ligne et contactez moi!yann.pogam@randstad.caTel : 514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Aimez vous le domaine de la mode et souhaitez vous rejoindre une compagnie en pleine croissance ,meme durant ces derniers mois de pandémie?Cette compagnie internationnale,solidement implantée au Canada et sur les 5 continents, recherche, dans le cadre de sa transormation numérique, son intégrateur de contenu WEB et emailing!Sous la supervision de la directrice digitale et transformation numérique, vous aurez a intégrer le contenu et faire évoluer le nouveau site web de la compagnie !Au travers des emails automatisés vous produisez et générez de facon hedomadaire les envois aux distributeurs des 5 continents !Vous aimez la mode , le numérique et souhaitez vous joindre a ce projet ?lisez la suite ...AvantagesUn horaire flexible de 37.5 heures/semaineLa possibilité de finir à 13h, et ce, à tous les vendredisUn régime d’assurances collectives payé en partie par l’employeurUn régime de retraite avec contribution de l’employeur3 semaines de vacances5 journées de congé personnellesUne ambiance de travail décontractéeTélé travail 100% actuellement puis Hybride cet automne probablementPaie déposée à la semaineResponsabilitésVous gérez la coordination, la planification et le mise en ligne du contenu sur le site web selon la stratégie planifiée avec leDirecteur de la transformation digitale. Vous assurez la cohérence, l'optimisation et la pertinence du parcours client sur toutes les plateformes de commerceélectronique (ordinateur, site et application mobile).Vous établissez le calendrier mensuel des courriels et assurer une optimisation constanteVous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et le marketing sur le contenu des emailsVous collaborerzavec l'équipe de développement du contenu et l'équipe des médias sociaux sur la production et la livraison desactifs.vous gérez la coordination, la planification et le mise en ligne du contenu sur le site web selon la stratégie planifiée avec leDirecteur de la transformation digitale.Qualifications- de 0 a 3 ans d'expérience -Passion du numérique et du Marketing !-Formation Bacc en Marketing ou secteur Connexe-Bilingue ( Anglais Fonctionnel) SommaireAimez vous le domaine de la mode et souhaitez vous rejoindre une compagnie en pleine croissance , meme durant ces derniers mois de pandémie?Cette compagnie internationnale, solidement implantée au Canada et sur les 5 continents, recherche, dans le cadre de sa transormation numérique, son intégrateur de contenu WEB et emailing!Sous la supervision de la directrice digitale et transformation numérique, vous aurez a intégrer le contenu et faire évoluer le nouveau site web de la compagnie !Au travers des emails automatisés vous produisez et générez de facon hedomadaire les envois aux distributeurs des 5 continents !Vous aimez la mode , le numérique et souhaitez vous joindre a ce projet ?Appliquez en ligne et contactez moi!yann.pogam@randstad.caTel : 514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      REPRÉSENTANT SUR LA ROUTE | Pièces et servicesTerritoire : L'ouest de l'ile de Montréal ; Notre partenaire est le leader dans le domaine du camion lourd, leurs produits sont hautes gammes dans le domaine. On recherche un représentant des ventes pièces & service pour le territoire de l'ouest de l'ile. Vos clientèles fidèles sont des compagnies de transport. Si vous êtes passionné de mécanique voici la chance d'intégrer une équipe performante. AvantagesNotre client vous offre pour le poste de représentant des ventes pièces & service ; • Salaire annuel de 75 000$ @ 90 000$• Salaire de base 55 000$+ commissions • Allocation kilométrique pour les déplacements dans le territoire de l'ouest de l'ile; • Cellulaire et ordinateur portable fournis;• Avantages sociaux ;ResponsabilitésVotre mandat :• Prise en charge d’un territoire de vente l'ouest de l'ile de Montréal ; • Sollicitation de comptes potentiels ;• Augmenter les parts de marché au sein des clients existants ;• Augmenter la visibilité de l’entreprise en effectuant du développement des affaires à raison de 50% de votre temps ;• Assurer une veille stratégique sur le territoire et les activités de vos concurrents ;Nous parlons ici d’un rôle de représentant avec un territoire existant pour lequel on vous demande d’augmenter la pénétration. Vous devez donc être autant à l’aise avec la prospection que la gestion des comptes existants. Vous devez être confortable à vendre des pièces et un service dans un marché compétitif.QualificationsVoici les exigences pour le poste de représentant des ventes pièces & service sur le territoire de l'ouest de l'ile de Montréal; • Une expérience de ventes en pièces et service ;• Connaissances et compétences dans le domaine de la mécanique ou du camion lourd; • Forte capacité en gestion de territoire (prospection et rétention de clients);• Être de nature organisé, préparé et structuré;• Bilinguisme (atout).SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité ? Faites-nous parvenir une copie de votre C.V. au nancy.stampfler@randstad.caÀ noter, seules les candidatures retenues seront contactées.À bientôt,Nancy Stampfler Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT SUR LA ROUTE | Pièces et servicesTerritoire : L'ouest de l'ile de Montréal ; Notre partenaire est le leader dans le domaine du camion lourd, leurs produits sont hautes gammes dans le domaine. On recherche un représentant des ventes pièces & service pour le territoire de l'ouest de l'ile. Vos clientèles fidèles sont des compagnies de transport. Si vous êtes passionné de mécanique voici la chance d'intégrer une équipe performante. AvantagesNotre client vous offre pour le poste de représentant des ventes pièces & service ; • Salaire annuel de 75 000$ @ 90 000$• Salaire de base 55 000$+ commissions • Allocation kilométrique pour les déplacements dans le territoire de l'ouest de l'ile; • Cellulaire et ordinateur portable fournis;• Avantages sociaux ;ResponsabilitésVotre mandat :• Prise en charge d’un territoire de vente l'ouest de l'ile de Montréal ; • Sollicitation de comptes potentiels ;• Augmenter les parts de marché au sein des clients existants ;• Augmenter la visibilité de l’entreprise en effectuant du développement des affaires à raison de 50% de votre temps ;• Assurer une veille stratégique sur le territoire et les activités de vos concurrents ;Nous parlons ici d’un rôle de représentant avec un territoire existant pour lequel on vous demande d’augmenter la pénétration. Vous devez donc être autant à l’aise avec la prospection que la gestion des comptes existants. Vous devez être confortable à vendre des pièces et un service dans un marché compétitif.QualificationsVoici les exigences pour le poste de représentant des ventes pièces & service sur le territoire de l'ouest de l'ile de Montréal; • Une expérience de ventes en pièces et service ;• Connaissances et compétences dans le domaine de la mécanique ou du camion lourd; • Forte capacité en gestion de territoire (prospection et rétention de clients);• Être de nature organisé, préparé et structuré;• Bilinguisme (atout).SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité ? Faites-nous parvenir une copie de votre C.V. au nancy.stampfler@randstad.caÀ noter, seules les candidatures retenues seront contactées.À bientôt,Nancy Stampfler Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Pointe-Claire, Québec
      • Permanent
      Notre partenaire, leader dans le domaine des projets de structures aquatiques, recherche présentement un représentant pour venir compléter son équipe des ventes internes à Pointe-Claire.Le représentant des ventes internes aura pour mandat de travailler conjointement avec l'équipe des ventes externes afin de coordonner les projets de structures aquatiques tels que les jeux et glissades d'eau pour une clientèle variée! Il aura la responsabilité de faire avancer les projets de soumissions afin de les transformer en vente.Vous voulez intégrer une équipe motivée et engagée où vous aurez du plaisir à travailler au quotidien sur des projets stimulants? Cette opportunité est pour vous!Avantages-Salaire annuel compétitif selon votre expérience;-Programme complet d'avantages sociaux;-Vacances et journées personnelles payées;Responsabilités-Collaborer avec l’équipe de vente externe et / ou les distributeurs pour faire le design de solutions aquatiques durables, optimisant la valeur de jeu tout en répondant aux besoins et budget du client;-Fournir les informations nécessaires pour la création des dessins 3D et de la documentation technique;-Préparer des devis et des soumissions de projets, en utilisant divers logiciels de vente, y compris le CRM (logiciel de suivi des ventes), un configurateur de produits et un outil de proposition électronique;-Réviser toute la documentation envoyée au client pour en assurer l’exactitude et la précision et pour s’assurer qu’elle reflète les attentes du client;-Assurer la liaison entre les distributeurs, les clients et les équipes internes, y compris celles du développement de produits, de la logistique, de la comptabilité et du service à la clientèle;-Soutienir l’équipe de vente externe, effectuant toute tâche qui contribuera à fermer une vente ou maintenir un client;-Tenir à jour ses connaissances sur les produits et solutions;Qualifications-Expérience en vente, service à la clientèle et coordination de projets;-Posséder un DEC;-Bilingue anglais/français tant à l'oral qu'à l'écrit;-Personne organisée et à l'aise avec le travail multitâches et les délais serrés;-Capable de saisir des concepts techniques modérément complexes;-Expérience dans industrie des infrastructures de loisirs OU plomberie OU vente de piscines, un atoutSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caPourquoi faire affaire avec moi? Un service personnalisé et confidentiel, une acrrière sur mesure, accès à des offres cachées.Marie-Eve LaroseConsultante en capital humain438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre partenaire, leader dans le domaine des projets de structures aquatiques, recherche présentement un représentant pour venir compléter son équipe des ventes internes à Pointe-Claire.Le représentant des ventes internes aura pour mandat de travailler conjointement avec l'équipe des ventes externes afin de coordonner les projets de structures aquatiques tels que les jeux et glissades d'eau pour une clientèle variée! Il aura la responsabilité de faire avancer les projets de soumissions afin de les transformer en vente.Vous voulez intégrer une équipe motivée et engagée où vous aurez du plaisir à travailler au quotidien sur des projets stimulants? Cette opportunité est pour vous!Avantages-Salaire annuel compétitif selon votre expérience;-Programme complet d'avantages sociaux;-Vacances et journées personnelles payées;Responsabilités-Collaborer avec l’équipe de vente externe et / ou les distributeurs pour faire le design de solutions aquatiques durables, optimisant la valeur de jeu tout en répondant aux besoins et budget du client;-Fournir les informations nécessaires pour la création des dessins 3D et de la documentation technique;-Préparer des devis et des soumissions de projets, en utilisant divers logiciels de vente, y compris le CRM (logiciel de suivi des ventes), un configurateur de produits et un outil de proposition électronique;-Réviser toute la documentation envoyée au client pour en assurer l’exactitude et la précision et pour s’assurer qu’elle reflète les attentes du client;-Assurer la liaison entre les distributeurs, les clients et les équipes internes, y compris celles du développement de produits, de la logistique, de la comptabilité et du service à la clientèle;-Soutienir l’équipe de vente externe, effectuant toute tâche qui contribuera à fermer une vente ou maintenir un client;-Tenir à jour ses connaissances sur les produits et solutions;Qualifications-Expérience en vente, service à la clientèle et coordination de projets;-Posséder un DEC;-Bilingue anglais/français tant à l'oral qu'à l'écrit;-Personne organisée et à l'aise avec le travail multitâches et les délais serrés;-Capable de saisir des concepts techniques modérément complexes;-Expérience dans industrie des infrastructures de loisirs OU plomberie OU vente de piscines, un atoutSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caPourquoi faire affaire avec moi? Un service personnalisé et confidentiel, une acrrière sur mesure, accès à des offres cachées.Marie-Eve LaroseConsultante en capital humain438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Boisbriand, Québec
      • Permanent
      • 60,000 $ - 85,000 $ par année
      Souhaitez vous rejoindre une entreprise dont la culture est basée sur la collaboration, l'innovation, l'efficacité et la bonne humeur?Cette compagnie implantée depuis 30 ans au Canada offre des opportunités d'apprentissage et de progression professionnelle très fortesVous cherchez votre prochain challenge en qualité de responsable Marketing numérique?Sous la bienveillance et l'appui du directeur Marketing vous serez responsable des opérations de marketing numérique de la compagnie !Avantages-Abonnement salle de sport -Environnement travail inclusif-Voyages d'entreprises -Salaire très compétitif -Package assurances -Congés selon expériences a négocier -Travail Hybride ResponsabilitésVous planifiez exécutez et gérez des campagnes de génération de demande sur plusieurs canaux, y compris la recherche organique et payante, (le tout en environnement B to B) Vous effectuez des campagnes d'emails automatiséesVous surveillez et optimisez activement les campagnes de recherche payante (Google Ads) et les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, en gérant les audiences,annonces Vous gérez le site Web de l'entreprise (analyse performance,analyse des comportements,création de maquettes..)Vous construisez un programme de référencement (SEO) pour augmenter les classementsVous optimisez et gérez Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search ConsoleVous automatisez les actions dans HubSpot pour améliorer le processus de gestion et d'affectation des leads Vous créez des campagnes de soutien (nurturing) en créant des flux de travail dans HubSpot Qualifications5+ ans d'expérience dans un rôle de marketing numérique B2BUne expérience éprouvée dans la génération de pipeline de vente via la recherche payante et organique, et les médias sociauxExpérience en rédaction de contenus persuasifs pour le Web, la publicité et les courrielsExpertise avec les systèmes d’automatisation marketing et de CRM (HubSpot)SommaireSouhaitez vous rejoindre une entreprise dont la culture est basée sur la collaboration, l'innovation, l'efficacité et la bonne humeur?Cette compagnie implantée depuis 30 ans au Canada offre des opportunités d'apprentissage et de progression professionnelle très fortes.Vous cherchez votre prochain challenge en qualité de responsable Marketing numérique?Sous la bienveillance et l'appui du directeur Marketing vous serez responsable des opérations de marketing numérique de la compagnie !Contactez moi en toute confidentialité et appliquez directement en ligne!yann.pogam@randstade.caCell : 514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Souhaitez vous rejoindre une entreprise dont la culture est basée sur la collaboration, l'innovation, l'efficacité et la bonne humeur?Cette compagnie implantée depuis 30 ans au Canada offre des opportunités d'apprentissage et de progression professionnelle très fortesVous cherchez votre prochain challenge en qualité de responsable Marketing numérique?Sous la bienveillance et l'appui du directeur Marketing vous serez responsable des opérations de marketing numérique de la compagnie !Avantages-Abonnement salle de sport -Environnement travail inclusif-Voyages d'entreprises -Salaire très compétitif -Package assurances -Congés selon expériences a négocier -Travail Hybride ResponsabilitésVous planifiez exécutez et gérez des campagnes de génération de demande sur plusieurs canaux, y compris la recherche organique et payante, (le tout en environnement B to B) Vous effectuez des campagnes d'emails automatiséesVous surveillez et optimisez activement les campagnes de recherche payante (Google Ads) et les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, en gérant les audiences,annonces Vous gérez le site Web de l'entreprise (analyse performance,analyse des comportements,création de maquettes..)Vous construisez un programme de référencement (SEO) pour augmenter les classementsVous optimisez et gérez Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search ConsoleVous automatisez les actions dans HubSpot pour améliorer le processus de gestion et d'affectation des leads Vous créez des campagnes de soutien (nurturing) en créant des flux de travail dans HubSpot Qualifications5+ ans d'expérience dans un rôle de marketing numérique B2BUne expérience éprouvée dans la génération de pipeline de vente via la recherche payante et organique, et les médias sociauxExpérience en rédaction de contenus persuasifs pour le Web, la publicité et les courrielsExpertise avec les systèmes d’automatisation marketing et de CRM (HubSpot)SommaireSouhaitez vous rejoindre une entreprise dont la culture est basée sur la collaboration, l'innovation, l'efficacité et la bonne humeur?Cette compagnie implantée depuis 30 ans au Canada offre des opportunités d'apprentissage et de progression professionnelle très fortes.Vous cherchez votre prochain challenge en qualité de responsable Marketing numérique?Sous la bienveillance et l'appui du directeur Marketing vous serez responsable des opérations de marketing numérique de la compagnie !Contactez moi en toute confidentialité et appliquez directement en ligne!yann.pogam@randstade.caCell : 514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 60,000 $ par année
      Souhaitez vous rejoindre l'un des plus grands groupe en alimentation-restauration au Canada?Cette opportunité permanente vous permettra de mettre en pratique vos connaissances et expériences en gestion de multi plateformes WEB pour le groupe !Sous la supervision de la directrice Marketing vous mettez a jour les plateformes,vous etes en contacte avec les agences externes de communication les différents sites .. qui rendent votre fonction complètes et polyvalente!Vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution ? Lisez la suite ...: Avantages- Travaille 100% télétravail actuellement puis retour progressif a l'automne a une formule Hybride (Ex : 2 jours présentiels)-3 semaines de vacances -Packages complets d'assurances au choix -Plan d'achat d'actions et contribution de l'employeur -Tenue décontractée -ResponsabilitésVous gérez et maintenez les sites web (Worpress) Vous gérez et optimisez les diverses plateformes de commandes en ligne (pour emporter, livraison) Vous gérez et optimisez le Programme loyauté Vous optimisez la visibilité digitale des marques (GMB, Adwords, SEO, SEM) Vous créez et suivez vos campagnes publicitaires (Google display, facebook, IG) Vous créez puis planifiez vos bulletins de nouvelles / infolettre / communication interneSoutient et gestion du service à la clientèle en partenariat avec l'agenceQualifications-Entre 2 et 5 ans d'expérience minimum-A l'aise a mettre a jour (contenu..) des sites web (word press un atout).-Etre a l'aise a communiquer avex les partenaires,bannieres,sites,agences externes -Bon niveau de Bilinguisme Anglais-Francais-Candidats qui proviennent du secteur hotellerie, restauration, alimentaires...et autres !SommaireSouhaitez vous rejoindre l'un des plus grands groupe en alimentation-restauration au Canada?Cette opportunité permanente vous permettra de mettre en pratique vos connaissances et expériences en gestion de multi plateformes WEB pour le groupe !Sous la supervision de la directrice Marketing vous mettez a jour les plateformes, vous etes en contacte avec les agences externes de communication, les différents sites .. qui rendent votre fonction complètes et polyvalente!Vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution ? Appliquez et contactez moi : yann.pogam@randstad.caTel ; 514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Souhaitez vous rejoindre l'un des plus grands groupe en alimentation-restauration au Canada?Cette opportunité permanente vous permettra de mettre en pratique vos connaissances et expériences en gestion de multi plateformes WEB pour le groupe !Sous la supervision de la directrice Marketing vous mettez a jour les plateformes,vous etes en contacte avec les agences externes de communication les différents sites .. qui rendent votre fonction complètes et polyvalente!Vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution ? Lisez la suite ...: Avantages- Travaille 100% télétravail actuellement puis retour progressif a l'automne a une formule Hybride (Ex : 2 jours présentiels)-3 semaines de vacances -Packages complets d'assurances au choix -Plan d'achat d'actions et contribution de l'employeur -Tenue décontractée -ResponsabilitésVous gérez et maintenez les sites web (Worpress) Vous gérez et optimisez les diverses plateformes de commandes en ligne (pour emporter, livraison) Vous gérez et optimisez le Programme loyauté Vous optimisez la visibilité digitale des marques (GMB, Adwords, SEO, SEM) Vous créez et suivez vos campagnes publicitaires (Google display, facebook, IG) Vous créez puis planifiez vos bulletins de nouvelles / infolettre / communication interneSoutient et gestion du service à la clientèle en partenariat avec l'agenceQualifications-Entre 2 et 5 ans d'expérience minimum-A l'aise a mettre a jour (contenu..) des sites web (word press un atout).-Etre a l'aise a communiquer avex les partenaires,bannieres,sites,agences externes -Bon niveau de Bilinguisme Anglais-Francais-Candidats qui proviennent du secteur hotellerie, restauration, alimentaires...et autres !SommaireSouhaitez vous rejoindre l'un des plus grands groupe en alimentation-restauration au Canada?Cette opportunité permanente vous permettra de mettre en pratique vos connaissances et expériences en gestion de multi plateformes WEB pour le groupe !Sous la supervision de la directrice Marketing vous mettez a jour les plateformes, vous etes en contacte avec les agences externes de communication, les différents sites .. qui rendent votre fonction complètes et polyvalente!Vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution ? Appliquez et contactez moi : yann.pogam@randstad.caTel ; 514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
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      Commis comptoir aux pièces / ventes internes Est de Montréal Domaine: électriqueSalaire annuel entre 50k à 55k en plus des bonusVous êtes à la recherche d'un défi stimulant, un environnement de travail agréable, une entreprise bien établie qui vous permettrait de cheminer dans votre carrière?Vous aimeriez faire partie de cette entreprise qui pourrait vous permettre de vous dépasser tout en vous amusant?Vous êtes passionné des pièces industrielles? Voici une opportunité de commis comptoir aux pièces / ventes internes à Montréal.AvantagesCe poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal Est, vous donnerait accès à :- Une conciliation travail et vie personnelle- Un salaire annuel entre 50k à 55k- Un boni annuel- Une ambiance de travail agréable- Un gestionnaire dynamique et disponible- Une gamme d'assurances collectives- Un régime d'épargne retraite- Des vacances selon l'expérience- Une possibilité d'avancementResponsabilitésCe poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal Est, comprend les responsabilités suivantes :- Répondre aux clients au comptoir, au téléphone et par courriel- Apporter des conseils techniques auprès de la clientèle- Faire des soumissions- Participer et optimiser les ventes quotidiennement- Supporter son équipe au niveau des ventes- Faire des suivis des commandes et des projets- Proposer des solutions pour optimiser le rendementQualificationsCe poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal Est, vous demande de:- Posséder une expérience pertinente comme commis aux pièces dans le domaine industriel- Posséder un excellent service à la clientèle- Avoir une rapidité d'adaptationMais aussi, avoir une attitude positive !SommaireNe manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Ce poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Courriel: nancy.martineau@randstad.caCellulaire: 438-340-8571 (appel ou message texte)Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Commis comptoir aux pièces / ventes internes Est de Montréal Domaine: électriqueSalaire annuel entre 50k à 55k en plus des bonusVous êtes à la recherche d'un défi stimulant, un environnement de travail agréable, une entreprise bien établie qui vous permettrait de cheminer dans votre carrière?Vous aimeriez faire partie de cette entreprise qui pourrait vous permettre de vous dépasser tout en vous amusant?Vous êtes passionné des pièces industrielles? Voici une opportunité de commis comptoir aux pièces / ventes internes à Montréal.AvantagesCe poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal Est, vous donnerait accès à :- Une conciliation travail et vie personnelle- Un salaire annuel entre 50k à 55k- Un boni annuel- Une ambiance de travail agréable- Un gestionnaire dynamique et disponible- Une gamme d'assurances collectives- Un régime d'épargne retraite- Des vacances selon l'expérience- Une possibilité d'avancementResponsabilitésCe poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal Est, comprend les responsabilités suivantes :- Répondre aux clients au comptoir, au téléphone et par courriel- Apporter des conseils techniques auprès de la clientèle- Faire des soumissions- Participer et optimiser les ventes quotidiennement- Supporter son équipe au niveau des ventes- Faire des suivis des commandes et des projets- Proposer des solutions pour optimiser le rendementQualificationsCe poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal Est, vous demande de:- Posséder une expérience pertinente comme commis aux pièces dans le domaine industriel- Posséder un excellent service à la clientèle- Avoir une rapidité d'adaptationMais aussi, avoir une attitude positive !SommaireNe manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Ce poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Courriel: nancy.martineau@randstad.caCellulaire: 438-340-8571 (appel ou message texte)Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
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      Vous connaissez les outils de coupe destinés à l'usinage? Vous êtes machiniste et vous aimeriez transférer vos connaissances dans un environnement corporatif où vous pourrez combiner vos aptitudes techniques et le service à la clientèle?Notre partenaire, distributeur d'outils de coupe destinés à l'usinage est à la recherche d'un représentant des ventes internes qui viendra prendre en charge son bureau situé à Saint-Laurent. Offrant des solutions sur mesure, le représentant des ventes internes sera amené à échanger avec les clients sur une base régulière en leur offrant un service à la clientèle de qualité et des conseils techniques sur les outils de coupe.AvantagesQuelques raisons qui vous motiveront à joindre cette équipe en tant que représentant des ventes internes:- une entreprise en pleine croissance avec une ambiance de travail décontractée- un salaire compétitif en fonction de votre expérience- une gamme complète d'avantages sociaux- la possibilité de prendre d'avantage de responsabilités et d'évoluer au sein de l'entrepriseResponsabilitésVotre quotidien en tant que représentant des ventes internes - outils de coupe:- répondre aux demandes des clients au téléphone et par courriel- faire les soumissions- entrer les commandes et effectuer les suivis- travail complémentaire avec les représentants externesQualificationsLes compétences recherchées pour ce rôle:- connaissance des outils de coupe destinés à l'usinage- bilingue- entregens- autonome- expérience en vente et/ou service à la clientèle- bonnes connaissances en informatiqueSommaireCet emploi vous intéresse?Contactez-moi: Marie-Eve Larose | 438.341.9694Par courriel: marie-eve.larose@randstad.caPourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous- Accès à des offres cachées- Un partenaire à l’écoute de vos ambitionsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous connaissez les outils de coupe destinés à l'usinage? Vous êtes machiniste et vous aimeriez transférer vos connaissances dans un environnement corporatif où vous pourrez combiner vos aptitudes techniques et le service à la clientèle?Notre partenaire, distributeur d'outils de coupe destinés à l'usinage est à la recherche d'un représentant des ventes internes qui viendra prendre en charge son bureau situé à Saint-Laurent. Offrant des solutions sur mesure, le représentant des ventes internes sera amené à échanger avec les clients sur une base régulière en leur offrant un service à la clientèle de qualité et des conseils techniques sur les outils de coupe.AvantagesQuelques raisons qui vous motiveront à joindre cette équipe en tant que représentant des ventes internes:- une entreprise en pleine croissance avec une ambiance de travail décontractée- un salaire compétitif en fonction de votre expérience- une gamme complète d'avantages sociaux- la possibilité de prendre d'avantage de responsabilités et d'évoluer au sein de l'entrepriseResponsabilitésVotre quotidien en tant que représentant des ventes internes - outils de coupe:- répondre aux demandes des clients au téléphone et par courriel- faire les soumissions- entrer les commandes et effectuer les suivis- travail complémentaire avec les représentants externesQualificationsLes compétences recherchées pour ce rôle:- connaissance des outils de coupe destinés à l'usinage- bilingue- entregens- autonome- expérience en vente et/ou service à la clientèle- bonnes connaissances en informatiqueSommaireCet emploi vous intéresse?Contactez-moi: Marie-Eve Larose | 438.341.9694Par courriel: marie-eve.larose@randstad.caPourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous- Accès à des offres cachées- Un partenaire à l’écoute de vos ambitionsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
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      Vous provenez du domaine industriel? Vous désirez changer d'emploi et intégrer une entreprise en pleine croissance où les possibilités d'avancement sont infinies?Notre partenaire, joueur majeur dans la distribution d'équipement industriel de haute qualité, recherche un représentant des ventes internes pour compléter son équipe située au coeur de Ville Saint-Laurent.Établie depuis plus de 70 ans, cette entreprise offre à ses employés un environnement de travail stimulant et enrichissant. Dans le cadre de ses fonctions, le représentant des ventes internes devra transiger quotidiennement avec les clients et les fournisseurs d'équipement industriels au Canada et aux États-Unis. Il aura aussi la chance de voyager en se rendant directement chez les fournisseurs afin d'être formé sur leurs produits. AvantagesQuelques raisons qui vous motiveront à joindre cette équipe en tant que représentant des ventes internes:- Salaire annuel entre 50000$ et 60000$ + bonification - Programme d'assurance complet avec cotisation de l'employeur- 2 ou 3 semaines de vacances + journées personnelles- formation complète donnée par l'employeur- ambiance de travail décontractée et familialeResponsabilitésVotre quotidien en tant que représentant des ventes internes - équipement industriel:- Répondre aux demandes des clients par courriel et téléphone- Conseiller les clients sur les différents produits et faires les soumissions- Entrer les commandes dans le système et faire les suivis- Maintenir et approfondir ses connaissances techniques grâce aux formations offertes- Travailler en équipe avec les ventes externesQualifications- Technique en mécanique du bâtiment OU Instrumentation contrôle OU DEP électromécanique/mécanique (un atout)- Connaissance du domaine industriel- Bilingue- Expérience en service à la clientèle- Disposé à voyager occasionnellement - Bonnes connaissances en informatiqueSommaireCet emploi vous intéresse?Contactez-moi: Marie-Eve Larose | 438.341.9694Par courriel: marie-eve.larose@randstad.caPourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous- Accès à des offres cachées- Un partenaire à l’écoute de vos ambitionsL'humain en têteRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous provenez du domaine industriel? Vous désirez changer d'emploi et intégrer une entreprise en pleine croissance où les possibilités d'avancement sont infinies?Notre partenaire, joueur majeur dans la distribution d'équipement industriel de haute qualité, recherche un représentant des ventes internes pour compléter son équipe située au coeur de Ville Saint-Laurent.Établie depuis plus de 70 ans, cette entreprise offre à ses employés un environnement de travail stimulant et enrichissant. Dans le cadre de ses fonctions, le représentant des ventes internes devra transiger quotidiennement avec les clients et les fournisseurs d'équipement industriels au Canada et aux États-Unis. Il aura aussi la chance de voyager en se rendant directement chez les fournisseurs afin d'être formé sur leurs produits. AvantagesQuelques raisons qui vous motiveront à joindre cette équipe en tant que représentant des ventes internes:- Salaire annuel entre 50000$ et 60000$ + bonification - Programme d'assurance complet avec cotisation de l'employeur- 2 ou 3 semaines de vacances + journées personnelles- formation complète donnée par l'employeur- ambiance de travail décontractée et familialeResponsabilitésVotre quotidien en tant que représentant des ventes internes - équipement industriel:- Répondre aux demandes des clients par courriel et téléphone- Conseiller les clients sur les différents produits et faires les soumissions- Entrer les commandes dans le système et faire les suivis- Maintenir et approfondir ses connaissances techniques grâce aux formations offertes- Travailler en équipe avec les ventes externesQualifications- Technique en mécanique du bâtiment OU Instrumentation contrôle OU DEP électromécanique/mécanique (un atout)- Connaissance du domaine industriel- Bilingue- Expérience en service à la clientèle- Disposé à voyager occasionnellement - Bonnes connaissances en informatiqueSommaireCet emploi vous intéresse?Contactez-moi: Marie-Eve Larose | 438.341.9694Par courriel: marie-eve.larose@randstad.caPourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous- Accès à des offres cachées- Un partenaire à l’écoute de vos ambitionsL'humain en têteRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
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      Une opportunité pour vous dépasser en ventes internes:- Créer des opportunités;- Axée sur les résultats, votre salaire sera en conséquence;- Un joueur d’équipe, relationnel et déterminé;- Vos efforts seront récompensés!Vous évoluez actuellement dans le domaine de la distribution électrique?Vous désirez joindre les rangs du plus grand distributeur électrique au Québec?Que demander de plus: Une carrière stimulante combinant gestion des comptes clients (croissance et développement), service conseil technique et travail d'équipe!Voici les responsabilités d’une journée type dans ce rôle:Ventes internes - Électricité - Fils et câblesSaint-Laurent 55000$ à 65000$ + commissions mensuelles- Prendre en charge la gestion des comptes clients en vous assurant de bien gérer leurs besoins (service conseil, soumissions, suivis des projets actuels et futurs);- Relancer et conseiller un portefeuille de clients attitré, donc vous avez d'entrée de jeu des commissions (importantes);- Collaborer avec l'équipe interne et externe afin de maximiser les relations d'affaires avec les clients actuels et potentiels;- Faire les suivis avec les clients actifs afin de discuter de leurs besoins actuels et potentiels;- Participer à l'élaboration des stratégies afin de maximiser les opportunités des comptes clients et atteindre les objectifs. Avantages- Enveloppe salariale globale la plus généreuse sur le marché (salaire de base, commissions mensuelles)- Les avantages et les responsabilités d'un poste de directeur de comptes externe mais sans les obligations de voyager, le meilleur des 2 mondes pour votre conciliation travail-famille;- Forte possibilité d'avancement pour ceux qui le désirent;- Entreprise qui priorise la formation continue auprès de ses employés;- Avantages sociaux & assurances collectives compétitifs;- Télétravail en formule hybride- Outils de travail fournis + allocation cellulaireResponsabilités- Prendre en charge la gestion des comptes clients en vous assurant de bien gérer leurs besoins (service conseil, soumissions, suivis des projets actuels et futurs);- Relancer et conseiller un portefeuille de clients attitré, donc vous avez d'entrée de jeu des commissions (importantes);- Collaborer avec l'équipe interne et externe afin de maximiser les relations d'affaires avec les clients actuels et potentiels;- Faire les suivis avec les clients actifs afin de discuter de leurs besoins actuels et potentiels;- Participer à l'élaboration des stratégies afin de maximiser les opportunités des comptes clients et atteindre les objectifs. Qualifications- Connaissance du domaine électrique (fils et câbles)- Une expérience technique est considérée (DEP électricité, DEC mécanique du bâtiment, DEP chauffage, études en automatisation, domaines connexes).- Expérience en service client ou en vente- Forte aptitude à travailler en équipe, professionnalisme, autonomie- Faire preuve d’initiative, de curiosité, aller chercher les informations qui vous permettront de performer dans votre rôle !SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caVotre candidature sera étudiée par un membre de notre équipe de recrutement, et nous vous contacterons directement si vos compétences correspondent à nos besoins actuels.Contactez-moi: Marie-Eve Larose | 438.341.9694Pourquoi faire affaire avec moi:Carrière sur mesure pour vousAccès à des offres cachéesUn partenaire à l’écoute de vos ambitionsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une opportunité pour vous dépasser en ventes internes:- Créer des opportunités;- Axée sur les résultats, votre salaire sera en conséquence;- Un joueur d’équipe, relationnel et déterminé;- Vos efforts seront récompensés!Vous évoluez actuellement dans le domaine de la distribution électrique?Vous désirez joindre les rangs du plus grand distributeur électrique au Québec?Que demander de plus: Une carrière stimulante combinant gestion des comptes clients (croissance et développement), service conseil technique et travail d'équipe!Voici les responsabilités d’une journée type dans ce rôle:Ventes internes - Électricité - Fils et câblesSaint-Laurent 55000$ à 65000$ + commissions mensuelles- Prendre en charge la gestion des comptes clients en vous assurant de bien gérer leurs besoins (service conseil, soumissions, suivis des projets actuels et futurs);- Relancer et conseiller un portefeuille de clients attitré, donc vous avez d'entrée de jeu des commissions (importantes);- Collaborer avec l'équipe interne et externe afin de maximiser les relations d'affaires avec les clients actuels et potentiels;- Faire les suivis avec les clients actifs afin de discuter de leurs besoins actuels et potentiels;- Participer à l'élaboration des stratégies afin de maximiser les opportunités des comptes clients et atteindre les objectifs. Avantages- Enveloppe salariale globale la plus généreuse sur le marché (salaire de base, commissions mensuelles)- Les avantages et les responsabilités d'un poste de directeur de comptes externe mais sans les obligations de voyager, le meilleur des 2 mondes pour votre conciliation travail-famille;- Forte possibilité d'avancement pour ceux qui le désirent;- Entreprise qui priorise la formation continue auprès de ses employés;- Avantages sociaux & assurances collectives compétitifs;- Télétravail en formule hybride- Outils de travail fournis + allocation cellulaireResponsabilités- Prendre en charge la gestion des comptes clients en vous assurant de bien gérer leurs besoins (service conseil, soumissions, suivis des projets actuels et futurs);- Relancer et conseiller un portefeuille de clients attitré, donc vous avez d'entrée de jeu des commissions (importantes);- Collaborer avec l'équipe interne et externe afin de maximiser les relations d'affaires avec les clients actuels et potentiels;- Faire les suivis avec les clients actifs afin de discuter de leurs besoins actuels et potentiels;- Participer à l'élaboration des stratégies afin de maximiser les opportunités des comptes clients et atteindre les objectifs. Qualifications- Connaissance du domaine électrique (fils et câbles)- Une expérience technique est considérée (DEP électricité, DEC mécanique du bâtiment, DEP chauffage, études en automatisation, domaines connexes).- Expérience en service client ou en vente- Forte aptitude à travailler en équipe, professionnalisme, autonomie- Faire preuve d’initiative, de curiosité, aller chercher les informations qui vous permettront de performer dans votre rôle !SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caVotre candidature sera étudiée par un membre de notre équipe de recrutement, et nous vous contacterons directement si vos compétences correspondent à nos besoins actuels.Contactez-moi: Marie-Eve Larose | 438.341.9694Pourquoi faire affaire avec moi:Carrière sur mesure pour vousAccès à des offres cachéesUn partenaire à l’écoute de vos ambitionsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Représentant aux ventes internes - Montréal (Ville Saint-Laurent)Domaine: chauffage, ventilation, climatisation (CVAC)Salaire annuel entre 55k à 65k en plus des bonus de performance.Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant, un environnement de travail agréable, une entreprise bien établie qui vous permettrait de cheminer dans votre carrière?Vous aimeriez faire partie de cette entreprise qui pourrait vous permettre de vous dépasser tout en vous amusant?Vous êtes passionné du domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation? Voici une opportunité de représentant aux ventes internes à Montréal, plus précisément à Ville Saint-Laurent!AvantagesCe poste de représentant aux ventes internes vous donnerait accès à :- Une conciliation travail et vie personnelle- Un salaire annuel entre 55k à 65k- Des bonus de performance- Une ambiance de travail agréable- Un gestionnaire dynamique et disponible- Une gamme d'assurances collectives- Un régime d'épargne retraite- Des vacances selon l'expérience- Une possibilité d'avancementResponsabilitésCe poste de représentant aux ventes internes, à Montréal (Ville Saint-Laurent), vous demandera de faire les tâches suivantes:- Répondre aux clients au comptoir, au téléphone et par courriel- Apporter des conseils techniques auprès de la clientèle- Faire des soumissions- Participer et optimiser les ventes quotidiennement- Supporter son équipe au niveau des ventes- Faire des suivis des commandes et des projets- Proposer des solutions pour optimiser le rendementQualificationsCe poste de représentant aux ventes internes, à Montréal (Ville Saint-Laurent), vous demande les qualifications suivantes:- Posséder une expérience pertinente en chauffage, ventilation, climatisation (CVAC)- Posséder un excellent service à la clientèle- Être bilingue (français/anglais)- Avoir une rapidité d'adaptationMais aussi, avoir une attitude positive !SommaireNe manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Si ce poste de représentant aux ventes internes, à Montréal (Ville Saint-Laurent), vous intéresse postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Courriel: nancy.martineau@randstad.caCellulaire: 438-340-8571 (appel ou message texte)Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux ventes internes - Montréal (Ville Saint-Laurent)Domaine: chauffage, ventilation, climatisation (CVAC)Salaire annuel entre 55k à 65k en plus des bonus de performance.Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant, un environnement de travail agréable, une entreprise bien établie qui vous permettrait de cheminer dans votre carrière?Vous aimeriez faire partie de cette entreprise qui pourrait vous permettre de vous dépasser tout en vous amusant?Vous êtes passionné du domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation? Voici une opportunité de représentant aux ventes internes à Montréal, plus précisément à Ville Saint-Laurent!AvantagesCe poste de représentant aux ventes internes vous donnerait accès à :- Une conciliation travail et vie personnelle- Un salaire annuel entre 55k à 65k- Des bonus de performance- Une ambiance de travail agréable- Un gestionnaire dynamique et disponible- Une gamme d'assurances collectives- Un régime d'épargne retraite- Des vacances selon l'expérience- Une possibilité d'avancementResponsabilitésCe poste de représentant aux ventes internes, à Montréal (Ville Saint-Laurent), vous demandera de faire les tâches suivantes:- Répondre aux clients au comptoir, au téléphone et par courriel- Apporter des conseils techniques auprès de la clientèle- Faire des soumissions- Participer et optimiser les ventes quotidiennement- Supporter son équipe au niveau des ventes- Faire des suivis des commandes et des projets- Proposer des solutions pour optimiser le rendementQualificationsCe poste de représentant aux ventes internes, à Montréal (Ville Saint-Laurent), vous demande les qualifications suivantes:- Posséder une expérience pertinente en chauffage, ventilation, climatisation (CVAC)- Posséder un excellent service à la clientèle- Être bilingue (français/anglais)- Avoir une rapidité d'adaptationMais aussi, avoir une attitude positive !SommaireNe manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Si ce poste de représentant aux ventes internes, à Montréal (Ville Saint-Laurent), vous intéresse postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Courriel: nancy.martineau@randstad.caCellulaire: 438-340-8571 (appel ou message texte)Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Spécialiste des soumissions / ventes internes - Équipe dynamiqueDomaine de la mécanique du bâtimentRégion de MontréalVous aimeriez faire partie d'une organisation avec une équipe dynamique, motivée et une ambiance de travail Wow?Ce genre d'entreprise qui pourrait vous permettre de cheminer et d'atteindre vos objectifs de carrière rapidement?Notre partenaire, distributeur dans le domaine de la mécanique du bâtiment est à la recherche d'un talent d'exception. Sassiez votre chance de faire partie d'une compagnie qui investie en ses gens.Le rôle est évolutif dans le temps. Vous avez donc l'opportunité d'apprendre les produits en profondeur avant de prendre le rôle aux ventes internes. Une chance de performer rapidement!AvantagesEn tant que spécialiste des soumissions / ventes internes, à Montréal, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, vous aurez accès à une foule d'avantages. - Un horaire flexible, selon votre préférence- Un salaire annuel à partir de 50k selon votre expérience- Des journées de congés maladies - Une progression rapide vers les ventes internes- Une gamme d'assurance avec cotisation de l'employeur- Un régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur- Des vacances selon votre expérience- Une équipe dynamique et motivéeResponsabilitésEn tant que spécialiste des soumissions / ventes internes, à Montréal, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, vous aurez comme responsabilités:- Interpréter des plans et devis pour produire des soumissions selon les besoins et les attentes des clients- Travailler en équipe avec les vendeurs internes et externes- Offrir un excellent service à la clientèle- Faire le suivi des demandes et répondre aux questions techniques des clients- Proposer des solutions intéressantes selon les critères établis- Produire des documents pour apporter un support technique adéquatQualificationsEn tant que spécialiste des soumissions / ventes internes, à Montréal, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, vous devez posséder:- Un DEC en mécanique du bâtiment ou une formation en génie civil- Être bilingue (français/anglais)- Avoir une capacité à lire des plans et devis et utiliser les logiciels en lien avec le domaine- Avoir de l'entregent, aimer le service client et une grande volonté pour la vente conseil- Être organisé et aimer relever des défis. SommaireCe poste de spécialiste des soumissions / ventes internes, à Montréal, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, vous intéresse?Envoyez votre CV à l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caTéléphone: 438-340-8571Nancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles & constructionAppel ou texto: 438-340-8571Mon profil Linkedin: linkedin.com/in/nancy-martineau-b3b20065Votre partenaire dans votre cheminement de carrière!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Spécialiste des soumissions / ventes internes - Équipe dynamiqueDomaine de la mécanique du bâtimentRégion de MontréalVous aimeriez faire partie d'une organisation avec une équipe dynamique, motivée et une ambiance de travail Wow?Ce genre d'entreprise qui pourrait vous permettre de cheminer et d'atteindre vos objectifs de carrière rapidement?Notre partenaire, distributeur dans le domaine de la mécanique du bâtiment est à la recherche d'un talent d'exception. Sassiez votre chance de faire partie d'une compagnie qui investie en ses gens.Le rôle est évolutif dans le temps. Vous avez donc l'opportunité d'apprendre les produits en profondeur avant de prendre le rôle aux ventes internes. Une chance de performer rapidement!AvantagesEn tant que spécialiste des soumissions / ventes internes, à Montréal, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, vous aurez accès à une foule d'avantages. - Un horaire flexible, selon votre préférence- Un salaire annuel à partir de 50k selon votre expérience- Des journées de congés maladies - Une progression rapide vers les ventes internes- Une gamme d'assurance avec cotisation de l'employeur- Un régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur- Des vacances selon votre expérience- Une équipe dynamique et motivéeResponsabilitésEn tant que spécialiste des soumissions / ventes internes, à Montréal, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, vous aurez comme responsabilités:- Interpréter des plans et devis pour produire des soumissions selon les besoins et les attentes des clients- Travailler en équipe avec les vendeurs internes et externes- Offrir un excellent service à la clientèle- Faire le suivi des demandes et répondre aux questions techniques des clients- Proposer des solutions intéressantes selon les critères établis- Produire des documents pour apporter un support technique adéquatQualificationsEn tant que spécialiste des soumissions / ventes internes, à Montréal, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, vous devez posséder:- Un DEC en mécanique du bâtiment ou une formation en génie civil- Être bilingue (français/anglais)- Avoir une capacité à lire des plans et devis et utiliser les logiciels en lien avec le domaine- Avoir de l'entregent, aimer le service client et une grande volonté pour la vente conseil- Être organisé et aimer relever des défis. SommaireCe poste de spécialiste des soumissions / ventes internes, à Montréal, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, vous intéresse?Envoyez votre CV à l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caTéléphone: 438-340-8571Nancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles & constructionAppel ou texto: 438-340-8571Mon profil Linkedin: linkedin.com/in/nancy-martineau-b3b20065Votre partenaire dans votre cheminement de carrière!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Représentant au développement des affairesService aux entreprises | Montréal | Profil hunterpackage salarial de 85 000$ ou plus dès l'an unVous désirez joindre une solide entreprise et être rémunéré à votre juste valeur et selon vos performances ? Une entreprise publique et œuvrant dans le secteur des services aux entreprises cherche actuellement leur prochain représentant au développement des affaires. En rejoignant cette organisation, vous aurez de belles possibilités de croissance et d'avancement au sein de l'entreprise et vous aurez la chance de travailler dans une équipe performante #1 au Canada. À titre de représentant développement des affaires, votre mandat sera de rencontrer des clients sur la route et d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés.On vous offrira dans les premiers mois une formation, et l'accompagnement nécessaire afin que vous ayez du succès le plus rapidement possible.AvantagesPourquoi ce rôle ? -Salaire de base de 50k à 55k + plan de commissions très compétitif;-Possibilité de gravir les échelons dans l'entreprise;-Avantages sociaux complets et assurances collectives.-Gestionnaire humain et collaboratif qui offre beaucoup de support;-Prix de reconnaissance et President club pour les plus performants;-Beaucoup d'autonomie et de flexibilité dans vos fonctions;-Rôle hybride, route, télétravail & bureau;-Vous ferez partie d'une équipe très performante et mobilisée;ResponsabilitésVoici les principales responsabilités qui vous seront attribuées dans ces fonctions;- Prospection de nouveaux clients;- Travailler activement avec le CRM pour y entrer vos activités de ventes (Salesforce);- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites;- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée.QualificationsVoici les requis afin d'être considéré pour cette opportunité;-Bilinguisme ou anglais avancé est essentiel;-Vous devez être motivé, axé sur les résultats et avoir une volonté de réussir;-Devez correspondre au profil, hunter, être autonome et structuré;-À l'aise avec les outils technologiques,-Expérience en vente, B2B 1 à 2 années d'expérience minimum;-Professionnel, rigoureux et une bonne résilience;SommaireSi ce poste pique votre curiosité et désirez en apprendre davantage, faites moi parvenir votre CV en toute confidentialité à patricia.taillon@randstad.caAu plaisir de faire votre connaissance!Patricia TaillonD 514.261.6224patricia.taillon@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant au développement des affairesService aux entreprises | Montréal | Profil hunterpackage salarial de 85 000$ ou plus dès l'an unVous désirez joindre une solide entreprise et être rémunéré à votre juste valeur et selon vos performances ? Une entreprise publique et œuvrant dans le secteur des services aux entreprises cherche actuellement leur prochain représentant au développement des affaires. En rejoignant cette organisation, vous aurez de belles possibilités de croissance et d'avancement au sein de l'entreprise et vous aurez la chance de travailler dans une équipe performante #1 au Canada. À titre de représentant développement des affaires, votre mandat sera de rencontrer des clients sur la route et d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés.On vous offrira dans les premiers mois une formation, et l'accompagnement nécessaire afin que vous ayez du succès le plus rapidement possible.AvantagesPourquoi ce rôle ? -Salaire de base de 50k à 55k + plan de commissions très compétitif;-Possibilité de gravir les échelons dans l'entreprise;-Avantages sociaux complets et assurances collectives.-Gestionnaire humain et collaboratif qui offre beaucoup de support;-Prix de reconnaissance et President club pour les plus performants;-Beaucoup d'autonomie et de flexibilité dans vos fonctions;-Rôle hybride, route, télétravail & bureau;-Vous ferez partie d'une équipe très performante et mobilisée;ResponsabilitésVoici les principales responsabilités qui vous seront attribuées dans ces fonctions;- Prospection de nouveaux clients;- Travailler activement avec le CRM pour y entrer vos activités de ventes (Salesforce);- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites;- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée.QualificationsVoici les requis afin d'être considéré pour cette opportunité;-Bilinguisme ou anglais avancé est essentiel;-Vous devez être motivé, axé sur les résultats et avoir une volonté de réussir;-Devez correspondre au profil, hunter, être autonome et structuré;-À l'aise avec les outils technologiques,-Expérience en vente, B2B 1 à 2 années d'expérience minimum;-Professionnel, rigoureux et une bonne résilience;SommaireSi ce poste pique votre curiosité et désirez en apprendre davantage, faites moi parvenir votre CV en toute confidentialité à patricia.taillon@randstad.caAu plaisir de faire votre connaissance!Patricia TaillonD 514.261.6224patricia.taillon@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Gérant de territoire | Distribution industrielle Grand MontréalSalaire de base 45 000$ à 60 000$ + commissions Nous sommes à la recherche d’un gérant de territoire pour une entreprise spécialisée dans la distribution industrielle technique. Nous sommes à ajouter un talent à la force de vente afin de les aider à continuer leurs ascensions. Le client transige avec l’industrie de la construction et l’industrie dite industrielle. Les familles de produits représentées par l’entreprise sont : les adhésifs, les matériaux de Construction, les lubrifiants, les produits d’isolation et la santé sécurité. Vous avez quelques années d’expériences dans le domaine de la représentation de produits industrielles ? Vous êtes habitué de travailler avec plusieurs familles de produits ? Vous désirez faire la différence au sein de votre équipe de travail? Ce poste est peut-être pour vous ! Vous aurez, en plus, la chance de travailler pour une entreprise humaine, canadienne et où l’équilibre est mis de l’avant chez ses travailleurs comme nul part ailleurs.AvantagesConditions et avantages pour le gérant de territoire:•Salaire de base de entre 45 000 & 60 000$ ; •Commissions sur les ventes estimées environs entre 20 000$ et 30 000$ la première année ;•Allocation pour la voiture ;•Cellulaire et ordinateur portable fournis ;•Avantages sociaux compétitif ;ResponsabilitésEn tant que gérant de territoire vos tâches seront les suivantes :•Développement du territoire et augmentation des parts de marché ;•Gestion des comptes déjà existants ;•Prospecter et développer de nouveaux marchés ;•Être le lien entre les différents intervenants du cycle de vente; •Démontrer le retour sur l’investissement ; QualificationsQualifications requises pour le gérant de territoire: •Un minimum de 3 ans d’expérience à titre de représentant externe dans un environnement industriel ;•Un minimum d’un an avec une des familles de produits cité ci-haut ; •Être une personne organisée, structurée, autonome et travaillante ;•Être capable de bien gérer ses priorités ;•Etres à l’aise de discuter en français et en anglais ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain |christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Gérant de territoire | Distribution industrielle Grand MontréalSalaire de base 45 000$ à 60 000$ + commissions Nous sommes à la recherche d’un gérant de territoire pour une entreprise spécialisée dans la distribution industrielle technique. Nous sommes à ajouter un talent à la force de vente afin de les aider à continuer leurs ascensions. Le client transige avec l’industrie de la construction et l’industrie dite industrielle. Les familles de produits représentées par l’entreprise sont : les adhésifs, les matériaux de Construction, les lubrifiants, les produits d’isolation et la santé sécurité. Vous avez quelques années d’expériences dans le domaine de la représentation de produits industrielles ? Vous êtes habitué de travailler avec plusieurs familles de produits ? Vous désirez faire la différence au sein de votre équipe de travail? Ce poste est peut-être pour vous ! Vous aurez, en plus, la chance de travailler pour une entreprise humaine, canadienne et où l’équilibre est mis de l’avant chez ses travailleurs comme nul part ailleurs.AvantagesConditions et avantages pour le gérant de territoire:•Salaire de base de entre 45 000 & 60 000$ ; •Commissions sur les ventes estimées environs entre 20 000$ et 30 000$ la première année ;•Allocation pour la voiture ;•Cellulaire et ordinateur portable fournis ;•Avantages sociaux compétitif ;ResponsabilitésEn tant que gérant de territoire vos tâches seront les suivantes :•Développement du territoire et augmentation des parts de marché ;•Gestion des comptes déjà existants ;•Prospecter et développer de nouveaux marchés ;•Être le lien entre les différents intervenants du cycle de vente; •Démontrer le retour sur l’investissement ; QualificationsQualifications requises pour le gérant de territoire: •Un minimum de 3 ans d’expérience à titre de représentant externe dans un environnement industriel ;•Un minimum d’un an avec une des familles de produits cité ci-haut ; •Être une personne organisée, structurée, autonome et travaillante ;•Être capable de bien gérer ses priorités ;•Etres à l’aise de discuter en français et en anglais ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain |christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Notre partenaire, chef de file dans la fourniture, l'assemblage et le service d'équipement industriel mécanique, utilisé dans une gamme variée d'applications industrielles et environnementales, recherche un représentant des ventes internes technique pour compléter son équipe.En pleine croissance, cette entreprise située à Kirkland sert une clientèle diversifiée; compagnies aéronautiques, entreprises oeuvrant en environnement, industrie alimentaire, transports en commun, institutions et municipalités, firmes de génie conseil, etc.Misant sur la formation continue, cette entreprise a comme priorité l'épanouissement et le développement de nouvelles compétences pour tous ses employés!Dans le cadre de vos fonctions à titre de représentant des ventes internes technique, vous travaillerez au sein d’une jeune équipe professionnelle et engagée.Vous aurez à coordonner plusieurs activités associées à la fourniture de pièces et d’équipement et au service après-vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le groupe d’ingénierie, l’équipe de service et les représentants externes. Vous aurez à concilier les demandes des clients en considérant les aspects commerciaux, techniques et logistiques.Avantages- Une formation complète- Un salaire concurrentiel entre 55000$ et 65000$ + bonification- Programme d'assurances complet- REER collectif et régime de retraite- Vacances et journées personnelles payées- Possibilité d'avancement si souhaitéResponsabilités- Répondre aux demandes d’information et de prix sur les produits et services- Préparer les soumissions et effectuer le suivi auprès des clients- Gérer et coordonner des projets avec les différents intervenants- Faire l’approvisionnement des pièces et des fournitures- Gérer la logistique et le transport- Présenter les produits offerts par Aircom aux clients actuels et potentielsQualifications- DEC ou DEP en mécanique, ou équivalent ou expérience pertinente- Maîtrise des logiciels MS Office- Bilinguisme - parlé et écrit- Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations interpersonnelles- Excellent sens de l’organisation et des priorités- Faire preuve de rigueur et d’autonomie- Aptitudes pour le service à la clientèle et la vente- Connaissance ou intérêt pour la mécanique est un atoutSommaireCet emploi de représentant des ventes internes à Kirkland vous intéresse?Contactez-moi: Marie-Eve Larose | 438.341.9694Par courriel: marie-eve.larose@randstad.caPourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous- Accès à des offres cachées- Un partenaire à l’écoute de vos ambitionsL'humain en têteRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre partenaire, chef de file dans la fourniture, l'assemblage et le service d'équipement industriel mécanique, utilisé dans une gamme variée d'applications industrielles et environnementales, recherche un représentant des ventes internes technique pour compléter son équipe.En pleine croissance, cette entreprise située à Kirkland sert une clientèle diversifiée; compagnies aéronautiques, entreprises oeuvrant en environnement, industrie alimentaire, transports en commun, institutions et municipalités, firmes de génie conseil, etc.Misant sur la formation continue, cette entreprise a comme priorité l'épanouissement et le développement de nouvelles compétences pour tous ses employés!Dans le cadre de vos fonctions à titre de représentant des ventes internes technique, vous travaillerez au sein d’une jeune équipe professionnelle et engagée.Vous aurez à coordonner plusieurs activités associées à la fourniture de pièces et d’équipement et au service après-vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le groupe d’ingénierie, l’équipe de service et les représentants externes. Vous aurez à concilier les demandes des clients en considérant les aspects commerciaux, techniques et logistiques.Avantages- Une formation complète- Un salaire concurrentiel entre 55000$ et 65000$ + bonification- Programme d'assurances complet- REER collectif et régime de retraite- Vacances et journées personnelles payées- Possibilité d'avancement si souhaitéResponsabilités- Répondre aux demandes d’information et de prix sur les produits et services- Préparer les soumissions et effectuer le suivi auprès des clients- Gérer et coordonner des projets avec les différents intervenants- Faire l’approvisionnement des pièces et des fournitures- Gérer la logistique et le transport- Présenter les produits offerts par Aircom aux clients actuels et potentielsQualifications- DEC ou DEP en mécanique, ou équivalent ou expérience pertinente- Maîtrise des logiciels MS Office- Bilinguisme - parlé et écrit- Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations interpersonnelles- Excellent sens de l’organisation et des priorités- Faire preuve de rigueur et d’autonomie- Aptitudes pour le service à la clientèle et la vente- Connaissance ou intérêt pour la mécanique est un atoutSommaireCet emploi de représentant des ventes internes à Kirkland vous intéresse?Contactez-moi: Marie-Eve Larose | 438.341.9694Par courriel: marie-eve.larose@randstad.caPourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous- Accès à des offres cachées- Un partenaire à l’écoute de vos ambitionsL'humain en têteRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
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      Notre partenaire, chef de file de la distribution électrique industrielle, est présentement à la recherche d'un représentant des ventes internes pour venir compléter l'équipe de sa succursale de Saint-Laurent. En affaires depuis plus de 20 ans, ce distributeur électrique fournit une vaste gamme de produits et de services à des utilisateurs industriels et institutionnels, des spécialistes en contrôles électriques et HVAC, des tableautiers, des fabricants de machines et des intégrateurs en automatisation travaillant dans divers secteurs industriels.Si vous êtes une personne engagée, débrouillarde et qui a la soif d'apprendre tous les jours, cette opportunité à Saint-Laurent vous propulsera vers de nouveaux sommets!AvantagesEn plus d'évoluer dans une entreprise aux valeurs familiales où les employés sont heureux d'y venir travailler chaque jour, vous bénéficierez des avantages suivants:- Salaire annuel entre 45000$ et 55000$ selon expérience et compétences- Assurances médicaments, vie, invalidité- 2 ou 3 semaines de vacances payées + journées maladie et personnelles- Ambiance de travail stimulante- Rétention des employés supérieureResponsabilités- Répondre aux demandes des clients au comptoir de service, par téléphone et par courriel- Faire les soumissions- Traiter les commandes des clients- Assurer le suivi adéquat des commandes et des demandes des clients- Offrir un soutien technique de qualité- Entretenir de bonnes relations avec les clients de la succursaleQualifications- Bon communicateur- Bilingue anglais/français- Connaissances en électricité (un atout)- Être débrouillard, dynamique et avoir de bonnes compétences interpersonnelles- Être autonome, organisé et savoir bien gérer ses prioritésSommaireVous vous reconnaissez dans cette description de représentant des ventes internes? Vous souhaitez intégrer une équipe dans laquelle vous serez apprécié et valorisé? J'aimerais prendre le temps de discuter avec vous! N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre curriculum vitae ou simplement un courriel pour me signifier votre intérêt.L’humain en têteMarie-Eve Larose | Consultante en capital humain | marie-eve.larose@randstad.ca | 438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre partenaire, chef de file de la distribution électrique industrielle, est présentement à la recherche d'un représentant des ventes internes pour venir compléter l'équipe de sa succursale de Saint-Laurent. En affaires depuis plus de 20 ans, ce distributeur électrique fournit une vaste gamme de produits et de services à des utilisateurs industriels et institutionnels, des spécialistes en contrôles électriques et HVAC, des tableautiers, des fabricants de machines et des intégrateurs en automatisation travaillant dans divers secteurs industriels.Si vous êtes une personne engagée, débrouillarde et qui a la soif d'apprendre tous les jours, cette opportunité à Saint-Laurent vous propulsera vers de nouveaux sommets!AvantagesEn plus d'évoluer dans une entreprise aux valeurs familiales où les employés sont heureux d'y venir travailler chaque jour, vous bénéficierez des avantages suivants:- Salaire annuel entre 45000$ et 55000$ selon expérience et compétences- Assurances médicaments, vie, invalidité- 2 ou 3 semaines de vacances payées + journées maladie et personnelles- Ambiance de travail stimulante- Rétention des employés supérieureResponsabilités- Répondre aux demandes des clients au comptoir de service, par téléphone et par courriel- Faire les soumissions- Traiter les commandes des clients- Assurer le suivi adéquat des commandes et des demandes des clients- Offrir un soutien technique de qualité- Entretenir de bonnes relations avec les clients de la succursaleQualifications- Bon communicateur- Bilingue anglais/français- Connaissances en électricité (un atout)- Être débrouillard, dynamique et avoir de bonnes compétences interpersonnelles- Être autonome, organisé et savoir bien gérer ses prioritésSommaireVous vous reconnaissez dans cette description de représentant des ventes internes? Vous souhaitez intégrer une équipe dans laquelle vous serez apprécié et valorisé? J'aimerais prendre le temps de discuter avec vous! N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre curriculum vitae ou simplement un courriel pour me signifier votre intérêt.L’humain en têteMarie-Eve Larose | Consultante en capital humain | marie-eve.larose@randstad.ca | 438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec
      • Permanent
      Aviseur technique - Machinerie industrielleQuébec 26 $ à 29 $ Venez mettre de l'avant votre excellent service à la clientèle et votre sens de la coordination dans un département de service.Nous vous offrons des horaires de jour, du lundi au vendredi, pour une meilleure conciliation travail/famille! Quelques points sur lesquels réfléchir:Si le service à la clientèle à toujours fait partie de votre quotidien et vous désirez l’élever à un niveau supérieur;Si vous recherchez une opportunité ou le travail d'équipe et la collaboration son essentielle au succès d'un département;Si vous êtes un leader positif, vous êtes inspirant et vous savez motiver une équipe!Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, venez relever le défi avec nous.AvantagesPourquoi désirez-vous ce poste:Aviseur technique - Machinerie industrielleQuébec 26 $ à 29 $ - Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: 26 $/hre à 29 $/hre selon vos années d’expérience;- Programme d’assurances collectives à la carte, selon vos besoins, pourquoi payer plus;- REER disponible avec cotisation employeur ;- Rabais pour les employés intéressants et disponibles dans toutes les divisions;- Un employeur de choix, vous êtes au cœur de ses priorités, vous nous aiderez à grandir!ResponsabilitésVoici à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Aviseur technique - Machinerie industrielleQuébec 26 $ à 29 $ - Répondre aux appels de service et aux demandes de pièces;- Effectuer les soumissions des travaux à faire;- Contacter les clients et les aviser des réparations en cours et des délais afin de les compléter;- Assigner les différents travaux à effectuer aux techniciens, et cela, de façon efficiente;- Vérifier l’exactitude des bons de travail, être en mesure d’expliquer les réparations effectuées aux clients et finaliser la facturation ;- Travailler en équipe avec le département des pièces et du service technique et s’assurer de la bonne communication.QualificationsVoici les compétences recherchées pour ce poste:Aviseur technique - Machinerie industrielleQuébec 26 $ à 29 $ - Expérience dans un département de service, de l’équipement industriel ou de la mécanique en général;- Un service à la clientèle qui se démarque, vous serez un exemple pour vos collègues;- Vous êtes une personne qui inspire la confiance, on peut se fier à vous, les clients se sentiront pris en charge;- Vous avez une aisance informatique.SommaireVous désirez en savoir davantage sur ce rôle?Contactez-moiCaroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Aviseur technique - Machinerie industrielleQuébec 26 $ à 29 $ Venez mettre de l'avant votre excellent service à la clientèle et votre sens de la coordination dans un département de service.Nous vous offrons des horaires de jour, du lundi au vendredi, pour une meilleure conciliation travail/famille! Quelques points sur lesquels réfléchir:Si le service à la clientèle à toujours fait partie de votre quotidien et vous désirez l’élever à un niveau supérieur;Si vous recherchez une opportunité ou le travail d'équipe et la collaboration son essentielle au succès d'un département;Si vous êtes un leader positif, vous êtes inspirant et vous savez motiver une équipe!Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, venez relever le défi avec nous.AvantagesPourquoi désirez-vous ce poste:Aviseur technique - Machinerie industrielleQuébec 26 $ à 29 $ - Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: 26 $/hre à 29 $/hre selon vos années d’expérience;- Programme d’assurances collectives à la carte, selon vos besoins, pourquoi payer plus;- REER disponible avec cotisation employeur ;- Rabais pour les employés intéressants et disponibles dans toutes les divisions;- Un employeur de choix, vous êtes au cœur de ses priorités, vous nous aiderez à grandir!ResponsabilitésVoici à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Aviseur technique - Machinerie industrielleQuébec 26 $ à 29 $ - Répondre aux appels de service et aux demandes de pièces;- Effectuer les soumissions des travaux à faire;- Contacter les clients et les aviser des réparations en cours et des délais afin de les compléter;- Assigner les différents travaux à effectuer aux techniciens, et cela, de façon efficiente;- Vérifier l’exactitude des bons de travail, être en mesure d’expliquer les réparations effectuées aux clients et finaliser la facturation ;- Travailler en équipe avec le département des pièces et du service technique et s’assurer de la bonne communication.QualificationsVoici les compétences recherchées pour ce poste:Aviseur technique - Machinerie industrielleQuébec 26 $ à 29 $ - Expérience dans un département de service, de l’équipement industriel ou de la mécanique en général;- Un service à la clientèle qui se démarque, vous serez un exemple pour vos collègues;- Vous êtes une personne qui inspire la confiance, on peut se fier à vous, les clients se sentiront pris en charge;- Vous avez une aisance informatique.SommaireVous désirez en savoir davantage sur ce rôle?Contactez-moiCaroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Martin, Québec
      • Permanent
      Tu es passionné (e) par la création de contenu marketing ?L’image de marque et la gestion de projets t’allument ?Tu souhaites faire partie d’une organisation dont les valeurs sont de célébrer et inspirer les gens en entreprise?J’ai l’opportunité pour toi !Une organisation qui œuvre au niveau international a besoin d’un nouveau joueur à son équipe. Ton rôle sera de participer à des projets d’envergures (vidéos, campagnes influenceurs, podcast) tout en élaborer des stratégies de campagnes numériques et de générations de lead.Avantages- Salaire entre 65k et 70k;- Horaire flexible & télétravail;- Assurances collectives;- Assurance vie et invalidité,- REER collectif (contribution par l'employeur);- Entreprise en grande croissance et collaboration internationaleResponsabilités- Créer et rédiger les contenus du calendrier éditorial (articles, billets, publications de toutes sortes, photos et vidéos). En assurer la bonne diffusion ainsi que leur amplification;- Proposer des stratégies pour augmenter le taux d’engagement et le nombre d’interactions;- Gérer des projets de création de contenu avec les fournisseurs externes/ou influenceurs;- Rester à l’affût des tendances et meilleures pratiques en matière de création de contenu et médias sociaux.- Analyser les rapports de performance des contenus et publications, proposer des recommandations en vue d’améliorer les résultats ultérieurs;- Participer à la stratégie de génération de lead et l’exécution de celle-ci (campagnes multicanaux outbound marketing);- Travailler en collaboration avec l’équipe des ventes pour la création de matériel de ventes et offrir un support au niveau du CRM. Qualifications- BAA en marketing ou tout autre domaine connexe;- Bilinguisme;- 3 à 5 ans d'expérience dans la stratégie de contenu et la gestion de projets;- Expérience avec hubspot ou un autre CRM - Expérience en lead generation (un atout); -Esthétique visuelle forte : capacité de maintenir et d’élever les normes et l’intégrité de la marque; - Excellentes capacités d’organisation et de planification.SommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi en toute confidentialité !Geneviève581- 443-6734genevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu es passionné (e) par la création de contenu marketing ?L’image de marque et la gestion de projets t’allument ?Tu souhaites faire partie d’une organisation dont les valeurs sont de célébrer et inspirer les gens en entreprise?J’ai l’opportunité pour toi !Une organisation qui œuvre au niveau international a besoin d’un nouveau joueur à son équipe. Ton rôle sera de participer à des projets d’envergures (vidéos, campagnes influenceurs, podcast) tout en élaborer des stratégies de campagnes numériques et de générations de lead.Avantages- Salaire entre 65k et 70k;- Horaire flexible & télétravail;- Assurances collectives;- Assurance vie et invalidité,- REER collectif (contribution par l'employeur);- Entreprise en grande croissance et collaboration internationaleResponsabilités- Créer et rédiger les contenus du calendrier éditorial (articles, billets, publications de toutes sortes, photos et vidéos). En assurer la bonne diffusion ainsi que leur amplification;- Proposer des stratégies pour augmenter le taux d’engagement et le nombre d’interactions;- Gérer des projets de création de contenu avec les fournisseurs externes/ou influenceurs;- Rester à l’affût des tendances et meilleures pratiques en matière de création de contenu et médias sociaux.- Analyser les rapports de performance des contenus et publications, proposer des recommandations en vue d’améliorer les résultats ultérieurs;- Participer à la stratégie de génération de lead et l’exécution de celle-ci (campagnes multicanaux outbound marketing);- Travailler en collaboration avec l’équipe des ventes pour la création de matériel de ventes et offrir un support au niveau du CRM. Qualifications- BAA en marketing ou tout autre domaine connexe;- Bilinguisme;- 3 à 5 ans d'expérience dans la stratégie de contenu et la gestion de projets;- Expérience avec hubspot ou un autre CRM - Expérience en lead generation (un atout); -Esthétique visuelle forte : capacité de maintenir et d’élever les normes et l’intégrité de la marque; - Excellentes capacités d’organisation et de planification.SommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi en toute confidentialité !Geneviève581- 443-6734genevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Sainte-Brigitte-des-Saults, Québec
      • Permanent
      Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du QuébecSalaire entre 70 000$ et 115 000$ annuelBienvenue aux mécaniciens et commis aux pièces en machinerie ! Tu as des connaissances en hydraulique ou tu viens du domaine de la machinerie? Le service à la clientèle te passionne et tu es axé solutions? J'ai une opportunité à ne pas manquer pour un distributeur d'attachements de machinerie lourde. Nous recherchons un candidat avec une bonne expérience en mécanique et hydraulique. Vous aimeriez évoluer au sein d'une entreprise ou le style de management est très décontracté, flexible et concilient? Ne tardez pas à me contacter pour cette opportunité qui ne restera pas longtemps sur le marché !AvantagesPourquoi choisir ce rôle;Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du Québec- Salaire très compétitif- Environnement familial avec beaucoup de support - Horaire flexible- Aucun cadre rigide- Ambiance décontractéeResponsabilitésVotre mandat dans ce rôle;Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du Québec- Répondre aux demandes techniques des clients- Assister les mécaniciens - Faire les fiches d'installation - Envoyer les recommandations des équipements aux clients et en faire le suivi après la livraison- Service après-vente- Monter les dossiers de réclamations de garantiesQualificationsCe que nous cherchons pour ce rôle;Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du Québec- Diplôme en mécanique de véhicules lourds (un atout) - Connaissances pertinentes en hydraulique (un gros atout) - Bilinguisme- Expérience de commis comptoir ou domaine connexe peut être considéré - Être débrouillard, curieux, avoir la soif d'apprendre et avoir le sens de l'autonomie- Avoir de la facilité en résolution de problèmesSommaireVous aimeriez propulser votre carrière à un autre niveau? Vous avez besoin d'un nouveau défi? Sortons de la routine et voyons si vous pouvez avoir le profil pour ce rôle. Vous serez appelé à faire plusieurs tâches qui vous sortiront de votre zone de confort et vous apporteront un sentiment d'accomplissement. Si vous aimeriez simplement discuter davantage du poste, et ce, de façon confidentielle, contactez-moi !J'attends votre CV ou votre appel au 438.334.5264Au plaisir de vous connaître !Audrée ComtoisConsultante séniore en capital humainaudree.comtois@randstad.caRandstad Ventes Industrielles et ConstructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du QuébecSalaire entre 70 000$ et 115 000$ annuelBienvenue aux mécaniciens et commis aux pièces en machinerie ! Tu as des connaissances en hydraulique ou tu viens du domaine de la machinerie? Le service à la clientèle te passionne et tu es axé solutions? J'ai une opportunité à ne pas manquer pour un distributeur d'attachements de machinerie lourde. Nous recherchons un candidat avec une bonne expérience en mécanique et hydraulique. Vous aimeriez évoluer au sein d'une entreprise ou le style de management est très décontracté, flexible et concilient? Ne tardez pas à me contacter pour cette opportunité qui ne restera pas longtemps sur le marché !AvantagesPourquoi choisir ce rôle;Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du Québec- Salaire très compétitif- Environnement familial avec beaucoup de support - Horaire flexible- Aucun cadre rigide- Ambiance décontractéeResponsabilitésVotre mandat dans ce rôle;Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du Québec- Répondre aux demandes techniques des clients- Assister les mécaniciens - Faire les fiches d'installation - Envoyer les recommandations des équipements aux clients et en faire le suivi après la livraison- Service après-vente- Monter les dossiers de réclamations de garantiesQualificationsCe que nous cherchons pour ce rôle;Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du Québec- Diplôme en mécanique de véhicules lourds (un atout) - Connaissances pertinentes en hydraulique (un gros atout) - Bilinguisme- Expérience de commis comptoir ou domaine connexe peut être considéré - Être débrouillard, curieux, avoir la soif d'apprendre et avoir le sens de l'autonomie- Avoir de la facilité en résolution de problèmesSommaireVous aimeriez propulser votre carrière à un autre niveau? Vous avez besoin d'un nouveau défi? Sortons de la routine et voyons si vous pouvez avoir le profil pour ce rôle. Vous serez appelé à faire plusieurs tâches qui vous sortiront de votre zone de confort et vous apporteront un sentiment d'accomplissement. Si vous aimeriez simplement discuter davantage du poste, et ce, de façon confidentielle, contactez-moi !J'attends votre CV ou votre appel au 438.334.5264Au plaisir de vous connaître !Audrée ComtoisConsultante séniore en capital humainaudree.comtois@randstad.caRandstad Ventes Industrielles et ConstructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec
      • Permanent
      Conseiller aux pièces - Machinerie industrielleQuébec 23 $ à 26 $Cet automne, offrez-vous un nouveau défi!Voici une opportunité dans un département de services de conseiller aux pièces ou votre excellent service à la clientèle, votre sens du travail d'équipe et votre minutie seront mis de l'avant.Vente industrielle & construction travaille présentement sur un rôle de conseiller aux pièces dans le domaine de la machinerie industrielle afin de dénicher le ou la meilleur(e) candidat(e). Ce rôle situé dans le secteur de Sainte - Foy, permettra à l’équipe de poursuivre sa croissance.Voici une chance hors du commun de faire valoir vos capacités en vente et en service à la clientèle.AvantagesPourquoi rejoindre cette superbe équipe pour le poste:Conseiller aux pièces - Machinerie industrielleQuébec 23 $ à 26 $- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: 23 $/hre à 26 $/hre selon vos années d’ expérience;- Programme d’assurances collectives selon vos besoins ne payer pas pour plus;- REER disponible avec cotisation employeur ;- Rabais pour les employés intéressants et disponibles dans toute leur succursale;- Un environnement de camaraderie ou l’employé est mis de l’avant.ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans le poste:Conseiller aux pièces - Machinerie industrielleQuébec 23 $ à 26 $- Accueillir les clients au comptoir;- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise;- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité dans différentes succursales;- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire;- Donner un service à la clientèle exemplaire- Tout autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.Une excellente opportunité de faire carrière dans une entreprise aux valeurs humaines et qui reconnaît votre travail. QualificationsNous recherchons avant tout une personnalité :- Un service à la clientèle qui se démarque, vous êtes un joueur d'équipe et connaissant du domaine des pièces;- Vous êtes une personne à l’aise avec les logiciels de la Suite Office ou avec l’informatique;- Vous avez une expérience dans une quincaillerie, mécanique, outillage, un département de services ou tout simplement un domaine connexe;- Vous désirez un nouveau challenge ou tout simplement diversifier vos connaissances dans le domaine de la machinerie lourde.SommaireSi cette personne, c’est vous?Nous pouvons en discuter:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*#vente#serviceclient#industriel#mécanique#quincaillerie#machinerie#serviceclient#piecesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Conseiller aux pièces - Machinerie industrielleQuébec 23 $ à 26 $Cet automne, offrez-vous un nouveau défi!Voici une opportunité dans un département de services de conseiller aux pièces ou votre excellent service à la clientèle, votre sens du travail d'équipe et votre minutie seront mis de l'avant.Vente industrielle & construction travaille présentement sur un rôle de conseiller aux pièces dans le domaine de la machinerie industrielle afin de dénicher le ou la meilleur(e) candidat(e). Ce rôle situé dans le secteur de Sainte - Foy, permettra à l’équipe de poursuivre sa croissance.Voici une chance hors du commun de faire valoir vos capacités en vente et en service à la clientèle.AvantagesPourquoi rejoindre cette superbe équipe pour le poste:Conseiller aux pièces - Machinerie industrielleQuébec 23 $ à 26 $- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: 23 $/hre à 26 $/hre selon vos années d’ expérience;- Programme d’assurances collectives selon vos besoins ne payer pas pour plus;- REER disponible avec cotisation employeur ;- Rabais pour les employés intéressants et disponibles dans toute leur succursale;- Un environnement de camaraderie ou l’employé est mis de l’avant.ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans le poste:Conseiller aux pièces - Machinerie industrielleQuébec 23 $ à 26 $- Accueillir les clients au comptoir;- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise;- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité dans différentes succursales;- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire;- Donner un service à la clientèle exemplaire- Tout autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.Une excellente opportunité de faire carrière dans une entreprise aux valeurs humaines et qui reconnaît votre travail. QualificationsNous recherchons avant tout une personnalité :- Un service à la clientèle qui se démarque, vous êtes un joueur d'équipe et connaissant du domaine des pièces;- Vous êtes une personne à l’aise avec les logiciels de la Suite Office ou avec l’informatique;- Vous avez une expérience dans une quincaillerie, mécanique, outillage, un département de services ou tout simplement un domaine connexe;- Vous désirez un nouveau challenge ou tout simplement diversifier vos connaissances dans le domaine de la machinerie lourde.SommaireSi cette personne, c’est vous?Nous pouvons en discuter:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*#vente#serviceclient#industriel#mécanique#quincaillerie#machinerie#serviceclient#piecesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Bruno, Québec
      • Permanent
      Notre client, une entreprise qui se spécialise dans le financement d'équipement depuis maintenant 1977, est à la recherche d'un nouveau directeur de compte ! Dans ton rôle, tu seras amené à faire de la prospection, entretenir la clientèle déjà existante ainsi que d'offrir un excellent service à la clientèle.Tu auras à élaborer des stratégies de vente, créer des plans d'affaire personnels, analyser la concurrence et plus encore ! Tu seras la ressource du client pour son financement d'équipement !Tu as de solides compétences en relations interpersonnelles ? Tu es quelqu'un d'organisé ? Fonceur ? Hunter? N'hésite pas à communiquer avec moi pour plus de renseignements sur ce rôle ! Avantages-Salaire de base à 90 000$ + programme de commissions. -Avantages sociaux compétitifs.-Programme de REER -KM payé & compte de dépenseResponsabilités- Assurer le développement des affaires dans son territoire.- Veiller à l’attraction, au développement et à la croissance des nouveaux clients.- Négocier avec les clients les termes et divers processus liés aux offres et programmes offerts.- Assister le client dans ses soumissions et faire les suivis avec la maison mère afin que les dossiers soient complétés adéquatement.- Être en mesure d’établir des relations de confiance et à long terme avec sa clientèle, mais aussi être en mesure d’aller chercher de la nouvelle clientèle grâce à sa crédibilité et sa persévérance.Qualifications- 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du financement d'équipement / crédit-bail requis- Sens aigu des affaires et des compétences analytiques, intérêt pour les chiffres et la finance.- Bilinguisme anglais-français essentielSommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité?Merci de me faire parvenir votre C.V. via email au vanessa.lavoie@randstad.ca ou de communiquer avec moi au 438.334.7001Veuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client, une entreprise qui se spécialise dans le financement d'équipement depuis maintenant 1977, est à la recherche d'un nouveau directeur de compte ! Dans ton rôle, tu seras amené à faire de la prospection, entretenir la clientèle déjà existante ainsi que d'offrir un excellent service à la clientèle.Tu auras à élaborer des stratégies de vente, créer des plans d'affaire personnels, analyser la concurrence et plus encore ! Tu seras la ressource du client pour son financement d'équipement !Tu as de solides compétences en relations interpersonnelles ? Tu es quelqu'un d'organisé ? Fonceur ? Hunter? N'hésite pas à communiquer avec moi pour plus de renseignements sur ce rôle ! Avantages-Salaire de base à 90 000$ + programme de commissions. -Avantages sociaux compétitifs.-Programme de REER -KM payé & compte de dépenseResponsabilités- Assurer le développement des affaires dans son territoire.- Veiller à l’attraction, au développement et à la croissance des nouveaux clients.- Négocier avec les clients les termes et divers processus liés aux offres et programmes offerts.- Assister le client dans ses soumissions et faire les suivis avec la maison mère afin que les dossiers soient complétés adéquatement.- Être en mesure d’établir des relations de confiance et à long terme avec sa clientèle, mais aussi être en mesure d’aller chercher de la nouvelle clientèle grâce à sa crédibilité et sa persévérance.Qualifications- 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du financement d'équipement / crédit-bail requis- Sens aigu des affaires et des compétences analytiques, intérêt pour les chiffres et la finance.- Bilinguisme anglais-français essentielSommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité?Merci de me faire parvenir votre C.V. via email au vanessa.lavoie@randstad.ca ou de communiquer avec moi au 438.334.7001Veuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Blainville, Québec
      • Permanent
      • 65,000 $ - 75,000 $ par année
      Vous souhaitez plus de stratégie dans votre futur role et mettre a profit ce que vous avez effectué en E-commerce ces dernières années ?Cette position vous permettra de jouer un role clé dans l’évolution de la stratégie e-commerce de l’entreprise.Votre principale mission est de collaborer avec votre équipe ainsi que les différents partenaires dans l’optimisation du catalogue de produits en ligne ainsi que la conception et l’exécution du roadmap e-commerce. L'objectif chiffré consiste a augmenter de 2 points d'ici a 2022 les ventes en ligne de la compagnie!Venez rejoindre cette belle équipe du Marketing en constante croissance depuis ces dernières années!Avantages-Salaire entre 65 et 75000$ selon expérience - Package assurance -REER (+2.5% employeur)-5 jours personnels+1 supplémentaire-Vacances selon expéreince (entre 2 et 3 semaines) Responsabilités- Vous sssurez la gestion et le coaching de l’équipe de contenus produits - Vous optimisez la performance de vente des produits tout en mettant de l’avant les meilleures pratiques SEO- Vous etes vigilant quant a l’expérience utilisateur sur le site transactionnel- Vous contribuez à l’évolution du site transactionnel et de ses fonctionnalités-Vous Surveillerz les performances et les indicateurs clés afin de formuler des recommandations d’améliorations -Vous collaborez avec les fournisseurs stratégiques dans le lancement de leurs produits en ligneQualifications3 a 5 ans d experience dans une équipe de marketing numérique (b to b en distribution) serait ideal Souhait d'aller vers une position plus stratégique Bonnes connaissances de MS Office Expérience en e-commerce et/ou avec plateforme de contenus Habilité avec les outils numériques et outils d’analyse (ex : Google Analytics) Bilinguisme (oral et écrit)SommaireVous souhaitez plus de stratégie dans votre futur role et mettre a profit ce que vous avez effectué en E-commerce ces dernières années ?Cette position vous permettra de jouer un role clé dans l’évolution de la stratégie e-commerce de l’entreprise.Votre principale mission est de collaborer avec votre équipe ainsi que les différents partenaires dans l’optimisation du catalogue de produits en ligne ainsi que la conception et l’exécution du roadmap e-commerce. L'objectif chiffré consiste a augmenter de 2 points d'ici a 2022 les ventes en ligne de la compagnie!Venez rejoindre cette belle équipe du Marketing en constante croissance depuis ces dernières années!Mon email :yann.pogam@randstad.caMon cell : 514 608 7434et postulez en toute confidentialité sur cette anonce !A bientot !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous souhaitez plus de stratégie dans votre futur role et mettre a profit ce que vous avez effectué en E-commerce ces dernières années ?Cette position vous permettra de jouer un role clé dans l’évolution de la stratégie e-commerce de l’entreprise.Votre principale mission est de collaborer avec votre équipe ainsi que les différents partenaires dans l’optimisation du catalogue de produits en ligne ainsi que la conception et l’exécution du roadmap e-commerce. L'objectif chiffré consiste a augmenter de 2 points d'ici a 2022 les ventes en ligne de la compagnie!Venez rejoindre cette belle équipe du Marketing en constante croissance depuis ces dernières années!Avantages-Salaire entre 65 et 75000$ selon expérience - Package assurance -REER (+2.5% employeur)-5 jours personnels+1 supplémentaire-Vacances selon expéreince (entre 2 et 3 semaines) Responsabilités- Vous sssurez la gestion et le coaching de l’équipe de contenus produits - Vous optimisez la performance de vente des produits tout en mettant de l’avant les meilleures pratiques SEO- Vous etes vigilant quant a l’expérience utilisateur sur le site transactionnel- Vous contribuez à l’évolution du site transactionnel et de ses fonctionnalités-Vous Surveillerz les performances et les indicateurs clés afin de formuler des recommandations d’améliorations -Vous collaborez avec les fournisseurs stratégiques dans le lancement de leurs produits en ligneQualifications3 a 5 ans d experience dans une équipe de marketing numérique (b to b en distribution) serait ideal Souhait d'aller vers une position plus stratégique Bonnes connaissances de MS Office Expérience en e-commerce et/ou avec plateforme de contenus Habilité avec les outils numériques et outils d’analyse (ex : Google Analytics) Bilinguisme (oral et écrit)SommaireVous souhaitez plus de stratégie dans votre futur role et mettre a profit ce que vous avez effectué en E-commerce ces dernières années ?Cette position vous permettra de jouer un role clé dans l’évolution de la stratégie e-commerce de l’entreprise.Votre principale mission est de collaborer avec votre équipe ainsi que les différents partenaires dans l’optimisation du catalogue de produits en ligne ainsi que la conception et l’exécution du roadmap e-commerce. L'objectif chiffré consiste a augmenter de 2 points d'ici a 2022 les ventes en ligne de la compagnie!Venez rejoindre cette belle équipe du Marketing en constante croissance depuis ces dernières années!Mon email :yann.pogam@randstad.caMon cell : 514 608 7434et postulez en toute confidentialité sur cette anonce !A bientot !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Blainville, Québec
      • Permanent
      Notre client, une entreprise spécialisée en entretien ménager commercial, avec maintenant 30 ans d'expérience dans le domaine, est à la recherche d'un représentant des ventes pour le territoire de la Rive-Nord de Montréal. À titre de représentant des ventes, vous serez un spécialiste dans les offres de services d'entretien ménager commercial. Vous serez amené à faire de la prospection, à être à l'écoute des besoins de vos clients, à faire des soummissions et assurer un service client hors pair !Tu as un profil de vente et tu es axé sur les résultats ? N'hésite pas à communiquer avec nous ! Avantages- Salaire commençant à 49 000$ + commissions- Allocation voiture- Vacances- Programme de REER- Outils de travail fournisResponsabilités- Faire du développement d’affaire auprès de nouveaux clients. - Établir, maintenir et bâtir de solides relations professionnelles avec les clients.- Être à l’écoute des besoins des clients et saisir les opportunités de vente.- Visiter les clients, présenter et offrir les services de l'entreprise.- Offrir une gamme complète de produits/services aux clients.Qualifications- Expérience dans la vente - Profil fonceur / travaillant- Permis de conduire valide et voitureSommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché et/ou que ce rôle a piqué votre curiosité et que vous aimeriez en apprendre davantage, n’hésitez pas à nous contacter via courriel au vanessa.lavoie@randstad.ca ou encore via téléphone au 438.334.7001. Au plaisir ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client, une entreprise spécialisée en entretien ménager commercial, avec maintenant 30 ans d'expérience dans le domaine, est à la recherche d'un représentant des ventes pour le territoire de la Rive-Nord de Montréal. À titre de représentant des ventes, vous serez un spécialiste dans les offres de services d'entretien ménager commercial. Vous serez amené à faire de la prospection, à être à l'écoute des besoins de vos clients, à faire des soummissions et assurer un service client hors pair !Tu as un profil de vente et tu es axé sur les résultats ? N'hésite pas à communiquer avec nous ! Avantages- Salaire commençant à 49 000$ + commissions- Allocation voiture- Vacances- Programme de REER- Outils de travail fournisResponsabilités- Faire du développement d’affaire auprès de nouveaux clients. - Établir, maintenir et bâtir de solides relations professionnelles avec les clients.- Être à l’écoute des besoins des clients et saisir les opportunités de vente.- Visiter les clients, présenter et offrir les services de l'entreprise.- Offrir une gamme complète de produits/services aux clients.Qualifications- Expérience dans la vente - Profil fonceur / travaillant- Permis de conduire valide et voitureSommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché et/ou que ce rôle a piqué votre curiosité et que vous aimeriez en apprendre davantage, n’hésitez pas à nous contacter via courriel au vanessa.lavoie@randstad.ca ou encore via téléphone au 438.334.7001. Au plaisir ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Sainte-Thérèse, Québec
      • Permanent
      Agent de compte interne |AutomatisationLaurentidesSalaire annuel débutant à 47 000$ avec avantages sociauxNous sommes à la recherche d’un agent de compte afin d’assurer le développement organique des comptes stratégiques de l’entreprise. Nous recherchons également une personne qui agira en influenceur et qui pourra guider l’équipe. L’entreprise qui se spécialise dans l’automatisation et le contrôle, se différencie par le partenariat d’affaire à long terme et les solutions complètent offerte. L’entreprise qui dénombre beaucoup de projets à son actif, recherche un candidat afin de d’entretenir les comptes et assurer une croissance à l’intérieur de ceux-ci. La mission de l’entreprise est d’aider leurs partenaires d’affaires à économiser ou réduire les problématiques, en intégrant l’automatisation à leur processus, et ainsi optimiser leurs activités.Est-ce que je suis le bon candidat ; Agent de compte interne |AutomatisationLaurentidesSalaire annuel débutant à 47 000$ avec avantages sociauxNous sommes actuellement à la recherche d’un représentant des ventes et ayant une facilité avec les relations d’affaires. Le talent devra être à l’aise de présenter des solutions techniques, avoir des discussions sur des problématiques et stratégiquement gagner des parts de marché chez les clients existants. Le poste se veut aussi évolutif. En effet, le talent aura la chance de grandir au sein de l’entreprise.AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunitéAgent de compte interne |AutomatisationLaurentidesSalaire annuel débutant à 47 000$ avec avantages sociaux- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?- Une équipe mobilisée et stable ?- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?- Un salaire fixe, mais aussi une bonification qui vous donnera envie d’en donner plus ?Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.ResponsabilitésQuel est le mandat?• Rétention de la clientèle existante ;• Implication dans le compte de la commande a la livraison du matériel Créer et envoyer des soumissions;▪ Passer les commandes dans le système;▪ Faire le suivi des commandes auprès du département des achats;▪ Faire le suivi auprès des clients concernant les délais et les prix;▪ S’assurer de la satisfaction des clients lors du processus;• Développement organique des comptes assignés ;• Rapporter les problématiques à l’ingénieur ;• Comprendre les problématiques générales de l’entreprise ;• Présenter des solutions techniques ;QualificationsQuels sont les prérequis pour être considéré sur le rôle?• Minimum de 3 ans d’expérience en ventes ou dans le domaine de l’automatisation industrielle.• Maîtriser les systèmes informatiques;• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;• Posséder un permis de conduire valide au Québec.SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de ventes internes dans les métaux? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Agent de compte interne |AutomatisationLaurentidesSalaire annuel débutant à 47 000$ avec avantages sociauxNous sommes à la recherche d’un agent de compte afin d’assurer le développement organique des comptes stratégiques de l’entreprise. Nous recherchons également une personne qui agira en influenceur et qui pourra guider l’équipe. L’entreprise qui se spécialise dans l’automatisation et le contrôle, se différencie par le partenariat d’affaire à long terme et les solutions complètent offerte. L’entreprise qui dénombre beaucoup de projets à son actif, recherche un candidat afin de d’entretenir les comptes et assurer une croissance à l’intérieur de ceux-ci. La mission de l’entreprise est d’aider leurs partenaires d’affaires à économiser ou réduire les problématiques, en intégrant l’automatisation à leur processus, et ainsi optimiser leurs activités.Est-ce que je suis le bon candidat ; Agent de compte interne |AutomatisationLaurentidesSalaire annuel débutant à 47 000$ avec avantages sociauxNous sommes actuellement à la recherche d’un représentant des ventes et ayant une facilité avec les relations d’affaires. Le talent devra être à l’aise de présenter des solutions techniques, avoir des discussions sur des problématiques et stratégiquement gagner des parts de marché chez les clients existants. Le poste se veut aussi évolutif. En effet, le talent aura la chance de grandir au sein de l’entreprise.AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunitéAgent de compte interne |AutomatisationLaurentidesSalaire annuel débutant à 47 000$ avec avantages sociaux- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?- Une équipe mobilisée et stable ?- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?- Un salaire fixe, mais aussi une bonification qui vous donnera envie d’en donner plus ?Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.ResponsabilitésQuel est le mandat?• Rétention de la clientèle existante ;• Implication dans le compte de la commande a la livraison du matériel Créer et envoyer des soumissions;▪ Passer les commandes dans le système;▪ Faire le suivi des commandes auprès du département des achats;▪ Faire le suivi auprès des clients concernant les délais et les prix;▪ S’assurer de la satisfaction des clients lors du processus;• Développement organique des comptes assignés ;• Rapporter les problématiques à l’ingénieur ;• Comprendre les problématiques générales de l’entreprise ;• Présenter des solutions techniques ;QualificationsQuels sont les prérequis pour être considéré sur le rôle?• Minimum de 3 ans d’expérience en ventes ou dans le domaine de l’automatisation industrielle.• Maîtriser les systèmes informatiques;• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;• Posséder un permis de conduire valide au Québec.SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de ventes internes dans les métaux? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      • 42,000 $ - 45,000 $ par année
      Vous etes passionné par le sport?le hockey n'a plus de secret pour vous?Vous souhaitez rejoindre un groupe canadien reconnu?La recherche,sélection et l'ajout de photos pour les sites web de la compagnie vous stimulent?Lisez la suite !Sous la supervision du spécialiste e-commerce et au sein d'une équipe totale de 10 personnes,vous jouez un rôle clé pour le bon fonctionnement de la plateforme de commerce électronique des différentes bannières. Vous trouvez,téléchargez et déposez les photos de produits e-commerce sur la plateforme afin de permettre la vente en ligne de ces produits. Avantages-Salaire entre 42000 et 45000$-Assurances complètes -REER-2 semaines de vacances -Jours de maladie-Poste en télé travail 100% actuellement puis hybride par la suite .ResponsabilitésVous effectuez un travail de recherche en collaboration avec les différents intervenants (acheteurs, analystes, fournisseurs) pour recueillir les photos des produits commandés pour la plateforme de commerce électroniqueVous Importez les photos Web dans le système de gestion de contenu et en assurez la qualité et l’uniformitéAu besoin,vous vous rendez en magasin pour aller chercher des échantillons à être photographiésVous effectuez un travail de recherche photos à travers différents sites partenaires afin de récupérer des photos dans le code source du siteVous assurez une bonne relation avec les différents partenaires.Qualifications0 a 2 ans dans un poste similaire Vous avez un intérêt pour le numérique et bases de données;Vous maitrisez bien excelVous possédez un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités;Vous Possédez une bonne connaissance des techniques de photos digitaliséesVous etes habitué a travailler avec des deadlines a respecter et possédez un excellent relationnelBilingue Photoshop (un atout) SommaireVous etes passionné par le sport?le hockey n'a plus de secret pour vous?Vous souhaitez rejoindre un groupe canadien reconnu?La recherche,sélection et l'ajout de photos pour les sites web de la compagnie vous stimulent?Lisez la suite !Sous la supervision du spécialiste e-commerce et au sein d'une équipe totale de 10 personnes,vous jouez un rôle clé pour le bon fonctionnement de la plateforme de commerce électronique des différentes bannières. Vous trouvez,téléchargez et déposez les photos de produits e-commerce sur la plateforme afin de permettre la vente en ligne de ces produits. Contactez moi et appliquez en ligne !514 608 7434yann.pogam@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous etes passionné par le sport?le hockey n'a plus de secret pour vous?Vous souhaitez rejoindre un groupe canadien reconnu?La recherche,sélection et l'ajout de photos pour les sites web de la compagnie vous stimulent?Lisez la suite !Sous la supervision du spécialiste e-commerce et au sein d'une équipe totale de 10 personnes,vous jouez un rôle clé pour le bon fonctionnement de la plateforme de commerce électronique des différentes bannières. Vous trouvez,téléchargez et déposez les photos de produits e-commerce sur la plateforme afin de permettre la vente en ligne de ces produits. Avantages-Salaire entre 42000 et 45000$-Assurances complètes -REER-2 semaines de vacances -Jours de maladie-Poste en télé travail 100% actuellement puis hybride par la suite .ResponsabilitésVous effectuez un travail de recherche en collaboration avec les différents intervenants (acheteurs, analystes, fournisseurs) pour recueillir les photos des produits commandés pour la plateforme de commerce électroniqueVous Importez les photos Web dans le système de gestion de contenu et en assurez la qualité et l’uniformitéAu besoin,vous vous rendez en magasin pour aller chercher des échantillons à être photographiésVous effectuez un travail de recherche photos à travers différents sites partenaires afin de récupérer des photos dans le code source du siteVous assurez une bonne relation avec les différents partenaires.Qualifications0 a 2 ans dans un poste similaire Vous avez un intérêt pour le numérique et bases de données;Vous maitrisez bien excelVous possédez un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités;Vous Possédez une bonne connaissance des techniques de photos digitaliséesVous etes habitué a travailler avec des deadlines a respecter et possédez un excellent relationnelBilingue Photoshop (un atout) SommaireVous etes passionné par le sport?le hockey n'a plus de secret pour vous?Vous souhaitez rejoindre un groupe canadien reconnu?La recherche,sélection et l'ajout de photos pour les sites web de la compagnie vous stimulent?Lisez la suite !Sous la supervision du spécialiste e-commerce et au sein d'une équipe totale de 10 personnes,vous jouez un rôle clé pour le bon fonctionnement de la plateforme de commerce électronique des différentes bannières. Vous trouvez,téléchargez et déposez les photos de produits e-commerce sur la plateforme afin de permettre la vente en ligne de ces produits. Contactez moi et appliquez en ligne !514 608 7434yann.pogam@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Représentant Industriel | Santé sécuritéGrand Montréal Salaire de base entre 50 000$ et 60 000$ + commissionsVous êtes un représentant interne qui évolue dans le domaine de la santé & sécurité ? Vous êtes un gestionnaire de territoire établie qui a toujours sue ce démarqué et faire augmenter la valeur organique de vos comptes ? La santé et sécurité vous parle particulièrement et pour vous, c’est de faire la différence dans la vie de vos clients ? Nous désirons discuter avec vous ! Nous recherchons des candidats prêts à joindre un joueur ayant une forte croissance depuis plusieurs années ! En effet, nous sommes à ajouter un représentant des ventes à l’équipe déjà bien établie afin de soutenir et de poursuivre la croissance de l’entreprise ! AvantagesSi vous êtes le candidat décrit ci-haut, soyez sans crainte, cette entreprise sera répondre à vos exigences :•Un salaire de base compétitif (selon votre expérience) ;•Un programme de commissions intéressant et équilibrés pouvant vous permettre d’atteindre à court terme un salaire total entre 60 000$ et 95 000$ selon le poste ;•Assurances collectives complètes payé par l’employeur ;•Allocation de véhicule + allocation au kilométrage si applicable ;•Bureau à la maison pour le gestionnaire de territoire;•Cotisation de l’employeur à vos REER ;ResponsabilitésQuelles sont les taches associées au rôle ? •Développement d’affaire et prospection;•Elaboration de stratégie de pénétration de marché ;•Elaboration de soumissions en collaboration avec le département de ventes internes;•Support technique et résolution de problème pour la clientèle ;•Comprendre les besoins des clients et élaborer une proposition axé sur la consultation et démontrer les avantages de chaque produits sélectionnée ;•Gestion et suivi de projets ;QualificationsQualifications requises pour le poste: •Un minimum de 2 années d’expérience en santé sécurité ;•Un minimum de 4 années d’expérience à titre de représentant externe ;•Vous devez avoir déjà couvert différentes entreprises industrielles en tant que représentant.•Avoir déjà occupé un poste du même type ;•Être une personne passionnée pour les résultats tout en ayant une orientation client•Vous devez avoir déjà couvert différentes entreprises industrielles en tant que représentant ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle de représentant des ventes dans le domaine de la santé et sécurité, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant Industriel | Santé sécuritéGrand Montréal Salaire de base entre 50 000$ et 60 000$ + commissionsVous êtes un représentant interne qui évolue dans le domaine de la santé & sécurité ? Vous êtes un gestionnaire de territoire établie qui a toujours sue ce démarqué et faire augmenter la valeur organique de vos comptes ? La santé et sécurité vous parle particulièrement et pour vous, c’est de faire la différence dans la vie de vos clients ? Nous désirons discuter avec vous ! Nous recherchons des candidats prêts à joindre un joueur ayant une forte croissance depuis plusieurs années ! En effet, nous sommes à ajouter un représentant des ventes à l’équipe déjà bien établie afin de soutenir et de poursuivre la croissance de l’entreprise ! AvantagesSi vous êtes le candidat décrit ci-haut, soyez sans crainte, cette entreprise sera répondre à vos exigences :•Un salaire de base compétitif (selon votre expérience) ;•Un programme de commissions intéressant et équilibrés pouvant vous permettre d’atteindre à court terme un salaire total entre 60 000$ et 95 000$ selon le poste ;•Assurances collectives complètes payé par l’employeur ;•Allocation de véhicule + allocation au kilométrage si applicable ;•Bureau à la maison pour le gestionnaire de territoire;•Cotisation de l’employeur à vos REER ;ResponsabilitésQuelles sont les taches associées au rôle ? •Développement d’affaire et prospection;•Elaboration de stratégie de pénétration de marché ;•Elaboration de soumissions en collaboration avec le département de ventes internes;•Support technique et résolution de problème pour la clientèle ;•Comprendre les besoins des clients et élaborer une proposition axé sur la consultation et démontrer les avantages de chaque produits sélectionnée ;•Gestion et suivi de projets ;QualificationsQualifications requises pour le poste: •Un minimum de 2 années d’expérience en santé sécurité ;•Un minimum de 4 années d’expérience à titre de représentant externe ;•Vous devez avoir déjà couvert différentes entreprises industrielles en tant que représentant.•Avoir déjà occupé un poste du même type ;•Être une personne passionnée pour les résultats tout en ayant une orientation client•Vous devez avoir déjà couvert différentes entreprises industrielles en tant que représentant ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle de représentant des ventes dans le domaine de la santé et sécurité, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Distributeur spécialisé dans l’équipement de procédés et les produits chimiques utilisés dans l’industrie du traitement des eaux et de l’instrumentation, est à la recherche de son prochain représentant technique. L’entreprise se spécialise autant dans les solutions techniques destinées au marché l’industriel et municipal. L’ADN de l’entreprise est basé sur sa passion pour son domaine et se traduit sur le marché par une vision globale des processus et de l’industrie, un savoir technique accessible et un service d’expertise-conseil e haut niveau.Quel est le défi? Nous cherchons ici un talent ayant des connaissances dans les pompes, équipements de procédés, traitements des eaux ou les produits chimiques et qui est en mesure de comprendre leur application dans différents types d’industries. La personne se doit d’être autonome, un joueur d’équipe et se démarquer par sa passion d’en faire toujours un peu plus pour le client. Le client offre des solutions pour les applications spécialisées, donc le talent choisi devra avoir de l’expérience autant dans le domaine municipal qu’industriel. Il devra également être à l’aise avec le développement, car 30% du temps sera consacré à développer le territoire, par la prospection ou le développement organique. Le temps restant sera d’établir un plan stratégique afin de gagner des parts de marché et d’assurer la rétention de la clientèle. AvantagesLes conditions offertes •Salaire de base entre 65 000$ & 80 000$ ;•Commissions sur les ventes ;•Plan de carrière et développement à long terme ;•Outils de travail fournis ;•Développement des compétences de façon continue;•Allocation pour la voiture;ResponsabilitésVoici le descriptif du rôle : •Développer le territoire de façon stratégique et aller chercher des parts de marché chez les clients des compétiteurs ;•Faire une veille concurrentielle sur le marché et être e mesure d’apporter des solutions efficaces qui se démarquent de la compétition;•Entretenir la relation d’affaires solide et basée sur le long terme;•Comprendre les enjeux techniques des clients afin d’apporter une solution pour leur problème immédiat mais aussi en créant un partenariat gagnant pour les deux parties;•Être en mesure d’effectuer les soumissions et de négocier les conditions;QualificationsCritères de sélection •Formation techniques;•Expérience dans un poste similaire ;•Connaissance approfondie dans le domaine du traitement des eaux, des pompes, de procédé ou des produits chimiques;•Personnalité dynamique et le sens des affaires ;•Parfaitement bilingue ;•Autonome et joueur d’équipe ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Distributeur spécialisé dans l’équipement de procédés et les produits chimiques utilisés dans l’industrie du traitement des eaux et de l’instrumentation, est à la recherche de son prochain représentant technique. L’entreprise se spécialise autant dans les solutions techniques destinées au marché l’industriel et municipal. L’ADN de l’entreprise est basé sur sa passion pour son domaine et se traduit sur le marché par une vision globale des processus et de l’industrie, un savoir technique accessible et un service d’expertise-conseil e haut niveau.Quel est le défi? Nous cherchons ici un talent ayant des connaissances dans les pompes, équipements de procédés, traitements des eaux ou les produits chimiques et qui est en mesure de comprendre leur application dans différents types d’industries. La personne se doit d’être autonome, un joueur d’équipe et se démarquer par sa passion d’en faire toujours un peu plus pour le client. Le client offre des solutions pour les applications spécialisées, donc le talent choisi devra avoir de l’expérience autant dans le domaine municipal qu’industriel. Il devra également être à l’aise avec le développement, car 30% du temps sera consacré à développer le territoire, par la prospection ou le développement organique. Le temps restant sera d’établir un plan stratégique afin de gagner des parts de marché et d’assurer la rétention de la clientèle. AvantagesLes conditions offertes •Salaire de base entre 65 000$ & 80 000$ ;•Commissions sur les ventes ;•Plan de carrière et développement à long terme ;•Outils de travail fournis ;•Développement des compétences de façon continue;•Allocation pour la voiture;ResponsabilitésVoici le descriptif du rôle : •Développer le territoire de façon stratégique et aller chercher des parts de marché chez les clients des compétiteurs ;•Faire une veille concurrentielle sur le marché et être e mesure d’apporter des solutions efficaces qui se démarquent de la compétition;•Entretenir la relation d’affaires solide et basée sur le long terme;•Comprendre les enjeux techniques des clients afin d’apporter une solution pour leur problème immédiat mais aussi en créant un partenariat gagnant pour les deux parties;•Être en mesure d’effectuer les soumissions et de négocier les conditions;QualificationsCritères de sélection •Formation techniques;•Expérience dans un poste similaire ;•Connaissance approfondie dans le domaine du traitement des eaux, des pompes, de procédé ou des produits chimiques;•Personnalité dynamique et le sens des affaires ;•Parfaitement bilingue ;•Autonome et joueur d’équipe ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      • 60,000 $ - 75,000 $ par année
      Au sein de l'équipe TI d'un grand groupe internationnal, le spécialiste de contenu de formation aura pour mission d'accompagner l'ensemble des collaborateurs du groupe, dans le cadre d'une migration de logiciels vers un site WEB .Le spécialiste travaillera au sein du bureau de gestion des changements,en collaboration directe avec le responbsable de changement.Aimez vous créer des vidéos,du contenu vulgarisé et attractif pour les collaborateurs a l'interne?Aimez vous etre au coeur de l'action en étant en relation avec l'ensemble des équipes spécialisées?Souhaitez vous etre la personne ressource clé au bon déroulement du projet?Ce poste vous offrira d'innombrables projets et perspectives dans les prochaines années!Avantages-Salaiore de 60000 a 75000 selon expérience-Boni de 12,5% en + du salaire -Vacances selon expérience-REER avec participation employeur -Assurances-Période entre Noel et jour de l'an payéeResponsabilitésSous la supervision du directeur PMO, le spécialiste du contenu de formation élabore et gère les différents contenus de notre matériel de formation en veillant à ce que les objectifs d'apprentissage soient atteints. Il assure la liaison avec les experts sur un sujet particulier et les parties prenantes dans le développement global du matériel de formation. Il doit également examiner et évaluer le contenu du matériel (c'est-à-dire la fluidité, la terminologie, la clarté, la cohérence et l'efficacité de l'enseignement) pour s'assurer qu'il répond aux besoins des apprenants.Personne clé a la reussite de changement ,vous exprimez vos idées créatives et innovantes dans la livraison de contenu Vous sollicitez la collaboration d'expertes sur un sujet particulierQualifications-Solides compétences en communication écrite et verbale-expérience de 3 a 5 ans dans un secteur connexe (marketing ,communication ,TI,éducation, journalisme,formation..)-Parfaitement bilingue-Excellent relationnel-A l'aise de travailler sur des projets en TI!-Habilités avec création de contenu et Vidéos (capsules)SommaireAu sein de l'équipe TI d'un grand groupe internationnal, le spécialiste de contenu de formation aura pour mission d'accompagner l'ensemble des collaborateurs du groupe, dans le cadre d'une migration de logiciels vers un site WEB .Le spéciliste travaillera au sein du bureau de gestion des changements, en collaboration directe avec le responbsable de changement.Aimez vous créer des vidéos,du contenu vulgarisé et attractif pour les collaborateurs a l'interne?Aimez vous etre au coeur de l'action en étant en relation avec l'ensemble des équipes spécialisées?Souhaitez vous etre la personne ressource clé au bon déroulement du projet?Ce poste vous offrira d'innombrables projets et perspsectives dans les prochaines années!Contactez moi afin que je vous en dise encore plus :514 608 7434yann.pogam@randstad.ca (n'oubliez pas d'appliquer )A bientot!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Au sein de l'équipe TI d'un grand groupe internationnal, le spécialiste de contenu de formation aura pour mission d'accompagner l'ensemble des collaborateurs du groupe, dans le cadre d'une migration de logiciels vers un site WEB .Le spécialiste travaillera au sein du bureau de gestion des changements,en collaboration directe avec le responbsable de changement.Aimez vous créer des vidéos,du contenu vulgarisé et attractif pour les collaborateurs a l'interne?Aimez vous etre au coeur de l'action en étant en relation avec l'ensemble des équipes spécialisées?Souhaitez vous etre la personne ressource clé au bon déroulement du projet?Ce poste vous offrira d'innombrables projets et perspectives dans les prochaines années!Avantages-Salaiore de 60000 a 75000 selon expérience-Boni de 12,5% en + du salaire -Vacances selon expérience-REER avec participation employeur -Assurances-Période entre Noel et jour de l'an payéeResponsabilitésSous la supervision du directeur PMO, le spécialiste du contenu de formation élabore et gère les différents contenus de notre matériel de formation en veillant à ce que les objectifs d'apprentissage soient atteints. Il assure la liaison avec les experts sur un sujet particulier et les parties prenantes dans le développement global du matériel de formation. Il doit également examiner et évaluer le contenu du matériel (c'est-à-dire la fluidité, la terminologie, la clarté, la cohérence et l'efficacité de l'enseignement) pour s'assurer qu'il répond aux besoins des apprenants.Personne clé a la reussite de changement ,vous exprimez vos idées créatives et innovantes dans la livraison de contenu Vous sollicitez la collaboration d'expertes sur un sujet particulierQualifications-Solides compétences en communication écrite et verbale-expérience de 3 a 5 ans dans un secteur connexe (marketing ,communication ,TI,éducation, journalisme,formation..)-Parfaitement bilingue-Excellent relationnel-A l'aise de travailler sur des projets en TI!-Habilités avec création de contenu et Vidéos (capsules)SommaireAu sein de l'équipe TI d'un grand groupe internationnal, le spécialiste de contenu de formation aura pour mission d'accompagner l'ensemble des collaborateurs du groupe, dans le cadre d'une migration de logiciels vers un site WEB .Le spéciliste travaillera au sein du bureau de gestion des changements, en collaboration directe avec le responbsable de changement.Aimez vous créer des vidéos,du contenu vulgarisé et attractif pour les collaborateurs a l'interne?Aimez vous etre au coeur de l'action en étant en relation avec l'ensemble des équipes spécialisées?Souhaitez vous etre la personne ressource clé au bon déroulement du projet?Ce poste vous offrira d'innombrables projets et perspsectives dans les prochaines années!Contactez moi afin que je vous en dise encore plus :514 608 7434yann.pogam@randstad.ca (n'oubliez pas d'appliquer )A bientot!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Souhaiteriez vous relever votre prochain défi Marketing dans le secteur du sport?souhaitez vous aller vers plus de stratégie et moins d'opérationnel? Voici vos 2 grandes missions :-Le Spécialiste Marketing – Marque et Campagnes sera appelé à jouer un rôle clé dans la réalisation et l’évolution des campagnes de communication de bannières de sports reconnues au Canada.-Le ou la responsable aura comme principale mission la réalisation des campagnes marketing de marque et des campagnes saisonnières, en ayant une approche stratégique de ses actions avec le client au cœur de ses réflexions!Si cela vous intrigue , lisez la suite!Avantages-Package global d'assurances -REER -Travail hybride (présentiel-télé travail)-Environnement stimulant Responsabilités •Vous participez aux réflexions stratégiques annuelles concernant les grandes orientations communicationnelles des marques;•Vous analysez les compétiteurs directs et indirects, ainsi que les changements des comportements du consommateur;•Vous assistez dans la mise en œuvre des grandes campagnes de marques; •Vous établissez les briefings de création et la gestion des projets avec les partenaires externes et internes;•Vous optimisez le processus créatif des campagnes en s’aidant des meilleures pratiques pour livrer des campagnes multicanales•Vous optimise le processus de production •Vous etes responsable de l’échéancier de production des campagnes, du suivi de celui-ci ainsi que de la planification des rencontres d’équipe clés pour l’avancement des projets; •Vous etes responsable de la réalisation des annonces magazines, du briefing à la livraison, selon les normes établies;•Responsable des présentations de communication des campagnes intégrées et de leurs livraisons à temps sur notre plateforme de communications internes;Qualifications-Expérience en agence de 3 a 7 ans sur des roles stratégiques-Ou expérience du coté client avec des prestataires externes (agences)-Compréhension des canaux marketing traditionnels, numériques et sociaux;-Grand intérêt et connaissance des sports, ainsi que les activités physiques et de plein air d’ici. -Bilinguisme (oral et écrit);SommaireSouhaiteriez vous relever votre prochain défi Marketing dans le secteur du sport?souhaitez vous aller vers plus de stratégie et moins d'opérationnel? Voici vos 2 grandes missions :-Le Spécialiste Marketing – Marque et Campagnes sera appelé à jouer un rôle clé dans la réalisation et l’évolution des campagnes de communication de bannières de sports reconnues au Canada.-Le ou la responsable aura comme principale mission la réalisation des campagnes marketing de marque et des campagnes saisonnières, en ayant une approche stratégique de ses actions avec le client au cœur de ses réflexions!Si cela vous intrigue , contactez moi:Yann : 514 608 7434-yann.pogam@outlook.fr-Ou linkedinEt surtout postulez sur cette offre!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Souhaiteriez vous relever votre prochain défi Marketing dans le secteur du sport?souhaitez vous aller vers plus de stratégie et moins d'opérationnel? Voici vos 2 grandes missions :-Le Spécialiste Marketing – Marque et Campagnes sera appelé à jouer un rôle clé dans la réalisation et l’évolution des campagnes de communication de bannières de sports reconnues au Canada.-Le ou la responsable aura comme principale mission la réalisation des campagnes marketing de marque et des campagnes saisonnières, en ayant une approche stratégique de ses actions avec le client au cœur de ses réflexions!Si cela vous intrigue , lisez la suite!Avantages-Package global d'assurances -REER -Travail hybride (présentiel-télé travail)-Environnement stimulant Responsabilités •Vous participez aux réflexions stratégiques annuelles concernant les grandes orientations communicationnelles des marques;•Vous analysez les compétiteurs directs et indirects, ainsi que les changements des comportements du consommateur;•Vous assistez dans la mise en œuvre des grandes campagnes de marques; •Vous établissez les briefings de création et la gestion des projets avec les partenaires externes et internes;•Vous optimisez le processus créatif des campagnes en s’aidant des meilleures pratiques pour livrer des campagnes multicanales•Vous optimise le processus de production •Vous etes responsable de l’échéancier de production des campagnes, du suivi de celui-ci ainsi que de la planification des rencontres d’équipe clés pour l’avancement des projets; •Vous etes responsable de la réalisation des annonces magazines, du briefing à la livraison, selon les normes établies;•Responsable des présentations de communication des campagnes intégrées et de leurs livraisons à temps sur notre plateforme de communications internes;Qualifications-Expérience en agence de 3 a 7 ans sur des roles stratégiques-Ou expérience du coté client avec des prestataires externes (agences)-Compréhension des canaux marketing traditionnels, numériques et sociaux;-Grand intérêt et connaissance des sports, ainsi que les activités physiques et de plein air d’ici. -Bilinguisme (oral et écrit);SommaireSouhaiteriez vous relever votre prochain défi Marketing dans le secteur du sport?souhaitez vous aller vers plus de stratégie et moins d'opérationnel? Voici vos 2 grandes missions :-Le Spécialiste Marketing – Marque et Campagnes sera appelé à jouer un rôle clé dans la réalisation et l’évolution des campagnes de communication de bannières de sports reconnues au Canada.-Le ou la responsable aura comme principale mission la réalisation des campagnes marketing de marque et des campagnes saisonnières, en ayant une approche stratégique de ses actions avec le client au cœur de ses réflexions!Si cela vous intrigue , contactez moi:Yann : 514 608 7434-yann.pogam@outlook.fr-Ou linkedinEt surtout postulez sur cette offre!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      REPRÉSENTANT DES VENTES | Portes et fenêtres| Salon d'expositionGrand MontréalSalaire de base entre 45 000$ & 60 000$ + Commissions avantageuses !Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes pour la salle d’exposition d’un client situé à Laval. Le client spécialisé dans la fabrication et distribution de porte cherche à ajouter un représentant pour sa salle de montre, qui sera en charge d’accueillir le client, de comprendre les projets, de conseiller le client ainsi que d’assurer les suivis de projets en cours. En effet, l’entreprise est en pleine expansion et aimerait ajouter un membre à leur famille. La réputation de l’entreprise n’étant plus à faire, il se positionne comme des joueurs majeurs dans leur domaine.Motivé par le désir de supporter sa notoriété, notre client est à la recherche d’une candidature avec expérience en vente de produits destiner aux entrepreneurs.Bien que le mandat soit de travailler la base de clients existante, il est important de noter qu’il faudra être à l’aise avec la lecture de plan et de devis. Il faudra aussi être à l’aise avec les suivis et d’effectuer des propositions d’affaires sur mesure pour les projets. Il vous faudra également faire des estimations et assurer la rétention client.AvantagesCONDITIONS DE L’EMPLOI:-Salaire de base entre 45 000$ et 60 000$ ; -Commissions sur les ventes ;-Allocation pour la voiture, lors des déplacements ;-Cellulaire et ordinateur portable fournis ;-Avantages sociaux compétitif ;ResponsabilitésVOTRE QUOTIDIEN :-Accueillir et répondre aux demandes des clients pour la salle de montre ;-Augmenter les ventes potentiels chez les clients existant ;-Lecture de plans et estimation de nouveaux projets ;-Relancer les clients après la visite et assurer le suivis de projets ; -Proposer des programme de maintenance préventive ;QualificationsNOUS RECHERCHONS: -Expérience de ventes dans le domaine de la construction, porte et fenêtre ou industrielle en général ?-Vous êtes capable de vous ajustez a tout type de clientèle et avez le gout du défi ?-Vous êtes autonome et envie de faire partie d’une équipe dynamique ?SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT DES VENTES | Portes et fenêtres| Salon d'expositionGrand MontréalSalaire de base entre 45 000$ & 60 000$ + Commissions avantageuses !Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes pour la salle d’exposition d’un client situé à Laval. Le client spécialisé dans la fabrication et distribution de porte cherche à ajouter un représentant pour sa salle de montre, qui sera en charge d’accueillir le client, de comprendre les projets, de conseiller le client ainsi que d’assurer les suivis de projets en cours. En effet, l’entreprise est en pleine expansion et aimerait ajouter un membre à leur famille. La réputation de l’entreprise n’étant plus à faire, il se positionne comme des joueurs majeurs dans leur domaine.Motivé par le désir de supporter sa notoriété, notre client est à la recherche d’une candidature avec expérience en vente de produits destiner aux entrepreneurs.Bien que le mandat soit de travailler la base de clients existante, il est important de noter qu’il faudra être à l’aise avec la lecture de plan et de devis. Il faudra aussi être à l’aise avec les suivis et d’effectuer des propositions d’affaires sur mesure pour les projets. Il vous faudra également faire des estimations et assurer la rétention client.AvantagesCONDITIONS DE L’EMPLOI:-Salaire de base entre 45 000$ et 60 000$ ; -Commissions sur les ventes ;-Allocation pour la voiture, lors des déplacements ;-Cellulaire et ordinateur portable fournis ;-Avantages sociaux compétitif ;ResponsabilitésVOTRE QUOTIDIEN :-Accueillir et répondre aux demandes des clients pour la salle de montre ;-Augmenter les ventes potentiels chez les clients existant ;-Lecture de plans et estimation de nouveaux projets ;-Relancer les clients après la visite et assurer le suivis de projets ; -Proposer des programme de maintenance préventive ;QualificationsNOUS RECHERCHONS: -Expérience de ventes dans le domaine de la construction, porte et fenêtre ou industrielle en général ?-Vous êtes capable de vous ajustez a tout type de clientèle et avez le gout du défi ?-Vous êtes autonome et envie de faire partie d’une équipe dynamique ?SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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