merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    4 emplois trouvés à/en sherbrooke, quebec

    filtre3
    • secteur1
      travailler à
      voir 4 emplois
      effacer le filtre
    • emplacement1
      emplacement et zone
        voir 4 emplois
        effacer le filtre
      • types de poste
        types de poste
        voir 4 emplois
        effacer le filtre
      effacer tout
        • Sherbrooke, Québec
        • Permanent
        • $40,000 - $45,000 par année
        Vous aimez relevez des défis ? Vous êtes une personne dynamique qui n'a pas froid aux yeux ? Vous êtes à la recherche d’une carrière enrichissante et motivante dans le secteur de la vente et du recrutement ? Prenez le contrôle de votre carrière professionnel dès maintenant et appliquez chez Randstad! Notre équipe de Sherbrooke est présentement à la recherche d'un(e) représentant(e) en vente et recrutement afin de compléter son équipe responsable de placer des talents dans le domaine industriel. Titre du poste : Représentant des ventes & recrutementEmplacement : SherbrookeSalaire: 40 000$ à 45 000$ par année plus bonification trimestriel et annuelleDurée: PermanentHoraire: 8h00 à 16h30 ou 8h30 à 17h00Quels seront vos défis et vos responsabilités en tant que représentant des ventes ?- Développer et maintenir une solide base de clients et prospects dans la région- Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement- Compléter le cycle de recrutement a à z (affichage, entrevues, références, etc)- Établir un bassin de candidats répondant aux besoins actuels- Répondre à différentes demandes des clients et candidats- Atteindre et surpasser les objectifs budgétaires établis- Autres tâches connexesAvantagesLes avantages à travailler chez Randstad :- Un des 50 meilleurs lieux de travail au Canada depuis 2006- Programme d'avantages sociaux complets et REER disponible- Possibilité d'achat d'actions de l'entreprise- 3 semaines de vacances dès la première année et 4 après 2 ans- Environnement de travail dynamique et convivial- Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées- L’équilibre travail-vie personnelle est une priorité- Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnelQualificationsVous possédez les qualifications suivantes ?- 2 à 3 années d'expérience dans le domaine de la vente, du recrutement ou un domaine connexe- Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et possédez un bon esprit d'équipe- Trouver des solutions rapides aux différentes problématiques et bonnes maîtrise de différents logiciels- Possédez un véhicule et un grand intérêt pour le monde du recrutementEnvoyez votre cv dès maintenant à Patrice-Olivier et Mark au patrice-olivier.awa@randstad.ca et mark.cardona@randstad.ca, il nous fera plaisir de discuter avec vous. l'humain en têteRandstad Canada souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui réflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous oeuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.Dans le cadre de notre engagement à l'accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l'égalité d'accès à tous les candidats. Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu'un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.Randstad CanadaJohanne,Emilietéléphone:819.346.9244télécopieur:450.361.1580AVANTAGESLes avantages à travailler chez Randstad :- Un des 50 meilleurs lieux de travail au Canada depuis 2006- Programme d'avantages sociaux complets et REER disponible- Possibilité d'achat d'actions de l'entreprise- 3 semaines de vacances dès la première année et 4 après 2 ans- Environnement de travail dynamique et convivial- Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées- L’équilibre travail-vie personnelle est une priorité- Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnelRESPONSABILITÉSQUALIFICATIONSVous possédez les qualifications suivantes ?- 2 à 3 années d'expérience dans le domaine de la vente, du recrutement ou un domaine connexe- Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et possédez un bon esprit d'équipe- Trouver des solutions rapides aux différentes problématiques et bonnes maîtrise de différents logiciels- Possédez un véhicule et un grand intérêt pour le monde du recrutementEnvoyez votre cv dès maintenant à Patrice-Olivier et Mark au patrice-olivier.awa@randstad.ca et mark.cardona@randstad.ca, il nous fera plaisir de discuter avec vous. l'humain en têteRandstad Canada souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui réflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous oeuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.Dans le cadre de notre engagement à l'accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l'égalité d'accès à tous les candidats. Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu'un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.Randstad Canada
        Vous aimez relevez des défis ? Vous êtes une personne dynamique qui n'a pas froid aux yeux ? Vous êtes à la recherche d’une carrière enrichissante et motivante dans le secteur de la vente et du recrutement ? Prenez le contrôle de votre carrière professionnel dès maintenant et appliquez chez Randstad! Notre équipe de Sherbrooke est présentement à la recherche d'un(e) représentant(e) en vente et recrutement afin de compléter son équipe responsable de placer des talents dans le domaine industriel. Titre du poste : Représentant des ventes & recrutementEmplacement : SherbrookeSalaire: 40 000$ à 45 000$ par année plus bonification trimestriel et annuelleDurée: PermanentHoraire: 8h00 à 16h30 ou 8h30 à 17h00Quels seront vos défis et vos responsabilités en tant que représentant des ventes ?- Développer et maintenir une solide base de clients et prospects dans la région- Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement- Compléter le cycle de recrutement a à z (affichage, entrevues, références, etc)- Établir un bassin de candidats répondant aux besoins actuels- Répondre à différentes demandes des clients et candidats- Atteindre et surpasser les objectifs budgétaires établis- Autres tâches connexesAvantagesLes avantages à travailler chez Randstad :- Un des 50 meilleurs lieux de travail au Canada depuis 2006- Programme d'avantages sociaux complets et REER disponible- Possibilité d'achat d'actions de l'entreprise- 3 semaines de vacances dès la première année et 4 après 2 ans- Environnement de travail dynamique et convivial- Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées- L’équilibre travail-vie personnelle est une priorité- Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnelQualificationsVous possédez les qualifications suivantes ?- 2 à 3 années d'expérience dans le domaine de la vente, du recrutement ou un domaine connexe- Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et possédez un bon esprit d'équipe- Trouver des solutions rapides aux différentes problématiques et bonnes maîtrise de différents logiciels- Possédez un véhicule et un grand intérêt pour le monde du recrutementEnvoyez votre cv dès maintenant à Patrice-Olivier et Mark au patrice-olivier.awa@randstad.ca et mark.cardona@randstad.ca, il nous fera plaisir de discuter avec vous. l'humain en têteRandstad Canada souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui réflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous oeuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.Dans le cadre de notre engagement à l'accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l'égalité d'accès à tous les candidats. Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu'un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.Randstad CanadaJohanne,Emilietéléphone:819.346.9244télécopieur:450.361.1580AVANTAGESLes avantages à travailler chez Randstad :- Un des 50 meilleurs lieux de travail au Canada depuis 2006- Programme d'avantages sociaux complets et REER disponible- Possibilité d'achat d'actions de l'entreprise- 3 semaines de vacances dès la première année et 4 après 2 ans- Environnement de travail dynamique et convivial- Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées- L’équilibre travail-vie personnelle est une priorité- Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnelRESPONSABILITÉSQUALIFICATIONSVous possédez les qualifications suivantes ?- 2 à 3 années d'expérience dans le domaine de la vente, du recrutement ou un domaine connexe- Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et possédez un bon esprit d'équipe- Trouver des solutions rapides aux différentes problématiques et bonnes maîtrise de différents logiciels- Possédez un véhicule et un grand intérêt pour le monde du recrutementEnvoyez votre cv dès maintenant à Patrice-Olivier et Mark au patrice-olivier.awa@randstad.ca et mark.cardona@randstad.ca, il nous fera plaisir de discuter avec vous. l'humain en têteRandstad Canada souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui réflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous oeuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.Dans le cadre de notre engagement à l'accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l'égalité d'accès à tous les candidats. Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu'un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.Randstad Canada
        • Sherbrooke, Québec
        • Temporaire
        Une entreprise chouchoue des québécois avec une présence mondiale dans l'industrie des produits récréatifs recherche un spécialiste plateforme numérique pour un mandat temporaire de longue durée.Tu as de l'expérience en gestion de projets numériques?- La création de page internet, l'intégration de contenus rédactionnels et visuels t'intéressent?- Tu as de l'expérience avec la plateforme Adobe Experience manager?- Tu aimerais te joindre à une équipe dynamique et travailler sur de nombreux projets?Continue ta lecture afin de valider si ce défi est pour toi!AVANTAGES- Faire partie d'un fleuron québécois- Rejoindre une équipe dynamique qui pourront t'apprendre énormément- Télétravail avec option d'aller au bureau sur une base volontaire- Contrat de 3 mois ou plus à temps pleins- Gestionnaire motivante et axée sur le transfert des connaissancesRESPONSABILITÉS· Intégrer le contenu (textes, images et vidéos) sur les nombreux sites Web de l’entreprise, en Amérique du Nord, ainsi qu’à l’international;· Gérer le calendrier de projets;· Soutenir l’équipe avec le déploiement des sites Web;· Participer à la création de pages Web et de sites Web avec le soutien des spécialistes de plateformes;· Appliquer les connaissances des bonnes pratiques du Web.QUALIFICATIONS- Baccalauréat ou expérience pertinente en création de pages Web ou de sites Web;- Expérience en gestion de sites Web;- Maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. - Esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités- Efficacité et autonomieSOMMAIRESuite à ta lecture, le rôle t'intéresse et tu es convaincu d'être la perle rare?Contacte-moi maintenant pour en discuter!Valérie :)valerie.lemaylachapelle@randstad.ca
        Une entreprise chouchoue des québécois avec une présence mondiale dans l'industrie des produits récréatifs recherche un spécialiste plateforme numérique pour un mandat temporaire de longue durée.Tu as de l'expérience en gestion de projets numériques?- La création de page internet, l'intégration de contenus rédactionnels et visuels t'intéressent?- Tu as de l'expérience avec la plateforme Adobe Experience manager?- Tu aimerais te joindre à une équipe dynamique et travailler sur de nombreux projets?Continue ta lecture afin de valider si ce défi est pour toi!AVANTAGES- Faire partie d'un fleuron québécois- Rejoindre une équipe dynamique qui pourront t'apprendre énormément- Télétravail avec option d'aller au bureau sur une base volontaire- Contrat de 3 mois ou plus à temps pleins- Gestionnaire motivante et axée sur le transfert des connaissancesRESPONSABILITÉS· Intégrer le contenu (textes, images et vidéos) sur les nombreux sites Web de l’entreprise, en Amérique du Nord, ainsi qu’à l’international;· Gérer le calendrier de projets;· Soutenir l’équipe avec le déploiement des sites Web;· Participer à la création de pages Web et de sites Web avec le soutien des spécialistes de plateformes;· Appliquer les connaissances des bonnes pratiques du Web.QUALIFICATIONS- Baccalauréat ou expérience pertinente en création de pages Web ou de sites Web;- Expérience en gestion de sites Web;- Maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. - Esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités- Efficacité et autonomieSOMMAIRESuite à ta lecture, le rôle t'intéresse et tu es convaincu d'être la perle rare?Contacte-moi maintenant pour en discuter!Valérie :)valerie.lemaylachapelle@randstad.ca
        • Sherbrooke, Québec
        • Permanent
        DIRECTEUR|TRICE DE COMPTES | SERVICES PROFESSIONNELSTERRITOIRE: Centre du QuébecLa ligne d'affaires professionnelle de Randstad Canada, division vente industrielle & construction, ajoute à son équipe un(e) directeur(trice) de comptes afin de gérer le territoire du Centre du Québec.Si vous vous démarquez par vos aptitudes à développer des partenariats avec les clients actifs et potentiels, que vous êtes habitué(e) à travailler de façon autonome et que vous recherchez une carrière combinant développement stratégique, chasse de têtes et gestion de mandats, cette opportunité pourrait répondre en tout point à vos aspirations professionnelles.Au sein d'une équipe performante, mobilisée et désireuse de faire la différence sur le marché de l'emploi, vous pourrez joindre une entreprise internationale où les responsabilités sont variées et stimulantes. Vous aurez la chance d'occuper un rôle stratégique en étant le lien avec les clients et les candidats. De plus, vous aurez la possibilité d'avoir un bureau dans l'une de nos succursales de Granby, Sherbrooke ou Trois-Rivières, en plus de profiter des avantages du télétravail.AVANTAGESRandstad Professionnel offre aussi un milieu privilégié autant pour l'environnement de travail que des conditions globales:- Salaire de base attractif;- Programme de commissions des plus intéressants sur performance (sans plafond);- Assurances collectives complètes payés par l'employeur à 100%;- Programme d'achat d'actions;- Régime de retraite compétitif;- Cellulaire et ordinateur portable fournis par l'employeur;- Allocation kilométrique de .58$ pour les déplacements professionnels;- Plusieurs programmes de reconnaisance des employés;- Programme de formations complètes (et continue) des employés;Mais surtout, travailler avec une équipe mobilisée, performante, des gestionnaires humains et une entreprise solide qui valorise l'avancement professionnel de ses employés.RESPONSABILITÉSConcrètement, jumelé à une équipe d'expérience, votre quotidien ressemblera à:- Développer et entretenir des relations de confiance avec les potentiels employeurs (appels stratégiques, propositions de services) - vous bénéficierez d'une base de données et un système de gestion intégré vous permettant d'effectuer les activités et suivis nécessaires;- Maximiser les relations d'affaires existantes avec les clients actifs;- Proactivement, vous devrez créer des liens avec les chercheurs d'emplois actifs et passifs. De ce fait, vous devrez quotidiennement procéder à divers affichages de postes, du recrutement, l'utilisation des réseaux sociaux, la relance de candidats et le suivi avec ceux-ci pour rester un joueur d'importance dans leurs recherches d'emplois, active ou confidentielle;- Agir à titre de conseiller afin d'épauler les employeurs lors de leurs recherches de candidats potentiels: s'assurer de bien établir les besoins en recrutement, les exigences du postes, le profil recherché, etc.;- Gérer le processus de recrutement complet (''sourcing'' et chasse de têtes de professionnels en vente industrielle/technique/construction, présentation des candidats au client, gestion administrative des entrevues chez ceux-ci, effectuer les suivis suite aux rencontres, etc.);- Effectuer des entrevues hebdomadaires, la prise de références, la vérification de dossiers, etc.;- Suivre les indicateurs de performance fixés par l'entreprise, suivre le budget annuel établi et s'assurer de rencontrer les objectifs.QUALIFICATIONSPour cette opprtunité, nous recherchons un profil qui saura réagir rapidement tout en étant soucieux des détails, attentif aux besoins des employeurs et candidats, intègre et axé sur les résultats.Plus concrètement, les essentiels:- Plus de 4 ans d'expérience en vente consultative, développement des affaires et/ou ressources humaines (l'expérience en développement des affaires est exigée);- Excellentes habiletés à travailler en équipe;- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et très rapide;- Excellentes habiletés en communication (écrit et parlé);- Formation universitaire (atout considérable);- Expérience en agence de placement/chasse de têtes (atout).Si vous souhaitez avoir du plaisir à travailler, tout en désirant être récompensé selon vos efforts, n'hésitez pas nous avons une carrière à vous offrir.SOMMAIREEnvie d'en discuter confidentiellement ou vous désirez avoir plus d'informations ?Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | EST DU QUÉBEC418.573.5217Faites parvenir votre cv:marie-genevieve.losier@randstad.ca
        DIRECTEUR|TRICE DE COMPTES | SERVICES PROFESSIONNELSTERRITOIRE: Centre du QuébecLa ligne d'affaires professionnelle de Randstad Canada, division vente industrielle & construction, ajoute à son équipe un(e) directeur(trice) de comptes afin de gérer le territoire du Centre du Québec.Si vous vous démarquez par vos aptitudes à développer des partenariats avec les clients actifs et potentiels, que vous êtes habitué(e) à travailler de façon autonome et que vous recherchez une carrière combinant développement stratégique, chasse de têtes et gestion de mandats, cette opportunité pourrait répondre en tout point à vos aspirations professionnelles.Au sein d'une équipe performante, mobilisée et désireuse de faire la différence sur le marché de l'emploi, vous pourrez joindre une entreprise internationale où les responsabilités sont variées et stimulantes. Vous aurez la chance d'occuper un rôle stratégique en étant le lien avec les clients et les candidats. De plus, vous aurez la possibilité d'avoir un bureau dans l'une de nos succursales de Granby, Sherbrooke ou Trois-Rivières, en plus de profiter des avantages du télétravail.AVANTAGESRandstad Professionnel offre aussi un milieu privilégié autant pour l'environnement de travail que des conditions globales:- Salaire de base attractif;- Programme de commissions des plus intéressants sur performance (sans plafond);- Assurances collectives complètes payés par l'employeur à 100%;- Programme d'achat d'actions;- Régime de retraite compétitif;- Cellulaire et ordinateur portable fournis par l'employeur;- Allocation kilométrique de .58$ pour les déplacements professionnels;- Plusieurs programmes de reconnaisance des employés;- Programme de formations complètes (et continue) des employés;Mais surtout, travailler avec une équipe mobilisée, performante, des gestionnaires humains et une entreprise solide qui valorise l'avancement professionnel de ses employés.RESPONSABILITÉSConcrètement, jumelé à une équipe d'expérience, votre quotidien ressemblera à:- Développer et entretenir des relations de confiance avec les potentiels employeurs (appels stratégiques, propositions de services) - vous bénéficierez d'une base de données et un système de gestion intégré vous permettant d'effectuer les activités et suivis nécessaires;- Maximiser les relations d'affaires existantes avec les clients actifs;- Proactivement, vous devrez créer des liens avec les chercheurs d'emplois actifs et passifs. De ce fait, vous devrez quotidiennement procéder à divers affichages de postes, du recrutement, l'utilisation des réseaux sociaux, la relance de candidats et le suivi avec ceux-ci pour rester un joueur d'importance dans leurs recherches d'emplois, active ou confidentielle;- Agir à titre de conseiller afin d'épauler les employeurs lors de leurs recherches de candidats potentiels: s'assurer de bien établir les besoins en recrutement, les exigences du postes, le profil recherché, etc.;- Gérer le processus de recrutement complet (''sourcing'' et chasse de têtes de professionnels en vente industrielle/technique/construction, présentation des candidats au client, gestion administrative des entrevues chez ceux-ci, effectuer les suivis suite aux rencontres, etc.);- Effectuer des entrevues hebdomadaires, la prise de références, la vérification de dossiers, etc.;- Suivre les indicateurs de performance fixés par l'entreprise, suivre le budget annuel établi et s'assurer de rencontrer les objectifs.QUALIFICATIONSPour cette opprtunité, nous recherchons un profil qui saura réagir rapidement tout en étant soucieux des détails, attentif aux besoins des employeurs et candidats, intègre et axé sur les résultats.Plus concrètement, les essentiels:- Plus de 4 ans d'expérience en vente consultative, développement des affaires et/ou ressources humaines (l'expérience en développement des affaires est exigée);- Excellentes habiletés à travailler en équipe;- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et très rapide;- Excellentes habiletés en communication (écrit et parlé);- Formation universitaire (atout considérable);- Expérience en agence de placement/chasse de têtes (atout).Si vous souhaitez avoir du plaisir à travailler, tout en désirant être récompensé selon vos efforts, n'hésitez pas nous avons une carrière à vous offrir.SOMMAIREEnvie d'en discuter confidentiellement ou vous désirez avoir plus d'informations ?Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | EST DU QUÉBEC418.573.5217Faites parvenir votre cv:marie-genevieve.losier@randstad.ca
        • Sherbrooke, Québec
        • Permanent
        Représentant des ventes, développement des affairesTerritoire Rive Nord de MontréalVous avez une expertise en vente externe ? Vous aspirez à une carrière en développement des affaires et vous êtes hautement motivé ? Voici votre chance de joindre une entreprise florissante où il fait bon travailler dans le secteur de l'emballage. AVANTAGESPourquoi ce rôle ?Voici les avantages qui vous seront offerts :-Joindre une PME Québecoise ;-Salaire de base + commissions ;-Possibilité de faire du télétravail quand vous ne serez pas sur la route ;-Outils de travail fournis, comptes de dépenses ;-Assurances collectives.RESPONSABILITÉSVotre mandat sera :-Faire l'acquisition et la prospection de nouvelle clientèle;-Entretenir et faire croître les comptes existants en créant de bonnes relations de la clientèle;-Sur la route la majorité du temps en visite clients ou prospects et possibilité de télé travail le reste du temps;-Rédiger les contrats ainsi que les ententes de partenariat.QUALIFICATIONSLes exigences demandées afin d'être considérer pour ce poste sont les suivants :- Détenir 2 ans d'expérience en vente interne, vente externe ou service client B2B ou B2C;- Être dynamique et avoir beaucoup d'entregent;- Avoir une bonne écoute afin de cibler toutes les opportunités possible;- La personne doit être autonome, débrouillarde et avoir un pouvoir de persuasion;- Bilinguisme (atout considérable mais pas obligatoire).- Stabilité d'emploiFaite moi parvenir votre candidature via courriel à patricia.taillon@randstad.caAu plaisir !Patricia TaillonRandstad Ventes & Marketing514.350.9095 x4SOMMAIREFaites moi parvenir votre candidature via courriel à patricia.taillon@randstad.caAu plaisir !Patricia TaillonRandstad Ventes & Marketing514.350.9095 x4
        Représentant des ventes, développement des affairesTerritoire Rive Nord de MontréalVous avez une expertise en vente externe ? Vous aspirez à une carrière en développement des affaires et vous êtes hautement motivé ? Voici votre chance de joindre une entreprise florissante où il fait bon travailler dans le secteur de l'emballage. AVANTAGESPourquoi ce rôle ?Voici les avantages qui vous seront offerts :-Joindre une PME Québecoise ;-Salaire de base + commissions ;-Possibilité de faire du télétravail quand vous ne serez pas sur la route ;-Outils de travail fournis, comptes de dépenses ;-Assurances collectives.RESPONSABILITÉSVotre mandat sera :-Faire l'acquisition et la prospection de nouvelle clientèle;-Entretenir et faire croître les comptes existants en créant de bonnes relations de la clientèle;-Sur la route la majorité du temps en visite clients ou prospects et possibilité de télé travail le reste du temps;-Rédiger les contrats ainsi que les ententes de partenariat.QUALIFICATIONSLes exigences demandées afin d'être considérer pour ce poste sont les suivants :- Détenir 2 ans d'expérience en vente interne, vente externe ou service client B2B ou B2C;- Être dynamique et avoir beaucoup d'entregent;- Avoir une bonne écoute afin de cibler toutes les opportunités possible;- La personne doit être autonome, débrouillarde et avoir un pouvoir de persuasion;- Bilinguisme (atout considérable mais pas obligatoire).- Stabilité d'emploiFaite moi parvenir votre candidature via courriel à patricia.taillon@randstad.caAu plaisir !Patricia TaillonRandstad Ventes & Marketing514.350.9095 x4SOMMAIREFaites moi parvenir votre candidature via courriel à patricia.taillon@randstad.caAu plaisir !Patricia TaillonRandstad Ventes & Marketing514.350.9095 x4

      merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

      Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d’emploi actuelle.