Superviseur de production finition

Notre partenaire, avec plus de 100 000 employés, offre des solutions d’emballage en carton qui donnent à ses clients un net avantage sur le marché mondial. L’installation de Candiac est une usine œuvrant dans la niche d’emballages spécialisés à haute valeur ajoutée. Elle emploie près de 250 personnes et est un acteur majeur dans le domaine de l'emballage offrant des solutions qui confèrent un avantage concurrentiel significatif à ses clients.

Nous recherchons un(e) Superviseur(e) Finition pour notre usine de Candiac, spécialisée dans les emballages à haute valeur ajoutée. Sous la supervision du responsable du département, le ou la titulaire du poste aura pour mission d'organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités de son secteur.

Le ou la Superviseur(e) devra veiller à ce que toutes les opérations soient effectuées dans des conditions sécuritaires et en ligne avec les orientations de l'entreprise. Une responsabilité clé sera de mener son équipe vers l'objectif zéro incident, l'excellence opérationnelle et un haut niveau d'engagement.

Avantages
Salaire compétitif : Entre 70 000 et 90000 annuellement (selon expérience)
Bonification annuelle : Un bonus annuel de 4 % à 15 %.
Vacances : 4 semaines par an (proratisées la première année).
Journées maladie/personnelles : Flexibilité pour les absences en cas de maladie, sans formalisation stricte et dans une approche basée sur la confiance.
Assurances collectives : Couverture complète pour votre tranquillité d'esprit.
Régime de retraite : Contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 7 %.
Usine climatisée et très propre.
Bureau pour les superviseurs.

Responsabilités
Principales Responsabilités du Superviseur(e) finition

Gestion des opérations et de la production :
⚙️ Organiser et coordonner l'ensemble des activités du secteur.
📊 Déterminer les charges de travail et suivre les mouvements de stocks pour assurer l'intégrité des inventaires.
📈 Utiliser des outils de planification (comme les matrices de main-d'œuvre) pour évaluer les besoins en personnel et s'adapter aux fluctuations.
⚡ Accélérer les activités critiques telles que la production et la finition.
🧑‍🤝‍🧑 S'assurer que la formation croisée est complétée et tenue à jour.
🛠️ Effectuer des inspections quotidiennes du centre et de l'équipement, et coordonner l'entretien.
✅ Maintenir un environnement de travail flexible, sécuritaire et performant.

Leadership et gestion d'équipe :
🤝 Superviser, mobiliser et développer une équipe pouvant aller jusqu'à 20 employés en assurant un leadership de proximité.
🚀 Participer activement à la planification de la relève pour améliorer leur performance et leur développement.

Santé, sécurité et amélioration continue :
👷 Instaurer une culture de sécurité, d'amélioration continue, de collaboration et d'excellence en service client.
⚠️ Identifier et signaler les risques de sécurité, tout en encourageant l'adoption de comportements sécuritaires.

Amélioration des processus :
💡 Trouver, recommander et mettre en œuvre des améliorations de processus, en lien avec les priorités de la chaîne d'approvisionnement.

Communication et suivi de la performance :
🗣️ Communiquer efficacement avec l'équipe de direction sur les objectifs d'affaires, les enjeux opérationnels, la sécurité, les événements et les priorités.
📊 Suivre, analyser et rendre compte des indicateurs de performance (KPI), y compris les résultats financiers, les coûts, la productivité, la qualité et le service.




Qualifications
🎓 Qualifications et Compétences:

🧑‍🎓 DEC ou BAC en opérations (un atout).
🏭 3 à 5 ans en milieu manufacturier (primordial).
🗣️ Connaissance de base de l'anglais nécessaire.

Compétences obligatoires :
🤝 Leadership (pour encadrer une jeune relève).
💬 Bonnes compétences en communication et en écoute.
🧠 Capacité à prendre des décisions et à gérer des situations (absentéisme, retards, petits conflits).

Profil recherché :
💡 Personnes ouvertes d'esprit, même type de profil pour les deux postes.



Sommaire
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques dans un rôle où leadership, polyvalence et collaboration sont à l’honneur? Ce poste vous offre la chance de rejoindre une entreprise engagée, dynamique et résolument tournée vers l’avenir, dans un poste stratégique au cœur des opérations.

Pour postuler :
📧 Contactez par courriel en tout temps à : caroline.comeau@randstad.ca
🔗 https://www.linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198

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Pour chaque personne que vous nous référez et que nous embauchons pour un minimum de 4 semaines consécutives, nous vous remettrons 250 $. Facile, non ?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.

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