détails d'emploi
POSTE : Surintendant de chantier – Génie Civil / Institutionnel / Commercial
TYPE : Permanent Temps plein
EMPLACEMENT : Siège social à Brossard Chantiers principalement sur la Rive-Sud de Montréal
HORAIRE : Horaire de jour (début des quarts à partir de 6 h 30)
DÉBUT : Dès que possible
...
Vous êtes un leader de terrain reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à mener des équipes vers le succès ? Votre expertise concrète en gestion de chantiers civils, institutionnels ou commerciaux est recherchée pour piloter des projets d'envergure.
Si vous souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d'une entreprise solide et dynamique offrant d'excellentes conditions de travail, ce poste de Surintendant est fait pour vous !
Avantages
Rémunération globale attractive : Salaire de base à partir de 130 000 $ par année (ajusté selon l'expérience) accompagné d'un programme de bonus.
Outils de travail : Véhicule fourni par l'entreprise pour vos déplacements sur les chantiers.
Stabilité : Poste permanent offrant de réelles perspectives de croissance à long terme.
Proximité géographique : Chantiers concentrés principalement sur la Rive-Sud de Montréal, limitant les longs déplacements.
Responsabilités
Gestion de chantier : Superviser, coordonner et planifier les activités quotidiennes sur le terrain afin d'assurer l'avancement des travaux dès 6 h 30.
Contrôle de la qualité et des coûts : Veiller à la conformité des travaux selon les plans, devis et normes de l'industrie, tout en respectant les budgets alloués.
Santé et sécurité : Implanter et faire respecter rigoureusement les normes de santé et sécurité sur le chantier (CNESST).
Encadrement des équipes : Diriger les équipes de travail, superviser les sous-traitants et maintenir un climat de collaboration productif sur le terrain.
Suivi et coordination : Collaborer étroitement avec les chargés de projets et les professionnels pour résoudre les défis techniques et assurer le respect de l'échéancier.
Qualifications
Expérience : Expertise concrète et significative en tant que surintendant de chantier dans le secteur civil, institutionnel ou commercial.
Formation : Diplôme en génie de la construction, génie civil, architecture, ou formation/expérience équivalente sur le terrain.
Compétences clés : Excellente capacité de lecture de plans, maîtrise des méthodes de construction et aisance avec les outils de suivi de chantier.
Aptitudes professionnelles : Fort leadership, autonomie, habiletés marquées pour la communication, la résolution de problèmes et la négociation.
Sommaire
Tu aimerais plus d’informations sur le rôle et sur l’organisation ?
Postule dès aujourd’hui ou fais parvenir ton CV.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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POSTE : Surintendant de chantier – Génie Civil / Institutionnel / Commercial
TYPE : Permanent Temps plein
EMPLACEMENT : Siège social à Brossard Chantiers principalement sur la Rive-Sud de Montréal
HORAIRE : Horaire de jour (début des quarts à partir de 6 h 30)
DÉBUT : Dès que possible
Vous êtes un leader de terrain reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à mener des équipes vers le succès ? Votre expertise concrète en gestion de chantiers civils, institutionnels ou commerciaux est recherchée pour piloter des projets d'envergure.
Si vous souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d'une entreprise solide et dynamique offrant d'excellentes conditions de travail, ce poste de Surintendant est fait pour vous !
Avantages
Rémunération globale attractive : Salaire de base à partir de 130 000 $ par année (ajusté selon l'expérience) accompagné d'un programme de bonus.
Outils de travail : Véhicule fourni par l'entreprise pour vos déplacements sur les chantiers.
Stabilité : Poste permanent offrant de réelles perspectives de croissance à long terme.
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Proximité géographique : Chantiers concentrés principalement sur la Rive-Sud de Montréal, limitant les longs déplacements.
Responsabilités
Gestion de chantier : Superviser, coordonner et planifier les activités quotidiennes sur le terrain afin d'assurer l'avancement des travaux dès 6 h 30.
Contrôle de la qualité et des coûts : Veiller à la conformité des travaux selon les plans, devis et normes de l'industrie, tout en respectant les budgets alloués.
Santé et sécurité : Implanter et faire respecter rigoureusement les normes de santé et sécurité sur le chantier (CNESST).
Encadrement des équipes : Diriger les équipes de travail, superviser les sous-traitants et maintenir un climat de collaboration productif sur le terrain.
Suivi et coordination : Collaborer étroitement avec les chargés de projets et les professionnels pour résoudre les défis techniques et assurer le respect de l'échéancier.
Qualifications
Expérience : Expertise concrète et significative en tant que surintendant de chantier dans le secteur civil, institutionnel ou commercial.
Formation : Diplôme en génie de la construction, génie civil, architecture, ou formation/expérience équivalente sur le terrain.
Compétences clés : Excellente capacité de lecture de plans, maîtrise des méthodes de construction et aisance avec les outils de suivi de chantier.
Aptitudes professionnelles : Fort leadership, autonomie, habiletés marquées pour la communication, la résolution de problèmes et la négociation.
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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