détails d'emploi
Surintendant đŒ â Longueuil đ
Expert en construction neuve ? đïž Prenez la direction de chantiers majeurs de complexes multi-logements sur la Rive-Sud ! VĂ©ritable maĂźtre d'Ćuvre sur le terrain, votre leadership sera le pivot de ces projets rĂ©sidentiels d'envergure. đïž Rejoignez une entreprise en pleine croissance et bĂątissez l'avenir. đ Postulez vite ! đ©
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Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Surintendant Ă Longueuil.
- Salaire trÚs compétitif 140 000$ et 190 000$ selon votre expérience ;
- Horaire Ă temps pleins ;
- Un rĂ©gime dâassurance collective complet, un programme de bien-ĂȘtre pour les employĂ©s et les outils technologiques fournis.
Responsabilités
Voici les tĂąches pour ce poste de Surintendant Ă Longueuil.
- Coordonner l'exécution des travaux et agir à titre d'interlocuteur principal entre le chantier et la gestion de projet ;
- Planifier, coordonner et superviser les différents corps de métier ainsi que l'approvisionnement en matériaux ;
- Veiller au respect strict des normes de santé et sécurité au travail (SST) tout au long du projet ;
- Effectuer le suivi administratif via les rapports journaliers et résoudre les problÚmes de façon proactive ;
- Exécuter les correctifs de défaillances à la fin des chantiers pour assurer une qualité supérieure.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Surintendant à Longueuil.
- Posséder un minimum de 7 à 10 années d'expérience, idéalement en construction résidentielle multi-logements (50 unités et plus) ;
- Détenir une carte ASP construction valide ainsi qu'un permis de conduire valide ;
- Ătre un expert en lecture de plans et devis avec une excellente gestion des prioritĂ©s et du stress ;
- Démontrer un leadership fort et une grande proactivité dans la gestion simultanée de projets.
Sommaire
Cette offre d'emploi de Surintendant à Longueuil vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV Ă l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entiÚrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Surintendant đŒ â Longueuil đ
Expert en construction neuve ? đïž Prenez la direction de chantiers majeurs de complexes multi-logements sur la Rive-Sud ! VĂ©ritable maĂźtre d'Ćuvre sur le terrain, votre leadership sera le pivot de ces projets rĂ©sidentiels d'envergure. đïž Rejoignez une entreprise en pleine croissance et bĂątissez l'avenir. đ Postulez vite ! đ©
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Surintendant Ă Longueuil.
- Salaire trÚs compétitif 140 000$ et 190 000$ selon votre expérience ;
- Horaire Ă temps pleins ;
- Un rĂ©gime dâassurance collective complet, un programme de bien-ĂȘtre pour les employĂ©s et les outils technologiques fournis.
Responsabilités
Voici les tĂąches pour ce poste de Surintendant Ă Longueuil.
- Coordonner l'exécution des travaux et agir à titre d'interlocuteur principal entre le chantier et la gestion de projet ;
- Planifier, coordonner et superviser les différents corps de métier ainsi que l'approvisionnement en matériaux ;
- Veiller au respect strict des normes de santé et sécurité au travail (SST) tout au long du projet ;
- Effectuer le suivi administratif via les rapports journaliers et résoudre les problÚmes de façon proactive ;
...
- Exécuter les correctifs de défaillances à la fin des chantiers pour assurer une qualité supérieure.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Surintendant à Longueuil.
- Posséder un minimum de 7 à 10 années d'expérience, idéalement en construction résidentielle multi-logements (50 unités et plus) ;
- Détenir une carte ASP construction valide ainsi qu'un permis de conduire valide ;
- Ătre un expert en lecture de plans et devis avec une excellente gestion des prioritĂ©s et du stress ;
- Démontrer un leadership fort et une grande proactivité dans la gestion simultanée de projets.
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Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
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Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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