Titre du Poste: Technicien comptable junior
Salaire: de 45 000 -55 000 $ par an + très beaux avantages sociaux (voir ci-dessous)
Localisation: Centre-ville de Montréal
Mode: Télétravail hybride et horaire flexible après période de formation de 3 mois minimum
Rejoignez un magnifique cabinet comptable et évoluez au sein d'une superbe équipe dynamique.
...
Faites partie d'une culture d'entreprise inclusive, où les talents juniors sont chaleureusement accueillis et former au sein d'un environnement inspirant et progressif.
Cette entreprise va au-delà de simplement offrir un emploi. Elle se caractérise par son engagement envers ses employés, une culture d'entreprise inclusive et des programmes de formation et de développement novateurs.
Avantages
Dans ce rôle de le technicien(ne) comptable vos avantages seront:
-Belle possibilité de se développer avec encadrement d'une belle équipe
-Emploi permanent avec rémunération compétitive
-Temps supplémentaire rémunéré possible en période d'impôts
-Télétravail hybride et Horaire flexible après période de formation
-Formation offerte à tous les vendredis et dîner payé
-Accès au REER collectif à cotisation patronales équivalentes jusqu'à 2%
-Assurances collectives avec 50% de contribution de l'employeur
-Possibilité de suivre des formations remboursées par l'employeur
- Très bien situé au coeur du centre ville (metro Square Victoria et Mcgill
Responsabilités
Dans ce rôle de le technicien(ne) comptable vos responsabilités seront:
-Produire les déclarations de TPS et TVQ ;
- Travailler sur le cycle comptable de A à Z jusqu'aux états financiers;
-Préparer les déclarations de revenus des particuliers (T1) en avril et de fiducies (T3) en mars;
-Générer les feuillets fiscaux (T4-T5) en Février;
-Communiquer avec les autorités fiscales pour effectuer le suivi de dossiers de clients;
-Mettre à jour et préparation de rapports de planification fiscale et financière;
Qualifications
Dans ce rôle de le technicien(ne) comptable vos compétences seront:
-Moins de 2 ans d’expérience en comptabilité; les jeunes diplomés sont les bienvenus
-Un diplôme AEC, DEP, DEC en comptabilité ou formation équivalente;
-Grande volonté d'apprendre , motivation de se développer;
-Un excellent jugement, de la rigueur et minutie;
- Autonomie dans l’organisation de son horaire de travail ;
-Un bon savoir vivre et savoir être;
-Excellent service à la clientèle ;
-Très bon français (parlé et écrit);
Sommaire
Si vous souhaitez faire partie d'une magnifique équipe au centre ville où vos compétences seront valorisées et vos ambitions soutenues envoyez-moi votre CV !
Merci au plaisir
Sema Oz
Mail: sema.oz@randstad.ca
Lien linkedin: https://www.linkedin.com/in/sema-oz/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du Poste: Technicien comptable junior
Salaire: de 45 000 -55 000 $ par an + très beaux avantages sociaux (voir ci-dessous)
Localisation: Centre-ville de Montréal
Mode: Télétravail hybride et horaire flexible après période de formation de 3 mois minimum
Rejoignez un magnifique cabinet comptable et évoluez au sein d'une superbe équipe dynamique.
Faites partie d'une culture d'entreprise inclusive, où les talents juniors sont chaleureusement accueillis et former au sein d'un environnement inspirant et progressif.
Cette entreprise va au-delà de simplement offrir un emploi. Elle se caractérise par son engagement envers ses employés, une culture d'entreprise inclusive et des programmes de formation et de développement novateurs.
Avantages
Dans ce rôle de le technicien(ne) comptable vos avantages seront:
-Belle possibilité de se développer avec encadrement d'une belle équipe
-Emploi permanent avec rémunération compétitive
-Temps supplémentaire rémunéré possible en période d'impôts
-Télétravail hybride et Horaire flexible après période de formation
-Formation offerte à tous les vendredis et dîner payé
...
-Accès au REER collectif à cotisation patronales équivalentes jusqu'à 2%
-Assurances collectives avec 50% de contribution de l'employeur
-Possibilité de suivre des formations remboursées par l'employeur
- Très bien situé au coeur du centre ville (metro Square Victoria et Mcgill
Responsabilités
Dans ce rôle de le technicien(ne) comptable vos responsabilités seront:
-Produire les déclarations de TPS et TVQ ;
- Travailler sur le cycle comptable de A à Z jusqu'aux états financiers;
-Préparer les déclarations de revenus des particuliers (T1) en avril et de fiducies (T3) en mars;
-Générer les feuillets fiscaux (T4-T5) en Février;
-Communiquer avec les autorités fiscales pour effectuer le suivi de dossiers de clients;
-Mettre à jour et préparation de rapports de planification fiscale et financière;
Qualifications
Dans ce rôle de le technicien(ne) comptable vos compétences seront:
-Moins de 2 ans d’expérience en comptabilité; les jeunes diplomés sont les bienvenus
-Un diplôme AEC, DEP, DEC en comptabilité ou formation équivalente;
-Grande volonté d'apprendre , motivation de se développer;
-Un excellent jugement, de la rigueur et minutie;
- Autonomie dans l’organisation de son horaire de travail ;
-Un bon savoir vivre et savoir être;
-Excellent service à la clientèle ;
-Très bon français (parlé et écrit);
Sommaire
Si vous souhaitez faire partie d'une magnifique équipe au centre ville où vos compétences seront valorisées et vos ambitions soutenues envoyez-moi votre CV !
Merci au plaisir
Sema Oz
Mail: sema.oz@randstad.ca
Lien linkedin: https://www.linkedin.com/in/sema-oz/
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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