détails d'emploi
Prêt à propulser votre carrière au niveau supérieur ? Notre client, un leader manufacturier à Drummondville, est à la recherche d’un technicien en instrumentation pour rejoindre son équipe. Si vous êtes passionné par l'automatisation, la technologie et que vous carburez aux défis, c'est l'opportunité qu'il vous faut. Ici, votre expertise technique est la clé de l'innovation et de l'amélioration continue. Vous êtes un acteur de changement qui fera une réelle différence au quotidien. Si vous êtes prêt à évoluer dans un environnement stimulant où vos idées comptent, poursuivez votre lecture et découvrez ce que ce poste a à offrir.
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Avantages
Un salaire hyper compétitif, pouvant atteindre 45,45 $ de l'heure.
Un plan de rémunération flexible qui inclut un régime de partage des profits.
Des avantages sociaux complets, de la télémédecine aux assurances collectives.
Un programme de retraite solide avec contribution de l’employeur.
Une allocation annuelle pour votre bien-être personnel.
Un environnement de travail qui valorise la santé, la sécurité et l'implication de tous les employés.
Vos défis en tant que technicien en instrumentation
Responsabilités
Installer, entretenir et dépanner des systèmes électriques et électroniques de pointe.
Travailler avec des technologies variées : drives, moteurs DC et AC, scanners Honeywell, etc.
Maîtriser le système de contrôle distribué (DCS) Delta V pour la supervision des procédés.
Étalonner et programmer des instruments pour garantir une performance optimale.
Résoudre les pannes sur les automates programmables (Allen Bradley, Siemens, GE) en collaboration avec l'équipe de programmation.
Participer activement à des projets d'innovation et de mise à niveau des équipements.
Qualifications
Un DEC en électrodynamique, en électronique industrielle, ou un AEC en instrumentation et contrôle. Un DEP en électromécanique avec une expérience pertinente sera également considéré.
De solides compétences en électronique, en drives, moteurs AC/DC, en instrumentation et contrôle.
Une expérience en maintenance industrielle, idéalement en milieu manufacturier.
Une approche méthodique, de l'initiative et une excellente capacité à travailler en équipe.
Une adaptabilité pour un horaire de travail varié, incluant des gardes en rotation.
Une aisance à évoluer dans un milieu de travail qui peut être chaud et exigeant.
Sommaire
i ce poste de technicien en instrumentation à Drummondville vous parle et que vous souhaitez faire avancer les choses, c'est le moment de postuler. Ne manquez pas cette chance d'intégrer une équipe qui met l’innovation et l’humain au cœur de ses priorités. Le rôle de technicien en instrumentation est essentiel à la réussite de notre client, alors saisissez cette occasion de faire une réelle différence.
De plus, si vous nous référez un collègue, un ami ou un membre de votre famille, vous pourriez recevoir une prime de 250 $.
Pour postuler, envoyez votre CV à marc-emmanuelle.desnoyers@randstad.ca ou contactez-moi au 450-361-0299.
Au plaisir d'échanger avec vous,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Prêt à propulser votre carrière au niveau supérieur ? Notre client, un leader manufacturier à Drummondville, est à la recherche d’un technicien en instrumentation pour rejoindre son équipe. Si vous êtes passionné par l'automatisation, la technologie et que vous carburez aux défis, c'est l'opportunité qu'il vous faut. Ici, votre expertise technique est la clé de l'innovation et de l'amélioration continue. Vous êtes un acteur de changement qui fera une réelle différence au quotidien. Si vous êtes prêt à évoluer dans un environnement stimulant où vos idées comptent, poursuivez votre lecture et découvrez ce que ce poste a à offrir.
Avantages
Un salaire hyper compétitif, pouvant atteindre 45,45 $ de l'heure.
Un plan de rémunération flexible qui inclut un régime de partage des profits.
Des avantages sociaux complets, de la télémédecine aux assurances collectives.
Un programme de retraite solide avec contribution de l’employeur.
Une allocation annuelle pour votre bien-être personnel.
Un environnement de travail qui valorise la santé, la sécurité et l'implication de tous les employés.
Vos défis en tant que technicien en instrumentation
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Responsabilités
Installer, entretenir et dépanner des systèmes électriques et électroniques de pointe.
Travailler avec des technologies variées : drives, moteurs DC et AC, scanners Honeywell, etc.
Maîtriser le système de contrôle distribué (DCS) Delta V pour la supervision des procédés.
Étalonner et programmer des instruments pour garantir une performance optimale.
Résoudre les pannes sur les automates programmables (Allen Bradley, Siemens, GE) en collaboration avec l'équipe de programmation.
Participer activement à des projets d'innovation et de mise à niveau des équipements.
Qualifications
Un DEC en électrodynamique, en électronique industrielle, ou un AEC en instrumentation et contrôle. Un DEP en électromécanique avec une expérience pertinente sera également considéré.
De solides compétences en électronique, en drives, moteurs AC/DC, en instrumentation et contrôle.
Une expérience en maintenance industrielle, idéalement en milieu manufacturier.
Une approche méthodique, de l'initiative et une excellente capacité à travailler en équipe.
Une adaptabilité pour un horaire de travail varié, incluant des gardes en rotation.
Une aisance à évoluer dans un milieu de travail qui peut être chaud et exigeant.
Sommaire
i ce poste de technicien en instrumentation à Drummondville vous parle et que vous souhaitez faire avancer les choses, c'est le moment de postuler. Ne manquez pas cette chance d'intégrer une équipe qui met l’innovation et l’humain au cœur de ses priorités. Le rôle de technicien en instrumentation est essentiel à la réussite de notre client, alors saisissez cette occasion de faire une réelle différence.
De plus, si vous nous référez un collègue, un ami ou un membre de votre famille, vous pourriez recevoir une prime de 250 $.
Pour postuler, envoyez votre CV à marc-emmanuelle.desnoyers@randstad.ca ou contactez-moi au 450-361-0299.
Au plaisir d'échanger avec vous,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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