détails d'emploi
Titre du poste : Technicien(ne) en instrumentation et contrôle
Lieu : Centre-du-Québec
Une importante société manufacturière est à la recherche d'un(e) nouveau (nouvelle) membre pour son équipe dynamique au cœur de la magnifique région du
...
Centre-du-Québec. Les candidats désirant s'établir dans notre belle région sont les bienvenus et une prime de relocalisation est offerte pour faciliter leur transition. Cette opportunité de carrière vous permettra de vous épanouir au sein d’une entreprise qui met de l'avant l'expertise technique, la santé et la sécurité, ainsi que l’optimisation constante. Si la passion pour l'optimisation des systèmes automatisés vous anime et que vous aspirez à un rôle déterminant dans la performance d'un site industriel majeur, cette offre est conçue pour vous.
Avantages
Avantages concurrentiels
En tant que pilier de notre équipe, vous profiterez de conditions de travail et d’avantages sociaux très attractifs :
Une rémunération horaire compétitive, allant jusqu'à 45$/heure, déterminée selon votre parcours professionnel.
La possibilité de participer à un régime de partage des bénéfices de l'entreprise.
Des bénéfices sociaux complets, incluant la télémédecine, des assurances collectives, un fonds de pension avec apport de l'employeur et un programme d'achat d'actions.
L'accès à un programme d'aide aux employés pour soutenir votre bien-être global.
Une allocation annuelle destinée à promouvoir votre mieux-être personnel.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien
Votre rôle de
technicien(ne) en instrumentation et contrôle sera essentiel pour garantir la fiabilité et la performance de nos installations. Vos tâches principales consisteront à :
Réaliser l'installation, l'entretien préventif et les réparations des systèmes et équipements électriques et électroniques.
Intervenir sur une gamme variée d'équipements, tels que des variateurs de vitesse interconnectés, des moteurs à courant continu et alternatif, des scanneurs Honeywell, des centres de commandes moteurs (CCM) et des brûleurs industriels.
Utiliser le système de contrôle distribué (DCS) Delta V pour la supervision et la commande des procédés.
Procéder à la calibration, à l'ajustement et à la programmation des instruments et des dispositifs de commande des systèmes automatisés pour assurer leur fonctionnement optimal.
Diagnostiquer et résoudre des anomalies sur les automates programmables (Allen Bradley, Siemens, GE), principalement en mode dépannage, en collaboration étroite avec l'équipe de programmation.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour résoudre les pannes, réduire les temps d'arrêt et maintenir une productivité élevée.
Contribuer activement aux projets d'amélioration continue et à la modernisation des équipements de l'usine.
Maintenir une documentation technique rigoureuse et à jour pour toutes les interventions et configurations.
Être apte à évoluer dans un environnement de travail qui peut être chaud et exigeant, nécessitant une bonne faculté d'adaptation.
Qualifications
Le profil idéal pour le Centre-du-Québec
Ce poste de
technicien(ne) en instrumentation et contrôle est une pièce maîtresse de nos opérations dans le Centre-du-Québec. Pour exceller dans ce rôle, vous devez détenir les qualifications et compétences suivantes :
Un DEC en électrodynamique, en électronique industrielle, ou une AEC en instrumentation et contrôle. Un DEP en électromécanique avec une expérience pertinente sera aussi étudié.
La possibilité d'accumuler les heures requises pour l'obtention de votre licence C, avec un carnet d'apprenti.
D'excellentes connaissances techniques en électronique, en variateurs de vitesse, en moteurs AC/DC et en instrumentation, incluant une maîtrise du système DCS Delta V.
Une expérience d'au moins 5 ans en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur manufacturier ou un autre environnement exigeant.
Un excellent esprit de collaboration, un grand sens de l'initiative et une aptitude à prendre des décisions de façon méthodique.
Une grande flexibilité pour un horaire variable incluant des quarts de jour, des gardes en rotation et des nuits occasionnelles (environ une semaine sur huit).
Sommaire
Passez à l'action !
Ce poste de Technicien(ne) en instrumentation représente une superbe opportunité de carrière au sein d'une entreprise de premier plan dans la région du Centre-du-Québec.
Prêt(e) à relever ce défi stimulant ? Faites parvenir sans tarder votre CV à François Boivin à l'adresse francois.boivin@randstad.ca ou contactez-le directement au 418-525-7841.
N'oubliez pas : si vous référez une connaissance pour ce poste et que cette personne est embauchée, vous pourriez être éligible à une prime de référence de 250 $.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Technicien(ne) en instrumentation et contrôle
Lieu : Centre-du-Québec
Une importante société manufacturière est à la recherche d'un(e) nouveau (nouvelle) membre pour son équipe dynamique au cœur de la magnifique région du
Centre-du-Québec. Les candidats désirant s'établir dans notre belle région sont les bienvenus et une prime de relocalisation est offerte pour faciliter leur transition. Cette opportunité de carrière vous permettra de vous épanouir au sein d’une entreprise qui met de l'avant l'expertise technique, la santé et la sécurité, ainsi que l’optimisation constante. Si la passion pour l'optimisation des systèmes automatisés vous anime et que vous aspirez à un rôle déterminant dans la performance d'un site industriel majeur, cette offre est conçue pour vous.
Avantages
Avantages concurrentiels
En tant que pilier de notre équipe, vous profiterez de conditions de travail et d’avantages sociaux très attractifs :
Une rémunération horaire compétitive, allant jusqu'à 45$/heure, déterminée selon votre parcours professionnel.
La possibilité de participer à un régime de partage des bénéfices de l'entreprise.
...
Des bénéfices sociaux complets, incluant la télémédecine, des assurances collectives, un fonds de pension avec apport de l'employeur et un programme d'achat d'actions.
L'accès à un programme d'aide aux employés pour soutenir votre bien-être global.
Une allocation annuelle destinée à promouvoir votre mieux-être personnel.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien
Votre rôle de
technicien(ne) en instrumentation et contrôle sera essentiel pour garantir la fiabilité et la performance de nos installations. Vos tâches principales consisteront à :
Réaliser l'installation, l'entretien préventif et les réparations des systèmes et équipements électriques et électroniques.
Intervenir sur une gamme variée d'équipements, tels que des variateurs de vitesse interconnectés, des moteurs à courant continu et alternatif, des scanneurs Honeywell, des centres de commandes moteurs (CCM) et des brûleurs industriels.
Utiliser le système de contrôle distribué (DCS) Delta V pour la supervision et la commande des procédés.
Procéder à la calibration, à l'ajustement et à la programmation des instruments et des dispositifs de commande des systèmes automatisés pour assurer leur fonctionnement optimal.
Diagnostiquer et résoudre des anomalies sur les automates programmables (Allen Bradley, Siemens, GE), principalement en mode dépannage, en collaboration étroite avec l'équipe de programmation.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour résoudre les pannes, réduire les temps d'arrêt et maintenir une productivité élevée.
Contribuer activement aux projets d'amélioration continue et à la modernisation des équipements de l'usine.
Maintenir une documentation technique rigoureuse et à jour pour toutes les interventions et configurations.
Être apte à évoluer dans un environnement de travail qui peut être chaud et exigeant, nécessitant une bonne faculté d'adaptation.
Qualifications
Le profil idéal pour le Centre-du-Québec
Ce poste de
technicien(ne) en instrumentation et contrôle est une pièce maîtresse de nos opérations dans le Centre-du-Québec. Pour exceller dans ce rôle, vous devez détenir les qualifications et compétences suivantes :
Un DEC en électrodynamique, en électronique industrielle, ou une AEC en instrumentation et contrôle. Un DEP en électromécanique avec une expérience pertinente sera aussi étudié.
La possibilité d'accumuler les heures requises pour l'obtention de votre licence C, avec un carnet d'apprenti.
D'excellentes connaissances techniques en électronique, en variateurs de vitesse, en moteurs AC/DC et en instrumentation, incluant une maîtrise du système DCS Delta V.
Une expérience d'au moins 5 ans en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur manufacturier ou un autre environnement exigeant.
Un excellent esprit de collaboration, un grand sens de l'initiative et une aptitude à prendre des décisions de façon méthodique.
Une grande flexibilité pour un horaire variable incluant des quarts de jour, des gardes en rotation et des nuits occasionnelles (environ une semaine sur huit).
Sommaire
Passez à l'action !
Ce poste de Technicien(ne) en instrumentation représente une superbe opportunité de carrière au sein d'une entreprise de premier plan dans la région du Centre-du-Québec.
Prêt(e) à relever ce défi stimulant ? Faites parvenir sans tarder votre CV à François Boivin à l'adresse francois.boivin@randstad.ca ou contactez-le directement au 418-525-7841.
N'oubliez pas : si vous référez une connaissance pour ce poste et que cette personne est embauchée, vous pourriez être éligible à une prime de référence de 250 $.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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