détails d'emploi
Poste: Technicien-ne ressources humaines
Emplacement: Ste-Foy, présentiel
Temporaire 1 mois, possibilité de prolongation et permanence
Tu aimes assurer le bon fonctionnement des opérations administratives et soutenir les RH dans leurs tâches quotidiennes? Tu es rigoureux-se, organisé-e, et tu as un réel intérêt pour les processus internes?
...
Si tu cherches un premier rôle RH, ce poste pourrait bien être pour toi!
Avantages
Voici un aperçu de ce que tu gagnes en retour de ton talent :
- Un horaire flexible de 40 heures par semaines;
- Ta chance de joindre une équipe RH et de les soutenir;
- Tout ton matériel informatique fourni;
- Des repas fournis pendant tes heures de travail;
- Possibilités d'évolution à l'interne afin de poursuivre le développement de tes compétences.
Responsabilités
En intégrant ce poste de Technicien-ne ressources humaines, tu auras la chance de toucher à de nombreux aspects RH. Voici un aperçu de tes responsabilités quotidiennes :
• Contribuer activement au processus de dotation ;
• Effectuer le classement, la mise à jour et l’archivage des dossiers employés de façon structurée et confidentielle ;
• Offrir un soutien administratif et technique aux employés, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers RH ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec le poste.
Qualifications
Ce poste ne demande pas d'expérience en RH, quoi qu'elle sera considérée comme un atout. Voici donc ce dont tu auras besoin pour réussir dans ton rôle de Technicien-ne ressources humaines :
- Avoir un expérience de travail en administration;
- Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps;
-Être autonome et avoir le sens de l'initiative.
Sommaire
Tu penses être la personne que nous recherchons? Écris-moi en toute confidentialité à charlie.dionprovencher@randstad.ca ou directement sur LinkedIn (Charlie Dion Provencher)
Au plaisir de faire ta connaissance virtuellement!
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Technicien-ne ressources humaines
Emplacement: Ste-Foy, présentiel
Temporaire 1 mois, possibilité de prolongation et permanence
Tu aimes assurer le bon fonctionnement des opérations administratives et soutenir les RH dans leurs tâches quotidiennes? Tu es rigoureux-se, organisé-e, et tu as un réel intérêt pour les processus internes?
Si tu cherches un premier rôle RH, ce poste pourrait bien être pour toi!
Avantages
Voici un aperçu de ce que tu gagnes en retour de ton talent :
- Un horaire flexible de 40 heures par semaines;
- Ta chance de joindre une équipe RH et de les soutenir;
- Tout ton matériel informatique fourni;
- Des repas fournis pendant tes heures de travail;
- Possibilités d'évolution à l'interne afin de poursuivre le développement de tes compétences.
Responsabilités
En intégrant ce poste de Technicien-ne ressources humaines, tu auras la chance de toucher à de nombreux aspects RH. Voici un aperçu de tes responsabilités quotidiennes :
• Contribuer activement au processus de dotation ;
• Effectuer le classement, la mise à jour et l’archivage des dossiers employés de façon structurée et confidentielle ;
...
• Offrir un soutien administratif et technique aux employés, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers RH ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec le poste.
Qualifications
Ce poste ne demande pas d'expérience en RH, quoi qu'elle sera considérée comme un atout. Voici donc ce dont tu auras besoin pour réussir dans ton rôle de Technicien-ne ressources humaines :
- Avoir un expérience de travail en administration;
- Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps;
-Être autonome et avoir le sens de l'initiative.
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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