Un joueur majeur du secteur des assurances et de l'épargne collective au Canada recherche un(e) Chargé(e) de projet principal(e) Data axé(e) sur la stratégie et l'innovation. Dans ce rôle, vous orchestrerez le déploiement d’initiatives de données à forte valeur ajoutée, englobant l'intelligence d'affaires (BI), la science des données, le Machine Learning, l'intelligence artificielle et le développement Low-Code/No-Code. Véritable pont entre les équipes d'exécution multidisciplinaires et la haute direction, vous combinerez coordination tactique et vision stratégique pour concrétiser les ambitions technologiques de l'organisation.
...
Avantages
Flexibilité totale : Profitez d'une formule en télétravail complet depuis n'importe où au Québec (proximité de Montréal ou Québec).
Écosystème d'avant-garde : Évoluez au sein d'une culture axée sur l'innovation, l'IA, l'analytique de pointe et les architectures cloud modernes.
Culture collaborative : Intégrez un environnement stimulant qui valorise l'amélioration continue, le développement professionnel et les principes Lean-Agile.
Avantages globaux : Rémunération compétitive, gamme complète d'avantages sociaux et réelles perspectives d'évolution de carrière.
Responsabilités
Pilotage stratégique et exécution : Assurer le suivi des feuilles de route, cartographier les dépendances, atténuer les risques et offrir une visibilité claire de l'avancement des travaux auprès de la haute direction.
Partenariat d'affaires : Travailler main dans la main avec les partenaires stratégiques et soutenir les Product Owners dans la définition de la vision produit et la documentation des optimisations.
Soutien à la gouvernance et à l'analytique : Mettre à profit votre expertise en gouvernance de données pour encadrer les projets de migration et d'analytique, tout en appuyant le développement de l'offre de rapports Power BI.
Gestion financière et du changement : Effectuer un suivi budgétaire rigoureux, anticiper les écarts financiers, mettre en place des solutions d'atténuation et accompagner les lignes d'affaires à travers les transformations technologiques.
Encadrement et culture Agile : Propulser une équipe multidisciplinaire de 15 à 20 professionnels (architectes, analystes, développeurs et un Scrum Master) en veillant à la santé du backlog, à l'optimisation du flux Kanban et à l'adoption des pratiques des Centres d'Excellence (CoE).
Qualifications
Détenir un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets TI, avec une spécialisation marquée dans l'univers de la donnée.
Maîtrise obligatoire du français (oral et écrit).
Expérience incontournable et approfondie en Gouvernance de données.
Fort esprit analytique et critique orienté vers l'amélioration continue, leadership rassembleur et compétences chevronnées en négociation et résolution de conflits.
Fort atout : Maîtrise professionnelle de l'anglais (oral et écrit) afin de faciliter les échanges avec des interlocuteurs hors Québec.
Atout majeur : Avoir piloté des mandats d'envergure dans le domaine de l'Assurance collective ou des avantages sociaux.
Atout important : Connaissance ou vif intérêt pour les plateformes de données cloud modernes (telles que Snowflake, GCP, Databricks ou Microsoft Fabric).
Sommaire
Localisation : Montréal ou Québec (Télétravail à 100 %)
Type de poste : Temps plein
Secteur : Solutions de données, Assurances et Épargne Collective
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Un joueur majeur du secteur des assurances et de l'épargne collective au Canada recherche un(e) Chargé(e) de projet principal(e) Data axé(e) sur la stratégie et l'innovation. Dans ce rôle, vous orchestrerez le déploiement d’initiatives de données à forte valeur ajoutée, englobant l'intelligence d'affaires (BI), la science des données, le Machine Learning, l'intelligence artificielle et le développement Low-Code/No-Code. Véritable pont entre les équipes d'exécution multidisciplinaires et la haute direction, vous combinerez coordination tactique et vision stratégique pour concrétiser les ambitions technologiques de l'organisation.
Avantages
Flexibilité totale : Profitez d'une formule en télétravail complet depuis n'importe où au Québec (proximité de Montréal ou Québec).
Écosystème d'avant-garde : Évoluez au sein d'une culture axée sur l'innovation, l'IA, l'analytique de pointe et les architectures cloud modernes.
Culture collaborative : Intégrez un environnement stimulant qui valorise l'amélioration continue, le développement professionnel et les principes Lean-Agile.
Avantages globaux : Rémunération compétitive, gamme complète d'avantages sociaux et réelles perspectives d'évolution de carrière.
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Responsabilités
Pilotage stratégique et exécution : Assurer le suivi des feuilles de route, cartographier les dépendances, atténuer les risques et offrir une visibilité claire de l'avancement des travaux auprès de la haute direction.
Partenariat d'affaires : Travailler main dans la main avec les partenaires stratégiques et soutenir les Product Owners dans la définition de la vision produit et la documentation des optimisations.
Soutien à la gouvernance et à l'analytique : Mettre à profit votre expertise en gouvernance de données pour encadrer les projets de migration et d'analytique, tout en appuyant le développement de l'offre de rapports Power BI.
Gestion financière et du changement : Effectuer un suivi budgétaire rigoureux, anticiper les écarts financiers, mettre en place des solutions d'atténuation et accompagner les lignes d'affaires à travers les transformations technologiques.
Encadrement et culture Agile : Propulser une équipe multidisciplinaire de 15 à 20 professionnels (architectes, analystes, développeurs et un Scrum Master) en veillant à la santé du backlog, à l'optimisation du flux Kanban et à l'adoption des pratiques des Centres d'Excellence (CoE).
Qualifications
Détenir un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets TI, avec une spécialisation marquée dans l'univers de la donnée.
Maîtrise obligatoire du français (oral et écrit).
Expérience incontournable et approfondie en Gouvernance de données.
Fort esprit analytique et critique orienté vers l'amélioration continue, leadership rassembleur et compétences chevronnées en négociation et résolution de conflits.
Fort atout : Maîtrise professionnelle de l'anglais (oral et écrit) afin de faciliter les échanges avec des interlocuteurs hors Québec.
Atout majeur : Avoir piloté des mandats d'envergure dans le domaine de l'Assurance collective ou des avantages sociaux.
Atout important : Connaissance ou vif intérêt pour les plateformes de données cloud modernes (telles que Snowflake, GCP, Databricks ou Microsoft Fabric).
Sommaire
Localisation : Montréal ou Québec (Télétravail à 100 %)
Type de poste : Temps plein
Secteur : Solutions de données, Assurances et Épargne Collective
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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