Sous la responsabilité du Directeur principal de projets et/ou Directeur de projets, le titulaire de ce poste aura à s’occuper de l’aspect administratif des projets de construction. Il agit à titre de courroie de transmission de l’information entre l’entreprise et le client. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et d’assister les surintendants et les contremaîtres dans la coordination de l’avancement des projets.
...
Advantages
Proportion du travail : 30% chantier et 70% bureau
Salaire compétitif
Congés payés
Assurance
Comité social
Responsibilities
Encadrer et former les assistants chargés de projets;
Lire les contrats et les annoter afin qu’ils reflètent nos soumissions;
Prendre connaissance des documents pertinents (plans de structure, devis, étude géotechnique, et tout autre document pertinent) ayant permis d’établir le prix ainsi que l’estimé afin de s’approprier le projet et d’en comprendre la portée, les enjeux techniques et monétaires, les problématiques éventuelles;
Optimiser ou peaufiner la conception avant et pendant projet
Effectuer l’achat des matériaux (Y faire la prospection, la négociation et l’achat);
Organiser des réunions de transfert de projet afin de présenter le projet à l’équipe afin de pouvoir planifier et coordonner le projet incluant les potentiels problèmes;
Préparer et suivre au jour le jour les avenants;
Rédiger des méthodes et procédures de travail ;
Coordonner et faire le suivi de tout problème ou modification (Technique, SST, respect du contrat, étendue des travaux, etc) en chantier avec les bons intervenants;
Faire des plans de travail spécifiques pour les projets et mise à jour du programme de prévention;
Effectuer le post mortem afin d’analyser les projets ;
Établir conjointement avec le surintendant un échéancier des travaux et le réviser le cas échéant tout au long du projet pour ajustement avec le client et la direction;
Faire le suivi des travaux selon l’échéancier avec client et la production sur le chantier;
Dresser conjointement avec le surintendant la liste des matériaux, équipement et main d’oeuvre requis pour l’exécution du projet;
Coordonner livraison/fabrication des matériaux avec les surintendants et s’assurer que les surintendants et contremaitres du chantier reçoivent les matériaux au bon moment;
Échanger avec les surintendants sur le déroulement / problématiques / pistes de solution;
S’assurer que le surintendant puisse communiquer les informations à jour sur le chantier;
Valider les rapports quotidiens et inscriptions des codes comptables (équipements et main d’œuvres) en lien avec les projets;
Approuver les factures en lien avec les projets;
Faire le suivi des coûts des projets; études de rentabilité tous les mois;
Préparer les décomptes mensuels pour la facturation des projets en cours ;
S’occuper des litiges et réclamations du projet;
Organiser et assister aux réunions de chantier avec les clients;
Documenter, trier et organiser quotidiennement les activités du chantier, les correspondances avec le client et les professionnels;
Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe
Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
Effectuer toute autre tâche connexe;
Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe
Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
Effectuer toute autre tâche connexe.
Qualifications
Au moins 7 à 10 ans d’expérience pertinente en génie civil;
Titulaire d’un baccalauréat en génie civil;
Connaissance en fondations profondes (grand atout);
Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout);
Connaissance du logiciel AutoCad (atout);
Détenteur de la carte ASP construction;
Maitrise de la suite Office;
Ouverture d’esprit, volonté d’apprendre et travail d’équipe
Être organisé et structuré;
Maîtrise du français, parlé et écrit. (Anglais serait un atout)
Summary
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la protection incendie et que vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et collaborative, envoyez votre CV dès aujourd'hui à ryad.selloum@randstad.ca en mentionnant le titre du poste dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Advantages
Proportion du travail : 30% chantier et 70% bureau
Salaire compétitif
Congés payés
Assurance
Comité social
Responsibilities
Encadrer et former les assistants chargés de projets;
Lire les contrats et les annoter afin qu’ils reflètent nos soumissions;
Prendre connaissance des documents pertinents (plans de structure, devis, étude géotechnique, et tout autre document pertinent) ayant permis d’établir le prix ainsi que l’estimé afin de s’approprier le projet et d’en comprendre la portée, les enjeux techniques et monétaires, les problématiques éventuelles;
Optimiser ou peaufiner la conception avant et pendant projet
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Effectuer l’achat des matériaux (Y faire la prospection, la négociation et l’achat);
Organiser des réunions de transfert de projet afin de présenter le projet à l’équipe afin de pouvoir planifier et coordonner le projet incluant les potentiels problèmes;
Préparer et suivre au jour le jour les avenants;
Rédiger des méthodes et procédures de travail ;
Coordonner et faire le suivi de tout problème ou modification (Technique, SST, respect du contrat, étendue des travaux, etc) en chantier avec les bons intervenants;
Faire des plans de travail spécifiques pour les projets et mise à jour du programme de prévention;
Effectuer le post mortem afin d’analyser les projets ;
Établir conjointement avec le surintendant un échéancier des travaux et le réviser le cas échéant tout au long du projet pour ajustement avec le client et la direction;
Faire le suivi des travaux selon l’échéancier avec client et la production sur le chantier;
Dresser conjointement avec le surintendant la liste des matériaux, équipement et main d’oeuvre requis pour l’exécution du projet;
Coordonner livraison/fabrication des matériaux avec les surintendants et s’assurer que les surintendants et contremaitres du chantier reçoivent les matériaux au bon moment;
Échanger avec les surintendants sur le déroulement / problématiques / pistes de solution;
S’assurer que le surintendant puisse communiquer les informations à jour sur le chantier;
Valider les rapports quotidiens et inscriptions des codes comptables (équipements et main d’œuvres) en lien avec les projets;
Approuver les factures en lien avec les projets;
Faire le suivi des coûts des projets; études de rentabilité tous les mois;
Préparer les décomptes mensuels pour la facturation des projets en cours ;
S’occuper des litiges et réclamations du projet;
Organiser et assister aux réunions de chantier avec les clients;
Documenter, trier et organiser quotidiennement les activités du chantier, les correspondances avec le client et les professionnels;
Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe
Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
Effectuer toute autre tâche connexe;
Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe
Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
Effectuer toute autre tâche connexe.
Qualifications
Au moins 7 à 10 ans d’expérience pertinente en génie civil;
Titulaire d’un baccalauréat en génie civil;
Connaissance en fondations profondes (grand atout);
Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout);
Connaissance du logiciel AutoCad (atout);
Détenteur de la carte ASP construction;
Maitrise de la suite Office;
Ouverture d’esprit, volonté d’apprendre et travail d’équipe
Être organisé et structuré;
Maîtrise du français, parlé et écrit. (Anglais serait un atout)
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Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la protection incendie et que vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et collaborative, envoyez votre CV dès aujourd'hui à ryad.selloum@randstad.ca en mentionnant le titre du poste dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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