Nous recherchons un(e) Spécialiste senior des solutions ServiceNow pour appuyer un cabinet mondial de conseil en gestion et technologie œuvrant auprès d'un grand acteur du secteur des services publics au Canada. Dans le cadre de ce mandat à fort impact, vous agirez à titre d'expert technique central pour concevoir et déployer des solutions évolutives, des intégrations complexes et des applications personnalisées sur la plateforme ServiceNow afin de résoudre des enjeux d'affaires stratégiques.
...
Avantages
Formule de travail flexible : En télétravail à 100 % depuis le Canada, avec une préférence marquée pour les candidats du Québec.
Projet d'envergure : Opportunité de contribuer à un programme de transformation d'entreprise pluriannuel.
Rémunération compétitive : Taux horaire négociable et aligné sur votre niveau d'expertise sénior.
Visibilité élevée : Implication directe dans la modélisation de solutions stratégiques pour un leader des infrastructures énergétiques.
Responsabilités
Concevoir, configurer et développer des applications à portée personnalisée (custom scoped applications) sur ServiceNow.
Élaborer et mettre en œuvre des intégrations complexes au moyen d'IntegrationHub et d'API REST.
Traduire des besoins d'affaires complexes en architectures techniques et en conceptions fonctionnelles.
Collaborer avec les parties prenantes stratégiques lors des phases de cadrage pour présenter des solutions techniques solides.
Optimiser les flux de travail automatisés afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle à grande échelle.
Qualifications
5 ans ou plus d'expérience concrète en configuration avancée de la plateforme ServiceNow et en développement d'applications personnalisées.
Maîtrise avérée de la création d'intégrations d'entreprise via IntegrationHub et services REST API.
Bilinguisme parfait en français et en anglais (communication orale et écrite de niveau professionnel).
Expérience préalable dans le secteur des services publics, de l'énergie ou du secteur public (un atout majeur).
Expérience pratique de mise en œuvre du module Field Service Management (FSM) de ServiceNow ou en architecture de solution (un atout).
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.
Sommaire
Lieu : Télétravail (Canada, préférence pour le Québec)
Durée : Mandat contractuel / Programme pluriannuel
Type : Consultation à temps plein
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un(e) Spécialiste senior des solutions ServiceNow pour appuyer un cabinet mondial de conseil en gestion et technologie œuvrant auprès d'un grand acteur du secteur des services publics au Canada. Dans le cadre de ce mandat à fort impact, vous agirez à titre d'expert technique central pour concevoir et déployer des solutions évolutives, des intégrations complexes et des applications personnalisées sur la plateforme ServiceNow afin de résoudre des enjeux d'affaires stratégiques.
Avantages
Formule de travail flexible : En télétravail à 100 % depuis le Canada, avec une préférence marquée pour les candidats du Québec.
Projet d'envergure : Opportunité de contribuer à un programme de transformation d'entreprise pluriannuel.
Rémunération compétitive : Taux horaire négociable et aligné sur votre niveau d'expertise sénior.
Visibilité élevée : Implication directe dans la modélisation de solutions stratégiques pour un leader des infrastructures énergétiques.
Responsabilités
Concevoir, configurer et développer des applications à portée personnalisée (custom scoped applications) sur ServiceNow.
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Élaborer et mettre en œuvre des intégrations complexes au moyen d'IntegrationHub et d'API REST.
Traduire des besoins d'affaires complexes en architectures techniques et en conceptions fonctionnelles.
Collaborer avec les parties prenantes stratégiques lors des phases de cadrage pour présenter des solutions techniques solides.
Optimiser les flux de travail automatisés afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle à grande échelle.
Qualifications
5 ans ou plus d'expérience concrète en configuration avancée de la plateforme ServiceNow et en développement d'applications personnalisées.
Maîtrise avérée de la création d'intégrations d'entreprise via IntegrationHub et services REST API.
Bilinguisme parfait en français et en anglais (communication orale et écrite de niveau professionnel).
Expérience préalable dans le secteur des services publics, de l'énergie ou du secteur public (un atout majeur).
Expérience pratique de mise en œuvre du module Field Service Management (FSM) de ServiceNow ou en architecture de solution (un atout).
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.
Sommaire
Lieu : Télétravail (Canada, préférence pour le Québec)
Durée : Mandat contractuel / Programme pluriannuel
Type : Consultation à temps plein
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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