Souhaitez-vous concevoir les projets résidentiels et commerciaux de demain dès leur toute première étape de genèse ? Êtes-vous grandement stimulé par l'analyse et la conceptualisation de projets privés alternatifs d'envergure avant même la première pelletée de terre ? Souhaitez-vous mettre à profit votre ingéniosité et votre vision stratégique au sein d'une organisation reconnue pour son expertise en conception de bâtiments privés ?
...
Imaginez-vous évoluer dans un environnement de travail où chaque évaluation budgétaire donne véritablement vie à des espaces commerciaux ou des milieux de vie résidentiels exceptionnels. En tant qu'estimateur en pré-construction, vous jouerez un rôle pivot essentiel dans la réussite de projets majeurs alternatifs, avec l'immense possibilité d'intégrer une équipe d'élite. Ce poste d'estimateur en pré-construction consiste principalement à assurer l'analyse rigoureuse des concepts préliminaires architecturaux et à coordonner les ressources pour garantir la viabilité de nos superbes propositions immobilières. Vous joindrez une organisation dont la vocation première est d'offrir des solutions de construction clés en main de très haute qualité pour des bâtiments à Brossard.
Avantages
Nous croyons ardemment que le succès de nos projets passe par le bien-être de nos experts. En choisissant ce rôle d'estimateur en pré-construction, vous obtiendrez des conditions de travail vraiment supérieures :
Rémunération annuelle des plus compétitives située entre 80 000 $et 140 000$, établie selon votre bagage d'expérience.
Emplacement de choix situé à Brossard, avec la possibilité éventuelle très intéressante de travailler sur notre bureau de Montréal.
Projets privés alternatifs stimulants en commercial et résidentiel, parfaits pour toujours éviter la monotonie au travail.
Assurance collective complète et extrêmement avantageuse pour protéger votre santé adéquatement.Régime de retraite avec contribution de l'employeur pour garantir votre sécurité financière future.
Généreux volume de vacances annuel, entièrement négociable dès votre entrée en fonction officielle.
Stabilité d'emploi au sein d'une entreprise jouissant d'un excellent carnet de commandes bien garni.
Culture d'entreprise axée sur la saine collaboration entre les départements d'architecture et de chiffrage.
Responsabilités
Le quotidien d'un estimateur en pré-construction est de rendre les idées réalisables sur le plan financier. Voici les tâches énumérées simplement :
Analyser les systèmes architecturaux et structuraux des divers bâtiments résidentiels et commerciaux.
Préparer les budgets préliminaires à partir des premiers plans conceptuels ou des devis.
Coordonner activement les nombreuses demandes de prix budgétaires avec les sous-traitants de la région.
Identifier des opportunités d'optimisation des coûts de construction de façon hautement créative.
Monter et préparer les dossiers de fermeture de projets de manière claire et ordonnée.
Participer aux rencontres stratégiques et aux présentations pour les clients privés.
Qualifications
Pour exceller à Brossard, nous cherchons un candidat ou une candidate possédant les qualifications suivantes :
Détenir un diplôme en estimation de bâtiment, en architecture, ou dans un autre domaine technique pertinent.
Avoir de 3 à 7 ans d'expérience concrète dans un rôle d'évaluation budgétaire ou de chiffrage de projets.
Démontrer un grand intérêt ou une expérience pertinente pour les projets privés alternatifs commerciaux et résidentiels.
Connaître de façon adéquate les logiciels d'analyse de plans habituellement utilisés dans l'industrie de la construction.
Posséder d'excellentes aptitudes relationnelles pour créer des liens de confiance durables avec les divers partenaires.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur en pré-construction vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Souhaitez-vous concevoir les projets résidentiels et commerciaux de demain dès leur toute première étape de genèse ? Êtes-vous grandement stimulé par l'analyse et la conceptualisation de projets privés alternatifs d'envergure avant même la première pelletée de terre ? Souhaitez-vous mettre à profit votre ingéniosité et votre vision stratégique au sein d'une organisation reconnue pour son expertise en conception de bâtiments privés ?
Imaginez-vous évoluer dans un environnement de travail où chaque évaluation budgétaire donne véritablement vie à des espaces commerciaux ou des milieux de vie résidentiels exceptionnels. En tant qu'estimateur en pré-construction, vous jouerez un rôle pivot essentiel dans la réussite de projets majeurs alternatifs, avec l'immense possibilité d'intégrer une équipe d'élite. Ce poste d'estimateur en pré-construction consiste principalement à assurer l'analyse rigoureuse des concepts préliminaires architecturaux et à coordonner les ressources pour garantir la viabilité de nos superbes propositions immobilières. Vous joindrez une organisation dont la vocation première est d'offrir des solutions de construction clés en main de très haute qualité pour des bâtiments à Brossard.
...
Avantages
Nous croyons ardemment que le succès de nos projets passe par le bien-être de nos experts. En choisissant ce rôle d'estimateur en pré-construction, vous obtiendrez des conditions de travail vraiment supérieures :
Rémunération annuelle des plus compétitives située entre 80 000 $et 140 000$, établie selon votre bagage d'expérience.
Emplacement de choix situé à Brossard, avec la possibilité éventuelle très intéressante de travailler sur notre bureau de Montréal.
Projets privés alternatifs stimulants en commercial et résidentiel, parfaits pour toujours éviter la monotonie au travail.
Assurance collective complète et extrêmement avantageuse pour protéger votre santé adéquatement.Régime de retraite avec contribution de l'employeur pour garantir votre sécurité financière future.
Généreux volume de vacances annuel, entièrement négociable dès votre entrée en fonction officielle.
Stabilité d'emploi au sein d'une entreprise jouissant d'un excellent carnet de commandes bien garni.
Culture d'entreprise axée sur la saine collaboration entre les départements d'architecture et de chiffrage.
Responsabilités
Le quotidien d'un estimateur en pré-construction est de rendre les idées réalisables sur le plan financier. Voici les tâches énumérées simplement :
Analyser les systèmes architecturaux et structuraux des divers bâtiments résidentiels et commerciaux.
Préparer les budgets préliminaires à partir des premiers plans conceptuels ou des devis.
Coordonner activement les nombreuses demandes de prix budgétaires avec les sous-traitants de la région.
Identifier des opportunités d'optimisation des coûts de construction de façon hautement créative.
Monter et préparer les dossiers de fermeture de projets de manière claire et ordonnée.
Participer aux rencontres stratégiques et aux présentations pour les clients privés.
Qualifications
Pour exceller à Brossard, nous cherchons un candidat ou une candidate possédant les qualifications suivantes :
Détenir un diplôme en estimation de bâtiment, en architecture, ou dans un autre domaine technique pertinent.
Avoir de 3 à 7 ans d'expérience concrète dans un rôle d'évaluation budgétaire ou de chiffrage de projets.
Démontrer un grand intérêt ou une expérience pertinente pour les projets privés alternatifs commerciaux et résidentiels.
Connaître de façon adéquate les logiciels d'analyse de plans habituellement utilisés dans l'industrie de la construction.
Posséder d'excellentes aptitudes relationnelles pour créer des liens de confiance durables avec les divers partenaires.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur en pré-construction vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
