Votre entrevue tire à sa fin. Vous savez que vous vous en êtes bien sorti. L’Intervieweur a semblé apprécier plusieurs de vos réponses. Vous avez découvert que vous encouragiez la même équipe sportive et cela vous a un peu rapproché. Vous avez définitivement l’impression d’avoir une longueur d’avance pour décrocher l’emploi. Et puis… la question qui tue : « avez-vous des questions pour moi? ». Silence… Tout ce que vous souhaitiez apprendre, on en a parlé pendant l’entrevue.

Cela vous est-il déjà arrivé? Si tel est le cas, ne vous inquiétez pas. Il s’agit d’une situation toute simple dont nous pouvons vous aider à vous sortir! C’est toujours une bonne idée d’avoir en banque une série de questions pour répondre à celle-ci d’apparence inoffensive. Nombreux sont ceux qui se préparent à répondre aux questions difficiles sur leurs forces et leurs faiblesses, ainsi que leur expérience de travail, mais ils oublient qu’ils devraient également poser des questions pour apprendre à mieux connaître leur futur employeur. Ne ratez pas cette occasion inestimable de vous renseigner au sujet de l’entreprise qui pourrait vous embaucher et de démontrer que vous appréciez cette possibilité.

Nous avons parlé des questions qu’on doit éviter lors d’une entrevue d’emploi, mais si nous regardons de l’autre côté de la médaille, il existe des questions géniales que vous devriez absolument poser.

Remember, the point of a job interview is to assess fit on both sides. Sure, the interviewer is getting to know you, but you should be getting to know them, too! Don’t waste the opportunity to dig in and get to know more about the company and the job that might soon be yours!

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questions à poser lors d’une entrevue d’emploi