détails d'emploi
Prêt à transformer le paysage urbain ?
Souhaitez-vous piloter des projets d'infrastructures publiques qui laissent une empreinte concrète sur nos municipalités ? Êtes-vous stimulé par les défis techniques complexes liés aux réseaux d'égouts, d'aqueducs et aux excavations de grande envergure ? Avez-vous l'ambition de gérer des budgets majeurs atteignant 40 millions de dollars au sein d'une équipe d'élite ? Nous recherchons actuellement un professionnel chevronné pour occuper les fonctions de chargé de projet civil.
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Ce rôle s'exerce au sein d'un entrepreneur général de premier plan, reconnu pour sa rigueur et son expertise pointue dans les travaux publics et les aménagements urbains d'envergure. En tant que chargé de projet civil, vous agirez comme le maître d'œuvre de projets stratégiques, assurant une liaison fluide entre les instances municipales et les équipes de terrain pour garantir la livraison d'infrastructures durables.
Avantages
Vos avantages : excellence et équilibre
Rejoindre cette organisation vouée à la construction d'infrastructures durables, c'est choisir un cadre de travail structuré avec des conditions de vie exceptionnelles. En travaillant principalement à Mirabel, vous bénéficierez d'une offre globale très compétitive :
Rémunération de haut niveau : Un salaire annuel fixe se situant entre 140 000 $ et 170 000 $, établi selon votre expertise.
Programme de bonification : Un bonus annuel généreux lié directement à la performance et à la rentabilité de vos mandats.
Véhicule de fonction : Un véhicule fourni pour vos déplacements professionnels et personnels, incluant les frais d'entretien.
Protection complète : Une gamme étendue d'assurances collectives couvrant vos besoins et ceux de votre famille.
Horaire saisonnier équilibré : Une moyenne annuelle de 40 à 45 heures. Profitez d'un rythme plus calme au bureau de Mirabel de janvier à avril, avant la saison intensive sur les chantiers.
Stabilité et solidité : Un poste permanent chez un acteur majeur reconnu pour sa santé financière et sa rigueur opérationnelle.
Projets d'envergure : La chance de gérer des contrats publics stimulants variant entre 1 et 40 millions de dollars.
Outils modernes : Accès aux meilleurs outils technologiques (logiciels de pointe, équipements récents) pour faciliter votre gestion quotidienne à Mirabel.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien
Le quotidien du chargé de projet civil s'articule autour de la gestion rigoureuse des opérations et des finances :
Établir les budgets détaillés en respectant les cadres réglementaires des villes.
Orchestrer la logistique et les échéanciers avec le surintendant via MS Project.
Négocier les ententes avec les sous-traitants pour maximiser la rentabilité.
Préparer toute la documentation technique requise pour le lancement des chantiers.
Effectuer des suivis de terrain réguliers pour valider la progression des travaux.
Estimer et négocier les travaux supplémentaires en cours de mandat.
Produire les bilans de productivité et analyser les prix unitaires.
Gérer les commandes de matériaux et la facturation progressive des projets.
Assurer une communication fluide entre le siège social et les sites de construction.
Qualifications
Nous recherchons un leader technique possédant un bagage solide dans l'industrie de la construction, capable de porter le titre de chargé de projet civil avec brio :
Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de travaux civils chez un entrepreneur général.
Expertise démontrée dans la gestion de projets publics (égouts, aqueducs, terrassement).
Maîtrise des outils technologiques du secteur tels que MS Project, TPL, SEAO et Autocad.
Grande capacité d'organisation pour mener à bien des projets de grande valeur.
Habileté naturelle pour la négociation et la gestion des relations avec les partenaires.
Engagement rigoureux envers les normes de santé et sécurité sur les chantiers.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré en tant que chargé de projet civil vous intéresse ? Si vous souhaitez propulser votre parcours professionnel au sein d'une entreprise chef de file, nous voulons vous rencontrer.
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles. Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Prêt à transformer le paysage urbain ?
Souhaitez-vous piloter des projets d'infrastructures publiques qui laissent une empreinte concrète sur nos municipalités ? Êtes-vous stimulé par les défis techniques complexes liés aux réseaux d'égouts, d'aqueducs et aux excavations de grande envergure ? Avez-vous l'ambition de gérer des budgets majeurs atteignant 40 millions de dollars au sein d'une équipe d'élite ? Nous recherchons actuellement un professionnel chevronné pour occuper les fonctions de chargé de projet civil.
Ce rôle s'exerce au sein d'un entrepreneur général de premier plan, reconnu pour sa rigueur et son expertise pointue dans les travaux publics et les aménagements urbains d'envergure. En tant que chargé de projet civil, vous agirez comme le maître d'œuvre de projets stratégiques, assurant une liaison fluide entre les instances municipales et les équipes de terrain pour garantir la livraison d'infrastructures durables.
Avantages
Vos avantages : excellence et équilibre
Rejoindre cette organisation vouée à la construction d'infrastructures durables, c'est choisir un cadre de travail structuré avec des conditions de vie exceptionnelles. En travaillant principalement à Mirabel, vous bénéficierez d'une offre globale très compétitive :
...
Rémunération de haut niveau : Un salaire annuel fixe se situant entre 140 000 $ et 170 000 $, établi selon votre expertise.
Programme de bonification : Un bonus annuel généreux lié directement à la performance et à la rentabilité de vos mandats.
Véhicule de fonction : Un véhicule fourni pour vos déplacements professionnels et personnels, incluant les frais d'entretien.
Protection complète : Une gamme étendue d'assurances collectives couvrant vos besoins et ceux de votre famille.
Horaire saisonnier équilibré : Une moyenne annuelle de 40 à 45 heures. Profitez d'un rythme plus calme au bureau de Mirabel de janvier à avril, avant la saison intensive sur les chantiers.
Stabilité et solidité : Un poste permanent chez un acteur majeur reconnu pour sa santé financière et sa rigueur opérationnelle.
Projets d'envergure : La chance de gérer des contrats publics stimulants variant entre 1 et 40 millions de dollars.
Outils modernes : Accès aux meilleurs outils technologiques (logiciels de pointe, équipements récents) pour faciliter votre gestion quotidienne à Mirabel.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien
Le quotidien du chargé de projet civil s'articule autour de la gestion rigoureuse des opérations et des finances :
Établir les budgets détaillés en respectant les cadres réglementaires des villes.
Orchestrer la logistique et les échéanciers avec le surintendant via MS Project.
Négocier les ententes avec les sous-traitants pour maximiser la rentabilité.
Préparer toute la documentation technique requise pour le lancement des chantiers.
Effectuer des suivis de terrain réguliers pour valider la progression des travaux.
Estimer et négocier les travaux supplémentaires en cours de mandat.
Produire les bilans de productivité et analyser les prix unitaires.
Gérer les commandes de matériaux et la facturation progressive des projets.
Assurer une communication fluide entre le siège social et les sites de construction.
Qualifications
Nous recherchons un leader technique possédant un bagage solide dans l'industrie de la construction, capable de porter le titre de chargé de projet civil avec brio :
Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de travaux civils chez un entrepreneur général.
Expertise démontrée dans la gestion de projets publics (égouts, aqueducs, terrassement).
Maîtrise des outils technologiques du secteur tels que MS Project, TPL, SEAO et Autocad.
Grande capacité d'organisation pour mener à bien des projets de grande valeur.
Habileté naturelle pour la négociation et la gestion des relations avec les partenaires.
Engagement rigoureux envers les normes de santé et sécurité sur les chantiers.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré en tant que chargé de projet civil vous intéresse ? Si vous souhaitez propulser votre parcours professionnel au sein d'une entreprise chef de file, nous voulons vous rencontrer.
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles. Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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