détails d'emploi
Pourquoi bâtir les infrastructures de demain avec nous ?
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Vous passionnez-vous pour les structures complexes et les défis techniques d'envergure, particulièrement les ponts et viaducs ? Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans la réalisation de projets qui transforment le paysage urbain de la grande région métropolitaine ? Avez-vous l'ambition de piloter des chantiers d'envergure au sein d'une organisation comptant plus de 50 ans d'expertise et 1000 employés, où votre autonomie sera réellement valorisée ? En tant que chargé de projets ouvrage d'art, vous ne serez pas qu'un simple numéro, mais le chef d'orchestre de réalisations concrètes et durables à Blainville.
Le poste de chargé de projets ouvrage d'art consiste à assurer la gestion complète de projets d'infrastructures civiles majeures, de la planification initiale à la livraison finale, tout en étant basé dans nos bureaux de Blainville.
Avantages
Travailler pour un chef de file québécois offre une stabilité hors pair et une ambiance de travail dynamique. Pour le poste de chargé de projets ouvrage d'art, nous offrons une liste exhaustive d'avantages :
Rémunération compétitive : Un salaire annuel situé entre 100 000 $ et 120 000 $, selon votre expertise.
Flexibilité : Horaire de travail flexible et possibilité de mode hybride après la formation.
Sécurité financière : Programme de REER collectif pour préparer votre avenir.
Santé et bien-être : Assurances collectives complètes avec compte de gestion santé (CGS) et PAE.
Outils technologiques : Cellulaire corporatif fourni ou allocation cellulaire selon votre préférence.
Soutien professionnel : Remboursement complet de votre cotisation annuelle à votre ordre professionnel.
Vie d'équipe : Activités sociales variées (5 à 7, BBQ, pools sportifs et entraînements de groupe).
Développement : Programme de formation continue aux frais de l'entreprise pour rester à l'affût des innovations.
Avantages sociaux : Rabais corporatifs avantageux et une équipe solide pour vous épauler à Blainville.
Responsabilités
Dans vos fonctions de chargé de projets ouvrage d'art, vos tâches seront variées et essentielles :
Encadrer et former les assistants chargés de projets pour assurer la relève.
Préparer les dossiers de construction et assurer la gestion administrative rigoureuse.
Gérer les volets santé-sécurité et environnement sur chaque site.
Négocier les ententes, commander les matériaux et gérer les demandes de prix.
Établir les méthodes de travail, les procédures et les plans de signalisation.
Préparer les demandes de paiement, la facturation et les analyses de rentabilité.
Régler les litiges techniques et opérationnels sur le terrain avec agilité.
Fermer et archiver les projets une fois les standards de qualité atteints.
Qualifications
Pour exceller en tant que chargé de projets ouvrage d'art, nous recherchons le profil suivant :
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets de génie civil.
Avoir une expertise spécifique et démontrée en ouvrages d'art (ponts, viaducs, etc.).
Détenir un baccalauréat, un DEC ou une AEC en génie civil (expérience pertinente acceptée).
Être titulaire de la carte ASP Construction valide.
Maîtriser les logiciels de la suite Office et le logiciel AutoCAD.
Faire preuve d'un esprit organisé, structuré et d'une volonté d'apprendre en continu.
Démontrer une grande capacité pour le travail d'équipe et la résolution de problèmes.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projets ouvrage d'art vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Pourquoi bâtir les infrastructures de demain avec nous ?
Vous passionnez-vous pour les structures complexes et les défis techniques d'envergure, particulièrement les ponts et viaducs ? Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans la réalisation de projets qui transforment le paysage urbain de la grande région métropolitaine ? Avez-vous l'ambition de piloter des chantiers d'envergure au sein d'une organisation comptant plus de 50 ans d'expertise et 1000 employés, où votre autonomie sera réellement valorisée ? En tant que chargé de projets ouvrage d'art, vous ne serez pas qu'un simple numéro, mais le chef d'orchestre de réalisations concrètes et durables à Blainville.
Le poste de chargé de projets ouvrage d'art consiste à assurer la gestion complète de projets d'infrastructures civiles majeures, de la planification initiale à la livraison finale, tout en étant basé dans nos bureaux de Blainville.
Avantages
Travailler pour un chef de file québécois offre une stabilité hors pair et une ambiance de travail dynamique. Pour le poste de chargé de projets ouvrage d'art, nous offrons une liste exhaustive d'avantages :
...
Rémunération compétitive : Un salaire annuel situé entre 100 000 $ et 120 000 $, selon votre expertise.
Flexibilité : Horaire de travail flexible et possibilité de mode hybride après la formation.
Sécurité financière : Programme de REER collectif pour préparer votre avenir.
Santé et bien-être : Assurances collectives complètes avec compte de gestion santé (CGS) et PAE.
Outils technologiques : Cellulaire corporatif fourni ou allocation cellulaire selon votre préférence.
Soutien professionnel : Remboursement complet de votre cotisation annuelle à votre ordre professionnel.
Vie d'équipe : Activités sociales variées (5 à 7, BBQ, pools sportifs et entraînements de groupe).
Développement : Programme de formation continue aux frais de l'entreprise pour rester à l'affût des innovations.
Avantages sociaux : Rabais corporatifs avantageux et une équipe solide pour vous épauler à Blainville.
Responsabilités
Dans vos fonctions de chargé de projets ouvrage d'art, vos tâches seront variées et essentielles :
Encadrer et former les assistants chargés de projets pour assurer la relève.
Préparer les dossiers de construction et assurer la gestion administrative rigoureuse.
Gérer les volets santé-sécurité et environnement sur chaque site.
Négocier les ententes, commander les matériaux et gérer les demandes de prix.
Établir les méthodes de travail, les procédures et les plans de signalisation.
Préparer les demandes de paiement, la facturation et les analyses de rentabilité.
Régler les litiges techniques et opérationnels sur le terrain avec agilité.
Fermer et archiver les projets une fois les standards de qualité atteints.
Qualifications
Pour exceller en tant que chargé de projets ouvrage d'art, nous recherchons le profil suivant :
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets de génie civil.
Avoir une expertise spécifique et démontrée en ouvrages d'art (ponts, viaducs, etc.).
Détenir un baccalauréat, un DEC ou une AEC en génie civil (expérience pertinente acceptée).
Être titulaire de la carte ASP Construction valide.
Maîtriser les logiciels de la suite Office et le logiciel AutoCAD.
Faire preuve d'un esprit organisé, structuré et d'une volonté d'apprendre en continu.
Démontrer une grande capacité pour le travail d'équipe et la résolution de problèmes.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projets ouvrage d'art vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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