Poste: Généraliste RHTemp partiel: 3 jours/semaineVerchèresTu souhaites miser sur ta qualité de vie et tu aimerais dénicher un poste en RH à temps partiel ? C'est ta chance ! Notre client, une petite entreprise dynamique du secteur agroalimentaire située sur la Rive-Sud de Montréal, est actuellement à la recherche de son prochain Généraliste RH. Si tu as un petit penchant pour les chiffres, une solide connaissance des lois du travail et des exigences de la
Poste: Généraliste RHTemp partiel: 3 jours/semaineVerchèresTu souhaites miser sur ta qualité de vie et tu aimerais dénicher un poste en RH à temps partiel ? C'est ta chance ! Notre client, une petite entreprise dynamique du secteur agroalimentaire située sur la Rive-Sud de Montréal, est actuellement à la recherche de son prochain Généraliste RH. Si tu as un petit penchant pour les chiffres, une solide connaissance des lois du travail et des exigences de la
Poste: Spécialiste en acquisition de talentsStatut : Temps plein, permanentLieu : Rive-Sud de MontréalEn tant que Spécialiste en acquisition de talents, tu feras partie intégrante d'une équipe RH basée sur la rive-sud tout en relevant d'une gestionnaire en acquisition de talents basé aux États-Unis.Tu pourras jouer un rôle clé en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles pour attirer les meilleurs talents afin de soutenir la croissance de l
Poste: Spécialiste en acquisition de talentsStatut : Temps plein, permanentLieu : Rive-Sud de MontréalEn tant que Spécialiste en acquisition de talents, tu feras partie intégrante d'une équipe RH basée sur la rive-sud tout en relevant d'une gestionnaire en acquisition de talents basé aux États-Unis.Tu pourras jouer un rôle clé en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles pour attirer les meilleurs talents afin de soutenir la croissance de l
Notre client firme de choix en gestion de projets industriels, assurant une transition fluide et optimale de la phase de construction vers l'exploitation. Depuis notre siège social situé à Laval, au Canada, notre expertise rayonne à l'international.Votre rôle au sein de notre équipeRelevant directement de la Gestionnaire en acquisition de talents, vous serez le moteur de nos stratégies de recrutement. Votre mission? Dénicher et attirer les meilleurs talent
Notre client firme de choix en gestion de projets industriels, assurant une transition fluide et optimale de la phase de construction vers l'exploitation. Depuis notre siège social situé à Laval, au Canada, notre expertise rayonne à l'international.Votre rôle au sein de notre équipeRelevant directement de la Gestionnaire en acquisition de talents, vous serez le moteur de nos stratégies de recrutement. Votre mission? Dénicher et attirer les meilleurs talent
Lachine Temporaire à permanent 37,5 h/semaine 65 000 $ à 70 000 $Vous souhaitez évoluer dans un rôle généraliste où le recrutement occupe une place importante? Notre partenaire, une entreprise bien établie dans le secteur du transport international, est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) RH et Acquisition de talents pour joindre son équipe des ressources humaines à Lachine.Faisant partie d'une entreprise familiale reconnue pour la fidélité de s
Lachine Temporaire à permanent 37,5 h/semaine 65 000 $ à 70 000 $Vous souhaitez évoluer dans un rôle généraliste où le recrutement occupe une place importante? Notre partenaire, une entreprise bien établie dans le secteur du transport international, est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) RH et Acquisition de talents pour joindre son équipe des ressources humaines à Lachine.Faisant partie d'une entreprise familiale reconnue pour la fidélité de s
Poste : Spécialiste en acquisition de talents (contrat temporaire – remplacement de congé de maternité)Lieux : MontréalMode de travail : HybridePosition : Temporaire – 6 moisSalaire : 80 000 $ à 85 000 $ par annéeÀ propos du rôleNotre partenaire, une entreprise reconnue dans le domaine du retail, est à la recherche d’un(e) spécialiste en acquisition de talents pour joindre son équipe RH dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité d’une durée appr
Poste : Spécialiste en acquisition de talents (contrat temporaire – remplacement de congé de maternité)Lieux : MontréalMode de travail : HybridePosition : Temporaire – 6 moisSalaire : 80 000 $ à 85 000 $ par annéeÀ propos du rôleNotre partenaire, une entreprise reconnue dans le domaine du retail, est à la recherche d’un(e) spécialiste en acquisition de talents pour joindre son équipe RH dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité d’une durée appr
Coordonnateur.trice ressources humainesÊtes-vous à la recherche d'une occasion stimulante en ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique du secteur de la transformation alimentaire à Laval? En tant que coordonnateur·rice RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des activités des ressources humaines, le soutien aux opérations et l'accompagnement des équipes. Ce poste temporaire d'une durée de 3 mois, avec une très belle possibilit
Coordonnateur.trice ressources humainesÊtes-vous à la recherche d'une occasion stimulante en ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique du secteur de la transformation alimentaire à Laval? En tant que coordonnateur·rice RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des activités des ressources humaines, le soutien aux opérations et l'accompagnement des équipes. Ce poste temporaire d'une durée de 3 mois, avec une très belle possibilit
Partenaire Acquisition de talentsPermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opportunité te permettra autant de travailler l’
Partenaire Acquisition de talentsPermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opportunité te permettra autant de travailler l’
Notre client est un chef de file nord-américain spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes et équipements sur mesure. Reconnus pour leurs conceptions innovantes et leurs procédés de fabrication à la fine pointe de la technologie, ils conçoivent et produisent des équipements haut de gamme adaptés aux besoins spécifiques de leur clientèle à travers leur installation située à Mirabel.Ils sont actuellement à la recherche d'un(e) Gestionnaire S
Notre client est un chef de file nord-américain spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes et équipements sur mesure. Reconnus pour leurs conceptions innovantes et leurs procédés de fabrication à la fine pointe de la technologie, ils conçoivent et produisent des équipements haut de gamme adaptés aux besoins spécifiques de leur clientèle à travers leur installation située à Mirabel.Ils sont actuellement à la recherche d'un(e) Gestionnaire S
Poste : Coordonnateur,trice en ressources humainesContrat : Permanent Lieu : Côte des neigesMode : Présentiel Notre partenaire, une entreprise émergente dans le milieu des hautes technologies, est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) des ressources humaines qui travaillera main dans la main avec le chef des ressources humaines, assurant le bon fonctionnement des activités de ressources humaines. Vous serez le pont entre les départements, les employé
Poste : Coordonnateur,trice en ressources humainesContrat : Permanent Lieu : Côte des neigesMode : Présentiel Notre partenaire, une entreprise émergente dans le milieu des hautes technologies, est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) des ressources humaines qui travaillera main dans la main avec le chef des ressources humaines, assurant le bon fonctionnement des activités de ressources humaines. Vous serez le pont entre les départements, les employé
Poste: Conseiller senior acquisition de talentsStatut : Temps plein, permanentLieu : Rive-Sud de MontréalTu as l’instinct d’un véritable chasseur de têtes, une curiosité sans limites et le désir d'avoir un impact direct au sein d’une organisation d’envergure internationale ? Joins-toi à une équipe passionnée, agile et humaine en tant que Conseiller senior acquisition de talentsDans ce rôle stratégique nouvellement créé, tu seras au cœur des décisions d'aff
Poste: Conseiller senior acquisition de talentsStatut : Temps plein, permanentLieu : Rive-Sud de MontréalTu as l’instinct d’un véritable chasseur de têtes, une curiosité sans limites et le désir d'avoir un impact direct au sein d’une organisation d’envergure internationale ? Joins-toi à une équipe passionnée, agile et humaine en tant que Conseiller senior acquisition de talentsDans ce rôle stratégique nouvellement créé, tu seras au cœur des décisions d'aff
Lachine Temporaire à permanent 37,5 h/semaine 65 000 $ à 70 000 $Vous souhaitez évoluer dans un rôle généraliste où le recrutement occupe une place importante? Notre partenaire, une entreprise bien établie dans le secteur du transport international, est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) RH et Acquisition de talents pour joindre son équipe des ressources humaines à Lachine.Faisant partie d'une entreprise familiale reconnue pour la fidélité de s
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Poste : Conseiller.ère RH (Acquisition de talents, marketing RH et rôle conseil)Emplacement : QuébecDurée : PermanentEsprit créatif, tu débordes de nouvelles idées et concepts à mettre en action?Ton sens de l'organisation, ta rigueur et ton dynamisme sont des éléments qui ne laissent personne indifférent dans une équipe?J'ai l'opportunité pour toi!Tu souhaites évoluer dans un rôle généraliste où le recrutement occupe une place importante? Notre partenaire,
Poste : Conseiller.ère RH (Acquisition de talents, marketing RH et rôle conseil)Emplacement : QuébecDurée : PermanentEsprit créatif, tu débordes de nouvelles idées et concepts à mettre en action?Ton sens de l'organisation, ta rigueur et ton dynamisme sont des éléments qui ne laissent personne indifférent dans une équipe?J'ai l'opportunité pour toi!Tu souhaites évoluer dans un rôle généraliste où le recrutement occupe une place importante? Notre partenaire,
Notre client, un chef de file mondial dans le secteur des hautes technologies pour la défense et la sécurité publique, est à la recherche d’un(e) Spécialiste en Acquisition de talents techniques pour joindre son équipe de Montréal.Il s'agit d'une création de poste dans le cadre d'un mandat contractuel d'une durée de 1 an, avec une possibilité de permanence.Au sein d'un environnement de travail collaboratif, calme et analytique, vous jouerez un rôle straté
Notre client, un chef de file mondial dans le secteur des hautes technologies pour la défense et la sécurité publique, est à la recherche d’un(e) Spécialiste en Acquisition de talents techniques pour joindre son équipe de Montréal.Il s'agit d'une création de poste dans le cadre d'un mandat contractuel d'une durée de 1 an, avec une possibilité de permanence.Au sein d'un environnement de travail collaboratif, calme et analytique, vous jouerez un rôle straté
Notre client, un fleuron québécois et chef de file d'envergure internationale spécialisé dans la fabrication de structures complexes et lourdes, est à la recherche d'un(e) Formateur(trice) en Santé, Sécurité et Environnement (SSE) pour son usine principale située dans la région de Lanaudière (Terrebonne).Comptant environ 350 employés sur le site, l'organisation traverse une étape charnière d'évolution générationnelle et investit massivement pour modernise
Notre client, un fleuron québécois et chef de file d'envergure internationale spécialisé dans la fabrication de structures complexes et lourdes, est à la recherche d'un(e) Formateur(trice) en Santé, Sécurité et Environnement (SSE) pour son usine principale située dans la région de Lanaudière (Terrebonne).Comptant environ 350 employés sur le site, l'organisation traverse une étape charnière d'évolution générationnelle et investit massivement pour modernise
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