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    15 emplois trouvés pour Bilinguisme

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      • Anjou, Québec
      • Temporaire
      Conseiller.ère principal.e en acquisition de talentsNotre client, une entreprise d'envergure reconnue pour sa structure multi-sites et son dynamisme, est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e) en acquisition de talents. Ce rôle stratégique est conçu pour un(e) leader expert(e) capable de piloter l'ensemble de la fonction recrutement.AvantagesSalaire compétitif : Une rémunération globale établie selon votre expérience et votre expe
      Conseiller.ère principal.e en acquisition de talentsNotre client, une entreprise d'envergure reconnue pour sa structure multi-sites et son dynamisme, est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e) en acquisition de talents. Ce rôle stratégique est conçu pour un(e) leader expert(e) capable de piloter l'ensemble de la fonction recrutement.AvantagesSalaire compétitif : Une rémunération globale établie selon votre expérience et votre expe
      • Québec, Québec
      • Permanent
      conseiller, conseillère relations de travailposte permanent, ville de Québecconditions de travail compétitivesTu es un-e passionné-e des relations de travail et tu aimerais devenir encore plus spécialisé-e dans le domaine?Tu aimes quand tes journées sont bien occupées et que tes semaines passent vite?Tu aimes être entouré-e d'expert-es et avoir une équipe agréable avec qui collaborer?Ce poste de conseiller, conseillère relations de travail pourrait être un
      conseiller, conseillère relations de travailposte permanent, ville de Québecconditions de travail compétitivesTu es un-e passionné-e des relations de travail et tu aimerais devenir encore plus spécialisé-e dans le domaine?Tu aimes quand tes journées sont bien occupées et que tes semaines passent vite?Tu aimes être entouré-e d'expert-es et avoir une équipe agréable avec qui collaborer?Ce poste de conseiller, conseillère relations de travail pourrait être un
      • Montréal Nord, Québec
      • Temporaire
      • 26.00 $ - 33.00 $ par heure
      Nous sommes à la recherche, pour un besoin urgent, d'un·e professionnel·le en recrutement bilingue et expérimenté·e pour un contrat de trois mois, renouvelable, basé à Montréal-Nord. Notre client est un grand groupe leader national dans le secteur du retail alimentaire.Le·la candidat·e idéal·e possède une expertise en recrutement financier, ou marketing, ou de mise en marché, ou encore de recrutement de profils RH. Il/Elle gérera le cycle de recrutement co
      Nous sommes à la recherche, pour un besoin urgent, d'un·e professionnel·le en recrutement bilingue et expérimenté·e pour un contrat de trois mois, renouvelable, basé à Montréal-Nord. Notre client est un grand groupe leader national dans le secteur du retail alimentaire.Le·la candidat·e idéal·e possède une expertise en recrutement financier, ou marketing, ou de mise en marché, ou encore de recrutement de profils RH. Il/Elle gérera le cycle de recrutement co
      • Montréal-Est, Québec
      • Permanent
      📍 Montréal – 100 % présentiel - secteur manufacturier💰 75 000 $ à 80 000 $/anTu souhaites relever un défi de taille en recrutement spécialisé, avec un rôle stratégique ? Notre client, une entreprise manufacturière bien établie à Montréal, cherche un·e conseiller·ère en acquisition de talents pour gérer le recrutement de postes plus spécialisés et techniques, au siège social.Tu prendras en charge le cycle complet de recrutement pour un portefeuille actif
      📍 Montréal – 100 % présentiel - secteur manufacturier💰 75 000 $ à 80 000 $/anTu souhaites relever un défi de taille en recrutement spécialisé, avec un rôle stratégique ? Notre client, une entreprise manufacturière bien établie à Montréal, cherche un·e conseiller·ère en acquisition de talents pour gérer le recrutement de postes plus spécialisés et techniques, au siège social.Tu prendras en charge le cycle complet de recrutement pour un portefeuille actif
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Conseiller·ère RHLieu : Montréal (présentiel hybride)Industrie : Services financiersDate d’entrée souhaitée: Janvier 2026Type de poste : Permanent, temps pleinÀ propos de l’entrepriseVous rejoindrez un groupe dynamique en pleine croissance, dans le secteur des services financiers. L’organisation compte plus de 250 employés à travers le Canada et offre un environnement collaboratif, décontracté et orienté vers l’innovation. C’est une excellente opportunité
      Conseiller·ère RHLieu : Montréal (présentiel hybride)Industrie : Services financiersDate d’entrée souhaitée: Janvier 2026Type de poste : Permanent, temps pleinÀ propos de l’entrepriseVous rejoindrez un groupe dynamique en pleine croissance, dans le secteur des services financiers. L’organisation compte plus de 250 employés à travers le Canada et offre un environnement collaboratif, décontracté et orienté vers l’innovation. C’est une excellente opportunité
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Conseiller Santé sécurité Laval, présentiel Êtes-vous à la recherche d’un environnement de travail stimulant dans lequel votre expertise SSE, votre proactivité et votre excellente capacité à résoudre des problèmes sera mis de l’avant? Joindre une équipe dynamique et performante avec une approche à la fine pointe de la technologie. AvantagesPoste permanent à partir de 80k annuellement Horaire flexible de 39h par semaine Assurances groupes complètes dès le p
      Conseiller Santé sécurité Laval, présentiel Êtes-vous à la recherche d’un environnement de travail stimulant dans lequel votre expertise SSE, votre proactivité et votre excellente capacité à résoudre des problèmes sera mis de l’avant? Joindre une équipe dynamique et performante avec une approche à la fine pointe de la technologie. AvantagesPoste permanent à partir de 80k annuellement Horaire flexible de 39h par semaine Assurances groupes complètes dès le p
      • Boisbriand, Québec
      • Permanent
      Titre du poste : Conseiller ère à la formationPermanentPrésentielRive Nord de MontréalÊtes-vous motivé par la mise en œuvre de programmes de formation et perfectionnement?Croyez-vous que la formation puisse avoir un impact sur l’amélioration du rendement d’équipe?Identifiez-vous rapidement les écarts des compétences individuelles ainsi que la formation requise pour les combler?Si c’est le cas, j'aimerais vous rencontrer!Je suis à la recherche d'une personn
      Titre du poste : Conseiller ère à la formationPermanentPrésentielRive Nord de MontréalÊtes-vous motivé par la mise en œuvre de programmes de formation et perfectionnement?Croyez-vous que la formation puisse avoir un impact sur l’amélioration du rendement d’équipe?Identifiez-vous rapidement les écarts des compétences individuelles ainsi que la formation requise pour les combler?Si c’est le cas, j'aimerais vous rencontrer!Je suis à la recherche d'une personn
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Lieu : Montréal (Mont-Royal)Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine au bureau)Salaire : 65 000 $ à 68 000 $Notre partenaire, une entreprise en croissance, active dans le secteur des technologies et comptant plusieurs centaines d'employés cherche à renforcer son équipe des ressources humaines dans le cadre d’un remplacement temporaire de six mois, avec possibilité de permanence. Ce poste vise à soutenir les partenaires d’affaires RH dans leurs activités
      Lieu : Montréal (Mont-Royal)Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine au bureau)Salaire : 65 000 $ à 68 000 $Notre partenaire, une entreprise en croissance, active dans le secteur des technologies et comptant plusieurs centaines d'employés cherche à renforcer son équipe des ressources humaines dans le cadre d’un remplacement temporaire de six mois, avec possibilité de permanence. Ce poste vise à soutenir les partenaires d’affaires RH dans leurs activités
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      conseiller, conseillère senior-e acquisition de talentsposte permanentcentre-ville de montréalmilieu professionnel De nature intrapreneuriale, tu aimes occuper un rôle autant stratégique qu'opérationnel en acquisition de talents. De ce fait, tu apprécies pouvoir optimiser les processus en place si nécessaire et bâtir de solides liens avec tes gestionnaires d'embauche, tout en étant responsable du cycle complet de recrutement. Ce rôle est aussi idéal si tu
      conseiller, conseillère senior-e acquisition de talentsposte permanentcentre-ville de montréalmilieu professionnel De nature intrapreneuriale, tu aimes occuper un rôle autant stratégique qu'opérationnel en acquisition de talents. De ce fait, tu apprécies pouvoir optimiser les processus en place si nécessaire et bâtir de solides liens avec tes gestionnaires d'embauche, tout en étant responsable du cycle complet de recrutement. Ce rôle est aussi idéal si tu
      • Kirkland, Québec
      • Temporaire
      Type de poste : PermanentLocalisation : Kirkland, QCHoraire : 37,5 heures par semaineRémunération : 35-40$ par heureContrat : Temporaire pour une durée de 6 moisNotre partenaire, une entreprise bien établie dans le domaine pharmaceutique, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Généraliste en ressources humaines pour joindre son équipe.Dans ce rôle, tu agiras comme partenaire RH de proximité auprès des gestionnaires et des employés, en soutenant la mis
      Type de poste : PermanentLocalisation : Kirkland, QCHoraire : 37,5 heures par semaineRémunération : 35-40$ par heureContrat : Temporaire pour une durée de 6 moisNotre partenaire, une entreprise bien établie dans le domaine pharmaceutique, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Généraliste en ressources humaines pour joindre son équipe.Dans ce rôle, tu agiras comme partenaire RH de proximité auprès des gestionnaires et des employés, en soutenant la mis
      • Terrebonne, Québec
      • Permanent
      • 75,000 $ - 95,000 $ par année
      Titre du poste : Gestionnaire des Ressources Humaines et de BureauLieu : Terrebonne, QC (Parc industriel)Salaire : 75 000 $à 95 000$ par anEn tant que partenaire de recrutement pour une entreprise manufacturière en pleine expansion située à Terrebonne, je suis à la recherche d'un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines et de Bureau.Mon client est un acteur clé fondé en 2003, spécialisé dans la fabrication de produits verriers destinés aux professionnels. C
      Titre du poste : Gestionnaire des Ressources Humaines et de BureauLieu : Terrebonne, QC (Parc industriel)Salaire : 75 000 $à 95 000$ par anEn tant que partenaire de recrutement pour une entreprise manufacturière en pleine expansion située à Terrebonne, je suis à la recherche d'un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines et de Bureau.Mon client est un acteur clé fondé en 2003, spécialisé dans la fabrication de produits verriers destinés aux professionnels. C
      • Montréal-Est, Québec
      • Permanent
      📍 Montréal-Est (QC) 🕐 Temps plein – 40h/semaine, horaire flexible 🏭 PrésentielTu es passionné(e) par la prévention en milieu industriel? Tu aimes être sur le terrain, collaborer avec les équipes de production, et faire une réelle différence dans la culture SST? Voici une opportunité concrète de prendre le leadership sur tous les volets santé, sécurité et environnement d’un site manufacturier de taille humaine à Montréal (environ 100 employés), au sein
      📍 Montréal-Est (QC) 🕐 Temps plein – 40h/semaine, horaire flexible 🏭 PrésentielTu es passionné(e) par la prévention en milieu industriel? Tu aimes être sur le terrain, collaborer avec les équipes de production, et faire une réelle différence dans la culture SST? Voici une opportunité concrète de prendre le leadership sur tous les volets santé, sécurité et environnement d’un site manufacturier de taille humaine à Montréal (environ 100 employés), au sein
      • Mirabel, Québec
      • Temporaire
      Êtes-vous un recruteur·se passionné·e par les défis techniques et l'industrie aérospatiale ? Cherchez-vous à évoluer dans un environnement rapide et matriciel au sein d'une entreprise d'envergure mondiale ? Nous sommes à la recherche d'un·e Spécialiste en acquisition de talents pour un mandat de 12 mois (avec possibilité de prolongation) à Mirabel.Dans ce rôle clé au sein de l'équipe des ressources humaines, vous gérerez le cycle complet de recrutement pou
      Êtes-vous un recruteur·se passionné·e par les défis techniques et l'industrie aérospatiale ? Cherchez-vous à évoluer dans un environnement rapide et matriciel au sein d'une entreprise d'envergure mondiale ? Nous sommes à la recherche d'un·e Spécialiste en acquisition de talents pour un mandat de 12 mois (avec possibilité de prolongation) à Mirabel.Dans ce rôle clé au sein de l'équipe des ressources humaines, vous gérerez le cycle complet de recrutement pou
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Poste: Directeur Santé Sécurité EnvironnementLieu : BrossardMode : HybrideCe nouveau rôle stratégique vise à renforcer l'engagement de l'entreprise envers la sécurité au sein d'une entreprise manufacturière de produits d'infrastructure essentiels d'envergure nord-américaine.Le Directeur Santé Sécurité Environnement sera responsable du déploiement, de la cohérence et de l'amélioration continue des programmes de Santé et Sécurité du Travail dans plusieurs pr
      Poste: Directeur Santé Sécurité EnvironnementLieu : BrossardMode : HybrideCe nouveau rôle stratégique vise à renforcer l'engagement de l'entreprise envers la sécurité au sein d'une entreprise manufacturière de produits d'infrastructure essentiels d'envergure nord-américaine.Le Directeur Santé Sécurité Environnement sera responsable du déploiement, de la cohérence et de l'amélioration continue des programmes de Santé et Sécurité du Travail dans plusieurs pr
      • L'Ancienne-Lorette, Québec
      • Permanent
      Partenaire Sénior-e Acquisition de talents, possibilité de Chef-fe d'équipePermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opport
      Partenaire Sénior-e Acquisition de talents, possibilité de Chef-fe d'équipePermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opport

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