- Conseiller / Conseillère en acquisition de talentsOBNL dynamique situé à BlainvillePoste permanentSalaire: entre 27$ et 29$/ l'heureTu cherches un rôle où chaque embauche a un impact direct et concret sur le bien-être de ta communauté? Tu souhaites mettre tes compétences en recrutement au service d'une cause profondément humaine? Je suis activement à la recherche d'un Conseiller / d'une Conseillère en acquisition de talents pour joindre l'équipe dynamiqueConseiller / Conseillère en acquisition de talentsOBNL dynamique situé à BlainvillePoste permanentSalaire: entre 27$ et 29$/ l'heureTu cherches un rôle où chaque embauche a un impact direct et concret sur le bien-être de ta communauté? Tu souhaites mettre tes compétences en recrutement au service d'une cause profondément humaine? Je suis activement à la recherche d'un Conseiller / d'une Conseillère en acquisition de talents pour joindre l'équipe dynamique
- Poste : Coordonnateur, coordonnatrice RHLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : Hybride très axé télétravail.Position : Contrat de 1 an.Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une courPoste : Coordonnateur, coordonnatrice RHLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : Hybride très axé télétravail.Position : Contrat de 1 an.Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une cour
- Notre client, est une entreprise familiale québécoise en pleine croissance, reconnue dans leur industrie pour ses deux secteurs d'activités: la production et la construction. Ils ont la chance de travailler avec des donneurs d'ouvrages bénificiant d'une grande stabilité.Il y a trois ans, leur département RH a été mis sur pied afin d'accompagné une croissance fulgurante, passant de 125 à près de 350 employés aujourd'hui. Il prévoit continuer sa forte expansNotre client, est une entreprise familiale québécoise en pleine croissance, reconnue dans leur industrie pour ses deux secteurs d'activités: la production et la construction. Ils ont la chance de travailler avec des donneurs d'ouvrages bénificiant d'une grande stabilité.Il y a trois ans, leur département RH a été mis sur pied afin d'accompagné une croissance fulgurante, passant de 125 à près de 350 employés aujourd'hui. Il prévoit continuer sa forte expans
- Responsable de la santé et sécuritéPoste permanentVille saint-LaurentUn chef de file reconnu dans la fabrication d'emballages et filiale d'un groupe d'envergure internationale, est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de la santé et de la sécurité du travail (SST) pour son usine de Montréal. Exploitant un site manufacturier d'envergure fonctionnant en continu (24/7) et regroupant environ 250 employés, l'entreprise offre un milieu de travail stimResponsable de la santé et sécuritéPoste permanentVille saint-LaurentUn chef de file reconnu dans la fabrication d'emballages et filiale d'un groupe d'envergure internationale, est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de la santé et de la sécurité du travail (SST) pour son usine de Montréal. Exploitant un site manufacturier d'envergure fonctionnant en continu (24/7) et regroupant environ 250 employés, l'entreprise offre un milieu de travail stim
- Poste : Coordonnateur, Coordonnatrice en recrutementContrat : Temporaire (6 mois) Mode de travail : Hybride (Présence au bureau 3 jours par mois)Notre partenaire, une entreprise pharmaceutique d'envergure est à la recherche d’un coordonnateur(trice) en recrutement passionné et dynamique pour rejoindre son équipe des ressources humaines à Montréal. En tant que membre essentiel de l'équipe RH, le coordonnateur(trice) au recrutement serait amené à jouer un rPoste : Coordonnateur, Coordonnatrice en recrutementContrat : Temporaire (6 mois) Mode de travail : Hybride (Présence au bureau 3 jours par mois)Notre partenaire, une entreprise pharmaceutique d'envergure est à la recherche d’un coordonnateur(trice) en recrutement passionné et dynamique pour rejoindre son équipe des ressources humaines à Montréal. En tant que membre essentiel de l'équipe RH, le coordonnateur(trice) au recrutement serait amené à jouer un r
