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    2723 emplois trouvés à/en Quebec City, Québec

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      • Quebec City, Québec
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      Description Lieu : Québec, QB, Canada (sur place) Salaire : 21,11 $ par heure poste temps plein (avec la possibilité d’augmenter rapidement à 23,36 $ par heure au cours de la prochaine année) et occasion de faire des heures supplémentaires aux termes de notre convention collective.16.60 $ de l’heure poste temps partielPrimes de poste : Poste du soir – 0,50 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit – 1 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 hType d'emploi : Temps Plein et Temps Partiel  L'opportunité:Nous avons une occasion intéressante pour vous! Air Canada est à la recherche d’agents – Aire de trafic (Préposés d’escale), qui se joindront à son équipe des Opérations côté piste à l'aéroport de Québec. Comme ce poste stimulant vient avec différentes responsabilités, vous devrez faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans la mesure où vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que nos appareils soient prêts à partir à temps, sans compromis pour la sécurité. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, axé sur le travail d’équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, postulez dès aujourd’hui et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. À quoi ressemblera votre journée? En tant qu’agente ou agent – Aire de trafic (préposé ou préposée d’escale), vous serez chargé de la gestion des bagages et du fret, ainsi que de l’utilisation d’une grande variété d’équipement. Vous devrez également : • Conduire et utiliser des véhicules et du matériel destinés à l’entretien courant des appareils.• Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des clients.• Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des clients.Préparer les appareils pour les arrivées et les départs. À noter que l’exploitation prévoit également plusieurs postes de soutien.Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle d'agent de piste: https://youtu.be/4yGhZukonN8  Vos primes et vos avantages En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, nous veillons à bien récompenser nos employés en leur offrant toute une gamme de primes et d’avantages : Nos employés aiment voyager et notre programme de facilités de transport pour les employés est l’un des plus généreux de l’industrie. Nous offrons des facilités de transport qui permettent aux employés de voyager avec les personnes de leur choix, parmi leurs amis et leur famille, dès le début. De plus, vous et les membres de votre famille immédiate bénéficierez de tarifs spéciaux sur les billets d’avion.Choisissez le type de collaboration que vous souhaiteriez avoir avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel. Dans un souci d’offrir une certaine flexibilité quant aux quarts de travail, les préposés d’escale peuvent également échanger des quarts avec d’autres préposés d’escale.Air Canada offre une généreuse gamme d’avantages sociaux qui comprend des régimes collectifs d’assurance comme un régime d’assurance maladie complémentaire, un régime de soins dentaires, un régime d’assurance invalidité et des régimes facultatifs d’assurance vie.Vous pourrez recevoir une prime de participation annuelle aux bénéfices, qui sera déterminée d’après votre rendement financier et votre succès à Air Canada.Des outils de formation et de développement sont aussi offerts pour vous aider à réaliser votre plein potentiel, dont la possibilité de remboursement de frais de scolarité.Vous serez inscrit au Plan de pension multi-employeur de l’AIM à la date de votre embauche pour vous aider à bien préparer votre avenir financier.Vous pourrez consacrer une part de votre salaire à l’achat d’actions de notre Société dans le cadre du Régime d’actionnariat des employés.Vous pourrez recevoir des reconnaissances instantanées en ligne de la part de vos pairs, qui vous permettront d’acheter de la marchandise avec des points que vous aurez accumulés. Nous comptons un grand nombre de programmes de reconnaissance envers les employés, tels que le Carnet des anniversaires de service et les Prix d’excellence.Vous pourrez profiter d’excellents rabais offerts par plusieurs de nos partenaires.Bien-êtreAir Canada s’engage à encadrer et à soutenir ses employés tout au long de leur parcours de vie professionnelle. Notre programme de bien-être, Les clés de votre plein potentiel, est axé sur quatre grands domaines (quadrants) : la sensibilisation à la santé mentale, la santé et le bien-être, la santé au travail et la santé financière. Notre mission consiste à encadrer, à soutenir et à outiller nos employés et leurs personnes à charge afin qu’ils améliorent et préservent leur santé et leur bien-être globaux en choisissant un mode de vie sain, et à favoriser une culture de bien-être dans l’ensemble du réseau d’Air Canada. Votre avenir à Air CanadaVous bénéficierez d’une formation en gestion de l’aviation.Vous découvrirez de nombreux parcours professionnels fascinants au sein de l’unité de négociation des préposés d’escale, de la direction des Aéroports et d’Air Canada. Nous vous laissons la pleine responsabilité de votre carrière et nous sommes toujours présents pour aider notre équipe à atteindre ses objectifs professionnels.  Qualifications Compétences et expérience nécessaires : Bien qu’en raison de notre programme de formation exhaustif, nous n’exigeons pas une expérience préalable en tant qu’agente ou agent – Aire de trafic, il s’agit d’un rôle auquel sont associées de nombreuses responsabilités. Par conséquent, nous avons établi un certain nombre de critères clés pour nous assurer que ce poste est fait pour vous :  • Vaccination complète contre la COVID-19 • Disponibilité pour travailler par quart de travail• Capacité de soulever des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb)• Disponibilité pour travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiques• Capacité de travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue• Admissibilité à travailler au Canada  • Permis de conduire valide • Disponibilité pour suivre une formation de deux à quatre semaines à temps plein• Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention de la carte d’identité de zone réglementée (CIZR)• Évaluation médicale, dont un test de dépistage de drogues et d’alcool  Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Faites décoller votre carrière!  Ne manquez pas cette occasion unique de participer à la croissance et à l’expansion du plus grand transporteur national du Canada. Embarquez avec nous et regardez votre carrière décoller.  POSTULER  Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société. En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
      Description Lieu : Québec, QB, Canada (sur place) Salaire : 21,11 $ par heure poste temps plein (avec la possibilité d’augmenter rapidement à 23,36 $ par heure au cours de la prochaine année) et occasion de faire des heures supplémentaires aux termes de notre convention collective.16.60 $ de l’heure poste temps partielPrimes de poste : Poste du soir – 0,50 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit – 1 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 hType d'emploi : Temps Plein et Temps Partiel  L'opportunité:Nous avons une occasion intéressante pour vous! Air Canada est à la recherche d’agents – Aire de trafic (Préposés d’escale), qui se joindront à son équipe des Opérations côté piste à l'aéroport de Québec. Comme ce poste stimulant vient avec différentes responsabilités, vous devrez faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans la mesure où vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que nos appareils soient prêts à partir à temps, sans compromis pour la sécurité. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, axé sur le travail d’équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, postulez dès aujourd’hui et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. À quoi ressemblera votre journée? En tant qu’agente ou agent – Aire de trafic (préposé ou préposée d’escale), vous serez chargé de la gestion des bagages et du fret, ainsi que de l’utilisation d’une grande variété d’équipement. Vous devrez également : • Conduire et utiliser des véhicules et du matériel destinés à l’entretien courant des appareils.• Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des clients.• Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des clients.Préparer les appareils pour les arrivées et les départs. À noter que l’exploitation prévoit également plusieurs postes de soutien.Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle d'agent de piste: https://youtu.be/4yGhZukonN8  Vos primes et vos avantages En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, nous veillons à bien récompenser nos employés en leur offrant toute une gamme de primes et d’avantages : Nos employés aiment voyager et notre programme de facilités de transport pour les employés est l’un des plus généreux de l’industrie. Nous offrons des facilités de transport qui permettent aux employés de voyager avec les personnes de leur choix, parmi leurs amis et leur famille, dès le début. De plus, vous et les membres de votre famille immédiate bénéficierez de tarifs spéciaux sur les billets d’avion.Choisissez le type de collaboration que vous souhaiteriez avoir avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel. Dans un souci d’offrir une certaine flexibilité quant aux quarts de travail, les préposés d’escale peuvent également échanger des quarts avec d’autres préposés d’escale.Air Canada offre une généreuse gamme d’avantages sociaux qui comprend des régimes collectifs d’assurance comme un régime d’assurance maladie complémentaire, un régime de soins dentaires, un régime d’assurance invalidité et des régimes facultatifs d’assurance vie.Vous pourrez recevoir une prime de participation annuelle aux bénéfices, qui sera déterminée d’après votre rendement financier et votre succès à Air Canada.Des outils de formation et de développement sont aussi offerts pour vous aider à réaliser votre plein potentiel, dont la possibilité de remboursement de frais de scolarité.Vous serez inscrit au Plan de pension multi-employeur de l’AIM à la date de votre embauche pour vous aider à bien préparer votre avenir financier.Vous pourrez consacrer une part de votre salaire à l’achat d’actions de notre Société dans le cadre du Régime d’actionnariat des employés.Vous pourrez recevoir des reconnaissances instantanées en ligne de la part de vos pairs, qui vous permettront d’acheter de la marchandise avec des points que vous aurez accumulés. Nous comptons un grand nombre de programmes de reconnaissance envers les employés, tels que le Carnet des anniversaires de service et les Prix d’excellence.Vous pourrez profiter d’excellents rabais offerts par plusieurs de nos partenaires.Bien-êtreAir Canada s’engage à encadrer et à soutenir ses employés tout au long de leur parcours de vie professionnelle. Notre programme de bien-être, Les clés de votre plein potentiel, est axé sur quatre grands domaines (quadrants) : la sensibilisation à la santé mentale, la santé et le bien-être, la santé au travail et la santé financière. Notre mission consiste à encadrer, à soutenir et à outiller nos employés et leurs personnes à charge afin qu’ils améliorent et préservent leur santé et leur bien-être globaux en choisissant un mode de vie sain, et à favoriser une culture de bien-être dans l’ensemble du réseau d’Air Canada. Votre avenir à Air CanadaVous bénéficierez d’une formation en gestion de l’aviation.Vous découvrirez de nombreux parcours professionnels fascinants au sein de l’unité de négociation des préposés d’escale, de la direction des Aéroports et d’Air Canada. Nous vous laissons la pleine responsabilité de votre carrière et nous sommes toujours présents pour aider notre équipe à atteindre ses objectifs professionnels.  Qualifications Compétences et expérience nécessaires : Bien qu’en raison de notre programme de formation exhaustif, nous n’exigeons pas une expérience préalable en tant qu’agente ou agent – Aire de trafic, il s’agit d’un rôle auquel sont associées de nombreuses responsabilités. Par conséquent, nous avons établi un certain nombre de critères clés pour nous assurer que ce poste est fait pour vous :  • Vaccination complète contre la COVID-19 • Disponibilité pour travailler par quart de travail• Capacité de soulever des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb)• Disponibilité pour travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiques• Capacité de travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue• Admissibilité à travailler au Canada  • Permis de conduire valide • Disponibilité pour suivre une formation de deux à quatre semaines à temps plein• Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention de la carte d’identité de zone réglementée (CIZR)• Évaluation médicale, dont un test de dépistage de drogues et d’alcool  Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Faites décoller votre carrière!  Ne manquez pas cette occasion unique de participer à la croissance et à l’expansion du plus grand transporteur national du Canada. Embarquez avec nous et regardez votre carrière décoller.  POSTULER  Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société. En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
      • Bromont, Québec
      • Permanent
      Tu croyais qu'un emploi dans le domaine de l'aéronautique c'était impossible en pleine pandémie?! Et bien j'ai toute une offre d'emploi pour toi! Une entreprise avec une réputation qui a fière allure est à la recherche d'un journalier de production sur le quart de jour. Oui oui tu as bien vu, on a tout pour toi dans cette belle entreprise de la région de Bromont. Un climat humain, une équipe stable dynamique avec la communication au premier plan. Un de leur proverbe préféré ? Deux têtes valent mieux qu'une!AvantagesEn plus de travailler dans une ambiance conviviale, je te nomme quelques avantages de travailler à cette usine ;- Un salaire selon expérience entre 19$ et 22$ selon expériences et qualifications- Un horaire de travail stable du lundi au vendredi de 7h à 15h30 - Un emploi permanent de jour - Un régime d’assurance collective individuelle ou familiale- Un régime volontaire d’épargne retraite avec contribution de l’employeur- La possibilité de participer à de la formation continueResponsabilitésÀ titre de journalier de production ta tâche principale sera la préparation des pièces, voici les différentes tâches connexes ;- Retirer les pièces des gabarits- Brosser les pièces- Inspecter les pièces et apporter modifications nécessaires à l'aide d'outils simplesQualificationsTu crois être la personne que nous recherchons pour ce poste de journalier de production dans le domaine de l'aéronautique à Bromont? Tu te considères comme une personne avec un bon esprit d'équipe, un bon sens de l'analyse et de la minutie?Voici les pré-requis pour ce poste ;- Être à l'aise avec le travail répétitif- Faire preuve de minutie- Détenir une bonne dextérité manuelle- Avoir un DES ou équivalenceSommaireSi ce poste te semble être fait sur mesure pour tes besoins et critères de recherche d’emploi, contacte-nous sans tarder.Voici les différentes façons d’appliquer sur ce poste de journalier de production de jour à Bromont :Par téléphone : Appelle-nous au 450-361-1575 poste 1 et demande Cynthia, Joanie ou AnniePar courriel : Envoie-nous votre CV à l’adresse granby.indus@randstad.caSur Facebook : Envoie-nous un MP à Granby Cynthia Annie Recruteurs** les services d'une agence sont 100% GRATUIT pour les chercheurs d'emplois !Au plaisir de faire ta connaissance :)Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Tu croyais qu'un emploi dans le domaine de l'aéronautique c'était impossible en pleine pandémie?! Et bien j'ai toute une offre d'emploi pour toi! Une entreprise avec une réputation qui a fière allure est à la recherche d'un journalier de production sur le quart de jour. Oui oui tu as bien vu, on a tout pour toi dans cette belle entreprise de la région de Bromont. Un climat humain, une équipe stable dynamique avec la communication au premier plan. Un de leur proverbe préféré ? Deux têtes valent mieux qu'une!AvantagesEn plus de travailler dans une ambiance conviviale, je te nomme quelques avantages de travailler à cette usine ;- Un salaire selon expérience entre 19$ et 22$ selon expériences et qualifications- Un horaire de travail stable du lundi au vendredi de 7h à 15h30 - Un emploi permanent de jour - Un régime d’assurance collective individuelle ou familiale- Un régime volontaire d’épargne retraite avec contribution de l’employeur- La possibilité de participer à de la formation continueResponsabilitésÀ titre de journalier de production ta tâche principale sera la préparation des pièces, voici les différentes tâches connexes ;- Retirer les pièces des gabarits- Brosser les pièces- Inspecter les pièces et apporter modifications nécessaires à l'aide d'outils simplesQualificationsTu crois être la personne que nous recherchons pour ce poste de journalier de production dans le domaine de l'aéronautique à Bromont? Tu te considères comme une personne avec un bon esprit d'équipe, un bon sens de l'analyse et de la minutie?Voici les pré-requis pour ce poste ;- Être à l'aise avec le travail répétitif- Faire preuve de minutie- Détenir une bonne dextérité manuelle- Avoir un DES ou équivalenceSommaireSi ce poste te semble être fait sur mesure pour tes besoins et critères de recherche d’emploi, contacte-nous sans tarder.Voici les différentes façons d’appliquer sur ce poste de journalier de production de jour à Bromont :Par téléphone : Appelle-nous au 450-361-1575 poste 1 et demande Cynthia, Joanie ou AnniePar courriel : Envoie-nous votre CV à l’adresse granby.indus@randstad.caSur Facebook : Envoie-nous un MP à Granby Cynthia Annie Recruteurs** les services d'une agence sont 100% GRATUIT pour les chercheurs d'emplois !Au plaisir de faire ta connaissance :)Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal Nord, Québec
      • Contrat
      • 18.88 $ par heure
      Opérateur - Montréal-Nord - 18,88$/h +prime de rendement - JourVous êtes polyvalent et vous aimez le travail d'équipe?Vous possédez de l'expérience comme opérateur de machine ou en production?Une entreprise du domaine du métal, à Montréal-Nord, est à la recherche d'opérateurs de jour.Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv au penelope.valiquette-pepin@randstad.caContinuez votre lecture pour en apprendre plus...AvantagesQuels sont les avantages de ce poste d'opérateur à Montréal-Nord?- Horaires de jour de 7h à 15h30- Salaire compétitif Salaire de base de 18,88 $ à 24 $ selon le rendement- Belle ambiance de travail- Entreprise renommée mondialement - Environnement sécuritaire- Entreprise syndiquée, avantages sociauxResponsabilitésÀ quoi peut ressembler une journée typique ou soirée pour le poste opérateur de machine?- Faire fonctionner des machines qui coupent, pressent, estampent, forment ou fabriquent des composantes ou des produits.- Faire fonctionner ou assurer le fonctionnement de machines automatiques ou manuelles afin de fabriquer des pièces et des produits.- Placer et ajuster, au besoin, les matrices sur l’enclume de la presse à l’aide des appareils de levage.- Toute autre tâche connexe au bon fonctionnement du travail.QualificationsQuelles sont les qualifications requises pour ce poste?- Expérience pertinente comme opérateur de machine ou opérateur de presse.- Habileté à interpréter et à suivre les instructions verbales et écrites.- Habileté à travailler en équipe.- Coordination des mouvements, dextérité manuelle et rapidité d’exécution.- Connaissance de base des programmes informatiques (menu, fenêtre, souris).SommaireSi ce poste d'opérateur dans le domaine du métal vous intéresse, n'attendez-plus !Postulez en ligne ou envoyez-nous votre CV au penelope.valiquette-pepin@randstad.caVous pouvez aussi postuler par texto en textant MÉTAL au 514-206-6627Merci et au plaisir!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Opérateur - Montréal-Nord - 18,88$/h +prime de rendement - JourVous êtes polyvalent et vous aimez le travail d'équipe?Vous possédez de l'expérience comme opérateur de machine ou en production?Une entreprise du domaine du métal, à Montréal-Nord, est à la recherche d'opérateurs de jour.Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv au penelope.valiquette-pepin@randstad.caContinuez votre lecture pour en apprendre plus...AvantagesQuels sont les avantages de ce poste d'opérateur à Montréal-Nord?- Horaires de jour de 7h à 15h30- Salaire compétitif Salaire de base de 18,88 $ à 24 $ selon le rendement- Belle ambiance de travail- Entreprise renommée mondialement - Environnement sécuritaire- Entreprise syndiquée, avantages sociauxResponsabilitésÀ quoi peut ressembler une journée typique ou soirée pour le poste opérateur de machine?- Faire fonctionner des machines qui coupent, pressent, estampent, forment ou fabriquent des composantes ou des produits.- Faire fonctionner ou assurer le fonctionnement de machines automatiques ou manuelles afin de fabriquer des pièces et des produits.- Placer et ajuster, au besoin, les matrices sur l’enclume de la presse à l’aide des appareils de levage.- Toute autre tâche connexe au bon fonctionnement du travail.QualificationsQuelles sont les qualifications requises pour ce poste?- Expérience pertinente comme opérateur de machine ou opérateur de presse.- Habileté à interpréter et à suivre les instructions verbales et écrites.- Habileté à travailler en équipe.- Coordination des mouvements, dextérité manuelle et rapidité d’exécution.- Connaissance de base des programmes informatiques (menu, fenêtre, souris).SommaireSi ce poste d'opérateur dans le domaine du métal vous intéresse, n'attendez-plus !Postulez en ligne ou envoyez-nous votre CV au penelope.valiquette-pepin@randstad.caVous pouvez aussi postuler par texto en textant MÉTAL au 514-206-6627Merci et au plaisir!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Coteau-du-Lac, Québec
      • Permanent
      Poste :Concepteur Principal de Matériel Électronique de Puissance.Statut : PermanentHoraire de travail : Temps pleinQuart de travail : JourLocalisation : Coteau-du-LacÊtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité.Notre partenaire vous offre une expertise dans la chaîne manufacturière. Ils sont à la recherche d'un Concepteur principal de matériel électronique de puissance pour intégrer leurs superbes équipes en pleine croissance située à Coteau-du-Lac.Avantages Les Avantages offerts pour le poste de concepteur électronique:-Poste Permanent-Assurance Collective-Vacances-Télétravail-Hours Flexible-Environnement de travail stimulant et dynamique-Équipe MotivéeResponsabilitésLes responsabilités du concepteur électronique:-Définir à haut niveau, en collaboration avec l’équipe, l’approche conceptuelle des nouveaux produits;-Concevoir l’architecture des nouveaux produits;-Concevoir des circuits électroniques de puissance robustes répondant aux normes d’émissions électromagnétiques en vigueur;-Définir l’interface entre l’électronique de puissance et le processeur de contrôle;-Élaborer les schémas des cartes électriques et effectuer le choix de composants;-Superviser la fabrication des prototypes et des tests;-Concevoir et implémenter, en collaboration avec la production, les tests des produits finis selon la stratégie de tests définie par la production;-Effectuer des estimations de temps de développement;-Assister le directeur d'ingénierie et le concepteur logiciel dans la sélection des technologies matérielles;-Agir à titre d’expert matériel auprès de l’équipe de commercialisation; -Soutenir l’équipe d’assistance technique répondant aux appels de service et de la production; -Suivre l’évolution dans le domaine électronique et normatif.QualificationsLes qualifications du concepteur électronique:-Baccalauréat en génie électrique;-Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en conception matérielle d’électronique de puissance;-Connaissance des normes EMI et des techniques de protection des circuits contre la foudre; -Capacité d’intégrer l’électronique et la mécanique, dans une conception compacte;-Capacité à travailler avec des échéanciers serrés;-Habilité à collaborer et à travailler en équipe;-Excellentes habiletés en résolution de problèmes;-Bilingue - français, anglais (écrit et parlé)SommaireVous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste :Concepteur Principal de Matériel Électronique de Puissance.Statut : PermanentHoraire de travail : Temps pleinQuart de travail : JourLocalisation : Coteau-du-LacÊtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité.Notre partenaire vous offre une expertise dans la chaîne manufacturière. Ils sont à la recherche d'un Concepteur principal de matériel électronique de puissance pour intégrer leurs superbes équipes en pleine croissance située à Coteau-du-Lac.Avantages Les Avantages offerts pour le poste de concepteur électronique:-Poste Permanent-Assurance Collective-Vacances-Télétravail-Hours Flexible-Environnement de travail stimulant et dynamique-Équipe MotivéeResponsabilitésLes responsabilités du concepteur électronique:-Définir à haut niveau, en collaboration avec l’équipe, l’approche conceptuelle des nouveaux produits;-Concevoir l’architecture des nouveaux produits;-Concevoir des circuits électroniques de puissance robustes répondant aux normes d’émissions électromagnétiques en vigueur;-Définir l’interface entre l’électronique de puissance et le processeur de contrôle;-Élaborer les schémas des cartes électriques et effectuer le choix de composants;-Superviser la fabrication des prototypes et des tests;-Concevoir et implémenter, en collaboration avec la production, les tests des produits finis selon la stratégie de tests définie par la production;-Effectuer des estimations de temps de développement;-Assister le directeur d'ingénierie et le concepteur logiciel dans la sélection des technologies matérielles;-Agir à titre d’expert matériel auprès de l’équipe de commercialisation; -Soutenir l’équipe d’assistance technique répondant aux appels de service et de la production; -Suivre l’évolution dans le domaine électronique et normatif.QualificationsLes qualifications du concepteur électronique:-Baccalauréat en génie électrique;-Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en conception matérielle d’électronique de puissance;-Connaissance des normes EMI et des techniques de protection des circuits contre la foudre; -Capacité d’intégrer l’électronique et la mécanique, dans une conception compacte;-Capacité à travailler avec des échéanciers serrés;-Habilité à collaborer et à travailler en équipe;-Excellentes habiletés en résolution de problèmes;-Bilingue - français, anglais (écrit et parlé)SommaireVous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lachine, Québec
      • Permanent
      Une entreprise de vêtements du siège social est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe à Lachine.Le salaire proposé est de 50 000 $ à 60 000 $ par année, du lundi au vendredi (semaine de travail de 40 heures), avantages sociaux après 3 mois, 2 semaines de vacances, stationnement sur place. et accessible en transport en commun.Avantages- Avantages- 2 semaines de vacances- Entreprise stable- Entreprise bien connue- Stationnement sur placeResponsabilités• Établir la relation de l'usine avec les clients nouveaux et existants, en collaboration avec le directeur du service à la clientèle et le directeur des ventes pour s'assurer que tous les aspects du service au client, tels que le calendrier, la qualité du produit, la livraison à temps et les problèmes de récupération du service sont résolus pour obtenir des résultats commerciaux.• Exécuter et coordonner le processus et les systèmes de saisie des commandes, y compris, mais sans s'y limiter, les illustrations, les épreuves, les accusés de réception de commande, les instructions de travail / d'expédition et les exigences spécifiques du client, …• Compréhension complète du flux de travail de l'entreprise et des processus de production dans l'ensemble de l'entreprise• Esprit d'équipe avec la capacité d'équilibrer les besoins du client et de Phototype pour aider à faciliter un scénario gagnant-gagnant• Solides compétences en communication permettant à la RSE de fournir des informations précises aux clients externes et internes• Communique efficacement et professionnellement avec les clients• Consolidation et fidélisation de la clientèle• Service client de haute qualité• Assurer des relations clients externes et internes de haute qualité• Travailler de manière transversale avec les autres départementsQualificationsBilingue; Anglais et français + espagnol un atoutService client : 1 à 3 ansSystèmes de traitement des commandes ;Connaissance pratique d'Excel, Word, OutlookCompréhension des polices, de la théorie des couleurs et de la terminologie de l'industrieSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de chargé de clientèle ?Vous cherchez à travailler à Lachine?Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à notre responsable des ressources Jessica :jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Une entreprise de vêtements du siège social est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe à Lachine.Le salaire proposé est de 50 000 $ à 60 000 $ par année, du lundi au vendredi (semaine de travail de 40 heures), avantages sociaux après 3 mois, 2 semaines de vacances, stationnement sur place. et accessible en transport en commun.Avantages- Avantages- 2 semaines de vacances- Entreprise stable- Entreprise bien connue- Stationnement sur placeResponsabilités• Établir la relation de l'usine avec les clients nouveaux et existants, en collaboration avec le directeur du service à la clientèle et le directeur des ventes pour s'assurer que tous les aspects du service au client, tels que le calendrier, la qualité du produit, la livraison à temps et les problèmes de récupération du service sont résolus pour obtenir des résultats commerciaux.• Exécuter et coordonner le processus et les systèmes de saisie des commandes, y compris, mais sans s'y limiter, les illustrations, les épreuves, les accusés de réception de commande, les instructions de travail / d'expédition et les exigences spécifiques du client, …• Compréhension complète du flux de travail de l'entreprise et des processus de production dans l'ensemble de l'entreprise• Esprit d'équipe avec la capacité d'équilibrer les besoins du client et de Phototype pour aider à faciliter un scénario gagnant-gagnant• Solides compétences en communication permettant à la RSE de fournir des informations précises aux clients externes et internes• Communique efficacement et professionnellement avec les clients• Consolidation et fidélisation de la clientèle• Service client de haute qualité• Assurer des relations clients externes et internes de haute qualité• Travailler de manière transversale avec les autres départementsQualificationsBilingue; Anglais et français + espagnol un atoutService client : 1 à 3 ansSystèmes de traitement des commandes ;Connaissance pratique d'Excel, Word, OutlookCompréhension des polices, de la théorie des couleurs et de la terminologie de l'industrieSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de chargé de clientèle ?Vous cherchez à travailler à Lachine?Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à notre responsable des ressources Jessica :jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Coteau-du-Lac, Québec
      • Contrat
      Contrat d'été en logistiqueLocation: Les CoteauxVous étudiez actuellement la gestion de la chaîne d'approvisionnement / la logistique ? Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans ce domaine?Une excellente opportunité de contrat d'été pour acquérir de l'expérience et gagner de l'argent dans le secteur de la logistique.Avantages- Commencement dès que possible- Salaire à partir de 19$/hr- Contrat d'été à temps plein 8 heures par jour (flexible si nécessaire)- Situe Coteau-du-lacResponsabilitésToute la formation est fournie :- Cartographier le processus de fabrication avec toutes les interactions du système EPICOR.- Inclure tous les départements et la planification.- Inclure la gestion des stocks au niveau de la production. -- Définir comment les interfaces SAP vont remplacer les fonctions d'EPICOR.- Créer des procédures pour les utilisateurs de la production et de la planification.Qualifications- Étudiant de premier cycle dans un programme de gestion des opérations et de la logistique.- Bilingue (français et anglais) - Connaissance des logiciels EPICOR et SAP, un atout ;- Autonomie et sens de l'organisation ;- Rigueur, souci du détail et de la qualité ;- Esprit d'équipeSi ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Contrat d'été en logistiqueLocation: Les CoteauxVous étudiez actuellement la gestion de la chaîne d'approvisionnement / la logistique ? Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans ce domaine?Une excellente opportunité de contrat d'été pour acquérir de l'expérience et gagner de l'argent dans le secteur de la logistique.Avantages- Commencement dès que possible- Salaire à partir de 19$/hr- Contrat d'été à temps plein 8 heures par jour (flexible si nécessaire)- Situe Coteau-du-lacResponsabilitésToute la formation est fournie :- Cartographier le processus de fabrication avec toutes les interactions du système EPICOR.- Inclure tous les départements et la planification.- Inclure la gestion des stocks au niveau de la production. -- Définir comment les interfaces SAP vont remplacer les fonctions d'EPICOR.- Créer des procédures pour les utilisateurs de la production et de la planification.Qualifications- Étudiant de premier cycle dans un programme de gestion des opérations et de la logistique.- Bilingue (français et anglais) - Connaissance des logiciels EPICOR et SAP, un atout ;- Autonomie et sens de l'organisation ;- Rigueur, souci du détail et de la qualité ;- Esprit d'équipeSi ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Antoine-de-Tilly, Québec
      • Contrat
      • 20.00 $ - 22.00 $ par heure
      Manœuvre à l'emballage - Lotbinière - 20$/heureVous aimeriez joindre les rangs d'une grande entreprise en pleine expansion et reconnue dans son domaine? Le domaine alimentaire vous intéresse? Vous êtes disponible de jour ou encore de soir et à long terme? Voici une opportunité à ne pas manquer!Durée: permanentHoraire de semaine ou de fin de semaine, possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel, selon ce qui te convient le mieux.Salaire: à partir de 20$/heureAvantagesPourquoi vouloir ce poste de manoeuvre à l'emballage situé dans Lotbinière?- Salaire concurrentiel;- Poste permanent;- Entrée en poste rapide;- Entreprise de renommée et en croissance;- Possibilité de promotion à l'interne.Nous pouvons améliorer la qualité de vie de vos proches. Dites-leur de venir nous rencontrer!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?ResponsabilitésQuels sont vos responsabilités en tant que manoeuvre à l'emballage?- Tranché les produits;- Peser et sceller les produits;- Effectuer le contrôle qualité de ces derniers;- Mise en boîte des produits pour l'expédition. *Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.QualificationsAvez-vous les qualifications pour ce poste de manoeuvre à l'emballage situé dans Lotbinière?- Le domaine alimentaire (sans viande) vous intéresse?- Vous êtes en bonne forme physique?N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant pour discuter!SommaireComment nous contacter?- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Frédérique, Andréanne ou Alex;- Par SMS au 581-309-7412;- Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/- Devenons ami sur Facebook: Frédérique Andréanne Randstad LévisCette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.caRandstad Lévis, l'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Manœuvre à l'emballage - Lotbinière - 20$/heureVous aimeriez joindre les rangs d'une grande entreprise en pleine expansion et reconnue dans son domaine? Le domaine alimentaire vous intéresse? Vous êtes disponible de jour ou encore de soir et à long terme? Voici une opportunité à ne pas manquer!Durée: permanentHoraire de semaine ou de fin de semaine, possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel, selon ce qui te convient le mieux.Salaire: à partir de 20$/heureAvantagesPourquoi vouloir ce poste de manoeuvre à l'emballage situé dans Lotbinière?- Salaire concurrentiel;- Poste permanent;- Entrée en poste rapide;- Entreprise de renommée et en croissance;- Possibilité de promotion à l'interne.Nous pouvons améliorer la qualité de vie de vos proches. Dites-leur de venir nous rencontrer!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?ResponsabilitésQuels sont vos responsabilités en tant que manoeuvre à l'emballage?- Tranché les produits;- Peser et sceller les produits;- Effectuer le contrôle qualité de ces derniers;- Mise en boîte des produits pour l'expédition. *Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.QualificationsAvez-vous les qualifications pour ce poste de manoeuvre à l'emballage situé dans Lotbinière?- Le domaine alimentaire (sans viande) vous intéresse?- Vous êtes en bonne forme physique?N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant pour discuter!SommaireComment nous contacter?- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Frédérique, Andréanne ou Alex;- Par SMS au 581-309-7412;- Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/- Devenons ami sur Facebook: Frédérique Andréanne Randstad LévisCette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.caRandstad Lévis, l'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Bruno, Québec
      • Permanent
      Représentant aux ventes internes | DistributionsNous sommes ouvert à des profils plus junior!!Salaire annuel entre 55 000$ à 60 000$ plus bonisVous êtes un représentant au ventes internes qui possède de l'expérience dans le domaine industriel ou encore dans l'industrie des métaux, de la soudure ou de l'acier? Vous aimeriez propulser votre carrière au sein d'une entreprise qui œuvre dans un domaine où les chiffres explosent? Bien établie depuis plusieurs années, cette entreprise de Saint-Bruno est à la recherche de son prochain représentant aux ventes internes, afin de compléter son équipe! Vous aimeriez vous joindre à une équipe performante et travaillante dans un environnement familial et convivial? J'ai l'opportunité qu'il vous faut! AvantagesEn acceptant de vous joindre à cette entreprise, non seulement vous y retrouverai des collègues avec qui il fait bon partager son quotidien mais aussi une multitudes d'autres avantages que voici:- Un horaire de jour du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00- Un salaire concurrentiel de 55 000$ à 60 000$ selon votre expérience- Des bonifications trimestrielles pouvant aller jusqu'à 4000$- Un plan complet d'avantages sociaux (médicament, lunettes, vie, ect)- Un environnement dynamique et collaboratif- Une flexibilité et conciliation travail-familleResponsabilitésRelevant du président de l'entreprise et ayant à supporter les représentants externes, votre rôle consistera en:- Faire les soumissions de la clientèle et en assurer leur suivis- Effectuer la prise de commandes par téléphone ou par courriel- Développer et maintenir les relations d'affaires- Assurer le suivi des projets à venir des clients- Conseiller les clients sur les produits et services offertsQualificationsVous possédez des connaissances dans le domaine industriel ou des métaux et vous êtes orienté sur les résultats? Vous avez au moins 2 ans d'expérience en vente et vous avez une capacité à bâtir de bonnes relations? Nous aimerions faire votre connaissance!SommaireLa description de ce poste a piqué votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage? Faites-moi parvenir votre CV au vicky.larin@randstad.ca ou contactez-moi directement au 514.409.8468.Il me fera plaisir d'en discuter davantage et ce, en toute confidentialité !Au plaisir de faire votre connaissance!Vicky LarinConsultante en capital humainRANDSTAD VENTES INDUSTRIELLES ET CONSTRUCTIONS514.409.8468.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Représentant aux ventes internes | DistributionsNous sommes ouvert à des profils plus junior!!Salaire annuel entre 55 000$ à 60 000$ plus bonisVous êtes un représentant au ventes internes qui possède de l'expérience dans le domaine industriel ou encore dans l'industrie des métaux, de la soudure ou de l'acier? Vous aimeriez propulser votre carrière au sein d'une entreprise qui œuvre dans un domaine où les chiffres explosent? Bien établie depuis plusieurs années, cette entreprise de Saint-Bruno est à la recherche de son prochain représentant aux ventes internes, afin de compléter son équipe! Vous aimeriez vous joindre à une équipe performante et travaillante dans un environnement familial et convivial? J'ai l'opportunité qu'il vous faut! AvantagesEn acceptant de vous joindre à cette entreprise, non seulement vous y retrouverai des collègues avec qui il fait bon partager son quotidien mais aussi une multitudes d'autres avantages que voici:- Un horaire de jour du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00- Un salaire concurrentiel de 55 000$ à 60 000$ selon votre expérience- Des bonifications trimestrielles pouvant aller jusqu'à 4000$- Un plan complet d'avantages sociaux (médicament, lunettes, vie, ect)- Un environnement dynamique et collaboratif- Une flexibilité et conciliation travail-familleResponsabilitésRelevant du président de l'entreprise et ayant à supporter les représentants externes, votre rôle consistera en:- Faire les soumissions de la clientèle et en assurer leur suivis- Effectuer la prise de commandes par téléphone ou par courriel- Développer et maintenir les relations d'affaires- Assurer le suivi des projets à venir des clients- Conseiller les clients sur les produits et services offertsQualificationsVous possédez des connaissances dans le domaine industriel ou des métaux et vous êtes orienté sur les résultats? Vous avez au moins 2 ans d'expérience en vente et vous avez une capacité à bâtir de bonnes relations? Nous aimerions faire votre connaissance!SommaireLa description de ce poste a piqué votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage? Faites-moi parvenir votre CV au vicky.larin@randstad.ca ou contactez-moi directement au 514.409.8468.Il me fera plaisir d'en discuter davantage et ce, en toute confidentialité !Au plaisir de faire votre connaissance!Vicky LarinConsultante en capital humainRANDSTAD VENTES INDUSTRIELLES ET CONSTRUCTIONS514.409.8468.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal Nord, Québec
      • Permanent
      Poste d'électromécanicien - permanent - jour - MontréalUne entreprise de Montréal Nord est à la recherche d'un électromécanicien qui souhaite mettre toutes ses compétences à profils dans un poste super polyvalent.Les aspects mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique de ton métier seront développés. A titre d'électromécanicien, vous aurez à effectuer le montage des modules mécaniques. Vous aurez aussi à faire la réparation et la maintenance électrique, pneumatique et hydraulique. des équipements directement chez les clients. Une opportunité incroyable pour quelqu'un qui veut se développer à tous les niveaux. Avantages- Horaire de jour (lundi au jeudi de 8h à 17h et vendredi de 8h à 14h30)- Salaire de 24$ à 30$ l'heure selon expérienceAssurance dentaireAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance voyageFormation continueReconnaissance des années de serviceRégime de participation différée aux bénéfices (RPDB)Uniforme fourniResponsabilitésA titre d'électromécanicien, vous aurez à :- Faire le montage mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique des équipements chez les clients.- Faire la réparation et la maintenance mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. des équipements directement chez les clients. - Offrir un service à la clientèle impeccable en tout tempsQualifications- DEP en mécanique industrielle ou électromécanique - Lecture de planSens de l’organisationCapacité de travailler sous pressionPermis de conduire obligatoireNe pas avoir peur des hauteursSommaireComment appliquerQue vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Jean-Daniel Paquet514-206-3577Randstad, l'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste d'électromécanicien - permanent - jour - MontréalUne entreprise de Montréal Nord est à la recherche d'un électromécanicien qui souhaite mettre toutes ses compétences à profils dans un poste super polyvalent.Les aspects mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique de ton métier seront développés. A titre d'électromécanicien, vous aurez à effectuer le montage des modules mécaniques. Vous aurez aussi à faire la réparation et la maintenance électrique, pneumatique et hydraulique. des équipements directement chez les clients. Une opportunité incroyable pour quelqu'un qui veut se développer à tous les niveaux. Avantages- Horaire de jour (lundi au jeudi de 8h à 17h et vendredi de 8h à 14h30)- Salaire de 24$ à 30$ l'heure selon expérienceAssurance dentaireAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance voyageFormation continueReconnaissance des années de serviceRégime de participation différée aux bénéfices (RPDB)Uniforme fourniResponsabilitésA titre d'électromécanicien, vous aurez à :- Faire le montage mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique des équipements chez les clients.- Faire la réparation et la maintenance mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. des équipements directement chez les clients. - Offrir un service à la clientèle impeccable en tout tempsQualifications- DEP en mécanique industrielle ou électromécanique - Lecture de planSens de l’organisationCapacité de travailler sous pressionPermis de conduire obligatoireNe pas avoir peur des hauteursSommaireComment appliquerQue vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Jean-Daniel Paquet514-206-3577Randstad, l'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal Nord, Québec
      • Permanent
      • 23.50 $ - 24.91 $ par heure
      Vous cherchez un poste d' opérateur de machine à long terme dans Montréal Nord? Vous recherchez un bon salaire et possédez de l'expérience comme opérateur de machine? Vous recherchez la stabilité et la possibilité de grandir dans une entreprise?Vous recherchez un poste d’ opérateur de machine avec un horaire du lundi au vendredi de 6h50 à 15h50 du Lundi au Jeudi, Vendredi jusqu’à midi (12h) avec possibilité de temps supplémentaire? Vous recherchez une carrière remplis de nouveaux défis ?Ne cherche plus j'ai le poste d' opérateur de machine pour vous!! PAS D’HORAIRE ROTATIF!Nous avons une belle opportunité comme opérateur de machine dans l'Est de Montréal à Montréal Nord. Cette entreprise cherche un opérateur de machine pour opérer la plieuse et la poinçonneuse pour faire des boitiers de métal.Ici, vous préparerez la machine poinçonneuse ou la plieuse pour la production et ferez les entretiens nécessaires. Dans le cadre de votre travail vous ferez aussi l’inspection des pièces pour vous assurer de la qualité ferez l’inspection des pièces.C’est aussi vous qui allez calibrer la machine préparer et sélectionner les poinçons et les matrices. Vous allez aussi récupérer les programmes informatisés ensuite procéder au poinçonnage et pliage des pièces. AvantagesLes avantages pour l' opérateur dans l'est de Montréal à Montréal Nord:- Bel environnement inclusif!- Horaire de jour du 6h50 à 15h50 du Lundi au Jeudi, Vendredi jusqu’à 12h- Salaire de 23.50$ selon expérience plus une prime lorsque l’opérateur aurait du pliage à faire aussi est en fait de 1.25$.- Après 1040h augmentation de salaire à 24.91$ en plus de la prime de 1.25$ lorsque au pliage- Accessible en transport en commun.ResponsabilitésÀ quoi pourrait ressemble une journée typique de l' opérateur de machine dans l'Est de Montréal à Montréal Nord?- Préparer la poinçonneuse, la plieuse, les poinçons et les matrices pour la production- Procéder au poinçonnage et pliage des pièces en prenant soin de les inspecter- Fait les entretiens nécessaires et révise les documents de travail- Charge les programmes informatisésQualificationsCe que le candidat idéal pour le poste d' opérateur de machine dans l'Est de Montréal à Montréal Nord doit posséder : - savoir additionner, soustraire, multiplier et diviser nombres et fractions- savoir se servir d'un ruban à mesurer (impérial et métrique)- connaître les différents matériaux utilisés et la procédure pour vérifier l'épaisseur- connaissance du fonctionnement des contrôles numériques- pouvoir lire un plan pour faire la vérification d'une pièce- savoir utiliser un vernierSommaireSi ce poste d' opérateur de machine dans Montréal à Montréal Nord t’intéresses contacte Jules ou Marie-Eve au 514-252-5159 ou par texte nous le mot opérateur au 438-341-0037 ou par email à jules.leriche@randstad.ca ou à marie-eve.arseneault@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous cherchez un poste d' opérateur de machine à long terme dans Montréal Nord? Vous recherchez un bon salaire et possédez de l'expérience comme opérateur de machine? Vous recherchez la stabilité et la possibilité de grandir dans une entreprise?Vous recherchez un poste d’ opérateur de machine avec un horaire du lundi au vendredi de 6h50 à 15h50 du Lundi au Jeudi, Vendredi jusqu’à midi (12h) avec possibilité de temps supplémentaire? Vous recherchez une carrière remplis de nouveaux défis ?Ne cherche plus j'ai le poste d' opérateur de machine pour vous!! PAS D’HORAIRE ROTATIF!Nous avons une belle opportunité comme opérateur de machine dans l'Est de Montréal à Montréal Nord. Cette entreprise cherche un opérateur de machine pour opérer la plieuse et la poinçonneuse pour faire des boitiers de métal.Ici, vous préparerez la machine poinçonneuse ou la plieuse pour la production et ferez les entretiens nécessaires. Dans le cadre de votre travail vous ferez aussi l’inspection des pièces pour vous assurer de la qualité ferez l’inspection des pièces.C’est aussi vous qui allez calibrer la machine préparer et sélectionner les poinçons et les matrices. Vous allez aussi récupérer les programmes informatisés ensuite procéder au poinçonnage et pliage des pièces. AvantagesLes avantages pour l' opérateur dans l'est de Montréal à Montréal Nord:- Bel environnement inclusif!- Horaire de jour du 6h50 à 15h50 du Lundi au Jeudi, Vendredi jusqu’à 12h- Salaire de 23.50$ selon expérience plus une prime lorsque l’opérateur aurait du pliage à faire aussi est en fait de 1.25$.- Après 1040h augmentation de salaire à 24.91$ en plus de la prime de 1.25$ lorsque au pliage- Accessible en transport en commun.ResponsabilitésÀ quoi pourrait ressemble une journée typique de l' opérateur de machine dans l'Est de Montréal à Montréal Nord?- Préparer la poinçonneuse, la plieuse, les poinçons et les matrices pour la production- Procéder au poinçonnage et pliage des pièces en prenant soin de les inspecter- Fait les entretiens nécessaires et révise les documents de travail- Charge les programmes informatisésQualificationsCe que le candidat idéal pour le poste d' opérateur de machine dans l'Est de Montréal à Montréal Nord doit posséder : - savoir additionner, soustraire, multiplier et diviser nombres et fractions- savoir se servir d'un ruban à mesurer (impérial et métrique)- connaître les différents matériaux utilisés et la procédure pour vérifier l'épaisseur- connaissance du fonctionnement des contrôles numériques- pouvoir lire un plan pour faire la vérification d'une pièce- savoir utiliser un vernierSommaireSi ce poste d' opérateur de machine dans Montréal à Montréal Nord t’intéresses contacte Jules ou Marie-Eve au 514-252-5159 ou par texte nous le mot opérateur au 438-341-0037 ou par email à jules.leriche@randstad.ca ou à marie-eve.arseneault@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Vaudreuil-Dorion, Québec
      • Contrat
      • 15.00 $ - 0.00 $ par heure
      - Vous êtes en vacances scolaires et vous cherchez un emploi d'été?- Un poste du samedi au dimanche 8h à 17h te convient?- Vous n'avez aucune expérience et vous cherchez à développer votre CV?Nous avons besoin de toi! Notre succursale de Vaudreuil-Dorion est actuellement à la recherche de plusieurs manutentionnaire à temps partiel pour notre centre de jardinage. AUCUNE EXPÉRIENCE NÉCESSAIRE! Présentez-vous avec vos bottes de sécurité et une attitude positive!AvantagesEn tant que manutentionnaire à temps partiel, vous recevrez :- Le quart de jour! De 8h à 17h- Un horaire du samedi au dimanche, vos jours de semaine sont libres pour des cours, ou simplement pour passer l'été à relaxer- $15/h- Une formation interne, parfaite pour les étudiants à la recherche de leur premier emploi!- Commencez dès maintenant, rejoignez notre équipe dès demain!ResponsabilitésResponsabilités du manutentionnaire à temps partiel:- Chargement et déchargement des produits de jardinerie- Aider les clients à transporter leurs achats- Arroser les fleurs/plantes- Réapprovisionner la marchandise- Soulever, pousser et tirer des produits de 35 à 50 livresQualifications- Capacité de parler l'anglais OU le français- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent- Aucune expérience nécessaire - Capacité de voyager à Vaudreuil-Dorion- Disponible pour travailler le samedi et le dimancheSommaireSi cet emploi de manutentionnaire à temps partiel à Vaudreuil-Dorion, tout près de l'ouest de l'île de Montréal, vous intéresse on aimerait vous rencontrer!Veuillez nous contacter dès que possible au 5146957388 et demander Jessica ou Emilie ou envoyer votre CV par courriel à:jessica.lovelace@randstad.caemilie.armstrong@randstad.caSi vous connaissez quelqu'un qui serait parfait pour ce poste, profitez de notre programme de référence. Vous pourriez bénéficier d'une prime de 75 $ !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      - Vous êtes en vacances scolaires et vous cherchez un emploi d'été?- Un poste du samedi au dimanche 8h à 17h te convient?- Vous n'avez aucune expérience et vous cherchez à développer votre CV?Nous avons besoin de toi! Notre succursale de Vaudreuil-Dorion est actuellement à la recherche de plusieurs manutentionnaire à temps partiel pour notre centre de jardinage. AUCUNE EXPÉRIENCE NÉCESSAIRE! Présentez-vous avec vos bottes de sécurité et une attitude positive!AvantagesEn tant que manutentionnaire à temps partiel, vous recevrez :- Le quart de jour! De 8h à 17h- Un horaire du samedi au dimanche, vos jours de semaine sont libres pour des cours, ou simplement pour passer l'été à relaxer- $15/h- Une formation interne, parfaite pour les étudiants à la recherche de leur premier emploi!- Commencez dès maintenant, rejoignez notre équipe dès demain!ResponsabilitésResponsabilités du manutentionnaire à temps partiel:- Chargement et déchargement des produits de jardinerie- Aider les clients à transporter leurs achats- Arroser les fleurs/plantes- Réapprovisionner la marchandise- Soulever, pousser et tirer des produits de 35 à 50 livresQualifications- Capacité de parler l'anglais OU le français- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent- Aucune expérience nécessaire - Capacité de voyager à Vaudreuil-Dorion- Disponible pour travailler le samedi et le dimancheSommaireSi cet emploi de manutentionnaire à temps partiel à Vaudreuil-Dorion, tout près de l'ouest de l'île de Montréal, vous intéresse on aimerait vous rencontrer!Veuillez nous contacter dès que possible au 5146957388 et demander Jessica ou Emilie ou envoyer votre CV par courriel à:jessica.lovelace@randstad.caemilie.armstrong@randstad.caSi vous connaissez quelqu'un qui serait parfait pour ce poste, profitez de notre programme de référence. Vous pourriez bénéficier d'une prime de 75 $ !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Finances au centre de coûts de notre siège social à Kingsey Falls est actuellement à la recherche d'un.e Analyste financier.e ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.  Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ? Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!) Ta place parmi nous est déjà réservée !  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.  Tes responsabilités Relevant de la Contrôleur d'usine, le ou la titulaire du poste aura comme mandat de supporter les gestionnaires du centre de coût du siège social dans les prises de décisions stratégiques et l’établissement des stratégies d’affaire afin de contribuer à l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels. À titre Analyste financier.e, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment:  Préparer les analyses et l'information nécessaire à l'établissement des états financiers et des rapports de gestion, et formuler des recommandations;Faire respecter la structure de contrôle interne afin de minimiser les risques d'affaires inhérents aux opérations et/ou à la fraude;Gérer les niveaux d'approbation et des accès systèmes;Développer des outils pour faciliter le suivi des coûts, de projet et de CAPEX;Travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes impliquées, tels que les différents COE, le centre des services partagés et les unités d'affaires et assurer une communication avec ceux-ci;Participer activement au processus budgétaire;Préparer et/ou réviser les conciliations des comptes de bilan;Être engagé dans le développement des compétences des autres membres de l'équipe (coaching);Proposer des améliorations aux processus actuels. Ton bagage et tes forcesParler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert !  En tant que Analyste financier.e, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment: Posséder un BAC en comptabilité ou en finance et avoir le titre CPA (un atout);Posséder 3 à 5 années d'expérience en analyse financière;Avoir une bonne maitrise du français et de l'anglais;Excellente de maitrise de Excel et de la suite office, et voir de l'expérience avec un logiciel ERP, idéalement SAP;Être dynamique, faire preuve d'initiative et de débrouillardise.Nous avons hâte de te rencontrer !   #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.   
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Finances au centre de coûts de notre siège social à Kingsey Falls est actuellement à la recherche d'un.e Analyste financier.e ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.  Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ? Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!) Ta place parmi nous est déjà réservée !  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.  Tes responsabilités Relevant de la Contrôleur d'usine, le ou la titulaire du poste aura comme mandat de supporter les gestionnaires du centre de coût du siège social dans les prises de décisions stratégiques et l’établissement des stratégies d’affaire afin de contribuer à l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels. À titre Analyste financier.e, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment:  Préparer les analyses et l'information nécessaire à l'établissement des états financiers et des rapports de gestion, et formuler des recommandations;Faire respecter la structure de contrôle interne afin de minimiser les risques d'affaires inhérents aux opérations et/ou à la fraude;Gérer les niveaux d'approbation et des accès systèmes;Développer des outils pour faciliter le suivi des coûts, de projet et de CAPEX;Travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes impliquées, tels que les différents COE, le centre des services partagés et les unités d'affaires et assurer une communication avec ceux-ci;Participer activement au processus budgétaire;Préparer et/ou réviser les conciliations des comptes de bilan;Être engagé dans le développement des compétences des autres membres de l'équipe (coaching);Proposer des améliorations aux processus actuels. Ton bagage et tes forcesParler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert !  En tant que Analyste financier.e, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment: Posséder un BAC en comptabilité ou en finance et avoir le titre CPA (un atout);Posséder 3 à 5 années d'expérience en analyse financière;Avoir une bonne maitrise du français et de l'anglais;Excellente de maitrise de Excel et de la suite office, et voir de l'expérience avec un logiciel ERP, idéalement SAP;Être dynamique, faire preuve d'initiative et de débrouillardise.Nous avons hâte de te rencontrer !   #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.   
      • Kingsey Falls, Québec
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      Tu es à la recherche d’une nouvelle carrière dans un environnement dynamique où ton bon travail et ta contribution seront reconnus ? Vous êtes bon joueur, débrouillard, et vous voulez que ça marche? On a une place pour vous dans notre équipe! Ce poste de Mécanicien.ne industriel / Machiniste est fait pour toi ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es en leur offrant les formations en milieu de travail. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir dans ton nouveau rôle et évoluer au sein de l’usine. Nous te proposons le rôle de Mécanicien.ne industriel / Machiniste pour l’équipe de notre unité de Cascades CS + située à Kingsey-Falls.  Pourquoi travailler chez Cascades  Salaire horaire selon ton expérience de 28,38$ à 34,82$ + prime de quart (si poste de soir de 2,50$);Congé tous les weekends; Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; (À modifier si ce n’est pas le cas)Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Possibilité de croissance au sein de l’organisation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage et la proximité;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités  À titre de Mécanicien.ne industriel / Machiniste, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment : Effectuer la maintenance préventive et corrective des rouleaux de machines à papier; Procéder aux inspections mécaniques et dimensionnelles; Effectuer les réparations de machineries requis (préventif et/ou bris pondéré); Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’opération lors des tests d’alignement ou autres;Participer occasionnellement aux arrêts planifiés dans différentes usines de Cascades. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que Mécanicien.ne industriel / Machiniste, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : DEP en mécanique industrielle et/ou en usinage; Détenir une bonne maîtrise en usinage;Avoir de bonnes aptitudes en métrologie (millième de pouce); Expérience dans la lecture de plan et en mécanique (un atout);Faire preuve de rigueur, être précis et minutieux dans l’exécution de ses tâches;Être ouvert à l’apprentissage et aux partages des connaissances;Considérer la SST comme une priorité. Informations complémentairesPendant la période de formation/intégration en milieu de travail, l’horaire de travail sera de Jour en semaine (Lundi au vendredi);2 postes sont disponibles (Jour et/ou Soir en semaine);L’horaire de soir est sur 4 jours par semaine. Pour postuler, vous pouvez également envoyer votre candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au 418-573-9992.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Tu es à la recherche d’une nouvelle carrière dans un environnement dynamique où ton bon travail et ta contribution seront reconnus ? Vous êtes bon joueur, débrouillard, et vous voulez que ça marche? On a une place pour vous dans notre équipe! Ce poste de Mécanicien.ne industriel / Machiniste est fait pour toi ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es en leur offrant les formations en milieu de travail. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir dans ton nouveau rôle et évoluer au sein de l’usine. Nous te proposons le rôle de Mécanicien.ne industriel / Machiniste pour l’équipe de notre unité de Cascades CS + située à Kingsey-Falls.  Pourquoi travailler chez Cascades  Salaire horaire selon ton expérience de 28,38$ à 34,82$ + prime de quart (si poste de soir de 2,50$);Congé tous les weekends; Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; (À modifier si ce n’est pas le cas)Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Possibilité de croissance au sein de l’organisation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage et la proximité;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités  À titre de Mécanicien.ne industriel / Machiniste, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment : Effectuer la maintenance préventive et corrective des rouleaux de machines à papier; Procéder aux inspections mécaniques et dimensionnelles; Effectuer les réparations de machineries requis (préventif et/ou bris pondéré); Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’opération lors des tests d’alignement ou autres;Participer occasionnellement aux arrêts planifiés dans différentes usines de Cascades. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que Mécanicien.ne industriel / Machiniste, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : DEP en mécanique industrielle et/ou en usinage; Détenir une bonne maîtrise en usinage;Avoir de bonnes aptitudes en métrologie (millième de pouce); Expérience dans la lecture de plan et en mécanique (un atout);Faire preuve de rigueur, être précis et minutieux dans l’exécution de ses tâches;Être ouvert à l’apprentissage et aux partages des connaissances;Considérer la SST comme une priorité. Informations complémentairesPendant la période de formation/intégration en milieu de travail, l’horaire de travail sera de Jour en semaine (Lundi au vendredi);2 postes sont disponibles (Jour et/ou Soir en semaine);L’horaire de soir est sur 4 jours par semaine. Pour postuler, vous pouvez également envoyer votre candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au 418-573-9992.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Kingsey Falls, Québec
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       Notre belle grande famille s'agrandit, l'équipe de Cascades Plastiques du Groupe Produits Spécialisés situé à Kingsey Falls est à la recherche d'un.e directeur.trice d'usine. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. En tant que directeur.trice d'usine tu pourras mettre à profit ton leadership opérationnel dans la gestion de ton unité d'affaires afin de mobiliser et réaliser le plein potentiel des membres de ton équipe.  Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ? Ta place parmi nous est déjà réservée! Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Relevant du directeur général du secteur Emballage produits de consommation de Groupe Produits Spécialisés et travaillant en étroite collaboration avec les équipes corporatives, le ou la directeur.trice d'usine est responsable la réalisation de la stratégie d'affaires et des objectifs fixés tout en assurant de la mise en place d'une culture de santé et sécurité, de qualité et d'amélioration continue. À titre de directeur.trice d'usine ton objectif est de soutenir ton unité d'affaires dans une ambiance positive et chaleureuse. Pour ce faire, tu devras notamment:  Développer et implanter une stratégie d’affaires pour son unité en s’alignant sur la vision de son unité d’affaires;Exiger et créer un milieu de travail sain et sécuritaire pour l'ensemble des employés de son unité et promouvoir la saine gestion de la santé en établissant les priorités SST et en assurer le suivi;Établir les priorités en SST de son unité en ligne avec les objectifs corporatifs et en assurer le suivi;Maximiser l'efficacité opérationnelle dans son unité et en assurer l'optimisation des ressources;Assurer la mise en place de meilleures pratiques standardisées dans tous les domaines d’activités de son unité;S’entourer d’une équipe compétente, complémentaire et engagéeGérer et mobiliser ses ressources humaines en fonction des valeurs de Cascades et de la stratégie d'affaire;Maximiser les synergies et les intégrations dans les unités d'affaires de Cascades (intergroupes/inter-unités d'affaires/inter-unités).Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que directeur.trice d'usine tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Détenir un BAC en ingénierie;Posséder 10 à 15 ans d'expérience en gestion de production;Avoir de l'expérience dans le domaine de la plasturgie (un atout);Faire preuve de leadership et avoir un esprit de collaboration qui permettent d’inspirer et de mobiliser des équipes pour atteindre l’excellence;Avoir une grande intégrité et un sens aigu des affaires permettant à son unité stratégique de se positionner comme leader dans votre domaine;Démontrer de grandes habiletés en communication, avoir du tact et un bon sens politique;Posséder d'excellentes capacités à bâtir et à soutenir une culture axée sur le client et fondée sur une approche humaine, à s'entourer des meilleurs talents;Détenir une certification Lean (un atout);Être parfaitement bilingue;Avoir des connaissances en SAP ou autre ERP (un atout).​​​​​​​Informations additionnelles Le ou la directeur.trice d'usine doit se conformer à la politique d’intervention rapide et ponctuelle qui demande de demeurer dans un rayon de 30 minutes de Kingsey Falls.    #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
       Notre belle grande famille s'agrandit, l'équipe de Cascades Plastiques du Groupe Produits Spécialisés situé à Kingsey Falls est à la recherche d'un.e directeur.trice d'usine. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. En tant que directeur.trice d'usine tu pourras mettre à profit ton leadership opérationnel dans la gestion de ton unité d'affaires afin de mobiliser et réaliser le plein potentiel des membres de ton équipe.  Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ? Ta place parmi nous est déjà réservée! Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Relevant du directeur général du secteur Emballage produits de consommation de Groupe Produits Spécialisés et travaillant en étroite collaboration avec les équipes corporatives, le ou la directeur.trice d'usine est responsable la réalisation de la stratégie d'affaires et des objectifs fixés tout en assurant de la mise en place d'une culture de santé et sécurité, de qualité et d'amélioration continue. À titre de directeur.trice d'usine ton objectif est de soutenir ton unité d'affaires dans une ambiance positive et chaleureuse. Pour ce faire, tu devras notamment:  Développer et implanter une stratégie d’affaires pour son unité en s’alignant sur la vision de son unité d’affaires;Exiger et créer un milieu de travail sain et sécuritaire pour l'ensemble des employés de son unité et promouvoir la saine gestion de la santé en établissant les priorités SST et en assurer le suivi;Établir les priorités en SST de son unité en ligne avec les objectifs corporatifs et en assurer le suivi;Maximiser l'efficacité opérationnelle dans son unité et en assurer l'optimisation des ressources;Assurer la mise en place de meilleures pratiques standardisées dans tous les domaines d’activités de son unité;S’entourer d’une équipe compétente, complémentaire et engagéeGérer et mobiliser ses ressources humaines en fonction des valeurs de Cascades et de la stratégie d'affaire;Maximiser les synergies et les intégrations dans les unités d'affaires de Cascades (intergroupes/inter-unités d'affaires/inter-unités).Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que directeur.trice d'usine tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Détenir un BAC en ingénierie;Posséder 10 à 15 ans d'expérience en gestion de production;Avoir de l'expérience dans le domaine de la plasturgie (un atout);Faire preuve de leadership et avoir un esprit de collaboration qui permettent d’inspirer et de mobiliser des équipes pour atteindre l’excellence;Avoir une grande intégrité et un sens aigu des affaires permettant à son unité stratégique de se positionner comme leader dans votre domaine;Démontrer de grandes habiletés en communication, avoir du tact et un bon sens politique;Posséder d'excellentes capacités à bâtir et à soutenir une culture axée sur le client et fondée sur une approche humaine, à s'entourer des meilleurs talents;Détenir une certification Lean (un atout);Être parfaitement bilingue;Avoir des connaissances en SAP ou autre ERP (un atout).​​​​​​​Informations additionnelles Le ou la directeur.trice d'usine doit se conformer à la politique d’intervention rapide et ponctuelle qui demande de demeurer dans un rayon de 30 minutes de Kingsey Falls.    #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Vaudreuil-Dorion, Québec
      • Permanent
      Titre du poste : Représentant des ventesSecteur d'activité : TransportEmplacement : VaudreuilNotre client de Vaudreuil dans l'industrie du transport cherche actuellement à ajouter des représentants des ventes à son équipe de transport courtage. Vous êtes motivé, fonceur, positif et plein d'énergie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Travailler pour une organisation en pleine croissance avec beaucoup de potentiel pour faire de bonnes commissions. Avantages- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi- Situé à Vaudreuil- Possibilité de travailler en hybride (après formation) - Salaire de base négociable selon l'expérience- Structure de commission - Avantages sociaux importants - Café gratuit, gâteau d'anniversaire- Grands événements d'entreprise- Entreprise très connue dans le secteur du transportResponsabilités- Générer des pistes de vente par le biais d'un réseau de vente interne, en appelant à froid les prospects et en établissant des relations dans le cadre d'une stratégie de vente coordonnée.- Entretenir les relations avec la clientèle existante et développer les affaires en interne- Servir et assurer le suivi des nouveaux clients et des nouvelles affaires - Établir des partenariats avec les équipes opérationnelles/fonctionnelles internes pour créer des solutions basées sur les besoins des clients- Répondre aux demandes des clients potentiels en préparant des réponses aux demandes de propositions (RFP-s) et aux demandes de devis (RFQ-s)- Préparer des présentations et les présenter aux clients potentiels.Qualifications- Volonté d'apprendre la vente de courtage de fret, avec un désir d'évoluer professionnellement dans l'industrie du transport.- Minimum d'une expérience de vente (l'industrie des 3PL est un atout mais pas obligatoire)- Capacité d'attirer, d'obtenir, de conclure et de livrer de nouvelles affaires.- Passion pour la vente, éthique de travail et volonté de réussir. - Travailler dur. Esprit d'entreprise. Responsable et proactif ;- Organisé, soucieux du détail - d'excellentes compétences en matière de suivi sont essentielles.- Capacité à travailler dans un environnement collaboratif/en équipe ;- Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation (à l'oral comme à l'écrit, en anglais et en français).Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Titre du poste : Représentant des ventesSecteur d'activité : TransportEmplacement : VaudreuilNotre client de Vaudreuil dans l'industrie du transport cherche actuellement à ajouter des représentants des ventes à son équipe de transport courtage. Vous êtes motivé, fonceur, positif et plein d'énergie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Travailler pour une organisation en pleine croissance avec beaucoup de potentiel pour faire de bonnes commissions. Avantages- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi- Situé à Vaudreuil- Possibilité de travailler en hybride (après formation) - Salaire de base négociable selon l'expérience- Structure de commission - Avantages sociaux importants - Café gratuit, gâteau d'anniversaire- Grands événements d'entreprise- Entreprise très connue dans le secteur du transportResponsabilités- Générer des pistes de vente par le biais d'un réseau de vente interne, en appelant à froid les prospects et en établissant des relations dans le cadre d'une stratégie de vente coordonnée.- Entretenir les relations avec la clientèle existante et développer les affaires en interne- Servir et assurer le suivi des nouveaux clients et des nouvelles affaires - Établir des partenariats avec les équipes opérationnelles/fonctionnelles internes pour créer des solutions basées sur les besoins des clients- Répondre aux demandes des clients potentiels en préparant des réponses aux demandes de propositions (RFP-s) et aux demandes de devis (RFQ-s)- Préparer des présentations et les présenter aux clients potentiels.Qualifications- Volonté d'apprendre la vente de courtage de fret, avec un désir d'évoluer professionnellement dans l'industrie du transport.- Minimum d'une expérience de vente (l'industrie des 3PL est un atout mais pas obligatoire)- Capacité d'attirer, d'obtenir, de conclure et de livrer de nouvelles affaires.- Passion pour la vente, éthique de travail et volonté de réussir. - Travailler dur. Esprit d'entreprise. Responsable et proactif ;- Organisé, soucieux du détail - d'excellentes compétences en matière de suivi sont essentielles.- Capacité à travailler dans un environnement collaboratif/en équipe ;- Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation (à l'oral comme à l'écrit, en anglais et en français).Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Coteau-du-Lac, Québec
      • Permanent
      Notre client situé à Coteau-du-Lac est à la recherche d'un Administrateur decontrats pour se joindre à son équipe de façon permanente dès maintenant. Possibilité de travailler à domicile!Est-ce que vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire? Est-ce que vous voulez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise moderne et dynamique? Est-ce que vous êtes parfaitement bilingue?Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors ceci est le poste idéal pour vous!Avantages- Poste permanent: Administrateur de contrats.- Salaire concurrentiel-Boni de performance :-Assurance collective-REER Collectif-Journées personnelles-Promotion de la santé-Programme d’aide aux employésResponsabilités- Accéder aux demandes de prix et de livraison dans un délai raisonnable;- Clarifier les besoins du client et être capable de communiquer de l'information technique afin de faciliter la sélection des produits;- S'assurer que les prix soumis aux clients sont exacts;- Effectuer les démarches requises pour expédier le produit et en aviser le client. Voir à l'obtention des taux de transport en s'assurant d'obtenir les meilleurs taux;- Produire des bordereaux de livraison, factures, facture proforma, certificat d'origine etc. tel que requis;- Procéder aux achats de certains items à mettre en réserve ou spécifiques aux contrats tel que requis;- Transmettre toute information jugée pertinente au représentant externe de son territoire.Qualifications- Études post secondaires idéalement en génie civil et/ou électrique et/ou mécanique; une expérience en service à la clientèle peut compenser pour le diplôme;- 2 À 4 années d'expérience au niveau du support technique ou du service à la clientèle;- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, et Outlook);- Orientation pour le service à la clientèles et le travail d'équipe;- Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail à accomplir;- Disponible pour effectuer des heures de travail compatible avec le fuseau horaire des provinces de l'ouest;- Connaissance ou expérience de l'industrie des systèmes de tuyauterie et/ou électricité, un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Notre client situé à Coteau-du-Lac est à la recherche d'un Administrateur decontrats pour se joindre à son équipe de façon permanente dès maintenant. Possibilité de travailler à domicile!Est-ce que vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire? Est-ce que vous voulez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise moderne et dynamique? Est-ce que vous êtes parfaitement bilingue?Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors ceci est le poste idéal pour vous!Avantages- Poste permanent: Administrateur de contrats.- Salaire concurrentiel-Boni de performance :-Assurance collective-REER Collectif-Journées personnelles-Promotion de la santé-Programme d’aide aux employésResponsabilités- Accéder aux demandes de prix et de livraison dans un délai raisonnable;- Clarifier les besoins du client et être capable de communiquer de l'information technique afin de faciliter la sélection des produits;- S'assurer que les prix soumis aux clients sont exacts;- Effectuer les démarches requises pour expédier le produit et en aviser le client. Voir à l'obtention des taux de transport en s'assurant d'obtenir les meilleurs taux;- Produire des bordereaux de livraison, factures, facture proforma, certificat d'origine etc. tel que requis;- Procéder aux achats de certains items à mettre en réserve ou spécifiques aux contrats tel que requis;- Transmettre toute information jugée pertinente au représentant externe de son territoire.Qualifications- Études post secondaires idéalement en génie civil et/ou électrique et/ou mécanique; une expérience en service à la clientèle peut compenser pour le diplôme;- 2 À 4 années d'expérience au niveau du support technique ou du service à la clientèle;- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, et Outlook);- Orientation pour le service à la clientèles et le travail d'équipe;- Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail à accomplir;- Disponible pour effectuer des heures de travail compatible avec le fuseau horaire des provinces de l'ouest;- Connaissance ou expérience de l'industrie des systèmes de tuyauterie et/ou électricité, un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
      CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 10 000 femmes et hommes travaillant dans près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients. CASCADES TRANSPORTCascades Transport possède une flotte de camions dédiée à la livraison des produits fabriqués par l’entreprise. Elle offre également des services d’entreposage et de logistique adaptés aux besoins des unités. Cascades Transport possède 150 camions-tracteurs et près de 750 remorques. Description du posteEffectuer la livraison des produits finis à nos partenaires régionaux.Les destinations peuvent varier de Montréal à Québec.Retour à la maison chaque soir.Payé au KMs (0,4054$/km) + Toutes les activités. Peu de temps d'attente.Travail sur horaire régulier du lundi au vendredi.Responsabilités du posteResponsable de l'équipement et de la marchandise qui lui sera confiés;Effectuer la livraison de la marchandise, le déchargement et les inspections régulières de son équipement (maintenance préventive) et l'identification des problèmes à être rapportés au garage;Procéder au déplacement ainsi qu’à la pesée des remorques (pleines ou vides) lorsque nécessaire;Effectuer la prise d’inventaire des remorques;Conserver son camion propre;Remplir tous les rapports demandés et se rapporter régulièrement au répartiteur(trice), afin de respecter les horaires de voyages.ExigencesDétenir un permis de conduire classe 1 valide avec mention FM ;Posséder une expérience en conduite de camion à transmission manuelle et automatique;Posséder de l’expérience à titre de shunter et/ou de bonnes aptitudes à reculer avec un camion-remorque;Bonne connaissance mécanique ainsi que des lois et règlements routiers;Faire preuve d'autonomie, être disponible, prudent, courtois et débrouillard.Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.   
      CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 10 000 femmes et hommes travaillant dans près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients. CASCADES TRANSPORTCascades Transport possède une flotte de camions dédiée à la livraison des produits fabriqués par l’entreprise. Elle offre également des services d’entreposage et de logistique adaptés aux besoins des unités. Cascades Transport possède 150 camions-tracteurs et près de 750 remorques. Description du posteEffectuer la livraison des produits finis à nos partenaires régionaux.Les destinations peuvent varier de Montréal à Québec.Retour à la maison chaque soir.Payé au KMs (0,4054$/km) + Toutes les activités. Peu de temps d'attente.Travail sur horaire régulier du lundi au vendredi.Responsabilités du posteResponsable de l'équipement et de la marchandise qui lui sera confiés;Effectuer la livraison de la marchandise, le déchargement et les inspections régulières de son équipement (maintenance préventive) et l'identification des problèmes à être rapportés au garage;Procéder au déplacement ainsi qu’à la pesée des remorques (pleines ou vides) lorsque nécessaire;Effectuer la prise d’inventaire des remorques;Conserver son camion propre;Remplir tous les rapports demandés et se rapporter régulièrement au répartiteur(trice), afin de respecter les horaires de voyages.ExigencesDétenir un permis de conduire classe 1 valide avec mention FM ;Posséder une expérience en conduite de camion à transmission manuelle et automatique;Posséder de l’expérience à titre de shunter et/ou de bonnes aptitudes à reculer avec un camion-remorque;Bonne connaissance mécanique ainsi que des lois et règlements routiers;Faire preuve d'autonomie, être disponible, prudent, courtois et débrouillard.Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.   
      • Saint-Dénis-sur-Richelieu, Québec
      • Permanent
      • 25 $ - 32 $ par année
      ouvert aux juniors***POSTE: mecanicien industrielHORAIRE: Quart de JOUR fin de semaine 3 fois 6h à 18h (36h payé 40h)vendredi, samedi et dimanche ou samedi, dimanche et lundiLieu: Près de contrecoeurLa mécanique est une passion et n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes à la recherche d'un poste de mécanicien industriel et vous recherchez une entreprise qui vous donnerait une chance d'évoluer avec eux ? Alors arrêtez de chercher nous avons poste pour vous!!!AvantagesL’entreprise vous offre :- Un poste de fin de semaine 3 jours/36 heures payé 40h - Vous avez tout le reste de la semaine pour vos rendez-vous et vous divertir!- Un salaire à partir de 23$/h (après 75 jours de probation vous pourriez atteindre les 28$ de l'heure!)- Un programme complet d’avantages sociaux - Un travail non routinier et vous offrant de l'autonomie- Vêtements fournis- Fond de pension- Réer collectifResponsabilitésTâches de mécanicien industriel:-Mécanique 100% -Diagnostique- dépannage- maintenance préventive et corrective-call de service -travailler en équipe avec les autres quarts de métiers, superviseursQualificationsCompétences RequisesSi vous disposez d’un DEP en mécanique, électromécanique, de forte compétence en mécanique, un esprit d’équipe et une capacité de gestion des priorités, vous êtes définitivement la personne parfaite pour ce rôle.SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      ouvert aux juniors***POSTE: mecanicien industrielHORAIRE: Quart de JOUR fin de semaine 3 fois 6h à 18h (36h payé 40h)vendredi, samedi et dimanche ou samedi, dimanche et lundiLieu: Près de contrecoeurLa mécanique est une passion et n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes à la recherche d'un poste de mécanicien industriel et vous recherchez une entreprise qui vous donnerait une chance d'évoluer avec eux ? Alors arrêtez de chercher nous avons poste pour vous!!!AvantagesL’entreprise vous offre :- Un poste de fin de semaine 3 jours/36 heures payé 40h - Vous avez tout le reste de la semaine pour vos rendez-vous et vous divertir!- Un salaire à partir de 23$/h (après 75 jours de probation vous pourriez atteindre les 28$ de l'heure!)- Un programme complet d’avantages sociaux - Un travail non routinier et vous offrant de l'autonomie- Vêtements fournis- Fond de pension- Réer collectifResponsabilitésTâches de mécanicien industriel:-Mécanique 100% -Diagnostique- dépannage- maintenance préventive et corrective-call de service -travailler en équipe avec les autres quarts de métiers, superviseursQualificationsCompétences RequisesSi vous disposez d’un DEP en mécanique, électromécanique, de forte compétence en mécanique, un esprit d’équipe et une capacité de gestion des priorités, vous êtes définitivement la personne parfaite pour ce rôle.SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Louis-de-Gonzague, Québec
      • Permanent
      • 20.00 $ par heure
      Préparateur de commande à Saint-Pie.Tu es tanné de t'acheter du linge de job parce qu'il se magane trop vite?Cette usine paye le linge à ses employés!Tu es un pro de charriot élévateur, mais tu n'as pas tes cartes?L'entreprise forme les employés s'ils ont besoin d'utiliser le lift!Tu aimes l'ordre et planifier tes propres affaires?Ce poste te permettra d'organiser ton travail à ta façon, selon les différentes commandes!Tu aimes les vacances?La dernière semaine de la construction, tu serais en vacance si tu travailles comme préparateur de commande!Ce préparateur de commande voulant travailler dans le région de Saint-Pie aura la chance d'avoir les avantages sociaux suivants:- Un salaire de 20.00$/HCe que vous aurez à faire si vous devenez préparateur de commande dans la région de Saint-Pie:- Préparer les commandes ;- Charger et décharger les camions ;- Déplier les sacs ;- Conduire le chariot élévateur (assis) ;- 70 % production et 30% lift.Pour devenir préparateur de commande dans la région de Saint-Pie, tu peux me contacter d'une des façons suivantes:- un appel au (450) 361-1714, ext 1 ;- ton cv par courriel au sthyacintheindus@randstad.ca ;Sache que c'est TOTALEMENT GRATUIT pour toi de faire affaire avec Randstad et ce le sera toujours! Si ce poste ne te convient pas ou n'est pas nécessairement ce que tu cherches, n'hésite pas à me contacter. Nous avons probablement une autre opportunité d'emploi qui pourrait te satisfaire ou corresponde à tes compétences!Joanick,AvantagesEmploi permanent à St-PieUn salaire de 20.00$Jour lundi au vendredi 7h00 à 15h30Linge de travail fourniResponsabilitésCe que vous aurez à faire si vous devenez préparateur de commande dans la région de Saint-Pie:- Préparer les commandes ;- Charger et décharger les camions ;- Déplier les sacs ;- Conduire le chariot élévateur (assis) ;- 70 % production et 30% lift.Qualifications-Avoir de l'expérience sur chariot élévateur un atout -Bonne forme physique -Savoir lire et écrire SommairePour devenir préparateur de commande dans la région de Saint-Pie, tu peux me contacter d'une des façons suivantes:- un appel au (450) 361-1714, ext 1 ;- ton cv par courriel au sthyacintheindus@randstad.ca ;Sache que c'est TOTALEMENT GRATUIT pour toi de faire affaire avec Randstad et ce le sera toujours! Si ce poste ne te convient pas ou n'est pas nécessairement ce que tu cherches, n'hésite pas à me contacter. Nous avons probablement une autre opportunité d'emploi qui pourrait te satisfaire ou corresponde à tes compétences!Joanick et Emmanuelle Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Préparateur de commande à Saint-Pie.Tu es tanné de t'acheter du linge de job parce qu'il se magane trop vite?Cette usine paye le linge à ses employés!Tu es un pro de charriot élévateur, mais tu n'as pas tes cartes?L'entreprise forme les employés s'ils ont besoin d'utiliser le lift!Tu aimes l'ordre et planifier tes propres affaires?Ce poste te permettra d'organiser ton travail à ta façon, selon les différentes commandes!Tu aimes les vacances?La dernière semaine de la construction, tu serais en vacance si tu travailles comme préparateur de commande!Ce préparateur de commande voulant travailler dans le région de Saint-Pie aura la chance d'avoir les avantages sociaux suivants:- Un salaire de 20.00$/HCe que vous aurez à faire si vous devenez préparateur de commande dans la région de Saint-Pie:- Préparer les commandes ;- Charger et décharger les camions ;- Déplier les sacs ;- Conduire le chariot élévateur (assis) ;- 70 % production et 30% lift.Pour devenir préparateur de commande dans la région de Saint-Pie, tu peux me contacter d'une des façons suivantes:- un appel au (450) 361-1714, ext 1 ;- ton cv par courriel au sthyacintheindus@randstad.ca ;Sache que c'est TOTALEMENT GRATUIT pour toi de faire affaire avec Randstad et ce le sera toujours! Si ce poste ne te convient pas ou n'est pas nécessairement ce que tu cherches, n'hésite pas à me contacter. Nous avons probablement une autre opportunité d'emploi qui pourrait te satisfaire ou corresponde à tes compétences!Joanick,AvantagesEmploi permanent à St-PieUn salaire de 20.00$Jour lundi au vendredi 7h00 à 15h30Linge de travail fourniResponsabilitésCe que vous aurez à faire si vous devenez préparateur de commande dans la région de Saint-Pie:- Préparer les commandes ;- Charger et décharger les camions ;- Déplier les sacs ;- Conduire le chariot élévateur (assis) ;- 70 % production et 30% lift.Qualifications-Avoir de l'expérience sur chariot élévateur un atout -Bonne forme physique -Savoir lire et écrire SommairePour devenir préparateur de commande dans la région de Saint-Pie, tu peux me contacter d'une des façons suivantes:- un appel au (450) 361-1714, ext 1 ;- ton cv par courriel au sthyacintheindus@randstad.ca ;Sache que c'est TOTALEMENT GRATUIT pour toi de faire affaire avec Randstad et ce le sera toujours! Si ce poste ne te convient pas ou n'est pas nécessairement ce que tu cherches, n'hésite pas à me contacter. Nous avons probablement une autre opportunité d'emploi qui pourrait te satisfaire ou corresponde à tes compétences!Joanick et Emmanuelle Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Vaudreuil-Dorion, Québec
      • Permanent
      Notre client de Vaudreuil-Dorion est actuellement en expansion et cherche à combler un poste au sein de son équipe de service à la clientèle pour ses opérations 24/7. Avez-vous de bonnes aptitudes à la communication, de la patience et le souci du détail ? Vous travaillez dans le secteur de la vente au détail ou de la restauration et vous cherchez à changer de carrière au sein d'une grande entreprise? Si oui, alors ce poste de service à la clientèle est fait pour vous!Avantages- Salaire : 18-20h - Soins de santé complémentaires- Programme RSPS- Quarts de travail de 8 heures du lundi au vendredi- de 16 h à minuit- doit être disponible pour la formation pendant la journéeResponsabilités- Appliquer les directives définies dans nos politiques de certification.- Vérifier et valider les documents d'identification- Approuver les demandes de certificat- Fournir un service courtois, rapide et professionnel à nos clients- Aider à résoudre les questions et les préoccupations des clients par téléphone ou par courrier électronique- Assurer le suivi des clientsQualifications- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis- Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision- Grande patience et bon communicateur- Expérience préalable dans un environnement de service à la clientèle- Connaissance de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Windows)- Excellentes compétences en communication en anglais, à l'oral et à l'écrit (compétence en français - verbal)- Citoyenneté canadienne (requise) - Permis de conduire (requis)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Notre client de Vaudreuil-Dorion est actuellement en expansion et cherche à combler un poste au sein de son équipe de service à la clientèle pour ses opérations 24/7. Avez-vous de bonnes aptitudes à la communication, de la patience et le souci du détail ? Vous travaillez dans le secteur de la vente au détail ou de la restauration et vous cherchez à changer de carrière au sein d'une grande entreprise? Si oui, alors ce poste de service à la clientèle est fait pour vous!Avantages- Salaire : 18-20h - Soins de santé complémentaires- Programme RSPS- Quarts de travail de 8 heures du lundi au vendredi- de 16 h à minuit- doit être disponible pour la formation pendant la journéeResponsabilités- Appliquer les directives définies dans nos politiques de certification.- Vérifier et valider les documents d'identification- Approuver les demandes de certificat- Fournir un service courtois, rapide et professionnel à nos clients- Aider à résoudre les questions et les préoccupations des clients par téléphone ou par courrier électronique- Assurer le suivi des clientsQualifications- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis- Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision- Grande patience et bon communicateur- Expérience préalable dans un environnement de service à la clientèle- Connaissance de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Windows)- Excellentes compétences en communication en anglais, à l'oral et à l'écrit (compétence en français - verbal)- Citoyenneté canadienne (requise) - Permis de conduire (requis)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Philippe, Québec
      • Contrat
      Tu cherches un travail de cariste sur la Rive-Sud sur un quart de jour? Tu veux travailler pour une entreprise qui est compréhensive et intégré une équipe tissée serrée? Tu aimerais intégrer une entreprise qui offre une excellente flexibilité d'horaire? Tu rêves de prendre des long weekend sans puiser dans ta banque de congés? Évoluer au sein d’une compagnie qui encourage le dépassement de soi et qui t’offre de la formation? Travailler dehors à l'occasion est un plus pour toi? ( +/- 40% de temps)Et bien ne cherche plus! Ce poste de cariste à Saint-Philippe est exactement ce que tu cherches! Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!AvantagesVoici seulement quelques-uns des avantages disponibles pour ce poste de cariste en entrepôt de jour à Saint-Philippe :- Salaire très compétitif débutant à 20$/h- Horaire de jour du lundi au vendredi - Excellente flexibilité d'horaire- Temps plein de 40 heures assuré avec possibilité des semaines de 4 jours.- Conduite de chariots élévateurs assis - Environnement axé sur la sécuritéResponsabilitésVoici les responsabilités demandées pour ce poste de cariste en entrepôt de jour à St-Philippe :- Conduire des chariots élévateurs au quotidien- Faire la réception et l’expédition de la marchandise- Travailler en équipe régulièrement- Placer l'inventaire dans la cour et l'entrepôt- Autres tâches connexesQualificationsVoici les exigences demandées pour combler ce poste de cariste en entrepôt de jour à St-Philippe :- Avoir de l'expérience pertinente en conduite de chariots élévateurs (cartes valide, un atout)- Aimer travailler physiquement (manutention allant jusqu'à 50lbs de façon occasionnelle)- Être disponible pour entrer en poste rapidement- Pouvoir se déplacer sur le lieu de travail (non accessible en transport en commun)SommaireCe poste t'intéresse? Appelle/Texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114. Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!Randstad Canada - Google MapsAussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!https://www.facebook.com/gabriel.zacharyrandstadhttps://www.facebook.com/randstadlongueuil5029Puis si tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer, c’est un jeu d’enfant! Tu n’as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès.*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT*Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire.Au plaisir de travailler ensemble!*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Tu cherches un travail de cariste sur la Rive-Sud sur un quart de jour? Tu veux travailler pour une entreprise qui est compréhensive et intégré une équipe tissée serrée? Tu aimerais intégrer une entreprise qui offre une excellente flexibilité d'horaire? Tu rêves de prendre des long weekend sans puiser dans ta banque de congés? Évoluer au sein d’une compagnie qui encourage le dépassement de soi et qui t’offre de la formation? Travailler dehors à l'occasion est un plus pour toi? ( +/- 40% de temps)Et bien ne cherche plus! Ce poste de cariste à Saint-Philippe est exactement ce que tu cherches! Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!AvantagesVoici seulement quelques-uns des avantages disponibles pour ce poste de cariste en entrepôt de jour à Saint-Philippe :- Salaire très compétitif débutant à 20$/h- Horaire de jour du lundi au vendredi - Excellente flexibilité d'horaire- Temps plein de 40 heures assuré avec possibilité des semaines de 4 jours.- Conduite de chariots élévateurs assis - Environnement axé sur la sécuritéResponsabilitésVoici les responsabilités demandées pour ce poste de cariste en entrepôt de jour à St-Philippe :- Conduire des chariots élévateurs au quotidien- Faire la réception et l’expédition de la marchandise- Travailler en équipe régulièrement- Placer l'inventaire dans la cour et l'entrepôt- Autres tâches connexesQualificationsVoici les exigences demandées pour combler ce poste de cariste en entrepôt de jour à St-Philippe :- Avoir de l'expérience pertinente en conduite de chariots élévateurs (cartes valide, un atout)- Aimer travailler physiquement (manutention allant jusqu'à 50lbs de façon occasionnelle)- Être disponible pour entrer en poste rapidement- Pouvoir se déplacer sur le lieu de travail (non accessible en transport en commun)SommaireCe poste t'intéresse? Appelle/Texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114. Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!Randstad Canada - Google MapsAussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!https://www.facebook.com/gabriel.zacharyrandstadhttps://www.facebook.com/randstadlongueuil5029Puis si tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer, c’est un jeu d’enfant! Tu n’as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès.*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT*Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire.Au plaisir de travailler ensemble!*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Canton Bedford, Québec
      • Permanent
      Commis service à la clientèle Poste permanent à Bedford38k- 40k par anTu travailles depuis quelques années dans le domaine du commerce au détail. Tu aimes le service à la clientèle, mais les horaires de soir et de week-end ne conviennent plus à ton style de vie. Voici une belle occasion de changer de domaine et avoir une expérience dans un contexte administratif. Ce poste de commis au service à la clientèle te permettra d’avoir un horaire stable de jour du lundi au vendredi et d’être en contact avec une clientèle variée pour faire de la prise de commande. Une équipe accueillante te formera en matière d'informatique. En plus, tu auras des chances de progression dans l’équipe!AvantagesVoici les avantages de ce poste de commis service à la clientèle à Bedford:Salaire entre 38k-40k par anHoraire de travail de 8h à 17h Ambiance de travail agréableFormation complète Avantages sociaux disponiblesREER ResponsabilitésVoici les tâches qui te seront confiées dans ce poste de commis service à la clientèle-Répondre au téléphone-Accueillir les clients -Prises de commande dans le système et téléphonique-S’assurer des suivis auprès des clients, s’assure que les documents sont acheminés à qui de droit. QualificationsVoici les prérequis pour appliquer sur ce poste de commis service à la clientèle:Tu dois avoir de l’expérience dans le service à la clientèle dans le commerce au détail ou en restaurationTU dois avoir une base en informatique et ne pas avoir peur d’apprendre Tu dois avoir une bonne capacité d’organisation et de structure Tu dois être une personne allumée et débrouillarde SommaireVoici comment appliquer sur ce poste de commis service client dans la région de Cowansville : Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Raphaele ou Pascale Par courriel : envoyez-nous votre CV à l’adresse granby.admin@randstad.ca Par internet : Consultez nos postes sur le site Randstad.ca et appliquez directement sur les postes qui vous intéressent N’oubliez pas que nos services sont gratuits à 100% pour les chercheurs d’emploisRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Commis service à la clientèle Poste permanent à Bedford38k- 40k par anTu travailles depuis quelques années dans le domaine du commerce au détail. Tu aimes le service à la clientèle, mais les horaires de soir et de week-end ne conviennent plus à ton style de vie. Voici une belle occasion de changer de domaine et avoir une expérience dans un contexte administratif. Ce poste de commis au service à la clientèle te permettra d’avoir un horaire stable de jour du lundi au vendredi et d’être en contact avec une clientèle variée pour faire de la prise de commande. Une équipe accueillante te formera en matière d'informatique. En plus, tu auras des chances de progression dans l’équipe!AvantagesVoici les avantages de ce poste de commis service à la clientèle à Bedford:Salaire entre 38k-40k par anHoraire de travail de 8h à 17h Ambiance de travail agréableFormation complète Avantages sociaux disponiblesREER ResponsabilitésVoici les tâches qui te seront confiées dans ce poste de commis service à la clientèle-Répondre au téléphone-Accueillir les clients -Prises de commande dans le système et téléphonique-S’assurer des suivis auprès des clients, s’assure que les documents sont acheminés à qui de droit. QualificationsVoici les prérequis pour appliquer sur ce poste de commis service à la clientèle:Tu dois avoir de l’expérience dans le service à la clientèle dans le commerce au détail ou en restaurationTU dois avoir une base en informatique et ne pas avoir peur d’apprendre Tu dois avoir une bonne capacité d’organisation et de structure Tu dois être une personne allumée et débrouillarde SommaireVoici comment appliquer sur ce poste de commis service client dans la région de Cowansville : Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Raphaele ou Pascale Par courriel : envoyez-nous votre CV à l’adresse granby.admin@randstad.ca Par internet : Consultez nos postes sur le site Randstad.ca et appliquez directement sur les postes qui vous intéressent N’oubliez pas que nos services sont gratuits à 100% pour les chercheurs d’emploisRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lachine, Québec
      • Contrat
      L'acier, le bois n'ont plus de secrets pour vous? Avez-vous déjà travaillé dans ce domaine et souhaitez continuer cette belle expérience? Nous recherchons un commis à la production pour un poste permanent pour commencer l'emprise. Ce sont les informations pour le poste,Emploi: commis à la productionSalaire: 16 $ / hHeures: Jour 6h à 14h30 (40h semaine)Localisation: LachineAvantages- Un environnement de travail très sûr et propre- Un poste à long terme avec possibilité de permanence- intégrer une équipe gagnante et innovanteResponsabilités- Fabrication des palettes- Entreposage- Réparation des palettes- Opérateur machineQualifications- Connaissances de base en informatique- Un minimum de 6 mois d'expérience pertinente dans l'environnement de fabrication- Avoir le sens de l'initiative et de la débrouillardise;- Bonne condition physique pour soulever des charges (20 kg de charges, conteneurs de matières premières).- Expérience en tant qu'opérateur de machine ou journalierSommaireSi vous pensez être la personne que nous recherchons, contactez-nous sans délai avec Yann pour postuler immédiatement au (514) 366-2336. Envoyez votre CV à l'adresse suivante: steve.arsenault@randstad.caNous nous assurons de vous offrir des opportunités d'emploi sûres et un processus tout aussi sûr. Ouvrez votre fichier de chez vous, en toute sécurité. Contactez-nous maintenant!Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez et que nous embaucherons pendant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100 $. Facile, non? Invitez vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier dans l'une de nos succursalesVous ne trouvez pas de poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le secteur industriel, que ce soit pour un journalier, un préparateur de commandes, un opérateur de machine, un opérateur de chariot élévateur, appelez-nous immédiatement au 514-366-2336 et parlez à l'un de nos consultantsN'oubliez pas d'aimer notre page Facebook Randstad Lasalle @JobsEmploiLaSalleRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      L'acier, le bois n'ont plus de secrets pour vous? Avez-vous déjà travaillé dans ce domaine et souhaitez continuer cette belle expérience? Nous recherchons un commis à la production pour un poste permanent pour commencer l'emprise. Ce sont les informations pour le poste,Emploi: commis à la productionSalaire: 16 $ / hHeures: Jour 6h à 14h30 (40h semaine)Localisation: LachineAvantages- Un environnement de travail très sûr et propre- Un poste à long terme avec possibilité de permanence- intégrer une équipe gagnante et innovanteResponsabilités- Fabrication des palettes- Entreposage- Réparation des palettes- Opérateur machineQualifications- Connaissances de base en informatique- Un minimum de 6 mois d'expérience pertinente dans l'environnement de fabrication- Avoir le sens de l'initiative et de la débrouillardise;- Bonne condition physique pour soulever des charges (20 kg de charges, conteneurs de matières premières).- Expérience en tant qu'opérateur de machine ou journalierSommaireSi vous pensez être la personne que nous recherchons, contactez-nous sans délai avec Yann pour postuler immédiatement au (514) 366-2336. Envoyez votre CV à l'adresse suivante: steve.arsenault@randstad.caNous nous assurons de vous offrir des opportunités d'emploi sûres et un processus tout aussi sûr. Ouvrez votre fichier de chez vous, en toute sécurité. Contactez-nous maintenant!Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez et que nous embaucherons pendant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100 $. Facile, non? Invitez vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier dans l'une de nos succursalesVous ne trouvez pas de poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le secteur industriel, que ce soit pour un journalier, un préparateur de commandes, un opérateur de machine, un opérateur de chariot élévateur, appelez-nous immédiatement au 514-366-2336 et parlez à l'un de nos consultantsN'oubliez pas d'aimer notre page Facebook Randstad Lasalle @JobsEmploiLaSalleRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lachine, Québec
      • Contrat
      Nous sommes présentement à la recherche de caristes, qui ont intérêt de travailler pour une entreprise qui se spécialise dans le domaine du transport à Lachine.Si vous avez déjà de l'expérience dans un poste similaire ou vous avez de l'expérience le domaine industriel en général, notre équipe de Lasalle veut vous parler. Voici les informations pour le poste,Poste: CarsiteEndroit: LachineSalaire: 20/21$/hHoraire: Jour 8h à 16h30 (lundi au vendredi) Soir : 17h00 a 1h30 Nuit : 00h00 a 8h30KendalYanntéléphone:514.366.2336 télécopieur:514.366.2598Avantages- Belle entreprise à Ville Saint-Laurent- Le poste est pour débuter dès maintenant- Poste temporaire a Permanent- Quart de jour / Quart de nuit et Quart de soir- Poste temps plein du Lundi au VendrediResponsabilités- To drive a stand up and sit downforklift- Move pallets in the warehouse- Shipping and ReceivingQualifications- 2 ans d'expériences comme cariste- Bilingue Français et Anglais (atout)- Bonne condition physique- Personne autonome et responsable- Ponctuel et fiableSommaireSi vous croyez être la personne que nous recherchons, communiquez avec nous sans tarder avec Yann ou Steve pour postuler immédiatement au (514) 366-2336. Envoyez votre cv à l’adresse suivante: Nous nous assurons de vous offrir des opportunités d'emploi sécuritaires et un processus tout aussi sécuritaire. Ouvrez votre dossier de chez vous, en toute sécurité. Contactez-nous dès maintenant!Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100$. Facile, non? Inviter vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier à l’une de nos succursaleVous ne trouvez pas un poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le domaine industriel, que ce soit pour un poste de journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste… Appelez-nous immédiatement au 514-332-0955 et parlez à un de nos consultantsN'oubliez pas d'aimer notre page Facebook Randstad Lasalle @JobsEmploiLaSalleRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous sommes présentement à la recherche de caristes, qui ont intérêt de travailler pour une entreprise qui se spécialise dans le domaine du transport à Lachine.Si vous avez déjà de l'expérience dans un poste similaire ou vous avez de l'expérience le domaine industriel en général, notre équipe de Lasalle veut vous parler. Voici les informations pour le poste,Poste: CarsiteEndroit: LachineSalaire: 20/21$/hHoraire: Jour 8h à 16h30 (lundi au vendredi) Soir : 17h00 a 1h30 Nuit : 00h00 a 8h30KendalYanntéléphone:514.366.2336 télécopieur:514.366.2598Avantages- Belle entreprise à Ville Saint-Laurent- Le poste est pour débuter dès maintenant- Poste temporaire a Permanent- Quart de jour / Quart de nuit et Quart de soir- Poste temps plein du Lundi au VendrediResponsabilités- To drive a stand up and sit downforklift- Move pallets in the warehouse- Shipping and ReceivingQualifications- 2 ans d'expériences comme cariste- Bilingue Français et Anglais (atout)- Bonne condition physique- Personne autonome et responsable- Ponctuel et fiableSommaireSi vous croyez être la personne que nous recherchons, communiquez avec nous sans tarder avec Yann ou Steve pour postuler immédiatement au (514) 366-2336. Envoyez votre cv à l’adresse suivante: Nous nous assurons de vous offrir des opportunités d'emploi sécuritaires et un processus tout aussi sécuritaire. Ouvrez votre dossier de chez vous, en toute sécurité. Contactez-nous dès maintenant!Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100$. Facile, non? Inviter vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier à l’une de nos succursaleVous ne trouvez pas un poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le domaine industriel, que ce soit pour un poste de journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste… Appelez-nous immédiatement au 514-332-0955 et parlez à un de nos consultantsN'oubliez pas d'aimer notre page Facebook Randstad Lasalle @JobsEmploiLaSalleRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec
      • Contrat
      • 17.50 $ - 0.00 $ par heure
      Tu es passionnée de cuisine ? Tu recherches un emploi ou tu pourras apprendre à manipuler et apprêter un poisson ? Cette entreprise de la Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures est à la recherche de nouvelle personne pour compléter leur équipe de cuisinier industriel. Ce nouveau défi t'intéresse ?AvantagesVous avez le choix entre un horaire de jour - Horaire de jour de 6h30 à 14h55 en semaine (flexible)- Travailler dans un environnement flexible et dynamique- Possibilité d'une entrée en poste très rapide- Assurances collectives- Cours pour terminer votre secondaire offerts- Cours de francisation en entreprise- Activitées organisée par l'entreprise- Entreprise aux valeurs familiales bien établlies**À noter que le lieu de l'emploi est difficilement accessible en transport en commun**ResponsabilitésVoici ce que tu auras à faire si tu désires te joindre à l’équipe :- -Manipulation de poisson-Couper en filet-Apprêter et assaisonner les filet -Veiller au bon fonctionnement de la ligne de productionQualificationsTu dois simplement être à l'aise dans une environnement industriel et un environnement frais.SommaireCet emploi de manoeuvre de production alimentaire situé à Saint-Augustin t'intéresse? Vous avez déjà travaillé dans le domaine alimentaire ou sur une chaîne de production?Contacte Cindy le plus rapidement possible au 418 525-6766 Tu peux également nous envoyer un courriel en tout temps: Cindy.darackian@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Tu es passionnée de cuisine ? Tu recherches un emploi ou tu pourras apprendre à manipuler et apprêter un poisson ? Cette entreprise de la Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures est à la recherche de nouvelle personne pour compléter leur équipe de cuisinier industriel. Ce nouveau défi t'intéresse ?AvantagesVous avez le choix entre un horaire de jour - Horaire de jour de 6h30 à 14h55 en semaine (flexible)- Travailler dans un environnement flexible et dynamique- Possibilité d'une entrée en poste très rapide- Assurances collectives- Cours pour terminer votre secondaire offerts- Cours de francisation en entreprise- Activitées organisée par l'entreprise- Entreprise aux valeurs familiales bien établlies**À noter que le lieu de l'emploi est difficilement accessible en transport en commun**ResponsabilitésVoici ce que tu auras à faire si tu désires te joindre à l’équipe :- -Manipulation de poisson-Couper en filet-Apprêter et assaisonner les filet -Veiller au bon fonctionnement de la ligne de productionQualificationsTu dois simplement être à l'aise dans une environnement industriel et un environnement frais.SommaireCet emploi de manoeuvre de production alimentaire situé à Saint-Augustin t'intéresse? Vous avez déjà travaillé dans le domaine alimentaire ou sur une chaîne de production?Contacte Cindy le plus rapidement possible au 418 525-6766 Tu peux également nous envoyer un courriel en tout temps: Cindy.darackian@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lachine, Québec
      • Contrat
      L'acier, le bois n'ont plus de secrets pour vous? Avez-vous déjà travaillé dans ce domaine et souhaitez continuer cette belle expérience? Nous recherchons un commis à la production pour un poste permanent pour commencer l'emprise. Ce sont les informations pour le poste,Emploi: commis à la productionSalaire: 16 $ / hHeures: Jour 6h à 14h30 (40h semaine)Localisation: LachineAvantages- Un environnement de travail très sûr et propre- Un poste à long terme avec possibilité de permanence- intégrer une équipe gagnante et innovanteResponsabilités- Fabrication des palettes- Entreposage- Réparation des palettes- Opérateur machineQualifications- Connaissances de base en informatique- Un minimum de 6 mois d'expérience pertinente dans l'environnement de fabrication- Avoir le sens de l'initiative et de la débrouillardise;- Bonne condition physique pour soulever des charges (20 kg de charges, conteneurs de matières premières).- Expérience en tant qu'opérateur de machine ou journalierSommaireSi vous pensez être la personne que nous recherchons, contactez-nous sans délai avec Yann pour postuler immédiatement au (514) 366-2336. Envoyez votre CV à l'adresse suivante: steve.arsenault@randstad.caNous nous assurons de vous offrir des opportunités d'emploi sûres et un processus tout aussi sûr. Ouvrez votre fichier de chez vous, en toute sécurité. Contactez-nous maintenant!Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez et que nous embaucherons pendant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100 $. Facile, non? Invitez vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier dans l'une de nos succursalesVous ne trouvez pas de poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le secteur industriel, que ce soit pour un journalier, un préparateur de commandes, un opérateur de machine, un opérateur de chariot élévateur, appelez-nous immédiatement au 514-366-2336 et parlez à l'un de nos consultantsN'oubliez pas d'aimer notre page Facebook Randstad Lasalle @JobsEmploiLaSalleRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      L'acier, le bois n'ont plus de secrets pour vous? Avez-vous déjà travaillé dans ce domaine et souhaitez continuer cette belle expérience? Nous recherchons un commis à la production pour un poste permanent pour commencer l'emprise. Ce sont les informations pour le poste,Emploi: commis à la productionSalaire: 16 $ / hHeures: Jour 6h à 14h30 (40h semaine)Localisation: LachineAvantages- Un environnement de travail très sûr et propre- Un poste à long terme avec possibilité de permanence- intégrer une équipe gagnante et innovanteResponsabilités- Fabrication des palettes- Entreposage- Réparation des palettes- Opérateur machineQualifications- Connaissances de base en informatique- Un minimum de 6 mois d'expérience pertinente dans l'environnement de fabrication- Avoir le sens de l'initiative et de la débrouillardise;- Bonne condition physique pour soulever des charges (20 kg de charges, conteneurs de matières premières).- Expérience en tant qu'opérateur de machine ou journalierSommaireSi vous pensez être la personne que nous recherchons, contactez-nous sans délai avec Yann pour postuler immédiatement au (514) 366-2336. Envoyez votre CV à l'adresse suivante: steve.arsenault@randstad.caNous nous assurons de vous offrir des opportunités d'emploi sûres et un processus tout aussi sûr. Ouvrez votre fichier de chez vous, en toute sécurité. Contactez-nous maintenant!Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez et que nous embaucherons pendant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100 $. Facile, non? Invitez vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier dans l'une de nos succursalesVous ne trouvez pas de poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le secteur industriel, que ce soit pour un journalier, un préparateur de commandes, un opérateur de machine, un opérateur de chariot élévateur, appelez-nous immédiatement au 514-366-2336 et parlez à l'un de nos consultantsN'oubliez pas d'aimer notre page Facebook Randstad Lasalle @JobsEmploiLaSalleRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Sainte-Victoire-de-Sorel, Québec
      • Contrat
      Poste : Soudeur mig , Tig et haute pressionHoraire : jour Salaire : 25 a 32 $Lieu : Sorel- tracy Vous êtes minutieux et vous aimez le travail d'équipe? Vous avez envi de travailler dans une entreprise prestigieuse et haute en technologie? Voici un emploi pour VOUS! Nous avons un poste de jour en tant que soudeur à combler.AvantagesLes avantages reliés au poste de soudeur de jour à Sorel - Assurance après 3 mois de travail payé à 50% par employeur- REER collectif- Entreprise Santé mieux être- Équipe de travail multi-disciplinaire- Environnement de travail dynamiqueResponsabilitésLes tâches que vous aurez à accomplir dans une semaine en tant que soudeur -Effectuer des travaux de soudure sur des produits métalliques- Effectuer des travaux de soudure de conversion métallique et impériale- Effectuer des travaux de soudure au TIG et au MIGQualificationsLes exigences pour appliquer sur ce poste de soudeur- Avoir un (DEP) en Soudage ou tout autre domaine connexe.- Faciliter à lire et analyser les plans d'assemblage- Maitriser le soudage au Mig à l'Aluminium- Bon travail d'équipe et communication- Prêt à relever des défisSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca et abdelilah.aitaazzi@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1Abdelilah et Marie-Christine:Votre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Abdelilah et Marie-christineL'humain en têtetéléphone:450.462.8798télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Soudeur mig , Tig et haute pressionHoraire : jour Salaire : 25 a 32 $Lieu : Sorel- tracy Vous êtes minutieux et vous aimez le travail d'équipe? Vous avez envi de travailler dans une entreprise prestigieuse et haute en technologie? Voici un emploi pour VOUS! Nous avons un poste de jour en tant que soudeur à combler.AvantagesLes avantages reliés au poste de soudeur de jour à Sorel - Assurance après 3 mois de travail payé à 50% par employeur- REER collectif- Entreprise Santé mieux être- Équipe de travail multi-disciplinaire- Environnement de travail dynamiqueResponsabilitésLes tâches que vous aurez à accomplir dans une semaine en tant que soudeur -Effectuer des travaux de soudure sur des produits métalliques- Effectuer des travaux de soudure de conversion métallique et impériale- Effectuer des travaux de soudure au TIG et au MIGQualificationsLes exigences pour appliquer sur ce poste de soudeur- Avoir un (DEP) en Soudage ou tout autre domaine connexe.- Faciliter à lire et analyser les plans d'assemblage- Maitriser le soudage au Mig à l'Aluminium- Bon travail d'équipe et communication- Prêt à relever des défisSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca et abdelilah.aitaazzi@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1Abdelilah et Marie-Christine:Votre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Abdelilah et Marie-christineL'humain en têtetéléphone:450.462.8798télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lachine, Québec
      • Permanent
      Vous avez de l'expérience en tant qu'ouvrier de production ou même dans un entrepôt ? Si vous le faites, ce travail est pour vous.L'entreprise, chef de file dans le domaine de la réparation de machinerie lourde, est à la recherche d'opérateurs de machines pour un poste permanent à Lachine.Contactez-nous vite pour postuler au poste !Poste : Opérateur de machineLieu : LachineSalaire : - 20$/hHoraire : Quart de jour 6h30 à 15h du lundi au vendrediAppliquer maintenant!Avantages- Poste permanent- Avantages après 3 mois- Nous fournissons l'uniforme- Possibilité d'évolution dans l'entrepriseResponsabilités- Vérification de la machine en début de quart de travail- Nettoyer les pièces- Séchage de toutes les pièces- Contrôle qualité sur les piècesQualifications- Détenir un diplôme d'études secondaire- Être en forme physiquement- Être à l'aise de travailler dans un environnement froid l'hiver et chaud l'été- à l'aise avec les outilsSommaireSi vous croyez être la personne que nous recherchons, contactez-nous sans tarder avec Steve, Nata ou Chloé pour postuler immédiatement au 514-332-0955. Envoyez votre CV à l'adresse suivante : vslindus@randstad.caVeuillez noter que nous ne recevons aucun visiteur en succursale. C'est pour cette raison que nous vous demandons de nous contacter par téléphone ou par email.Si vous avez déjà un dossier complet, vous pouvez également vous connecter à votre compte sur l'application MYRANDSTAD pour ne pas rater d'opportunités. Si vous n'êtes pas encore inscrit sur l'application, veuillez nous contacter pour vous inscrire.514.332.0955vslindus@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous avez de l'expérience en tant qu'ouvrier de production ou même dans un entrepôt ? Si vous le faites, ce travail est pour vous.L'entreprise, chef de file dans le domaine de la réparation de machinerie lourde, est à la recherche d'opérateurs de machines pour un poste permanent à Lachine.Contactez-nous vite pour postuler au poste !Poste : Opérateur de machineLieu : LachineSalaire : - 20$/hHoraire : Quart de jour 6h30 à 15h du lundi au vendrediAppliquer maintenant!Avantages- Poste permanent- Avantages après 3 mois- Nous fournissons l'uniforme- Possibilité d'évolution dans l'entrepriseResponsabilités- Vérification de la machine en début de quart de travail- Nettoyer les pièces- Séchage de toutes les pièces- Contrôle qualité sur les piècesQualifications- Détenir un diplôme d'études secondaire- Être en forme physiquement- Être à l'aise de travailler dans un environnement froid l'hiver et chaud l'été- à l'aise avec les outilsSommaireSi vous croyez être la personne que nous recherchons, contactez-nous sans tarder avec Steve, Nata ou Chloé pour postuler immédiatement au 514-332-0955. Envoyez votre CV à l'adresse suivante : vslindus@randstad.caVeuillez noter que nous ne recevons aucun visiteur en succursale. C'est pour cette raison que nous vous demandons de nous contacter par téléphone ou par email.Si vous avez déjà un dossier complet, vous pouvez également vous connecter à votre compte sur l'application MYRANDSTAD pour ne pas rater d'opportunités. Si vous n'êtes pas encore inscrit sur l'application, veuillez nous contacter pour vous inscrire.514.332.0955vslindus@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Bruno, Québec
      • Permanent
      Poste : Adjointe administrative PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Industriel Horaire : Flexible, 37,5h par semaine Télétravail : Possible à l'occasion Salaire : 50 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes une adjointe administrative polyvalente, organisée et vous aimez soutenir une équipe dans leurs tâches quotidiennes ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise située à Saint-Bruno, mais présente sur le marché nord-américain. Nous cherchons à compléter son équipe avec une adjointe administrative qui pourra aider prinicipalement la directrice des ressources humaines dans son quotidien. AvantagesVous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous ! - Environnement stimulant - Equipe axée sur la communication - Assurances collectives après 3 mois de service- Accès à un RPDB - Vacances dès l'entrée en poste - Stationnement gratuit - Facilité d'accès à l'entreprise ResponsabilitésRelevant de la directrice RH, vos tâches en tant que nouvelle adjointe administrative seront de : - Traiter la paie pour l'équipe, à chaque 2 semaines - Soutenir la directrice en préparant les documents et présentations - Effectuer de la traduction de documents - Coordonner les voyages de l'équipe - Communiquer avec divers transigeants pour fins de suivis, questions ou demandes - Toute autre tâche connexe reliée QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 5 ans d'expérience à titre d'adjointe administrative ou de direction - Avoir déjà traité des paies - Etre parfaitement bilingue à l'écrit (niveau avancé au parlé)- Etre habile avec la suite Office, Powerpoint et Excel surtout - Avoir un grand sens de l'organisation et être polyvalente SommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1 Fanny, Karine, Alex-Anne, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Adjointe administrative PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Industriel Horaire : Flexible, 37,5h par semaine Télétravail : Possible à l'occasion Salaire : 50 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes une adjointe administrative polyvalente, organisée et vous aimez soutenir une équipe dans leurs tâches quotidiennes ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise située à Saint-Bruno, mais présente sur le marché nord-américain. Nous cherchons à compléter son équipe avec une adjointe administrative qui pourra aider prinicipalement la directrice des ressources humaines dans son quotidien. AvantagesVous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous ! - Environnement stimulant - Equipe axée sur la communication - Assurances collectives après 3 mois de service- Accès à un RPDB - Vacances dès l'entrée en poste - Stationnement gratuit - Facilité d'accès à l'entreprise ResponsabilitésRelevant de la directrice RH, vos tâches en tant que nouvelle adjointe administrative seront de : - Traiter la paie pour l'équipe, à chaque 2 semaines - Soutenir la directrice en préparant les documents et présentations - Effectuer de la traduction de documents - Coordonner les voyages de l'équipe - Communiquer avec divers transigeants pour fins de suivis, questions ou demandes - Toute autre tâche connexe reliée QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 5 ans d'expérience à titre d'adjointe administrative ou de direction - Avoir déjà traité des paies - Etre parfaitement bilingue à l'écrit (niveau avancé au parlé)- Etre habile avec la suite Office, Powerpoint et Excel surtout - Avoir un grand sens de l'organisation et être polyvalente SommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1 Fanny, Karine, Alex-Anne, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Scott, Québec
      • Contrat
      • 17.10 $ - 19.62 $ par heure
      Manœuvre à l'emballage - St-Lambert de LauzonVous souhaitez faire partie d'une entreprise renommée dans son domaine pour qui les employés sont une priorité? Vous désirez effectuer votre semaine de travail en trois jours et ainsi pouvoir profiter de quatre jours de beau temps en bonne compagnie?Durée: contrat de trois mois avec possibilité de prolongationHoraire possible:- Dimanche, lundi et mardi de 7h00 à 19h00 - Dimanche, lundi et mardi de 19h00 à 7h00 - Mercredi, jeudi et vendredi de 7h00 à 19h00- Mercredi, jeudi et vendredi de 19h00 à 7h00Salaire entre 17,10 et 19,62$/hreAvantagesPourquoi voulez-vous ce poste manœuvre à l'emballage à Saint-Lambert de Lauzon?- Horaire condensé;- Faites votre 36 heures en 3 jours seulement; - Contrat avec possibilité de prolongation;- Entrée en poste rapide et sans entrevue chez le client;- Possibilité de faire du temps supplémentaire.ResponsabilitésQuels sont vos responsabilités en tant que journalier d'usine?- Effectuer la mise en boîte des brochures;- Palettiser les boîtes;- S'assurer de la qualité des brochures;- Garder une cadence modérée à rapide.QualificationsAvez-vous les qualifications requises pour le poste de manoeuvre à l'emballage en beauce? - Vous aimez le travail qui implique une certaine cadence?- Vous êtes en bonne forme physique?N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant pour discuter!SommaireComment nous contacter?-Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Frédérique, Andréanne ou Alex;-Par message texte au 418-931-7288;-Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;-Devenons ami sur Facebook : Frédérique Andréanne Randstad Lévis;-Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/RandstadLevisSoutienIndus/-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.caNous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.L'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Manœuvre à l'emballage - St-Lambert de LauzonVous souhaitez faire partie d'une entreprise renommée dans son domaine pour qui les employés sont une priorité? Vous désirez effectuer votre semaine de travail en trois jours et ainsi pouvoir profiter de quatre jours de beau temps en bonne compagnie?Durée: contrat de trois mois avec possibilité de prolongationHoraire possible:- Dimanche, lundi et mardi de 7h00 à 19h00 - Dimanche, lundi et mardi de 19h00 à 7h00 - Mercredi, jeudi et vendredi de 7h00 à 19h00- Mercredi, jeudi et vendredi de 19h00 à 7h00Salaire entre 17,10 et 19,62$/hreAvantagesPourquoi voulez-vous ce poste manœuvre à l'emballage à Saint-Lambert de Lauzon?- Horaire condensé;- Faites votre 36 heures en 3 jours seulement; - Contrat avec possibilité de prolongation;- Entrée en poste rapide et sans entrevue chez le client;- Possibilité de faire du temps supplémentaire.ResponsabilitésQuels sont vos responsabilités en tant que journalier d'usine?- Effectuer la mise en boîte des brochures;- Palettiser les boîtes;- S'assurer de la qualité des brochures;- Garder une cadence modérée à rapide.QualificationsAvez-vous les qualifications requises pour le poste de manoeuvre à l'emballage en beauce? - Vous aimez le travail qui implique une certaine cadence?- Vous êtes en bonne forme physique?N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant pour discuter!SommaireComment nous contacter?-Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Frédérique, Andréanne ou Alex;-Par message texte au 418-931-7288;-Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;-Devenons ami sur Facebook : Frédérique Andréanne Randstad Lévis;-Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/RandstadLevisSoutienIndus/-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.caNous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.L'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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