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    26 emplois trouvés à/en Saint-Léonard, Québec

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      • Montreal, Québec
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      Pourquoi travailler chez Cascades ?Pour avoir un salaire de 26.64$/heure lorsque vous travaillez sur les lifts;Pour être couvert par un programme d'assurances collectives complet (médical, dentaire, invalidité et vie), ce qui te permet de faire face aux imprévus dans la viePour participer à un régime collectif d’épargne-retraite très avantageux, avec contribution de l’employeur, parce que la retraite arrive plus vite que tu ne pensesPour les possibilités d’avancement existants, avec la multitude de postes que nous avons, tu pourras prévoir ton futur;Pour le partage des profits pour tous les employés;Pour l’accès au stationnement gratuit; Pour l’accès facile au transport en commun (à 500 m du métro Viau);Responsabilités du posteÀ titre de cariste/aide-général, vos principales responsabilités seront: Conduit un chariot à fourches pour assurer le déplacement des ballots. Décharge et entrepose le matériel dans les entrepôts à partir des remorques ou retire le matériel de l’entrepôt pour charger les remorques. Localise l’aire d’entreposage des palettes et des ballots ainsi que leurs affectations désignées.Procède à divers contrôles sur les équipements utilisés.Entretient le chariot à fourche. S’assure que les nombres inscrits sur le bordereau de livraison correspondent aux nombres de ballots et de palettes reçus.Effectue l’inventaire du matériel entreposé. Maintient l’équipement et son environnement de travail propres et à l’ordre.Rapporte à son supérieur toute situation qu’il juge anormale, quant au matériel, aux mécanismes ou au bon fonctionnement de l’équipement.S’acquitte d’autres tâches connexes, selon les instructions.ExigencesLe cariste doit posséder les qualifications suivantes:Détenir un diplôme de secondaire 5 (un atout);Posséder au moins une (1) année d'expérience dans un contexte de travail manufacturier en conduite de chariot élévateur.Détient un certificat d’opérateur de chariot élévateur.Une bonne connaissance du travail en usine, du fonctionnement et de l’entretien de l’équipement (un atout).Connaissances dans l'industrie de l'impression et/ou dans le papier et la fabrication du carton (un atout).Être débrouillard, faire preuve de rigueur, avoir de la facilité à communiquer avec plusieurs intervenants et travailler en équipe;Savoir travailler dans un contexte rapide et prendre des décisions;Informations additionnelles Quart de travail 8 heures (Jour-Soir avec possibilité de Nuit, ou Nuit avec remplacement jour-soir); Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine;Intéressé ? Contactez-moi dès maintenant par texto au 514-348-0757 ou par courriel au camille_pelletier@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.
      Pourquoi travailler chez Cascades ?Pour avoir un salaire de 26.64$/heure lorsque vous travaillez sur les lifts;Pour être couvert par un programme d'assurances collectives complet (médical, dentaire, invalidité et vie), ce qui te permet de faire face aux imprévus dans la viePour participer à un régime collectif d’épargne-retraite très avantageux, avec contribution de l’employeur, parce que la retraite arrive plus vite que tu ne pensesPour les possibilités d’avancement existants, avec la multitude de postes que nous avons, tu pourras prévoir ton futur;Pour le partage des profits pour tous les employés;Pour l’accès au stationnement gratuit; Pour l’accès facile au transport en commun (à 500 m du métro Viau);Responsabilités du posteÀ titre de cariste/aide-général, vos principales responsabilités seront: Conduit un chariot à fourches pour assurer le déplacement des ballots. Décharge et entrepose le matériel dans les entrepôts à partir des remorques ou retire le matériel de l’entrepôt pour charger les remorques. Localise l’aire d’entreposage des palettes et des ballots ainsi que leurs affectations désignées.Procède à divers contrôles sur les équipements utilisés.Entretient le chariot à fourche. S’assure que les nombres inscrits sur le bordereau de livraison correspondent aux nombres de ballots et de palettes reçus.Effectue l’inventaire du matériel entreposé. Maintient l’équipement et son environnement de travail propres et à l’ordre.Rapporte à son supérieur toute situation qu’il juge anormale, quant au matériel, aux mécanismes ou au bon fonctionnement de l’équipement.S’acquitte d’autres tâches connexes, selon les instructions.ExigencesLe cariste doit posséder les qualifications suivantes:Détenir un diplôme de secondaire 5 (un atout);Posséder au moins une (1) année d'expérience dans un contexte de travail manufacturier en conduite de chariot élévateur.Détient un certificat d’opérateur de chariot élévateur.Une bonne connaissance du travail en usine, du fonctionnement et de l’entretien de l’équipement (un atout).Connaissances dans l'industrie de l'impression et/ou dans le papier et la fabrication du carton (un atout).Être débrouillard, faire preuve de rigueur, avoir de la facilité à communiquer avec plusieurs intervenants et travailler en équipe;Savoir travailler dans un contexte rapide et prendre des décisions;Informations additionnelles Quart de travail 8 heures (Jour-Soir avec possibilité de Nuit, ou Nuit avec remplacement jour-soir); Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine;Intéressé ? Contactez-moi dès maintenant par texto au 514-348-0757 ou par courriel au camille_pelletier@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Description Trans-Canada Capital (TCC) est une firme de gestion de portefeuille innovante spécialisée dans les stratégies d’investissement non traditionnelles pour les investisseurs institutionnels. Depuis 2009, notre équipe gère avec succès les actifs de retraite d’Air Canada, l’un des plus importants régimes de retraite d’entreprise au pays. Au fil des ans, nous avons acquis une réputation enviable en générant des rendements supérieurs, grâce à des stratégies sophistiquées axées sur la génération d’alpha dans un cadre rigoureux de gestion du risque. Avec un actif sous gestion de plus de 30 milliards de dollars, plus de 100 professionnels de l’investissement basés à Montréal et une gamme complète de solutions innovantes, TCC est bien positionnée pour répondre aux besoins des investisseurs institutionnels en quête de rendements constants.Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et dotée d’un esprit entrepreneurial pour pourvoir un poste d’associé adjoint, Ventes aux institutions, Solutions clients, et soutenir la croissance de notre entreprise. Relevant directement du vice-président, Ventes aux institutions, vous jouerez un rôle déterminant, de différentes façons, afin de soutenir les efforts de ventes externes du secteur des ventes aux institutions. Rôle et responsabilités Jouer un rôle essentiel dans la mise en place de l’infrastructure de ventes et de solutions clients pour soutenir les activités de ventes externes.Tenir à jour les dossiers des clients en tant que responsable et expert du système de gestion de la relation client (CRM).Trouver de petits clients institutionnels (p. ex. caisses de retraite, fondations, fonds de dotation) ainsi que des entreprises privées de gestion du patrimoine, puis agir comme principale personne-ressource. Effectuer des appels de sollicitation à froid et mener des activités de recherche de pistes de vente.Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de vente et fournir des informations liées aux ventes ainsi que des documents d’information sur les clients afin de soutenir les activités de développement commercial et de service à la clientèle.Faciliter la coordination des réponses aux demandes de proposition.Effectuer un suivi auprès des clients actuels et potentiels.Participer à des événements pour les clients, à des présentations de vente et à des séminaires, au besoin.Faciliter l’accueil des nouveaux clients.Soutenir les efforts de commercialisation, notamment en préparant des présentations pour les clients, des webinaires et du matériel de formation.Respecter toutes les politiques organisationnelles en matière de conformité et de réglementation, et s’assurer que les interactions avec les clients sont documentées avec exactitude.Qualifications Diplôme universitaire en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe.Titres professionnels CFA et CAIA, un atout.Au moins deux ans d’expérience dans un environnement de vente et un milieu institutionnel.Expérience des placements non traditionnels ou des titres à revenu fixe, un atout.Bonne compréhension de la gestion des placements, des données économiques et des données sur le marché afin d’élaborer la stratégie de placement de l’entreprise pour les clients.Connaissances et compétencesEsprit entrepreneurial, travail acharné et amélioration continue.Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés dans un environnement en constante évolution.Professionnel de la vente et des investissements très motivé.Talent pour les relations interpersonnelles, intelligence émotionnelle et niveau élevé d’intégrité.Aptitude naturelle pour l’établissement de relations et le réseautage.Grand talent pour la communication et solides compétences en présentation.Grande aisance pour la préparation de présentations et de rapports professionnels à l’attention des clients.Compétences en gestion de projets, souci du détail et habileté confirmée à exécuter des tâches multiples.Compétences Excellente connaissance des logiciels de la suite Office de Microsoft (PowerPoint, Excel)Excellentes aptitudes pour la communication orale et écriteBilinguisme (français et anglais)Esprit d’équipeTalent marqué pour les relations interpersonnellesDisponibilité pour des déplacements occasionnelsConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Trans-Canada Capital (TCC) est une firme de gestion de portefeuille innovante spécialisée dans les stratégies d’investissement non traditionnelles pour les investisseurs institutionnels. Depuis 2009, notre équipe gère avec succès les actifs de retraite d’Air Canada, l’un des plus importants régimes de retraite d’entreprise au pays. Au fil des ans, nous avons acquis une réputation enviable en générant des rendements supérieurs, grâce à des stratégies sophistiquées axées sur la génération d’alpha dans un cadre rigoureux de gestion du risque. Avec un actif sous gestion de plus de 30 milliards de dollars, plus de 100 professionnels de l’investissement basés à Montréal et une gamme complète de solutions innovantes, TCC est bien positionnée pour répondre aux besoins des investisseurs institutionnels en quête de rendements constants.Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et dotée d’un esprit entrepreneurial pour pourvoir un poste d’associé adjoint, Ventes aux institutions, Solutions clients, et soutenir la croissance de notre entreprise. Relevant directement du vice-président, Ventes aux institutions, vous jouerez un rôle déterminant, de différentes façons, afin de soutenir les efforts de ventes externes du secteur des ventes aux institutions. Rôle et responsabilités Jouer un rôle essentiel dans la mise en place de l’infrastructure de ventes et de solutions clients pour soutenir les activités de ventes externes.Tenir à jour les dossiers des clients en tant que responsable et expert du système de gestion de la relation client (CRM).Trouver de petits clients institutionnels (p. ex. caisses de retraite, fondations, fonds de dotation) ainsi que des entreprises privées de gestion du patrimoine, puis agir comme principale personne-ressource. Effectuer des appels de sollicitation à froid et mener des activités de recherche de pistes de vente.Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de vente et fournir des informations liées aux ventes ainsi que des documents d’information sur les clients afin de soutenir les activités de développement commercial et de service à la clientèle.Faciliter la coordination des réponses aux demandes de proposition.Effectuer un suivi auprès des clients actuels et potentiels.Participer à des événements pour les clients, à des présentations de vente et à des séminaires, au besoin.Faciliter l’accueil des nouveaux clients.Soutenir les efforts de commercialisation, notamment en préparant des présentations pour les clients, des webinaires et du matériel de formation.Respecter toutes les politiques organisationnelles en matière de conformité et de réglementation, et s’assurer que les interactions avec les clients sont documentées avec exactitude.Qualifications Diplôme universitaire en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe.Titres professionnels CFA et CAIA, un atout.Au moins deux ans d’expérience dans un environnement de vente et un milieu institutionnel.Expérience des placements non traditionnels ou des titres à revenu fixe, un atout.Bonne compréhension de la gestion des placements, des données économiques et des données sur le marché afin d’élaborer la stratégie de placement de l’entreprise pour les clients.Connaissances et compétencesEsprit entrepreneurial, travail acharné et amélioration continue.Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés dans un environnement en constante évolution.Professionnel de la vente et des investissements très motivé.Talent pour les relations interpersonnelles, intelligence émotionnelle et niveau élevé d’intégrité.Aptitude naturelle pour l’établissement de relations et le réseautage.Grand talent pour la communication et solides compétences en présentation.Grande aisance pour la préparation de présentations et de rapports professionnels à l’attention des clients.Compétences en gestion de projets, souci du détail et habileté confirmée à exécuter des tâches multiples.Compétences Excellente connaissance des logiciels de la suite Office de Microsoft (PowerPoint, Excel)Excellentes aptitudes pour la communication orale et écriteBilinguisme (français et anglais)Esprit d’équipeTalent marqué pour les relations interpersonnellesDisponibilité pour des déplacements occasionnelsConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Votre défi! Le succès de Cascades repose en grande partie sur le talent de ses employés. Voilà pourquoi l’accent est mis sur le développement des employés en leur proposant de nombreuses occasions d’apprentissage et de croissance. Les candidats sélectionnés feront différents mandats dans nos différentes unités sur la Rive-Sud de Montréal. En participant dans notre programme, vous aurez la chance de faire plusieurs mandats à travers la compagnie et d’apprendre divers aspects de l’entreprise reliés à la logistique, la gestion des stocks et du service à la clientèle.  Chacun des candidats pour le programme relève possède plusieurs des qualifications suivantes: Détient un AEC en Logistique et transport ou dans un autre domaine connexe ;Est capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ;Est un joueur d’équipe dynamique et déterminé;A de la facilité à communiquer et interagir ;Est bilingue (avoir la capacité de répondre au téléphone ou écrire des courriels en anglais et français) ;Maîtrise les différents outils informatiques, dont Microsoft Office;Possède une connaissance du système SAP (un atout).Pourquoi choisir Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective et Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (pour révélez le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi! Le succès de Cascades repose en grande partie sur le talent de ses employés. Voilà pourquoi l’accent est mis sur le développement des employés en leur proposant de nombreuses occasions d’apprentissage et de croissance. Les candidats sélectionnés feront différents mandats dans nos différentes unités sur la Rive-Sud de Montréal. En participant dans notre programme, vous aurez la chance de faire plusieurs mandats à travers la compagnie et d’apprendre divers aspects de l’entreprise reliés à la logistique, la gestion des stocks et du service à la clientèle.  Chacun des candidats pour le programme relève possède plusieurs des qualifications suivantes: Détient un AEC en Logistique et transport ou dans un autre domaine connexe ;Est capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ;Est un joueur d’équipe dynamique et déterminé;A de la facilité à communiquer et interagir ;Est bilingue (avoir la capacité de répondre au téléphone ou écrire des courriels en anglais et français) ;Maîtrise les différents outils informatiques, dont Microsoft Office;Possède une connaissance du système SAP (un atout).Pourquoi choisir Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective et Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (pour révélez le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe corporative de Cascades est actuellement à la recherche d'un.e planificateur.trice distribution.Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ? Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!) Ta place parmi nous est déjà réservée !  Pourquoi travailler chez CascadesConciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Tes responsabilitésSous la supervision du directeur corporatif, opération logistique et distribution, le ou la planificateur.trice distribution a pour mission d’appliquer la stratégie de gestion d’inventaires en vue d’optimiser le réseau de distribution des produits. Tu assureras la coordination avec les groupes pour déterminer leurs besoins au niveau de la distribution de nos différents produits.  Pour ce faire, tu devras notamment: Gérer et établir les inventaires des produits finis (MTS, MTO, VMI, consignation);Déterminer la localisation des SKUs;Appliquer la stratégie de gestion d’inventaire (entrée, mouvement, sortie);Planifier les livraisons de transfert (STO) dans le respect des capacités;Maintenir les données de la capacité liées à la distribution dans IBP (Integrated Business Planning);Effectuer la maintenance des règles GATP (APO);Veiller au traitement et au suivi des commandes d’achats selon les règles d’affaires;Déterminer, réviser et optimiser les paramètres MRP;Analyser les produits à faibles ventes et de communiquer l’information aux ventes pour précipiter la vente sur le marché;Assurer l’exactitude des règles GATP (APO);Assurer la saine gestion des STO dans le système;Établir les niveaux d’inventaires des consignations clients.Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que planificateur.trice distribution, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes:  Posséder un baccalauréat en gestion des opérations, en chaîne d’approvisionnement, ou autre formation jugée pertinente;Détenir 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire; Maitriser la suite Microsoft Office et SAP;Avoir une bonne maîtrise en 3PLÊtre bilingue;Avoir d’excellentes connaissances des outils de planification et de la gestion des stocks; Avoir une expertise étendue et approfondie pour les processus de planification et les activités de distribution en particulier;Avoir la capacité de communiquer efficacement avec les dirigeants d’équipe et avec les partenaires de sites à propos de problèmes complexes;Faite preuve de leadership et de savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées;Avoir une bonne capacité d'adaptation et un bon sens de l'organisation.#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe corporative de Cascades est actuellement à la recherche d'un.e planificateur.trice distribution.Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ? Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!) Ta place parmi nous est déjà réservée !  Pourquoi travailler chez CascadesConciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Tes responsabilitésSous la supervision du directeur corporatif, opération logistique et distribution, le ou la planificateur.trice distribution a pour mission d’appliquer la stratégie de gestion d’inventaires en vue d’optimiser le réseau de distribution des produits. Tu assureras la coordination avec les groupes pour déterminer leurs besoins au niveau de la distribution de nos différents produits.  Pour ce faire, tu devras notamment: Gérer et établir les inventaires des produits finis (MTS, MTO, VMI, consignation);Déterminer la localisation des SKUs;Appliquer la stratégie de gestion d’inventaire (entrée, mouvement, sortie);Planifier les livraisons de transfert (STO) dans le respect des capacités;Maintenir les données de la capacité liées à la distribution dans IBP (Integrated Business Planning);Effectuer la maintenance des règles GATP (APO);Veiller au traitement et au suivi des commandes d’achats selon les règles d’affaires;Déterminer, réviser et optimiser les paramètres MRP;Analyser les produits à faibles ventes et de communiquer l’information aux ventes pour précipiter la vente sur le marché;Assurer l’exactitude des règles GATP (APO);Assurer la saine gestion des STO dans le système;Établir les niveaux d’inventaires des consignations clients.Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que planificateur.trice distribution, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes:  Posséder un baccalauréat en gestion des opérations, en chaîne d’approvisionnement, ou autre formation jugée pertinente;Détenir 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire; Maitriser la suite Microsoft Office et SAP;Avoir une bonne maîtrise en 3PLÊtre bilingue;Avoir d’excellentes connaissances des outils de planification et de la gestion des stocks; Avoir une expertise étendue et approfondie pour les processus de planification et les activités de distribution en particulier;Avoir la capacité de communiquer efficacement avec les dirigeants d’équipe et avec les partenaires de sites à propos de problèmes complexes;Faite preuve de leadership et de savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées;Avoir une bonne capacité d'adaptation et un bon sens de l'organisation.#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Votre défi! Le succès de Cascades repose en grande partie sur le talent de ses employés. Voilà pourquoi l’accent est mis sur le développement des employés en leur proposant de nombreuses occasions d’apprentissage et de croissance. Les candidats sélectionnés feront différents mandats dans nos différentes unités sur la Rive-Sud de Montréal. En participant dans notre programme, vous aurez la chance de faire plusieurs mandats à travers la compagnie et d’apprendre divers aspects de l’entreprise reliés à la logistique, la gestion des stocks et du service à la clientèle.  Chacun des candidats pour le programme relève possède plusieurs des qualifications suivantes: Détient un AEC en Logistique et transport ou dans un autre domaine connexe ;Est capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ;Est un joueur d’équipe dynamique et déterminé;A de la facilité à communiquer et interagir ;Est bilingue (avoir la capacité de répondre au téléphone ou écrire des courriels en anglais et français) ;Maîtrise les différents outils informatiques, dont Microsoft Office;Possède une connaissance du système SAP (un atout).Pourquoi choisir Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective et Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (pour révélez le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi! Le succès de Cascades repose en grande partie sur le talent de ses employés. Voilà pourquoi l’accent est mis sur le développement des employés en leur proposant de nombreuses occasions d’apprentissage et de croissance. Les candidats sélectionnés feront différents mandats dans nos différentes unités sur la Rive-Sud de Montréal. En participant dans notre programme, vous aurez la chance de faire plusieurs mandats à travers la compagnie et d’apprendre divers aspects de l’entreprise reliés à la logistique, la gestion des stocks et du service à la clientèle.  Chacun des candidats pour le programme relève possède plusieurs des qualifications suivantes: Détient un AEC en Logistique et transport ou dans un autre domaine connexe ;Est capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ;Est un joueur d’équipe dynamique et déterminé;A de la facilité à communiquer et interagir ;Est bilingue (avoir la capacité de répondre au téléphone ou écrire des courriels en anglais et français) ;Maîtrise les différents outils informatiques, dont Microsoft Office;Possède une connaissance du système SAP (un atout).Pourquoi choisir Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective et Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (pour révélez le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Brossard, Québec
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      Votre défi! Le succès de Cascades repose en grande partie sur le talent de ses employés. Voilà pourquoi l’accent est mis sur le développement des employés en leur proposant de nombreuses occasions d’apprentissage et de croissance. Les candidats sélectionnés feront différents mandats dans nos différentes unités sur la Rive-Sud de Montréal. En participant dans notre programme, vous aurez la chance de faire plusieurs mandats à travers la compagnie et d’apprendre divers aspects de l’entreprise reliés à la logistique, la gestion des stocks et du service à la clientèle.  Les candidats pour le programme relève possède plusieurs des qualifications suivantes: Détient un AEC en Logistique et transport ou dans un autre domaine connexe ;Est capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ;Est un joueur d’équipe dynamique et déterminé;A de la facilité à communiquer et interagir ;Est bilingue ;Maîtrise les différents outils informatiques, dont Microsoft Office;Possède une connaissance du système SAP (un atout).Pourquoi choisir Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective et Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (pour révélez le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi! Le succès de Cascades repose en grande partie sur le talent de ses employés. Voilà pourquoi l’accent est mis sur le développement des employés en leur proposant de nombreuses occasions d’apprentissage et de croissance. Les candidats sélectionnés feront différents mandats dans nos différentes unités sur la Rive-Sud de Montréal. En participant dans notre programme, vous aurez la chance de faire plusieurs mandats à travers la compagnie et d’apprendre divers aspects de l’entreprise reliés à la logistique, la gestion des stocks et du service à la clientèle.  Les candidats pour le programme relève possède plusieurs des qualifications suivantes: Détient un AEC en Logistique et transport ou dans un autre domaine connexe ;Est capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ;Est un joueur d’équipe dynamique et déterminé;A de la facilité à communiquer et interagir ;Est bilingue ;Maîtrise les différents outils informatiques, dont Microsoft Office;Possède une connaissance du système SAP (un atout).Pourquoi choisir Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective et Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (pour révélez le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Brossard, Québec
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      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Cascades est à la recherche d'un.e directeur.trice opérations transport. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Le ou la directeur.trice opérations transport a pour mission de participer activement à l’établissement, à la mise en œuvre et à l’évaluation de stratégies, de processus, de politiques et de systèmes opérationnels liés à la planification courante et à l’excellence opérationnelle des expéditions à travers le réseau, la distribution et les transporteurs. Tu définiras les priorités d’actions grâce à une gestion et un suivi rigoureux des indicateurs de performance et des coûts associés à la logistique et au transport. Tu cibleras les enjeux relatifs à la logistique de transport et élaboreras des propositions d’amélioration innovantes. De plus, tu agiras à titre d’intermédiaire pour faire passer à un échelon supérieur les problématiques liés à l’exécution des processus impliquant des intervenants internes et externes. De ce fait, te contribueras activement à l’efficacité et à la qualité du processus de logistique de transport de l’entreprise et offrez un soutien aux partenaires d’affaires digne de la vision d’affaires de Cascades. Pour ce faire, tu devras notamment:  Assurer le suivi des indicateurs de performance.Cerner les enjeux de performance des transporteurs et de la planification des transports, et apporter des solutions.Assurer le soutien aux usines en matière de logistique et transport.Analyser les coûts de transport.Appuyer la stratégie opérationnelle en matière de logistique/transport.Soutenir l’élaboration du budget ainsi que la gestion et le contrôle des coûts liés à la logistique et au transport.Assurer l’application des bonnes pratiques ainsi que l’efficacité et la qualité des activités en logistique/transport.Orienter les priorités et les actions à prendre en analysant les indicateurs de performance opérationnels et budgétaires.Coordonner et prioriser les activités de logistique/transport à réaliser en collaboration avec son équipe.Appliquer les principes d’excellence conformément à la vision d’affaires axée sur les partenaires d’affaires.Assurer la formation des joueurs clés LE-WM du SBU (référence de l'expertise pour les usines).Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du coeur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses! En tant que directeur.trice opérations transport, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Détenir un BAC en chaîne d’approvisionnement, gestion des opérations logistique ou autre formation jugée pertinente;Posséder 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier ou distribution dont un minimum de 3 ans en gestion d'équipe;Être parfaitement bilingue;Avoir une bonne compréhension du secteur de la logistique et des règles et règlements qui y sont associés;Faire preuve de leadership et avoir un bon esprit de collaboration qui permettent d’inspirer et de mobiliser des équipes pour atteindre l’excellence;Avoir une bonne compréhension des activités opérationnelles et commerciales des transporteurs, qui englobe tous les modes de transport (dont le parc réservé);Démontrer un esprit critique, et des aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions;Avoir d'excellente habileté pour l'amélioration de l’efficacité et de la performance des activité. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Cascades est à la recherche d'un.e directeur.trice opérations transport. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Le ou la directeur.trice opérations transport a pour mission de participer activement à l’établissement, à la mise en œuvre et à l’évaluation de stratégies, de processus, de politiques et de systèmes opérationnels liés à la planification courante et à l’excellence opérationnelle des expéditions à travers le réseau, la distribution et les transporteurs. Tu définiras les priorités d’actions grâce à une gestion et un suivi rigoureux des indicateurs de performance et des coûts associés à la logistique et au transport. Tu cibleras les enjeux relatifs à la logistique de transport et élaboreras des propositions d’amélioration innovantes. De plus, tu agiras à titre d’intermédiaire pour faire passer à un échelon supérieur les problématiques liés à l’exécution des processus impliquant des intervenants internes et externes. De ce fait, te contribueras activement à l’efficacité et à la qualité du processus de logistique de transport de l’entreprise et offrez un soutien aux partenaires d’affaires digne de la vision d’affaires de Cascades. Pour ce faire, tu devras notamment:  Assurer le suivi des indicateurs de performance.Cerner les enjeux de performance des transporteurs et de la planification des transports, et apporter des solutions.Assurer le soutien aux usines en matière de logistique et transport.Analyser les coûts de transport.Appuyer la stratégie opérationnelle en matière de logistique/transport.Soutenir l’élaboration du budget ainsi que la gestion et le contrôle des coûts liés à la logistique et au transport.Assurer l’application des bonnes pratiques ainsi que l’efficacité et la qualité des activités en logistique/transport.Orienter les priorités et les actions à prendre en analysant les indicateurs de performance opérationnels et budgétaires.Coordonner et prioriser les activités de logistique/transport à réaliser en collaboration avec son équipe.Appliquer les principes d’excellence conformément à la vision d’affaires axée sur les partenaires d’affaires.Assurer la formation des joueurs clés LE-WM du SBU (référence de l'expertise pour les usines).Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du coeur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses! En tant que directeur.trice opérations transport, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Détenir un BAC en chaîne d’approvisionnement, gestion des opérations logistique ou autre formation jugée pertinente;Posséder 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier ou distribution dont un minimum de 3 ans en gestion d'équipe;Être parfaitement bilingue;Avoir une bonne compréhension du secteur de la logistique et des règles et règlements qui y sont associés;Faire preuve de leadership et avoir un bon esprit de collaboration qui permettent d’inspirer et de mobiliser des équipes pour atteindre l’excellence;Avoir une bonne compréhension des activités opérationnelles et commerciales des transporteurs, qui englobe tous les modes de transport (dont le parc réservé);Démontrer un esprit critique, et des aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions;Avoir d'excellente habileté pour l'amélioration de l’efficacité et de la performance des activité. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
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      NOUVEAUTÉ - CAMION BASÉ À BROSSARD Rémunération compétitive 0,56$/mile + toutes activités rémunérées ainsi de plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, programme épargne-retraite, partage aux profits et bien plus!)  Votre défiLe camionneur aura à livrer nos différents produits vers nos clients principalement situées sur la Côte-Est Américaine.  Pourquoi travailler chez Cascades Transport ? Programme d'assurances collectives complet(Dentaire, invalidité, vie, médicament, vue);Programme partage profit;Congé mobile disponible (5 congés);Remboursement activité sportive;REER, une cotisation allant jusqu’à 9,25% de la part de l’employeur;Vêtements de travail fournis;3 à 7 semaines de vacances;Programme d’achat d’action avec bonification de l’employeur;Remboursement cellulaire; Et bien plus! Vos responsabilités Responsable de l'équipement et de la marchandise qui lui sera confiée;Effectuer la livraison de la marchandise, le déchargement et les inspections régulières de son équipement (Ronde de sécurité) et l'identification des problèmes à être rapportés au garage;Conserver son camion propre;Remplir tous les rapports demandés et se rapporter régulièrement au répartiteur(trice) afin de respecter les horaires de voyages;Exécuter toutes autres tâches demandées. Votre bagage et vos forcesDétenir un permis de conduire classe 1 mention FM;Bonne connaissance mécanique ainsi que des lois et règlements routiers;Autonome, disponible, prudent, courtois et débrouillard;Connaissance de la langue anglaise (un atout);Expérience US (un atout). Informations additionnelles Nos camionneurs seront appelés à faire de la longue distance sur la Côte Est Américaine; Rémunération avantageuse (à la distance); Horaire de travail du Dimanche au Jeudi et/ou vendredi.  Pour postuler, communiquez avec Anne-Charlotte Lemaire au 418-573-9992 et/ou anne-charlotte_lemaire@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      NOUVEAUTÉ - CAMION BASÉ À BROSSARD Rémunération compétitive 0,56$/mile + toutes activités rémunérées ainsi de plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, programme épargne-retraite, partage aux profits et bien plus!)  Votre défiLe camionneur aura à livrer nos différents produits vers nos clients principalement situées sur la Côte-Est Américaine.  Pourquoi travailler chez Cascades Transport ? Programme d'assurances collectives complet(Dentaire, invalidité, vie, médicament, vue);Programme partage profit;Congé mobile disponible (5 congés);Remboursement activité sportive;REER, une cotisation allant jusqu’à 9,25% de la part de l’employeur;Vêtements de travail fournis;3 à 7 semaines de vacances;Programme d’achat d’action avec bonification de l’employeur;Remboursement cellulaire; Et bien plus! Vos responsabilités Responsable de l'équipement et de la marchandise qui lui sera confiée;Effectuer la livraison de la marchandise, le déchargement et les inspections régulières de son équipement (Ronde de sécurité) et l'identification des problèmes à être rapportés au garage;Conserver son camion propre;Remplir tous les rapports demandés et se rapporter régulièrement au répartiteur(trice) afin de respecter les horaires de voyages;Exécuter toutes autres tâches demandées. Votre bagage et vos forcesDétenir un permis de conduire classe 1 mention FM;Bonne connaissance mécanique ainsi que des lois et règlements routiers;Autonome, disponible, prudent, courtois et débrouillard;Connaissance de la langue anglaise (un atout);Expérience US (un atout). Informations additionnelles Nos camionneurs seront appelés à faire de la longue distance sur la Côte Est Américaine; Rémunération avantageuse (à la distance); Horaire de travail du Dimanche au Jeudi et/ou vendredi.  Pour postuler, communiquez avec Anne-Charlotte Lemaire au 418-573-9992 et/ou anne-charlotte_lemaire@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
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      Description courte Cascades est à la recherche de stagiaires en gestion des opérations et de la logistique pour la session d'automne 2022 (période de 4 mois)!  Nous offrons des stages basés à plusieurs endroits (St-Bruno, Candiac et Brossard) et pour plusieurs fonctions dans la chaîne d’approvisionnement : Planification, Service à la clientèle, Distribution, Logistique ou Approvisionnement. Au courant de leur stage, les stagiaires auront l'opportunité de s’impliquer dans plusieurs tâches et projets entourant la chaîne d'approvisionnement. Le stagiaire pourra gérer les dossiers de façon autonome, tout en étant coaché par le reste de l’équipe. Vos responsabilités À titre de stagiaire en gestion des opérations, vous serez appelé à: •    Soutenir ses partenaires d’affaires et collègues dans les opérations quotidiennes; •    Participer aux activités d’amélioration continue et appliquer les bonnes pratiques;•    Faire le suivi des différentes demandes provenant de son département;•    Participer activement à des projets stimulants et enrichissants!Votre bagage et vos forces Le stagiaire en gestion des opérations possède plusieurs des qualifications et compétences suivantes: Être inscrit dans un programme relié au stage (ex. Baccalauréat en gestion des opérations et de la logistique et/ou études équivalentes) ;Avoir un excellent sens de l’organisation, d’initiative et de jugement;Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois;Faire preuve d’attention aux détails;Avoir de la facilité à communiquer et interagir en équipe;Posséder des connaissances en Excel;Avoir des connaissances en SAP (atout);Avoir un Anglais fonctionnel. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Description courte Cascades est à la recherche de stagiaires en gestion des opérations et de la logistique pour la session d'automne 2022 (période de 4 mois)!  Nous offrons des stages basés à plusieurs endroits (St-Bruno, Candiac et Brossard) et pour plusieurs fonctions dans la chaîne d’approvisionnement : Planification, Service à la clientèle, Distribution, Logistique ou Approvisionnement. Au courant de leur stage, les stagiaires auront l'opportunité de s’impliquer dans plusieurs tâches et projets entourant la chaîne d'approvisionnement. Le stagiaire pourra gérer les dossiers de façon autonome, tout en étant coaché par le reste de l’équipe. Vos responsabilités À titre de stagiaire en gestion des opérations, vous serez appelé à: •    Soutenir ses partenaires d’affaires et collègues dans les opérations quotidiennes; •    Participer aux activités d’amélioration continue et appliquer les bonnes pratiques;•    Faire le suivi des différentes demandes provenant de son département;•    Participer activement à des projets stimulants et enrichissants!Votre bagage et vos forces Le stagiaire en gestion des opérations possède plusieurs des qualifications et compétences suivantes: Être inscrit dans un programme relié au stage (ex. Baccalauréat en gestion des opérations et de la logistique et/ou études équivalentes) ;Avoir un excellent sens de l’organisation, d’initiative et de jugement;Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois;Faire preuve d’attention aux détails;Avoir de la facilité à communiquer et interagir en équipe;Posséder des connaissances en Excel;Avoir des connaissances en SAP (atout);Avoir un Anglais fonctionnel. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. PORTÉE DU POSTE Relevant du premier directeur – Transactions – Parc aérien, le chef des Transactions – Parc aérien est responsable de la gestion des contrats avec les tierces parties et d’apporter du soutien à l’équipe des Transactions – Parc aérien. Le rôle du chef des Transactions – Parc aérien est un rôle à multiples facettes qui vont de la gestion des contrats à l’analyse des actifs.La portée des responsabilités de ce poste couvre les contrats pour tous les appareils du parc aérien d’Air Canada, y compris Air Canada Rouge et les exploitants régionaux affiliés.DESCRIPTION DE POSTE Fournir une orientation et un soutien à l’équipe des Transactions – Parc aérien en ce qui concerne les contrats, et notamment la gestion quotidienne des problèmes et des modifications liés aux contrats.Examiner les ententes contractuelles afin de produire et d’extraire de l’information pertinente pour résumer les obligations contractuelles.Diriger les intervenants internes au sein des directions de l’Exploitation, des Affaires commerciales, des Finances (taxes et assurances) et des Affaires juridiques en vue de réviser et de signer les versions définitives des ententes avant leur exécution.Gérer les jalons contractuels et les résultats visés stipulés dans les contrats d’achat et de location et élaborer des processus de contrôle afin d’assurer la conformité d’Air Canada et des fournisseurs en temps opportun.Rédaction de documents génériques (contrats de location abrégés, formulaires d’autorisation irrévocable de demande de radiation de l’immatriculation et de permis d’exportation, etc.).Assurer la gestion des documents liés à la conclusion des transactions, c’est-à-dire les documents relatifs à la location, à l’achat ou à la restitution des appareils. Collaborer avec l’équipe des Finances afin d’élaborer des budgets pour les projets en cours liés au parc aérien.Gérer les demandes des locateurs d’appareils. Analyser, produire et mettre à jour des documents et des rapports statistiques de grande qualité (principaux indicateurs de rendement, rapports relatifs à l’expiration des contrats, rapports sur les avis concernant la date d’échéance des contrats, calendrier de livraison des appareils).Mener des recherches sur les valeurs et les données du marché et effectuer le suivi de ces dernières. Assurer la gestion des tâches administratives liées à la base de données des contrats.Gérer la matrice des priorités des examens juridiques et présider aux réunions. Se tenir au courant des innovations des avionneurs, des tendances et des problèmes de l’industrie, de la dynamique de l’approvisionnement et du cours des actions de la concurrence en souscrivant aux publications de l’industrie et en participant, lorsque pertinent, aux séminaires et aux forums d’échange entre pairs.Qualifications Diplôme universitaire en affaires, en ingénierie, en gestion de projet ou en droit, un atout; aucune exigence minimale en matière d’expérience. Sens aigu du professionnalisme et de la discrétion, indispensable.Excellentes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral, et habiletés pour le formatage et la lecture d’épreuves. Solide esprit d’équipe avec un engagement à l’égard de l’amélioration continue.Exactitude et minutie. Maîtrise parfaite de la suite Office de Microsoft (Word, Excel et en particulier PowerPoint).Maîtrise parfaite de Power BI, un atout.Capacité à respecter les échéances, à travailler sous pression et à modifier ses priorités en fonction de l’environnement commercial.Esprit d’initiative, sens aigu des affaires et habileté à travailler avec le minimum de supervision.Habileté à faire face à des exigences irrégulières et diversifiées.Connaissance du secteur du transport aérien, un atout.Souplesse et volonté de faire des heures supplémentaires à l’occasion.Certains déplacements occasionnels pourraient être nécessaires.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. PORTÉE DU POSTE Relevant du premier directeur – Transactions – Parc aérien, le chef des Transactions – Parc aérien est responsable de la gestion des contrats avec les tierces parties et d’apporter du soutien à l’équipe des Transactions – Parc aérien. Le rôle du chef des Transactions – Parc aérien est un rôle à multiples facettes qui vont de la gestion des contrats à l’analyse des actifs.La portée des responsabilités de ce poste couvre les contrats pour tous les appareils du parc aérien d’Air Canada, y compris Air Canada Rouge et les exploitants régionaux affiliés.DESCRIPTION DE POSTE Fournir une orientation et un soutien à l’équipe des Transactions – Parc aérien en ce qui concerne les contrats, et notamment la gestion quotidienne des problèmes et des modifications liés aux contrats.Examiner les ententes contractuelles afin de produire et d’extraire de l’information pertinente pour résumer les obligations contractuelles.Diriger les intervenants internes au sein des directions de l’Exploitation, des Affaires commerciales, des Finances (taxes et assurances) et des Affaires juridiques en vue de réviser et de signer les versions définitives des ententes avant leur exécution.Gérer les jalons contractuels et les résultats visés stipulés dans les contrats d’achat et de location et élaborer des processus de contrôle afin d’assurer la conformité d’Air Canada et des fournisseurs en temps opportun.Rédaction de documents génériques (contrats de location abrégés, formulaires d’autorisation irrévocable de demande de radiation de l’immatriculation et de permis d’exportation, etc.).Assurer la gestion des documents liés à la conclusion des transactions, c’est-à-dire les documents relatifs à la location, à l’achat ou à la restitution des appareils. Collaborer avec l’équipe des Finances afin d’élaborer des budgets pour les projets en cours liés au parc aérien.Gérer les demandes des locateurs d’appareils. Analyser, produire et mettre à jour des documents et des rapports statistiques de grande qualité (principaux indicateurs de rendement, rapports relatifs à l’expiration des contrats, rapports sur les avis concernant la date d’échéance des contrats, calendrier de livraison des appareils).Mener des recherches sur les valeurs et les données du marché et effectuer le suivi de ces dernières. Assurer la gestion des tâches administratives liées à la base de données des contrats.Gérer la matrice des priorités des examens juridiques et présider aux réunions. Se tenir au courant des innovations des avionneurs, des tendances et des problèmes de l’industrie, de la dynamique de l’approvisionnement et du cours des actions de la concurrence en souscrivant aux publications de l’industrie et en participant, lorsque pertinent, aux séminaires et aux forums d’échange entre pairs.Qualifications Diplôme universitaire en affaires, en ingénierie, en gestion de projet ou en droit, un atout; aucune exigence minimale en matière d’expérience. Sens aigu du professionnalisme et de la discrétion, indispensable.Excellentes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral, et habiletés pour le formatage et la lecture d’épreuves. Solide esprit d’équipe avec un engagement à l’égard de l’amélioration continue.Exactitude et minutie. Maîtrise parfaite de la suite Office de Microsoft (Word, Excel et en particulier PowerPoint).Maîtrise parfaite de Power BI, un atout.Capacité à respecter les échéances, à travailler sous pression et à modifier ses priorités en fonction de l’environnement commercial.Esprit d’initiative, sens aigu des affaires et habileté à travailler avec le minimum de supervision.Habileté à faire face à des exigences irrégulières et diversifiées.Connaissance du secteur du transport aérien, un atout.Souplesse et volonté de faire des heures supplémentaires à l’occasion.Certains déplacements occasionnels pourraient être nécessaires.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.  Le poste se situe près de lAéroport international de Montréal. Un emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine et un emploi permanent à temps partiel peut être programmé pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16,56$ l'heure, conformément à la convention collective.Résumé des fonctionsLa principale fonction d'un agent du Service Concierge à Air Canada consiste à permettre à nos clients à forte valeur de vivre une expérience des plus agréables à l'aéroport.Ce rôle englobe tous les points essentiels du service offert aux clients à forte valeur, comme l'enregistrement, les salons Feuille d'érable et les services personnels traditionnels.Le poste s'inspire du service de conciergerie d'un hôtel cinq étoiles.Les tâches qui seront confiées au titulaire du poste varieront d'un jour à l'autre, selon les divers besoins de nos clients à forte valeur de statut supérieur.Un agent du Service Concierge se montre toujours serviable, donne toujours suite à une demande et adopte toujours la bonne attitude. L'agent du Service Concierge veille au confort de nos clients à forte valeur et les traite avec tous les égards voulus, simplement en faisant tout le nécessaire pour eux.Activités principales de l'agent du Service ConciergeRelever et examiner les réservations des clients de statut supérieur et de Classe affaires internationale, avant le départ ou l'arrivée de leur vol, pour s'assurer que toutes leurs demandes de services spéciaux ont été traitées.Assurer la parfaite continuité des services pendant tout le voyage en communiquant par le réseau mondial des agents du Service Concierge d'Air Canada.Accueillir et aider tous les clients à forte valeur ou de prestige.Apporter son aide aux clients qui ont des besoins spéciaux.Faire le suivi des correspondances et prendre des mesures proactives pour modifier les réservations, au besoin.Collaborer étroitement avec le service de réservations Air Canada Super Élite et les Relations clientèle pour répondre aux besoins des clients Air Canada Super Élite et régler les manquements au service.Tenir à jour la bibliothèque de documents de référence des agents du Service Concierge et le registre quotidien.Établir un réseau de spécialistes et de ressources pouvant contribuer à répondre aux diverses demandes de nos clients de statut supérieur.Qualifications Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Technique :La connaissance et l'expérience en tant qu'agent de vente et de service à la clientèle d'un aéroport seraient considérées comme un atout.Une connaissance supérieure de l'information sur les services des compagnies aériennes et des procédures aéroportuaires serait considérée comme un atout.Connaissance approfondie des attractions, événements, hôtels, restaurants et services de la ville.Une expérience de la billetterie serait considérée comme un atout.Comportemental :Excellentes compétences en matière de service à la clientèle.Forte volonté de dépasser constamment les attentes des clients tout en offrant un service personnalisé.Attitude proactive et responsable dans la résolution de problèmes avec des solutions créatives.Bon sens du jugement pour trouver un équilibre entre les intérêts des clients et la politique de l'entreprise.Compétences supérieures en matière de leadership et de relations humaines, avec une capacité avérée à travailler en équipe.Motivé(e) et capable de travailler sous pression tout en gérant plusieurs tâches en même temps.Toilette impeccable, excellent sens de l'organisation, grand souci du détail.Excellente fiche de présence.Volonté et capacité de travailler en équipe.Doit être en mesure d'obtenir et de maintenir toutes les autorisations de sécurité en matière de transport et autres accréditations supplémentaires applicables. Veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus de détails.  Exigences linguistiquesCe poste exige une bonne maîtrise de la langue.  La priorité sera accordée aux candidats maîtrisant parfaitement l'anglais et le français.Les candidats parlant couramment l'anglais, le français et une ou plusieurs des langues suivantes seront également considérés : Japonais, coréen, cantonais, mandarin, espagnol, italien, allemand, arabe, hébreu, portugais ou grec.Diversité et inclusion Air Canada est fermement engagée à l'égard de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et enrichissant qui met en valeur les contributions uniques des employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous accueillons les candidatures de tous pour nous aider à constituer un effectif diversifié qui reflète la diversité de nos clients et des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour poursuivre le processus.
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.  Le poste se situe près de lAéroport international de Montréal. Un emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine et un emploi permanent à temps partiel peut être programmé pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16,56$ l'heure, conformément à la convention collective.Résumé des fonctionsLa principale fonction d'un agent du Service Concierge à Air Canada consiste à permettre à nos clients à forte valeur de vivre une expérience des plus agréables à l'aéroport.Ce rôle englobe tous les points essentiels du service offert aux clients à forte valeur, comme l'enregistrement, les salons Feuille d'érable et les services personnels traditionnels.Le poste s'inspire du service de conciergerie d'un hôtel cinq étoiles.Les tâches qui seront confiées au titulaire du poste varieront d'un jour à l'autre, selon les divers besoins de nos clients à forte valeur de statut supérieur.Un agent du Service Concierge se montre toujours serviable, donne toujours suite à une demande et adopte toujours la bonne attitude. L'agent du Service Concierge veille au confort de nos clients à forte valeur et les traite avec tous les égards voulus, simplement en faisant tout le nécessaire pour eux.Activités principales de l'agent du Service ConciergeRelever et examiner les réservations des clients de statut supérieur et de Classe affaires internationale, avant le départ ou l'arrivée de leur vol, pour s'assurer que toutes leurs demandes de services spéciaux ont été traitées.Assurer la parfaite continuité des services pendant tout le voyage en communiquant par le réseau mondial des agents du Service Concierge d'Air Canada.Accueillir et aider tous les clients à forte valeur ou de prestige.Apporter son aide aux clients qui ont des besoins spéciaux.Faire le suivi des correspondances et prendre des mesures proactives pour modifier les réservations, au besoin.Collaborer étroitement avec le service de réservations Air Canada Super Élite et les Relations clientèle pour répondre aux besoins des clients Air Canada Super Élite et régler les manquements au service.Tenir à jour la bibliothèque de documents de référence des agents du Service Concierge et le registre quotidien.Établir un réseau de spécialistes et de ressources pouvant contribuer à répondre aux diverses demandes de nos clients de statut supérieur.Qualifications Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Technique :La connaissance et l'expérience en tant qu'agent de vente et de service à la clientèle d'un aéroport seraient considérées comme un atout.Une connaissance supérieure de l'information sur les services des compagnies aériennes et des procédures aéroportuaires serait considérée comme un atout.Connaissance approfondie des attractions, événements, hôtels, restaurants et services de la ville.Une expérience de la billetterie serait considérée comme un atout.Comportemental :Excellentes compétences en matière de service à la clientèle.Forte volonté de dépasser constamment les attentes des clients tout en offrant un service personnalisé.Attitude proactive et responsable dans la résolution de problèmes avec des solutions créatives.Bon sens du jugement pour trouver un équilibre entre les intérêts des clients et la politique de l'entreprise.Compétences supérieures en matière de leadership et de relations humaines, avec une capacité avérée à travailler en équipe.Motivé(e) et capable de travailler sous pression tout en gérant plusieurs tâches en même temps.Toilette impeccable, excellent sens de l'organisation, grand souci du détail.Excellente fiche de présence.Volonté et capacité de travailler en équipe.Doit être en mesure d'obtenir et de maintenir toutes les autorisations de sécurité en matière de transport et autres accréditations supplémentaires applicables. Veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus de détails.  Exigences linguistiquesCe poste exige une bonne maîtrise de la langue.  La priorité sera accordée aux candidats maîtrisant parfaitement l'anglais et le français.Les candidats parlant couramment l'anglais, le français et une ou plusieurs des langues suivantes seront également considérés : Japonais, coréen, cantonais, mandarin, espagnol, italien, allemand, arabe, hébreu, portugais ou grec.Diversité et inclusion Air Canada est fermement engagée à l'égard de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et enrichissant qui met en valeur les contributions uniques des employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous accueillons les candidatures de tous pour nous aider à constituer un effectif diversifié qui reflète la diversité de nos clients et des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour poursuivre le processus.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.Souhaitez-vous saisir l'occasion de montrer vos compétences en encadrement et en facilitation?Souhaitez-vous partager votre passion et innover dans votre travail et votre vie?Souhaitez-vous nous aider à diriger la direction Service clientèle afin de favoriser un meilleur environnement pour l'apprentissage?Nos formateurs chevronnés prennent leur rôle de formateur à cœur en aidant les préposés et chefs préposés d'escale à développer leur plein potentiel, tout en donnant une formation en classe et en milieu de travail de qualité supérieure. Ils présentent d'excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles ainsi qu'une aptitude à diriger lorsqu'ils encadrent et motivent leur équipe, et s'adaptent rapidement aux changements. Nos formateurs donnent l'exemple à leurs collègues, en adoptant une attitude positive, motivante et axée sur la clientèle, tout en démontrant d'excellentes capacités à résoudre les problèmes et à accomplir plusieurs tâches à la fois.Relevant du chef de la Prestation de la formation – Aire de trafic et bagages, le formateur sera responsable de l'élaboration, de la prestation et de la conservation en dossier de la formation en classe technique et non technique sur la sécurité pour les Services avions. Il fournira la formation en milieu de travail, la facilitation en classe ainsi qu'un encadrement et un soutien, et participera à des réunions et à des ateliers, au besoin.Qualifications Connaissance des processus aéroportuairesExpérience en service avionsCompétence marquée pour la communication, orale et écriteCompétences exceptionnelles en matière d'organisationTrès bon leadershipBonne aptitude pour la résolution de problèmes et le règlement des conflitsMotivation, enthousiasme et esprit d’équipe, et capacité à travailler de façon autonome avec une supervision minimaleGrandes souplesse et facilité d’adaptationDisponibilité pour les déplacementsBonnes aptitudes de gestion du tempsSolides habiletés pour la facilitation et la présentationPermis de conduire valideMaîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPointExpérience en prestation de la formationConnaissance des méthodes d'apprentissage des adultesConditions d'emploiPouvoir acquérir et conserver un permis d'exploitation de véhicules côté piste (AVOP) valide.Réussir les cours et les examens de formation.Doit être en mesure d'obtenir et de maintenir toutes les autorisations de sécurité en matière de transport et autres accréditations supplémentaires applicables. Veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus de détails.Exigences linguistiquesBilinguisme (anglais et français)Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.Souhaitez-vous saisir l'occasion de montrer vos compétences en encadrement et en facilitation?Souhaitez-vous partager votre passion et innover dans votre travail et votre vie?Souhaitez-vous nous aider à diriger la direction Service clientèle afin de favoriser un meilleur environnement pour l'apprentissage?Nos formateurs chevronnés prennent leur rôle de formateur à cœur en aidant les préposés et chefs préposés d'escale à développer leur plein potentiel, tout en donnant une formation en classe et en milieu de travail de qualité supérieure. Ils présentent d'excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles ainsi qu'une aptitude à diriger lorsqu'ils encadrent et motivent leur équipe, et s'adaptent rapidement aux changements. Nos formateurs donnent l'exemple à leurs collègues, en adoptant une attitude positive, motivante et axée sur la clientèle, tout en démontrant d'excellentes capacités à résoudre les problèmes et à accomplir plusieurs tâches à la fois.Relevant du chef de la Prestation de la formation – Aire de trafic et bagages, le formateur sera responsable de l'élaboration, de la prestation et de la conservation en dossier de la formation en classe technique et non technique sur la sécurité pour les Services avions. Il fournira la formation en milieu de travail, la facilitation en classe ainsi qu'un encadrement et un soutien, et participera à des réunions et à des ateliers, au besoin.Qualifications Connaissance des processus aéroportuairesExpérience en service avionsCompétence marquée pour la communication, orale et écriteCompétences exceptionnelles en matière d'organisationTrès bon leadershipBonne aptitude pour la résolution de problèmes et le règlement des conflitsMotivation, enthousiasme et esprit d’équipe, et capacité à travailler de façon autonome avec une supervision minimaleGrandes souplesse et facilité d’adaptationDisponibilité pour les déplacementsBonnes aptitudes de gestion du tempsSolides habiletés pour la facilitation et la présentationPermis de conduire valideMaîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPointExpérience en prestation de la formationConnaissance des méthodes d'apprentissage des adultesConditions d'emploiPouvoir acquérir et conserver un permis d'exploitation de véhicules côté piste (AVOP) valide.Réussir les cours et les examens de formation.Doit être en mesure d'obtenir et de maintenir toutes les autorisations de sécurité en matière de transport et autres accréditations supplémentaires applicables. Veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus de détails.Exigences linguistiquesBilinguisme (anglais et français)Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Pour soutenir la croissance et le succès continus d’Air Canada, la direction de la Planification du réseau élargit son équipe Programme d’exploitation aérienne et Planification du réseau, qui gère l’horaire des vols et le réseau d’Air Canada. L’objectif principal est de poursuivre l’établissement de l’horaire ainsi que des lignes commerciales et opérationnelles, conformément aux objectifs de la Société en matière de rentabilité, de croissance, de positionnement sur les marchés et d’expérience client. Rôles et responsabilitésAjuster le calendrier opérationnel et commercial prévu à court et à moyen terme (de 3 à 180 jours et plus) afin d’atteindre et de dépasser les objectifs commerciaux tout en assurant l’intégrité opérationnelle avec l’objectif global de maximiser la rentabilité totale du réseau.Assurer l’intégrité de l’horaire du réseau.Déterminer les exigences commerciales et opérationnelles (changements imprévus quant aux éléments d’actif, connectivité, maintenance, temps cale à cale, etc.) et les intégrer à l’horaire à court et à moyen terme, tout en maintenant ou en excédant la rentabilité du réseau prévue.Établir des horaires conformes aux exigences opérationnelles, qui permettent de réduire les coûts de livraison aux parties prenantes.Maintenir une connectivité du réseau adéquate en apportant des modifications d’horaire.Optimiser l’affectation du parc aérien, ainsi que l’utilisation et la gestion des appareils immobilisés.Mettre à profit le parc aérien et les ressources disponibles pour accroître le chiffre d’affaires global au moyen de vols commerciaux ponctuels, de vols nolisés et de vols de fret.Veiller à l’intégration adéquate des services aériens régionaux à l’horaire des vols prévu.Assurer la liaison avec les groupes des Affaires commerciales et de l’Exploitation et leur communiquer les exigences.Optimiser les besoins en effectif prévus avec les directions de l’Exploitation.Aider à gérer le dossier des créneaux. Prévoir les vols d’Air Canada Cargo, les vols nolisés et les vols d’Air Canada Jetz et en assurer la faisabilité opérationnelle. Communiquer et assurer la coordination avec les parties prenantes, au besoin. Autres interactions importantesAir Canada CargoJazzGestion du chiffre d’affairesVentesÉvaluations financières Directions de l’Exploitation (Maintenance, Aéroports, Contrôle de l’exploitation réseau, Affectation des équipages, Régulation des vols, etc.)Tiers, comme les administrations aéroportuaires et les coordonnateurs de créneau  Qualifications Expérience du transport aérien et connaissances en exploitation et en activités commerciales.Expérience en ordonnancement des avions ou autre expérience semblable en matière d’horaire.Capacité de saisir rapidement les répercussions des changements d’horaires sur l’ensemble du réseau. Habileté à reconnaître les possibilités de planification et les obstacles qui s’y rapportent, et à mettre en œuvre des solutions.Maîtrise des outils de technologie de l’information, comme les outils de bureautique Office de Microsoft.Connaissance des outils de planification, comme Schedule Manager de Sabre, et d’autres systèmes d’affectation, un atout.Esprit logique et compétences en matière d’analyse, notamment la capacité de remettre en cause les extrants du système et de résoudre des problèmes complexes.Compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.Habileté pour la communication, notamment la capacité à résoudre des conflits.Connaissance des postulats comptables et financiers d’Air Canada, tels que les frais fixes et variables et la comptabilité analytique.Capacité à travailler dans un environnement régi par des échéances.Compétences en négociation et en travail d’équipe.Diplôme universitaire, un atout.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Pour soutenir la croissance et le succès continus d’Air Canada, la direction de la Planification du réseau élargit son équipe Programme d’exploitation aérienne et Planification du réseau, qui gère l’horaire des vols et le réseau d’Air Canada. L’objectif principal est de poursuivre l’établissement de l’horaire ainsi que des lignes commerciales et opérationnelles, conformément aux objectifs de la Société en matière de rentabilité, de croissance, de positionnement sur les marchés et d’expérience client. Rôles et responsabilitésAjuster le calendrier opérationnel et commercial prévu à court et à moyen terme (de 3 à 180 jours et plus) afin d’atteindre et de dépasser les objectifs commerciaux tout en assurant l’intégrité opérationnelle avec l’objectif global de maximiser la rentabilité totale du réseau.Assurer l’intégrité de l’horaire du réseau.Déterminer les exigences commerciales et opérationnelles (changements imprévus quant aux éléments d’actif, connectivité, maintenance, temps cale à cale, etc.) et les intégrer à l’horaire à court et à moyen terme, tout en maintenant ou en excédant la rentabilité du réseau prévue.Établir des horaires conformes aux exigences opérationnelles, qui permettent de réduire les coûts de livraison aux parties prenantes.Maintenir une connectivité du réseau adéquate en apportant des modifications d’horaire.Optimiser l’affectation du parc aérien, ainsi que l’utilisation et la gestion des appareils immobilisés.Mettre à profit le parc aérien et les ressources disponibles pour accroître le chiffre d’affaires global au moyen de vols commerciaux ponctuels, de vols nolisés et de vols de fret.Veiller à l’intégration adéquate des services aériens régionaux à l’horaire des vols prévu.Assurer la liaison avec les groupes des Affaires commerciales et de l’Exploitation et leur communiquer les exigences.Optimiser les besoins en effectif prévus avec les directions de l’Exploitation.Aider à gérer le dossier des créneaux. Prévoir les vols d’Air Canada Cargo, les vols nolisés et les vols d’Air Canada Jetz et en assurer la faisabilité opérationnelle. Communiquer et assurer la coordination avec les parties prenantes, au besoin. Autres interactions importantesAir Canada CargoJazzGestion du chiffre d’affairesVentesÉvaluations financières Directions de l’Exploitation (Maintenance, Aéroports, Contrôle de l’exploitation réseau, Affectation des équipages, Régulation des vols, etc.)Tiers, comme les administrations aéroportuaires et les coordonnateurs de créneau  Qualifications Expérience du transport aérien et connaissances en exploitation et en activités commerciales.Expérience en ordonnancement des avions ou autre expérience semblable en matière d’horaire.Capacité de saisir rapidement les répercussions des changements d’horaires sur l’ensemble du réseau. Habileté à reconnaître les possibilités de planification et les obstacles qui s’y rapportent, et à mettre en œuvre des solutions.Maîtrise des outils de technologie de l’information, comme les outils de bureautique Office de Microsoft.Connaissance des outils de planification, comme Schedule Manager de Sabre, et d’autres systèmes d’affectation, un atout.Esprit logique et compétences en matière d’analyse, notamment la capacité de remettre en cause les extrants du système et de résoudre des problèmes complexes.Compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.Habileté pour la communication, notamment la capacité à résoudre des conflits.Connaissance des postulats comptables et financiers d’Air Canada, tels que les frais fixes et variables et la comptabilité analytique.Capacité à travailler dans un environnement régi par des échéances.Compétences en négociation et en travail d’équipe.Diplôme universitaire, un atout.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
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      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Le salaire actuel est de 16,56$ l'heure, conformément à la Convention collective. Fonctions clés et responsabilités :Anticiper et identifier les besoins du client.Aller au-delà à la recherche de moyens de fidéliser les clients.Répondre avec compassion et attention aux plaintes et demandes des clients par téléphone et par courrier électronique, même dans des circonstances difficiles.Évaluer la plainte du client et effectuer les recherches nécessaires pour répondre de la façon la plus appropriée au client.Fournir des commentaires aux clients potentiels, aux dirigeants ou aux clients internes afin de promouvoir une amélioration continue du service à la clientèle d’Air Canada.S'acquitter d'autres tâches connexes, selon les besoins. Qualifications  Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.Bonne expérience de service à la clientèle.Excellentes compétences interpersonnelles et de travail d’équipe.Être disponible pour travailler de jour, de soir et de nuit, mais aussi de fin de semaine et les jours fériésFortes compétences organisationnelles et décisionnelles.Bonnes compétences en résolution de problèmes et de conflits.Bonnes compétences en gestion du temps et capacité à travailler de manière autonome.Bonne capacité d'adaptation, non seulement aux nouvelles procédures et politiques, mais aussi aux nouvelles technologies.Excellentes compétences en anglais, à l'oral et à l’écrit ; d'autres langues telles que le français et l'espagnol sont des atouts importants.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences linguistiques : Sur la base de qualifications égales, la préférence sera donnée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion : Air Canada est fortement engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un environnement de travail sain, accessible et enrichissant qui souligne les contributions uniques de ses employés à la réussite de notre entreprise. En tant qu'employeur pour l'égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures pour nous aider à bâtir un effectif diversifié reflétant la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et servons. Air Canada remercie tous les candidats pour leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour continuer le processus seront contactées. Taux de rémunérationEtape2022202320242025116.5617.0017.1417.74218.7019.3620.0420.74320.0120.7121.4322.18421.3122.0622.8323.63522.6223.4124.2325.08623.9224.7625.6326.52725.2326.1127.0327.97827.7028.6729.6731.17
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Le salaire actuel est de 16,56$ l'heure, conformément à la Convention collective. Fonctions clés et responsabilités :Anticiper et identifier les besoins du client.Aller au-delà à la recherche de moyens de fidéliser les clients.Répondre avec compassion et attention aux plaintes et demandes des clients par téléphone et par courrier électronique, même dans des circonstances difficiles.Évaluer la plainte du client et effectuer les recherches nécessaires pour répondre de la façon la plus appropriée au client.Fournir des commentaires aux clients potentiels, aux dirigeants ou aux clients internes afin de promouvoir une amélioration continue du service à la clientèle d’Air Canada.S'acquitter d'autres tâches connexes, selon les besoins. Qualifications  Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.Bonne expérience de service à la clientèle.Excellentes compétences interpersonnelles et de travail d’équipe.Être disponible pour travailler de jour, de soir et de nuit, mais aussi de fin de semaine et les jours fériésFortes compétences organisationnelles et décisionnelles.Bonnes compétences en résolution de problèmes et de conflits.Bonnes compétences en gestion du temps et capacité à travailler de manière autonome.Bonne capacité d'adaptation, non seulement aux nouvelles procédures et politiques, mais aussi aux nouvelles technologies.Excellentes compétences en anglais, à l'oral et à l’écrit ; d'autres langues telles que le français et l'espagnol sont des atouts importants.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences linguistiques : Sur la base de qualifications égales, la préférence sera donnée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion : Air Canada est fortement engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un environnement de travail sain, accessible et enrichissant qui souligne les contributions uniques de ses employés à la réussite de notre entreprise. En tant qu'employeur pour l'égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures pour nous aider à bâtir un effectif diversifié reflétant la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et servons. Air Canada remercie tous les candidats pour leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour continuer le processus seront contactées. Taux de rémunérationEtape2022202320242025116.5617.0017.1417.74218.7019.3620.0420.74320.0120.7121.4322.18421.3122.0622.8323.63522.6223.4124.2325.08623.9224.7625.6326.52725.2326.1127.0327.97827.7028.6729.6731.17
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.Air Canada est actuellement à la recherche d'une personne dynamique pour remplir un poste à temps plein permanent de mécanicien - Matériel au sol. Le spécialiste en maintenance du matériel au sol doit:Être polyvalent et connaître les groupes motopropulseurs, les moteurs diesel et à essence, les circuits de propane, les circuits électriques et hydrauliques complexes ainsi que la transformation des métaux et le soudage. Il est capable de comprendre les divers schémas de dépannage et maîtrise l'informatique et les outils diagnostiques.Il doit avoir l'esprit d'équipe et des compétences en communication écrite et orale; il est axé sur la clientèle et est capable de travailler dans un environnement dynamique.Qualifications Diplôme d'études secondaires.Doit avoir une carte CPA : 1er, 2e ou 3e niveau de mécanicien OU Sceau rouge.Technicien en entretien automobile valide - certificat de mécanicien en transport commercial ou certification de mécanicien poids lourds.Réussir l'examen de qualification préalable à l'embauche.Capacité de réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir la carte d'identité de zone réglementée (CIZR) (voir le site de Transports Canada pour plus de détails)Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Doit être en mesure d'obtenir et de maintenir toutes les autorisations de sécurité en matière de transport et autres accréditations supplémentaires applicables, selon le lieu de travail. Veuillez vous référer au site de Transports Canada pour plus de détails.AtoutsCertificat ou licence de mise au point avancée des moteurs à injection et des moteurs diesel.Certificat ou licence de climatisation et réfrigération.Certificat ou licence de circuits de propane.Certificat ou licence d'inspection des véhicules automobiles.Expérience en entretien des groupes de parc mobiles (génératrices), des climatiseurs (jusqu'à 110 tonnes), des groupes pneumatiques (compresseurs jusqu'à 250 pi3/min), mais une expérience en maintenance des équipements agricoles ou lourds sera également considérée.Autorisation de sécurité à jourExigences linguistiquesÀ compétences égales, les candidats bilingues seront privilégiésDiversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.Air Canada est actuellement à la recherche d'une personne dynamique pour remplir un poste à temps plein permanent de mécanicien - Matériel au sol. Le spécialiste en maintenance du matériel au sol doit:Être polyvalent et connaître les groupes motopropulseurs, les moteurs diesel et à essence, les circuits de propane, les circuits électriques et hydrauliques complexes ainsi que la transformation des métaux et le soudage. Il est capable de comprendre les divers schémas de dépannage et maîtrise l'informatique et les outils diagnostiques.Il doit avoir l'esprit d'équipe et des compétences en communication écrite et orale; il est axé sur la clientèle et est capable de travailler dans un environnement dynamique.Qualifications Diplôme d'études secondaires.Doit avoir une carte CPA : 1er, 2e ou 3e niveau de mécanicien OU Sceau rouge.Technicien en entretien automobile valide - certificat de mécanicien en transport commercial ou certification de mécanicien poids lourds.Réussir l'examen de qualification préalable à l'embauche.Capacité de réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir la carte d'identité de zone réglementée (CIZR) (voir le site de Transports Canada pour plus de détails)Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Doit être en mesure d'obtenir et de maintenir toutes les autorisations de sécurité en matière de transport et autres accréditations supplémentaires applicables, selon le lieu de travail. Veuillez vous référer au site de Transports Canada pour plus de détails.AtoutsCertificat ou licence de mise au point avancée des moteurs à injection et des moteurs diesel.Certificat ou licence de climatisation et réfrigération.Certificat ou licence de circuits de propane.Certificat ou licence d'inspection des véhicules automobiles.Expérience en entretien des groupes de parc mobiles (génératrices), des climatiseurs (jusqu'à 110 tonnes), des groupes pneumatiques (compresseurs jusqu'à 250 pi3/min), mais une expérience en maintenance des équipements agricoles ou lourds sera également considérée.Autorisation de sécurité à jourExigences linguistiquesÀ compétences égales, les candidats bilingues seront privilégiésDiversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Vous voyez-vous comme un membre important d’une société de premier plan? Si vous avez répondu par l’affirmative, sachez qu’Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe diversifiée et dynamique dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l’expansion du transporteur national du Canada.  Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien international en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche de personnes patientes, axées sur le service clientèle et capables de comprendre les clients et de leur fournir des solutions. Nous offrons un salaire de départ concurrentiel de $25.78 ainsi qu’un régime d’avantages sociaux complet :Régime de soins médicaux et dentaires;Régime de retraite.Principales responsabilitésÉvaluer les réclamations associées aux bagages mal acheminés et effectuer lesrecherches nécessaires pour répondre de façon appropriée aux clients par téléphone et par courriel.Communiquer avec compassion et dévouement par rapport aux plaintes des clients,même lors des situations difficiles.Faire tout son possible pour rechercher de nouvelles façons de conserver les clients.Fournir de la rétroaction aux chefs d’équipe, aux gestionnaires ou aux clients internes, afin de promouvoir l’amélioration continue de la prestation du service clientèle au sein  d’Air Canada.Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.Qualifications Qualifications Excellentes aptitudes en français et en anglais (oral et écrit). Solide expérience en service clientèle.Solides compétences en informatique (Word, Excel, bases de données, PowerPoint, Access).Talent marqué pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe.Solides aptitudes pour l’organisation et la prise de décisions.Compétences en résolution de problèmes et de conflits.Solides compétences en gestion du temps et capacité à travailler de façon autonome.Capacité d’adaptation, non seulement aux nouvelles politiques et procédures, mais aussi aux nouvelles technologies.Conditions d’emploiLes candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays en question, au moment où toute offre d’emploi leur est présentée, et doivent obtenir tout permis, visa ou autre autorisation susceptible d’être requis, à la responsabilité exclusive des candidats qui postulent à ce poste.EXIGENCES LINGUISTIQUESBilinguisme (français et anglais oral et écrit, réussite de l’évaluation des compétences requise).À Air Canada, nous voulons aller plus loin sur le plan de l’équité en matière d’emploi. Nous invitons ainsi les autochtones, les femmes, les membres de minorités visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour la suite du processus seront joints.
      Description Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Vous voyez-vous comme un membre important d’une société de premier plan? Si vous avez répondu par l’affirmative, sachez qu’Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe diversifiée et dynamique dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l’expansion du transporteur national du Canada.  Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien international en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche de personnes patientes, axées sur le service clientèle et capables de comprendre les clients et de leur fournir des solutions. Nous offrons un salaire de départ concurrentiel de $25.78 ainsi qu’un régime d’avantages sociaux complet :Régime de soins médicaux et dentaires;Régime de retraite.Principales responsabilitésÉvaluer les réclamations associées aux bagages mal acheminés et effectuer lesrecherches nécessaires pour répondre de façon appropriée aux clients par téléphone et par courriel.Communiquer avec compassion et dévouement par rapport aux plaintes des clients,même lors des situations difficiles.Faire tout son possible pour rechercher de nouvelles façons de conserver les clients.Fournir de la rétroaction aux chefs d’équipe, aux gestionnaires ou aux clients internes, afin de promouvoir l’amélioration continue de la prestation du service clientèle au sein  d’Air Canada.Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.Qualifications Qualifications Excellentes aptitudes en français et en anglais (oral et écrit). Solide expérience en service clientèle.Solides compétences en informatique (Word, Excel, bases de données, PowerPoint, Access).Talent marqué pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe.Solides aptitudes pour l’organisation et la prise de décisions.Compétences en résolution de problèmes et de conflits.Solides compétences en gestion du temps et capacité à travailler de façon autonome.Capacité d’adaptation, non seulement aux nouvelles politiques et procédures, mais aussi aux nouvelles technologies.Conditions d’emploiLes candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays en question, au moment où toute offre d’emploi leur est présentée, et doivent obtenir tout permis, visa ou autre autorisation susceptible d’être requis, à la responsabilité exclusive des candidats qui postulent à ce poste.EXIGENCES LINGUISTIQUESBilinguisme (français et anglais oral et écrit, réussite de l’évaluation des compétences requise).À Air Canada, nous voulons aller plus loin sur le plan de l’équité en matière d’emploi. Nous invitons ainsi les autochtones, les femmes, les membres de minorités visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour la suite du processus seront joints.
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
      Rémunération compétitive 0,56$/mile + toutes activités rémunérées ainsi de plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, programme épargne-retraite, partage aux profits et bien plus!)  Votre défiLe camionneur aura à livrer nos divers produits vers nos clients principalement situées sur la côte-est américaine. Pourquoi travailler chez Cascades Transport ? Programme d'assurances collectives complet (dentaire, invalidité, vie, médicament, vue);Programme partage aux profits;Congé mobile disponible (5 congés);Remboursement activité sportive;REER, une cotisation allant jusqu’à 9,25% de la part de l’employeur;Vêtements de travail fourni;3 à 7 semaines de vacance;Programme d’achat d’action avec bonification de l’employeur;Remboursement cellulaire; Et bien plus! Vos responsabilités Responsable de l'équipement et de la marchandise qui lui sera confiée;Effectuer la livraison de la marchandise, le déchargement et les inspections régulières de son équipement (Ronde de sécurité) et l'identification des problèmes à être rapportés au garage;Conserver son camion propre;Remplir tous les rapports demandés et se rapporter régulièrement au répartiteur(trice) afin de respecter les horaires de voyages;Exécuter toutes autres tâches demandées. Votre bagage et vos forcesDétenir un permis de conduire classe 1 mention FM;Bonne connaissance mécanique ainsi que des lois et règlements routiers;Autonome, disponible, prudent, courtois et débrouillard;Connaissance de la langue anglaise (un atout);Expérience US (un atout). Informations additionnellesRémunération de 0,56$/mile + toutes activités rémunérées;Horaire de travail du Dimanche au Jeudi et/ou vendredi.  Pour postuler, vous pouvez communiquer avec Anne-Charlotte Lemaire au 418-573-9992 et/ou anne-charlotte_lemaire@cascades.com#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Rémunération compétitive 0,56$/mile + toutes activités rémunérées ainsi de plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, programme épargne-retraite, partage aux profits et bien plus!)  Votre défiLe camionneur aura à livrer nos divers produits vers nos clients principalement situées sur la côte-est américaine. Pourquoi travailler chez Cascades Transport ? Programme d'assurances collectives complet (dentaire, invalidité, vie, médicament, vue);Programme partage aux profits;Congé mobile disponible (5 congés);Remboursement activité sportive;REER, une cotisation allant jusqu’à 9,25% de la part de l’employeur;Vêtements de travail fourni;3 à 7 semaines de vacance;Programme d’achat d’action avec bonification de l’employeur;Remboursement cellulaire; Et bien plus! Vos responsabilités Responsable de l'équipement et de la marchandise qui lui sera confiée;Effectuer la livraison de la marchandise, le déchargement et les inspections régulières de son équipement (Ronde de sécurité) et l'identification des problèmes à être rapportés au garage;Conserver son camion propre;Remplir tous les rapports demandés et se rapporter régulièrement au répartiteur(trice) afin de respecter les horaires de voyages;Exécuter toutes autres tâches demandées. Votre bagage et vos forcesDétenir un permis de conduire classe 1 mention FM;Bonne connaissance mécanique ainsi que des lois et règlements routiers;Autonome, disponible, prudent, courtois et débrouillard;Connaissance de la langue anglaise (un atout);Expérience US (un atout). Informations additionnellesRémunération de 0,56$/mile + toutes activités rémunérées;Horaire de travail du Dimanche au Jeudi et/ou vendredi.  Pour postuler, vous pouvez communiquer avec Anne-Charlotte Lemaire au 418-573-9992 et/ou anne-charlotte_lemaire@cascades.com#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • St-Césaire, Québec
      • Permanent
      TON DÉFI! Sous la gouverne du superviseur du département de l'expédition, le commis à l'expédition - cariste devra effectuer ses différentes tâches dans le respect des règles de l'usine et selon les valeurs Cascades. Le commis à l'expédition - cariste devra également appliquer les différentes consignes de santé et sécurité dans son environnement ainsi que les promouvoir auprès de ses collègues.  Si tu te reconnais et que tu souhaites te joindre à l'équipe de l'expédition, nous avons une place pour toi dans notre équipe chez Casades Enviropac à St-Césaire !  POURQUOI TRAVAILLER CHEZ CASCADES ENVIROPAC ST-CÉSAIRE Un salaire à l'embauche de 20,44$/heure sur un quart de travail de JOUR de 7h à 15h30;Programme d'assurances collectives complet; Le partage des profits pour tous les employés (boni supplémentaire aux 6 mois);Un régime de retraite très compétitif avec contribution importante de l’employeur;Un programme d’aide aux employés (PAE);Une équipe de gestion présente et disponible pour les employés;Un environnement de travail stimulant dans usine ultramoderne et automatisée.  CE QUE NOUS ATTENDONS DE TOI! Concrètement, comme commis à l'expédition - cariste, tu devras: Effectuer les procédés de cadenassage au moment de faire des tâches à l'intérieur des camions;Faire la manutention de la marchandise à l'aide du chariot élévateur en s'assurant d'appliquer les règles de conduite et de cohabitation chariot/piétons; Établir le plan de chargement des remorques en tenant compte des différentes règlementations de transport;Préparer adéquatement les commandes en fonction des bons de commande et des besoins des clients;Effectuer le chargement et déchargement des camions;Réceptionner la matière première et assurer les transferts d'inventaires dans le système informatique;Traiter les données informatiques rigoureusement et s'assurer de la conformité de ces données dans SAP;Compléter les rapports d'expédition et de réception.  TES FORCES ET TES QUALITÉS Concrètement, un.e commis à l'expédition - cariste compétent.e doit: Avoir fait son cours et posséder ses cartes de chariot élévateur;De l’initiative, de l’autonomie et de la débrouillardise;Être travaillant et rigoureux;Une capacité à travailler en équipe;Être à l’aise avec les systèmes informatiques SAP (MES un atout);Avoir des aptitudes en gestion de la qualité;De la motivation à vous dépasser jour après jour;Avoir une bonne capacité d'adaptation et une grande flexibilité quant à l’horaire de travail; Adopter un comportement sécuritaire en tout temps. Joins-toi à l’équipe et #Révélezvotrepotentiel Pour postuler, vous pouvez également soumettre votre CV par courriel à : marie-pierre_fortier@cascades.com ou par SMS au 514-214-4500  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.    À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      TON DÉFI! Sous la gouverne du superviseur du département de l'expédition, le commis à l'expédition - cariste devra effectuer ses différentes tâches dans le respect des règles de l'usine et selon les valeurs Cascades. Le commis à l'expédition - cariste devra également appliquer les différentes consignes de santé et sécurité dans son environnement ainsi que les promouvoir auprès de ses collègues.  Si tu te reconnais et que tu souhaites te joindre à l'équipe de l'expédition, nous avons une place pour toi dans notre équipe chez Casades Enviropac à St-Césaire !  POURQUOI TRAVAILLER CHEZ CASCADES ENVIROPAC ST-CÉSAIRE Un salaire à l'embauche de 20,44$/heure sur un quart de travail de JOUR de 7h à 15h30;Programme d'assurances collectives complet; Le partage des profits pour tous les employés (boni supplémentaire aux 6 mois);Un régime de retraite très compétitif avec contribution importante de l’employeur;Un programme d’aide aux employés (PAE);Une équipe de gestion présente et disponible pour les employés;Un environnement de travail stimulant dans usine ultramoderne et automatisée.  CE QUE NOUS ATTENDONS DE TOI! Concrètement, comme commis à l'expédition - cariste, tu devras: Effectuer les procédés de cadenassage au moment de faire des tâches à l'intérieur des camions;Faire la manutention de la marchandise à l'aide du chariot élévateur en s'assurant d'appliquer les règles de conduite et de cohabitation chariot/piétons; Établir le plan de chargement des remorques en tenant compte des différentes règlementations de transport;Préparer adéquatement les commandes en fonction des bons de commande et des besoins des clients;Effectuer le chargement et déchargement des camions;Réceptionner la matière première et assurer les transferts d'inventaires dans le système informatique;Traiter les données informatiques rigoureusement et s'assurer de la conformité de ces données dans SAP;Compléter les rapports d'expédition et de réception.  TES FORCES ET TES QUALITÉS Concrètement, un.e commis à l'expédition - cariste compétent.e doit: Avoir fait son cours et posséder ses cartes de chariot élévateur;De l’initiative, de l’autonomie et de la débrouillardise;Être travaillant et rigoureux;Une capacité à travailler en équipe;Être à l’aise avec les systèmes informatiques SAP (MES un atout);Avoir des aptitudes en gestion de la qualité;De la motivation à vous dépasser jour après jour;Avoir une bonne capacité d'adaptation et une grande flexibilité quant à l’horaire de travail; Adopter un comportement sécuritaire en tout temps. Joins-toi à l’équipe et #Révélezvotrepotentiel Pour postuler, vous pouvez également soumettre votre CV par courriel à : marie-pierre_fortier@cascades.com ou par SMS au 514-214-4500  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.    À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Lachine, Québec
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       Description du poste Enlever les ballots des presses de manière sûre et efficace.Charger et décharger des camions et des remorques.Classer, évaluer et documenter les matières reçues ou expédiéesAider les chefs d’équipe dans d’autres tâches, sur demande.  Responsabilités du poste À titre de Cariste, vos principales responsabilités seront: Remplir et soumettre un rapport d’entretien préventif et signaler immédiatement tout défaut susceptible de compromettre l’utilisation sécuritaire de l’équipement.Utiliser un chariot élévateur de manière sûre et efficace pour enlever les ballots des presses et charger et décharger les remorques.Contrôler la qualité de chaque ballot produit et signaler tout écart et problème de contamination au chef d’équipe. Stocker les ballots dans l’entrepôt conformément aux normes de stockage de l’usine.Contrôler la qualité de chaque ballot chargé à bord des remorques et des conteneurs.Veiller à ce qu’on exécute toutes les tâches quotidiennes d’entretien ménager de son service.Effectuer d’autres tâches à la demande du chef d’équipe : par exemple, le nettoyage de l’usine, le tri des fibres et l’opération d’autres équipements de l’usine dans d’autres divisions, selon le niveau de formation.Assurer un environnement de travail sécuritaire en appliquant l’ensemble des règles et politiques de l’entreprise en matière de santé et de sécurité. Exigences Le Cariste doit posséder les qualifications suivantes: Expérience d’au moins un an dans l’opération d’un chariot élévateur à contrepoids à conducteur assis Information Additionnelle Taux horaire débutant à 19.93$/heure  Intéressé? Contactez-moi par courriel ou par texto : camille_pelletier@cascades.com, 514-348-0757 #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. 
       Description du poste Enlever les ballots des presses de manière sûre et efficace.Charger et décharger des camions et des remorques.Classer, évaluer et documenter les matières reçues ou expédiéesAider les chefs d’équipe dans d’autres tâches, sur demande.  Responsabilités du poste À titre de Cariste, vos principales responsabilités seront: Remplir et soumettre un rapport d’entretien préventif et signaler immédiatement tout défaut susceptible de compromettre l’utilisation sécuritaire de l’équipement.Utiliser un chariot élévateur de manière sûre et efficace pour enlever les ballots des presses et charger et décharger les remorques.Contrôler la qualité de chaque ballot produit et signaler tout écart et problème de contamination au chef d’équipe. Stocker les ballots dans l’entrepôt conformément aux normes de stockage de l’usine.Contrôler la qualité de chaque ballot chargé à bord des remorques et des conteneurs.Veiller à ce qu’on exécute toutes les tâches quotidiennes d’entretien ménager de son service.Effectuer d’autres tâches à la demande du chef d’équipe : par exemple, le nettoyage de l’usine, le tri des fibres et l’opération d’autres équipements de l’usine dans d’autres divisions, selon le niveau de formation.Assurer un environnement de travail sécuritaire en appliquant l’ensemble des règles et politiques de l’entreprise en matière de santé et de sécurité. Exigences Le Cariste doit posséder les qualifications suivantes: Expérience d’au moins un an dans l’opération d’un chariot élévateur à contrepoids à conducteur assis Information Additionnelle Taux horaire débutant à 19.93$/heure  Intéressé? Contactez-moi par courriel ou par texto : camille_pelletier@cascades.com, 514-348-0757 #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. 
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
      Votre défi! Sous la responsabilité du directeur des opérations, le ou la superviseure des opérations de transport a pour mission d’atteindre les objectifs d’efficacité opérationnelle associés à la stratégie d’affaires de son unité en optimisant les ressources disponibles, en appliquant rigoureusement les processus d’affaires et en établissant un système de communication efficace. Vous assurez la gestion optimale de la santé et sécurité au travail, vous surveillez de près les paramètres d’opérations et élaborez, au besoin, un plan d’action pour combler les écarts de performance ou résoudre les anomalies. Vous mettez également sur pied une équipe mobilisée et compétente et soutenez leurs efforts au niveau des opérations tout en nourrissant une culture d’amélioration continue. De ce fait, vous contribuez à la réalisation des objectifs de transport de votre unité en influençant positivement l’adoption de comportements sains et sécuritaires, les coûts d’exploitation, le rendement ainsi que la capacité et la qualité de des opérations.Pourquoi choisir Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective et Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (pour révélez le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Vos responsabilités Le ou la superviseur.e des opérations de transport aura pour principales responsabilités de :  Répondre aux normes opérationnelle.Assurer la mobilisation et le développement de l’ensemble de vos employésAssurer le respect des processus d’affairesVeiller à l’atteinte des cibles de qualité et d'efficacitéEffectuer la gestion des problématiques Pour accomplir ses différentes responsabilités, la Superviseure ou le Superviseur des opérations aura à :  Assurer la coordination de la formation (à l’accueil et en continu)Assurer la communication continue avec les employésCoordonner les rencontres de suivi favorisant l’atteinte des cibles et la responsabilisation des employésEffectuer les audits mensuels SST ainsi que les enquêtes et analyses d’accidentsAssurer le suivi des améliorations et des correctifs SSTTraiter les écarts des cibles (KPI) et coordonner les plans d’action applicablesPlanifier et coordonner les activités d’amélioration continueSoutenir les équipes dans la résolution de problèmesVeiller à la gestion des transactions dans le système informatisé de gestion des opérations selon les règles d’affairesConfirmer et à résoudre les anomalies dans le système informatisé de gestion des opérationsVotre bagage et vos forces Le ou la superviseur.e des opérations de transport possède plusieurs des compétences et qualifications suivantes :  Une grande expérience en supervision et dans le secteur du transportDétenir un permis de conduire classe 1Le leadership et l’esprit de collaboration qui permettent d’inspirer et de mobiliser des équipes pour atteindre l’excellenceLa capacité de résoudre des problèmes et d’établir la priorité des tâches quotidiennes dans un environnement où les choses vont viteUne grande capacité d’écoute pour comprendre rapidement les besoins et les enjeuxLa capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de frontLe leadership permettant de cultiver une culture de responsabilisation en matière de SSTLe discernement et le courage de prendre les décisions qui s’imposentLa maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et une connaissance de base de l’anglaisL’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiques #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi! Sous la responsabilité du directeur des opérations, le ou la superviseure des opérations de transport a pour mission d’atteindre les objectifs d’efficacité opérationnelle associés à la stratégie d’affaires de son unité en optimisant les ressources disponibles, en appliquant rigoureusement les processus d’affaires et en établissant un système de communication efficace. Vous assurez la gestion optimale de la santé et sécurité au travail, vous surveillez de près les paramètres d’opérations et élaborez, au besoin, un plan d’action pour combler les écarts de performance ou résoudre les anomalies. Vous mettez également sur pied une équipe mobilisée et compétente et soutenez leurs efforts au niveau des opérations tout en nourrissant une culture d’amélioration continue. De ce fait, vous contribuez à la réalisation des objectifs de transport de votre unité en influençant positivement l’adoption de comportements sains et sécuritaires, les coûts d’exploitation, le rendement ainsi que la capacité et la qualité de des opérations.Pourquoi choisir Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective et Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (pour révélez le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Vos responsabilités Le ou la superviseur.e des opérations de transport aura pour principales responsabilités de :  Répondre aux normes opérationnelle.Assurer la mobilisation et le développement de l’ensemble de vos employésAssurer le respect des processus d’affairesVeiller à l’atteinte des cibles de qualité et d'efficacitéEffectuer la gestion des problématiques Pour accomplir ses différentes responsabilités, la Superviseure ou le Superviseur des opérations aura à :  Assurer la coordination de la formation (à l’accueil et en continu)Assurer la communication continue avec les employésCoordonner les rencontres de suivi favorisant l’atteinte des cibles et la responsabilisation des employésEffectuer les audits mensuels SST ainsi que les enquêtes et analyses d’accidentsAssurer le suivi des améliorations et des correctifs SSTTraiter les écarts des cibles (KPI) et coordonner les plans d’action applicablesPlanifier et coordonner les activités d’amélioration continueSoutenir les équipes dans la résolution de problèmesVeiller à la gestion des transactions dans le système informatisé de gestion des opérations selon les règles d’affairesConfirmer et à résoudre les anomalies dans le système informatisé de gestion des opérationsVotre bagage et vos forces Le ou la superviseur.e des opérations de transport possède plusieurs des compétences et qualifications suivantes :  Une grande expérience en supervision et dans le secteur du transportDétenir un permis de conduire classe 1Le leadership et l’esprit de collaboration qui permettent d’inspirer et de mobiliser des équipes pour atteindre l’excellenceLa capacité de résoudre des problèmes et d’établir la priorité des tâches quotidiennes dans un environnement où les choses vont viteUne grande capacité d’écoute pour comprendre rapidement les besoins et les enjeuxLa capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de frontLe leadership permettant de cultiver une culture de responsabilisation en matière de SSTLe discernement et le courage de prendre les décisions qui s’imposentLa maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et une connaissance de base de l’anglaisL’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiques #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
      CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.CASCADES – SERVICES ET ACHATSSpécialisés en entretien industriel préventif et prédictif, en fiabilité, en entretien mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique, en instrumentation ainsi qu’en approvisionnement, Cascades–Services et Achats propose principalement ses services aux usines situées à Kingsey Falls. C’est plus de 100 femmes et hommes qualifiés qui voient au bon fonctionnement des équipements et qui travaillent en étroite collaboration avec les unités lors d’arrêts planifiés de machines.  Votre défi!Le magasin de Services et Achats est à la recherche d'un commis aux achats pour une durée d'un an afin de combler des besoins additionnels dans une période de changement. Vos responsabilitésAssurer un approvisionnement efficace et de qualité supérieure;Traiter les réquisitions;Au besoin, obtenir des soumissions et faire les suivis nécessaires sur les commandes en cours ;Exécuter les demandes avec minutie et dans un délai convenable, en fonction des processus standardisés;Validation des réquisitions crées par les utilisateurs et faire le suivi des commandes avec nos partenaires: Coordonner l'assignation du transport en collaboration avec l'équipe de logistique et assurer le suivi, au besoin;Assurer les remplacements des acheteurs lors de vacances et supporter l’équipe des magasiniers au besoin.Acheter les biens et les services nécessaires aux activités de l’usine par l'entremise de nos partenaires Appliquer les bonnes pratiques en gestion d’inventaires et d’achats.Optimiser la disponibilité des pièces adéquates pour le maintien des opérations.Faire le suivi des indicateurs de performance reliés à l’inventaire.Garantir la fiabilité et l’intégralité des transactions financières.Assurer la création et la validation des réquisitions pour les besoins de son unité.Gérer les commandes d’approvisionnement.Votre bagage et vos forcesLe candidat recherché possède un DEC ou un AEC en gestion des approvisionnements ou toute autre formation pertinente;Il possède minimalement 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine;Il a une bonne compréhension du processus d’approvisionnement;De solides compétences en planification, organisation et gestion d’inventaire.Des connaissances dans le milieu industriel (un atout).Le discernement qui permet d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités.Une grande autonomie.Le souci de la satisfaction des partenaires d’affaires et une aisance à collaborer avec les équipes en place.La capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de front.La capacité de planifier, organiser et prioriser ses activités efficacement.Une grande intégrité pour accompagner et conseiller les partenaires d’affaires.Vous êtes un bon communicateur et ce, tant en français qu’en anglais.Information supplémentaire: Pour postuler, appliquer directement sur Success Factors ou à amleroux@cascades.com au plus tard le 18 février 2022. Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.  
      CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.CASCADES – SERVICES ET ACHATSSpécialisés en entretien industriel préventif et prédictif, en fiabilité, en entretien mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique, en instrumentation ainsi qu’en approvisionnement, Cascades–Services et Achats propose principalement ses services aux usines situées à Kingsey Falls. C’est plus de 100 femmes et hommes qualifiés qui voient au bon fonctionnement des équipements et qui travaillent en étroite collaboration avec les unités lors d’arrêts planifiés de machines.  Votre défi!Le magasin de Services et Achats est à la recherche d'un commis aux achats pour une durée d'un an afin de combler des besoins additionnels dans une période de changement. Vos responsabilitésAssurer un approvisionnement efficace et de qualité supérieure;Traiter les réquisitions;Au besoin, obtenir des soumissions et faire les suivis nécessaires sur les commandes en cours ;Exécuter les demandes avec minutie et dans un délai convenable, en fonction des processus standardisés;Validation des réquisitions crées par les utilisateurs et faire le suivi des commandes avec nos partenaires: Coordonner l'assignation du transport en collaboration avec l'équipe de logistique et assurer le suivi, au besoin;Assurer les remplacements des acheteurs lors de vacances et supporter l’équipe des magasiniers au besoin.Acheter les biens et les services nécessaires aux activités de l’usine par l'entremise de nos partenaires Appliquer les bonnes pratiques en gestion d’inventaires et d’achats.Optimiser la disponibilité des pièces adéquates pour le maintien des opérations.Faire le suivi des indicateurs de performance reliés à l’inventaire.Garantir la fiabilité et l’intégralité des transactions financières.Assurer la création et la validation des réquisitions pour les besoins de son unité.Gérer les commandes d’approvisionnement.Votre bagage et vos forcesLe candidat recherché possède un DEC ou un AEC en gestion des approvisionnements ou toute autre formation pertinente;Il possède minimalement 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine;Il a une bonne compréhension du processus d’approvisionnement;De solides compétences en planification, organisation et gestion d’inventaire.Des connaissances dans le milieu industriel (un atout).Le discernement qui permet d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités.Une grande autonomie.Le souci de la satisfaction des partenaires d’affaires et une aisance à collaborer avec les équipes en place.La capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de front.La capacité de planifier, organiser et prioriser ses activités efficacement.Une grande intégrité pour accompagner et conseiller les partenaires d’affaires.Vous êtes un bon communicateur et ce, tant en français qu’en anglais.Information supplémentaire: Pour postuler, appliquer directement sur Success Factors ou à amleroux@cascades.com au plus tard le 18 février 2022. Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.  
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
      Votre défi! Certains voient de jeunes diplômés, chez Cascades, nous voyons les leaders de demain ! Tu es intéressé à devenir gestionnaire en finance ou en comptabilité et à propulser ta carrière à vitesse grand V ?Tu es sur le point de terminer tes études en Finance ou en comptabilité ou tu es en début de carrière ?  Nous sommes à la recherche de trois candidats pour combler nos postes à Kingsey Falls, et Brossard. Postule maintenant ! Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives ; Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur) ;Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Vos responsabilités Préparer les analyses de risque nécessaire à l’établissement de conditions de crédit et formuler des recommandations afin de qualifier de nouveaux clients ou de réviser les clients existants (incluant la conformité légale, l’analyse financière, la capacité d’endettement, les bureaux de créditEffectuer des réconciliations de comptes à recevoir, incluant les écarts d’encaissement, les déductions d’ententes commerciales et les enjeux de la chaine d’approvisionnement à être réconciliés et/ou créditésAssurer l’analyse des indicateurs de performance opérationnels et financiers afin de contribuer aux prises de décisions de son unité;Planifier et orchestrer la mise en œuvre de la réingénierie des processus d’affaires de son groupe dans son unité;Respecter la structure de contrôle interne afin de minimiser les risques d’affaires inhérents aux opérations et/ou à la fraude.Votre bagage et vos forces Baccalauréat en finances ou comptabilité ou en voie d’être complété;Connaissances du logiciel SAP sera un atout;Excellente maitrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écritLa rigueur et l’agilité qui permettent de traiter les projets en tenant compte de leur portée, des budgets et des délaisUn grand sens de l’organisation et des prioritésUn souci constant d’amélioration de l’efficacité et de la qualité des servicesUn grand sens des responsabilitésMobilité géographiqueLe candidat à ce poste pourra demeurer sur la Rive-Sud de Montréal ou centre du Québec. Il pourrait être appelé à se déplacer au sein de nos différents établissements (Kingsey Falls et Brossard). Une mobilité géographique est donc requise.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi! Certains voient de jeunes diplômés, chez Cascades, nous voyons les leaders de demain ! Tu es intéressé à devenir gestionnaire en finance ou en comptabilité et à propulser ta carrière à vitesse grand V ?Tu es sur le point de terminer tes études en Finance ou en comptabilité ou tu es en début de carrière ?  Nous sommes à la recherche de trois candidats pour combler nos postes à Kingsey Falls, et Brossard. Postule maintenant ! Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives ; Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur) ;Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Vos responsabilités Préparer les analyses de risque nécessaire à l’établissement de conditions de crédit et formuler des recommandations afin de qualifier de nouveaux clients ou de réviser les clients existants (incluant la conformité légale, l’analyse financière, la capacité d’endettement, les bureaux de créditEffectuer des réconciliations de comptes à recevoir, incluant les écarts d’encaissement, les déductions d’ententes commerciales et les enjeux de la chaine d’approvisionnement à être réconciliés et/ou créditésAssurer l’analyse des indicateurs de performance opérationnels et financiers afin de contribuer aux prises de décisions de son unité;Planifier et orchestrer la mise en œuvre de la réingénierie des processus d’affaires de son groupe dans son unité;Respecter la structure de contrôle interne afin de minimiser les risques d’affaires inhérents aux opérations et/ou à la fraude.Votre bagage et vos forces Baccalauréat en finances ou comptabilité ou en voie d’être complété;Connaissances du logiciel SAP sera un atout;Excellente maitrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écritLa rigueur et l’agilité qui permettent de traiter les projets en tenant compte de leur portée, des budgets et des délaisUn grand sens de l’organisation et des prioritésUn souci constant d’amélioration de l’efficacité et de la qualité des servicesUn grand sens des responsabilitésMobilité géographiqueLe candidat à ce poste pourra demeurer sur la Rive-Sud de Montréal ou centre du Québec. Il pourrait être appelé à se déplacer au sein de nos différents établissements (Kingsey Falls et Brossard). Une mobilité géographique est donc requise.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Candiac, Québec
      • Permanent
      Votre défi!Se rapportant au directeur S&OP de Cascades groupe tissu (CGT) et travaillant de concert avec l’équipe des ventes, le planificateur de la demande sera en charge d’élaborer l’ensemble des projections de la demande pour cette unité d’affaires afin d’optimiser l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement de CGT.Pourquoi travailler chez CascadesConciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective et Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (pour révélez le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Vos responsabilitésDéfinir et maintenir à la fois la demande globale en produits finis ainsi que pour ses comptes majeurs;Agir en tant que leader du processus S&OP pour le volet planification de la demande pour son unité d’affaires;Analyser les statistiques de ventes et du marché, alimenter une base statistique, contribuer à l’efficacité de la communication au sujet des ajustements à prévoir ainsi qu’à la diffusion de l’information;Surveiller la demande sur une base hebdomadaire et communiquer des projections à jour afin d’outiller les gestionnaires pour la prise de décision;Identifier les écarts entre l’exécution du plan de vente et des prévisions tout en soutenant les initiatives d'amélioration continue;Comprendre les facteurs internes et externes qui peuvent influencer la demande.Votre bagage et vos forcesÊtre titulaire d'un BAA, profil gestion des opérations et de la logistique ou un baccalauréat en génie des opérations et de la logistique ;Un minimum de 3 années d’expérience en planification de la demande en milieu manufacturier ;Avoir une expérience de travail significative avec un système ERP, idéalement SAP ou IBP;Excellente maîtrise d’Excel ;Être rigoureux et posséder un forte capacité d’analyse et d’influence ;Posséder un sens de l’organisation et de l’initiative ;Être un joueur d’équipe énergique, enthousiaste et déterminé ;Être bilingue (français/anglais) ;Être membre de l’APICS serait un atout.
      Votre défi!Se rapportant au directeur S&OP de Cascades groupe tissu (CGT) et travaillant de concert avec l’équipe des ventes, le planificateur de la demande sera en charge d’élaborer l’ensemble des projections de la demande pour cette unité d’affaires afin d’optimiser l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement de CGT.Pourquoi travailler chez CascadesConciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective et Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (pour révélez le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Vos responsabilitésDéfinir et maintenir à la fois la demande globale en produits finis ainsi que pour ses comptes majeurs;Agir en tant que leader du processus S&OP pour le volet planification de la demande pour son unité d’affaires;Analyser les statistiques de ventes et du marché, alimenter une base statistique, contribuer à l’efficacité de la communication au sujet des ajustements à prévoir ainsi qu’à la diffusion de l’information;Surveiller la demande sur une base hebdomadaire et communiquer des projections à jour afin d’outiller les gestionnaires pour la prise de décision;Identifier les écarts entre l’exécution du plan de vente et des prévisions tout en soutenant les initiatives d'amélioration continue;Comprendre les facteurs internes et externes qui peuvent influencer la demande.Votre bagage et vos forcesÊtre titulaire d'un BAA, profil gestion des opérations et de la logistique ou un baccalauréat en génie des opérations et de la logistique ;Un minimum de 3 années d’expérience en planification de la demande en milieu manufacturier ;Avoir une expérience de travail significative avec un système ERP, idéalement SAP ou IBP;Excellente maîtrise d’Excel ;Être rigoureux et posséder un forte capacité d’analyse et d’influence ;Posséder un sens de l’organisation et de l’initiative ;Être un joueur d’équipe énergique, enthousiaste et déterminé ;Être bilingue (français/anglais) ;Être membre de l’APICS serait un atout.
      • Candiac, Québec
      • Permanent
      Votre défi! Sous la responsabilité du directeur des opérations logistiques - groupe, la superviseure ou le superviseur logistique multisite a pour mission de participer à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle de son groupe en dirigeant les activités d’expédition des différents sites sous sa supervision et en assurant le suivi rigoureux du plan logistique et des délais de livraison. Vous priorisez la satisfaction du client en limitant les possibilités de retards ou d’erreurs de livraison. Pour ce faire, vous coordonnez le travail de plusieurs superviseurs d’entrepôts ou de techniciens logistique afin d’optimiser la capacité d’entreposage internes et externes en planifiant efficacement les mouvements des produits finis et en élaborant un processus de décompte cyclique. Enfin, par la mise en place de procédures normalisées d’exploitation, vous contribuez à l’excellence opérationnelle du processus logistique de l’entreprise et améliorez la capacité des unités d’affaires à répondre efficacement à la demande client dans les délais requis.Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective et Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (pour révélez le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Vos responsabilités Le superviseur logistique aura pour principales responsabilités de :  Assurer l’exactitude des données d’inventaire dans le système en temps réel et au bon endroit.Assurer l’exécution du plan logistique des sites dont vous êtes responsable.Veiller à l’exactitude et à la rigueur des dates inscrites à la livraison.Coordonner et planifier les activités d’expédition pour assurer la livraison à temps.Gérer efficacement les opérations de l’expédition et de la réception des matières premières.Assurer la collaboration entre la production et les partenaires de la logistique.Veiller à l’optimisation de l’entreposage.Appliquer la stratégie de gestion des entrepôts externes, lorsqu’applicable.Assurer la mise en place d’un processus de décompte cyclique selon les règles d’affaires.Suivre l’arrimage entre la production et vos inventaires pour pouvoir signaler les éventuels retards de livraison au service client et au COE Logistique.Assurer l’optimisation du chargement remorque/transport, en collaboration avec les clients.Veiller à ce que les procédures normalisées d’exploitation soient comprises et appliquées.Assurer l'application des règles SST de son secteurAssurez un suivi auprès des sites concernant les pénalités de nos clients.Votre bagage et vos forces Le superviseur logistique possède plusieurs des qualifications et compétences suivantes :  Un diplôme professionnel en logistique ou dans une discipline pertinente.5 ans d’expérience dans un rôle similaire.Connaissance et utilisation de SAPDe l’expérience en gestion d’entrepôt pour plusieurs sites (gestion à distance)La connaissance des différents enjeux logistique.Du leadership et du savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées et à rallier son équipe autour des objectifs.Une facilité à communiquer efficacement.De l’autonomie, un grand sens des responsabilités, et un grand sens de l’éthique personnelle et professionnelle.La rigueur et l’agilité qui permettent de traiter les projets en tenant compte de leur portée, des budgets et des délais.L’esprit de collaboration nécessaire pour travailler étroitement avec tous les membres de l’équipe.La capacité à traiter les enjeux et problèmes de façon proactive en mettant de l’avant des solutions.Information additionnelle Ce poste peut amener la personne à voyager entre 0 à 10% du temps au Canada et États-Unis.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi! Sous la responsabilité du directeur des opérations logistiques - groupe, la superviseure ou le superviseur logistique multisite a pour mission de participer à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle de son groupe en dirigeant les activités d’expédition des différents sites sous sa supervision et en assurant le suivi rigoureux du plan logistique et des délais de livraison. Vous priorisez la satisfaction du client en limitant les possibilités de retards ou d’erreurs de livraison. Pour ce faire, vous coordonnez le travail de plusieurs superviseurs d’entrepôts ou de techniciens logistique afin d’optimiser la capacité d’entreposage internes et externes en planifiant efficacement les mouvements des produits finis et en élaborant un processus de décompte cyclique. Enfin, par la mise en place de procédures normalisées d’exploitation, vous contribuez à l’excellence opérationnelle du processus logistique de l’entreprise et améliorez la capacité des unités d’affaires à répondre efficacement à la demande client dans les délais requis.Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective et Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (pour révélez le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Vos responsabilités Le superviseur logistique aura pour principales responsabilités de :  Assurer l’exactitude des données d’inventaire dans le système en temps réel et au bon endroit.Assurer l’exécution du plan logistique des sites dont vous êtes responsable.Veiller à l’exactitude et à la rigueur des dates inscrites à la livraison.Coordonner et planifier les activités d’expédition pour assurer la livraison à temps.Gérer efficacement les opérations de l’expédition et de la réception des matières premières.Assurer la collaboration entre la production et les partenaires de la logistique.Veiller à l’optimisation de l’entreposage.Appliquer la stratégie de gestion des entrepôts externes, lorsqu’applicable.Assurer la mise en place d’un processus de décompte cyclique selon les règles d’affaires.Suivre l’arrimage entre la production et vos inventaires pour pouvoir signaler les éventuels retards de livraison au service client et au COE Logistique.Assurer l’optimisation du chargement remorque/transport, en collaboration avec les clients.Veiller à ce que les procédures normalisées d’exploitation soient comprises et appliquées.Assurer l'application des règles SST de son secteurAssurez un suivi auprès des sites concernant les pénalités de nos clients.Votre bagage et vos forces Le superviseur logistique possède plusieurs des qualifications et compétences suivantes :  Un diplôme professionnel en logistique ou dans une discipline pertinente.5 ans d’expérience dans un rôle similaire.Connaissance et utilisation de SAPDe l’expérience en gestion d’entrepôt pour plusieurs sites (gestion à distance)La connaissance des différents enjeux logistique.Du leadership et du savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées et à rallier son équipe autour des objectifs.Une facilité à communiquer efficacement.De l’autonomie, un grand sens des responsabilités, et un grand sens de l’éthique personnelle et professionnelle.La rigueur et l’agilité qui permettent de traiter les projets en tenant compte de leur portée, des budgets et des délais.L’esprit de collaboration nécessaire pour travailler étroitement avec tous les membres de l’équipe.La capacité à traiter les enjeux et problèmes de façon proactive en mettant de l’avant des solutions.Information additionnelle Ce poste peut amener la personne à voyager entre 0 à 10% du temps au Canada et États-Unis.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Candiac, Québec
      • Permanent
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe de planification et logistique  de notre division Groupe Cascades Tissue carton  (CGT)est actuellement à la recherche d'un.e  analyste chaine d'approvisionnement !Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!)Ta place parmi nous est déjà réservée !Pourquoi travailler chez CascadesConciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective et Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (pour révélez le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Sous la supervision du Superviseur Service à la clientèle et Collaboration Client, l’analyste chaîne d’approvisionnement fait partie de l’initiative  de  modernisation de la relation client chez  Cascades. Ce  poste  se trouve  à la croisée des  chemins de  plusieurs  équipes  et  vous permet d’être  un acteur  de premier  plan  dans l’optimisation et l’exécution de la stratégie de  réapprovisionnement de nos  clients et de Cascades.  Assurer l’exactitude des données d’analyse fournies en vue de la prise de décisions.Produire les données d’analyse des coûts de transport et d’approvisionnement.Participer aux analyses de retour sur investissement en collaboration avec le bureau de projet.Gérer et développer la collaboration client pour atteindre les objectifs d’otif et de taux de serviceExécuter les commandes et livraisons de manière optimale et selon les standards des meilleures pratiques de l’industrie.Mesurer, analyser et fournir des recommandations pour mieux aligner les prévisions internes avec celles du client.Gestion des pénalités logistiques reliés aux différents comptes.Anticiper, analyser et aligner les équipes internes pour éviter les ruptures dans la chaine logistique.Travailler étroitement avec les départements internes tels que les ventes, les prévisions de vente, la planification de production, la logistique et avec l’équipe transport.Préparer et mener les discussions avec les équipes des approvisionnements des clients et les parties prenantes de l’entreprise.Développer et mettre à jour les tableaux d’indicateurs de performance permettant de supporter les processus décisionnels et de proposer des améliorations aux processus actuels.Optimiser les coûts logistiques et être orienté solution dans la résolution de problèmes en interne et avec le clientTon bagage et tes forcesParler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses !En tant que analyste chaine d'approvisionnement, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : Détenir un diplôme d’études collégiales en analytique, finance, TI ou autre domaine pertinent ou diplôme universitaire.Posséder un minimum de 3 ans d’expérienceConnaitre la suite office et les outils d’information stratégique tel que POWERBI.Avoir de l'expérience avec  SAP un atout Comprendre les activités, des coûts et du financement associés au transport, dont la gestion des transporteurs, la planification du transport, la gestion de projet et l’analyse logistique.Avoir la capacité d’évaluer et d’analyser les coûts et les données.Être organiser et capable de mener plusieurs projets de front tout en respectant les échéanciers et les priorités..Avoir le souci constant d’amélioration de la performance et de l’efficacité.Avoir l’esprit de collaboration nécessaire pour travailler étroitement avec tous les membres de l’équipe. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe de planification et logistique  de notre division Groupe Cascades Tissue carton  (CGT)est actuellement à la recherche d'un.e  analyste chaine d'approvisionnement !Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!)Ta place parmi nous est déjà réservée !Pourquoi travailler chez CascadesConciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective et Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (pour révélez le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Sous la supervision du Superviseur Service à la clientèle et Collaboration Client, l’analyste chaîne d’approvisionnement fait partie de l’initiative  de  modernisation de la relation client chez  Cascades. Ce  poste  se trouve  à la croisée des  chemins de  plusieurs  équipes  et  vous permet d’être  un acteur  de premier  plan  dans l’optimisation et l’exécution de la stratégie de  réapprovisionnement de nos  clients et de Cascades.  Assurer l’exactitude des données d’analyse fournies en vue de la prise de décisions.Produire les données d’analyse des coûts de transport et d’approvisionnement.Participer aux analyses de retour sur investissement en collaboration avec le bureau de projet.Gérer et développer la collaboration client pour atteindre les objectifs d’otif et de taux de serviceExécuter les commandes et livraisons de manière optimale et selon les standards des meilleures pratiques de l’industrie.Mesurer, analyser et fournir des recommandations pour mieux aligner les prévisions internes avec celles du client.Gestion des pénalités logistiques reliés aux différents comptes.Anticiper, analyser et aligner les équipes internes pour éviter les ruptures dans la chaine logistique.Travailler étroitement avec les départements internes tels que les ventes, les prévisions de vente, la planification de production, la logistique et avec l’équipe transport.Préparer et mener les discussions avec les équipes des approvisionnements des clients et les parties prenantes de l’entreprise.Développer et mettre à jour les tableaux d’indicateurs de performance permettant de supporter les processus décisionnels et de proposer des améliorations aux processus actuels.Optimiser les coûts logistiques et être orienté solution dans la résolution de problèmes en interne et avec le clientTon bagage et tes forcesParler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses !En tant que analyste chaine d'approvisionnement, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : Détenir un diplôme d’études collégiales en analytique, finance, TI ou autre domaine pertinent ou diplôme universitaire.Posséder un minimum de 3 ans d’expérienceConnaitre la suite office et les outils d’information stratégique tel que POWERBI.Avoir de l'expérience avec  SAP un atout Comprendre les activités, des coûts et du financement associés au transport, dont la gestion des transporteurs, la planification du transport, la gestion de projet et l’analyse logistique.Avoir la capacité d’évaluer et d’analyser les coûts et les données.Être organiser et capable de mener plusieurs projets de front tout en respectant les échéanciers et les priorités..Avoir le souci constant d’amélioration de la performance et de l’efficacité.Avoir l’esprit de collaboration nécessaire pour travailler étroitement avec tous les membres de l’équipe. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Candiac, Québec
      • Permanent
      Votre défi!Relevant du président, le vice-président S&OP travaille en étroite collaboration avec l’équipe de gestion, l’équipe de direction et le centre d’excellence en chaine d’approvisionnement. Ayant une vision orienté client, il dirige et soutient les processus opérationnels et décisionnels de la planification des ventes et des opérations afin d’assurer une harmonisation avec les stratégies d’affaires. Plus précisément, il est responsable de la gestion des stocks, de la planification de la production, de la planification et de l’équilibre entre la capacité et la demande, de la planification des lancements de produits, de la planification de la prévision et du réseau de distribution et finalement de l’optimisation. De plus, il s’assure de saisir les opportunités de création de valeur dans l’ensemble des processus pour lesquels il est responsable.Vos responsabilitésCollaborer avec le centre d’excellence en chaine d’approvisionnement à l’élaboration et la mise en œuvre de la planification de l’approvisionnement, de la stratégie S&OP et la conception du réseau de distribution afin de répondre aux demandes des clients et ce en s’assurant de maintenir et développer de meilleures pratiques et harmonisées au sein de l’entreprise Cascades;Responsable du développement stratégique des processus et des systèmes de la chaîne d'approvisionnement pour le groupe;Développer et mettre en œuvre le processus de planification de la demande pour le groupe à travers les différents produits et proactivement identifier les contraintes de capacité et prédéterminer les alternatives;Améliorer l'exactitude des prévisions et analyser les risques d'entreprise et les opportunités d'atteindre la croissance du chiffre d'affaires et les plans;Diriger l'équipe planificateurs de la demande pour préparer l'exigence d'amélioration à long terme et à court terme de la capacité;Développer et utiliser des outils d’aide à la décision (statistiques et analytiques) afin d’élaborer une prévision plus juste et précise;Analyser, à l’aide d’indicateur de performance clé, la performance des prévisions et de faire des recommandations au président et à l’équipe de gestion;Émettre de façon stratégique, une planification à long terme de la capacité pour la demande des 3 à 5 prochaines années;Identifier et contribuer à la mise en œuvre des projets, dans le groupe, pour optimiser les processus d'affaires et le développement de systèmes liés à la chaîne d'approvisionnement.Votre bagage et vos forcesDiplôme universitaire (baccalauréat) en gestion des opération, génie, gestion, administration ou autre domaine pertinent.Posséder un minimum de 10 à 15 années d’expérience dans un poste similaire;Bilinguisme français et anglais (oral et écrit);Excellente maîtrise des logiciels informatiques Word, Excel, SAP ou tout autre système ERP;Mobilité géographique requise pour des déplacements aux États-Unis et CanadaSavoir-faireExpérience significative et confirmée S&OP, autant au niveau de l’établissement, de la mise en œuvre et de l’exécution concernant la planification de la demande, de la planification de l'offre et du CPFR (collaborative, planification, prévision et reconstitution des dépenses);Expérience ayant trait à la planification du réseau de la chaîne d'approvisionnement, l'analyse de scénarios et les outils d'optimisation;Avoir des compétences aguerries en analyse quantitative et en résolution de problèmes;Avoir une excellente maitrise des ERP (SAP est souhaité);Avoir travaillé dans des environnements complexes avec un grand volume et une diversité de produits.Capacité à déléguer.SavoirMéthodes, outils et normes de conception et de développement;Architecture et fonctions du système d'information;Démarche qualité et de stratégie dans un environnement de production;Gestion des risques.Savoir-êtreÊtre un leader efficace axée sur les personnes et simultanément sur les résultats;Capacité démontrée à performer dans un environnement en changement;Gestionnaire de personnes très forte, sait comment rassembler une équipe;Excellente aptitude pour la prestation des résultats, l'atteinte des objectifs d'affaires et des échéanciers.
      Votre défi!Relevant du président, le vice-président S&OP travaille en étroite collaboration avec l’équipe de gestion, l’équipe de direction et le centre d’excellence en chaine d’approvisionnement. Ayant une vision orienté client, il dirige et soutient les processus opérationnels et décisionnels de la planification des ventes et des opérations afin d’assurer une harmonisation avec les stratégies d’affaires. Plus précisément, il est responsable de la gestion des stocks, de la planification de la production, de la planification et de l’équilibre entre la capacité et la demande, de la planification des lancements de produits, de la planification de la prévision et du réseau de distribution et finalement de l’optimisation. De plus, il s’assure de saisir les opportunités de création de valeur dans l’ensemble des processus pour lesquels il est responsable.Vos responsabilitésCollaborer avec le centre d’excellence en chaine d’approvisionnement à l’élaboration et la mise en œuvre de la planification de l’approvisionnement, de la stratégie S&OP et la conception du réseau de distribution afin de répondre aux demandes des clients et ce en s’assurant de maintenir et développer de meilleures pratiques et harmonisées au sein de l’entreprise Cascades;Responsable du développement stratégique des processus et des systèmes de la chaîne d'approvisionnement pour le groupe;Développer et mettre en œuvre le processus de planification de la demande pour le groupe à travers les différents produits et proactivement identifier les contraintes de capacité et prédéterminer les alternatives;Améliorer l'exactitude des prévisions et analyser les risques d'entreprise et les opportunités d'atteindre la croissance du chiffre d'affaires et les plans;Diriger l'équipe planificateurs de la demande pour préparer l'exigence d'amélioration à long terme et à court terme de la capacité;Développer et utiliser des outils d’aide à la décision (statistiques et analytiques) afin d’élaborer une prévision plus juste et précise;Analyser, à l’aide d’indicateur de performance clé, la performance des prévisions et de faire des recommandations au président et à l’équipe de gestion;Émettre de façon stratégique, une planification à long terme de la capacité pour la demande des 3 à 5 prochaines années;Identifier et contribuer à la mise en œuvre des projets, dans le groupe, pour optimiser les processus d'affaires et le développement de systèmes liés à la chaîne d'approvisionnement.Votre bagage et vos forcesDiplôme universitaire (baccalauréat) en gestion des opération, génie, gestion, administration ou autre domaine pertinent.Posséder un minimum de 10 à 15 années d’expérience dans un poste similaire;Bilinguisme français et anglais (oral et écrit);Excellente maîtrise des logiciels informatiques Word, Excel, SAP ou tout autre système ERP;Mobilité géographique requise pour des déplacements aux États-Unis et CanadaSavoir-faireExpérience significative et confirmée S&OP, autant au niveau de l’établissement, de la mise en œuvre et de l’exécution concernant la planification de la demande, de la planification de l'offre et du CPFR (collaborative, planification, prévision et reconstitution des dépenses);Expérience ayant trait à la planification du réseau de la chaîne d'approvisionnement, l'analyse de scénarios et les outils d'optimisation;Avoir des compétences aguerries en analyse quantitative et en résolution de problèmes;Avoir une excellente maitrise des ERP (SAP est souhaité);Avoir travaillé dans des environnements complexes avec un grand volume et une diversité de produits.Capacité à déléguer.SavoirMéthodes, outils et normes de conception et de développement;Architecture et fonctions du système d'information;Démarche qualité et de stratégie dans un environnement de production;Gestion des risques.Savoir-êtreÊtre un leader efficace axée sur les personnes et simultanément sur les résultats;Capacité démontrée à performer dans un environnement en changement;Gestionnaire de personnes très forte, sait comment rassembler une équipe;Excellente aptitude pour la prestation des résultats, l'atteinte des objectifs d'affaires et des échéanciers.

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