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    126 emplois trouvés à/en Saint-Léonard, Québec

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      • Saint-Léonard, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur .NET Fullstack? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise qui a le vent dans les voiles?Donc, ce poste permanent de développeur .NET en télétravail à 100% est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un plan d’assurances médicales complet et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre part à l’élaboration, aux analyses et à la conception d'applications web•Développer au sein d’une équipe agile•Rédiger les devis fonctionnels et la documentation•Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi•Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir de l’expérience avec le développement .NET•Connaissance en programmation web C#, ASP.NET, MVC et Vuejs•Être autonome et proactif•Connaissance du concept infonuagique•Êtes bilingue (français, anglais)SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur .NET Fullstack? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise qui a le vent dans les voiles?Donc, ce poste permanent de développeur .NET en télétravail à 100% est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un plan d’assurances médicales complet et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre part à l’élaboration, aux analyses et à la conception d'applications web•Développer au sein d’une équipe agile•Rédiger les devis fonctionnels et la documentation•Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi•Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir de l’expérience avec le développement .NET•Connaissance en programmation web C#, ASP.NET, MVC et Vuejs•Être autonome et proactif•Connaissance du concept infonuagique•Êtes bilingue (français, anglais)SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Anjou, Québec
      • Contrat
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Galeries d'Anjou! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire 17$ de l'heure + Bonus trinestriels- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Galeries d'Anjou! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire 17$ de l'heure + Bonus trinestriels- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Anjou, Québec
      • Contrat
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Commis de magasin à temps partiel pour la boutiques Nespresso des Galeries d'Anjou!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire de 17 $ de l'heure- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage!Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin.- S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up.Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Commis de magasin à temps partiel pour la boutiques Nespresso des Galeries d'Anjou!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire de 17 $ de l'heure- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage!Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin.- S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up.Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Contrat
      Analyste d'affairesLocalisation: Montréal (Ville St-Laurent)Durée: 6 moisNous recherchons des analystes d'affaires plus affaires que fonctionnels, une expérience dans le développement de produits agiles est fortement préférée, les candidats doivent avoir de l'expérience dans la conduite d'entretiens et d'ateliers avec les parties prenantes pour l'élicitation des besoins, la cartographie des processus, la documentation des besoins / cas d'utilisation, etc.Certifications IIBA ou PMI telles que ECBA, CCBA, PMI-BA, ce sera un atout.Préférence pour les candidats ayant la capacité de parler français.Le contrat est renouvelable et la préférence est donnée aux candidats intéressés par une conversion en poste permanent.Description:Votre mission :En travaillant sur tous les produits numériques et mobiles de notre client, comprenez les solutions mieux que personne et définissez les processus et règles d’affaires qui peuvent être améliorés. À partir de vos recherches, faites des propositions et accompagnez les designers d’expérience utilisateurs pour offrir la meilleure solution de formation aux pilotes et à tout le personnel les entourant.AvantagesÀ discuter avec votre partenaire en acquisition de talents chez Randstad Technologies.ResponsabilitésRôle et responsabilitésContribuer à la stratégie d’expérience client-Établir et développer des liens de confiance avec toutes les parties prenantes;-Rechercher, analyser, documenter et comprendre les processus d’affaires existants qui sous-tendent l’expérience actuelle de nos clients;-Mener des recherches pour définir, documenter, hiérarchiser et présenter les points faibles de l’expérience client avec les processus actuels;-Collaborer avec des analystes de données pour effectuer des analyses quantitatives afin de confirmer les problèmes définis et d’explorer de nouvelles possibilités commerciales;-Poursuivre avec passion l’amélioration de l’expérience utilisateur numérique qui génère des revenus pour l’entreprise, ce qui comprend des rapports et des analyses;-Évaluer et analyser l’expérience client et les processus commerciaux à l’aide d’enquêtes, d’analyses et de mesures axées sur le client afin de garantir une amélioration continue et une optimisation basée sur les données;-Travailler en étroite collaboration avec les autres services et les concepteurs de l’expérience client pour les accompagner dans la conception d’une expérience client optimale; -Veiller à ce que l’effet des exigences et des solutions commerciales proposées sur les systèmes soit défini et compris par les spécialistes techniques;-Veiller à ce que les produits, les processus et les solutions soient conformes à la stratégie de l’expérience client;Contribuer activement à la transformation de l’entreprise-Employer les pratiques exemplaires en matière de méthodologie et d’analyse lors de la réalisation de recherches, de documentation des processus et de requis;-Effectuer des analyses comparatives, suivre les tendances du secteur et le paysage concurrentiel pour déterminer les tendances du marché et apporter des idées nouvelles;-Participer activement à la dynamique et aux projets d’amélioration de l’équipe de l’expérience client;-Collaborer avec les pairs pour maintenir un niveau de cohérence entre les produits et les processus, contribuant ainsi à la croissance des pratiques exemplaires, des outils et des processus de l’équipe;Être un collègue inspirant et motivant-Participer à diverses activités de partage des connaissances et en diriger-Contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant-Être un agent de changement et un promoteur de la pensée Agile-Être connecté au secteur pour connaître les tendances et proposer des idées innovantesQualificationsVos qualifications :-Baccalauréat en administration des affaires ou en ingénierie; une maîtrise dans un domaine pertinent serait un atout;-Au moins cinq années d’expérience en tant qu’analyste d'affaires ou dans un domaine connexe;-Une excellente compréhension des concepts de refonte des processus d’entreprise et des techniques d’amélioration des processus; -Compétences en matière de recherche, d’analyse, de synthèse, de plans de processus et de documentation;-Capacité à établir des priorités et à gérer simultanément plusieurs projets stratégiques;-Expérience avérée dans les projets agiles (Scrum, Kanban);-Maîtrise des outils de plan des processus (Lucidchart, Visio) et de gestion de projet (Azure DevOps, Jira);-Compréhension des concepts d’expérience client numérique;Compétences non techniques-Désir de jouer un rôle majeur dans la transformation d’une culture d’entreprise centrée sur les services;-Fort sens du leadership en ce qui concerne les initiatives d’amélioration des processus;-Capacité à collaborer et à communiquer avec d’autres équipes et parties prenantes du projet;-À l’aise dans un environnement de travail trépidant et en constante évolution et capacité à classer des tâches par ordre de priorité et à respecter des échéances;-Capacité démontrée à travailler de manière indépendante et à entretenir de bonnes relations avec des parties prenantes interfonctionnelles;SommaireAnalyste d'affairesLocalisation: Montréal (Ville St-Laurent)Durée: 6 moisNous recherchons des analystes d'affaires plus affaires que fonctionnels, une expérience dans le développement de produits agiles est fortement préférée, les candidats doivent avoir de l'expérience dans la conduite d'entretiens et d'ateliers avec les parties prenantes pour l'élicitation des besoins, la cartographie des processus, la documentation des besoins / cas d'utilisation, etc.Certifications IIBA ou PMI telles que ECBA, CCBA, PMI-BA, ce sera un atout.Préférence pour les candidats ayant la capacité de parler français.Le contrat est renouvelable et la préférence est donnée aux candidats intéressés par une conversion en poste permanent.Description:Votre mission :En travaillant sur tous les produits numériques et mobiles de notre client, comprenez les solutions mieux que personne et définissez les processus et règles d’affaires qui peuvent être améliorés. À partir de vos recherches, faites des propositions et accompagnez les designers d’expérience utilisateurs pour offrir la meilleure solution de formation aux pilotes et à tout le personnel les entourant.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Analyste d'affairesLocalisation: Montréal (Ville St-Laurent)Durée: 6 moisNous recherchons des analystes d'affaires plus affaires que fonctionnels, une expérience dans le développement de produits agiles est fortement préférée, les candidats doivent avoir de l'expérience dans la conduite d'entretiens et d'ateliers avec les parties prenantes pour l'élicitation des besoins, la cartographie des processus, la documentation des besoins / cas d'utilisation, etc.Certifications IIBA ou PMI telles que ECBA, CCBA, PMI-BA, ce sera un atout.Préférence pour les candidats ayant la capacité de parler français.Le contrat est renouvelable et la préférence est donnée aux candidats intéressés par une conversion en poste permanent.Description:Votre mission :En travaillant sur tous les produits numériques et mobiles de notre client, comprenez les solutions mieux que personne et définissez les processus et règles d’affaires qui peuvent être améliorés. À partir de vos recherches, faites des propositions et accompagnez les designers d’expérience utilisateurs pour offrir la meilleure solution de formation aux pilotes et à tout le personnel les entourant.AvantagesÀ discuter avec votre partenaire en acquisition de talents chez Randstad Technologies.ResponsabilitésRôle et responsabilitésContribuer à la stratégie d’expérience client-Établir et développer des liens de confiance avec toutes les parties prenantes;-Rechercher, analyser, documenter et comprendre les processus d’affaires existants qui sous-tendent l’expérience actuelle de nos clients;-Mener des recherches pour définir, documenter, hiérarchiser et présenter les points faibles de l’expérience client avec les processus actuels;-Collaborer avec des analystes de données pour effectuer des analyses quantitatives afin de confirmer les problèmes définis et d’explorer de nouvelles possibilités commerciales;-Poursuivre avec passion l’amélioration de l’expérience utilisateur numérique qui génère des revenus pour l’entreprise, ce qui comprend des rapports et des analyses;-Évaluer et analyser l’expérience client et les processus commerciaux à l’aide d’enquêtes, d’analyses et de mesures axées sur le client afin de garantir une amélioration continue et une optimisation basée sur les données;-Travailler en étroite collaboration avec les autres services et les concepteurs de l’expérience client pour les accompagner dans la conception d’une expérience client optimale; -Veiller à ce que l’effet des exigences et des solutions commerciales proposées sur les systèmes soit défini et compris par les spécialistes techniques;-Veiller à ce que les produits, les processus et les solutions soient conformes à la stratégie de l’expérience client;Contribuer activement à la transformation de l’entreprise-Employer les pratiques exemplaires en matière de méthodologie et d’analyse lors de la réalisation de recherches, de documentation des processus et de requis;-Effectuer des analyses comparatives, suivre les tendances du secteur et le paysage concurrentiel pour déterminer les tendances du marché et apporter des idées nouvelles;-Participer activement à la dynamique et aux projets d’amélioration de l’équipe de l’expérience client;-Collaborer avec les pairs pour maintenir un niveau de cohérence entre les produits et les processus, contribuant ainsi à la croissance des pratiques exemplaires, des outils et des processus de l’équipe;Être un collègue inspirant et motivant-Participer à diverses activités de partage des connaissances et en diriger-Contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant-Être un agent de changement et un promoteur de la pensée Agile-Être connecté au secteur pour connaître les tendances et proposer des idées innovantesQualificationsVos qualifications :-Baccalauréat en administration des affaires ou en ingénierie; une maîtrise dans un domaine pertinent serait un atout;-Au moins cinq années d’expérience en tant qu’analyste d'affaires ou dans un domaine connexe;-Une excellente compréhension des concepts de refonte des processus d’entreprise et des techniques d’amélioration des processus; -Compétences en matière de recherche, d’analyse, de synthèse, de plans de processus et de documentation;-Capacité à établir des priorités et à gérer simultanément plusieurs projets stratégiques;-Expérience avérée dans les projets agiles (Scrum, Kanban);-Maîtrise des outils de plan des processus (Lucidchart, Visio) et de gestion de projet (Azure DevOps, Jira);-Compréhension des concepts d’expérience client numérique;Compétences non techniques-Désir de jouer un rôle majeur dans la transformation d’une culture d’entreprise centrée sur les services;-Fort sens du leadership en ce qui concerne les initiatives d’amélioration des processus;-Capacité à collaborer et à communiquer avec d’autres équipes et parties prenantes du projet;-À l’aise dans un environnement de travail trépidant et en constante évolution et capacité à classer des tâches par ordre de priorité et à respecter des échéances;-Capacité démontrée à travailler de manière indépendante et à entretenir de bonnes relations avec des parties prenantes interfonctionnelles;SommaireAnalyste d'affairesLocalisation: Montréal (Ville St-Laurent)Durée: 6 moisNous recherchons des analystes d'affaires plus affaires que fonctionnels, une expérience dans le développement de produits agiles est fortement préférée, les candidats doivent avoir de l'expérience dans la conduite d'entretiens et d'ateliers avec les parties prenantes pour l'élicitation des besoins, la cartographie des processus, la documentation des besoins / cas d'utilisation, etc.Certifications IIBA ou PMI telles que ECBA, CCBA, PMI-BA, ce sera un atout.Préférence pour les candidats ayant la capacité de parler français.Le contrat est renouvelable et la préférence est donnée aux candidats intéressés par une conversion en poste permanent.Description:Votre mission :En travaillant sur tous les produits numériques et mobiles de notre client, comprenez les solutions mieux que personne et définissez les processus et règles d’affaires qui peuvent être améliorés. À partir de vos recherches, faites des propositions et accompagnez les designers d’expérience utilisateurs pour offrir la meilleure solution de formation aux pilotes et à tout le personnel les entourant.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Le Développeur Logiciels Embarqués - Firmware, qui travaillera au sein de l'équipe Développement de l'entreprise, jouera un rôle actif dans le développement de firmware de produits qui ont fait progresser la pratique de la médecine et sauvé des vies., en utilisant des méthodes de développement Agile (SCRUM). Notre client, dont les bureaux sont situés à Ville Saint-Laurent et dont le siège social est situé au Massachusetts (États-Unis) est un leader dans la conception et fabrication de systèmes d'alimentation d'imagerie par résonance magnétique (IRM) et des détecteurs de mammographie numérique directe 2D et 3D à base de sélénium vendus aux équipementiers du monde entier! Vous travaillerez donc dans une équipe multidisciplinaire (développement hardware, designers mécaniques, développeurs embarqués) passionnée des solutions de capteurs d'imagerie rayons X à haute performance dédiés à la mammographie numérique! Aspirez-vous à la réussite dans une équipe dynamique et souhaitez-vous contribuer activement à la croissance de solutions qui sauvent des vies ? Alors ce poste dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :- Salaire et avantages concurrentiels- Une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un programme REER- Minimum 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche - Un programme d’épargne retraite collectif- Milieu de travail dynamique et entreprise internationale en pleine croissance- Possibilité de 3 jours de travail à distance à la maison et 2 jours au bureau avec des horaires flexibles de 09:30 à 15:00 - Des mesures de conciliation travail-vie personnelle- Plusieurs programmes pour employés, dont le remboursement de la cotisation à un ordre professionnel- Perfectionnement professionnel continu- Programmes de récompensesResponsabilitésVos principales responsabilités:- Collaborer avec l'équipe de développement dans la conception, la mise en œuvre, les tests et la documentation des logiciels pour les capteurs numériques d’applications médicales- Participer à la conception de solutions logicielles embarqués bas niveau RTOS pour le contrôle de détecteurs rayons-X- Participer à la conception de bancs de tests pour valider les logiciels des capteurs numériques- Participer à la conception de solutions logicielles applicatives sur Linux embarqué- Interagir avec des consultants en design à plusieurs étapes du développement de nos produits- Rédiger du code fiable, extensible et réutilisable- Participer à supporter l’équipe de production pour régler des problèmes rencontrés et en amélioration continue QualificationsLes compétences principales à avoir:- Vous avez idéalement une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire- Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit- Vous avez une expertise en développement logiciel embarqué firmware (C, environnement Linux) - Vous avez une expérience dans le processus de génie logiciel, la mise en œuvre, le test et la documentation- Vous avez d'excellentes aptitudes pour le travail d’équipe- Vous faites preuve de beaucoup d'autonomie et d’initiativeLes atouts qui pourront être considérés : - Expérience avec les microcontrôleurs multicœurs- Connaissances générales en électronique analogue et numérique- Compétence éprouvée en langage Python et TCL - Connaissances des technologies de capteurs numériques pour l’imagerie médicale à rayons X et de leurs applications SommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en!N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Le Développeur Logiciels Embarqués - Firmware, qui travaillera au sein de l'équipe Développement de l'entreprise, jouera un rôle actif dans le développement de firmware de produits qui ont fait progresser la pratique de la médecine et sauvé des vies., en utilisant des méthodes de développement Agile (SCRUM). Notre client, dont les bureaux sont situés à Ville Saint-Laurent et dont le siège social est situé au Massachusetts (États-Unis) est un leader dans la conception et fabrication de systèmes d'alimentation d'imagerie par résonance magnétique (IRM) et des détecteurs de mammographie numérique directe 2D et 3D à base de sélénium vendus aux équipementiers du monde entier! Vous travaillerez donc dans une équipe multidisciplinaire (développement hardware, designers mécaniques, développeurs embarqués) passionnée des solutions de capteurs d'imagerie rayons X à haute performance dédiés à la mammographie numérique! Aspirez-vous à la réussite dans une équipe dynamique et souhaitez-vous contribuer activement à la croissance de solutions qui sauvent des vies ? Alors ce poste dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :- Salaire et avantages concurrentiels- Une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un programme REER- Minimum 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche - Un programme d’épargne retraite collectif- Milieu de travail dynamique et entreprise internationale en pleine croissance- Possibilité de 3 jours de travail à distance à la maison et 2 jours au bureau avec des horaires flexibles de 09:30 à 15:00 - Des mesures de conciliation travail-vie personnelle- Plusieurs programmes pour employés, dont le remboursement de la cotisation à un ordre professionnel- Perfectionnement professionnel continu- Programmes de récompensesResponsabilitésVos principales responsabilités:- Collaborer avec l'équipe de développement dans la conception, la mise en œuvre, les tests et la documentation des logiciels pour les capteurs numériques d’applications médicales- Participer à la conception de solutions logicielles embarqués bas niveau RTOS pour le contrôle de détecteurs rayons-X- Participer à la conception de bancs de tests pour valider les logiciels des capteurs numériques- Participer à la conception de solutions logicielles applicatives sur Linux embarqué- Interagir avec des consultants en design à plusieurs étapes du développement de nos produits- Rédiger du code fiable, extensible et réutilisable- Participer à supporter l’équipe de production pour régler des problèmes rencontrés et en amélioration continue QualificationsLes compétences principales à avoir:- Vous avez idéalement une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire- Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit- Vous avez une expertise en développement logiciel embarqué firmware (C, environnement Linux) - Vous avez une expérience dans le processus de génie logiciel, la mise en œuvre, le test et la documentation- Vous avez d'excellentes aptitudes pour le travail d’équipe- Vous faites preuve de beaucoup d'autonomie et d’initiativeLes atouts qui pourront être considérés : - Expérience avec les microcontrôleurs multicœurs- Connaissances générales en électronique analogue et numérique- Compétence éprouvée en langage Python et TCL - Connaissances des technologies de capteurs numériques pour l’imagerie médicale à rayons X et de leurs applications SommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en!N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Contrat
      Notre client est actuellement à la recherche d’un spécialiste de tests logiciels pour faire partie de son équipe de développement située à Montréal. La personne relèvera du gestionnaire principal d’ingénierie logiciel – aidera l’équipe de test à se développer et à progresser. Elle adoptera une approche d’assurance qualité collaborative afin d’impliquer les membres de l’équipe de développement dans les phases de vision, de stratégie, de conception et de développement de produits de qualité. Dans le cadre de la conception quotidienne, notre client applique les bonnes pratiques du secteur aux dispositifs de formation simulée pour les soins de santé. Qu’il s’agisse de la validation de systèmes d’ultrasons simulés, d’une procedure chirurgicale ou de l’hologramme d’un patient en 3D, notre équipe de tests s’assure que nous donnons à nos clients les moyens de s’entraîner efficacement pour améliorer la sécurité mondiale.Notre client offre un environnement propice à l’innovation, à la création et à la conception, qui permet à chacun d’être en mesure d’embellir, de promouvoir, de partager, de proposer et de fournir les meilleurs produits de qualité possible dans le domaine de la formation et de la simulation. Nous recherchons une personne dévouée, organisée et minutieuse capable de nous aider à atteindre cet objectif. Nous aimerions que cette personne nous fasse part de ses idées les plus folles, bizarres et fascinantes pour que nos utilisateurs soient captivés par la qualité de nos produits. Si les jeux sérieux, la santé, la sécurité ou l’enseignement sont des domaines qui vous passionnent, ou si vous aimez tester des systèmes complexes et hautement technologiques, ce poste pourrait vous convenir.AvantagesVeuillez contacter votre conseiller en recrutement pour vous renseigner sur les avantages de ce mandat.ResponsabilitésPrincipales responsabilités•En collaboration avec les équipes de développement/livraison Agile, contribuer à la préparation et à l'exécution des plans de test et des scripts de test pour valider les nouveaux environnements, les mises à niveau et les versions.•Démontrer la ou les conditions commerciales testées et les résultats attendus, et s'assurer que les cas de test reflètent les exigences du produit.•Diriger le processus d'examen des problèmes avec une documentation adéquate et des étapes reproductibles à l'appui.•S'assurer que la qualité et la précision sont maintenues.•Soulever et surveiller les défauts liés au projet et au système et s'assurer qu'ils sont retestés en temps opportun. Assurez-vous que les défauts sont signalés avec les détails et l'illustration appropriés du problème, y compris les étapes à reproduire.•Fournir des estimations d'effort de travail à la direction de l'équipe.•Fournir des rapports de test sur une base régulière convenue, qui détaillent la progression des tests, les problèmes et les risques.Informer et guider les décisions du propriétaire du produit en ce qui concerne la préparation des versions.•Escalader au sein du projet tous les problèmes et préoccupations clés en matière de qualité et de test.QualificationsProfil recherché•Expérience dans l'utilisation d'outils de test à la fois d'entreprise et “open source”•Expérience dans l’écriture, l’exécution et surveillance de test automatisé avec au moins un des frameworks tel que Cypress, Playwright, Puppeteer, Selenium•Expérience en programmation en JavaScript, Typescript, Python•Expérience dans l'utilisation de plans de test DevOps ou equivalent•Bonne connaissance des méthodes et procédures de tests structurés•Bonnes communications interpersonnelles à tous les niveaux•Expérience dans le test d'interfaces utilisateur complexes•Un engagement envers la qualité et une approche rigoureuse du travail•Devrait avoir une opinion, en particulier sur la qualité•La connaissance du domaine n'est pas requise, mais avoir travaillé sur un système médical est un plus•Vous aimez apprendre et enseigner. Vous ne portez aucun ego et aucun sentiment de droit.•Fluide en français et anglais (écrit et verbal) tant à l'interne qu’avec les clients.•Motivé et ambitieux avec un désir de travailler plus intelligemment et efficacement.•Avoir assuré la qualité d'au moins un produit numérique auparavant et comprendre pourquoi il a échoué/réussi.•3 ans et plus d'expérience de travail dans un environnement Agile de conception d'applications ou de produits technologiques similaires très complexes nécessitant une étude rapide, réflexion et action.•Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, programmation ou expérience de travail équivalente.SommaireDurée: 12 mois (avec possibilité de permanence après le mandat)Ouvertures: 1Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au francois.belanger@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Notre client est actuellement à la recherche d’un spécialiste de tests logiciels pour faire partie de son équipe de développement située à Montréal. La personne relèvera du gestionnaire principal d’ingénierie logiciel – aidera l’équipe de test à se développer et à progresser. Elle adoptera une approche d’assurance qualité collaborative afin d’impliquer les membres de l’équipe de développement dans les phases de vision, de stratégie, de conception et de développement de produits de qualité. Dans le cadre de la conception quotidienne, notre client applique les bonnes pratiques du secteur aux dispositifs de formation simulée pour les soins de santé. Qu’il s’agisse de la validation de systèmes d’ultrasons simulés, d’une procedure chirurgicale ou de l’hologramme d’un patient en 3D, notre équipe de tests s’assure que nous donnons à nos clients les moyens de s’entraîner efficacement pour améliorer la sécurité mondiale.Notre client offre un environnement propice à l’innovation, à la création et à la conception, qui permet à chacun d’être en mesure d’embellir, de promouvoir, de partager, de proposer et de fournir les meilleurs produits de qualité possible dans le domaine de la formation et de la simulation. Nous recherchons une personne dévouée, organisée et minutieuse capable de nous aider à atteindre cet objectif. Nous aimerions que cette personne nous fasse part de ses idées les plus folles, bizarres et fascinantes pour que nos utilisateurs soient captivés par la qualité de nos produits. Si les jeux sérieux, la santé, la sécurité ou l’enseignement sont des domaines qui vous passionnent, ou si vous aimez tester des systèmes complexes et hautement technologiques, ce poste pourrait vous convenir.AvantagesVeuillez contacter votre conseiller en recrutement pour vous renseigner sur les avantages de ce mandat.ResponsabilitésPrincipales responsabilités•En collaboration avec les équipes de développement/livraison Agile, contribuer à la préparation et à l'exécution des plans de test et des scripts de test pour valider les nouveaux environnements, les mises à niveau et les versions.•Démontrer la ou les conditions commerciales testées et les résultats attendus, et s'assurer que les cas de test reflètent les exigences du produit.•Diriger le processus d'examen des problèmes avec une documentation adéquate et des étapes reproductibles à l'appui.•S'assurer que la qualité et la précision sont maintenues.•Soulever et surveiller les défauts liés au projet et au système et s'assurer qu'ils sont retestés en temps opportun. Assurez-vous que les défauts sont signalés avec les détails et l'illustration appropriés du problème, y compris les étapes à reproduire.•Fournir des estimations d'effort de travail à la direction de l'équipe.•Fournir des rapports de test sur une base régulière convenue, qui détaillent la progression des tests, les problèmes et les risques.Informer et guider les décisions du propriétaire du produit en ce qui concerne la préparation des versions.•Escalader au sein du projet tous les problèmes et préoccupations clés en matière de qualité et de test.QualificationsProfil recherché•Expérience dans l'utilisation d'outils de test à la fois d'entreprise et “open source”•Expérience dans l’écriture, l’exécution et surveillance de test automatisé avec au moins un des frameworks tel que Cypress, Playwright, Puppeteer, Selenium•Expérience en programmation en JavaScript, Typescript, Python•Expérience dans l'utilisation de plans de test DevOps ou equivalent•Bonne connaissance des méthodes et procédures de tests structurés•Bonnes communications interpersonnelles à tous les niveaux•Expérience dans le test d'interfaces utilisateur complexes•Un engagement envers la qualité et une approche rigoureuse du travail•Devrait avoir une opinion, en particulier sur la qualité•La connaissance du domaine n'est pas requise, mais avoir travaillé sur un système médical est un plus•Vous aimez apprendre et enseigner. Vous ne portez aucun ego et aucun sentiment de droit.•Fluide en français et anglais (écrit et verbal) tant à l'interne qu’avec les clients.•Motivé et ambitieux avec un désir de travailler plus intelligemment et efficacement.•Avoir assuré la qualité d'au moins un produit numérique auparavant et comprendre pourquoi il a échoué/réussi.•3 ans et plus d'expérience de travail dans un environnement Agile de conception d'applications ou de produits technologiques similaires très complexes nécessitant une étude rapide, réflexion et action.•Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, programmation ou expérience de travail équivalente.SommaireDurée: 12 mois (avec possibilité de permanence après le mandat)Ouvertures: 1Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au francois.belanger@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Contrat
      LEAD Senior Systems Analyst – Consultant (6 mois avec possibilité de prolongation) Nature et portéeSous la direction du directeur informatique de la technologie de distribution,Lead/Analyste de système principal (P5) fournira l'analyse des systèmes et les exigences technologiques pour notre système WMS national qui prend en charge nos activités pharmaceutiques à travers le Canada. L'analyste de système principal (P5) fournira également divers documents d'information sur les systèmes et une assistance concernant l'utilisation de nos opérations de système WMS national et agira en tant que personne-ressource et résoudra les problèmes avec notre logiciel WMS national (IBM i) et plusieurs interfaces avec les systèmes secondaires. Vous travaillerez dans un environnement de projet solide, où vous exécuterez une méthodologie de type Agile. Vous êtes organisé, méthodique avec une approche de travail rigoureuse et avez l'affinité pour apprendre et acquérir facilement de nouvelles technologies. Vous pouvez également suivre les meilleures pratiques des normes de l'industrie tout en travaillant efficacement sous pression. Vous avez un état d'esprit de résolution de problèmes en tant que pensée "auto-démarrée" pour reconnaître, analyser et résoudre les problèmes opérationnels. Responsabilités spécifiques · Analyser les systèmes en comprenant les processus intégrés, les applications, les données et les solutions technologiques pour notre WMS national (s'étendant au Canada dans plus de 14 centres de distribution).· Supporte les architectes de solutions dans la documentation des spécifications pour les nouveaux produits/services, applications.· Évaluer la compatibilité et l'intégration des produits/services proposés comme standards· Prend en charge l'application quotidienne des opérations du centre de distribution pilotée par l'entreprise pharmaceutique· Soutenir et communiquer les principales décisions de gestion à l'équipe.· Comprendre les documents de conception de la solution et fournir les spécifications clés et les exigences commerciales.· Rédiger des descriptions détaillées, analyser les besoins des utilisateurs et la fonctionnalité du système et les étapes nécessaires pour développer des améliorations ou des correctifs en tenant compte des meilleures pratiques et de la méthodologie McKesson Canada· Interagir avec les clients, les utilisateurs et les tiers, le cas échéant ; proposer des solutions créatives aux problèmes des utilisateurs identifiés par le biais d'améliorations, de projets ou de tickets· Documenter les processus d'affaires et les fonctionnalités du système à proposer aux utilisateurs; valider et approuver avec les utilisateurs· Documenter la stratégie de test (tests fonctionnels) et créer des cas de test, participer aux tests réels et documenter les résultats des tests· Travailler avec l'analyste qualité pour évaluer / contribuer / gérer le plan d'assurance qualité pour nos systèmes validés· Examiner et valider les livrables de conception et de méthodologie et les efforts des membres de l'équipe· Participer aux activités de soutien à la production en dehors des heures de travail (période de rotation de 8 semaines)· Partager ses connaissances métier, techniques et applicatives avec les autres membres de l'équipe· Peut être appelé à participer à certaines programmations - analyse où bon nous semble (ex : petites améliorations)· Travailler en étroite collaboration avec le PM affecté aux projets et les principaux architectes de solutions et développeurs techniques principaux· Établir des relations pour obtenir du soutien; maintenir des relations positives avec les principaux clients, fournisseurs, etc., qui ont un impact significatif sur le succès de l'organisation· Responsable de la qualité du travail fourni par les fournisseurs externes, le cas échéant Skillset :· Connaissance du system IBM i (CL, RPGILE, RPG Free, SQL)· Connaissance de la plateforme mobile Xamarin, Android/UWP (1 à 3 ans d'expérience)· Connaissance de Visual Studio, Dev Ops, Git· Knapp ou d'autres technologies d'automatisation de la distribution· Une certaine expertise dans le développement d'entrepôts et de distribution. Exigences du poste· Baccalauréat en technologie de l'information ou équivalent· Minimum de 10 ans dans l'environnement des technologies de l'information· Compréhension approfondie des concepts et interfaces informatiques et logiciels, du développement de la conception et de la modélisation de logiciels· Solide connaissance et expérience des concepts et des exigences des entreprises de fabrication ou de distribution· Capacité à apprendre continuellement de nouvelles technologies (Blue Yonder, Mulesoft, etc…)· Connaissance de la technologie Cloud et des meilleures pratiques· Forte capacité d'analyse, capacité à mener une initiative ou à travailler en équipe ou de manière autonome· Compétences en communication supérieures à la moyenne avec de bonnes compétences écrites et orales en français et en anglaisAvantagesGrande organisationBasé à MontréalPharmaceutiqueTrès bon environnement de travailResponsabilitésLEAD Senior Systems Analyst – Consultant (6 months with potential extension) – start 28 March 2022 or asapNature et portéeSous la direction du directeur informatique de la technologie de distribution,Lead/Analyste de système principal (P5) fournira l'analyse des systèmes et les exigences technologiques pour notre système WMS national qui prend en charge nos activités pharmaceutiques à travers le Canada. L'analyste de système principal (P5) fournira également divers documents d'information sur les systèmes et une assistance concernant l'utilisation de nos opérations de système WMS national et agira en tant que personne-ressource et résoudra les problèmes avec notre logiciel WMS national (IBM i) et plusieurs interfaces avec les systèmes secondaires. Vous travaillerez dans un environnement de projet solide, où vous exécuterez une méthodologie de type Agile. Vous êtes organisé, méthodique avec une approche de travail rigoureuse et avez l'affinité pour apprendre et acquérir facilement de nouvelles technologies. Vous pouvez également suivre les meilleures pratiques des normes de l'industrie tout en travaillant efficacement sous pression. Vous avez un état d'esprit de résolution de problèmes en tant que pensée "auto-démarrée" pour reconnaître, analyser et résoudre les problèmes opérationnels. Responsabilités spécifiques · Analyser les systèmes en comprenant les processus intégrés, les applications, les données et les solutions technologiques pour notre WMS national (s'étendant au Canada dans plus de 14 centres de distribution).· Supporte les architectes de solutions dans la documentation des spécifications pour les nouveaux produits/services, applications.· Évaluer la compatibilité et l'intégration des produits/services proposés comme standards· Prend en charge l'application quotidienne des opérations du centre de distribution pilotée par l'entreprise pharmaceutique· Soutenir et communiquer les principales décisions de gestion à l'équipe.· Comprendre les documents de conception de la solution et fournir les spécifications clés et les exigences commerciales.· Rédiger des descriptions détaillées, analyser les besoins des utilisateurs et la fonctionnalité du système et les étapes nécessaires pour développer des améliorations ou des correctifs en tenant compte des meilleures pratiques et de la méthodologie McKesson Canada· Interagir avec les clients, les utilisateurs et les tiers, le cas échéant ; proposer des solutions créatives aux problèmes des utilisateurs identifiés par le biais d'améliorations, de projets ou de tickets· Documenter les processus d'affaires et les fonctionnalités du système à proposer aux utilisateurs; valider et approuver avec les utilisateurs· Documenter la stratégie de test (tests fonctionnels) et créer des cas de test, participer aux tests réels et documenter les résultats des tests· Travailler avec l'analyste qualité pour évaluer / contribuer / gérer le plan d'assurance qualité pour nos systèmes validés· Examiner et valider les livrables de conception et de méthodologie et les efforts des membres de l'équipe· Participer aux activités de soutien à la production en dehors des heures de travail (période de rotation de 8 semaines)· Partager ses connaissances métier, techniques et applicatives avec les autres membres de l'équipe· Peut être appelé à participer à certaines programmations - analyse où bon nous semble (ex : petites améliorations)· Travailler en étroite collaboration avec le PM affecté aux projets et les principaux architectes de solutions et développeurs techniques principaux· Établir des relations pour obtenir du soutien; maintenir des relations positives avec les principaux clients, fournisseurs, etc., qui ont un impact significatif sur le succès de l'organisation· Responsable de la qualité du travail fourni par les fournisseurs externes, le cas échéant Skillset :· Connaissance du system IBM i (CL, RPGILE, RPG Free, SQL)· Connaissance de la plateforme mobile Xamarin, Android/UWP (1 à 3 ans d'expérience)· Connaissance de Visual Studio, Dev Ops, Git· Knapp ou d'autres technologies d'automatisation de la distribution· Une certaine expertise dans le développement d'entrepôts et de distribution. Exigences du poste· Baccalauréat en technologie de l'information ou équivalent· Minimum de 10 ans dans l'environnement des technologies de l'information· Compréhension approfondie des concepts et interfaces informatiques et logiciels, du développement de la conception et de la modélisation de logiciels· Solide connaissance et expérience des concepts et des exigences des entreprises de fabrication ou de distribution· Capacité à apprendre continuellement de nouvelles technologies (Blue Yonder, Mulesoft, etc…)· Connaissance de la technologie Cloud et des meilleures pratiques· Forte capacité d'analyse, capacité à mener une initiative ou à travailler en équipe ou de manière autonome· Compétences en communication supérieures à la moyenne avec de bonnes compétences écrites et orales en français et en anglais QualificationsLEAD Senior Systems Analyst – Consultant (6 months with potential extension) – start 28 March 2022 or asapNature et portéeSous la direction du directeur informatique de la technologie de distribution,Lead/Analyste de système principal (P5) fournira l'analyse des systèmes et les exigences technologiques pour notre système WMS national qui prend en charge nos activités pharmaceutiques à travers le Canada. L'analyste de système principal (P5) fournira également divers documents d'information sur les systèmes et une assistance concernant l'utilisation de nos opérations de système WMS national et agira en tant que personne-ressource et résoudra les problèmes avec notre logiciel WMS national (IBM i) et plusieurs interfaces avec les systèmes secondaires. Vous travaillerez dans un environnement de projet solide, où vous exécuterez une méthodologie de type Agile. Vous êtes organisé, méthodique avec une approche de travail rigoureuse et avez l'affinité pour apprendre et acquérir facilement de nouvelles technologies. Vous pouvez également suivre les meilleures pratiques des normes de l'industrie tout en travaillant efficacement sous pression. Vous avez un état d'esprit de résolution de problèmes en tant que pensée "auto-démarrée" pour reconnaître, analyser et résoudre les problèmes opérationnels. Responsabilités spécifiques · Analyser les systèmes en comprenant les processus intégrés, les applications, les données et les solutions technologiques pour notre WMS national (s'étendant au Canada dans plus de 14 centres de distribution).· Supporte les architectes de solutions dans la documentation des spécifications pour les nouveaux produits/services, applications.· Évaluer la compatibilité et l'intégration des produits/services proposés comme standards· Prend en charge l'application quotidienne des opérations du centre de distribution pilotée par l'entreprise pharmaceutique· Soutenir et communiquer les principales décisions de gestion à l'équipe.· Comprendre les documents de conception de la solution et fournir les spécifications clés et les exigences commerciales.· Rédiger des descriptions détaillées, analyser les besoins des utilisateurs et la fonctionnalité du système et les étapes nécessaires pour développer des améliorations ou des correctifs en tenant compte des meilleures pratiques et de la méthodologie McKesson Canada· Interagir avec les clients, les utilisateurs et les tiers, le cas échéant ; proposer des solutions créatives aux problèmes des utilisateurs identifiés par le biais d'améliorations, de projets ou de tickets· Documenter les processus d'affaires et les fonctionnalités du système à proposer aux utilisateurs; valider et approuver avec les utilisateurs· Documenter la stratégie de test (tests fonctionnels) et créer des cas de test, participer aux tests réels et documenter les résultats des tests· Travailler avec l'analyste qualité pour évaluer / contribuer / gérer le plan d'assurance qualité pour nos systèmes validés· Examiner et valider les livrables de conception et de méthodologie et les efforts des membres de l'équipe· Participer aux activités de soutien à la production en dehors des heures de travail (période de rotation de 8 semaines)· Partager ses connaissances métier, techniques et applicatives avec les autres membres de l'équipe· Peut être appelé à participer à certaines programmations - analyse où bon nous semble (ex : petites améliorations)· Travailler en étroite collaboration avec le PM affecté aux projets et les principaux architectes de solutions et développeurs techniques principaux· Établir des relations pour obtenir du soutien; maintenir des relations positives avec les principaux clients, fournisseurs, etc., qui ont un impact significatif sur le succès de l'organisation· Responsable de la qualité du travail fourni par les fournisseurs externes, le cas échéant Skillset :· Connaissance du system IBM i (CL, RPGILE, RPG Free, SQL)· Connaissance de la plateforme mobile Xamarin, Android/UWP (1 à 3 ans d'expérience)· Connaissance de Visual Studio, Dev Ops, Git· Knapp ou d'autres technologies d'automatisation de la distribution· Une certaine expertise dans le développement d'entrepôts et de distribution. Exigences du poste· Baccalauréat en technologie de l'information ou équivalent· Minimum de 10 ans dans l'environnement des technologies de l'information· Compréhension approfondie des concepts et interfaces informatiques et logiciels, du développement de la conception et de la modélisation de logiciels· Solide connaissance et expérience des concepts et des exigences des entreprises de fabrication ou de distribution· Capacité à apprendre continuellement de nouvelles technologies (Blue Yonder, Mulesoft, etc…)· Connaissance de la technologie Cloud et des meilleures pratiques· Forte capacité d'analyse, capacité à mener une initiative ou à travailler en équipe ou de manière autonome· Compétences en communication supérieures à la moyenne avec de bonnes compétences écrites et orales en français et en anglais SommaireLEAD Senior Systems Analyst – Consultant (6 months with potential extension) – start 28 March 2022 or asapNature et portéeSous la direction du directeur informatique de la technologie de distribution,Lead/Analyste de système principal (P5) fournira l'analyse des systèmes et les exigences technologiques pour notre système WMS national qui prend en charge nos activités pharmaceutiques à travers le Canada. L'analyste de système principal (P5) fournira également divers documents d'information sur les systèmes et une assistance concernant l'utilisation de nos opérations de système WMS national et agira en tant que personne-ressource et résoudra les problèmes avec notre logiciel WMS national (IBM i) et plusieurs interfaces avec les systèmes secondaires. Vous travaillerez dans un environnement de projet solide, où vous exécuterez une méthodologie de type Agile. Vous êtes organisé, méthodique avec une approche de travail rigoureuse et avez l'affinité pour apprendre et acquérir facilement de nouvelles technologies. Vous pouvez également suivre les meilleures pratiques des normes de l'industrie tout en travaillant efficacement sous pression. Vous avez un état d'esprit de résolution de problèmes en tant que pensée "auto-démarrée" pour reconnaître, analyser et résoudre les problèmes opérationnels. Responsabilités spécifiques · Analyser les systèmes en comprenant les processus intégrés, les applications, les données et les solutions technologiques pour notre WMS national (s'étendant au Canada dans plus de 14 centres de distribution).· Supporte les architectes de solutions dans la documentation des spécifications pour les nouveaux produits/services, applications.· Évaluer la compatibilité et l'intégration des produits/services proposés comme standards· Prend en charge l'application quotidienne des opérations du centre de distribution pilotée par l'entreprise pharmaceutique· Soutenir et communiquer les principales décisions de gestion à l'équipe.· Comprendre les documents de conception de la solution et fournir les spécifications clés et les exigences commerciales.· Rédiger des descriptions détaillées, analyser les besoins des utilisateurs et la fonctionnalité du système et les étapes nécessaires pour développer des améliorations ou des correctifs en tenant compte des meilleures pratiques et de la méthodologie McKesson Canada· Interagir avec les clients, les utilisateurs et les tiers, le cas échéant ; proposer des solutions créatives aux problèmes des utilisateurs identifiés par le biais d'améliorations, de projets ou de tickets· Documenter les processus d'affaires et les fonctionnalités du système à proposer aux utilisateurs; valider et approuver avec les utilisateurs· Documenter la stratégie de test (tests fonctionnels) et créer des cas de test, participer aux tests réels et documenter les résultats des tests· Travailler avec l'analyste qualité pour évaluer / contribuer / gérer le plan d'assurance qualité pour nos systèmes validés· Examiner et valider les livrables de conception et de méthodologie et les efforts des membres de l'équipe· Participer aux activités de soutien à la production en dehors des heures de travail (période de rotation de 8 semaines)· Partager ses connaissances métier, techniques et applicatives avec les autres membres de l'équipe· Peut être appelé à participer à certaines programmations - analyse où bon nous semble (ex : petites améliorations)· Travailler en étroite collaboration avec le PM affecté aux projets et les principaux architectes de solutions et développeurs techniques principaux· Établir des relations pour obtenir du soutien; maintenir des relations positives avec les principaux clients, fournisseurs, etc., qui ont un impact significatif sur le succès de l'organisation· Responsable de la qualité du travail fourni par les fournisseurs externes, le cas échéant Skillset :· Connaissance du system IBM i (CL, RPGILE, RPG Free, SQL)· Connaissance de la plateforme mobile Xamarin, Android/UWP (1 à 3 ans d'expérience)· Connaissance de Visual Studio, Dev Ops, Git· Knapp ou d'autres technologies d'automatisation de la distribution· Une certaine expertise dans le développement d'entrepôts et de distribution. Exigences du poste· Baccalauréat en technologie de l'information ou équivalent· Minimum de 10 ans dans l'environnement des technologies de l'information· Compréhension approfondie des concepts et interfaces informatiques et logiciels, du développement de la conception et de la modélisation de logiciels· Solide connaissance et expérience des concepts et des exigences des entreprises de fabrication ou de distribution· Capacité à apprendre continuellement de nouvelles technologies (Blue Yonder, Mulesoft, etc…)· Connaissance de la technologie Cloud et des meilleures pratiques· Forte capacité d'analyse, capacité à mener une initiative ou à travailler en équipe ou de manière autonome· Compétences en communication supérieures à la moyenne avec de bonnes compétences écrites et orales en français et en anglaisRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      LEAD Senior Systems Analyst – Consultant (6 mois avec possibilité de prolongation) Nature et portéeSous la direction du directeur informatique de la technologie de distribution,Lead/Analyste de système principal (P5) fournira l'analyse des systèmes et les exigences technologiques pour notre système WMS national qui prend en charge nos activités pharmaceutiques à travers le Canada. L'analyste de système principal (P5) fournira également divers documents d'information sur les systèmes et une assistance concernant l'utilisation de nos opérations de système WMS national et agira en tant que personne-ressource et résoudra les problèmes avec notre logiciel WMS national (IBM i) et plusieurs interfaces avec les systèmes secondaires. Vous travaillerez dans un environnement de projet solide, où vous exécuterez une méthodologie de type Agile. Vous êtes organisé, méthodique avec une approche de travail rigoureuse et avez l'affinité pour apprendre et acquérir facilement de nouvelles technologies. Vous pouvez également suivre les meilleures pratiques des normes de l'industrie tout en travaillant efficacement sous pression. Vous avez un état d'esprit de résolution de problèmes en tant que pensée "auto-démarrée" pour reconnaître, analyser et résoudre les problèmes opérationnels. Responsabilités spécifiques · Analyser les systèmes en comprenant les processus intégrés, les applications, les données et les solutions technologiques pour notre WMS national (s'étendant au Canada dans plus de 14 centres de distribution).· Supporte les architectes de solutions dans la documentation des spécifications pour les nouveaux produits/services, applications.· Évaluer la compatibilité et l'intégration des produits/services proposés comme standards· Prend en charge l'application quotidienne des opérations du centre de distribution pilotée par l'entreprise pharmaceutique· Soutenir et communiquer les principales décisions de gestion à l'équipe.· Comprendre les documents de conception de la solution et fournir les spécifications clés et les exigences commerciales.· Rédiger des descriptions détaillées, analyser les besoins des utilisateurs et la fonctionnalité du système et les étapes nécessaires pour développer des améliorations ou des correctifs en tenant compte des meilleures pratiques et de la méthodologie McKesson Canada· Interagir avec les clients, les utilisateurs et les tiers, le cas échéant ; proposer des solutions créatives aux problèmes des utilisateurs identifiés par le biais d'améliorations, de projets ou de tickets· Documenter les processus d'affaires et les fonctionnalités du système à proposer aux utilisateurs; valider et approuver avec les utilisateurs· Documenter la stratégie de test (tests fonctionnels) et créer des cas de test, participer aux tests réels et documenter les résultats des tests· Travailler avec l'analyste qualité pour évaluer / contribuer / gérer le plan d'assurance qualité pour nos systèmes validés· Examiner et valider les livrables de conception et de méthodologie et les efforts des membres de l'équipe· Participer aux activités de soutien à la production en dehors des heures de travail (période de rotation de 8 semaines)· Partager ses connaissances métier, techniques et applicatives avec les autres membres de l'équipe· Peut être appelé à participer à certaines programmations - analyse où bon nous semble (ex : petites améliorations)· Travailler en étroite collaboration avec le PM affecté aux projets et les principaux architectes de solutions et développeurs techniques principaux· Établir des relations pour obtenir du soutien; maintenir des relations positives avec les principaux clients, fournisseurs, etc., qui ont un impact significatif sur le succès de l'organisation· Responsable de la qualité du travail fourni par les fournisseurs externes, le cas échéant Skillset :· Connaissance du system IBM i (CL, RPGILE, RPG Free, SQL)· Connaissance de la plateforme mobile Xamarin, Android/UWP (1 à 3 ans d'expérience)· Connaissance de Visual Studio, Dev Ops, Git· Knapp ou d'autres technologies d'automatisation de la distribution· Une certaine expertise dans le développement d'entrepôts et de distribution. Exigences du poste· Baccalauréat en technologie de l'information ou équivalent· Minimum de 10 ans dans l'environnement des technologies de l'information· Compréhension approfondie des concepts et interfaces informatiques et logiciels, du développement de la conception et de la modélisation de logiciels· Solide connaissance et expérience des concepts et des exigences des entreprises de fabrication ou de distribution· Capacité à apprendre continuellement de nouvelles technologies (Blue Yonder, Mulesoft, etc…)· Connaissance de la technologie Cloud et des meilleures pratiques· Forte capacité d'analyse, capacité à mener une initiative ou à travailler en équipe ou de manière autonome· Compétences en communication supérieures à la moyenne avec de bonnes compétences écrites et orales en français et en anglaisAvantagesGrande organisationBasé à MontréalPharmaceutiqueTrès bon environnement de travailResponsabilitésLEAD Senior Systems Analyst – Consultant (6 months with potential extension) – start 28 March 2022 or asapNature et portéeSous la direction du directeur informatique de la technologie de distribution,Lead/Analyste de système principal (P5) fournira l'analyse des systèmes et les exigences technologiques pour notre système WMS national qui prend en charge nos activités pharmaceutiques à travers le Canada. L'analyste de système principal (P5) fournira également divers documents d'information sur les systèmes et une assistance concernant l'utilisation de nos opérations de système WMS national et agira en tant que personne-ressource et résoudra les problèmes avec notre logiciel WMS national (IBM i) et plusieurs interfaces avec les systèmes secondaires. Vous travaillerez dans un environnement de projet solide, où vous exécuterez une méthodologie de type Agile. Vous êtes organisé, méthodique avec une approche de travail rigoureuse et avez l'affinité pour apprendre et acquérir facilement de nouvelles technologies. Vous pouvez également suivre les meilleures pratiques des normes de l'industrie tout en travaillant efficacement sous pression. Vous avez un état d'esprit de résolution de problèmes en tant que pensée "auto-démarrée" pour reconnaître, analyser et résoudre les problèmes opérationnels. Responsabilités spécifiques · Analyser les systèmes en comprenant les processus intégrés, les applications, les données et les solutions technologiques pour notre WMS national (s'étendant au Canada dans plus de 14 centres de distribution).· Supporte les architectes de solutions dans la documentation des spécifications pour les nouveaux produits/services, applications.· Évaluer la compatibilité et l'intégration des produits/services proposés comme standards· Prend en charge l'application quotidienne des opérations du centre de distribution pilotée par l'entreprise pharmaceutique· Soutenir et communiquer les principales décisions de gestion à l'équipe.· Comprendre les documents de conception de la solution et fournir les spécifications clés et les exigences commerciales.· Rédiger des descriptions détaillées, analyser les besoins des utilisateurs et la fonctionnalité du système et les étapes nécessaires pour développer des améliorations ou des correctifs en tenant compte des meilleures pratiques et de la méthodologie McKesson Canada· Interagir avec les clients, les utilisateurs et les tiers, le cas échéant ; proposer des solutions créatives aux problèmes des utilisateurs identifiés par le biais d'améliorations, de projets ou de tickets· Documenter les processus d'affaires et les fonctionnalités du système à proposer aux utilisateurs; valider et approuver avec les utilisateurs· Documenter la stratégie de test (tests fonctionnels) et créer des cas de test, participer aux tests réels et documenter les résultats des tests· Travailler avec l'analyste qualité pour évaluer / contribuer / gérer le plan d'assurance qualité pour nos systèmes validés· Examiner et valider les livrables de conception et de méthodologie et les efforts des membres de l'équipe· Participer aux activités de soutien à la production en dehors des heures de travail (période de rotation de 8 semaines)· Partager ses connaissances métier, techniques et applicatives avec les autres membres de l'équipe· Peut être appelé à participer à certaines programmations - analyse où bon nous semble (ex : petites améliorations)· Travailler en étroite collaboration avec le PM affecté aux projets et les principaux architectes de solutions et développeurs techniques principaux· Établir des relations pour obtenir du soutien; maintenir des relations positives avec les principaux clients, fournisseurs, etc., qui ont un impact significatif sur le succès de l'organisation· Responsable de la qualité du travail fourni par les fournisseurs externes, le cas échéant Skillset :· Connaissance du system IBM i (CL, RPGILE, RPG Free, SQL)· Connaissance de la plateforme mobile Xamarin, Android/UWP (1 à 3 ans d'expérience)· Connaissance de Visual Studio, Dev Ops, Git· Knapp ou d'autres technologies d'automatisation de la distribution· Une certaine expertise dans le développement d'entrepôts et de distribution. Exigences du poste· Baccalauréat en technologie de l'information ou équivalent· Minimum de 10 ans dans l'environnement des technologies de l'information· Compréhension approfondie des concepts et interfaces informatiques et logiciels, du développement de la conception et de la modélisation de logiciels· Solide connaissance et expérience des concepts et des exigences des entreprises de fabrication ou de distribution· Capacité à apprendre continuellement de nouvelles technologies (Blue Yonder, Mulesoft, etc…)· Connaissance de la technologie Cloud et des meilleures pratiques· Forte capacité d'analyse, capacité à mener une initiative ou à travailler en équipe ou de manière autonome· Compétences en communication supérieures à la moyenne avec de bonnes compétences écrites et orales en français et en anglais QualificationsLEAD Senior Systems Analyst – Consultant (6 months with potential extension) – start 28 March 2022 or asapNature et portéeSous la direction du directeur informatique de la technologie de distribution,Lead/Analyste de système principal (P5) fournira l'analyse des systèmes et les exigences technologiques pour notre système WMS national qui prend en charge nos activités pharmaceutiques à travers le Canada. L'analyste de système principal (P5) fournira également divers documents d'information sur les systèmes et une assistance concernant l'utilisation de nos opérations de système WMS national et agira en tant que personne-ressource et résoudra les problèmes avec notre logiciel WMS national (IBM i) et plusieurs interfaces avec les systèmes secondaires. Vous travaillerez dans un environnement de projet solide, où vous exécuterez une méthodologie de type Agile. Vous êtes organisé, méthodique avec une approche de travail rigoureuse et avez l'affinité pour apprendre et acquérir facilement de nouvelles technologies. Vous pouvez également suivre les meilleures pratiques des normes de l'industrie tout en travaillant efficacement sous pression. Vous avez un état d'esprit de résolution de problèmes en tant que pensée "auto-démarrée" pour reconnaître, analyser et résoudre les problèmes opérationnels. Responsabilités spécifiques · Analyser les systèmes en comprenant les processus intégrés, les applications, les données et les solutions technologiques pour notre WMS national (s'étendant au Canada dans plus de 14 centres de distribution).· Supporte les architectes de solutions dans la documentation des spécifications pour les nouveaux produits/services, applications.· Évaluer la compatibilité et l'intégration des produits/services proposés comme standards· Prend en charge l'application quotidienne des opérations du centre de distribution pilotée par l'entreprise pharmaceutique· Soutenir et communiquer les principales décisions de gestion à l'équipe.· Comprendre les documents de conception de la solution et fournir les spécifications clés et les exigences commerciales.· Rédiger des descriptions détaillées, analyser les besoins des utilisateurs et la fonctionnalité du système et les étapes nécessaires pour développer des améliorations ou des correctifs en tenant compte des meilleures pratiques et de la méthodologie McKesson Canada· Interagir avec les clients, les utilisateurs et les tiers, le cas échéant ; proposer des solutions créatives aux problèmes des utilisateurs identifiés par le biais d'améliorations, de projets ou de tickets· Documenter les processus d'affaires et les fonctionnalités du système à proposer aux utilisateurs; valider et approuver avec les utilisateurs· Documenter la stratégie de test (tests fonctionnels) et créer des cas de test, participer aux tests réels et documenter les résultats des tests· Travailler avec l'analyste qualité pour évaluer / contribuer / gérer le plan d'assurance qualité pour nos systèmes validés· Examiner et valider les livrables de conception et de méthodologie et les efforts des membres de l'équipe· Participer aux activités de soutien à la production en dehors des heures de travail (période de rotation de 8 semaines)· Partager ses connaissances métier, techniques et applicatives avec les autres membres de l'équipe· Peut être appelé à participer à certaines programmations - analyse où bon nous semble (ex : petites améliorations)· Travailler en étroite collaboration avec le PM affecté aux projets et les principaux architectes de solutions et développeurs techniques principaux· Établir des relations pour obtenir du soutien; maintenir des relations positives avec les principaux clients, fournisseurs, etc., qui ont un impact significatif sur le succès de l'organisation· Responsable de la qualité du travail fourni par les fournisseurs externes, le cas échéant Skillset :· Connaissance du system IBM i (CL, RPGILE, RPG Free, SQL)· Connaissance de la plateforme mobile Xamarin, Android/UWP (1 à 3 ans d'expérience)· Connaissance de Visual Studio, Dev Ops, Git· Knapp ou d'autres technologies d'automatisation de la distribution· Une certaine expertise dans le développement d'entrepôts et de distribution. Exigences du poste· Baccalauréat en technologie de l'information ou équivalent· Minimum de 10 ans dans l'environnement des technologies de l'information· Compréhension approfondie des concepts et interfaces informatiques et logiciels, du développement de la conception et de la modélisation de logiciels· Solide connaissance et expérience des concepts et des exigences des entreprises de fabrication ou de distribution· Capacité à apprendre continuellement de nouvelles technologies (Blue Yonder, Mulesoft, etc…)· Connaissance de la technologie Cloud et des meilleures pratiques· Forte capacité d'analyse, capacité à mener une initiative ou à travailler en équipe ou de manière autonome· Compétences en communication supérieures à la moyenne avec de bonnes compétences écrites et orales en français et en anglais SommaireLEAD Senior Systems Analyst – Consultant (6 months with potential extension) – start 28 March 2022 or asapNature et portéeSous la direction du directeur informatique de la technologie de distribution,Lead/Analyste de système principal (P5) fournira l'analyse des systèmes et les exigences technologiques pour notre système WMS national qui prend en charge nos activités pharmaceutiques à travers le Canada. L'analyste de système principal (P5) fournira également divers documents d'information sur les systèmes et une assistance concernant l'utilisation de nos opérations de système WMS national et agira en tant que personne-ressource et résoudra les problèmes avec notre logiciel WMS national (IBM i) et plusieurs interfaces avec les systèmes secondaires. Vous travaillerez dans un environnement de projet solide, où vous exécuterez une méthodologie de type Agile. Vous êtes organisé, méthodique avec une approche de travail rigoureuse et avez l'affinité pour apprendre et acquérir facilement de nouvelles technologies. Vous pouvez également suivre les meilleures pratiques des normes de l'industrie tout en travaillant efficacement sous pression. Vous avez un état d'esprit de résolution de problèmes en tant que pensée "auto-démarrée" pour reconnaître, analyser et résoudre les problèmes opérationnels. Responsabilités spécifiques · Analyser les systèmes en comprenant les processus intégrés, les applications, les données et les solutions technologiques pour notre WMS national (s'étendant au Canada dans plus de 14 centres de distribution).· Supporte les architectes de solutions dans la documentation des spécifications pour les nouveaux produits/services, applications.· Évaluer la compatibilité et l'intégration des produits/services proposés comme standards· Prend en charge l'application quotidienne des opérations du centre de distribution pilotée par l'entreprise pharmaceutique· Soutenir et communiquer les principales décisions de gestion à l'équipe.· Comprendre les documents de conception de la solution et fournir les spécifications clés et les exigences commerciales.· Rédiger des descriptions détaillées, analyser les besoins des utilisateurs et la fonctionnalité du système et les étapes nécessaires pour développer des améliorations ou des correctifs en tenant compte des meilleures pratiques et de la méthodologie McKesson Canada· Interagir avec les clients, les utilisateurs et les tiers, le cas échéant ; proposer des solutions créatives aux problèmes des utilisateurs identifiés par le biais d'améliorations, de projets ou de tickets· Documenter les processus d'affaires et les fonctionnalités du système à proposer aux utilisateurs; valider et approuver avec les utilisateurs· Documenter la stratégie de test (tests fonctionnels) et créer des cas de test, participer aux tests réels et documenter les résultats des tests· Travailler avec l'analyste qualité pour évaluer / contribuer / gérer le plan d'assurance qualité pour nos systèmes validés· Examiner et valider les livrables de conception et de méthodologie et les efforts des membres de l'équipe· Participer aux activités de soutien à la production en dehors des heures de travail (période de rotation de 8 semaines)· Partager ses connaissances métier, techniques et applicatives avec les autres membres de l'équipe· Peut être appelé à participer à certaines programmations - analyse où bon nous semble (ex : petites améliorations)· Travailler en étroite collaboration avec le PM affecté aux projets et les principaux architectes de solutions et développeurs techniques principaux· Établir des relations pour obtenir du soutien; maintenir des relations positives avec les principaux clients, fournisseurs, etc., qui ont un impact significatif sur le succès de l'organisation· Responsable de la qualité du travail fourni par les fournisseurs externes, le cas échéant Skillset :· Connaissance du system IBM i (CL, RPGILE, RPG Free, SQL)· Connaissance de la plateforme mobile Xamarin, Android/UWP (1 à 3 ans d'expérience)· Connaissance de Visual Studio, Dev Ops, Git· Knapp ou d'autres technologies d'automatisation de la distribution· Une certaine expertise dans le développement d'entrepôts et de distribution. Exigences du poste· Baccalauréat en technologie de l'information ou équivalent· Minimum de 10 ans dans l'environnement des technologies de l'information· Compréhension approfondie des concepts et interfaces informatiques et logiciels, du développement de la conception et de la modélisation de logiciels· Solide connaissance et expérience des concepts et des exigences des entreprises de fabrication ou de distribution· Capacité à apprendre continuellement de nouvelles technologies (Blue Yonder, Mulesoft, etc…)· Connaissance de la technologie Cloud et des meilleures pratiques· Forte capacité d'analyse, capacité à mener une initiative ou à travailler en équipe ou de manière autonome· Compétences en communication supérieures à la moyenne avec de bonnes compétences écrites et orales en français et en anglaisRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Contrat
      L'équipe de l'infrastructure informatique recherche un chef de projet pour soutenir les nouveaux projets internes et à venir.Tâches principales :- Diriger la fourniture de solutions d'infrastructure informatique depuis le lancement du projet jusqu'à sa mise en œuvre.- Développer le plan de gestion de projet détaillé et s'assurer que les besoins opérationnels sont intégrés dans le cadre du transfert à la fin du projet.- Fournir des rapports réguliers sur les progrès, les obstacles et les estimations mises à jour à la direction informatique et aux parties prenantes de l'entreprise.- Gérer les calendriers, le budget, les risques, les hypothèses et les dépendances du projet.AvantagesHybride (un pourcentage du temps peut être réparti entre le site et le teletravailo Avantages financiers : Nombreuses réductions d'entrepriseo Plaisir au travail : événements sociaux et communautaires toute l'année !Rejoignez ce qui fait évoluer notre client, en pointant vers le prochain horizon de croissance grâce à des innovations numériques pour accompagner nos clients dans leur réussite.Responsabilités- Diriger la fourniture de solutions d'infrastructure informatique depuis le lancement du projet jusqu'à sa mise en œuvre.- Développer le plan de gestion de projet détaillé et s'assurer que les besoins opérationnels sont intégrés dans le cadre du transfert à la fin du projet.- Fournir des rapports réguliers sur les progrès, les obstacles et les estimations mises à jour à la direction informatique et aux parties prenantes de l'entreprise.- Gérer les calendriers, le budget, les risques, les hypothèses et les dépendances du projet.Qualifications- Au moins trois ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement d'infrastructure informatique.- Solides compétences verbales et écrites (en anglais et en français).- Vous êtes motivé(e) et tolérant(e) à l'ambiguïté et au changement.- Assertif, vous faites respecter les dates prévues par l'équipe.L'expérience de projets impliquant un ou plusieurs des éléments suivants sera considérée comme un atout important :- Serveurs/Stockage (IBM, Dell, Cisco), VMware- Mises à niveau du système d'exploitation Windows- MS Exchange, application de gestion MS (SCCM, SCOM, etc.), MS M365 (services Email, Teams, Sharepoint)- Infrastructure réseau/sécurité avec des produits Cisco (Wifi, téléphonie, pare-feu et commutateurs)- Intégration des acquisitions d'entreprises- Sécurité informatique et cybersécurité - par exemple, mises en œuvre NISTSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au francois.belanger@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      L'équipe de l'infrastructure informatique recherche un chef de projet pour soutenir les nouveaux projets internes et à venir.Tâches principales :- Diriger la fourniture de solutions d'infrastructure informatique depuis le lancement du projet jusqu'à sa mise en œuvre.- Développer le plan de gestion de projet détaillé et s'assurer que les besoins opérationnels sont intégrés dans le cadre du transfert à la fin du projet.- Fournir des rapports réguliers sur les progrès, les obstacles et les estimations mises à jour à la direction informatique et aux parties prenantes de l'entreprise.- Gérer les calendriers, le budget, les risques, les hypothèses et les dépendances du projet.AvantagesHybride (un pourcentage du temps peut être réparti entre le site et le teletravailo Avantages financiers : Nombreuses réductions d'entrepriseo Plaisir au travail : événements sociaux et communautaires toute l'année !Rejoignez ce qui fait évoluer notre client, en pointant vers le prochain horizon de croissance grâce à des innovations numériques pour accompagner nos clients dans leur réussite.Responsabilités- Diriger la fourniture de solutions d'infrastructure informatique depuis le lancement du projet jusqu'à sa mise en œuvre.- Développer le plan de gestion de projet détaillé et s'assurer que les besoins opérationnels sont intégrés dans le cadre du transfert à la fin du projet.- Fournir des rapports réguliers sur les progrès, les obstacles et les estimations mises à jour à la direction informatique et aux parties prenantes de l'entreprise.- Gérer les calendriers, le budget, les risques, les hypothèses et les dépendances du projet.Qualifications- Au moins trois ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement d'infrastructure informatique.- Solides compétences verbales et écrites (en anglais et en français).- Vous êtes motivé(e) et tolérant(e) à l'ambiguïté et au changement.- Assertif, vous faites respecter les dates prévues par l'équipe.L'expérience de projets impliquant un ou plusieurs des éléments suivants sera considérée comme un atout important :- Serveurs/Stockage (IBM, Dell, Cisco), VMware- Mises à niveau du système d'exploitation Windows- MS Exchange, application de gestion MS (SCCM, SCOM, etc.), MS M365 (services Email, Teams, Sharepoint)- Infrastructure réseau/sécurité avec des produits Cisco (Wifi, téléphonie, pare-feu et commutateurs)- Intégration des acquisitions d'entreprises- Sécurité informatique et cybersécurité - par exemple, mises en œuvre NISTSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au francois.belanger@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Contrat
      Dans le cadre de ses fonctions, le Gestionnaire de projets sera affecté à la gestion de projets pour le département des TI. Il élaborera des plans de gestion de projet, établira les buts et les objectifs et s’assurera de les rencontrer. Votre défi :* Prendre en charge tous les aspects liés aux projets confiés : calendrier, requis, coûts et étendu.* Gérer les ressources humaine et financière nécessaires à satisfaire les objectifs du projet.* Gérer par influence les équipes des différents services impliqués sur le projet.* Rendre compte régulièrement à la direction interne des progrès, des problèmes et des solutions de rechange.AvantagesHybride (un pourcentage du temps peut être réparti entre le site et le teletravailo Avantages financiers : Nombreuses réductions d'entrepriseo Plaisir au travail : événements sociaux et communautaires toute l'année !Rejoignez ce qui fait évoluer notre client, en pointant vers le prochain horizon de croissance grâce à des innovations numériques pour accompagner nos clients dans leur réussite.Responsabilités* Prendre en charge tous les aspects liés aux projets confiés : calendrier, requis, coûts et étendu.* Gérer les ressources humaine et financière nécessaires à satisfaire les objectifs du projet.* Gérer par influence les équipes des différents services impliqués sur le projet.* Rendre compte régulièrement à la direction interne des progrès, des problèmes et des solutions de rechange.
Exigences:Qualifications
Exigences:* Expérience en gestion de projets informatiques* Compétences de communications (excellente communication verbale et écrite).* Habile à gérer dans un contexte d’exécution contenant de fréquents d’imprévus* Centré sur le client.* Créativité et innovation.* Travailler et gérer les autres.* Succès en tant que Leader naturel.* Responsable et autonome.* Orienté vers les résultats.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au francois.belanger@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Dans le cadre de ses fonctions, le Gestionnaire de projets sera affecté à la gestion de projets pour le département des TI. Il élaborera des plans de gestion de projet, établira les buts et les objectifs et s’assurera de les rencontrer. Votre défi :* Prendre en charge tous les aspects liés aux projets confiés : calendrier, requis, coûts et étendu.* Gérer les ressources humaine et financière nécessaires à satisfaire les objectifs du projet.* Gérer par influence les équipes des différents services impliqués sur le projet.* Rendre compte régulièrement à la direction interne des progrès, des problèmes et des solutions de rechange.AvantagesHybride (un pourcentage du temps peut être réparti entre le site et le teletravailo Avantages financiers : Nombreuses réductions d'entrepriseo Plaisir au travail : événements sociaux et communautaires toute l'année !Rejoignez ce qui fait évoluer notre client, en pointant vers le prochain horizon de croissance grâce à des innovations numériques pour accompagner nos clients dans leur réussite.Responsabilités* Prendre en charge tous les aspects liés aux projets confiés : calendrier, requis, coûts et étendu.* Gérer les ressources humaine et financière nécessaires à satisfaire les objectifs du projet.* Gérer par influence les équipes des différents services impliqués sur le projet.* Rendre compte régulièrement à la direction interne des progrès, des problèmes et des solutions de rechange.
Exigences:Qualifications
Exigences:* Expérience en gestion de projets informatiques* Compétences de communications (excellente communication verbale et écrite).* Habile à gérer dans un contexte d’exécution contenant de fréquents d’imprévus* Centré sur le client.* Créativité et innovation.* Travailler et gérer les autres.* Succès en tant que Leader naturel.* Responsable et autonome.* Orienté vers les résultats.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au francois.belanger@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Contrat
      Programmeur MoteurDurée: 12 mois (renouvelable)QUI SOMMES NOUS?Lorsque vous prenez l’avion, peu importe la destination dans le monde, il y a de fortes chances que le pilote ait été formé par notre client. Avec sa forte concentration technologique, l’équipe de l’Environnement Immersif développe l’environnement synthétique virtuel qui rehausse le réalisme de l’expérience de formation pour les pilotes.VOTRE MISSIONVous ferez partie d'une équipe créative et passionnée qui tirera parti des dernières technologies de jeu pour fournir un système visuel de pointe et introduire des solutions innovantes dans les produits de simulation.En tant que développeur de jeux, vous apporterez votre expérience de l'industrie du jeu pour développer la prochaine génération du système visuel haute-fidélité et de l’environnement synthétique pour lessimulateurs de vol. Le candidat idéal est passionné par la technologie et les jeux.Dans ce rôle• Concevoir, architecturer et analyser des solutions pour livrer le système visuel de CAE basée surUnreal Engine• Résoudre des problèmes communs avec un monde ouvert à l'échelle planétaire• Travailler en collaboration avec plusieurs équipes pour résoudre des défis techniques complexes• Travailler en étroite collaboration avec des artistes, des animateurs et des concepteurs de contenupour concevoir et développer la prochaine génération du système• Optimisez les performances du moteur de jeu pour un fonctionnement en temps réel, tout enmaximisant le réalisme haute-fidélité• Participer activement aux revues de codeCe que nous recherchons• BS ou MS en génie logiciel, informatique ou expérience équivalente• Bienvenue aux nouveaux diplômés• Excellentes compétences C ++, avec une familiarité des systèmes de script comme Blueprint, Lua,Python, etc.• Expérience en programmation de jeux ou des systèmes de visualisation en temps réel avec uneattention particulière accordée au code de bas niveau et à l'optimisation approfondie• Expérience en conception d'une architecture pour un grand terrain en monde ouvert avec UnrealEngine• Expérience en réseautage et en programmation multijoueur• Bonne connaissance du code source de Unreal Engine• Compréhension de la technologie de rendu et principe de modélisation de jeu moderne• Compréhension de l'anticrénelage (anti-aliasing) Unreal Engine et des techniques de programmationperformante en temps réel• Bonne connaissance des principes du génie logiciel• Expérience dans un environnement de développement interdisciplinaire, avec d'excellentescompétences en communication interdisciplinaireAvantagesHybride (un pourcentage du temps peut être réparti entre le site et le teletravailo Avantages financiers : Nombreuses réductions d'entrepriseo Plaisir au travail : événements sociaux et communautaires toute l'année !Rejoignez ce qui fait évoluer notre client, en pointant vers le prochain horizon de croissance grâce à des innovations numériques pour accompagner nos clients dans leur réussite.ResponsabilitésDans ce rôle• Concevoir, architecturer et analyser des solutions pour livrer le système visuel de CAE basée surUnreal Engine• Résoudre des problèmes communs avec un monde ouvert à l'échelle planétaire• Travailler en collaboration avec plusieurs équipes pour résoudre des défis techniques complexes• Travailler en étroite collaboration avec des artistes, des animateurs et des concepteurs de contenupour concevoir et développer la prochaine génération du système• Optimisez les performances du moteur de jeu pour un fonctionnement en temps réel, tout enmaximisant le réalisme haute-fidélité• Participer activement aux revues de codeQualificationsCe que nous recherchons• BS ou MS en génie logiciel, informatique ou expérience équivalente• Bienvenue aux nouveaux diplômés• Excellentes compétences C ++, avec une familiarité des systèmes de script comme Blueprint, Lua,Python, etc.• Expérience en programmation de jeux ou des systèmes de visualisation en temps réel avec uneattention particulière accordée au code de bas niveau et à l'optimisation approfondie• Expérience en conception d'une architecture pour un grand terrain en monde ouvert avec UnrealEngine• Expérience en réseautage et en programmation multijoueur• Bonne connaissance du code source de Unreal Engine• Compréhension de la technologie de rendu et principe de modélisation de jeu moderne• Compréhension de l'anticrénelage (anti-aliasing) Unreal Engine et des techniques de programmationperformante en temps réel• Bonne connaissance des principes du génie logiciel• Expérience dans un environnement de développement interdisciplinaire, avec d'excellentescompétences en communication interdisciplinaireSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au francois.belanger@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Programmeur MoteurDurée: 12 mois (renouvelable)QUI SOMMES NOUS?Lorsque vous prenez l’avion, peu importe la destination dans le monde, il y a de fortes chances que le pilote ait été formé par notre client. Avec sa forte concentration technologique, l’équipe de l’Environnement Immersif développe l’environnement synthétique virtuel qui rehausse le réalisme de l’expérience de formation pour les pilotes.VOTRE MISSIONVous ferez partie d'une équipe créative et passionnée qui tirera parti des dernières technologies de jeu pour fournir un système visuel de pointe et introduire des solutions innovantes dans les produits de simulation.En tant que développeur de jeux, vous apporterez votre expérience de l'industrie du jeu pour développer la prochaine génération du système visuel haute-fidélité et de l’environnement synthétique pour lessimulateurs de vol. Le candidat idéal est passionné par la technologie et les jeux.Dans ce rôle• Concevoir, architecturer et analyser des solutions pour livrer le système visuel de CAE basée surUnreal Engine• Résoudre des problèmes communs avec un monde ouvert à l'échelle planétaire• Travailler en collaboration avec plusieurs équipes pour résoudre des défis techniques complexes• Travailler en étroite collaboration avec des artistes, des animateurs et des concepteurs de contenupour concevoir et développer la prochaine génération du système• Optimisez les performances du moteur de jeu pour un fonctionnement en temps réel, tout enmaximisant le réalisme haute-fidélité• Participer activement aux revues de codeCe que nous recherchons• BS ou MS en génie logiciel, informatique ou expérience équivalente• Bienvenue aux nouveaux diplômés• Excellentes compétences C ++, avec une familiarité des systèmes de script comme Blueprint, Lua,Python, etc.• Expérience en programmation de jeux ou des systèmes de visualisation en temps réel avec uneattention particulière accordée au code de bas niveau et à l'optimisation approfondie• Expérience en conception d'une architecture pour un grand terrain en monde ouvert avec UnrealEngine• Expérience en réseautage et en programmation multijoueur• Bonne connaissance du code source de Unreal Engine• Compréhension de la technologie de rendu et principe de modélisation de jeu moderne• Compréhension de l'anticrénelage (anti-aliasing) Unreal Engine et des techniques de programmationperformante en temps réel• Bonne connaissance des principes du génie logiciel• Expérience dans un environnement de développement interdisciplinaire, avec d'excellentescompétences en communication interdisciplinaireAvantagesHybride (un pourcentage du temps peut être réparti entre le site et le teletravailo Avantages financiers : Nombreuses réductions d'entrepriseo Plaisir au travail : événements sociaux et communautaires toute l'année !Rejoignez ce qui fait évoluer notre client, en pointant vers le prochain horizon de croissance grâce à des innovations numériques pour accompagner nos clients dans leur réussite.ResponsabilitésDans ce rôle• Concevoir, architecturer et analyser des solutions pour livrer le système visuel de CAE basée surUnreal Engine• Résoudre des problèmes communs avec un monde ouvert à l'échelle planétaire• Travailler en collaboration avec plusieurs équipes pour résoudre des défis techniques complexes• Travailler en étroite collaboration avec des artistes, des animateurs et des concepteurs de contenupour concevoir et développer la prochaine génération du système• Optimisez les performances du moteur de jeu pour un fonctionnement en temps réel, tout enmaximisant le réalisme haute-fidélité• Participer activement aux revues de codeQualificationsCe que nous recherchons• BS ou MS en génie logiciel, informatique ou expérience équivalente• Bienvenue aux nouveaux diplômés• Excellentes compétences C ++, avec une familiarité des systèmes de script comme Blueprint, Lua,Python, etc.• Expérience en programmation de jeux ou des systèmes de visualisation en temps réel avec uneattention particulière accordée au code de bas niveau et à l'optimisation approfondie• Expérience en conception d'une architecture pour un grand terrain en monde ouvert avec UnrealEngine• Expérience en réseautage et en programmation multijoueur• Bonne connaissance du code source de Unreal Engine• Compréhension de la technologie de rendu et principe de modélisation de jeu moderne• Compréhension de l'anticrénelage (anti-aliasing) Unreal Engine et des techniques de programmationperformante en temps réel• Bonne connaissance des principes du génie logiciel• Expérience dans un environnement de développement interdisciplinaire, avec d'excellentescompétences en communication interdisciplinaireSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au francois.belanger@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Contrat
      Titre du poste: C # - Développeur UnityDurée: 12 mois (renouvelable jusqu'à 2 ans)Ouvertures: 1Résumé du posteCAE est actuellement à la recherche d’un développeur principal Unity pour faire partie de son équipe de développement située à Montréal. La personne relèvera du gestionnaire principal d’ingénierie logiciel – CAE Santé et aidera la communauté de développeurs Unity à se développer et à progresser. Elle adoptera une approche de livraison de logiciels 3D collaborative afin d’impliquer les membres de l’équipe de développement dans les phases de vision, de stratégie, de conception et de développement de produits de qualité. Dans le cadre du développement quotidien, CAE Santé applique les bonnes pratiques du secteur aux dispositifs de formation simulée pour les soins de santé. Qu’il s’agisse de la création d’un système d’ultrasons simulé, d’une procédure chirurgicale animée ou de l’hologramme d’un patient en 3D, nos équipes de développement de produits s’assurent que nous donnons à nos clients les moyens de s’entraîner efficacement pour améliorer la sécurité mondiale.CAE offre un environnement propice à l’innovation, à la création et à la conception, qui permet à chacun d’être en mesure d’embellir, de promouvoir, de partager, de proposer et de fournir les meilleurs produits de qualité possible dans le domaine de la formation et de la simulation. Nous recherchons une personne dévouée, organisée et minutieuse capable de nous aider à atteindre cet objectif. Nous aimerions que cette personne nous fasse part de ses idées les plus folles, bizarres et fascinantes pour que nos utilisateurs soient captivés par la qualité de nos produits. Si les jeux sérieux, la réalité augmentée, la réalité virtuelle, la santé, la sécurité ou l’enseignement sont des domaines qui vous passionnent, ou si vous aimez développer des produits complexes et hautement technologiques, ce poste pourrait vous convenir.AvantagesVeuillez contacter votre conseiller en recrutement pour vous renseigner sur les avantages de ce mandat.ResponsabilitésPrincipales responsabilités•Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour créer de nouvelles applications de formation qui seront utilisées sur plusieurs plateformes.•Fournir des solutions techniques innovantes et des composants logiciels de haute qualité pour la R&D et les projets clients personnalisés.•Contribuez à de nouvelles idées de fonctionnalités et à du code pour les frameworks 3D de base afin de vous assurer qu'ils sont évolutifs, maintenables et flexibles.•S'engager de manière proactive avec les membres de l'équipe de développement pour résoudre les problèmes de conception et d'ingénierie difficiles.•Participer à la planification et à l'estimation des projets potentiels.•Aider à définir la nouvelle architecture de produit et notre pile technologique globale.•Améliorer la qualité des produits et les performances des applications existantes.QualificationsProfil recherché•6+ années d'expérience avec C# avec une connaissance des structures de données standard et des modèles de conception•Plus de 6 ans d'expérience dans Unity.•Base solide des techniques de rendu visuel 3D.•Débogage / profilage / optimisation•Expérience d'utilisation d'un framework.•Autonome et débrouillard.•Vous êtes orienté résultat et client.•Aptitude avérée à atteindre ou à dépasser les objectifs d'ingénierie.•Histoire de l'innovation et passion pour la résolution de problèmes ambigus avec une équipe multidisciplinaire•Dirigé la livraison des fonctionnalités du concept à l'achèvement.•Le contrôle des sources est une seconde nature.•Bilinguisme (français/anglais).•Un baccalauréat ou une maîtrise en génie logiciel, en génie informatique ou en informatique.•5 à 10 ans d'expérience professionnelle.Les atouts que vous pourriez aussi avoir •Expérience du déploiement de contenu WebGL (natif ou Unity) dans un environnement cloud.•Expérience avec le développement mobile Android/iOS (natif ou Unity).•Expérience avec le développement de réalité virtuelle/augmentée.•Expérience avec la simulation en temps réel.•Expérience en programmation réseau (socket base ou REST) et protocoles.•Connaissance approfondie de C++.•Expérience en CI/CD.•Compréhension des moteurs de jeu et des meilleures pratiques de l'industrie du jeu.SommaireDurée: 12 mois (avec possibilité de permanence après le mandat)Ouvertures: 1Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au francois.belanger@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Titre du poste: C # - Développeur UnityDurée: 12 mois (renouvelable jusqu'à 2 ans)Ouvertures: 1Résumé du posteCAE est actuellement à la recherche d’un développeur principal Unity pour faire partie de son équipe de développement située à Montréal. La personne relèvera du gestionnaire principal d’ingénierie logiciel – CAE Santé et aidera la communauté de développeurs Unity à se développer et à progresser. Elle adoptera une approche de livraison de logiciels 3D collaborative afin d’impliquer les membres de l’équipe de développement dans les phases de vision, de stratégie, de conception et de développement de produits de qualité. Dans le cadre du développement quotidien, CAE Santé applique les bonnes pratiques du secteur aux dispositifs de formation simulée pour les soins de santé. Qu’il s’agisse de la création d’un système d’ultrasons simulé, d’une procédure chirurgicale animée ou de l’hologramme d’un patient en 3D, nos équipes de développement de produits s’assurent que nous donnons à nos clients les moyens de s’entraîner efficacement pour améliorer la sécurité mondiale.CAE offre un environnement propice à l’innovation, à la création et à la conception, qui permet à chacun d’être en mesure d’embellir, de promouvoir, de partager, de proposer et de fournir les meilleurs produits de qualité possible dans le domaine de la formation et de la simulation. Nous recherchons une personne dévouée, organisée et minutieuse capable de nous aider à atteindre cet objectif. Nous aimerions que cette personne nous fasse part de ses idées les plus folles, bizarres et fascinantes pour que nos utilisateurs soient captivés par la qualité de nos produits. Si les jeux sérieux, la réalité augmentée, la réalité virtuelle, la santé, la sécurité ou l’enseignement sont des domaines qui vous passionnent, ou si vous aimez développer des produits complexes et hautement technologiques, ce poste pourrait vous convenir.AvantagesVeuillez contacter votre conseiller en recrutement pour vous renseigner sur les avantages de ce mandat.ResponsabilitésPrincipales responsabilités•Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour créer de nouvelles applications de formation qui seront utilisées sur plusieurs plateformes.•Fournir des solutions techniques innovantes et des composants logiciels de haute qualité pour la R&D et les projets clients personnalisés.•Contribuez à de nouvelles idées de fonctionnalités et à du code pour les frameworks 3D de base afin de vous assurer qu'ils sont évolutifs, maintenables et flexibles.•S'engager de manière proactive avec les membres de l'équipe de développement pour résoudre les problèmes de conception et d'ingénierie difficiles.•Participer à la planification et à l'estimation des projets potentiels.•Aider à définir la nouvelle architecture de produit et notre pile technologique globale.•Améliorer la qualité des produits et les performances des applications existantes.QualificationsProfil recherché•6+ années d'expérience avec C# avec une connaissance des structures de données standard et des modèles de conception•Plus de 6 ans d'expérience dans Unity.•Base solide des techniques de rendu visuel 3D.•Débogage / profilage / optimisation•Expérience d'utilisation d'un framework.•Autonome et débrouillard.•Vous êtes orienté résultat et client.•Aptitude avérée à atteindre ou à dépasser les objectifs d'ingénierie.•Histoire de l'innovation et passion pour la résolution de problèmes ambigus avec une équipe multidisciplinaire•Dirigé la livraison des fonctionnalités du concept à l'achèvement.•Le contrôle des sources est une seconde nature.•Bilinguisme (français/anglais).•Un baccalauréat ou une maîtrise en génie logiciel, en génie informatique ou en informatique.•5 à 10 ans d'expérience professionnelle.Les atouts que vous pourriez aussi avoir •Expérience du déploiement de contenu WebGL (natif ou Unity) dans un environnement cloud.•Expérience avec le développement mobile Android/iOS (natif ou Unity).•Expérience avec le développement de réalité virtuelle/augmentée.•Expérience avec la simulation en temps réel.•Expérience en programmation réseau (socket base ou REST) et protocoles.•Connaissance approfondie de C++.•Expérience en CI/CD.•Compréhension des moteurs de jeu et des meilleures pratiques de l'industrie du jeu.SommaireDurée: 12 mois (avec possibilité de permanence après le mandat)Ouvertures: 1Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au francois.belanger@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Contrat
      Lorsque vous prenez l’avion, peu importe la destination, il y a de fortes chances que le pilote ait été formé par notre client. Pour continuer à pousser cette mission plus loin, il travaille activement à sa transformation numérique avec l’équipe Accélérateur numérique et IT afin de rehausser l’expérience de formation et de s’assurer que les pilotes soient les meilleurs possible.Votre missionEn tant que spécialiste DevOps, votre mission est d’établir et de maintenir nos pipelines d’automatisation dans l’ensemble de la TI et de notre division Accélérateur numérique. Ces pipelines sont utilisés pour déployer et maintenir l’infrastructure et les applications, tant sur place que dans le nuage. Bien que l’empreinte du nuage soit déjà importante, votre travail permettra de passer à l’étape suivante et d’adopter le nuage à grande échelle.AvantagesVeuillez contacter votre consultant en recrutement Randstad pour en savoir plus sur les avantages et les bénéfices de ce poste.ResponsabilitésVotre rôle et vos principales responsabilités•Collaborer avec l’équipe d’architecture, les équipes d’application et l’équipe d’infrastructure sur des projets d’automatisation clés.•Établir des pipelines d’automatisation pour une variété de scénarios allant de simples serveurs d’applications à des déploiements multi-ressources infonuagiques complexes.•Construire notre prochaine plateforme d’hébergement d’applications autour de Kubernetes et de conteneurs.•Participer activement à notre feuille de route et à nos initiatives de modernisation des applications en mettant en place l’infrastructure adéquate et en soutenant les équipes d’application dans leur démarche•Mesurer et optimiser l’efficacité de nos pipelines d’automatisation•Établir l’automatisation pour soutenir les scénarios de reprise après sinistre•Établir l’automatisation pour le nuage (AWS, Azure, GCP)•Participer à l’échange des meilleures pratiques de développement interne et le diriger•Exploiter Azure DevOps pour établir ce pipeline d’automatisationQualificationsVos qualificationsCompétences non techniques•Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite, en français et en anglais•Volonté d’apprendre en permanence et esprit d’initiative•Travailler efficacement dans un milieu très dynamique•Capacité à prioriser efficacement le travailCompétences techniques•Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe•Bonne connaissance des infrastructures en nuage (AWS, Azure, Google, etc.)•Bonne connaissance de Kubernetes, Docker et de l’écosystème infonuagique natif•Bonne connaissance des langages de script (Python, Bash, PowerShell, etc.)•Bonne connaissance de l’administration des systèmes Linux et Windows.•Bonne connaissance des infrastructures en tant qu’outils de codage (Terraform, modèles ARM, formation de nuage, etc.)•Bonne connaissance des outils de gestion de la configuration (Ansible, Puppet, Chef, etc.)•Bonne compréhension des réseaux et des protocoles webSommaireEn tant que spécialiste DevOps, votre mission est d’établir et de maintenir nos pipelines d’automatisation dans l’ensemble de la TI et de notre division Accélérateur numérique. Ces pipelines sont utilisés pour déployer et maintenir l’infrastructure et les applications, tant sur place que dans le nuage. Bien que l’empreinte du nuage soit déjà importante, votre travail permettra de passer à l’étape suivante et d’adopter le nuage à grande échelle.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Lorsque vous prenez l’avion, peu importe la destination, il y a de fortes chances que le pilote ait été formé par notre client. Pour continuer à pousser cette mission plus loin, il travaille activement à sa transformation numérique avec l’équipe Accélérateur numérique et IT afin de rehausser l’expérience de formation et de s’assurer que les pilotes soient les meilleurs possible.Votre missionEn tant que spécialiste DevOps, votre mission est d’établir et de maintenir nos pipelines d’automatisation dans l’ensemble de la TI et de notre division Accélérateur numérique. Ces pipelines sont utilisés pour déployer et maintenir l’infrastructure et les applications, tant sur place que dans le nuage. Bien que l’empreinte du nuage soit déjà importante, votre travail permettra de passer à l’étape suivante et d’adopter le nuage à grande échelle.AvantagesVeuillez contacter votre consultant en recrutement Randstad pour en savoir plus sur les avantages et les bénéfices de ce poste.ResponsabilitésVotre rôle et vos principales responsabilités•Collaborer avec l’équipe d’architecture, les équipes d’application et l’équipe d’infrastructure sur des projets d’automatisation clés.•Établir des pipelines d’automatisation pour une variété de scénarios allant de simples serveurs d’applications à des déploiements multi-ressources infonuagiques complexes.•Construire notre prochaine plateforme d’hébergement d’applications autour de Kubernetes et de conteneurs.•Participer activement à notre feuille de route et à nos initiatives de modernisation des applications en mettant en place l’infrastructure adéquate et en soutenant les équipes d’application dans leur démarche•Mesurer et optimiser l’efficacité de nos pipelines d’automatisation•Établir l’automatisation pour soutenir les scénarios de reprise après sinistre•Établir l’automatisation pour le nuage (AWS, Azure, GCP)•Participer à l’échange des meilleures pratiques de développement interne et le diriger•Exploiter Azure DevOps pour établir ce pipeline d’automatisationQualificationsVos qualificationsCompétences non techniques•Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite, en français et en anglais•Volonté d’apprendre en permanence et esprit d’initiative•Travailler efficacement dans un milieu très dynamique•Capacité à prioriser efficacement le travailCompétences techniques•Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe•Bonne connaissance des infrastructures en nuage (AWS, Azure, Google, etc.)•Bonne connaissance de Kubernetes, Docker et de l’écosystème infonuagique natif•Bonne connaissance des langages de script (Python, Bash, PowerShell, etc.)•Bonne connaissance de l’administration des systèmes Linux et Windows.•Bonne connaissance des infrastructures en tant qu’outils de codage (Terraform, modèles ARM, formation de nuage, etc.)•Bonne connaissance des outils de gestion de la configuration (Ansible, Puppet, Chef, etc.)•Bonne compréhension des réseaux et des protocoles webSommaireEn tant que spécialiste DevOps, votre mission est d’établir et de maintenir nos pipelines d’automatisation dans l’ensemble de la TI et de notre division Accélérateur numérique. Ces pipelines sont utilisés pour déployer et maintenir l’infrastructure et les applications, tant sur place que dans le nuage. Bien que l’empreinte du nuage soit déjà importante, votre travail permettra de passer à l’étape suivante et d’adopter le nuage à grande échelle.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Contrat
      Analyste d'affairesLocalisation: Montréal (Ville St-Laurent)Durée: 5 moisNotre équipe soutient l'organisation en développant de nouvelles technologies, dédiées à l'amélioration de la qualité des services TI. Nous sommes un groupe dynamique et avant-gardiste, engagé dans le développement professionnel et la croissance de chacun des membres de notre équipe. Vous serez également dans un environnement qui vous aide à établir un équilibre travail/vie positif, offrant un accès au travail à domicile, des horaires flexibles. Dans le rôle d'analyste d’affaire TI, vous travaillerez avec une variété au personnel de soutien TI, aux développeurs et plus encore !AvantagesÀ discuter avec votre partenaire en acquisition de talents chez Randstad Technologies.ResponsabilitésDescription du poste•Recueil des besoins en solution informatique •Informer toutes les parties prenantes de tout changement apporté aux différents processus et systèmes •Remplir toute la documentation nécessaire •Participer aux tests d'approbation du système •Exigences de raffinage •Conception de flux de travail •Résolution de problèmes aux côtés des développeurs, du support informatique local et d'autres parties prenantes •Composer et présenter des communications à des publics de divers degrés de compréhension technique •Liaison avec les unités commerciales et les parties prenantes internes, de la demande jusqu'à la transmission de la solution à l'entreprise •Travailler en coordination avec les unités commerciales et l'équipe d'analyse de manière agile pour mettre en œuvre les initiatives identifiées •Diriger l'exercice de cadrage et de hiérarchisation des initiatives •Effectuer l'évaluation de l'état actuel et documenter l'état futur •Expérience en projet CRM, un atout. •Organiser des réunions avec les clients et coordonner les communications concernant les tâches de développement et les tests •Assurer la traçabilité des exigences pour les livraisons de versions (mode sprint) •Réaliser des analyses fonctionnelles pour identifier les informations, les procédures et les flux de décision •Évaluer les procédures et les méthodes de sortie et proposer des améliorations •En cas de systèmes intégrateurs : définir et documenter les interfaces et les points d'intégration. Nous recherchons une personne qui possède une expérience significative et récente dans l'utilisation des techniques d'analyse commerciale dans un environnement informatique, qui est axée sur les résultats, qui fait preuve de travail d'équipe dans la poursuite d'un projet ensemble et qui a la capacité de trouver des solutions aux défis présentés par les parties prenantes. QualificationsQualifications professionnelles: •Baccalauréat ou supérieur en informatique, gestion d'entreprise, analyse commerciale, finance ou domaine connexe •3 ans d'expérience d'analyste d'affaires •Compréhension approfondie du flux de données organisationnelles et de son utilisation dans la prise de décision de gestion •Excellentes compétences en communication, à la fois écrite et verbale, avec la capacité de gérer l'information, les données et la correspondance à plusieurs niveaux •Solides compétences interpersonnelles avec une capacité démontrée à travailler de manière indépendante et inter fonctionnelle avec les parties prenantes •Résolveur de problèmes avec des compétences de pensée critique, y compris une aptitude à s'adapter au changement et à prospérer dans une organisation dynamique •Très motivé pour travailler dans un environnement d'équipe ouvert, employant un esprit de collaboration, d'amélioration continue et d'innovation •Le bilinguisme (français et anglais) est requis.SommaireAnalyste d'affairesLocalisation: Montréal (Ville St-Laurent)Durée: 5 moisNotre équipe soutient l'organisation en développant de nouvelles technologies, dédiées à l'amélioration de la qualité des services TI. Nous sommes un groupe dynamique et avant-gardiste, engagé dans le développement professionnel et la croissance de chacun des membres de notre équipe. Vous serez également dans un environnement qui vous aide à établir un équilibre travail/vie positif, offrant un accès au travail à domicile, des horaires flexibles. Dans le rôle d'analyste d’affaire TI, vous travaillerez avec une variété au personnel de soutien TI, aux développeurs et plus encore !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Analyste d'affairesLocalisation: Montréal (Ville St-Laurent)Durée: 5 moisNotre équipe soutient l'organisation en développant de nouvelles technologies, dédiées à l'amélioration de la qualité des services TI. Nous sommes un groupe dynamique et avant-gardiste, engagé dans le développement professionnel et la croissance de chacun des membres de notre équipe. Vous serez également dans un environnement qui vous aide à établir un équilibre travail/vie positif, offrant un accès au travail à domicile, des horaires flexibles. Dans le rôle d'analyste d’affaire TI, vous travaillerez avec une variété au personnel de soutien TI, aux développeurs et plus encore !AvantagesÀ discuter avec votre partenaire en acquisition de talents chez Randstad Technologies.ResponsabilitésDescription du poste•Recueil des besoins en solution informatique •Informer toutes les parties prenantes de tout changement apporté aux différents processus et systèmes •Remplir toute la documentation nécessaire •Participer aux tests d'approbation du système •Exigences de raffinage •Conception de flux de travail •Résolution de problèmes aux côtés des développeurs, du support informatique local et d'autres parties prenantes •Composer et présenter des communications à des publics de divers degrés de compréhension technique •Liaison avec les unités commerciales et les parties prenantes internes, de la demande jusqu'à la transmission de la solution à l'entreprise •Travailler en coordination avec les unités commerciales et l'équipe d'analyse de manière agile pour mettre en œuvre les initiatives identifiées •Diriger l'exercice de cadrage et de hiérarchisation des initiatives •Effectuer l'évaluation de l'état actuel et documenter l'état futur •Expérience en projet CRM, un atout. •Organiser des réunions avec les clients et coordonner les communications concernant les tâches de développement et les tests •Assurer la traçabilité des exigences pour les livraisons de versions (mode sprint) •Réaliser des analyses fonctionnelles pour identifier les informations, les procédures et les flux de décision •Évaluer les procédures et les méthodes de sortie et proposer des améliorations •En cas de systèmes intégrateurs : définir et documenter les interfaces et les points d'intégration. Nous recherchons une personne qui possède une expérience significative et récente dans l'utilisation des techniques d'analyse commerciale dans un environnement informatique, qui est axée sur les résultats, qui fait preuve de travail d'équipe dans la poursuite d'un projet ensemble et qui a la capacité de trouver des solutions aux défis présentés par les parties prenantes. QualificationsQualifications professionnelles: •Baccalauréat ou supérieur en informatique, gestion d'entreprise, analyse commerciale, finance ou domaine connexe •3 ans d'expérience d'analyste d'affaires •Compréhension approfondie du flux de données organisationnelles et de son utilisation dans la prise de décision de gestion •Excellentes compétences en communication, à la fois écrite et verbale, avec la capacité de gérer l'information, les données et la correspondance à plusieurs niveaux •Solides compétences interpersonnelles avec une capacité démontrée à travailler de manière indépendante et inter fonctionnelle avec les parties prenantes •Résolveur de problèmes avec des compétences de pensée critique, y compris une aptitude à s'adapter au changement et à prospérer dans une organisation dynamique •Très motivé pour travailler dans un environnement d'équipe ouvert, employant un esprit de collaboration, d'amélioration continue et d'innovation •Le bilinguisme (français et anglais) est requis.SommaireAnalyste d'affairesLocalisation: Montréal (Ville St-Laurent)Durée: 5 moisNotre équipe soutient l'organisation en développant de nouvelles technologies, dédiées à l'amélioration de la qualité des services TI. Nous sommes un groupe dynamique et avant-gardiste, engagé dans le développement professionnel et la croissance de chacun des membres de notre équipe. Vous serez également dans un environnement qui vous aide à établir un équilibre travail/vie positif, offrant un accès au travail à domicile, des horaires flexibles. Dans le rôle d'analyste d’affaire TI, vous travaillerez avec une variété au personnel de soutien TI, aux développeurs et plus encore !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Contrat
      Description du poste • Intégration logiciel et gestion de configuration • Assurer la gestion sur place de la configuration logiciel • Assurer l’encadrement et le soutien technique des ingénieurs logiciels dans l’intégration de leurs systèmes. • Assurer le déploiement du système visuel, lorsque requis. • Lien technique direct avec les simulateurs • Assurer le rôle de premier point de contact pour toute question technique sur le site. • Déceler les problèmes dans les logiciels et participer activement à les régler en tenant au courant les ingénieurs et techniciens concernés. • Veiller au bon fonctionnement du simulateur. • Coordination technique de projet • Définir et gérer les priorités pour la réalisation de l’intégration, et en présenter les rapports d’avancement. • Établir le plan d’intégration et le programme hebdomadaire des activités sur simulateur. • Transmettre des rapports d’évolution (identifiant l’état, les risques, etc.) du projet aux niveaux hiérarchiques supérieurs. • Voyages d’affaire • Mener à bien l’installation chez le client pour et la qualification de son simulateur. • Apporter au client l’aide dont il peut avoir besoin lors de la phase de réception. AvantagesVeuillez contacter votre conseiller en recrutement pour vous renseigner sur les avantages de ce mandat.ResponsabilitésDescription du poste • Intégration logiciel et gestion de configuration • Assurer la gestion sur place de la configuration logiciel • Assurer l’encadrement et le soutien technique des ingénieurs logiciels dans l’intégration de leurs systèmes. • Assurer le déploiement du système visuel, lorsque requis. • Lien technique direct avec les simulateurs • Assurer le rôle de premier point de contact pour toute question technique sur le site. • Déceler les problèmes dans les logiciels et participer activement à les régler en tenant au courant les ingénieurs et techniciens concernés. • Veiller au bon fonctionnement du simulateur. • Coordination technique de projet • Définir et gérer les priorités pour la réalisation de l’intégration, et en présenter les rapports d’avancement. • Établir le plan d’intégration et le programme hebdomadaire des activités sur simulateur. • Transmettre des rapports d’évolution (identifiant l’état, les risques, etc.) du projet aux niveaux hiérarchiques supérieurs. • Voyages d’affaire • Mener à bien l’installation chez le client pour et la qualification de son simulateur. • Apporter au client l’aide dont il peut avoir besoin lors de la phase de réception. QualificationsLe passionné que nous recherchons possède : • Baccalauréat en génie • Minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente. • Bonne connaissance de l’environnement Windows et des PC. • Sens de l’initiative, dynamisme, et esprit d’équipe. • Solides compétences en planification et en organisation. Capacité à s’adapter rapidement aux changements technologiques. • Démontre une forte appartenance et une flexibilité face aux tâches et projets assignés ainsi qu'une habileté à travailler et prendre des décisions de façon autonome. • Approche axée sur les résultats. • Excellentes aptitudes à la communication. • Disposition à se déplacer chez les clients (25% minimum par année)• Capacité à diagnostiquer les problèmes. Le passionné que nous recherchons possède en atout: • Connaissance des langages de programmation C, C++, C# et des langages de scripts (Perl, ANT). • Connaissance de l’environnement Linux ou AIX. • Connaissance des outils de développement Microsoft pour la plate-forme Windows (Visual Studio 2017). • Connaissance des logiciels et des applications JIRA et GitHub • Connaissance de la méthode agile • Connaissance des systèmes simulés et de l’interface avec les instruments et l’avionique de bord. SommaireDurée: 12 mois Ouvertures: 3Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au francois.belanger@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Description du poste • Intégration logiciel et gestion de configuration • Assurer la gestion sur place de la configuration logiciel • Assurer l’encadrement et le soutien technique des ingénieurs logiciels dans l’intégration de leurs systèmes. • Assurer le déploiement du système visuel, lorsque requis. • Lien technique direct avec les simulateurs • Assurer le rôle de premier point de contact pour toute question technique sur le site. • Déceler les problèmes dans les logiciels et participer activement à les régler en tenant au courant les ingénieurs et techniciens concernés. • Veiller au bon fonctionnement du simulateur. • Coordination technique de projet • Définir et gérer les priorités pour la réalisation de l’intégration, et en présenter les rapports d’avancement. • Établir le plan d’intégration et le programme hebdomadaire des activités sur simulateur. • Transmettre des rapports d’évolution (identifiant l’état, les risques, etc.) du projet aux niveaux hiérarchiques supérieurs. • Voyages d’affaire • Mener à bien l’installation chez le client pour et la qualification de son simulateur. • Apporter au client l’aide dont il peut avoir besoin lors de la phase de réception. AvantagesVeuillez contacter votre conseiller en recrutement pour vous renseigner sur les avantages de ce mandat.ResponsabilitésDescription du poste • Intégration logiciel et gestion de configuration • Assurer la gestion sur place de la configuration logiciel • Assurer l’encadrement et le soutien technique des ingénieurs logiciels dans l’intégration de leurs systèmes. • Assurer le déploiement du système visuel, lorsque requis. • Lien technique direct avec les simulateurs • Assurer le rôle de premier point de contact pour toute question technique sur le site. • Déceler les problèmes dans les logiciels et participer activement à les régler en tenant au courant les ingénieurs et techniciens concernés. • Veiller au bon fonctionnement du simulateur. • Coordination technique de projet • Définir et gérer les priorités pour la réalisation de l’intégration, et en présenter les rapports d’avancement. • Établir le plan d’intégration et le programme hebdomadaire des activités sur simulateur. • Transmettre des rapports d’évolution (identifiant l’état, les risques, etc.) du projet aux niveaux hiérarchiques supérieurs. • Voyages d’affaire • Mener à bien l’installation chez le client pour et la qualification de son simulateur. • Apporter au client l’aide dont il peut avoir besoin lors de la phase de réception. QualificationsLe passionné que nous recherchons possède : • Baccalauréat en génie • Minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente. • Bonne connaissance de l’environnement Windows et des PC. • Sens de l’initiative, dynamisme, et esprit d’équipe. • Solides compétences en planification et en organisation. Capacité à s’adapter rapidement aux changements technologiques. • Démontre une forte appartenance et une flexibilité face aux tâches et projets assignés ainsi qu'une habileté à travailler et prendre des décisions de façon autonome. • Approche axée sur les résultats. • Excellentes aptitudes à la communication. • Disposition à se déplacer chez les clients (25% minimum par année)• Capacité à diagnostiquer les problèmes. Le passionné que nous recherchons possède en atout: • Connaissance des langages de programmation C, C++, C# et des langages de scripts (Perl, ANT). • Connaissance de l’environnement Linux ou AIX. • Connaissance des outils de développement Microsoft pour la plate-forme Windows (Visual Studio 2017). • Connaissance des logiciels et des applications JIRA et GitHub • Connaissance de la méthode agile • Connaissance des systèmes simulés et de l’interface avec les instruments et l’avionique de bord. SommaireDurée: 12 mois Ouvertures: 3Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au francois.belanger@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Contrat
      Software Specialist C++Durée: 12 moisMode hybrideBilinguisme: Anglais seulement ok ou FrançaisÉquipe tactique d’ingénierie logicielle /Software engineering tactical teamÉquipe tactique d’ingénierie logicielle Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu travail où vous pourrez relever des défis, innover, utiliser des outils à la fine pointe de la technologie et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale qui est un chef de file dans son domaine et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? Venez faire partie de notre équipe et partagez votre passion avec nous!Les équipes de notre client ont pour mission de s’assurer que le simulateur répond en tout temps aux exigences de la formation et aux requis du client. C’est pourquoi nous avons besoin de votre expertise et de votre passion pour compléter notre équipe!AvantagesRôle hybrideChef de file mondialEntreprise à la fine pointe technologiqueChance de voyager à l'internationalResponsabilitésLe rôle que nous vous proposons :En intégrant notre équipe tactique d’ingénierie logicielle, vous aurez l’occasion de participer directement à la réalisation de notre mission. Êtes-vous prêt à vous impliquer aux niveaux suivants?•Programmer des solutions logicielles afin de répondre aux requêtes soulevées par les pilotes et les instructeurs lors de l’utilisation du simulateur.•Intégrer et valider ces solutions.•Déployer les logiciels mis à jour chez nos clients (à distance ou parfois directement chez le client).QualificationsLe passionné que nous recherchons possède : •Un diplôme technique en programmation ou universitaire en génie ou expérience équivalente.•1 à 3 ans d’expérience pertinente en résolution de problème logiciel•La connaissance des systèmes aéronautiques.•La connaissance des langages de programmation C, C++•Comme atout, la connaissance de la méthodologie Agile.•Une excellente habilité à travailler en équipe•Une approche axée sur les résultats.•Une grande volonté d’apprendre.•Une grande autonomie.•De la disponibilité pour les voyages.SommaireSoftware Specialist C++Durée: 12 moisMode hybrideBilinguisme: Anglais seulement ok ou FrançaisRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Software Specialist C++Durée: 12 moisMode hybrideBilinguisme: Anglais seulement ok ou FrançaisÉquipe tactique d’ingénierie logicielle /Software engineering tactical teamÉquipe tactique d’ingénierie logicielle Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu travail où vous pourrez relever des défis, innover, utiliser des outils à la fine pointe de la technologie et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale qui est un chef de file dans son domaine et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? Venez faire partie de notre équipe et partagez votre passion avec nous!Les équipes de notre client ont pour mission de s’assurer que le simulateur répond en tout temps aux exigences de la formation et aux requis du client. C’est pourquoi nous avons besoin de votre expertise et de votre passion pour compléter notre équipe!AvantagesRôle hybrideChef de file mondialEntreprise à la fine pointe technologiqueChance de voyager à l'internationalResponsabilitésLe rôle que nous vous proposons :En intégrant notre équipe tactique d’ingénierie logicielle, vous aurez l’occasion de participer directement à la réalisation de notre mission. Êtes-vous prêt à vous impliquer aux niveaux suivants?•Programmer des solutions logicielles afin de répondre aux requêtes soulevées par les pilotes et les instructeurs lors de l’utilisation du simulateur.•Intégrer et valider ces solutions.•Déployer les logiciels mis à jour chez nos clients (à distance ou parfois directement chez le client).QualificationsLe passionné que nous recherchons possède : •Un diplôme technique en programmation ou universitaire en génie ou expérience équivalente.•1 à 3 ans d’expérience pertinente en résolution de problème logiciel•La connaissance des systèmes aéronautiques.•La connaissance des langages de programmation C, C++•Comme atout, la connaissance de la méthodologie Agile.•Une excellente habilité à travailler en équipe•Une approche axée sur les résultats.•Une grande volonté d’apprendre.•Une grande autonomie.•De la disponibilité pour les voyages.SommaireSoftware Specialist C++Durée: 12 moisMode hybrideBilinguisme: Anglais seulement ok ou FrançaisRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      • 17.00 $ par heure
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans les boutiques Nespresso du Grand-Montréal (Laval, Pointe-Claire, Anjou, Saint-Bruno et Centre ville de Montréal)!Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire : 17$ de l'heure + bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine à café Nespresso offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage- Rabais de 25% sur tous les items Nespresso Responsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ?Nous voulons vous rencontrez!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans les boutiques Nespresso du Grand-Montréal (Laval, Pointe-Claire, Anjou, Saint-Bruno et Centre ville de Montréal)!Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire : 17$ de l'heure + bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine à café Nespresso offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage- Rabais de 25% sur tous les items Nespresso Responsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ?Nous voulons vous rencontrez!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Agents digitaux pour le centre d'appel Nespresso situé à Montréal. Vous êtes passionnés du service à la clientèle, et souhaitez représenter une marque reconnue mondialement? Servir une clientèle variée et les assister à différents niveaux dans les deux langues officielles ne vous fait par peur? * Poste en Teletravail durant la pandemieFormation commence le 22 avril, 2022Avantages• Un poste à temps plein 40h par semaine• Un salaire concurrentiel et évolutif• Des rabais corporatifs de la part de Nespresso• Une paie hebdomadaire• L’accès à des prix de groupe auprès de notre partenaire, SunLife, pour des assurances.Responsabilités• Assister la clientèle dans son processus d’achat par téléphone ou par courriel; • Offrir un support technique sur les différentes gammes de produits offerts; • Procéder à des sondages de satisfaction téléphoniques ; • Offrir un service exemplaire et gérer de façon proactive la relation clientQualifications• Diplôme d’études secondaires ou collégiales avec expérience pertinente ; • Minimum de 2 années d’expérience dans un environnement de centre d’appels; • Expérience avec une clientèle haute gamme serait un très grand atout; • Capacité à gérer les priorités et compétences en résolution de problèmes; • Orienté client et service à la clientèle; • Possède d’excellentes aptitudes pour la communication ; • Parfaitement bilingue tant à l’oral et à l’écrit (français et anglais); • Habileté avec les outils informatiques.SommaireConditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi (horaire pouvant aller jusqu'à 20h le soir) Vous passerez un test linguistique francais/anglaisVous devez être équipé d'une connection internet haut débit Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Agents digitaux pour le centre d'appel Nespresso situé à Montréal. Vous êtes passionnés du service à la clientèle, et souhaitez représenter une marque reconnue mondialement? Servir une clientèle variée et les assister à différents niveaux dans les deux langues officielles ne vous fait par peur? * Poste en Teletravail durant la pandemieFormation commence le 22 avril, 2022Avantages• Un poste à temps plein 40h par semaine• Un salaire concurrentiel et évolutif• Des rabais corporatifs de la part de Nespresso• Une paie hebdomadaire• L’accès à des prix de groupe auprès de notre partenaire, SunLife, pour des assurances.Responsabilités• Assister la clientèle dans son processus d’achat par téléphone ou par courriel; • Offrir un support technique sur les différentes gammes de produits offerts; • Procéder à des sondages de satisfaction téléphoniques ; • Offrir un service exemplaire et gérer de façon proactive la relation clientQualifications• Diplôme d’études secondaires ou collégiales avec expérience pertinente ; • Minimum de 2 années d’expérience dans un environnement de centre d’appels; • Expérience avec une clientèle haute gamme serait un très grand atout; • Capacité à gérer les priorités et compétences en résolution de problèmes; • Orienté client et service à la clientèle; • Possède d’excellentes aptitudes pour la communication ; • Parfaitement bilingue tant à l’oral et à l’écrit (français et anglais); • Habileté avec les outils informatiques.SommaireConditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi (horaire pouvant aller jusqu'à 20h le soir) Vous passerez un test linguistique francais/anglaisVous devez être équipé d'une connection internet haut débit Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Développeur Frontend - AngularContrat long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de MONTREAL 2 jours par semaineCV et infos: daniel.zapata@randstad.ca----------------------------------------------- Missions Responsabilités quotidiennes :- Coder et maintenir les interfaces utilisateurs utilisant l'API Restful Web et respecter le workflow Github- Suivre les méthodologies Agiles (SCRUM, Kanban) en utilisant principalement le logiciel Jira- Déployer la version du produit de manière continue à l'aide des pipelines Jenkins- Identifier et clarifier les besoins métiers- Communiquer avec les clients, les collègues sur les tâches en cours : savoir résumer les retours- Comprendre les points de vue des OPS et collaborer avec eux pour créer les services appropriés.- S'assurer que les procédures sont suivies et que des mécanismes sont en place pour assurer la conformité aux conceptions techniques, aux meilleures pratiques et sont bien pris en charge Profil Excellentes compétences techniques sur les technologies suivantes :- Git/GitHub/GitLab 2+ année- Angular 3+ année- Bootstrap/CSS 3+ année Compétent en :- Méthodologie Agile : Kanban / Scrum / TDD- Tests unitaires / Tests de bout en bout- A l'aise avec la sémantique et les standards du Web-Configuration du serveur Web Désiré / Plus :- API ouverte- Software Factory (par exemple Jenkins) et CD- Environnement Docker/Kubernetes- Jquery (pour les anciennes applications)- Excellentes compétences en communication (diaporamas, rapports, présentations)- Comportement respectueux avec tous les employés.- Capable de travailler seul efficacement et également de partager avec des équipes- Coopérer avec l'ensemble du personnel (RH, Managers…) dans un contexte mondial.- Anticiper les futurs besoins d'amélioration de la qualité du travail à chaque itération de la méthodologie Agile Compétences :- Axé sur le client, doit avoir une forte mentalité de service à la clientèle et la capacité de travailler avec les développeurs, les utilisateurs, les opérations et les autres membres du personnel- Capable de travailler de manière indépendante et dans un environnement d'équipe tout en interagissant avec différents groupes pour accomplir des projets.- Capacité à interagir avec les responsables d'autres secteurs d'activité, le personnel technique et les cadres supérieurs- Excellentes compétences en communication et en présentation, tant à l'écrit qu'à l'oral- Doit être axé sur les détails et les objectifs, dédié à l'accomplissement des tâches. Expérience requise :- Minimum 3 ans d'expérience dans le développement d'interfaces utilisateur Web en utilisant la méthodologie Agile- Capacité à apprendre et à s'adapter rapidement à un nouvel environnement- Gestion / processus ITIL - Formation requise : Master en ingénierie ou équivalentDésiré / Plus :- Certifications AgileAvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités à l'interne avec des formations.Responsabilités-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Sommaire-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------CV et infos: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Développeur Frontend - AngularContrat long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de MONTREAL 2 jours par semaineCV et infos: daniel.zapata@randstad.ca----------------------------------------------- Missions Responsabilités quotidiennes :- Coder et maintenir les interfaces utilisateurs utilisant l'API Restful Web et respecter le workflow Github- Suivre les méthodologies Agiles (SCRUM, Kanban) en utilisant principalement le logiciel Jira- Déployer la version du produit de manière continue à l'aide des pipelines Jenkins- Identifier et clarifier les besoins métiers- Communiquer avec les clients, les collègues sur les tâches en cours : savoir résumer les retours- Comprendre les points de vue des OPS et collaborer avec eux pour créer les services appropriés.- S'assurer que les procédures sont suivies et que des mécanismes sont en place pour assurer la conformité aux conceptions techniques, aux meilleures pratiques et sont bien pris en charge Profil Excellentes compétences techniques sur les technologies suivantes :- Git/GitHub/GitLab 2+ année- Angular 3+ année- Bootstrap/CSS 3+ année Compétent en :- Méthodologie Agile : Kanban / Scrum / TDD- Tests unitaires / Tests de bout en bout- A l'aise avec la sémantique et les standards du Web-Configuration du serveur Web Désiré / Plus :- API ouverte- Software Factory (par exemple Jenkins) et CD- Environnement Docker/Kubernetes- Jquery (pour les anciennes applications)- Excellentes compétences en communication (diaporamas, rapports, présentations)- Comportement respectueux avec tous les employés.- Capable de travailler seul efficacement et également de partager avec des équipes- Coopérer avec l'ensemble du personnel (RH, Managers…) dans un contexte mondial.- Anticiper les futurs besoins d'amélioration de la qualité du travail à chaque itération de la méthodologie Agile Compétences :- Axé sur le client, doit avoir une forte mentalité de service à la clientèle et la capacité de travailler avec les développeurs, les utilisateurs, les opérations et les autres membres du personnel- Capable de travailler de manière indépendante et dans un environnement d'équipe tout en interagissant avec différents groupes pour accomplir des projets.- Capacité à interagir avec les responsables d'autres secteurs d'activité, le personnel technique et les cadres supérieurs- Excellentes compétences en communication et en présentation, tant à l'écrit qu'à l'oral- Doit être axé sur les détails et les objectifs, dédié à l'accomplissement des tâches. Expérience requise :- Minimum 3 ans d'expérience dans le développement d'interfaces utilisateur Web en utilisant la méthodologie Agile- Capacité à apprendre et à s'adapter rapidement à un nouvel environnement- Gestion / processus ITIL - Formation requise : Master en ingénierie ou équivalentDésiré / Plus :- Certifications AgileAvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités à l'interne avec des formations.Responsabilités-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Sommaire-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------CV et infos: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Vous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET pour rejoindre une équipe technologique en livraison de solutions TI. PROFIL RECHERCHÉ:· Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente.· Expérience minimale de 5 ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information.· Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré.· Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue.· Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi.· Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.· Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atoutVeuillez soumettre votre candidature directement à Gabrielle Larochelle : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Particularité du client:21 premières heures non facturables (si INC à leurs frais et si term - nôtre)35 heures semaines2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines de vacances obligatoires à l'été2 références professionnelles à compléterEnquête crédit ET criminelle fait par le clientEnquête criminelle (Mintz) fait par nousMatériel fournis - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,100% remote ou présentiel selon l'intétêt des candidatsResponsabilitésResponsabilités· Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés, incluant ceux comportant régulièrement des objectifs stratégiques corporatifs, des livraisons majeures à haute visibilité et un niveau de complexité nécessitant un leadership et un sens politique accrus.· Contribuer à l’organisation des multiples équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes.· Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle.· Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction, ce qui impliquent plusieurs paliers de gestion, secteurs, sites, fournisseurs ainsi que des ressources internes et externes.· Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE)· Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation.· Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices).· Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis.· Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur.· Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés.Qualifications· Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente.· Expérience minimale de 5 ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information.· Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré.· Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue.· Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi.· Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.· Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atoutSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET pour rejoindre une équipe technologique en livraison de solutions TI. PROFIL RECHERCHÉ:· Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente.· Expérience minimale de 5 ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information.· Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré.· Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue.· Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi.· Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.· Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atoutVeuillez soumettre votre candidature directement à Gabrielle Larochelle : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Particularité du client:21 premières heures non facturables (si INC à leurs frais et si term - nôtre)35 heures semaines2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines de vacances obligatoires à l'été2 références professionnelles à compléterEnquête crédit ET criminelle fait par le clientEnquête criminelle (Mintz) fait par nousMatériel fournis - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,100% remote ou présentiel selon l'intétêt des candidatsResponsabilitésResponsabilités· Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés, incluant ceux comportant régulièrement des objectifs stratégiques corporatifs, des livraisons majeures à haute visibilité et un niveau de complexité nécessitant un leadership et un sens politique accrus.· Contribuer à l’organisation des multiples équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes.· Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle.· Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction, ce qui impliquent plusieurs paliers de gestion, secteurs, sites, fournisseurs ainsi que des ressources internes et externes.· Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE)· Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation.· Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices).· Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis.· Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur.· Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés.Qualifications· Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente.· Expérience minimale de 5 ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information.· Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré.· Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue.· Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi.· Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.· Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atoutSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Notre client est à la recherche d'un QA Manuel pour aider à créer la prochaine plateforme pour la réalité étendue. Il s'agit d'une opportunité de contrat d'un an avec de fortes chances de renouvellement. C'est aussi un rôle 100% télétravail et le consultant peut travailler de n'importe où au Canada. AvantagesC'est l'occasion d'utiliser vos compétences pour aider notre client à améliorer la productivité de centaines d'ingénieurs et d'architectes tout en apprenant des pratiques et des technologies de pointe.ResponsabilitésTâches, tâches et responsabilités principales• Évaluer les performances et la conception du système, ainsi que son effet sur la qualité des données.• Exécution de requêtes de données pour identifier les problèmes de conception et de codage et les exceptions de données, ainsi que le nettoyage des données. • Exécuter des tests et des activités d'amélioration de la qualité• Effectuer l'UAT pour les versions• Interpréter et mettre en œuvre les normes et procédures d'assurance qualitéQualificationsCompétences clées• Souci du détail• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes• Connaissance démontrée des meilleures pratiques de test, des pratiques de contrôle de version et des pratiques de gestion des défautsSommaireCompétences requises :• Maîtrise de SQL• Connaissance pratique de Python ou Java• Expérience de travail sur des systèmes de données à grande échelle• Solides compétences analytiques avec la capacité de collecter, d'organiser, d'analyser et de diffuser des quantités importantes d'informations avec une attention aux détails et à l'exactitude• Expérience de travail dans un processus de développement Agile/Scrum• Expérience dans la rédaction de plans de test et de cas de test clairs, concis et completsRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Notre client est à la recherche d'un QA Manuel pour aider à créer la prochaine plateforme pour la réalité étendue. Il s'agit d'une opportunité de contrat d'un an avec de fortes chances de renouvellement. C'est aussi un rôle 100% télétravail et le consultant peut travailler de n'importe où au Canada. AvantagesC'est l'occasion d'utiliser vos compétences pour aider notre client à améliorer la productivité de centaines d'ingénieurs et d'architectes tout en apprenant des pratiques et des technologies de pointe.ResponsabilitésTâches, tâches et responsabilités principales• Évaluer les performances et la conception du système, ainsi que son effet sur la qualité des données.• Exécution de requêtes de données pour identifier les problèmes de conception et de codage et les exceptions de données, ainsi que le nettoyage des données. • Exécuter des tests et des activités d'amélioration de la qualité• Effectuer l'UAT pour les versions• Interpréter et mettre en œuvre les normes et procédures d'assurance qualitéQualificationsCompétences clées• Souci du détail• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes• Connaissance démontrée des meilleures pratiques de test, des pratiques de contrôle de version et des pratiques de gestion des défautsSommaireCompétences requises :• Maîtrise de SQL• Connaissance pratique de Python ou Java• Expérience de travail sur des systèmes de données à grande échelle• Solides compétences analytiques avec la capacité de collecter, d'organiser, d'analyser et de diffuser des quantités importantes d'informations avec une attention aux détails et à l'exactitude• Expérience de travail dans un processus de développement Agile/Scrum• Expérience dans la rédaction de plans de test et de cas de test clairs, concis et completsRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Développeur PL/SQLCe poste sera basé à notre bureau de Montréal.Contrat de 6 mois *(renouvelable)Sommaire des responsabilités : Planification des activités relié à l’amélioration de la performance opérationnelle Conseiller auprès des développeurs afin de les assister dans leurs activités de projets. Participer à toutes les phases des projets afin d'assurer leur réalisation en coopérant eten conseillant les utilisateurs de même qu'en veillant au respect de l'échéancier et encommuniquant leur état de progression.  Appliquer la méthodologie (cycle de développement de applications) adoptée parl’équipe et le département. Gestion des attentes des clients afin d’offrir un bon service à la clientèle Si une situation critique ou urgente se présente, aider l’équipe de maintenance afin defacilité la résolution rapide de problèmes. Aider en tant que support niveau 2 pour les systèmes de production afin garantir leurfonctionnalité, demande Adhoc. Analyser les systèmes et faire des recommandations afin de s'assurer qu'ils soientoptimaux et qu'ils rencontrent les critères de qualité fixés par les unités d'affaires. Collaborer avec le groupe d’intégration afin d’assurer une stabilité du pipeline CI/CDmise en place pour le déploiement des configurations BD. Participer à l’évolution de la plateforme en analyse des besoins des lignes d’affaires,fournir des estimés des efforts, et en réalisant les modifications demandées par de laprogrammation de procédures stocké. (PL/SQL et SQL) Proposer des recommandations afin de participer à l'amélioration des processus dedéveloppement et de maintenance des systèmes. Fournir de l'assistance technique au personnel débutant du développement desapplications.Qualifications Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou expérience équivalente; 6 années d'expérience en développement et modélisation bd; Excellente connaissance des bases de données relationnelles; Excellente connaissance de SQL, PL/SQL; Bonne connaissance d’Oracle 11g 12c 18c; Bonne connaissance de Toad for Oracle, SQLPlus; Connaissance de GIT; Détenir un esprit d'analyse et de synthèse; Esprit d'équipe, de collaboration et bonne capacité d'apprentissage; Esprit d'initiative et capacité à travailler sous pression; Connaissance de l'environnement de développement Agile; Bilinguisme essentiel (français et anglais). Connaissances des outils Jira (Atout); Connaissance de C#, VBA, LINUX scripting (Atout);Avantages----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Responsabilités----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------SommaireInformations et CV : daniel.zapata@randstad.ca---------------------------------------------------------Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Développeur PL/SQLCe poste sera basé à notre bureau de Montréal.Contrat de 6 mois *(renouvelable)Sommaire des responsabilités : Planification des activités relié à l’amélioration de la performance opérationnelle Conseiller auprès des développeurs afin de les assister dans leurs activités de projets. Participer à toutes les phases des projets afin d'assurer leur réalisation en coopérant eten conseillant les utilisateurs de même qu'en veillant au respect de l'échéancier et encommuniquant leur état de progression.  Appliquer la méthodologie (cycle de développement de applications) adoptée parl’équipe et le département. Gestion des attentes des clients afin d’offrir un bon service à la clientèle Si une situation critique ou urgente se présente, aider l’équipe de maintenance afin defacilité la résolution rapide de problèmes. Aider en tant que support niveau 2 pour les systèmes de production afin garantir leurfonctionnalité, demande Adhoc. Analyser les systèmes et faire des recommandations afin de s'assurer qu'ils soientoptimaux et qu'ils rencontrent les critères de qualité fixés par les unités d'affaires. Collaborer avec le groupe d’intégration afin d’assurer une stabilité du pipeline CI/CDmise en place pour le déploiement des configurations BD. Participer à l’évolution de la plateforme en analyse des besoins des lignes d’affaires,fournir des estimés des efforts, et en réalisant les modifications demandées par de laprogrammation de procédures stocké. (PL/SQL et SQL) Proposer des recommandations afin de participer à l'amélioration des processus dedéveloppement et de maintenance des systèmes. Fournir de l'assistance technique au personnel débutant du développement desapplications.Qualifications Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou expérience équivalente; 6 années d'expérience en développement et modélisation bd; Excellente connaissance des bases de données relationnelles; Excellente connaissance de SQL, PL/SQL; Bonne connaissance d’Oracle 11g 12c 18c; Bonne connaissance de Toad for Oracle, SQLPlus; Connaissance de GIT; Détenir un esprit d'analyse et de synthèse; Esprit d'équipe, de collaboration et bonne capacité d'apprentissage; Esprit d'initiative et capacité à travailler sous pression; Connaissance de l'environnement de développement Agile; Bilinguisme essentiel (français et anglais). Connaissances des outils Jira (Atout); Connaissance de C#, VBA, LINUX scripting (Atout);Avantages----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Responsabilités----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------SommaireInformations et CV : daniel.zapata@randstad.ca---------------------------------------------------------Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Dans le cadre d'un projet de mise en place dans l'environnement Dynamics d'une solution de conformité dans le domaine de la gestion des plaintes, nous sommes à la recherche d'un conseiller qui jouera un rôle d'analyste Dynamics 365. Il sera encadré par l’architecte du projet, qui définit l’orientation de la solution à implémenter.Voici les responsabilités :-Analyste : l’analyse de Dynamics 365Ce conseiller doit démontrer une bonne expertise sur Microsoft Dynamics 365.Expérience/Expertise requise en :AnalysteCRM Dynamics 365, volet services-ObligatoireConnaissances de Power Apps, Power Platform, Dataverse-ObligatoirePrincipes d'intégration à Dynamics ( API…)-ObligatoireConnaissance de Azure functions et azure service bus-SouhaitéPrincipes d'automatisation (DevOps, intégration continue, livraison continue)-ObligatoirePrincipes de tests automatisés-SouhaitéArchitecture de solution Microsoft Dynamics CRM-ObligatoireConfiguration Dynamics 365-ObligatoireNombre d’années d’expérience en CRM Dynamics-Au moins 5 ansLivraison de projet en mode agile-Au moins 2 projetsAvoir travaillé avec le mode Agile-ObligatoireOutils (Jira, Confluence, Visual Studio, Azure DevOps)-Souhaité.Net /.NET (full-stack) ou C#-ObligatoireInfrastructure As Code (IAC)” avec Azure Resource Manager (ARM) ou Bicep(Atout)-SouhaitéConnaissances en développement sur Microsoft Azure utilisant une approche microservices -SouhaitéParticiper activement dans les décisions d’architecture applicative et le développement de la solution -SouhaitéMerciAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Dans le cadre d'un projet de mise en place dans l'environnement Dynamics d'une solution de conformité dans le domaine de la gestion des plaintes, nous sommes à la recherche d'un conseiller qui jouera un rôle d'analyste Dynamics 365. Il sera encadré par l’architecte du projet, qui définit l’orientation de la solution à implémenter.Voici les responsabilités :-Analyste : l’analyse de Dynamics 365Ce conseiller doit démontrer une bonne expertise sur Microsoft Dynamics 365.Expérience/Expertise requise en :AnalysteCRM Dynamics 365, volet services-ObligatoireConnaissances de Power Apps, Power Platform, Dataverse-ObligatoirePrincipes d'intégration à Dynamics ( API…)-ObligatoireConnaissance de Azure functions et azure service bus-SouhaitéPrincipes d'automatisation (DevOps, intégration continue, livraison continue)-ObligatoirePrincipes de tests automatisés-SouhaitéArchitecture de solution Microsoft Dynamics CRM-ObligatoireConfiguration Dynamics 365-ObligatoireNombre d’années d’expérience en CRM Dynamics-Au moins 5 ansLivraison de projet en mode agile-Au moins 2 projetsAvoir travaillé avec le mode Agile-ObligatoireOutils (Jira, Confluence, Visual Studio, Azure DevOps)-Souhaité.Net /.NET (full-stack) ou C#-ObligatoireInfrastructure As Code (IAC)” avec Azure Resource Manager (ARM) ou Bicep(Atout)-SouhaitéConnaissances en développement sur Microsoft Azure utilisant une approche microservices -SouhaitéParticiper activement dans les décisions d’architecture applicative et le développement de la solution -SouhaitéMerciAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 80,000 $ - 110,000 $ par année
      Es-tu un(e) gestionnaire de produits e-commerce (Product Owner) ouvert(e) à de nouveaux défis? Souhaites-tu échanger avec un recruteur qui a déjà collaboré avec succès avec plusieurs PO et qui connait bien les différents aspects du métier ?Nous avons ici une opportunité permanente au sein d'une belle agence !Avantages-Salaire compétitif-Possibilité d'être assigné au bureau de Montréal ou Québec-REER et assurances collectives-Politique de télétravail très flexibleResponsabilités-Support des clients dans l’élaboration de leur vision de commerce électronique;-Assurer la collecte des besoins et travailler avec les parties prenantes des lignes d’affaires afin de participer à la définition des spécifications et exigences;-Traduction des besoins d’affaires en récits utilisateurs (fonctionnels et techniques) tout en s’assurant de la faisabilité en vue de l’implantation;-Création et entretien du carnet de produits;-Définition d'un objectif d’itération clair, mesurable, réaliste et support de son équipe dans la réalisation des itérations en clarifiant le besoin d’affaires;-Supporter son équipe dans la réalisation des itérations (sprints) en clarifiant constamment le besoin d’affaires;-Recueillir les commentaires des parties prenantes lors des revues d’itérations;-Prioriser les récits utilisateurs en considérant les commentaires et demandes des clients, les défis technologiques ainsi que l’évolution du marché e-commerce;-Collaborer au sein d'une équipe d’experts (design UX, stratégie, marketing numérique et analyse d’affaires) afin de créer un produit optimal répondant au mieux aux enjeux d’affaires et aux différents besoins;Bien comprendre la réalité des clients pour être capable de saisir de nouvelles opportunités d’affaires;-Schématisation et documentation des systèmes du client;-Participation à la standardisation de son champ de pratiques, des fichiers et des outils utilisés.Qualifications-Tu as de l'expérience en gestion de produits e-commerce ?-Tu es bilingue? (Il y a des projets au Canada et aux États-Unis)SommaireN'hésitez pas à postuler pour démarrer une discussion sur votre profil, votre carrière et le poste en question !Vous pouvez également envoyer votre CV à guillaume.schwaederle@randstad.ca ou connecter avec moi sur LinkedIn - Guillaume SchwaederléAu plaisir de faire connaissance !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Es-tu un(e) gestionnaire de produits e-commerce (Product Owner) ouvert(e) à de nouveaux défis? Souhaites-tu échanger avec un recruteur qui a déjà collaboré avec succès avec plusieurs PO et qui connait bien les différents aspects du métier ?Nous avons ici une opportunité permanente au sein d'une belle agence !Avantages-Salaire compétitif-Possibilité d'être assigné au bureau de Montréal ou Québec-REER et assurances collectives-Politique de télétravail très flexibleResponsabilités-Support des clients dans l’élaboration de leur vision de commerce électronique;-Assurer la collecte des besoins et travailler avec les parties prenantes des lignes d’affaires afin de participer à la définition des spécifications et exigences;-Traduction des besoins d’affaires en récits utilisateurs (fonctionnels et techniques) tout en s’assurant de la faisabilité en vue de l’implantation;-Création et entretien du carnet de produits;-Définition d'un objectif d’itération clair, mesurable, réaliste et support de son équipe dans la réalisation des itérations en clarifiant le besoin d’affaires;-Supporter son équipe dans la réalisation des itérations (sprints) en clarifiant constamment le besoin d’affaires;-Recueillir les commentaires des parties prenantes lors des revues d’itérations;-Prioriser les récits utilisateurs en considérant les commentaires et demandes des clients, les défis technologiques ainsi que l’évolution du marché e-commerce;-Collaborer au sein d'une équipe d’experts (design UX, stratégie, marketing numérique et analyse d’affaires) afin de créer un produit optimal répondant au mieux aux enjeux d’affaires et aux différents besoins;Bien comprendre la réalité des clients pour être capable de saisir de nouvelles opportunités d’affaires;-Schématisation et documentation des systèmes du client;-Participation à la standardisation de son champ de pratiques, des fichiers et des outils utilisés.Qualifications-Tu as de l'expérience en gestion de produits e-commerce ?-Tu es bilingue? (Il y a des projets au Canada et aux États-Unis)SommaireN'hésitez pas à postuler pour démarrer une discussion sur votre profil, votre carrière et le poste en question !Vous pouvez également envoyer votre CV à guillaume.schwaederle@randstad.ca ou connecter avec moi sur LinkedIn - Guillaume SchwaederléAu plaisir de faire connaissance !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Analyste de soutien aux applications Contrat long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de Montréal 2 jours par semaineCV et infos: daniel.zapata@randstad.ca Missions Les tâches principales liées au rôle d'analyste de support applicatif incluent, sans s'y limiter :- Soutien :Assurer la stabilité et la disponibilité des services/outils pour l'IAM.Respecter le SLA de la plateforme en mode FTS (Follow The Sun)Veiller à faire fonctionner les services dans le respect des règles de sécuritéÊtre de garde en cas d'opérations spéciales pendant le week-endCommuniquer sur les incidents- Participer à la réduction de l'activité de support en ligne en :Promouvoir le libre-serviceAméliorer la documentation existanteParticiper à l'automatisation des tâches récurrentes- Diffuser la connaissance: Assurer la liaison avec les équipes à Bangalore et à ParisContribuer à la documentation et diffuser le bon usage des outilsPromouvoir la solution SSO du groupe Profil- Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'analyste support ou développeur Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM IAM (identity access management), réseau de base, AD/LDAP, OIDC.Plus : Git, Python,, SAML2, pile ELK-Une curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'organisation.ResponsabilitésMissions Les tâches principales liées au rôle d'analyste de support applicatif incluent, sans s'y limiter :- Soutien :Assurer la stabilité et la disponibilité des services/outils pour l'IAM.Respecter le SLA de la plateforme en mode FTS (Follow The Sun)Veiller à faire fonctionner les services dans le respect des règles de sécuritéÊtre de garde en cas d'opérations spéciales pendant le week-endCommuniquer sur les incidents- Participer à la réduction de l'activité de support en ligne en :Promouvoir le libre-serviceAméliorer la documentation existanteParticiper à l'automatisation des tâches récurrentes- Diffuser la connaissance: Assurer la liaison avec les équipes à Bangalore et à ParisContribuer à la documentation et diffuser le bon usage des outilsPromouvoir la solution SSO du groupeQualificationsProfil- Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'analyste support ou développeur Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base, Expérience en Sécurité, SRE - Site Reliability Engineering.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.SommaireProfil- Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'analyste support ou développeur Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base, Expérience en Sécurité, SRE - Site Reliability Engineering.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.----------------CV et infos: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Analyste de soutien aux applications Contrat long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de Montréal 2 jours par semaineCV et infos: daniel.zapata@randstad.ca Missions Les tâches principales liées au rôle d'analyste de support applicatif incluent, sans s'y limiter :- Soutien :Assurer la stabilité et la disponibilité des services/outils pour l'IAM.Respecter le SLA de la plateforme en mode FTS (Follow The Sun)Veiller à faire fonctionner les services dans le respect des règles de sécuritéÊtre de garde en cas d'opérations spéciales pendant le week-endCommuniquer sur les incidents- Participer à la réduction de l'activité de support en ligne en :Promouvoir le libre-serviceAméliorer la documentation existanteParticiper à l'automatisation des tâches récurrentes- Diffuser la connaissance: Assurer la liaison avec les équipes à Bangalore et à ParisContribuer à la documentation et diffuser le bon usage des outilsPromouvoir la solution SSO du groupe Profil- Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'analyste support ou développeur Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM IAM (identity access management), réseau de base, AD/LDAP, OIDC.Plus : Git, Python,, SAML2, pile ELK-Une curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'organisation.ResponsabilitésMissions Les tâches principales liées au rôle d'analyste de support applicatif incluent, sans s'y limiter :- Soutien :Assurer la stabilité et la disponibilité des services/outils pour l'IAM.Respecter le SLA de la plateforme en mode FTS (Follow The Sun)Veiller à faire fonctionner les services dans le respect des règles de sécuritéÊtre de garde en cas d'opérations spéciales pendant le week-endCommuniquer sur les incidents- Participer à la réduction de l'activité de support en ligne en :Promouvoir le libre-serviceAméliorer la documentation existanteParticiper à l'automatisation des tâches récurrentes- Diffuser la connaissance: Assurer la liaison avec les équipes à Bangalore et à ParisContribuer à la documentation et diffuser le bon usage des outilsPromouvoir la solution SSO du groupeQualificationsProfil- Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'analyste support ou développeur Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base, Expérience en Sécurité, SRE - Site Reliability Engineering.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.SommaireProfil- Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'analyste support ou développeur Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base, Expérience en Sécurité, SRE - Site Reliability Engineering.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.----------------CV et infos: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      *Début de mandat rapide pour un nouveau mandat de Chargé de projet directement dans un centre d'excellence dans une équipe perforamnce de gestion de données. Nous sommes ouverts pour les canddiatures de Québec & Montréal, le rôle est 100% en télé-travail, le matérielest fourni pour la durée du mandat ( 1 an avec possibilité de renouvellement). Contexte : Notre client dans le domaine des assurances est à la recherche d’un chargé de projet senior qui pourra accompagner le centre d’Excellence – Données dans sa livraison d’initiatives.----> Contactez-moi pour plus d'information pour déposer votre candidature : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés ***Particularité du client:21 premières heures non facturables (si INC à leurs frais et si term - nôtre)35 heures semaines2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines de vacances obligatoires à l'été2 références professionnelles à compléterEnquête crédit ET criminelle fait par le clientEnquête criminelle (Mintz) fait par nousMatériel fournis - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,100% remote ou présentiel selon l'intétêt des candidatsResponsabilités- Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;- S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés;- Accompagner le PO dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès;- Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants, en plus de s’assurer de la clarté de chacun des rôles;- S’assurer que l’équipe de réalisation est fonctionnelle, productive et qu’elle améliore sans cesse sa productivité;- Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;- S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;- Protéger l’équipe de toute interférence externe;- Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps);- Participer activement au processus trimestriel de révision budgétaire;- Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteur et à l’allocation des budgets;- S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);- Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;- Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.QualificationsEXIGENCES OBLIGATOIRES : - 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master et/ou Chargé(e) de projet - Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc);- Capacité à gérer des budgets et la capacité d'un secteur d'activité;- Aisance communicationnelle avec l'animation et les présentations au niveau exécutif ;- Expérience concrète de reddition de compte en mode agile ET en mode traditionnel;- Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet;- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.Atouts:- Certification Scrum Master;- Connaissance du domaine des affaires;- Expérience dans le cadre de projets BI.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      *Début de mandat rapide pour un nouveau mandat de Chargé de projet directement dans un centre d'excellence dans une équipe perforamnce de gestion de données. Nous sommes ouverts pour les canddiatures de Québec & Montréal, le rôle est 100% en télé-travail, le matérielest fourni pour la durée du mandat ( 1 an avec possibilité de renouvellement). Contexte : Notre client dans le domaine des assurances est à la recherche d’un chargé de projet senior qui pourra accompagner le centre d’Excellence – Données dans sa livraison d’initiatives.----> Contactez-moi pour plus d'information pour déposer votre candidature : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés ***Particularité du client:21 premières heures non facturables (si INC à leurs frais et si term - nôtre)35 heures semaines2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines de vacances obligatoires à l'été2 références professionnelles à compléterEnquête crédit ET criminelle fait par le clientEnquête criminelle (Mintz) fait par nousMatériel fournis - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,100% remote ou présentiel selon l'intétêt des candidatsResponsabilités- Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;- S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés;- Accompagner le PO dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès;- Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants, en plus de s’assurer de la clarté de chacun des rôles;- S’assurer que l’équipe de réalisation est fonctionnelle, productive et qu’elle améliore sans cesse sa productivité;- Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;- S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;- Protéger l’équipe de toute interférence externe;- Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps);- Participer activement au processus trimestriel de révision budgétaire;- Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteur et à l’allocation des budgets;- S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);- Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;- Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.QualificationsEXIGENCES OBLIGATOIRES : - 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master et/ou Chargé(e) de projet - Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc);- Capacité à gérer des budgets et la capacité d'un secteur d'activité;- Aisance communicationnelle avec l'animation et les présentations au niveau exécutif ;- Expérience concrète de reddition de compte en mode agile ET en mode traditionnel;- Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet;- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.Atouts:- Certification Scrum Master;- Connaissance du domaine des affaires;- Expérience dans le cadre de projets BI.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      Nous recherchons un développeur intermédiaire Sénior pour rejoindre notre équipe pour l'application qui gère l'inventaire et l'entrepôt.Le développeur principal (Lead) prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA.AvantagesÀ discuter, il s'agit d'un poste temporaire de 6 mois. Disponible en télétravail du Canada.ResponsabilitésLe développeur intermédiaire Sénior prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA. Il s'agit d'un poste plus backend.Qualifications● Compétences :○ NodeJS○ Typescript○ AWS (Serveless)○ Microservices strong○ PostgreSQLAtout: ○ GitHub / Jenkins asset○ React an asset○ VueJS an assetSommaireNous recherchons un développeur intermédiaire Sénior pour rejoindre notre équipe pour l'application qui gère l'inventaire (l'entrepôt et gestion des stocksLe développeur senior prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous recherchons un développeur intermédiaire Sénior pour rejoindre notre équipe pour l'application qui gère l'inventaire et l'entrepôt.Le développeur principal (Lead) prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA.AvantagesÀ discuter, il s'agit d'un poste temporaire de 6 mois. Disponible en télétravail du Canada.ResponsabilitésLe développeur intermédiaire Sénior prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA. Il s'agit d'un poste plus backend.Qualifications● Compétences :○ NodeJS○ Typescript○ AWS (Serveless)○ Microservices strong○ PostgreSQLAtout: ○ GitHub / Jenkins asset○ React an asset○ VueJS an assetSommaireNous recherchons un développeur intermédiaire Sénior pour rejoindre notre équipe pour l'application qui gère l'inventaire (l'entrepôt et gestion des stocksLe développeur senior prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Es-tu un(e) scientifique de données à la recherche du prochain défi? Tu souhaites mettre tes compétences en gestion en lumière? Ne cherche pas plus loin, j'ai le rôle qu'il te faut! Cette entreprise internationale, dans l'industrie de l'énergie, est à la recherche d'un(e) gestionnaire en science des données. Avantages- Salaire compétitif - Avantages sociaux dès l'embauche- Possibilité de progression de carrière à l'interne- Présence internationale Responsabilités- Être la ressource principalement pour l'équipe de scientifiques de données - Soutenir le processus de recherche d'analyse de façon rigoureuse- Assurer le déploiement et la livraison de la solution d'analyse- Valider le rendement et la satisfaction des parties prenantes au projet- Diriger des modèles prédictifs évolutifs, des solutions d'affaires intelligentes artificielle- Développer et alimenter la vision et la fouille de route pour l'analytique - Bâtir et entretenir des relations avec les communautés commerciales et académiques- Présenter les résultats de recherche aux hauts dirigeantsQualifications- Expérience en sciences des données (min 3 ans)- Expérience en gestion - Expérience en développement de modèles prédictifs - Maîtrise de Python - R / SAS (atout) - BilingueSommaireLe rôle t'intéresse? Envoie moi ton CV au elizabeth.hoang@randstad.ca et/ou applique directement sur le rôle. N'hésite pas à m'ajouter sur LinkedIn. À bientôt!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Es-tu un(e) scientifique de données à la recherche du prochain défi? Tu souhaites mettre tes compétences en gestion en lumière? Ne cherche pas plus loin, j'ai le rôle qu'il te faut! Cette entreprise internationale, dans l'industrie de l'énergie, est à la recherche d'un(e) gestionnaire en science des données. Avantages- Salaire compétitif - Avantages sociaux dès l'embauche- Possibilité de progression de carrière à l'interne- Présence internationale Responsabilités- Être la ressource principalement pour l'équipe de scientifiques de données - Soutenir le processus de recherche d'analyse de façon rigoureuse- Assurer le déploiement et la livraison de la solution d'analyse- Valider le rendement et la satisfaction des parties prenantes au projet- Diriger des modèles prédictifs évolutifs, des solutions d'affaires intelligentes artificielle- Développer et alimenter la vision et la fouille de route pour l'analytique - Bâtir et entretenir des relations avec les communautés commerciales et académiques- Présenter les résultats de recherche aux hauts dirigeantsQualifications- Expérience en sciences des données (min 3 ans)- Expérience en gestion - Expérience en développement de modèles prédictifs - Maîtrise de Python - R / SAS (atout) - BilingueSommaireLe rôle t'intéresse? Envoie moi ton CV au elizabeth.hoang@randstad.ca et/ou applique directement sur le rôle. N'hésite pas à m'ajouter sur LinkedIn. À bientôt!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Notre client est à la recherche d'un développeur logiciel senior Golang/React.js pour aider à créer la prochaine plateforme pour la réalité étendue. Il s'agit d'une opportunité de contrat d'un an avec de fortes chances de renouvellement. C'est aussi un rôle 100% télétravail et le consultant peut travailler de n'importe où au Canada.AvantagesC'est l'occasion d'utiliser vos compétences pour aider notre client à améliorer la productivité de centaines d'ingénieurs et d'architectes tout en apprenant des pratiques et des technologies de pointe.ResponsabilitésResponsabilités• Excité à travailler au sein d'une équipe collaborative d'ingénieurs, de concepteurs et de chefs de produit• À l'aise avec le travail à la fois sur le côté arrière et sur le côté avant de l'application• Adopter des normes d'excellence élevées en matière d'ingénierie, notamment en matière de performances et de sécurité• Excité à l'opportunité de transformer une application classique en un ensemble de micro-servicesQualifications• Expérience avec la programmation Golang• Expérience avec les versions ES6+ de JavaScript (React.js)• Expérience avec Helm, Kubernetes• Expérience de développement dans de grandes applications logicielles• Expérience dans le développement de bibliothèques et de services de composants (Cloud) Google Cloud PlatformSommaire 5+ années d'expérience professionnelle en tant que développeur avec SaaS (Software as A Service)• Sur le back-end : une solide connaissance de Golang(Ou tout équivalent qui confirme que vous êtes un développeur back-end fort)• Sur le front-end : bonne connaissance du langage JavaScript (React.js)(Ou vous êtes un développeur back-end fort et JavaScript ne vous fait pas peur)• Expérience avec Helm, Kubernetes• Expérience dans l'application des méthodologies de développement logiciel Agile• Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux changements fréquents• Capacité à communiquer efficacement et à collaborer entre les organisations• Doit être prêt à pivoter régulièrement et accepter/exécuter une grande variété de projets• Expérience de développement sur MacRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Notre client est à la recherche d'un développeur logiciel senior Golang/React.js pour aider à créer la prochaine plateforme pour la réalité étendue. Il s'agit d'une opportunité de contrat d'un an avec de fortes chances de renouvellement. C'est aussi un rôle 100% télétravail et le consultant peut travailler de n'importe où au Canada.AvantagesC'est l'occasion d'utiliser vos compétences pour aider notre client à améliorer la productivité de centaines d'ingénieurs et d'architectes tout en apprenant des pratiques et des technologies de pointe.ResponsabilitésResponsabilités• Excité à travailler au sein d'une équipe collaborative d'ingénieurs, de concepteurs et de chefs de produit• À l'aise avec le travail à la fois sur le côté arrière et sur le côté avant de l'application• Adopter des normes d'excellence élevées en matière d'ingénierie, notamment en matière de performances et de sécurité• Excité à l'opportunité de transformer une application classique en un ensemble de micro-servicesQualifications• Expérience avec la programmation Golang• Expérience avec les versions ES6+ de JavaScript (React.js)• Expérience avec Helm, Kubernetes• Expérience de développement dans de grandes applications logicielles• Expérience dans le développement de bibliothèques et de services de composants (Cloud) Google Cloud PlatformSommaire 5+ années d'expérience professionnelle en tant que développeur avec SaaS (Software as A Service)• Sur le back-end : une solide connaissance de Golang(Ou tout équivalent qui confirme que vous êtes un développeur back-end fort)• Sur le front-end : bonne connaissance du langage JavaScript (React.js)(Ou vous êtes un développeur back-end fort et JavaScript ne vous fait pas peur)• Expérience avec Helm, Kubernetes• Expérience dans l'application des méthodologies de développement logiciel Agile• Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux changements fréquents• Capacité à communiquer efficacement et à collaborer entre les organisations• Doit être prêt à pivoter régulièrement et accepter/exécuter une grande variété de projets• Expérience de développement sur MacRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Analyste au soutien applicatifContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de MONTRÉAL 2 jours par semaineCV et infos: daniel.zapata@randstad.caMissions L'équipe de support Actions et Dérivés Actions / Volatilité Montréal est composée de dix personnes ayant la responsabilité de supporter et de maintenir les applications Front-to-Back office (70%) et de fournir des solutions à nos clients internes (30%) incluant le développement d'applications et l'outil d'automatisation ou correction de bugs dans de nombreux langages JAVA, SQL, Scripting, C# ou Python. L'équipe évolue vers une culture Agile@Scale et DEVOPS avec une appropriation de plus en plus grande des fonctionnalités qui soutiennent notre activité AMER.Notre devise est simple : aucune limite s'il y a de la valeur.Les applications et systèmes d'information sous notre responsabilité sont situés au cœur du système d'information actions et dérivés actions de la société Ils sont utilisés à toutes les étapes du cycle de vie de l'opération (de la réservation à l'échéance avec tous les événements de marché ou de mise à jour nécessaires par client). En ce qui concerne leur utilisation, ces applications et systèmes sont critiques et nécessitent un support approprié et spécifique et une amélioration continue.La plupart de nos clients internes (Traders, Sales, Middle et Back Office) travaillent dans le monde des actions et dérivés actions. L'équipe travaille fréquemment avec des départements transversaux (RISQ, CONFORMITÉ, ...) et avec de nombreuses autres équipes informatiques situées dans le monde entier (AMER, ASIE et EUROPE).A titre d'exemple, nos applications et systèmes sont utilisés pour :- Exécution électronique et capture de transactions OTC (Macro, API)- Référentiels centraux des opérations actions et dérivés actions- Risque PnL et Value at risk (équipe de référence)- Position du portefeuille (table de négociation transversale)- Alimentation Back Office- Demande d'audit, de conformité et réglementaire (demande FED, audit interne/externe…etc)- Les tâches principales liées au rôle d'Analyste de support d'application incluent, mais ne sont pas limitées à :- Acquérir des connaissances et une expertise sur le système des sociétés d'actions et de dérivés d'actions- Répondre aux utilisateurs (traders, back/middle office, régulateurs, conformité…etc) dans le respect des SLA- Veiller à ce que tous les incidents soient documentés et suivis (historiques de cas, problèmes et mesures à prendre)- Maintenir à jour nos tickets de backlog de production- Communiquer avec les utilisateurs concernant les pannes et les événements à venir (version, projets, etc.).- Collaborer avec les équipes de support Global (Paris/ Bucarest/Bangalore) pour assurer un suivi correct et un support actif pour nos utilisateurs- Construire des outils pour surveiller les activités de production (Python, ElasticSearch, Kibana…etc).- Construire et participer à l'initiative d'outils d'automatisation- Comprendre l'environnement commercial et les contraintes réglementaires.- Aider au développement et à la maintenance de la fonctionnalité orientée AMER- Assurer la liaison avec les équipes de développement situées à Bangalore, Bucarest, New York, Hong Kong et Paris- Apporter une expertise fonctionnelle et technique pour produire et promouvoir des solutions maintenables et de qualité. Inclut la documentation de la configuration système requise et la documentation du carnet d'exécution de support- Effectuer des tests d'assurance qualité avec différentes équipes informatiques à l'aide de notre système- Respecter les normes, standards et processus informatiques internes.- Communication orale et écrite efficace et efficiente avec divers publics aux niveaux appropriés Profil Compétences requises : * Expérience en support applicatif * Bonne capacité à analyser, résoudre et suivre les problèmes * Bonnes compétences organisationnelles et de gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Curiosité et passion pour les nouvelles informations. * Capacité (et intérêt) à apprendre et à s'adapter à de nouveaux concepts, technologies et environnements.Compétences techniques: * 3+ années SQL (SQL Server, Oracle, Sybase …) * 3+ ans Java, C# ou Python * 3 ans et plus Unix, environnement de serveur LinuxExpérience requise: * 3 ans et plus d'expérience en support d'applications ou en développementDésiré / Plus :Certification ITIL * Expérience dans le secteur bancaire/financier, de préférence dans un environnement commercial ou de conformité Éducation requise : * Maîtrise en informatique ou autre diplôme universitaire connexeLangues requises : * AnglaisDésiré / Plus : * FrançaisAvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités à l'interne avec des formations.Responsabilités----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Sommaire----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------CV et infos: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Analyste au soutien applicatifContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de MONTRÉAL 2 jours par semaineCV et infos: daniel.zapata@randstad.caMissions L'équipe de support Actions et Dérivés Actions / Volatilité Montréal est composée de dix personnes ayant la responsabilité de supporter et de maintenir les applications Front-to-Back office (70%) et de fournir des solutions à nos clients internes (30%) incluant le développement d'applications et l'outil d'automatisation ou correction de bugs dans de nombreux langages JAVA, SQL, Scripting, C# ou Python. L'équipe évolue vers une culture Agile@Scale et DEVOPS avec une appropriation de plus en plus grande des fonctionnalités qui soutiennent notre activité AMER.Notre devise est simple : aucune limite s'il y a de la valeur.Les applications et systèmes d'information sous notre responsabilité sont situés au cœur du système d'information actions et dérivés actions de la société Ils sont utilisés à toutes les étapes du cycle de vie de l'opération (de la réservation à l'échéance avec tous les événements de marché ou de mise à jour nécessaires par client). En ce qui concerne leur utilisation, ces applications et systèmes sont critiques et nécessitent un support approprié et spécifique et une amélioration continue.La plupart de nos clients internes (Traders, Sales, Middle et Back Office) travaillent dans le monde des actions et dérivés actions. L'équipe travaille fréquemment avec des départements transversaux (RISQ, CONFORMITÉ, ...) et avec de nombreuses autres équipes informatiques situées dans le monde entier (AMER, ASIE et EUROPE).A titre d'exemple, nos applications et systèmes sont utilisés pour :- Exécution électronique et capture de transactions OTC (Macro, API)- Référentiels centraux des opérations actions et dérivés actions- Risque PnL et Value at risk (équipe de référence)- Position du portefeuille (table de négociation transversale)- Alimentation Back Office- Demande d'audit, de conformité et réglementaire (demande FED, audit interne/externe…etc)- Les tâches principales liées au rôle d'Analyste de support d'application incluent, mais ne sont pas limitées à :- Acquérir des connaissances et une expertise sur le système des sociétés d'actions et de dérivés d'actions- Répondre aux utilisateurs (traders, back/middle office, régulateurs, conformité…etc) dans le respect des SLA- Veiller à ce que tous les incidents soient documentés et suivis (historiques de cas, problèmes et mesures à prendre)- Maintenir à jour nos tickets de backlog de production- Communiquer avec les utilisateurs concernant les pannes et les événements à venir (version, projets, etc.).- Collaborer avec les équipes de support Global (Paris/ Bucarest/Bangalore) pour assurer un suivi correct et un support actif pour nos utilisateurs- Construire des outils pour surveiller les activités de production (Python, ElasticSearch, Kibana…etc).- Construire et participer à l'initiative d'outils d'automatisation- Comprendre l'environnement commercial et les contraintes réglementaires.- Aider au développement et à la maintenance de la fonctionnalité orientée AMER- Assurer la liaison avec les équipes de développement situées à Bangalore, Bucarest, New York, Hong Kong et Paris- Apporter une expertise fonctionnelle et technique pour produire et promouvoir des solutions maintenables et de qualité. Inclut la documentation de la configuration système requise et la documentation du carnet d'exécution de support- Effectuer des tests d'assurance qualité avec différentes équipes informatiques à l'aide de notre système- Respecter les normes, standards et processus informatiques internes.- Communication orale et écrite efficace et efficiente avec divers publics aux niveaux appropriés Profil Compétences requises : * Expérience en support applicatif * Bonne capacité à analyser, résoudre et suivre les problèmes * Bonnes compétences organisationnelles et de gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Curiosité et passion pour les nouvelles informations. * Capacité (et intérêt) à apprendre et à s'adapter à de nouveaux concepts, technologies et environnements.Compétences techniques: * 3+ années SQL (SQL Server, Oracle, Sybase …) * 3+ ans Java, C# ou Python * 3 ans et plus Unix, environnement de serveur LinuxExpérience requise: * 3 ans et plus d'expérience en support d'applications ou en développementDésiré / Plus :Certification ITIL * Expérience dans le secteur bancaire/financier, de préférence dans un environnement commercial ou de conformité Éducation requise : * Maîtrise en informatique ou autre diplôme universitaire connexeLangues requises : * AnglaisDésiré / Plus : * FrançaisAvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités à l'interne avec des formations.Responsabilités----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Sommaire----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------CV et infos: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      • 22.76 $ - 24.15 $ par heure
      Randstad Technologies est à la recherche d'un technicien en support informatique - Niveau 2 pouvant assumer les rôles et responsabilités suivants:- Modification compte AD (ajout/retrait répertoires etc.)- Ajout, retrait et modification de rôle dans IAM/OIM- Octroyer les accès nécessaires selon les normes, les politiques établies et les consignes de sécurité aux diverses applications supportés par ce secteur- Vérifier les demandes effectuées par les partenaires afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de celle-ci- Établir et maintenir une relation de confiance et assurer la satisfaction de la clientèle en assurant un service personnalisé et un travail de qualité- Identifier les problématiques opérationnelles et faire des recommandations pour optimiser les processus et procédure tout en assurant de livrer un service de qualité à nos utilisateurs;- Informer le chef d’équipe et/ou la gestion des difficultés dans la livraison du service et proposer des actions/solutions afin d'optimiser la livraison du service;- Être imputable des informations transmises aux diverses équipes d’exécution afin d’assurer une livraison des services rapides et sans impact négatif aux utilisateurs.Vous avez les critères demandés? N'hésitez pas à appliquer immédiatement!AvantagesTélétravail jusqu'a à la réintégration des bureaux 37.5 heures par semaineEnvironnement dynamiqueResponsabilités- Modification compte AD (ajout/retrait répertoires etc.)- Ajout, retrait et modification de rôle dans IAM/OIM- Octroyer les accès nécessaires selon les normes, les politiques établies et les consignes de sécurité aux diverses applications supportés par ce secteur- Vérifier les demandes effectuées par les partenaires afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de celle-ci- Établir et maintenir une relation de confiance et assurer la satisfaction de la clientèle en assurant un service personnalisé et un travail de qualité- Identifier les problématiques opérationnelles et faire des recommandations pour optimiser les processus et procédure tout en assurant de livrer un service de qualité à nos utilisateurs;- Informer le chef d’équipe et/ou la gestion des difficultés dans la livraison du service et proposer des actions/solutions afin d'optimiser la livraison du service;- Être imputable des informations transmises aux diverses équipes d’exécution afin d’assurer une livraison des services rapides et sans impact négatif aux utilisateurs.Qualifications- 3 ans d'expérience min. en tant que technicien TI- Connaissance d'Active Directory SommaireRandstad Technologies est à la recherche d'un technicien en support informatique - Niveau 2 pouvant assumer les rôles et responsabilités suivants:- Modification compte AD (ajout/retrait répertoires etc.)- Ajout, retrait et modification de rôle dans IAM/OIM- Octroyer les accès nécessaires selon les normes, les politiques établies et les consignes de sécurité aux diverses applications supportés par ce secteur- Vérifier les demandes effectuées par les partenaires afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de celle-ci- Établir et maintenir une relation de confiance et assurer la satisfaction de la clientèle en assurant un service personnalisé et un travail de qualité- Identifier les problématiques opérationnelles et faire des recommandations pour optimiser les processus et procédure tout en assurant de livrer un service de qualité à nos utilisateurs;- Informer le chef d’équipe et/ou la gestion des difficultés dans la livraison du service et proposer des actions/solutions afin d'optimiser la livraison du service;- Être imputable des informations transmises aux diverses équipes d’exécution afin d’assurer une livraison des services rapides et sans impact négatif aux utilisateurs.Vous avez les critères demandés? N'hésitez pas à appliquer immédiatement!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Randstad Technologies est à la recherche d'un technicien en support informatique - Niveau 2 pouvant assumer les rôles et responsabilités suivants:- Modification compte AD (ajout/retrait répertoires etc.)- Ajout, retrait et modification de rôle dans IAM/OIM- Octroyer les accès nécessaires selon les normes, les politiques établies et les consignes de sécurité aux diverses applications supportés par ce secteur- Vérifier les demandes effectuées par les partenaires afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de celle-ci- Établir et maintenir une relation de confiance et assurer la satisfaction de la clientèle en assurant un service personnalisé et un travail de qualité- Identifier les problématiques opérationnelles et faire des recommandations pour optimiser les processus et procédure tout en assurant de livrer un service de qualité à nos utilisateurs;- Informer le chef d’équipe et/ou la gestion des difficultés dans la livraison du service et proposer des actions/solutions afin d'optimiser la livraison du service;- Être imputable des informations transmises aux diverses équipes d’exécution afin d’assurer une livraison des services rapides et sans impact négatif aux utilisateurs.Vous avez les critères demandés? N'hésitez pas à appliquer immédiatement!AvantagesTélétravail jusqu'a à la réintégration des bureaux 37.5 heures par semaineEnvironnement dynamiqueResponsabilités- Modification compte AD (ajout/retrait répertoires etc.)- Ajout, retrait et modification de rôle dans IAM/OIM- Octroyer les accès nécessaires selon les normes, les politiques établies et les consignes de sécurité aux diverses applications supportés par ce secteur- Vérifier les demandes effectuées par les partenaires afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de celle-ci- Établir et maintenir une relation de confiance et assurer la satisfaction de la clientèle en assurant un service personnalisé et un travail de qualité- Identifier les problématiques opérationnelles et faire des recommandations pour optimiser les processus et procédure tout en assurant de livrer un service de qualité à nos utilisateurs;- Informer le chef d’équipe et/ou la gestion des difficultés dans la livraison du service et proposer des actions/solutions afin d'optimiser la livraison du service;- Être imputable des informations transmises aux diverses équipes d’exécution afin d’assurer une livraison des services rapides et sans impact négatif aux utilisateurs.Qualifications- 3 ans d'expérience min. en tant que technicien TI- Connaissance d'Active Directory SommaireRandstad Technologies est à la recherche d'un technicien en support informatique - Niveau 2 pouvant assumer les rôles et responsabilités suivants:- Modification compte AD (ajout/retrait répertoires etc.)- Ajout, retrait et modification de rôle dans IAM/OIM- Octroyer les accès nécessaires selon les normes, les politiques établies et les consignes de sécurité aux diverses applications supportés par ce secteur- Vérifier les demandes effectuées par les partenaires afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de celle-ci- Établir et maintenir une relation de confiance et assurer la satisfaction de la clientèle en assurant un service personnalisé et un travail de qualité- Identifier les problématiques opérationnelles et faire des recommandations pour optimiser les processus et procédure tout en assurant de livrer un service de qualité à nos utilisateurs;- Informer le chef d’équipe et/ou la gestion des difficultés dans la livraison du service et proposer des actions/solutions afin d'optimiser la livraison du service;- Être imputable des informations transmises aux diverses équipes d’exécution afin d’assurer une livraison des services rapides et sans impact négatif aux utilisateurs.Vous avez les critères demandés? 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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. 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